RECURSOS HUMANOS
Os Recursos Humanos / Salários 2 Soft fazem parte do conjunto
de aplicações que compõem o sistema de gestão comercial
integrado da 2 Soft, Lda. Esta aplicação de gestão de pessoal é um
instrumento indispensável para o processamento de vencimentos e
tratamento de todas as obrigações internas e externas da
empresa. Devido á sua grande flexibilidade de configuração,
adapta-se a qualquer tipo de empresa, tendo como objectivo a
gestão dos recursos humanos e também o processamento de
salários.
O 2SoftRH utiliza um interface gráfico, que permite uma
visualização agradável e um manuseamento rápido. Com um
processamento configurável para qualquer tipo de Abono ou
Desconto e ainda com a possibilidade de ligação a relógio de ponto.
O interface com o utilizador foi simplificado de modo a este poder
fazer pesquisas alfabéticas, consultas interactivas, listagens em
ecrã e com a possibilidade de recorrer a ajuda permanente.
SEGURANÇA
Cada vez mais é necessário restringir o acesso dos utilizadores
para que executem as operações para as quais foram previamente
autorizados. O programa regista por cada operação o número do
utilizador bem como a data e hora. Este programa permite ainda
personalizar o ambiente de trabalho de cada utilizador.
FICHA DE FUNCIONÁRIOS
Um dos aspecto fundamentais na Gestão de Recursos Humanos é a
manutenção de um registo de todos os dados relativos aos
funcionários da empresa. Todas as alterações de moradas,
telefones, promoções , ocorrências, processos disciplinares
Alem de outras, são registadas automaticamente na ficha dos
funcionários.
SALÁRIOS
O processamento mensal pode ser manual ou automático, sendo
apenas necessário o lançamento das verbas correspondentes às
excepções ocorridas no período a processar. Os valores dos
descontos e encargos do I.R.S (Portugal) I.R.T. (Angola),
Segurança Social, Imposto de Selo, Taxa do Sindicato, Seguro de
Acidentes de Trabalho, são calculados pelo programa de modo
automático.
- Processamento na base mensal, quinzenal, semanal ou diária.
- Processamento por dias úteis, 30 dias ou normalizado a 21,666
dias
- Processamento de subsídios de Férias e Natal automaticamente de
acordo com indicações registadas na ficha dos funcionários,
podendo ser repartido até um máximo de doze vezes. Estes
subsídios podem ser atribuídos individual ou colectivamente.
- Processamento de Ajudas de Custo.
- Processamento de Adiantamentos e Empréstimos. O programa
permite emitir recibos de adiantamento ou empréstimo e repartir a
verba a descontar por vários meses.
- Simulação do processamento. Reprocessamento de todos ou
alguns funcionários.
- Contas correntes de faltas.
- Histórico de processamento, faltas, abonos e descontos.
- Recibos de vencimentos configuráveis.
- Calculo automático da cessação de contracto.
MAPAS
O programa emite todos os modelos de mapas oficiais.
- Mapa e Guia de Pagamento da Segurança Social
- Mapa do Sindicato
- Mapa de Seguros e Acidentes de Trabalho
- Mapa de Horas Extra
- Mapa de Férias
- Mapa de Pessoal
- Extracto de Remunerações
- Declarações de Rendimento
OUTRAS CARACTERÍSTICAS
Multi-empresa.
Abertura do novo ano, mantendo o acesso ao ano anterior.
Importação de movimentos provenientes de outras aplicações.
Exportação de Dados.
Gerador de Listagens
Existe um gerador de consultas e listagens que permite ao
utilizador criar as suas próprias consultas indicando vários campos,
como por exemplo:
Gerador de Fichas de Avaliação.
Existe um gerador de fichas de avaliação permite ao utilizador criar
as suas próprias fichas podendo definir o tipo de pergunta e a
pontuação a atribuir a cada resposta.
Ligação á Contabilidade.
Os valores do processamento de salários e a imputação de verbas
por centro de custo tem integração automática na contabilidade.