0% acharam este documento útil (0 voto)
10 visualizações15 páginas

Avaliação Formativa em EAD: Feedback e Ferramentas

O documento discute o papel do tutor na avaliação da aprendizagem em cursos online, mencionando a importância do feedback constante e do acompanhamento contínuo do aluno. Também apresenta diversas ferramentas que podem ser usadas pelo tutor para fornecer feedback e apoiar a aprendizagem, como fóruns, testes online e recursos como Canva e Powtoon.
Direitos autorais
© All Rights Reserved
Levamos muito a sério os direitos de conteúdo. Se você suspeita que este conteúdo é seu, reivindique-o aqui.
Formatos disponíveis
Baixe no formato PDF, TXT ou leia on-line no Scribd
0% acharam este documento útil (0 voto)
10 visualizações15 páginas

Avaliação Formativa em EAD: Feedback e Ferramentas

O documento discute o papel do tutor na avaliação da aprendizagem em cursos online, mencionando a importância do feedback constante e do acompanhamento contínuo do aluno. Também apresenta diversas ferramentas que podem ser usadas pelo tutor para fornecer feedback e apoiar a aprendizagem, como fóruns, testes online e recursos como Canva e Powtoon.
Direitos autorais
© All Rights Reserved
Levamos muito a sério os direitos de conteúdo. Se você suspeita que este conteúdo é seu, reivindique-o aqui.
Formatos disponíveis
Baixe no formato PDF, TXT ou leia on-line no Scribd

MÓDULO 3

O papel do tutor na
Avaliação da Aprendizagem
TEMA 5
Avaliação da aprendizagem
e cursos on line
É importante iniciarmos o tema 5 compreendendo que
o processo de avaliação na educação a distância deve
ocorrer ao longo de todo o processo educativo, visando
orientar o aluno e buscando melhorias no
percurso educativo, nas estratégias didáticas, na
organização da plataforma, na atuação da tutoria.

eedbacks constantes;

companhamento contínuo; e

eflexão da prática avaliativa.

Tema 5.1 – Avaliação no AVA

Conheça algumas das atividades que podem


ser utilizadas para acompanhar o processo
de aprendizagem do aluno on line:

projetos individuais ou em grupo;

jogos digitais;
chats;
webquests;
testes on-line;
wikis;
quiz;
memorial reflexivo;

elaboração de projetos de trabalho.


ao aluno, feedback qualitativo, podendo orientar e redimensionar o foco da aprendi -

avaliação deve considerar os diferentes estilos e ritmos de aprendizagem, bem


como as interações realizadas, entendendo que há diferentes contextos e formas de
se aprender.

Assim, é importante que a avaliação


da aprendizagem esteja articulada
às concepções político - pedagógicas

Uma estratégia relevante na avaliação formativa efetuada pelo tutor é o feedback,


o retorno e as orientações que o tutor fornece ao aluno mediante seu

aprendizagem on line e, por isso, é um grande aliado na construção do


conhecimento nos ambientes virtuais de aprendizagem. Vejamos mais o
feedback a seguir.
Para baixar o tutorial de
Para assistir ao vídeo correção de tarefa,
tutorial de avaliação do acesse as telas interativas
fórum, acesse as telas do módulo 3
interativas do módulo 3

TEMA 5.2 – O feedback

desenvolvimento do aluno, tanto nas questões conteúdos


trabalhados quanto no sentimento de pertencimento à comunidade virtual, uma
vez que pode estabele

Atuar como um
propulsor da
Apenas orientar aprendizagem,
ou sanar dúvidas mediando o
aprendizado do
aluno e a formu-
lação de novos
conceitos.
Importante!

Um feedback bem elaborado e no tempo certo influencia na motiva -

Por ser uma estratégia de avaliação formativa, o feedback é importan -


te tanto para o aluno compreender o desenvolvimento de sua aprendi -
zagem, quanto como modo de apontar aprendizagens que precisam
ser desenvolvidas.

Conceito de Feedback

zada para informar o aprendiz sobre a acuidade de sua resposta, geralmente


relacionada a uma pergunta instrucional. Ele também pode permitir que o
aprendiz compare sua performance atual com a padrão ou a
esperada” ( 2011 , p. 191, 2004).

De acordo com os autores citados, por intermédio do feedback, os participantes


sabem como devem comportar-se, interagir , dizer, raciocinar e realizar algo
para
devem investir mais tempo e o que já sabem fazer bem feito.

Importante!

preciso ser enviado de forma correta, considerando fatores como


tempo, quantidade de informação e linguagem utilizada.
Quanto à linguagem, é essencial pensar estratégias
para diminuir a perda de elementos na comunicação.
Vejamos alguns exemplos:

01 uma mesma palavra, a combinação de maiúsculas e minúsculas,


o negrito, o itálico)

02 tutor pode usar tom agradável, bem-humorado, curioso, informal, analíti-


co, norteador ou criativo à mensagem, ou dar um tom desagradável a ela:
sarcástico, ameaçador, bajulador, autoritário ou presunçoso, entre
outras características do gênero

03
atenção dada a problemas referentes às questões político-sociais
da linguagem, como discriminações e preconceitos linguísticos

01 NETIQUETA (regras de
ética/etiqueta na internet)

02
03
04
o aluno sentir-se apoiado e motivado a participar das interações e contribuir no pro
cesso de ensino aprendizagem. Apesar de não garantir a maior participação dos
estudantes, o feedback pode surtir efeitos positivos no desempenho dos estudantes
quando realizado da forma correta.

Ressalta-se que o feedback é diferente dependendo da área do conhecimento e do

back formativo poderá ser de dois tipos:

01 utilizar nos momentos iniciais do curso ;

02
linguagem correta, empenhando-se em ações como:

apontar os avanços dos alunos;

dar dicas para melhorar o que já foi realizado;

problematizar o que está posto, exercitando o pro -


cesso de pensar e refletir do estudante.

-
sitivos, personalizados e no tempo necessário para que o
estudante seja atendido, evitando sentimentos de isolamento
e abandono.
RITMO E CONSTÂNCIA

ritmo e a constância do feedback dependem de vários fatores, mas é desejável que


sejam acordadas as regras de participação e o tempo esperado para o feedback no
início do curso e que essas regras sejam cumpridas. Alguns programas
estabelecem, por exemplo, o prazo máximo de 24 horas para responder s
dúvidas dos cursistas e de uma semana para feedback as atividades.

Vamos conhecer agora, alguns exemplos


de Feedbacks estruturados para promover

01 Exemplo 1: feedback para avaliação de fórum temático

nome do aluno,

bientes Virtuais de Aprendizagem e o Moodle no processo de ensino-


aprendiza-gem a distância.
critérios de avaliação
- omentários e observações coerentes com o tema proposto: até 8 pontos
- titude de propor novas indagações: até 2 pontos
- ebate com os colegas: até 10 pontos
Avaliação:
Nome do aluno,
Unidade 1, deixando seu comentário questão proposta, nesse sentido

coerentes com o tema proposto”, bem como valorizou a exposição de um dos


colegas. nteressante contar com sua participação de modo mais ef
-
curar.
Portanto, sua nota é xx do total possível de x
Abraço, Tutor
02 Exemplo 2: feedback para avaliação de tarefa com a
evolução do arquivo comentado para o aluno

Oi, nome do aluno,


Com base nos critérios de avaliação desta tarefa a pontuação foi dividida
da seguinte maneira: Questão 01: 3,0
Questão 02: 3,0
Questão 03: 4,00
Sua nota foi: 9,0/10,0
Segue, em anexo, sua tarefa com minhas observações.
Abraço, Tutor

utilizando o corretor automático do bem como


ixas de comentários.

DICAS

Você pode dar seu feedback em vários formatos.


Acesse as telas interativas do Módulo 3 para
aprender mais.
TEMA 5.3 – Utilização de recursos tecnológicos como suporte à
tutoria

O tutor precisa estar familiarizado com as TIC, pois junto com o professor é respon-
sável pela prática pedagógica, promove interação e interatividade com vistas aos
objetivos da formação e orienta o processo educativo. Sua fluência tecnológica e
pedagógica potencializa a participação e o diálogo no AVA. Manipulando as ferra-

conhecimento coletivo no AVA.

Além dos recursos ofertados pelo Moodle, o tutor pode utilizar outras ferramentas de
comunicação para fomentar a participação, ainda que o ambiente principal seja o
AVA. Nos fóruns, pode utilizar, por exemplo:
vídeos;
podcasts;
imagens;
apresentações curtas para motivar, aprofundar a discussão de algum
tema e resumir a discussão a respeito de um assunto específico.
Várias tecnologias de comunicação e informação estão disponíveis atualmente, tais
como blogs, editores de áudio, vídeo e imagem, Skype, WhatsApp, ferramentas
desenvolvidas pela Google como Google Drive e Youtube, e as redes sociais como
Facebook e Instagram.
Todas essas tecnologias podem ser exploradas no ambiente virtual de aprendiza-

pode se valer delas para potencializar discussões, problematizar, esclarecer dúvidas


de conteúdo e motivar os alunos.

Existem diversas ferramentas disponíveis na


internet para a produção de conteúdo on line.
Vamos conhecê-las?

DICAS

01
Canva:

ACESSE AS TELAS INTERATIVAS - MÓDULO 3


PARA ASSISTIR O VÍDEO TUTORIAL CANVA
02
Powtoon: Com o Powtoon, você pode criar vídeos de demonstração

ACESSE AS TELAS INTERATIVAS - MÓDULO 3PARA


ASSISTIR O VÍDEO TUTORIAL POWTOON

03
GoConqr: apas entais para a compreensão de assuntos
com
de trabalho torna-se evidente rapidamente, por meio da
conexão de

ACESSE AS TELAS INTERATIVAS - MÓDULO 3


PARA EXPLORAR A FERRAMENTA GoConqr
O Sistema Universidade Aberta do Brasil passou a adotar,
por meio da Portaria CAPES nº 183, de 21/10/2016, o
licenciamento aberto de todos os materiais didáticos pro -

Acesse o portal eduCAPES e explore os


objetos de aprendizagem disponíveis.

RECURSOS EDUCACIONAIS ABERTOS

O que é?
Recursos Educacionais Abertos (REA) são
materiais de ensino, aprendizado e pesquisa, em
qualquer suporte ou mídia, que estão sob domínio
público, ou estão licenciados de maneira aberta,
que permitem ser utilizados ou adaptados
por terceiros.
Aprofunde seus conhecientos
acerda de REA e REA na UnB.

TEMA 5.5 - Plágio

nº 9.610/1988.
Lembre-se ainda de compartilhar experiências,
dúvidas e caminhos com a equipe responsável pela
oferta da disciplina e ou do curso, especialmente os
professores supervisores e demais tutores.

Conte também com os diferentes recursos e


ferramentas disponíveis na internet para
apoiar a sua prática. Bom trabalho!

Referências

24 out.
2022.
24 out. 2022.

: 24 out. 2022.

: 24 out. 2022.

: 24 out. 2022.

Você também pode gostar