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Como fazer o Regulamento Interno da Sobre o blog
sua Empresa O blog foi criado em 2009 com o
objetivo de auxiliar os
Por sebraemgcomvoce em 18 de outubro de 2010 | Categoria: Sem categoria empreendedores e...
Para um bom funcionamento, toda empresa deveria deixar claro aos seus empregados o que
Interaja
é esperado dele, com especial atenção às condutas aceitas ou não durante o horário e no
local de trabalho.
Para possibilitar um correto entendimento acerca dessas regras de conduta, toda empresa Sebrae Minas
Consultorias, Biblioteca Digital,
poderá estabelecer um regulamento interno. Tal regulamento, entretanto, deverá observar
transmissões online, cursos e
algumas regras básicas. eventos. Veja mais [+]
Regras para elaboração do regulamento interno da empresa: Comentários
Inicialmente, cabe esclarecer que todo regulamento interno deverá seguir a forma escrita, sebraemgcomvoce: Olá
sendo uma cópia dele entregue a cada um dos empregados mediante recibo, ou seja, Vanderlei, que b...
mediante um comprovante de seu recebimento e de sua leitura, para que no futuro nenhum
sebraemgcomvoce: Olá
empregado alegue ignorância acerca dessas regras. Selma, para que...
Apesar de não existir previsão legal estabelecendo um modelo para a elaboração de um sebraemgcomvoce:
regulamento interno da empresa, será essencial o uso do bom senso, o respeito aos Prezado Jorge, dever...
costumes locais e a estrita observação da legislação trabalhista para a elaboração de um
sebraemgcomvoce: Olá
regulamento válido. Fabio, seria mui...
Outra questão essencial é estabelecer no regulamento que as regras ali contidas passam a Selma Lucia: Boa Tarde,
fazer parte do contrato de trabalho de cada empregado, tornando sua aplicação Tenho um...
obrigatória no desenvolvimento das atividades desses empregados.
Conteúdo do regulamento: Nuvem de tags
Veja alguns tópicos que poderão ser tratados no regulamento interno da empresa: Agência Sebrae de Notícias Brasil
– deveres e obrigações dos empregados; EI empreendedor
– horário de trabalho, inclusive regras acerca da realização de horas extras;
– registro do ponto, regras sobre atrasos e eventuais tolerâncias;
Empreendedor
– faltas e abonos; Individual
– pagamento de salários; Empreendedorismo empresas
– férias; formalização MEI
– benefícios;
Microempreendedor
– penalidades.
Individual micro e pequenas
O importante, em todo caso, é que o empregador relacione todos os assuntos de forma negócios Orientação
empresas
Pequenas Empresas Grandes
clara e objetiva, e certifique‐se que os tópicos estabelecidos no regulamento interno de sua Negócios Portal do Empreendedor
empresa não contrariem a legislação trabalhista e tampouco as disposições sindicais
relacionadas à categoria dos seus empregados.
Para mais esclarecimentos sobre o assunto, aconselhamos ao interessado procurar um
profissional da área jurídica ou da área de recursos humanos.
Veja também modelo de Regulamento interno
[Link] 1/2
3/21/2016 Como fazer o Regulamento Interno da sua Empresa « SebraeMG Com Você
[Link]
trabalho/
Fonte: [Link]
do‐regulamento‐interno‐de‐sua‐empresa/
Outras informações: [Link]
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