PREFEITURA MUNICIPAL DE ITATIBA

ESTADO DE SÃO PAULO

PROCESSO SELETIVO – EDITAL Nº 07/2022
A PREFEITURA MUNICIPAL DE ITATIBA, por meio da Secretaria Municipal de Educação, torna público na forma
prevista no Artigo 37 da Constituição Federal e na Lei Municipal nº 2.058, de 14 de abril de 1989, que dispõe sobre a
Contratação de Temporários no Município de Itatiba/SP, que realizará Processo Seletivo com o objetivo de recrutar
profissionais para a FORMAÇÃO DE CADASTRO RESERVA, para provimento por tempo determinado, de emprego
temporário para substituição, constante na Tabela de Emprego no Capítulo I deste Edital.
O Processo Seletivo reger-se-á pelas disposições contidas nas Instruções Especiais, que ficam fazendo parte integrante
deste edital.

I N S T R U Ç Õ E S E S P E C I A I S

CAPÍTULO I – DAS DISPOSIÇÕES PRELIMINARES

1.1. O Processo Seletivo realizar-se-á sob a responsabilidade do INSTITUTO MAIS DE GESTÃO E DESENVOLVIMENTO
SOCIAL, obedecidas às normas deste Edital.
1.1.1. Todo o processo de execução deste Processo Seletivo, com as informações pertinentes, estará disponível no
endereço eletrônico do INSTITUTO MAIS ([Link]).
1.1.2. Todos os Atos Oficiais relativos ao Processo Seletivo serão publicados na Imprensa Oficial do Município, bem
como divulgados na Internet, nos sites do INSTITUTO MAIS ([Link]) e da PREFEITURA MUNICIPAL
DE ITATIBA/SP ([Link]).
1.1.3. A Homologação do Resultado Final do Processo Seletivo será publicada Imprensa Oficial do Município, bem como
divulgada na Internet, nos sites do INSTITUTO MAIS ([Link]) e da PREFEITURA MUNICIPAL DE
ITATIBA/SP ([Link]).
1.2. O período de validade estabelecido para este Processo Seletivo é de 01 de fevereiro a 19 de dezembro de 2023.
1.2.1.O Processo Seletivo destina-se à FORMAÇÃO DE CADASTRO DE RESERVA, visando às contratações, em caráter
temporário, pelo tempo aqui determinado, de acordo com a disponibilidade orçamentária e obedecida a ordem
classificatória, não gerando obrigatoriedade de contratação.
1.3. Os candidatos contratados estarão subordinados às normas Constitucionais aplicáveis, a Consolidação das Leis do
Trabalho – CLT, e a Lei Municipal nº 2058, de 14 de abril de 1989, artigo 2º, ítem III, e artigo 3°.
1.4. O contrato de trabalho terá validade para o ano letivo de 2023.
1.5. A Atribuição Básica do Emprego está descrita no Anexo I, deste Edital.
1.6. O código do Emprego, o Emprego, escolaridade/requisito exigidos, salário, área de atuação e a taxa da inscrição,
estão estabelecidos na tabela especificada a seguir:

TABELA I
CÓDIGO DO VAGAS ESCOLARIDADE/ SALÁRIO
EMPREGO ÁREA DE ATUAÇÃO
EMPREGO EXISTENTES REQUISITOS EXIGIDOS (hora/aula)

TAXA DE INSCRIÇÃO: R$ 40,00 (Quarenta Reais)

Atuar com crianças de 03
meses a 03 anos e meio nas
R$ 1.306,81 Creches. Com alunos de
AUXILIAR DE Possuir Diploma ou
CADASTRO 125h/m ou inclusão: na Educação Infantil
201 RESERVA
Certificado de Conclusão de (Crianças de 03 meses a 05
CLASSE Curso de Ensino Médio. R$ 2.300,00
220h/m anos), no Ensino Fundamental
do 1º aos 9º anos e na EJA
(Anexo I)

1.7. Os documentos comprobatórios para o Emprego que exige escolaridade completa – Diplomas registrados e
acompanhados de Histórico Escolar – devem referir-se a Cursos devidamente reconhecidos pelo Ministério da
Educação (MEC), Conselho Nacional de Educação (CNE) ou Conselho Estadual de Educação (CEE) e Conselhos
Regionais de Profissões.
1.8. Os Diplomas e Certificados obtidos no exterior, para que tenham validade, deverão estar revalidados de acordo com
a legislação vigente.

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CAPÍTULO II – DOS REQUISITOS BÁSICOS EXIGIDOS
2.1. Os requisitos básicos para contratação no Emprego são os especificados a seguir:
2.1.1. O candidato deverá ler o Edital de Abertura do Processo Seletivo em sua íntegra e cumprir todas as determinações
nele contidas;
2.1.2. Ter sido aprovado e classificado neste Processo Seletivo;
2.1.3. Ter nacionalidade brasileira ou portuguesa, amparada pelo Estatuto da Igualdade entre Brasileiros e Portugueses,
conforme o disposto nos termos do Parágrafo 1º, Artigo 12, da Constituição Federal, e do Decreto Federal n.º 70.436/72,
ou ser naturalizado brasileiro conforme legislação vigente no país até a data da contratação;
2.1.4. Ter idade igual ou superior a 18 (dezoito) anos, quando da contratação;
2.1.5. Encontrar-se na fruição dos direitos políticos e civis;
2.1.6. Encontrar-se em dia no cumprimento das obrigações militares na data da contratação;
2.1.7. Estar quite com a Justiça Eleitoral na data da contratação;
2.1.8. Possuir os REQUISITOS MÍNIMOS EXIGIDOS para o Emprego, conforme o especificado na Tabela I – Capítulo I
– Das Disposições Preliminares, deste Edital;
2.1.9. Apresentar a documentação comprobatória de acordo com as exigências acima, por ocasião da convocação, que
antecede a contratação;
2.1.10. Não ter sofrido penalidade administrativa na PREFEITURA MUNICIPAL DE ITATIBA/SP;
2.1.11. Não ter sido condenado por crime contra o Patrimônio, Administração, a Fé Pública, contra os Costumes e os
previstos na Lei nº 11.343, de 23 de agosto de 2006; e
2.1.12. Ter aptidão física e mental e não ser pessoa com deficiência incompatível com o exercício do Emprego.
2.2. A comprovação da documentação hábil de que os candidatos possuem os requisitos exigidos no item 2.1, deste
Capítulo, será solicitada por ocasião da contratação.
2.3. A não apresentação de qualquer dos documentos implicará na impossibilidade de aproveitamento do candidato em
decorrência de sua habilitação no Processo Seletivo, anulando-se todos os atos decorrentes de sua inscrição.
2.4. O candidato que prestar declaração falsa, inexata, ou ainda, que não satisfaça a todas as condições estabelecidas
neste Edital, terá sua inscrição cancelada e, em consequência, anulados todos os atos dela decorrentes, mesmo que
aprovado na prova e que o fato seja constatado posteriormente.
2.5. No ato da inscrição não serão solicitados comprovantes das exigências contidas neste Edital, no entanto, o candidato
que não as satisfizer no ato da contratação, mesmo que tenha sido aprovado, será automaticamente eliminado do
Processo Seletivo.

CAPÍTULO III – DAS INSCRIÇÕES

3.1. As inscrições serão realizadas via Internet, no endereço eletrônico do INSTITUTO MAIS ([Link]),
no período de 20 de dezembro de 2022 a 10 de janeiro de 2023, iniciando-se às 10h00, do dia 20 de dezembro de 2022
e encerrando-se, impreterivelmente, às 16h00 do dia 10 de janeiro de 2023, observado o Horário Oficial de Brasília/DF e
os itens constantes no Capítulo II para contratação no Emprego, estabelecidos neste Edital.
3.1.1. A inscrição implicará a completa ciência e tácita aceitação das normas e condições estabelecidas neste Edital, sobre
as quais não se poderá alegar desconhecimento.
3.1.2. Objetivando evitar ônus desnecessários, o candidato deverá orientar-se no sentido de recolher o valor de inscrição
somente após tomar conhecimento de todos os requisitos e condições exigidos para o Processo Seletivo.
3.1.3. Os candidatos poderão obter informações e orientações para realizar sua inscrição no período de 20 de dezembro
de 2022 a 10 de janeiro de 2023, por meio do Serviço de Atendimento ao Candidato (SAC) do INSTITUTO MAIS
através do telefone (11) 2659-5746, no horário das 09h00min às 12h00min ou das 14h00min às 17h00min (Horário Oficial
de Brasília/DF), exceto aos sábados, domingos e feriados, ou enviar mensagem para sac@[Link].
3.2. O candidato que desejar realizar sua inscrição deverá efetuar o pagamento da taxa de inscrição por meio de boleto
bancário, pagável em toda a rede bancária, com vencimento para o dia 10 de janeiro de 2023, disponível no endereço
eletrônico do INSTITUTO MAIS ([Link]). O boleto bancário deverá ser impresso para o pagamento
da taxa de inscrição após a conclusão do preenchimento do Formulário de Inscrição on-line conforme Tabela I, constante
no Capítulo I – Das Disposições Preliminares, deste Edital.
3.2.1. O Formulário de Inscrição on-line estará disponível para inscrição até as 16h00 do dia 10 de janeiro de 2023.
[Link]. O boleto bancário estará disponível para impressão no endereço eletrônico do INSTITUTO MAIS
([Link]), até as 17h00 do dia 10 de janeiro de 2023.
3.2.2. Ocorrendo pagamento duplicado de um mesmo boleto bancário, não haverá restituição parcial ou integral
dos valores pagos a título de taxa de inscrição.
3.2.3. O candidato deve se atentar à opção do Emprego e data prevista da prova antes de efetuar o pagamento.

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3.2.4. Efetivada a inscrição, não serão aceitos pedidos para anulação sob hipótese alguma, portanto, antes de
efetuar o pagamento da taxa de inscrição, verifique atentamente ao Emprego de interesse.
3.3. Não será aceito pagamento da taxa de inscrição por PIX, depósito em caixa eletrônico, pelos Correios, transferência,
DOC, ordem de pagamento ou depósito comum em conta-corrente, condicional ou após a data de vencimento especificada
no boleto bancário ou por qualquer outro meio que não o especificado neste Edital.
3.4. Não será concedida ISENÇÃO total ou parcial da taxa de inscrição.
3.5. Não haverá restituição do valor pago referente à taxa de inscrição em hipótese alguma.
3.6. A inscrição somente será efetivada após a comprovação do pagamento da taxa de inscrição na rede bancária,
conforme o disposto no item 3.2 deste Edital.
3.6.1. As informações prestadas no Formulário de Inscrição on-line são de inteira responsabilidade do candidato, ainda
que feitas com o auxílio de terceiros, cabendo ao INSTITUTO MAIS o direito de excluir do Processo Seletivo aquele que
preenchê-lo com dados incorretos, bem como aquele que prestar informações inverídicas, ainda que o fato seja constatado
posteriormente. O não preenchimento dos dados corretamente poderá implicar o cancelamento da inscrição.
3.6.2. A inscrição implicará a completa ciência e tácita aceitação das normas e condições estabelecidas neste Edital, sobre
as quais não se poderá alegar desconhecimento.
3.6.3. A apresentação dos documentos e das condições exigidas para participação no referido Processo Seletivo será feita
por ocasião da contratação, sendo que a não apresentação implicará a anulação de todos os atos praticados pelo
candidato.
3.7. O candidato que necessitar de qualquer tipo de Condição Especial para a realização da Prova Objetiva deverá
solicitá-la por escrito, no período das inscrições, de 20 de dezembro de 2022 a 10 de janeiro de 2023, com prazo para
envio por upload no site [Link], na Área Restrita do candidato, em link específico, com Ref.:
“CONDIÇÃO ESPECIAL”, até o dia 10 de janeiro de 2023.
3.7.1. A solicitação de Condições Especiais será atendida obedecendo a critérios de viabilidade e de razoabilidade.
3.7.2. O candidato que não realizar a solicitação estabelecida no item 3.7, durante o período de inscrição, não terá a prova
especial e/ou as condições providenciadas, seja qual for o motivo alegado.
3.7.3. De acordo com o Decreto Federal n.º 8.727, de 28 de abril de 2016, o candidato travesti ou transexual poderá
solicitar a inclusão e uso do Nome Social para tratamento, devendo preencher totalmente e corretamente o requerimento
de inclusão e uso do Nome Social, conforme modelo constante no Anexo III, assinar e encaminhar o mesmo durante o
período das inscrições, de 20 de dezembro de 2022 a 10 de janeiro de 2023, com prazo para envio por upload no
site [Link], na Área Restrita do candidato, em link específico, com Ref.: “NOME SOCIAL”, até o
dia 10 de janeiro de 2023.
[Link]. Quando das publicações oficiais e nas listas de publicações nos sites do INSTITUTO MAIS
([Link]) e da PREFEITURA MUNICIPAL DE ITATIBA/SP ([Link]) será considerado
o Nome Civil.
3.8. O candidato que exerceu efetivamente a Função de Jurado no período entre a data de publicação da Lei Federal n.º
11.689/08 (09 de junho de 2008), até a data de publicação deste Edital, poderá solicitar, no ato da inscrição, esta opção
para critério de desempate, devendo encaminhar obrigatoriamente:
a) cópia do comprovante de inscrição; e
b) certidão comprobatória que exerceu efetivamente a Função de Jurado.
3.8.1. Os documentos previstos no item 3.8, alíneas “a” e “b”, deverão ser encaminhados, durante o período de inscrição
de 20 de dezembro de 2022 a 10 de janeiro de 2023, com prazo para envio por upload no site
[Link], na Área Restrita do candidato, em link específico, com Ref.: “FUNÇÃO JURADO até o
dia 10 de janeiro de 2023.
3.8.2. Os candidatos que não atenderem aos dispositivos mencionados no item 3.8 e subitem 3.8.1, não serão
considerados como Jurados para critério de desempate.
3.9. Os documentos previstos no item 3.7 (Condição Especial), subitem 3.7.3 (Nome Social) e item 3.8 (Função
Jurado), alíneas “a” e “b”, deverão ser encaminhados até às 23h59min do dia 10 de janeiro de 2023, por upload no
site [Link], na Área Restrita do candidato, em seus respectivos links.
3.9.1. Antes de encaminhar a(s) solicitação(ões) e/ou o(s) documento(s) comprobatório(s), o candidato deverá:
a) digitalizar as cópias dos documentos e salvar o arquivo em formato PDF, JPG ou GIF, com até 10 (dez) MB;
b) no caso de Documento Digital, baixar o arquivo e enviar em formato PDF, JPG ou GIF, com até 10 (dez) MB;
c) os documentos que possuírem frente e verso deverão ser digitalizados em ambos os lados do documento;
d) conferir a qualidade da imagem digitalizada dos documentos; e
e) verificar se a imagem está nítida, se está completa, se é possível realizar a leitura com clareza de todas as informações,
se está orientada corretamente e/ou outros detalhes que possam comprometer a correta leitura de seu conteúdo.

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3.9.2. Os documentos obtidos por meio digital (via Internet) deverão atender as seguintes condições:
a) conter a informação de que o documento foi assinado digitalmente ou eletronicamente e a identificação do assinante;
b) conter o código de verificação de sua autenticidade e assinatura devidamente identificada do responsável por sua
emissão.
3.9.3. O INSTITUTO MAIS e a PREFEITURA MUNICIPAL DE ITATIBA/SP não se responsabilizam por solicitações não
recebidas por motivos de ordem técnica dos computadores, falhas de comunicação, falta de energia elétrica,
congestionamento das linhas de comunicação, encaminhamento para link diverso do previsto em Edital, bem como
outros fatores de ordem técnica que impossibilitem a transferência de dados.
3.10. O candidato deverá, obrigatoriamente, indicar, no ato da inscrição, o código da opção de Emprego conforme Tabela
I, do Capítulo l, bem como o seu endereço completo e correto, inclusive com a indicação do CEP.
3.11. Os candidatos inscritos NÃO deverão enviar cópia de documento de identidade, sendo de responsabilidade exclusiva
dos candidatos os dados cadastrais informados no ato de inscrição, sob as penas da Lei.
3.12. O INSTITUTO MAIS e a PREFEITURA MUNICIPAL DE ITATIBA/SP não se responsabilizam por solicitação de
inscrição via Internet não recebida por motivos de ordem técnica dos computadores, falhas de comunicação,
congestionamento das linhas de comunicação, falta de energia elétrica, bem como outros fatores de ordem técnica que
impossibilitem a transferência de dados. Ademais, não se responsabilizam, tampouco reembolsarão candidatos por
informações bancárias errôneas, advindas de crimes cibernéticos, em especial aquelas que se referem à linha de dígitos
do código de barras do boleto bancário, que resulte em ausência de compensação bancária. O candidato deve se atentar
para as informações dos seguintes dados bancários, sendo que o descumprimento das instruções para inscrição via
Internet implicará a não efetivação da inscrição.
3.13. Após a conclusão do preenchimento do Formulário de Inscrição on-line, o candidato ou seu Procurador deverá
imprimir o boleto bancário para o pagamento do valor da inscrição e deverá ficar atento ao que segue:
a) ao emitir o boleto bancário verifique se o Emprego de interesse está correto;
b) verifique se no boleto bancário emitido para o pagamento da taxa de inscrição consta o nome do candidato;
c) certifique-se se o computador utilizado é confiável e se está com o antivírus atualizado para, assim, evitar possíveis
fraudes na geração do boleto bancário supracitado;
d) o boleto bancário a ser gerado para este Processo Seletivo será emitido pelo Banco Santander;
e) a representação numérica do código de barras (linha digitável) constante no boleto bancário sempre iniciará com o
número 03399.18047 41300.001, que identifica o Banco Santander e o INSTITUTO MAIS;
f) antes de efetuar o pagamento, verifique se os primeiros números constantes no código de barras pertencem ao Banco
Santander, pois boletos gerados por outras instituições bancárias para o pagamento da taxa de inscrição deste Processo
Seletivo, são automaticamente boletos falsos; e
g) será de responsabilidade do candidato ficar atento para as informações do boleto bancário, a fim de evitar fraudes no
seu pagamento. Na dúvida, entre em contato com o Serviço de Atendimento ao Candidato (SAC) do INSTITUTO MAIS,
através do telefone (11) 2659-5746, no horário das 09h00min às 12h00min ou das 14h00min às 17h00min (Horário Oficial
de Brasília/DF), exceto aos sábados, domingos e feriados, ou enviar mensagem para sac@[Link].
3.14. Em caso de feriado ou evento que acarrete o fechamento de agências bancárias na localidade em que se
encontra o candidato, o boleto bancário deverá ser pago antecipadamente.
3.15. O pagamento do valor da inscrição poderá ser efetuado em dinheiro, cheque do próprio candidato ou débito em
conta-corrente de bancos conveniados.
3.15.1. O pagamento efetuado por meio de cheque somente será considerado quitado após a respectiva compensação.
3.15.2. Em caso de devolução do cheque, qualquer que seja o motivo, ou caso o mesmo seja preenchido com valor menor,
não será permitida a complementação em hipótese alguma, bem como considerar-se-á sem efeito a inscrição.
3.15.3. O candidato que efetuar o AGENDAMENTO DE PAGAMENTO de sua inscrição deverá atentar-se para a
confirmação do débito em sua conta-corrente, na data do vencimento do boleto bancário.
3.15.4. Não tendo ocorrido o débito do valor agendado e consequente crédito na conta do INSTITUTO MAIS, a inscrição
não será considerada válida, sob qualquer hipótese.
3.16. Encerrado o prazo de inscrição e esgotados todos os prazos permitidos para pagamento, impressos no boleto
bancário, mesmo tendo o candidato realizado o pagamento da inscrição, este ficará impossibilitado de participar do
Processo Seletivo.
3.17. A partir de 05 (cinco) dias úteis, o candidato poderá conferir, no endereço eletrônico do INSTITUTO MAIS
([Link]), se os dados da inscrição efetuada via Internet foram recebidos e se o valor da inscrição foi
pago. Em caso negativo, o candidato deverá entrar em contato por meio do Serviço de Atendimento ao Candidato (SAC)
do INSTITUTO MAIS através do telefone (11) 2659-5746, no horário das 09h00min às 12h00min ou das 14h00min às
17h00min (Horário Oficial de Brasília/DF), exceto aos sábados, domingos e feriados, ou enviar mensagem para
sac@[Link].
3.18. Para efetuar consultas da inscrição o candidato deverá acessar o site do INSTITUTO MAIS
([Link]) e clicar no link “Meus Concursos”, digitando o número do seu CPF e sua senha de acesso.
3.19. As inscrições efetuadas somente serão confirmadas após a comprovação do pagamento do valor da inscrição.
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3.20. Serão canceladas as inscrições com pagamento efetuado com valor menor do que o estabelecido na Tabela I, do
Capítulo I – Das Disposições Preliminares, e as solicitações de inscrição cujos pagamentos forem efetuados após a
data de vencimento do boleto bancário.
3.21. As inscrições devem ser feitas com antecedência, evitando o possível congestionamento de comunicação no site,
nos últimos dias de inscrição.
3.22. Não serão aceitas as solicitações de inscrição que não atenderem rigorosamente ao estabelecido neste Edital.
3.23. A partir do dia 14 de janeiro de 2023, serão divulgadas nos sites do INSTITUTO MAIS ([Link])
e da PREFEITURA MUNICIPAL DE ITATIBA/SP ([Link]) as inscrições Deferidas ou Indeferidas
(candidatos que se declararam Pessoa com Deficiência, exerceram a Função de Jurado, solicitaram atendimento
especializado para realização da Prova), Homologadas (candidatos efetivamente inscritos no Processo Seletivo).
3.23.1. Contra o indeferimento das inscrições caberá recurso, conforme Capítulo VIII, deste Edital, nas datas prováveis
de 16 e 17 de janeiro de 2023.
3.24. O Edital de Convocação, em que constará a relação dos candidatos que realizarão a Prova Objetiva, será
publicado na Imprensa Oficial do Município e divulgado nos sites do INSTITUTO MAIS ([Link]) e
da PREFEITURA MUNICIPAL DE ITATIBA/SP ([Link]), na data provável de 14 de janeiro de 2023.

CAPÍTULO IV – DA INSCRIÇÃO PARA PESSOA COM DEFICIÊNCIA – PCD

4.1. Nos termos dos Decretos n.º 3.298, de 20 de dezembro de 1999 e n.º 9.508, de 24 de setembro de 2018 serão
reservadas Vagas às Pessoas com Deficiência, a que se refere o Artigo 37, Inciso VIII, da Constituição Federal.
4.1.1. Em obediência ao disposto no Decreto Federal n.º 3.298, de 20 de dezembro de 1999, alterado pelo Decreto
Federal n.º 5.296, de 02 de dezembro de 2004, às Pessoas com Deficiência, será reservado, por Emprego, o percentual
de 5% (cinco por cento) das Vagas existentes ou que vierem a surgir no prazo de validade do Processo Seletivo.
4.1.2. Na hipótese de quantitativo fracionado para o número de Vagas reservadas a Pessoas com Deficiência, esse será
aumentado para o primeiro número inteiro subsequente, em caso de fração igual ou maior que 0,5 (cinco décimos), ou
diminuído para número inteiro imediatamente inferior, em caso de fração menor que 0,5 (cinco décimos).
4.1.3. Os candidatos com deficiência aprovados no Processo Seletivo serão convocados a ocupar a 5ª (quinta), 21ª
(vigésima primeira), 41ª (quadragésima primeira) vagas do Processo Seletivo e assim sucessivamente a cada intervalo
de 20 (vinte) funções providas.
4.2. Consideram-se Pessoas com Deficiência aquelas que se enquadram nas categorias discriminadas no Artigo 4º, do
Decreto Federal n.º 3.298, de 20 de dezembro de 1999, alterado pelo Decreto Federal n.º 5.296, de 02 de dezembro de
2004, no § 1º, do Artigo 1º, da Lei n.º 12.764, de 27 de dezembro de 2012 (Transtorno do Espectro Autista), e as
contempladas pelo enunciado da Súmula n.º 377 do Superior Tribunal de Justiça (STJ): “O portador de visão monocular
tem direito de concorrer em Processo Seletivo às vagas reservadas aos deficientes”, observados os dispositivos da
Convenção sobre os Direitos da Pessoa com Deficiência e seu Protocolo Facultativo, ratificados pelo Decreto n.º
6.949/2009.
4.3. Ao ser convocado, o candidato deverá apresentar Laudo Médico emitido por profissional atestando a espécie e o grau
ou nível de deficiência, com expressa referência ao código correspondente da Classificação Internacional de Doenças
(CID), bem como a provável causa da deficiência, inclusive para assegurar a previsão de adaptação da sua Prova,
observados os demais requisitos estabelecidos no Edital do Processo Seletivo.
4.3.1. Será eliminado da lista de Pessoa com Deficiência o candidato, cuja deficiência, assinalada no Formulário de
Inscrição on-line, não se constate, devendo este constar apenas da lista de classificação geral de aprovados.
4.3.2. Será eliminado do Processo Seletivo o candidato, cuja deficiência assinalada no Formulário de Inscrição on-line,
seja incompatível com o Emprego pretendido.
4.4. A análise dos aspectos relativos ao potencial de trabalho do candidato com deficiência obedecerá ao disposto no
Decreto Federal n.º 3.298, de 20 de dezembro de 1999 e Decreto Federal n.º 9.508, de 24 de setembro de 2018, conforme
o especificado a seguir:
4.4.1. A avaliação do potencial de trabalho do candidato com deficiência, frente às rotinas do Emprego, será realizada pelo
Serviço Médico credenciado pela PREFEITURA MUNICIPAL DE ITATIBA/SP, que fornecerá Laudo Comprobatório de sua
capacidade para o exercício das funções inerentes ao Emprego pretendido.
[Link]. A deficiência existente jamais poderá ser arguida para justificar readaptação funcional ou concessão de
aposentadoria, salvo se dela advierem complicações que venham a produzir incapacidade ocupacional parcial ou total.
4.4.2. O Serviço Médico credenciado emitirá parecer observando:
a) as informações prestadas pelo candidato no ato da inscrição;
b) a natureza das atribuições e tarefas essenciais do Emprego a desempenhar;
c) a viabilidade das condições de acessibilidade e as adequações do ambiente de trabalho na execução das tarefas;
d) a possibilidade de uso, pelo candidato, de equipamentos ou outros meios que habitualmente utilize; e
e) o código da Classificação Internacional de Doença (CID) e outros padrões reconhecidos nacional e internacionalmente.

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[Link]. O candidato, cuja deficiência não for configurada ou quando esta for considerada incompatível com o Emprego a
ser desempenhado, será desclassificado.
[Link]. É assegurado ao candidato desclassificado o direito de recorrer da decisão proferida pela junta multidisciplinar no
prazo de 03 (três) dias, contados da data do Resultado Oficial.
4.5. Os candidatos com deficiência participarão deste Processo Seletivo em igualdade de condições com os demais
candidatos, no que se refere ao conteúdo das Provas, à avaliação e aos critérios de aprovação, ao horário e ao local de
aplicação das Provas e à nota mínima exigida de aprovação, para os demais candidatos.
4.6. No ato da inscrição, a Pessoa com Deficiência que necessite de tratamento diferenciado nos dias de Prova deverá
requerê-lo, indicando as condições diferenciadas de que necessita para a realização das Provas (local, materiais,
equipamentos, Intérprete de Libras, Intérprete para Leitura Labial, Prova em Braille, Ampliada ou o Auxílio de Ledor e/ou
Tempo Adicional), devendo encaminhar a sua solicitação conforme estabelecido no item 4.9 e suas alíneas, deste
Capítulo.
4.6.1. O candidato inscrito como Pessoa com Deficiência que necessitar de Tempo Adicional para a realização das Provas
deverá requerê-lo, com justificativa acompanhada de parecer emitido por especialista da área de sua deficiência,
até o término das inscrições (10 de janeiro de 2023).
4.7. O candidato inscrito como Pessoa com Deficiência deverá especificar, no Formulário de Inscrição on-line, a sua
deficiência.
4.8. Durante o período de inscrições, de 20 de dezembro de 2022 a 10 de janeiro de 2023, deverá enviar por upload no
site [Link], na Área Restrita do candidato, em link específico, com Ref.: “LAUDO MÉDICO”, a
documentação e solicitação a seguir:
a) cópia autenticada do Laudo Médico, com data de expedição de, no máximo, 06 (seis) meses retroativos à data do
término das inscrições, assinado por Médico devidamente inscrito no Conselho Regional de Medicina (CRM) e que nele
conste, para fins comprobatórios, o número de registro do Médico na referida entidade de classe, atestando a espécie e o
grau ou nível de deficiência, com expressa referência ao código correspondente da Classificação Internacional de Doença
(CID), bem como a provável causa da deficiência, assinatura do Médico e o número do Conselho Regional de Medicina
(CRM), inclusive para assegurar previsão de adaptação da sua Prova, informando, também, o seu nome, número do
Documento de Identidade (RG ou RNE), número do Cadastro de Pessoa Física (CPF) e a opção de Emprego;
b) requerimento de solicitação de condição especial para realização da Prova, quando for o caso, informando quais os
recursos especiais necessários (local, materiais, equipamentos, Intérprete de Libras, Intérprete para Leitura Labial, Prova
em Braille, Ampliada ou o Auxílio de Ledor e/ou Tempo Adicional).
4.8.1 Os documentos previstos no item 4.8. alíneas “a” e “b”, deverão ser encaminhados até às 23h59min do dia 10 de
janeiro de 2023, por upload no site [Link], na Área Restrita do candidato, em link específico
“LAUDO MÉDICO”.
4.8.2. Antes de encaminhar a(s) solicitação(ões) e/ou o(s) documento(s) comprobatório(s), o candidato deverá:
a) digitalizar as cópias dos documentos e salvar o arquivo em formato PDF, JPG ou GIF, com até 10 (dez) MB;
b) no caso de Documento Digital, baixar o arquivo e enviar em formato PDF, JPG ou GIF, com até 10 (dez) MB;
c) os documentos que possuírem frente e verso deverão ser digitalizados em ambos os lados do documento;
d) conferir a qualidade da imagem digitalizada dos documentos; e
e) verificar se a imagem está nítida, se está completa, se é possível realizar a leitura com clareza de todas as informações,
se está orientada corretamente e/ou outros detalhes que possam comprometer a correta leitura de seu conteúdo.
4.8.3. Os documentos obtidos por meio digital (via Internet) deverão atender as seguintes condições:
a) conter a informação de que o documento foi assinado digitalmente ou eletronicamente e a identificação do assinante; e
b) conter o código de verificação de sua autenticidade e assinatura devidamente identificada do responsável por sua
emissão.
4.8.4. O INSTITUTO MAIS e a PREFEITURA MUNICIPAL DE ITATIBA/SP não se responsabilizam por solicitações não
recebidas por motivos de ordem técnica dos computadores, falhas de comunicação, falta de energia elétrica,
congestionamento das linhas de comunicação, encaminhamento para link diverso do previsto em Edital, bem como
outros fatores de ordem técnica que impossibilitem a transferência de dados.
4.9. O atendimento às condições solicitadas ficará sujeito à análise de viabilidade, legalidade e razoabilidade do pedido.
4.10. O candidato que não atender, dentro do prazo do período das inscrições (20 de dezembro de 2022 a 10 de janeiro
de 2023), aos dispositivos mencionados no item 4.8 e seus subitens e alíneas não terá a condição especial atendida ou
não será considerado Pessoa com Deficiência, seja qual for o motivo alegado.
4.10.1. O candidato que, no ato da inscrição, declarar ser Pessoa com Deficiência, se aprovado no Processo Seletivo, terá
seu nome publicado na Lista Geral dos aprovados e em Lista Específica.
4.10.2. O candidato com deficiência que não realizar a inscrição conforme as instruções constantes deste Capítulo, não
poderá interpor recurso em favor de sua situação.
4.11. O Laudo Médico apresentado terá validade somente para este Processo Seletivo e não será devolvido.
4.12. Após a contratação do candidato, a deficiência não poderá ser arguida para justificar a concessão de aposentadoria
ou readaptação de Emprego.
6
CAPÍTULO V – DAS PROVAS
5.1. O Processo Seletivo constará das seguintes Provas:

EMPREGO TIPO DE PROVA CONTEÚDO Nº DE ITENS

Língua Portuguesa 10
201 – AUXILIAR DE CLASSE OBJETIVA Matemática 05
Conhecimentos Específicos 15

5.2. A Prova Objetiva será de caráter eliminatório e classificatório, constará de questões de múltipla escolha, com 04
(quatro) alternativas cada, que terão uma única resposta correta. Versará sobre os Conteúdos Programáticos contidos
no Anexo II, deste Edital, e buscará avaliar o grau de conhecimento do candidato para o desempenho do Emprego e será
avaliada conforme Capítulo VII, deste Edital.

CAPÍTULO VI – DA PRESTAÇÃO DA PROVA OBJETIVA

6.1. A Prova Objetiva será realizada no município de Itatiba/SP, na data prevista de 22 de janeiro de 2023, em locais e
horários a serem comunicados oportunamente no Edital de Convocação para as Provas, nos sites do INSTITUTO MAIS
([Link]) e da PREFEITURA MUNICIPAL DE ITATIBA/SP ([Link]), bem como
divulgado na Imprensa Oficial do Município, conforme estabelecidos a seguir:
DATA PREVISTA DA PROVA /
EMPREGO
PERÍODO

22/01/2023
201 – AUXILIAR DE CLASSE
(MANHÃ)

6.1.1. Se o número de candidatos inscritos exceder a oferta de lugares adequados existentes nas escolas do
Município de Itatiba/SP, o INSTITUTO MAIS reserva-se ao direito de alocá-los em cidades próximas determinadas para
aplicação das Provas, não assumindo, entretanto, qualquer responsabilidade quanto ao transporte e alojamento desses
candidatos.
6.1.2. Ao candidato só será permitida a participação na Prova na respectiva data, horário e local constante no Edital de
Convocação, publicado nos sites do INSTITUTO MAIS ([Link]) e da PREFEITURA MUNICIPAL DE
ITATIBA ([Link]), bem como divulgado na Imprensa Oficial do Município.
6.1.3. Não será permitida, em hipótese alguma, realização da Prova em outra data, horário ou fora do local designado.
6.1.4. Será de responsabilidade do candidato o acompanhamento e consulta para verificar o seu local de Prova.
6.2. Os eventuais erros de digitação de número de Documento de Identidade, sexo e endereço, poderão ser corrigidos
no endereço eletrônico do INSTITUTO MAIS ([Link]), em até 02 (dois) dias corridos após a
aplicação da Prova, no Menu “Meus Concursos”, Ícone “Correção Cadastral”, sendo obrigatório ser informado para o
Fiscal da Sala, no dia de realização da Prova, e registrado a referida correção na Ata da Sala.
6.2.1. Caso exista a necessidade de ser efetuado correção de nome e da data de nascimento, no dia de realização da
Prova, o candidato deverá solicitar ao Fiscal da Sala a devida correção, a qual será realizada em Formulário Específico,
devendo ser assinado pelo candidato e pelo Coordenador do local de aplicação das Provas.
6.2.2. A correção de e-mail somente poderá ser efetuada através do Serviço de Atendimento ao Candidato (SAC) do
INSTITUTO MAIS, enviando mensagem para sac@[Link] OU entrar em contato através do telefone (11)
2659-5746, no horário das 09h00min às 12h00min ou das 14h00min às 17h00min (Horário Oficial de Brasília/DF), exceto
aos sábados, domingos e feriados.
6.2.3. Não será efetuada, em hipótese alguma, alteração do Emprego.
6.3. O candidato deverá comparecer ao local designado para a Prova com antecedência mínima de 30 (trinta) minutos,
munido de:
a) comprovante de inscrição e comprovante de pagamento do boleto bancário (que só será solicitado caso o candidato
não conste da lista de inscritos);
b) ORIGINAL de um dos documentos de identidade a seguir: Cédula Oficial de Identidade (RG ou RNE); Carteira e/ou
Cédula de Identidade expedida pela Secretaria de Segurança, pelas Forças Armadas, pela Polícia Militar ou pelo Ministério
das Relações Exteriores; Carteira de Trabalho e Previdência Social (CTPS); Certificado de Reservista; Passaporte;
Cédulas de Identidade fornecidas por Órgãos ou Conselhos de Classe, que por Lei Federal valem como documento de
identidade (OAB, CRC, CRA, CREA, CRF, CRQ, etc.) e Carteira Nacional de Habilitação (CNH) (com fotografia na forma
da Lei n.º 9.503/1997). NÃO SERÃO ACEITOS DOCUMENTOS DIGITAIS PARA A REALIZAÇÃO DAS PROVAS; e
c) caneta esferográfica de tinta azul ou preta, de corpo transparente.

7
d) COMO COMBATE E PREVENÇÃO AO CONTÁGIO DO CORONAVÍRUS (COVID-19), SERÃO OBSERVADOS OS
SEGUINTES CUIDADOS, DEVENDO O CANDIDATO:
• não comparecer ao local de Prova(s) caso esteja com diagnóstico de COVID-19; e
• dirigir-se imediatamente a sua respectiva sala de Prova. Será proibida a permanência de candidatos e de outras
pessoas no saguão, área externa ou corredores do local de Prova(s).
• utilize-se de sua garrafa ou utensílio para acondicionamento de água, tendo em vista que os bebedouros somente
poderão ser acionados para enchimento dessa(e) garrafa/utensílio, não sendo permitido beber água diretamente do
bebedouro.
6.3.1. Os documentos apresentados deverão estar em perfeitas condições, de forma a permitir a identificação do candidato
com clareza.
6.3.2. O comprovante de inscrição e o comprovante de pagamento não terão validade como documento de identidade.
6.3.3. Caso o candidato esteja impossibilitado de apresentar, no dia de realização das Provas, documento de identidade
original, por motivo de perda, roubo ou furto, deverá ser apresentado documento que ateste o registro da ocorrência em
órgão policial, expedido há, no máximo, 30 (trinta) dias, ocasião em que será submetido à identificação especial,
compreendendo coleta de assinaturas e de impressão digital em Formulário Específico.
[Link]. A identificação especial também será exigida do candidato cujo documento de identificação apresente dúvidas
relativas à fisionomia e/ou à assinatura do portador.
[Link]. No dia da realização da Prova, o INSTITUTO MAIS poderá submeter os candidatos à revista, por meio de detector
de metais.
[Link].1. Caso constatado, na revista por meio do detector de metais, que o candidato, após o início das Provas, está
portando aparelhos eletrônicos e/ou aparelho celular, independentemente de estar acondicionado na embalagem cedida
para guarda de seus pertences, o candidato será eliminado do Processo Seletivo nos termos do subitem 6.13.6.
6.3.4. Não serão aceitos como documentos de identidade: certidões de nascimento, títulos eleitorais, carteiras de motorista
(modelo antigo), carteiras de estudante, carteiras funcionais sem valor de identidade, nem documentos ilegíveis, não
identificáveis e/ou danificados.
6.3.5. Não serão aceitas cópias de documentos de identidade, ainda que autenticadas.
6.4. Não haverá segunda chamada, seja qual for o motivo alegado, para justificar o atraso ou a ausência do candidato.
6.5. No dia da realização da Prova, na hipótese de o candidato não constar das listagens oficiais relativas aos locais de
Prova estabelecidos no Edital de Convocação, o INSTITUTO MAIS procederá à inclusão do referido candidato por meio
de preenchimento de Formulário Específico, mediante a apresentação do comprovante de inscrição e pagamento.
6.5.1. A inclusão, de que trata o item 6.5, será realizada de forma condicional e será confirmada pelo INSTITUTO MAIS
na fase de julgamento das Provas, com o intuito de se verificar a pertinência da referida inclusão.
6.5.2. Constatada a improcedência da inscrição de que trata o item 6.5, esta será automaticamente cancelada sem direito
a reclamação, independentemente de qualquer formalidade, considerados nulos todos os atos dela decorrentes.
6.6. No dia da realização das Provas, não será permitido ao candidato entrar e/ou permanecer no local de exame com
armas e/ou utilizar aparelhos eletrônicos (agenda eletrônica, bip, gravador, notebook, pendrive, pager, palmtop, receptor,
telefone celular, walkman, MP3 Player, tablet, Ipod, qualquer tipo de relógio) e/ou outros equipamentos similares, bem
como protetor auricular e/ou fones de ouvido, sendo que o descumprimento desta instrução implicará na eliminação do
candidato, caracterizando-se tentativa de fraude.
6.6.1. O candidato que estiver portando equipamento eletrônico, como os indicados no item 6.6, deverá desligá-lo, ter a
respectiva bateria retirada, quando possível, e acondicioná-lo em embalagem cedida para guardar, permanecendo nesta
condição até a saída do candidato do local de realização das Provas, sendo que o INSTITUTO MAIS não se
responsabilizará por perdas ou extravios de objetos ou de equipamentos eletrônicos ocorridos durante a realização das
Provas, nem por danos neles causados.
6.6.2. Na ocorrência do funcionamento de qualquer tipo de equipamento eletrônico durante a realização da Prova Objetiva,
mesmo acondicionado em embalagem cedida para guarda de pertences e/ou bolsa do candidato, o candidato será
automaticamente eliminado do Processo Seletivo.
[Link]. A utilização de aparelhos eletrônicos é vedada em qualquer parte do local de Prova. Assim, ainda que o candidato
tenha terminado sua Prova e esteja se encaminhando para a saída do local, não poderá utilizar quaisquer aparelhos
eletrônicos, sendo recomendável que a embalagem, não reutilizável, fornecida para o recolhimento de tais aparelhos,
somente seja rompida após a saída do candidato do local de Provas.
6.6.3. Para a segurança de todos os envolvidos no Processo Seletivo, é vedado que os candidatos portem arma de fogo
no dia de realização das Provas, salvo os candidatos amparados pela Lei Federal n.º 10.826, de 22 de dezembro de 2003
e alterações.
[Link]. O candidato que estiver portando arma de fogo, amparados pela Lei mencionada no subitem 6.6.3, deverá realizar
o desmuniciamento da mesma e acondicioná-la em embalagem cedida para guardar, permanecendo nesta condição até
a saída do candidato do local de realização das Provas.

8
6.6.4. Durante a realização da Prova, o candidato que quiser ir ao sanitário deverá solicitar ao Fiscal da Sala sua saída e
este designará um Fiscal Volante para acompanhá-lo no deslocamento, devendo o candidato manter-se em silêncio
durante todo o percurso, podendo, antes da entrada no sanitário e depois da utilização deste, ser submetido à revista por
meio de detector de metais.
[Link]. Na situação descrita no subitem 6.6.4, se for detectado que o candidato estiver portando qualquer tipo de
equipamento eletrônico, mesmo acondicionado em embalagem cedida para guarda de pertences e/ou bolsa do
candidato, este será eliminado automaticamente do Processo Seletivo.
[Link]. Considerando a possibilidade de os candidatos serem submetidos à detecção de metais durante as Provas,
aqueles que, por razões de saúde, porventura façam uso de marca-passo, pinos cirúrgicos ou outros instrumentos
metálicos, deverão comunicar previamente ao INSTITUTO MAIS acerca da situação. Estes candidatos deverão ainda
comparecer ao local de Provas munidos dos exames e laudos que comprovem o uso de equipamentos.
6.7. Durante a realização da Prova Objetiva, não será permitida nenhuma espécie de consulta ou comunicação entre os
candidatos, nem a utilização de livros, códigos, manuais, impressos ou quaisquer anotações.
6.8. Não será admitido, durante a Prova, o uso de boné, lenço, chapéu, gorro ou qualquer outro acessório que cubra a
cabeça e/ou as orelhas do candidato.
6.8.1. Não há proibição quanto ao uso de lápis, desde que não seja tabuada ou que contenha instrumento de cálculo,
lapiseira de corpo transparente, apontador e borracha sem invólucro. Os demais materiais não serão permitidos.
6.9. Quanto à Prova Objetiva:
6.9.1. Para a realização da Prova Objetiva, o candidato lerá as questões no Caderno de Questões e fará a devida
marcação na Folha de Respostas, com caneta esferográfica de tinta azul ou preta, de corpo transparente.
[Link]. Não serão computadas questões não respondidas, nem questões que contenham mais de uma resposta, emendas
ou rasuras, ainda que ilegível, mesmo que uma delas esteja correta.
[Link]. Não deverá ser feita qualquer marca fora do campo reservado às respostas ou assinatura, pois qualquer marca
poderá ser lida pelas leitoras óticas, prejudicando o desempenho do candidato.
6.10. Ao terminar a Prova, o candidato entregará ao Fiscal da sala a sua Folha de Respostas da Prova Objetiva, pois será
o único documento válido para a correção.
6.11. A duração da Prova Objetiva será de 03 (três) horas.
6.11.1. Iniciadas as Provas, os candidatos não poderão retirar-se da sala antes de decorrida 01 (uma) hora do início das
mesmas.
6.11.2. Após o tempo mínimo de permanência em sala, conforme o estabelecido acima, ao terminar a sua Prova, o
candidato poderá levar o Caderno de Questões da Prova Objetiva, deixando com o Fiscal da Sala a sua Folha de
Respostas da Prova Objetiva, que será o único documento válido para a correção.
6.11.3. O candidato após entregar todo o material correspondente à Prova realizada para o Fiscal da Sala, deverá,
imediatamente, retirar-se da sala e do prédio, bem como, não poderá utilizar os banheiros.
6.11.4. O candidato que desejar utilizar o banheiro, antes de sair do prédio, deverá solicitar o acompanhamento e
um Fiscal antes de entregar o material correspondente a sua Prova.
6.12. A Folha de Respostas dos candidatos será personalizada, impossibilitando a substituição.
6.13. Será automaticamente eliminado do Processo Seletivo o candidato que:
6.13.1. Apresentar-se após o fechamento dos portões ou fora dos locais ou horários pré-determinados;
6.13.2. Não apresentar o documento de identidade exigido no item 6.3, alínea “b”, deste Capítulo;
6.13.3. Não comparecer à Prova, seja qual for o motivo alegado;
6.13.4. Ausentar-se da sala de Prova sem o acompanhamento do Fiscal, ou antes do tempo mínimo de permanência
estabelecido no subitem 6.11.1, deste Capítulo, seja qual for o motivo alegado;
6.13.5. For surpreendido em comunicação com outro candidato ou terceiros, verbalmente, por escrito ou por qualquer outro
meio de comunicação, sobre a Prova que estiver sendo realizada, ou utilizando-se de livros, notas, impressos não
permitidos, calculadora ou similar;
6.13.6. For surpreendido portando agenda eletrônica, bip, gravador, notebook, pendrive, pager, palmtop, receptor, telefone
celular, walkman, MP3 Player, tablet, Ipod, qualquer tipo de relógio e/ou outros equipamentos similares, bem como
protetor auricular e/ou fones de ouvido;
6.13.7. Tiver o funcionamento de qualquer tipo de equipamento eletrônico durante a realização das Provas;
6.13.8. Lançar mão de meios ilícitos para executar as Provas;
6.13.9. Não devolver a(s) Folha(s) de Respostas cedida(s) para a realização das Provas;
6.13.10. Perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos ou agir com descortesia em relação a qualquer dos
Examinadores, Executores e seus Auxiliares, ou Autoridades presentes;
6.13.11. Fizer anotação de informações relativas às suas respostas fora dos meios permitidos;
6.13.12. Ausentar-se da sala de Provas, a qualquer tempo, portando a(s) Folha(s) de Respostas;
6.13.13. Não cumprir as instruções contidas no Caderno de Questões e na(s) Folha(s) de Respostas;
9
6.13.14. Utilizar ou tentar utilizar meios fraudulentos ou ilegais para obter aprovação própria ou de terceiros, em qualquer
etapa do Processo Seletivo;
6.13.15. Recusar-se a se submeter ao sistema de detecção de metal;
6.13.16. For surpreendido portando qualquer equipamento eletrônico ao utilizar os sanitários; e
6.13.17. Fotografar, filmar ou, de alguma forma, registrar e divulgar imagens e informações, acerca do local da Prova e de
seus participantes.
6.14. Constatado, após a Prova, por meio eletrônico, estatístico, visual, grafológico ou por qualquer outro meio, ter o
candidato utilizado procedimentos ilícitos, sua Prova será anulada e ele será automaticamente eliminado do Processo
Seletivo, sem prejuízo das medidas penais cabíveis.
6.15. Não haverá, por qualquer motivo alegado, prorrogação do tempo previsto para a aplicação da Prova em razão de
afastamento do candidato da sala de Prova.
6.16. A condição de saúde do candidato no dia da aplicação da Prova será de sua exclusiva responsabilidade.
6.17. Ocorrendo alguma situação de emergência, o candidato será encaminhado para atendimento médico local ou ao
médico de sua confiança. A Equipe de Coordenação responsável pela aplicação da Prova dará todo o apoio que for
necessário.
6.18. Caso exista a necessidade do candidato se ausentar para atendimento médico ou hospitalar, este não poderá retornar
ao local de sua Prova, sendo eliminado do Processo Seletivo.
6.19. O local de realização das Provas será de acesso exclusivo dos candidatos convocados, da Equipe de Coordenação,
Fiscais e Apoios, não sendo permitido permanecer no local qualquer acompanhante de candidatos (idosos, menores de
idade que não necessitem de amamentação, etc.), bem como aqueles que já realizaram a referida Prova.
6.20. No dia da realização da Prova, não serão fornecidas, por qualquer membro da Equipe de Coordenação da Prova
e/ou pelas autoridades presentes, informações referentes ao conteúdo das Provas e/ou critérios de avaliação/classificação.
6.21. A candidata lactante que necessitar amamentar no dia da realização das Provas, deverá encaminhar sua solicitação
de atendimento especial, em até 05 (cinco) dias antes da realização da prova, por meio do Serviço de Atendimento
ao Candidato (SAC) do INSTITUTO MAIS, enviando mensagem para sac@[Link], identificando seu nome,
Emprego, CPF e o nome do Processo Seletivo para o qual está concorrendo: “PROCESSO SELETIVO – PREFEITURA
MUNICIPAL DE ITATIBA/SP– Edital nº 07/2022 – Ref.: “AMAMENTAÇÃO”.
6.21.1 No dia da realização da prova, deverá levar um acompanhante, sendo esta indicação de sua inteira responsabilidade,
cuja pessoa deverá possuir maioridade legal e permanecer em sala reservada para essa finalidade, sendo responsável
pela guarda da criança.
6.21.2. Durante o período em que a candidata estiver amamentando, ela deverá permanecer no local designado pela
Coordenação para este fim e, ainda, na presença de uma Fiscal, respeitando todas as demais normas estabelecidas neste
Edital.
6.21.3. O acompanhante que ficará responsável pela criança também deverá permanecer no local designado pela
Coordenação e submeter-se-á a todas as normas constantes deste Edital, inclusive no tocante ao uso de equipamentos
eletrônicos e celular, bem como deverá apresentar um dos documentos previstos na alínea “b”, do item 6.3 para acessar
o local designado e permanecer nele.
6.21.4. O INSTITUTO MAIS não disponibilizará acompanhante para guarda de criança. Assim, a candidata, nesta condição,
que não levar acompanhante, não realizará as provas.
6.21.5. Não haverá compensação do tempo de amamentação em favor da candidata.
6.22. Quanto aos Cadernos de Questões, após a distribuição destes e antes do início da Prova, sob hipótese ainda que
remota, de ocorrência de falhas na impressão, haverá substituição dos Cadernos com manchas, borrões e/ou qualquer
imperfeição que impeça a nítida visualização da Prova.
6.22.1. Na hipótese, ainda que remota, de falta de Cadernos para substituição, será feita a leitura dos itens onde ocorreram
as falhas, utilizando-se um Caderno completo.
6.23. A verificação de eventuais falhas no Caderno de Questões, mencionadas no item 6.22 e seu subitem, deste Capítulo,
deverá ser realizada pelo candidato, antes do início da Prova e após determinação do Fiscal, não sendo aceitas
reclamações posteriores.
6.24. Os Gabaritos da Prova Objetiva, considerados como corretos, serão divulgados no endereço eletrônico do
INSTITUTO MAIS ([Link]), na data prevista de 23 de janeiro de 2023 – após as 14h00.
6.25. Os 02 (dois) últimos candidatos em sala deverão permanecer na mesma até que o último deles termine a Prova.
6.26. O candidato que insistir em sair antes dos prazos estabelecidos neste Capítulo, descumprindo as informações
estabelecidas, deverá assinar termo de ocorrência, declarando sua desistência do Processo Seletivo, o que será lavrado
pela Equipe de Coordenação passando à condição de candidato eliminado.
6.27. O candidato que necessitar de Comprovante de Comparecimento, deverá solicitar ao Fiscal da Sala, onde estiver
realizando a Prova, e, ao seu término, deverá retirar junto à Equipe de Coordenação. Não serão emitidos Comprovantes
de Comparecimento após a data de realização da Prova.

10
CAPÍTULO VII – DO JULGAMENTO DA PROVA OBJETIVA
7.1. A Prova Objetiva será avaliada na escala de 0 (zero) a 100 (cem) pontos.
7.2. Na avaliação da prova será utilizado o Escore Bruto.
7.2.1. O Escore Bruto corresponde ao número de acertos que o candidato obtém na prova.
7.2.2. Para se chegar ao total de pontos o candidato deverá dividir 100 (cem) pelo número de questões da prova, e
multiplicar pelo número de questões acertadas.
7.2.3. O cálculo final será igual ao total de pontos do candidato.
7.3. A Prova Objetiva será de caráter classificatório, de modo que os candidatos serão classificados por ordem
decrescente de pontuação.
7.3.1. Será eliminado do Processo Seletivo, o candidato que tirar nota zero em quaisquer um dos conteúdos
relacionados no item 5.1 do Capítulo V, deste Edital.
7.4. Em hipótese alguma haverá revisão de provas.
7.5. Caberá recurso do resultado da Prova Objetiva, em conformidade com o Capítulo VIII, deste edital.

CAPÍTULO VIII – DOS RECURSOS

8.1. Serão admitidos recursos a serem interpostos no prazo máximo de 02 (dois) dias úteis contados da:
a) divulgação dos Deferimentos, Indeferimentos e Homologação das Inscrições;
b) aplicação da Prova Objetiva;
c) divulgação dos Gabaritos Provisórios da Prova Objetiva; e
d) divulgação do Resultado Provisório da Prova Objetiva.
8.2. Para recorrer, o candidato deverá utilizar o endereço eletrônico do INSTITUTO MAIS ([Link]) e
seguir as instruções ali contidas.
8.3. Os recursos interpostos que não se refiram especificamente aos eventos aprazados não serão apreciados.
8.4. O recurso deverá ser individual, devidamente fundamentado e conter o nome do Processo Seletivo, nome do candidato,
número de inscrição, endereço eletrônico e o seu questionamento.
8.5. Admitir-se-á um único recurso por candidato, para cada evento referido no item 8.1.
8.6. A interposição dos recursos não obsta o regular andamento do cronograma do Processo Seletivo.
8.7. Não serão aceitos recursos interpostos por correspondência (SEDEX, AR, telegrama etc.), fac-símile, via SAC ou outro
meio que não seja o estabelecido no item 8.2.
8.8. O ponto relativo a uma questão eventualmente anulada será atribuído a todos os candidatos presentes à Prova, exceto
no caso em que o candidato já tenha obtido o ponto por ocasião da divulgação do gabarito após realização da Prova
Objetiva e antes do prazo recursal.
8.8.1. A quantidade de questões estabelecidas no Capítulo V, bem como os critérios estabelecidos no Capítulo VII, não
sofrerá alteração em razão de questão eventualmente anulada.
8.8.2. Caso haja procedência de recurso interposto dentro das especificações, poderá, eventualmente, alterar a
classificação inicial obtida pelo candidato para uma classificação superior ou inferior ou, ainda, poderá ocorrer a
desclassificação do candidato que não obtiver nota mínima exigida para aprovação.
8.8.3. Depois de julgados todos os recursos apresentados, será publicado o Resultado Final do Processo Seletivo.
8.9. Não serão apreciados os recursos que forem apresentados:
8.9.1. Em desacordo com as especificações contidas neste Capítulo;
8.9.2. Fora do prazo estabelecido;
8.9.3. Sem fundamentação lógica e consistente; e
8.9.4. Com argumentação idêntica a outros recursos.
8.10. Em hipótese alguma, serão aceitos revisão de recurso, recurso do recurso ou recurso de Gabarito Final Definitivo.
8.11. As decisões dos recursos serão dadas a conhecer, coletivamente, aos pedidos deferidos e indeferidos, por meio nos
sites do INSTITUTO MAIS ([Link]) e da PREFEITURA MUNICIPAL DE ITATIBA/SP
([Link]).
8.12. A Banca Examinadora constitui última instância para recurso, sendo soberana em suas decisões, razão pela qual
não caberão recursos adicionais.
8.13. O INSTITUTO MAIS e a PREFEITURA MUNICIPAL DE ITATIBA/SP não se responsabilizam por recursos via Internet
não recebidos por motivos de ordem técnica dos computadores, falhas de comunicação, congestionamento das linhas de
comunicação, falta de energia elétrica, bem como outros fatores de ordem técnica que impossibilitem a transferência de
dados.

11
CAPÍTULO IX – DA CLASSIFICAÇÃO DOS RESULTADOS DOS CANDIDATOS
9.1. A Nota Final de cada candidato será IGUAL ao total de pontos obtidos na Prova Objetiva.
9.2. Os candidatos serão classificados por ordem decrescente, da Nota Final, em lista de classificação do Emprego.
9.3. A publicação do Resultado definitivo do Processo Seletivo será feita em 02 (duas) listas, na seguinte conformidade:
9.3.1. Lista Geral, com a classificação dos candidatos aprovados, inclusive das Pessoas com Deficiência – PcD; e
9.3.2. Lista Específica, com a classificação das Pessoas com Deficiência – PcD, aprovadas.
9.4. No caso de igualdade das Notas, dar-se-á preferência sucessivamente ao candidato que:
a) tiver idade superior a 60 (sessenta) anos até o último dia das inscrições, atendendo ao que dispõe o Estatuto do Idoso
– Lei Federal n.º 10.741/03;
b) obtiver maior número de acertos na Prova de Conhecimentos Específicos;
c) obtiver maior número de acertos na Prova de Língua Portuguesa;
d) obtiver maior número de acertos na Prova de Matemática;
e) maior idade inferior a 60 (sessenta) anos até o último dia das inscrições; e
f) exerceu efetivamente a Função de Jurado no período entre a data de publicação da Lei Federal n.º 11.689/08 até a data
de publicação deste Edital.
9.5. O Resultado Final deste Processo Seletivo será publicado, na íntegra, nos sites do INSTITUTO MAIS
([Link]) e da PREFEITURA MUNICIPAL DE ITATIBA/SP ([Link]), bem como na
Imprensa Oficial do Município.
9.6. O candidato não aprovado será eliminado do Processo Seletivo e não constará da lista de classificação definitiva.
9.7. A classificação, no presente Processo Seletivo, não gera aos candidatos direitos à contratação para o Emprego,
cabendo preferencialmente à PREFEITURA MUNICIPAL DE ITATIBA/SP o direito de aproveitar os candidatos aprovados
em número estritamente necessário, não havendo obrigatoriedade de contratação de todos os candidatos aprovados,
respeitando sempre a ordem de classificação.

CAPÍTULO X – DA CONTRATAÇÃO E DA HOMOLOGAÇÃO

10.1. Após a divulgação da lista de classificação definitiva, o resultado será homologado pela PREFEITURA MUNICIPAL
DE ITATIBA/SP.
10.2. A contratação obedecerá rigorosamente a ordem de classificação dos candidatos para o emprego, observada a
necessidade da PREFEITURA MUNICIPAL DE ITATIBA/SP e o limite fixado pela legislação vigente referente à despesa
de pessoal.
10.3. O candidato que vier a ser convocado assinará contrato de trabalho que se regerá pelos preceitos da Consolidação
das Leis do Trabalho – CLT, bem como pelas disposições contidas nas Lei Municipal nº 2058, de 14 de abril de 1989.
10.4. Por ocasião da contratação, será exigido do candidato o documento relativo à confirmação das condições
estabelecidas no presente Edital, sendo que a sua inexistência ou eventual irregularidade implicará imediata eliminação
do PROCESSO SELETIVO, anulando-se todos os atos decorrentes da sua inscrição.
10.5. O candidato deverá apresentar, ainda, os documentos pessoais e Carteira Profissional nos moldes exigidos pela CLT
e Legislação Municipal vigente.
10.6. A PREFEITURA MUNICIPAL DE ITATIBA/SP poderá solicitar outros documentos que julgar necessário.
10.7. A não apresentação dos documentos na conformidade deste Edital impedirá a contratação.
10.8. Na medida da necessidade e observada a ordem de classificação, a Secretaria Municipal de Educação convocará
os aprovados no Processo Seletivo da seguinte forma:
a) A classificação será publicada na Imprensa Oficial do Município e no site da PREFEITURA MUNICIPAL DE
ITATIBA/SP;
b) Após o processo inicial de atribuição, para consulta do público interessado, as vagas estarão disponíveis na Imprensa
Oficial do Município às terças-feiras, para atribuição na sexta-feira subsequente.
c) As vagas disponíveis para a função serão apresentadas aos candidatos aprovados que, respeitada a ordem de
classificação, poderão fazer ou não, a opção de atuar na vaga disponível no momento; e
d) O candidato que manifestar desinteresse pela atribuição das vagas, não será desclassificado, podendo participar de
novas atribuições, atendendo a escala rotativa.
10.9. Para efeito de preenchimento, o candidato convocado será submetido à Perícia Médica, de caráter eliminatório,
promovida pela PREFEITURA DO MUNICÍPIO DE ITATIBA/SP, que avaliará sua capacidade física e mental de acordo
com a especificidade do trabalho. Da decisão da perícia médica não caberá recurso.

12
CAPÍTULO XI – DAS DISPOSIÇÕES FINAIS
11.1. Todas as convocações, avisos e resultados referentes exclusivamente às etapas do presente Processo Seletivo
serão publicados na Imprensa Oficial do Município e divulgados na Internet nos endereços eletrônicos:
[Link] e [Link].
11.2. Todas as convocações e avisos referentes a contratação serão publicados na Imprensa Oficial do Município e
divulgados na Internet no endereço eletrônico [Link].
11.3. Serão publicados os resultados de todos os candidatos que participarem do Processo Seletivo.
11.4. A aprovação no Processo Seletivo não gera direito à contratação, mas esta, quando se fizer, respeitará a ordem de
classificação final.
11.5. A inexatidão das afirmativas e/ou irregularidades dos documentos apresentados, mesmo que verificadas a qualquer
tempo, em especial na ocasião da contratação, acarretarão a nulidade da inscrição e desqualificação do candidato, com
todas as suas decorrências, sem prejuízo de medidas de ordem administrativa, civil e criminal.
11.6. Caberá ao Prefeito a homologação dos Resultados Finais do Processo Seletivo.
11.7. Não será fornecido ao candidato qualquer documento comprobatório de classificação no Processo Seletivo, valendo
para esse fim, a homologação publicada.
11.8. Todas as eventuais alterações que se fizerem necessárias a este Edital, serão publicadas na Imprensa Oficial do
Município e no site do INSTITUTO MAIS.
11.9. O candidato se obriga a manter atualizado o endereço perante o INSTITUTO MAIS, situado à Rua dos Morás, 83 –
São Paulo – SP - CEP 05434-020, até a data de publicação da homologação dos resultados e, após esta data, junto a
PREFEITURA MUNICIPAL DE ITATIBA/SP, por meio de correspondência com aviso de recebimento.
11.10. É de inteira responsabilidade do candidato acompanhar a publicação de todos os atos, editais e
comunicados referentes a este Processo Seletivo, devendo ainda, manter seu endereço e telefone atualizados, até
que se expire o prazo de sua validade.
11.11. A PREFEITURA MUNICIPAL DE ITATIBA/SP e o INSTITUTO MAIS não se responsabilizam por eventuais prejuízos
ao candidato decorrente do não comparecimento no prazo estabelecido para apresentação dos documentos em virtude
da convocação.
11.12. As despesas relativas à participação do candidato no Processo Seletivo e à apresentação para contratação e
exercício correrão às expensas do próprio candidato.
11.13. A PREFEITURA MUNICIPAL DE ITATIBA/SP e o INSTITUTO MAIS não se responsabilizam por quaisquer cursos,
textos, apostilas e outras publicações referentes a este Processo Seletivo.
11.14. A legislação a ser abordada será aquela vigente até a data de publicação do presente edital.
11.15. A realização do certame será feita sob exclusiva responsabilidade do INSTITUTO MAIS DE GESTÃO E
DESENVOLVIMENTO SOCIAL.
11.16. Toda menção a horário neste Edital e em outros atos dele decorrentes, terá como referência o Horário Oficial de
Brasília/DF.
11.17. As ocorrências não previstas neste Edital, os casos omissos e os casos duvidosos, serão resolvidos, em caráter
irrecorrível, pela PREFEITURA MUNICIPAL DE ITATIBA/SP, por meio de seus órgãos competentes e, pelo INSTITUTO
MAIS, no que a cada um couber, ouvida sempre a Comissão do Processo Seletivo.
11.18. O Processo Seletivo terá validade de 01 de fevereiro a 19 de dezembro de 2023, após a publicação da
Homologação do Resultado Final.
11.19. A PREFEITURA MUNICIPAL DE ITATIBA/SP reserva-se o direito de proceder às contratações em número
que atenda ao interesse e as às necessidades do serviço, de acordo com a disponibilidade orçamentária e o
número de vagas existentes.

Itatiba/SP, 20 de dezembro de 2022.

Sueli de Moraes Tuon
Secretária de Educação

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 ANEXO I
ATRIBUIÇÕES BÁSICAS DO EMPREGO

EMPREGO ATRIBUIÇÃO BÁSICA DO EMPREGO

1. Auxiliar o professor no atendimento às crianças de 3 meses a 3 anos e meio de idade nas creches
municipais;
2. Auxiliar o professor no atendimento aos alunos de Inclusão na Educação Infantil dos 3 meses a 5 anos
de idade e no Ensino Fundamental I e II do 1º ao 9º ano.
Auxiliar de Classe:
A função do Auxiliar de Classe deverá ser desempenhada por pessoa com idade acima de 18 anos com
formação no ensino médio completo.
Este Auxiliar deverá trabalhar em consonância com os professores titulares auxiliando-os com os alunos
no desenvolvimento das rotinas diárias do cuidar e acompanhando a realização das atividades
pedagógicas quando o professor sinalizar que necessita de ajuda.
O auxiliar de classe poderá trabalhar com crianças que apresentam alguma deficiência, de acordo com a
Lei 13.146/15 em seu Art.2.
“considera-se pessoa com deficiência aquela que tem impedimento de longo prazo de natureza física,
mental, intelectual ou sensorial, o qual, em interação com uma ou mais barreiras, pode obstruir sua
participação plena e efetiva na sociedade em igualdade de condições com as demais pessoas”, sempre
contando com a orientação do professor e de acordo com as orientações do profissional especializado
que os acompanham.”
Deverá participar das formações e orientações que a Secretaria da Educação oferecer bem como equipe
gestora da Unidade Escolar, para melhor desenvolvimento de suas funções, conforme discriminado e
detalhado abaixo:
Atribuições:
1. Auxiliar o Professor em todas as atividades que envolvam o cuidar e que fazem parte da rotina escolar
diária:
a) Auxiliar ativamente nos (momentos de higiene, troca de fraldas e roupas, banho quando necessário)
arrumação dos colchonetes com lençóis e acompanhar o momento do sono e do despertar das
crianças;
b) Auxiliar e acompanhar a realização das atividades pedagógicas quando o professor sinalizar que
necessita de ajuda, ressaltando que não poderá substituir o professor regente nos aspectos
pedagógicos em geral;
c) Auxiliar a proporcionar um ambiente e condições físicas adequadas ao sono e repouso das crianças,
zelando para que não haja acidentes;
d) Auxiliar na alimentação das crianças, servir a alimentação nos horários determinados (café da manhã,
hidratação, almoço, lanches e jantar) e estimular o self-service dos mesmos, orientar quanto à postura
201 – AUXILIAR DE das crianças à mesa, acompanhar e assegurar o êxito da alimentação da creche em que está lotado;
e) Auxiliar os alunos com deficiência em sua alimentação, de acordo com as orientações do profissional
CLASSE especializado que os acompanham; de acordo com as particularidades de cada aluno;
f) Auxiliar os alunos com deficiência em sua higiene, de acordo com as orientações do profissional
especializado que os acompanham, de acordo com as particularidades de cada aluno;
g) Auxiliar os alunos com deficiência em sua locomoção: conduzindo a cadeira de rodas, apoiá-lo quando
caminhar, ainda que tenha dificuldade e/ou colocá-lo e acompanhá-lo no andador, de acordo com as
orientações do profissional especializado que os acompanham, de acordo com as particularidades de
cada aluno;
h) Acompanhar os alunos no recreio incentivando a interação com os demais alunos da Unidade Escolar;
i) Auxiliar a manter organizada da sala e os materiais;
j) Auxiliar na higienização dos brinquedos e objetos de uso das crianças (lavando-os e esterilizando-os
todos os dias no final do período ou quando se fizer necessário);
k) Auxiliar as crianças da sala, atendendo sua diversidade, colaborando em todas as atividades realizadas
seguindo a orientação do professor responsável;
l) Auxiliar as crianças de toda a escola sempre que for necessário, seja para orientar, socorrer e evitar
acidentes;
m) Auxiliar a manter em ordem todo o material trazido pelo aluno, tomando o devido cuidado de separar o
já utilizado do limpo, bem como cuidar para não fazer trocas de peças no momento de guardar nas
mochilas e zelar pelo material utilizado em seu local de trabalho.
2. Ter comprometimento contra qualquer preconceito ou discriminação que venha afetar a criança no
âmbito escolar.
3. Acompanhar as crianças, junto ao professor em atividades na classe, extraclasse e em passeios
externos;
4. Participar da formação específica para sua área de atuação, quando oferecida pela Secretaria de
Educação ou órgãos competentes e equipes gestoras;
5. Agir de modo ético, zelando pelo bom nome das crianças e da Unidade Escolar;
6. Zelar pelo bem-estar e segurança dos alunos;
7. Apresentar-se solícito aos pais e comunidade escolar;
8. Comunicar toda e qualquer irregularidade que tiver conhecimento à equipe gestora;
9. Contribuir para o êxito dos projetos educacionais da Secretaria Municipal de Educação; realizar com
dedicação, compromisso e responsabilidade as atividades que lhe forem atribuídas, a carga horária e as
normas da escola onde está locado.
10. Não fazer nenhum tipo de relato aos pais pois é atribuição somente dos Professores e Equipe Gestora
(ex: reclamações do comportamento das crianças, elogios e comentários de qualquer natureza, falta de
material de obrigação das famílias para uso da criança).

14
 ANEXO II
CONTEÚDO PROGRAMÁTICO

BIBLIOGRAFIA: A CRITÉRIO DO CANDIDATO, PODENDO SER UTILIZADA QUALQUER OBRA ATUALIZADA SOBRE OS
CONTEÚDOS ESPECIFICADOS.

Língua Portuguesa:
Interpretação de Texto. Significação das palavras: sinônimos, antônimos, sentido próprio e figurado das palavras. Ortografia Oficial.
Pontuação. Acentuação. Emprego das classes de palavras: substantivo, adjetivo, numeral, pronome, verbo, advérbio, preposição,
conjunção (classificação e sentido que imprime às relações entre as orações). Concordância verbal e nominal. Regência verbal e
nominal. Crase. Colocação pronominal.

Matemática:
Resolução de situações-problema. Números Inteiros: Operações, Propriedades, Múltiplos e Divisores; Números Racionais: Operações
e Propriedades. Números e Grandezas Diretamente e Inversamente Proporcionais: Razões e Proporções, Divisão Proporcional, Regra
de Três Simples e Composta. Porcentagem. Juros Simples. Sistema de Medidas Legais. Conceitos básicos de geometria: cálculo de
área e cálculo de volume.

Conhecimentos Específicos:
Cuidados essenciais: alimentação, repouso, higiene e proteção. Crianças com necessidades educativas especiais. Noções de
puericultura. Lei n.º 8.069, de 13 de julho de 1990 – Estatuto da Criança e do Adolescente (ECA). Política Nacional de Educação Especial
na Perspectiva da Educação Inclusiva. Plano Municipal de Educação de Itatiba. Lei Brasileira de Inclusão da Pessoa com Deficiência
nº 13.146, de 06 de julho de 2015. Currículo de Educação Infantil de Itatiba (site da Prefeitura Municipal de Itatiba). Constituição Federal
(Educação).

15
 ANEXO III
REQUERIMENTO DE INCLUSÃO E USO DE NOME SOCIAL

PREFEITURA MUNICIPAL DE ITATIBA

PROCESSO SELETIVO – EDITAL Nº 07/2022

REQUERIMENTO DE INCLUSÃO E USO DE “NOME SOCIAL”

Nos termos do Decreto Federal n.º 8.727, de 28 de abril 2016, eu, _________________________________
__________________________________________________________________________________, portador de
(Nome Civil do interessado)

Cédula de Identidade n.º _________________________ e CPF/MF n.º _____________________________, ins-

crito no Processo Seletivo da PREFEITURA MUNICIPAL DE ITATIBA/SP – EDITAL Nº 07/2022, para o Emprego
de 201 – Auxiliar de Classe, solicito a inclusão e uso do meu Nome Social
(___________________________________________________________________________________________),

(indicação do Nome Social)

nos registros relativos aos serviços prestados por esse Órgão/Entidade.

Cidade:__________________, _____ de ______________________ de 202_.

__________________________________________

Assinatura do(a) Candidato(a)

16
 ANEXO IV
CRONOGRAMA PREVISTO

ATENÇÃO! Todas as datas abaixo são prováveis, sujeitas a alterações, sendo de inteira responsabilidade do
candidato acompanhar os eventos, nos meios informados no presente Edital

DATAS EVENTOS
Publicação do Edital de Abertura das Inscrições, na Imprensa Oficial do Município e divulgação
20/12/2022
nos sites do IMAIS e da PREFEITURA MUNICIPAL DE ITATIBA/SP.
20/12/2022 a 10/01/2023 Período das Inscrições pela Internet no site do IMAIS ([Link]).
10/01/2023 Vencimento do boleto para pagamento da taxa de inscrição.
Divulgação nos sites do IMAIS e da PREFEITURA MUNICIPAL DE ITATIBA/SP:
14/01/2023 ▪ dos Comunicados de Deferimentos, Indeferimentos e Homologações das Inscrições; e
▪ do Edital de Convocação para a Prova Objetiva.
Prazo recursal contra o Indeferimento e Homologação das Inscrições, através do site do IMAIS
16 e 17/01/2023
([Link]).
Divulgação nos sites do IMAIS e da PREFEITURA MUNICIPAL DE ITATIBA/SP:
21/01/2023 ▪ dos Comunicados de Deferimentos, Indeferimentos e Homologações das Inscrições – Pós-
Recurso.
22/01/2023 Aplicação da Prova Objetiva.
Prazo recursal contra a Aplicação da Prova Objetiva, através do site do IMAIS
23 e 24/01/2023
([Link]).
23/01/2023 Divulgação dos Gabaritos da Prova Objetiva, nos sites do IMAIS e da PREFEITURA MUNICIPAL DE
Após às 14 horas ITATIBA/SP.
Prazo recursal referente a publicação dos Gabaritos da Prova Objetiva, através do site do IMAIS
24 e 25/01/2023
([Link]).
Divulgação nos sites do IMAIS e da PREFEITURA MUNICIPAL DE ITATIBA/SP:
▪ da análise dos recursos interpostos por ocasião da divulgação dos Gabaritos e da Aplicação da
11/02/2023 Prova Objetiva, na Área Restrita dos candidatos, bem como nos sites do IMAIS e da PREFEITURA
MUNICIPAL DE ITATIBA/SP.
▪ do Resultado Provisório da Prova Objetiva.
Prazo recursal referente ao Resultado Provisório da Prova Objetiva, através do site do IMAIS
13 e 14/02/2023
([Link]).
Publicação na Imprensa Oficial do Município e divulgados nos sites do IMAIS e da PREFEITURA
MUNICIPAL DE ITATIBA/SP:
▪ do Resultado dos recursos interpostos contra o Resultado Provisório da Prova Objetiva na Área
18/02/2023 Restrita dos candidatos, bem como nos sites do IMAIS e da PREFEITURA MUNICIPAL DE
ITATIBA/SP;
▪ do Resultado Final da Prova Objetiva; e
▪ do Edital de Homologação do Resultado Final.
Veículos Oficiais de Divulgação: na Imprensa Oficial do Município, bem como nos sites do
INSTITUTO MAIS ([Link]) e da PREFEITURA MUNICIPAL DE ITATIBA/SP. ([Link]).

REALIZAÇÃO:

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