CONTRATO POR PRAZO DETERMINADO DE TRABALHO RURAL
Pelo presente instrumento particular de Contrato por Prazo Determinado de Trabalho Rural,............. empresa
rural (ou Fazenda.....)..................., com sede na localidade de .......... ......................, cidade de.........Estado de
....., inscrita no CNPJ sob n.º..., denominada a seguir Empregadora, e ......................, domiciliado
na ...................., n.º....., cidade de.........., Estado de, portador da CTPS n.º...., série......., doravante designado
Empregado, celebram o presente Contrato Individual de Trabalho por Prazo Determinado, conforme
legislação trabalhista em vigor, regido pelas cláusulas abaixo:
1ª - O Empregado é contratado para exercer as funções de ............, mas declara que exercerá qualquer
outra atividade compatível com suas condições pessoais.
2ª - A remuneração do Empregado será de R$...........mensais, sendo R$....... pagos em dinheiro, R$........ por
conta de moradia e R$ .......por conta de alimentação, deduções essas com as quais concorda
expressamente.
3ª - O prazo do presente contrato é de ....... (meses ou anos ), a contar desta data, devendo terminar na data
de .........., independentemente de quaisquer interrupções que, por motivo de doença, acidente do trabalho,
serviço militar ou outras, ocorrerem durante sua vigência.
4ª - Findo o prazo previsto na cláusula anterior ou terminado o prazo de prorrogação, e não sendo o
empregado dispensado, passará o contrato a vigorar por prazo indeterminado, respeitadas as condições
abaixo estipuladas.
5ª - O Empregado autoriza o desconto em seus salários das importâncias que lhe forem adiantadas pelo
empregador para pagamento de consultas médicas, compra de medicamentos e outras, bem como de
valores correspondentes ao fornecimento de produtos alimentícios produzidos pela Empregadora.
6ª - A Empregadora se reserva o direito de descontar do salário do Empregado as importâncias
correspondentes aos danos que este vier a causar por dolo, imprudência, imperícia ou negligência.
7ª - O Empregado se obriga a trabalhar 8 (oito) horas por dia e 44 (quarenta e quatro) horas semanais, no
horários que convier à Empregadora, concordando desde logo com a prorrogação ou compensação desse
horário, se assim for necessário.
8ª - O Empregado poderá ser transferido de local de trabalho, se assim for necessário, inclusive com a
mudança de domicílio.
9ª - O Empregado se obriga a respeitar a praxe de serviço em vigor, adotado pela Empregadora.
10ª - Constituirão motivos para imediata dispensa do empregado, além dos previstos em lei, a embriaguez
ou as vias de fato praticadas durante o serviço.
11ª - O Empregado se compromete a desocupar imediatamente a moradia a ele destinada, no caso de
rescisão do presente contrato.
12ª - As partes elegem o Foro desta Comarca, como competente para dirimir quaisquer litígios oriundos
deste contrato.
Estando, assim, justos e contratados, Empregado e Empregadora firmam o presente em duas vias de igual
teor, na presença das testemunhas abaixo.
E, por estarem firmados,
Local, dia de mês de ano.
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EMPREGADOR
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EMPREGADO
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TESTEMUNHA
CPF:
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TESTEMUNHA
CPF: