17/06/2022 23:49 RecruTest
Relatório de Ianslei tofolo maciel Teste Realizado em: 17/06/2022 às 23:47h
Ianslei@[Link]
SEU PERFIL É
INVESTIGADOR
PERCENTUAL DE
COMPORTAMENTO
INTROVERTIDO
ABERTO AO RISCO
ORIENTADO A TAREFAS
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DESCRIÇÃO
DETALHADA
Objetivo e analítico, os Investigadores são desapegados. Geralmente não demostram muitas emoções, eles
calmamente buscam de forma independente o cumprimento de uma meta. Investigadores possuem sucesso
em muitas coisas, não por conta de sua versatilidade, mas pela sua determinação. Eles buscam por um
propósito claro, por meio do qual poderão criar metas de longo prazo. Uma vez que inicia um novo projeto, os
Investigadores lutam incansavelmente para atingir seus objetivos. Muitas vezes um investigador precisa de um
auxílio para que todo seu esforço seja feito na direção correta. Como resultado disso, eles podem ser vistos
como teimosos. Investigadores se dão bem com tarefas nas quais eles pode interpretar dados reais para
posteriormente apresentar uma conclusão. Eles respondem as situações de forma mais lógica do que
emocional. Quando estão atuando com vendas ou marketing, eles se dão melhor com produtos concretos do
que abstratos. Os Investigadores não são preocupados em agradar outras pessoas e preferem trabalhar
sozinhos. Muitas vezes são vistos como frios e distantes. Pelo fato de valorizar muito o racional, os
Investigadores tendem a julgar as pessoas com base na habilidade delas de utilizar fatos e desenvolver linhas de
pensamento. Para melhorar o desempenho de um Investigador, é necessário que o mesmo desenvolva um
entendimento melhor de como lidar com pessoas.
Á R E A S D E AT U A Ç Ã O
GRÁFICO DE
M O M E N T O AT U A L
GRÁFICO
D I S C segmento
intensidade
28
27
26
7
25
24
23
22 6
21
20
19
18 5
17
16
15
14 4
13
12
11
10 3
9
8
7
6 2
5
4
3
2 1
1
SEGMENT
6 1 5 6 NUMBERS
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CLASSICAL
Investigador
Relatório de Ianslei tofolo maciel
PATTERNS
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DETALHES
ADICIONAIS
OBJETIVO REAÇÃO SOB PRESSÃO VALOR PARA ORGANIZAÇÕES
Demonstrar poder por meio de Internaliza conflitos e guarda rancor Oferece um acompanhamento
papeis formais e posições de amplo. Trabalha de forma
autoridade determinada e eficiente em tarefas
individuais ou em pequenos
grupos.
MEDOS E COMPORTAMENTOS COMO INFLUENCIA
FRAQUEZAS RECORRENTES OUTRAS PESSOAS
O Investigador tem medo de se envolver Suas atitudes demonstram sempre Por meio de sua determinação e
abertamente e responsabilidade por franqueza e ceticismo obstinação.
vender ideias que são mais abstratas
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