Noções de sustentabilidade

organizacional: noções de ESG

Professor Rafael Barbosa

1 Noções de ESG.
O conceito de sustentabilidade e responsabilidade social nas empresas
recentemente ganhou uma nova denominação impulsionada pelo
mercado financeiro, passando a ser referenciado pelo acrônimo ESG
(do inglês, environmental, social, governance).

As práticas relacionadas a ESG (environmental, social and

governance) — ou aspectos ambientais, sociais e de governança
(ASG) — têm ganhado cada vez mais força tanto em instituições
privadas quanto em instituições públicas que buscam:
● minimizar seus danos ambientais,
● gerar benefícios sociais e
● otimizar seus processos administrativos.
Desde o relatório Who Cares Wins, da Organização das Nações
Unidas (ONU), de 2004, a partir do qual as preocupações com a
preservação do meio ambiente para as gerações vindouras se
intensificaram, tem-se discutido a agenda ESG (environment, social
and governance), a qual trata, a partir dos pontos de vista corporativo e
comercial, do compromisso das empresas para a implementação de
mudanças em suas cadeias produtivas e administrativas para a
redução significativa do impacto dos danos causados ao meio
ambiente, em busca de práticas mais justas e compromissadas com as
próximas gerações.
Entre os conceitos e práticas de ESG, destacam-se os seguintes:

● Construção de Melhores Relações – um dos benefícios da ESG é o

reforço das relações, de modo que gestores promovam resultados do tipo
ganha-ganha, nos quais todos os envolvidos são beneficiados.

● Disseminação da Cultura de Boas Práticas – conforme boas práticas

são estimuladas e monitoradas, tornam-se partes integrantes da cultura
organizacional, isto é, do conjunto de crenças, hábitos e valores do
empreendimento.

● Aperfeiçoamento da tomada de decisão – o sucesso e a manutenção

de uma organização dependem de muitas coisas, mas, em última
análise, de ótimas decisões. À medida que líderes melhoram suas
decisões diárias, tornando-as mais precisas e justas, passam a promover
grandes benefícios à empresa.
Conforme o SEBRAE, ESG abrange um conjunto de práticas voltadas
para a preservação do meio ambiente, responsabilidade com a
sociedade e transparência empresarial.

ESG é a sigla, em inglês, para Environmental, Social and Governance

(Ambiental, Social e Governança). De modo geral, o ESG mostra o
quanto um negócio está buscando maneiras de:
● minimizar os seus impactos no meio ambiente,
● de construir uma sociedade mais justa e responsável e
● de manter os melhores processos de administração.
O termo ESG surgiu pela primeira vez em um relatório de 2004, da
Organização das Nações Unidas (ONU), chamado Who Cares Wins
(Ganha quem se importa). A sigla ESG une três preocupações que as
empresas devem ter:
Environmental ou Ambiental: Refere-se a práticas e princípios
adotados na empresa para a conservação do meio ambiente. Entre as
práticas ambientais, podemos citar:
● Busca por alternativas sustentáveis para a redução do impacto no
meio ambiente;
● Redução na emissão de poluentes;
● Boas práticas com embalagens, geração, cuidado e descarte de
plásticos e outros materiais;
● Gerenciamento correto do descarte de lixo.
Social: Diz respeito à relação que a empresa tem com as pessoas do
seu entorno. Podemos destacar algumas práticas sociais:
● Aderência aos direitos trabalhistas;
● Valorização da saúde e segurança no ambiente de trabalho;
● Apoio à diversidade e inclusão;
● Posicionamento da empresa em causas e projetos sociais;
● Atuação com a comunidade.
Governance ou Governança: É a forma como a empresa realiza a
gestão dos seus processos, com foco na transparência. Abaixo,
algumas práticas de governança:
● Adoção de políticas para o controle dos processos;
● Comportamento e política institucional relacionados às práticas
anticorrupção, lavagem de dinheiro e trabalho escravo, por
exemplo;
● Transparência na política de remuneração dos diretores;
● Valores, postura moral e ética nos negócios;
● Valorização da prestação de contas e da responsabilidade
corporativa;
● Veracidade das informações de produtos e processos da empresa.
Além de ser um diferencial competitivo e de atrair investidores para o
seu negócio, as boas práticas ESG trazem as seguintes vantagens:
● Empresas com ações de ESG correm menos riscos de enfrentarem
problemas jurídicos, trabalhistas e fraudes;
● Redução dos custos operacionais e ganhos de produtividade;
● Fidelização de clientes que valorizam o consumo de produtos e
serviços sustentáveis;
● Melhoria na imagem e reputação da marca;
● Emissão de greenbonds, que são títulos de dívida para projetos que
promovem impactos positivos no meio ambiente;
● Acesso às linhas de crédito verde;
● Melhores índices de satisfação, atração e retenção de talentos.
Além de ser um diferencial competitivo e de atrair investidores para o seu
negócio, as boas práticas ESG trazem as seguintes vantagens:
● Empresas com ações de ESG correm menos riscos de enfrentarem
problemas jurídicos, trabalhistas e fraudes;
● Redução dos custos operacionais e ganhos de produtividade;
● Fidelização de clientes que valorizam o consumo de produtos e
serviços sustentáveis;
● Melhoria na imagem e reputação da marca;
● Emissão de greenbonds, que são títulos de dívida para projetos que
promovem impactos positivos no meio ambiente;
● Acesso às linhas de crédito verde;
● Melhores índices de satisfação, atração e retenção de talentos.
Mais do que uma tendência, as práticas de ESG são fatores de
competitividade no ambiente de negócios em geral. A sociedade e o
mercado veem com bons olhos empresas que praticam ações de ESG e se
preocupam com as questões ambientais, sociais e de governança.
2. Jornada ESG
A jornada ESG é um caminho estratégico percorrido pelas
organizações para integrar critérios ambientais (E), sociais (S) e de
governança (G) às suas práticas, cultura e decisões. Essa jornada não
tem um modelo único, mas costuma seguir etapas progressivas e
interdependentes, permitindo o amadurecimento institucional rumo à
sustentabilidade e responsabilidade corporativa.
Apesar de não haver consenso, as etapas podem ser descritas da
seguinte forma:
1 Diagnóstico: É o ponto de partida da jornada. Consiste na avaliação da situação atual da organização
quanto às suas práticas ambientais, sociais e de governança. Examina conformidade legal, impactos gerados,
riscos, oportunidades e lacunas.
Exemplo: entender como a empresa lida com resíduos, diversidade, ética e transparência.
2. Engajamento das Partes Interessadas (Stakeholders): Envolve ouvir e dialogar com todos os públicos
que se relacionam com a organização (colaboradores, clientes, sociedade, governo, investidores etc.). Ajuda a
legitimar ações e alinhar expectativas em torno da agenda ESG. A colaboração entre comunidades, mercado e
Estado é coerente com essa etapa.
3. Planejamento Estratégico ESG: Após o diagnóstico e o engajamento, são definidas as metas, prioridades
e indicadores. O planejamento ESG deve estar integrado ao planejamento organizacional geral, com ações
concretas para os três pilares (E, S e G).
[Link]ção / Execução: Colocação em prática dos planos e políticas definidos. Envolve treinamentos,
mudanças operacionais, ajustes de cultura e adoção de práticas sustentáveis.
Exemplo: coleta seletiva, combate ao assédio, programas de diversidade, código de conduta.
5. Monitoramento e Avaliação: Acompanhamento dos indicadores e metas estabelecidos, com base em
metodologias diversas. Verifica se as ações estão surtindo os efeitos esperados e permite ajustes contínuos.
6. Comunicação e Relato: Transparência é fundamental. A organização deve relatar seus avanços e desafios
em ESG a seus stakeholders por meio de relatórios de sustentabilidade, páginas institucionais e outros canais.
Reforça a reputação, a confiança e a atratividade para investidores.
A banca CEBRASPE abordou o tema em uma questão de 2025 da
seguinte forma:
“O entendimento da maneira como a empresa se encontra em
relação à conformidade ambiental, considerando os impactos,
atividades e área de atuação corresponde à etapa da jornada ESG
denominada
A diagnóstico.
B planejamento.
C avaliação.
D execução.“
Aparentemente, a banca considera apenas quatro etapas, quais sejam:
1 Diagnóstico
● O que é: Levantamento da situação atual da organização em relação aos critérios ESG. Foco: Identificar
riscos, impactos, pontos fortes e lacunas.
● Exemplo: Avaliar se há conformidade ambiental, como a empresa lida com resíduos, diversidade, ética
etc.

2. Planejamento
● O que é: Definição de objetivos, metas e ações com base no diagnóstico.
● Foco: Traçar estratégias para melhorar o desempenho em ESG.
● Exemplo: Estabelecer metas para reduzir emissão de CO₂ ou criar políticas de inclusão.

3. Avaliação
● O que é: Verificação dos resultados das ações implementadas.
● Foco: Medir desempenho e identificar se os objetivos foram atingidos.
● Exemplo: Acompanhar indicadores de sustentabilidade e revisar metas.

4. Execução
● O que é: Colocação em prática do que foi planejado.
● Foco: Implementar ações e práticas sustentáveis.
● Exemplo: Adotar coleta seletiva, treinar equipe sobre ética e implementar sistema de governança.
Exercícios
CEBRASPE/2022
Acerca das relações públicas e suas atividades, bem como da
comunicação social nas instituições e de suas ferramentas, julgue o
item a seguir.
O conceito de sustentabilidade e responsabilidade social nas empresas
recentemente ganhou uma nova denominação impulsionada pelo
mercado financeiro, passando a ser referenciado pelo acrônimo ESG
(do inglês, environmental, social, governance).
CERTO

Comentário: O acrônimo ESG (Environmental, Social and Governance)

passou a representar, no contexto corporativo e do mercado financeiro,
uma evolução do conceito de sustentabilidade e responsabilidade
social, incorporando práticas ambientais, sociais e de governança de
forma estruturada. A origem da sigla remonta ao relatório “Who Cares
Wins” (ONU, 2004), com forte impacto no mercado de investimentos.
CEBRASPE/2024
Acerca das estratégias ESG (environmental, social and governance),
julgue o próximo item.
A empresa sustentável que adota estratégias ESG deve conduzir seus
negócios de modo a gerar naturalmente um fluxo de benefícios para os
seus stakeholders, salvo seus acionistas, por uma questão de ética
empresarial.
ERRADO

Comentário: A assertiva está incorreta porque exclui os acionistas do

grupo de stakeholders (partes interessadas), o que contraria os
princípios do ESG. No contexto ESG, todos os stakeholders devem ser
considerados: colaboradores, comunidade, clientes, fornecedores,
governo, meio ambiente e também os acionistas. A ética empresarial
exige que os interesses dos acionistas sejam conciliados com os
demais, e não ignorados.
CEBRASPE/2024
Julgue o próximo item, relativo a riscos associados a fatores
ambientais, sociais e de governança (ESG) e a valor em risco (VaR).
A medição dos riscos que envolvem fatores de ordem ambiental, social
e de governança pode ser útil para a avaliação do desempenho de
organizações públicas e privadas.
CERTO

Comentário: A medição dos riscos ESG permite identificar

vulnerabilidades relacionadas a fatores como impactos ambientais,
condutas sociais inadequadas e falhas de governança, o que contribui
para uma avaliação mais precisa do desempenho organizacional.
Tanto em instituições públicas quanto privadas, monitorar riscos ESG
melhora a tomada de decisão, previne perdas reputacionais e
financeiras e favorece a sustentabilidade de longo prazo.
CEBRASPE/2025
Acerca de sustentabilidade e ética em projetos, de gestão de
aquisições, auditorias, governança e compliance, julgue o item a
seguir.
A inclusão de práticas sustentáveis, a avaliação de impacto ambiental
e social e a integração de critérios de sustentabilidade no ciclo de vida
do projeto contribuem para a responsabilidade social da organização,
porém não são aptos a gerar benefícios financeiros de longo prazo
nem a melhorar a percepção pública da marca.
ERRADO

Comentário: A assertiva está incorreta porque contradiz os princípios

do ESG e da sustentabilidade corporativa. A inclusão de práticas
sustentáveis, a avaliação de impactos ambientais e sociais e a
incorporação de critérios ESG ao ciclo de vida dos projetos não só
promovem responsabilidade social, como também podem gerar
benefícios financeiros de longo prazo, como:
● Redução de custos operacionais,
● Acesso a linhas de crédito verde,
● Atração de investidores,
● Fortalecimento da reputação e da imagem da marca.
CEBRASPE/2023
As práticas relacionadas a ESG (environmental, social and
governance) — ou aspectos ambientais, sociais e de governança
(ASG) — têm ganhado cada vez mais força tanto em instituições
privadas quanto em instituições públicas que buscam minimizar seus
danos ambientais, gerar benefícios sociais e otimizar seus processos
administrativos. No que se refere às iniciativas organizacionais ligadas
a ASG, julgue o próximo item.
Considere-se que Jonas seja um gestor público que tenha proposto a
adoção da coleta seletiva em sua unidade, com a utilização de cestos
coletores já disponibilizados pela área de logística, e que ele tenha
apresentado, também, ideias para motivar a equipe em favor dessa
coleta seletiva. Nesse caso, as ações de Jonas serão tratadas como
atos isolados, e não como ações ASG, pois representam iniciativas
individuais, e não corporativas.
ERRADO

Comentário: De modo geral, iniciativas individuais também podem ser

reconhecidas como ações alinhadas aos princípios ESG (ou ASG),
desde que estejam voltadas à sustentabilidade e tenham impacto
positivo na organização. No caso, Jonas propôs a coleta seletiva
(ambiental) e o engajamento da equipe (social e de governança), o que
caracteriza uma ação com potencial de transformação organizacional,
mesmo que tenha partido de um indivíduo.
CEBRASPE/2023
As práticas relacionadas a ESG (environmental, social and
governance) — ou aspectos ambientais, sociais e de governança
(ASG) — têm ganhado cada vez mais força tanto em instituições
privadas quanto em instituições públicas que buscam minimizar seus
danos ambientais, gerar benefícios sociais e otimizar seus processos
administrativos. No que se refere às iniciativas organizacionais ligadas
a ASG, julgue o próximo item.
Embora as ações de ASG sejam importantes para a imagem das
instituições, que podem se tornar referência em responsabilidades
sociais, a mínima influência dessas ações nos resultados corporativos
muitas vezes afasta desse tipo de iniciativa o apoio da alta
administração e da estratégia das organizações.
ERRADO

Comentário: A assertiva está incorreta porque pressupõe equivocadamente

que as ações ASG têm pouca influência nos resultados corporativos, o que
vai contra o entendimento atual e a visão do CEBRASPE.
Práticas ASG contribuem diretamente para a sustentabilidade financeira e
reputacional das organizações, ao:
● Reduzirem riscos operacionais e jurídicos,
● Melhorarem a imagem institucional,
● Aumentarem o acesso a investimentos sustentáveis,
● Potencializarem a fidelização de clientes e talentos.
Além disso, a alta administração tem papel fundamental no apoio e
integração das práticas ESG à estratégia organizacional.
CEBRASPE/2025
ESG é a sigla, em inglês, para Environmental, Social and Governance (Ambiental,
Social e Governança). De modo geral, o ESG mostra o quanto um negócio está
buscando maneiras de minimizar os seus impactos no meio ambiente, de construir
uma sociedade mais justa e responsável e de manter os melhores processos de
administração.
Internet::<[Link]> (com adaptações).
Acerca das práticas e dos conceitos relacionados à ESG, julgue os itens a seguir.
I O tema ESG visa orientar empresas, financiadores e consumidores focados em
boas práticas organizacionais para garantir maior responsabilidade ambiental,
social e de governança.
II O zelo pela veracidade das informações de produtos e processos de uma
organização é um procedimento que se relaciona com práticas de governança
empresarial.
III O total comprometimento de uma organização com a sustentabilidade
empresarial é mensurado exclusivamente por meio das vertentes social e
Assinale a opção correta.
A Apenas o item II está certo.
B Apenas o item III está certo.
C Apenas os itens I e II estão certos.
D Apenas os itens I e III estão certos.
LETRA C

Comentário:
Item I — Correto: O ESG é uma agenda que orienta empresas, investidores
e consumidores a adotar e valorizar práticas responsáveis nos aspectos
ambiental, social e de governança, promovendo sustentabilidade e ética
organizacional.
Item II — Correto: A veracidade das informações fornecidas por uma
organização está diretamente ligada ao pilar Governança (G), que envolve
transparência, ética, compliance e prestação de contas.
Item III — Incorreto: A assertiva ignora o pilar da governança, ao afirmar que
o comprometimento com a sustentabilidade é medido exclusivamente pelas
vertentes social e ambiental. O ESG é justamente a integração dos três
pilares (E, S e G) — nenhum deve ser excluído da avaliação da
sustentabilidade empresarial.
CEBRASPE/2023
As práticas relacionadas a ESG (environmental, social and
governance) — ou aspectos ambientais, sociais e de governança
(ASG) — têm ganhado cada vez mais força tanto em instituições
privadas quanto em instituições públicas que buscam minimizar seus
danos ambientais, gerar benefícios sociais e otimizar seus processos
administrativos. No que se refere às iniciativas organizacionais ligadas
a ASG, julgue o próximo item.
Os aspectos relacionados a ASG são parte importante da gestão
pública, inclusive no que se refere a licitações, em que são
considerados critérios relativos à responsabilidade socioambiental das
empresas contratadas pela administração pública.
CERTO

Comentário: Os critérios ESG (ASG, em português) têm ganhado

espaço também na gestão pública, especialmente em licitações e
contratos, com a exigência de práticas ligadas à responsabilidade
socioambiental das empresas contratadas. A legislação brasileira,
como a Lei nº 14.133/2021 (Nova Lei de Licitações), prevê
expressamente a possibilidade de inclusão de critérios de
sustentabilidade nos editais, reforçando o alinhamento do setor público
às práticas ESG.
CEBRASPE/2024
Desde o relatório Who Cares Wins, da Organização das Nações Unidas (ONU), de 2004, a
partir do qual as preocupações com a preservação do meio ambiente para as gerações
vindouras se intensificaram, tem-se discutido a agenda ESG (environment, social and
governance), a qual
A está diretamente relacionada ao comportamento ético e moral dos agentes envolvidos,
tanto na esfera pública quanto esfera na privada, visando ao aumento da receita das
empresas, em detrimento do meio ambiente ecologicamente sustentável.
B foca a cadeia produtiva e a prosperidade que as práticas comerciais poderão trazer para
o ambiente corporativo a partir de uma métrica própria instituída pela ONU.
C trata, a partir dos pontos de vista corporativo e comercial, do compromisso das
empresas para a implementação de mudanças em suas cadeias produtivas e
administrativas para a redução significativa do impacto dos danos causados ao meio
ambiente, em busca de práticas mais justas e compromissadas com as próximas
gerações.
D está focada nas práticas das políticas públicas adotadas por governos e entes públicos
na busca da melhor utilização de recursos escassos para atender às necessidades
humanas.
LETRA C

Comentário: A alternativa C expressa com precisão o espírito do relatório “Who

Cares Wins” (ONU, 2004), que deu origem ao conceito de ESG. O foco é
corporativo e comercial, com compromisso das empresas em rever práticas
produtivas e administrativas, visando reduzir impactos ambientais, promover justiça
social e garantir sustentabilidade para as futuras gerações.
Sobre as demais alternativas, cabe tecer as seguintes considerações:
A) Incorreta: o ESG não visa aumentar a receita em detrimento do meio ambiente,
mas sim conciliar resultados econômicos com sustentabilidade e ética.
B) Incorreta: o ESG não se baseia em uma métrica própria da ONU, embora o
tema dialogue com diretrizes internacionais (como os ODS). ESG é um conjunto de
práticas, não uma métrica formal padronizada.
D) Incorreta: ESG não se restringe à atuação governamental nem se confunde com
gestão de políticas públicas, ainda que também seja aplicado no setor público. O
foco primário é organizacional (privado e corporativo).
CEBRASPE/2025
A respeito das práticas ESG corporativas, julgue o item que se segue.
A implementação das práticas ESG deve ser ponderada de acordo
com os benefícios que possam ser alcançados com a medida, levando-
se em conta que essa prática necessariamente propicia aumento de
custos operacionais, especialmente, em relação às ações de
sustentabilidade ambiental.
ERRADO

Comentário: A assertiva está incorreta porque parte de uma premissa

equivocada: a de que as práticas ESG necessariamente aumentam os
custos operacionais. Na verdade, ações sustentáveis podem reduzir
custos a médio e longo prazo, por meio de:
● Economia de recursos naturais (energia, água, matéria-prima);
● Otimização de processos;
● Redução de riscos legais e ambientais;
● Melhoria da eficiência operacional.
Além disso, o custo não deve ser o único critério de decisão, já que o
ESG gera valor intangível, melhora a reputação e atrai investimentos.
CEBRASPE/2025
Julgue se cada item a seguir apresenta um conceito ou prática ESG,
seguido(a) de um comentário a ele(a) relativo.
I Construção de Melhores Relações – um dos benefícios da ESG é o reforço
das relações, de modo que gestores promovam resultados do tipo ganha-
ganha, nos quais todos os envolvidos são beneficiados.
II Disseminação da Cultura de Boas Práticas – conforme boas práticas são
estimuladas e monitoradas, tornam-se partes integrantes da cultura
organizacional, isto é, do conjunto de crenças, hábitos e valores do
empreendimento.
III Aperfeiçoamento da tomada de decisão – o sucesso e a manutenção de
uma organização dependem de muitas coisas, mas, em última análise, de
ótimas decisões. À medida que líderes melhoram suas decisões diárias,
tornando-as mais precisas e justas, passam a promover grandes benefícios
à empresa.
Assinale a opção correta.
A Apenas os itens I e II estão certos.
B Apenas os itens I e III estão certos.
C Apenas os itens II e III estão certos.
D Todos os itens estão certos.
LETRA D

Comentário: Todos os três itens apresentam práticas ou efeitos

esperados da adoção de estratégias ESG dentro das organizações,
conforme abordado pela banca CEBRASPE e por fontes como o
SEBRAE.
CEBRASPE/2025
O entendimento da maneira como a empresa se encontra em relação à
conformidade ambiental, considerando os impactos, atividades e área
de atuação corresponde à etapa da jornada ESG denominada
A diagnóstico.
B planejamento.
C avaliação.
D execução.
LETRA A

Comentário: A etapa de diagnóstico é o ponto de partida da jornada ESG, na

qual a organização avalia sua situação atual em relação aos critérios
ambientais, sociais e de governança. No contexto citado — conformidade
ambiental, impactos e área de atuação —, está-se claramente tratando de
uma análise inicial, que é típica da fase de diagnóstico.
Sobre as demais alternativas, cabe tecer as seguintes considerações:
B) Planejamento: ocorre após o diagnóstico e envolve definição de metas e
estratégias.
C) Avaliação: refere-se ao monitoramento dos resultados após a execução
das ações.
D) Execução: corresponde à implementação prática das ações planejadas.
CEBRASPE/2025
No que diz respeito às boas práticas de ESG, uma medida que se
vincula ao aspecto social é
A atuar junto à comunidade.
B adotar projetos de proteção e preservação do meio ambiente.
C valorização da prestação de contas e da responsabilidade
corporativa.
D adoção de políticas para o controle dos processos.
LETRA A

Comentário: A atuação junto à comunidade está vinculada ao pilar Social (S)

do ESG, que abrange a relação da organização com as pessoas do seu
entorno, incluindo ações de responsabilidade social, inclusão, diversidade,
saúde e segurança no trabalho e impacto comunitário positivo.
Sobre as demais alternativas, cabe tecer as seguintes considerações:
B) Adotar projetos de proteção e preservação do meio ambiente →
corresponde ao pilar Ambiental (E).
C) Valorização da prestação de contas e da responsabilidade corporativa →
prática típica de Governança (G).
D) Adoção de políticas para o controle dos processos → também vinculada
à Governança (G), relacionada à gestão e à transparência.
CEBRASPE/2025
Acerca da definição dos pilares de ESG, julgue os itens a seguir.
I A relação e as práticas que a empresa tem com as pessoas em seu
entorno e área de atuação são inerentes ao pilar social.
II A forma como a empresa realiza a administração dos seus processos
é inerente ao pilar governança.
III As práticas e princípios adotados na empresa para gestão dos
resíduos são inerentes ao pilar Ambiental.
Assinale a opção correta.
A Apenas os itens I e II estão certos.
B Apenas os itens I e III estão certos.
C Apenas os itens II e III estão certos.
D Todos os itens estão certos.
LETRA D

Comentário: De fato, todos os itens estão corretos.

Item I — Correto: A relação da empresa com pessoas do seu entorno, como
comunidade, colaboradores e sociedade em geral, está vinculada ao pilar
Social (S) do ESG, que trata de inclusão, direitos humanos, saúde e
segurança, impacto social e engajamento comunitário.
Item II — Correto: A forma como a empresa administra seus processos, com
foco em ética, transparência, compliance, controles internos e prestação de
contas, caracteriza o pilar Governança (G).
Item III — Correto: A gestão de resíduos está diretamente relacionada ao
pilar Ambiental (E), que trata de práticas sustentáveis, preservação
ambiental e redução de impactos ecológicos.
CEBRASPE/2023
As práticas relacionadas a ESG (environmental, social and
governance) — ou aspectos ambientais, sociais e de governança
(ASG) — têm ganhado cada vez mais força tanto em instituições
privadas quanto em instituições públicas que buscam minimizar seus
danos ambientais, gerar benefícios sociais e otimizar seus processos
administrativos. No que se refere às iniciativas organizacionais ligadas
a ASG, julgue o próximo item.
Apesar de não fazerem parte do escopo das ações de ASG, mas, sim,
da ética corporativa, as iniciativas de enfrentamento ao assédio e aos
crimes sexuais têm-se tornado mais frequentes nas instituições, a fim
de se obter valorização e respeito em prol de relações de trabalho mais
humanas.
ERRADO

Comentário: A assertiva está incorreta porque iniciativas de enfrentamento

ao assédio e aos crimes sexuais fazem, sim, parte do escopo do ESG,
especialmente do pilar Social (S).
O ESG abrange ações voltadas à dignidade, segurança e bem-estar dos
colaboradores, o que inclui:
● Prevenção e combate ao assédio moral e sexual;
● Promoção de ambientes de trabalho seguros, éticos e inclusivos;
● Respeito aos direitos humanos e trabalhistas.
Embora relacionadas à ética corporativa, essas ações não estão fora do
ESG, mas sim dentro do núcleo do pilar social, sendo até valorizadas por
investidores e órgãos certificadores.
CEBRASPE/2025
Constitui aspecto relativo ao componente ambiental no contexto de
ESG
I postura moral e ética nos negócios.
II valorização da saúde e segurança no ambiente de trabalho.
III gerenciamento correto do descarte de lixo.
Assinale a opção correta.
A Apenas o item II está certo.
B Apenas o item III está certo.
C Apenas os itens I e II estão certos.
D Apenas os itens I e III estão certos.
LETRA B

Comentário:
Item I — Incorreto: A postura moral e ética nos negócios está vinculada
ao pilar Governança (G), que trata de integridade, transparência,
compliance e responsabilidade corporativa.
Item II — Incorreto: A valorização da saúde e segurança no ambiente
de trabalho é um tema do pilar Social (S), pois envolve o cuidado com
as pessoas e o ambiente laboral.
Item III — Correto: O gerenciamento correto do descarte de lixo é uma
prática diretamente ligada ao pilar Ambiental (E), que inclui ações
voltadas à preservação do meio ambiente e à redução de impactos
ecológicos.
CEBRASPE/2025
A respeito das práticas ESG corporativas, julgue o item que se segue.
Direcionado às práticas ESG no âmbito da FUNPRESP-EXE, o
Programa de Responsabilidade Ambiental e Social abrange ações
relacionadas à promoção da diversidade e à capacitação sobre temas
relativos ao consumo consciente dos colaboradores.
CERTO

Comentário: O item descreve ações claramente alinhadas aos pilares

ESG:
A promoção da diversidade está relacionada ao pilar Social (S), por
envolver inclusão, equidade e respeito às diferenças no ambiente de
trabalho.
A capacitação sobre consumo consciente está ligada ao pilar
Ambiental (E), pois estimula comportamentos sustentáveis e
responsáveis entre os colaboradores.
Tais ações são exemplos típicos de práticas ESG implementadas em
programas institucionais, como no caso da FUNPRESP-EXE, que
CEBRASPE/2025
Ao assumir a presidência de uma organização, Carlos elaborou e colocou
em execução um programa cuidadosamente estruturado que incluía um
conjunto de procedimentos internos que tinham como objetivo fazer com que
a organização estivesse em conformidade com leis, normas e regulamentos
vigentes, inclusive regulamentos internos, sobretudo o Código de Ética e
Conduta da organização.
Com base na situação hipotética apresentada, no contexto de ESG,
considera-se que Carlos adotou a seguinte boa prática associada aos
aspectos de governança:
A aderência aos direitos trabalhistas.
B apoio à diversidade e inclusão.
C busca de alternativas sustentáveis, visando a redução de impactos
LETRA D

Comentário: A situação descreve a implementação de um conjunto de

procedimentos internos voltados à conformidade com leis, normas e códigos
internos, especialmente o Código de Ética e Conduta — o que caracteriza
uma política de compliance, prática típica do pilar Governança (G) no
contexto ESG.
Sobre as demais alternativas, cabe tecer as seguintes considerações:
A) Aderência aos direitos trabalhistas → está associada ao pilar Social (S),
não à governança.
B) Apoio à diversidade e inclusão → também faz parte do pilar Social (S).
C) Busca de alternativas sustentáveis para reduzir impactos ambientais →
refere-se ao pilar Ambiental (E).
CEBRASPE/2024
Suponha que determinada microempresa esteja promovendo algumas
mudanças e, nesse ínterim, tenha adotado
(i) práticas de controle dos seus processos;
(ii) práticas de valorização da saúde e segurança no ambiente de
trabalho;
(iii) práticas para promover a transparência na política de remuneração
dos seus diretores; e
(iv) práticas para promover redução na emissão de poluentes.
Considerando essa situação hipotética e as práticas de ESG
(environmental, social and governance) utilizadas pelo SEBRAE,
assinale a opção correta acerca das ações promovidas pela referida
microempresa.
A As ações (i) e (iii) são relativas à governança, a ação (ii) é de caráter
social, e a ação (iv), de caráter ambiental.
B As ações (i) e (ii) são relativas à governança, a ação (iii) é de caráter
social, e a ação (iv), de caráter ambiental.
C A ação (i) é de caráter ambiental, a ação (ii) é relativa à governança,
e as ações (iii) e (iv) são de caráter social.
D As ações (i) e (iii) são de caráter social, a ação (ii) é relativa à
governança, e a ação (iv) é de caráter ambiental.
LETRA A

Comentário:
(i) Práticas de controle dos seus processos → Governança (G): Envolvem
eficiência, conformidade, gestão e transparência — elementos centrais da
governança corporativa.
(ii) Valorização da saúde e segurança no ambiente de trabalho → Social (S):
Trata do cuidado com os colaboradores e da promoção de bem-estar e
ambiente de trabalho seguro.
(iii) Transparência na política de remuneração dos diretores → Governança
(G): Está ligada à prestação de contas, equidade e boas práticas de gestão
executiva.
(iv) Redução na emissão de poluentes → Ambiental (E): Diz respeito à
mitigação de impactos ambientais e responsabilidade ecológica.
CEBRASPE/2025
As práticas de ESG (environmental, social, and governance)
associadas
(i) à adoção de políticas para o controle dos processos;
(ii) ao apoio à diversidade e inclusão;
(iii) à atuação na comunidade;
(iv) à redução na emissão de poluentes;
(v) aos valores, à postura moral e à ética nos negócios; e
(vi) ao gerenciamento correto do descarte de lixo vinculam-se,
respectivamente, aos aspectos
A governança; social; social; ambiental; governança; ambiental.
B governança; social; ambiental; social; governança; ambiental.
C social; governança; ambiental; social; ambiental; governança.
D social; social; ambiental; social; governança; ambiental.
LETRA A

Comentário:
(i) Adoção de políticas para o controle dos processos → Governança (G):
Relaciona-se à gestão eficiente, transparência e controles internos.
(ii) Apoio à diversidade e inclusão → Social (S): Envolve equidade, direitos
humanos e valorização das diferenças.
(iii) Atuação na comunidade → Social (S): Representa a interação da organização
com seu entorno e impacto social positivo.
(iv) Redução na emissão de poluentes → Ambiental (E): Visa diminuir impactos
ambientais negativos.
(v) Valores, postura moral e ética nos negócios → Governança (G): Refere-se à
conduta ética e integridade organizacional.
(vi) Gerenciamento correto do descarte de lixo → Ambiental (E): Está ligado à
gestão ambiental responsável.
CEBRASPE/2022
Considerando que Gabriel trabalhe na área de compras e contratações
em entidade da administração pública indireta, julgue o item seguinte.
A entidade em que Gabriel labora demonstrará compromisso com a
sustentabilidade caso implemente programas de gestão de resíduos
sólidos, de atendimento a comunidades carentes, de auditorias
operacionais e de controle ético, haja vista os critérios ESG, no âmbito
ambiental, social e de governança corporativa.
CERTO

Comentário: O item apresenta ações alinhadas aos três pilares do ESG,

refletindo um compromisso institucional com a sustentabilidade pública:
Gestão de resíduos sólidos → Ambiental (E): Reduz impactos ecológicos e
promove descarte responsável.
Atendimento a comunidades carentes → Social (S): Envolve
responsabilidade social, inclusão e equidade.
Auditorias operacionais e controle ético → Governança (G): Representam
transparência, integridade e boas práticas administrativas.
Essas ações refletem a aplicação de critérios ESG também no setor público,
como previsto na legislação e nas diretrizes de sustentabilidade da
administração indireta.
CEBRASPE/2025
Constitui uma prática ESG vinculada ao aspecto social
A o zelo na forma de composição do Conselho de Administração e da
Diretoria da empresa.
B a manutenção de relacionamento adequado com os acionistas e com
a imprensa.
C o não envolvimento empresarial em fraudes, denúncias, escândalos
e condenações judiciais.
D as ações de apoio à diversidade e inclusão no meio empresarial.
LETRA D

Comentário: A diversidade e inclusão são práticas típicas do pilar Social (S)

do ESG, pois estão diretamente ligadas ao respeito aos direitos humanos,
equidade, combate à discriminação e promoção de um ambiente de trabalho
inclusivo.
Sobre as demais alternativas, cabe tecer as seguintes considerações:
A) Zelo na forma de composição do Conselho de Administração → refere-se
à Governança (G), pois trata da estrutura e transparência da gestão
corporativa.
B) Relacionamento com acionistas e imprensa → também está associado à
Governança (G), por envolver prestação de contas e comunicação
institucional.
CEBRASPE/2022
Theodoro, conselheiro da FUNPRESP, reconhecendo a importância de
a entidade trilhar o caminho da ética e da transparência em suas
ações, na busca de garantir a sustentabilidade e o fortalecimento do
dever fiduciário, sugeriu a criação de uma política de governança dos
investimentos. A proposta de Theodoro é que essa política se paute
nas premissas mais modernas da responsabilidade social.
Considerando essa situação hipotética, julgue o item seguinte.
O termo sustentabilidade tem sido substituído, em grandes
corporações, pela sigla ESG, do inglês; a política proposta por
Theodoro se enquadra no conceito de governança, representado pela
letra G da referida sigla.
CERTO

Comentário: O termo sustentabilidade, embora ainda amplamente

utilizado, tem sido substituído ou complementado por abordagens mais
específicas, como a sigla ESG (Environmental, Social and
Governance), especialmente no contexto corporativo e financeiro.
A proposta de Theodoro, ao sugerir a criação de uma política de
governança dos investimentos, está claramente alinhada ao pilar
Governança (G), pois trata de:
● Ética e transparência,
● Sustentabilidade institucional,
● Fortalecimento do dever fiduciário,
Responsabilidade na gestão de recursos e investimentos.
CEBRASPE/2025
Considerando os objetivos vinculados aos pilares de ESG, assinale a
opção que apresenta uma prática vinculada ao aspecto de governança
e outra vinculada ao aspecto social, respectivamente.
A Adotar políticas para o controle de processos e prestar informações
autênticas sobre os produtos e processos da empresa.
B Adotar políticas direcionadas ao controle dos processos da empresa
e atuar com aderência aos direitos humanos e trabalhistas.
C Prezar pelos valores, postura moral e ética nos negócios e agir com
transparência na política de remuneração dos dirigentes.
D Aprimorar o relacionamento com as pessoas e sociedade em geral e
reduzir os impactos ambientais por meio de alternativas sustentáveis.
LETRA B

Comentário: A alternativa apresenta duas práticas diretamente ligadas aos pilares do ESG:
Governança (G): "Adotar políticas direcionadas ao controle dos processos da empresa" —
Refere-se a práticas de gestão, compliance, transparência e integridade, todas associadas
ao pilar de governança.
Social (S): "Atuar com aderência aos direitos humanos e trabalhistas" — Trata-se de um
compromisso social, centrado na valorização do trabalho digno, dos direitos dos
colaboradores e da justiça social.
Sobre as demais alternativas, cabe tecer as seguintes considerações:
A) Ambas as práticas estão mais ligadas à governança, não havendo menção clara a
aspectos sociais.
C) As duas práticas se referem à ética e transparência, também relacionadas
exclusivamente à governança.
D) A primeira prática está associada ao pilar social, mas a segunda (reduzir impactos
ambientais) pertence ao pilar ambiental, não sendo, portanto, a combinação pedida.
CEBRASPE/2025
No contexto de ESG, consiste em prática vinculada ao aspecto
ambiental a
A atuação em projetos educativos junto às comunidades.
B redução na emissão de poluentes.
C valorização da saúde e segurança do trabalho.
D atuação empresarial em causas e projetos sociais e beneficentes.
LETRA B

Comentário: A redução na emissão de poluentes é uma prática típica do

pilar Ambiental (E) do ESG, pois está diretamente relacionada à preservação
do meio ambiente, ao combate às mudanças climáticas e à minimização dos
impactos ambientais das atividades empresariais.
Sobre as demais alternativas, cabe tecer as seguintes considerações:
A) Atuação em projetos educativos junto às comunidades → Social (S):
envolve responsabilidade social e educação cidadã.
C) Valorização da saúde e segurança do trabalho → Social (S): diz respeito
ao bem-estar dos trabalhadores.
D) Atuação em causas e projetos sociais e beneficentes → Social (S):
engloba ações de inclusão, apoio e impacto comunitário.
CEBRASPE/2025
Iniciativas em causas de desenvolvimento humano e iniciativas que
visam uma gestão eficiente da empresa estão relacionadas,
respectivamente, com os seguintes pilares de ESG:
A governança e ambiental.
B governança e social.
C social e governança.
D social e ambiental.
LETRA C

Comentário: A alternativa C associa corretamente as iniciativas aos pilares ESG:

Iniciativas em causas de desenvolvimento humano → Social (S)
Envolvem educação, inclusão, saúde, equidade e promoção do bem-estar coletivo
— todos aspectos do pilar social.
Iniciativas que visam uma gestão eficiente da empresa → Governança (G)
Referem-se à melhoria de processos, controles internos, transparência e eficiência
administrativa — características do pilar governança.
Sobre as demais alternativas, cabe tecer as seguintes considerações:
A) Inverteram os pilares: desenvolvimento humano não é governança, e gestão
eficiente não é ambiental.
B) Primeira parte errada: desenvolvimento humano é social, não governança.
D) Gestão eficiente não pertence ao pilar ambiental, e sim à governança.
CEBRASPE/2024
Considerando que a agenda ESG tem um impacto significativo na dinâmica corporativa,
sobretudo naquelas empresas que estão diretamente envolvidas no comércio exterior,
assinale a opção correta.
A A agenda ESG caracteriza-se como unifacetada, já que se baseia em argumentos
ambientais em detrimento dos aspectos sociais, produtivos e econômicos das empresas
enolvidas.
B Existe uma incompatibilidade gerencial entre a agenda ESG e o comércio internacional,
já que o aumento de custos de produção para o cumprimento das exigências
internacionais inviabiliza a produção dos pequenos produtores.
C O maior desafio da agenda ESG é convencer a opinião pública e os governos da
importância de as empresas seguirem à risca as determinações internacionais do regime
de proteção do meio ambiente, ainda que tal prática implique diminuição dos custos de
produção.
D Em um contexto de mercado internacional cada vez mais competitivo, a disputa por
recursos e destinos para a produção depende essencialmente do cumprimento de práticas
gerenciais, administrativas e produtivas que estejam alinhadas com a proteção do meio
ambiente.
LETRA D

Comentário: A alternativa D reflete a realidade atual do comércio internacional, em que

exigências ambientais e sociais passaram a ser critérios estratégicos para acesso a
mercados, atração de investimentos e preferência por fornecedores.
Empresas exportadoras são cada vez mais cobradas por boas práticas ESG,
especialmente no aspecto ambiental, e sua competitividade depende do alinhamento a
esses padrões globais.
Sobre as demais alternativas, cabe tecer as seguintes considerações:
A) Errada: A agenda ESG não é unifacetada. Pelo contrário, ela é tripla (Ambiental, Social
e Governança), e valoriza todos os pilares de forma integrada.
B) Errada: A ESG não é incompatível com o comércio internacional. Ao contrário, ela
favorece a inserção global, inclusive com políticas de apoio para pequenos produtores.
C) Errada: O maior desafio não é convencer governos, mas implementar práticas eficazes.
Além disso, o item traz contradição ao dizer que “seguir à risca” reduziria custos, quando
pode resultar em aumento dos investimentos no curto prazo, mas com ganhos
sustentáveis no longo prazo.
CEBRASPE/2025
Acerca da instituição do processo de ESG em uma organização, assinale a
opção que expressa corretamente aspectos a serem observados pela
organização.
A Os aspectos teóricos da ESG são suficientes para a construção das
estratégias e implementação de políticas de governança.
B O engajamento das lideranças é primordial para implementação dos
processos de ESG, sendo desnecessário o envolvimento dos demais
colaboradores.
C É necessário conhecer os 17 Objetivos de Desenvolvimento Sustentável
instituídos pela Organização das Nações Unidas e analisar os impactos que
podem ser gerados na realidade organizacional.
D As metas e estratégias da ESG devem estar condicionadas às questões
LETRA C

Comentário: A agenda ESG está fortemente alinhada aos 17 Objetivos de

Desenvolvimento Sustentável (ODS) da ONU, e sua aplicação exige que a organização
analise os impactos socioambientais de suas ações e adapte os objetivos globais à sua
realidade. Essa compreensão é essencial para que a organização atue de forma
responsável, estratégica e integrada com as demandas internacionais por
sustentabilidade.
Sobre as demais alternativas, cabe tecer as seguintes considerações:
A) Errada: Aspectos teóricos são importantes, mas insuficientes para garantir a construção
prática e eficaz das estratégias ESG. É necessário aplicar metodologias, engajar pessoas
e monitorar resultados.
B) Errada: O engajamento das lideranças é fundamental, mas o envolvimento de todos os
colaboradores é igualmente necessário para o sucesso da cultura ESG na organização.
D) Errada: As metas ESG não devem estar exclusivamente condicionadas a fatores
financeiros e de mercado, mas sim integradas ao propósito e à responsabilidade
socioambiental da organização.
CEBRASPE/2025
Julgue o próximo item, relacionado a economia agrícola e a
desenvolvimento rural.
A implementação dos fatores ESG (environmental, social and
governance) nas organizações está relacionada à ideia de
complementaridade entre comunidades, mercado e estado na
implementação de práticas ambientais, sociais e de governança.
Internacionalmente, os parâmetros que norteiam o ESG são os
Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS), o Pacto Global e o
Acordo de Paris.
ERRADO

Comentário: Tem guerras que não valem a pena. Não entendo como o
examinador pode elaborar uma questão dessas e inventar um gabarito.
A banca considerou o item errado, possivelmente por entender que os
ODS, o Pacto Global e o Acordo de Paris não são parâmetros formais
que “norteiam” o ESG, mas sim referências indiretas. Além disso, pode
ter julgado imprecisa a menção à “complementaridade entre
comunidades, mercado e Estado” como elemento estruturante do ESG.
No entanto, entendo que o item está conceitualmente correto, pois
essas referências internacionais inspiram as práticas ESG, e a
cooperação entre diferentes setores da sociedade é, sim, um aspecto
valorizado na implementação de ações sustentáveis.
CEBRASPE/2025
Acerca das políticas e práticas de ESG, assinale a opção correta.
A Existe um modelo geral a ser seguido por todas as empresas na
implementação das políticas e práticas de ESG.
B O conjunto de políticas e práticas para melhor lidar com as pessoas,
com o meio ambiente e com o planeta em geral refere-se à gestão
socioambiental.
C Os efeitos positivos das políticas e práticas de ESG impactam
estritamente o ambiente interno à organização.
D A melhoria da imagem organizacional é o objetivo central das
políticas e práticas de ESG, considerando todos os pilares de atuação.
LETRA B

Comentário: A gestão socioambiental é parte essencial do ESG, pois envolve

ações organizacionais voltadas ao relacionamento com pessoas (pilar social) e à
preservação ambiental (pilar ambiental). Trata-se do conjunto de práticas
integradas que promovem responsabilidade, sustentabilidade e ética no
relacionamento com a sociedade e o planeta.
Sobre as demais alternativas, cabe tecer as seguintes considerações:
A) Errada: Não existe um modelo único e padronizado de ESG. Cada organização
deve construir suas práticas conforme sua realidade, setor e maturidade.
C) Errada: Os efeitos das práticas ESG ultrapassam o ambiente interno,
impactando comunidades, mercado, investidores e o meio ambiente externo.
D) Errada: A melhoria da imagem é uma consequência positiva, mas não é o
objetivo central. O foco do ESG é promover sustentabilidade, ética e
responsabilidade em todos os pilares.
CEBRASPE/2024
Assinale a opção correta acerca dos requisitos necessários para a implantação da
governança baseada nas dimensões ambiental, social e corporativa em uma
organização.
A A divulgação de informações sobre o desempenho organizacional nas três
dimensões é escusada, uma vez que os colaboradores estão envolvidos no
processo de implantação.
B O estabelecimento de metas e indicadores deve priorizar a satisfação dos
anseios da comunidade local, prescindindo-se da análise sobre aspectos que
representam oportunidades ou impactos importantes no modelo de negócio da
organização.
C A elaboração de inventário de riscos, contemplando o plano de ação condizente
com os riscos elencados, é prescindível no caso em tela.
D Deve-se prever a participação dos colaboradores na definição de políticas e
práticas sistematizadas para as três dimensões e os seus correspondentes
critérios de avaliação, a serem estabelecidos pela alta administração.
LETRA D

Comentário: A implantação da governança ESG exige comprometimento da alta

administração e também engajamento dos colaboradores. A participação conjunta
é essencial para garantir que as políticas ambientais, sociais e de governança
sejam relevantes, aplicáveis e sustentáveis dentro da realidade da organização.
Sobre as demais alternativas, cabe tecer as seguintes considerações:
A) Errada: A divulgação de informações é um princípio básico da governança, pois
assegura transparência e accountability. O envolvimento de colaboradores não
substitui esse dever.
B) Errada: A definição de metas e indicadores ESG não pode prescindir da análise
estratégica do negócio. Focar somente nos anseios da comunidade sem
considerar os impactos no modelo organizacional compromete a efetividade das
ações.
C) Errada: O inventário de riscos e o respectivo plano de ação são fundamentais
para antecipar ameaças e planejar respostas, especialmente em uma gestão
orientada por ESG.
CEBRASPE/2024
Maria é gestora da área logística de uma organização pública e tem o
desafio de inseri-la na denominada governança ambiental, social e
corporativa. Ela está trabalhando na etapa de levantamento dos riscos
advindos da implantação da tríplice governança.
Assinale a opção correta acerca da situação hipotética apresentada.
A A prática de omitir informações sobre os reais impactos das atividades de
uma organização no meio ambiente e na comunidade é rara.
B Um dos possíveis riscos da implementação da nova governança
pretendida por Maria é a falta de razoabilidade na definição de algumas
metas, principalmente na dimensão social.
C As exigências extremas acerca da governança que Maria pretende
implementar não têm o poder de inviabilizar a sua implantação.
D Ainda que a nova governança não seja levada a sério pela alta
administração da organização, isso não implica que o tema seja banalizado
ao longo do tempo.
LETRA B

Comentário: Na implantação da governança ESG, um dos riscos reais é

estabelecer metas excessivamente ambiciosas ou mal definidas, especialmente na
dimensão social, que envolve fatores humanos, culturais e de difícil mensuração.
Isso pode comprometer a viabilidade, o engajamento e a credibilidade do
programa.
Sobre as demais alternativas, cabe tecer as seguintes considerações:
A) Errada: A omissão de informações sobre impactos ambientais e sociais não é
rara — é um risco real e recorrente, conhecido como greenwashing ou falta de
transparência.
C) Errada: Exigências extremas e desconectadas da realidade organizacional
podem, sim, inviabilizar a implantação da governança ESG, tanto por falta de
recursos quanto por resistência institucional.
D) Errada: Quando a alta administração não leva a sério a agenda ESG, há risco
concreto de banalização e esvaziamento do tema ao longo do tempo, prejudicando
sua implementação e eficácia.
Obrigado!