U
RACISMO INSTITUCIONAL
EQUIPE: CAMILA SANTOS, FABRÍCIO CASTRO, GISELE
J
BARBOSA, LEANDRO RIBEIRO,YNARA OTTOLIA
CURSO: PSICOLOGIA
DISCIPLINA: DIREITOS HUMANOS E TEORIAS CRÍTICAS
RACISMO
O racismo traz em seu significado a doutrina de uma raça ser
melhor que a outra. E essa tentativa de superioridade, vem o POSSÍVEIS IMPACTOS
preconceito, a razão, o achismo,a violência, a discrminação e o PSICOLÓGICOS
peso histórico.
Silvio Almeida traz em seu livro Racismo Estrutural o conceito Considerando as articulações existentes no
e diz:"O racismo é uma forma sistemática de descriminação racismo institucional em paralelo com a falta de
que tem a raça como fundamento e que se manifesta por meio garantia dos direitos humanos, é possível
de práticas consciente ou inconsciente que culminam em identificar possíveis impactos psicológicos
desvantagens ou privilégios para individuos a depender do como auto estima fragilizada, sentimento de não
grupo racial ao qual pertençam".(ALMEIDA,2019). pertencimento, fator contribuinte para
O Brasil foi o último país a abolir a escrevidão e as marcas depressão, desemprego, a precarização de
desse sofrimento prolongado são evidentes até os dias atuais e saneamento básico, impactando diretamente na
tão sonhada cidadania após abolição não aconteceu até hoje a
saúde do sujeito, podendo adquirir algumas
luta é constante, a desiguldade racial é arraigada e as
doenças, levando à internação estão diarreias,
tentativas de apagar as barbarie contra os escravos são
cólera, hepatite A e leptospirose.
pernamentes. O estado se apropria,controla e manipula o
entendimento do processo histórico , garantindo o mesmo
sistema com uma nova roupagem.
CONCLUSÃO
INSTITUCIONAL Como destaca filosofa Angela Davis, em
sociedade racista, não basta não ser racista: é
O racismo institucional refere-se à discriminação sistemática e
preciso ser antirracista. Aqueles que possuem
estrutural que ocorre em instituições e organizações, tais como
algum tipo de privilegio na sociedade e que não
o governo, os tribunais e as empresas. Ao contrário do racismo
se contemplem em grupos que são relacionados
individual, que se baseia em preconceitos pessoais, o racismo
as minorias, tem o dever de reviver a história e
institucional está enraizado em políticas, práticas e
procedimentos que perpetuam a desigualdade. O racismo procurar fazer parte como linha de frente do
institucional também pode ser sutil e sem aviso, por exemplo, movimento antirracista. Não há uma reparação
quando as políticas públicas excluem determinados grupos ou histórica a altura que apague as barbáries que
quando as empresas não oferecem iguais oportunidades de aconteceram nos séculos passados, mas, o
promoção aos seus empregados. Um dos exemplos mais conhecimento evita que atos que arremetam o
comuns de racismo institucional é a discriminação na justiça racismo direto ou indireto, fora ou dentro de
penal. alguma instituição, possa ser intervindo. É o
mínimo que se pode esperar de uma sociedade
tão desigual como a do Brasil.
REFERÊNCIAS
DE OLIVEIRA, Laurência Dias; DE AZEVEDO, Carolina Franco. Impactos do
Racismo Institucional na saúde dos adolescentes negros assistidos em unidades
de saúde da família de Salvador e Região metropolitana: relato de experiência.
Caderno Sisterhood, v. 3, n. 1, 2022.
DE OLIVEIRA, Larissa Mara et al. OS IMPACTOS PSICOLOGICOS NA VIDA
DO INDIVÍDUO NEGRO NA SOCIEDADE RACISTA. Revista Projetos
Extensionistas, v. 2, n. 2, p. 69-74, 2022.
ALMEIDA, SILVIO [Link] Estrutural:Feminismos Plurais.São
Paulo,Pólen, 2019.
Em novembro de 2020 João Alberto um homem negro de 40 anos , foi
espancado até a morte por seguranças de um supermercado .