TERMO DE RESCISÃO DO CONTRATO DE TRABALHO
IDENTIFICAÇÃO DO EMPREGADOR
01 CNPJ/CEI 02 Razão Social/Nome
02.147.467/0007-80 GESTAMP BRASIL
03 Endereço (logradouro, nº, andar, apartamento) 04 Bairro
RODOVIA PRESIDENTE DUTRA S/N PARATEI
05 Cidade 06 UF 07 CEP 08 CNAE 09 CNPJ/CEI Tomador/Obra
Santa Isabel SP 07500-000 2949299 00.000.000/0000-00
IDENTIFICAÇÃO DO TRABALHADOR
10 PIS/PASEP 11 Nome
16133911639 BIANCA BARBOSA DE OLIVEIRA
12 Endereço (logradouro, nº, andar, apartamento) 13 Bairro
AVENIDA CORONEL BERTOLDO, 160, CASA 1 CENTRO
14 Cidade 15 UF 16 CEP 17 CTPS (nº, série, UF) 18 CPF
SANTA ISABEL SP 07500-000 094913, 00441, SP 479.720.898-84
19 Data de Nascimento 20 Nome da Mãe
19/05/1999 JUCELIA ALVES BARBOSA
DADOS DO CONTRATO
21 Tipo de Contrato
1. Contrato de trabalho por prazo indeterminado
22 Causa do Afastamento
Rescisão contratual a pedido do empregado
23 Remuneração Mês Ant. 24 Data de Admissão 25 Data do Aviso Prévio 26 Data de Afastamento 27 Cód. Afastamento
1.676,50 18/10/2021 16/02/2024 16/02/2024 SJ1
28 Pensão Alim. (%) TRCT 29 Pensão Alim. (%) FGTS 30 Categoria do Trabalhador
0,00 0,00 01 Empregado
31 Código Sindical 32 CNPJ e Nome da Entidade Sindical Laboral
011.137.88721-9 49.088.842/0001-36 Sind. Metal. Guarulhos
DISCRIMINAÇÃO DAS VERBAS RESCISÓRIAS
VERBAS RESCISÓRIAS
Rubrica Valor Rubrica Valor Rubrica Valor
50 Saldo de 15,00/dias Salário
(líquido de 1,00/faltas e DSR)
1.277,33 51 Comissões 52 Gratificação
53 Adic. de Insalubridade 54 Adic. de Periculosidade 55 Adic. Noturno 0,00 horas a
0,00% 30,00% 0,00%
56.1 Horas Extras 0,17 horas 56.2 Horas Extras 16,00 horas 56.3 Horas Extras 0,32 horas
a 50,00%
2,78 a 100,00% 348,36 a 150,00% 8,71
58 Descanso Semanal 59 Reflexo do DSR sobre
57 Gorjetas
Remunerado (DSR)
159,67 Salário Variável 95,37
63 13º Salário Proporcional
60 Multa Art. 477, § 8º/CLT 62 Salário-Família
2,00/12 avos
408,67
64.1 13º Salário-Exerc. 0000 66.1 Férias Venc. Per. Aquis.
0,00/12 avos
65 Férias Proporc. médias 217,92 0,00/Dias
69 Aviso Prévio Indenizado 70 13º Salário (Aviso Prévio
68 Terço Constituc. de Férias 72,64 0,00/Dias Indenizado) 1,00/12 avos
204,33
71 Férias (Aviso Prévio 79 Salário Família Excedente
Indenizado) 0,00/Dias ao Valor Legal
99 Ajuste do saldo devedor 1.172,07 TOTAL BRUTO 3.967,85
DEDUÇÕES
Desconto Valor Desconto Valor Desconto Valor
100 Pensão Alimentícia 101 Adiantamento Salarial 958,00 102 Adiantamento 13º Salário
103 Aviso Prévio Indenizado
30/dias
2.395,00 106 Vale Transporte 76,64 108 Vale Alimentação 1,00
112.2 Prev. Social - 13º
112.1 Previdência Social 123,62 Salário 45,97 114.1 IRRF
115.1 Otros Descontos 115.2 Otros Descontos
114.2 IRRF sobre 13º Salário
(Assistencia Medica)
38,88 (Alimentacao Funcionario) 8,49
115.3 Otros Descontos 115.4 Otros Descontos
(Consulta Assist Medica)
37,00 (Banco Horas Desconto) 43,76 115.5 Otros Descontos (Hrs
Falta Injustificada)
159,66
115.6 Otros Descontos
(Desconto DSR)
79,83
TOTAL DEDUÇÕES 3.967,85
VALOR LÍQUIDO 0,00
TERMO DE HOMOLOGAÇÃO DE RESCISÃO DE CONTRATO DE TRABALHO
EMPREGADOR
01 CNPJ/CEI 02 Razão Social/Nome
02.147.467/0007-80 GESTAMP BRASIL
TRABALHADOR
10 PIS/PASEP 11 Nome
16133911639 BIANCA BARBOSA DE OLIVEIRA
17 CTPS (nº, série, UF) 18 CPF 19 Data de Nascimento 20 Nome da Mãe
094913, 00441, SP 479.720.898-84 19/05/1999 JUCELIA ALVES BARBOSA
CONTRATO
22 Causa do Afastamento
Rescisão contratual a pedido do empregado
24 Data de Admissão 25 Data do Aviso Prévio 26 Data do Afastamento 27 Cód. Afast. 29 Pensão Alim. (%) FGTS
18/10/2021 16/02/2024 16/02/2024 SJ1 0,00
30 Categoria do Trabalhador
01 Empregado
31 Código Sindical 32 CNPJ e Nome da Entidade Sindical Laboral
011.137.88721-9 49.088.842/0001-36 Sind. Metal. Guarulhos
Foi prestada, gratuitamente, assistência na rescisão do contrato de trabalho, nos termos do artigo n.º 477, § 1º, da
Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), sendo comprovado neste ato o efetivo pagamento das verbas rescisórias
especificadas no corpo do TRCT, no valor líquido de R$ 0,00 , o qual, devidamente rubricado pelas partes, é parte
integrante do presente Termo de Homologação.
As partes assistidas no presente ato de rescisão contratual foram identificadas como legítimas conforme previsto na Instrução
Normativa/SRT n.º 15/2010.
Fica ressalvado o direito de o trabalhador pleitear judicialmente os direitos informados no campo 155, abaixo.
_____________/__, ___ de __________________________ de ______.
_________________________________________________
150 Assinatura do Empregador ou Preposto
_________________________________________________ _________________________________________________
151 Assinatura do Trabalhador 152 Assinatura do Responsável Legal do Trabalhador
_________________________________________________ _________________________________________________
153 Carimbo e Assinatura do Assistente 154 Nome do Órgão Homologador
155 Ressalvas
156 Informações à Caixa:
A ASSISTÊNCIA NO ATO DE RESCISÃO CONTRATUAL É GRATUITA.
Pode o trabalhador iniciar ação judicial quanto aos créditos resultantes das relações de trabalho até o limite de dois
anos após a extinção do contrato de trabalho (Inc. XXIX, Art. 7º da Constituição Federal/1988).