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Avaliação Comportamental por Questionário

Este documento apresenta uma avaliação comportamental composta por 25 questões para identificar traços de personalidade, estilo de trabalho, pontos fortes e áreas de melhoria. O questionário aborda tópicos como tomada de decisão, lidar com conflitos, desempenho sob pressão e estresse.

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Este documento apresenta uma avaliação comportamental composta por 25 questões para identificar traços de personalidade, estilo de trabalho, pontos fortes e áreas de melhoria. O questionário aborda tópicos como tomada de decisão, lidar com conflitos, desempenho sob pressão e estresse.

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AVALIAÇÃO DE COMPORTAMENTAL

Em cada uma das 25 questões, escolha uma das alternativas e marque de 1 a 4 cada questão correspondente.

Tende a agir de forma... Ponto cego...


0 Assertiva 0 Ser responsabilizado
0 Persuasiva 0 Realizar compromissos
0 Paciente 0 Necessidade de mudança
0 Contemplativa 0 Tomada de decisão
Quando em conflito, esse estilo… Precisa melhorar...
0 Demanda ação 0 Empatia e Paciência
0 Ataca 0 Contole emocional
0 Reclama 0 Ser assertivo sob pressão
0 Evita 0 Se preocupar menos sobre tudo
Necessita de.... Sob estresse pode se tornar...
0 Controle 0 Ditatorial
0 Aprovação 0 Sarcástico
0 Rotina 0 Submisso
0 Padrão 0 Arredio
Abordagem primária... Sob estresse pode se tornar...
0 Independente 0 Crítico
0 Interativo 0 Superficial
0 Estável 0 Indeciso
0 Corretivo 0 Cabeça dura
Com atrasos... Mensura desempenho com...
0 Se irrita e confronta 0 Resultados
0 Nem liga, está distraído 0 Reconhecimento
0 Sabe do atraso, mas aceita 0 Compatibilidade
0 Reclama e analisa a situação 0 Precisão
Confortável com... Mensura desempenho com...
0 Ser decisivo 0 Histórico
0 Amizade social 0 Elogios
0 Ser parte de um time 0 Contribuição
0 Planejamento e ordem 0 Qualidade dos resultados
Força aparente... Em uma discussão...
0 Solucionador de problemas 0 Busca ter a razão
0 Encorajador 0 Busca diminuir o conflito
0 Supporter 0 Busca concordância
0 Organizador 0 Busca comprovar sua opinião
Limitação desse perfil... Característica principal...
0 Direto 0 Franco
0 Desorganizado 0 Otimista
0 Indireto 0 Serviçal
0 Detalhista 0 Ordeiro
Outra limitação desse perfil... Pode ser considerado...
0 Intenso 0 Impaciente
0 Não tradicional 0 Inoportuno
0 Indeciso 0 Indeciso
0 Impessoal 0 Inseguro
Em situações extremas... Com subalternos, costuma ser...
0 Se preocupa demais com metas 0 Orgulhoso
0 Fala sem pensar 0 Permissivo
0 Procrastina ao invés de fazer 0 Humilde
0 Analisa demais 0 Cauteloso
Desejo de... Prefere tarefas....
0 Variedade 0 Desafiadoras
0 Menos estrutura 0 Relacionada a pessoas
0 Harmonia 0 Agendadas
0 Lógica 0 Estruturadas
Com erros... Quando vai às compras...
0 Informa o erro diretamente 0 Sabe o que quer
0 Chama a pessoa e explica o erro 0 Se diverte
0 Fica calado e aceita o erro 0 Fica indeciso
0 Se incomoda e questiona 0 Busca ofertas
Possui medo de...
0 Perder
0 Rejeição
0 Mudanças bruscas
0 Estar errado

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