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Curso de Programação Neurolinguística

Este documento fornece informações sobre uma apresentação de uma pessoa chamada Paula Trigo. Ele inclui suas qualificações acadêmicas, experiência profissional, formação técnica em desenvolvimento humano, e uma introdução à programação neurolinguística (PNL).

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RAMADA

início a 25 de Maio de 2019


APRESENTAÇÃO

HABILITAÇÕES ACADÉMICAS
DOUTORAMENTO EM CIÊNCIAS DA EDUCAÇÃO (em curso)
+ Especialização – Formação de Adultos
+ Instituto de Educação da Universidade de Lisboa

COMPONENTE CURRICULAR DO MESTRADO EM CIÊNCIAS DA


EDUCAÇÃO
+ (regime b-learning) Informática Educacional
+ Universidade Católica Portuguesa

CURSO DE FORMAÇÃO SUPERIOR ESPECIALIZADA


+ Multimédia em Educação
+ Universidade de Aveiro

LICENCIATURA
Paula Trigo
[Link]
+ Direito – Especialização em jurídico-económicas
+ Faculdade de Direito da Universidade de Lisboa

Cerca de 30 anos de experiência no setor da educação, da formação e da consultoria enquanto CEO,


Diretora Executiva e Gestora de Projetos Transnacionais.
3
APRESENTAÇÃO

FORMAÇÃO TÉCNICA NA ÁREA DO DESENVOLVIMENTO HUMANO


COACHING

PNL

4
APRESENTAÇÃO

FORMAÇÃO TÉCNICA NA ÁREA DO DESENVOLVIMENTO HUMANO


CONSULTORIA

HIPNOSE TIMELINE THERAPY

5
PROGRAMAÇÃO NEUROLINGUÍSTICA
ORIGENS DA PNL - CRIADORES

Origens da PNL
CRIADORES

Richard Bandler John Grinder


(1950 - ) (1939 - )
Especialista em Prof. Assistente do Dep. de
matemática, computadores Linguística da Universidade
e estudante de psicologia da Califórnia

Universidade da Califórnia, 1972 7


ORIGENS DA PNL – QUESTÕES DE PARTIDA

Origens da PNL
QUESTÕES DE PARTIDA

 O que faz um excelente comunicador ser


excelente na sua comunicação?

 Qual a diferença que faz a diferença entre


os que têm êxito e os que não têm, entre
um terapeuta com sucesso e outros?
8
ORIGENS DA PNL - MODELAGEM

Origens da PNL
A MODELAGEM

Consiste na captura de padrões de génio:


comportamento específico, atitude,
maneira de trabalhar e linguagem
utilizada.

PROCESSO CONTEÚDO
9
ORIGENS DA PNL - MODELAGEM

Origens da PNL
PASSOS DA MODELAGEM
1. Encontrar um modelo de excelência / génio;
2. Assimilar inconscientemente o padrão no e
do contexto que se pretende modelar;
3. Agir “como se” fosse o modelo;
4. Codificar a informação recolhida;
5. Ensinar.
10
ORIGENS DA PNL – TERAPEUTAS MODELADOS

Origens da PNL
OS PRIMEIROS TERAPEUTAS MODELADOS

Fritz Perls Virgínia Satir (Terapia Milton Erickson


(Terapia Gestalt) Familiar Sistémica) (Hipnoterapia
Moderna)
11
ORIGENS DA PNL – INFLUÊNCIAS CONCEPTUAIS

Origens da PNL
INFLUÊNCIAS CONCEPTUAIS

Gregory Bateson Korzybski Chomsky Karl Pribam


(biólogo e (cientista e (linguista e (neurocirurgião,
antropólogo) filósofo) filósofo) prof. de psicologia
e psiquiatria )

12
Cibernética Informática Teoria de Sistemas
PNL – CONTRIBUTOS ATUAIS

A PNL NOS DIAS DE HOJE


PRINCIPAIS CONTRIBUTOS

Robert Dilts Connirae Andreas (Core Tad James


(Níveis Transformation) (Linha do Tempo)
Neurológicos) 13
... e muitos outros!
PROGRAMAÇÃO NEUROLINGUÍSTICA
PNL – CONCEITO

Conceito de PNL
Programação refere-se à forma como organizamos
as nossas ideias e ações com vista a produzir
resultados.

Neuro remete à mente, local onde processamos as


nossas experiências e percebemos o mundo através
dos cinco sentidos.

Linguística refere-se ao universo da linguagem e a


todas as outras formas de comunicação não verbal.
15
PNL – CONCEITO

Definições de PNL
 A forma como organizamos as nossas perceções,
através da linguagem da mente, de modo a criarmos
(programarmos) a nossa realidade;

 O estudo da estrutura da experiência subjetiva;

 O estudo da excelência humana ;

 Um modelo da forma como codificamos,


transferimos e mudamos comportamentos.

16
PROGRAMAÇÃO NEUROLINGUÍSTICA
PNL – APLICAÇÕES

Aplicações da PNL

 Trabalho de Mudança
 Educação
 Formação
 Vendas / Marketing
 Liderança
 Terapia

18
SER PRACTITIONER EM PNL
PNL – PRINCÍPIOS

20
21
PROGRAMAÇÃO NEUROLINGUÍSTICA
PNL – PRINCÍPIOS

Princípios da PNL
1 - PERCEÇÃO É PROJEÇÃO

23
PNL – PRINCÍPIOS

Princípios da PNL
2 - CAUSA OU EFEITO?

CAUSA OU
EFEITO?

24
PNL – PRINCÍPIOS

Princípios da PNL
3 - O SISTEMA NERVOSO CENTRAL NÃO CONHECE NEGAÇÕES

Não pense num elefante cor-de-rosa!!! 25


PNL – PRINCÍPIOS

Princípios da PNL
4 - CONVICÇÕES ILIMITADAS

26
PNL – PRINCÍPIOS

Princípios da PNL
5 - TODA A MUDANÇA DE COMPORTAMENTO É UMA
APRENDIZAGEM INCONSCIENTE

INCOMPETÊNCIA COMPETÊNCIA
INCONSCIENTE CONSCIENTE

INCOMPETÊNCIA COMPETÊNCIA
CONSCIENTE INCONSCIENTE
27
PNL – PRINCÍPIOS

Com a PNL…
TORNAMOS CONSCIENTES PROCESSOS INCONSCIENTES PARA
AUMENTAR O LEQUE DE ESCOLHAS À DISPOSIÇÃO DA PESSOA

28
PNL – PRINCÍPIOS

O papel do inconsciente
CARL JUNG

29
PROGRAMAÇÃO NEUROLINGUÍSTICA
O MAPA NÃO É O TERRITÓRIO
PROGRAMAÇÃO NEUROLINGUÍSTICA

EXERCÍCIO
TÍTULO/SUB-TÍTULO/NOTÍCIA 32
RESPEITE O MODELO DO MUNDO
DO OUTRO (E O SEU TAMBÉM)
PROGRAMAÇÃO NEUROLINGUÍSTICA

EXERCÍCIO
UM PASSO À FRENTE
34
PNL – PRESSUPOSTOS

Pressupostos da PNL
VAMOS REFLETIR?
O mapa não é o território. As palavras que empregamos não
são os acontecimentos.

Respeite o modelo do mundo do outro (e o seu!).

O significado da comunicação é a resposta que se obtém.

Corpo e mente influenciam-se um ao outro.

Sou responsável pela minha mente e portanto pelos meus


resultados.

Errar não existe, só existe feedback (resultados). 35


PNL – PRESSUPOSTOS

Pressupostos da PNL
VAMOS REFLETIR?
Não há pessoas sem recursos. Há pessoas que não
empregam os seus recursos. As pessoas já possuem todos os
recursos que necessitam.

O comportamento é transformável e o comportamento atual


é a melhor escolha que cada um possui. Cada pessoa faz a
melhor escolha possível em cada momento.

 A pessoa não é o seu comportamento (aceite a pessoa,


mude o comportamento).

Todo o comportamento tem na sua origem uma intenção


positiva. 36
PNL – PRESSUPOSTOS

Pressupostos da PNL
VAMOS REFLETIR?
A parte do sistema (pessoal, organizacional) com o
comportamento mais flexível, dominará o sistema.

Todas as experiências possuem uma estrutura.

Todo o comportamento e toda a transformação devem ser


avaliados em termos de contexto e de ecologia.

Todos os procedimentos devem ter como fim aumentar a escolha.

As coisas são o que são.

A experiência objetiva não existe. 37


PROGRAMAÇÃO NEUROLINGUÍSTICA

EXERCÍCIO DE VIVENCIAR
OS PRESSUPOSTOS 38
PROGRAMAÇÃO NEUROLINGUÍSTICA

Mapa não é
território

3 ou +
comportamentos

39
PROGRAMAÇÃO NEUROLINGUÍSTICA
PNL – OBJETIVOS/RESULTADOS

41
PNL – OBJETIVOS/RESULTADOS

PNL
OBJETIVOS / RESULTADOS
Um objetivo é um programa neurolinguístico que
tem como fim instruir e dirigir o sistema
neurológico na realização do acontecimento que
se deseja.

42
PNL – PRINCÍPIOS DE SUCESSO

PNL
PRINCÍPIOS DE SUCESSO
1. Conheça os seus resultados
2. Opere a partir de uma fisiologia de excelência
3. Seja congruente consigo próprio
4. Entre em ação
5. Use a acuidade sensorial
6. Seja flexível em termos comportamentais

43
PNL – RESULTADOS BEM ELABORADOS

PNL RESULTADOS BEM ELABORADOS


1. Apresentados em termos positivos;
O que especificamente quer?
2. Iniciados e mantidos por si próprio;
Que recursos necessita? O que o impede de o atingir agora? O
que tem disponível e onde vai buscar o que lhe falta?
3. Apresentam uma descrição específica, com base sensorial, do
resultado obtido e dos passos dados;
Como se dará conta da realização do objetivo? O que verá,
ouvirá e sentirá? Como se dará conta disso outra pessoa?
44
PNL – RESULTADOS BEM ELABORADOS

PNL RESULTADOS BEM ELABORADOS


4. Apresentam mais do que uma forma de conseguir chegar ao
resultado;
Massive action plan
5. O primeiro passo é contextualizado, específico e alcançável;
Em que contexto da sua vida quer atingir o objetivo? Quando,
onde e com quem?
6. Aumentam o número de opções;
7. São ecológicos.
É congruente consigo próprio e com os outros? Está alinhado
com todos os aspetos da sua vida? 45
PROGRAMAÇÃO NEUROLINGUÍSTICA
PNL – ACUIDADE SENSORIAL

CALIBRAÇÃO
A ARTE DE OBSERVAR AS DIFERENÇAS
EXERCÍCIO 1 (em pares):

A e B colocam-se em frente um do outro e:


 A faz um scan a B para identificar a postura corporal de B;
 A fecha os olhos;
 B move qualquer objecto no seu corpo;
 A abre os olhos e diz o que foi.

A e B trocam de papéis e depois de cada um ter realizado o


exercício procuram novos pares (3 rondas). 47
PNL – ACUIDADE SENSORIAL

CALIBRAÇÃO
A ARTE DE OBSERVAR AS DIFERENÇAS
EXERCÍCIO 2 (em pares):

A e B colocam-se em frente um do outro e:


 A faz um scan a B para identificar a postura corporal de B;
 A fecha os olhos;
 B move uma qualquer parte do seu corpo;
 A abre os olhos e aponta para a parte que B moveu.

Repetir várias vezes com o mesmo parceiro até que a


acuidade visual de cada um atinja o seu limite. 48
PNL – ACUIDADE SENSORIAL

ACUIDADE SENSORIAL
LINGUAGEM VERBAL E NÃO VERBAL

49
PNL – CALIBRAÇÃO

Conceito de Calibração
Calibrar é a capacidade de observar as diferenças.

Os principais pontos de Calibração Visual são:


 Alterações da cor e tensão da pele;
 Mudanças nos micro-músculos;
 Mudanças no lábio inferior (espessura);
 Dilatação da pupila;
 Alterações na respiração;
 Movimentos do pescoço e da cabeça.
50
PNL – CALIBRAÇÃO

Conceito de Calibração
Calibrar é a capacidade de observar as diferenças.

Os principais pontos de Calibração Visual são (cont.):


 Gestos
 Cruzamento de pernas
 Movimentos de pernas
 Movimentos das mãos e dos dedos
 Inclinação da coluna

51
PNL – CALIBRAÇÃO

Conceito de Calibração
Calibrar é a capacidade de observar as diferenças.

Os principais pontos de Calibração Auditiva são:


 Volume
 Tom
 Timbre
 Velocidade
 Pausas
 Ritmo
 Palavras 52
PNL – CALIBRAÇÃO

Conceito de Calibração
OBSERVAÇÃO ≠ INTERPRETAÇÃO
Quando calibramos, utilizamos a observação e a comparação de
estados. Podemos utilizar escalas ou intervalos de referência mas não
fazemos interpretações.

COR DA PELE : Clara – Escura

TENSÃO DA PELE: Brilhante – Baça / Simétrica – Assimétrica

RESPIRAÇÃO: Rápida – Lenta / Alta – Média – Baixa

LÁBIO INFERIOR: Com linhas (boca fechada) / Sem linhas (boca


entreaberta)

OLHOS: Focados – Desfocados / Pupila dilatada – contraída / Movimento


53
PROGRAMAÇÃO NEUROLINGUÍSTICA

EXERCÍCIO DE ANÁLISE
DE PERCEPÇÃO SENSORIAL
E
EXERCÍCIOS DE CALIBRAÇÃO 54
PROGRAMAÇÃO NEUROLINGUÍSTICA
PNL – RAPPORT

RAPPORT
Rapport é a capacidade de entrar no mundo de alguém, fazê-
lo sentir que o entende e que vocês têm um forte laço em
comum. É a capacidade de ir totalmente do seu mapa do
mundo para o mapa do mundo do outro. É a essência da
comunicação bem-sucedida.
Anthony Robbins

O Rapport é estabelecido pelo Practitioner que vai


utilizando as técnicas de matching (equiparação) e
de mirroring (espelhamento) com o cliente. 56
PNL – RAPPORT

Rapport
EQUIPARAÇÃO E ESPELHAMENTO
Nós equiparamos e espelhamos:

FISIOLOGIA TONALIDADE PALAVRAS


Postura Tom (pitch) Predicados
Gestos significantes Tempo (velocidade) Palavras-chave
Expressões faciais Timbre (qualidade) Experiências comuns e
Piscar de olhos Volume (intensidade associações
Respiração do som)
Movimento e posição
das pernas

57
PNL – RAPPORT

RAPPORT

58
PNL – FISIOLOGIA E ESTADOS INTERNOS

EXERCÍCIO FISIOLOGIA E ESTADOS INTERNOS 59


CONTACTOS
Xpand Pro- Coaching, Formação & Consultoria
Urbanização Jardim da Amoreira
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Rua Hermínia Silva, nº 5 – Piso 1 – Fração B
2620 – 535 Ramada - Odivelas
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Paula Trigo
paulatrigo@[Link]
TM: + 351 91 742 74 10

Alinhando e expandindo
Pessoas e Organizações. 60

Common questions

Com tecnologia de IA

In NLP, the principle "All behavior has a positive intention" posits that even negative behaviors are driven by underlying positive goals or needs . Recognizing this encourages a non-judgmental approach to behavior modification, focusing on understanding and addressing the unmet needs or goals that drive behaviors. This principle informs NLP techniques by encouraging practitioners to identify and fulfill the positive intentions in healthier, more effective ways, thus enhancing the techniques' effectiveness in achieving sustainable change.

Calibration in NLP refers to the ability to observe differences in others' physiological and behavioral cues without interpreting them . By honing skills in calibration, individuals can better understand subtle changes in others' nonverbal communication, which enhances rapport and effective communication. This attentiveness allows practitioners to adjust their responses and improve interaction outcomes by aligning with the conversational partner’s state and needs.

NLP integrates the concept of 'unlimited beliefs' by encouraging individuals to adopt beliefs that empower and eliminate limitations . This perspective challenges the constraints imposed by negative or limiting beliefs. By reframing these beliefs into positive, limitless ones, individuals can unlock their potential and facilitate behavior change, as the internal belief system becomes supportive rather than restrictive, encouraging actions toward desired outcomes.

Rapport in NLP is essential for creating a sense of mutual understanding and a strong connection between individuals . Techniques for establishing rapport include matching and mirroring, which involve subtle mimicking of the other person's body language, tone, and speech patterns. These techniques help to align one's behaviors with that of the communication partner, fostering trust and empathy, which are crucial for effective interpersonal communication and influence.

The "cause and effect" principle in NLP emphasizes the distinction between being at cause (active agent) or at effect (passive recipient) in one's life . This principle alters personal responsibility by encouraging individuals to adopt a proactive stance, taking ownership of their thoughts and actions, thereby empowering them to change their circumstances. It shifts the focus from external blame to internal accountability, fostering a mindset where individuals recognize their power to influence outcomes and effect change in their lives.

'Matching' and 'mirroring' in NLP involve subtly adapting one's physical movements, tone, and speech to align with another person's . These techniques contribute to successful communication and relationship building by creating rapport and a sense of understanding, which fosters trust and comfort. By reflecting back subtle aspects of their interaction partner's behavior, NLP practitioners can create a connection that transcends verbal communication, leading to deeper rapport and more effective relationships.

Richard Bandler and John Grinder significantly influenced the development of NLP by modeling the successful behaviors of renowned therapists such as Fritz Perls, Virginia Satir, and Milton Erickson . Their collaborative efforts in synthesizing these methodologies led to the creation of NLP's core techniques and principles, such as modeling excellence and understanding linguistic patterns. Their work laid the foundation for NLP's systematic approach to personal development and therapeutic interventions, blending cognitive psychology with practical behavioral strategies.

NLP presupposes that individuals possess all the necessary resources to tackle their challenges, and when they appear not to, it's merely a matter of accessing them . This perspective is empowering in therapy and personal development as it shifts focus from deficiency to resourcefulness. It encourages practitioners and clients to explore untapped potential and hidden strengths, which can lead to transformative changes and a more proactive approach to problem-solving.

NLP's principle "perception is projection" implies that the way we perceive the world is a reflection of our own internal states. This means that our internal beliefs, emotions, and thought patterns shape our experiences of the external world . In personal development, this principle suggests that changing one's internal mindset can alter perceptions and improve experiences, offering a pathway for personal growth and improved interactions with others.

"The map is not the territory" is a fundamental presupposition in NLP, emphasizing that our mental representations of the world (maps) are not the real world itself (territory). This highlights that perceptions and interpretations are subjective and can vary greatly between individuals. Recognizing this distinction is significant as it encourages flexibility and openness to multiple perspectives, fostering more effective communication and problem-solving by understanding that each person's 'map' is shaped by their unique experiences and therefore potentially subject to change.

RAMADA
início a 25 de Maio de 2019
RAMADA
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APRESENTAÇÃO
DOUTORAMENTO EM CIÊNCIAS DA EDUCAÇÃO (em curso)
+ Especialização – Formação de Adultos
+ Instituto de Educação d
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4
PNL
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CONSULTORIA
5
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TIMELINE THERAPY
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Origens da PNL 
CRIADORES
Richard Bandler
(1950 - )
Especialista em 
matemática, computadores 
e e
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Origens da PNL 
QUESTÕES DE PARTIDA
O que faz um excelente comunicador ser 
excelente n
ORIGENS DA PNL - MODELAGEM
Origens da PNL 
A MODELAGEM
Consiste na captura de padrões de génio: 
comportamento específico, at
ORIGENS DA PNL - MODELAGEM
Origens da PNL 
PASSOS DA MODELAGEM
1. Encontrar um modelo de excelência / génio;
2. Assimilar inc

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