Peter Drucker
Peter Ferdinand Drucker (19 de novembro de 1909,
Viena, Áustria – 11 de novembro de 2005, Claremont, Peter Drucker
Califórnia, EUA) foi um escritor, professor e consultor
administrativo de origem austríaca, considerado pai da
administração ou gestão moderna, sendo o mais
reconhecido dos pensadores do fenômeno dos efeitos da
globalização na economia em geral e em particular nas
organizações — subentendendo-se a administração
moderna como a ciência que trata sobre pessoas nas
organizações, como dizia ele próprio.[1]
Vida e ideologia
Afirmava que a empresa que conseguir vender o
produto/serviço certo, para o cliente correto, com a
distribuição adequada, por um preço ajustado e no Nascimento 19 de novembro de
momento ideal, verá seus esforços de venda reduzirem-se 1909
a quase zero, ou seja, a venda tornar-se-á automática em Viena
função de a demanda ter sido corretamente equacionada e Morte 11 de novembro de
2005 (95 anos)
trabalhada.[2] Claremont
Presidente honorário da Drucker Foundation e professor Residência Áustria, Alemanha,
Inglaterra, Estados
de ciências sociais da Claremont Graduate na Califórnia, Unidos
EUA, escreveu muitos artigos e mais de 30 livros. O
Cidadania Estados Unidos,
pensador produziu ao longo de sua carreira uma mistura Áustria
única de rigor intelectual, popularização, praticidade e Alma mater Universidade de
profundo conhecimento das tendências cruciais, como Frankfurt
definiu Robert Heller, fundador e editor de uma das Ocupação colunista, economista,
maiores revistas de negócios inglesas, a Management escritor, professor
Today. universitário,
jornalista, advogado,
escultor, empresário,
Pode-se afirmar que não há management theory (teoria filósofo
da administração/gestão) que não parta da obra de Distinções [Mostrar]
Drucker. Entre seus livros mais recentes figuram Desafios
Empregador(a) Universidade de Nova
Gerenciais para o Século XXI, Administrando em Tempos Iorque
de Grandes Mudanças e Sociedade Pós-Capitalista, todos [edite no Wikidata]
publicados pela editora Pioneira, atualmente Thomson.
"A administração é um processo operacional composto por funções como: Planejamento,
organização, direção e controle." _ Peter F. Drucker
“ O planejamento não diz respeito às decisões futuras, mas às implicações futuras de
decisões presentes ”
Dez anos depois de publicar Administrando para o Futuro (1992), e cinco depois de
Administração em Tempos de Grandes Mudanças, em seu livro, Management in the Next Society
(2002), Peter Drucker explorou as tarefas imprescindíveis da alta gerência nas primeiras décadas
do século XXI.
Ele partiu de uma minuciosa descrição do cenário de negócios mais provável, determinado pela
análise das tendências atuais mais marcantes e de suas conseqüências mais lógicas, à luz de
circunstâncias históricas esclarecedoras por suas semelhanças com as atuais.
“Já acreditei numa nova economia”, dizia o mais reconhecido dos teóricos da administração.
Drucker explicou que isso ocorreu em 1929, quando era estagiário nos escritórios europeus de uma
grande empresa de Wall Street. Seu chefe, um economista europeu, estava convencido de que o
boom de Wall Street duraria para sempre, e o havia demonstrado de forma “conclusiva” em um
livro seu. Dois dias depois da publicação, ocorreu o crash da bolsa.
Setenta anos mais tarde, em meados dos anos 90, Drucker voltaria a ouvir falar de um boom
perpétuo do mercado acionário, dessa vez impulsionado pela nova economia. "Senti que já havia
estado ali", escreveu em Management in the Next Society, elaborado quase em sua totalidade antes
dos atentados de 11 de setembro de 2001 (exceto dois capítulos).
Considerado por muitos o maior guru do management de todos os tempos, Peter Drucker escreveu
esse novo livro: Managing in the Next Society, lançado inicialmente no Japão, chegando em 2003
ao Brasil. De suas principais idéias – uma das mais surpreendentes é a previsão de que aumentará
a mobilidade social, a partir do acesso à educação formal.
Outra característica importante será a existência de duas forças de trabalho distintas à disposição
dos empregadores: a das pessoas de menos e a de mais de 50 anos de idade. As empresas deverão
remunerá-las também de modos diferentes: as primeiras necessitarão de renda constante e
emprego estável; as segundas poderão cuidar dos trabalhos temporários.
Peter Drucker iniciou com o conceito de "(re)privatizações", que significa a privatização dos
serviços públicos, como forma de reduzir a burocracia. O seu segundo conceito pode ser a "gestão
por objetivos", ou seja, é um tipo de gestão caracterizada como um método de planejamento e
avaliação, baseado em fatores quantitativos. Já o terceiro conceito é a "descentralização das
empresas" que ele podia explicar como sendo a divisão de trabalho.
Lista de publicações
The End of Economic Man: The Origins of Totalitarianism (1939)
The Future of Industrial Man (1942)
Concept of the Corporation (1945) (A study of General Motors)
The New Society (1950)
The Practice of Management (1954)
America's Next 20 Years (1957)
Landmarks of Tomorrow: A Report on the New 'Post-Modern' World (1959)
Power and Democracy in America (1961)
Managing for Results: Economic Tasks and Risk-Taking Decisions (1964)
The Effective Executive (1966)
The Age of Discontinuity (1967)
Technology, Management and Society (1970)
Men, Ideas and Politics (1971)
Management: Tasks, Responsibilities and Practices (1973)
The Unseen Revolution: How the Pension Fund Came to America (1976)
An Introductory View of Management (1977)
Adventures of a Bystander (1979) (Autobiography)
Song of the Brush: Japanese Painting from the Sanso Collection (1979)
Managing in Turbulent Times (1980)
Toward the Next Economics and Other Essays (1981)
The Changing World of the Executive (1982)
The Temptation to Do Good (1984)
Innovation and Entrepreneurship: Practice and Principles (1985)
The Frontiers of Management (1986)
The New Realities (1989)
Managing the Non-Profit Organization: Practices and Principles (1990)
Managing for the Future: The 1990s and Beyond (1992)
The Post-Capitalist Society (1993)
The Ecological Vision: Reflections on the American Condition (1993)
The Theory of the Business (1994)
Managing in a Time of Great Change (1995)
Drucker on Asia: A Dialogue Between Peter Drucker and Isao Nakauchi (1997)
Peter Drucker on the Profession of Management (1998)
Management Challenges for the 21st Century (1999)
Managing Oneself (1999)
The Essential Drucker: The Best of Sixty Years of Peter Drucker's Essential Writings on
Management (2001)
Leading in a Time of Change: What it Will Take to Lead Tomorrow (2001; with Peter Senge)
The Effective Executive Revised (2002)
Managing in the Next Society (2002)
A Functioning Society (2003)
The Daily Drucker: 366 Days of Insight and Motivation for Getting the Right Things Done
(2004)
The Effective Executive in Action (2005)
Livros sobre Peter Drucker
Beatty, Jack, World According to Peter Drucker (1998) ISBN 068483801X
Edersheim, Elizabeth Haas, "The definitive Drucker" (2007) ISBN 139780071472333
Edersheim, Elizabeth Haas, "A essência de Peter Drucker: uma visão para o futuro". trad.
Afonso Celson C. Serra. (2007) ISBN 13 9788535220377
Flaherty, John E., Peter Drucker: Shaping the Managerial Mind (1999) ISBN 0787947644
Krames, Jeffrey A., Inside Drucker's Brain (br: A cabeça de Peter Drucker) (2010) ISBN
9788575426210
Rosenstein, Bruce. "Living in more than one world" (2009) ISBN 9781576759684
Rosenstein, Bruce. "O legado de Peter Drucker" (2010) Trad. Carlos Cordeiro de Mello. ISBN
9788535236828
Tarrant, John C., Drucker: The Man Who Invented the Corporate Society (1976) ISBN
0843607440
Peter Drucker e o Brasil
Além dos seminários e conferências, Peter Drucker conhecia o Brasil por meio de três grandes
ícones nacionais: a fabricante de aviões, Embraer; a companhia petrolífera Petrobrás e o ex-
presidente Juscelino Kubitschek. Ozires Silva, o ex-presidente da Embraer é quem conta: "Drucker
era fascinado pela história da Embraer e de como um país em desenvolvimento, como o Brasil,
pôde desenvolver uma indústria de ponta e competirá com as nações mais industrializadas do
mundo neste complexo segmento do mercado". Da mesma forma, Drucker considerava
extraordinário o desenvolvimento da Petrobrás e seu potencial energético.
Em sua primeira visita ao Brasil, ainda nos anos 50, Drucker pôde conhecer o presidente Juscelino
Kubitschek e apoiar sua decisão de construir Brasília, a capital do país. Numa entrevista à revista
Exame, Drucker enfatizou a criação da nova capital federal como o acontecimento mais importante
no país nos últimos 50 anos. "Brasília criou um Brasil diferente, voltado para seu interior".
Otimista com o futuro brasileiro, ele afirmou não concordar com a visão (mais em voga em fins dos
anos 90) de que o Brasil havia fracassado em sua ânsia de se tornar uma nação desenvolvida.
"Conheço os tremendos problemas brasileiros, mas houve enorme progresso, tanto social como
econômico, mas, principalmente, psicológico".[3]
Fatos relacionados aos livros
Leitores dos livros de Peter Drucker:
Os livros de Peter Drucker foram lidos por pessoas como Henry Ford (fundador da Ford Motor
company) que utilizou o primeiro best-seller de 1946 o "Concept of the Corporation" para
reconstruir sua fábrica no pós guerra, Bill Gates (o fundador da Microsoft), Andrew Grove (ex-
presidente da Intel), Jack Welch (por 20 anos liderou a General Electric).
Origem do livro "Concept of the Corporation"ː
O executivo Alfred Sloan, presidente da General Motors (na época a maior corporação do
mundo), convidou Drucker para que estudasse a companhia. O estudo durou 18 meses e
sugeriu algumas mudanças a Sloan mas elas foram rejeitadas. Drucker pregava a autogestão
em vez da linha de montagem. Ele criticava pelo aspectos econômicos e humanos pois a linha
se movia ao ritmo do operário mais lento e assim os mais rápidos se tornavam improdutivos e
frustrados. Esse foi um dos princípios para que os japoneses ganhassem a dianteira no setor
automobilístico nos anos 70 passando à frente da General Motors.[4]
Influenciadores de Peter Drucker
Além de inúmeros acréscimos na administração é importante relatar as bases de Peter, isto é, seus
influenciadores. Um deles é Sigmund Freud, em quem Peter se baseou para observar as relações
psicológicas, humanas e de poder. Peter Drucker foi profundamente influenciado por Ludwig von
Mises,[carece de fontes?] que também era amigo de seu pai em Viena, o qual passou para Drucker os
preceitos de liberalismo econômico que lhe inspiraram a ideologia de um estado com pouca
burocracia.
Referências
1. «Drucker Timeline and Bibliography» ([Link]
r/). [Link] (em inglês)
2. Drucker Institute - Why Drucker Now? ([Link]
Página visitada em 27 de setembro de 2012.
3. «Cópia arquivada» ([Link]
al/jornal235/[Link]). Consultado em 23 de junho de 2010. Arquivado do original ([Link]
[Link]/jornal/jornal235/[Link]) em 6 de abril de 2011
4. [Link]
m0078612[ligação inativa]
Ligações externas
«Site da Fundação Peter Drucker» ([Link] (em inglês)
Obtida de "[Link]