Escola Tecnolgica e Profissional de Sic
Proposta de Interveno
Pedaggica
Proposta de Interveno Pedaggica
Curso de Formao Pedaggica Inicial de
Formadores
ndice
1 Introduo
2 rea da formao
3 Enquadramento do tema
4 Aco de Formao
4 a) Pblico-alvo e Pr-requisitos
4 b) Local da formao
4 c) Modalidade da aco
4 d) Carga Horria da formao
4 e) Regime de Frequncia
4 f) Nmero de participantes por aco
4 g) Data limite de inscrio
4 h) Entidade Formadora
4i) Formadores
4 j) Coordenao da aco de formao
5 - Objectivos
5 a) Objectivos Gerais da formao
5 b) Objectivos Especficos da formao
6 Contedos programticos dos mdulos / carga horria
7 Mtodos e Tcnicas Pedaggicas
8 Recursos didcticos/ Pedaggicos
9 Recursos Materiais
10 Avaliao
11 Resultados Esperados
12 - Certificao
13 ANEXOS
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Curso de Formao Pedaggica Inicial de
Formadores
1 - Introduo
Esta proposta de Interveno Pedaggica realiza-se no mbito
do Curso de Formao Pedaggica Inicial de Formadores, que
decorreu na Competir- Formao e Servios, SA de Beja entre 13 de
Outubro e 25 de Novembro de 2015.
Pretende-se que cada formando, aps a compreenso e
apresentao de um projecto de Interveno Pedaggica esteja capaz
de contribuir para o seu desempenho de funes no sistema de
formao onde desenvolva a sua actividade de formador, atravs da
apresentao de propostas concretas, pois qualquer formador deve
estar atento e aberto s vantagens de planificar a formao.
2 - rea da formao: Gesto do Aprovisionamento e
Qualidade
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3 - Enquadramento do Tema
O Plano em questo insere-se na sequncia da realizao de uma formao em
Gesto de Stocks, elemento essencial e crucial para a concluso da Formao
Pedaggica Inicial de Formadores na Competir- Formao e Servios, SA de Beja .
Uma boa gesto de Stocks em armazm, fundamental para uma maior
eficincia e eficcia em qualquer atividade comercial seja ela qual for. A necessidade
de escoar produtos num menor espao de tempo possvel e tambm a compra e
armazenamento num determinado espao sem que interfira na qualidade dos produtos
em prazos estabelecidos.
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4 Aco de Formao
4 a) Pblico-alvo e Pr-requisitos
Esta formao est indicada para ser indivduos que queiram
trabalhar em superfcies comerciais e em plataformas logsticas.
Tendo como pr-requisitos:
9 ano de escolaridade
Gosto por trabalhos logsticos
4 b) Local da formao
A formao ser lecionada nas instalaes da competir- Beja.
4 c) Modalidade da aco:
Curso de formao contnua
4 d) Carga horria da formao :
25 horas
4 e) Regime de Frequncia :
Prope-se uma formao a decorrer a partir de 4de Janeiro de
2016, em sesses com a durao mxima de 4 horas dirias, em
regime ps laboral, com um intervalo de 15 minutos para descanso.
(Em anexo ser fornecido o cronograma tipo a adaptar de
acordo com os horrios acordados com a entidade contratante da
aco de formao.)
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4 f) Nmero de participantes por aco
As sesses funcionaro com um nmero mnimo de 13
formandos e um nmero mximo de 15 formandos.
4 g) Data limite de inscrio :
31 de Dezembro de 2015
4 h) Entidade formadora :
Competir- Formao e Servios SA em parceria com o Instituto de
Emprego e formao profissional (IEFP)
4 i) Formador(es)
O(s) formador (es) desta ao dever possuir no mnimo o nvel
V de formao, o Certificado de Competncias Pedaggicas do
formador (CCP) vlido.
4 j) Coordenao da aco de formao
Existir um coordenador pedaggico que far a ligao entre
os formadores, verificando e analisando junto dos mesmos e dos
formandos como decorre a aco de formao, avaliando as
expectativas criadas no incio e final da mesma, competindo-lhe a
elaborao de um relatrio a apresentar entidade formadora e
entidade contratante.
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5 - Objectivos
5 a) Objectivos Gerais da formao
Os formandos desta ao de formao devero no final das
sesses saber gerir os stocks de mercadoria da loja.
5 b) Objectivos Especficos da formao
No final da formao os participantes devero saber:
Controlo de entradas e sadas em armazm;
Controlo de condies no transporte de mercadorias;
Pedido de encomendas;
Registo de quebras e roubos;
Reposio de produtos;
Verificao da qualidade de produtos (prazos de validade,
acondicionamento, temperatura, entre outros).
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6 Contedos programticos dos mdulos / carga
horria
1. Controlo de entradas e sadas em armazm 3
Horas
1.1. Como se recebem as mercadorias
1.2. Acondicionamento das mesmas
1.3. Como se registam no sistema informtico
2. Controlo de condies no transporte de mercadorias 4
Horas
2.1. Verificao do interior do transporte de mercadoria
2.2. Verificao de paletes e de skates
2.3. Devoluo de vasilhame
2.4. Devoluo de mercadorias planeadas e no planeadas
3. Pedido de
encomendas 4
Horas
3.1. Fazer os pedidos em sap
3.2. Cortar os pedidos
3.3. Imprimir etiquetas
3.4. Elaborar inventrios
4. Registo de quebras e roubos
..6 Horas
4.1. O que a quebra
4.2. Localizao das quebras
4.3. Registo das quebras
4.4. Diversos tipos de quebra
4.5. A que se destinam as quebras
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4.6. Controlo de quebras
5. Reposio de produtos ------------------------------------------------ 5 Horas
5.1. O que a reposio
5.2. Tipos de produtos
5.3. Reposio
5.4. Lay out da loja
5.5. Repor as mercadorias por seco
6. Verificao da qualidade de produtos..
1 Hora
6.1. Controlo de validade;
6.2. Controlo de temperatura
7. Esclarecimento de
dvidas.1 Hora
8. Avaliao
.1 hora
Observaes:
a. No decorrer da aco prev-se a realizao de exerccios
prticos que suportaro a avaliao formativa;
b. As sesses da formao decorrero numa sala da competir.
7- Mtodos e Tcnicas Pedaggicas
Nas sesses sero utilizados mtodos expositivos como
apresentaes dos contedos modulares em powerpoint e vdeos,
tambm sero solicitado aos formandos pequenos trabalhos
individuais e de grupo. Sempre seja necessrio, recorrer-se- ao
debate e troca de experincias.
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8 Recursos didcticos /Pedaggicos
I Com vista a facilitar o processo de aprendizagem do formando e
a dinamizar a sesso sero utilizados no decurso da formao os
seguintes recursos didcticos:
Computador Porttil para o Formador;
Data show;
Manual do formador sobre Como utilizar o SAP.
II Outros Recursos :
Aos formandos ser fornecida na sesso de acolhimento uma
pasta contendo folhas em branco, os contedos
programticos, o regulamento interno da ao a desenvolver
e o cronograma.
9 Recursos Materiais
Na Sala de Formao:
Quadro branco
Mesas retangulares dos formandos
Mesa de apoio do formador
Cadeiras
Data show
Material didctico:
Marcadores de gua
Apagador de marcadores
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Resmas de Papel branco de escritrio formato A4
4 Canetas grossas de acetato (azul, vermelho, verde e preto)
Dossiers do tipo arquivo, lombada largada, formato A4, para
todos os intervenientes procederem ao arquivo da
documentao inerente aco
Esferogrficas e lpis.
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10 - Avaliao
10 a) Avaliao dos Formandos
A avaliao dos formandos ser avaliao contnua, atravs de
trs parmetros:
Assiduidade e participao 30%
Empenho demonstrado durante as tarefas realizadas 30%
Ficha de avaliao sumativa 40%
Os formandos tero de assistir a um mnimo de 90% das horas
da formao, e para terem aprovao no curso, os trs parmetros de
avaliao devero somar pelo menos 9,5 valores.
O formando obter as seguintes classificaes de acordo com a
pontuao obtida, no somatrio de todos os parmetros:
No Satisfaz: 0 9,4 valores;
Satisfaz: 9,5 13,4 valores;
Satisfaz Bastante: 13,5 16,4 valores;
Excelente: 16,5 20 valores.
10 b) Avaliao dos Formadores e da Formao
A avaliao dos formadores e da formao ser feita atravs de
um questionrio de avaliao (questionrio em anexo).
11 Resultados Esperados
No final desta formao espera-se de todos os formandos
mbito da gesto de stocks.
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12 Certificao
12 a ) Certificao dos formandos
Os formandos que concluam a formao com mdia superior a
9, 5 valores, recebem um certificado de aprovao no curso,
conforme modelo anexo, com a nota respetiva.
Aos restantes formandos que no conseguiram concluir, ser
emitido um certificado de frequncia com os mdulos frequentados
discriminados e a carga horria.
12 b ) Certificao dos formadores
Para efeitos de creditao de horas, emitida aos formadores
uma declarao da qual constar) os mdulos dados e a
discriminao da carga horria dos mesmos.
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ANEXOS
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ANEXOS
I. Ficha de Inscrio
II. Cronograma da Formao
III. Plano Curricular do Mdulo QASS 25 Horas
IV. Modelo de Plano de Sesso
V. Folha de Assiduidade
VI. Folha de Sumrio
VII. Questionrio de avaliao da formao
VIII. Ficha de Avaliao Tipo (60 min.)
IX. Ficha de apuramento dos resultados da avaliao dos
formandos
X. Questionrio de avaliao de desempenho do formador
X. Modelo de Certificado
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ANEXO I
FICHA DE INSCRIO
Aco de Formao : Gesto do aprovisionamento e qualidade
( Todos os candidatos devero entregar cpia do Bilhete de Identidade /
Carto do Cidado, Nmero de Identificao Fiscal e um currculo abreviado)
1 Identificao do Candidato:
Nome: _______________________________________________________________
Residncia:___________________________________________________________
Contacto telefnico : __________________ E-mail : ___________________________
2 Situao Profissional
Local de Trabalho : _____________________________________________________
Funes desempenhadas: _______________________________________________
Categoria / Cargo : _____________________________________________________
Habilitaes Literrias: __________________________________________________
3 Motivo pelo qual se inscreve nesta aco de formao :
_____________________________________________________________________________
_____________________________________________________________________________
4 - Outras aces de formao / cursos frequentados anteriormente na
mesma rea funcional:
_____________________________________________________________________________
_______________, ___ de ____________ de 2015
_________________________________
( Assinatura conforme BI)
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ANEXO II
Cronograma da Aco
Semana 1. 2.
2. 3. 4. 5. 6. S D 2. 3. 4. 5. 6. S D
Horas 4/1 5/1 6/1 7/1 11/1 12/1 13/1
19 - 20 Ac M1 M1 M1 M1 M1 M1
20 - 21 M1 M1 M1 M1 M1 M1 Aval.
21 - 22 M1 M1 M1 M1 M1 M1 Enc
22 - 23 M1 M1 M1 M1 M1 M1
Nota: M1 Qualidade, Ambiente, Sade, Segurana
Semana 1
Dia 4 /01/2010 : Sesso de Acolhimento 1 hora
[Link] da Segurana no Trabalho 3 horas
Dia 5 /01/2010 - 2. Organizao da Higiene e Segurana 4 horas
Dia 6 /01/2010 - 3. Equipamentos de Proteco Colectiva e Individual 4
horas
Dia 7 /01/2010 - 4. Higiene Laboral (pontos 4.1 a 4.6.4) 4 horas
Semana 2
Dia 11/01/2010 - 4. Higiene Laboral (continuao) pontos 4.6.5 e
seguintes
(sesso a realizar em espao oficinal) 4 horas
Dia 12/01/2010 - 5. Legislao em vigor 4 horas
Dia 13/01/2010 - 6. Revises 1 hora
7. Avaliao 1 hora
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8. Sesso de encerramento 1 hora
ANEXO III
PLANO CURRICULAR DO MDULO 1 (M1)
Qualidade, Ambiente, Sade e Segurana 25 Horas
1. Fundamentos da Segurana no Trabalho .
3 Horas
1.1. Aspectos ticos e sociais
1.2. Aspectos jurdicos
1.3. Aspectos econmicos
2. Organizao da Higiene e Segurana ..
..4 Horas
2.1. Servio de Higiene e Segurana
2.2. Anlise de Riscos
2.3. Causalidade dos acidentes de trabalho
2.4. Estatstica de Acidentes de Trabalho
3. Equipamentos de Proteco Colectiva e Individual
4 Horas
3.1. Controle de Riscos Profissionais
3.2. Seleco e ensaio de Equipamentos de Proteco
3.3. Principais tipos de proteco individual
4. Higiene Laboral
8Horas
4.1. Agentes agressivos do ambiente
4.2. Ramos de actividade da Higiene
4.3. Ambiente trmico
4.4. Rudo
4.5. Iluminao
4.6. Preveno e proteco contra incndios
4.6.1. Qumica do incndio
4.6.2. Riscos de inflamao
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4.6.3. Preveno de incndios
4.6.4. Proteco estrutural e confinamento do incndio
4.6.5. Luta contra incndio
[Link]. Deteco e alarme
[Link]. Agentes de extino
[Link]. Classes de fogo
[Link]. Meios de extino
4.6.6. Organizao da luta contra incndios
5. Legislao em vigor
.. 4 Horas
5.1. Dec. Lei 441/91
5.2. Lei 7/2009 Cdigo do Trabalho e respectivo Regulamento
5.3. Dec. Lei 26/94 e 488/99 Regulamentao HST
5.4. Lei 59/2008 Regime de Contrato de Trabalho em Funes
Pblicas
5.5. Divulgao de Normas e Recomendaes
6. Revises
..
1 Hora
7. Avaliao
.
1 Hora
Observaes: No decorrer da aco prev-se a realizao de
exerccios prticos que suportaro a avaliao formativa; A aco
decorrer em sala de formao, com excepo da componente
Higiene Laboral Luta contra incndios, que decorrer em espao
oficinal, onde os formandos aprendero a utilizar os extintores na
extino de pequenos focos de incndio.
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ANEXO IV
EXEMPLO DE UM PLANO DE SESSO
Formador: Data:
Horrio: Local de Realizao:
Aco: Qualidade, Ambiente, Sade e Segurana
Sesso: Fundamentos da Qualidade, Ambiente, Sade e Segurana
Destinatrios: Funcionrios do Sector da Construo Civil e Obras Pblicas
Objectivo Global: Os formandos aps esta aco de formao devero no final interiorizar uma
verdadeira cultura de Qualidade, Ambiente, Sade e Segurana no trabalho em que se encontrem inseridos.
Objectivos Especficos: No final da sesso os formandos devero saber identificar claramente os
diferentes aspectos dos fundamentos da segurana no trabalho.
Desenvolvimento da Aco
Tema Formador Formandos Mtodos e Instrumentos Avalia Dura
Tcnicas Pedaggicos o o
(Min)
Prvio:
Apresentao
do Formador e 20
dos Formandos
[Link]
dos Objectivos
da Aco e da Explica Escutam Expositivo Plano de Sesso 10
Sesso
Apresentao
[Link] Explica Vem/Escutam Expositivo e PowerPoint, PC
ticos e Activo Porttil. Vdeo Formativa 40
Sociais projector
Apresentao
[Link] Explica Vem/Escutam Expositivo, PowerPoint, PC
Jurdicos Activo Porttil. Vdeo Formativa 40
projector
Apresentao
[Link] Explica Vem/Escutam Expositivo, PowerPoint, PC
econmicos Activo Porttil. Vdeo Formativa 40
projector
5. Resumo/ Explica Escutam, Expositivo,
Questes/ Questionam, Activo Formativa 15
Concluso Respondem
6. Avaliao da
Aco/Sesso 15
Tempo Total da Sesso 180
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ANEXO V
REGISTO DE ASSIDUIDADE DOS FORMANDOS
Formador:____________________________________________________________
Aco:
_______________________________________________________________
Sesso:______________________________________________________________
Data ___/_______/____ Horrio: _________________
Pos Formando Rubrica
.
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
15
OBSERVAES
_____________________________________________________________________________
Assinatura do Formador: ________________________
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ANEXO VI
( Modelo de folha de sumrios)
Formador:____________________________________________________________
Aco:
_______________________________________________________________
Sesso:______________________________________________________________
Data ___/_______/____ Horrio: _________________
SUMRIO
_______________________________________________________________
_______________________________________________________________
_______________________________________________________________
_______________________________________________________________
_______________________________________________________________
_______________________________________________________________
_______________________________________________________________
Meios utilizados : _________________________________________________
Documentao distribuda: _________________________________________
Observaes: ___________________________________________________
_______________________________________________________________
Assinatura do Formador
___________________________
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ANEXO VII
Questionrio de Avaliao Global da Aco de Formao
Designao da Aco de Formao: Qualidade Ambiente Sade e Segurana
Data:
A sua opinio sobre a aco de formao que hoje termina de extrema
importncia. Desta forma solicitamos que responda s seguintes questes:
Legenda: 1 Discordo totalmente; 2 Discordo; 3 Concordo; 4
Concordo totalmente
1. Relativamente aco de formao como avalia os
contedos/temticas/avaliao: 1 2 3 4
1.1. Muito interessante/til para as funes
Discordo Concordo
que desempenho ou poderei vir a
desempenhar
totalmente totalmente
1.2. Bom aprofundamento dos Discordo Concordo
contedos/temticos abordados totalmente totalmente
1.3. Tempo dedicado exposio terica foi Discordo Concordo
adequado totalmente totalmente
1.4. Tempo dedicado exposio prtica foi Discordo Concordo
adequado totalmente totalmente
1.5. Grau de aquisio/aprofundamento dos Discordo Concordo
meus conhecimentos foi muito bom totalmente totalmente
1.6. O processo de avaliao foi o mais Discordo Concordo
adequado totalmente totalmente
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(Continua no verso VSFF)
2. Relativamente organizao da aco de
formao, designadamente no que toca a recursos
1 2 3 4
de apoio mobilizados, como avalia:
2.1. A qualidade e adequao da Discordo Concordo
documentao distribuda foram boas totalment
e
totalmente
2.2. A qualidade e adequao dos Discordo Concordo
suportes pedaggicos utilizados totalment totalmente
(videoprojector, quadros didcticos...) e
foram boas
2.3. A durao da aco de formao foi Discordo Concordo
a adequada s temticas e
necessidades dos formandos
totalment
e
totalmente
2.4. A avaliao geral dos formadores Discordo Concordo
que ministraram a aco de formao
foi boa
totalment
e
totalmente
2.5. A entidade promotora Discordo Concordo
(secretariado) deu todo o apoio
necessrio
totalment
e
totalmente
2.6. A qualidade das instalaes e Discordo Concordo
condies ambientais foram as
adequadas
totalment
e
totalmente
3. Relativamente s suas expectativas
1 2 3 4
3.1. As expectativas iniciais foram No Totalmente
plenamente concretizadas Concretiza
das
Concretizad
as
Outros comentrios ou sugestes:
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Assinatura(facultativa)
________________________________________________________
Obrigado pela sua colaborao.
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ANEXO VIII
FICHA DE AVALIAO TIPO (60 Minutos)
(inclui 3 pginas)
Proceda leitura atenta de todas as questes que so colocadas e responsa
correctamente s mesmas.
1. Indique se Verdadeiro (V) ou Falso (F) cada uma das seguintes afirmaes:
A funo principal da Higiene e Segurana essencialmente uma funo
operacional;
Servios de HST devem situar-se no interior da empresa na dependncia directa
do orgo executivo de mais elevado grau de deciso;
EPC Esta sigla designa Equipamento de Proteco Colectiva;
Os Equipamentos de Proteco Individual (EPIs) devem ser de uso generalizado
independentemente do Risco Profissional;
Para a escolha correcta de um EPI, deve-se, tanto quanto possvel recorrer a
trabalhadores com um carcter subjectivo de apreciao.
2. Quais as principais tarefas de um Servio de Higiene e Segurana no Trabalho?
_____________________________________________________________________
_____________________________________________________________________
_____________________________________________________________________
_____________________________________________________________________
_____________________________________________________________________
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3. A existncia da Comisso de Segurana nas empresas um imperativo legal?
Justifique!
_____________________________________________________________________
_____________________________________________________________________
_____________________________________________________________________
_____________________________________________________________________
_____________________________________________________________________
_______________________________________________________
4. Os custos dos acidentes de trabalho so expressos pela expresso matemtica
abaixo descrita. Explique o que cada um dos termos da expresso designa!
Ct = Cd + Ci
_____________________________________________________________________
_____________________________________________________________________
_____________________________________________________________________
_____________________________________________________________________
_____________________________________________________________________
_____________________________________________________________________
5. Indique os vrios factores com influncia na ocorrncia de um Acidente de
Trabalho (AT).
_____________________________________________________________________
_____________________________________________________________________
_____________________________________________________________________
_____________________________________________________________________
6. Indique os principais ndices estatsticos e respectivas frmulas de clculo usados
na anlise dos Acidentes de Trabalho (AT). Explique as referidas frmulas.
_____________________________________________________________________
_____________________________________________________________________
_____________________________________________________________________
_____________________________________________________________________
_____________________________________________________________________
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_____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
7. Exerccio Prtico
A anlise da sinistralidade anual de 3 sectores produtivos de uma determinada
empresa industrial traduz-se no seguinte quadro:
N. Horas N. N. N. Dias
Acidentes Acidentes teis
Sector N. Homem Perdidos
Trabalhadores Trabalhadas Ligeiros Com Baixa
1 20 38400 8 1 100
2 50 93120 32 3 90
3 40 74650 18 2 20
Que ordem de prioridade de actuao se deveria estabelecer para os sectores em
questo?
_____________________________________________________________________
_____________________________________________________________________
_____________________________________________________________________
_____________________________________________________________________
_____________________________________________________________________
8. Esquematicamente demonstre o Tringulo do Fogo.
_____________________________________________________________________
_____________________________________________________________________
_____________________________________________________________________
_____________________________________________________________________
_____________________________________________________________________
_____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
9. O que o Tetraedro do Fogo? Quais as suas componentes e a sua interligao?
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________
__________________________________________________
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______________________________________________________________________
________________________
ANEXO IX
APURAMENTO DA AVALIAO FINAL DOS FORMANDOS
Aco de Formao: Qualidade, Ambiente, Sade e Segurana
Data de Incio: ____ / ____ / _____
Data de concluso: ____ / _____ / ______
Nome dos Formandos Resultado (1)
Nota: (1) Indicao de Nota Final
Observaes :
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______________________________________________________________________
_________________________
Data: ____ / _____ / _____
Assinatura
________________________________________
ANEXO X:
Questionrio de Avaliao do Desempenho do Formador
Designao da Aco de Formao: Qualidade Ambiente Sade e Segurana
Formador:
Para cada afirmao avalie na escala apresentada o desempenho do
formador:
1 2 3 4
1 - Clareza na apresentao dos
objectivos pedaggicos/de
aprendizagem a alcanar
Pouco claro Muito claro
2 Domnio das matrias Pouco
ministradas domnio Muito domnio
3 Capacidade de motivao dos Pouco Muito
formandos Motivador Motivador
4 Desenvolvimento de
Fraco Excelente
metodologias pedaggicas
adequadas
desenvolvim
ento
desenvolvime
nto
5 Verificao, ao longo da aco
de formao, da aquisio de Pouco Bastante
aprendizagens por parte dos verificado verificado
formandos
6 Demonstrao ao grupo das De forma De forma
aplicaes prticas das matrias insuficiente excelente
em estudo
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Formadores
7 Demonstrao de interesse
pelas dificuldades dos formandos
Fraco Muito
(apoio na resoluo de problemas
concretos)
interesse interesse
8 Apresentao de estratgias
de apoio rentabilizao dos
saberes adquiridos (ex: consulta
De forma De forma
de sites especializados na
matria, referncias
insuficiente excelente
bibliogrficas, centros para
consulta de informao acerca
das temticas abordadas...)
Classificao Final:
(Somatrio de todas as
classificaes/n de itens de
avaliao)
(Continua no verso VSFF)
Sugestes:________________________________________________________________
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_
Assinatura (facultativa)
________________________________________________________________
Data: _________________________
Obrigado pela sua colaborao.
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Proposta de Interveno Pedaggica
Curso de Formao Pedaggica Inicial de
Formadores
Anexo XI:
Certifica-se que ____________________________________________(1)
Portador do B.I. / Carto do Cidado n. _____________, vlido at
__/___/___ frequentou a aco de formao Qualidade
Ambiente Sade e Segurana, promovida por
__________________(2) com a durao total de 25 horas, concluda
em ___/ ___/ ___, tendo-lhe sido atribuda a informao final de
_________ (3) com ____(4) valores.
Para os devidos efeitos, se confere o presente certificado, que
vai autenticado com o selo branco da Entidade Formadora.
Avelar, ___ de ________ de 2009
A Entidade Formadora
________________________________
(1) Nome do formando
(2) Identificao da Entidade Promotora/ Formadora
(3) Suficiente, Bom. Muito Bom
(4) Discriminao quantitativa da informao atribuda
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