INTRODUÇÃO FRAN
A Bateria Fatorial de Personalidade – BFP é um instrumento psicológico
construído para avaliação da personalidade a partir do modelo dos Cinco
Grandes Fatores (CGF), que inclui as seguintes dimensões: Neuroticismo
(N1 –Vulnerabilidade; N2 – Instabilidade emocional; N3 – Passividade /
Falta de Energia; N4 – Depressão), Extroversão (E1 – Comunicação; E2 –
Altivez; E3 – Dinamismo; E4 – Interações Sociais), Socialização (S1 –
Amabilidade; S2 – Pró-sociabilidade; S3 – Confiança nas pessoas),
Realização (R1 – Competência; R2 – Ponderação / Prudência; R3 –
Empenho / Comprometimento), Abertura (A1 – Abertura a ideias; A2 –
Liberalismo; A3 – Busca por novidades).
OBJETIVO DA BFP IAYNA
Os traços de personalidade seriam características psicológicas que
representam tendências relativamente estáveis na forma de pensar, sentir
e atuar com as pessoas, caracterizando, contudo, possibilidades de
mudanças, como produto das interações das pessoas com seu meio social.
O teste nos permite identificar tendências de comportamentos, bem
como padrões mais prováveis de atitudes e crenças. Em nenhuma situação
pode-se afirmar que a pessoa “tem” uma certa característica ou que
“certamente” se comportará de tal maneira.
HISTÓRICO EDIVÂNIA
Com apenas 126 itens, foi desenvolvida no Brasil, levando em conta a
linguagem falada no país, os valores culturais, as diversidades regionais
e especificidades dos quadros clínicos na nossa realidade. Essas
características, portanto, diferenciam a BFP de outros instrumentos para
a avaliação da personalidade desenvolvidos em outros países e
adaptados para o Brasil.
ONDE PODE SER UTILIZADA? MARCOS
Pesquisas indicam sua utilidade para:
- Avaliações no contexto da Psicologia do Trabalho e Psicologia
Organizacional (processos de seleção, avaliação para planos de carreira
entre outros)
- Avaliações no contexto da área de Segurança (porte de arma) e
contexto da área do Trânsito (CNH)
- Avaliações Clínicas e Psicodiagnóstico
- Orientação Profissional
- Psicologia Forense
- Psicologia Escolar e Educacional
- Avaliação Neuropsicológica
- Pesquisa
OS CINCO FATORES JÚLIA
• Extroversão: refere-se a quantidade e a intensidade das interações interpessoais, está
relacionado às formas como as pessoas interagem com os demais, indica o quanto as pessoas
são comunicativas, falantes, ativas, assertivas e responsivas;
• Neuroticismo: refere-se ao nível de ajustamento e instabilidade emocional; também
representa as diferenças individuais que ocorrem quando pessoas experienciam padrões
emocionais associados a desconforto psicológico e estilos cognitivos e comportamentais
decorrentes.
• Socialização: refere-se a qualidade das relações interpessoais e se relaciona aos tipos de
interações que uma pessoa apresenta ao longo de um contínuo que se estende da compaixão,
generosidade e empatia ao antagonismo, cinismo e manipulação do outro.
• Realização: representa o grau de organização, persistência, controle e motivação para
alcançar objetivos.
• Abertura: refere-se aos comportamentos exploratórios e ao reconhecimento da importância
de ter novas experiências.
INTERPRETAÇÃO- e algumas curiosidades JERUZA
INTERPRETAÇÃO- NEUROTICISMO
Pessoas com altos níveis de Neuroticismo tendem a vivenciar de forma mais intensa
sofrimento psicológico, instabilidade emocional e vulnerabilidade, além de relatarem ter
experiências intensas de eventos negativos, dando pouca ênfase aos aspectos positivos dos
fatos. Altos níveis estão associados à ocorrência de sintomas de depressão e ansiedade.
Interpretação – Extroversão
Indivíduos que apresentam altos níveis de Extroversão tendem a ser falantes e buscam
contato com pessoas. Preferem realizar atividades em grupo, procurando ativamente por
companhia. Indivíduos com baixos níveis tendem a ser caladas e reservadas, falam pouco
sobre si e necessitam de mais tempo para desenvolver intimidade.
Interpretação - Socialização
Pessoas que pontuam alto em socialização tendem a confiar nos demais, acreditando no seu
lado positivo e raramente suspeitando das suas intenções, o que influencia na formação de
identidade e capacidade de intimidade com os demais. Tendem a ser leais e honestas.
Preocupam-se com os outros e desejam ajudá-los. Tendem a ser mais submissas. Pessoas que
pontuam baixo em Socialização tendem a ser hostis, incluindo uma postura manipuladora,
objetivando o próprio benefício. Tendem a desconfiar dos demais e a terem poucos amigos ou
pessoas significativas. Tendem a quebrar leis e regras sociais. Correlações com transtorno
Antissocial, consumo de drogas e problemas escolares.
Interpretação - Realização
Realização envolve traços de personalidade que se relacionam com motivação para o sucesso,
perseverança, capacidade de planejamento de ações em função de uma meta, bem como nível
de organização e pontualidade.
Pessoas que apresentam altos níveis de Realização tendem a buscar formas de alcançar seus
objetivos, mesmo que isso envolva algum sacrifício ou conflite com algum desejo imediato.
Tendem a ser ambiciosas, esforçadas e muito dedicadas ao trabalho. Indivíduos com baixos
níveis em Realização tendem a ter pouca motivação para lidar com tarefas complexas,
desistindo diante das dificuldades.
Interpretação – Abertura
Abertura refere-se aos comportamentos exploratórios e de reconhecimento da importância
de ter novas experiências.
Indivíduos com altos níveis em Abertura tendem a ser curiosos, imaginativos, criativos,
divertem-se com nova ideias e com valores não convencionais. Pessoas que pontuam baixo
nesse Fator tendem a ser convencionais nas suas crenças e atitudes, conservadoras nas suas
preferências, dogmáticas e rígidas.
BFP – APLICAÇÃO FÁBIA
Preparar o ambiente antecipadamente. Não há limite de tempo e
usualmente não ultrapassa 40 minutos.
Material:
• Caderno de Aplicação
• Folha de Respostas
• Caneta
Ler as instruções para o examinando
ZENA
• População:
A partir do ensino médio de todas as regiões brasileiras. De 10 até 75
anos.
Deve ser aplicado em pessoas que possuam, no mínimo, o Ensino
Fundamental Completo.
• Aplicação:
Individual ou coletiva.
• Tempo:
Com tempo livre para sua aplicação leva aproximadamente 30 para sua
realização.
• Correção:
Manual e informatizada (gratuita, mediante a compra do bloco de
respostas).
APURAÇÃO DA BFP ERIKA
Após obter os Escores Brutos, verificar os pontos percentílicos
(percentil≠porcentagem) nas Tabelas 45 a 59 (pág. 107 a 121), de acordo
com a amostra geral, a população feminina ou masculina.
Obtidos os percentis, é necessário olhar a classificação:
Pontos Percentílicos:
Até 14: Muito Baixo
15-29: Baixo
30-70: Médio
71-85: Alto
Maior que 85: Muito Alto
• É preciso verificar a consistência entre os escores das facetas de um
mesmo fator.
• Além disso, é preciso considerar que duas pessoas podem ter EB
semelhantes em um mesmo fator e perfis muito variados nas suas facetas.
• Por fim, escores baixos ou altos não representam, necessariamente, um
padrão desadaptado de personalidade. Sempre analisar o contexto do
sujeito e verificar se determinadas características o prejudicam em
qualquer plano de sua vida
VALORES: ISA
(COLOCAR AS IMAGENS)