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Programa de Gerenciamento de Riscos PGR

O Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR) da RM Edificações e Engenharia LTDA estabelece diretrizes para a avaliação e controle de riscos ocupacionais, conforme a Norma Regulamentadora NR-1. O PGR visa preservar a saúde e integridade dos trabalhadores, implementando medidas de prevenção e controle dos riscos identificados. O documento também detalha a estrutura de gerenciamento, responsabilidades e procedimentos para registro e divulgação das informações relacionadas aos riscos no ambiente de trabalho.
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Programa de Gerenciamento de Riscos PGR

O Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR) da RM Edificações e Engenharia LTDA estabelece diretrizes para a avaliação e controle de riscos ocupacionais, conforme a Norma Regulamentadora NR-1. O PGR visa preservar a saúde e integridade dos trabalhadores, implementando medidas de prevenção e controle dos riscos identificados. O documento também detalha a estrutura de gerenciamento, responsabilidades e procedimentos para registro e divulgação das informações relacionadas aos riscos no ambiente de trabalho.
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RM EDIFICACOES E ENGENHARIA LTDA

PROGRAMA DE GERENCIAMENTO DE RISCOS


“9.1.1 Esta Norma Regulamentadora - NR estabelece os requisitos para a avaliação das exposições
ocupacionais a agentes físicos, químicos e biológicos quando identificados no Programa de
Gerenciamento de Riscos - PGR, previsto na NR-1, e subsidiá-lo quanto às medidas de prevenção para
os riscos ocupacionais.

[Link]. A organização deve implementar, por estabelecimento, o gerenciamento de riscos ocupacionais


em suas atividades. [Link].1 O gerenciamento de riscos ocupacionais deve constituir um Programa de
Gerenciamento de Riscos - PGR. [Link].1.1 A critério da organização, o PGR pode ser implementado
por unidade operacional, setor ou atividade. [Link].2 O PGR pode ser atendido por sistemas de gestão,
desde que estes cumpram as exigências previstas nesta NR e em dispositivos legais de segurança e
saúde no trabalho.

01/03/2024 a 28/02/2026
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SUMÁRIO

1 - Identificação da empresa ............................................. 3


2 - Avaliadores ....................................................... 4
3 - Revisões ......................................................... 4
4 - Apresentação ..................................................... 4
5 - Objetivos ......................................................... 5
6 - Considerações preliminares .......................................... 5
7 - Área de abrangência do pgr na empresa ................................ 6
8 - Avaliação dos riscos ............................................... 7
9 - Forma de registro manutenção e divulgação do PGR ....................... 7
10 - Estratégia e metodologia de ação ..................................... 8
11 - Herarquia de controle ............................................. 10
12 - Critérios utilizados para definição do nível do risco ...................... 11
13 - Níveis de risco possíveis ........................................... 12
14 - Matriz para determinação dos níveis de riscos .......................... 12
15 - Classificações de prioridade de risco ................................. 13
16 - Instrumento(S) Utilizado(S) Na Avaliação Dos Riscos ..................... 14
17 - Metodologia de uso do(s) intrumento(s) ............................... 14
18 - Registro e divulgação dos dados .................................... 14
19 - Antecipação dos riscos ........................................... 15
20 - Reconhecimento e análise dos riscos do ambiente de trabalho ............. 19
21 - Metas e prioridades de controle ..................................... 24
22 - Recomendações a empresa ......................................... 34
23 - Considerações Finais ............................................. 34
24 - Encerramento ................................................... 35

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1 - Identificação da empresa

RAZÃO SOCIAL: RM EDIFICACOES E ENGENHARIA LTDA


NOME FANTASIA: RM EDIFICACOES
CNPJ: 54.173.823/0001-48
IE: ISENTO
ENDEREÇO: Praça Santana, 391
BAIRRO: Centro CIDADE: Patos de Minas
ESTADO: MG CEP: 38700-048
FONE: 34 9975-4843
GRAU DE RISCO: 1

COMPOSIÇÃO DO QUADRO DE FUNCIONÁRIOS

Faixa Etária Masculino Feminino

-18 ANOS 0 0

+18 e -45 ANOS 1 0

+45 ANOS 2 0

Funcionários por sexo 3 0

Total de Funcionários 3

RESPONSÁVEL DA EMPRESA:
1. Rogério Moreira

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2 - Avaliadores

ENGENHEIRO(S) RESPONSÁVEL(IS):
NOME: ALVARO JOSE DE SILOS ARAUJO
CREA: 0601747620-MG
NIT: 130.34573.13-7
TITULAÇÃO: Engenheiro em Segurança do Trabalho

3 - Revisões

Revisão Data Descrição

001 01/03/2024 Elaboração do Documento.

4 - Apresentação

Este Programa de Gerenciamento de Riscos estará composto das seguintes etapas:

1. Objetivo e considerações preliminares;


2. Antecipação, reconhecimento e levantamento dos riscos;
3. Avaliação dos riscos e da exposição dos trabalhadores;
4. Estabelecimento de metas e prioridades de controle;
5. Cronograma de implantação das medidas de controle e a avaliação de sua eficácia;
6. Monitoramento de exposição aos riscos;
7. Registro e divulgação dos dados.

As etapas do PGR serão registradas neste documento e deverão ficar a disposição das Autoridades, Serviço Especializado em
Segurança e Medicina do Trabalho (SESMT), Comissão Interna de Prevenção a Acidentes (CIPA), Instituto Nacional do Seguro
Social (INSS), Secretaria de Inspeção do Trabalho/Departamento de Segurança e Saúde no Trabalho (SIT/DSST), Delegacia
Regional do Trabalho (DRT), entre outros.

A guarda do documento, autorização para emissão de cópias, divulgação de seu conteúdo, são de exclusiva responsabilidade da
empresa através de seus mandatários.

A nova NR 01 (GRO e PGR) passando a ser obrigatória sua estruturação nas organizações em Janeiro de 2022, instituída pela
Comissão Tripartite Paritária Permanente, através da Portaria Nº 8.873, seu objetivo é garantir um ambiente de trabalho seguro e
salubre a todos os trabalhadores, independente do porte e ramo de atuação da empresa, a Secretaria do Trabalho (STRAB) criou
normas regulamentadoras, desde 1994, com o objetivo de estabelecer disposições, diretrizes, requisitos e medidas gerais a
serem seguidas pela gestão empresarial e profissionais de Segurança e Saúde no Trabalho (SST). Para o processo de melhoria
contínua das novas tecnologias e avanços nos dispositivos de proteção ao trabalhador em 2020, foi atualizado as NR 01 pela
portarias 6.730 e 09 pela portaria 6.735, conforme estes programa detalha em seu corpo, estabelecem a implementação do
Gerenciamento de Riscos Ocupacionais (GRO) e Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR) nas empresas.

Na nova NR1, mais precisamente no item 1.5, podemos encontrar um conjunto de processos chamado de Gerenciamento de
Riscos Ocupacionais (GRO), criado para nortear as empresas em relação à implantação de planos, programas e/ou sistemas de
gestão, tendo em vista a melhoria constante do desempenho em segurança e saúde no trabalho.

O GRO por sua vez, busca estruturar e integrar todo o sistema de gerenciamento de riscos das empresas. Entre os riscos estão
os clássicos agentes de perigos ambientais, como os físicos, químicos, biológicos, de acidentes e fatores ergonômicos. É

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perceptível que o GRO abrange diversos fatores importantes e fundamentais para a SST, como a identificação de perigos e
avaliação de riscos; controle de riscos; análise de acidentes e doenças relacionadas ao trabalho; além de preparação para
emergências.

Portanto, o GRO não se resume à entrega de um documento específico ou um sistema padronizado para ser utilizado, mas sim,
há uma estrutura básica de gestão a ser seguida conforme o grupo GRS detalha neste documento, sendo de responsabilidade de
cada organização implementa-la em seus estabelecimentos, de acordo com sua realidade vivenciada.

5 - Objetivos

O PGR é parte integrante do Programa de Segurança Ocupacional da RM EDIFICACOES E ENGENHARIA LTDA, em conjunto
com outras iniciativas prevencionistas da empresa.

Visa também, propor medidas de prevenção e controle dos riscos encontrados, através de sua neutralização, minimização ou
eliminação dos mesmos.

Este trabalho informa os empregadores e trabalhadores sobre os riscos, meios para previnir ou limitar tais riscos e para proteger-
se dos mesmos de modo a alcançar altos índices de satisfação em relação à preservação do bem estar e da integridade física e
mental dos trabalhadores.

O presente programa tem por finalidade atender as determinações legais emanadas na NR-1 (Norma Regulamentadora de N° 1).

5.1 - OBJETIVO GERAL

Preservar a saúde e a integridade física dos trabalhadores, através da antecipação, reconhecimento, avaliação e consequente
controle da ocorrência de riscos ambientais existentes ou que venham a existir no ambiente de trabalho, tendo em consideração a
proteção do meio ambiente e dos recursos naturais.

5.2 - OBJETIVOS ESPECÍFICOS

Controlar os riscos ambientais no local de trabalho com a adoção de medidas de controle;


Monitorar a exposição dos colaboradores aos riscos ambientais existentes no local de trabalho;
Fornecer informações sobre as condições de trabalho dos trabalhadores na empresa;
Apresentar informações sobre a saúde, o bem estar e a integridade física e mental dos trabalhadores da empresa;

6 - Considerações preliminares

Seguindo com base nos preceitos legais vigentes, passamos a analisar os aspectos relativos ao ambiente de trabalho, objetivo do
presente trabalho, aplicáveis à empresa inspecionada, considerando sua classificação de acordo com as normas expedidas pelo
Ministério do Trabalho e Emprego, em razão do número de empregados e a natureza do risco de suas atividades. Para tanto,
foram efetuados os devidos levantamentos na empresa, sempre na companhia dos funcionários, pela Gerência e encarregados
dos setores da mesma. As atividades de levantamento das condições do(s) ambiente(s) de trabalho foram realizadas nas
dependências da RM EDIFICACOES E ENGENHARIA LTDA.

Os dados, avaliações e sugestões encontram sustentação legal na Norma Regulamentadora nº 1 relativa à Segurança e Medicina
do Trabalho

A NR - 1 estabelece a obrigatoriedade da elaboração e implementação, por parte de todos os empregadores e instituições que
admitam trabalhadores como empregados, do Programa de Gerenciamento de Riscos - PGR, visando a prevenção da saúde e da
integridade dos trabalhadores, através da antecipação, reconhecimento, avaliação e consequente controle da ocorrência de riscos

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ambientais e suas possíveis influências no bem estar e na integridade física e mental do trabalhador.

As ações do PGR devem ser desenvolvidas em âmbito de cada estabelecimento, sob a responsabilidade do empregador,
com a participação dos trabalhadores, sendo que uma reavaliação e uma análise global de seu desenvolvimento para a
realização de ajustes necessários e estabelecimentos de novas metas e prioridades deverá ser realizado anualmente ou
sempre que necessário, conforme estipula a NR - 1.

O PGR é parte integrante do conjunto mais amplo das iniciativas da empresa no campo da preservação da saúde e integridade
dos trabalhadores, devendo estar articulado com o disposto nas demais NR's. Em especial com o Programa de Controle Médico
de Saúde Ocupacional - PCMSO, determinado de acordo com a NR - 7, promovendo assim uma interligação entre os programas
prevencionistas da empresa.

Para efeito deste PGR são considerados riscos ambientais, os agentes existentes no meio ambiente de trabalho que, em função
de sua natureza, concentração ou intensidade, tempo e grau de exposição, são capazes de causar dano a saúde do trabalhador e
são classificados em:

Agentes Físicos: ruído, frio, calor, radiações (ionizantes, não ionizantes), umidade, pressões anormais;
Agentes Químicos: poeiras minerais, poeiras vegetais, névoas, neblina, gases, vapor, substâncias diversas, fumos
metálicos, hidrocarbonetos;
Agentes Biológicos: vírus, bactérias, protozoários, fungos, bacilos, parasitas, microorganismos, animais peçonhentos;
Agentes Ergonômicos: esforço físico, ritmo excessivo, trabalho em turnos, postura incorreta, levantamento e transporte
manual de peso, monotonia e repetitividade, jornada prolongada, controle rígido de produtividade;
Acidentes: máquinas, equipamentos ou implementos sem proteção, ferramentas (inadequadas/defeituosas), arranjo
físico inadequado e outras situações.

7 - Área de abrangência do pgr na empresa

Os empregadores deverão informar todos os seus colaboradores de maneira apropriada e suficiente sobre os riscos ambientais
que possam originar-se nos locais de trabalho e sobre os meios disponíveis para prevenir, limitar ou eliminar tais riscos e para
proteger-se dos mesmos, assim como a proteção ao meio ambiente de possíveis impactos ambientais.

Cabe aos empregadores proporcionar os meios e recursos necessários para o cumprimento dos objetivos e atribuições do
SESMT ou dos critérios estabelecidos pela NR-1.

Os colaboradores interessados terão o direito de apresentar propostas e receber informações e orientações a fim de assegurar a
proteção aos riscos ambientais identificados na execução do PGR.

Sempre que vários empregadores realizem simultaneamente atividades no mesmo local de trabalho terão o dever de executar
ações integradas para aplicar as medidas previstas no PGR visando à proteção de todos os colaboradores expostos aos riscos
ambientais.

O conhecimento e a percepção que os colaboradores têm do processo de trabalho e dos riscos ambientais presentes, incluindo os
dados consignados no Mapa de Riscos, previstos na NR-5, deverão ser considerados para fins de planejamento e execução do
PGR em todas as suas fases.

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8 - Avaliação dos riscos

Na avaliação de cada risco ocupacional existente nos setores e funções no estabelecimento para determinação do nível do risco e
sua classificação foi utilizada a matriz de riscos AIHA.

9 - Forma de registro manutenção e divulgação do PGR

Forma de registro O registro dos dados do PGR deverá ser mantido e estruturado de modo a constituírem um histórico técnico e
administrativo do seu desenvolvimento, permitindo a fácil rastreabilidade dos dados. Os riscos identificados e verificados serão
informados digitalmente e revisados anualmente, caso não ocorra mudanças no ambiente. Os empregados serão informados e
terão livre acesso aos dados obtidos. Este documento deverá ser arquivado em meio eletrônico, bem como impresso e guardado
numa pasta e mantidos sob guarda da empresa no setor de SSMA, por um período mínimo de 20 anos (para fins de fiscalização),
estando constituído no banco de dados com o histórico administrativo e técnico do desenvolvimento do PGR.

Manutenção Avaliação: Será realizada avaliação pelo gestor de contrato para verificar o andamento dos trabalhos e o
cumprimento das metas estipuladas no cronograma constante no PGR. Será efetuado o controle periódico para avaliar a
eficiência do PGR e as medidas de controle implantadas. Os resultados dos exames médicos também serão instrumentos para
avaliar a eficácia do PGR.

Divulgação Todos os dados estarão arquivados na empresa e à disposição dos empregados, dos seus representantes legais e
dos órgãos competentes. As informações sobre o PGR serão fornecidas e disponibilizadas aos trabalhadores, através de
palestras, Diálogo Diário de Segurança (DDS), conforme cronograma e, se necessário, utilizar-se-á de outros meios de
comunicação interna da empresa, tais como: Reuniões Setoriais, Boletins e ou jornais.

PLANEJAMENTO DO PROGRAMA

O conjunto de documentos, ações e procedimentos é desenvolvido sob a responsabilidade da empresa RM EDIFICACOES E


ENGENHARIA LTDA , tendo a finalidade de melhoria contínua e redução da exposição a agentes agressivos e danosos a saúde,
mantendo ciclo contínuo de revisões sempre que os objetivos forem alcançados. As evidências de riscos serão relacionadas ao
inventário neste programa, voltado aos objetivos, criação das metas e cronograma de mitigação dos riscos, através do plano de
ação contínua até sua eliminação ou neutralização.

Conduz os estudos e processos para melhor resultados a identificação e avaliação dos riscos que possam originar dos trabalhos,
ambientes em exposição, procedimentos operacionais, máquinas e produtos.

Após a avaliação das metas estes podem solicitar novas avaliações, novos programas, novos treinamentos e alteração do
processo ou produtos quando em evidência crítica.

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10 - Estratégia e metodologia de ação

Antecipar os riscos dentro do processo de trabalho;

Levantar o controle de operações e prioridades;

Sequência de metas e resultados;

Identificação de programas participativos no PGR;

Controle e medidas para os fatores de risco com avaliação crítica, ações exigidas por nossa legislação e reincidências de danos à
saúde por dados estatísticos.

Os riscos identificados como críticos serão mitigados em ordem de prioridade, conforme tabela de controle de riscos
ocupacionais, sendo atualizada sempre que:

- Novos projetos serão avaliados com o apoio das áreas de Segurança do Trabalho, dentro das estratégias apresentadas e
incorporados na revisão do PGR.

- Em caso de constada doença ocupacional e ou acidente do trabalho os riscos devem ser revistos levando em consideração a
gravidade, o resultado da investigação e recorrência de incidente acidente.

- Para atividades críticas fora da rotina de trabalho será sempre necessária emitir da Permissão de Trabalho de Riscos em
conjunto com a Análise de Risco do Trabalho; A avaliação deve ser contemplada com a sequência da avaliação e controle de
risco sob a supervisão do Técnico em Segurança ou responsável de segurança no trabalho na frente de trabalho.

- Avaliações qualitativas e quantitativas de exposição relativa a exposição nos ambientes de trabalho;

- Anualmente com revisão dos ambientes, projeção de projetos futuros.

RESPONSABILIDADE DA ORGANIZAÇÃO

Cabe a organização se responsabilizar com as metas e objetos para alcançar as melhores condições de segurança e saúde nas
frentes de trabalho, implementar e assegurar o cumprimento do PGR abrangendo todos os serviços executados pela empresa
incluindo:

a) evitar os riscos ocupacionais que possam ser originados no trabalho;

b) identificar os perigos e possíveis lesões ou agravos à saúde;

c) avaliar os riscos ocupacionais indicando o nível de risco;

d) classificar os riscos ocupacionais para determinar a necessidade de adoção de medidas de prevenção;

e) implementar medidas de prevenção, de acordo com a classificação de risco e na ordem de prioridade estabelecida;

f) acompanhar o controle dos riscos ocupacionais;

g) Indicar gestores para garantir a implementação e viabilidade financeira das ações;

RESPONSABILIDADE SESMT

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a) Elaborar ou participar da elaboração do inventário de riscos;

b) Acompanhar a implementação do plano de ação do Programa de Gerenciamento de Riscos - PGR;

c) Implementar medidas de prevenção de acordo com a classificação de risco do PGR e na ordem de prioridade estabelecida na
Norma Regulamentadora nº 01 (NR-01) - Disposições Gerais e Gerenciamento de Riscos Ocupacionais;

d) Elaborar plano de trabalho e monitorar metas, indicadores e resultados de segurança e saúde no trabalho;

e) Responsabilizar-se tecnicamente pela orientação quanto ao cumprimento do disposto nas NR aplicáveis às atividades
executadas pela organização

d) Manter permanente interação com a Comissão Interna de Prevenção de Acidentes - CIPA, quando existente; (redação vigente
até 19 de março de 2023); Manter permanente interação com a Comissão Interna de Prevenção de Acidentes e de Assédio -
CIPA, quando existente; (Portaria MTP nº 4.219, de 20 de dezembro de 2022 - redação que entra em vigor no dia 20 de março de
2023)

e) Promover a realização de atividades de orientação, informação e conscientização dos trabalhadores para a prevenção de
acidentes e doenças relacionadas ao trabalho;

f) Propor, imediatamente, a interrupção das atividades e a adoção de medidas corretivas e/ou de controle quando constatar
condições ou situações de trabalho que estejam associadas a grave e iminente risco para a segurança ou a saúde dos
trabalhadores;

g) Conduzir ou acompanhar as investigações dos acidentes e das doenças relacionadas ao trabalho, em conformidade com o
previsto no PGR;

h) Compartilhar informações relevantes para a prevenção de acidentes e de doenças relacionadas ao trabalho com outros SESMT
de uma mesma organização, assim como a CIPA, quando por esta solicitado; e

i) Acompanhar e participar nas ações do Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional - PCMSO, nos termos da Norma
Regulamentadora nº 07 (NR-07).

RESPONSABILIDADE DOS TRABALHADORES

Zelar pela sua segurança e saúde ou de terceiros que possam ser afetados por suas ações ou omissões no trabalho; Colaborar e
participar na implantação, execução e cumprimento do P.G.R., das disposições legais e regulamentares, inclusive dos padrões e
procedimentos de segurança e saúde, seguir as orientações recebidas nos treinamentos e informar sua diretoria / gerência de
ocorrências que possam implicar riscos a sua segurança e saúde ou de terceiros.

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11 - Herarquia de controle

A NIOSH define a hierarquia de controle de riscos em cinco níveis: Eliminação – remover fisicamente as fontes de risco
ocupacional; Substituição – substituir o perigo por uma alternativa mais segura; Controle de Engenharia – isolar o trabalhador do
fator de risco; Controle Administrativo – mudar o procedimento de trabalho das pessoas; e Equipamentos de Proteção Individual
(EPI’s) Utilização dos EPI’s para neutralizar ou minimizar o impacto dos riscos.

Ao adotar a hierarquia de controle dos riscos ocupacionais estamos promovendo a implantação de um sistema de proteção da
saúde e segurança dos trabalhadores mais efetivo e robusto que reduz substancialmente as lesões ou agravos à saúde do
trabalhador.

HIERARQUIA DE CONTROLE DOS RISCOS OCUPACIONAIS

Eliminação

O objetivo é eliminar a fonte do risco. A etapa de eliminação passa pelo mapeamento e avaliação dos riscos e o desenvolvimento
e manutenção de planos de melhorias da Segurança e Saúde do Trabalho (SST), que promovam mudanças no processo de
trabalho e elimina os riscos presentes.

Substituição

A substituição da exposição do trabalhador aos riscos ocupacionais pode ocorrer de diversas formas. Uma das principais
recomendações realizadas por especialistas da NIOSH é projetar iniciativas de prevenção que minimizam a exposição e
simplificam as Instruções de Trabalho (IT) de uma determinada tarefa. Podemos também substituir agentes agressivos por
menos agressivos ao ser humano e o meio ambiente.

Ao inserir uma nova solução no ambiente de trabalho, é fundamental analisar e comparar a redução alcançada dos níveis de
exposição do trabalhador, a eliminação dos efeitos nocivos e avaliar a necessidade de treinamento dos trabalhadores, a revisão
do inventários de riscos e reavaliação do Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR).

Ao considerar a substituição como medida para eliminar os riscos é importante comparar os novos riscos potenciais com os riscos
originais. Essa revisão deve avaliar se a nova medida implicará em outros agentes nocivos no local de trabalho. Uma substituição
eficaz reduz o potencial dos efeitos nocivos e não cria novos riscos ocupacionais para o trabalhador.

Controle de Engenharia

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As ações de controle dos riscos são técnicas e procedimentos desenvolvidos pela Engenharia e visam reduzir ou evitar que os
trabalhadores fiquem expostos ou sejam atingidos pelas fontes de riscos inerentes as atividades.

Os mecanismos de controle de engenharia podem incluir a modificação de equipamentos ou do espaço de trabalho, o uso de
barreiras de proteção, a instalação de mecanismos de ventilação, iluminação, o isolamento do ruído e vibrações de equipamentos,
entre outros. Na maioria das vezes é possível instalar novas tecnologias que contribuem com a prevenção de acidentes de
trabalho e agravos à saúde do trabalhador.

A prevenção por meio da Engenharia do Trabalho é uma abordagem que inclui proativamente a prevenção ao projetar
equipamentos de trabalho, ferramentas, operações e espaços adequados para o trabalhador ou outros colaboradores que
frequentam o ambiente de trabalho. Entre as ações mais eficazes estão:

Eliminar ou bloquear sistemas / subsistemas / componentes de equipamentos e máquinas que podem provocar acidentes de
trabalho;

Projetar equipamentos e máquinas com partes protegidas e seguradas para as atividades ou intervenções humanas que ocorrem
durante a operação ou manutenção;

Impedir que os trabalhadores modifiquem ou interfiram nos mecanismos de proteção;

Automatizar mecanismos de proteção e segurança do trabalhador.

Controle Administrativo

É a prática inserida para reduzir o tempo de exposição, a frequência e o nível de exposição dos trabalhadores as fontes de perigo.
As principais ações são relacionadas com o treinamento, garantir intervalos de descanso, limitar o acesso às áreas de risco alto
ou máquinas e equipamentos e ajustar a velocidade de linhas de produção.

Equipamentos de Proteção Individual (EPI’s)

Os EPI's são equipamentos usados para minimizar a exposição aos perigos que causam acidentes de trabalho e doenças
ocupacionais. Apesar de um custo menor, os EPI’s nunca devem ser usados como a primeira medida de controle dos riscos
ocupacionais ou mesmo a única ação preventiva.

12 - Critérios utilizados para definição do nível do risco

Probabilidade

Significado Peso Descrição

1 - Não há exposição 0 Nenhum contato com o agente ou contato improvável

2 - Exposição a níveis baixos 1 Contatos não freqüentes com o agente

3 - Exposição moderada 2 Contato freqüente com o agente a baixas concentrações ou não


freqüentes a altas concentrações

4 - Exposição elevada 3 Contato freqüente com o agente a altas concentrações

5 - Exposição elevadíssima 4 Contato freqüente com o agente a concentrações elevadíssimas

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Efeito

Significado Peso Descrição

1 - Pouca importância 0 Efeitos reversíveis de pouca importância ou não são conhecidos


ou apenas suspeitos

2 - Preocupantes 1 Efeitos reversíveis preocupantes

3 - Severos 2 Efeitos reversíveis severos e preocupantes

4 - Irreversíveis 3 Efeitos irreversíveis preocupantess

5 - Ameaça 4 Ameaça a vida ou doença / lesão incapacitante

13 - Níveis de risco possíveis

Nível de Risco

Nível Significado

0 - Trivial Risco trivial

1 - Baixo Risco Baixo

2 - Moderado Risco Moderado

3 - Alto Risco Alto

4 - Muito Alto Risco Muito Alto

14 - Matriz para determinação dos níveis de riscos

Probabilidade

1 - Não há 2 - Exposição a 3 - Exposição 4 - Exposição 5 - Exposição


exposição (Peso níveis baixos moderada (Peso elevada (Peso 3) elevadíssima
0) (Peso 1) 2) (Peso 4)

5 - Ameaça (Peso Baixo Moderado Moderado Alto Muito Alto


4)

4 - Irreversíveis Trivial Moderado Moderado Alto Alto


(Peso 3)
Efeito

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3 - Severos (Peso Trivial Baixo Moderado Moderado Moderado


2)

2 - Preocupantes Trivial Baixo Baixo Baixo Moderado


(Peso 1)

1 - Pouca Trivial Trivial Trivial Trivial Baixo


importância (Peso
0)

15 - Classificações de prioridade de risco

Classificação de Risco

Classificação Significado

1 - Irrelevante Não prioritário.Ações dentro do princípio de melhoria contínua.


Pode ser necessária avaliação quantitativa do Setor / GHE para
confirmação da categoria, a critério do profissional de Higiene
Ocupacional

2 - De Atenção Prioridade bá[Link] processo de avaliação quantitativa do


Setor / GHE para confirmação da categoria e monitoramento
periódico.

3 - Crítica Prioridade [Link] medidas de controle para redução


da exposição e iniciar processo de avaliação quantitativa do Setor
/ GHE.

4 - Não tolerável Prioridade má[Link] medidas imediatas de controle.


Quando não, a continuidade da operação só poderá ocorrer com
ciência e aprovação do gerente geral da unidade ou instalação.
Iniciar processo de avaliação quantitativa do Setor / GHE para
verificação do rebaixamento da categoria de risco.

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16 - Instrumento(S) Utilizado(S) Na Avaliação Dos Riscos

Não foram necessários instrumentos nas avaliações realizadas

17 - Metodologia de uso do(s) intrumento(s)

17.1 - CUIDADOS GERAIS


1. Certificação da validade da calibração dos equipamentos de medição;
2. Controle da correta realização das medições;
3. Realização das medições mediante a presença de um representante dos colaboradores;
4. Certificação de que no momento da medição as condições de trabalho em relação a exposição aos
agentes avaliados sejam normais e habituais;
5. Comprovação da medição em todos os postos de trabalho nos lugares onde habitualmente se situam os
colaboradores.

17.2 - AVALIAÇÃO(ÕES)

As avaliações foram realizadas em um dia normal de trabalho, de acordo com o ambiente de trabalho da empresa
e foram classificadas conforme a metodologia de avaliação adequada a cada agente de risco conforme
apresentado a seguir:

17.2.1 - QUANTITATIVAS

Não foram identificados riscos significativos

17.2.2 - QUALITATIVAS

Foram realizadas avaliações qualitativas através de inspeção direta dos locais de trabalho para as seguintes
exposições: Objetos Cortantes e/ou Perfurocortante, Diferença de nível acima de 2mts, Postura de pé por
longos períodos, Poeira Respiravel, Radiação não Ionizante, Ruído, Vibração de Mãos e Braços, Cimento,
Transporte e movimentação de carga, Queda de objetos, Projeção de Particulas.

18 - Registro e divulgação dos dados

Deverá ser mantido pelo empregador ou instituição um registro de dados, estruturado de forma a constituir um histórico técnico e
administrativo do desenvolvimento do PGR.

O registro de dados deverá estar sempre disponível aos colaboradores interessados ou seus representantes e para as
autoridades competentes.

O registro de dados refere-se ao documento base composto de relatórios de antecipação ou de reconhecimento de riscos, laudos
técnicos de avaliação quantitativa dos agentes ambientais, registros de treinamento, entre outros.

O registro de dados deverá ser mantido por um período mínimo de 20 anos, já que este é o prazo para prescrições das ações
cíveis conforme determina o Art. 177 do Código de Processo Civil (CPC).

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19 - Antecipação dos riscos

AGENTES DO TIPO: ACIDENTES

Diferença de nível acima de 2mts

Setor(es) Obras

Cargo(s) Pedreiro

Descrição Considera-se trabalho em altura toda atividade executada acima de 2,00 m (dois metros)
do nível inferior, onde haja risco de queda.

Sugestão(ões) Verificar periodicidade da capacitação dos colaboradores em Trabalho em Altura NR-35;


Realizar Analise Preliminar de Riscos antes de executar a atividade em Altura; Realizar
exames ocupacionais. Utilizar linha de vida ou ponto de ancoragem sempre quando em
atividade.

Riscos (Possíveis Danos severos a integridade física


danos à saúde)

Objetos Cortantes e/ou Perfurocortante

Setor(es) Obras

Cargo(s) Pedreiro

Descrição São objetos com partes rígidas ou agudas que possuem fios de corte capazes de
perfurar ou cortar

Sugestão(ões) Organização das fermentas manuais no posto de trabalho, durante as atividades;


Sinalização de segurança das áreas em atividade;

Riscos (Possíveis Lesões Cutâneas


danos à saúde)

Projeção de Particulas

Setor(es) Obras

Cargo(s) Pedreiro

Descrição Existem diversas forma de projeções de partículas algumas sólidas, outras liquidas,
vapores e névoas, todas de alto grau de contaminação e lesão em nosso corpo.

Sugestão(ões) Sinalização de segurança e dimensionamento das áreas em atividade

Riscos (Possíveis Danos severos a integridade física


danos à saúde)

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Queda de objetos

Setor(es) Obras

Cargo(s) Pedreiro

Descrição Ocorre quando danos no equipamento, ferimentos de pessoal ou fatalidade são


causados por um item que cai de alguma altura.

Sugestão(ões) Uso de capacete, botina de segurança

Riscos (Possíveis Danos severos a integridade física


danos à saúde)

AGENTES DO TIPO: ERGONÔMICO

Postura de pé por longos períodos

Setor(es) Obras

Cargo(s) Pedreiro

Descrição Aplicável às situações em que o trabalhador, para exercer sua atividade, necessita ficar
pé por longos períodos contínuos durante a jornada de trabalho.

Sugestão(ões) Realizar intermitência nas atividades para hidratação, necessidades fisiológicas e


Alongamentos durante a jornada de trabalho.

Riscos (Possíveis Complicações circulatórias nos membros inferiores, além de lombalgia.


danos à saúde)

Transporte e movimentação de carga

Setor(es) Obras

Cargo(s) Pedreiro

Descrição Ocorre em processos produtivos onde o trabalhador tem que levantar pesos elevados e
os transportar para os locais de destino.

Sugestão(ões) Dimensionar o peso a ser levantado conforme a capacidade dos trabalhadores (quanto
mais leve melhor). Alternar períodos de trabalho com períodos de descanso.

Riscos (Possíveis Problemas principalmente na coluna cervical que é a mais atingida nestes tipos de
danos à saúde) atividades.

AGENTES DO TIPO: FÍSICO

Radiação não Ionizante

Setor(es) Obras

Cargo(s) Pedreiro

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Descrição Radiação emitida pelo sol na forma de radiação eletromagnética não ionizante, sendo a
principal fonte de exposição humana à radiação ultravioleta (UV). Além desta fonte
natural, podemos citar outras fontes artificiais de radiação UV, como lâmpadas e
câmaras de bronzeamento

Sugestão(ões) Realizar intermitência na exposição ao sol em área de vivencia ou ambientes cobertos,


realizando pausas para hidratação

Riscos (Possíveis Queimaduras e Desidratação


danos à saúde)

Ruído

Setor(es) Obras

Cargo(s) Pedreiro

Descrição Esta ligado principalmente nos locais ligados com a área operacional.

Sugestão(ões) Analisar a possibilidade de isolamento das fontes de ruído; ou troca de maquinário, para
diminuição do ruído no ambiente de trabalho; Uso de EPI recomendado; Orientação
quanto ao correto uso e efetuar a manutenção preventiva e periódica dos equipamentos.

Riscos (Possíveis Fadiga nervosa, alterações mentais, perda de memoria, irritabilidade, dificuldade em
danos à saúde) coordenar idéias, hipertensão, modificação do ritmo respiratório,perturbações
gastrointestinais, diminuição da viso noturna, dificuldade na percepção de [Link]
destas consequências o ruido atinge também o aparelho auditivo causando a perda
temporário ou definitiva da audição

Vibração de Mãos e Braços

Setor(es) Obras

Cargo(s) Pedreiro

Descrição Está presentre principalmente nas operações com máquinas e equipamentos vibratórios
(marteletes pneumáticos ou outros).

Sugestão(ões) Avaliar a possibilidade de aquisição de máquinas mais modernas , que trabalham com
menor vibração. É recomendado o revezamento dos trabalhadores expostos aos riscos
(menor tempo de exposição).

Riscos (Possíveis Doenças Osteomusculares


danos à saúde)

AGENTES DO TIPO: QUÍMICO

Cimento

Setor(es) Obras

Cargo(s) Pedreiro

Descrição Quando manuseado, dispersa uma grande quantidade de poeira no ar. No momento em
que ocorre a dispersão, o maior risco está no tamanho da partícula (que pode ser
inalado) e em sua composição (contato com a pele)

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Sugestão(ões) Uso continuo do equipamento de proteção individual durante o contato o preparo da


massa

Riscos (Possíveis Irritação do trato respiratório e alergia


danos à saúde)

Poeira Respiravel

Setor(es) Obras

Cargo(s) Pedreiro

Descrição Poeira respirável é aquela que possui diâmetro pequeno o suficiente para que uma
porcentagem (%) definida passe por um seletor, ou separador de partículas, sendo
composta de partículas que são pequenas o suficiente para entrar na região alveolar dos
pulmões durante a inalação.

Sugestão(ões) Umidificação das áreas onde é executada atividade no canteiro de obras quando
aplicável;

Riscos (Possíveis Irritação do Trato Respiratorio


danos à saúde)

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20 - Reconhecimento e análise dos riscos do ambiente de trabalho

RECONHECIMENTO E ANÁLISE DOS RISCOS AMBIENTAIS


Setor Obras Qtde de 3
Funcionários

Descrição do ambiente: Iluminação natural e artificial, ventilação natural, ambientes diversos no canteiro de
obras.

CARGOS E FUNÇÕES

Cargo Pedreiro Função Pedreiro Quantidade 3

Descrição das atividades: Organizam e preparam o local de trabalho na obra; constroem fundações e
estruturas de alvenaria. Aplicam revestimentos e contrapisos.

EXPOSIÇÕES

Tipo/Agente Nível do Risco Classificação do Fontes Meio de propaga Tipo/Tempo de


Risco Geradoras ção/Trajetória: Exposição

Físico - Radiação 1 - Baixo 1 - Irrelevante Exposição ao sol Contato Habitual/Intermite


não Ionizante no canteiro de nte
obras

Perigo(s):

Riscos(Possíveis danos à saúde): Queimaduras e Desidratação

Tipo/Agente Nível do Risco Classificação do Fontes Meio de propaga Tipo/Tempo de


Risco Geradoras ção/Trajetória: Exposição

Físico - Ruído 2 - Moderado 2 - De Atenção Ruído de Ar - Sonora Habitual/Intermite


máquinas e nte
equipamentos no
canteiro de obras

Perigo(s):

Riscos(Possíveis danos à saúde): Fadiga nervosa, alterações mentais, perda de memoria, irritabilidade,
dificuldade em coordenar idéias, hipertensão, modificação do ritmo respiratório,perturbações gastrointestinais,
diminuição da viso noturna, dificuldade na percepção de [Link] destas consequências o ruido atinge
também o aparelho auditivo causando a perda temporário ou definitiva da audição

Tipo/Agente Nível do Risco Classificação do Fontes Meio de propaga Tipo/Tempo de


Risco Geradoras ção/Trajetória: Exposição

Físico - Vibração 1 - Baixo 1 - Irrelevante Utilização de Não Aplicável Habitual/Intermite


de Mãos e Braços cerra mármore, nte
furadeiras

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Perigo(s):

Riscos(Possíveis danos à saúde): Doenças Osteomusculares

Tipo/Agente Nível do Risco Classificação do Fontes Meio de propaga Tipo/Tempo de


Risco Geradoras ção/Trajetória: Exposição

Químico - 1 - Baixo 1 - Irrelevante Utilização de Não Aplicável Habitual/Intermite


Cimento massas, nte
chapiscos, e
cimento na
construção civil

Perigo(s):

Riscos(Possíveis danos à saúde): Irritação do trato respiratório e alergia

Tipo/Agente Nível do Risco Classificação do Fontes Meio de propaga Tipo/Tempo de


Risco Geradoras ção/Trajetória: Exposição

Químico - Poeira 1 - Baixo 1 - Irrelevante Poeira do canteiro Ar - Respiratório Habitual/Intermite


Respiravel de obras durante nte
a transformação

Perigo(s):

Riscos(Possíveis danos à saúde): Irritação do Trato Respiratorio

Tipo/Agente Nível do Risco Classificação do Fontes Meio de propaga Tipo/Tempo de


Risco Geradoras ção/Trajetória: Exposição

Ergonômico - 1 - Baixo 1 - Irrelevante Deslocamento Não Aplicável Habitual/Intermite


Postura de pé por durante as nte
longos períodos atividades de
coordenação

Perigo(s):

Riscos(Possíveis danos à saúde): Complicações circulatórias nos membros inferiores, além de lombalgia.

Tipo/Agente Nível do Risco Classificação do Fontes Meio de propaga Tipo/Tempo de


Risco Geradoras ção/Trajetória: Exposição

Ergonômico - 1 - Baixo 1 - Irrelevante Movimentação de Não Aplicável Habitual/Intermite


Transporte e massas, nte
movimentação de carrinhos, tijolos,
carga tábuas e matérias
da construção

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Perigo(s):

Riscos(Possíveis danos à saúde): Problemas principalmente na coluna cervical que é a mais atingida nestes
tipos de atividades.

Tipo/Agente Nível do Risco Classificação do Fontes Meio de propaga Tipo/Tempo de


Risco Geradoras ção/Trajetória: Exposição

Acidentes - 1 - Baixo 1 - Irrelevante Trabalho em Não Aplicável Habitual/Intermite


Diferença de nível altura com risco nte
acima de 2mts de queda acima
de 2mts

Perigo(s):

Riscos(Possíveis danos à saúde): Danos severos a integridade física

Tipo/Agente Nível do Risco Classificação do Fontes Meio de propaga Tipo/Tempo de


Risco Geradoras ção/Trajetória: Exposição

Acidentes - 1 - Baixo 1 - Irrelevante Materiais Não Aplicável Habitual/Intermite


Objetos Cortantes cortantes e nte
e/ou perfurantes no
Perfurocortante canteiro de obras
(arames, pregos,
farpas)

Perigo(s):

Riscos(Possíveis danos à saúde): Lesões Cutâneas

Tipo/Agente Nível do Risco Classificação do Fontes Meio de propaga Tipo/Tempo de


Risco Geradoras ção/Trajetória: Exposição

Acidentes - 1 - Baixo 1 - Irrelevante Projeção de Não Aplicável Habitual/Intermite


Projeção de particulados nte
Particulas durante
demolições,
chapiscos, corte
de materiais etc.

Perigo(s):

Riscos(Possíveis danos à saúde): Danos severos a integridade física

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Tipo/Agente Nível do Risco Classificação do Fontes Meio de propaga Tipo/Tempo de


Risco Geradoras ção/Trajetória: Exposição

Acidentes - 1 - Baixo 1 - Irrelevante Transporte de Não Aplicável Habitual/Intermite


Queda de objetos ferramentas nte
materiais no
canteiro

Perigo(s):

Riscos(Possíveis danos à saúde): Danos severos a integridade física

EPI(s)

Recomendados Capacete de Segurança, Cinturão tipo para-quedista, Mascara Respiratoria PFF2, Boné, touca árabe
ou chapéu, Camisa Manga Longa, Protetor Solar, Protetor Auricular, Protetor Auricular Concha, Luva
Antivibração, Luvas Nitrilon, Óculos de Segurança.

CAs Utilizados N.A.

EPC(s)

Recomendados Realizar Analise Preliminar de Riscos, Utilizar linha de vida ou ponto de ancoragem, Umidificação das
áreas onde é executada atividade, Sinalização de segurança das áreas em atividade;.

Utilizados N.A.

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MEDIDAS DE CONTROLE

Recomendadas Individuais - Uso obrigatório do equipamento individual recomendados para a função.


Administrativas - Manutenção preventiva das maquinas e equipamento de corte
Individuais - Verificar periodicidade da capacitação dos colaboradores em Trabalho em Altura NR-35
Coletivas - Sinalização de segurança e dimensionamento das áreas em atividade
Individuais - Utilizar dispositivo trava-queda com cinturão tipo paraquedista
Coletivas - Treinamento de NR-35 Trabalho em altura
Coletivas - Alongamentos durante a jornada de trabalho.
Administrativas - Realizar intermitência da atividade
Administrativas - Analise Ergonômica do Trabalho
Administrativas - Orientação quanto aos aspectos ergonômicos conforme NR17
Administrativas - Implementar sinalização e Diálogos de segurança sobre ginastica laboral
Administrativas - Implementar Analise ergonômica preliminar.
Administrativas - Realizar monitoramento de higiene ocupacional quantificando agente físico Poeira
Respirável;
Administrativas - Monitoramento da eficiência da proteção respiratória
Administrativas - Complementar com Programa de Proteção Respiratória (PPR)
Administrativas - Realizar treinamento quanto aos riscos ambientais
Coletivas - Ventilação do ambiente de trabalho exautora, redução da exposição, área de operação
Coletivas - Instalação de uma maquina para a coleta de poeira
Administrativas - Manter fornecimento de dispositivo de proteção individual
Administrativas - Implantar os equipamentos de proteção individuais designados para cada função e
registrar seu fornecimento.
Coletivas - Realizar intermitência na exposição ao sol em área de vivencia ou ambientes cobertos,
realizando pausas para hidratação e necessidades fisiológicas.
Individuais - implementar dispositivo de proteção individual.
Administrativas - Realizar monitoramento de higiene ocupacional quantificando agente físico ruído.
Administrativas - Realiza monitoramento de Higiene Ocupacional do agente físico vibração de mãos e
braços
Administrativas - Intermitência durante o uso do roçador a cada 2h de exposição
Coletivas - Manutenção Periódica e preventiva da Roçadeira
Coletivas - Manutenção periódicas
Individuais - Uso continuo do equipamento de proteção individual durante o contato o preparo da
massa
Administrativas - Manter a Ficha de Dados de Segurança (FDS) armazenada junto ao produto
Administrativas - Manter armazenamento em local adequado e sinalizado
Administrativas - Realizar o procedimento operacional padrão
Administrativas - Realizar dimensionamento e fracionamento do material transportado
Administrativas - Procedimento Operacional Padrão para a execução da atividade

Implementadas Administrativas - Realizar intermitência da atividade


Coletivas - Realizar intermitência na exposição ao sol em área de vivencia ou ambientes cobertos,
realizando pausas para hidratação e necessidades fisiológicas.

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21 - Metas e prioridades de controle

21.1 - AÇÕES IMEDIATAS

Tipo Ação

Ação Elaborar o Programa de Conservação Auditiva (PCA)

Ação Elaborar o Programa de Proteção Respiratória (PPR)

Ação Elaborar e manter atualizado o LTCAT

Ação Elaborar o Procedimento Operacional Padrão (POP)

Ação Designado de Cipa

Ação PPP. Perfil Profissiográfico Previdenciário do colaborador

Ação Plano ergonômico, alongamentos

Ação Kit de primeiros socorros: Implantar kit na empresa e treinar todos os colaboradores quanto ao uso.

Ação Realizar monitoramento de higiene ocupacional quantificando o agente Vibração de mãos e braços conforme NHO 10

Ação Avaliar exposição ao ruído dos trabalhadores, seguindo avaliar resultados de possíveis perdas auditivas pelas avaliações referenciais e
sequenciais sugestivas do PAINPSE por profissional habilitado

Ação Contratar profissional ou empresa para a realização das análises ergonômicas conforme NR 17 item 8.4.

Ação Elaborar a apreciação de riscos das máquinas e equipamentos por profissional habilitado, e adotar as recomendações do estudo, em
conformidade com a NR - 12.

Ação Monitorar o Agente Químico Poeira Respirável ne acordo com a NHO 08

Ação Realizar Analise Ergonômica do trabalho (AET) por profissional habilitado.

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Ação Realizar SPDA para edificações e galpões: As edificações devem estar protegidas por Sistema de Proteção contra Descargas Atmosféricas -
SPDA, projetado, construído e mantido conforme normas técnicas.

Ação Realizar treinamento admissional para trabalhadores.

Ação Emitir ordem de serviço dando ciência aos trabalhadores sobre os riscos inerentes a suas atividades

Ação Solicitar documentação de segurança e demais obrigatoriedades as empresas terceiras que realizam ou irão realizar atividades no canteiro de
obras.

21.2 - CRONOGRAMA DE AÇÕES

1° ano

Mar Abr Mai Jun Jul Ago Set Out Nov Dez Jan Fev
Ação 2024 2024 2024 2024 2024 2024 2024 2024 2024 2024 2025 2025

Monitorar riscos químicos (respiráveis) seguindo manual da


Fundacentro (PPR), seleção de respiradores e controle da
exposição

Executar as ações do PCMSO de acordo com as mudanças e X X X X X X X X X X X X


exposição de riscos: Treinar os trabalhadores com as principais
funções musculo esqueleto, sua postura no trabalho e os
alongamentos periódicos d

Executar as ações do PGR - GRO de acordo com as mudanças X X X X X X X X X X X X


e exposição de riscos: Reavaliar todos os ambientes alimentar
todas as ações de controle no mínimo a cada 02 anos.

Exames ocupacionais NR-07: Acompanhamento da saúde X X X X X X X X X X X X


ocupacional dos trabalhadores. Elaborar planos de exames
ocupacionais de acordo com os riscos expostos em cada função.

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Inspecionar periodicamente os extintores e demais equipamentos X X X X X X X X X X X X


de combate a incêndio, observando a sinalização e o período de
recarga / substituição dos mesmos.

Implantar Alongamentos durante a jornada de trabalho X X X X X X X X X X X X

Protetor solar recomendado para exposição a radiação solar X X X X X X X X X X X X

NR 12 Máquinas e equipamentos X

NR01: Treinamento de integração X

NR07 - Primeiros Socorros Basicos X

NR09: Treinamento de riscos ambientais X

NR11: Treinamento de Operação de Betoneira X

NR12: Treinamento de Segurança com maquinas e X


equipamentos

NR35: Trabalho em altura X

Treinamento Ergonomia NR 17 X

2° ano

Mar Abr Mai Jun Jul Ago Set Out Nov Dez Jan Fev
Ação 2025 2025 2025 2025 2025 2025 2025 2025 2025 2025 2026 2026

Monitorar riscos químicos (respiráveis) seguindo manual da


Fundacentro (PPR), seleção de respiradores e controle da
exposição

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Executar as ações do PCMSO de acordo com as mudanças e X X X X X X X X X X X X


exposição de riscos: Treinar os trabalhadores com as principais
funções musculo esqueleto, sua postura no trabalho e os
alongamentos periódicos d

Executar as ações do PGR - GRO de acordo com as mudanças X X X X X X X X X X X X


e exposição de riscos: Reavaliar todos os ambientes alimentar
todas as ações de controle no mínimo a cada 02 anos.

Exames ocupacionais NR-07: Acompanhamento da saúde X X X X X X X X X X X X


ocupacional dos trabalhadores. Elaborar planos de exames
ocupacionais de acordo com os riscos expostos em cada função.

Inspecionar periodicamente os extintores e demais equipamentos X X X X X X X X X X X X


de combate a incêndio, observando a sinalização e o período de
recarga / substituição dos mesmos.

Implantar Alongamentos durante a jornada de trabalho X X X X X X X X X X X X

Protetor solar recomendado para exposição a radiação solar X X X X X X X X X X X X

NR 12 Máquinas e equipamentos X

NR01: Treinamento de integração X

NR07 - Primeiros Socorros Basicos X

NR09: Treinamento de riscos ambientais X

NR11: Treinamento de Operação de Betoneira X

NR12: Treinamento de Segurança com maquinas e X


equipamentos

NR35: Trabalho em altura X

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Treinamento Ergonomia NR 17 X

21.3 - RESPONSABILIDADES

Tipo Ação Responsável

Ação Executar as ações do PCMSO de acordo com as mudanças e exposição de riscos: Treinar os RM EDIFICACOES E ENGENHARIA
trabalhadores com as principais funções musculo esqueleto, sua postura no trabalho e os LTDA
alongamentos periódicos d

Ação Executar as ações do PGR - GRO de acordo com as mudanças e exposição de riscos: Reavaliar RM EDIFICACOES E ENGENHARIA
todos os ambientes alimentar todas as ações de controle no mínimo a cada 02 anos. LTDA

Ação Exames ocupacionais NR-07: Acompanhamento da saúde ocupacional dos trabalhadores. RM EDIFICACOES E ENGENHARIA
Elaborar planos de exames ocupacionais de acordo com os riscos expostos em cada função. LTDA

Ação Elaborar o Programa de Conservação Auditiva (PCA) RM EDIFICACOES E ENGENHARIA


LTDA

Ação Elaborar o Programa de Proteção Respiratória (PPR) RM EDIFICACOES E ENGENHARIA


LTDA

Ação Elaborar e manter atualizado o LTCAT RM EDIFICACOES E ENGENHARIA


LTDA

Ação Elaborar o Procedimento Operacional Padrão (POP) RM EDIFICACOES E ENGENHARIA


LTDA

Ação Designado de Cipa RM EDIFICACOES E ENGENHARIA


LTDA

Ação Inspecionar periodicamente os extintores e demais equipamentos de combate a incêndio, RM EDIFICACOES E ENGENHARIA
observando a sinalização e o período de recarga / substituição dos mesmos. LTDA

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Ação PPP. Perfil Profissiográfico Previdenciário do colaborador RM EDIFICACOES E ENGENHARIA


LTDA

Ação Plano ergonômico, alongamentos RM EDIFICACOES E ENGENHARIA


LTDA

Ação Implantar Alongamentos durante a jornada de trabalho RM EDIFICACOES E ENGENHARIA


LTDA

Ação Protetor solar recomendado para exposição a radiação solar RM EDIFICACOES E ENGENHARIA
LTDA

Ação Monitorar riscos químicos (respiráveis) seguindo manual da Fundacentro (PPR), seleção de RM EDIFICACOES E ENGENHARIA
respiradores e controle da exposição LTDA

Ação Kit de primeiros socorros: Implantar kit na empresa e treinar todos os colaboradores quanto ao uso. RM EDIFICACOES E ENGENHARIA
LTDA

Ação Realizar monitoramento de higiene ocupacional quantificando o agente Vibração de mãos e braços RM EDIFICACOES E ENGENHARIA
conforme NHO 10 LTDA

Ação Avaliar exposição ao ruído dos trabalhadores, seguindo avaliar resultados de possíveis perdas RM EDIFICACOES E ENGENHARIA
auditivas pelas avaliações referenciais e sequenciais sugestivas do PAINPSE por profissional LTDA
habilitado

Ação Contratar profissional ou empresa para a realização das análises ergonômicas conforme NR 17 RM EDIFICACOES E ENGENHARIA
item 8.4. LTDA

Ação Elaborar a apreciação de riscos das máquinas e equipamentos por profissional habilitado, e adotar RM EDIFICACOES E ENGENHARIA
as recomendações do estudo, em conformidade com a NR - 12. LTDA

Ação Monitorar o Agente Químico Poeira Respirável ne acordo com a NHO 08 RM EDIFICACOES E ENGENHARIA
LTDA

Ação Realizar Analise Ergonômica do trabalho (AET) por profissional habilitado. RM EDIFICACOES E ENGENHARIA
LTDA

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Ação Realizar SPDA para edificações e galpões: As edificações devem estar protegidas por Sistema de RM EDIFICACOES E ENGENHARIA
Proteção contra Descargas Atmosféricas - SPDA, projetado, construído e mantido conforme LTDA
normas técnicas.

Ação Realizar treinamento admissional para trabalhadores. RM EDIFICACOES E ENGENHARIA


LTDA

Treinamento NR 12 Máquinas e equipamentos RM EDIFICACOES E ENGENHARIA


LTDA

Treinamento NR01: Treinamento de integração RM EDIFICACOES E ENGENHARIA


LTDA

Treinamento NR07 - Primeiros Socorros Basicos RM EDIFICACOES E ENGENHARIA


LTDA

Treinamento NR09: Treinamento de riscos ambientais RM EDIFICACOES E ENGENHARIA


LTDA

Treinamento NR11: Treinamento de Operação de Betoneira RM EDIFICACOES E ENGENHARIA


LTDA

Treinamento NR12: Treinamento de Segurança com maquinas e equipamentos RM EDIFICACOES E ENGENHARIA


LTDA

Treinamento NR35: Trabalho em altura RM EDIFICACOES E ENGENHARIA


LTDA

Treinamento Treinamento Ergonomia NR 17 RM EDIFICACOES E ENGENHARIA


LTDA

Ação Emitir ordem de serviço dando ciência aos trabalhadores sobre os riscos inerentes a suas RM EDIFICACOES E ENGENHARIA
atividades LTDA

Ação Solicitar documentação de segurança e demais obrigatoriedades as empresas terceiras que RM EDIFICACOES E ENGENHARIA
realizam ou irão realizar atividades no canteiro de obras. LTDA

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21.4 - PRIORIDADES

Tipo Ação Prioridade

Ação Executar as ações do PCMSO de acordo com as mudanças e exposição de riscos: Treinar os trabalhadores com 2
as principais funções musculo esqueleto, sua postura no trabalho e os alongamentos periódicos d

Ação Executar as ações do PGR - GRO de acordo com as mudanças e exposição de riscos: Reavaliar todos os 2
ambientes alimentar todas as ações de controle no mínimo a cada 02 anos.

Ação Exames ocupacionais NR-07: Acompanhamento da saúde ocupacional dos trabalhadores. Elaborar planos de 2
exames ocupacionais de acordo com os riscos expostos em cada função.

Ação Elaborar o Programa de Conservação Auditiva (PCA) 2

Ação Elaborar o Programa de Proteção Respiratória (PPR) 2

Ação Elaborar e manter atualizado o LTCAT 2

Ação Elaborar o Procedimento Operacional Padrão (POP) 2

Ação Designado de Cipa 2

Ação Inspecionar periodicamente os extintores e demais equipamentos de combate a incêndio, observando a sinalização 2
e o período de recarga / substituição dos mesmos.

Ação PPP. Perfil Profissiográfico Previdenciário do colaborador 2

Ação Plano ergonômico, alongamentos 2

Ação Implantar Alongamentos durante a jornada de trabalho 2

Ação Protetor solar recomendado para exposição a radiação solar 2

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Ação Monitorar riscos químicos (respiráveis) seguindo manual da Fundacentro (PPR), seleção de respiradores e controle 2
da exposição

Ação Kit de primeiros socorros: Implantar kit na empresa e treinar todos os colaboradores quanto ao uso. 2

Ação Realizar monitoramento de higiene ocupacional quantificando o agente Vibração de mãos e braços conforme NHO 2
10

Ação Avaliar exposição ao ruído dos trabalhadores, seguindo avaliar resultados de possíveis perdas auditivas pelas 2
avaliações referenciais e sequenciais sugestivas do PAINPSE por profissional habilitado

Ação Contratar profissional ou empresa para a realização das análises ergonômicas conforme NR 17 item 8.4. 2

Ação Elaborar a apreciação de riscos das máquinas e equipamentos por profissional habilitado, e adotar as 2
recomendações do estudo, em conformidade com a NR - 12.

Ação Monitorar o Agente Químico Poeira Respirável ne acordo com a NHO 08 2

Ação Realizar Analise Ergonômica do trabalho (AET) por profissional habilitado. 2

Ação Realizar SPDA para edificações e galpões: As edificações devem estar protegidas por Sistema de Proteção contra 2
Descargas Atmosféricas - SPDA, projetado, construído e mantido conforme normas técnicas.

Ação Realizar treinamento admissional para trabalhadores. 2

Treinamento NR 12 Máquinas e equipamentos 2

Treinamento NR01: Treinamento de integração 2

Treinamento NR07 - Primeiros Socorros Basicos 2

Treinamento NR09: Treinamento de riscos ambientais 2

Treinamento NR11: Treinamento de Operação de Betoneira 2

Treinamento NR12: Treinamento de Segurança com maquinas e equipamentos 2

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Treinamento NR35: Trabalho em altura 2

Treinamento Treinamento Ergonomia NR 17 2

Ação Emitir ordem de serviço dando ciência aos trabalhadores sobre os riscos inerentes a suas atividades 2

Ação Solicitar documentação de segurança e demais obrigatoriedades as empresas terceiras que realizam ou irão realizar 2
atividades no canteiro de obras.
LEGENDA DE PRIORIDADE

Grau 1 Irrelevante Não prioritário.Ações dentro do princípio de melhoria contínua. Pode ser necessária avaliação quantitativa do Setor/GHE para
confirmação da categoria, a critério do profissional de Higiene Ocupacional

Grau 2 De Atenção Prioridade bá[Link] processo de avaliação quantitativa do Setor/GHE para confirmação da categoria e monitoramento
periódico.

Grau 3 Crítica Prioridade [Link] medidas de controle para redução da exposição e iniciar processo de avaliação quantitativa do
Setor/GHE.

Grau 4 Não tolerável Prioridade má[Link] medidas imediatas de controle. Quando não, a continuidade da operação só poderá ocorrer com
ciência e aprovação do gerente geral da unidade ou instalação. Iniciar processo de avaliação quantitativa do Setor/GHE para
verificação do rebaixamento da categoria de risco.

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22 - Recomendações a empresa

A partir do levantamento dos processos e atividades da Empresa RM EDIFICACOES E ENGENHARIA LTDA , das exigências e
dos riscos das atividades, do acompanhamento clínico individual dos empregados, de levantamento epidemiológico, sugerimos a
instalação das medidas sugeridas no PGR nos prazos estabelecidos.

Exames médicos ocupacionais são a principal forma de monitoramento individual a respeito das condições de trabalho, mas são
assim como qualquer processo terapêutico instituído, ineficazes para a melhoria das condições de saúde dos trabalhadores, caso
as causas de agravo à saúde advenham das condições de trabalho.

23 - Considerações Finais

Este Programa permanecerá válido enquanto forem mantidas as condições existentes na empresa por ocasião da vistoria.
Quaisquer alterações que venham a ocorrer nas atividades, planta física e equipamentos exigirão novas análises.

Neste trabalho foram realizadas diversas avaliações sempre considerando as piores condições de trabalho encontradas e as
piores condições de trabalho do local.

As avaliações realizadas para a descrição das funções neste trabalho foram realizadas de forma quantitativa e qualitativa
conforme o tipo de agente insalubre que o colaborador estava exposto.

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24 - Encerramento

Este documento PGR – Programa de Gerenciamento de Riscos foi elaborado e verificado por profissional
legalmente habilitado, está composto com 35 páginas incluindo os anexos, sendo todas rubricadas e assinadas
abaixo.

Patos de Minas - MG, 01 de março de 2024

Assinado de forma digital por


ALVARO JOSE DE SILOS ALVARO JOSE DE SILOS
ARAUJO:13723680860 ARAUJO:13723680860
Dados: 2024.03.25 10:48:02 -03'00'
ALVARO JOSE DE SILOS ARAUJO
ENGENHEIRO EM SEGURANÇA DO TRABALHO - CREA: 0601747620-MG

ROGéRIO MOREIRA
RESPONSÁVEL DA EMPRESA

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