LEGISLAÇÃO DA EBSERH

Norma operacional de controle disciplinar da Ebserh

PROFESSOR EVALDO RODRIGUES

Disposições Preliminares

IP Investigação Preliminar

TAC Termo de Ajustamento de Conduta

PAS Processo Administrativo Sancionador

(INÉDITA/Prof. Evaldo Rodrigues/2023) Sobre a Norma Operacional de Controle Disciplinar da

Ebserh, julgue o item abaixo.
1. Esta Norma Operacional tem como objetivo estabelecer os procedimentos relativos aos
afastamentos, licenças, vencimentos e vantagens obtidos no âmbito da Empresa Brasileira de
Serviços Hospitalares - Ebserh.
( ) Certo ( ) Errado

estabelecer os procedimentos relativos à apuração de

Esta Norma possível irregularidade no âmbito da Empresa Brasileira de
Art. 1º Operacional tem Serviços Hospitalares – Ebserh, tratando da análise e
como objetivo investigação de fato irregular e eventual imputação de
responsabilidade disciplinar aplicada a agentes públicos.

2. (INÉDITA/Prof. Evaldo Rodrigues/2023) A Norma Operacional de Controle Disciplinar da

Ebserh é aplicável, EXCETO, aos:
a) empregados públicos celetistas contratados pela Ebserh, inclusive os que se encontrarem
cedidos a outros órgãos.
b) agentes públicos cedidos ou em exercício na Ebserh.
c) cargos efetivos aprovados em concurso público, de provas ou provas e títulos, no âmbito da
Ebserh.
d) membros do corpo diretivo.
e) residentes e estudantes.

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2. (INÉDITA/Prof. Evaldo Rodrigues/2023) A Norma Operacional de Controle Disciplinar da Ebserh

é aplicável, EXCETO, aos:
a) empregados públicos celetistas contratados pela Ebserh, inclusive os que se encontrarem
cedidos a outros órgãos.
b) agentes públicos cedidos ou em exercício na Ebserh.
c) cargos efetivos aprovados em concurso público, de provas ou provas e títulos, no âmbito da
Ebserh.
d) membros do corpo diretivo.
e) residentes e estudantes.

I - empregados públicos celetistas contratados pela Ebserh na

forma do art. 10 e 12 da Lei nº 12.550/2011, inclusive os que se
encontrarem cedidos a outros órgãos;
Esta norma é
aplicável no II - agentes públicos cedidos ou em exercício na Ebserh;
Art. 2º
âmbito da
Ebserh para
III - membros do corpo diretivo; e

IV - residentes e estudantes.

3. (INÉDITA/Prof. Evaldo Rodrigues/2023) A Ebserh, na aplicação da Norma Operacional, deverá

obedecer a alguns princípios expressamente previstos. Sobre o tema, assinale a alternativa que
apresenta princípios que não estão previstos expressamente na Norma Operacional de Controle
Disciplinar da Ebserh:
a) legalidade, finalidade e motivação.
b) razoabilidade, proporcionalidade e moralidade.
c) ampla defesa, contraditório e segurança jurídica.
d) publicidade, eficácia e pessoalidade.
e) interesse público e eficiência.

A Ebserh, na aplicação da presente Norma Operacional,

Art. 2º Parágrafo único
obedecerá, dentre outros, aos princípios da

legalidade finalidade motivação

razoabilidade proporcionalidade moralidade

segurança
ampla defesa contraditório
jurídica
interesse público eficiência

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4. (INÉDITA/Prof. Evaldo Rodrigues/2023) Para os efeitos da Norma Operacional de Controle

Disciplinar da Ebserh, são estabelecidas as seguintes definições:
a) Antecedentes Funcionais: São circunstâncias examinadas a partir dos dados registrados nos
assentamentos do empregado público, seja positiva ou negativamente.
b) Ato Omissivo: Aquele que se realiza mediante ação ou que se perpetua com o resultado da
omissão.
c) Autoridade Instauradora: Autoridade com competência para julgar o procedimento disciplinar.
d) Ato Comissivo: Não realização de um comportamento exigido, que o agente tenha o dever
funcional de praticar no exercício de suas atribuições ou, não tendo o dever de praticar, deixa de
promover-lhe a comunicação.
e) Autoridade Julgadora: Autoridade com competência para instaurar o procedimento disciplinar.

Art. 3º Para os efeitos desta Norma, são estabelecidas as seguintes definições:

I - ampla defesa e contraditório – direito de participação do acusado no esclarecimento dos fatos

investigados, por meio de produção de provas, acesso à documentação juntada aos autos e
apresentação de argumentos de defesa e prova;
II - antecedentes funcionais – são circunstâncias examinadas a partir dos dados registrados nos
assentamentos do empregado público, seja positiva ou negativamente.
III - ato omissivo – não realização de um comportamento exigido, que o agente tenha o dever
funcional de praticar no exercício de suas atribuições ou, não tendo o dever de praticar, deixa de
promover-lhe a comunicação quando identifica o fato omissivo;
IV - ato comissivo – aquele que se realiza mediante ação ou que se perpetua com o resultado da
omissão;
V - autoridade instauradora – autoridade com competência para instaurar o procedimento
disciplinar;

VI - autoridade julgadora – autoridade com competência para julgar o procedimento disciplinar;

5. (INÉDITA/Prof. Evaldo Rodrigues/2023) Para os efeitos da Norma Operacional de Controle

Disciplinar da Ebserh, são estabelecidas as seguintes definições, EXCETO:
a) Comissão Apuradora: Comissão designada pela autoridade instauradora e responsável pela
condução do procedimento administrativo durante o período de vigência da portaria.
b) Comissário: Empregado ou servidor público designado pela autoridade instauradora para
conduzir a Investigação Preliminar durante o período de vigência da portaria.
c) e-Cor: Sistema de Procedimentos de Corregedoria da Ebserh.
d) e-Pad: Sistema desenvolvido pela Controladoria-Geral da União, de preenchimento obrigatório,
que organiza as informações dos procedimentos administrativos correcionais e gera peças
necessárias para a condução dos procedimentos disciplinares.
e) Circunstâncias Agravantes: São situações relacionadas à conduta e que podem atuar a favor da
defesa, diminuindo a penalidade a ser aplicada.

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Art. 3º Para os efeitos desta Norma, são estabelecidas as seguintes definições:

VII - circunstâncias agravantes – são situações relacionadas à conduta e que podem atuar contra a
defesa, majorando a penalidade a ser aplicada.
VIII - circunstâncias atenuantes – são situações relacionadas à conduta e que podem atuar a favor
da defesa, diminuindo a penalidade a ser aplicada.
X - comissão apuradora – comissão designada pela autoridade instauradora e responsável pela
condução do procedimento administrativo durante o período de vigência da portaria;
XI - comissário – empregado ou servidor público designado pela autoridade instauradora para
conduzir a Investigação Preliminar durante o período de vigência da portaria;
XII - e-Cor – Sistema de Procedimentos de Corregedoria da Ebserh;

XIII - e-Pad – Sistema desenvolvido pela Controladoria-Geral da União, de preenchimento

obrigatório, de acordo com a Portaria CGU nº 2.463/2020, que organiza as informações dos
procedimentos administrativos correcionais e gera peças necessárias para a condução dos
procedimentos disciplinares.

6. (INÉDITA/Prof. Evaldo Rodrigues/2023) Para os efeitos da Norma Operacional de Controle

Disciplinar da Ebserh, são estabelecidas as seguintes definições:
a) Processo Administrativo Sancionador (PAS): Procedimento administrativo voltado à resolução
consensual de conflitos, por meio da assinatura de um instrumento, no qual o empregado público
interessado se compromete a ajustar sua conduta em observância aos deveres e proibições
previstas na norma.
b) Investigação Preliminar (IP): Constitui procedimento administrativo de caráter preparatório,
informal e de acesso restrito, que objetiva a coleta de elementos de informação para a análise
acerca da existência dos elementos de autoria e materialidade relevantes para a instauração de
processo administrativo sancionador.
c) Instauração: Fase do Processo Administrativo Sancionador na qual a Comissão Apuradora ou o
Comissário disponibiliza as provas instrutórias do processo, para exercício da ampla defesa e do
contraditório, e complementa com as diligências que entender pertinentes.
d) Termo de Ajustamento de Conduta (TAC): Procedimento punitivo com contraditório, instaurado
em desfavor de empregado público, que se destina a elucidar irregularidades na Ebserh, das quais
possa resultar aplicação de penalidade disciplinar.
e) Instrução: Ato formal de constituição de Investigação Preliminar ou de Processo Administrativo
Sancionador.

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Art. 3º Para os efeitos desta Norma, são estabelecidas as seguintes definições:

XIX - Investigação Preliminar (IP) - constitui procedimento administrativo de caráter preparatório,

informal e de acesso restrito, que objetiva a coleta de elementos de informação para a análise
acerca da existência dos elementos de autoria e materialidade relevantes para a instauração de
processo administrativo sancionador;
XX - Instauração – ato formal de constituição de Investigação Preliminar ou de Processo
Administrativo Sancionador;

XXI - Instrução – fase do Processo Administrativo Sancionador na qual a Comissão Apuradora ou o

Comissário disponibiliza as provas instrutórias do processo, para exercício da ampla defesa e do
contraditório, e complementa com as diligências que entender pertinentes;

XXIV - Processo Administrativo Sancionador (PAS) – procedimento punitivo com

XXIV - Processoinstaurado
contraditório, Administrativo Sancionador
em desfavor (PAS) – procedimento
de empregado público, quepunitivo com contraditório,
se destina a
instaurado em desfavor de empregado público, que se destina a elucidar irregularidades
elucidar irregularidades na Ebserh, das quais possa resultar aplicação de penalidade na
Ebserh, das
disciplinar; quais possa resultar aplicação de penalidade disciplinar;

XXVIII - Termo de Ajustamento de Conduta (TAC) – procedimento administrativo voltado à

resolução consensual de conflitos, por meio da assinatura de um instrumento, no qual o
empregado público interessado se compromete a ajustar sua conduta em observância aos deveres
e proibições previstas na Consolidação das Leis do Trabalho – CLT, no Regulamento de Pessoal da
Ebserh e no Código de Ética e Conduta da Ebserh.

(INÉDITA/Prof. Evaldo Rodrigues/2023) Sobre a Norma Operacional de Controle Disciplinar da

Ebserh, julgue o item abaixo.
7. A Investigação Preliminar – IP deverá ser instaurada quando a apuração demandar previamente
a coleta de elementos de informação para análise acerca da existência dos elementos de autoria e
materialidade relevantes para a instauração do Processo Administrativo Sancionador – PAS.
( ) Certo ( ) Errado

deverá ser instaurada quando a apuração demandar

previamente a coleta de elementos de informação para
A Investigação
Art. 4º análise acerca da existência dos elementos de autoria e
Preliminar - IP
materialidade relevantes para a instauração do Processo
Administrativo Sancionador – PAS.

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8. (INÉDITA/Prof. Evaldo Rodrigues/2023) A Investigação Preliminar – IP é o único procedimento

cabível para apuração da conduta de:
( ) Agentes públicos originariamente vinculados às Universidades Federais que estejam cedidos ou
em exercício na Ebserh.
( ) Residentes e estudantes.
( ) Ex-agentes públicos que tenham praticado irregularidade durante o exercício da função ou cargo
público.
A sequência correta de preenchimento dos parênteses, de cima para baixo, é
a) V, V, V. b) V, V, F. c) V, F, V. d) F, F, V. e) F, F, F.

I - agentes públicos originariamente vinculados às

Universidades Federais que estejam cedidos ou em exercício
A IP é o único na Ebserh;
procedimento
Art. 5º cabível para II - residentes e estudantes;
apuração da
conduta de: III - ex-agentes públicos que tenham praticado irregularidade
durante o exercício da função ou
cargo público.

O processamento do fato irregular, nos Parágrafo Único:

casos em que seja possível identificar na
notícia de irregularidade todos os
Art. 6º A IP não poderá ser dispensada nos
elementos da matriz de
responsabilização, poderá ser realizado casos listados no art. 5º
diretamente por meio de PAS. desta norma.

9. (INÉDITA/Prof. Evaldo Rodrigues/2023) Sobre a Norma Operacional de Controle Disciplinar da

Ebserh, assinale a alternativa INCORRETA.
a) A Investigação Preliminar constitui procedimento administrativo de caráter preparatório,
informal e de acesso restrito, que objetiva a coleta de elementos de informação para a análise
acerca da existência dos elementos de autoria e materialidade relevantes para a instauração de
processo administrativo sancionador.
b) Da Investigação Preliminar não poderá resultar aplicação de sanção, sendo dispensável a
observância aos princípios do contraditório e da ampla defesa.
c) A Investigação Preliminar será pública, em harmonia com o princípio da publicidade.
d) Poderá ser concedido acesso ao processo, mediante requerimento do agente público
mencionado na denúncia ou de seu defensor legalmente constituído, desde que não prejudique o
andamento das investigações.

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A IP constitui procedimento administrativo de caráter preparatório, informal e de

acesso restrito, que objetiva a coleta de elementos de informação para a análise
Art. 28
acerca da existência dos elementos de autoria e materialidade relevantes para a
instauração de processo administrativo sancionador.

Parágrafo único. Da IP não poderá resultar aplicação de sanção, sendo dispensável a observância
aos princípios do contraditório e da ampla defesa.

Art. 29 Será assegurada à IP o sigilo necessário para o esclarecimento do fato.

Parágrafo único. Poderá ser concedido acesso ao processo, mediante requerimento do agente
público mencionado na denúncia ou de seu defensor legalmente constituído, desde que não
prejudique o andamento das investigações.

10. (INÉDITA/Prof. Evaldo Rodrigues/2023) Sobre a instauração da Investigação Preliminar - IP,

assinale a alternativa CORRETA.
a) A IP não poderá ser instaurada de ofício pela autoridade competente.
b) A instauração da IP será feita por meio de portaria, publicada em Boletim de serviço, designando,
no mínimo, um comissário.
c) A IP deverá ser concluída no prazo de 90 dias, a contar da data da publicação da portaria de
instauração, podendo haver prorrogação por igual período, mediante justificativa do comissário, a
ser avaliada pela autoridade instauradora.
d) A designação do agente público para atuar como comissário de IP é encargo facultativo e
independe de prévia autorização da chefia imediata.
e) A omissão ou cumprimento devido do encargo sujeitará o comissário à apuração de
responsabilidade.

Art. 30 A IP será instaurada de ofício ou com base em notícia de irregularidade recebida.

§1º A instauração da IP será feita por meio de portaria, publicada em Boletim de

serviço, designando, no mínimo, um comissário.
§2º A IP deverá ser concluída no prazo de 60 (sessenta) dias, a contar da data da
publicação da portaria de instauração, podendo haver prorrogação por igual período,
mediante justificativa do comissário, a ser avaliada pela autoridade instauradora.

§3º A designação do agente público para atuar como comissário de IP é encargo

obrigatório e irrecusável, que independe de prévia autorização da chefia imediata.

§4º A omissão ou cumprimento indevido do encargo sujeitará o comissário à apuração

de responsabilidade.

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(INÉDITA/Prof. Evaldo Rodrigues/2023) Sobre a Norma Operacional de Controle Disciplinar da

Ebserh, julgue o item abaixo.
11. O Comissário será responsável pela instrução do procedimento, mediante a coleta de provas ou
informações, por qualquer meio de diligência lícito, com o objetivo de reunir elementos de
informação para a análise acerca de autoria e materialidade, visando ao preenchimento da matriz
de responsabilização.
( ) Certo ( ) Errado

O Comissário será responsável pela instrução do procedimento, mediante a coleta

de provas ou informações, por qualquer meio de diligência lícito, com o objetivo de
Art. 31
reunir elementos de informação para a análise acerca de autoria e materialidade,
visando ao preenchimento da matriz de responsabilização.

12. (INÉDITA/Prof. Evaldo Rodrigues/2023) Após o encerramento da instrução, o comissário

deverá produzir o Relatório Conclusivo, o qual deverá conter, obrigatoriamente, o histórico do
processo, a descrição dos atos de instrução, a análise dos elementos da matriz de
responsabilização e a sugestão final de:
( ) arquivamento da IP, se não houver indícios de autoria e/ou de materialidade da infração.
( ) instauração de PAS, se houver indícios de autoria e de materialidade da infração.
( ) celebração de conciliação.
A sequência correta de preenchimento dos parênteses, de cima para baixo, é
a) V, V, V. c) V, F, V. e) F, F, F.
b) V, V, F. d) F, F, V.

Após o encerramento da instrução, o comissário deverá produzir o Relatório

Conclusivo, o qual deverá conter, obrigatoriamente, o histórico do processo, a
Art. 32
descrição dos atos de instrução, a análise dos elementos da matriz de
responsabilização e a sugestão final de:

I - arquivamento da IP, se não houver indícios de autoria e/ou de materialidade da infração;

II - instauração de PAS, se houver indícios de autoria e de materialidade da infração;

III - celebração de Termo de Ajustamento de Conduta - TAC.

13. (INÉDITA/Prof. Evaldo Rodrigues/2023) Sobre a Norma Operacional de Controle Disciplinar da

Ebserh, assinale a alternativa INCORRETA.
a) A autoridade instauradora avaliará a Investigação Preliminar em até 60. A autoridade instauradora
poderá, motivadamente, reconduzir a IP, mediante portaria publicada em boletim de serviço, caso as
diligências realizadas pelo Comissário forem insuficientes para a análise de admissibilidade.
b) A identificação de indícios de autoria de agentes públicos vinculados às Universidades Federais que
estejam cedidos ou em exercício na Ebserh, determina obrigatoriamente o encaminhamento da IP ao
órgão de origem do referido agente.

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13. (INÉDITA/Prof. Evaldo Rodrigues/2023)

c) Nos casos em que houver identificação de irregularidades praticadas por residentes, a IP deverá
ser encaminhada à respectiva Comissão de Residência Médica ou Comissão de Residência
Multiprofissional.
d) Nos casos em que houver identificação de irregularidades praticadas por estudantes, a IP deverá
ser encaminhada à respectiva instituição com a qual possuir vínculo.
e) Se verificados indícios de ilícitos criminais, civis ou referente às normas de conselhos
profissionais, independentemente de repercussões disciplinares, o resultado da apuração deverá
ser encaminhado para o respectivo órgão competente.
Art.
A autoridade instauradora avaliará a IP em até 30 (trinta) dias.
33
Parágrafo único. A autoridade instauradora poderá, motivadamente, reconduzir a IP, mediante
portaria publicada em boletim de serviço, caso as diligências realizadas pelo Comissário forem
insuficientes para a análise de admissibilidade.

A identificação de indícios de autoria de agentes públicos vinculados às Universidades

Art.
Federais que estejam cedidos ou em exercício na Ebserh, determina obrigatoriamente o
34
encaminhamento da IP ao órgão de origem do referido agente.

Nos casos em que houver identificação de irregularidades praticadas por residentes, a

Art. 35 IP deverá ser encaminhada à respectiva Comissão de Residência Médica ou Comissão
de Residência Multiprofissional.

Parágrafo único. Nos casos em que houver identificação de irregularidades praticadas por
estudantes, a IP deverá ser encaminhada à respectiva instituição com a qual
possuir vínculo.

Se verificados indícios de ilícitos criminais, civis ou referente às normas de conselhos

profissionais, independentemente de repercussões disciplinares, o resultado da
Art. 36
apuração deverá ser encaminhado para o respectivo
órgão competente.

14. (INÉDITA/Prof. Evaldo Rodrigues/2023) O TAC consiste em procedimento administrativo

voltado à resolução consensual de conflitos relativos à infração disciplinar de natureza leve e
punível com advertência, devendo ser proposto quando o investigado:
( ) não tenha registro vigente de penalidade disciplinar em seus assentamentos funcionais.
( ) não tenha firmado TAC nos últimos 05 anos, contados desde a publicação do instrumento.
( ) tenha ressarcido, ou se comprometido a ressarcir, eventual dano causado à Administração
Pública.
A sequência correta de preenchimento dos parênteses, de cima para baixo, é
a) V, V, V. c) V, F, V. e) F, F, F.
b) V, V, F. d) F, F, V.

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O TAC consiste em procedimento administrativo voltado à resolução consensual de

Art.
conflitos relativos à infração disciplinar de natureza leve e punível com advertência,
37
devendo ser proposto quando o investigado:

I - não tenha registro vigente de penalidade disciplinar em seus assentamentos funcionais;

II - não tenha firmado TAC nos últimos 02 anos, contados desde a publicação do instrumento; e

III - tenha ressarcido, ou se comprometido a ressarcir, eventual dano causado à Administração

Pública.
(INÉDITA/Prof. Evaldo Rodrigues/2023) Sobre a Norma Operacional de Controle Disciplinar da
Ebserh, julgue o item abaixo.
15. O empregado público deverá ser acompanhado de procurador devidamente constituído
durante a celebração do TAC.
( ) Certo ( ) Errado

Art. Por meio do TAC o agente público interessado se compromete a ajustar sua conduta e a
38 observar os deveres e proibições previstos na legislação vigente.

Art. A celebração do TAC será realizada pela autoridade competente para instauração do
39 respectivo procedimento acusatório.

Parágrafo único. O empregado público poderá ser acompanhado de procurador devidamente

constituído durante a celebração do TAC.

16. (INÉDITA/Prof. Evaldo Rodrigues/2023) A proposta de TAC poderá:

( ) ser oferecida de ofício pela autoridade competente para instauração do respectivo procedimento
acusatório até o momento anterior ao julgamento do PAS.
( ) ser sugerida pelo comissário responsável pela condução da IP ou do PAS.
( ) ser apresentada pelo agente público interessado.
A sequência correta de preenchimento dos parênteses, de cima para baixo, é
a) V, V, V. b) V, V, F. c) V, F, V. d) F, F, V. e) F, F, F.
Art.
A proposta de TAC poderá:
40
I - ser oferecida de ofício pela autoridade competente para instauração do respectivo
procedimento acusatório até o momento anterior ao julgamento do PAS;

II - ser sugerida pelo comissário responsável pela condução da IP ou do PAS; ou

III - ser apresentada pelo agente público interessado.

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17. (INÉDITA/Prof. Evaldo Rodrigues/2023) Sobre a Norma Operacional de Controle Disciplinar

da Ebserh assinale a alternativa correta. Em procedimentos disciplinares em curso, o pedido de
TAC poderá ser feito pelo interessado à autoridade instauradora em até:
a) 5 dias após o recebimento da citação.
b) 10 dias após o recebimento da citação.
c) 15 dias após o recebimento da citação.
d) 30 dias após o recebimento da citação.
e) 20 dias após o recebimento da citação.

Art. 40 A proposta de TAC poderá:

§ 1º Em procedimentos disciplinares em curso, o pedido de TAC poderá ser feito pelo interessado à
autoridade instauradora em até 10 dias após o recebimento da citação.
§ 2º O pedido de celebração de TAC apresentado pelo comissário responsável ou pelo interessado
poderá ser, motivadamente, indeferido pela autoridade competente se não preenchidos os
requisitos constantes do art. 37 desta norma.

§ 3º Quando oferecido de ofício, a autoridade competente concederá o prazo de 10 (dez) dias para
manifestação do agente público interessado, interpretando-se o seu silêncio como recusa.

18. (INÉDITA/Prof. Evaldo Rodrigues/2023) O TAC deverá conter, EXCETO:

a) a qualificação do comissário envolvido.
b) os fundamentos de fato e de direito para sua celebração.
c) a descrição das obrigações assumidas.
d) o prazo e o modo para o cumprimento das obrigações.
e) a forma de fiscalização das obrigações assumidas.
Art.
O TAC deverá conter:
41
I - a qualificação do agente público envolvido;

II - os fundamentos de fato e de direito para sua celebração;

III - a descrição das obrigações assumidas;

IV - o prazo e o modo para o cumprimento das obrigações; e

V - a forma de fiscalização das obrigações assumidas.

§1º As obrigações estabelecidas pela Administração devem ser proporcionais e adequadas à

conduta praticada, visando mitigar a ocorrência de nova infração e compensar eventual dano.

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19. (INÉDITA/Prof. Evaldo Rodrigues/2023) Sobre a Norma Operacional de Controle Disciplinar da

Ebserh assinale a alternativa INCORRETA. As obrigações estabelecidas no TAC poderão
compreender, dentre outras:
a) reparação do dano causado e retratação do interessado.
b) participação em cursos visando à correta compreensão dos seus deveres e proibições ou à
melhoria da qualidade do serviço desempenhado.
c) acordo relativo ao cumprimento de horário de trabalho e compensação de horas não
trabalhadas.
d) cumprimento de metas de desempenho.
e) multa correspondente ao dano.

Art.
O TAC deverá conter:
41
§2º As obrigações estabelecidas no TAC poderão compreender, dentre outras:

I - reparação do dano causado;

II - retratação do interessado;

III - participação em cursos visando à correta compreensão dos seus deveres e proibições ou à
melhoria da qualidade do serviço desempenhado;
IV - acordo relativo ao cumprimento de horário de trabalho e compensação de horas não
trabalhadas;

V - cumprimento de metas de desempenho;

VI - sujeição a controles específicos relativos à conduta irregular praticada.

20. (INÉDITA/Prof. Evaldo Rodrigues/2023) Sobre a Norma Operacional de Controle Disciplinar da

Ebserh, assinale a alternativa CORRETA.
a) O prazo de cumprimento do TAC não poderá ser superior a 05 anos.
b) A inobservância das obrigações estabelecidas no TAC caracteriza o cumprimento do dever de
lealdade à empresa.
c) Após a celebração do TAC, será publicado extrato em Boletim de serviço da Administração
Central ou do HUF, contendo o número do processo e a descrição genérica do fato.
d) A celebração do TAC será comunicada à a autoridade máxima do órgão, com o envio de cópia do
Termo, para acompanhamento do seu efetivo cumprimento.

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Art. 41 O TAC deverá conter:

§3º O prazo de cumprimento do TAC não poderá ser superior a 2 (dois) anos.

§4º A inobservância das obrigações estabelecidas no TAC caracteriza o descumprimento do dever

de lealdade à empresa.

Após a celebração do TAC, será publicado extrato em Boletim de serviço da

Art. 42 Administração Central ou do HUF, contendo o número do processo e a descrição
genérica do fato.

§1º A celebração do TAC será comunicada à chefia imediata do agente público, com o envio de
cópia do Termo, para acompanhamento do seu efetivo cumprimento.

21. (INÉDITA/Prof. Evaldo Rodrigues/2023) Sobre a Norma Operacional de Controle Disciplinar da

Ebserh, assinale a alternativa INCORRETA.
a) O TAC será de acesso restrito até o seu efetivo cumprimento ou até a conclusão do processo
punitivo decorrente de seu descumprimento
b) O TAC será registrado no assentamento funcional do agente público.
c) Declarado o cumprimento das condições do TAC pela chefia imediata do agente público, não será
instaurado procedimento disciplinar pelos mesmos fatos objeto do ajuste.
d) No caso de descumprimento do TAC, a chefia imediata informará imediatamente à autoridade
competente para instauração ou continuidade do respectivo processo punitivo, cabendo recurso
desta decisão.

Após a celebração do TAC, será publicado extrato em Boletim de serviço da

Art.
Administração Central ou do HUF, contendo o número do processo e a descrição
42
genérica do fato.

§2º O TAC será de acesso restrito até o seu efetivo cumprimento ou até a conclusão do processo
punitivo decorrente de seu descumprimento.

Art. 43 O TAC será registrado no assentamento funcional do agente público.

§1º Declarado o cumprimento das condições do TAC pela chefia imediata do agente público, não
será instaurado procedimento disciplinar pelos mesmos fatos objeto do ajuste.

§2º No caso de descumprimento do TAC, a chefia imediata informará imediatamente à autoridade

competente para instauração ou continuidade do respectivo processo punitivo, não cabendo
recurso desta decisão.

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22. (INÉDITA/Prof. Evaldo Rodrigues/2023) A autoridade competente deverá instaurar o PAS se

verificada a existência de todos os elementos da matriz de responsabilização, nas seguintes
hipóteses:
( ) infração disciplinar não sujeita a arquivamento ou instauração de IP.
( ) recusa ou descumprimento de TAC.
( ) após apreciação de Relatório Conclusivo de IP.
A sequência correta de preenchimento dos parênteses, de cima para baixo, é
a) V, V, V. b) V, V, F. c) V, F, V. d) F, F, V. e) F, F, F.

Art. A autoridade competente deverá instaurar o PAS se verificada a existência de todos os

44 elementos da matriz de responsabilização, nas seguintes hipóteses:
I - infração disciplinar não sujeita a arquivamento ou instauração de IP, nos termos do art. 19 desta
norma;
II - recusa ou descumprimento de TAC, nos termos do art. 43, §2º, desta norma;
III - após apreciação de Relatório Conclusivo de IP.

Art. 45 O PAS compreende as seguintes fases:

I - instauração;

II - instalação;

III - citação;

IV - defesa escrita;

V - instrução;

VI - razões finais;

VII - relatório conclusivo;

VIII - análise jurídica;

IX - julgamento;

X - recurso; e

XI - julgamento recursal.

Parágrafo único. As fases descritas nos incisos V, VI e VIII deste artigo poderão ser dispensadas de
acordo com os critérios estabelecidos nesta norma.

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GABARITO

1 - ERRADO 6-B 11 - CERTO 16 - A 21 - D

2-C 7 - CERTO 12 - B 17 - B 22 - A
3-D 8-A 13 - A 18 - A
4-A 9-C 14 - C 19 - E
5-E 10 - B 15 - EERADO 20 - C

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