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Revisão do Questionário de Estudos Disciplinares

O documento relata a revisão do envio do teste 'QUESTIONÁRIO UNIDADE I' realizado por uma aluna do curso de Estudos Disciplinares, que obteve 5 em 5 pontos. O teste abrange temas como ações afirmativas, diversidade, igualdade de gênero e inclusão de pessoas com deficiência. O status do teste é 'Completada' e foi enviado em 30/11/2023.
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Revisão do Questionário de Estudos Disciplinares

O documento relata a revisão do envio do teste 'QUESTIONÁRIO UNIDADE I' realizado por uma aluna do curso de Estudos Disciplinares, que obteve 5 em 5 pontos. O teste abrange temas como ações afirmativas, diversidade, igualdade de gênero e inclusão de pessoas com deficiência. O status do teste é 'Completada' e foi enviado em 30/11/2023.
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30/11/2023, 14:57 Revisar envio do teste: QUESTIONÁRIO UNIDADE I – ESTUDOS...

UNIP EAD CONTEÚDOS ACADÊMICOS BIBLIOTECAS MURAL DO ALUNO TUTORIAIS LABORATÓRIOS

ESTUDOS DISCIPLINARES X 6673-15_DP_PD_21_20232 CONTEÚDO Revisar envio do teste: QUESTIONÁRIO UNIDADE I

Usuário maria.souza716 @[Link]


Curso ESTUDOS DISCIPLINARES X
Teste QUESTIONÁRIO UNIDADE I
Iniciado 06/10/23 15:25
Enviado 30/11/23 14:57
Status Completada
Resultado da tentativa 5 em 5 pontos
Tempo decorrido 1319 horas, 31 minutos
Resultados exibidos Todas as respostas, Respostas enviadas, Respostas corretas, Comentários, Perguntas respondidas incorretamente

Pergunta 1 0,5 em 0,5 pontos

Ações afirmativas são ações realizadas pelo Poder Público ou pela iniciativa privada para corrigir determinada
desigualdade existente na sociedade. Assinale a alternativa correta referente ao tipo de ação afirmativa existente:

Resposta Selecionada: b. Promoção de igualdade de oportunidades.

Respostas: a. Reversão de representação positiva.

b. Promoção de igualdade de oportunidades.

c. Incentivo às práticas preconceituosas.

d. Criação de políticas que visem o aumento de representatividade das maiorias.

e. Incentivo às políticas de segregação dos membros da sociedade.

Comentário da Resposta: B
resposta: Comentário: As ações afirmativas podem ser divididas em três tipos, sendo: reversão de
representação negativa, promoção de igualdade de oportunidades, e combate ao preconceito
e ao racismo.

Pergunta 2 0,5 em 0,5 pontos

Assinale a alternativa que representa o princípio básico da diversidade:

Resposta Selecionada: a. Desenvolver os talentos e as potencialidades dos indivíduos.

Respostas: a. Desenvolver os talentos e as potencialidades dos indivíduos.

b. Auxiliar no crescimento tecnológico de uma nação.

c. Criar os espaços que respeitem a homogeneidade dos grupos.

d. Incentivar a construção de regimes culturais únicos.

e. Criar os grupos de trabalhos com etnias e religiões idênticas.

Comentário da Resposta: A
resposta: Comentário: O princípio básico da diversidade é a criação de um ambiente favorável ao
desenvolvimento dos talentos e das potencialidades dos indivíduos.

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Pergunta 3 0,5 em 0,5 pontos

Dentre as convenções para a não discriminação no ambiente de trabalho, em 1968, o Brasil se torna signatário,
em definitivo, da:

Resposta b.
Selecionada: Decreto 62.150 – Promulgação da Convenção 111 da Organização Internacional do
Trabalho (OIT).

Respostas: a. DUDH – Direito ao trabalho como garantia da dignidade humana.

b.
Decreto 62.150 – Promulgação da Convenção 111 da Organização Internacional do
Trabalho (OIT).

c. Convenção 110 – Condições dos trabalhadores em fazendas.

d.
Convenção 118 – Condições de igualdade de tratamento entre nacionais e estrangeiros em
Previdência Social.

e. Convenção 120 – Higiene no comércio e nos escritórios.

Comentário da Resposta: B
resposta: Comentário: A Convenção 111 foi instituída pela OIT, em 1958, e ratificado no Brasil, em
1965, porém, entrou em vigor no ano de 1968, com o Decreto 62.150.

Pergunta 4 0,5 em 0,5 pontos

Em relação ao objetivo n. 5 (igualdade de gênero) dos Objetivos do Desenvolvimento Sustentável (ODS), da ONU,
leia as afirmações a seguir:
I. Reconhecer e valorizar o trabalho de assistência e o doméstico não remunerado;
II. Garantir a oportunidade e a efetiva participação das mulheres em todos os níveis de vida política, econômica e
pública;
III. Adotar as políticas para a igualdade de gênero e o empoderamento das mulheres.
É correto o que se afirma em:

Resposta Selecionada: e. I, II e III.

Respostas: a. I, apenas.

b. II, apenas.

c. III, apenas.

d. II e III, apenas.

e. I, II e III.

Comentário da Resposta: E
resposta: Comentário: O objetivo n. 5, igualdade de gênero, dos ODS, visa alcançar a igualdade de
gênero, e o empoderamento de todas as mulheres e meninas.

Pergunta 5 0,5 em 0,5 pontos

As organizações no Brasil destacam quatro pilares da diversidade. O pilar que trata dos atributos de caracteres
hereditários de determinado grupo, normalmente, marginalizado pela sociedade, é:

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Resposta Selecionada: c. Racial.

Respostas: a. Mulheres.

b. PcD.

c. Racial.

d. LGBTQIAP+.

e. +45.

Comentário da Resposta: C
resposta: Comentário: O pilar racial trata das questões existentes para as pessoas consideradas,
conforme o IBGE, PPI (pretos, pardos e indígenas).

Pergunta 6 0,5 em 0,5 pontos

As organizações no Brasil destacam quatro pilares da diversidade. O pilar que trata da inclusão de pessoas pelas
orientações sexuais e identidades de gênero, é:

Resposta Selecionada: d. LGBTQIAP+.

Respostas: a. Mulheres.

b. PcD.

c. Racial.

d. LGBTQIAP+.

e. +45.

Comentário da Resposta: D
resposta: Comentário: O pilar LGBTQIAP+ visa atender à diversidade de gênero existentes, haja visto
que a divisão por sexo é um conceito biológico e não social.

Pergunta 7 0,5 em 0,5 pontos

As organizações no Brasil destacam quatro pilares de diversidade. O pilar de pessoas com deficiência está
pautado na Lei n. 8213, de 1991, que pressupõe a contratação de pessoas com deficiência conforme:
I. Até 200 empregados, contratação de 2% de pessoas com deficiência;
II. De 201 a 500 empregados, contratação de 4% de pessoas com deficiência;
III. De 501 a 1000 empregados, contratação de 4% de pessoas com deficiência;
IV. De 1001 empregados em diante, contratação de 4% de pessoas com deficiência.
É correto o que se afirma em:

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Resposta Selecionada: c. I e III, apenas.

Respostas: a. I, apenas.

b. II, apenas.

c. I e III, apenas.

d. II, III e IV, apenas.

e. I, II, III e IV.

Comentário da Resposta: C
resposta: Comentário: A Lei de Cotas prevê a contratação de pessoas com deficiência conforme: até
200 empregados: 2%; de 201 a 500: 3%; de 501 a 1000: 4%; de 1001 em diante: 5%.

Pergunta 8 0,5 em 0,5 pontos

Leia a afirmação a seguir:


“Mesmo em meio a tantas transformações sociais ocorridas ao longo do último século [...] seguem dedicando
relativamente mais tempo aos afazeres domésticos e cuidados, qualquer que seja o grupo de idade observado”
(IBGE, 2018, p. 3).
Essa afirmação refere-se ao pilar:

Resposta Selecionada: a. Mulheres.

Respostas: a. Mulheres.

b. PcD.

c. Racial.

d. LGBTQIAP+.

e. +45.

Comentário da Resposta: A
resposta: Comentário: As mulheres, mesmo com maior escolaridade e sendo maioria em nossa
sociedade, ainda dedicam tempo mais elevado aos cuidados e afazeres domésticos.

Pergunta 9 0,5 em 0,5 pontos

Observe a figura a seguir:

Essa figura representa as roupas típicas da Bahia e são consideradas como uma diversidade:

Resposta Selecionada: a. Cultural.

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Respostas: a. Cultural.

b. Social.

c. De gerações.

d. De corpos.

e. De personalidade.

Comentário da Resposta: A
resposta: Comentário: A diversidade cultural está expressa nas vestimentas, na culinária, nas
tradições, entre outras manifestações, consideradas como costumes de uma sociedade.

Pergunta 10 0,5 em 0,5 pontos

Complete a lacuna da frase a seguir:


A conceituação de __________ varia de cultura, questões econômicas, grupos sociais e grupos étnicos.

Resposta Selecionada: c. Corpos.

Respostas: a. Culturas.

b. Gerações.

c. Corpos.

d. Religiões.

e. Personalidade.

Comentário da Resposta: C
resposta: Comentário: O conceito de corpo é uma construção social, podendo perpassar pela
Medicina, mas está sempre ligado ao que determina uma sociedade.

Quinta-feira, 30 de Novembro de 2023 14h57min31s BRT ← OK

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