RQ-SDO-0002 - FICHA DE CADASTRO - R&S
Rev:01 Data:15/10/2020
Nome:
Dados Pessoais e
Documentação
Pai:
Filiaç ão:
Mãe:
Data de Nasc imento: / / Idade: Estado Civil: Filhos? Quantos?
Identidade: Órgão Expedidor: CPF:
Pretensão Salarial: Último salário:
Rua - Avenida - Praç a Nº Apto
Endereço
e Contato
Bairro: Cidade: Estado: Tel. Residenc ial:
Telefone Rec ado: Celular: E-mail:
* Possui parentes trabalhando na Login Informática? Sim Não
Nome:_________________________________________________-
Grau de Parentesc o:______________
ESCOLARIDADE
Formação
Curso:______________________________ Mês/Ano de Conc lusão:__________
Instituç ão de Ensino:_________________________________________________________
ULTIMA EXPERIÊNCIA PROFISSIONAL
Última Empresa:______________________ Data de Admissão: ____/____/____
Cargo:_____________________________________________
Nome do Supervisor: _________________________________
Funç ões desempenhadas:
Atividades Profissionais
Data da Demissão: _____ /_____ /______ Salário:_________________
Motivo do desligamento:
PENÚLTIMA EXPERIÊNCIA PROFISSIONAL
Última Empresa:______________________ Data de Admissão: ____/____/____
Cargo:_____________________________________________
Nome do Supervisor: _________________________________
Funç ões desempenhadas:
Data da Demissão: _____ /_____ /______ Salário:_________________
Motivo do desligamento:
* Referências Profissionais:
Nome/Telefone: ____________________________
Nome/Telefone: ________________________
Consultoria de RH / SIMM / SINE
* Como chegou até nós? Curríc ulo na internet
Indic aç ão de func ionário. Nome: _______________
Outros: ___________________________________
"Declaro, sob as penas da legislação e imediata rescisão do contrato de trabalho, que todas as
Solicitante
informações e documentos por mim apresentados são verdadeiros. Dessa forma, a empresa se
resguarda o direito de verificar a autenticidade das informações"
_____ /_____ /_____
Loc al Data Assinatura
PARECER DO AVALIADOR
Assinatura do Avaliador: _________________________________ Data:
AVALIAÇÃO DAS COMPETÊNCIAS
COMPETÊNCIAS BÁSICAS NÍVEL COMPETÊNCIAS ESPECÍFICAS NÍVEL
Relação Interpessoal - 006
Responsabilidade e Comprometimento - 007
Disciplina- 013
ETAPAS REALIZADAS
ETAPA STATUS