4.4.
Critérios de Classificação de Empresas
As empresas podem ser classificadas de acordo com vários critérios com destaque
para os seguintes: forma jurídica, dimensão (rácio), propriedade e atividade económica.
a) Forma jurídica: as empresas podem ser individuais ou coletivas/sociedades.
4.4.1. Empresas Individuais: tipo de empresas em que o proprietário do capital é
uma única pessoa.
O património do proprietário é constituído pelos bens particulares e pelos bens afetos
à atividade económica.
4.4.2. Empresas Coletivas ou Sociedades
Sociedades em Nome Coletivo: neste tipo, a responsabilidade dos sócios é solidária e
ilimitada. Perante dívidas da Sociedade, respondem não só os bens afetos a atividade
económica, mas também os bens particulares de cada sócio.
Sociedades em Comanditas: nestas existem dois tipos de sócios: os sócios
comanditários – que entram com capital, não tomam decisões na empresa e têm
responsabilidade limitada; e os sócios comanditados – que entram com a mão de obra,
tomam decisões e têm responsabilidade ilimitada.
Sociedades Anónimas: neste tipo, o capital social encontra-se dividido em ações. A
responsabilidade dos sócios é limitada ao valor das ações que subescreveram.
Sociedades por Quotas: nestas o capital social está divido por quotas. Perante dívidas,
apenas responde o património da sociedade, exceto se alguma disposição colocar uns ou
outros sócios a fazê-lo até um determinado montante.
4.4.3. Conceitos Básicas
Capital: valor que os sócios colocam à disposição da sociedade e que permite o inicio
da atividade da empresa e serve de garantia para terceiros.
Património: conjunto de bens, de direitos e das obrigações de uma sociedade.
Órgãos Sociais: pessoa ou conjunto de pessoas que na empresa tomam decisões quer
a nível de direção, da fiscalização ou de gestão.
Comerciante: indivíduo que tem capacidade para praticar atos de comércio.
Contrato de Sociedade ou Estatutos: documento onde se estabelece as regras de
funcionamento da empresa, devendo estar de acordo com a Lei.
b) Dimensão (rácios)
A dimensão ou tamanho é um dos rácios que classifica as empresas de acordo com o
número de funcionários que estas têm. Assim, as mesmas são classificadas em:
Microempresas: as que empregam até 10 trabalhadores.
Pequenas empresas – empregam mais de 10 e menos de 250 trabalhadores.
Medias empresas – empregam entre 250 a 500 trabalhadores.
Grandes empresas – empregam mais de 500 trabalhadores.
c) Propriedade dos meios de produção
Este critério permite-nos conhecer o detentor dos meios de trabalho necessários ao
funcionamento da empresa. Assim, as empresas podem ser:
Empresas públicas – estas empresas são propriedade do estado ou de outros entes
públicos, sendo a sua gestão efetuada por pessoas por eles nomeados.
Empresas cooperativas – estas resultam da associação de pessoas que se juntam com
a finalidade de produzir e não de obter ganhos monetários, mas de prestar o máximo de
serviços aos membros associados.
Empresas privadas – os proprietários são pessoas particulares, que gerem um
determinado património com objetivo de distribuir entre si os lucros que daí resultarem.
Empresas mistas – estas são propriedade simultânea do estado e de particulares e
repartem entre si a gestão das mesmas.
d) Atividade económica
Neste, as empresas classificam-se mediante a natureza da atividade que exercem,
produtiva ou comercial. Assim, elas podem ser:
Empresas industriais – aquelas que vendem aquilo que produzem, isto é, compram
matérias-primas e subsidiárias e transformam-nas em produtos acabados e seus derivados.
Empresas comerciais – são as que vendem aquilo que compram sem fazerem
qualquer transformação.