PCMSO 2026 - 2027

PROGRAMA DE CONTROLE MÉDICO DE SAÚDE OCUPACIONAL

TGR ENGENHARIA LTDA
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PROGRAMA DE CONTROLE MÉDICO DE SAÚDE OCUPACIONAL

Índice
1. Controle de revisões.
2. Identificação da empresa
3. Introdução e considerações gerais
4. Campo de aplicação.
5. Objetivo do PCMSO
6. Diretrizes do PCMSO.
7. Responsabilidades.
7.1. Compete aos empregados
7.2. Compete ao empregador
7.3. A organização deve garantir que o PCMSO:
8. Registros e manutenção do PCMSO
8.1. Planejamento.
8.2. Atestado de saúde ocupacional
8.3. Prontuário médico.
8.4. Relatório anual.
9. Primeiros socorros.
9.1. Procedimento em casos de acidentes do trabalho
10. Registro do profissional legalmente habilitado.
11. Anexos
11.1. Anexo I – Profissionais e laboratórios qualificados para execução dos exames
ocupacionais
11.2. Anexo II – Contatos em Caso de Emergências
11.3. Anexo III – Informativo COVID 19
11.4. Anexo IV – Quadro laboral
11.5. Anexo V – Relação de Procedimentos e Diagnósticos e exames por função

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1. Controle de revisões.
Data Revisão Responsável
01/07/2026 Elaboração Claudio Ponte

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2. Identificação da empresa.
Nome da Empresa TGR ENGENHARIA LTDA
Nome fantasia TGR ENGENHARIA
CNPJ 33.416.402/0001-20
CNAE principal 41.20-4-00 - Construção de Edifícios Grau de risco 3
Logradouro R Romeu Martins
Bairro Montese
Endereço completo
Cidade – UF Fortaleza - Ce
CEP 60.420-720
Contato (85) 8160-8080 E-mail tassoeng@[Link]

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3. Introdução e considerações gerais.

A Saúde Ocupacional tem por objetivo fundamental a preservação do bem-estar e integridade física e mental
dos trabalhadores, prevenindo acidentes e doenças relacionadas ao trabalho, além de criar ambientes
laborais seguros e saudáveis
O presente programa tem por finalidade atender as determinações legais emanadas do Ministério do
Trabalho através da NR-7, da portaria 6734 de 10/03/2020, publicada no Diário Oficial da União em
13/032020 entrando em vigor a partir de 03/01/2022 e das demais Normas Regulamentadoras.
O PCMSO é um programa de prevenção médica, elaborado por médico do trabalho, tendo como base o
Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR). Deve ser implantado pela empresa, em benefício dos
funcionários, prevenindo os danos causados à sua saúde, por condições de trabalho ou agentes nocivos
existentes no ambiente.
O escopo deste documento é programar ações da empresa, com o intuito de prevenir, monitorar e
diagnosticar precocemente os danos à saúde dos trabalhadores, estabelecendo condutas e exames
médicos específicos para cada risco ocupacional, que serão itens obrigatórios de relatório anual, permitindo
o planejamento de ações preventivas e corretivas no ambiente de trabalho.
O programa serve como o principal instrumento para gerenciar a saúde dos colaboradores em relação aos
riscos identificados no Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR).

4. Campo de aplicação.
Este documento se aplica aos empregados contratados pela empresa: TGR ENGENHARIA LTDA, CNPJ
33.416.402/0001-20, em sua obra Manakai Beach Residence.

5. Objetivo do PCMSO.
O PCMSO é parte integrante do conjunto mais amplo de iniciativas da organização no campo da saúde de
seus empregados, devendo estar harmonizado com o disposto nas demais NR, cujo objetivo é proteger e
preservar a saúde de seus empregados em relação aos riscos ocupacionais, conforme avaliação de riscos
do Programa de Gerenciamento de Risco - PGR da organização.

6. Diretrizes do PCMSO.
a) rastrear e detectar precocemente aos agravos à saúde relacionados ao trabalho;
b) detectar possíveis exposições excessivas a agentes nocivos ocupacionais;
c) definir a aptidão de cada empregado para exercer suas funções ou tarefas determinadas;subsidiar a
implantação e o monitoramento da eficácia das medidas de prevenção adotadas na organização;
d) subsidiar análises epidemiológicas e estatísticas sobre os agravos à saúde e sua relação com os
riscos ocupacionais;
e) subsidiar decisões sobre o afastamento de empregados de situações de trabalho que possam
comprometer sua saúde;
f) subsidiar a emissão de notificações de agravos relacionados ao trabalho, de acordo com a
regulamentação pertinente;
g) subsidiar o encaminhamento de empregados à Previdência Social;
h) acompanhar de forma diferenciada o empregado cujo estado de saúde possa ser especialmente
afetadopelos riscos ocupacionais;
i) subsidiar a Previdência Social nas ações de reabilitação profissional;
j) subsidiar ações de readaptação profissional;
k) controlar da imunização ativa dos empregados, relacionada a riscos ocupacionais, sempre que
houver recomendação do Ministério da Saúde.

7. Responsabilidades.
7.1. Compete aos Empregados:
Participar efetivamente da realização dos exames conforme convocação, bem como, seguir as orientações
recebidas nos treinamentos e padrões definidos pela empresa.

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7.2. Compete ao empregador:

a) garantir a elaboração e efetiva implantação do PCMSO;
b) custear sem ônus para o empregado todos os procedimentos relacionados ao PCMSO;
c) indicar médico do trabalho responsável pelo PCMSO.

7.3. A organização deve garantir que o PCMSO:

a) descreva os possíveis agravos à saúde relacionados aos riscos ocupacionais identificados e

classificados no PGR;
b) contenha planejamento de exames médicos clínicos e complementares necessários, conforme os
riscos ocupacionais identificados, atendendo ao determinado nos Anexos da NR 07;
c) contenha os critérios de interpretação e planejamento das condutas relacionadas aos achados dos
exames médicos;
d) seja conhecido e atendido por todos os médicos que realizarem os exames médicos ocupacionais
dos empregados;
e) inclua relatório analítico sobre o desenvolvimento do programa.

8. Registros e manutenção do PCMSO

8.1. Planejamento
O PCMSO deve ser elaborado considerando os riscos ocupacionais identificados e classificados pelo PGR.
Deve incluir a avaliação do estado de saúde dos empregados, levando em conta os riscos ocupacionais
envolvidos, além de investigação de patologias, que possam impedir a atividade laboral com segurança.
A organização deve garantir que o PCMSO:

a) descreva os possíveis agravos à saúde relacionados aos riscos ocupacionais identificados e

classificados no PGR;
b) contenha planejamento de exames médicos clínicos e complementares necessários, conforme os
riscos ocupacionais identificados, atendendo ao determinado nos Anexos da NR 07;
c) contenha os critérios de interpretação e planejamento das condutas relacionadas aos achados dos
exames médicos;
d) seja conhecido e atendido por todos os médicos que realizarem os exames médicos ocupacionais
dos empregados;
e) inclua relatório analítico sobre o desenvolvimento do programa.

O PCMSO inclui os exames clínico e complementares, realizados de acordo com as especificações da NR

7 e das outras NRs. São obrigatórios, os exames relacionados na tabela abaixo:

EXAME PERIODICIDADE
ADMISSIONAL antes que o empregado assuma suas atividades
a cada ano, para empregados expostos a riscos ocupacionais
identificados e classificados no PGR e para portadores de doenças
PERIÓDICO
crônicas que aumentem a susceptibilidade a tais riscos.
A cada dois anos para os demais empregados.
DEMISSIONAL em até 10 (dez) dias contados do término do contrato.

antes que o empregado reassuma suas funções, quando ausente por

RETORNO AO
período igual ou superior a 30 (trinta) dias, por motivo de doença ou
TRABALHO
acidente, de natureza ocupacional ou não.

MUDANÇA DE RISCO antes da data da mudança de risco.

No exame admissional, a critério do médico responsável, poderão ser aceitos exames complementares
realizados nos 90 (noventa) dias anteriores, exceto quando definidos prazos diferentes nos Anexos da NR
07.
No exame de retorno ao trabalho, a avaliação médica deve definir a necessidade de retorno gradativo ao
trabalho.

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No exame demissional, o exame clínico pode ser dispensado caso o exame clínico ocupacional mais recente
tenha sido realizado há menos de 135 (centro e trinta e cinco) dias, para as organizações graus de risco 1
e 2, e há menos de 90 (noventa) dias, para as organizações graus de risco 3 e 4.
Os exames complementares laboratoriais previstos nesta NR devem ser executados por laboratório que
atenda ao disposto na RDC/Anvisa n.º 302/2005, no que se refere aos procedimentos de coleta,
acondicionamento, transporte e análise, e interpretados com base nos critérios constantes nos Anexos da
NR7 e são obrigatórios quando:

a) o levantamento preliminar do PGR indicar a necessidade de medidas de prevenção imediatas;

b) houver exposições ocupacionais acima dos níveis de ação determinados na NR-09 ou se a
classificação de riscos do PGR indicar.

O momento da coleta das amostras biológicas deve seguir o determinado nos Quadros 1 e 2 do Anexo I da
NR 7.

Os exames previstos nos Quadros 1 e 2 do Anexo I desta NR devem ser realizados a cada seis meses,
podendo ser antecipados ou postergados por até 45 (quarenta e cinco) dias, a critério do médico
responsável, mediante justificativa técnica, a fim de que os exames sejam realizados em situações mais
representativas da exposição do empregado ao agente.
Podem ser realizados outros exames complementares, a critério do médico responsável, desde que
relacionados aos riscos ocupacionais classificados no PGR, e tecnicamente justificados no PCMSO.
Sendo verificada a possibilidade de exposição excessiva a agentes listados no Quadro 1 do Anexo I desta
NR, o médico do trabalho responsável pelo PCMSO deve informar o fato aos responsáveis pelo PGR, para
reavaliação dos riscos ocupacionais e das medidas de prevenção.

8.2. Atestado de saúde ocupacional – ASO.

Para cada exame clínico ocupacional realizado, o médico examinador emitirá Atestado de Saúde
Ocupacional - ASO, que deve ser comprovadamente disponibilizado ao empregado, devendo ser fornecido
em meio físico quando solicitado.
O ASO deve conter no mínimo:

a) razão social e CNPJ ou CAEPF da organização;

b) nome completo do empregado, o número de seu CPF e sua função;
c) a descrição dos perigos ou fatores de risco identificados e classificados no PGR que necessitem de
controle médico previsto no PCMSO, ou a sua inexistência;
d) indicação e data de realização dos exames ocupacionais clínicos e complementares a que foi
submetido o empregado;
e) definição de apto ou inapto para a função do empregado;
f) o nome e número de registro profissional do médico responsável pelo PCMSO;
g) data, número de registro profissional e assinatura do médico que realizou o exame clínico.

A aptidão para trabalho em atividades específicas, quando assim definido em Normas Regulamentadoras e
seus Anexos, deve ser consignada no ASO.
Quando forem realizados exames complementares sem que tenha ocorrido exame clínico, a organização
emitirá recibo de entrega do resultado do exame.

8.3. Prontuário médico.

O prontuário do empregado deve ser mantido pela organização, no mínimo, por 20 (vinte) anos após
o seu desligamento, exceto em caso de previsão diversa constante nos Anexos desta NR.
Os dados dos exames clínicos e complementares deverão ser registrados em prontuário médico individual
sob a responsabilidade do médico responsável pelo PCMSO.
Em caso de substituição do médico responsável pelo PCMSO, a organização deve garantir que os
prontuários médicos sejam formalmente transferidos para seu sucessor.
Podem ser utilizados prontuários médicos em meio eletrônico, desde que atendidas as exigências do
Conselho Federal de Medicina.

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8.4. Relatório anual.

O médico responsável pelo PCMSO deve elaborar relatório analítico do Programa, anualmente,
considerando a data do último relatório, contendo, no mínimo:

a) o número de exames clínicos realizados;

b) o número e tipos de exames complementares realizados;
c) estatística de resultados anormais dos exames complementares, categorizados por tipo do exame e por
unidade operacional, setor ou função;
d) incidência e prevalência de doenças relacionadas ao trabalho, categorizadas por unidade operacional,
setor ou função;
e) informações sobre o número, tipo de eventos e
f) análise comparativa em relação ao relatório anterior e discussão sobre as variações nos resultados.

As organizações de graus de risco 1 e 2 com até 25 (vinte e cinco) empregados e as organizações de graus
de risco 3 e 4 com até 10 (dez) empregados podem elaborar relatório analítico apenas com as informações
solicitadas nas alíneas “a” e “b”.
O relatório analítico deve ser apresentado e discutido com os responsáveis por segurança e saúde no
trabalho da organização, incluindo a CIPA, quando existente, para que as medidas de prevenção
necessárias sejam adotadas na organização.

9. Primeiros socorros.

Todo estabelecimento deverá estar equipado com material necessário à prestação dos primeiros socorros,
considerando-se as características da atividade desenvolvida.
A empresa deve manter esse material guardado em local adequado, e aos cuidados de pessoa treinada
para esse fim.
Os itens devem estar acondicionados em caixa ou armário sinalizado com uma cruz vermelha, e deverá
conter no mínimo:

Itens Quantidade
Gazes esterilizados 05 pacotes
Clorexidina tópico 01 vidro
Faixa de crepom de 20 cm 02 rolos
Esparadrapo (grande) 01 rolo
Soro fisiológico - 500 ml 02 frascos

9.1. Procedimento em casos de acidentes do trabalho

Em caso de acidentes de trabalho típicos, a vítima, sua Liderança ou qualquer outro trabalhador que
testemunhe o ocorrido deverá comunicar o fato imediatamente à Segurança do trabalho e a empresa.
Nos casos em que houver necessidade de atendimento hospitalar externo, um representante da liderança
deverá acompanhar a vítima até a unidade de atendimento.
Se o acidente de trabalho ocorrer fora dos limites da empresa (acidente de trajeto), e o empregado envolvido
necessitar de atendimento médico-hospitalar, o Serviço de Atendimento Médico de Urgência – SAMU do
Sistema Único de Saúde – SUS deverá ser acionado. Logo que possível, a Segurança do trabalho deverá
ser comunicada.

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9.2. Relação de estabelecimentos de saúde para assistência aos trabalhadores.

INSTITUIÇÃO ESPECIALIDADE CONTATO ENDEREÇO

Hospital de Avenida Frei Cirilo,
Doença cardíaca 3101-4156
Messejana 3486 – Messejana
Hospital Geral de Rua Avila Goulart,
Neurologia 3101-3156
Fortaleza 902 – Papicu.
Rua Nestor
Hospital São José Doenças Infecciosas 3101-2322 Barbosa, 315 –
Parquelândia

Queimaduras/
Rua Senador
Instituto Dr. José Neurocirurgia/Traumatologia/
3255-5000 Pompeu, 980 –
Frota Oftalmologia
Centro
Av. Oliveira Paiva,
Escola Cearense de 1599 - Cidade dos
Oftalmologia clínica (85) 3271-0283
Oftalmologia Funcionários-
Fortaleza
Outros Serviços de Emergências:
Corpo de bombeiros 3101-2935
SAMU 192

10. Registro do profissional legalmente habilitado

Nome Dr. Claudio Alves Ponte CRM 3311 NIT 10851155127

CPF 081.641.853-53
Instituição de formação Universidade Federal do Ceará Ano de formação 1981

Este PCMSO está alinhado ao inciso II do ant. 198. da constituição federal e serve de base para o
planejamento das ações de saúde da Organização, devendo sofrer detalhamento, onde couber, de acordo
com as necessidades. O PCMSO deverá ser submetido a revisões periódicas de atualização em relação às
novas tecnologias de trabalho, aos avanços científicos da medicina e para atendimento aos requisitos legais.
A direção da Organização, está de pleno acordo com o PCMSO - Programa de Controle Médico de Saúde
Ocupacional e compromete-se a dar todo apoio necessário à sua implantação e implementação.

___________________________________ ___________________________________
Claudio Alves Ponte Responsável Manakai Beach
Médico do Trabalho Responsável pelo Residence
PCMSO CRM-CE 3311 / MTPS-CE 6372 Execução do PCMSO
CPF: 081.641.853-53
Elaboração do PCMSO

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Anexo I
Documentação profissional elaborador

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Anexo II
Contatos em Caso de Emergências

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LISTA DE CONTATOS EM CASO DE EMERGÊNCIA

ÓRGÃO TELEFONE
Samu 192
Corpo de Bombeiros 193
Polícia Militar 190
Polícia Federal 194
Tele denúncia 181
INSTITUIÇÃO SERVIÇO ENDEREÇO /TELEFONE
Rua Senador Pompeu, 980,
Queimaduras – Cirurgias –
IJF – Instituto Doutor José Frota Centro, Fortaleza – CE. (85)
Neurologia – Traumatologia.
(85)3255.5000
Av. Tristão Gonçalves, 233,
CEO – Clínica de Especialização
Odontologia Centro, Fortaleza – CE.
em Odontologia
(85) 3101.5460 – 3101.5457
Rua Silva Paulet, 2406, Dionísio
Centro Integrado de Diabetes e
Hipertensão e Diabetes Torres, Fortaleza – CE. (85)
Hipertensão – SUS
3101.1538
Avenida Desembargador
Pronto Socorro de Acidentes – Moreira, 2283 – Dionísio Torres,
Traumatologia
PSA Fortaleza – CE
(85) 3244.2144
R. Ildefonso Albano, 2095 –
Clínica Leiria de Andrade Acidente Ocular Aldeota, Fortaleza – CE.
(85) 3266-5532
Av. Frei Cirilo, 3480 –
Hospital de Messejana Doenças Cardíacas Messejana, Fortaleza – CE.
(85) 3101-4075
R. Nestor Barbosa, 315 –
Hospital São José Doenças Infecciosas Parquelândia, Fortaleza – CE.
(85) 3101-2352
R. Riachuelo, 900 – Papicu,
Hospital Geral de Fortaleza –
Neurologia Fortaleza – CE.
HGF
(85) 3101-7079
Rua Barão do Rio Branco, 1816
Envenenamento – Acidentes
CEATOX – Centro, Fortaleza – CE (85)
com Animais Peçonhentos
3255-5000
UPA 24h Itaperi Atendimentos em geral Rua Betel, s/n

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Anexo III
Informativo COVID 19

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Os sintomas da COVID-19 podem variar de quadros leves a graves. Com base em fontes oficiais e
confiáveis, como o Ministério da Saúde e a Organização Mundial da Saúde (OMS), os sinais clínicos são
divididos nas seguintes categorias:

Sintomas Mais Comuns

• Febre ou calafrios
• Tosse (geralmente seca)
• Cansaço e fadiga extrema

Sintomas Menos Comuns

• Perda de paladar ou olfato (anosmia/ageusia)

• Dores musculares ou articulares
• Dor de garganta e dor de cabeça
• Congestão nasal ou coriza
• Sintomas gastrointestinais (náusea, vômito ou diarreia)

Sintomas Graves (Sinais de Alerta)

• Dificuldade para respirar ou falta de ar

• Dor ou pressão persistente no peito
• Confusão mental ou dificuldade para acordar
• Coloração pálida, cinzenta ou azulada na pele, lábios ou unhas (dependendo do tom de pele)

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Protocolo de conduta ocupacional

Diante da identificação de qualquer colaborador apresentando o quadro clínico descrito, as seguintes

medidas devem ser adotadas imediatamente:

1. Afastamento Imediato: O colaborador sintomático deve ser prontamente afastado de suas

atividades laborais presenciais e isolado dos demais trabalhadores.
2. Encaminhamento Médico: O trabalhador deve ser direcionado para avaliação médica (serviço de
saúde público ou privado) para diagnóstico clínico, testagem e emissão de atestado médico.
3. Comunicação: A liderança direta e o setor de Segurança e Saúde no Trabalho (SST) devem ser
notificados para o monitoramento do caso e rastreio de contactantes próximos no ambiente laboral.
4. Retorno ao Trabalho: O retorno às atividades presenciais está condicionado à liberação médica,
cumprimento do período de isolamento estipulado pelas autoridades sanitárias vigentes e remissão
dos sintomas (ausência de febre por pelo menos 24 horas sem o uso de antitérmicos).

Medidas preventivas complementares

1. Manutenção da ventilação natural nos ambientes de trabalho e refeitórios.

2. Disponibilização contínua de água, sabão e álcool em gel 70% para higienização das mãos.
3. Higienização frequente de superfícies de alto toque, ferramentas compartilhadas e equipamentos.
4. Orientação contínua aos trabalhadores por meio de Diálogos Diários de Segurança (DDS) sobre a
importância da notificação imediata de sintomas.

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Anexo IV
Quadro laboral

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GES SETOR FUNÇÃO QUANTITATIVO

01 Obra Pedreiro I Servente 06
02 Obra Ferreiro 01

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Anexo V
Treinamentos, Capacitações, Ações e Exercícios
Simulados

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A programação de treinamentos, capacitações, ações e exercícios simulados definidos como controle e

monitoramento da saúde ocupacional dos trabalhadores da organização estará estabelecida no Plano de
Ação disposto no PGR.

Briefing de SST
Realizar Inspeções de SST
Campanha sobre Tabagismo/Alcoolismo
Campanha sobre IST/AIDS
Campanha de Higienização (Pessoal/Laboral)
Campanha de Vacinação

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Anexo VI
Relação de Procedimentos e Diagnósticos
e exames por função

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TGR ENGENHARIA LTDA

GRUPO HOMOGENEO DE EXPOSIÇÃO – GES: 01

INVENTÁRIO DE RISCOS
FASE: ☐ ANTECIPAÇÃO ☒ RECONHECIMENTO
SETORES: Obra
CARACTERISTICAS DO AMBIENTE: O canteiro apresenta piso predominantemente irregular, constituído por solo compactado, brita e trechos de concreto bruto, com presença de desníveis, escavações, valas,
materiais estocados (cimento, areia, brita, blocos, aço, madeira), sobras de formas e entulhos, o que aumenta a probabilidade de tropeços, escorregões e quedas no mesmo nível. À medida que a estrutura se eleva,
surgem áreas em altura com risco de queda de nível, como bordas de lajes, aberturas de shafts, escadas provisórias e andaimes em montagem.
CARACTERÍSTICAS DO PROCESSO: Execução de obra de edificação em alvenaria e concreto armado, com serviços de fundação, estrutura, alvenaria, escoramentos, montagem de formas, armação de aço,
concretagem, instalações provisórias, uso de máquinas portáteis (betoneira, serra circular, esmerilhadeira), andaimes e elevador de carga, em frentes de trabalho a céu aberto e ambientes internos em diferentes
pavimentos.”
CARACTERÍSTICAS DA ATIVIDADE: Concentram‐se na execução de serviços de construção de edifícios
FUNÇÃO DESCRIÇÃO DAS ATIVIDADES
Executar alvenarias em tijolos, blocos cerâmicos e blocos de concreto, seguindo projetos, especificações técnicas e orientações do mestre
de obras/engenheiro. Assentar tijolos, blocos e elementos de alvenaria, preparando e aplicando argamassa de assentamento e de
revestimento (chapisco, emboço e reboco) em paredes internas e externas. Assentar pisos e revestimentos cerâmicos, porcelanatos, pedras
e demais revestimentos, realizando o prumo, nível e alinhamento das peças, com preparo da base e das argamassas de assentamento.
Executar contrapisos, lajes e bases de concreto simples, realizando preparo, lançamento, adensamento e acabamento do concreto, bem
como pequenas formas e desformas. Preparar, dosar e aplicar argamassas (cimento e areia) manualmente ou com auxílio de betoneira,
conforme traços definidos em projeto ou orientação técnica. Fazer reparos em alvenarias, rebocos, pisos e revestimentos (recomposições,
chumbamentos, abertura e fechamento de rasgos, pequenas demolições manuais). Instalar e chumbas esquadrias metálicas, de alumínio
ou madeira, marcos, contra‐marcos, peitoris, soleiras e demais elementos de acabamento. Executar e/ou auxiliar na montagem de formas
Pedreiro
simples para vigas, pilares e vergas em madeira ou outros materiais, quando solicitado. Ler e interpretar plantas baixas, cortes, elevações e
detalhes construtivos, respeitando cotas, alinhamentos, níveis e especificações de materiais.
Realizar marcações de eixos, prumos, níveis e referenciais de alvenaria utilizando trena, nível, mangueira de nível, prumo e linha. Manusear
ferramentas manuais (colher de pedreiro, desempenadeira, régua, talocha, martelete manual, marreta, talhadeira, serra mármore,
esmerilhadeira, etc.) e equipamentos de pequeno porte utilizados na construção. Preparar e organizar o local de trabalho, dispondo materiais,
ferramentas e equipamentos de forma segura e funcional, zelando pela limpeza e pela retirada de entulhos. Trabalhar, quando necessário,
em andaimes, escadas, plataformas e lajes, respeitando os procedimentos de segurança para trabalho em altura. Utilizar corretamente os
Equipamentos de Proteção Individual (EPI) e zelar pelos Equipamentos de Proteção Coletiva (EPC), cumprindo as normas de segurança,
meio ambiente e organização do trabalho da empresa.
Auxiliar pedreiros, carpinteiros, armadores, pintores e demais profissionais na execução das tarefas, seguindo orientações do mestre de
obras ou encarregado.
Preparar e transportar materiais de construção (areia, brita, cimento, argamassa, concreto, blocos, tijolos, ferramentas e equipamentos) até
as frentes de serviço, utilizando carrinhos de mão, baldes, padiolas e outros meios manuais ou mecanizados. Auxiliar no preparo de
argamassa e concreto, realizando dosagem, mistura manual ou em betoneira, abastecimento de baldes e caçambas e limpeza dos
equipamentos após o uso. Realizar limpeza e organização do canteiro de obras, removendo entulhos, resíduos e materiais inservíveis,
Servente
mantendo vias de circulação, escadas, áreas de carga e descarga e frentes de trabalho desobstruídas. Auxiliar na montagem e desmontagem
de andaimes, escoramentos e estruturas provisórias, sob supervisão de profissional habilitado, conforme orientações de segurança da obra.
Executar serviços de apoio em alvenaria, concretagem, revestimentos, demolições controladas e outras atividades de construção civil, dentro
de sua qualificação. Cuidar da guarda, conservação e transporte de ferramentas, equipamentos e materiais sob sua responsabilidade,
zelando pelo bom uso. Utilizar corretamente os Equipamentos de Proteção Individual (EPI) e colaborar com a preservação dos Equipamentos
de Proteção Coletiva (EPC), cumprindo as normas de segurança, meio ambiente e organização do trabalho estabelecidas pela empresa.
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INVENTÁRIO DE RISCOS GRUPO HOMOGENEO DE EXPOSIÇÃO - GES: 01

SIGLAS: (F): FÍSICO / (Q): QUÍMICO / (B): BIOLÓGICO / (E): ERGONÔMICO / (A): ACIDENTE /(P): PROBABILIDADE / (S): SEVERIDADE / GR: CLASSIFICAÇÃO DO GRAU DE RISCO = (P) + (S) LEGENDA: NA: NÃO APLICÁVEL
TEMPO TIPO AVALIAÇÃO DO RISCO
DE DE
AGENTE PERIGO FONTE GERADORA POSSÍVEIIS DANOS MEDIDAS EXISTENTES MEDIÇÕES NÍVEL DE AÇÃO LIMITE DE TOLERÂNCIA
EXPOSI AVALIA (P) (S) (GR)
ÇÃO ÇÃO
80 dB(A) – NR-09
Físico Ruído Máquinas e equipamentos 6h Qualitativa Perda auditiva Uso esporádico de protetor auricular NA 85 dB(A) – NR-15 Anexo 1. 4 3 Médio
(referência).
DDS sobre riscos do cimento e higiene
Irritação de vias pessoal
Poeira de cimento Abertura e manuseio de sacos
aéreas, bronquite,
de cimento
dispneia Umidificação do local de mistura e corte,
Particulados
evitando trabalho totalmente a seco
(insolúveis ou de Exposição a Particulados
Dermatite de
Químico baixa solubilidade) (insolúveis ou de baixa 4h Qualitativa NA NR-15, Anexo 12 NR-15, Anexo 12 4 3 Alto
contato (alérgica e Utilização de EPIs, espirador PFF2 (CA
não especificados solubilidade) não
irritativa), válido) durante mistura, corte e atividades
de outra maneira especificados de
queimadura empoeiradas, Luvas nitrílicas ou de
(PNOS) - outra maneira
química pela borracha para contato com argamassa
respiráveis (PNOS)
alcalinidade úmida, Óculos ampla visão e Botina fechada
e calça comprida
Biológico Ausência de fator de risco
Lombalgias agudas
Levantamento e transporte
e crônicas
manual de cargas
Hérnias de disco
DDS sobre ergonomia
Esforço físico e Lesões em ombros
Posturas forçadas (agachado, Uso de carinho do rodas
Ergonômico levantamento 7h Qualitativa e joelhos NA NA NA 3 2 Médio
ajoelhado, curvado) Orientação de pausas durante as atividades
manual de cargas (tendinopatias,
artroses)
Movimentos repetitivos de
DORT em coluna e
membros superiores
membros inferiores

Trabalho em andaimes,
Queda de altura de
beirais, lajes sem guarda-
pessoas
corpo, escadas improvisadas Fraturas, TCE,
óbito
Queda do mesmo
Piso irregular, entulho no
nível
caminho, lama, materiais Contusões,
Treinamento de NR 35
espalhados entorses, fratura
Queda de objetos
Acidente 7h Qualitativa Organização do canteiro. NA NA NA 4 3 Alto
Martelos, talhadeiras, chaves, Cortes,
Acidentes com
pás, picaretas, serras perfurações,
ferramentas DDS aplicados sobre o risco de acidente
manuais pancadas
manuais
Uso de escadas defeituosas Queda de altura,
Acidentes em
ou apoiadas incorretamente, fraturas
escadas portáteis
escadas improvisadas

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PROGRAMA DE CONTROLE MÉDICO DE SAÚDE OCUPACIONAL

GRUPO HOMOGENEO DE EXPOSIÇÃO – GES: 02

INVENTÁRIO DE RISCOS
FASE: ☐ ANTECIPAÇÃO ☒ RECONHECIMENTO
SETORES: Obra
CARACTERISTICAS DO AMBIENTE: O canteiro apresenta piso predominantemente irregular, constituído por solo compactado, brita e trechos de concreto bruto, com presença de desníveis, escavações, valas,
materiais estocados (cimento, areia, brita, blocos, aço, madeira), sobras de formas e entulhos, o que aumenta a probabilidade de tropeços, escorregões e quedas no mesmo nível. À medida que a estrutura se eleva,
surgem áreas em altura com risco de queda de nível, como bordas de lajes, aberturas de shafts, escadas provisórias e andaimes em montagem.
CARACTERÍSTICAS DO PROCESSO: Execução de armações em aço para estruturas de concreto armado em obra de edificação, com leitura de projetos estruturais, medição, corte, dobra, montagem e amarração
de barras e estribos. Preparação, organização e movimentação de ferragens nas frentes de trabalho, posicionando e fixando armações em formas de vigas, pilares, lajes e demais elementos estruturais. Atividade
realizada em frentes de trabalho a céu aberto e ambientes internos em diferentes pavimentos, com circulação por andaimes e el evador de carga.
CARACTERÍSTICAS DA ATIVIDADE: Concentram‐se na execução de serviços de construção de edifícios
FUNÇÃO DESCRIÇÃO DAS ATIVIDADES
Execução de armações em aço para concreto armado: leitura de projetos, corte, dobra, montagem, amarração e posicionamento de
Ferreiro vergalhões e estribos em fôrmas, incluindo manuseio de barras, uso de ferramentas manuais e máquinas de corte/dobra, em canteiro de
obras.

INVENTÁRIO DE RISCOS GRUPO HOMOGENEO DE EXPOSIÇÃO - GES: 02

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SIGLAS: (F): FÍSICO / (Q): QUÍMICO / (B): BIOLÓGICO / (E): ERGONÔMICO / (A): ACIDENTE /(P): PROBABILIDADE / (S): SEVERIDADE / GR: CLASSIFICAÇÃO DO GRAU DE RISCO = (P) + (S) LEGENDA: NA: NÃO APLICÁVEL
TEMPO TIPO AVALIAÇÃO DO RISCO
DE DE
AGENTE PERIGO FONTE GERADORA POSSÍVEIIS DANOS MEDIDAS EXISTENTES MEDIÇÕES NÍVEL DE AÇÃO LIMITE DE TOLERÂNCIA
EXPOSI AVALIA (P) (S) (GR)
ÇÃO ÇÃO
80 dB(A) – NR-09
Físico Ruído Máquinas e equipamentos 6h Qualitativa Perda auditiva Uso esporádico de protetor auricular NA 85 dB(A) – NR-15 Anexo 1. 4 3 Médio
(referência).
Químico Ausência de fator de risco
Biológico Ausência de fator de risco
Lombalgias agudas
Levantamento e transporte
e crônicas
manual de cargas
Hérnias de disco
DDS sobre ergonomia
Esforço físico e Lesões em ombros
Posturas forçadas (agachado, Uso de carinho do rodas
Ergonômico levantamento 7h Qualitativa e joelhos NA NA NA 3 2 Médio
ajoelhado, curvado) Orientação de pausas durante as atividades
manual de cargas (tendinopatias,
artroses)
Movimentos repetitivos de
DORT em coluna e
membros superiores
membros inferiores

Trabalho em andaimes,
Queda de altura de
beirais, lajes sem guarda-
pessoas
corpo, escadas improvisadas Fraturas, TCE,
óbito
Queda do mesmo
Piso irregular, entulho no
nível
caminho, lama, materiais Contusões,
Treinamento de NR 35
espalhados entorses, fratura
Queda de objetos
Acidente 7h Qualitativa Organização do canteiro. NA NA NA 4 3 Alto
Martelos, talhadeiras, chaves, Cortes,
Acidentes com
pás, picaretas, serras perfurações,
ferramentas DDS aplicados sobre o risco de acidente
manuais pancadas
manuais
Uso de escadas defeituosas Queda de altura,
Acidentes em
ou apoiadas incorretamente, fraturas
escadas portáteis
escadas improvisadas

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TGR ENGENHARIA LTDA

Relação de exames por função

SERVENTE
Exame ADM Periódico RT MRO DEM
Avaliação Clínica Ocupacional (Anamnese e Exame físico) Sim Anual Sim Sim Sim
Audiometria Tonal Ocupacional Sim Anual Sim Sim Sim
Prova de função pulmonar completa (ou espirometria) Sim Anual Sim Sim Não
Para aptidão em trabalho em altura, necessários exames a baixo
Avaliação da acuidade visual Sim Anual Sim Sim Não
Avaliação Psicossocial Sim Anual Sim Sim Não
ECG convencional de até 12 derivações Sim Anual Sim Sim Não
EEG de rotina Sim Anual Sim Sim Não
Glicemia Sim Anual Sim Sim Não
Hemograma com contagem de plaquetas ou frações Sim Anual Sim Sim Não

PEDREIRO
Exame ADM Periódico RT MRO DEM
Avaliação Clínica Ocupacional (Anamnese e Exame físico) Sim Anual Sim Sim Sim
Audiometria Tonal Ocupacional Sim Anual Sim Sim Sim
Prova de função pulmonar completa (ou espirometria) Sim Anual Sim Sim Não
Para aptidão em trabalho em altura, necessários exames a baixo
Avaliação da acuidade visual Sim Anual Sim Sim Não
Avaliação Psicossocial Sim Anual Sim Sim Não
ECG convencional de até 12 derivações Sim Anual Sim Sim Não
EEG de rotina Sim Anual Sim Sim Não
Glicemia Sim Anual Sim Sim Não
Hemograma com contagem de plaquetas ou frações Sim Anual Sim Sim Não

FERREIRO
Exame ADM Periódico RT MRO DEM
Avaliação Clínica Ocupacional (Anamnese e Exame físico) Sim Anual Sim Sim Sim
Audiometria Tonal Ocupacional Sim Anual Sim Sim Sim
Prova de função pulmonar completa (ou espirometria) Sim Anual Sim Sim Não
Para aptidão em trabalho em altura, necessários exames a baixo
Avaliação da acuidade visual Sim Anual Sim Sim Não
Avaliação Psicossocial Sim Anual Sim Sim Não
ECG convencional de até 12 derivações Sim Anual Sim Sim Não
EEG de rotina Sim Anual Sim Sim Não
Glicemia Sim Anual Sim Sim Não
Hemograma com contagem de plaquetas ou frações Sim Anual Sim Sim Não
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Anexo VII
Campanha de vacinação

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As vacinas incluídas no calendário do Ministério da Saúde são consideradas de interesse prioritário à saúde
pública do país. Portanto a carteira de vacinação, deve ser um dos documentos obrigatórios para o exame
admissional de trabalhadores.
Abaixo segue a tabela com as vacinas que devem ser exigidas.

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Anexo VIII
Modelo De Relatório Analítico do Programa

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Responsável Data Assinatura

Avaliação Clinica Ocupacional

N.° de
Resultados
N.° de N.° de Exames
N.° de Exames Anormais x
Natureza do Resultados para o Ano
Setor Realizados 100
Exame Anormais Seguinte
N.° Anual de
Exames

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Campo de analise comparativa discussão das variações

Setor Anotações

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Anexo IX
Plano de ação

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CRONOGRAMA DE AÇÕES DO PCMSO - 2026.2027 I Plano de Ação | Prioridade: Não informada

Ação: Elaboração do Relatório Analítico e Revisão do PCMSO

Onde: Na própria empresa ou fora. Por quê: Proteção dos colaboradores.

Como será feito: N/A

Responsável: Empresa deverá contratar ou designar um profissional capacitado.

Data da
07/2027 Custo Total:
Implantação:

A Fazer Fazendo Adiado Concluído /

Concluído em: /

CRONOGRAMA DE AÇÕES DO PCMSO - 2026.2027 I Plano de Ação | Prioridade: Não informada

Ação: Aplicação de Avaliação Psicossocial

Onde: Na própria empresa ou fora. Por quê: Proteção dos colaboradores.

Como será feito: N/A

Responsável: Empresa deverá contratar ou designar um profissional capacitado.

Data da Custo Total:

07/2026
Implantação:

A Fazer Fazendo Adiado Concluído Concluído em: /

/

CRONOGRAMA DE AÇÕES DO PCMSO - 2026.2027 I Plano de Ação | Prioridade: Não informada

Ação: Primeiros Socorros

Onde: Na própria empresa ou fora. Por quê: Proteção dos colaboradores.

Como será feito: Capacitação teórica e prática para emergências médicas (NR-07)

Responsável: Empresa deverá contratar ou designar um profissional capacitado.

Data da Custo Total:

08/2026
Implantação:

A Fazer Fazendo Adiado Concluído Concluído em: /

/

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CRONOGRAMA DE AÇÕES DO PCMSO - 2026.2027 I Plano de Ação | Prioridade: Não informada

Ação: Palestra Saúde Mental e Prevenção (Setembro Amarelo)

Onde: Na própria empresa ou fora. Por quê: Proteção dos colaboradores.

Como será feito: Realização de Diálogos Diários de Segurança (DDS) focados na valorização da vida e análise dos
resultados globais da avaliação psicossocial.

Responsável: Empresa deverá contratar ou designar um profissional capacitado.

Data da Implantação: 09/2026 Custo Total:

A Fazer Fazendo Adiado Concluído Concluído em: /

/

CRONOGRAMA DE AÇÕES DO PCMSO - 2026.2027 I Plano de Ação | Prioridade: Não informada

Ação: Campanha contra tabagismo e alcoolismo

Onde: Na própria empresa ou fora. Por quê: Proteção dos colaboradores.

Como será feito: Realização de Diálogos Diários de Segurança (DDS) ou Palestra focados no combate a tabagismo e
alcoolismo.

Responsável: Empresa deverá contratar ou designar um profissional capacitado.

Data da Implantação: 10/2026 Custo Total:

A Fazer Fazendo Adiado Concluído Concluído em: /

/

CRONOGRAMA DE AÇÕES DO PCMSO - 2026.2027 I Plano de Ação | Prioridade: Não informada

Ação: Saúde do Homem (Novembro Azul)

Onde: Na própria empresa ou fora. Por quê: Proteção dos colaboradores.

Como será feito: Realização de Diálogos Diários de Segurança (DDS) ou Palestra focados na campanha de
conscientização sobre câncer de próstata e rastreio de doenças crônicas (hipertensão e diabetes) no ambiente de
trabalho.

Responsável: Empresa deverá contratar ou designar um profissional capacitado.

Data da Implantação: 11/2026 Custo Total:

A Fazer Fazendo Adiado Concluído Concluído em: /

/

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CRONOGRAMA DE AÇÕES DO PCMSO - 2026.2027 I Plano de Ação | Prioridade: Não informada

Ação: Controle Vacinal

Onde: Na própria empresa ou fora. Por quê: Proteção dos colaboradores.

Como será feito: Verificação e campanha de atualização das cadernetas de vacinação dos colaboradores (tétano,
hepatite B, etc.), conforme exposição ocupacional.

Responsável: Empresa deverá contratar ou designar um profissional capacitado.

Data da Implantação: 12/2026 Custo Total:

A Fazer Fazendo Adiado Concluído Concluído em: /

/

CRONOGRAMA DE AÇÕES DO PCMSO - 2026.2027 I Plano de Ação | Prioridade: Não informada

Ação: Controle Vacinal e Riscos Biológico

Onde: Na própria empresa ou fora. Por quê: Proteção dos colaboradores.

Como será feito: Verificação e campanha de atualização das cadernetas de vacinação dos colaboradores (tétano,
hepatite B, etc.), conforme exposição ocupacional.

Responsável: Empresa deverá contratar ou designar um profissional capacitado.

Data da Implantação: 01/2027 Custo Total:

A Fazer Fazendo Adiado Concluído Concluído em: /

/

CRONOGRAMA DE AÇÕES DO PCMSO - 2026.2027 I Plano de Ação | Prioridade: Não informada

Ação: Ergonomia

Onde: Na própria empresa ou fora. Por quê: Proteção dos colaboradores.

Como será feito: Palestras e campanha de laboral

Responsável: Empresa deverá contratar ou designar um profissional capacitado.

Data da Implantação: 02/2027 Custo Total:

A Fazer Fazendo Adiado Concluído Concluído em: /

/

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TGR ENGENHARIA LTDA

CRONOGRAMA DE AÇÕES DO PCMSO - 2026.2027 I Plano de Ação | Prioridade: Não informada

Ação: Controle Vacinal e Riscos Bioló

Onde: Na própria empresa ou fora. Por quê: Proteção dos colaboradores.

Como será feito: Verificação e campanha de atualização das cadernetas de vacinação dos colaboradores (tétano,
hepatite B, etc.), conforme exposição ocupacional.

Responsável: Empresa deverá contratar ou designar um profissional capacitado.

Data da Implantação: 03/2027 Custo Total:

A Fazer Fazendo Adiado Concluído Concluído em: /

/

CRONOGRAMA DE AÇÕES DO PCMSO - 2026.2027 I Plano de Ação | Prioridade: Não informada

Ação: Prevenção de Doenças Ocupacionais (Abril Verde)

Onde: Na própria empresa ou fora. Por quê: Proteção dos colaboradores.

Como será feito: Mês focado na conscientização sobre segurança e saúde no trabalho, com palestras rápidas e revisão
do uso correto de EPIs.

Responsável: Empresa deverá contratar ou designar um profissional capacitado.

Data da Implantação: 04/2027 Custo Total:

A Fazer Fazendo Adiado Concluído Concluído em: /

/

CRONOGRAMA DE AÇÕES DO PCMSO - 2026.2027 I Plano de Ação | Prioridade: Não informada

Ação: Palestra sobre lavagem das mãos

Onde: Na própria empresa ou fora. Por quê: Proteção dos colaboradores.

Como será feito: N/A

Responsável: Empresa deverá contratar ou designar um profissional capacitado.

Data da Implantação: 05/2027 Custo Total:

A Fazer Fazendo Adiado Concluído Concluído em: /

/

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Anexo X
Relação de médicos examinadores

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