CENTRO DE FORMAÇÃO CENTRAL JOVEM

Curso: Recursos Humanos

Turno: 10h50

TEMA

INSTITUTO NACIONAL DE SEGURANÇA SOCIAL (INSS)

Formadora
Luísa Raul

Discentes
Carolina David
Rosa

Maputo, Abril 2026

Índice
Introdução........................................................................................................................3

Objetivos.......................................................................................................................3

Objetivo Geral............................................................................................................3

Objetivos Específicos...............................................................................................3

INSTITUTO NACIONAL DE SEGURANCA SOCIAL (INSS).............................4

Definição do INSS........................................................................................................4

Enquadramento no Governo......................................................................................4

Histórico e Criação do INSS.......................................................................................4

Missão........................................................................................................................5

Visão..........................................................................................................................5

Valores.......................................................................................................................5

Funcionamento do INSS..............................................................................................5

Contribuições: Quem paga e por quê........................................................................6

Benefícios do INSS.......................................................................................................6

Conclusão.........................................................................................................................8

Referências Bibliográficas..............................................................................................9
Introdução

O Instituto Nacional de Segurança Social (INSS) é uma instituição fundamental no

sistema de proteção social em Moçambique. A sua criação surge da necessidade de
garantir apoio aos trabalhadores e às suas famílias em situações de vulnerabilidade,
como doença, invalidez, velhice e morte.

Num país em desenvolvimento, a segurança social desempenha um papel essencial na

promoção do bem-estar da população e na redução da pobreza. O INSS constitui um dos
principais mecanismos utilizados pelo Estado para assegurar a proteção social dos
trabalhadores do setor formal, funcionando com base num sistema contributivo.

Assim, o estudo do INSS permite compreender como o Estado moçambicano organiza a

proteção social, garantindo maior estabilidade económica e social aos seus cidadãos.

Objetivos
Objetivo Geral
 Analisar o papel, funcionamento e importância do INSS no sistema de segurança
social em Moçambique.

Objetivos Específicos
 Definir o conceito de INSS
 Apresentar o histórico da sua criação
 Descrever a sua missão, visão e valores
 Explicar o funcionamento do INSS
 Identificar quem contribui para o sistema e por quê
 Apresentar os benefícios oferecidos
 Demonstrar a importância do INSS para a sociedade
INSTITUTO NACIONAL DE SEGURANCA SOCIAL (INSS)
Definição do INSS

O Instituto Nacional de Segurança Social (INSS) é uma entidade pública responsável

pela gestão do sistema de segurança social obrigatória em Moçambique. A sua principal
função é garantir proteção social aos trabalhadores do setor formal e às suas famílias,
através da atribuição de prestações sociais.

O INSS atua como um sistema de apoio financeiro, assegurando que os trabalhadores

tenham assistência em momentos de dificuldade, como perda de rendimento ou
incapacidade de trabalho.

Enquadramento no Governo

O INSS está inserido na estrutura do Estado moçambicano, funcionando sob a tutela do

Ministério do Trabalho e Segurança Social. Isso significa que a instituição segue
políticas públicas definidas pelo governo e contribui diretamente para a implementação
de programas sociais.

Desta forma, o INSS não atua de forma independente, mas sim como parte integrante do
sistema de governação, colaborando na promoção da justiça social e do
desenvolvimento do país.

Histórico e Criação do INSS

O sistema de segurança social em Moçambique foi estabelecido após a independência

nacional, como forma de garantir direitos sociais aos trabalhadores. A criação do INSS
veio formalizar esse sistema, permitindo uma gestão mais organizada e eficiente das
contribuições e dos benefícios.

Inicialmente, o sistema abrangia apenas um número limitado de trabalhadores,

principalmente do setor formal. No entanto, com o passar do tempo e o crescimento da
economia, o número de beneficiários aumentou significativamente.

Ao longo dos anos, o INSS passou por várias reformas com o objetivo de melhorar os
seus serviços, aumentar a cobertura e adaptar-se às necessidades da população. Essas

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mudanças refletem o esforço contínuo do Estado em fortalecer o sistema de proteção
social: Missão, Visão e Valores

Missão

 Garantir a proteção social dos trabalhadores e suas famílias, através da gestão

eficiente, sustentável e transparente do sistema de segurança social.

Visão

 Ser uma instituição moderna e de referência na prestação de serviços de

segurança social, promovendo inclusão e qualidade no atendimento.

Valores

 Responsabilidade
 Transparência
 Solidariedade
 Eficiência
 Compromisso com o cidadão

Funcionamento do INSS

O funcionamento do INSS baseia-se num sistema contributivo, no qual trabalhadores e

empregadores efetuam contribuições mensais para um fundo comum. Este fundo é
utilizado para financiar os benefícios sociais atribuídos aos segurados.

O sistema funciona com base no princípio da solidariedade social, onde os trabalhadores

ativos contribuem para garantir o apoio aos que se encontram em situação de
necessidade.

Entre as principais atividades do INSS, destacam-se:

 Registo de trabalhadores e empresas

 Cobrança de contribuições
 Gestão e pagamento de benefícios
 Fiscalização do cumprimento das obrigações legais

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Este funcionamento permite assegurar a sustentabilidade do sistema e a proteção
contínua dos beneficiários.

Contribuições: Quem paga e por quê

O financiamento do INSS é assegurado por contribuições obrigatórias feitas por:

 Trabalhadores
 Empregadores

Geralmente, uma percentagem do salário do trabalhador é descontada mensalmente,

sendo complementada por uma contribuição do empregador.

Razões das Contribuições:

 As contribuições são importantes porque

 Garantem proteção em situações de risco
 Asseguram rendimento futuro (reforma)
 Promovem solidariedade entre os cidadãos
 Sustentam o sistema de segurança social

Dessa forma, contribuir para o INSS é uma forma de investimento na segurança pessoal
e coletiva.

Benefícios do INSS

O INSS oferece diversos benefícios sociais que garantem apoio financeiro aos
trabalhadores e suas famílias em diferentes situações.

Pensão de Velhice: É concedida ao trabalhador quando atinge a idade de reforma.

Exemplo: Um trabalhador que contribuiu durante muitos anos passa a receber uma
pensão mensal após deixar de trabalhar.

Pensão por Invalidez: Destina-se ao trabalhador que perde a capacidade de exercer

atividade profissional. Exemplo: Uma pessoa que sofre um acidente grave e fica
incapacitada permanentemente pode receber uma pensão.

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Subsídio por Doença: É atribuído quando o trabalhador está temporariamente incapaz
de trabalhar devido a doença. Exemplo: Um trabalhador hospitalizado por um longo
período pode receber apoio financeiro durante a recuperação.

Pensão de Sobrevivência: É concedida aos familiares do trabalhador falecido.

Exemplo: Os filhos e o cônjuge de um trabalhador falecido podem receber apoio para
garantir a sua subsistência.

Subsídio de Funeral: Destina-se a ajudar nas despesas relacionadas com o funeral.

Exemplo: A família do falecido recebe um valor para cobrir custos do enterro.

Importância do INSS

O INSS desempenha um papel essencial na sociedade moçambicana, contribuindo para:

 Redução da pobreza
 Segurança financeira dos trabalhadores
 Proteção das famílias
 Estabilidade social
 Desenvolvimento económico

Além disso, o INSS incentiva a formalização do emprego, contribuindo para uma

economia mais organizada e sustentável.

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Conclusão

O Instituto Nacional de Segurança Social é uma instituição indispensável para o bem-

estar da população moçambicana. Através das suas funções, garante proteção social aos
trabalhadores e suas famílias, promovendo dignidade e segurança em diferentes fases da
vida.

Apesar dos desafios enfrentados, o INSS continua a evoluir, demonstrando a

importância de um sistema de segurança social forte e eficiente para o desenvolvimento
do país.

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Referências Bibliográficas

1. Instituto Nacional de Segurança Social. Página oficial do INSS de Moçambique.

Disponível em: [Link]. Acesso em: 05 abr. 2026.
2. Governo de Moçambique. Políticas públicas de segurança social. Disponível em:
[Link]. Acesso em: 05 abr. 2026.
3. Ministério do Trabalho, Emprego e Segurança Social. Informações sobre
segurança social em Moçambique. Disponível em: [Link]. Acesso
em: 05 abr. 2026.
4. Organização Internacional do Trabalho. Segurança social: conceitos e
importância. Disponível em: [Link]. Acesso em: 05 abr. 2026.