Home Sobre CulturaHumanizada DISC Blog Contato teste oscor $ (netpslfw:prepositom (https:[Link]} Teste DISC Resultados Obrigado Michael Douglas, 0 seu relatsrio DISC da Propésito MAIOR esté disponivel Detalhista: Estavel e Cauteloso Vocé mostra constancia e calma, tende a ser cuidadaso e confivel. Vocé quer Ser lembrado como alguém que se pode cantar. Em relacéo a outras pessoas, vocé gosta mass de rotina, Voc® planeja com antecedéncia e sempre executa as tarefas a tempo. Da mesma manera, voce prefere ambientes seguros @ camos. Vocé gosta de ter as regras sempre transparentes. Vocé prefere responsabildades especficas a lidar com ambientes imprevisivels, A rotina deixa vocé mais confortével para realzar suas tarefas Vocé processa os dads para tomar decisdes e difcimente faré de maneira preciptada, Vocé no gosta de correr rscos, entéo, a0 considerar aternativas ousadas, voc® se atentard mals aos possivels obsticubs. Sua tendéncla a métodes estabelecias pode trazer resistencia a ideas inovadoras. Embora voce Sela cuidadoso para tomar declsées, autras pessoas padem enxergar voc8 como excessivamente cauteloso. Vocé opta por fazer a coisa certa na primeira vez, evtando crticas ou decepcdes de outras pessoas, Provavelmente vocé revisa seu trabalho de forma minuciosa, permitindo que outras pessoas pecam para vocé completar projetos mals defcados. € possivel que vocé se concentre mais em detahhes do que na vise ampla, Voc® ndo gosta de pressionar outras pessoas. Por ser reservado, vocé prefere manter um perfil mais discreto em reunies e encontros socials. Embora vocd se demonstre acessivel, pessoas rmais expansivas podem se esforcar mals para entender sua comunicaco suave. E incerto para vacé dar foco em status e poder, preferinde trabalhar slenciasamente. Ao mesmo tempo que vocé gosta de ser estimado, pode ficar timid se o elogie for exacerbado ou em pablce. Por ser humide, vacé prefere celebrar as realzacées junto as pessoas da sua equipe ‘Ao se comunicar, sua abordagem tende a ser dplomstica, Vocé tende a evitar temas que possam levar a confitos, Vocé prefere pensar antes de falar e admira quem se comporta da mesma mane'ra, Por estar focado em ambientes harmoniosos, voce pode se surpreender com pessoas menos preocupadas com a sensatez Vocé pode fcar desconfortivel em situagdes emacionalmente fortes ou hostidades. Vocé provavelmente néo gosta de confltes dietos. Quando pessoas ndo se dio ber, voc8 pode sentir a sua seguranca ameacada. Quando alguém se torna Intenso ou zangado, vocé pode ddesviat 0 assunto, se so néo funcionar, voce tende a ceder para resolver a questéo, \Vocé contribui de forma preciosa para sua organizacéo ao trabahar de forma consistente, sua humiklade para trabalhar em equipe e atencao a qualidade, Em suma, esses so alguns dos comportamentos que as pessoas mais admiram em vocé, Perfil de Detalhista [As pessoas Detahistas sfo sistematicas, pensadores precisos e trabalhadores que seguem regras tanto na vida pessoal quanto profissional. Profundamente cautelbsos, cls so eficientes em afazeres que precisam de atencSo a mindclas ¢ preciso. Como preferem situacdes constantes e agdes provivels, as pessoas Detalhistas se sentem mais & vontade num ambiente de trabalho evidentemente determinado. Elas buscam conhecer as minicias das perspectivas do trabalho, condigSes de prazo e polticas de avalacéo. Os Detahistas provavelmente se fecham a detahes da tomada de decisio, Eles podem tomar decisées importantes, mas podem se crticados pel tempo que levam para analsar. Mesmo que desejem ouvir as opiniées dos seus gestores, os Detalhistas assumem riscos quando tém dados que eles podem analisar e usar para tirar conchisdes, Os Detahhistas analsam a si mesmos e aos outros por meio de padres determinantes para obter resukados objetvos ao mesmo tempo em que adotam procedimentos de operacio padres. Esta atencSo aos padres de qualidade é de importante valor para a empresa. OS Detalhistas provavelnente definem seus valores peb que fazem e no pelo que So. Por iso resistem a elogios pessoais considerando, “O que esta pessoa quer?" Ao considerar ebagios sinceros, os Detahistas podem desenvoWer sua auto- confianca, Aetpsiwww_propostomaior.com britest/6g 716 78d21aS0fseana946aed1eSaa231mSjaccfelesedcaddeseodaesd 145Quer saber mais sobre o seu perfil comportamental? Identiicamas a necessidade de evoir e entregar ainda mais para as pessoas © empresas que confiam em nés. Oferecer mas facildade, organizacio e sequranca. [Além do relatério dinamico, estruturado e de Inguagem acessivel, possibiltamos autonomia para gerenciamento de créditos, visio organizadas sobre questionérios e respostas, Relatério DISC composto por 12 partes: + Introdugdo ao DISC Seu grafico DISC Sua dimensio DISC Seu indice de intensidade Seu Perfil ‘Suas prioridades e o seu localde trabaho Motivadores e estressores Vocé e os estilos DISC Methorando seu relacionamento com os estios DISC Aumentando sua eficiéncia profissional 0s Estios DISC Marcagio de Pontos © Anise de Dados Foca o seu cadastyo e GANHE um crédito! (https:Hibt\V/3xi25y8) } APRESENTACAO fecamalle CAMALLE TUTORIAL DA PLATAFORMA DISC CAMALLE shitpsttyoutu [Link] 04s) => Playlist da Camalle completa (https /www youtube com/watch?v=21 dytRfl 04s Glst=PLNKUSUWurAlfAoQYXéh3vAlwo9- {VERN} camallee Aetpsiwww_propostomaior.com britest/6g 716 78d21aS0fseana946aed1eSaa231mSjaccfelesedcaddeseodaesd 145shitos:[Link]/hame Veja abaixo a sua escala DISC ‘[Link] mostra 0 quanto de cada dimenso (Dominante, Influente, Estavel e Cauteloso) existe na composizdo do seu resultado. Dominante 33 de 70 Dominsncia caracteriza-se pelo seu foco na ligica, por ser objetva, cética e desafiante, Mostra atividade, com ritmo répido, dinamismo, audécia e assercéo. Despindo a andise de juizos preconcebidos de valor, © dominante procura decisées, superacéo de obstaculos e resukados. Poderiamos dizer, em poucas palavras que o primeiro impulso de alguém caracterizado pelo D é tomar o controle das stuagSes e atngir resukados. Influente 26 de 70 Nao se trata de manipulacéo, mas de persuaséo. Os attos | apresentam genuina preacupacso com pessoas, Séo amigéveis, extrovertdas e estimulantes. Rapidez, audécia, dinamismo e assercSo so algumas das caracteristcas do inflente. Além de falante,ativo e, também por isso, um tanto desorganizado e talvez ineficaz no que vale & determinacio de metas, apesar da tendéncia a correrriscos calculados e/ou moderadament. Entretanto, estas mesmas caractersticas, quando demasiadas ou erroneamente utilzadas, podem resukar em certa impubvidade descuidada, dfculdades para planejar e manejar 0 tempo, akim de, apesar de muito comunicativo, deixar-se focar por demats em si mesmo e no nos outros, fazendo desses maus ouvintes. Estavel 49 de 70, A tendéncia 5 & caracterizada pel trabalho em equipe, preocupacéo com pessoas, cooperacéo e colaboracé a atividade, , mas do que a persuaséo & 0 ato S é paciente, empstico(a) orientado(a) por tarefas © pessoas, em geral,€fécil de se liar, sempre aberto(a) 5s questes © necessidades alhela. Além disso, Ida bem com procedimentos e processos bem definidos, preferindo itnerérios claros e estével a improvisacées. Cauteloso 49 de 70, 0s ato C, apresentando caracterticas rellexivas e questionadoras, no pederlam deixar de articular uma tendéncia& atencée aos ‘detathes, dado seu mo maderado, seu comportamento légico, metédico e cuidadaso e, a0 mesmo tempo objetivo, célico e desafiante © cautebso pode somar muto valor a uma equipe. Tende a ser um profissional meticuloso. Com sua tendéncia & atencdo aos detathes, assegura a qualidade do trabaho da equipe, Consegue as informacées corretas a0 grupo € verfca sua valiade, ay ENDEREGO Avent EePEGRU GRATUITS oa Home andar ~ Salas 2312/13 Empresarial 18 do Forte, Barueri SP, 06472-001 pise (an) 4382-2551 contato@[Link] (malko:contato@[Link]) Sobre Cultura Humanizada Blog Contato Privacidade e Seguranga Aetpsiwww_propostomaior.com britest/6g 716 78d21aS0fseana946aed1eSaa231mSjaccfelesedcaddeseodaesd 145Politica de Cookies ss a” Aetpsiwww_propostomaior.com britest/6g 716 78d21aS0fseana946aed1eSaa231mSjaccfelesedcaddeseodaesd 145