Plano de Trabalho Fase de Diagnóstico
Fases de Planejamento,
Fase desenvolvimento, treinamento e medição das ações e soluções de aprendizagem Desenho e Implantação
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PESQUISA FORUM COM LÍDERES SOLUÇÃO ORGANIZAR IMPLANTAÇÃO DA BANCA E
REUNIÕES COM
QUANTITATIVA DE OPERAÇÕES EDUCACIONAL TREINAMENTOS TRILHA MENSURAÇÃO
COLEGIADO
Entender e Mapear Entender modelo Avaliar, Criticar e Mapear e envolver Realizar agenda e Facilitar treinamentos Aplicar Banca para
os desafios do estrutural da priorizar os eixos os Multiplicadores convocações dos síncronos, presenciais os grupos em
negócios e quais os solução de aprendizagem e/ou Parceiros para treinamentos e e/ou assíncronos e projetos práticos
conhecimentos educacional que e conhecimentos Desenho da solução lapidar os reservar as agendas. no negócio e
necessários da possa gerar valor necessários para de aprendizagem conteúdos Mensurar os
equipe de líderes de ao colaborador / compor a trilha com base no construídos Fase de criação e resultados em NPS
operações para líder. de diagnostico utilizados nos validação dos (avaliação de
apoiar na entrega desenvolvimento. incluindo Definição treinamentos, com critérios de avaliação reação) e presença.
dos objetivos. dos indicadores de o envolvimento dos da banca.
negócio e Multiplicadores.
aprendizagem.
Pessoas / Recursos Chaves: Pessoas / Recursos Chaves: Pessoas / Recursos Chaves: Pessoas / Recursos Chaves: Pessoas / Recursos Chaves: Pessoas / Recursos Pessoas / Recursos
Gustavo Labate Gerentes, Coordenadores, Diretores e Gerentes Gerentes, Coordenadores e Multiplicadores e Chaves: Gerentes e Chaves:
Vinícius Cirne Supervisores e Especialistas Referências nos temas Conteudistas Delly’s ou de Multiplicadores Diretores, Gerentes e
Letice Ramos/Cinthia Jordana de Operações mercado Convidados
Luciana Belmonte