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O documento é um extrato previdenciário do INSS para Nathan Pereira dos Santos, contendo informações sobre suas contribuições e remunerações apuradas de 2023 a 2026. Os valores por competência mostram que ele teve remunerações variando de 58,17 a 1.972,00 reais, com algumas pendências relacionadas ao mínimo de contribuição. O INSS se reserva o direito de revisar as informações apresentadas a qualquer momento.

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O documento é um extrato previdenciário do INSS para Nathan Pereira dos Santos, contendo informações sobre suas contribuições e remunerações apuradas de 2023 a 2026. Os valores por competência mostram que ele teve remunerações variando de 58,17 a 1.972,00 reais, com algumas pendências relacionadas ao mínimo de contribuição. O INSS se reserva o direito de revisar as informações apresentadas a qualquer momento.

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INSS - INSTITUTO NACIONAL DO SEGURO SOCIAL


CNIS - Cadastro Nacional de Informações Sociais
Extrato Previdenciário
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Identificação do Filiado
NIT: 270.70506.87-8 CPF: 547.615.938-06 Nome: NATHAN PEREIRA DOS SANTOS

Data de Nascimento: 25/05/2005 Nome da mãe: SIRLANDE SAUVIANO PEREIRA

Extrato Ano Civil

Ano

2026

Valores por Competência


Competência Apurada Bloqueado Consolidado Valor Valor Cedido Darf Consolidado Mínimo Indicadores
01/2026 1.157,10 0,00 1.157,10 0,00 0,00 0,00 1.157,10 1.621,00 PSC-MEN-SM-
EC103
02/2026 1.961,61 0,00 1.961,61 0,00 0,00 0,00 1.961,61 1.621,00

07/2026 1.171,32 0,00 1.171,32 0,00 0,00 0,00 1.171,32 1.621,00 PSC-MEN-SM-
EC103

Remuneração Apurada
Competência Fonte da Informação Empregador Tipo de Filiado no Vínculo Apurada
01/2026 eSOCIAL 03.528.670 Empregado ou Agente P�blico 1.157,10

02/2026 eSOCIAL 03.528.670 Empregado ou Agente P�blico 1.961,61

07/2026 eSOCIAL 04.802.456 Empregado ou Agente P�blico 1.171,32

Indicadores de Impressão
Sigla Descrição Sigla Descrição
PSC-MEN-SM-EC103 Pend�ncia na compet�ncia em que o
somat�rio dos sal�rios de
contribui��o � menor que o

O INSS poderá rever a qualquer tempo as informações constantes deste extrato, conforme art. 19, § 3° do Decreto 3.048/99.
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Extrato Ano Civil

Indicadores de Impressão
Sigla Descrição Sigla Descrição
m�nimo. Compet�ncia pode ser
pass�vel de complementa��o,
utiliza��o ou agrupamento, de
acordo com a EC 103/2019.

O INSS poderá rever a qualquer tempo as informações constantes deste extrato, conforme art. 19, § 3° do Decreto 3.048/99.
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Extrato Previdenciário
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Extrato Ano Civil

Ano

2025

Valores por Competência


Competência Apurada Bloqueado Consolidado Valor Valor Cedido Darf Consolidado Mínimo Indicadores
01/2025 697,94 0,00 697,94 0,00 0,00 0,00 697,94 1.518,00 PSC-MEN-SM-
EC103
02/2025 1.156,30 0,00 1.156,30 0,00 0,00 0,00 1.156,30 1.518,00 PSC-MEN-SM-
EC103
03/2025 166,81 0,00 166,81 0,00 0,00 0,00 166,81 1.518,00 PSC-MEN-SM-
EC103
05/2025 951,21 0,00 951,21 0,00 0,00 0,00 951,21 1.518,00 PSC-MEN-SM-
EC103

Remuneração Apurada
Competência Fonte da Informação Empregador Tipo de Filiado no Vínculo Apurada
01/2025 eSOCIAL 17.904.826 Empregado ou Agente P�blico 697,94

02/2025 eSOCIAL 17.904.826 Empregado ou Agente P�blico 1.156,30

03/2025 eSOCIAL 17.904.826 Empregado ou Agente P�blico 166,81

05/2025 eSOCIAL 17.417.509 Empregado ou Agente P�blico 951,21

Indicadores de Impressão
Sigla Descrição Sigla Descrição
PSC-MEN-SM-EC103 Pend�ncia na compet�ncia em que o
somat�rio dos sal�rios de
contribui��o � menor que o
m�nimo. Compet�ncia pode ser

O INSS poderá rever a qualquer tempo as informações constantes deste extrato, conforme art. 19, § 3° do Decreto 3.048/99.
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Extrato Ano Civil

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Sigla Descrição Sigla Descrição
pass�vel de complementa��o,
utiliza��o ou agrupamento, de
acordo com a EC 103/2019.

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Extrato Ano Civil

Ano

2024

Valores por Competência


Competência Apurada Bloqueado Consolidado Valor Valor Cedido Darf Consolidado Mínimo Indicadores
01/2024 1.981,87 0,00 1.981,87 0,00 0,00 0,00 1.981,87 1.412,00

02/2024 1.347,65 0,00 1.347,65 0,00 0,00 0,00 1.347,65 1.412,00 PSC-MEN-SM-
EC103
04/2024 1.380,30 0,00 1.380,30 0,00 0,00 0,00 1.380,30 1.412,00 PSC-MEN-SM-
EC103
05/2024 1.836,17 0,00 1.836,17 0,00 0,00 0,00 1.836,17 1.412,00

06/2024 1.613,76 0,00 1.613,76 0,00 0,00 0,00 1.613,76 1.412,00

07/2024 1.610,66 0,00 1.610,66 0,00 0,00 0,00 1.610,66 1.412,00

09/2024 58,17 0,00 58,17 0,00 0,00 0,00 58,17 1.412,00 PSC-MEN-SM-
EC103
12/2024 66,60 0,00 66,60 0,00 0,00 0,00 66,60 1.412,00 PSC-MEN-SM-
EC103

Remuneração Apurada
Competência Fonte da Informação Empregador Tipo de Filiado no Vínculo Apurada
01/2024 eSOCIAL 76.430.438 Empregado ou Agente P�blico 1.981,87

02/2024 eSOCIAL 76.430.438 Empregado ou Agente P�blico 1.036,48

02/2024 eSOCIAL 07.787.509 Empregado ou Agente P�blico 311,17

04/2024 eSOCIAL 17.904.826 Empregado ou Agente P�blico 1.380,30

05/2024 eSOCIAL 17.904.826 Empregado ou Agente P�blico 1.836,17

06/2024 eSOCIAL 17.904.826 Empregado ou Agente P�blico 1.613,76

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Extrato Previdenciário
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Extrato Ano Civil

Remuneração Apurada
Competência Fonte da Informação Empregador Tipo de Filiado no Vínculo Apurada
07/2024 eSOCIAL 17.904.826 Empregado ou Agente P�blico 1.610,66

09/2024 eSOCIAL 17.904.826 Empregado ou Agente P�blico 58,17

12/2024 eSOCIAL 06.057.223 Empregado ou Agente P�blico 66,60

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Sigla Descrição Sigla Descrição
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somat�rio dos sal�rios de
contribui��o � menor que o
m�nimo. Compet�ncia pode ser
pass�vel de complementa��o,
utiliza��o ou agrupamento, de
acordo com a EC 103/2019.

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Extrato Previdenciário
06/08/2026 13:56:05

Extrato Ano Civil

Ano

2023

Valores por Competência


Competência Apurada Bloqueado Consolidado Valor Valor Cedido Darf Consolidado Mínimo Indicadores
11/2023 591,60 0,00 591,60 0,00 0,00 0,00 591,60 1.320,00 PSC-MEN-SM-
EC103
12/2023 1.972,00 0,00 1.972,00 0,00 0,00 0,00 1.972,00 1.320,00

Remuneração Apurada
Competência Fonte da Informação Empregador Tipo de Filiado no Vínculo Apurada
11/2023 eSOCIAL 76.430.438 Empregado ou Agente P�blico 591,60

12/2023 eSOCIAL 76.430.438 Empregado ou Agente P�blico 1.972,00

Indicadores de Impressão
Sigla Descrição Sigla Descrição
PSC-MEN-SM-EC103 Pend�ncia na compet�ncia em que o
somat�rio dos sal�rios de
contribui��o � menor que o
m�nimo. Compet�ncia pode ser
pass�vel de complementa��o,
utiliza��o ou agrupamento, de
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