PSICOLOGIA

Legislação de Psicologia e Resoluções do Conselho Federal

de Psicologia
Resolução CFP n° 006/2019 - Manual de Elaboração de
Documentos Escritos - Informes e Documentos Psicológicos–
Parte 09
Prof.ª Gabi Becalli
 Resolução CFP n° 006/2019 - Manual de Elaboração de
Documentos Escritos - Informes e Documentos Psicológicos

SEÇÃO IV: GUARDA DOS DOCUMENTOS E CONDIÇÕES DE

GUARDA
Art. 15 “Os documentos escritos decorrentes da
prestação de serviços psicológicos, bem como todo o
material que os fundamentaram, sejam eles em forma física
ou digital, deverão ser guardados pelo prazo mínimo de 5
(cinco) anos”
- “Esse prazo poderá ser ampliado nos casos previstos
em lei, por determinação judicial, ou em casos específicos
em que as circunstâncias determinem que seja necessária a
manutenção da guarda por maior tempo.” (CFP, 2019)
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Documentos Escritos - Informes e Documentos Psicológicos

SEÇÃO IV: GUARDA DOS DOCUMENTOS E CONDIÇÕES DE

GUARDA
- A responsabilidade pela guarda do material cabe à(ao)
psicóloga(o), em conjunto com a instituição em que ocorreu
a prestação dos serviços profissionais.
(CFP, 2019)
- No caso de interrupção do trabalho da(do)
psicóloga(o), por quaisquer motivos, o destino dos
documentos deverá seguir o recomendado no Art. 15* do
Código de Ética Profissional do Psicólogo.”
(CFP, 2019)
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• *Art. 15 do Código de Ética Profissional do Psicólogo: “Em

caso de interrupção do trabalho do psicólogo, por
quaisquer motivos, ele deverá zelar pelo destino dos seus
arquivos confidenciais.
§ 1° – Em caso de demissão ou exoneração, o psicólogo
deverá repassar todo o material ao psicólogo que vier a
substituí-lo, ou lacrá-lo para posterior utilização pelo
psicólogo substituto.
§ 2° – Em caso de extinção do serviço de Psicologia, o
psicólogo responsável informará ao Conselho Regional de
Psicologia, que providenciará a destinação dos arquivos
confidenciais.” (CFP, 2005)
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SEÇÃO V: DESTINO E ENVIO DE DOCUMENTOS

Os documentos produzidos pela(o) psicóloga(o) devem
ser entregues, em entrevista devolutiva:
- diretamente ao beneficiário da prestação do serviço
psicológico,
- ao seu responsável legal
- e/ou ao solicitante.
“É obrigatório que a(o) psicóloga(o) mantenha protocolo
de entrega de documentos, com assinatura do solicitante,
comprovando que este efetivamente o recebeu e que se
responsabiliza pelo uso e sigilo das informações contidas no
documento.” (CFP, 2019)
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SEÇÃO V: DESTINO E ENVIO DE DOCUMENTOS

- “O beneficiário do serviço prestado sempre tem direito

ao documento final, mesmo que este tenha sido solicitado
por órgãos ou instituições. Neste caso, cabe a entrevista
devolutiva.”

- Entrevista devolutiva = elucidação verbal daquilo que

está escrito no documento.

(CFP, 2019)
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SEÇÃO V: DESTINO E ENVIO DE DOCUMENTOS

• “Respeitando a Resolução CFP n.º 11/2018, que trata de

atendimentos realizados por TICs (tecnologias da
Informação e Comunicação), em caso de entrega de
documentos neste parâmetro, é obrigatória a assinatura
(certificação) digital da profissional e o protocolo de
entrega pode ser a resposta ao endereço de correio
eletrônico de envio, em que o cliente confirma o
recebimento.”
(CFP, 2019)
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SEÇÃO VI: PRAZO DE VALIDADE DO CONTEÚDO DOS

DOCUMENTOS
- O prazo de validade do conteúdo do documento escrito
deverá ser indicado no último parágrafo do documento.

- A validade indicada deverá considerar:

- a normatização vigente na área em que atua a(o)
psicóloga(o),
- a natureza dinâmica do trabalho realizado
- A necessidade de atualização contínua das informações.
(CFP, 2019)
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SEÇÃO VI: PRAZO DE VALIDADE DO CONTEÚDO DOS

DOCUMENTOS

- “Não havendo definição normativa, o prazo de validade

deve ser indicado pela(o) psicóloga(o), levando em
consideração:
- os objetivos da prestação do serviço,
- os procedimentos utilizados,
- os aspectos subjetivos e dinâmicos analisados e
- as conclusões obtidas.”
(CFP, 2019)
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SEÇÃO VI: PRAZO DE VALIDADE DO CONTEÚDO DOS

DOCUMENTOS
- “Este item deve ser considerado para os seguintes
documentos: Atestado Psicológico, Laudo Psicológico e
Relatório Psicológico.
- Objetivo: “assegurar a informação do caráter dinâmico
e não determinista do funcionamento dos fenômenos
psicológicos envolvidos em processos avaliativos e de
intervenção dos quais decorrem os documentos emitidos
pela(o) profissional da Psicologia. (...)

(CFP, 2019)
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SEÇÃO VI: PRAZO DE VALIDADE DO CONTEÚDO DOS

DOCUMENTOS
- “é importante que a(o) psicóloga(o) compreenda que
não há um modelo de prazo de validade para todos os
casos.”

- “o que vai prevalecer para esta determinação é o

entendimento da natureza do que está sendo avaliado e da
finalidade do documento que está sendo produzido.”
(CFP, 2019)
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SEÇÃO VII: ENTREVISTA DEVOLUTIVA

- “Para entrega do relatório e laudo psicológico, é dever

da(o) psicóloga(o) realizar ao menos uma entrevista
devolutiva à pessoa, grupo, instituição atendida ou
responsáveis legais.”
- “Na impossibilidade desta se realizar, a(o) psicóloga(o)
deve explicitar suas razões.”
- Nos demais documentos, “é recomendado à(ao)
psicóloga(o), sempre que solicitado, realizar a entrevista
devolutiva.” (CFP, 2019)
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SEÇÃO VII: ENTREVISTA DEVOLUTIVA

• Atenção! A Entrevista devolutiva, de acordo com o art. 18,
é obrigatória no relatório e no laudo psicológico, sendo
somente recomendada, sempre que houver solicitação,
nas outras modalidades de documentos.

Por outro lado, o art. 16 mostrou que “Os documentos

produzidos pela(o) psicóloga(o) devem ser entregues
diretamente ao beneficiário da prestação do serviço
psicológico, ao seu responsável legal e/ou ao solicitante, em
entrevista devolutiva.”
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QUESTÃO (QUADRIX- Prefeitura de JATAÍ – GO -Psicólogo)

Na emissão de documentos psicológicos, o profissional
psicólogo deve seguir as normas que regem sua elaboração,
assim como o destino desses documentos. No caso de
relatórios ou laudos psicológicos, o psicólogo deve,
preferencialmente, optar por um modo de entrega. Assinale
a alternativa que apresenta o modo de entrega que deve ser
preferido pelos psicólogos no caso desses documentos.
A entrevista de anamnese E Telefone
B e-mail
C entrevista devolutiva
D correspondência
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Art. 18 “Para entrega do relatório e laudo psicológico, é

dever da(o) psicóloga(o) realizar ao menos uma entrevista
devolutiva à pessoa, grupo, instituição atendida ou
responsáveis legais. (CFP, 2019)