1 – Dinâmica – O maior responsável pela segurança
Esta dinâmica para SIPAT é um pouco diferente das demais, porém, é uma das
que mais marcam o evento.
Em pontos estratégicos da empresa, principalmente com grande volume de
pessoas, coloque um espelho dentro de uma caixa que caiba o rosto de uma
pessoa, e fixe esta caixa na parede. Em cima, coloque uma mensagem
chamativa, ex: “Veja aqui o maior responsável pela segurança no trabalho” ou
então, algum membro da CIPA/SESMT faz o convite para os funcionários.
Quando o funcionário colocar o rosto na caixa verá seu próprio reflexo!
A empresa pode preparar algum material escrito ou mesmo algum membro da
CIPA/SESMT que ficar ao lado das caixas pode ressaltar a importância da
colaboração de todos no que se refere à segurança do trabalho. Por mais que
a empresa faça investimentos em EPI’s e melhoras internas, de nada vale se
os próprios funcionários não abraçarem a causa.
2 – Dinâmica – Minha maior qualidade
Esta dinâmica é indicada para criar uma interação maior entre os
colaboradores da empresa. Diante da rotina do dia a dia é difícil valorizar
nossas qualidades e a de nossos parceiros de trabalho.
Esta atividade funciona da seguinte forma: É preciso formar uma grande roda e
dar aos participantes uma caneta ou lápis e um pedaço de papel e pedir a eles
que escrevem uma qualidade própria que julgam ser a que mais se destaca.
Após todos terem escrito, todos devem colocar em uma caixa e após misturar
todas as anotações, pede se que todos tirem um papel, leia a qualidade que
está escrito e rapidamente se dirija próximo à pessoa que acredita que tenha
aquela qualidade escrita no papel. Um por um, irá falar qual a qualidade e por
que escolheu a pessoa.
Esta dinâmica é bem sutil, mas tem o poder de motivar outras pessoas, pois
como já citado, devido à pressão diária, esquecemo-nos das nossas principais
qualidades. Se algum membro da CIPA/SESMT ou até mesmo de Recursos
Humanos tiver facilidade em falar em público, pode ainda ressaltar a
importância da qualidade mencionada no processo de segurança no trabalho.
3 – Dinâmica – O poder das palavras
Nesta dinâmica o objetivo é melhorar o entendimento sobre o poder que as
palavras têm no dia a dia, principalmente no que se refere à saúde e segurança
no trabalho.
Nesta atividade, todos os participantes devem receber uma folha de papel ou
folha de revista. Quando todos tiverem com a folha, pede se que todos
amassassem o máximo possível a folha. Quando todos amassarem, pede se
então que, todos devem tentar deixar a folha exatamente como estava antes, o
que é impossível.
Esta ação tem a habilidade de provocar uma reflexão no sentido que palavras
que já foram ditas não podem mais serem excluídas, por isso o cuidado em
relação ao tratamento de líderes e subordinados e mesmo entre os
funcionários no dia a dia para que não sejam ríspidos e desrespeitosos uns
com os outros.
Dando um sentido mais voltado a segurança no trabalho, pode se fazer uma
analogia com alguma tarefa, como por exemplo, um pedido para não obstruir
os extintores de incêndio. Se não cumprida esta tarefa, a empresa pode ser
multada em uma possível fiscalização e o funcionário responsável por aquele
setor foi advertido. Estes resultados poderiam não acontecer caso a instrução
fosse compreendida e cumprida, pois mesmo deixando agora os extintores
desobstruídos, a empresa já levou a multa e o funcionário a advertência.