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O extrato previdenciário do INSS apresenta informações sobre Natanael Pereira da Silva Filho, incluindo vínculos empregatícios e remunerações. Ele possui registros de contribuições em duas empresas, com valores variando de R$ 391,42 a R$ 1.639,00 entre 2021 e 2025. O documento também menciona que o INSS pode rever as informações a qualquer momento e que apenas contribuições iguais ou superiores ao salário mínimo são reconhecidas como tempo de contribuição.

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O extrato previdenciário do INSS apresenta informações sobre Natanael Pereira da Silva Filho, incluindo vínculos empregatícios e remunerações. Ele possui registros de contribuições em duas empresas, com valores variando de R$ 391,42 a R$ 1.639,00 entre 2021 e 2025. O documento também menciona que o INSS pode rever as informações a qualquer momento e que apenas contribuições iguais ou superiores ao salário mínimo são reconhecidas como tempo de contribuição.

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INSS
CNIS - Cadastro Nacional de Informações Sociais
Extrato Previdenciário 03/10/2025 14:22:13

Identificação do Filiado
NIT: 269.00483.23-0 CPF: 130.242.184-08 Nome: NATANAEL PEREIRA DA SILVA FILHO
Data de nascimento: 05/07/2002 Nome da mãe: KATIANE FERNANDA AUGUSTA DE MELO DA SILVA

Relações Previdenciárias

Matrícula do Tipo Filiado no


Seq. NIT Código Emp. Origem do Vínculo Trabalhador Vínculo Data Início Data Fim Últ. Remun.
1 269.00483.23-0 11.214.624 UNIMED RECIFE COOPERATIVA DE TRABALHO MEDICO C01S009615 Empregado ou Agente 09/08/2021 05/11/2021 11/2021
Público
Indicadores: IVIN-JORN-DIFERENCIADA, IREM-INDPEND

Remunerações

Competência Remuneração Indicadores Competência Remuneração Indicadores Competência Remuneração Indicadores


08/2021 1.114,22 09/2021 1.499,12 10/2021 1.510,83
11/2021 391,42 PSC-MEN-SM-
EC103

Matrícula do Tipo Filiado no


Seq. NIT Código Emp. Origem do Vínculo Trabalhador Vínculo Data Início Data Fim Últ. Remun.
2 269.00483.23-0 10.577.369 DROGARIA POLIDORO LTDA COL130242184080000 Empregado ou Agente 16/06/2025 09/2025
003087 Público
Indicadores: IREM-INDPEND

Remunerações

Competência Remuneração Indicadores Competência Remuneração Indicadores Competência Remuneração Indicadores


06/2025 901,44 PSC-MEN-SM- 07/2025 1.639,00 08/2025 1.639,00
EC103
09/2025 1.639,00

O INSS poderá rever a qualquer tempo as informações constantes deste extrato, observados os arts.19 ao 19-F do RPS aprovado pelo Decreto 3.048/99.
O segurado somente terá reconhecida como tempo de contribuição ao RGPS a competência cujo valor consolidado seja igual ou superior ao salário mínimo, sendo assegurados os ajustes de complementação, utilização
ou agrupamento, conforme o caso, de acordo com o § 14 do art.195 da CF/1988 e art.29 da EC 103/2019.
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CNIS - Cadastro Nacional de Informações Sociais
Extrato Previdenciário 03/10/2025 14:22:13

Identificação do Filiado
NIT: 269.00483.23-0 CPF: 130.242.184-08 Nome: NATANAEL PEREIRA DA SILVA FILHO
Data de nascimento: 05/07/2002 Nome da mãe: KATIANE FERNANDA AUGUSTA DE MELO DA SILVA

Valores Consolidados por Ano Civil


Ano Jan Fev Mar Abr Mai Jun Jul Ago Set Out Nov Dez
2021 1.114,22 1.499,12 1.510,83 391,42
2025 901,44 1.639,00 1.639,00 1.639,00

Legenda de Indicadores
Indicador Descrição Indicador Descrição
IREM-INDPEND Remunerações com indicadores/pendências IVIN-JORN-DIFERENCIADA Vínculo possui regime de jornada diferenciada

PSC-MEN-SM-EC103 Pendência na competência em que o somatório dos


salários de contribuição é menor que o mínimo.
Competência pode ser passível de complementação,
utilização ou agrupamento, de acordo com a EC
103/2019.

Você pode conferir a autenticidade do documento em


[Link]
com o código 251003GP68Q35DOHLCMU81

O INSS poderá rever a qualquer tempo as informações constantes deste extrato, observados os arts.19 ao 19-F do RPS aprovado pelo Decreto 3.048/99.
O segurado somente terá reconhecida como tempo de contribuição ao RGPS a competência cujo valor consolidado seja igual ou superior ao salário mínimo, sendo assegurados os ajustes de complementação, utilização
ou agrupamento, conforme o caso, de acordo com o § 14 do art.195 da CF/1988 e art.29 da EC 103/2019.

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