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PREFEITURA DO MUNICÍPIO DE VARGINHA

SECRETARIA MUNICIPAL DE SAÚDE

EDITAL DE SELEÇÃO SIMPLIFICADA

090/2024

O Município de Varginha (MG), através da Secretaria Municipal de Saúde – SEMUS, no

uso de suas atribuições legais, estabelece normas para a realização de SELEÇÃO
SIMPLIFICADA, para a contratação de profissionais para desempenharem atividades no
cargo abaixo descrito, conforme especificações contidas neste Edital:

1 - DAS VAGAS
Vencimento
Cargos Vagas Requisitos Mínimos R$ (*)

TNS/PS/Bioquímico a) Ensino Superior completo em Farmácia; e

01 b) Registro no respectivo Conselho Regional de 6.801,43
Farmacêutico
Classe.

(¹) Jornada de trabalho de 44 (quarenta e quatro) horas semanais, podendo ser cumprida em regime 12 x 36,
em turno e dias a serem determinados, conforme necessidade da Unidade de Pronto Atendimento / UPA.

2 – DO REGIME JURÍDICO E PRAZO DE CONTRATAÇÃO

O regime jurídico único dos servidores do Município de Varginha é o ESTATUTÁRIO,

instituído pela Lei Municipal 1.875/1990 e o prazo para contratação será até o
provimento do cargo por concurso, não podendo ultrapassar 6 (seis) meses.
2.1. As hipóteses de dispensa estão previstas no item 9.

3 – FUNDAMENTAÇÃO E JUSTIFICATIVA

Contratação de excepcional interesse público que visa atender substituição de servidora

desligada até que ocorra o provimento em caráter efetivo da vaga, com a devida
autorização do Senhor Prefeito, nos termos do Processo Administrativo no 20.008/2024.

4 – REQUISITOS PARA INSCRIÇÃO

 gozar dos direitos políticos;
 estar em dia com as obrigações eleitorais;
 estar quite com as obrigações militares, se do sexo masculino;
 ter habilitação legal e estar devidamente inscrito no órgão fiscalizador da
profissão;

[Link]
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 possuir todos os requisitos exigidos para o cargo constante deste Edital, com
documentação hábil à data da inscrição;
 o candidato não poderá ter sido demitido da Prefeitura do Município de Varginha
por descumprimento de cláusula contratual ou exonerado por processo
administrativo;
 cumprir as determinações deste Edital.

5 – DA REALIZAÇÃO DA INSCRIÇÃO
5.1. A inscrição do candidato implicará em conhecimento prévio e na aceitação das
normas e condições estabelecidas neste Edital, em relação às quais o candidato não
poderá alegar desconhecimento.
5.2. As inscrições deverão serão realizadas através do envio da documentação por e-
mail, conforme estabelecido abaixo:

Data para inscrição: 02 e 03.12.2024

Horário: das 7h30 do dia 02.12.2024 às 16h00 do dia 03.12.2024

5.3. O candidato deverá encaminhar e-mail para o endereço

[Link]@[Link] com o assunto: “Inscrição Edital 090/2024 –
UPA – Bioquímico Farmacêutico.

5.3.1. No corpo do texto deverá informar nome e número de telefone para

contato e relacionar a documentação anexada.

5.4. Cópia dos seguintes documentos deve ser anexada ao e-mail.

a) Carteira de Identidade (RG)
b) CPF
c) Certificado que comprove a habilitação para exercício do cargo (Diploma de conclusão
do curso - frente e verso)
d) Registro no Conselho Regional de Farmácia, conforme estabelecido no Decreto nº
8.660/2018 (Vigente com jurisdição na área onde ocorrerá o exercício)
e) Títulos e experiência conforme Anexo I (Caso possua)
f) Comprovante de endereço.

5.4.1. A documentação de inscrição enviada por e-mail deve ser digitalizada de

maneira que se apresente legível (não podem estar embaçadas ou pixeladas),
sem sombras, borrões, reflexos ou recortes que impeçam sua análise. Se o
documento for fotografado com câmera de celular, deve ser colocado sobre
uma superfície plana e observado se ficou numa perspectiva sem angulação que
distorça a imagem.
5.5. Não serão classificadas, por serem realizadas intempestivamente, a
documentação de inscrição enviada por e-mail após as 16h00 do dia
03.12.2024.

[Link]
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5.6. Serão desclassificadas as inscrições que não apresentarem a

documentação nos termos estabelecidos no item 5.4, letras “a” até “d”;
5.7. As inscrições são gratuitas e não são cobradas taxas de nenhuma natureza;
5.8. É vedado o acréscimo de qualquer documento após o ato de inscrição.

6 – DA SELEÇÃO E CLASSIFICAÇÃO
6.1 - Esta seleção constará de Prova de Títulos, Cursos de aperfeiçoamento profissional e
experiência profissional de caráter classificatório, distribuídos conforme consta no Anexo
I deste Edital.
6.2 - A classificação dos candidatos será elaborada na ordem decrescente do total de
pontos obtidos.
6.3 – O critério de desempate será pelo candidato de maior idade.

7 – DOS RESULTADOS
7.1 - A listagem dos candidatos classificados será divulgada na página oficial do
município: [Link]
7.2 – O resultado final estará disponível no site do município –
[Link] e publicado no Órgão Oficial do
Município.

8 - DOS REQUISITOS PARA CONTRATAÇÃO

8.1. Para elaboração do contrato, o candidato deverá atender na data da assinatura, às
condições especificadas a seguir:

 Ser brasileiro nato ou naturalizado.

 Estar em situação regular com a Justiça Eleitoral, apresentando certidão de
quitação das obrigações eleitorais.
 Estar em dia com as obrigações militares, se do sexo masculino.
 Ter idade igual ou superior a 18 (dezoito) anos completos.
 Possuir escolaridade/habilitação exigidos para o cargo;
 Apresentar registro no Conselho Regional de Classe (vigente com jurisdição na
área onde ocorrerá o exercício ) ;
 Apresentar cópia simples da Carteira de Trabalho e Previdência Social;
 Apresentar 2 fotos 3 x 4 coloridas, recentes e iguais;
 Apresentar cópia RG, CPF, PIS / PASEP, título e eleitor e comprovante da última
votação;
 Apresentar cópia da Certidão de Nascimento / Casamento ou Averbação do
divórcio ou cópia da Declaração de União Estável feita perante tabelião;
 Apresentar cópia da Certidão de Nascimento dos filhos menores de 21 (vinte e
um) anos;
 Apresentar cópia do CPF dos filhos menores de 21 (vinte e um) anos;

[Link]
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 Apresentar cópia da Carteira de Vacinação de filhos até 5 anos;

 Apresentar comprovante de matrícula Escolar dos filhos de até 14 anos;

 Apresentar Diploma ou Certificado de Escolaridade comprovando a habilitação

exigida para a função;
 Apresentar cópia do Comprovante de Residência que contenha CEP atualizado
(máximo 02 meses, em nome próprio, do cônjuge ou companheiro (a), pai, mãe
ou do locador devidamente comprovado por contrato de aluguel);
 Não registrar antecedentes criminais, impeditivos do exercício da função pública,
achando-se no pleno gozo de de seus direitos civis e políticos.
 Apresentar certidões negativas cível e criminal e declaração de bens, emitidas há
no máximo 90 (noventa) dias, bem como outros documentos que possam ser
exigidos no ato da admissão.
 Ser considerado apto no exame médico pré-admissional a ser realizado pelo
SESMT – Serviço de Segurança e Medicina do Trabalho – SESMT, para
constatação de aptidão física;
 Não perceber proventos de aposentadoria civil ou militar ou
remuneração de cargo, emprego ou função pública que caracterizem
acumulação ilícita de cargos, na forma do inciso XVI e parágrafo 10º
do Art. 37 da Constituição Federal.
 Não se enquadrar na situação de vedação de acúmulo de cargos
estabelecida na Lei Municipal 2.673/1995, Artigo 159, § 3º.
8.2. Não serão aceitos documentos com divergência no nome ou quaisquer outras
informações do candidato, implicando na exclusão do processo de contratação em
atendimento ao Decreto Municipal nº 8.623/2018.

9 – DO DISTRATO
9.1. O distrato pode ocorrer:
a) a pedido;
b) de ofício;
9.2. A dispensa de ofício se dará quando houver:
I – provimento do cargo por concurso;
II - desempenho que não recomende a permanência, após a avaliação feita pela direção
da Unidade, devidamente documentados em Processo Administrativo e à critério da
autoridade competente conforme determinado no § 2º do art. 223 da Lei 2673/95;
III – contratação em desacordo com o Edital e a Legislação vigente, por responsabilidade
do sistema;
IV – contratação em desacordo com o Edital e a Legislação vigente, por responsabilidade
do candidato;
9.3. O servidor dispensado de ofício em virtude do disposto no Inciso VI não poderá ser
novamente contratado.
9.4. Sempre que houver dispensa o candidato será oficialmente comunicado pela
Unidade de Pronto Atendimento.

10 - DAS ATRIBUIÇÕES DO CARGO

[Link]
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O rol de atribuições dos cargo está fixado no Decreto nº 8.660/2018.

11 – DA COMISSÃO ORGANIZADORA DO PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO

Os casos omissos neste Processo Seletivo Simplificado serão analisados e julgados pela
Comissão Especial designada conforme “ANEXO II” deste Edital.

12 – DA INTERPOSIÇÃO DE RECURSO
Caberá recurso contra o resultado da classificação no dia 05.12.2024, que deverá ser
enviado para o e-mail [Link]@[Link], identificando no campo
“assunto” - Interposição de Recurso – Processo Seletivo Edital 090/2024 – SEMUS – UPA
– Bioquímico Farmacêutico”.

13 – DA CONVOCAÇÃO
Os candidatos classificados serão convocados através de contato telefônico,
correspondência eletrônica ou Edital de Convocação, devendo apresentar os documentos
necessários no prazo estabelecido, principalmente o Registro no Conselho de Classe,
vigente à época da convocação para contratação, com jurisdição na área onde ocorrerá o
exercício.

14 – DAS DISPOSIÇÕES FINAIS

14.1 - A inscrição do candidato implicará no conhecimento e na tácita aceitação das
regras e condições estabelecidas neste edital.
14.2 – O candidato convocado fica ciente que deverá estar disponível para exercer as
atividades conforme escalas apresentada pela Unidade de Pronto Atendimento, haja vista
tratar de vaga para substituição de servidores em gozo de férias regulamentares.
14.3 - O candidato classificado deverá manter junto à Prefeitura do Município de
Varginha, durante o prazo de validade deste Processo Seletivo, seu endereço físico e
eletrônico atualizados, visando eventuais convocações. Deverá também estar atento às
publicações de Editais de convocação para o cargo, não lhe cabendo qualquer recurso ou
reclamação caso não atenda a uma das formas estabelecidas de convocação.
14.4 - Será automaticamente eliminado deste Processo Seletivo:
a) Candidato convocado que fizer, em qualquer documento, declaração falsa ou inexata,
além de estar sujeito às cominações penais e civis;
b) Não comparecer nos locais, datas e horários determinados em qualquer uma das
convocações;
c) Infringir qualquer norma ou regulamento do presente edital.
d) Não atender aos requisitos de inscrição estabelecidos no item 4.
14.5 – O Departamento de Recursos Humanos convocará os candidatos conforme item
13, ficando o candidato ciente desde já que a convocação é para início imediato. O
candidato que não atender à qualquer etapa de convocação será excluído das vagas
ofertadas, não lhe cabendo qualquer recurso ou reclamação caso não atenda a uma das
formas estabelecidas de convocação.

[Link]
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15 – CRONOGRAMA
Data Horário Atividade Local
07h30 do dia
02.12.2024 até as Através do e-mail:
02 e 03.12.2024 Inscrição
16h00 do dia [Link]@[Link]
03.12.2024
Divulgação da [Link]
04.12.2024 17h00
Classificação
Interposição Através do e-mail:
05.12.2024 08h às 11h
de Recurso [Link]@[Link]

Publicação no Órgão Oficial do

Classificação
06.12.2024 17h00 Município e Site do Município
Final
[Link]

Varginha, 28 de novembro de 2024.

Dr. Adrian Nogueira Bueno

Secretário Municipal de Saúde

Pamela Pereira Candido

Membro da Comissão

Viviane Muniz Ongaro de Souza Vieira

Membro da Comissão

[Link]
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ANEXO I

TÍTULOS

 Serão atribuídos 5 (cinco) pontos para cada título apresentado de pós-graduação

–lato sensu/especialização, cujo conteúdo programático tiver vinculação ao
cargo pretendido, sendo limitado a dois cursos;
 serão atribuídos 10 (dez) pontos para cada título apresentado de pós-graduação
strictu sensu- mestrado, cujo conteúdo programático tiver vinculação ao cargo
pretendido, sendo limitado a dois cursos;
 serão atribuídos 15 (quinze) pontos para cada título apresentado de strictu sensu
– doutorado, cujo conteúdo programático tiver vinculação ao cargo pretendido,
sendo limitado a dois cursos.

 O Curso de Aperfeiçoamento, Especialização, Pós-Graduação (Lato Sensu),

Mestrado ou Doutorado, concluído, será considerado desde que compatível com
o cargo optado pelo candidato e que apresente histórico escolar com conteúdo do
cargo ou que este conste no certificado com carga horária expressa de cada
disciplina ou módulo cursado.

 Não serão considerados títulos de cursos ainda em andamento. Somente serão

pontuados cursos concluídos até a data de inscrição neste processo seletivo e que
atenda aos requisitos para análise do conteúdo programático.

 Os documentos de cursos realizados em Língua Estrangeira somente serão consi-

derados quando traduzidos para a Língua Portuguesa.
 Será atribuído 1,0 (um) ponto para cada certificado de Curso de Aperfeiçoamento
Profissional realizado pelo candidato com carga horária a partir de 40 h até 120 h.
Neste item serão pontuados apenas cursos realizados a partir de 1 de janei-
ro de 2016. A pontuação será limitada à quatro cursos e somente será devida
para cursos cujos certificados apresentem conteúdo programático e que estes te-
nham vinculação ao cargo pretendido.
 Serão atribuídos 2,0 (dois) pontos para cada certificado de Curso de Aperfeiçoa-
mento Profissional realizado pelo candidato com carga horária acima de 120 h.
Neste item serão pontuados apenas cursos realizados a partir de 1 de janei-
ro de 2016. A pontuação será limitada à quatro cursos e somente será devida
para cursos cujos certificados apresentem conteúdo programático e que estes te-
nham vinculação ao cargo pretendido.
 Não serão atribuídos pontos aos títulos referentes à participação em cursos, semi-
nários e eventos similares quando estes fizerem parte do currículo de cursos de
graduação ou especialização.

[Link]
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EXPERIÊNCIA PROFISSIONAL

 - Serão atribuídos 4,0 (dois) pontos para cada 06 (seis) meses de experiência
profissional em laboratório de análises clínicas, comprovada através de declaração
formal de hospitais/instituições públicas, contrato de trabalho em instituição
pública ou privada, ou registro em carteira de trabalho. A pontuação será limitada
a dezesseis pontos e somente serão pontuados períodos devidamente informados
com data de início e término da vigência do vínculo profissional.
- os períodos devem ser informados com data de início (dd/mm/aa) e término
(dd/mm/aa) da vigência do vínculo profissional, sendo computado tempo
ininterrupto (cada seis meses) laborado em um único estabelecimento.

 Se o nome do candidato, nos documentos apresentados, for diferente do nome

que consta na ficha de inscrição, deverá ser anexado o comprovante de alteração
de nome (Certidão de Casamento ou de Divórcio, de inserção ou mudança de
nome);

 A Secretaria Municipal de Saúde poderá, a qualquer momento, requisitar do

candidato a apresentação dos originais da documentação apresentada para
atribuição de pontos.

[Link]
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ANEXO II

DESIGNA COMISSÃO ESPECIAL PARA REALIZAÇÃO DO PRESENTE PROCESSO

SELETIVO PÚBLICO – EDITAL 090/2024

Ficam nomeados os servidores abaixo relacionados

para compor a Comissão Especial para o Processo Seletivo – Edital 090/2024: Adrian
Nogueira Bueno, Pamela Pereira Candido e Viviane Muniz Ongaro de Souza
Vieira, para sob a presidência do primeiro proceder a realização da seleção.

Caberá à Comissão a análise e julgamento dos recursos

bem como os casos omissos neste Processo de Seleção Simplificada.

Varginha, 28 de novembro de 2024.

Vérdi Lúcio Melo

Prefeito Municipal

[Link]