ESCALAS DE INTERESSES VOCACIONAIS

Idade: ______________ Sexo: ( ) F ( ) M

Abaixo há uma série de frases que descrevem variados tipos de atividades ou situações. Você deve avaliar, conforme sua opinião pessoal, o
quanto lhe agrada ou desagrada cada atividade ou situação. Para cada uma das frases escreva na coluna “Resp.”, a resposta que melhor se
aproxima à sua opinião de acordo com a chave de respostas abaixo. Você pode usar as opções: 1, 2, 3, 4, 5, 6 e 7, dependendo do quanto lhe
agrada ou desagrada a atividade ou situação descrita na frase (quanto mais perto de 1, mais lhe desagrada, quanto mais perto de 7, mais lhe
agrada a atividade). Note que responder que uma atividade lhe agrada não significa que você gostaria, necessariamente, de trabalhar numa
profissão que envolva a atividade ou situação descrita (embora isso também possa ser o caso). Assinale apenas uma resposta por frase, e não
pare muito tempo para pensar em cada resposta; a sua primeira impressão é o mais importante. Lembre-se de não deixar nenhum item em branco.
1 2 3 4 5 6 7

me desagrada me desagrada me desagrada não me me agrada um me agrada me agrada muito

muito bastante um pouco agrada nem pouco bastante
me
desagrada

20. Estudar as origens do universo.

Itens Resp.
21. Trabalhar com fotografia e vídeo.
1. Trabalhar com ferramentas ou máquinas.
22. Cuidar de pessoas.
2. Realizar pesquisas.
23. Fazer coisas que exijam argumentação e debate.
3. Desenhar ou pintar quadros.
24. Trabalhar com números e registros de uma maneira
4. Trabalhar com pessoas que necessitem de auxilio. ordenada.

5. Investir em negócio promissor de alto risco.

6. Controlar os estoques em uma loja. Itens Resp.

7. Montar aparelhos ou objetos. 25. Construir coisas que sejam úteis para o dia a dia.

8. Estudar o modo de viver em diferentes culturas. 26. Descobrir como funciona a mente humana.

9. Fazer trabalhos que requeiram expressão das emoções. 27. Cantar ou tocar instrumentos musicais.

10. Desenvolver trabalhos voluntários. 28. Realizar atividades em que possa ensinar algo aos
outros.
11. Desempenhar tarefas em que possa comandar um
grupo de pessoas. 29. Exercer cargos de liderança.

12. Lidar com papéis em um escritório. 30. Executar tarefas rotineiras.

13. Construir ou reformar coisas. 31. Fazer trabalhos que exijam atividade física.

14. Buscar explicações para fenômenos naturais ou sociais. 32. Examinar as causas das mudanças que ocorrem na
sociedade.
15. Criar propagandas para TV ou jornal.
33. Produzir coisas bonitas de se ver ou assistir.
16. Trabalhar para promover o bem-estar das pessoas.
34. Executar tarefas que exijam contato humano.
17. Tentar convencer as pessoas sobre alguma coisa ou
idéia. 35. Lidar com atividades que exijam negociação.

18. Organizar a agenda de horários de um executivo. 36. Organizar arquivos.

19. Fazer coisas que requeiram uso de instrumentos e 37. Fazer trabalhos manuais.
habilidades mecânicas.
38. Discutir temas científicos com outras pessoas.
39. Planejar a decoração de um ambiente. 44. Ler trabalhos de filósofos ou outros intelectuais.

40. Trabalhar com orientação de pessoas, assistência física 45. Dirigir um filme ou peça de teatro.
ou mental.
46. Realizar atividades que ajudem a melhorar a sociedade
41. Gerenciar um negócio próprio. de algum modo.

42. Trabalhar no caixa de um banco ou loja. 47. Fazer coisas que exijam ambição.

43. Consertar utensílios domésticos. 48. Seguir uma rotina no trabalho.

PERFIL DE INTERESSES VOCACIONAIS

TOTA
L

R 1 7 13 19 25 31 37 43

I 2 8 14 20 26 32 38 44

A 3 9 15 21 27 33 39 45

S 4 10 16 22 28 34 40 46

E 5 11 17 23 29 35 41 47

C 6 12 18 24 30 36 42 48

55

45

35

25

15

5
RIASEC

REALISTA: prefere trabalhar com dados objetivos ao invés de opiniões subjetivas. Valoriza coisas materiais e não costuma dar muita
importância a sentimentos. Em geral é quieto e reservado, mas não gosta de ficar pensando muito. Aprecia atividades práticas, nas quais
possa ver um resultado mais imediato. Tende a ser conservador e auto-controlado.

INVESTIGATIVO: aprecia trabalhar com o raciocínio, usando palavras ou idéias. Tende a ser analítico, racional, independente,
introvertido, crítico, intelectual, inventivo, curioso, científico. Habilidades de pesquisa, mecânicas e aritméticas também costumam
caracterizar este tipo.

ARTÍSTICO: interage com o meio utilizando-se dos sentimentos, emoções, intuições e imaginação. Tende a ser criativo, original,
sonhador, idealista, rebelde, pouco convencional, às vezes descuidado. É sensível e expressivo, podendo ser também temperamental.
Aprecia a estética e não valoriza muito a conformidade, a responsabilidade e a lógica.

SOCIAL: apresenta necessidade de interação social. Suas características são o entusiasmo, a amabilidade, a liderança, a persuasão, a
sinceridade, a compreensão, a generosidade, o calor humano. Tende a ser extrovertido e cooperativo, embora possa eventualmente ser
um tanto dependente dos demais. Busca ajudar as pessoas, muitas vezes sacrificando-se em favor dos outros.

EMPREENDEDOR: busca agir sobre o mundo para conseguir o que deseja. Tende a ser aventureiro, entusiasta, dominante, extrovertido,
impulsivo, persuasivo, sociável, versátil, ambicioso, líder, responsável, dinâmico, auto-confiante. Costuma valorizar assuntos de política,
economia e negócios, e demonstra interesse por atividades onde possa comandar ou controlar aquilo que faz.

CONVENCIONAL: suas características mais marcantes são o senso prático, o cuidado no fazer as coisas e um gosto por atividades
metódicas. Gosta de trabalhos que envolvam regras bem definidas e em geral não gosta muito de atividades que exijam criatividade ou
imaginação. Tende a ser conservador, optando por metas e valores que sejam aceitos pela sociedade.