PROGRAMA DE CONTROLE AUDITIVO

Publicação:
LOCAL: Petroleo Brasileiro SA Petrobras
06/12/2025
CONTRATO: 5900.0132441.25.3
CÓD: PCA/ESVJ/SMS Revisão: 0

PCA
Programa de Controle Auditivo

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CONTRATO: 5900.0132441.25.3
CÓD: PCA/ESVJ/SMS Revisão: 0

SM PEREIRA MADEIRAS LTDA

RUA JOAQUIM CUNHA ALCÂNTARA 50, MALEITAS
PARACURU/CE CEP: 62820-000
CNPJ: 02.956.596/0001-23

CLIENTE: PETROLEO BRASILEIRO S/A – PETROBRAS

ROD. DO XISTO, BR 476, KM 16
ARAUCÁRIA/PR
CEP: 83707-440
CNPJ: 33.000.167/0809-70

LOCAL DA PRESTAÇÃO DE SERVIÇOS: ROD. DO XISTO, BR 476, KM 16 – ARAUCÁRIA/PR

IDENTIFICAÇÃO DA CONTRATADA
RAZÃO SOCIAL: SM PEREIRA MADEIRAS LTDA

ENDEREÇO: RUA JOAQUIM CUNHA ALCÂNTARA, 50 – MALEITAS

PARACURU/CE, CEP 62.820-000

CNPJ: 02.956.596/0001-23

CNAE: 47.44-0-02

GRAU DE RISCO: 01

RAMO DE ATIVIDADE: COMÉRCIO VAREJISTA DE MADEIRA E ARTEFATOS

ESCOPO DO SERVIÇO: SERVIÇOS DE MANUTENÇÃO DE VEÍCULOS, REBOQUES, TRAILERS E MOTOBOMBAS

ENDEREÇO: ROD. DO XISTO, BR 476, KM 16 – ARAUCÁRIA/PR

PETROBRAS – CEP 83707-440

NÚMERO DO CONTRATO: 5900.0132441.25.3

VIGÊNCIA DO CONTRATO: 730 DIAS

RESPONSÁVEL PELA ELABORAÇÃO: RUBEM MORET DOS SANTOS NETO

TELEFONE DO RESP. SMS: (21) 988952437

GERÊNCIA GERAL: SAMUEL PEREIRA

HORÁRIO DE TRABALHO: Das 07:30 às 17:18 HORAS DE SEGUNDA A SEXTA - FEIRA

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IDENTIFICAÇÃO DA CONTRATANTE
EMPRESA: PETROLEO BRASILEIRO S/A - PETROBRAS

ENDEREÇO: ROD. DO XISTO, BR 476, KM 16 – ARAUCÁRIA/PR

PETROBRAS – CEP 83707-440

CNPJ: 33.000.167/0809-70

GRAU DE RISCO: 03

RAMO DE ATIVIDADE: GERAÇÃO DE ENERGIA ELÉTRICA

ESCOPO DO SERVIÇO: SERVIÇOS DE MANUTENÇÃO DE VEÍCULOS, REBOQUES, TRAILERS E MOTOBOMBAS

NÚMERO DO CONTRATO SAP: 5900.0132441.25.3

VIGÊNCIA DO CONTRATO: 730 DIAS

HORÁRIO DE TRABALHO: Das 07:30 às 17:18 HORAS DE SEGUNDA A SEXTA - FEIRA

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CONTROLE DE REVISÃO
Rev DESCRIÇÃO Data
00 Elaboração do Programa 06/12/2025

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SUMÁRIO

1. OBJETIVOS

2. INFORMAÇÕES GERAIS

3. ASPECTOS LEGAIS

4. DEFINIÇOES E ESTRUTURA

5. EFEITOS DO RUÍDO À SAÚDE

6. AVALIAÇÃO DA EXPOSIÇÃO AO RUÍDO

7. SELEÇÃO E INDICAÇÃO DE PROTETORES AUDITIVOS

8. TREINAMENTO E MOTIVAÇÃO

9. DOCUMENTAÇÃO E CONSERVAÇÃO DE REGISTROS

10. EXAME AUDIOMÉTRICO E PERIODICIDADE

11. CONDUTAS BASICAS DA AVALIAÇÃO AUDIOMÉTRICA

12. INTERPRETAÇÃO DOS RESULTADOS E MONITORAMENTO AUDIOMÉTRICO

13. CONDUTAS ADMINISTRATIVAS DE MONITORAMENTO AUDIOLÓGICO NA DETECÇÃO DE

EVOLUÇÃO DE PERDA AUDITIVA

14. CONDUTAS ADMINISTRATIVAS POR MOTIVO DA CONSULTA

15. CONTROLES DE ENGENHARIAS E ADMINISTRATIVAS

16. CRONOGRAMA DE AÇÕES

17. REGISTROS

18. MONITORAMENTO DE RUÍDO

19. ELABORADOR E COORDENADOR DO PROGRAMA

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1. OBJETIVO

Estabelecer um conjunto de ações integradas que visem prevenir o desencadeamento e ou agravamento

da perda auditiva induzida por nível de pressão sonora elevado (PAINPSE) assegurando a conservação da
saúde auditiva dos funcionários da empresa, garantindo também o diagnóstico diferencial e
encaminhamentos das perdas auditivas que estão relacionadas a demais etiologias, e não somente o
ruído.

Para isso se faz necessário definir diretrizes e parâmetros mínimos para avaliação e o acompanhamento
da audição dos trabalhadores, através da realização de exames audiológicos de referência e sequenciais
(Procedimentos de avaliação audiológica conforme portaria n. 19 do ministério do trabalho de 09 de abril
de 1998 - diretrizes e parâmetros mínimos para avaliação e acompanhamento da audição em
trabalhadores expostos a níveis de pressão sonora elevados - Anexo I - Quadro II NR 7; critérios; critérios
de classificação de perdas auditivas; diagnóstico precoce e diferencial da perda auditiva).

2. INFORMAÇÕES GERAIS

O ruído é um dos agentes ocupacionais agressores à saúde que mais tem desencadeado e/ou predisposto
à diferentes doenças não somente auditivas.

No sentido de estabelecer uma eficaz preservação e monitoramento da saúde auditiva dos funcionários, a
empresa estabelece este programa que deverá ser implantado nas áreas que se identifique o ruído como
um agente agressor, independente de estar ou não atenuado por medidas coletivas ou individuais de
proteção.

3. ASPECTOS LEGAIS

Normas Regulamentadoras (NR) do Ministério do Trabalho - Secretaria da Segurança e Saúde do

Trabalho:

• NR 6- Equipamentos de Proteção Individual (EPI)

• NR 7 Portaria 19 - Diretrizes e parâmetros mínimos para avaliação e acompanhamento da audição em

trabalhadores expostos à níveis de pressão sonora elevados.

• NR 9 Portaria 3214 - Riscos ambientais - toda empresa deve conter um PGR (Programa de
Gerenciamento de Risco). Em se tendo o nível de pressão sonora elevado com um dos agentes de

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risco levantados por esse programa, a empresa deve organizar sob sua responsabilidade um Programa
de Conservação Auditiva - PCA.
• NR 15 Portaria 3214 - Atividades e operações insalubres - estabelece os limites de tolerância dos
níveis de pressão sonora em seus anexos 1 e 2.

Previdência Social
Ordem de Serviço do INSS/DAF/DSS Nº 608, de 05 de agosto de 1998.

Resoluções do Conselho Federal de Fonoaudiologia

Resolução CFFa nº 365 de 30/03/2009

“Dispõe sobre a calibração de equipamentos eletroacústicos utilizados nas avaliações audiológicas e dá

outras providências”.
- Resolução CFFa nº 364, de 30/03/2009

“Dispõe sobre a determinação do nível de pressão sonora das cabinas/salas de testes audiológicos e dá
outras providências”.
- Resolução CFFa nº 246, de 19 de março de 2000

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“Dispõe sobre a competência do Fonoaudiólogo, quando no exercício de sua profissão, para solicitar
exames e avaliações complementares e dá outras providências.”
Resolução CFFa n. 400, de 18 de dezembro de 2010
“Dispõe sobre a conduta a ser adotada por fonoaudiólogos e serviços nos quais atuem fonoaudiólogos,
frente a ingerências técnicas de outras profissões, ou as de cunho administrativo, que interfiram no
exercício pleno da Fonoaudiologia.”

Resolução CFFa nº 469 de 10 de julho de 2015

“Dispõe sobre a competência do fonoaudiólogo para implantar, monitorar, assessorar, supervisionar e
coordenar o Programa de Prevenção de Perdas Auditivas (PGR, e dá outras providências”.

Resolução CFFa Nº 482, de 12 de dezembro de 2015

“Dispõe sobre a elaboração e emissão de atestados, declarações, laudos e pareceres fonoaudiológicos.”

Decreto
Decreto nº 5.296 de 2 de dezembro de 2004

“Regulamenta as Leis nºs 10.048, de 8 de novembro de 2000, que dá prioridade de atendimento às

pessoas que especifica, e 10.098, de 19 de dezembro de 2000, que estabelece normas gerais e critérios
básicos para a promoção da acessibilidade das pessoas portadoras de deficiência ou com mobilidade
reduzida, e dá outras providências”

4. DEFINIÇÕES E ESTRUTURAS

Dessa forma, há a necessidade de um trabalho integrado envolvendo os seguintes setores:

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Engenharia e Manutenção:

• Elaborar projetos e implementar controles de ruídos na empresa;

• Comunicar o administrador do PCA quaisquer alterações em equipamentos e processos produtivos;
• Instalação e controle de sistemas de proteção coletiva contra ruídos;
• Fornecer a dosimetria por grupo homogêneo de exposição (GHE);
• Selecionar os protetores auditivos que serão utilizados nas áreas informando o NRRsf (Noise Redution
Rate subject fit) com os Certificados de Aprovação do Ministério do Trabalho e Emprego (C.A.) dos
EPI’s.

Medicina e Fonoaudiologia:

• Avaliar a audição dos trabalhadores sempre que houver risco ruído de acordo com informações do
Programa De Controle Médico Saúde Ocupacional (PCMSO);
• Determinar sua aptidão para uso dos protetores auditivos;
• Treinamento dos usuários;
• Revisão dos prontuários;
• Levantamento e gerenciamento dos casos de perda auditiva e registro das C.A.T.;
• Planejar, atualizar e conduzir os exames audiométricos em concordância com as normas legais
(PCMSO – Portaria nº19);
• Seguir as recomendações do Comitê Nacional de Preservação Auditiva quanto ao diagnostico,
interpretação e conceitos médico-administrativo.

Diretoria, Gerências e Supervisão da empresa:

• Estabelecer e manter o PCA, provendo recursos financeiros e humanos;

• Cumprir com os requisitos legais para preservação da saúde e integridade física do trabalhador
• Assegurar que a política da empresa refere à proteção seja entendida e cumprida por todos os
envolvidos.

Chefias e Encarregados de Produção:

• Monitorar e fiscalizar que os trabalhadores utilizem corretamente o equipamento de proteção individual

(EPI) indicado para cada área;
• Informar sobre os riscos existentes nos ambientes de trabalho;
• Orientar sobre o uso correto dos protetores;
• Não permitir que trabalhadores e visitante entrem em áreas de risco ou realizem quaisquer operações
sem a proteção necessária;
• Informar as áreas de segurança e saúde ocupacional quaisquer alterações ocorridas no processo de
fabricação ou alteração de matérias primas utilizadas que sejam ototóxicas.
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5. EFEITOS DO RUÍDO A SAÚDE

O ruído é um fator de risco presente em várias atividades humanas, fazendo parte do cotidiano da
comunidade, tanto no ambiente doméstico como no ambiente de trabalho.
Sem dúvida alguma, a perda auditiva é a consequência mais imediata causada pela exposição ao ruído,
mas os efeitos do ruído sobre a saúde não se limitam a isso. A exposição ao ruído em excesso também
pode acarretar aumento da pressão sanguínea, ansiedade, dificuldade de comunicação, irritação, fadiga,
diminuir o rendimento do trabalho e até provocar acidentes.
No Sistema Auditivo a exposição ao ruído pode causar a Perda Auditiva Induzida por Níveis de Pressão
Sonora Elevados (PAINPSE), o Trauma Acústico e a Mudança Temporária do Limiar.

PAINPSE – Perda Auditiva Induzida por Níveis de Pressão Sonora Elevada

A PAINPSE é sempre do tipo neurossensorial geralmente bilateral e simétrica, iniciando nas frequências
de 6Khz e/ou 4Khz e/ou 3Khz e com a evolução pode acometer as frequências de 2khz, 1khz e 500hz.
Essa perda estabiliza depois de cessada as exposições, os limiares auditivos podem chegar até 75db nas
frequências agudas e 40db nas frequências graves e médias.

Trauma Acústico

É uma perda auditiva causada por uma única exposição a um nível de ruído muito alto, em torno de
120dB. Pode acometer a orelha média e/ou interna, causando rompimento de membrana timpânica,
desarticulação da cadeia ossicular e destruição das células ciliadas. É considerado um acidente de
trabalho quando ocorre no ambiente laborativo.

Mudança Temporária do Limiar

É uma redução temporária do limiar auditivo após algumas horas de exposição a níveis sonoros muito
intensos. Normalmente a audição volta ao normal após repouso acústico de 14 horas.

6. AVALIAÇÃO DA EXPOSIÇÃO AO RUÍDO

É de competência da empresa ESVJ a implantação do PGR – PROGRAMA DE GERENCIAMENTO DE

RISCO, visando o levantamento dos riscos ambientais, identificando e monitorando as fontes geradoras de
ruído em cada setor de trabalho com métodos apropriados de análise quantitativa, de tal forma a fornecer
subsídios ao PGR.

O ruído torna-se fator de risco da perda auditiva ocupacional se o nível de pressão sonora e o tempo de
exposição ultrapassarem os limites de tolerância para a exposição ao ruído contínuo ou intermitente e para
o ruído de impacto, segundo o estabelecido pela NR 15 anexo 1 e 2. Por isso é de suma importância,
realizar a dosimetria nas áreas de trabalho para identificar os funcionários expostos e determinar as
medidas de proteção coletivas e individuais mais adequadas.

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7. SELEÇÃO E INDICADORES DOS PROTETORES AUDITIVOS

A seleção e indicação dos protetores auditivos serão realizadas pelo setor de Engenharia e Segurança do
Trabalho da empresa, baseado nas informações retiradas do PGR e deve levar em consideração alguns
fatores como:

• Dosimetria dos GHE informada no PGR realizado.

• Nível de atenuação necessária (NRRsf);
• Tipo de ambiente onde será utilizado o protetor;
• Necessidade de compatibilidade com uso de outros EPI’s;
• Outros contaminantes presentes;
• Conforto proporcionado ao usuário;
• Vedação do canal auditivo.

A seleção e indicação dos protetores auditivos devem levar em consideração, além da dosimetria de
ruído e nível de atenuação, características pessoais do usuário, incluindo características anatômicas
crânio faciais e dimensões e tortuosidades do canal auditivo.
A seleção do protetor auditivo e o uso correto são fundamentais para uma proteção eficaz, portanto
faz-se necessário o treinamento da utilização do mesmo.
É de responsabilidade da empresa e de suma importância, o estabelecimento de normas e
procedimentos por escrito para promover a distribuição e reposição dos protetores auditivos,
garantindo assim as condições de proteção estabelecidas.

De acordo com a NR06, existem obrigações tanto para o empregador quanto para o empregado, são
elas:

Obrigações do empregador:

a) adquirir o tipo adequado à atividade do empregado; (106.007-4 / I2)

b) fornecer ao empregado somente EPI aprovado pelo MTA e de empresas cadastradas no
DNSST/MTA; (106.008-2 / I4)
c) treinar o trabalhador sobre o seu uso adequado; (106.009-0 / I1)
d) tornar obrigatório o seu uso; (106.010-4 / I2)
e) substituí-lo, imediatamente, quando danificado ou extraviado; (106.011-2 / I2)
f) responsabilizar-se pela sua higienização e manutenção periódica; (106.012-0 / I1)
g) comunicar ao MTA qualquer irregularidade observada no EPI. (106.013-9 / I1)

Obrigações do empregado:

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a) usá-lo apenas para a finalidade a que se destina;

b) responsabilizar-se por sua guarda e conservação;
c) comunicar ao empregador qualquer alteração que o torne impróprio para uso.

Os procedimentos para manutenção, limpeza e higienização do protetor auditivo, dependerão do tipo

e/ou modelo de EPI. Estes procedimentos constam nas embalagens dos produtos e devem ser
passados durante os treinamentos realizados.

7.1 Seleção de protetores auditivos por GHE/Função/Atividade.

GHE FUNÇÕES Nº EMP ATIVIDADES DESENVOLVIDADE
Analista de Departamento 01
Pessoal O analista de departamento pessoal possui importantes
responsabilidades, pois é responsável por supervisionar as
atividades do departamento, assim como dar apoio à gestão de
convenções coletivas ea legislação trabalhista, dar andamento em
admissões e demissões, folha de pagamento, controle deponto,
férias, afastamentos, contribuições sindicais e taxas assistenciais,
encargos sociais, gestão debenefícios, gestão de terceirizados,
rotinas previdenciárias, geração e inclusão de dados do caged, rais e
dirf, grrf, controlar documentações e atender ao público interno como
um todo.

Auxiliar de Departamento 01
Pessoal Executam serviços de apoio nas áreas de recursos humanos,
administração, finançase logística; atendem fornecedores e clientes,
fornecendo e recebendo informaçõessobre produtos e serviços;
tratam de documentos variados, cumprindo todo o pro cedimento
necessário referente aos mesmos. atuam na concessão de
microcréditoa microempresários, atendendo clientes em campo e nas
agências, prospectandoclientes nas comunidades

Comprador 01
Recebe requisições de compras, executam processo de cotação e
GHE 01 concretizam a compra de serviços,produtos, matérias-primas e
equipamentos para o comércio atacadista e varejista, para indústrias,
empresas, órgãos públicos e privados. acompanham o fluxo de
entregas, desenvolvem fornecedores demateriais e serviços;
supervisionam equipe e processos de compra. preparam relatórios e
fazem o papel de interlocutor entre requisitantes e fornecedores.

Analista Administrativo Sênior 00

Planejam, organizam, controlam e assessoram as organizações nas
áreas de recursos humanos, patrimônio, materiais, informações,
financeira, tecnológica, entre outras; implementam programas e
projetos; elaboram planejamento organizacional; promovem estudos de
racionalização e controlam o desempenho organizacional. prestam
consultoria administrativa a organizações e pessoas.

Analista Administrativo Pleno 00 Planejam, organizam, controlam e assessoram as organizações nas

áreas de recursos humanos, patrimônio, materiais, informações,
financeira, tecnológica, entre outras; implementam programas e
projetos; elaboram planejamento organizacional; promovem estudos de
racionalização e controlam o desempenho organizacional. prestam
consultoria administrativa a organizações e pessoas.

Analista Administrativo Júnior 00 Planejam, organizam, controlam e assessoram as organizações nas

áreas de recursos humanos, patrimônio, materiais, informações,
financeira, tecnológica, entre outras; implementam programas e
projetos; elaboram planejamento organizacional; promovem estudos de
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racionalização e controlam o desempenho organizacional. prestam

consultoria administrativa a organizações e pessoas.

Auxiliar de Compras 01
Auxilia no recebimento, requisições de compras, processo de cotação
e concretizam a compra de serviços,produtos, matérias-primas e
equipamentos para o comércio atacadista e varejista, para indústrias,
empresas, órgãos públicos e privados. acompanham o fluxo de
entregas, desenvolvem fornecedores demateriais e serviços;
supervisionam equipe e processos de compra. preparam relatórios e
fazem o papel de interlocutor entre requisitantes e fornecedores.

Gerente Financeiro 00
Exercem a gerência dos serviços administrativos, das operações
financeiras e dos riscosem empresas industriais, comerciais, agrícolas,
públicas, de educação e de serviços,incluindo as do setor bancário.
gerenciam recursos humanos, administram recursosmateriais e serviços
terceirizados de sua área de competência. planejam, dirigem e con
trolam os recursos e as atividades de uma organização, com o objetivo
de minimizar oimpacto financeiro da materialização dos riscos.

Gerente de Planejamento 00
Financeiro Exercem a gerência dos serviços administrativos, das operações
financeiras e dos riscosem empresas industriais, comerciais, agrícolas,
públicas, de educação e de serviços,incluindo as do setor bancário.
gerenciam recursos humanos, administram recursosmateriais e serviços
terceirizados de sua área de competência. planejam, dirigem e con
trolam os recursos e as atividades de uma organização, com o objetivo
de minimizar oimpacto financeiro da materialização dos riscos.

GHE 01 Gerente de Projetos 00

Gerencia as atividades de manutenção, reparação e reformas de
instalações e equi pamentos em empresas industriais, comerciais e de
serviços, assegurando que equipa mentos, materiais, instalações de
infraestrutura e de edificações estejam disponíveispara utilização.
definem e otimizam os meios e os métodos de manutenção e aper
feiçoam o desempenho das instalações produtivas em termos de custos
e taxas deutilização dos equipamentos; participam de projetos de
investimentos em novos equi pamentos, zelam pela segurança, pela
saúde e pelo meio ambiente. motivam e dirigemequipes de técnicos e
engenheiros de manutenção.

Técnico de Suprimentos 00
Atuam em processos de compra, armazenagem e movimentação de
matérias-primas, materiais indiretos, equipamentos, insumos e serviços
em empresas industriais, comerciais e de serviços.

Diretor Operacional 00
Viabilizam execução de metas operacionais em empresas de
armazenamento, trans portes e telecomunicações; organizam
operações e controlam a execução de serviços;executam
programas e normas; participam do planejamento operacional;
coordenamatividades gerenciais e atuam como representantes
legais da empresa.

Técnico de Materiais 00
Atuam em processos de compra, armazenagem e movimentação de
matérias-primas, materiais indiretos, equipamentos, insumos e
serviços em empresas industriais, comerciais e de serviços.

Técnico de Suprimentos Pleno 01

Atuam em processos de compra, armazenagem e movimentação de
matérias-primas, materiais indiretos, equipamentos, insumos e

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serviços em empresas industriais

Técnico Administrativo Pleno 00

Apoia o suporte administrativo, nas atividades de fiscalização de
contrato. Gestão, controle e arquivamento de documentos,
produção de planilhas e relatórios, apoio a gestão logística e de
estoque,suporte a equipe administrativa da unidade.

Técnico Administrativo Sênior 00

Apoia o suporte administrativo, nas atividades de fiscalização de
contrato. Gestão, controle e arquivamento de documentos,
produção de planilhas e relatórios, apoio a gestão logística e de
estoque,suporte a equipe administrativa da unidade.

Técnico de Programação 01
Programa, codifica e testa linguagens de programação, com base
nos sistemas desenvolvidos pelos analistas. Executa a
manutenção dos sistemas, fazendo eventuais correções
necessárias, visando atender às necessidades dos usuários.

Auxiliar de Ferramentaria 02
Auxlia no planejamento, controle e programam a produção e os
serviços de manutenção de máquinas e equipamentos; controlam
suprimentos (matéria-prima e outros insumos). Tratam informações
técnicas em registros e elaboram gráficos e relatórios de controle.

Ferramenteiro 00
GHE 01 Planejam, controlam e programam a produção e os serviços de
manutenção de máquinas e equipamentos; controlam suprimentos
(matéria-prima e outros insumos). Tratam informações técnicas em
registros e elaboram gráficos e relatórios de controle.

Desenhista Projetista 00
Analisam solicitações de desenhos; interpretam documentos de
apoio, tais como plantas, projetos,catálogos, croquis e normas.
Observam características técnicas de desenhos; esboçam
desenhos; definem formatos e escalas, sistemas de representação e
prioridades de desenhos, conforme cronogramas. Desenham detalhes
de projetos de desenhos. Enviam desenhos para revisão; realizam
cópias de segurança e disponibilizam desenhos finais e/ou revisões
para áreas afins. São classificadosnessa epígrafe os desenhistas
técnicos não especializados.

Almoxarife 00
Recepcionam, conferem e armazenam produtos e materiais em
almoxarifados, arma zéns, silos e depósitos. fazem os lançamentos da
movimentação de entradas e saídas econtrolam os estoques.
distribuem produtos e materiais a serem expedidos. organizamo
almoxarifado para facilitar a movimentação dos itens armazenados e a
armazenar

Auxiliar de Planejamento 00
Planejam, controlam e programam a produção e os serviços de
manutenção de máquinas e equipamentos; controlam suprimentos
(matéria-prima e outros insumos). Tratam informações técnicas em
registros e elaboram gráficos e relatórios de controle

Planejador Líder 01
Planejar, organizar, controlar e executar tarefas de planejamento e
programação de serviços da obra,distribuindo tarefas e orientando
GHE 02 quanto à execução. Acompanhar e controlar o desenvolvimento dos
serviços, transmitindo instruções técnicas e operacionais, corrigindo
desvios e observando ocumprimento das normas e especificações
técnicas.

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Técnico de Planejamento Líder 00

Planejar, organizar, controlar e executar tarefas de planejamento e
programação de serviços da obra,distribuindo tarefas e orientando
quanto à execução. Acompanhar e controlar o desenvolvimento dos
serviços, transmitindo instruções técnicas e operacionais, corrigindo
desvios e observando ocumprimento das normas e especificações
técnicas.

Técnico Administrativo 00
Apoia o suporte administrativo, nas atividades de fiscalização de
contrato. Gestão, controle e arquivamento de documentos, produção de
planilhas e relatórios, apoio a gestão logística e de estoque. Verifica as
documentações e procedimentos nas frentes de trabalho na área
industrial

Técnico Administrativo Júnior 02

Apoia o suporte administrativo, nas atividades de fiscalização de
contrato. Gestão, controle e arquivamento de documentos,
produção de planilhas e relatórios, apoio a gestão logística e de
estoque. Verifica as documentações e procedimentos nas frentes
de trabalho na área industrial

Técnico Administrativo Pleno 00

Apoia o suporte administrativo, nas atividades de fiscalização de
GHE 02 contrato. Gestão, controle e arquivamento de documentos,
produção de planilhas e relatórios, apoio a gestão logística e de
estoque. Verifica as documentações e procedimentos nas frentes
de trabalho na área industrial

Auxiliar Administrativo 00
Executam serviços de apoio nas áreas de recursos humanos, administração,
finanças e logística; atendem fornecedores e clientes, fornecendo e recebendo
informações sobre produtos e serviços; tratam de documentos variados,
cumprindo todo o procedimento necessário referente aos mesmos, atuam na
concessão de microcrédito a microempresários.
Verifica as documentações e procedimentos nas frentes de trabalho na
área industrial

Coordenador de Contratos 01
Coordena a execução das atividades de controle e medição, custos e
programação de acordo com normas de qualidade, preservação do meio
ambiente e segurança do trabalho

Técnico de Planejamento 06
Planejar, organizar, controlar e executar tarefas de planejamento e
programação de serviços da obra, distribuindo tarefas e orientando
quanto à execução. Acompanhar e controlar o desenvolvimento dos
serviços, transmitindo instruções técnicas e operacionais, corrigindo
desvios e observando o cumprimento das normas e especificações
técnicas.

Engenheiro de Processo 04
Estuda as atividades de produção e elabora proposta de melhorias em
processos, equipamentos, dispositivos e métodos, correção de tempos
de fabricação de componentes de produtos e do produto final. Pesquisa
melhor aproveitamento da mão de obra e das matérias-primas.

Engenheiro de Produção 00
Controla o processo de fabricação de produtos e o uso dos recursos

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necessários para isso. No dia a dia,o profissional lida com sistemas de

compra e estoque, com a programação de máquinas e até no
gerenciamento de equipes.

Engenheiro Civil 00
Elaboram projetos de engenharia civil, gerenciam obras, controlam a
qualidade de empreendimentos. coordenam a operação e manutenção
do empreendimento. Podem prestar consultoria, assistência e
assessoria e elaborar pesquisas tecnológicas

Coordenador de Planejamento 01
Elaborar, executar e/ou dirigir projetos de engenharia relativos a
manutenção, elétrica, montagem e comissionamento de equipamentos,
estudando características e preparando planos, métodos de trabalhos e
demais dados requeridos, para possibilitar e orientar a construção,
manutenção e reparo das obras mencionadas e assegurar os padrões
técnicos exigidos

Gerente de Contrato/Preposto 01
Gerencia a execução das atividades de controle e medição, custos e
programação de acordo com normas de qualidade, preservação do meio
ambiente e segurança do trabalho

Engenheiro Mecânico 02
Projeta, constrói, observa, analisa e promove a manutenção de
sistemas mecânicos em geral. Está presente em toda indústria,
desenvolvendo. Máquinas e motores que permitem locomoção de
pessoas ebens, fabricação de produtos em geral e geração de
energia.

Engenheiro Mecânico Pleno 00

Projeta, constrói, observa, analisa e promove a manutenção de
GHE 02 sistemas mecânicos em geral. Está presente em toda indústria,
desenvolvendo. Máquinas e motores que permitem locomoção de
pessoas ebens, fabricação de produtos em geral e geração de
energia.

Engenheiro Mecânico Industrial 00

Elabora, orienta e fiscaliza projetos de engenharia mecânica,
desenvolve especificações, desenhos, recursos necessários e
outros requisitos. Realiza construção e manutenção de máquinas e
equipamentos, participa de inspeções de fabricação e acompanha
montagem e testes em campo.

Engenharia de Automação 00
Elaboram, implementam, desenvolvem, aperfeiçoam sistemas,
processos e equipamentos automatizados. Testam, realizam a
manutenção e assessoram a comercializção dos mesmos

Engenheiro eletricista 02
Verifica serviços elétricos, eletrônicos e de telecomunicações,
analisando propostas técnicas, instalando, configurando e
inspecionando sistemas e equipamentos, executando testes e
ensaios. Projetam, planejam e especificam sistemas e
equipamentos elétricos, eletrônicos e de telecomunicaçõese
elaboram sua documentação técnica; coordenam
empreendimentos e estudam processos elétricos, eletrônicos e de
telecomunicações.

Engenheiro eletricista Pleno 00

Verificam serviços elétricos, eletrônicos e de telecomunicações,
analisando propostas técnicas, instalando, configurando e
inspecionando sistemas e equipamentos, executando testes e ensaios.
Projetam, planejam e especificam sistemas e equipamentos elétricos,
eletrônicos e de telecomunicações e elaboram sua documentação

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CÓD: PCA/ESVJ/SMS Revisão: 0

técnica; coordenam empreendimentos e estudam processos elétricos,

eletrônicos e de telecomunicações.

Engenheiro de Segurança do 00
Trabalho Controlam perdas de processos, produtos e serviços ao identificar,
determinar e ana lisar causas de perdas, estabelecendo plano de
ações preventivas e corretivas. desen volvem, testam e
supervisionam sistemas, processos e métodos produtivos,
gerenciamatividades de segurança do trabalho e do meio
ambiente, planejam empreendimentose atividades produtivas e
coordenam equipes, treinamentos e atividades de trabalho.

Analista de Vibração 01
Coleta e análise de vibrações de fábrica implantação, alteração
e validação de roteiros de análisepreditiva e elaboração e
divulgação de relatórios.

Coordenador de 00
projetos/contratos Coleta e análise de vibrações de fábrica implantação, alteração
e validação de roteiros de análisepreditiva e elaboração e
divulgação de relatórios.

Técnico de Segurança do 02
Inspecionar as diversas frentes de trabalho, acompanhando os
Trabalho serviços, detectando e informando as situações e grau de risco das
atividades. Verificar a existência e o estado de conservação dos EPIs,
ferramentas de trabalho, condições de acesso, plataformas, iluminação e
outras exigências necessárias,providenciando para que as normas de
segurança do trabalho sejam obedecidas. Auxiliar na investigação de
acidentes, envolvendo pessoal, máquinas e equipamentos móveis, bem
como na elaboração dos respectivos boletins e/ou relatórios.
Inspecionar os equipamentos de combate a incêndio. Analisar os riscos
de incêndio, classificando-os conforme sua natureza e os meios de
extinção, visando minimizar os riscos de incidência dos mesmos.
GHE 02 Observar o cumprimento dos requisitos normativos e do uso correto dos
equipamentos de proteção individual. Auxiliar na elaboração da
documentação pertinente. Atender a fiscalização e desenvolver as
atividades do SMS orientadas pelo gestor.

Técnico de Segurança do 00
Inspecionar as diversas frentes de trabalho, acompanhando os
Trabalho Sênior serviços, detectando e informando as situações e grau de risco das
atividades. Verificar a existência e o estado de conservação dos EPIs,
ferramentas de trabalho, condições de acesso, plataformas, iluminação e
outras exigências necessárias,providenciando para que as normas de
segurança do trabalho sejam obedecidas. Auxiliar na investigação de
acidentes, envolvendo pessoal, máquinas e equipamentos móveis, bem
como na elaboração dos respectivos boletins e/ou relatórios.
Inspecionar os equipamentos de combate a incêndio. Analisar os riscos
de incêndio, classificando-os conforme sua natureza e os meios de
extinção, visando minimizar os riscos de incidência dos mesmos.
Observar o cumprimento dos requisitos normativos e do uso correto dos
equipamentos de proteção individual. Auxiliar na elaboração da
documentação pertinente. Atender a fiscalização e desenvolver as
atividades do SMS orientadas pelo gestor.

Técnico de Segurança do 02
Inspecionar as diversas frentes de trabalho, acompanhando os
Trabalho Pleno serviços, detectando e informando as situações e grau de risco das
atividades. Verificar a existência e o estado de conservação dos EPIs,
ferramentas de trabalho, condições de acesso, plataformas, iluminação e
outras exigências necessárias,providenciando para que as normas de
segurança do trabalho sejam obedecidas. Auxiliar na investigação de
acidentes, envolvendo pessoal, máquinas e equipamentos móveis, bem
como na elaboração dos respectivos boletins e/ou relatórios.
Inspecionar os equipamentos de combate a incêndio. Analisar os riscos
de incêndio, classificando-os conforme sua natureza e os meios de
extinção, visando minimizar os riscos de incidência dos mesmos.
Observar o cumprimento dos requisitos normativos e do uso correto dos
equipamentos de proteção individual. Auxiliar na elaboração da
documentação pertinente. Atender a fiscalização e desenvolver as
atividades do SMS orientadas pelo gestor.
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Técnico de Segurança do 00
Inspecionar as diversas frentes de trabalho, acompanhando os
Trabalho Júnior serviços, detectando e informando as situações e grau de risco das
atividades. Verificar a existência e o estado de conservação dos EPIs,
ferramentas de trabalho, condições de acesso, plataformas, iluminação e
outras exigências necessárias,providenciando para que as normas de
segurança do trabalho sejam obedecidas. Auxiliar na investigação de
acidentes, envolvendo pessoal, máquinas e equipamentos móveis, bem
como na elaboração dos respectivos boletins e/ou relatórios.
Inspecionar os equipamentos de combate a incêndio. Analisar os riscos
de incêndio, classificando-os conforme sua natureza e os meios de
extinção, visando minimizar os riscos de incidência dos mesmos.
Observar o cumprimento dos requisitos normativos e do uso correto dos
equipamentos de proteção individual. Auxiliar na elaboração da
documentação pertinente. Atender a fiscalização e desenvolver as
atividades do SMS orientadas pelo gestor.

Supervisor de Segurança do 00
Trabalho Supervisiona as atividades dos outros Técnicos de Segurança do
Trabalho e Inspecionar as diversas frentes de trabalho, acompanhando
os serviços, detectando e informando as situações e grau de risco das
atividades. Verificar a existência e o estado de conservação dos EPIs,
ferramentas de trabalho, condições de acesso, plataformas, iluminação e
outras exigências necessárias,providenciando para que as normas de
segurança do trabalho sejam obedecidas. Auxiliar na investigação de
GHE 02 acidentes, envolvendo pessoal, máquinas e equipamentos móveis, bem
como na elaboração dos respectivos boletins e/ou relatórios.
Inspecionar os equipamentos de combate a incêndio. Analisar os riscos
de incêndio, classificando-os conforme sua natureza e os meios de
extinção, visando minimizar os riscos de incidência dos mesmos.
Observar o cumprimento dos requisitos normativos e do uso correto dos
equipamentos de proteção individual. Auxiliar na elaboração da
documentação pertinente. Atender a fiscalização e desenvolver as
atividades do SMS orientadas pelo gestor.

Inspetor de Controle 00
Dimensional Controlar a qualidade dos reparos efetuados; inspecionar
acessórios de equipamentos industriais (válvulas, conexões,
parafusos...); inspecionar estruturas de suporte de equipamentos e
de tubulações; inspecionar visualmente os equipamentos e
materiais; realizar inspeção dimensional dos equipamentos e
materiais.

Supervisor de Mecânica 01
Supervisiona manutenção preventiva e preditiva, corretiva e
emergencial de máquinas e equipamentos industriais, comerciais;
estabelecem indicadores de qualidade da manutenção; coordenam
a contrução de equipamentos para linha de produção de máquinas
e equipamentos; elaboram documentos técnicos; administram
recursos humanos e financeiros, e trabalham de acordo com as
normas.

Lubrificador 01
Lubrificam máquinas e equipamentos, sinalizando pontos de
lubrificação, interpretando desenhos demáquinas, avaliando a
situação de máquinas e equipamentos, selecionando material de
limpeza eferramentas para lubrificação, retirando excessos de
lubrificantes, liberando máquinas e equipamentos lubrificados e
GHE 03 preenchendo relatórios e registros de ocorrências. Monitoram o
desempenho de máquinas e equipamentos, realizando inspeções
preventivas, identificando anomalias, solicitando manutenções,
verificando a ocorrência de impurezas em lubrificantes e retirando
amostras para análises. Colaboram na elaboração de planos de
lubrificação. Conservam ferramentas e materiais para lubrificação.
Trabalham seguindo normas de segurança, higiene, qualidade e
proteção ao meio ambiente

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Lubrificador Pleno 00 Lubrificam máquinas e equipamentos, sinalizando pontos de

lubrificação, interpretando desenhos demáquinas, avaliando a
situação de máquinas e equipamentos, selecionando material de
limpeza eferramentas para lubrificação, retirando excessos de
lubrificantes, liberando máquinas e equipamentos lubrificados e
preenchendo relatórios e registros de ocorrências. Monitoram o
desempenho de máquinas e equipamentos, realizando inspeções
preventivas, identificando anomalias, solicitando manutenções,
verificando a ocorrência de impurezas em lubrificantes e retirando
amostras para análises. Colaboram na elaboração de planos de
lubrificação. Conservam ferramentas e materiais para lubrificação.
Trabalham seguindo normas de segurança, higiene, qualidade e
proteção ao meio ambiente

Técnico de Automação 00 Lubrificam máquinas e equipamentos, sinalizando pontos de

lubrificação, interpretando desenhos demáquinas, avaliando a
situação de máquinas e equipamentos, selecionando material de
limpeza eferramentas para lubrificação, retirando excessos de
lubrificantes, liberando máquinas e equipamentos lubrificados e
preenchendo relatórios e registros de ocorrências. Monitoram o
desempenho de máquinas e equipamentos, realizando inspeções
preventivas, identificando anomalias, solicitando manutenções,
verificando a ocorrência de impurezas em lubrificantes e retirando
amostras para análises. Colaboram na elaboração de planos de
lubrificação. Conservam ferramentas e materiais para lubrificação.
Trabalham seguindo normas de segurança, higiene, qualidade e
proteção ao meio ambiente

Técnico de Mecânica 00 Elaboram projetos de sistemas eletromecânicos; montam e

instalam máquinas e equipamentos; planejam e realizam
manutenção; desenvolvem processos de fabricação emontagem;
elaboram documentação cumpremnormas e procedimentos de
segurança no trabalho e preservação ambiental.

GHE 03 Torneiro Mecânico 00 Aparelhar, regular e manejar em torno mecânico instalando as

ferramentas apropriadas atuando nos comandos de partida, de
parada, de rotação da peça e de avanço da ferramenta e utilizando
instrumentosde medição e controle.

Oficial de Mecânica 00 Executam de manutenção de equipamentos e peças em geral

Meio Oficial de Manutenção 00 Auxliam na manutenção de equipamentos e peças em geral

Auxiliar Técnico de Mecânica 00 Executar as tarefas de programação de serviços da obra

distribuindo tarefas e orientando quanto à execução. Acompanhar
e controlar o desenvolvimento dos serviços, transmitindo
instruções técnicas eoperacionais, corrigindo desvios e
observando o cumprimento das normas e especificações técnicas.
Manter contatos com a fiscalização sobre os serviços e
desenvolvimento das atividades.

Auxiliar Técnico de Limpeza 00 Auxiliar os profissionais nas atividades, transportar manual

Líder equipamentos e materiais, manter o local arrumado, executar
atividade de preparação das frentes de serviço e manutenção da
limpeza do canteiro.

Líder de Limpeza Industrial 00 Supervisiona os profissionais nas atividades de transporte manual

equipamentos e materiais, manter o local arrumado, executar
atividade de preparação das frentes de serviço e manutenção da
limpeza do canteiro.

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Auxiliar Técnico de Limpeza 00

Auxiliar os profissionais nas atividades, transportar manual
equipamentos e materiais, manter o local arrumado, executar
atividade de preparação das frentes de serviço e manutenção da
limpeza do canteiro.

Jatista 00 Preparam acabamentos de materiais metálicos, realizam tratamento

térmico em chapase metais e controlam a qualidade dos produtos.
identificam e bobinam produtos metálicos e controlam o fluxo e o
processo de acabamento. laminam tarugos e tiras de açoe preparam
sucata e escória. trabalham em conformidade com as normas e
procedimentos técnicos e de qualidade, segurança, higiene, saúde e
preservação ambiental.

Auxiliar Técnico de Limpeza 00

Industrial Auxiliar os profissionais nas atividades, transportar manual equipamentos
e materiais, manter o local arrumado, executar atividade de preparação das
frentes de serviço e manutenção da limpeza do canteiro.

Técnico de Turbinas 00 Realizam manutenção em bombas, redutores, compressores,

turbocompressores, motores a diesel, bombas injetoras e turbinas
industriais. reparam peças; ajustam, lubrificam, testam e instalam
equipamentos industriais. elaboram documentação técnica, inclusive
registros de ocorrências. trabalhamem conformidade com normas
procedimentos técnicos, de segurança, qualidade ede preservação
ambiental.

Técnico de Mecânica Sênior 02 Executar as tarefas de programação de serviços da obra distribuindo

GHE 03 tarefas e orientando quanto à execução. Acompanhar e controlar o
desenvolvimento dos serviços, transmitindo instruções técnicas e
operacionais, corrigindo desvios e observando o cumprimento das normas
e especificações técnicas. Manter contatos com a fiscalização sobre os
serviços e desenvolvimento das atividades.

Técnico de Mecânica Pleno 03 Executar as tarefas de programação de serviços da obra distribuindo

tarefas e orientando quanto à execução. Acompanhar e controlar o
desenvolvimento dos serviços, transmitindo instruções técnicas e
operacionais, corrigindo desvios e observando o cumprimento das normas
e especificações técnicas. Manter contatos com a fiscalização sobre os
serviços e desenvolvimento das atividades.

Mecânico Montador 00 Executar as tarefas de programação de serviços da obra distribuindo

tarefas e orientando quanto à execução. Acompanhar e controlar o
desenvolvimento dos serviços, transmitindo instruções técnicas e
operacionais, corrigindo desvios e observando o cumprimento das normas
e especificações técnicas. Manter contatos com a fiscalização sobre os
serviços e desenvolvimento das atividades.

Mecânico Montador Escalador N1 00 Executar as tarefas de programação de serviços da obra distribuindo

tarefas e orientando quanto à execução. Acompanhar e controlar o
desenvolvimento dos serviços, transmitindo instruções técnicas e
operacionais, atravéz de acesso por corda corrigindo desvios e
observando o cumprimento das normas e especificações técnicas. Manter

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CÓD: PCA/ESVJ/SMS Revisão: 0

contatos com a fiscalização sobre os serviços e desenvolvimento das

atividades.

Telhadista Escalador N1 00 Executa as tarefas de manutenção em telhados e estruturas atravéz de

acesso por corda

Telhadista Escalador N2 00 Executa as tarefas de manutenção em telhados e estruturas atravéz de

acesso por corda

Telhadista Escalador N3 00 Executa as tarefas de manutenção em telhados e estruturas atravéz de

acesso por corda

Técnico de Mecânica Júnior 07 Executar as tarefas de programação de serviços da obra distribuindo

tarefas e orientando quanto à execução. Acompanhar e controlar o
GHE 03 desenvolvimento dos serviços, transmitindo instruções técnicas e
operacionais, corrigindo desvios e observando o cumprimento das normas
e especificações técnicas. Manter contatos com a fiscalização sobre os
serviços e desenvolvimento das atividades.

Mecânico 00 Executar as tarefas de programação de serviços da obra distribuindo

tarefas e orientando quanto à execução. Acompanhar e controlar o
desenvolvimento dos serviços, transmitindo instruções técnicas e
operacionais, corrigindo desvios e observando o cumprimento das normas
e especificações técnicas. Manter contatos com a fiscalização sobre os
serviços e desenvolvimento das atividades.

Auxiliar de Mecânico 00 Auxlia nas tarefas de programação de serviços da obra distribuindo

tarefas quanto à execução. Auxlia no controle o desenvolvimento dos
serviços, técnicas eoperacionais, corrigindo desvios e observando o
cumprimento das normas e especificações técnicas. Manter contatos com
a fiscalização sobre os serviços e desenvolvimento das atividades.

Auxiliar de Serviços Gerais 04

GHE 04 Atuar na limpeza dos canteiros, banheiros, vestiários, faxina nos
escritórios, almoxarifado. Lavando evarrendo, limpeza dos móveis,
arrumando e removendo lixo

Auxiliar de instrumentação 00
Executam atividades de supervisão da produção de utilidades,
analisando prioridades, especificando recursos humanos, materiais e
equipamentos, distribuindo tarefas e elaborando cronogramas e
planos de contingência. Coordenam manutenções de equipamentos,
administram insumos e otimizam processos do sistema. qualificam
equipes de trabalho. trabalham em conformidade com as normas e
procedimentos técnicos e de qualidade, segurança, higiene, saúde e
preservação ambiental.

GHE 05 Encarregado de Instrumentação 00

Executam atividades de supervisão da produção de utilidades,
analisando prioridades, especificando recursos humanos, materiais e
equipamentos, distribuindo tarefas e elaborando cronogramas e
planos de contingência. Coordenam manutenções de equipamentos,
administram insumos e otimizam processos do sistema. qualificam
equipes de trabalho. trabalham em conformidade com as normas e
procedimentos técnicos e de qualidade, segurança, higiene, saúde e

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preservação ambiental.

Supervisão de Elétrica e 00 Executam atividades de supervisão da produção de utilidades,

Instrumentação analisando prioridades, especificando recursos humanos, materiais e
equipamentos, distribuindo tarefas e elaborando cronogramas e
planos de contingência. Coordenam manutenções de equipamentos,
administram insumos e otimizam processos do sistema. qualificam
equipes de trabalho. trabalham em conformidade com as normas e
procedimentos técnicos e de qualidade, segurança, higiene, saúde e
preservação ambiental.

Auxiliar Técnico de Auxlia nas atividades de produção de utilidades, na análise de

00
Instrumentação propriedades prioridades, especificando recursos humanos, materiais
e equipamentos, auxlia nas manutenções de equipamentos,
administram insumos e otimizam processos do sistema. trabalham em
conformidade com as normas e procedimentos técnicos e de
qualidade, segurança, higiene, saúde e preservação ambiental.

Técnico de Instrumentação 00 Analisam tecnicamente a aquisição de produtos e serviços de medição

e de controle. Gerenciam documentação técnica e sistemas de
confiabilidade; podem coordenar equipes de trabalho; fazem medição.
calibram padrões, equipamentos, sistemas e instrumentos de medição e
de controle. executam,avaliam e realizam manutenção preventiva e ou
corretiva de equipamentos e instrumentos de medição ede controle
GHE 05 desenvolvem, testam, calibram, operam e reparam instrumentos,
aparelhos e equipamentos de medição e controles elétricos, mecânicos,
eletromecânicos, eletro hidráulicos e eletrônicos.

Técnico de Elétrica 00 Planejam atividades do trabalho, elaboram estudos e projetos,

participam no desenvolvimento de processos, realizam projetos,
operam sistemas elétricos e executam manutenção atuam na área
comercial, gerenciam e treinam pessoas, asseguram a qualidade
de produtos e serviços e aplicamnormas e procedimentos de
segurança no trabalho

Auxliar Técnico de Elétrica 00 Auxiliar os profissionais nas atividades, transportar manual

equipamentos e materiais, manter o localarrumado, executar
atividade de preparação das frentes de serviço.

Técnico de Elétrica Sênior 02 Planejam atividades do trabalho, elaboram estudos e projetos,

participam no desenvolvimento de processos, realizam projetos,
operam sistemas elétricos e executam manutenção atuam na área
comercial, gerenciam e treinam pessoas, asseguram a qualidade
de produtos e serviços e aplicamnormas e procedimentos de
segurança no trabalho

Técnico de Elétrica Pleno 03 Planejam atividades do trabalho, elaboram estudos e projetos,

participam no desenvolvimento de processos, realizam projetos,
operam sistemas elétricos e executam manutenção atuam na área
comercial, gerenciam e treinam pessoas, asseguram a qualidade
de produtos e serviços e aplicamnormas e procedimentos de
segurança no trabalho

Supervisor de Instrumentação e 01 Planejam atividades do trabalho, elaboram estudos e projetos,

Controle participam no desenvolvimento de processos, realizam projetos,
operam sistemas elétricos e executam manutenção atuam na área
comercial, gerenciam e treinam pessoas, asseguram a qualidade

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CÓD: PCA/ESVJ/SMS Revisão: 0

de produtos e serviços e aplicamnormas e procedimentos de

segurança no trabalho

Técnico de Elétrica Júnior 03 Planejam atividades do trabalho, elaboram estudos e projetos,

participam no desenvolvimento de processos, realizam projetos,
operam sistemas elétricos e executam manutenção atuam na área
comercial, gerenciam e treinam pessoas, asseguram a qualidade
de produtos e serviços e aplicamnormas e procedimentos de
segurança no trabalho

Eletricista Planejam atividades do trabalho, elaboram estudos e projetos,

00 participam no desenvolvimento de processos, realizam projetos,
operam sistemas elétricos e executam manutenção atuam na área
comercial, gerenciam e treinam pessoas, asseguram a qualidade
de produtos e serviços e aplicamnormas e procedimentos de
segurança no trabalho

Auxiliar de Elétrica 00 Auxlia no planejamento de atividades do trabalho, Auxlia na

elaboração de estudos e projetos, participam no desenvolvimento
de processos, auxlia na realização de projetos, Auxliam em
sistemas elétricos e executam manutenção atuam na área
comercial, asseguram a qualidade de produtos e serviços e
aplicamnormas e procedimentos de segurança no trabalho

GHE 05 Técnico de Instrumentação e 03 Analisam tecnicamente a aquisição de produtos e serviços de medição

Controle Sênior e de controle. Gerenciam documentação técnica e sistemas de
confiabilidade; podem coordenar equipes de trabalho; fazem medição.
calibram padrões, equipamentos, sistemas e instrumentos de medição e
de controle. executam,avaliam e realizam manutenção preventiva e ou
corretiva de equipamentos e instrumentos de medição ede controle
desenvolvem, testam, calibram, operam e reparam instrumentos,
aparelhos e equipamentos de medição e controles elétricos, mecânicos,
eletromecânicos, eletro hidráulicos e eletrônicos.

Técnico de Instrumentação e 03 Analisam tecnicamente a aquisição de produtos e serviços de medição

Controle Pleno e de controle. Gerenciam documentação técnica e sistemas de
confiabilidade; podem coordenar equipes de trabalho; fazem medição.
calibram padrões, equipamentos, sistemas e instrumentos de medição e
de controle. executam,avaliam e realizam manutenção preventiva e ou
corretiva de equipamentos e instrumentos de medição ede controle
desenvolvem, testam, calibram, operam e reparam instrumentos,
aparelhos e equipamentos de medição e controles elétricos, mecânicos,
eletromecânicos, eletro hidráulicos e eletrônicos.

Técnico de Instrumentação e 02 Analisam tecnicamente a aquisição de produtos e serviços de medição

Controle Júnior e de controle. Gerenciam documentação técnica e sistemas de
confiabilidade; podem coordenar equipes de trabalho; fazem medição.
calibram padrões, equipamentos, sistemas e instrumentos de medição e
de controle. executam,avaliam e realizam manutenção preventiva e ou
corretiva de equipamentos e instrumentos de medição ede controle
desenvolvem, testam, calibram, operam e reparam instrumentos,
aparelhos e equipamentos de medição e controles elétricos, mecânicos,
eletromecânicos, eletro hidráulicos e eletrônicos.

Auxliar de Instrumentação 00 Auxilia nas atividades de produção de utilidades, na análise de

propriedades prioridades, especificando recursos humanos, materiais
e equipamentos, auxilia nas manutenções de equipamentos,

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06/12/2025
CONTRATO: 5900.0132441.25.3
CÓD: PCA/ESVJ/SMS Revisão: 0

administram insumos e otimizam processos do sistema. trabalham em

conformidade com as normas e procedimentos técnicos e de
qualidade, segurança, higiene, saúde e preservação ambiental.

Eletricista Escalador N1 00 Executam atividades envolvento elétrica atravéz de acesso por

corda.

Supervisor de Elétrica 01 Executam atividades de supervisão da produção de utilidades,

GHE 05 analisando prioridades, especificando recursos humanos, materiais
e equipamentos, distribuindo tarefas e elaborando cronogramas e
planos de contingência. Coordenam manutenções de
equipamentos, administram insumos e otimizam processos do
sistema. qualificam equipes de trabalho. trabalham em
conformidade com as normas e procedimentos técnicos e de
qualidade, segurança, higiene, saúde e preservação ambiental

Montador de Andaime 08
Montar e desmontar andaimes

Líder da andaime 01
GHE 06 Coordenar a montagem dos andaimes

Supervisor de Andaime 00
Supervisiona a montagem e desmontagem de andaime

04
Executar o traçado da peça em materiais diversos, utilizando-se de
compasso, régua, transferidor, trena,,punção, nível, prumo de centro e
Caldeireiro outras ferramentas, conforme as medidas, ângulos, larguras e diâmetros
especificados nos desenhos: cortar, dobrar, montar e dar acabamento
nas peças traçadas, utilizando-sede limas, chaves diversas, maçarico,
lixadeira, martelo, etc.; preparar as peças para soldagem; verificar e
testar as peças produzidas, conforme as normas e procedimentos
específicos; executar outras tarefascorrelatas inclusive a limpeza do local
de trabalho, a critério do superior imediato.

Executar o traçado da peça em materiais diversos, utilizando-se de

compasso, régua, transferidor, trena,punção, nível, prumo de centro e outras
Isolador 02 ferramentas, conforme as medidas, ângulos, larguras e diâmetros
especificados nos desenhos: cortar, dobrar, montar e dar acabamento
nas tubulações, utilizando-se de limas, chaves diversas, maçarico,
lixadeira, martelo, etc.; preparar as peças para soldagem; verificar e
testar as peças produzidas, conforme as normas e procedimentos
específicos; executar outras tarefas correlatas inclusive a limpeza do
local de trabalho, a critério do superior imediato.

GHE 07
Executar o traçado da peça em materiais diversos, utilizando-se de
compasso, régua, transferidor, trena,punção, nível, prumo de centro e outras
Caldeireiro Escalador N1 00 ferramentas, conforme as medidas, ângulos, larguras e diâmetros
especificados nos desenhos: cortar, dobrar, montar e dar acabamento
nas peças traçadas, utilizando-sede limas, chaves diversas, maçarico,
lixadeira, martelo, etc.; preparar as peças para soldagem; verificar e
testar as peças produzidas, conforme as normas e procedimentos
específicos; executar outras tarefascorrelatas inclusive a limpeza do local
de trabalho, a critério do superior [Link] atividade de
caldeiraria com acesso por corda

Executar o traçado da peça em materiais diversos, utilizando-se de

compasso, régua, transferidor, trena, punção, nível, prumo de centro e
Caldeireiro Escalador N2 00 outras ferramentas, conforme as medidas, ângulos, larguras e diâmetros
especificados nos desenhos: cortar, dobrar, montar e dar acabamento
nas peças traçadas, utilizando-sede limas, chaves diversas, maçarico,
lixadeira, martelo, etc.; preparar as peças para soldagem; verificar e
testar as peças produzidas, conforme as normas e procedimentos
específicos; executar outras tarefascorrelatas inclusive a limpeza do local
de trabalho, a critério do superior [Link] atividade de
caldeiraria com acesso por corda

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CÓD: PCA/ESVJ/SMS Revisão: 0

Executar o traçado da peça em materiais diversos, utilizando-se de

compasso, régua, transferidor, trena, punção, nível, prumo de centro e
Caldeireiro Escalador N3 00 outras ferramentas, conforme as medidas, ângulos, larguras e diâmetros
especificados nos desenhos: cortar, dobrar, montar e dar acabamento
nas peças traçadas, utilizando-sede limas, chaves diversas, maçarico,
lixadeira, martelo, etc.; preparar as peças para soldagem; verificar e
testar as peças produzidas, conforme as normas e procedimentos
específicos; executar outras tarefascorrelatas inclusive a limpeza do local
de trabalho, a critério do superior [Link] atividade de
caldeiraria com acesso por corda
GHE 07
Carpinteiro 00
Planejam trabalhos de carpintaria, preparam canteiro de obras e
montam formas me tálicas. confeccionam formas de madeira e forro
de laje (painéis), constroem andaimese proteção de madeira e
estruturas de madeira para telhado. escoram lajes de
pontes,viadutos e grandes vãos. montam portas e esquadrias.
finalizam serviços tais como des monte de andaimes, limpeza e
lubrificação de formas metálicas, seleção de materiaisreutilizáveis,
armazenamento de peças e equipamentos, utilizam serras elétricas,
trenas e serrotes e outras ferramentas manuais

Inspetor de Pintura 01
Monitorar e acompanhar os serviços de pintura em todo o canteiro

Pintor Líder 00
Supervisiona, Preparar as superfícies a serem pintadas, inclusive
com lixadeira ou escova rotativa, removendo tinta, ferrugens e
impurezas com solventes especiais, tapando buracos com massas
apropriadas, aplicandotinta anticorrosiva em materiais metálicos.
Preparar tintas, misturando-as, adicionando diluentes e secantes até
atingir a cor ideal. Pintar paredes, forros, portas, esquadrias,
ferragens, painéis, móveis, etc., utilizando-se de pincéis, brochas ou
revólver para pintura, até atingir o acabamento ideal

Líder de Pintura 00
Supervisiona, Preparar as superfícies a serem pintadas, inclusive
com lixadeira ou escova rotativa, removendo tinta, ferrugens e
impurezas com solventes especiais, tapando buracos com massas
apropriadas, aplicandotinta anticorrosiva em materiais metálicos.
Preparar tintas, misturando-as, adicionando diluentes e secantes até
atingir a cor ideal. Pintar paredes, forros, portas, esquadrias,
ferragens, painéis, móveis, etc., utilizando-se de pincéis, brochas ou
GHE 08 revólver para pintura, até atingir o acabamento ideal

Preparar as superfícies a serem pintadas, inclusive com lixadeira ou

Pintor industrial 13 escova rotativa, removendo tinta, ferrugens e impurezas com solventes
especiais, tapando buracos com massas apropriadas, aplicando tinta
anticorrosiva em materiais metálicos. Preparar tintas, misturando-as,
adicionando diluentes esecantes até atingir a cor ideal. Pintar paredes,
forros, portas, esquadrias, ferragens, painéis, móveis, etc., utilizando-se
de pincéis, brochas ou revólver para pintura, até atingir o acabamento
ideal
Preparar as superfícies a serem pintadas, inclusive com lixadeira ou
escova rotativa, removendo tinta,
Pintor Escalador N1 00 ferrugens e impurezas com solventes especiais, tapando buracos com
massas apropriadas, aplicando tinta anticorrosiva em materiais
metálicos. Preparar tintas, misturando-as, adicionando diluentes e
secantes até atingir a cor ideal. Pintar paredes, forros, portas,
esquadrias, ferragens, painéis, móveis, etc., utilizando-se de pincéis,
brochas ou revólver para pintura, até atingir o acabamento ideal.
Executa atividades de Pintura em altura com pistola por acesso com
corda.

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CÓD: PCA/ESVJ/SMS Revisão: 0

Preparar as superfícies a serem pintadas, inclusive com lixadeira ou

escova rotativa, removendo tinta,ferrugens e impurezas com solventes
Pintor Escalador N2 00 especiais, tapando buracos com massas apropriadas, aplicando tinta
anticorrosiva em materiais metálicos. Preparar tintas, misturando-as,
adicionando diluentes esecantes até atingir a cor ideal. Pintar paredes,
forros, portas, esquadrias, ferragens, painéis, móveis, etc., utilizando-se
de pincéis, brochas ou revólver para pintura, até atingir o acabamento
ideal. Executa atividades de Pintura em altura com pistola por acesso
com corda.

Preparar as superfícies a serem pintadas, inclusive com lixadeira ou

Pintor Escalador N3 escova rotativa, removendo tinta,
00 ferrugens e impurezas com solventes especiais, tapando buracos com
massas apropriadas, aplicando tinta anticorrosiva em materiais
metálicos. Preparar tintas, misturando-as, adicionando diluentes e
GHE 08 secantes até atingir a cor ideal. Pintar paredes, forros, portas,
esquadrias, ferragens, painéis, móveis, etc., utilizando-se de pincéis,
brochas ou revólver para pintura, até atingir o acabamento ideal.
Executa atividades de Pintura em altura com pistola por acesso com
corda.

Supervisiona, Preparar as superfícies a serem pintadas, inclusive com

Supervisor de Pintura 01 lixadeira ou escova rotativa, removendo tinta, ferrugens e impurezas
com solventes especiais, tapando buracos com massas apropriadas,
aplicandotinta anticorrosiva em materiais metálicos. Preparar tintas,
misturando-as, adicionando diluentes e secantes até atingir a cor ideal.
Pintar paredes, forros, portas, esquadrias, ferragens, painéis, móveis,
etc., utilizando-se de pincéis, brochas ou revólver para pintura, até atingir
o acabamento ideal

Operador de Empilhadeira 01
Preparam movimentação de carga e a movimentam. Organizam carga,
interpretando simbologia das embalagens, armazenando de acordo com
o prazo de validade do produto, identificando características da carga
para transporte e armazenamento e separando carga não-conforme.
Realizam manutenções previstas em equipamentos para movimentação
de cargas. Trabalham seguindo normas de segurança, higiene, qualidade
e proteção ao meio ambiente

Motorista de Caminhão 00
Transporta materiais e produtos para diversos itinerários. Elabora
relatórios de viagem e rota. Efetua a prestação de contas das despesas
efetuadas com o veículo. Zela pela conservação e segurança dos
GHE 09 veículos, providenciando limpeza, ajustes e pequenos reparos.

Opera e avalia as condições de funcionamento das máquinas e

Operador de Guindaste 00 equipamentos de elevação, realizando averificação do painel de
instrumentos de medição e da fonte de alimentação.

Opera e avalia as condições de funcionamento das máquinas e

Operador de Caminhão Munck 00 equipamentos de elevação, realizando averificação do painel de
instrumentos de medição e da fonte de alimentação.

Operador de Máquinas 00 Realiza atividades com máquinas motorizadas, Guindastes, Caminhões,

Munck´s e Empilhadeiras e outras de grande e pequeno porte.

Resgatista N1 00
Serviços de resgate, Monta Plano de Resgate, atuando em situações
emergenciais de resgate e salvamento a pessoas que possam estar
em condições de riscos quando da execução de serviços em Altura e
Espaço Confinado na Área Industrial, Mineração e nos locais em que
serão executados os serviços da Parada de Manutenção
GHE 10
Resgatista N2 00
Serviços de resgate, Monta Plano de Resgate, atuando em situações
emergenciais de resgate e salvamento a pessoas que possam estar
em condições de riscos quando da execução de serviços em Altura e

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CÓD: PCA/ESVJ/SMS Revisão: 0

Espaço Confinado na Área Industrial, Mineração e nos locais em que

serão executados os serviços da Parada de Manutenção

Resgatista N3 00
Supervisona os serviços de resgate, Monta plano de resgate,
atuando em situações emergenciais de resgate e salvamento a
pessoas que possam estar em condições de riscos quando da
execução de serviços em Altura e Espaço Confinado na Área
Industrial, Mineração e nos locais em que serão executados os
serviços da Parada de Manutenção

Coordenador de resgate N3 00
Coordena os serviços de resgate, Monta plano de resgate, atuando em
situações emergenciais de resgate e salvamento a pessoas que possam
GHE 10 estar em condições de riscos quando da execução de serviços em Altura
e Espaço Confinado na Área Industrial, Mineração e nos locais em que
serão executados os serviços da Parada de Manutenção

Supervisor Alpinista N3 00
Supervisiona as atividade de Alpinismo Industrial.

Inspetor de PM (Patículas 00
Magnéticas) Profissional que possui conhecimentos para utilização de método não
destrutivo para detecção superficial e subsuperficial de poros, trincas,
bolhas em materiais ferromagnéticos (fundidos, forjados, soldados etc)
emite laudos técnicos aprovando ou reprovando as descontinuidades
(indicações) encontradas de acordo com normas e especificações
técnicas nacionais e internacionais, conforme um procedimento.

Inspetor de LP (Líquidos 00
Penetrantes) Profissional que possui conhecimentos para utilização de método não
destrutivo para detecção superficial de poros, trincas, bolhas em
materiais fundidos, forjados, laminados, soldados, etc.

Inspetor de ME (Medição de 00 Profissional com conhecimento teórico e prático sobre o método de

Espessura) ensaio não destrutivo – ultrassom, empregando a técnica para medir
espessuras de parede em chapas, tubos e equipamentos onde não é
possível acesso a ambos os lados da parede.

Inspetor de Ultrassom 00 É responsável por avaliar materiais metálicos ou não metálicos,

seja medindo sua espessura oudetectando descontinuidades e
defeitos.

Inspetor de Qualidade 01 É responsável por avaliar materiais metálicos ou não metálicos,

seja medindo sua espessura oudetectando descontinuidades e
[Link] descontinuidades e defeitos.

Inspetor de Equipamentos 00 Fiscalizar instrumentos, medidas materializadas, produtos, marcas

de conformidade e serviços, realizar testes, análises e calibrações,
orientar tecnicamente o público, demonstrar competências
GHE 11 pessoais, supervisionar as atividades metrológicas, capacitar
recursos humanos na Área de metrologia, verificar instrumentos e
medidas materializadas, registrar o processo de fiscalização,
verificação e calibração

Inspetor de solda 00 Responsável pela inspeção visual das peças, testes de solda,
procedimentos técnicos de solda, auditorias de clientes e
treinamentos aos soldadores

Inspetor de Qualidade Alpinista N1 00 É responsável por avaliar materiais metálicos ou não metálicos,
seja medindo sua espessura oudetectando descontinuidades e
defeitos.
Executa atividades de inspeção com acesso por corda.

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CÓD: PCA/ESVJ/SMS Revisão: 0

Inspetor de Qualidade Alpinista N2 00 É responsável por avaliar materiais metálicos ou não metálicos,
seja medindo sua espessura oudetectando descontinuidades e
defeitos.
Executa atividades de inspeção com acesso por corda.
GHE 11

Inspetor de Qualidade Alpinista N3 00 É responsável por avaliar materiais metálicos ou não metálicos,
seja medindo sua espessura oudetectando descontinuidades e
defeitos.
Executa atividades de inspeção com acesso por corda.

Executar solda elétrica (conforme processo aplicável: tig, eletrodo revestido,

Soldador 02 mig/mag, arame tubular, etc.) Em componentes metálicos para
construção, montagem ou manutenção de equipamentos conforme
especificações estabelecidas em procedimentos e instruções.
Proceder preparação, soldagem, remoção de escória, limpeza,
utilizando ferramentas manuais ou elétricas. Ocasionalmente, utiliza
aparelhos oxi- acetileno ou eletrodo de grafite para corte ou remoção
de soldas.

Executar solda elétrica (conforme processo aplicável: tig, eletrodo revestido,

Soldador Escalador N1 00 mig/mag, arame tubular, etc.) Em componentes metálicos para
construção, montagem ou manutenção de equipamentos conforme
especificações estabelecidas em procedimentos e instruções.
Proceder preparação, soldagem, remoção de escória, limpeza,
utilizando ferramentas manuais ou elétricas. Ocasionalmente, utiliza
aparelhos oxi- acetileno ou eletrodo de grafite para corte ou remoção
de soldas.
Executa atividade de solda em altura com acesso por corda.

GHE 12
Executar solda elétrica (conforme processo aplicável: tig, eletrodo revestido,
Soldador Escalador N2 00 mig/mag, arame tubular, etc.) Em componentes metálicos para
construção, montagem ou manutenção de equipamentos conforme
especificações estabelecidas em procedimentos e instruções.
Proceder preparação, soldagem, remoção de escória, limpeza,
utilizando ferramentas manuais ou elétricas. Ocasionalmente, utiliza
aparelhos oxi- acetileno ou eletrodo de grafite para corte ou remoção
de soldas.
Executa atividade de solda em altura com acesso por corda.

Executar solda elétrica (conforme processo aplicável: tig, eletrodo revestido,

Soldador Escalador N3 00 mig/mag, arame tubular, etc.) Em componentes metálicos para
construção, montagem ou manutenção de equipamentos conforme
especificações estabelecidas em procedimentos e instruções.
Proceder preparação, soldagem, remoção de escória, limpeza,
utilizando ferramentas manuais ou elétricas. Ocasionalmente, utiliza
aparelhos oxi- acetileno ou eletrodo de grafite para corte ou remoção
de soldas.
Executa atividade de solda em altura com acesso por corda.

Supervisor de Complementares 01 Supervisionar atividades de Solda, Caldeiraria, Isolamento Térmico,

Andaimes e de serviços de Alpinismo.

GHE 13 Rigger 00 Profissional treinado e qualificado para atuar no manuseio e

transporte cargas utilizando equipamentos,acessórios e dispositivos
mecânicos e motorizados.

Supervisona as Avaliações e dimensionamentos dos locais para

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CÓD: PCA/ESVJ/SMS Revisão: 0

Supervisor de Regrigração 01 instalação de equipamentos de refrigeração, calefação e ar-

condicionado. Especificação de materiais e acessórios e instalam
GHE 14 equipamentos derefrigeração e ventilação. Supervisona a instalação
ramais de dutos, tubulações de refrigeração,aplicação de vácuo em
sistemas de refrigeração e os testes nos sistemas de refrigeração.

Avaliam e dimensionam locais para instalação de equipamentos de

Mecânico de refrigeração refrigeração, calefa ção e ar-condicionado. especificam materiais e
03 acessórios e instalam equipamentos derefrigeração e ventilação.
instalam ramais de dutos, montam tubulações de refrigeração,aplicam
vácuo em sistemas de refrigeração. carregam sistemas de refrigeração
com flui do refrigerante. realizam testes nos sistemas de refrigeração.

Avaliam e dimensionam locais para instalação de equipamentos de

Meio Ofical de refrigeração refrigeração, calefa ção e ar-condicionado. especificam materiais e
GHE 14 00 acessórios e instalam equipamentos derefrigeração e ventilação.
instalam ramais de dutos, montam tubulações de refrigeração,aplicam
vácuo em sistemas de refrigeração. carregam sistemas de refrigeração
com flui do refrigerante. realizam testes nos sistemas de refrigeração.

7.2 Descrição dos Protetores Auditivos

Tipo Plug
Protetor auditivo do tipo inserção pré-moldado, confeccionado em silicone, no formato cônico, com três
flanges concêntricos, de diâmetros variáveis, contendo um orifício em seu interior, que torna o
equipamento macio e facilmente adaptável ao canal auditivo

Tipo Concha
Protetor auditivo composto de duas conchas e material plástico rígido, preenchidas com espumas de
poliuretano e com bordas revestidas e almofadas de material plástico, preenchidas com espuma; as
conchas são fixadas à duas hastes plásticas móveis (basculantes) que se encaixam em fendas laterais do
casco do capacete.

7.3 Metodologia utilizada para seleção dos Protetores Auditivos

Protetores auriculares são usados pelos funcionários expostos a níveis maiores ou iguais a 85dB(A). A
avaliação de exposição ao ruído tem como objetivo identificar as áreas ou atividades onde deve ser usada
a proteção auricular. Os Protetores Auriculares que utilizamos são de dois tipos:
• Tipo Concha: Envolve o ouvido externo, protege contra o ruído por abafamento do pavilhão auricular e
canal auditivo;
• Tipo Plug: Colocado na entrada do canal auditivo externo, protege contra o ruído por tamponamento. Os
protetores são adequados para manter o nível igual ou menor que 85db(A).
Os trabalhadores serão informados sobre os níveis de ruído nos seus ambientes de trabalho e os tipos
adequados de protetores auriculares que deverão ser utilizados.
Na seleção de protetores auditivos deve ser dada aos trabalhadores a oportunidade de selecionar o seu
protetor auditivo dentro de um conjunto de opções oferecidas pelo empregador. Devem ser oferecidas
duas ou mais opções de diferentes tipos de protetores auditivos, considerando-se aspectos de conforto,
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tempo de uso, compatibilidade com outros EPIs, eficiência do protetor auditivo, nível de exposição, entre
outros.

Critérios para seleção dos Protetores Auditivos

Os níveis mínimos de NRRsf foram identificados através dos resultados do mapeamento de área e das
audiodosimetrias realizado de acordo com o Local das Atividades/GHE, considerando como parâmetro de
controle o nível de ação: 80 dB(A)

Os protetores auriculares utilizados são selecionados com base no:

• Relatório de análise de ruído;

• Eficiência da atenuação do nível de ruído;
• Facilidade da comunicação verbal, o que permite conversar e ouvir sinais de alarme em ambiente com
ruído competitivo;
• Maior conforto e aceitação do usuário.

7.4 Monitoramento do uso do Protetor auditivo

O monitoramento é feito através de Inspeções diárias feitas pelo Técnico de Segurança do Trabalho, de
auditorias de EPI e de Frentes de Trabalho de acordo com cronograma de Auditorias.

Itens verificados nas Inspeções e Auditorias:

• Se o Protetor Auditivo está com o C.A. - Certificado de Aprovação na validade;

• Se o Colaborador está utilizando o Protetor Auditivo nos locais onde foi identificado nível de dB acima
do limite de tolerância;
• Se o Colaborador está utilizando o Protetor Auditivo que foi entregue de acordo com a ficha de entrega
de EPI;
• Se o Protetor Auditivo está em condições de uso
• Verificando se o Protetor Auditivo está limpo e em condições de uso;
• Se o Colaborador está manuseando o Protetor Auditivo com as mãos sujas;
• Se o Protetor Auditivo está em contato com solventes, álcool ou qualquer outro tipo de produtos
químicos.

7.5 Procedimento de Distribuição e Reposição dos Protetores Auditivos

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CÓD: PCA/ESVJ/SMS Revisão: 0

É obrigatório o uso de Proteção Auditiva compatível com as necessidades das áreas ruidosas dos
locais de trabalho, e o procedimento de distribuição e reposição do EPI é feito através de uma Ficha
de Controle de EPI, essa Ficha é feita para todos os Colaboradores da Empresa.

Ficha utilizada:

7.6 Manutenção, Limpeza, higienização e Armazenamento dos Protetores auditivos

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CÓD: PCA/ESVJ/SMS Revisão: 0

Manutenção

As manutenções dos Protetores Auditivos são feitas através de inspeções periódicas, para averiguar se há
necessidade de troca ou reposição dos Equipamentos.

Higienização e Limpeza

As higienizações e Limpeza dos Protetor Auditivos são feitas pelos próprios Colaboradores diariamente
durante a jornada de trabalho e antes de guardá-los.

Armazenamento

As armazenagens dos Protetores Auditivos são feitas em armários com prateleiras limpas, forradas e
higienizadas, e depois de entregue ao colaborador, os mesmos guardam protegidos em seus armários.

8. TREINAMENTO E MOTIVAÇÃO

Serão realizadas palestras / treinamentos (DDS) definido pela empresa ou implantação de ações de saúde
através da distribuição de cartazes e/ou panfletos, durante a vigência anual do PCA, objetivando-se a
conscientização da importância da conservação auditiva, através dos seguintes tópicos abordado:
• O que é o PCA e qual a sua importância;
• Apresentação da anatomofisiologia da audição;
• Efeitos do ruído na audição, no organismo e no trabalho;
• Causas de perdas auditivas;
• Tipos de protetores auditivos: uso, conservação e higienização.

Os treinamentos / palestras serão registrados e deverão conter a data de realização, tópicos abordados,
nome do palestrante/instrutor e assinatura dos colaboradores que participaram. Ao final do treinamento
será aplicado o questionário de Avaliação da Eficácia do Treinamento de Conservação Auditiva com a
finalidade de evidenciar se o conteúdo da palestra foi absorvido pelos colaboradores, em conformidade
com as Normas Vigentes no que se refere ao cumprimento das etapas do PCA quanto à eficiência e
eficácia do Programa.

As ações de saúde serão documentadas através do protocolo de recebimento de entrega do material

gráfico para empresa, ficando a mesma responsável pela distribuição do material, divulgação e evidencias
das respectivas ações.

9. DOCUMENTAÇÃO E CONSERVAÇÃO DE REGISTROS

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Todos os dados referentes a resultados das audiometrias devem ser arquivados sob a responsabilidade do
médico coordenador do PCMSO pelo período de 30 anos.
Esses dados devem estar disponíveis para os empregados, órgãos de fiscalização e vigilância.

Os resultados das audiometrias são armazenados em meio digital e meio físico. As informações em meio
digital são arquivadas em provedor em ambiente de nuvem com redundância de segurança de
informações, acesso restrito e disponível para perfis de saúde. Os registros em meio físico são
armazenados na empresa (caso haja setor médico) ou em empresa de armazenamento de arquivos –
McFile, localizada em Estrada do Dendê, 836, Monero – Rio de Janeiro - RJ. Havendo substituição do
médico coordenador, os arquivos serão transferidos ao sucessor.

10. EXAME AUDIOMETRICO E PERIODICIDADE

Audiometria é o exame subjetivo usado para avaliar os limiares auditivos, sendo realizado por via aérea e
quando necessário por via óssea.
Todos os funcionários incluídos no PGR que apresentam risco físico deverão realizar a audiometria tonal
no momento da admissão, no 6º (sexto) mês após a mesma, anualmente a partir de então, e na demissão
conforme determinado pela legislação.

Tal periodicidade pode ser alterada de acordo com o PCMSO (Programa de Controle Médico de Saúde
Ocupacional) ou a critério do médico coordenador/examinador.

11. CONDUTAS BÁSICAS DE AVALIAÇÃO AUDIOMÉTRICA

As audiometrias serão realizadas por profissional habilitado (fonoaudiólogo ou médico) seguindo os

protocolos de avaliação e as determinações da NR 7 Portaria 19.
O exame deve ser realizado em ambiente silencioso e o trabalhador permanecerá em repouso auditivo por
um período mínimo de 14 horas até o momento da realização do exame audiométrico.
O audiômetro, equipamento utilizado para realizar a audiometria, será submetido a procedimento de
aferição anual e periódica, conforme determina a resolução CFFa nº 365 de 30/03/2009.
Será realizada uma anamnese clínico-ocupacional com todos os funcionários, assim como a meatoscopia
prévia com registro dos achados na ficha da audiometria.
O exame audiométrico será sempre realizado por via aérea nas frequências de 250Hz, 500Hz, 1KHz,
2KHz, 3KHz, 4KHz, 6KHz e 8KHz.
No caso de alteração detectada no teste pela via aérea ou segundo a avaliação do profissional
responsável pela execução do exame, o mesmo será feito por via óssea nas frequências de 500Hz, 1KHz,
2KHz, 3KHz e 4KHz.
Outros exames audiológicos complementares poderão ser realizados ou solicitados a critério do
examinador quando identificadas perdas auditivas com evolução em cumprimento da legislação vigente –
NR 07 DO MTE – ANEXO I QUADRO II ITEM
6.2 e em conformidade com as RESOLUÇÕES CRFa. nº 246/428 ilustrado no modelo do Anexo III –
Notificação Monitoramento Audiológico.
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• Audiometria Vocal (LRF e IPRF);

• Impedânciometria;
• Emissões Otoacústicas Transientes (EOAT);
• Emissões Otoacústicas por Produto de Distorção (EOPD);
• Audiometria de Tronco Cerebral (BERA);
• Ressonância Magnética das Orelhas Internas.

Todas as audiometrias deverão apresentar um parecer audiológico contendo o tipo, grau e configuração de
perda auditiva conforme determina o Conselho Federal de Fonoaudiologia.

12. INTERPRETAÇÕES DOS RESULTADOS E AVALIAÇÕES AUDIOMÉTRICOS

As classificações de perdas auditivas, independente do autor citado, são importantes para controle
epidemiológico audiométrico da população testada, bem como referência para avaliação da eficácia do
PCA, no entanto, o acompanhamento da evolução auditiva de cada funcionário será realizado através da
análise comparativa dos exames de referências e sequenciais de acordo com o que determina a Portaria
19.

Classificações da Portaria 19:

Dentro dos limites aceitáveis (normal)

Limiares auditivos menores ou iguais a 25dBNA em todas as frequências examinadas.

Sugestivo de Perda Auditiva por Nível de Pressão Sonora Elevada

Limiares auditivos acima de 25 dBNA nas frequências de 3KHz e/ou 4KHz e/ou 6KHz e mais elevados do
que outras frequências, estando estas comprometidas ou não tanto no teste da via aérea quanto da via
óssea em uma ou em ambas as orelhas.

Sugestivo de Desencadeamento de Perda Auditiva Induzida Nível de Pressão Sonora Elevada

Exame referencial e sequencial normais, mas na análise comparativa entre os dois constata-se:
progressão de perda auditiva com diferença de 10 dB na média dos limiares de 3KHz, 4KHz e 6KHz ou
piora de 15 dB em pelo menos uma frequência de 3KHz, 4KHz ou 6KHz.
Exame referencial normal e sequencial com limiares acima de 25 dBNA e na análise comparativa entre os
dois exames constata-se progressão de perda auditiva com diferença de 10 dB na média dos limiares de
3KHz, 4KHz e 6KHz ou piora de 15 dB em pelo menos uma frequência de 3KHz, 4KHz ou 6KHz.

Sugestivo de Agravamento de Perda Auditiva Induzida Nível de Pressão Sonora Elevada

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Perdas auditivas já confirmadas em exame audiométrico de referência e na análise comparativa com o

sequencial mostra evolução de 10 dB na média do grupo de frequências de 3KHz, 4KHz e 6KHz ou no
grupo de 500Hz, 1KHz, 2KHz ou piora de 15 dB em pelo menos uma frequência isolada.
Sempre que no exame sequencial se confirmar desencadeamento ou agravamento de perda auditiva este
passa a ser considerado o exame de referência.
O exame audiométrico sequencial será sempre comparado com o de referência no momento da
realização, procedendo-se assim a análise e acompanhamento evolutivo da audição do funcionário
seguindo os critérios para definição de estabilidade, desencadeamento ou agravamento.

Não Sugestivo de Perda Auditiva por Nível de Pressão Sonora Elevada

São considerados não sugestivos de perda auditiva induzida por níveis de pressão sonora elevados os
casos cujos audiogramas não se enquadram nas descrições contidas nos itens 4.1.1 e 4.1.2 da NR07 –
Portaria 19 – MTE.

13. CONDUTAS ADMINISTRATIVAS DE MONITORAMENTO AUDIOLÓGICO NA DETECÇÃO DE

EVOLUÇÃO DE PERDA AUDITIVA

Todos os colaboradores que apresentarem evolução de perda auditiva seguirão o protocolo de

monitoramento do Setor de Audiologia da Clínica Focus Solutions.
Esse protocolo visa o diagnóstico diferencial e auxílio na pesquisa do nexo técnico causal, que consiste
nos seguintes procedimentos conforme ilustrado no fluxograma – ANEXO III:

• Anamnese detalhada investigando o histórico clínico/social do colaborador;

• Realização de reteste e/ou exames complementares audiológicos a critério da Fonoaudióloga
examinadora;
• Solicitação de avaliação do médico especialista a critério da Fonoaudióloga examinadora;
• Notificação ao colaborador, por escrito (ANEXO I), sobre a necessidade de procurar serviço
especializado para realização dos exames complementares nos casos de exames complementares
não realizados na Clínica Focus Solutions.
• Notificação a empresa sobre a evolução por e-mail e envio por meio físico da notificação assinada pelo
colaborador;
• Quando se confirmar a evolução, a empresa será notificada por e-mail para que o médico coordenador
feche o nexo técnico causal e em conjunto com os setores de Engenharia e Jurídico tomem as
medidas administrativas cabíveis.

14. CONDUTAS ADMINISTRATIVAS POR MOTIVO DA CONSULTA

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Serão adotadas as seguintes medidas administrativas por motivo da consulta:

Admissional:

Serão considerados exames de alto risco:

- Perdas profundas unilaterais, mesmo que a audição contralateral esteja normal.
- Perdas auditivas neurossensoriais independente da etiologia, comprometendo a média tritonal das
frequências de 500Hz, 1000Hz e 2000Hz com prejuízo no Índice de Reconhecimento da Fala – IRF.

Periódico/retorno ao trabalho/mudança de função e reavaliação audiométrica semestral:

Os audiogramas com limiares auditivos normais e com perdas auditivas estáveis, serão monitorados de
acordo com a periodicidade determinada no PCMSO e orientados conforme Item 8 do PCA.
Na detecção de perdas auditivas com evolução independente da etiologia as condutas administrativas
serão adotadas de acordo com o protocolo de monitoramento do Setor de Audiologia da Clínica Focus
Solutions ilustrado no Item 13.

Demissional:

Na detecção de perdas auditivas com evolução, independente da etiologia, comprometendo a média

tritonal das frequências de 500Hz, 1000Hz e 2000Hz e com Índice de Reconhecimento da Fala - IRF
abaixo do limite da normalidade o médico coordenador do PCMSO e a empresa serão notificados.

15. CONTROLES DE ENGENHARIAS E ADMINISTRATIVAS

Controles de engenharia envolvem a modificação do equipamento, do processo ou do ambiente, de modo que

menos energia sonora seja gerada ou transmitida aos trabalhadores. Muitas vezes, a abordagem mais eficaz é
identificar e tratar a origem do ruído com base nos resultados de uma pesquisa de controle de ruído.

Informações de controle dos ruídos:

• Substituição das máquinas ou de parte da máquina ou equipamentos usando sistemas mais

silenciosos;
• Redução do agrupamento de máquinas. e) Relocação de máquinas ruidosas para áreas isoladas;
• Substituição partes metálicas por partes plásticas, mais silenciosas;
• Modificação no ritmo de funcionamento da máquina;
• Melhoria ou adequação da manutenção preventiva;
• Operar equipamentos e processos ruidosos quando houver menos funcionários presentes;

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• Desligar as fontes de ruído entre uma tarefa e outra ou quando os funcionários estiverem presentes;
• Restringir o acesso a áreas ruidosas;
• Instale materiais que absorvem o som para minimizar a transmissão ou reflexão direta do som;
• Exigir que os funcionários usem proteção auditiva.
• Alterar o posicionamento das fontes de ruído e redução da concentração de máquinas;
• Isolamento acústico de máquinas;
• Substituição das máquinas ou peças que estão causando o ruído.

16. CRONOGRAMA DE AÇÕES

ANOS: 2023 / 2024 / 2025 / 2026 / 2027

METAS JAN FEV MAR ABR MAI JUN JUL AGO SET OUT NOV DEZ
Palestra
sobre PCA x

17. REGISTROS

Para cada usuário deve ser mantido registro de treinamento do PCA no qual conste a data, o tipo de
treinamento recebido.

18. MONITORAMENTO DE RUÍDO

18.1 Dosimetria de Ruídos

Metodologia Aplicada: Dosimetria integrada da jornada diária de trabalho dos funcionários, com base no
grupo homogêneo de exposição, sobre o funcionário mais exposto ao agente.

Procedimentos de Avaliação: As técnicas e os procedimentos de avaliação seguiram a norma de higiene

ocupacional NHO-01 da FUNDACENTRO. Os níveis obtidos nas medições foram comparados com os
limites de tolerância estabelecidos nos Anexos nº 1 e nº 2 da NR 15 da Portaria 3.214/78 em vigor.

Equipamento Utilizado:
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Instrumento: Dosímetro pessoal de ruído

Marca: CRIFFER e/ou Insthtem
Modelo: SONUS e/ou DOS 600

Atende as seguintes normas:

• NHO-01 Avaliação da Exposição Ocupacional ao Ruído

• NR-15 Atividades e Operações Insalubres
• IEC 61252 Electroacoustics - Specifications for personal sound exposure meters
• IEC 60804 Integrating-averaging sound level meters
• IEC 60651 Sound level meters
• ANSI S1.25 Specifications for personal noise dosimeters
• INSTRUÇÃO NORMATIVA Nº 77 Art 158

18.2 Síntese do resultado da Dosimetria de Ruído por GHE:

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18.3 Análise Técnica das Avaliações Quantitativas Realizadas

Registre-se que para está Análise Técnica considerou-se às avaliações ambientais do tipo Dosimetria de
Ruído realizada no mês 11/2023.
Confrontando-se os registros das avaliações/medições com os parâmetros/dispositivos legais (Anexo 1 /
NR-15 / Portaria 3214-08/06/1978 – MTE), verificou-se que houve avaliações acima do Limite de
Tolerância estabelecido pela legislação.
NOTA: Foi constatado o fornecimento de protetor auditivo conforme demonstrativo ambiental, constando
inclusive o NPSc aceitável.

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18.4 Relatório das Dosimetrias de Ruído com certificado de calibração.

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19. ELABORADOR E COORDENADOR DO PROGRAMA

ELABORADOR TÉCNICO
JOÃO MAIA BITENCOURT
TÉCNICO DE SEGURANÇA DO TRABALHO
MTE 11037/RJ

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