1 INTRODUÇÃO

2 CARACTERIZAÇÃO DA ORGANIZAÇÃO

2.1 Identificação da empresa

EPAS Lunda-Sul, E.P;

NIF: 5002129946, email: espaslundasul2017@[Link]

Telemóvel: 932 969 977

2.2 Data da constituição

EPAS Lunda-Sul, E.P, foi constituída a 16 de junho de 2017;

2.3 Localização
EPAS Lunda-Sul, E.P, localiza-se na Av. 4 de fevereiro Bairro Verde
Zona A, Saurimo;

2.4 Breve Historial

EMPRESA PÚBLICA DE ÁGUA E SANEAMENTO DA LUNDA SUL,
criada como base no Decreto Executivo Conjunto n˚312/17 de junho, a EPAS Lunda-
Sul, E.P é uma resposta do Estado as necessidades de investimento público no
domínio da melhoria, construção, reabilitação e expansão dos sistemas de
abastecimento de água e saneamento a nível da província da Lunda Sul.

2.5 Ramo de Actividade

A EPAS Lunda-Sul, E.P. é uma empresa que presta serviços públicos
essenciais nos ramos de tratamento e destruição de água. Colocada no sector de
Energia e Águas em Angola.

1
 2.6 Objecto social
Inovação, Humildade e Dedicação.

2.7 Missão e Visão

A missão de EPAS LUNDA-SUL, E.P, resume-se na captação, adução e
distribuição de agua potável, assim como comercialização e cobrança dos serviços de
água a população da província da Lunda Sul, bem como garantir a sustentabilidade
dos activos e do patrimônio. A nossa visão é ser uma referência nacional na prestação
de serviços de excelência aos clientes e na adoção de práticas inovadoras no sector
das aguas, que pauta pela excelência até 2025.

2.8 Valores
 Cumprimento integral das normas e disposições legais;
 Qualidade de serviços;
 Inovação;
 Valorização dos profissionais e colaboradores;
 Melhoria continuada dos processos técnicos e administrativos;
 Confiabilidade e eficiência do sistema.

2.9 Recursos Humanos

Composição dos órgãos sócias

A EPAS LUNDA-SUL, E.P é liderada por um conselho de

administração, nomeado sob Despacho n˚5825/18, de 21 de novembro e composto
por três membros: Eng. Agostinho Piedade João (Presidente do Conselho de
Admiração), Eng. Erasmo José Martins (Administrador para área Técnica) e o Eng.
Zaione Xavier Muloueno (Administrador para área de Administração e Finanças).

Eng. Agostinho Piedade João

Eng. Erasmo José Martins

Eng. Zaione Xavier Muloueno

 Para o cumprimento da sua missão e o alcance dos seus objetivos,
atualmente a EPAS LUNDA-SUL, E.P conta com préstimos de 52 colaboradores,
sendo 86% do gênero masculino e 14% do gênero feminino.
No entanto, a faixa etária de idades dos colaboradores na empresa
continua a demostrar uma população jovem, com 16% dos colaboradores com idade
inferior ou igual a 25 anos, 31% com idades entre 26 à 35 anos, 53% possui mais de
36 anos.

2.10 Organograma

Sustentabilidade
Apesar das insuficiências existentes no âmbito da sustentabilidade, a
empresa tem tentado desenvolver práticas e normas que ajudam a os colaboradores a
realizarem suas tarefas de maneira sustentável, usando métodos de trabalhos menos
poentes, de maneira preservar o ambiente e também seus recursos humanos, de
certeza que se precisa fazer muito quanto a questão sustentabilidade.

3
 2.11 Fluxo de Produção
A empresa é pequena em espaço físico, mas dividida por tuas áreas
principais, a ETA a Estação de Tratamento de Água, CDA o Centro de Distribuição
de Água, também por composto por uma equipa de colaboradores alargada, está
subdivido em várias áreas de acordo o organograma acima demostrado, há equipas
responsáveis ao CDA, tratando propriamente de todos aspectos administrativo deste
administração, finanças e sector comercial, ainda há a uma equipa que fica situada na
ETA, responsável pela captação, tratamento e controlo da água antes de ser
bombeada ao Cento de distribuição, ainda há uma equipa responsável pelas
manutenções nas linhas adução e fiscalização das mesmas.

4
 3 ANALISE INTERNA DA ÁREA ESCOLHIDA
O estágio foi abrangente conheci o sistema completo de funcionamento
da empresa deste os níveis mais baixos aos mais altos, mas 70% do tempo foi
dedicado a ETA, onde podemos começa tudo e situa-se toda engenharia. Desde o
processo de captação, tratamento controlo e bombeamento a Central de distribuição.

3.1 Missão visão

A missão da ETA em captar a água do rio Chicapa, envia-la para
reservatórios especiais para o seu devido tratamento e controlo, antes de ser
bombeado ao centro de distribuição. A visão é adoção de práticas inovadoras que
permitirão bombear agua melhor qualidade.

3.2 Conhecimentos adquiridos

Durante os 37 dias de estágios na empresa EPAS LUNDA-SUL, E.P, o
conhecimento adquirido foi amplo e muito benéfico, os operadores e técnicos estão
capacitados pratica e teoricamente para os serviços executados, e de maneira muito
clara e consistente conseguiram passar muito conhecimento teórico e prático acerca
atividades na empresa.

Durante o estagio conheci todas as áreas de actuação, propriamente

direciona a ETA: está subdivida em quatro fases:

1. Captação
2. Tratamento
3. Controlo
4. Bombeamento
1. Captação
Através de três bombas de cada 500 m3/h faz-se a captação da agua a
partir do rio, por meio de seis comportas, embora deve apenas trabalhar uma bomba
de cada vez, nunca as três ou duas em simultâneo divido a capacidade de
armazenamento dos dois reservatórios para o tratamento que é apenas 250 m3 cada,

5
 logo uma bomba rapidamente consegue mantê-los cheios, e evitando transbordo nos
mesmo. As bombas são comandadas através de um painel automático situada no topo
da sala. E controladas através de um cronograma de horas por dia, que permite o
repouso e não sobrecarga de trabalho.
2. Tratamento

Esta fase, é subdivida várias etapas para que o tratamento seja completo
e eficaz, logo que a chega aos reservatórios depois de captada do rio, ela é deposita
em dois reservatórios chamados também de purificadores 1 e 2, mas com processos
similares, nestes purificadores acontecem quatro processos distintos:

Etapas do Processo de Tratamento:

Coagulação e Floculação

Nestas etapas, as impurezas presentes na água são agrupadas pela ação

do coagulante, em partículas maiores (flocos) que possam ser removidas pelo
processo de decantação. Os reagentes utilizados são denominados de coagulantes. Na
Estações de Tratamento de Água utiliza, como agente coagulante, Sulfato de
Alumínio Ferroso Líquido. Nesta etapa também tem sido utilizado agentes
alcalinizantes (Cal Hidratada), caso haja necessidade de correção de pH para uma
atuação mais efetiva do coagulante. Na coagulação ocorre o fenômeno de
agrupamento das impurezas presentes na água e, na floculação, a produção efetiva de
flocos.

Decantação

Processo de separação de partículas sólidas da água, pela ação da

gravidade, quando se anula ou diminui a velocidade de escoamento do líquido,
propiciando a sedimentação dessas partículas. Desta forma há a separação efetiva dos
flocos em tanques de decantação, normalmente de formato retangular.

6
 Filtração

A água decantada é encaminhada às unidades filtrantes onde é efetuado o

processo de filtração. Um filtro é constituído de um meio poroso granular, areia,
várias camadas, instalado sobre um sistema de drenagem, capaz de reter e remover as
impurezas ainda presentes na água.

Desinfecção

A desinfecção é a destruição ou inativação de organismo patogênicos

capazes de provocar doenças ou outros organismos indesejáveis. Para efetuar a
desinfecção de águas de abastecimento utiliza-se de um agente físico ou químico
(desinfetante), o cloro, e por isso o termo desinfecção é comumente substituído por
cloração Além do Cloro, há a possibilidade de utilização de outros agentes
desinfectantes, citados em ordem de frequência: Ozônio, luz ultra- violeta e íons de
prata.

Atualmente há dois pontos de dosagens, classificados com pré-cloração e

cloração final. A pré-cloração ocorre no início do tratamento e tem por objetivo
principal auxiliar a eficiência da coagulação, realizar o controle de algas e
microrganismo e reduzir a produção de certos gostos e odores. A cloração final visa
garantir total desinfecção e qualidade biológica da água a ser distribuída. Ocorre após
os processos de filtração.

3. Controlo
Para esta fase o agua precisa já estar filtrada e grande parte armazenada
no reservatório de agua tratada. Então controla-se a o nível de turvação, nos quatro
filtros de saída dos purificadores 1 e 2, a turvação da agua tratada, água bruta,
controla-se a turvação nos decantadores 1 e 2, controla-se a o Ph da água tratada e
bruta, e o nível de cloro residual na agua tratada. Todo este processo é feito pelos
operadores num laboratório equipado e ainda é fiscalizado pelos técnicos de
laboratório.

7
 Tanque de Contato

O tanque de contato é o reservatório, ou dispositivo, onde se processa a

desinfecção final. Muito mais do que ser um ponto de dosagem de cloro, o tanque de
contato tem a função de homogeneizar a ação do cloro na água. No caso, o tanque na
ETA Chicapa tem capacidade de 400 m3, dividido em 4 seccoes, dimensões e
características permitem que todas as parcelas de água no sistema possuam total
desinfecção.

Correção de pH

A correção do pH é efetuada através da adição de produtos químicos

para que a água não se torne excessivamente ácida. A acidez possibilita a corrosão de
tubulações e equipamentos. No entanto, correntes excessivamente alcalinas podem
provocar incrustações. Para ajuste do pH, utiliza-se o Cal Hidratada.

4. Bombeamento

Através de 3 bombas com capacidade de 197,7 m3/h, com pressões de 7

bar por bomba, situadas em uma sala devidamente controlada, a água é bombeada
para o CDA, elas trabalham em parelo, mas apenas duas delas devem trabalhar em
simultâneo, devido a condições de direcionamento das instalações de tubulações,
atingindo assim perto de 15 bar de pressão para não comprometer as instalações com
altas pressões de distribuição.

3.3 Recomendações pedagógicas

Recomenda-se que EPAS LUNDA-SUL, E.P, melhore os sistemas e o
métodos manutenção dos equipamentos, pós isto promove maior confiabilidade e
qualidade na execução das actividades e maior qualidade do produto final,
possiblitando assim cumprimento da missão e visão da empresa.

8
 3.4 Considerações finais
A experiência é nova e de muito proveito, pois pude aprender muita
coisa nova e ter contacto real com certos matérias e equipamentos e conhecer o seu
funcionamento real e trabalhar com os mesmos, saber como realmente funciona a
empresa, e a importaria de cumprir com as regras de segurança e higiene no local de
trabalho.

3.5 Tabela do plano de actividades

Muitas actividades foram repetitivas.
Nº Actividade Data Data Resultado
Act. de de obtido
inicio fim
1 Arranque do sistema, ligar desligar todo 06/07 - Experiencia e
sistema. aprendizado
2 Electro-lavagem dos purificadores - - Experiencia e
aprendizado
3 Controlo de qualidade de água - - Experiencia e
aprendizado
4 Dosagem dos reagentes para o tratamento - - Experiencia e
aprendizado
5 Montagem de bombas de dosagem de cloro - - Experiencia e
aprendizado
6 Montagem e de motores misturadores de - - Experiencia e
sulfato de alumínio aprendizado
7 Superação de fugas na condutas e filtros - 11/08 Experiencia e
aprendizado

9
 3.6 Anexos

Lavagem de filtros

Área de Coagulação e Floculação

Etapa de decantação

Etapa de filtração Montagem da bomba de sulfato de alumínio

Etapa de controlo de qualidade de água

10
 4 Índice
1 INTRODUÇÃO .............................................................................................. 1
2 CARACTERIZAÇÃO DA ORGANIZAÇÃO ............................................... 1
2.1 Identificação da empresa .......................................................................... 1
2.2 Data da constituição.................................................................................. 1
2.3 Localização ............................................................................................... 1
2.4 Breve Historial ......................................................................................... 1
2.5 Ramo de Actividade ................................................................................. 1
2.6 Objecto social ........................................................................................... 2
2.7 Missão e Visão.......................................................................................... 2
2.8 Valores ...................................................................................................... 2
2.9 Recursos Humanos ................................................................................... 2
2.10 Organograma ............................................................................................ 3
2.11 Sustentabilidade ........................................................................................ 3
2.12 Fluxo de Produção .................................................................................... 4
3 ANALISE INTERNA DA ÁREA ESCOLHIDA .......................................... 5
3.1 Missão visão ............................................................................................. 5
3.2 Conhecimentos adquiridos ....................................................................... 5
3.3 Recomendações pedagógicas ................................................................... 8
3.4 Considerações finais ................................................................................. 9
3.5 Tabela do plano de actividades................................................................. 9
3.6 Anexos .................................................................................................... 10

11
 UNIVERSIDADE LUEJI A'NKONDE – ULAN
◊ Lunda Norte ◊ Lunda Sul ◊

Instituto Politécnico da Lunda - Sul

Departamento Ensino de Investigação das Engenharias
Repartição de Engenharia Electromecânica
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Relatório de Estágio

Autor: Hemeregildo Bruno Henrique (170712)

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SAURIMO, 2022

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