Escola Secundária da Boa Vista

Trabalho Académico

Disciplina: Empreendedorismo

Tema: Meu Portfólio

Aluno: Diego Almeida

Turma: 12º CT1

Docente: Lóide Centeio

 Índice

Introdução - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -1

Definição de Empreendedorismo - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -2

Elementos Fundamentais do Empreendedorismo - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - 3

Importância - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - 4

Quem é Empreendedor? - - - - - - - - - - - - - - - - - - -- - - - - - - - - - - - - - - - - - -5

Empreender - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -5

Emprego - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - 6

Empregabilidade - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -6

Fatores da Empregabilidade - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -7

Ferramentas da Empregabilidade - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -7

Reflexão Final - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -7

Anexos - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - --8
 Introdução

O presente trabalho acadêmico, intitulado "Meu Portfólio", foi desenvolvido para a

disciplina de Empreendedorismo e visa apresentar uma análise sobre os conceitos
fundamentais do empreendedorismo e da empregabilidade no contexto atual. O trabalho
reflete o percurso e os objetivos de crescimento pessoal do aluno Diego Almeida.

O conteúdo está estruturado para abordar dois pilares principais do desenvolvimento

profissional:

I. Empreendedorismo: Inicialmente, o trabalho apresenta a Definição de

Empreendedorismo, que é o processo de iniciar, desenvolver e gerir um novo negócio,
transformando ideias em realidade, assumindo riscos e criando valor. Em seguida, são
detalhados os Elementos Fundamentais do Empreendedorismo, que incluem a
Identificação de Oportunidades, a Inovação, a Assunção de Riscos, o Planejamento e
Gestão, e a Capacidade de Adaptação. É destacada a Importância desta área, que gera
empregos, impulsiona a inovação e desenvolve habilidades valiosas. A seção sobre
Quem é Empreendedor e Empreender define o empreendedor como um agente de
transformação, motivado e com iniciativa, que transforma ideias em ação.

II. Emprego e Empregabilidade: O trabalho define o Emprego como uma relação de

trabalho que garante remuneração e estabilidade. Em seguida, foca na Empregabilidade,
que é a capacidade de o indivíduo conseguir, manter e evoluir num emprego. São
explorados os Fatores da Empregabilidade, como a formação académica, as
competências técnicas e sociais, a atitude positiva e a experiência profissional, e as
Ferramentas da Empregabilidade, que auxiliam o indivíduo a se destacar, como o
currículo, a carta de apresentação e o portfólio.

Por fim, a Reflexão Final resume os objetivos pessoais do aluno no âmbito do

empreendedorismo, que envolvem desenvolver competências de liderança, identificar
oportunidades e construir projetos com propósito, que contribuam para o
desenvolvimento económico e social da comunidade. O trabalho é concluído com uma
seção de Anexos que apresenta respostas a questões-chave sobre os temas abordados

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 Definição de Empreendedorismo

O empreendedorismo pode ser definido como o processo de iniciar, desenvolver e gerir

um novo negócio, muitas vezes a partir de uma ideia inovadora ou de uma necessidade
identificada no mercado. Ele envolve a habilidade de planejar, organizar e executar
atividades que visam a criação de valor, seja através de novos produtos, serviços ou
processos. Em essência, o empreendedorismo é sobre a capacidade de transformar
ideias em realidade, assumindo riscos calculados e adaptando-se às mudanças no
ambiente de negócios.

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 Elementos Fundamentais do Empreendedorismo

O empreendedorismo é composto por vários elementos fundamentais, que incluem:

 Identificação de Oportunidades: O empreendedorismo começa com a

capacidade de identificar oportunidades no mercado, seja para atender a uma
demanda existente ou para criar uma necessidade.

 Inovação: Inovação é um dos pilares do empreendedorismo. Ela pode se

manifestar na forma de novos produtos, serviços, processos ou modelos de
negócios que diferenciem a empresa da concorrência.

 Assunção de Riscos: Empreender envolve riscos, tanto financeiros quanto

pessoais. Um empreendedor deve estar disposto a arriscar seu capital, tempo e
recursos em prol do sucesso do empreendimento.

 Planejamento e Gestão: Um empreendedor de sucesso precisa ser capaz de

planejar e gerir de forma eficiente os recursos à sua disposição, garantindo que a
empresa atinja seus objetivos.

 Capacidade de Adaptação: O mercado é dinâmico e está em constante

mudança. A capacidade de adaptação é crucial para que o empreendedor possa
ajustar suas estratégias e manter a competitividade.

Importância

 Gera empregos e renda, estimulando a economia.

 Impulsiona a inovação e a competitividade no mercado.
 Desenvolve habilidades valiosas como criatividade e resiliência.

Exemplos:
- Criar uma empresa de produtos artesanais usando recursos locais.
- Desenvolver uma aplicação para resolver um problema da comunidade.
- Lançar um serviço novo no mercado onde não existia oferta semelhante.

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 Quem é Empreendedor?

 É uma pessoa que cria ou desenvolve algo novo.

 Tem uma visão orientada para o futuro e empenha-se em torná-lo realidade.

 Possui motivação e energia para promover mudanças positivas.

 Atua como um agente de transformação na sociedade ou no seu ambiente.

 Não se conforma com o estado atual das coisas e procura sempre melhorar ou
reconstruir o que é necessário.

Empreender

Empreender significa transformar uma ideia em ação, assumindo responsabilidades,

tomando decisões e utilizando criatividade para construir algo novo. Envolve iniciativa,
capacidade de planear e coragem para enfrentar desafios.

Exemplos:

- Criar um pequeno negócio em casa, como confeção de doces.

- Começar um projeto social para melhorar o bairro.
- Organizar um evento ou atividade com impacto positivo.

Para ser empreendedor é preciso

 Iniciativa
 Vontade
 Paixão pelo que faz
 Motivação

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 Emprego

Emprego é uma relação de trabalho em que uma pessoa presta serviços a uma entidade
pública ou privada em troca de remuneração. O emprego garante estabilidade
financeira, direitos laborais e integração na sociedade.

Exemplos:
Um funcionário numa loja.

Um assistente administrativo numa empresa.

Um técnico de informática contratado por uma instituição.

Empregabilidade

Empregabilidade é a capacidade de um indivíduo conseguir, manter e evoluir num

emprego. Depende das competências, conhecimentos, atitudes e capacidade de
adaptação às exigências do mercado de trabalho.

Exemplos de fatores que aumentam a empregabilidade:

Formação contínua.

Boa apresentação pessoal e currículo atualizado.

Competências como comunicação e organização

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 Fatores da Empregabilidade

Os fatores da empregabilidade são elementos que influenciam a facilidade com que uma
pessoa encontra e mantém um emprego. Incluem formação, capacidades profissionais e
características pessoais.

Principais fatores:

Formação académica e profissional.

Competências técnicas relacionadas com a área de trabalho.

Competências sociais como comunicação, responsabilidade e cooperação.

Atitude positiva, motivação e vontade de aprender.

Experiência profissional, estágios ou voluntariado.

Ferramentas da Empregabilidade

As ferramentas da empregabilidade são recursos que ajudam uma pessoa a destacar-se

no mercado de trabalho e apresentar-se como candidata preparada.

Principais ferramentas:

Currículo atualizado.

Carta de apresentação.

Perfil profissional online.

Cursos, workshops e formações.

Técnicas de entrevista e comunicação.

Portfolio com projetos realizados

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 Reflexão Final

Os meus objetivos no âmbito do empreendedorismo representam mais do que a vontade

de criar um negócio; refletem um desejo de crescimento pessoal, transformação e
impacto positivo na comunidade. Ao longo do meu percurso, fui percebendo que
empreender não é apenas ter uma ideia, mas acreditar nela, trabalhar com determinação
e estar disposto a aprender com cada experiência.

Entendo que o empreendedorismo exige visão, criatividade e coragem. Por isso, um dos
meus principais objetivos é desenvolver competências que me permitam identificar
oportunidades e transformar desafios em soluções práticas. Quero aprender a observar
melhor o mundo à minha volta, compreender as necessidades das pessoas e criar
projetos que realmente acrescentem valor.

Outro objetivo importante é fortalecer a minha capacidade de liderança e tomada de

decisões. Um empreendedor precisa inspirar, organizar e agir com responsabilidade. Ao
desenvolver estas qualidades, acredito que serei capaz de conduzir ideias desde o
planeamento até à concretização, sempre com ética, respeito e dedicação.

Por fim, desejo construir algo que tenha propósito e que contribua para o
desenvolvimento económico e social da minha comunidade. O empreendedorismo
oferece essa oportunidade: a chance de inovar, gerar impacto e abrir caminhos para um
futuro melhor. Sei que esta jornada não será livre de dificuldades, mas estou preparado
para enfrentar cada etapa com persistência, confiança e vontade de evoluir.

Assim, a minha reflexão final resume-se numa certeza: empreender é mais do que
alcançar objetivos; é crescer, transformar e deixar uma marca positiva no mundo.

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 Anexos

1. O que entendes por empreendedorismo?

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Empreendedorismo é a capacidade de criar ideias, projetos ou negócios para resolver
problemas ou gerar oportunidades.

2. O que é ser empreendedor?

Ser empreendedor é a pessoa que tem iniciativa, cria algo e trabalha para transformar
ideias em realidade.

3. Na sua opinião qual dessas palavras mais se relaciona com empreendedorismo?

a) Criatividade
b) Dinheiro
c) Segurança
Resposta resumida:
Criatividade — porque um empreendedor precisa criar soluções e inovar.

4. Conhece algum empreendedor? Se sim, quem? O que essa pessoa faz?

Sim. Um dono de pequena loja ou alguém que vende produtos próprios. Essa pessoa
criou um negócio e trabalha para fazê-lo crescer.

5. Você acha que qualquer pessoa pode ser um empreendedor? Porquê?

Sim, porque qualquer pessoa pode aprender, ter ideias e trabalhar para criar um negócio.

6. Menciona duas vantagens de empreendedorismo para a economia cabo-

verdiana.
Cria empregos e ajuda no desenvolvimento económico do país.

7. Aponta 3 características de um empreendedor.

Criativo, responsável e determinado.

8. Você já teve uma ideia de negócio ou projeto? Se sim, qual?

Sim. Criar uma pequena loja online de produtos artesanais.
Questão 1: Empregabilidade

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Pergunta:

(FGV) Desde a década de 1990, a noção de empregabilidade tem se difundido como

princípio norteador de vários projetos de educação profissional. Com relação às ideias
associadas à noção de empregabilidade, analise as afirmativas a seguir:

I) Quanto mais capacitado for o trabalhador, maiores a suas chances de ingressar ou

manter-se inserido no mercado de trabalho. II) A empregabilidade é o resultado do
desenvolvimento das competências cognitivas, operativas e subjetivas do trabalhador.
III) O acesso ao emprego é consequência de uma conjunção de fatores políticos,
econômicos e sociais e a qualificação do trabalhador é uma relação social condicionada
por esses elementos.

Assinale:
a) se somente a afirmativa I estiver correta. b) se somente as afirmativas I e II estiverem
corretas. c) se somente a afirmativa III estiver correta. d) se somente as afirmativas II e
III estiverem corretas. e) se todas as afirmativas estiverem corretas.

Resposta e Justificativa:
A resposta correta é a e) se todas as afirmativas estiverem corretas.

Questão 2: Profissional Atual e "Saber-Agir"

Pergunta:

(UNINASSAU-PE) O mercado de trabalho atual exige um profissional cada vez menos

voltado para as tarefas. O profissional do futuro deve saber analisar e resolver a situação
a cada novo cenário apresentado, deve "saber-agir". Esta capacidade em especial,
chamamos:

a) Oportunidade. b) Objetivo. c) Meta. d) Ameaça. e) Competência.

Resposta e Justificativa:
A resposta correta é a e) Competência.

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