CENTRO DE REABILITAÇÃO
Programa de Gerenciamento de Risco – PGR
Novo Começo Centro de Reabilitação
27 de setembro de 2023
Documento Base
Sumário
Razão Social: Novo Começo Centro de
Reabilitação
CNPJ: 23.453.463/0001-06
CNAE: 760.123 - 6
Atividade Principal: Recuperação de Dependentes
Químicos
Grau de Risco: 2
Endereço: Rua Jorge Luiz, 1324, Osasco -
SP
Número de Empregados: 40empregados
Feminino: 20
Masculino: 20
Menores de Idade: 0
Horário de Trabalho: 44h Semanais
Vigência: 27 de Setembro 2023 - 26 de
Setembro 2025
Responsável pela Vinícius Badaró
Elaboração:
Responsável pela Engenheira Eduarda Leticia Falcão
Coordenação do PGR: Salomé
1- Identificação da Empresa
Introdução
A Portaria N° 3214 aprovou o texto da Norma Regulamentadora NR-01 que
estabelece a obrigatoriedade da elaboração e implantação, por parte de todos
os empregadores e instituições que admitam trabalhadores como empregados.
O PGR está descrito neste documento-base que contém os aspectos
estruturais do programa, a estratégia e metodologia de ação, forma de registro,
manutenção e divulgação dos dados, bem como a periodicidade e a forma de
avaliação do desenvolvimento do programa e o planejamento anual com os
prazos para sua implantação conforme o cronograma anual. O PGR constitui-
se numa ferramenta de extrema importância para a segurança e saúde dos
empregados, proporcionando identificar as medidas de proteção do trabalhador
a serem implementadas, servindo também de base para a elaboração do
Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional – PCMSO, previsto na
Norma Regulamentadora NR-07.
Objetivos
Objetivo Geral
A prevenção da saúde e a integridade física dos trabalhadores, através do
desenvolvimento das seguintes etapas: - antecipação; - reconhecimento;
avaliação e controle dos riscos ambientais existentes nos locais de trabalho.
Objetivo Especifico
Tem ainda o objetivo de atender as obrigatoriedades legais, prevista nas
normas específicas.
Características do Ambiente de Trabalho
A empresa, objeto deste PGR, desenvolve atividades de Recuperação de
Dependentes Químicos, estando instalada em uma edificação do tipo EX:
concreto armado.
CARACTERÍSTICAS DO AMBIENTE DE TRABALHO
Setor Local Pé Paredes Piso Divisórias Tipo de Tipo de
Direito Iluminaçã Ventilação
o
Inventário de Riscos Ocupacionais
SETOR DE TRABALHO CARGO / FUNÇÃO Nº DE COLABORADORES
JORNADA DE TRABALHO:
AVALIAÇÃO DOS AGENTES DE RISCOS
AVALIAÇÃO DO RISCO BRUTO AVALIAÇÃO DO RISCO
IDENTIFICAÇÃO AGENTES FONTES FORMAS DE TIPO DE
NÍVEL NÍVEL
DOS RISCOS AMBIENTAIS GERADORAS AVALIAÇÃO EXPOSIÇÃO PROBABI- CONSE- CLASSIFICAÇÃO DO PROBABI- CONSE-
DO DO
LIDADE QUÊNCIA RISCO BRUTO LIDADE QUÊNCIA
RISCO RISCO
PARECER TÉCNICO
Qualificação dos responsáveis
Responsável pela implementação do PGR:
Nome: Luiz Carlos Cândido
Cargo:
Diretor Responsável pela elaboração do PGR:
Nome: Lara Fabian Barbosa
Cargo: Técnico de Segurança do Trabalho
Definição das Responsabilidades
DO EMPREGADOR
O empregador é o responsável por estabelecer, implementar e assegurar o
cumprimento do PGR, como atividade permanente da empresa. Informar aos
trabalhadores sobre os riscos ambientais e meios disponíveis de proteção.
DOS TRABALHADORES
Os trabalhadores têm como responsabilidade colaborar e participar na
implantação e execução do PGR. Seguir as orientações recebidas nos
treinamentos oferecidos dentro do PGR; e informar ao seu superior hierárquico
direto as ocorrências que, a seu julgamento, possam implicar em riscos à
saúde dos trabalhadores.
DO SERVIÇO ESPECIALIZADO EM SEGURANÇA E MEDICINA DO
TRABALHO – SESMT:
Assessorar as unidades do estabelecimento na efetiva implantação do PGR e
em todos os demais assuntos relacionados com a engenharia de segurança do
trabalho e medicina do trabalho, com a finalidade de promover a saúde e
proteger a integridade física dos funcionários. - Realizar bienalmente junto com
a administração do estabelecimento e com a CIPA a reavaliação do PGR.
Integração com a CIPA
Os empregados terão participação efetiva no programa, através dos seus
representantes da CIPA que estiver em gestão, dando sugestões e informando
a administração sobre condições que julgarem de risco.
O documento base, suas alterações e complementações deverão ser
apresentados e discutidos na CIPA, quando existente na empresa, de acordo
com a NR - 5, sendo uma cópia anexada ao livro de ata dessa comissão.
Definições
Estratégia e metodologias de avaliação.
Estrutura do PGR
O PGR descrito no documento base deve conter os aspectos estruturais do programa, tais
como:
1. O planejamento anual com o estabelecimento das metas a serem cumpridas e com os
prazos para a sua implantação;
2. A estratégia e a metodologia de ação;
3. - A forma de registro;
4. - Manutenção e divulgação dos dados;
5. - Periodicidade e forma de avaliação do seu desenvolvimento.
Desenvolvimento do PGR
Desenvolvimento do PGR – Antecipação
Desenvolvimento do PGR – RECONHECIMENTO
Controle dos perigos/riscos
Periodicidade, forma de avaliação e revisão do PGR
Estabelecimento do plano de ação, metas, prioridade e
cronograma
Registro de revisões do desenvolvimento do PGR
Recomendações Gerais
Registro, manutenção e divulgação de dados
Planejamento anual, metas e prioridades
Conclusões Finais