Prática em Administração de Pessoal
Aluno(a):Weslley Vieira saraiva Data: 21/01/2024
Avaliação Prática I
INSTRUÇÕES:
❖ Esta Avaliação contém 1(uma) questão, totalizando 10 (dez) pontos;
❖ Baixe o arquivo disponível com a Atividade Pratica;
❖ Você deve preencher dos dados no Cabeçalho para sua identificação:
o Nome / Data de entrega.
❖ As respostas devem ser digitadas abaixo de cada pergunta;
❖ Ao terminar grave o arquivo com o nome Atividade Prática;
o Quando solicitado
❖ Envio o arquivo pelo sistema no local indicado;
❖ Em caso de dúvidas consulte o seu Tutor.
O e-Social impactou diretamente o departamento de recursos humanos e a questão da
documentação. Diversos documentos estão sendo gradualmente substituídos e digitalizados, e
esse processo pretende agilizar o ambiente tanto para o governo quanto para as empresas.
Suponha que você trabalhe em uma empresa que está em plena expansão de atividades e começa
a atuar também fora do Brasil, dadas as características únicas do produto que fabrica. Assim, o
setor administrativo da empresa precisou se condicionar à nova realidade.
Acompanhe a situação descrita a seguir:
Pratica em Administração de Pessoal
Dessa forma, responda: o que torna os estrangeiros diferentes dos brasileiros em termos legais
perante o e-Social, sendo que eles têm toda a documentação similar à de um brasileiro?
Pratica em Administração de Pessoal
O que torna os estrageiros diferentes dos brasileiros sobre os termos
legais da Constituição Brasileira, é que sempre que for preciso o estrangeiros
deve apresentar a documentação comprabotória de sua estadia no território
nacional. Outra diferença que podemos citar é que os estrangeiros tem até 30 dias
para informar ao Ministério da Justiça se caso ocorrer mudança de endereço (
residência).
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