Prefeitura Municipal de Salitre - CE

Edital do Concurso Público Nº. 001/2024

Manual do Candidato

[Link]
concursos@[Link]
(88) 3512-2450 | 0800 591 8710
Prefeitura Municipal de Salitre (CE)
Edital do Concurso Público Nº. 001/2024

EDITAL DO CONCURSO PÚBLICO Nº. 001/2024

O Prefeito Municipal de Salitre - CE, DORGIVAL PEREIRA FILHO, no uso das atribuições
legais e atendendo aos princípios Constitucionais da Publicidade e demais princípios, em
cumprimento às Leis Municipais que regem a matéria, TORNA PÚBLICO que realizará
CONCURSO PÚBLICO de Provas para provimento de Cargos vagos existentes e que vierem
a vagar pelo tempo de validade do certame, para o preenchimento de Cargos do Quadro de
Pessoal do Poder Executivo do Município de Salitre (CE), listados no item 1.1, conforme
especificações constantes neste Edital e seus anexos I, II e III, que serão adquiridos no site
[Link] da UNIVERSIDADE PATATIVA DO ASSARÉ – UPA, inscrita
no CNPJ sob nº 05.342.580/0001-19, entidade contratada para prestar serviços de
planejamento, organização e realização de todas as etapas do presente Concurso Público.

1 – DO CONCURSO PÚBLICO
1.1– Os cargos públicos, objetos do presente concurso, são os constantes dos Quadros A, B,
C, D, E, F, G e H deste Edital que indicam o número de vagas, escolaridade, carga horária
e vencimentos básicos de cada cargo, estando os mesmos sujeitos a reajustes na forma
da Lei.
QUADRO A - SECRETARIA DE EDUCAÇÃO
ENSINO FUNDAMENTAL INCOMPLETO
CARGA
EXIGÊNCIA/ VENCIMENTOS
CARGOS VAGAS PCD CR CÓDIGO HORÁRIA
HABILITAÇÃO BÁSICOS
SEMANAL
AUXILIAR DE ENSINO FUNDAMENTAL
09 01 10 ASG-A 40hs R$ 1.412,00
SERVIÇOS GERAIS INCOMPLETO
ENSINO FUNDAMENTAL COMPLETO
CARGA
EXIGÊNCIA/ VENCIMENTOS
CARGOS VAGAS PCD CR CÓDIGO HORÁRIA
HABILITAÇÃO BÁSICOS
SEMANAL
AGENTE ENSINO FUNDAMENTAL
09 01 10 AGA-A 40hs R$ 1.412,00
ADMINISTRATIVO COMPLETO
ENSINO FUNDAMENTAL
COMPLETO E CARTEIRA
MOTORISTA
NACIONAL DE 01 00 05 MOT-A 40hs R$ 1.412,00
CATEGORIA “B”
HABILITAÇÃO
CATEGORIA “B”
ENSINO MÉDIO COMPLETO
CARGA
VENCIMENTOS
CARGOS EXIGÊNCIA/ HABILITAÇÃO VAGAS PCD CR CÓDIGO HORÁRIA
BÁSICOS
SEMANAL
AUXILIAR DE ENSINO MÉDIO
09 01 10 AXS 40hs R$ 1.412,00
SECRETARIA COMPLETO
ENSINO MÉDIO
OPERADOR DE
COMPLETO E CURSO DE 03 00 10 OPM-A 40hs R$ 1.412,00
MICRO
INFORMÁTICA

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ENSINO MÉDIO
RECEPCIONISTA 09 01 14 REC-A 40hs R$ 1.412,00
COMPLETO
ENSINO SUPERIOR COMPLETO
CARGA
VENCIMENTOS
CARGOS EXIGÊNCIA/ HABILITAÇÃO VAGAS PCD CR CÓDIGO HORÁRIA
BÁSICOS
SEMANAL
ENSINO SUPERIOR EM
ASSISTENTE SERVIÇO SOCIAL E
02 00 02 ASS-A 30hs R$ 2.400,00
SOCIAL REGISTRO NO CONSELHO
DE CLASSE COMPETENTE
ENSINO SUPERIOR EM
NUTRIÇÃO E REGISTRO
NUTRICIONISTA 02 00 01 NUT-A 30hs R$ 2.400,00
NO CONSELHO DE CLASSE
COMPETENTE
ENSINO SUPERIOR
PROFESSOR DE
COMPLETO EM
EDUCAÇÃO 11 01 12 PEI 20hs R$ 2.298,69
LICENCIATURA PLENA EM
INFANTIL
PEDAGOGIA
ENSINO SUPERIOR
PROFESSOR ANOS
COMPLETO EM
INICIAIS - 1º AO 5º 20 01 45 PEF 20hs R$ 2.290,28
LICENCIATURA PLENA EM
ANO
PEDAGOGIA
ENSINO SUPERIOR
COMPLETO EM
PROFESSOR ANOS
LICENCIATURA PLENA EM 08 00 08 PFC 20hs R$ 2.290,28
FINAIS - CIÊNCIAS
CIÊNCIAS, BIOLOGIA,
FÍSICA OU QUÍMICA
ENSINO SUPERIOR
PROFESSOR ANOS
COMPLETO EM
FINAIS - 06 00 06 PFG 20hs R$ 2.290,28
LICENCIATURA PLENA EM
GEOGRAFIA
GEOGRAFIA
ENSINO SUPERIOR
PROFESSOR ANOS COMPLETO EM
06 00 06 PFH 20hs R$ 2.290,28
FINAIS - HISTÓRIA LICENCIATURA PLENA EM
HISTÓRIA
ENSINO SUPERIOR
PROFESSOR ANOS COMPLETO EM
11 01 12 PFL 20hs R$ 2.290,28
FINAIS - LETRAS LICENCIATURA PLENA EM
LETRAS
ENSINO SUPERIOR
PROFESSOR ANOS
COMPLETO EM
FINAIS - 08 00 08 PFM 20hs R$ 2.290,28
LICENCIATURA PLENA EM
MATEMÁTICA
MATEMÁTICA
ENSINO SUPERIOR EM
PSICOLOGIA E REGISTRO
PSICÓLOGO 02 00 02 PSI 40hs R$ 2.400,00
NO CONSELHO DE CLASSE
COMPETENTE
TOTAL DE VAGAS 116 07 161

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QUADRO B - SECRETARIA DE SAÚDE
ENSINO FUNDAMENTAL INCOMPLETO
CARGA
EXIGÊNCIA/ VENCIMENTOS
CARGOS VAGAS PCD CR CÓDIGO HORÁRIA
HABILITAÇÃO BÁSICOS
SEMANAL
AUXILIAR DE ENSINO FUNDAMENTAL
07 00 20 ASG-B 40hs R$ 1.412,00
SERVIÇOS GERAIS INCOMPLETO
ENSINO FUNDAMENTAL
ZELADOR 03 00 10 ZEL-B 40hs R$ 1.412,00
INCOMPLETO
ENSINO FUNDAMENTAL COMPLETO
CARGA
EXIGÊNCIA/ VENCIMENTOS
CARGOS VAGAS PCD CR CÓDIGO HORÁRIA
HABILITAÇÃO BÁSICOS
SEMANAL
AGENTE ENSINO FUNDAMENTAL
02 00 08 AGA-B 40hs R$ 1.412,00
ADMINISTRATIVO COMPLETO
ATENDENTE DE
ENSINO FUNDAMENTAL
CONSULTÓRIO 04 00 08 ATD 40hs R$ 1.412,00
COMPLETO
MÉDICO
ATENDENTE DE
ENSINO FUNDAMENTAL
CONSULTÓRIO 04 00 08 ACD 40hs R$ 1.412,00
COMPLETO
DENTÁRIO
ENSINO FUNDAMENTAL
COMPLETO, CARTEIRA
NACIONAL DE
MOTORISTA DE HABILITAÇÃO
00 00 05 MOT 40hs R$ 1.412,00
AMBULÂNCIA CATEGORIA “C” E CURSO
DE PRIMEIROS
SOCORROS E DIREÇÃO
DEFENSIVA
ENSINO MÉDIO COMPLETO
CARGA
VENCIMENTOS
CARGOS EXIGÊNCIA/ HABILITAÇÃO VAGAS PCD CR CÓDIGO HORÁRIA
BÁSICOS
SEMANAL
ENSINO MÉDIO
COMPLETO, CURSO
AGENTE
INTRODUTÓRIO DE
COMUNITÁRIO DE 00 00 10 ACS 40hs R$ 2.824,00
FORMAÇÃO INICIAL E
SAÚDE
CONTINUADA E RESIDIR
NA ÁREA DE ATUAÇÃO
AGENTE EM
ENSINO MÉDIO
VIGILÂNCIA 01 00 05 AVS 40hs R$ 1.412,00
COMPLETO
SANITÁRIA
ENSINO MÉDIO
OPERADOR DE
COMPLETO E CURSO DE 01 00 05 OPM-B 40hs R$ 1.412,00
MICRO
INFORMÁTICA
ENSINO MÉDIO
RECEPCIONISTA 02 00 05 REC-B 40hs R$ 1.412,00
COMPLETO
ENSINO MÉDIO
COMPLETO, CURSO DE
TÉCNICO DE TÉCNICO EM
04 00 30 TEC 40hs R$ 1.412,00
ENFERMAGEM ENFERMAGEM E
REGISTRO NO CONSELHO
DE CLASSE COMPETENTE

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ENSINO MÉDIO
TÉCNICO EM COMPLETO E CURSO
HIGIENE TÉCNICO COM CARGA 03 00 08 THD 40hs R$ 1.412,00
DENTÁRIA HORÁRIA MÍNIMA DE
1.080H/A
ENSINO MÉDIO
COMPLETO E CURSO
TÉCNICO EM TÉCNICO COM DURAÇÃO
02 00 04 TRD 40hs R$ 1.750,00
RADIOLOGIA MÍNIMA DE DOIS ANOS E
REGISTRO NO CONSELHO
DE CLASSE COMPETENTE
ENSINO SUPERIOR COMPLETO
CARGA
VENCIMENTOS
CARGOS EXIGÊNCIA/ HABILITAÇÃO VAGAS PCD CR CÓDIGO HORÁRIA
BÁSICOS
SEMANAL
ENSINO SUPERIOR EM
ASSISTENTE SERVIÇO SOCIAL E
01 00 04 ASS-B 30hs R$ 2.400,00
SOCIAL REGISTRO NO CONSELHO
DE CLASSE COMPETENTE
ENSINO SUPERIOR
COMPLETO EM
DENTISTA PSF ODONTOLOGIA E 08 00 02 DEN 40hs R$ 2.500,00
REGISTRO NO ÓRGÃO DE
CLASSE COMPETENTE
ENSINO SUPERIOR
COMPLETO EM
BACHARELADO EM
EDUCADOR FÍSICO 01 00 02 EDF 30hs R$ 1.500,00
EDUCAÇÃO FÍSICA E
REGISTRO NO CONSELHO
DE CLASSE COMPETENTE
ENSINO SUPERIOR EM
ENFERMAGEM E
ENFERMEIRO PSF 02 00 12 ENF 36hs R$ 2.700,00
REGISTRO NO CONSELHO
DE CLASSE COMPETENTE
ENSINO SUPERIOR EM
FISIOTERAPIA E REGISTRO
FISIOTERAPEUTA 00 00 05 FIS 20hs R$ 2.500,00
NO CONSELHO DE CLASSE
COMPETENTE
ENSINO SUPERIOR EM
MEDICINA E REGISTRO NO
MÉDICO PSF 04 00 08 MED 40hs R$ 10.000,00
CONSELHO DE CLASSE
COMPETENTE
ENSINO SUPERIOR EM
NUTRIÇÃO E REGISTRO
NUTRICIONISTA 01 00 02 NUT-B 30hs R$ 2.400,00
NO CONSELHO DE CLASSE
COMPETENTE
ENSINO SUPERIOR EM
PSICOLOGIA E REGISTRO
PSICÓLOGO 01 00 06 PSI 40hs R$ 2.400,00
NO CONSELHO DE CLASSE
COMPETENTE
ENSINO SUPERIOR EM
TERAPEUTA TERAPIA OCUPACIONAL E
01 00 01 TOC 20hs R$ 1.412,00
OCUPACIONAL REGISTRO NO CONSELHO
DE CLASSE COMPETENTE

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TOTAL DE VAGAS 52 00 168

QUADRO C - SECRETARIA DE DESENVOLVIMENTO AGRÁRIO

ENSINO FUNDAMENTAL INCOMPLETO
CARGA
EXIGÊNCIA/ VENCIMENTOS
CARGOS VAGAS PCD CR CÓDIGO HORÁRIA
HABILITAÇÃO BÁSICOS
SEMANAL
ENSINO FUNDAMENTAL
ZELADOR 04 00 00 ZEL-C 40hs R$ 1.412,00
INCOMPLETO
ENSINO MÉDIO COMPLETO
CARGA
VENCIMENTOS
CARGOS EXIGÊNCIA/ HABILITAÇÃO VAGAS PCD CR CÓDIGO HORÁRIA
BÁSICOS
SEMANAL
ENSINO MÉDIO
RECEPCIONISTA 01 00 02 REC-C 40hs R$ 1.412,00
COMPLETO
ENSINO MÉDIO
TÉCNICO
COMPLETO E CURSO 02 00 02 TAG 40hs R$ 1.412,00
AGRÍCOLA
PROFISSIONALIZANTE
ENSINO SUPERIOR COMPLETO
CARGA
VENCIMENTOS
CARGOS EXIGÊNCIA/ HABILITAÇÃO VAGAS PCD CR CÓDIGO HORÁRIA
BÁSICOS
SEMANAL
ENSINO SUPERIOR
COMPLETO EM
ANALISTA
ENGENHARIA AMBIENTAL
AMBIENTAL 01 00 00 AAM 40hs R$ 1.900,00
OU BIOLOGIA E REGISTRO
EAM/BIO
NO CONSELHO DE CLASSE
COMPETENTE
ENSINO SUPERIOR
COMPLETO EM
ANALISTA ENGENHARIA
01 00 00 AEA 40hs R$ 1.900,00
AMBIENTAL EAG AGRÔNOMA E REGISTRO
NO CONSELHO DE CLASSE
COMPETENTE
ENSINO SUPERIOR
COMPLETO EM
ANALISTA
ENGENHARIA CIVIL E 01 00 00 AEC 40hs R$ 1.412,00
AMBIENTAL EC
REGISTRO NO CONSELHO
DE CLASSE COMPETENTE
TOTAL DE VAGAS 10 00 04

QUADRO D - SECRETARIA DE ADMINISTRAÇÃO, FINANÇAS E GOVERNO

ENSINO FUNDAMENTAL INCOMPLETO
CARGA
EXIGÊNCIA/ VENCIMENTOS
CARGOS VAGAS PCD CR CÓDIGO HORÁRIA
HABILITAÇÃO BÁSICOS
SEMANAL
AUXILIAR DE ENSINO FUNDAMENTAL
06 00 10 ASG-D 40hs R$ 1.412,00
SERVIÇOS GERAIS INCOMPLETO
ENSINO FUNDAMENTAL
ZELADOR 04 00 05 ZEL-D 40hs R$ 1.412,00
INCOMPLETO

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ENSINO FUNDAMENTAL COMPLETO
CARGA
EXIGÊNCIA/ VENCIMENTOS
CARGOS VAGAS PCD CR CÓDIGO HORÁRIA
HABILITAÇÃO BÁSICOS
SEMANAL
FISCAL DE ENSINO FUNDAMENTAL
01 00 03 FTB 40hs R$ 1.412,00
TRIBUTOS COMPLETO
ENSINO FUNDAMENTAL
COMPLETO E CARTEIRA
MOTORISTA
NACIONAL DE 01 00 02 MOT-D 40hs R$ 1.412,00
CATEGORIA “B”
HABILITAÇÃO
CATEGORIA “B”
ENSINO MÉDIO COMPLETO
CARGA
VENCIMENTOS
CARGOS EXIGÊNCIA/ HABILITAÇÃO VAGAS PCD CR CÓDIGO HORÁRIA
BÁSICOS
SEMANAL
ENSINO MÉDIO
OPERADOR DE
COMPLETO E CURSO DE 01 00 05 OPM-D 40hs R$ 1.412,00
MICRO
INFORMÁTICA
TOTAL DE VAGAS 13 00 25

QUADRO E - SECRETARIA DE PROTEÇÃO SOCIAL E DIREITOS HUMANOS

ENSINO FUNDAMENTAL INCOMPLETO
CARGA
EXIGÊNCIA/ VENCIMENTOS
CARGOS VAGAS PCD CR CÓDIGO HORÁRIA
HABILITAÇÃO BÁSICOS
SEMANAL
AUXILIAR DE ENSINO FUNDAMENTAL
06 00 10 ASG-E 40hs R$ 1.412,00
SERVIÇOS GERAIS INCOMPLETO
ENSINO FUNDAMENTAL
ZELADOR 02 00 05 ZEL-E 40hs R$ 1.412,00
INCOMPLETO
ENSINO FUNDAMENTAL COMPLETO
CARGA
EXIGÊNCIA/ VENCIMENTOS
CARGOS VAGAS PCD CR CÓDIGO HORÁRIA
HABILITAÇÃO BÁSICOS
SEMANAL
ENSINO FUNDAMENTAL
COMPLETO E CARTEIRA
MOTORISTA
NACIONAL DE 00 00 01 MOT-E 40hs R$ 1.412,00
CATEGORIA “B”
HABILITAÇÃO
CATEGORIA “B”
ENSINO MÉDIO COMPLETO
CARGA
VENCIMENTOS
CARGOS EXIGÊNCIA/ HABILITAÇÃO VAGAS PCD CR CÓDIGO HORÁRIA
BÁSICOS
SEMANAL
ENSINO MÉDIO
OPERADOR DE
COMPLETO E CURSO DE 02 00 05 OPM-E 40hs R$ 1.412,00
MICRO
INFORMÁTICA
ENSINO MÉDIO
RECEPCIONISTA 02 00 00 REC-E 40hs R$ 1.412,00
COMPLETO
TOTAL DE VAGAS 12 00 21

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QUADRO F - SECRETARIA DE OBRAS E SERVIÇOS PÚBLICOS
ENSINO FUNDAMENTAL INCOMPLETO
CARGA
EXIGÊNCIA/ VENCIMENTOS
CARGOS VAGAS PCD CR CÓDIGO HORÁRIA
HABILITAÇÃO BÁSICOS
SEMANAL
AUXILIAR DE ENSINO FUNDAMENTAL
06 00 10 ASG-F 40hs R$ 1.412,00
SERVIÇOS GERAIS INCOMPLETO
ENSINO FUNDAMENTAL
GARI 06 00 10 GAR 40hs R$ 1.412,00
INCOMPLETO
ENSINO FUNDAMENTAL
MESTRE DE OBRAS 00 00 02 MOB 40hs R$ 1.412,00
INCOMPLETO
ENSINO FUNDAMENTAL
ZELADOR 05 00 05 ZEL-F 40hs R$ 1.412,00
INCOMPLETO
ENSINO FUNDAMENTAL COMPLETO
CARGA
EXIGÊNCIA/ VENCIMENTOS
CARGOS VAGAS PCD CR CÓDIGO HORÁRIA
HABILITAÇÃO BÁSICOS
SEMANAL
FISCAL DE OBRAS
ENSINO FUNDAMENTAL
E SERVIÇOS 01 00 02 FOB 40hs R$ 1.412,00
COMPLETO
URBANOS
ENSINO FUNDAMENTAL
COMPLETO E CARTEIRA
MOTORISTA
NACIONAL DE 01 00 03 MOT-F 40hs R$ 1.412,00
CATEGORIA “B”
HABILITAÇÃO
CATEGORIA “B”
ENSINO FUNDAMENTAL
OPERADOR DE COMPLETO E CARTEIRA
MÁQUINAS NACIONAL DE 00 00 03 OPM 40hs R$ 1.412,00
PESADAS HABILITAÇÃO
CATEGORIA “D”
ENSINO MÉDIO COMPLETO
CARGA
VENCIMENTOS
CARGOS EXIGÊNCIA/ HABILITAÇÃO VAGAS PCD CR CÓDIGO HORÁRIA
BÁSICOS
SEMANAL
ENSINO MÉDIO
RECEPCIONISTA 02 00 00 REC-F 40hs R$ 1.412,00
COMPLETO
TOTAL DE VAGAS 21 00 35

QUADRO G - GABINETE DO PREFEITO

ENSINO FUNDAMENTAL INCOMPLETO
CARGA
EXIGÊNCIA/ VENCIMENTOS
CARGOS VAGAS PCD CR CÓDIGO HORÁRIA
HABILITAÇÃO BÁSICOS
SEMANAL
AUXILIAR DE ENSINO FUNDAMENTAL
06 00 10 ASG-G 40hs R$ 1.412,00
SERVIÇOS GERAIS INCOMPLETO
ENSINO FUNDAMENTAL COMPLETO
CARGA
EXIGÊNCIA/ VENCIMENTOS
CARGOS VAGAS PCD CR CÓDIGO HORÁRIA
HABILITAÇÃO BÁSICOS
SEMANAL
MOTORISTA ENSINO FUNDAMENTAL
01 00 01 MOT-G 40hs R$ 1.412,00
CATEGORIA “B” COMPLETO E CARTEIRA

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Edital do Concurso Público Nº. 001/2024
NACIONAL DE
HABILITAÇÃO
CATEGORIA “B”
ENSINO MÉDIO COMPLETO
CARGA
VENCIMENTOS
CARGOS EXIGÊNCIA/ HABILITAÇÃO VAGAS PCD CR CÓDIGO HORÁRIA
BÁSICOS
SEMANAL
ENSINO MÉDIO
OPERADOR DE
COMPLETO E CURSO DE 01 00 05 OPM-G 40hs R$ 1.412,00
MICRO
INFORMÁTICA
TOTAL DE VAGAS 08 00 16

QUADRO H - SECRETARIA DA CULTURA, ESPORTE E LAZER

ENSINO FUNDAMENTAL INCOMPLETO
CARGA
EXIGÊNCIA/ VENCIMENTOS
CARGOS VAGAS PCD CR CÓDIGO HORÁRIA
HABILITAÇÃO BÁSICOS
SEMANAL
AUXILIAR DE ENSINO FUNDAMENTAL
06 00 10 ASG-H 40hs R$ 1.412,00
SERVIÇOS GERAIS INCOMPLETO
ENSINO FUNDAMENTAL
ZELADOR 04 00 00 ZEL-H 40hs R$ 1.412,00
INCOMPLETO
ENSINO FUNDAMENTAL COMPLETO
CARGA
EXIGÊNCIA/ VENCIMENTOS
CARGOS VAGAS PCD CR CÓDIGO HORÁRIA
HABILITAÇÃO BÁSICOS
SEMANAL
ENSINO FUNDAMENTAL
COMPLETO E CARTEIRA
MOTORISTA
NACIONAL DE 01 00 01 MOT-H 40hs R$ 1.412,00
CATEGORIA “B”
HABILITAÇÃO
CATEGORIA “B”
ENSINO MÉDIO COMPLETO
CARGA
VENCIMENTOS
CARGOS EXIGÊNCIA/ HABILITAÇÃO VAGAS PCD CR CÓDIGO HORÁRIA
BÁSICOS
SEMANAL
ENSINO MÉDIO
OPERADOR DE
COMPLETO E CURSO DE 01 00 04 OPM-H 40hs R$ 1.412,00
MICRO
INFORMÁTICA
ENSINO MÉDIO
RECEPCIONISTA 00 00 01 REC-H 40hs R$ 1.412,00
COMPLETO
TOTAL DE VAGAS 12 00 16

1.2 – O Concurso regulado por este Edital se destina ao preenchimento dos cargos postos à
disposição neste certame, bem como ao preenchimento de cargos que vierem a ficar vagos
durante o prazo de validade deste Concurso Público.
1.3 – A lotação dos aprovados far-se-á por ato da Administração da Prefeitura Municipal de
Salitre (CE), respeitando a ordem de classificação.

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Edital do Concurso Público Nº. 001/2024

02 – DA COMISSÃO RESPONSÁVEL PELO CONCURSO PÚBLICO

2.1 – O Prefeito da Prefeitura Municipal de Salitre (CE), com fulcro na Portaria nº
0711.001/2024 de 07 de novembro de 2024, designou para este Concurso Público, uma
Comissão Responsável, composta de 03 (três) membros, para acompanhar e deliberar
acerca de todos os atos do certame.
2.2 – Compete à Prefeitura Municipal de Salitre (CE) a homologação do resultado do
Concurso Público à vista do relatório apresentado pela Comissão Responsável, dentro de
trinta (30) dias contados da publicação do resultado final.
03 – DO REGIME EMPREGATÍCIO
3.1 – Os candidatos aprovados e nomeados estarão sujeitos ao Regime Empregatício do
Município Salitre (CE).
04 – DAS INSCRIÇÕES
4.1 – As inscrições serão realizadas ONLINE no site [Link],
por meio de formulário de Inscrição via internet, com início às 09:00 horas do dia 14 de
novembro de 2024 e término às 23:59 horas do dia 24 de novembro de 2024, conforme
Cronograma Geral de Eventos (Anexo I deste Edital).
4.1.1 - O candidato poderá realizar inscrição para cargos de níveis diferentes desde que a
realização das provas sejam em dias distintos.
4.2 – A inscrição do candidato implicará no conhecimento e aceitação tácita das normas e
condições estabelecidas neste Edital e em relação às quais não poderá alegar
desconhecimento, ainda que atue mediante procurador.
4.3 – Objetivando evitar ônus desnecessários, o candidato deverá orientar-se no sentido de
pagar a taxa de inscrição somente após tomar conhecimento de todas as normas e
requisitos exigidos para o Concurso Público e em hipótese alguma será devolvido o valor
pago pela inscrição.
4.4 – São requisitos para inscrição no Concurso Público:
I. Ser brasileiro nato, naturalizado ou Cidadão Português nas condições previstas pelo
Decreto Nº. 70.391/72, ou estrangeiro na forma da Lei;
II. Ter 18 (dezoito) anos de idade completos na data da posse;
III. Preencher o Requerimento de Inscrição, fornecido no site:
[Link];
IV. Estar em dia com as obrigações eleitorais;
V. Estar em dia com as obrigações para o Serviço Militar, para os candidatos do sexo
masculino;
VI. Estar em gozo de saúde física e mental para o exercício da função;
VII. Ter na data de admissão, a escolaridade completa e a habilitação exigida para o
provimento do cargo pretendido, adquirida em instituição de Ensino Oficial legalmente
reconhecido com registro no órgão competente;
4.5 – As inscrições serão realizadas conforme o ITEM 4.1 deste Edital e constará dos
seguintes procedimentos.

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 Prefeitura Municipal de Salitre (CE)
Edital do Concurso Público Nº. 001/2024

I. Efetuar pagamento referente à taxa de inscrição, de acordo com as instruções

constantes no endereço eletrônico, até às 20:00h da data de vencimento do boleto, nos
valores de:

NÍVEL DOS CARGOS VALOR

FUNDAMENTAL COMPLETO R$ 80,00
MÉDIO COMPLETO R$ 120,00
SUPERIOR COMPLETO R$ 150,00

II. O candidato deverá efetuar o pagamento do valor da inscrição por boleto bancário,
pagável em qualquer agência bancária.
III. O boleto bancário, disponível no endereço eletrônico
[Link], deverá ser impresso para o pagamento do valor
da inscrição, após a conclusão do preenchimento da ficha de inscrição on-line.
IV. Não é recomendável a utilização de impressora matricial, devido ao elevado índice de
rejeição na leitura do código de barras, ocasionado pela má qualidade de impressão
(conforme BACEN por meio da Carta-Circular 2.926, de 25 de julho de 2000).
V. É recomendável que o pagamento do boleto seja efetuado através da leitura do código
de barras, por equipamento específico dos bancos ou seus correspondentes.
VI. Os dados disponíveis no boleto bancário deverão ser conferidos pelo candidato, caso
haja divergência o mesmo deverá entrar em contato com a Universidade Patativa do
Assaré.
VII. Ao realizar o pagamento do boleto bancário, o candidato deve conferir, junto com o
operador do caixa, se o número do comprovante de pagamento é o mesmo da linha
digitável do boleto (código de barras).
VIII. Pagamentos que forem realizados com a má leitura do código de barras e/ou que
contenha erros de digitação da linha digitável do código de barras do boleto é de inteira
responsabilidade do candidato podendo acarretar prejuízos ao mesmo.
IX. Não serão deferidos os candidatos que efetuarem pagamento do boleto após a data de
vencimento do mesmo.
X. O pagamento deverá ser feito único e exclusivamente através do boleto bancário, não
sendo aceitas outras formas como pix ou transferências bancárias.
4.6 – O candidato que requerer a sua inscrição por meio do boleto não deverá enviar cópia
do documento de identificação e de nenhum outro tipo de documento, sendo de sua
exclusiva responsabilidade as informações cadastrais no ato da inscrição, sob as penas da
lei, inclusive de indeferimento de sua inscrição.
4.7 – Não será permitida a transferência do valor pago como taxa de inscrição para outra
pessoa, assim como a transferência da inscrição para pessoa diferente daquela que a
realizou.
4.8 – O preenchimento do requerimento de Inscrição é de responsabilidade única e
exclusiva do candidato.

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Edital do Concurso Público Nº. 001/2024

4.9 – Constatada qualquer irregularidade da inscrição, esta poderá ser anulada, bem como
todos os atos dela decorrente, com a exclusão do candidato do concurso público.
4.10 – As informações prestadas no formulário de inscrição serão de inteira
responsabilidade do candidato, reservando-se à Administração da Prefeitura Municipal de
Salitre (CE) suspender o ato de posse daquele que não preencher esse documento oficial de
forma completa e correta, e bem como serem identificados dados comprovadamente
inverídicos ou falsos.
4.11 – Após preencher o requerimento de inscrição, efetuar o pagamento e cumprir com
todos os requisitos mencionados no ITEM 4.5 e seus incisos, o candidato poderá acessar a
sua página de inscrição (página do candidato) constando todos os seus dados cadastrais e
bem como todas as informações sobre o certame e sua confirmação de inscrição.
4.12 - Caso o candidato encontre dificuldades de acesso via internet para cumprimento de
seus objetivos quanto às etapas do presente Concurso Público, o mesmo poderá obter
informações e dirimir dúvidas junto a Comissão Responsável pelo Concurso Público, através
do telefone 08005918710 e pelo e-mail: concursos@[Link]
4.13 – A taxa de inscrição uma vez paga, não será devolvida, mesmo nos casos de
desistência, perda de prazos, indeferimento, cancelamento da inscrição, pagamentos
realizados de forma indevida ou pagamentos realizados após o vencimento.
4.13.1 – Os pagamentos efetuados após o horário recomendado no item 4.5, inciso I,
correm o risco de não compensar no dia do vencimento, a depender do horário específico
de cada banco, nesse caso a inscrição poderá ser indeferida e não haverá devolução.
4.13.2 – Comprovante de agendamento não é válido como comprovante de pagamento.
4.14 – Após o término do prazo para o reconhecimento das inscrições, não serão admitidas
qualquer outras, sob qualquer condição ou pretexto.
4.15 – Julgados os pedidos de inscrições, com o exame das informações apresentadas e
satisfeitas as exigências, à Comissão Responsável pelo Concurso Público homologará as
referidas inscrições e publicará as listas dos inscritos DEFERIDOS e INDEFERIDOS e a
concorrência por cargos no site [Link] e na Prefeitura
Municipal de Salitre (CE), no quadro de avisos ou no site, no dia 03 de dezembro de 2024.
4.16 – O Período de inscrição poderá ser prorrogado, bem como as demais datas previstas
no cronograma, a critério da Administração da Prefeitura Municipal de Salitre (CE) e por
solicitação da Comissão Responsável pelo presente Concurso Público.
4.17 – DA ISENÇÃO
4.18 – Estarão isentos do pagamento da taxa de inscrição os candidatos que comprovarem
serem DOADORES conforme o Item 4.21 e bem como os que estejam amparados pelo
Decreto 6.593, de 02 de outubro de 2008, publicado no Diário Oficial da União de 03 de
outubro de 2008 ou BAIXA RENDA conforme o Item 4.22 deste Edital.
4.19 – Para tanto os interessados deverão requerer através do site
[Link] com início às 09:00hs do dia 12 de novembro e
término às 14:00hs do dia 13 de novembro de 2024.

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Prefeitura Municipal de Salitre (CE)
Edital do Concurso Público Nº. 001/2024

4.20 – O candidato só poderá pedir isenção para uma única inscrição e utilizará
apenas de um benefício (Doador ou Baixa Renda).
4.20.1 - Caso seja constatado mais de um pedido de isenção, verificando-se o envio correto
da documentação, será deferido o último pedido de isenção realizado.
4.21 – O candidato que solicitar isenção como DOADOR DE SANGUE OU MEDULA ÓSSEA,
deverá fazer o upload na área do candidato, no campo “minhas inscrições”, dos seguintes
documentos nos dias 12 e 13 de novembro de 2024 até as 23:59h:
I. Cópia do RG, CPF e Comprovante de Residência.
II. Certidão expedida pelo órgão competente comprovando 02 (duas) doações no
período de 01 (um) ano e que a última doação tenha sido feita em um prazo de até
12 (doze) meses da realização do Concurso Público, até o término do período do
pedido de isenção, se doador de sangue.
III. Comprovação do cadastro no Registro Nacional de Doadores de Medula Óssea -
REDOME expedido pelo órgão oficial ou entidade credenciada pela União, Estado ou
Município, contendo data da coleta de células de medula óssea, data da emissão do
documento, com assinatura da pessoa responsável pelo Órgão emissor, e o nome
legível e completo da assinante, não sendo necessário que tenham realizado a efetiva
doação, se doador de medula óssea.
4.22 – O candidato que solicitar isenção como BAIXA RENDA deverá fazer o upload na área
do candidato, no campo “minhas inscrições”, dos seguintes documentos nos dias 12 e 13
de novembro de 2024 até as 23:59h:
I. Cópia do RG, CPF e Comprovante de Residência.
II. Declaração expedida pelo órgão responsável pelo cadastro, declarando que o
candidato estar inscrito no Cadastro Único dos Programas Sociais do Governo
Federal (CadÚnico), de que trata o Decreto 11.016, de 29 de março de 2022;
indicando o número do NIS com a assinatura do declarante ou Comprovante de
Cadastro emitido através do site oficial do Cadastro Único, contendo QR Code de
autenticação e informações do candidato.
a. O NIS (Número de Identificação Social) é exclusivamente do candidato, não sendo
aceito o NIS da mãe, cônjuge e/ou de parentes próximos.
b. O NIS do candidato deve estar válido e com cadastro atualizado no CadÚnico, na
data prevista no item 4.20.
c. Não serão aceitas Folhas de Resumo do Cadastro Único.
III. Declaração firmada pelo candidato de que é hipossuficiente nas formas da lei
(modelo no Anexo IV).
4.23 - A Universidade Patativa do Assaré consultará o órgão gestor do CadÚnico para
verificar a veracidade das informações prestadas pelo examinando, ficando de inteira
responsabilidade do candidato, podendo responder este, a qualquer momento, por crime
contra a fé pública, o que acarreta sua eliminação da seleção, aplicando-se, ainda, o
disposto no parágrafo único do art. 10 do Decreto 83.936, de 6 de setembro de 1979.

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Edital do Concurso Público Nº. 001/2024

4.24 - O fato de o candidato estar participando de algum Programa Social do Governo

Federal (PROUNI, FIES, Bolsa Família, etc.), assim como o fato de ter obtido a isenção em
outras seleções não garantem, por si só, a isenção da taxa de inscrição.
4.25 - Não será deferida solicitação de isenção de pagamento de valor de inscrição
requerida por fax, correio eletrônico ou pelos Correios.
4.26 – O deferimento/indeferimento dos pedidos de isenção de taxa de inscrição será
divulgado no dia 18 de novembro de 2024, no endereço eletrônico
[Link].
4.27 - O candidato terá 24 horas após a divulgação dos deferimentos ou indeferimentos dos
pedidos de isenção para interposição de recursos através do site
[Link], no dia 19 de novembro de 2024.
4.28 - O resultado da análise dos pedidos de isenção de taxa de inscrição, após a apreciação
e julgamento dos recursos eventualmente interpostos, será divulgado no dia 22 de
novembro de 2024, no site [Link].
4.29 – Os candidatos que tiverem seus pedidos de isenção indeferidos deverão acessar a
página do candidato e imprimir o boleto para pagamento conforme item 4.5 deste edital.
4.30 – O candidato que tiver seu pedido de isenção deferido não será necessário efetuar
nova inscrição.
05 – DO CARTÃO DE INSCRIÇÃO
5.1 – O Cartão de Inscrição informará ao candidato o local, a sala e horário de sua prova.
Por isso, depois de imprimi-lo o candidato deverá guardá-lo cuidadosamente, apresentá-lo
no dia das provas juntamente com o documento original de identificação com foto.
5.2 – O comprovante de confirmação de inscrição do candidato poderá ser impresso a
partir do dia 04 de dezembro de 2024, acessando o site
[Link], campo Concurso Público aberto, utilizando a aba de
login e senha (Nº de RG e CPF) que será disponibilizado ao candidato no momento do
preenchimento de sua inscrição o mesmo deverá ser apresentado juntamente com sua
identificação no dia da realização da prova objetiva.
06 – DAS PESSOAS COM DEFICIÊNCIA - PCD
6.1 – Fica reservado o percentual de 5% (cinco por cento) do total de vagas existentes no
ITEM 1.1, Quadros A, B, C, D, E, F, G e H deste Edital para os candidatos considerados como
pessoa com deficiência - PCD, em função compatível com a sua aptidão.
6.1.1 – Para efeitos de cálculo de vagas, o percentual citado acima será aplicado no total de
vagas por cargo conforme quadros do ITEM 1.1, durante toda a vigência do concurso. Será
considerada uma vaga quando o resultado for igual ou superior a 0,5.
6.2 – Às pessoas com deficiência, que pretenderem fazer uso das prerrogativas que lhes são
facultadas no Inciso VIII, do Art. 37, da Constituição Federal e Decreto Nº 3.298, de 20/12/99,
é assegurado o direito de inscrição no presente Concurso Público, desde que sua
deficiência seja compatível com as atribuições objeto do cargo em provimento.

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Edital do Concurso Público Nº. 001/2024

6.3 – Consideram-se pessoas com deficiência aquelas que se enquadram nas categorias
discriminadas no artigo 4º. Do decreto 3.298/99, bem como as pessoas com deficiência
auditiva conforme a Lei nº 14.768/23.
6.4 – No ato da inscrição, o candidato que se enquadre como pessoa com deficiência,
deverá no requerimento de Inscrição, declarar essa condição, com expressa referência ao
código correspondente da Classificação Internacional de Doença - CID, bem como a
provável causa. Este laudo deverá ser enviado à Comissão executiva do Concurso Público,
no e-mail concursos@[Link], juntamente com cópia de qualquer
documento de identidade com foto (autenticado) e o comprovante de residência no período
de inscrição.
6.5 – Caso o candidato não anexe o laudo emitido por médico especialista na área de
atuação na esfera da deficiência do candidato, fornecido pela AMB - Associação Médica
Brasileira, não será considerado apto para concorrer às vagas reservadas, mesmo que
tenha assinalado tal opção no Requerimento de Inscrição.
6.6 – Será eliminado da lista, o candidato cuja deficiência especificada no requerimento de
Inscrição não seja provada.
6.7 – O candidato que no ato da inscrição, não declarar esta condição conforme as
determinações previstas neste edital, não poderá impetrar recurso em favor de sua
situação.
6.8 – Caso necessite de condições especiais para se submeter às provas e demais exames
previstos neste edital, o candidato deverá solicitá-las por escrito no ato da inscrição,
justificando os motivos de sua solicitação.
6.9 – Os candidatos que necessitarem da prova especial deverão requerê-la no momento
da inscrição. Os candidatos que não fizerem, seja qual for o motivo alegado, não terão a
prova especial preparada, nem poderão exigir em outro momento.
6.10 – As pessoas com deficiência (visuais) poderão optar por prestar provas mediante
ajuda de um leiturista, designada pela Comissão Executiva do Concurso Público ou através
da utilização de provas ampliadas solicitadas conforme item 6.9.
6.11 – Não serão considerados como pessoas com deficiência, os candidatos que possuem
distúrbios de acuidade visual, passíveis de correção simples do tipo miopia, astigmatismo,
estrabismo e congêneres.
6.12 – As pessoas com deficiência resguardam as condições especiais previstas no Decreto
3.298/99, particularmente e seu art. 40, a participarem do Concurso Público em igualdade
de condições com os demais candidatos, no que se refere ao conteúdo das provas,
avaliação e critérios de aprovação, ao horário e ao local de aplicação das provas e à nota
mínima exigida para todos os demais candidatos.
6.13 – A publicação do resultado final do Concurso será feita em duas listas, contendo na
primeira, a pontuação de todos os candidatos aprovados, inclusive a das pessoas com
deficiência, e na segunda, somente a pontuação destes últimos.

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Edital do Concurso Público Nº. 001/2024

6.14 – As pessoas com deficiência, aprovados no Concurso, terão preferência à nomeação

em relação aos demais candidatos classificados no cargo, observado o percentual previsto
no Edital.
6.15 – Não havendo candidatos aprovados para as vagas reservadas as pessoas com
deficiência, estas serão preenchidas pelos demais candidatos aprovados, com estrita
observância da ordem classificatória.
6.16 – Os casos omissos neste Edital em relação as pessoas com deficiência obedecerão ao
disposto no Decreto Nº 3.298/99.
07 – DOS PROGRAMAS
7.1 – Os programas das matérias sobre as quais versarão as provas escritas de múltipla
escolha, as atribuições dos cargos e ficha de inscrição serão disponibilizadas no site:
[Link].
08 – DAS ETAPAS DAS PROVAS
8.1 – 1ª Etapa/ Prova Objetiva
a) A 1ª etapa constará de uma avaliação por meio de uma prova objetiva aplicada para
todos os cargos.
b) A prova objetiva será de caráter eliminatório e classificatório e somente serão
aprovados os candidatos que obtiverem nota igual ou superior a 50% (cinquenta por
cento) de acertos.
c) A prova objetiva para os cargos de Nível Fundamental Completo, Nível Médio
Completo e Nível Superior Completo constará de 30 (trinta) questões objetivas, de
múltipla escolha, com 04 (quatro) alternativas, sem N.D.A. ou equivalente, tendo apenas
01 (uma) opção correta e será atribuído a cada questão o valor de 3,2 (três virgula
dois) pontos.
d) O Caderno de Prova constará de:
NÍVEL DOS CARGOS AREA QUANT. DE QUESTÕES
LÍNGUA PORTUGUESA 10
CONHECIMENTOS GERAIS 10
FUNDAMENTAL COMPLETO
CONHECIMENTOS
10
ESPECÍFICOS
TOTAL DE QUESTÕES 30
LÍNGUA PORTUGUESA 10
CONHECIMENTOS GERAIS 10
MÉDIO COMPLETO
CONHECIMENTOS
10
ESPECÍFICOS
TOTAL DE QUESTÕES 30
LÍNGUA PORTUGUESA 10
CONHECIMENTOS GERAIS 10
SUPERIOR COMPLETO
CONHECIMENTOS
10
ESPECÍFICOS
TOTAL DE QUESTÕES 30
e) A aplicação da prova objetiva será realizada no dia 08 de dezembro de 2024 com
duração de 03 (três) horas, em horário e local a serem divulgados no CARTÃO DE

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Edital do Concurso Público Nº. 001/2024

INSCRIÇÃO, que será impresso na página do candidato no site

[Link] campo concurso aberto a partir dos dias 04 de
dezembro de 2024.
f) A prova objetiva versará sobre o conteúdo programático constante do anexo III do
Edital.
g) Ao terminar a prova objetiva, o candidato deverá entregar o CARTÃO RESPOSTA
devidamente assinado e deverá também assinar a lista de presença, sob pena de ser
eliminado do certame. O candidato só poderá levar consigo o caderno de provas
faltando 30 minutos para o término.
h) O caderno de provas não será publicado no site, nem disponibilizado por email.
i) Os 03 (três) últimos candidatos de cada sala só poderão sair juntos e aqueles que
desobedecerem a essa disposição serão considerados desclassificados por termo de
ocorrência lavrado pela Comissão Responsável pelo Concurso Público e seus fiscais.
j) O gabarito preliminar para conferência do desempenho dos candidatos será divulgado
no site da Entidade [Link] nos dias 08 de dezembro de
2024.
k) O gabarito citado na letra acima poderá ser alterado em função de recursos impetrados
e os cartões respostas serão corrigidos de acordo com o gabarito oficial.
09 – DAS PROVAS E DOS CRITÉRIOS DE AVALIAÇÃO
9.1 - O CARTÃO RESPOSTA será distribuído após 60 minutos do início da prova, devendo
ser assinado pelo candidato e não conter marca fora dos quadrículos.
9.2 - O quadrículo correspondente à resposta de cada questão deve ser preenchido
completamente, com caneta esferográfica azul ou preta, conforme o exemplo:

9.3 – A questão que contenha mais de uma resposta, emenda ou rasuras, ainda que legível,
não será computada.
9.4 – A pontuação de questões por ventura anuladas pela organização do Concurso Público
somará em favor de todos os candidatos.
9.5 – Os candidatos serão classificados por ordem decrescente do valor da nota final, que
será a somatória da nota atribuída à prova escrita e aos títulos.
10 – DA REALIZAÇÃO DAS PROVAS
10.1 – Recomenda-se aos candidatos o comparecimento ao local das provas 60 minutos
antes do seu início, munidos do COMPROVANTE DE INSCRIÇÃO, DOCUMENTO DE
IDENTIDADE ORIGINAL de reconhecimento nacional contendo fotografia, caneta
esferográfica azul ou preta, fabricada em material transparente. Não se admitirá a entrada,
no recinto das provas, de candidatos que chegarem atrasados.
10.1.1 – São válidos como documentos de identificação: Carteiras expedidas pelos
Comandos Militares, pelas secretarias de Segurança Pública, pelos Institutos de
Identificação e pelos Corpos de Bombeiros; Carteiras expedidas pelos órgãos fiscalizadores
de exercício profissional, como Ordens e Conselhos; Carteira de Trabalho e Previdência
Social; Passaporte; Certificado de reservista ou dispensa de incorporação (com foto);
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Edital do Concurso Público Nº. 001/2024

Carteira Nacional de Habilitação (com foto); Documentos digitais, com foto e assinatura,
como e-Título, CNH digital e RG digital, apresentados nos respectivos aplicativos oficiais.
10.1.2 – Caso o candidato esteja impossibilitado de apresentar, no dia de realização das
provas, documento de identidade original, por motivo de perda, roubo ou furto, deverá
entregar à equipe de aplicação documento (original ou cópia simples) que ateste o registro
da ocorrência em órgão policial expedido, no máximo, 30 dias antes da data de realização
das provas, ocasião em que será submetido à identificação especial, que compreende
coleta de dados e de assinaturas em formulário próprio. O documento de registro da
ocorrência será retido pela equipe de aplicação.
10.2 – Não haverá, sob qualquer pretexto, segunda chamada para as provas, nem
realização de provas fora do horário e dos locais marcados para todos os candidatos e o
não comparecimento implicará na eliminação do candidato.
10.3 – Estará automaticamente excluído do Concurso Público o candidato que praticar ato
de grosseria, de incorreções ou descortesia para com a comissão, examinadores, auxiliares
demais candidatos ou autoridades presentes aos atos do Concurso Público, ou se
apresentar para as provas com sinais de embriaguez.
10.4 – O candidato que porventura sentir-se mal durante a realização das provas, poderá
interrompê-las até que se restabeleça no próprio local de realização das provas. Caso o
candidato não se restabeleça em tempo hábil para terminar sua prova dentro do horário
estabelecido, estará eliminado do Concurso Público.
10.5 – Terá suas provas anuladas e será automaticamente eliminado do certame o
candidato que, durante a sua realização:
a) For surpreendido dando e/ou recebendo auxílio para a execução das provas;
b) Utilizar-se de Livros, dicionários, notas e/ou impressos que não forem expressamente
permitidos e/ou que se comunicar com outro examinando;
c) For surpreendido portando aparelhos eletrônicos, tais como: máquinas calculadoras,
agendas eletrônicas ou similares, telefones celulares, smartphones, tablets, iPod®,
gravadores, pendrive, mp3 player ou similar, qualquer receptor ou transmissor de dados
e mensagens, bipe, notebook, palmtop, walkman®, máquina fotográfica, controle de
alarme de carro etc., bem como relógio de qualquer espécie, qualquer recipiente, tais
como garrafa de água e suco que não seja fabricado com material transparente, óculos
escuros, protetor auricular ou quaisquer acessórios de chapelaria, tais como chapéu,
boné, gorro etc. e, ainda, lápis, lapiseira/grafite com quaisquer descrição, marca-texto
e(ou) borracha.
d) O seu telefone celular ou qualquer aparelho eletrônico, relacionado no item 10.5, letra c,
de sua propriedade/responsabilidade tocar, vibrar ou alarmar (mesmo ensacado,
envelopado ou guardado em bolsa, sacolas, etc.);
e) Faltar com o devido respeito para com qualquer membro da equipe de aplicação das
provas, com as autoridades presentes e/ou com os demais examinandos;
f) Fizer anotação de informações relativas às suas respostas no comprovante de inscrição
e/ou em qualquer outro meio;

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Edital do Concurso Público Nº. 001/2024

g) Não entregar o material das provas e/ou continuar escrevendo após o término do
tempo destinado para a sua realização;
h) Afastar-se da sala, a qualquer tempo, sem o acompanhamento de fiscal;
i) Ausentar-se da sala, a qualquer tempo, portando a Cartão Resposta.
j) Perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos, incorrendo em comportamento
indevido;
k) Utilizar ou tentar utilizar meios fraudulentos ou ilegais para obter aprovação própria ou
de terceiros, em papéis, que não os permitidos;
l) For surpreendido portando qualquer tipo de arma;
m) Recusar-se a ser submetido a qualquer procedimento que vise garantir a lisura e a
segurança do processo de aplicação do Exame.
10.6 – As salas de provas serão fiscalizadas por pessoas especialmente designadas pela
Comissão Responsável pelo Concurso Público.
10.7 – Fica vedado o ingresso de pessoas estranhas ao local das provas do Concurso Público;
com exceção das autoridades com poderes constitucionais de zelar pela ordem e lisura do
certame.
10.8 – Após o término das provas, o candidato deverá deixar imediatamente o recinto das
mesmas, sendo terminantemente proibido de fazer contato com candidatos que ainda não
terminaram as provas, sob pena de ser excluído do certame.
10.9 – Serão obedecidas as recomendações sanitárias vigentes na data de realização das
provas.
11 – DO JULGAMENTO E DA PUBLICAÇÃO DE RESULTADOS
11.1 — O Resultado Preliminar da Prova Objetiva (1ª Etapa) será publicado por afixação no
quadro de avisos ou no site da Prefeitura Municipal de Salitre (CE) e no
site: [Link] no dia 18 de dezembro de 2024.
11.2 – Terminada a avaliação das provas e decorrido os prazos recursais, o Resultado Final
Classificatório será publicado por afixação no quadro de avisos ou no site da Prefeitura
Municipal de Salitre (CE) e no site: [Link] no dia 23 de
dezembro de 2024.
11.3 – Os candidatos relacionados na lista de “APROVADOS CLASSIFICADOS”, serão
publicados em ordem decrescente de notas obtidas correspondente ao número de vagas
ofertadas no presente edital.
11.4 - Os candidatos relacionados na lista de “APROVADOS CLASSIFICÁVEIS”, serão
publicados em ordem decrescente de notas obtidas correspondente a quantidade das
vagas listadas no item 1.1, Quadros A, B, C, D, E, F, G e H; ficando os candidatos excedentes
excluídos da publicação oficial de HOMOLOGAÇÃO.
12 – DO DESEMPATE
12.1 – Dos critérios de desempate:
a) O primeiro critério de desempate será a maior nota nas questões de conhecimentos
específicos para o cargo.

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Edital do Concurso Público Nº. 001/2024

b) O segundo critério de desempate será a maior nota nas questões de língua

portuguesa.
c) O terceiro critério de desempate será a idade, dando-se preferência ao de idade mais
elevada.
13 – DA POSSE
13.1 – O candidato deverá entregar no ato da posse cópia autenticada ou
acompanhadas dos originais dos seguintes documentos:
I. Original e cópia, ou cópia autenticada, do diploma/certificado fornecido por instituição
de ensino reconhecida, comprovando a qualificação profissional exigida para o cargo
pretendido;
II. Original e cópia, ou cópia autenticada, da Carteira do Trabalho e Previdência Social -
página que identifica o trabalhador (frente e verso);
III. Original e cópia, ou cópia autenticada, da Certidão de Nascimento ou Casamento;
IV. Original e cópia, ou cópia autenticada, da Cédula de Identidade civil ou militar,
conforme o caso;
V. Original e cópia, ou cópia autenticada, do Cadastro de Pessoa Física - CPF;
VI. Original e cópia, ou cópia autenticada, do Título de Eleitor e comprovante que votou na
última eleição, ou certidão de quitação expedida pela Justiça Eleitoral;
VII. Original e cópia, ou cópia autenticada, do documento militar, se do sexo masculino, até
45 (quarenta e cinco) anos;
[Link] e cópia, ou cópia autenticada, do comprovante de endereço atualizado;
IX. Declaração de não ter antecedentes criminais e de estar em pleno gozo dos direitos
civis e políticos, comprovada por meio de certidões expedidas pela Polícia Civil, Polícia
Federal, Justiça Federal ([Link] – Certidão Negativa Criminal Federal) e Justiça
Estadual ([Link] – Certidão Negativa Criminal Estadual);
X. Original e cópia, ou cópia autenticada, do comprovante de inscrição no PIS/PASEP/NIT;
XI. Declaração quanto ao exercício de cargo (s) ou emprego (s) público (s), se detentor de
cargo ou emprego público, em qualquer esfera administrativa (Modelo no Anexo V);
XII. Original e cópia, ou cópia autenticada, da última Declaração de Imposto de Renda ou
Declaração de Isento;
[Link]ão de nascimento e CPF dos dependentes;
[Link] fotografia 3x4 (de frente e colorida);
XV. Comprovante de situação cadastral do CPF;
[Link]ão negativa de débitos municipais do municipio de Salitre (CE).
13.2 – Quando convocado para apresentar os documentos necessários para admissão, o
candidato que não possuir habilitação legal exigida para o exercício do cargo, poderá
requerer, por escrito uma única vez, à Prefeitura Municipal, que seja reclassificado,
passando a figurar na última posição da lista de classificação dos aprovados, relativa ao
cargo para o qual prestou seleção, e assim sucessivamente quanto aos candidatos que
venham a ser convocados e peçam reclassificação, e, quando ocorrer nova convocação para
apresentar os documentos necessários à admissão, o candidato que não apresentar os

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Edital do Concurso Público Nº. 001/2024

documentos exigidos dentro do prazo estabelecido no ato convocatório, perderá o direito

de ocupar a vaga para a qual concorreu.
14 – DAS DISPOSIÇÕES FINAIS
14.1 – A inscrição do candidato implicará no conhecimento por parte deste, destas
instruções e no compromisso de aceitar as condições do concurso público nos termos em
que se acham estabelecidas neste Edital e Leis em vigor.
14.2 – O requerimento de inscrição, o Edital completo que regulamenta o Concurso Público
e o programa (conteúdos programáticos) das provas, serão adquiridos gratuitamente pelo
site: [Link] e deverá ser lido antes da realização da inscrição.
14.3 – O preenchimento inexato dos dados do Requerimento de Inscrição determinará o
CANCELAMENTO da inscrição.
14.4 – A Prefeitura Municipal de Salitre (CE) e a Comissão Responsável pelo Concurso
Público não se responsabilizam por equívocos eventualmente cometidos pelo candidato,
por deixar de ler este Edital.
14.5 – Será publicada apenas a listagem contendo os nomes dos candidatos aprovados.
14.6 – As nomeações obedecerão rigorosamente à ordem de classificação, sempre
respeitando os requisitos da legislação Federal, Estadual e Municipal vigente.
14.7 – O prazo de validade deste Concurso Público é de 02 (dois) anos, a contar da
publicação da homologação, podendo ser prorrogado por igual período apenas uma vez (§
III, Art. 37 da Constituição Federal).
14.8 – As nomeações serão feitas na medida das necessidades administrativas e da
existência de recursos orçamentários e financeiros, observadas as disposições previstas na
Constituição Federal, na Lei de Responsabilidade Fiscal e na Lei Orgânica do Município.
14.9 – O candidato classificado no Concurso Público, depois de empossado, poderá ser
transferido ou remanejado, para prestar serviços em secretarias, órgãos ou unidades em
qualquer localidade do Município, de acordo com o interesse da Administração Municipal.
14.10 – O candidato convocado para a posse, que não assumir no prazo da convocação,
será compulsoriamente eliminado da classificação, convocando-se o classificado
imediatamente subsequente, exceto nos casos de pedido de reclassificação na forma do
item 13.2 deste Edital.
14.11 – Fica assegurado ao candidato, o direito a impetrar recursos nos prazos
estabelecidos no Anexo I deste edital, contado da publicação de resultados deste Concurso
Público, sob pena de preclusão.
14.12 – O candidato somente poderá pedir revisão da sua própria prova.
14.13 – Os recursos impetrados pelo candidato em qualquer fase deste certame deverão
ser pelo site: [Link] obedecendo ao prazo estabelecido no
Anexo I deste edital.
14.14 – Nos recursos e pedidos de revisão de qualquer dos resultados deste Concurso
Público, deverão constar às justificativas pormenorizadas, sendo liminarmente indeferidos
aos que forem protocolados fora do prazo e que não contenham fatos novos ou que se
baseiem em razões subjetivas.

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Edital do Concurso Público Nº. 001/2024

14.15 – A Prefeitura Municipal de Salitre (CE), através do órgão competente, fornecerá ao

candidato, ao tomar posse, todas as instruções necessárias à sua nomeação.
14.16 – A inexatidão das afirmativas, irregularidades nos documentos ou não comprovação
de atendimento a todos os requisitos e condições estabelecidos neste Edital, mesmo que
verificados após homologação das inscrições e, em especial, por ocasião da posse,
acarretarão nulidade da inscrição e eliminação do candidato do Concurso Público.
14.17 – Independente de sua aprovação/classificação neste Concurso Público, não será
admitido candidato ex-servidor de qualquer órgão de Administração Pública, que tenha
sido exonerado por justa causa.
14.18 – O candidato aprovado deverá manter junto à Prefeitura Municipal de Salitre (CE),
durante o prazo de validade deste Concurso Público, seu endereço atualizado, visando à
eventual nomeação, não lhe cabendo qualquer reclamação, caso seja impossível a
Administração Municipal convocá-lo por falta dessa atualização.
14.19 – O candidato que por qualquer motivo não apresentar, em tempo hábil, a
documentação completa, perderá automaticamente o direito à posse.
14.20 – A qualquer tempo que sejam constatadas informações fraudulentas, o candidato
será eliminado do Concurso Público. No caso de já estar admitido, será demitido sem
prejuízo das demais medidas penais cabíveis ao caso.
14.21 – A carga horária dos servidores municipais é de 150 (cento e cinquenta) horas
mensais e as atribuições dos cargos do Concurso Público são as constantes da Lei.
14.22 – As despesas relativas à participação do candidato no Concurso Público e a
participação para a posse e exercício correrão às expensas do próprio candidato.
14.23 – O candidato classificado deverá se responsabilizar pelo deslocamento até o local
onde será lotado.
14.24 – Caso hajam vagas que não sejam preenchidas, os candidatos classificados poderão
ser remanejados a critério da administração.
14.25 – O planejamento e execução do presente Concurso Público ficarão sob a
responsabilidade da UNIVERSIDADE PATATIVA DO ASSARÉ, por força de efetivação de
contrato.
14.26 – Os casos omissos serão resolvidos pela Comissão Responsável do Concurso Público,
"Ad Referendum" da Prefeitura Municipal de Salitre (CE).

HOMOLOGO, PARA OS EFEITOS LEGAIS, O PRESENTE EDITAL, QUE TEM POR OBJETO A
REALIZAÇÃO DE CONCURSO PÚBLICO DE PROVAS E DE PROVAS DE TÍTULOS PARA
PROVIMENTO DE CARGOS VAGOS EXISTENTES E QUE VIEREM A VAGAR PELO TEMPO DE
VALIDADE DO CERTAME, INCLUSIVE EM CASO DE PRORROGAÇÃO, JUNTO AO QUADRO
PERMANENTE DO GRUPO OCUPACIONAL DA PREFEITURA MUNICIPAL DE SALITRE (CE).

Prefeitura Municipal de Salitre (CE), 11 de novembro de 2024.

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ANEXO I
CRONOGRAMA GERAL DE EVENTOS

DATAS EVENTOS
12/11 e Período de solicitação de isenção da taxa de inscrição através do
13/11/2024 site: [Link]
Publicação do deferimento/indeferimento da solicitação de isenção
18/11/2024
da taxa de inscrição.
19/11/2024 Período para recursos da isenção da taxa de inscrição.

22/11/2024 Resultado da análise dos recursos de isenção de taxa de inscrição.

14/11 a
Período de inscrições.
24/11/2024
25/11/2024 Último dia de pagamento do boleto bancário.
Publicação das inscrições deferidas/indeferidas. (por pagamento de
28/11/2024
Boleto)
29/11/2024 Período para recursos das inscrições. (por pagamento de Boleto)
Resultado da análise dos recursos das inscrições. (por pagamento de
03/12/2024
Boleto)
Data de início da liberação do Cartão de Inscrição no site:
04/12/2024
[Link] (1º dia Nível Médio).
08/12/2024 Realização da Prova Objetiva.
Publicação do Gabarito Preliminar da 1ª Etapa (Prova Objetiva) (após
08/12/2024
o término das provas).
Período para recursos contra a Prova Objetiva e o Gabarito Preliminar
09/12/2024
através do site: [Link].
17/12/2024 Resultado das análises dos recursos e Publicação do Gabarito Oficial.

18/12/2024 Publicação do Resultado Preliminar da 1ª Etapa (Prova Objetiva).

Período para recursos do resultado dos aprovados da 1ª Etapa (Prova
19/12/2024
Objetiva).
Resultado da análise de recursos contra o Resultado Preliminar da 1ª
23/12/2024 Etapa (Prova Objetiva), e Resultado Oficial da 1ª Etapa (Prova
Objetiva).
23/12/2024 Resultado final classificatório.

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ANEXO II
ATRIBUIÇÕES DOS CARGOS

CARGO: AGENTE ADMINISTRATIVO

O Cargo de Agente Administrativo deverá ser ocupado por pessoas portadoras de certificado de
conclusão do Ensino Fundamental Completo e que, após cumprir todos os procedimentos legais
de ingresso no serviço público, terá como função principal: Redigir expediente sumários,
correspondências, pareceres, documentos legais e outros significativos para o órgão; Atender ao
público interno e externo, pessoalmente ou por telefone,prestando informações, anotando recados,
recebendo correspondências e efetuando encaminhamentos; Arquivar processos, leis, publicações,
atos normativos e documentos diversos de interesse da unidade administrativa, segundo normas
preestabelecidas; Receber, classificar, conferir e registrar a tramitação de papéis, fiscalizando o
cumprimento das normas referentes a protocolo; Encaminhar os processos às unidades
administrativas competentes e registrar sua tramitação; Operar microcomputador, digitando
documentos diversos, utilizando programas básicos e aplicativos, para incluir, alterar e obter dados
e informações, bem como consultar registros; Receber e distribuir material solicitado pela unidade
em que serve guardando-os em perfeita ordem, e verificar a diminuição do estoque, solicitando
providências para sua reposição; Realizar, sob orientação específica, coleta de preços e
concorrências públicas e administrativas para aquisição de material; Receber o material dos
fornecedores e conferir as especificações dos materiais mais complexos, inclusive de qualidade e
quantidade, com os documentos de entrega; Controlar registro de frequência do pessoal, reparar
folhas de pagamento, registro de férias e executar outras atividades afins, Fazer inscrições para
cursos de treinamento e outros, seguindo instruções específicas, conferindo a documentação
recebida e transmitindo instruções; Agendar entrevistas e reuniões; Assistir a reuniões, quando
solicitado, e elaborar as respectivas atas; Elaborar ou colaborar na elaboração de relatórios parciais
e anuais, gráficos, mapas e quadros demonstrativos das atividades atendendo às exigências ou às
normas da unidade administrativa; Averbar, conferir todos os documentos comprobatórios das
operações realizadas, de natureza orçamentária ou não,de acordo com o plano de contas da
Administração Municipal; Preparar relação de cobrança e de pagamentos efetuados pela
Administração Municipal, especificando os saldos, para facilitar o controle financeiro e escriturar
contas correntes diversas; Examinar empenhos de despesa e a existência de saldos nas dotações
orçamentárias. Participar da elaboração ou desenvolvimento de estudos, levantamentos,
planejamento e implantação de serviços e rotinas de trabalho, elaborando programas e pesquisas
diversas; Examinar a exatidão de documentos, conferindo, efetuando registros, observando prazos,
datas, posições financeiras, informando sobre o andamento do assunto pendente e, quando
autorizado pela chefia adotar providências de interesse da Administração Municipal; Zelar pelos
equipamentos sob sua guarda, comunicando à chefia imediata a necessidade de conserto e reparos;
Orientar os servidores que auxiliam na execução das tarefas típicas da classe; Executar outras
atribuições afins.
CARGO: AGENTE COMUNITÁRIO DE SAÚDE
O Cargo de Agente Comunitário de Saúde deverá ser ocupado por pessoas portadoras de
certificado de conclusão do Ensino Médio Completo, Curso Introdutório de Formação Inicial e
Continuada e Residir na Área de Atuação, que após cumprir todos os procedimentos legais de
ingresso no serviço público, terá como função principal: Cadastrar todas as famílias em sua área de

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atuação; realizar uma visita mensal para avaliaras condições de vida familiar; manter controle
mensal do peso e medida das crianças de até(05) cinco anos de idade; acompanhar e verificar
cartão de vacinação das crianças; orientar a comunidade quanto a prevenção de doenças
infecciosas e respiratórias; orientar e ensinar o uso de terapias de reidratação oral, no caso de
diarreias; incentivar o aleitamento materno; identificar gestantes e encaminhá-las para o pré-natal e
acompanhar as consultas médicas mensalmente, inclusive a vacinação antitetânica; identificar
gestantes, crianças e idosos desnutridos, para mensalmente suplementar a alimentação com
farinha multimistura; orientar mulheres na prevenção do câncer de mama e colo de útero,
encaminhando-as para exames de controle da Unidade Básica de Saúde;orientar as famílias no
planejamento familiar; orientar a comunidade na prevenção das DST's; Assistir os doentes em
tratamento nos Centros de Saúde do Município; orientar a comunidade na saúde ambiental;
orientar a população sobre doenças endêmicas; atuar conjuntamente com a equipe de saúde na
prevenção da dengue. Executar outras tarefas compatíveis com as exigências para o exercício da
função.
CARGO: AGENTE EM VIGILÂNCIA SANITÁRIA
O Cargo de Agente em Vigilância Sanitária deverá ser ocupado por pessoas portadoras de
certificado de conclusão do Ensino Médio Completo e que, após cumprir todos os procedimentos
legais de ingresso no serviço público, terá como função principal: Visitar domicílios; dialogar com a
população; observar o ambiente físico, avaliar as condições de higiene; verificar a existência de
animais; observar o relacionamento entre os membros da família; detectar problemas (saúde e
social); acompanhar doentes, portadores de doenças crônicas degenerativas, encaminhar para o
serviço de saúde; verificar obediência à prescrição médica e controlar as condições de
armazenamento de medicamentos no domicílios; aferir pressão arterial (em alguns casos);
identificar casos de violência doméstica e avaliar as condições de saúde dos animais; orientar a
comunidade para a promoção da saúde; orientar o paciente sobre o tratamento médico, orientar
família sobre cuidados com pacientes, orientar família sobre vacinas; orientar a família na
prevenção de acidentes domésticos; orientar família sobre alimentação; orientar sobre direitos e
órgãos competentes; assistir aos pacientes; acionar os profissionais de saúde quando necessário;
marcar consultas para os pacientes; acionar os órgão públicos em casos de negligência;
acompanhar vista do médico; acompanhar pacientes nos deslocamentos internos e externos;
encaminhar dieta para diabéticos e hipertensos; recepcionar pacientes na unidade de saúde;
rastrear focos de doenças especificas; visitar o local do foco (casa, escola e bairro), verificando as
condições do local, fontes de risco, chegar informações, informar os órgãos competentes; informar
à coordenação situações adversas para que quando necessário acione a fiscalização sanitária;
coletar material e dados in loco para análise (água), monitorar resultados de exames e convocar
pacientes; promover educação sanitária e ambiental; orientar sobre o uso da agua, condições de
higiene, conservação de alimentos, tratamento e limpeza de caixa d’agua, construção de foça,
disposição de lixo e coleta seletiva e conscientizar sobre a criação de animais; participar de
campanhas preventivas; participar das campanhas de vacinação, preparar material de apoio,
distribuir material educativo, preservativos, material preventivo (cloro e escova de dentes), realizar
cloração de água (preparo para colocação nos poços); convidar para participação de palestras;
incentivar atividades comunitárias; organizar grupos de apoio; participar de reuniões profissionais,
com profissionais da saúde, treinamentos específicos (coragem de água, banco de leite e outros),
grupo de estudo (projetos e/ou temas específicos), assistir aos cursos de capacitação; executar
tarefas administrativas; utilizar recursos de informática; cadastrar as famílias; planejar roteiro de
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visitas e (projetos e/ou temas específicos), assistir aos cursos de capacitação; executar tarefas
administrativas; utilizar recursos de informática; cadastrar as famílias; planejar roteiro de visitas e
realizar mapeamentos da área; executar outras tarefas de mesma natureza e nível de complexidade
associadas ao ambiente organizacional.
CARGO: ANALISTA AMBIENTAL (EAG, EAM/BIO, EC)
O Cargo de Analista Ambiental deverá ser ocupado por pessoas portadoras de certificado de
conclusão do Ensino Superior Completo em Engenharia Ambiental, Biologia, Engenharia
Agrônoma ou Engenharia Civil e registro no Conselho de Classe Competente e que, após
cumprir todos os procedimentos legais de ingresso no serviço público, terá como função principal:
Realizar atividade de fiscalização nos empreendimentos existentes ou que venham a ser instalados,
sujeitos ao licenciamento ambiental nos limites do município; Elaborar auto de infração ambiental
nos limites do município; Aplicar penalidades previstas na legislação ambiental; Realizar embargos
de atividades cujo funcionamento esteja irregular; Colaborar com a execução da política municipal
de meio ambiente e suas finalidades; Analisar as etapas do procedimento do licenciamento
ambiental municipal; Responsabilizar-se pelo controle e guarda da documentação exigida para a
concessão do licenciamento; Emitir parecer conclusivo acerca do deferimento ou não do
licenciamento ambiental; Formular exigências complementares que julgar necessário para análise
do procedimento de licenciamento ambiental; Executar outras tarefas compatíveis com as
exigências para o exercício da função.
CARGO: ASSISTENTE SOCIAL
O Cargo de Assistente Social deverá ser ocupado por pessoas portadoras de certificado de
conclusão do Ensino Superior Completo em Serviço Social e Registro no Conselho de Classe
Competente e que, após cumprir todos os procedimentos legais de ingresso no serviço público,terá
como função principal: Planejar, organizar, administrar a execução de benefícios e serviços sociais;
participar do planejamento e gestão das políticas sociais; Coordenar a execução de programas,
projetos e serviços sociais desenvolvidos pela Municipalidade; Elaborar campanhas de prevenção na
área da assistência social, em articulação com as áreas de saúde, educação,habilitação, saneamento
básico, meio ambiente, trabalho e renda; Elaborar e executar projetos comunitários para
atendimento de demandas específicas de idoso, mulheres e associações comunitárias entre outros
seguimentos; Compor e participar de equipes multidisciplinares para a elaboração, coordenação e
execução de programas, projetos e serviços na área da saúde, educação,assistência social,
habilitação, saneamento básico, meio ambiente, trabalho e renda entre outros; Desenvolver e
participar, junto com profissionais das outras áreas, da elaboração e execução de programas de
assistência e apoio a grupos específicos de pessoas; Participar da elaboração,coordenação e
execução de campanhas educativas no campo da saúde pública, higiene,saneamento, educação e
assistência social; Coordenar e realizar levantamento de dados para identificar e conhecer os
indicadores sociais, promovendo diagnóstico social do Município;Desenvolver ações educativas e
socio educativas nas unidades de saúde, unidades de educação e unidades de assistência social,
visando a busca de soluções de problemas identificados pelo diagnostico social; Realizar entrevistas
e avaliação social do público para fins de concessão de auxílios e benefícios, e de emissão de laudos
técnicos que identifiquem a elegibilidade frente às necessidades sociais; Organizar e manter
atualizadas as referências sobre as características socioeconômicas dos usuários nas unidades de
assistência social da Prefeitura; Promove o atendimento ao usuário da assistência social em Rede de
Proteção e Inclusão Social, com visitas ao atendimento integral; Realizar visitas domiciliares (V.C)
sempre que se faça necessário, visando adotar uma ampla visão da realidade biopsicossocial à qual
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está inserido o indivíduo; Motivar a comunidade a participar das atividades, dos programas e
projetos desenvolvidos pela Prefeitura; Coordenar, executar ou supervisionar a realização de
programas e serviço socio assistencial,desenvolvendo atividades de caráter educativo ou recreativo
para proporcionar a melhoria da qualidade de vida pessoal e familiar dos usuários das políticas
públicas; Colaborar no tratamento de doenças orgânicas e psicossomáticas, identificando e atuando
na remoção dos fatores psicossociaise econômicos que interferem na qualidade de vida e no
exercício da cidadania do indivíduo; Orientar os usuários da cidadania do indivíduo; Orientar os
usuários inclusive aqueles com problemas referentes à readaptação ou reabilitação profissional e
social por diminuição da capacidade de trabalho, orientando-os sobre suas relações empregatícias;
Estudar e propor soluções para a melhoria de condições materiais, ambientais e sociais do trabalho;
Apoiar a área de Defesa Civil da Prefeitura no planejamento das ações em situações de calamidade
e emergência; Prestar orientação social, realizar visitas, identificar recursos e meios de acesso para
atendimento ou defesa de direitos junto ao indivíduo, grupos e seguimentos populacionais; Realizar
visitas domiciliares para constatar a situação do servidor afastado por invalidez ou afastado por
motivo de doenças; Elaborar, Coordenar e executar programas e projetos de reabilitação
comunitária para pessoas com deficiência; divulgar as políticas sociais utilizando os meios de
comunicação,participando de eventos e elaborando material educativo; Formular projetos para
captação de recursos; Articular com outras unidades da prefeitura, com entidades governamentais
e não governamentais, com universidades e outras instituições, a formação de parcerias para o
desenvolvimento de ações para a comunidade; Representar, quando designado, a secretaria
Municipal em que está lotado em Conselhos, Comissões, reuniões comas demais Secretarias
Municipais e em outros eventos, Realizar outras atribuições compatíveis com sua especialização
profissional.
CARGO: ATENDENTE DE CONSULTÓRIO DENTÁRIO
O Cargo de Atendente de Consultório Dentário deverá ser ocupado por pessoas portadoras de
certificado de conclusão do Ensino Fundamental Completo e que, após cumprir todos os
procedimentos legais de ingresso no serviço público, terá como função principal: Realizar ações de
promoção e prevenção em saúde bucal para as famílias, grupos e indivíduos, mediante
planejamento local e protocolos de atenção à saúde; Proceder à desinfecção e à esterilização de
materiais e instrumentos utilizados; Preparar e organizar instrumental e materiais necessários;
Instrumentalizar e auxiliar o cirurgião dentista e/ou o THD nos procedimentos clínicos; Cuidar da
manutenção e conservação dos equipamentos odontológicos; Organizar a agenda clínica;
Acompanhar, apoiar e desenvolver atividades referentes à saúde bucal com os demais membros da
equipe de saúde da família, buscando aproximar e integrar ações de saúde de forma
multidisciplinar; e Participar do gerenciamento dos insumos necessários para o adequado
funcionamento da USF. Realizar outras atribuições compatíveis com sua especialização profissional.
CARGO: ATENDENTE DE CONSULTÓRIO MÉDICO
O Cargo de Atendente de Consultório Médico deverá ser ocupado por pessoas portadoras de
certificado de conclusão do Ensino Fundamental Completo e que, após cumprir todos os
procedimentos legais de ingresso no serviço público, terá como função principal: Realiza a
intermediação entre pacientes e o atendimento médico. Organiza os fluxos de atendimento e de
informações. Recebe pacientes e os conduz até as salas de consulta. Auxilia médicos com tarefas
administrativas, organizando e mantendo suas agendas organizadas. Realiza agendamentos ou
cancelamentos por contato telefônico. Mantém reuniões com os profissionais da saúde para
organizar rotinas administrativas. Faz a abertura de fichas ambulatoriais, de internação ou
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transferências. Cadastra nas bases de dados novos pacientes e também atualiza o cadastro dos já
existentes. Executar outras tarefas compatíveis com as exigências para o exercício da função.
CARGO: AUXILIAR DE SECRETARIA
O Cargo de Auxiliar de Secretaria deverá ser ocupado por pessoas portadoras de certificado de
conclusão do Ensino Médio Completo e que, após cumprir todos os procedimentos legais de
ingresso no serviço público, terá como função principal: Executar tarefas administrativas relativas à
sua função; Receber, classificar, expedir, protocolar, distribuir e arquivar documentos em geral;
Atender prontamente ao público em geral, prestando informações e transmitindo avisos e
esclarecimentos; Atender à equipe técnica, administrativa e aos professores nas atividades que
estejam relacionadas ao serviço da secretaria; Executar demais atribuições que lhe forem confiadas
pela Direção ou diretamente pelo Secretário; Divulgar resultados bimestrais e finais para os alunos;
Conferir listagens de enturmação no início do ano; Organizar os diários dos professores; Conhecer e
aplicar a legislação do ensino na área de sua competência; Interpretar e aplicar normas
relacionadas com a administração de pessoal, material, patrimônio e serviços gerais,
especificamente no campo da educação; Organizar e manter atualizados cadastros, arquivos,
fichários, livros e outros instrumentos de escrituração de unidade escolar; Redigir documentos
destinados à comunicação, arquivo, informação e outros expedientes da área pedagógica; Preparar
certidões, atestados, históricos escolares e outros documentos específicos solicitados; Coletar,
apurar, selecionar, registrar e consolidar dados e informações para os fins necessários; Realizar
trabalhos de protocolo, preparo, seleção, classificação, registro e arquivamento de documentos e
formulários; Realizar trabalhos digitação, impressão e duplicação na área escolar; Atender, orientar
e encaminhar as partes, informando sobre as questões da área escolar; Zelar pelo uso e
conservação do material, mobiliário e equipamentos sob sua guarda, na instituição escolar;
Executar outras tarefas compatíveis com as exigências para o exercício da função.
CARGO: AUXILIAR DE SERVIÇOS GERAIS
O Cargo de Auxiliar de Serviços Gerais deverá ser ocupado por pessoas com Nível de Ensino
Fundamental Incompleto e que, após cumprir todos os procedimentos legais de ingresso no
serviço público, terá como função principal além de outras compatíveis como cargo: Executar
trabalhos operacionais, de manutenção e conservação em geral nas dependências de seu local de
trabalho, utilizando materiais e instrumentos adequados e rotinas previamente definidas. Cuidar do
transporte, carga, descarga, distribuição e Armazenamento de instrumentos, equipamentos e
materiais utilizados em sua área de atuação, tais como: gêneros alimentícios, materiais de escritório,
bens de acervo, móveis etc. Executar tarefas básicas, operacionais e de apoio relacionadas ao
funcionamento dos restaurantes. Controlar a utilização dos materiais de sua área de atuação.
Efetuar serviços de apoio às áreas de ensino e pesquisa, auxiliando em atividades de nível
operacional. Contribuir para a segurança das pessoas e para a conservação do patrimônio predial.
Cuidar do controle e distribuição de processos e correspondências administrativas. Auxiliar em
serviços administrativos de apoio, como atender telefone, anotar e transmitir informações e
recados entre outras atividades básicas e operacionais. Desenvolver suas atividades utilizando
normas e procedimentos de biossegurança e/ou segurança do trabalho. Zelar pela guarda,
conservação, manutenção, higiene e limpeza dos equipamentos, instrumentos e demais materiais
utilizados, bem como do local de trabalho. Separar materiais recicláveis para descarte. Executar o
tratamento e descarte dos resíduos de materiais provenientes do seu local de trabalho. Executar
outras tarefas correlatas, conforme necessidade ou a critério de seu superior.

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CARGO: DENTISTA PSF

O Cargo de Dentista PSF deverá ser ocupado por pessoas com Nível de Ensino Superior
Completo em Odontologia e Registro No Órgão de Classe Competente e que, após cumprir
todos os procedimentos legais de ingresso no serviço público, terá como função principal além de
outras compatíveis com o cargo: Atuar junto aos programas de saúde mantido pelo município ou
conveniados com este, entre eles os destinados a atenção básica de saúde, realizando os
procedimentos definidos por programas, além de promover atendimentos emergenciais; realizar
cirurgias ambulatoriais; executar as ações de assistência integral, aliando a atuação clínica a saúde
coletiva; coordenar ações coletivas voltadas para a promoção e prevenção em saúde bucal;capacitar
as equipes de saúde da família no que se refere as ações educativas e preventivas em saúde bucal e
supervisionar o trabalho efetuado pelos agentes auxiliares; emitir laudos, pareceres e atestados
sobre assuntos de sua competência; atuar, ainda, em outras atividades [Link] e
tratar afecções da boca, dentes e região maxilofacial, utilizando processos clínicos e cirúrgicos, a fim
de promover e recuperar a saúde bucal e geral; orientar o usuário sobre o tratamento realizado;
executar as ordens de serviço emanadas nos níveis superiores, propondo adaptações, quando
necessário, conforme características locais; observar e responsabilizar-se pelas normas de
segurança, cuidando para que sua saúde, bem como da equipe e a do usuário não sejam postas em
risco; participar de levantamento epidemiológico de odontologia sanitária, quando solicitado,
cumprir e fazer cumprir, pelo seu pessoal imediato, as normas, instruções e rotinas de trabalho;
emitir pareceres e informes técnicos, sempre que necessário. Executar outras tarefas compatíveis
com as exigências para o exercício da função.
CARGO: EDUCADOR FÍSICO
O Cargo de Educador Físico deverá ser ocupado por pessoas portadoras de certificado de
conclusão do Ensino Superior em Educação Física e Registro no Conselho de Classe
Competente e que, após cumprir todos os procedimentos legais de ingresso no serviço público,terá
como função principal: O Profissional de Educação Física é especialista em atividades físicas,nas
suas diversas manifestações - ginásticas, exercícios físicos, desportos, jogos, lutas, capoeira,artes
marciais, danças, atividades rítmicas, expressivas e acrobáticas, musculação, lazer,
recreação,reabilitação, ergonomia, relaxamento corporal, ioga, exercícios compensatórios à
atividade laboral e do cotidiano e outras práticas corporais -, tendo como propósito prestar serviços
que favoreçam o desenvolvimento da educação e da saúde, contribuindo para a capacitação e/ou
restabelecimento de níveis adequados de desempenho e condicionamento fisiocorporal dos seus
beneficiários,visando à consecução do bem-estar e da qualidade de vida, da consciência, da
expressão e estética do movimento, da prevenção de doenças, de acidentes, de problemas
posturais, da compensação de distúrbios funcionais, contribuindo ainda, para consecução da
autonomia, da auto-estima, da cooperação, da solidariedade, da integração, da cidadania, das
relações sociais e a preservação do meio ambiente, observados os preceitos de responsabilidade,
segurança, qualidade técnica e ética no atendimento individual e coletivo. Executar outras tarefas
compatíveis comas exigências para o exercício da função.
CARGO: ENFERMEIRO PSF
O Cargo de Enfermeiro PSF deverá ser ocupado por pessoas portadoras de certificado de
conclusão do Ensino Superior Completo em Enfermagem e Registro no Conselho de Classe
Competente e que, após cumprir todos os procedimentos legais de ingresso no serviço público,
terá como função principal: Realizar atenção à saúde aos indivíduos e famílias vinculadas às equipes
e/ou nos demais espaços comunitários (escolas, associações entre outras), em todos os ciclos de
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vida; Realizar consulta de enfermagem, procedimentos, solicitar exames complementares,
prescrever medicações conforme protocolos, diretrizes clínicas e terapêuticas, ou outras normativas
técnicas estabelecidas pelo gestor federal, estadual, municipal ou do Distrito Federal, observadas as
disposições legais da profissão; Realizar e/ou supervisionar acolhimento com escuta qualificada e
classificação de risco de acordo com protocolos estabelecidos; Realizar estratificação de risco e
elaborar plano de cuidados para as pessoas que possuem condições crônicas no território, junto
aos demais membros da equipe; Realizar atividades em grupo e encaminhar, quando necessário,
usuários a outros serviços,conforme fluxo estabelecido pela rede local; Planejar, gerenciar e avaliar
as ações desenvolvida spelos técnicos/auxiliares de enfermagem, ACS e ACE em conjunto comos
outros membros da equipe; Supervisionar as ações do técnico/auxiliar de enfermagem e ACE;
Implementar e manter atualizados rotinas, protocolos e fluxos relacionados a sua área de
competência na UBS; Exercer outras atribuições conforme legislação profissional, e que sejam de
responsabilidade na sua área de atuação.
CARGO: FISCAL DE OBRAS E SERVIÇOS URBANOS
O Cargo de Fiscal de Obras e Serviços Urbanos deverá ser ocupado por pessoas portadoras de
certificado de conclusão do Ensino Fundamental Completo e que, após cumprir todos os
procedimentos legais de ingresso no serviço público, terá como função principal: Orientar e
fiscalizar as construções e obras para prevenção/correção de irregularidades, por meio de vistorias,
inspeções e análises técnicas de locais, atividades, obras, projetos e processos, visando o
cumprimento da legislação específica verificam a adequação da obra quanto ao cumprimento do
projeto aprovado. Fiscalizar construções e obras para prevenção/correção de irregularidades.
Investigar denúncias. Constatar a veracidade da denúncia. Levantar informações junto à
comunidade local da ocorrência. Solicitar documentação ao fiscalizado. Coletar dados e informações
técnicas. Enquadrar legalmente o caso em apuração. Acompanhar o desembargo de atividades.
Acompanhar termos de compromisso. Atender situações de emergência. Atualização da Legislação.
Vistoriar locais, atividades e obras. Verificar documentação do vistoriado. Checar as informações do
processo administrativo. Verificar dados geográficos e cartográficos. Verificar existência de
irregularidades no canteiro de obras. Verificar cumprimento das exigências legais e técnicas. Avaliar
o impacto da atividade. Verificar aspectos físicos das instalações e/ou do local. Verificar condições
de trabalho (uso de equipamentos, etc). Verificar o atendimento dos termos de compromisso.
Autuar o infrator. Intimar o infrator. Notificar o infrator. Advertir o infrator. Multar o infrator.
Paralisar e/ou embargar obras irregulares. Aplicar auto de demolição. Encaminhamento infratores
às autoridades competentes. Controlar documentos e processos administrativos. Preencher autos
de infração. Emitir termos. Emitir notificações. Emitir autorizações. Emitir intimações. Controlar
prazos. Preencher fichas cadastrais. Preencher relatórios administrativos. Formalizar proposta de
embargo, interdição e multa. Solicitar a expedição de auto pela polícia. Registrar denúncias. Dar
continuidade às atividades de fiscalização. Encaminhar denúncias. Encaminhar documentos aos
órgãos competentes. Encaminhar documentos para supervisão. Planejar operações. Solicitar apoio
à polícia e demais atividades correlatas à função.
CARGO: FISCAL DE TRIBUTOS
O Cargo de Fiscal de Tributos deverá ser ocupado por pessoas portadoras de certificado de
conclusão do Ensino Fundamental Completo e que, após cumprir todos os procedimentos legais
de ingresso no serviço público, terá como função principal: Fiscaliza o Alvará de funcionamento nas
empresas do município, sendo este serviço classificado como um serviço burocrata. Autoridade
fiscal do município, responsável pela identificação do sujeito passivo da obrigação tributária e
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posterior lançamento do tributo. Atua com IPTU (imposto predial e territorial urbano);
ISSQN(imposto sobre serviços de qualquer natureza); ITBI "inter vivos" (imposto sobre transmissão
de bens imóveis); Taxas como coleta de lixo, fiscalização, contribuição de melhorias e taxas de
localização e funcionamento - Alvará. Executar outras tarefas compatíveis comas exigências para o
exercício da função.
CARGO: FISIOTERAPEUTA
O Cargo de Fisioterapeuta deverá ser ocupado por pessoas portadoras de certificado de conclusão
do Ensino Superior Completo em Fisioterapia e Registro no Conselho de Classe Competente e
que, após cumprir todos os procedimentos legais de ingresso no serviço público, terá como função
principal: Aplicar técnicas fisioterapêuticas para prevenção, readaptação e recuperação de pacientes.
Atender e avaliar as condições funcionais de pacientes utilizando protocolos e procedimentos
específicos da fisioterapia e suas especialidades. Atuar na área de educação em saúde através de
palestras, distribuição de materiais educativos e orientações para melhor qualidade
[Link] e implementar programas de prevenção em saúde geral e do trabalho.
Gerenciar serviços de saúde orientando e supervisionando recursos humanos. Exercer atividades
técnico-científicas através de realização de pesquisas, trabalhos específicos, organização e
participação em eventos científicos. Executar outras tarefas compatíveis com as exigências para o
exercício da função.
CARGO: GARI
O Cargo de Gari deverá ser ocupado por pessoas portadoras de certificado de conclusão do Ensino
Fundamental Incompleto e que, após cumprir todos os procedimentos legais de ingresso no
serviço público, terá como função principal: varrer ruas, praças, parques e jardins do Município,
utilizando vassouras, ancinhos e outros instrumentos similares, para manter os referidos locais em
condições de higiene e trânsito; recolher o lixo, acondicionando-o em latões, sacos plásticos, cestos,
carrinhos de tração manual e outros depósitos adequados; percorrer os logradouros, seguindo
roteiros preestabelecidos, para coletar o lixo; raspar meios-fios; fazer abertura e limpeza de valas,
limpeza de galerias, esgotos, caixas de areia, poços e tanques; zelar pela conservação dos utensílios
e equipamentos utilizados nos trabalhos de limpeza pública, recolhendo-os e mantendo-os limpos;
limpar e arrumar as dependências e instalações de edifícios públicos municipais, a fim de mantê-los
nas condições de asseio requeridas; recolher o lixo da unidade em que serve, acondicionando
detritos e depositando-os de acordo com as determinações definidas; comunicar ao superior
imediato qualquer irregularidade verificada; executar outras atribuições afins.
CARGO: MÉDICO PSF
O Cargo de Médico PSF deverá ser ocupado por pessoas portadoras de certificado de conclusão do
Ensino Superior Completo em Medicina e Registro no Conselho de Classe Competente e que,
após cumprir todos os procedimentos legais de ingresso no serviço público, terá como função
principal: Realizar consultas e atendimentos médicos. Tratar pacientes. Implementar ações de
prevenção de doenças e promoção da saúde. Efetuar perícias e sindicâncias médicas. Realizar
consultas clínicas aos usuários da sua área adstrita; Executar as ações de assistência integral em
todas as fases do ciclo de vida/criança, adolescente, mulher, adulto e idoso; Realizar consultas e
procedimentos, no PSF e, quando necessário no domicílio; Realizar as atividades clínicas
correspondentes às áreas prioritárias na intervenção na Atenção Básica, definidas na Norma
Operacional da Assistência à Saúde – NOAS 2001; Aliar a atuação clínica à prática da saúde coletiva;
Fomentar a criação de grupos de patologias específicas, como de hipertensos, de diabéticos, de
saúde mental, dentre outros; Realizar o pronto atendimento médico nas urgências e emergências;
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Encaminhar aos serviços de maior complexidade, quando necessário, garantindo a continuidade do
tratamento na USF, por meio de um sistema de acompanhamento e referência e contrareferência;
Realizar pequenas cirurgias ambulatoriais; Indicar internação hospitalar; Solicitar exames
complementares; Verificar e atestar óbitos; Elaborar documentos e difundir conhecimentos da área
médica. Executar outras tarefas compatíveis com as exigências para o exercício da função.
CARGO: MESTRE DE OBRAS
O Cargo de Mestre de Obras deverá ser ocupado por pessoas portadoras de certificado de
conclusão do Ensino Fundamental Incompleto e que, após cumprir todos os procedimentos legais
de ingresso no serviço público, terá como função principal: Coordenar tarefas rotineiras na
construção de obras e edifícios públicos; fazer a distribuição e coordenação de serviços para seus
subordinados; interpretar plantas de construções em geral; fazer medições de obras; controlar a
dosagem de argamassa e concreto armado; apresentar relatórios informativos quanto ao
andamento dos serviços consignando as irregularidades encontradas; zelar pela conservação e
aplicação; coordenar a execução de obras; organizar os pedidos de materiais; executar projetos
junto a Secretaria de Obras e Serviços Públicos; manter seus superiores informados sobre a
execução do projeto; verificar as especificações dos materiais comprados; garantir os padrões de
qualidade; observar as normas de segurança do trabalho e garantir que a equipe utilize os
equipamentos de proteção individual e coletiva; evitar desperdícios de materiais; garantir a
manutenção, limpeza, armazenamento e conservação de tudo o que for utilizado na obra;
coordenar o trabalho de pedreiros, eletricistas e de outros profissionais da construção civil e
executar outras atividades correlatas ao cargo.
CARGO: MOTORISTA CATEGORIA “B”
O Cargo de Motorista Categoria “B” deverá ser ocupado por pessoas portadoras de certificado de
conclusão do Ensino Fundamental Completo e Carteira Nacional de Habilitação Categoria “B” e
que, após cumprir todos os procedimentos legais de ingresso no serviço público, terá como função
principal: Profissional habilitado legalmente a dirigir os veículos compreendidos na categoria“B”,
transportando pessoas e materiais, examinando as condições de funcionamento e regularidade do
veículo, zelando por este e pelos passageiros, abastecendo regularmente e providenciando a sua
manutenção. Executar outras tarefas compatíveis com as exigências para o exercício da função.
CARGO: MOTORISTA DE AMBULÂNCIA
O Cargo de Motorista de Ambulância deverá ser ocupado por pessoas portadoras de certificado
de conclusão do Ensino Fundamental Completo, Carteira Nacional de Habilitação Categoria “C”
e Curso de Primeiros Socorros e Direção Defensiva e que, após cumprir todos os procedimentos
legais de ingresso no serviço público, terá como função principal: Conduzir veículo terrestre de
emergência destinado ao atendimento e transporte de pacientes; Aplicar produtos para
higienização e assepsia da ambulância, no caso de transporte de pessoas com doenças contagiosas;
Estabelecer contato radiofônico ou telefônico com a central de regulação médica e seguir suas
orientações; Conhecer a localização de todos os estabelecimentos de saúde integrados ao sistema
assistencial local; Auxiliar a equipe de saúde nos gestos básicos de suporte à vida; Auxiliar a equipe
nas imobilizações e transporte de vítimas; Verificar diariamente as condições do veículo e realizar
manutenção básica do mesmo, quando necessário; Efetuar reparos, de urgência durante o percurso;
Comunicar ao superior anormalidades no funcionamento do veículo; Recolher o veículo à garagem
concluído o serviço do dia; Preencher formulário específico de controle de uso do veículo; Colocar-
se as disposições, sempre que necessário, subordinando-se aos horários estabelecidos e aos
rodízios necessários.
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CARGO: NUTRICIONISTA
O Cargo de Nutricionista deverá ser ocupado por pessoas portadoras de certificado de conclusão
do Ensino Superior Completo em Nutrição e Registro no Conselho de Classe Competente e que,
após cumprir todos os procedimentos legais de ingresso no serviço público, terá como função
principal: Planejar, orientar e supervisionar a elaboração e execução de planos e programas de
nutrição, alimentação e dietética nos campos hospitalares, de saúde pública e de educação,
avaliando, permanentemente, o conteúdo nutricional e as carências alimentares, a fim de contribuir
para a melhoria das condições de saúde, racionalidade e economicidade dos regimes alimentares
dos diversos segmentos da população. Executar outras tarefas compatíveis comas exigências para o
exercício da função.
CARGO: OPERADOR DE MÁQUINAS PESADAS
O Cargo de Operador de Máquinas Pesadas deverá ser ocupado por pessoas com Nível de Ensino
Fundamental Completo e Carteira Nacional de Habilitação Categoria “D” e que, após cumprir
todos os procedimentos legais de ingresso no serviço público, terá como função principal além de
outras compatíveis com o cargo: Executar tarefas de operação de tratores, retroescavadeiras, pá
niveladoras e outras máquinas montadas sobre rodas, para carregamento e descarregamento de
materiais. Executar roçagem de terrenos e limpeza de vias públicas, praças e jardins. Conduzir
tratores providos ou não de implementos diversos, como lâmina e máquinas varredoras, dirigindo-
as e operando o mecanismo da tração ou impulsão, para movimentar cargas e executar operações
de limpeza ou similares. Zelar pela boa qualidade do serviço, controlando o andamento das
operações, colocando em prática as medidas de segurança recomendadas, para operação e
estacionamento da máquina. Efetuar a limpeza e lubrificação das máquinas e seus implementos,
para assegurar seu bom funcionamento. Efetuar o abastecimento dos equipamentos com óleo
diesel, observando o nível do óleo lubrificante e lubrificando as partes necessárias, utilizando graxa,
para mantê-las em condições de uso. Registrar as operações realizadas, anotando em um diário ou
em impressos, os tipos e os períodos de trabalho, para permitir o controle dos resultados. Executar
outras tarefas correlatas.
CARGO: OPERADOR DE MICRO
O Cargo de Operador de Micro deverá ser ocupado por pessoas com Nível de Ensino Médio
Completo e Curso de Informática e que, após cumprir todos os procedimentos legais de ingresso
no serviço público, terá como função principal além de outras compatíveis com o cargo: Executar
pequenas atualizações em softwares; executar pequenos reparos nos equipamentos existentes;
manter registros de controle sobre equipamentos e softwares; saber digitar com produtividade;
saber instalar antivírus e eliminar vírus de computadores; saber executar procedimentos de
segurança de dados (backup); saber instalar sistemas operacionais e outros softwares básicos;
conhecer bem os softwares mais usados em escritórios (Word, Excel, PowerPoint e Outlook);
conhecer bem como navegar na internet; bem como executar outras atividades compatíveis com o
cargo.
CARGO: PROFESSOR ANOS FINAIS - CIÊNCIAS, GEOGRAFIA, HISTÓRIA, LETRAS,
MATEMÁTICA
Os Cargos de Professor Anos Finais - Ciências, Geografia, História, Letras, Matemática, deverá
ser ocupado por pessoas com Nível de Ensino Superior Completo em Licenciatura Plena Nas
Áreas Específicas, e que, após cumprir todos os procedimentos legais de ingresso no serviço
público, terão como função principal além de outras compatíveis como Cargo: Lecionar na Educação
Básica do 6º ao 9° ano do Ensino Fundamental. Planejar e ministrar aulas do currículo referente à
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sua disciplina. Participar da elaboração e avaliação de propostas [Link] da
promoção e coordenação de reunião, encontros, seminários, cursos, eventos da área educacional e
correlata. Participar da elaboração e gestão da proposta pedagógica da escola. Participar da
elaboração e gestão da proposta pedagógica de planos, projetos,propostas,programas e políticas
educacionais. Executar outras tarefas compatíveis com as exigências para o exercício da função.
CARGO: PROFESSOR ANOS INICIAIS - 1º AO 5º ANO E PROFESSOR DE EDUCAÇÃO
INFANTIL
O Cargo de Professor Anos Iniciais - 1º ao 5º Ano e Professor de Educação Infantil deverá ser
ocupado por pessoas com Nível de Ensino Superior Completo em Pedagogia e que, após cumprir
todos os procedimentos legais de ingresso no serviço público, terá como função principal além de
outras compatíveis com o cargo: Ministram aulas no ensino infantil e fundamental do 1ª ao 5ª ano,
ensinando os alunos com técnicas de alfabetização, expressão artística e corporal; exercem
atividades de planejamento do ano letivo, discutindo a proposta da escola, participando da
definição da proposta pedagógica, fixando metas, definindo objetivos e cronogramas e
selecionando conteúdos; preparam aulas, pesquisando e selecionando materiais e informações;
diagnosticam a realidade dos alunos e avaliam seu conhecimento, acompanhando o processo de
desenvolvimento dos alunos e aplicando instrumentos de avaliação; podem interagir com a
comunidade escolar, buscando conscientizá-la sobre temas fundamentais para a cidadania e a
qualidade de vida. Ministram aulas (comunicação e expressão, integração social e iniciação às
ciências) nas quatro primeiras séries do ensino fundamental. Preparam aulas; efetuam registros
burocráticos e pedagógicos; participam na elaboração do projeto pedagógico; planejam o curso de
acordo com as diretrizes educacionais. Atuam em reuniões administrativas e pedagógicas;
organizam eventos e atividades sociais, culturais e pedagógicas. Para o desenvolvimento das
atividades utilizam constantemente capacidades de comunicação. Executa outras tarefas correlatas,
conforme os programas estabelecidos pelas políticas públicas.
CARGO: PSICÓLOGO
O Cargo de Psicólogo deverá ser ocupado por pessoas portadoras de certificado de conclusão do
Ensino Superior Completo em Psicologia e Registro no Conselho de Classe Competente e que,
após cumprir todos os procedimentos legais de ingresso no serviço público, terá como função
principal: Atividades de Psicologia Clínica: Estudar e avaliar indivíduos que apresentam distúrbios
psíquicos ou problemas de comportamento social, utilizando e aplicando técnicas psicológicas
apropriadas, para orientar-se no diagnóstico e tratamento; Proceder ao atendimento psicoterápico
de crianças, adolescentes e adultos, individual e em grupo, encaminhando para outros
profissionais,quando necessário; Articular-se com profissionais de serviço social para elaboração e
execução de programas de assistência e apoio a grupos específicos; Atender aos pacientes da rede
municipal de saúde, avaliando-os e empregando técnicas psicológicas adequadas, para contribuir
no processo de tratamento médico/psicológico; Prestar assistência psicológica, individual ou em
grupo, aos familiares dos pacientes, preparando-os adequadamente para situações resultantes de
enfermidades; Articular-se com a área de educação visando parcerias em programas voltados à
prevenção das DST/AIDS; drogas, orientação sexual e qualquer outro assunto que se julgue
importante para contribuir no processo do desenvolvimento infantil e adolescente; Reunir
informações a respeito de pacientes, levantando dados psicopatológicos, para fornecer aos médicos
subsídios para diagnóstico e tratamento de enfermidades; Articular-se coma área de assistência
social visando parcerias com programas que possam otimizar a reinserção social e familiar do
paciente portador de sofrimento psíquico; Reunir informações a respeito de usuários, contribuindo
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quando necessário com a equipe de saúde para a elaboração de projeto terapêutico
interdisciplinar;Realizar visita domiciliar (V.D) sempre que necessário, para obter uma ampla visão
de realidade psicossocial à qual está inserido o indivíduo; Articula-se interdisciplinarmente e
intersetorialmentecom outros profissionais para elaboração e execução de programas de
prevenção, assistência,apoio, educação em saúde e reinserção social para usuários; Desenvolver
atividades psicoterápicas nos programas de saúde coletiva, tais como hanseníase, diabetes,
hipertensão, doenças sexualmente transmissíveis - DST/ADIS, entre outros, visando através de
técnicas psicológicas adequadas, individuais ou grupais, a contribuição no processo de
prevenção/acompanhamento ao portador de qualquer uma dessas patologias; Prestar assistência
psicológica, individual ou em grupo, no âmbito ambulatorial ou hospitalar, aos familiares de
pacientes portadores de patologias incapacitantes/crônicas, inclusive pacientes em fase terminal;
Participar, articulando-se ao Programa de Saúde da Família (PSF), da execução de atividades
envolvidas com questões de saúde mental,inclusive participando do tratamento das equipes do PSF
através de reuniões de supervisão,processos de educação continuada, entre outras formas; Exercer
atividades de interconsulta com equipe multidisciplinar em Hospital Geral; Desenvolver trabalhos
utilizando técnicas psicoterápicas com equipe multidisciplinar que atue em unidade hospitalares,
visando um maior entrosamento entre equipes, preparando-as adequadamente para situações
emergentes, no âmbito da equipe ou paciente - familiar; Prestar assistência psicológica, individual
ou em grupo, ao paciente infantil ou adulto, que se encontre hospitalizado, em fase terminal,
inclusive em estado de pré ou pós-cirúrgico,bem como gestantes, dentre outros; Desenvolver
estudo e avaliação dos mecanismos do comportamento humano, elaborando técnicas psicológicas,
possibilitando a orientação para a humanização dos serviços de saúde; Realizar outras atribuições
compatíveis com sua especialização profissional. Atividades de Psicologia do Trabalho: Participar do
processo de recrutamento e seleção,empregando métodos e técnicas da psicologia aplicada ao
trabalho; Exercer atividades relacionadas com capacitação e desenvolvimento de pessoal,
participando da elaboração, da execução, do acompanhamento e da avaliação de programas;
Estudar e desenvolver critérios visando a realização de análise ocupacional e, estabelecendo os
requisitos mínimos de qualificação psicológica necessária ao desempenho das tarefas das diversas
classes pertencentes ao Quadro de Pessoal da Prefeitura; Realizar pesquisas nas diversas unidades
da Prefeitura, visando a identificação das fontes de dificuldades no ajustamento e demais
problemas psicológicos existentes no trabalho,propondo medidas preventivas e corretivas julgadas
convenientes; Estudar e propor soluções,juntamente com outros profissionais da área de saúde
ocupacional, para a melhoria das condições ambientais, materiais e locais do trabalho; Apresentar,
quando solicitado, princípios e métodos psicológicos que concorram para maior eficiência da
aprendizagem no trabalho e controle do seu rendimento; Acompanhar o processo dimensional,
voluntário ou não, de servidores; Assistir ao servidor com problemas referentes à readaptação,
reabilitação ou outras dificuldades que interfiram no desempenho profissional por diminuição da
capacidade de trabalho, inclusive orientado-os sobre suas relações empregatícias; Planejar,
coordenar e supervisionar as atividades de valorização e capacitação de profissionais na área de
saúde; Receber e orientar os servidores recém-ingressos na Prefeitura, acompanhando a sua
integração à função que irá exercer e ao seu grupo de trabalho; Participar e acompanhar o processo
de Avaliação de Desempenho dos servidores do quadro efetivo da Prefeitura; Realizar outras
atribuições compativeis com sua especialização profissional. Atividades de Psicologia Social: Atuar
em equipes multiprofissionais,diagnosticando, planejamento e executando programas no âmbito
social para ajudar os indivíduos e suas famílias a resolver seus problemas e superar suas
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dificuldades; Estudar e avaliar os processos intra e interpessoal visando a aplicação de técnicas
psicológicas que contribuam para a melhoria da conveniência familiar e comunitária; Reunir
informações a respeito dos usuários da política de assistência social, contribuindo para a elaboração
de programas e projetos que removam barreiras e/ou bloqueios psicológicos; Prestar assistência
psicológica a crianças, adolescentes e famílias expostos a situações de risco pessoal e social;
Participar de estudos de caso, em equipe multidisciplinar, visando a atenção integral ao usuário;
Participar do planejamento desenvolvimento e avaliação de serviços, programas, projetos e
benefícios socio assistenciais, priorizando os elementos psicológicos a serem potencializados e/ou
superados a partir da realidade; Desenvolver ações na área de educação em saúde aplicando
técnicas e princípios apropriados ao desenvolvimento intelectual, social e emocional do indivíduo,
visando a motivação, a comunicação e a educação no processo de mudança social nos serviços de
saúde; Realizar outras atribuições compatíveis.
CARGO: RECEPCIONISTA
O Cargo de Recepcionista deverá ser ocupado por pessoas portadoras de certificado de conclusão
do Ensino Médio Completo e que, após cumprir todos os procedimentos legais deingressono
serviço público, terá como função principal: Recepcionar visitantes e munícipes procurando
identificá-los, averiguando suas pretensões para prestar-lhes informações ou encaminhá-los às
pessoas ou setores procurados; Atender ao público interno e externo prestando informações
simples, anotando recados e efetuando encaminhamentos; Controlar o acesso de visitantes nas
dependências administrativas; Registrar os visitantes atendidos, anotando dados pessoais para
possibilitar o controle dos atendimentos diários; Acompanhar os visitantes ou autoridades pelas
dependências da Prefeitura ou Secretaria, quando necessário; Realizar atividades de protocolo,
controle e distribuição de documentos e correspondências recebidas pela Prefeitura ou Secretaria;
Efetuar a etiquetagem e o envio de documentos via correios, malote ou fax; Operar fotocopiadoras,
scanners, encadernadores e demais equipamentos de reprodução e organização de documentos;
Organizar os documentos reproduzidos e os que lhe deram origem, conforme orientações
repassadas, encaminhando-os aos interessados; Efetuar o registro e controle da emissão de cópias
e operar microcomputador em sistemas de controle básico; Realizar outras tarefas administrativas e
correlatas ao cargo por iniciativa própria ou que lhe forem atribuídas por superior.
CARGO: TÉCNICO AGRÍCOLA
O Cargo de Técnico Agrícola deverá ser ocupado por pessoas portadoras de certificado de
conclusão do Ensino Médio Completo e Curso Profissionalizante e que, após cumprir todos os
procedimentos legais deingressono serviço público, terá como função principal: Organizar o
trabalho em propriedades agrícolas. Orientar manejo de máquinas e implementos agrícolas,
promovendo a aplicação de técnicas novas ou aperfeiçoadas de tratamento e cultivo de terras,
piscicultura, hortas, árvores frutíferas, etc., para alcançar um rendimento máximo aliado a um custo
mínimo. Efetuar a coleta e análise de amostras de terra, realizando testes de laboratório e outros,
para determinar a composição da mesma e selecionar o fertilizante mais adequado. Estudar os
parasitas, doenças e outras pragas que afetam a produção agrícola, realizando testes, análises de
laboratório e experiências, para indicar os meios mais adequados de combate a essas pragas.
Registrar resultados e outras ocorrências, elaborando relatórios, para submeter a exame e decisão
superiores. Organizar feiras de produtores para melhorar alternativas de comércio. Promover
campanhas de esclarecimento à população de educação ambiental, de plantio de árvores, reuniões
e palestras sobre meio ambiente. Executar atividades educacionais, controle e fiscalização
ambiental, de preservação e recuperação de recursos naturais. Fiscalizar coleta de lixo domiciliar e
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hospitalar varrição de vias públicas para manter a limpeza da cidade. Orientar na produção
municipal de produtos hortifrutigranjeiros e executar projetos de serviços de piscicultura. Projetar e
executar serviços de adequação de estradas, irrigação e drenagem, ligados a pecuária e realizar
inseminação artificial. Dirigir veículo automotor, de modo a facilitar seu deslocamento na execução
das tarefas diárias. Executar outras tarefas compatíveis com as exigências para o exercício da
função.
CARGO: TÉCNICO EM ENFERMAGEM
O Cargo de Técnico em Enfermagem deverá ser ocupado por pessoas portadoras de certificado de
conclusão do Ensino Médio Completo, Curso de Técnico em Enfermagem e Registro no
Conselho de Classe Competente e que, após cumprir todos os procedimentos legais deingressono
serviço público, terá como função principal: Realizar atividades similares de enfermagem em
unidades hospitalares e ambulatoriais, sob a supervisão de profissional da área de saúde. Executara
higienização ou preparação dos pacientes para exames ou atos cirúrgicos. Cumprir as
prescriçõesrelativas aos pacientes. Zelar pela limpeza, conservação e assepsia do material e do
instrumental. Executar e providenciar a esterilização de salas e do instrumento adequado as
intervenções programadas. Manter atualizado o prontuário dos pacientes. Verificar a temperatura,
pulso e respiração, registrando os resultados nos prontuários. Ministrar medicamentos, aplicar
imunizantes e fazer curativos. Executar outras tarefas compatíveis com as exigências para o
exercício da função.
CARGO: TÉCNICO EM HIGIENE DENTÁRIA
O Cargo de Técnico em Higiene Dentária deverá ser ocupado por pessoas portadoras de
certificado de conclusão do Ensino Médio Completo e Curso Técnico com Carga Horária Mínima
de 1.080h/a e que, após cumprir todos os procedimentos legais deingressono serviço público, terá
como função principal: Planejam o trabalho técnico-odontológico nos órgãos públicos de saúde.
Previnem doença bucal participando de programas de promoção à saúde, projetos educativos e de
orientação de higiene bucal. Confeccionam e reparam próteses dentárias humanas. Executam
procedimentos odontológicos sob supervisão do cirurgião dentista. Administram pessoal e recursos
financeiros e materiais. Mobilizam capacidades de comunicação em palestras, orientações e
discussões técnicas. As atividades são exercidas conforme normas e procedimentos técnicos e de
biossegurança. Exercem outras atividades e tarefas correlatas determinadas pelo superior imediato.
CARGO: TÉCNICO EM RADIOLOGIA
O Cargo de Técnico em Radiologia deverá ser ocupado por pessoas portadoras de certificado de
conclusão do Ensino Médio Completo e Curso Técnico com Duração Mínima de Dois Anos e
Registro no Conselho de Classe Competente e que, após cumprir todos os procedimentos legais
deingressono serviço público, terá como função principal: Realizam exames de diagnóstico e/ou de
simulação, planejamento e/ou de tratamento; realizam processo de planejamento de tratamento
radioterápico; processam imagens e/ou gráficos; planejam atendimento; organizam área de
trabalho, equipamentos e acessórios; operam equipamentos; preparam paciente para exame de
diagnóstico ou de tratamento; atuam na orientação de pacientes, familiares e cuidadores e
trabalham com biossegurança. Exercem outras atividades e tarefas correlatas determinadas pelo
superior imediato.
CARGO: TERAPEUTA OCUPACIONAL
O Cargo de Terapeuta Ocupacional deverá ser ocupado por pessoas portadoras de certificado de
conclusão do Ensino Superior Completo em Terapia Ocupacional e Registro no Conselho de
Classe Competente e que, após cumprir todos os procedimentos legais de ingresso no serviço
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público, terá como função principal: Avaliar funções e atividades; Analisa condições dos pacientes e
clientes; Realizar diagnósticos; Atuar na orientação de pacientes, clientes, familiares, cuidadores e
responsáveis; Desenvolve, ainda, programas de prevenção, promoção de saúde e qualidade de vida;
Executar métodos e técnicas terapêuticas e recreacional com a finalidade de restaurar, desenvolver
e conservar a capacidade mental do paciente; Atender pacientes para prevenção, habilitação e
reabilitação utilizando protocolos e procedimentos específicos de terapia ocupacional. Executar
outras atividades correlatas.
CARGO: ZELADOR
O Cargo de Zelador deverá ser ocupado por pessoas portadoras de certificado de conclusão do
Ensino Fundamental Incompleto e que, após cumprir todos os procedimentos legais de ingresso
no serviço público, terá como função principal: Realizar serviços de limpeza e conservação nas
dependências externas, inclusive jardins, bem como pequenos serviços de manutenção e reparos
nos prédios municipais. Desenvolver as atividades de manutenção do sistema hidráulico, elétrico e
do entorno dos prédio municipais. Executar outras atividades correlatas.

ANEXO III
CONTEÚDOS PROGRAMÁTICOS
NÍVEL FUNDAMENTAL COMPLETO
PORTUGUÊS (comum a todos os cargos de nível fundamental Completo e Incompleto):
Ortografia - emprego de letras na grafia de palavras, divisão silábica; efeitos comunicativos dos
sinais básicos de pontuação (exclamação, interrogação); conhecimentos básicos de Acentuação;
substantivo (nome): Gênero – masculino e feminino; Número – singular e plural; ideias básicas sobre
palavras sinônimas e antônimas; compreensão e interpretação de textos com palavras ou com
imagens.

CONHECIMENTOS GERAIS (comum a todos os cargos de nível fundamental Completo e

Incompleto): Aspectos geográficos, históricos, políticos e administrativos do Mundo, Brasil, Ceará e
do Município de Salitre - CE; Atualidades históricas científicas, sociais, políticas, econômicas,
culturais, ambientais e administrativas do Mundo, Brasil, Ceará e do Município de Salitre - CE.
NÍVEL MÉDIO COMPLETO
PORTUGUÊS (comum a todos os cargos de nível médio e técnico): Interpretação e Compreensão
de Texto; Tipos e gêneros textuais: narrativo, descritivo, expositivo, argumentativo, instrucionais,
propaganda, editorial, cartaz, anúncio, artigo de opinião, artigo de divulgação científica, ofício, carta.
Estrutura textual: progressão temática, parágrafo, frase, oração, período, enunciado, pontuação,
coesão e coerência. Ortografia; Significados das palavras – Sinônimos, Antônimos, Parônimos e
Homônimos; Denotação e Conotação; Pontuação; Acentuação Gráfica e emprego do sinal indicativo
de crase; Flexão do substantivo; Figuras de linguagem, Emprego dos Pronomes; Regência nominal e
verbal; Concordância nominal e verbal; Variedade linguística, formalidade e informalidade, formas
de tratamento, propriedade lexical, adequação comunicativa. Fonologia: conceitos básicos,
classificação dos fonemas, sílabas, encontros vocálicos, encontros consonantais, dígrafos, divisão
silábica. Reescrita de frases: substituição, deslocamento, paralelismo.

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CONHECIMENTOS GERAIS (comum a todos os cargos de nível médio e técnico): Aspectos
geográficos, históricos, políticos e administrativos do Mundo, Brasil, Ceará e do Município de Salitre
- CE; Atualidades históricas científicas, sociais, políticas, econômicas, culturais, ambientais e
administrativas do Mundo, Brasil, Ceará e do Município de Salitre - CE.
NÍVEL SUPERIOR COMPLETO
PORTUGUÊS (comum a todos os cargos de nível superior): Interpretação e Compreensão de
Texto; Tipos e gêneros textuais: narrativo, descritivo, expositivo, argumentativo, instrucionais,
propaganda, editorial, cartaz, anúncio, artigo de opinião, artigo de divulgação científica, ofício, carta.
Estrutura textual: progressão temática, parágrafo, frase, oração, período, enunciado, pontuação,
coesão e coerência. Ortografia; Significados das palavras – Sinônimos, Antônimos, Parônimos e
Homônimos; Denotação e Conotação; Pontuação; Acentuação Gráfica e emprego do sinal indicativo
de crase; Flexão do substantivo; Figuras de linguagem, Emprego dos Pronomes; Regência nominal e
verbal; Concordância nominal e verbal; Variedade linguística, formalidade e informalidade, formas
de tratamento, propriedade lexical, adequação comunicativa. Fonologia: conceitos básicos,
classificação dos fonemas, sílabas, encontros vocálicos, encontros consonantais, dígrafos, divisão
silábica. Reescrita de frases: substituição, deslocamento, paralelismo. Emprego de tempos e modos
dos verbos em português. Processos de coordenação e subordinação. Transitividade e regência de
nomes e verbos.

CONHECIMENTOS GERAIS (comum a todos os cargos de nível superior): Aspectos geográficos,

históricos, políticos e administrativos do Mundo, Brasil, Ceará e do Município de Salitre - CE;
Atualidades históricas científicas, sociais, políticas, econômicas, culturais, ambientais e
administrativas do Mundo, Brasil, Ceará e do Município de Salitre - CE.

CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS PARA OS CARGOS

CARGO: AGENTE ADMINISTRATIVO
Conceito de administração pública. Princípios básicos da administração pública: legalidade,
impessoalidade, moralidade, publicidade e eficiência. Noções sobre registros de expedientes,
agendamento, seletividade de documentações e pautas de reuniões. Noções de Direito
Administrativo, Técnicas de arquivos. Elaboração de ofícios, correspondências, formas de
tratamentos e abreviações de tratamentos de personalidades. Noções de técnicas de secretariar e
uso de internet. Regras de hierarquias no serviço público; Ética do Serviço Público: Regras de
hierarquia no serviço público. Normas patrimoniais e seu gerenciamento (tombamento, controle,
termos de responsabilidades, baixas, transferências e alienação). Noções básicas sobre licitações e
contratos administrativos. Processos administrativos: formação, autuação e tramitação. Gestão de
material e controle de estoques e almoxarifado. Qualidade no atendimento ao público. Imagem
profissional, sigilo, ética e postura. Decretos. Organograma. Poderes Legislativo e Executivo
Municipal. Introdução ao Processamento de Dados - Terminologia Básica de Processamento: dados,
tipos de computadores, hardware, software, periféricos, cursor, estrutura básica do computador,
unidade de entrada, unidade de saída, unidade de processamento e unidade de memória. Memórias:
memória R.A. M, memória R.O. M, byte, programa, discos, tipos de discos, CD-ROM, drive ou unidade
de discos, arquivo, teclado; Windows, Word; Excel e Internet.

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CARGO: AGENTE COMUNITÁRIO DE SAÚDE
Competências e habilidades do Agente Comunitário de Saúde. Sistema Único de Saúde. O Agente
comunitário inserido nos Programas Ministeriais de Saúde: Tuberculose, Hipertensão, Diabetes,
DST/AIDS. Atenção à saúde da mulher, da criança e do recém-nascido (RN), do adolescente, do
homem e do idoso. Pré-Natal. Parto e Nascimento Humanizado, Puerpério. Lei Orgânica da Saúde –
Lei nº 8.080/1990 que dispõe sobre as condições para a promoção, proteção e recuperação da
saúde, a organização e o funcionamento dos serviços correspondentes e dá outras providências. Lei
nº 8.142/1990 - Dispõe sobre a participação da comunidade na gestão do Sistema Único de Saúde
(SUS) e sobre as transferências intergovernamentais de recursos financeiros na área da saúde e dá
outras providências. Lei nº 11.350, de 5 de Outubro de 2006 e suas atualizações. Portaria nº
2.488/2011 – Revisão das Diretrizes e Normas para a Organização da Atenção Básica para a
Estratégia Saúde da Família (ESF) e Programa Agentes Comunitários de Saúde (PACS). Programa
Estratégia Saúde da Família – ESF. Sistemas Nacionais de Informação (SINAN, SISVAN, SINASC, SIAB).
Vigilância em saúde (vigilância sanitária, epidemiológica e ambiental). Política Nacional de Promoção
Da Saúde. Calendário Básico de Vacinação da criança, adolescente, adultos e idoso. Aleitamento
materno. Doenças transmissíveis: vetores, vias de transmissão, sintomas, cuidados e tratamento.
Normas de biossegurança. Humanização e ética na atenção à saúde. Doenças de notificação
compulsória. Educação em saúde e acolhimento na Estratégia Saúde da Família. Noções de
informática Básica.
CARGO: AGENTE DE VIGILÂNCIA SANITÁRIA
Noções de Vigilância Sanitária no SUS. Sistema Nacional de Vigilância Sanitária. Planejamento e
Programação de ações de Vigilância Sanitária. Risco sanitário, controle e monitoramento em
Vigilância Sanitária. Noções de vigilância nutricional e de alimentos: produção, armazenagem,
distribuição e qualidade de alimentos. Condições nutricionais da população em geral. Enfermidades
transmitidas por alimentos. Noções das condições higiênico-sanitárias de estabelecimentos de
saúde e de uso coletivo. Noções de condições de medicamentos e desinfetantes. Noções de saúde
do trabalhador: equipamentos de segurança, situações de risco. Noções de saúde pública.
Notificação compulsória. Lei Nº 9.782/99 e suas alterações. Lei Nº 6.437/77 e suas alterações.
Princípios que regem a Administração Pública.
CARGO: ANALISTA AMBIENTAL (EAG, EAM/BIO, EC)
Sistema de abastecimento de água: captação, adução, tratamento e distribuição. Sistema de esgotos
sanitários: coleta, transporte e tratamento. Poluição nos meios aquáticos, terrestres e
atmosféricos:causas, efeitos e medidas de controle. Microbiologia aplicada à Engenharia Sanitária e
[Link]ÇÃO AMBIENTAL: Conceituação; Legislação Ambiental; Atribuições; Legislação
Ambiental e Compromisso Político; A Política Ambiental e o Município no Contexto Jurídico-
Institucional; LEI DA NATUREZA – LEI DE CRIMES AMBIENTAIS: Disposições Gerais; Da Aplicação da
Pena; Da Apreensão do Produto e Instrumento de Infração Administrativa ou de Crime; Da Ação e
do Processo Penal;Dos Crimes contra o Meio Ambiente: Dos Crimes contra a Fauna e dos Crimes
contra a Flora; Da Poluição e outros Crimes Ambientais; Dos Crimes contra o Ordenamento Urbano
e o Patrimônio Cultural; Da Infração Administrativa; Da Cooperação Internacional para a
Preservação do Meio Ambiente; Disposições Gerais. DA POLUIÇÃO DO MEIO AMBIENTE: Regras
Gerais; Da Poluição Sonora; Da Poluição do Ar. DA PROPAGANDA E PUBLICIDADE: Da Poluição Visual.
DAS INFRAÇÕES E PENALIDADES: Regras Gerais; Das Multas; Do Embargo; Da Interdição; Da
Cassação da Licença; Da Apreensão e Perdas de Bens e Mercadorias. DA LEGISLAÇÃO FLORESTAL
DO ESTADO DO CEARÁ: Lei Nº 12.488, de 13 de 22 setembro de 1995; Decreto Nº 24.221, de 12 de
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setembro de 1996; Decreto Nº 24.220, de 12 de setembro de 1996. Noções de informática: conceitos
básicos de operação de microcomputadores; conceitos básicos de operação com arquivos em
ambientes Windows; conceitos básicos para utilização do pacote Office; conceitos de Internet:
conceitos básicos e modos de utilização de tecnologias, ferramentas, aplicativos e procedimentos
associados a internet; ferramentas e aplicativos comerciais de navegação, de correio eletrônico, de
busca e pesquisa.
CARGO: ASSISTENTE SOCIAL
Lei Federal nº. 8.662/93 (Lei que regulamenta a profissão do Assistente Social). Política Nacional do
Idoso; Estatuto das Pessoas com Deficiência. Planejamento e administração no Serviço Social:
tendências, os aspectos da prática profissional e a prática institucional. Políticas Sociais Públicas no
Brasil. A evolução histórica do Serviço Social no Brasil. O movimento de reconceitualização do
Serviço Social no Brasil. Programas, serviços e metodologia do centro de referência especializado de
Assistência Social. Conhecimentos inerentes à função observando-se a prática do dia a dia. A
pesquisa social e sua relação com a prática do Serviço Social. Serviço Social e Assistência Social:
trajetória, história e debate contemporâneo. O processo de trabalho no Serviço Social.
Interdisciplinaridade. Movimentos sociais. Terceiro Setor. Fundamentos Legais: Estatuto da Criança
e do Adolescente. Lei Orgânica da Assistência Social. Código de Ética do Assistente Social.
Seguridade Social. Sistema Único de Saúde. Sistema Único de Assistência Social. Estatuto do Idoso.
Sistema único de Assistência Social (SUAS). Lei Orgânica do Município. Ética e cidadania.
Conhecimentos de Informática Básica.
CARGO: ATENDENTE DE CONSULTÓRIO DENTÁRIO
Conhecimentos básicos da função de atendente de consultório odontológico. Noções da rotina de
um consultório dentário. Orientação para a saúde bucal. Controle de infecção no consultório
odontológico. Assepsia e antissepsia. Procedimentos básicos de controle de infecção na área da
saúde. Procedimentos práticos de desinfecção e esterilização no consultório odontológico. Materiais
dentários: indicação, proporção e manipulação. Preparo de bandeja. Medidas de proteção individual.
Doenças transmissíveis na prática odontológica. Acolhimento e preparo de paciente para o
atendimento. Noções de arquivos específicos da odontologia: fichas de pacientes,
radiografias,documentações. Esterilização de materiais.
CARGO: ATENDENTE DE CONSULTÓRIO MÉDICO
Boas maneiras e comportamento no local de trabalho. Higiene ambiental, pessoal e com todo o
material sob sua responsabilidade. Noções básicas de atendimento ao público, ética profissional,
relações interpessoais e humanas no trabalho. Noções básicas de primeiros socorros. Noções de
segurança do trabalho. Noções de atendimento ao paciente, acolhimento e agendamento. Recepção,
anamnese, preenchimento da ficha médica. Noções de instrumentação, material e equipamento.
Noções de esterilização de instrumentos.
CARGO: AUXILIAR DE SECRETARIA
A Nova Base Nacional Comum Curricular – BNCC – Competências Gerais da Educação Básica –
Fundamentos Pedagógicos - Marcos Legais - Estrutura Pacto Interfederativo e a implementação da
BNCC- Etapas da Educação Infantil e Ensino Fundamental. Lei de Diretrizes e Bases da Educação
Nacional atualizada e todas as Leis que alteram a LDB 9394/96. Lei Federal n.° 8069/90 atualizada -
Dispõe sobre o Estatuto da Criança e do Adolescente. Parâmetros Curriculares Nacionais para o
ensino fundamental: primeiro, segundo, terceiro e quarto ciclos. BaseCurrículo: conceituação e
tendências. Código de Ética do Profissional de Secretariado - Publicado no Diário Oficial de sete de
junho de 1989. Registro Profissional: Lei 7.377/85, complementada pela Lei 9.261/96. Atribuições do
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Secretário Escolar. Função estratégica do secretário de escola. O papel do secretário escolar como
agente ativo no processo de transformação das escolas: a articulação gestão educacional e
secretaria escolar; o papel e o perfil do secretário escolar sob a ótica da gestão; o caráter
multifuncional do secretário escolar. Noções fundamentais para a secretaria. Ofício e memorando.
Arquivar documentos. Manejar correspondência. Documentação e Arquivo: Conceito, Plano de
arquivamento, Funções do arquivo, Organização, Referências Cruzadas, Tipos de Arquivo, Modelo
de etiqueta, Atualização do Arquivo, Como planejar o seu arquivo de papel, Procedimentos para a
organização geral do arquivo, Classificação dos Documentos, Tipos de documentos, Categorias de
Arquivamento, Classificação no Arquivamento, Métodos de Arquivamento, Arquivos Eletrônicos,
Como abrir pastas no Outlook, Tabela de Temporalidade para Arquivamento, Noções Gerais de
Preservação da documentação, Arquivo Técnico. Organograma, Fluxograma e Cronograma.
Pareceres CNE/CEB.
CARGO: AUXILIAR DE SERVIÇOS GERAIS
Técnicas de comunicação e atendimento ao público; noções de ética e cidadania; noções de saúde e
segurança do trabalho; relações humanas no trabalho; noções sobre conservação e limpeza de
móveis, equipamentos e áreas prediais; noções sobre conservação, acondicionamento e guarda de
gêneros alimentícios; noções sobre higienização e limpeza das áreas de preparação dos
alimentos,dos utensílios e dos equipamentos utilizados. Noções básicas de alimentação, serviço de
copa e cozinha, equipamentos e utensílios; Noções básicas de higiene e limpeza: higiene e cuidados
pessoais; limpeza da cozinha; limpeza do ambiente de Trabalho, higiene dos alimentos, higiene e
manipulação de alimentos, Destinação do lixo; Processo de produção de refeições: noções básicas
de preparo de merenda escolar; boas práticas na estocagem, na conservação e no recebimento dos
alimentos; Noções de cocção e congelamento de alimentos; Noções de segurança no trabalho: uso
de equipamentos de proteção individual; prevenção de acidentes de trabalho, aspecto de segurança
coletiva e individual; Relacionamento interpessoal - comportamento profissional; Convivência com
os superiores, com os colegas de trabalhos e com o público; Primeiros Socorros. Atividadeses
pecíficas teóricas inerentes ao cargo; Boas Maneiras; Comportamento no ambiente de trabalho;
Organização do local de trabalho; Instrumentos e materiais utilizados na realização de limpezas em
geral; Serviços de limpeza de: móveis, paredes, janelas, portas, vidros, espelhos, persianas,
equipamentos, escadas, pisos, passadeiras, tapetes e utensílios; Coleta de lixo e tipos de recipientes;
Guarda e conservação de alimentos; Controle de estoque de materiais de limpeza e de cozinha;
Higiene pessoal e com todo o material mantido sobre a sua responsabilidade; Noções de
segurançano trabalho; Noções de primeiros socorros.
CARGO: CIRURGIÃO DENTISTA PSF
Patologia e Diagnóstico Oral. Cirurgia Buco Maxilo Facial. Radiologia Oral e Anestesia. Odontologia
PreventivaeSocial. Odontologia Legal. Odontopediatria e Ortodontia. Farmacologia e Terapêutica
Aplicada a [Link] Dentários. Dentística Operatória. Prótese Dentária. Procedimentos
Clínico-Integrados. Noções de informática: conceitos básicos de operação de microcomputadores;
conceitos básicos de operação com arquivos em ambientes Windows; conceitos básicos para
utilização do pacote Office; conceitos de Internet: conceitos básicos e modos de utilização de
tecnologias, ferramentas, aplicativos e procedimentos associados a internet; ferramentas e
aplicativos comerciais de navegação, de correio eletrônico, de busca e pesquisa
CARGO: EDUCADOR FÍSICO
HISTÓRICO DA EDUCAÇÃO FÍSICA: O que é Educação Física; Breve histórico da Educação Física; A
Educação Física no Brasil. HIGIENE E SAÚDE: A importância da higiene na educação física; Conceito
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de Saúde; Tipos de higiene (física, social e mental); Primeiros socorros na educação física
(hemorragia nasal, contusão, afogamentos, fraturas, convulsões); Anomalias da coluna (cifose,
escoliose e lordose) causas e prevenção; Postura Adequada (sentar, andar e dormir). CORPO
HUMANO: Partes do corpo; Sistema locomotor Humano (esqueleto, articulações e músculos);
Localização e função dos músculos nos movimentos; O que são as articulações e sua função; Função
do esqueleto. ESPORTES: O que é esporte; Modalidades esportivas (individuais, coletivas e duplas) e
suas definições; Histórico, Fundamentos e regras básicas das modalidades esportivas abaixo:
Futebol de campo; Futebol de Salão; Vôlei de Quadra; Vôlei de Areia; Basquetebol; Atletismo;
Natação. DANÇAS: Origem e história da dança; Danças Folclóricas Paraenses (carimbo, lundu
marajoara, marujada); Danças Folclóricas Brasileiras (Fandango; quadrilha; dança de fitas; frevo;
samba de roda); Dança Clássica – Balé; Danças Populares (Funk; reggae, axé). GINÁSTICA: Histórico e
Origem da Ginástica; Ginástica Rítmica Desportiva (corda; arco; bola; maças; fita); Ginástica Olímpica
(solo; salto sobre o cavalo; barra fixa; argolas; paralelas assimétricas e simétricas; cavalo com alça,
posições obrigatórias); Ginástica de Academia (Alongamentos, flexibilidade, ginástica localizada,
ginástica aeróbica); Qualidades físicas e motoras trabalhadas na ginástica; Diferença entre
Alongamento e Flexibilidade.
CARGO: ENFERMEIRO PSF
Fundamentos de enfermagem: exame físico. Técnicas de enfermagem. Preparo e administração de
medicações/soluções. Processo de enfermagem. Conduta profissional: aspectos éticos e legais da
prática de enfermagem, exercício profissional Enfermagem médico-cirúrgica: prevenção e controle
de infecção hospitalar. O enfermeiro e o cliente médico-cirúrgico; atuação em centro cirúrgico e em
situações emergenciais. Assistência de enfermagem aos clientes no pré, trans e pós-operatório.
Assistência de enfermagem aos clientes com problemas que afetam os diversos sistemas.
Assistência de enfermagem à criança hospitalizada. Princípios de administração: hospital e serviços
de enfermagem. Enfermagem em saúde pública: assistência de enfermagem na prevenção e
controle de doenças infecto-contagiosas, respiratórias, crônico-degenerativas e sexualmente
transmissíveis. Calendário de Imunização. Atuação do enfermeiro na prática de saúde pública.
Participação na educação dos portadores de hipertensão arterial e diabete. Indicadores de Saúde.
Bases epidemiológicas da saúde pública. Educação e saúde. Enfermagem materno-infantil:
assistência de enfermagem ao recém-nascido, pré-escolar e escolar na rede básica de saúde.
Planejamento familiar. Assistência de enfermagem à mulher no ciclo gravídico-puerperal e nutriz.
Climatério. Reforma sanitária. Programa Nacional de Imunizações: vacinas e soros heterólogos.
Saúde do Trabalhador: perfuro-cortantes, Conhecimentos de SUS - Sistema único de Saúde.
CARGO: FISCAL DE OBRAS E SERVIÇOS URBANOS
Planejamento; Canteiro de Obra; Equipamentos de obra civil; Plantas; Locação da obra; Estrutura;
Fundações; Alvenaria; Revestimentos; Pintura; Esquadrias; Cobertura; Instalações Elétricas;
Instalações de água; Instalações de esgoto; Galeria de águas pluviais; Finalidade da Fiscalização;
Recebimento definitivo de obra. Direito de construir: fundamento, proteção à segurança e ao
sossego, controle da construção, o papel do Município; licenciamento de obras, consulta prévia,
aprovação de projeto, emissão de alvará, emissão de habite-se.
CARGO: FISCAL DE TRIBUTOS
Taxas, Tributos, Impostos, Emolumentos, Fato Gerador; Isenção dos contribuintes;
Responsabilidade tributária; Lei 14.133/2021; Contribuição de Melhoria, Hierarquia, Código de
Postura Municipal; Código Tributário Nacional; Código Tributário Municipal; Constituição Federal;
Noções básicas de atendimento ao público.
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CARGO: FISIOTERAPEUTA
Código de Ética da Fisioterapia: Leis e atos normativos da Fisioterapia. Lei nº 8.080/1990 e suas
atualizações até a data de publicação do Edital. Lei nº 8.142/1990 SUS e suas atualizações até a data
de publicação do Edital. Portaria nº 793/2012 e suas atualizações até a data de publicação do Edital.
Portaria nº 4.279 e suas atualizações até a data de publicação do Edital. Portaria nº 2.436/2017 e
suas atualizações até a data de publicação do Edital. Métodos e técnicas de avaliação, tratamento e
procedimentos em fisioterapia. Provas de função muscular. Cinesiologia e Biomecânica. Análise da
marcha. Exercícios terapêuticos e treinamento funcional. Indicação, contra-indicação, técnicas e
efeitos fisiológicos da hidroterapia, massoterapia, mecanoterapia, crioterapia, eletroterapia,
termoterapia superficial e profunda. Prescrição e treinamento de órteses e próteses. Anatomia,
fisiologia, fisiologia do exercício e fisiopatologia, semiologia e procedimentos fisioterápicos nas
áreas: neurológicas e neuropediátricas; ortopedia e traumatologia; cardiologia; pneumologia;
ginecologia e obstetrícia. Geriatria: fisioterapia preventiva, curativa e reabilitadora. Política Nacional
de Humanização. Normas Operacionais Básicas do SUS.
CARGO: GARI
Equipamentos e materiais utilizados na atividade. Diferentes processos de execução. Noções
básicas de higiene: pessoal, ambiental, de utensílios e equipamentos. Noções de segurança do
trabalho: acidentes do trabalho, conceitos, causas e prevenção; Normas de segurança, conceito de
proteção e equipamentos de proteção. Desenvolvimento de atividades relacionadas com a
execução do serviço de gari. Noções básicas de atendimento ao público.
CARGO: MÉDICO PSF
Código de Ética Profissional. Doenças de Notificação Compulsória, Prevenção, Diagnóstico e
Tratamento. Educação em Saúde. Programa de Controle de Infecção Hospitalar. Doenças
gastrointestinais; Sistema Único de Saúde. Lei Federal nº 8.080 e 8.142/90. Estratégia Saúde da
Família (ESF). Organização dos serviços de saúde no Brasil: Sistema Único de Saúde – princípios e
diretrizes, controle social; Indicadores de saúde. Sistema de notificação e de vigilância
epidemiológica e sanitária; Endemias/epidemias: situação atual, medidas e controle de tratamento;
Planejamento e programação local de saúde; Distritos sanitários e enfoque estratégico. Medicina
Ambulatorial; Planejamento Familiar: Métodos Contraceptivos, Aleitamento Materno; Saúde da
Mulher; Saúde da Criança; Saúde Mental; Saúde do Idoso; Diabete e Hipertensão; Alcoolismo e
Tabagismo; Saúde do Trabalhador; Saúde Ocupacional e Ambiental; Acidentes por animais
Peçonhentos. Papel do médico no Programa de Saúde da Família. Doenças hepáticas, da vesícula e
vias biliares; Doenças hematológicas; Doenças metabólicas; Doenças nutricionais; Doenças
endócrinas; Doenças do sistema ósseo; Doenças do sistema imune; Doenças músculo esqueléticas e
do tecido conjuntivo; DST/AIDS – Medidas Preventivas e Diagnóstico Diferencial; Prevenção do
câncer. Doenças parasitárias; Cuidados preventivos de saúde: princípios de avaliação e tratamento;
principais patologias do recém-nascido, principais doenças infectas contagiosas da infância;
principais doenças cirúrgicas da infância; Doenças cardiovasculares; Doenças respiratórias; Doenças
renais; Doenças neurológicas; Doenças de pele‐tumorais; Urgências e Emergências; Epidemiologia e
Saúde; Exame periódico de saúde. Promoção da saúde: controle da obesidade, tabagismo e
vacinação. Preenchimento de receitas médicas. Conhecimentos gerais inerentes à área de atuação,
do conjunto de atribuições do emprego público, do serviço público municipal.
CARGO: MESTRE DE OBRAS
Estudo e Análise de Projetos. Ferramentas da Construção Civil. Trabalhos Preliminares. Fundações.
Execução de alvenaria, reboco e emboço. Instalações hidrossanitárias. Execução de instalações
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elétricas prediais. Execução de estruturas de concreto. Execução de lajes. Execução de coberturas.
Execução de pisos. Execução de fachadas. Técnicas de pintura. Execução de escadas. Viabilização de
projetos. Orçamentos na construção civil. Planejamento de Obras. Noções Básica de Segurança do
Trabalho e equipamentos necessários para execução das tarefas correlatas ao cargo.
CARGO: MOTORISTA CATEGORIA “B”
Normas gerais de circulação e conduta; Regras de circulação; Regras de ultrapassagem; Regras de
mudança de direção, regras de preferência e estacionamento, velocidades permitidas, classificação
de vias; Infrações; Penalidades e Medidas Administrativas; Equipamentos Obrigatórios (Resolução
nº14 de 06/02/99). Sinalização: tipos de sinalização; placas, marcas viárias, sinalização luminosa,
sinais sonoros, gestos. Noções de Proteção ao Meio Ambiente e Cidadania; Direção; Defensiva,
Mecânica Básica e Primeiros Socorros, conforme dispõem artigos 148 e 150 do Código de Trânsito
Brasileiro.
CARGO: MOTORISTA DE AMBULÂNCIA
Código de Trânsito Brasileiro; Sistema Nacional de Trânsito; Normas Gerais de Circulação e Conduta;
Dos pedestres e condutores de veículos não motorizados Da sinalização de trânsito; Dos veículos; 6-
Da habilitação; Das infrações; Das penalidades; Das medidas administrativas; Do processo
Administrativo; Resoluções do CONTRAN em vigor; Placas; Direção Defensiva; Inspeção e cuidados
com as máquinas; Noções de mecânica; Noções de primeiros socorros.
CARGO: NUTRICIONISTA
Unidades de alimentação e nutrição – estrutura física, aquisição, recebimento e armazenamento de
alimentos. Distribuição de refeições e cozinha dietética. Limpeza e desinfecção. HACCP. Pessoal:
higiene e segurança. Nutrição normal: definição, leis da alimentação. Requerimentos,
recomendações de nutrientes e planejamento dietético para adulto, idoso. Diagnósticos
antropométricos: indicadores e padrões de referência; vantagens, desvantagens e interpretação.
Dietoterapia nas enfermidades do sistema cardiovascular. Dietoterapia nos distúrbios metabólicos:
obesidade; diabete mellitus; dislipidemias. Carências nutricionais: desnutrição energético-proteica e
anemias nutricionais. Dietoterapia das doenças renais. Terapia nutricional enteral e parenteral.
ANVISA: Portaria nº. 272 de 08/04/1998; Resolução RDC nº 63, de 06/07/2000; Portaria no 135 de
08/03/2005; Portaria SAS nº 15 de 2006. Interação entre medicamentos e nutrientes. Ética e
legislação profissional. Conhecimentos de SUS - Sistema Único de Saúde. Noções de informática:
conceitos básicos de operação de microcomputadores; conceitos básicos de operação com arquivos
em ambientes Windows; conceitos básicos para utilização do pacote Office; conceitos de Internet:
conceitos básicos e modos de utilização de tecnologias, ferramentas, aplicativos e procedimentos
associados a internet; ferramentas e aplicativos comerciais de navegação, de correio eletrônico, de
busca e pesquisa.
CARGO: OPERADOR DE MÁQUINAS PESADAS
Noções de mecânica leve e pesada. Conhecimentos gerais sobre máquinas e equipamentos:
preparativos para funcionamento da máquina; parada do motor; painel de controle; combustível,
fluídos e lubrificantes;compartimento do operador; principais controles de operação; controles da
caixa de mudanças; instruções para o manejo da máquina; manutenção e lubrificação: principais
pontos de lubrificação; tabelas de manutenção periódica; sistema de arrefecimento do motor
(radiador, correias, bomba d'água); sistema de combustível; sistema elétrico; sistema de frenagem;
sistema de purificação de ar do motor; procedimentos de segurança;funcionamento básico dos
motores, direção, freios e pneus. Código de Trânsito (artigos: 26 a 71, 80 a 90, 91a 95,144, 161 a 255
e artigos 256 a 268), direção defensiva, primeiros socorros, cargas perigosas, placas de
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sinalização,equipamentos obrigatórios, Código de Trânsito Brasileiro, manutenção e reparos no
veículo/máquina, avarias sistema de aquecimento, freios, combustão, eletricidade, controle
quilometragem/combustíveis/lubrificantes;Conservação e limpeza do veículo/máquina, condições
adversas, segurança, instrumentos e controle,procedimento de operações, verificações diárias,
manutenção periódica, ajustes, diagnóstico de falhas,engrenagens. Diagnóstico de Avarias.
Segurança na Operação.
CARGO: OPERADOR DE MICRO
Microinformática, Hardware, Software e Web. Conceitos básicos. Instalação de equipamentos;
Conexões e interfaces; Backup; Operação de microcomputadores; Ambientes Windows e Linux;
Execução de procedimentos operacionais de rotina utilizando software ou aplicativos instalados nas
áreas de atuação; Execução de trabalhos de digitação; Inserção de arquivos de imagens e figuras em
documentos; Fundamentos básicos sobre imagens e figuras no que diz respeito aos formatos
disponíveis; MS Office (Word, Excel e PowerPoint) e Open Office: conhecimentos, atalhos de teclado
e emprego dos recursos; Open Office: conhecimentos, atalhos de teclado, internet: conceitos,
modalidades e técnicas de acesso, browsers, navegação, pesquisa, atalhos de teclado, e-mail e
utilização dos recursos.
CARGO: PROFESSOR ANOS FINAIS - CIÊNCIAS
Origem da Vida (Abiogênese, Biogênese, Hipótese Autotrófica e Heterotrófica); Citologia(Química
celular, Membranas celulares, Citoplasma - estrutura e funções das organelas; Núcleo- ácidos
nucleicos, divisão celular); Embriologia (gametogênese, fecundação, desenvolvimento embrionário e
anexo embrionário); Genética (Conceitos fundamentais, Noções de probabilidade, leis de
Mendel,Herança dos grupos sanguíneos, Determinação genética do sexo e heranças relacionadas
ao sexo na espécie humana); Evolução (Evidências da evolução, teorias evolutivas e Especiação);
Ecologia(Conceitos fundamentais, Cadeias e teias alimentares, Relações entre os seres vivos,
Poluição); Seres Vivos (Sistemas de classificação, Vírus, O estudo dos Reinos: Monera, Protista, Fungi,
Plantae-Histologia, morfologia e fisiologia vegetal, Animália - Filos Animais, Histologia animal,
Anatomia e fisiologia comparada dos vertebrados). Noções de Química: Importância da química em
nossa vida;Propriedades da matéria; Estados físicos e mudanças de estado físico da matéria;
Elementos químicos: Nomenclatura dos elementos químicos principais; Substâncias puras simples e
[Link] homogêneas e heterogêneas. Métodos de separação. Estrutura atômica da
matéria-constituição dos átomos. Ligações químicas iônicas e covalentes. Reações químicas:
equações químicas - balanceamento e classificação. Funções químicas: distinção entre ácidos, bases,
óxidos e sais. Termo química: Calor e temperatura: conceito e diferenciação; Transmissão de calor:
condução,convecção e radiação; Produção de energia pela queima de combustíveis fósseis e álcool.
Impactos sobre o meio ambiente. Noções de Física: óptica: Propagação, refração e reflexão da luz;
Cor de um objeto; Olho humano: alterações que levam à miopia e hipermetropia; Lentes: aplicação.
Relação trabalho energia. Energia cinética e potencial. Eletricidade: A formação de raios e
relâmpagos na atmosfera; Circuito elétrico simples. Corrente elétrica; Cuidados com a eletricidade;
O movimento e suas causas: Influência do referencial na velocidade e trajetória; Movimentos sem
aceleração e com aceleração constante: interpretação de gráficos. Relação entre força, massa e
aceleração. Forças de ação e reação. Som: qualidades fisiológicas do som. Consequências da
poluição sonora.
CARGO: PROFESSOR ANOS FINAIS - GEOGRAFIA
A Geografia como ciência; A história do pensamento geográfico; Os conceitos geográficos: espaço
geográfico, paisagem, lugar, região, território e redes; Os princípios da Geografia; Abordagens
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teóricas e metodológicas no ensino da Geografia; Cartografia: meios de orientação, fuso
shorários,mapas, escalas; Relação sociedade natureza: do meio natural ao meio técnico-científico
informacional; O espaço urbano industrial e a dinâmica sócio espacial mundial; A apropriação da
natureza pelas sociedades contemporâneas e as implicações na produção do espaço geográfico;
Aglobalização e a Nova Ordem do espaço geopolítico mundial; Os blocos internacionais de poder e
as áreas de influência; Regionalização do espaço mundial; O espaço brasileiro: organização e
reorganização histórica do território nacional; Aspectos naturais do território brasileiro:
aproveitamento econômico e impactos ambientais; A dinâmica demográfica brasileira; O espaço
agrário brasileiro e as lutas pela posse da terra; Industrialização, urbanização e a organização do
espaço brasileiro; Energia e transporte; Política ambiental do Brasil; Regionalização e planejamento
regional do Brasil segundo o IBGE e os complexos regionais do país; Integração e (re)organização
dos espaços regionais; Geografia do Ceará: formação e ocupação do espaço, divisão política do
Ceará, espaço cearense no contexto econômico e cultural – ecoturismo e os impactos
socioambientais na sociedade cearense.
CARGO: PROFESSOR ANOS FINAIS - HISTÓRIA
Ensino de História: saber histórico escolar. História da América. Seleção e organização de conteúdos
históricos; metodologias do ensino de História. Diretrizes Curriculares Nacionais para a Educação
das Relações Étnico - Raciais e para o Ensino de História e Cultura Afro-Brasileira e Africana.
Parâmetros Curriculares Nacionais (PCNs). A BNCC e o Componente Curricular de História. Trabalho
com documentos e diferentes linguagens no ensino de História. História do Brasil e a construção de
identidades: historiografia brasileira e a história do Brasil. História brasileira: da ocupação indígena
ao mundo contemporâneo. Conhecimento histórico contemporâneo: saber histórico e historiografia;
história e temporalidade. Passagens da Antiguidade para o Feudalismo. Mundo Medieval. Expansão
Europeia do século XV. Formação do Mundo Contemporâneo. Aspectos da História da África e dos
povos afro-americanos e ameríndios.
CARGO: PROFESSOR ANOS FINAIS - LETRAS
Compreensão e interpretação de textos verbais e não-verbais; Modos de organização
textual:descrição, narração e dissertação/argumentação; Coesão e coerência textual;
Intertextualidade; Níveis e funções da linguagem; Emprego da língua culta; Uso e adequação da
língua à situação de comunicação; Prosódia e semântica: denotação, conotação e ambiguidade;
Polissemia; Homonímia; Sinonímia; Antonímia; Paronímia; Ortografia e pontuação; Formação de
palavras: prefixos e sufixos; Flexões nominal e verbal; Frase, oração e período: estrutura,
organização, classificação; Termos da oração e suas funções morfossintáticas; Relações sintático-
semânticas entre as orações; Sintaxe da oração e do período; Concordância nominal e verbal;
Regência nominal e verbal; Estilística: figuras de linguagem, figuras de palavras, figuras de sintaxe,
figuras de pensamento.
CARGO: PROFESSOR ANOS FINAIS - MATEMÁTICA
Cálculo de área e volume de objetos geométricos; Situações-problemas envolvendo relações
métricas e trigonométricas nos triângulos; Trigonometria na circunferência: arcos e ângulos,
relações trigonométricas na circunferência, identidades trigonométricas fundamentais e suas
aplicações; Conjuntos numéricos: representações, relações, propriedades e operações; Sistemas de
numeração: conversão e operações nos diversos sistemas; Relações e funções: definições,
representações gráficas; funções do 1º e do 2º graus; Situações-problemas envolvendo equações e
inequações do 1º e do 2º graus; Análise Combinatória: Princípio fundamental da contagem,
permutações, arranjos e combinações, situações-problemas envolvendo agrupamentos simples e
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com repetição; Probabilidade: Definição, operações, propriedades, espaço amostral, eventos,
probabilidade condicional, independência de eventos, experimentos aleatórios e Teorema de Bayes;
Produtos Notáveis; Logaritmos; Polinômios: operações algébricas, propriedades, raízes, fatoração e
equações polinomiais; Progressão Aritmética e Progressão Geométrica; Matrizes: Definição, tipos de
matrizes, operações, matriz inversa, matriz transposta e relações entre Matrizes e Sistema lineares
de equações; Determinantes: Definição, operações, propriedades e métodos de cálculo; Sistemas
lineares de equações: Métodos diretos de resolução e representação geométrica da solução; O uso
de matemática comercial e financeira em problemas vivenciados no ensino fundamental: razão,
proporção, regra de três simples e composta, porcentagem e juros simples e compostos.
CARGO: PROFESSOR ANOS INICIAIS - 1º AO 5º ANO
Ética no trabalho docente. Função social da escola. Organização da Educação Básica
(LDB9394/96).Princípios do Construtivismo: estudos de Piaget e Ferreiro. A construção do
conhecimento: papel do educador, do educando e da sociedade. Pensamento de Vygotsky.
Alfabetização e Letramento. Acriança de 6 anos, a linguagem e a escrita e o Ensino Fundamental de
9 anos/MEC. Educaçãoinclusiva. A BNCC no Ensino Fundamental Anos Iniciais. Diretrizes para o
Ensino de Língua Portuguesa e Matemática segundo a BNCC. Planejamento da prática educativa.
Avaliação do processo de ensino e de aprendizagem nos anos iniciais do ensino fundamental.
Competências e Habilidades: Conceito e significado. A interdisciplinaridade no currículo e na prática
pedagógica. O processo de construção da escrita e da leitura como prática social. Diretrizes
Nacionais para Educação Especial na Educação Básica/MEC.
CARGO: PROFESSOR DE EDUCAÇÃO INFANTIL
Desenvolvimento e aprendizagem da criança de 0 a 5 anos. A linguagemsimbólica. O jogo, o
brinquedo e a brincadeira. Os três tipos de conhecimento: físico, social e lógico matemático. A
avaliação na educação infantil. O planejamento do trabalho pedagógico. Avaliação, observação e
registro. Reflexões sobre a prática pedagógica: a organização do espaço e do tempo. Cuidareeducar.
Alfabetização e letramento: pressupostos teóricos e implicações pedagógicas no cotidiano escolar; o
ensino da língua portuguesa na educação infantil: discussões atuais (linguagem, língua,interação e
enunciação). O ensinar e o aprender da matemática na educação infantil. Orientações curriculares
para a Educação Infantil – SEDUC/2011.
CARGO: PSICÓLOGO
A Psicologia e a Saúde: o papel do psicólogo na equipe multiprofissional de saúde. Saúde Mental:
conceito de normalidade, produção de sintomas; Características dos estágios do desenvolvimento
infantil; Resoluções CFP nº 001/99, 018/02, 007/03, 010/05 e 001/99. Lei federal 10.216/2001. Lei
Estadual 3.177/2007, Evolução histórica da organização do sistema de saúde no Brasil e a
construção do Sistema Único de Saúde (SUS) – princípios, diretrizes e arcabouço legal.
Psicopatologia: aspectos estruturais e dinâmicos das neuroses, psicoses e perversões. Ações
psicoterápicas de grupo; Grupos operacionais. Níveis de assistência e sua integração. Terapia
Familiar e Sistêmica. Estratégias de ações de promoção, proteção e recuperação da saúde. Doenças
de notificação compulsória. Controle social no SUS. Resolução 453/2012 do Conselho Nacional da
Saúde. Constituição Federal, artigos de 194 a 200. Lei Orgânica da Saúde ‐ Lei no 8.080/1990, Lei nº
8.142/1990 e Decreto Presidencial nº 7.508, de 28 de junho de 2011. Determinantes sociais da saúde.
Sistemas de informação em saúde. Código de Ética.
CARGO: RECEPCIONISTA
APRESENTAÇÃO: Perfil de um recepcionista e suas atribuições; Relacionamento humano no trabalho
e resistência às frustrações; Como acolher encaminhar um visitante; A sala de recepção; Receber,
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controlar e arquivar correspondências; MERCADO DE TRABALHO: Conhecimento dos dispositivos de
segurança e a importância de trabalhar em conjunto com os Vigilantes; A qualidade no atendimento
para fidelizar a clientela; Atendimento, Tratamento, Satisfação e Encantamento do cliente;
COMUNICAÇÃO: A importância da prestação de informações corretas; Como lidar com pessoas
difíceis; Disciplina, Conduta, Ética e Etiqueta. APRESENTAÇÃO PESSOAL: Principais Habilidades de
um recepcionista como: Sensibilidade; jogo de cintura; receber e controlar correspondências;
conhecimento dos controles de segurança dentre outros; A postura profissional; Aparência e
higiene pessoal. Ética e sigilo profissional. Relações públicas e interpessoais. Segurança no trabalho
e de preservação ambiental. Técnicas de atendimento ao público. Qualidade no atendimento.
Direitos Humanos. Comunicação telefônica. Atendimento Pessoal. Rotinas Administrativas
Financeiras. Organização da agenda de trabalho. Técnicas de orientação.
CARGO: TÉCNICO AGRÍCOLA
Zootecnia geral: produção e manejo de gado de corte, gado de leite, suínos e aves. Economia e
administração rural; Noções sobre comunicação e extensão rural; Aspectos socioeconômicos das
culturas e criações; características das principais escolas; Noções de hidrologia, irrigação, drenagem;
Principais pragas e doenças das plantas cultivadas e seu controle; Aspectos referentes a criação e o
devido manejo de raças de: Bovino de corte e leite, suinocultura, avicultura, ovinocultura, apicultura
e piscicultura. Adubação verde; Reflorestamento de espécies nativas e exóticas, implantação e
manejo; Noções gerais de meio ambiente; Desenvolvimento sustentável; Agroecologia;
Propriedades físicas, químicas e biológicas dos solos; Métodos de conservação dos solos e água
(solos, plantas, adubação, correção de solo, fitotecnia e administração rural); Práticas de
conservação do solo e da água; Práticas de manejo do solo referentes a: cobertura do solo, rotação
de culturas, cultivos convencional, mínimo e direto; Uso de corretivos e fertilizantes; Métodos de
propagação, plantio, preparo do solo, tratos culturais, colheita, pós colheita e comercialização das
culturas do milho, feijão de corda, mandioca e batata doce e cana de açúcar; Fruticultura;
Olericultura; Principais pragas e doenças das plantas cultivadas e seu controle; Noções sobre
irrigação e drenagem; Tratores, máquinas e implementos agrícolas: seleção, técnicas de operação e
manutenção; cálculo da capacidade operacional; preparo do solo, aplicação de fertilizantes e
corretivos, semeadura e plantio; Planejamento agropecuário; Agrotóxicos: noções básicas sobre uso
e aplicação corretos; destino final de embalagens vazias; Sistema de Posicionamento Global (GPS):
princípio de funcionamento, precisão, uso de equipamento receptor. Manutenção e regulagem de
máquinas e implementos agrícolas. Integração lavoura-pecuária.
CARGO: TÉCNICO DE ENFERMAGEM
Atribuições na saúde pública; Enfermagem em Saúde Pública: Processo saúde - doença;
Imunizações; Vigilância epidemiológica; Atenção à saúde da criança e do adolescente, do adulto, da
mulher e do idoso. Noções de administração aplicada à enfermagem. Conhecimentos básicos
inerentes as atividades do cargo. Didática aplicada à enfermagem. Ética e legislação em
enfermagem: Princípios básicos de ética; Regulamentação do exercício profissional; Código de ética
dos profissionais de enfermagem; Implicações éticas e jurídicas no exercício da enfermagem.
Técnicas básicas de enfermagem: Sinais vitais; Mensuração de altura e peso; Assepsia e controle de
infecção; Biossegurança; Enfermagem materno-infantil: Assistência à gestante no período pré-natal,
pré-parto, parto e puerpério; Complicações obstétricas; Recém-nascido normal e patológico;
Crescimento e desenvolvimento da criança; Aleitamento materno; Doenças da Primeira Infância.
Saúde da mulher; Saúde da criança; Saúde do adulto; Saúde do idoso; Doenças sexualmente
transmissíveis/AIDS; O trabalho do agente comunitário de saúde; O programa de saúde da família;
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Vigilância à saúde: perfil epidemiológico, vacina, endemias e epidemias Legislação da Saúde:
Constituição Federal de 1988 (Título VIII - capítulo II - Seção II); Lei nº 8.142/1990 e Lei nº 8.080/1990;
Norma Operacional Básica do Sistema Único de Saúde - NOB-SUS/1996; Norma Operacional da
Assistência à Saúde - NOAS - SUS/2001; Norma Operacional da Assistência à Saúde/SUS - NOAS-SUS
de 2002, Programa de Controle de Infecção Hospitalar; Lei Nº 10.507, de 10 de julho de 2002.
Conhecimentos inerentes ao ESF-Estratégia Saúde da Família. Administração de medicamentos
(noções de farmacologia, cálculo para dosagem de drogas e soluções, vias de administração e
cuidados na aplicação, venoclise); Prevenção de úlceras de pressão; Sondagens gástrica e vesical;
Coleta de material para exames laboratoriais; Oxigenioterapia; Curativo; Administração de dieta oral,
enteral, parenteral. Enfermagem médico-cirúrgica: Cuidados de enfermagem ao paciente com
distúrbios endócrinos, cardiovasculares, pulmonares, autoimunes e reumatológicos, digestivos,
neurológicos e do sistema hematopoiético; Preparo acondicionamento e métodos de esterilização e
desinfecção de materiais; Saúde Pública; SUS; Programas Preventivos; Higiene (esterilização,
desinfecção); Instrumentos cirúrgicos; Material de laboratório; Intoxicações; Fraturas; Vacinas;
Calendário de Vacinas; Doenças infecto contagiosas; Coagulação; Hemorragias; Mordeduras e
Picadas venenosas; Interpretações de sinais e sintomas; Atendimento de emergência: parada
cardiorrespiratória, corpos estranhos, intoxicações exógenas, estados convulsivos e comatosos,
hemorragias, queimaduras, urgências ortopédicas; Vias de transmissão, profilaxia e cuidados de
enfermagem relacionados a doenças transmissíveis e parasitárias.
CARGO: TÉCNICO EM HIGIENE DENTÁRIA
Anatomia Dentária: órgão dentário, classificação e função dos dentes, dentições, nomenclatura
dentária, notação dentária, morfologia dos dentes permanentes e decíduos, articulação alvéolo-
dentária, histologia do dente e erupção dentária. Materiais restauradores diretos:
composição,classificação, propriedades, manipulação, instrumentais e equipamentos. Proteção do
complexo dentina/polpa: materiais protetores (composição, classificação, propriedades,
manipulação,instrumentais e equipamentos) e técnicas de proteção. Radiologia odontológica:
Princípios e fundamentos da radiologia odontológica; técnicas radiográficas; técnicas de revelação,
montagem e arquivamento de películas radiográficas; tabelas e protocolos utilizados em radiologia
odontológica;riscos radioativos. Prevenção da cárie e doença periodontal: placa bacteriana;
cárie;gengivite/periodontite, técnicas de controle da placa; fluorterapia; materiais seladores
(composição,classificação, propriedades, manipulação, instrumentais e equipamentos). Materiais de
moldagem e de confecção de modelos: composição, classificação, propriedades, materiais e
equipamentos,manipulação, e confecção de modelos de estudo. Biossegurança emodontologia:
Prevenção e controle de infecções; Princípios de assepsia, antissepsia; Normas e procedimentos
técnicos no processamento de material: descontaminação, desincrustação, limpeza, preparo,
seleção,empacotamento, esterilização, manipulação e armazenagem. Recursos humanos em
odontologia: Pessoal técnico e auxiliar em Odontologia. Saúde pública: Políticas de saúde bucal;
SistemaÚnicode Saúde (SUS). Legislação: Princípios e normas do exercício profissional dos técnicos
em saúdebucal - Lei 11.889/2008; Código de ética odontológico.
CARGO: TÉCNICO EM RADIOLOGIA
Conhecimentos inerentes ao cargo de atuação. Conhecimentos sobre os princípios físicos dos raiosX:
Estrutura e propriedades físico-químicas dos átomos; Tipos de radiações; Geradores de
raiosX;Tubos de raios X e seus principais componentes; Mecanismo da produção dos raios X;
Interação do sraios X com a matéria e atenuação da radiação; Fatores que modificamo espectro do
sraiosX;Fatores que atuam na qualidade da imagem: filtros, grades, chassis, ecrans intensificadores,
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filmesradiográficos e processadora de filmes; Proteção radiológica: Conceitos de efeitos
biológicosda radiação; Taxa de exposição e área exposta; Radiossensibilidade celular: especificidade,
tempodelatência, reversibilidade, transmissibilidade e limiar; Meios de proteção e Normas
deproteçãoradiológica segundo a legislação brasileira; Princípios físicos de tomografia
computadorizadaesuasprincipais indicações; Anatomia humana: noções gerais de anatomia de todo
o corpo; Técnicasradiológicas, posições usadas e principais indicações.
CARGO: TERAPEUTA OCUPACIONAL
Código de Ética e Deontologia da Terapia Ocupacional. Compreensão crítica da história da Terapia
Ocupacional no Brasil. Modelos teóricos e de intervenção da prática em Terapia Ocupacional:
Terapia Ocupacional Dinâmica, modelo da ocupação humana, modelo da adaptação ocupacional,
modelo ecológico da ocupação humana e modelo canadense do desempenho ocupacional.
Processo terapêutico ocupacional com pessoas em situação de HIV/AIDS e doenças
infectocontagiosas e crônico-degenerativas; com pessoas com desordens traumato-ortopédicas;
com pessoas com transtornos mentais agudos e crônicos e pessoas com problemas relacionados ao
uso de substâncias psicoativas; com pessoas com desordens neurológicas e doenças congênitas;
com pessoas vítimas de queimaduras; com pessoas com desordens geriátricas; no desenvolvimento
infantil; pessoas com hanseníase e desordens dermatológicas; pessoas com desordens sexuais e
nas atividades sexuais. Raciocínio da estrutura e prática em Terapia Ocupacional AOTA – 2008.
Raciocínio de análise e intervenção nas atividades básicas de vida diária, atividades instrumentais de
vida diária, atividades e atitudes de lazer e tempo livre; atividades do brincar, atividades de
educação e aprendizagem, atividades de produtividade e trabalho/emprego, atividades de sexo e
sexualidade, atividades de dormir e descansar e atividades de convivência e participação social.
Processos e modelos grupais: grupos operativos, papéis grupais, grupos de atividades, atividades
grupais, grupos psicodinâmicos, grupos sócio dinâmicos e grupos educativos. Reabilitação baseada
na comunidade – RBC. Áreas do domínio em Terapia Ocupacional – ocupação: áreas ocupacionais,
habilidades de desempenho, demandas da atividade, fatores do sujeito, padrões de desempenho e
contexto e ambiente. A problemática da efetivação da cidadania, inserção e inclusão da população
atendida em terapia ocupacional: pessoas com deficiências, transtornos mentais e uso problemático
de substâncias psicoativas: legislações vigentes. Análise das relações entre saúde e trabalho nos
procedimentos em terapia ocupacional. Ergonomia e Terapia Ocupacional. Avaliação, prescrição e
confecção de órteses, treino do uso de próteses, adaptações e tecnologia assistiva. Reabilitação
cognitiva e reabilitação neuropsicológica em Terapia Ocupacional. Classificação Internacional de
Funcionalidade e Incapacidade em Saúde – CIF.
CARGO: ZELADOR
Manutenção e conservação das dependências, cuidado com a ordem de suas dependências;
máquinas e utensílios; serviços de zeladoria, serviços de vigilância. Prevenção de acidentes.
Prevenção de incêndios. Vigilância do Patrimônio Público. Regras básicas de comportamento
profissional. Regras de relações humanas. Direitos e Deveres do Funcionário Público. Manutenção
da segurança no trabalho. Noções de Administração Pública.

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ANEXO IV
DECLARAÇÃO DE HIPOSSUFICIÊNCIA ECONÔMICA

Eu______________________________________________, inscrito no CPF sob nº

_______________________ , RG nº ________________, inscrito no Concurso Público da Prefeitura
Municipal de Salitre - CE para o cargo de ____________________, nº de inscrição ________________,
endereço eletrônico (e-mail) _____________________________________, declaro, sob as
penalidades da lei, para fins de aplicação da isenção prevista nos arts. 4º, inciso XII, 110,
parágrafo único, e 113, § 3º, da Lei nº 13.445, de 2017, e 312 do Decreto nº 9.199, de 2017,
que minha condição econômica se revela hipossuficiente para arcar com o pagamento do
valor da taxa cobrada para inscrição na seleção supracitada.

A referida condição de hipossuficiência econômica justificasse em razão de:

( ) não possuir trabalho remunerado;
( ) não possuir renda;
( ) possuir perfil de renda familiar de até meio salário mínimo per capita ou renda familiar
total de até 03 (três) salários mínimos;
( ) Outros (descrever) ________________________________

Por ser expressão da verdade, assino a presente DECLARAÇÃO, para os devidos fins de
direito.

Local, ______/ _______ / _________.

_________________________________________
Assinatura

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ANEXO V
DECLARAÇÃO DE EXERCÍCIO DE CARGO(S) OU EMPREGO(S) PÚBLICO
..........(nome do(a) servidor(a))..........., portador(a) do RG: ................................................

DECLARO, sob pena de responsabilidade, para fins de acumulação remunerada que:

( ) não exerço ( ) exerço
( ) outro cargo ( ) emprego ( ) função pública.

Os campos abaixo somente deverão ser preenchidos no caso do declarante ocupar outro
cargo, emprego ou função pública.

1 - IDENTIFICAÇÃO DA UNIDADE/CARGO
Unidade: ...................................................... Fone: ...................................................
Endereço: .................................................................................................................
Bairro: ........................................ Cidade: .................................................................
Cargo/emprego/função: .................................Regime Jurídico: ....................................

2 - HORÁRIO DE TRABALHO:
Dia da semana Horário
2ª feira das __ às __ horas
3ª feira das __ às __horas
4ª feira das __ às __horas
5ª feira das __ às __horas
6ª feira das __ às __horas
Sábado das __ às __horas
Domingo das __ às __horas
Total da carga horária semanal: ______
Esclareço que a distância entre as unidades em que vou atuar é de aproximadamente ____
km e que utilizarei ________________ como meio de transporte, gastando no percurso ____
horas e ____ minutos.

................................., ....... de ............................... de .......

..................................................................
assinatura do servidor (a)

Obs.: São considerados cargos, empregos ou funções públicas todos aqueles exercidos na
Administração Direta, em autarquias, empresas públicas, sociedades de economia mista ou
Fundações da União, Estados ou Municípios, quer seja no regime da Consolidação das Leis
do Trabalho – CLT.
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