Mapa
Comportamental
Marcelo Augusto de Souza prado Santana
Realizado - 28/05/2026 às 15:34:16
Parabéns
Apresentando os resultados do teste comportamental, este
relatório oferece insights sobre sua personalidade e estilo de
trabalho. Com base em suas respostas, destacaremos seus
pontos fortes e áreas de desenvolvimento, visando melhorar
sua eficácia pessoal e profissional.
Este relatório não é um julgamento de certo ou errado, mas
sim uma oportunidade de compreender melhor como você
se comporta e interage em diferentes situações.
Esse é seu perfil!
Conheça um pouco sobre seu perfil
Promotor
Marcelo,
Os Promotores são extrovertidos, sociáveis e hábeis em fazer amizades, buscando
expandir suas conexões sociais. Demonstram excelentes habilidades verbais para
promover ideias e engajar os outros, beneficiando-se de uma ampla rede de
contatos. Priorizam interações sociais sobre tarefas, destacando-se em eventos
sociais, mas podem superestimar habilidades e agir precipitadamente. Com
orientação, podem melhorar o foco em resultados e a gestão do tempo.
Emoções: Demonstram disposição para aceitar os outros
Objetivo: Buscam aprovação e popularidade
Influencia os outros por meio de: Oferecer oportunidades e favores
Sob pressão: Tendem a se tornar descuidados e sentimentais, além de se desorganizarem
Importância para a organização: Reduz a tensão, impulsiona projetos e pessoas, inclusive
a si mesmos(as)
Aumentaria sua eficácia com mais: Melhor controle do tempo, objetividade, senso de
urgência, controle emocional e cumprimento de promessas e tarefas
Sua característica
Conheça um pouco sobre sua característica
Influência (I)
Marcelo,
Você tem uma habilidade forte para influenciar, o que significa que você gosta de
moldar o ambiente ao seu redor, persuadindo e impactando outras pessoas. Gosta
de se conectar com diferentes tipos de pessoas e causar uma boa impressão.
Procura sempre oportunidades para gerar entusiasmo e popularidade. Sua forma
de tomar decisões muitas vezes é instintiva, confiando mais em sentimentos do
que em fatos.
Você precisa de liberdade de expressão e tende a evitar detalhes ou controle
excessivo. Fora do trabalho, gosta de participar de atividades em grupo para
conhecer novas pessoas e cultivar amizades diversas. É habilidoso em lidar com
pessoas, mas pode se beneficiar de apoio para fundamentar suas ideias com fatos
e dados concretos.
É importante estabelecer prioridades e prazos para si mesmo, e garantir que os
outros também sejam responsáveis pelos prazos compartilhados. Ao gerenciar
outras pessoas, você pode se preocupar em respeitar a liberdade delas, mas seria
útil adotar uma abordagem mais proativa, oferecendo feedback quando
necessário, sem comprometer a relação estabelecida.
Conheça um pouquinho mais
sobre você
Todos nós temos pontos fortes que nos destacam e nos fazem únicos. No
entanto, quando usados em excesso ou de maneira inadequada, esses pontos
fortes podem se tornar vulnerabilidades.
Ao observar os adjetivos destacados em cada coluna, você pode avaliar seu
comportamento em diferentes intensidades. Continue lendo para entender
melhor como isso pode impactar você e como se tornar mais consciente de
seus pontos fortes e vulneráveis.
Bondoso(a) Social
Você frequentemente é percebido como um Você provavelmente é alguém que se sente
colega amigável e não ameaçador, o que à vontade ao conhecer e interagir com
aumenta as chances de você não se envolver novas pessoas. Isso pode ser uma qualidade
em lutas pelo poder ou conflitos pessoais. valiosa em muitas situações, especialmente
No entanto, a desvantagem é que suas ideias quando outras pessoas são tímidas demais
podem não receber o respeito que merecem. para dar o primeiro passo. No entanto, é
importante lembrar que ser excessivamente
sociável quando há trabalho a ser feito pode
gerar ressentimento entre os colegas.
Persuasivo(a) Impulsivo(a)
Você tem uma habilidade inata para Muitas pessoas podem apreciar sua
persuadir as pessoas a concordarem com espontaneidade e disposição para
sua opinião. Isso pode facilitar o consenso e experimentar coisas novas, pois isso cria
avançar em direção a um objetivo comum. uma abertura para o inesperado quando as
Apenas tome cuidado para não usar essa coisas não estão a seu favor. No entanto,
habilidade de forma excessiva e fazer com você perceberá quando agiu de maneira
que os outros se sintam manipulados ou apressada ou imprudente quando os outros
enganados. se afastarem de você.
Extrovertido(a) Alerta
Ser extrovertido(a) pode abrir portas e fazer É provável que poucos aspectos de um
com que você seja apreciado(a) pelos seus problema passem despercebidos por você.
colegas. Pode também promover um Ao permanecer alerta e informado sobre o
ambiente amistoso e afetuoso. No entanto, o que está acontecendo, você frequentemente
problema é que sua presença alegre pode começa a resolver os problemas antes
fazer com que as outras pessoas não o(a) mesmo que outras pessoas sintam a
levem tão a sério quanto você gostaria. necessidade de intervir. No entanto, é
importante ter cuidado para não se tornar
obsessivo(a) com detalhes de menor
importância.
Entusiasmado(a) Arbitrário(a)
Seu entusiasmo pode ser contagiante. Você Essa característica é uma vantagem quando
pode até inspirar outras pessoas a agir ao você a utiliza para manter seus colegas
criar um ambiente dinâmico. No entanto, alertas e incentivá-los à criatividade. No
lembre-se de que um entusiasmo excessivo entanto, torna-se uma fraqueza quando você
às vezes pode fazer com que você avance é tão imprevisível que as pessoas evitam
rápido demais, comprometendo a qualidade pedir sua opinião.
ou deixando de lado detalhes importantes.
Orientação Vocacional
Marcelo,
Considerando o seu perfil, o mundo profissional está cheio de oportunidades emocionantes. Sua
habilidade de persuasão e carisma pode abrir portas em uma variedade de campos, desde vendas e
marketing até liderança e empreendedorismo. Considere áreas onde você possa impactar
positivamente as pessoas ao seu redor e liderar equipes com inspiração. Busque oportunidades que
permitam que você brilhe e deixe sua marca, seja influenciando decisões estratégicas ou
motivando colegas de trabalho. Lembre-se de que sua capacidade de influenciar pode ser uma
vantagem poderosa em qualquer setor que escolher. Siga sua paixão e busque uma carreira que
permita que você exerça sua influência de forma positiva e significativa.
Cursos de graduação
Administração de Empresas
Prepara os estudantes para liderar equipes e tomar decisões estratégicas, aproveitando sua
influência para impulsionar o sucesso organizacional.
Gestão Comercial
Prepara os estudantes para liderar equipes de vendas e estratégias comerciais, utilizando sua
influência para impulsionar o crescimento e a lucratividade das organizações.
Publicidade e Propaganda
Focado em estratégias de comunicação, capacita os estudantes a influenciar o público-alvo
por meio de campanhas publicitárias criativas e impactantes.
Pedagogia
É sobre como ensinar e aprender, garantindo que cada aluno se desenvolva da melhor forma
possível. Pedagogos são como os maestros da educação, criando um ambiente onde todos
podem crescer e aprender juntos.
Marketing Digital
Capacita os estudantes a utilizar ferramentas online para promover marcas e produtos,
aproveitando sua influência nas mídias sociais e na internet para alcançar públicos
específicos e impulsionar resultados comerciais.
Obrigado(a)
Marcelo,
Fique atento ao seu e-mail e número de WhatsApp cadastrados, onde
receberá oportunidades de trabalho alinhadas com seu perfil.
A Consultoria Adonai RH ajudará a encontrar oportunidades que se
adequem às suas habilidades e preferências.
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