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Metas

O método S.M.A.R.T. ajuda na definição de metas claras, utilizando critérios como Específico, Mensurável, Alcançável, Relevante e Temporal. O documento orienta a formular uma meta concisa e a avaliar sua viabilidade através de perguntas sobre clareza, mensuração, relevância e atingibilidade. Se a meta não atender a esses critérios, recomenda-se reformulá-la.

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O método S.M.A.R.T. ajuda na definição de metas claras, utilizando critérios como Específico, Mensurável, Alcançável, Relevante e Temporal. O documento orienta a formular uma meta concisa e a avaliar sua viabilidade através de perguntas sobre clareza, mensuração, relevância e atingibilidade. Se a meta não atender a esses critérios, recomenda-se reformulá-la.

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MÉTODO S.M.A.R.T.

O método S.M.A.R.T. auxilia na definição das metas e objetivos com mais cla-
reza. Cada uma das letras representa uma palavra-chave.

• Specific - Específico
• Measurable - Mensurável
• Attainable - Alcançável
• Relevant - Relevante
• Time based - Temporal

Para ajustar a sua meta para o método SMART responda as perguntas abaixo.

Escreva a sua meta em apenas uma frase curta e objetiva:

Gerar o dobro de relevancia comparado a hoje, fortalecendo a marca em prazo de um ano, a divulgando mais, em pl

Sua meta tem um objetivo claro que pode ser resumido por um número ou
porcentagem?

Sim Não

Você tem como medir os resultados se essa meta for alcançada? Possui os
dados atuais do seu negócio para comparar?

Sim Não

Sua meta vai gerar resultados reais para a sua empresa? Não precisa ser
necessariamente vendas, mas a marca ganhará relevância, fortalecerá seu
nome ou servirá de motivação para equipe caso ela seja alcançada?

Sim Não

Seu resultado é realmente atingível? Tem dados que sustentem que isso é
possível?

Sim Não

Caso você tenha respondido 1 ou mais “nãos” para as perguntas acima, re-
formule a sua meta e preencha novamente.
OBRIGADO!

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