Á
MIRAH
CARTA DE DESIGNADO DA CIPA (DESIGNADO) Gestão 2021-
2022
Prezados Senhores:
CIPA: Oliveira Neto Construções Eireli
Situada à rua: Cecília Iter, 185 – Casa 05 – Cep: 08240-730, Bairro: Vila Progresso,
Cidade: São Paulo, com atividade de Construção de edifícios, CNAE , grau de
risco 03, CNPJ: 37.333.642/0001-12, vem por meio desta, Designar o Sr. Maicon
Gonzales Motta Izidoro, como designado da CIPA para Gestão 2022/2023 da CIPA
OBRA MIRAH de seu estabelecimento situado na Rua: [Link] Burgo Nº 2-106 • Bauru
Em atendimento ao descrito na NR 5 item 5.47 e NR 18 item 18.33.
1- Obedecer ao calendário da CIPA quanta pontualidade e participar da reunião mensal.
2- Promover o DDS- Diálogo Diário da Segurança nas frentes de serviço de sua
responsabilidade;
3- Participar do treinamento de CIPA com carga horaria mínima de 20 horas e demais
treinamentos quando necessário.
4- Identificar os riscos do processo de trabalho, e elaborar o mapa de riscos, com a
participação do maior número de trabalhadores, com assessoria do SESMT, onde houver.
5- Elaborar plano de trabalho que possibilite a ação preventiva na solução de problemas de
segurança e saúde no trabalho.
6- Participar da implementação e do controle da qualidade das medidas de prevenção
necessárias, bem como da avaliação das prioridades de ação nos locais de trabalho.
7- Realizar, periodicamente, verificações nos ambientes e condições de trabalho visando à
identificação de situações que venham a trazer riscos para a segurança e saúde dos
trabalhadores.
8- Realizar, a cada reunião, avaliação do cumprimento das metas fixadas em seu plano de
trabalho e discutir as situações de risco que foram identificadas.
9- Divulgar aos trabalhadores informações relativas à segurança e saúde no trabalho;
10- Participar, com o SESMT, onde houver, das discussões promovidas pelo empregador,
para avaliar os impactos de alterações no ambiente e processo de trabalho relacionado à
segurança e saúde dos trabalhadores;
11- Requerer ao SESMT, quando houver, ou ao empregador, a paralisação de máquina ou
setor onde considere haver risco grave e iminente à segurança e saúde dos trabalhadores.
12- Colaborar no desenvolvimento e implementação do PCMSO e PPRA e de outros
programas relacionados à segurança e saúde no trabalho.
13- Divulgar e promover o cumprimento das Normas Regulamentadoras, bem como
cláusulas de acordos e convenções coletivas de trabalho, relativas à segurança e saúde no
trabalho.
14 - Participar, em conjunto com o SESMT, onde houver, ou com o empregador, da análise
das causas das doenças e acidentes de trabalho e propor medidas de solução dos
problemas identificados.
15 - Requisitar ao empregador e analisar as informações sobre questões que tenham
interferido na segurança e saúde dos trabalhadores;
16 - Requisitar à empresa as cópias das CAT emitidas.
17 - Promover, anualmente, em conjunto com o SESMT, onde houver a Semana Interna de
Prevenção de Acidentes do Trabalho – SIPAT.
18- Participar, anualmente, em conjunto com a empresa, de Campanhas de Prevenção da
AIDS.
Sendo o que se apresenta firmamo-nos
O presente atenciosamente
Nestes Termos
Pede Deferimento,
Bauru, 21 de fevereiro de 2022
Nome do Funcionário: Maicon Gonzales Motta Izidoro
RG: 49.315.056-0
Assinatura do Colaborador Designado
Assinatura Empresa Sub Contratada