BLOCO 7 - Gestão Governamental e A
Órgão Cargo
Ministério da Gestão e da Inovação em Serviços Públicos – Analista Técnico-
MGI Administrativo
Especialistas em Políticas
Ministério da Gestão e da Inovação em Serviços Públicos –
Públicas e Gestão
MGI
Governamental (EPPGG)
Analista em Ciência e
Ministério da Ciência, Tecnologia e Inovação – MCTI
Tecnologia
Analista Técnico
Advocacia Geral da União – AGU
Administrativo
Superintendência Nacional de Previdência Complementar
Analista Administrativo
– PREVIC
Instituto Nacional de Colonização e Reforma Agrária –
Analista Administrativo
INCRA
Analista em Reforma e
Instituto Nacional de Colonização e Reforma Agrária –
Desenvolvimento
INCRA
Agrário
Ministério do Desenvolvimento, Indústria, Comércio e Analista Técnico
Serviços – MDIC Administrativo
Analista Técnico
Ministério do Planejamento e Orçamento – MPO
Administrativo
Analista Técnico
Ministério da Justiça e Segurança Pública – MJSP
Administrativo
Analista Técnico
Ministério da Cultura – MinC
Administrativo
Analista em Ciência e
Ministério da Agricultura e Pecuária – MAPA
Tecnologia
Instituto Nacional de Estudos e Pesquisas Educacionais Pesquisador-Tecnologista em
Informações e Avaliações
Anísio Teixeira - INEP Educacionais
Conteúdo Proga
Conhecimentos Ger
1 POLÍTICAS PÚBLICAS 1.1 Introdução às políticas públicas: conceitos e tipologias. 1.2 Ciclos de po
implementação, seus planos, projetos e programas; monitoramento e avaliação. 1.3 Institucionali
1.4 Federalismo e descentralização de políticas públicas no Brasil: organização e funcionamento d
2 DESAFIOS DO ESTADO DE DIREITO: DEMOCRACIA E CIDADANIA 2.1 Estado de direito e a Consti
política e participação cidadã. 2.2 Divisão e coordenação de Poderes da República. 2.3 Presidencia
governativas e especificidades do caso brasileiro. 2.4 Efetivação e reparação de Direitos Humanos
Nacional de Direitos Humanos PNDH-3 (Decreto nº 7.037/2009). 2.6 Combate às discriminações, d
gênero. 2.7 Desenvolvimento sustentável, meio ambiente e mudança climática.
3 ÉTICA e INTEGRIDADE. 3.1 Princípios e valores éticos do serviço público, seus direitos e deveres
do Código de Ética Profissional do Servidor Público Civil do Poder Executivo Federal (Decreto nº 1.
(Decreto nº 9.203, de 22 de novembro de 2017). Gestão de riscos e medidas mitigatórias na Admi
3.4 Transparência e qualidade na gestão pública, cidadania e equidade social. 3.5 Governo eletrôn
14.129/2021. 3.6 Acesso à informação. Lei nº 12.527/2011. 3.7 Transparência e imparcialidade no
4 DIVERSIDADE E INCLUSÃO NA SOCIEDADE 4.1 Diversidade de sexo, gênero e sexualidade; diver
da inclusão de grupos vulnerabilizados: crianças e adolescentes; idosos; LGBTQIA+; pessoas com d
comunidades quilombolas e demais minorias sociais.
5 ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA FEDERAL 5.1 Princípios constitucionais e normas que regem a admin
5.2 Estrutura organizacional da Administração Pública Federal (Decreto Lei nº 200/1967). 5.3 Age
alterações).
6 FINANÇAS PÚBLICAS 6.1 Atribuições econômicas do Estado. 6.2 Fundamentos das finanças púb
Públicas: estrutura de receitas e despesas do Estado brasileiro. 6.4 Noções de orçamento público:
Orçamentária Anual (LOA). 6.5 Federalismo fiscal no Brasil; Lei de Responsabilidade Fiscal (Lei Com
Conhecimentos Espec
EIXO TEMÁTICO 1 – GESTÃO GOVERNAMENTAL E GOVERNANÇA PÚBLICA: E
1. Planejamento e gestão estratégica: conceitos, princípios, etapas, níveis, métodos e ferramentas. 1.1 Ba
e metas organizacionais. 1.4 Métodos de desdobramento de objetivos e metas e elaboração de planos de
de cenários. 1.7 Ferramentas de gestão. 1.8 Metodologias para medição de desempenho. 1.9 Indicadores
ferramenta de avaliação de desempenho: OKR. 2. Gestão de pessoas 2.1 Evolução e funções da gestão de
gestão do desempenho. 2.4 Valorização, sistemas de recompensas e responsabilização. 2.5 Indicadores de
organizacionais 2.8 Desenvolvimento gerencial. 2.9 Clima Organizacional. 2.10 Comportamento organizaci
Qualidade de vida no trabalho. 2.13 Flexibilidade organizacional e teletrabalho. 2.14 Gestão de Programas
e organizacionais. 2.16 Aprendizagem individual e aprendizagem organizacional. 2.17 Estratégias para ges
2.18 Métodos, estratégias e tendências em treinamento, desenvolvimento e educação. 2.19 Diagnóstico d
projetos e programas educacionais. 2.21 Teorias de aprendizagem e desenho/projeto instrucional. 2.22 Av
conhecimento. 2.25 Liderança; Estilos de liderança e situações de trabalho. 2.26 Teorias da motivação. 2.2
pessoas. 2.29 Legislação de pessoal no serviço público. 2.30 Política Nacional de Desenvolvimento de Pess
3.1 Conceitos básicos. 3.2 Processos do PMBOK. 3.3 Gerenciamento da integração, do escopo, do tempo, d
de aquisições, de partes interessadas. 3.4 Metodologias ágeis. 4. Gestão de processos. 4.1 Conceitos da a
de processos. 4.3 BPM. 4.4 Desenho de serviços públicos.
EIXO TEMÁTICO 2 – GESTÃO GOVERNAMENTAL E GOVERNANÇA PÚBLICA: RISCOS,
1. Gestão de riscos: princípios, objetos, técnicas, modelos nacionais e internacionais, integração a
consulta, contextualização, identificação, análise, tratamento, monitoramento e retroalimentação
pública. 3. Governo eletrônico; transparência da administração pública; controle social e cidadan
federal. 4.1 Sistemas estruturantes e estruturadores da administração pública federal. 5. Control
conselhos de gestão, orçamento participativo, parceria entre governo e sociedade. 7. Articulação
coordenação: intragovernamental, intergovernamental e governo-sociedade. 8. Administração d
Patrimônio. 8.2 O Patrimônio das empresas e órgãos públicos. 8.3 O Patrimônio Imobiliário. 8.4 O
Gestão de cadeia de suprimentos. 8.7 Logística reversa. 8.8 Serviços de apoio e infraestrutura (pro
manutenção de equipamentos e manutenção de instalações físicas). 8.9 Logística e transformação
trabalho.
EIXO TEMÁTICO 3 – POLÍTICAS PÚBLICAS E NOÇ
1. As diferentes conceituações de políticas públicas. 2. O processo de elaboração de políticas. 2.1
racionalidade e tomada de decisões. 2.4 O papel da burocracia e a discricionariedade no processo
modelos de análise contemporâneos de políticas públicas: escolha racional institucional; teoria de
equilíbrio pontuado; teoria de coalizões de defesa. 4. Implementação de políticas públicas: probl
implementação de políticas públicas. 5. A diversidade e a inclusão nas políticas públicas. 5.1 Açõe
como fundos, consórcios e transferências obrigatórias. 7. Mobilização, organização e participação
conferências e outros fóruns. 7.1 Mecanismos legais e institucionais de ampliação, diversificação
social. 8. Avaliação de políticas públicas. 8.1 Principais componentes do processo de avaliação. 8
8.3 Pesquisa e Avaliação Qualitativa e Quantitativa 9. Estatística. 9.1 Noções de Amostragem: Am
Inferência Estatística: População e Amostra, Seleção de amostra, Estatística e Parâmetro, Distribu
moda.
EIXO TEMÁTICO 4 – ADMINISTRAÇÃO FINANCEIRA E ORÇAMENTÁRIA, CONTABILIDA
1. O papel do Estado e a atuação do governo nas finanças públicas. 1.1 Formas e dimensões da in
público. 2. Orçamento público. 2.1 Conceito. 2.2 Técnicas orçamentárias. 2.3 Princípios orçamen
orçamento público no Brasil. 3.1 Sistema de planejamento e de orçamento federal. 3.2 Plano plur
Outros planos e programas. 3.6 Sistema e processo de orçamentação. 3.7 Classificações orçament
3.9 Créditos ordinários e adicionais. 4. Programação e execução orçamentária e financeira. 4.1 D
execução. 4.3 Alterações orçamentárias. 5. Contabilidade Pública: Princípios fundamentais 5.1 Pa
Líquido. 5.2 Fatos contábeis e respectivas variações patrimoniais na área pública. 6. Receita públ
ativa. 7. Despesa pública. 7.1 Conceito e classificações. 7.2 Estágios. 7.3 Restos a pagar. 7.4 Desp
exercícios anteriores. 7.5 Dívida flutuante e fundada. 7.6 Suprimento de fundos. 8. Lei de Respon
Receita Pública. 8.4 Despesa Pública. 8.5 Dívida e endividamento. 8.6 Transparência, controle e fi
de referência e relatório de cumprimento de objeto. 1 0. Licitação. 10.1 Conceito, natureza jurídic
Modalidades. 10.4 Obrigatoriedade, dispensa e inexigibilidade. 10.5 Procedimento licitatório. 10.
procedimento sancionatório. 10.8 Crimes em licitações e contratos administrativos. 11. Contrato
Conceito, principais características e espécies. 11.2 Formalização, execução e inexecução. 11.3 Du
EIXO TEMÁTICO 5 – COMUNICAÇÃO, GESTÃO DOCUMENTAL, TRA
1. Gestão documental: documento de arquivo, documento digital, processo eletrônico, processo
idades, transferência, descarte, recolhimento. 2. Transparência pública. 2.1 Lei de Acesso à Infor
informação no Brasil, negativas de acesso, informações classificadas e dados abertos. 2.2 Portal d
Proteção de Dados Pessoais – LGPD (Lei nº 13.709/2018 e suas alterações): fundamentos e campo
agentes, aspectos internacionais, segurança e a Autoridade Nacional de Proteção de Dados. 4. Te
contemporânea e a internet. 5.1 Ferramentas de busca e a linguagem SEO. 5.2 Comunicação em m
artificial generativa. 6. Peculiaridades dos veículos de comunicação impressos e audiovisuais: ling
planejamento de comunicação e formação da imagem institucional. 8. Papel do profissional de c
em geral. 10. Noções de Webdesign. 11. Políticas de acesso aos documentos
de arquivo, Sistemas informatizados de gestão arquivística de documentos (documentos digitais,
arquivísticos digitais (teorias, princípios e soluções tecnológicas). 11.2 Impactos da inteligência ar
12. Comunicação pública e política: Comunicação, política e democracia. 12.1 Panorama históric
pública. 12.3 Comunicação política e comunicação de serviço. 12.4 Estratégia de comunicação, ide
Mídia e poder. 12.7 Imagem pública, pesquisas de opinião e marketing político. 12.8 Opinião públ
mental e Administração Pública
Local de
Escolaridade Vagas Salário
Exercício
Superior qualquer área 136 R$5,488.70 Capitais do país
Superior qualquer área 60 R$ 20.924,80. Brasília
Superior qualquer área 79 R$6,662.68
Superior qualquer área 67 R$6,761.72 Nacional
Superior qualquer área 6 R$12,953.29 Nacional
Superior qualquer área 76 R$5,212.29
Superior qualquer área 178 R$5,212.29
Superior qualquer área 37 R$5,488.70 Brasília
Superior qualquer área 33 R$5,488.70 Brasília
Superior qualquer área 75 R$5,488.70 Brasília
Superior qualquer área 37 R$5,488.70 Brasília
Superior qualquer área 13 R$6,662.68
Superior qualquer área 15 R$7,938.73
Progamático
mentos Gerais
as. 1.2 Ciclos de políticas públicas: agenda e formulação; processos de decisão;
. 1.3 Institucionalização das políticas em Direitos Humanos como políticas de Estado.
e funcionamento dos sistemas de programas nacionais.
e direito e a Constituição Federal de 1988: consolidação da democracia, representação
ca. 2.3 Presidencialismo como sistema de governo: noções gerais, capacidades
Direitos Humanos: memória, autoritarismo e violência de Estado. 2.5 Programa
s discriminações, desigualdades e injustiças: de renda, regional, racial, etária e de
direitos e deveres à luz do artigo 37 da Constituição Federal de 1988, e
eral (Decreto nº 1.171/1994). 3.2 Governança pública e sistemas de governança
tigatórias na Administração Pública. 3.3 Integridade pública (Decreto nº 11.529/2023).
.5 Governo eletrônico e seu impacto na sociedade e na Administração Pública. Lei nº
imparcialidade nos usos da inteligência artificial no âmbito do serviço público.
sexualidade; diversidade étnico-racial; diversidade cultural. 4.2 Desafios sociopolíticos
A+; pessoas com deficiências; pessoas em situação de rua, povos indígenas,
que regem a administração pública (artigos de 37 a 41 da Constituição Federal de 1988).
00/1967). 5.3 Agentes públicos: Regime Jurídico Único (Lei nº 8.112/1990 e suas
s das finanças públicas, tributação e orçamento. 6.3 Financiamento das Políticas
rçamento público: Plano Plurianual (PPA), Lei de Diretrizes Orçamentárias (LDO) e Lei
ade Fiscal (Lei Complementar nº 101/2000).
ntos Específicos
NANÇA PÚBLICA: ESTRATÉGIA, PESSOAS, PROJETOS E PROCESSOS
ferramentas. 1.1 Balanced Scorecard (BSC). 1.2 Matriz SWOT. 1.3 Estabelecimento de objetivos
ração de planos de ação e mapas estratégicos. 1.5 Implementação de estratégias. 1.6 Análise
ho. 1.9 Indicadores de desempenho: conceito, formulação e análise. 1.10 Detalhamento da
unções da gestão de pessoas. 2.2 Recrutamento e seleção. 2.3 Avaliação de desempenho e
. 2.5 Indicadores de gestão de pessoas 2.6 Gestão por competências. 2.7 Gestão de redes
rtamento organizacional e cultura organizacional. 2.11 Grupos e equipes de trabalho. 2.12
estão de Programas de Saúde. 2.15 Gestão da mudança: mudanças sociais, científicas, culturais
Estratégias para gestão do autodesenvolvimento e gestão da aprendizagem organizacional.
. 2.19 Diagnóstico de necessidades de treinamento. 2.20 Elaboração e gerenciamento de
nstrucional. 2.22 Avaliação de treinamento. 2.23 Educação à distância. 2.24 Gestão do
as da motivação. 2.27 Negociação e gestão de conflitos. 2.28 Metodologias ágeis em gestão de
volvimento de Pessoas. 2.31 Tendências do futuro do serviço público. 3. Gestão de projetos.
escopo, do tempo, de custos, da qualidade, de recursos humanos, de comunicações, de riscos,
. 4.1 Conceitos da abordagem por processos. 4.2 Técnicas de mapeamento, análise e melhoria
PÚBLICA: RISCOS, INOVAÇÃO, PARTICIPAÇÃO, LOGÍSTICA e PATRIMÔNIO
onais, integração ao planejamento. 1.1 Processo de Gestão de Riscos: comunicação,
e retroalimentação. 1.2 Boas práticas de gestão de Riscos. 2. Inovação na gestão
le social e cidadania; accountability. 4. Organização sistêmica da administração pública
ederal. 5. Controles interno e externo. 6. Processos participativos de gestão pública:
de. 7. Articulação versus a fragmentação de ações governamentais. 7.1 Dimensões da
. Administração de Recursos Materiais e Patrimoniais. 8.1 Conceituação de Material e
o Imobiliário. 8.4 O Patrimônio Mobiliário. 8.5 Organização e Controle Logístico. 8.6
infraestrutura (protocolo, movimentação de arquivos, sistemas de informação,
ca e transformação digital. 8.10 Impacto da Inteligência Artificial nos processos de
S PÚBLICAS E NOÇÕES DE ESTATÍSTICA
ão de políticas. 2.1 O papel do Estado. 2.2 A burocracia e o Estado. 2.3 Poder,
edade no processo de formulação e implementação de políticas públicas. 3. Teorias e
tucional; teoria de redes de políticas públicas; teoria dos múltiplos fluxos; teoria do
cas públicas: problemas, dilemas e desafios. 4.1 Arranjos institucionais para
públicas. 5.1 Ações afirmativas. 6. Instrumentos e alternativas de implementação,
ação e participação social nos processos de gestão das instituições estatais: conselhos,
ão, diversificação e garantia de direitos individuais, coletivos e difusos. 7.2 Controle
so de avaliação. 8.2 Custobenefício, escala, efetividade, impacto das políticas públicas.
e Amostragem: Amostragem Probabilística e Não probabilística. 9.2 Noções de
arâmetro, Distribuições amostrais. 9.3 Estatísticas de localização: média, mediana,
RIA, CONTABILIDADE PÚBLICA E COMPRAS NA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA
e dimensões da intervenção da administração na economia. 1.2 Funções do orçamento
rincípios orçamentários. 2.4 Ciclo orçamentário. 2.5 Processo orçamentário. 3. O
eral. 3.2 Plano plurianual. 3.3 Diretrizes orçamentárias. 3.4 Orçamento anual. 3.5
ficações orçamentárias. 3.8 Estrutura programática.
e financeira. 4.1 Descentralização orçamentária e financeira. 4.2 Acompanhamento da
ndamentais 5.1 Patrimônio: Componentes Patrimoniais ‐ Ativo, Passivo e Patrimônio
a. 6. Receita pública. 6.1 Conceito e classificações. 6.2 Estágios. 6.3 Fontes. 6.4 Dívida
a pagar. 7.4 Despesas de
. 8. Lei de Responsabilidade Fiscal. 8.1 Conceitos e objetivos. 8.2 Planejamento. 8.3
ência, controle e fiscalização. 9. Termo de execução descentralizada, convênios, termo
to, natureza jurídica, objeto e finalidade. 10.2 Princípios básicos e correlatos. 10.3
nto licitatório. 10.6 Anulação, revogação e recursos administrativos. 10.7 Sanções e
vos. 11. Contrato administrativo para compras na administração pública. 11.1
execução. 11.3 Duração, prorrogação, renovação e extinção. 11.4 Revisão e rescisão.
OCUMENTAL, TRANSPARÊNCIA E PROTEÇÃO DE DADOS
trônico, processo híbrido, espécie, ciclo de vida dos documentos, teoria das três
de Acesso à Informação (Lei nº 12.527/2011 e suas alterações): direito de acesso à
ertos. 2.2 Portal da Transparência, transparência ativa e passiva. 3. Lei Geral de
damentos e campo de aplicação, princípios e direitos do titular, responsabilidades dos
ão de Dados. 4. Teorias da comunicação: história e conceitos. 5. Comunicação
Comunicação em mídias digitais. 5.3 A ética na produção de conteúdo com inteligência
e audiovisuais: linguagem, procedimentos técnicos e tecnologia. 7. Estratégias de
o profissional de comunicação em uma instituição pública. 9. Realização de eventos
umentos digitais, requisitos, metadados). 11.1 Gerenciamento de documentos
da inteligência artificial na arquivística. 11.3 Gerenciamento da memória institucional.
Panorama histórico da comunicação pública no Brasil. 12.2 Finalidades da comunicação
e comunicação, identidade e narrativa. 12.5 Comunicação das políticas públicas. 12.6
12.8 Opinião pública e formação de agenda. 12.9 Gestão de crises.