PILAR DE GOVERNANÇA
(ESG)
NO AGRONEGÓCIO
ESTRATÉGIA, SUSTENTABILIDADE E COMPETITIVIDADE NO CAMPO
PROFISSION AL | CORPORATIVO | 2026
ESG: UM NOVO PARADIGMA GLOBAL
O conceito de Environmental, Social and Governance
(ESG) surgiu em 2004 na publicação da ONU intitulada POR QUE AGORA?
"Who Cares Wins".
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O mercado global não vê mais o lucro como único
Ele representa a evolução da lantropia corporativa para
indicador de sucesso.
uma estratégia de negócios baseada em dados e
métricas mensuráveis.
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Investidores exigem demonstração de valor para o
meio ambiente e sociedade.
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Garantia de sustentabilidade e resiliência do negócio
a longo prazo.
A TRINDADE DA SUSTENTABILIDADE
AMBIENTAL (E) SOCIAL (S) GOVERNANÇA (G)
Gestão de recursos naturais Direitos humanos e trabalhistas Ética e transparência
Redução de emissões Diversidade e inclusão Compliance e auditoria
E ciência energética Segurança do trabalho Estrutura de gestão
Preservação da biodiversidade Impacto nas comunidades locais Direitos dos acionistas
ESG E A COMPETITIVIDADE DO
AGRONEGÓCIO
24% ACESSO A CRÉDITO
Instituições nanceiras condicionam o aporte de capital à comprovação de
práticas sustentáveis. O "Crédito Verde" oferece taxas atrativas.
PARTICIPAÇÃO NO PIB (2023)
Práticas ESG protegem o patrimônio
nacional contra riscos climáticos e
MERCADO INTERNACIONAL
regulatórios crescentes. A União Europeia exige leis rigorosas de rastreabilidade. Produtos sem
conformidade enfrentam barreiras comerciais severas.
DIFERENCIAL COMPETITIVO
A sustentabilidade deixa de ser custo e passa a ser valor agregado, garantindo a
preferência de consumidores globais conscientes.
GOVERNANÇA: O ALICERCE ESTRATÉGICO
O QUE É NO AGRONEGÓCIO?
Refere-se ao sistema pelo qual as propriedades e
POR QUE É O PILAR CENTRAL?
empresas rurais são dirigidas e monitoradas,
Sem uma governança sólida, as iniciativas ambientais
garantindo transparência e equidade.
(E) e sociais (S) perdem sustentação e credibilidade.
É o mecanismo que assegura que a sustentabilidade seja
Ela transforma a gestão intuitiva em uma estrutura
institucionalizada e auditável.
pro ssional capaz de atrair investimentos.
" "A governança transforma a gestão intuitiva em pro ssional, capaz de atrair investimentos e
garantir a continuidade do negócio."
IMPLANTAÇÃO E DESAFIOS
CAMINHOS PRÁTICOS ⚠ PRINCIPAIS DESAFIOS
01 Estrutura de Governança Sucessão Familiar
Criação de Comitês de Ética e Conselhos Consultivos Transição de liderança em propriedades tradicionais
pro ssionais. e resistência geracional.
02 Compliance Ativo $ Custo de Conformidade
Implementação de Canais de Denúncia e Códigos de Necessidade de investimento inicial em auditorias e
Conduta claros. certi cações.
03 Transformação Digital Barreira Cultural
Digitalização da gestão para garantir a rastreabilidade Resistência à mudança de processos e à
total da produção. transparência radical de dados.