OS - ORDEM DE SERVIÇO FUNÇÃO:

Conforme item 1.7, letra “b” da NR-01 –

PINTOR
Portaria 3214/78 – Lei 6514/77
Ministério do Trabalho.
Revisão: 00

OS - ORDEM DE SERVIÇO
SEGURANÇA E MEDICINA DO TRABALHO
Empresa:
Funcionário: Função: PINTOR
Local de trabalho: Campo Obra:
ATIVIDADES HABITUAIS
Preparar e pintar as superfícies externas e internas de edifícios e outras obras civis, raspando-as,
limpando-as, em assando-as e cobrindo-as com uma ou várias camadas de tinta. Pintar letras e motivos
decorativos, baseando-se nas especificações do trabalho e nos desenhos.
ATOS INSEGUROS NO DESEMPENHO DO TRABALHO
 Remover sinalizações de segurança, quando existentes;
 Deixar de tomar as precauções devidas na execução das atividades, durante a jornada de trabalho;
 Não seguir normas de trabalhos existentes e/ou APR – Análise preliminar de riscos específica para
a atividade;
 Distrair-se ou fazer brincadeira no local de trabalho;
 Manter postura inadequada para realizar suas atividades;
 Descer, subir escadas e/ou transitar correndo para realizar suas atividades;
 Não utilizar corretamente os EPI’s conforme orientação recebida;
 Não manter a atenção e foco na atividade que está sendo realizada.

Lembre-se: A contribuição que damos para nos acidentarmos é denominada de ATO INSEGURO.
OBRIGAÇÕES DO EMPREGADO
 Cumprir todas as normas expedidas pelo Empregador, inclusive esta ordem de serviço;
 Cumprir todas as normas aplicáveis expedidas pelo cliente;
 Comunicar todas as condições inseguras presentes no ambiente ao líder imediato;
 Usar obrigatoriamente os Equipamentos de Proteção Individual indicados para a função;
 Manter a ordem, disciplina, higiene e segurança no trabalho;
 Participar de treinamentos relacionados à segurança e saúde ocupacional;
 Executar as tarefas que lhe forem delegadas após treinamento específico para execução da
mesma;
 Acompanhar as atividades realizadas em seu ambiente de trabalho e orientar os empregados que
estiverem em situação de risco;
 Submeter-se aos exames médicos previstos nas Normas Regulamentadoras, bem como no
PCMSO.
 Colaborar com a empresa na aplicação das Normas Regulamentadoras – NR’s.
PROIBIÇÕES
 Deixar de usar EPI;
 Dirigir veículos leves ou máquinas pesadas sem treinamento/autorização;
 Apresentar-se ao trabalho embriagado ou beber durante a jornada de trabalho;
 Portar arma de fogo durante a jornada de trabalho;
 Fumar em locais proibidos e principalmente, em campo;
 Descumprir as Normas de Segurança e Medicina da Empresa e/ou clientes;
 Descumprir procedimentos operacionais e de segurança e saúde ocupacionais internos;
 Brincar em serviço;
 Correr no local de trabalho.
 Fazer uso de aparelhos celulares durante a execução das atividades e nas proximidades de Vias
públicas (somente utilizar os mesmos em locais autorizados, conforme sinalização e determinação
dos responsáveis pela obra).
 Não é permitida, a entrada e/ou permanência de pessoas não autorizadas formalmente pelo setor
do SESMT, próximo ou no interior da Mina subterrânea existente no projeto Pedra Branca.
PUNIÇÕES
Constitui ato faltoso a recusa injustificada do empregado no cumprimento do disposto nesta OS,
gerando justa causa, o qual ocorrerá conforme:

 1º) Advertência por escrito;

 2º) Suspensão do trabalho;
 3º) Dispensa por justa causa, caso as advertências e suspensões cabíveis tenham sido aplicadas
e não tenham surtido o efeito esperado.
 OS - ORDEM DE SERVIÇO FUNÇÃO:
Conforme item 1.7, letra “b” da NR-01 –
PINTOR
Portaria 3214/78 – Lei 6514/77
Ministério do Trabalho.
Revisão: 00

PROCEDIMENTOS QUE DEVERÃO SER ADOTADOS PELA EMPRESA

EM CASO DE ACIDENTE /
DOENÇA DO TRABALHO E EMERGÊNCIAS
AÇÕES PRIMÁRIAS AÇÕES SECUNDÁRIAS
 Seguir orientações contidas no PAE – Plano  Comunicar a Polícia Civil em caso de acidente
de atendimento emergencial. fatal, pelo telefone 190;
 Em caso de emergência, comunicar o  Comunicar ao Ministério do trabalho e emprego;
ocorrido ao seu encarregado, engenheiro da  Realizar análise de Acidentes juntamente com o
obra e Técnico em segurança, assim que designado da CIPA;
possível.  Avisar a família do acidentado;
 Analisar a gravidade do acidente e tomar as  Emitir e protocolar a CAT – Comunicação de
devidas providências. acidente do trabalho;
 Se acidente pessoal for leve, fornecer os  Comunicar ao Corpo de Bombeiros pelo número
primeiros atendimentos ao acidentado, 193 em caso de incêndio.
sempre que possível.
 Acidente material, comunicar ao seu
encarregado, engenheiro da obra e Técnico
em segurança, assim que possível.
 Comunicar imediatamente ao SAMU, pelo
número 192 e/ou 193, Corpo de Bombeiros,
em caso de acidentes graves.
 Encaminhar ao hospital mais próximo.
MINISTÉRIO DO TRABALHO
Fica a empresa ciente da obrigação de cumprimento de todos constantes nas Notificações emitidas. O
Presidente e vice-presidente da CIPA ou Designado da CIPA, quando houver, acompanharão os
Auditores da MTE - Ministério do Trabalho e emprego, em caso de fiscalização na empresa.
MEDICINA DO TRABALHO
Deverá o empregado submeter-se aos exames médicos previstos na Norma Regulamentadora – NR 07
aplicáveis a obra em questão. Fica o Médico do Trabalho encarregado de comunicar por escrito ao
empregado, o resultado dos exames médicos e complementares, aos quais os próprios trabalhadores
forem submetidos.
MEDIDAS PREVENTIVAS PARA REALIZAÇÃO DAS ATIVIDADES
 A empresa se obriga a zelar pela total segurança e saúde dos empregados, no que lhe é de
responsabilidade legal, para tanto sempre proporcionará, guardada a devida proporção ao assunto,
ambiente salubre e livre de perigos relativos a acidentes do trabalho, quando tal situação não for
possível, proporcionará condições para que todos os empregados tenham proteção coletiva ou
individual conforme o caso, sempre dando prioridade a coletiva.
 Os funcionários devem usar obrigatoriamente os Equipamentos de Proteção Individual indicados
para a função e Equipamentos de Proteção Coletiva, quando necessário;
 Cumprir todas as normas expedidas pelo SSO – Segurança e Saúde Ocupacional, normas internas
da Empresa, inclusive esta Ordem de Serviço e normas de clientes;
 Treinamentos de Segurança / DDS – Diálogo Diário de Segurança.
MEDIDAS DE PROTEÇÃO COLETIVA / ADMINISTRATIVA
 Extintor de Incêndios;
 Placas de sinalização/advertência e isolamento, sempre que necessário;
 Procedimentos e treinamentos de conscientização.
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Conforme item 1.7, letra “b” da NR-01 –
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Portaria 3214/78 – Lei 6514/77
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MEDIDAS DE PROTEÇÃO INDIVIDUAL

EPI’s DE USO HABITUAL EPI’s DE USO EVENTUAL
- Máscara de proteção nas atividades de lixamento  Bota de Borracha (PVC);
de massa corrida;  Capa de chuva;
- Luva de látex nas atividades de lixamento de  Luva de látex;
massa corrida, nas atividades de pintura;  Máscara descartável semi-facial;
 Protetor auditivo tipo Plug e/ou concha;
- Cinto de segurança com trava-quedas (para
 Protetor facial contra impacto e outros, se
trabalhos em altura) necessário.
- Cadeira suspensa com cabo de segurança para a
cadeira e para o trabalhador independentes;
- Capacete;
- Calçado de segurança;
 - Óculos de Segurança;
Outras proteções: Protetor solar, Touca árabe e uniforme de manga longa, habitualmente.
RISCOS DAS ATIVIDADES
 Risco Físico: Ruído – Eventual; Radiações não ionizantes – Eventual.
 Risco Químico: Poeira de cimento, Poeiras minerais – Eventual.
 Risco Ergonômico: Postura de pé por longos períodos, trabalho em posturas incômodas ou
pouco confortáveis por longos períodos – Habitual.
 Risco de Acidente: Acidentes, Animais peçonhentos/Risco de contato e/ou ataque, Áreas de
trânsito de veículos sem demarcação, Intempéries – Habitual, Trabalhos realizados em andaimes ou
plataforma de trabalho ou escada marinheiro - Eventual.
TREINAMENTOS OBRIGATÓRIOS
 Treinamento Introdutório na admissão e treinamento introdutório do cliente quando solicitado;
 Treinamento de capacitação para realização das atividades diárias;
 Treinamentos conforme cronograma de ações do PGR /PCMAT / PCMSO;
 Treinamento dos procedimentos internos de SST, quando aplicável;
 Análise Preliminar de Riscos (APR) específica da atividade em campo;
 Ordem de Serviço da função.
TERMO DE RECEBIMENTO E COMPROMISSO
Recebi da Empresa, uma Ordem de Serviço de mesmo teor desta, que agora assino referente às
minhas funções, que foi elaborada atendendo a legislação trabalhista em vigor a qual cumprirei. Tomo
ciência também que, o não cumprimento de qualquer item desta Ordem de Serviço, implica em punição
de acordo com a legislação trabalhista e normas da empresa.

Data: / /2020

DADOS DO FUNCIONÁRIO E ASSINATURA

Nome Legível: DIEGO VIEIRA MOREIRA

Função: Servente de obras Assinatura do funcionário: