Lista de Exercícios: Higiene e Segurança no Trabalho
Tópico: Conceitos de Risco e Perigo
Lembrete Teórico:
• Perigo: Fonte, situação ou ato com potencial para causar dano (ex: um piso
molhado).
• Risco: Combinação da probabilidade de ocorrência de um evento perigoso com
a gravidade da lesão ou dano (ex: a probabilidade de alguém escorregar e a
gravidade da queda).
Parte I: Questões de Escolha Múltipla
1. Qual das seguintes definições melhor descreve "Perigo"?
( ) A probabilidade de um evento negativo ocorrer.
( ) Uma fonte ou situação com potencial intrínseco de causar lesões ou danos à saúde.
( ) O resultado final de um acidente de trabalho.
( ) A medida de controlo aplicada para evitar um erro.
2. Se um fio elétrico está descarnado num local de passagem, o fio representa o
__________, enquanto a possibilidade de um trabalhador apanhar um choque elétrico é
o __________.
( ) Risco / Perigo
( ) Dano / Incidente
( ) Perigo / Risco
( ) Risco / Consequência
3. O Risco é geralmente calculado através da seguinte relação:
( ) Risco = Perigo + Medo
( ) Risco = Probabilidade x Gravidade
( ) Risco = Prevenção / Proteção
( ) Risco = Exposição - Segurança
Parte II: Classificação e Associação
4. Classifique as seguintes situações como (P) Perigo ou (R) Risco:
( ) Ruído acima de 85 dB num pavilhão industrial.
( ) Probabilidade de perda de audição por exposição prolongada.
( ) Trabalhar em altura (num andaime).
( ) Queda de um trabalhador de diferentes níveis.
( ) Substância química corrosiva armazenada num tanque.
Parte III: Resposta Aberta
5. Explique, por suas palavras, por que razão podemos dizer que o Perigo é invariável
enquanto o Risco pode ser reduzido?
6. Observe o cenário de uma cozinha industrial. Identifique um Perigo e descreva o
Risco associado, sugerindo uma medida de controlo.
Perigo: ____________________________________________________
Risco: _____________________________________________________
Medida: ____________________________________________________
Documento formatado para fins pedagógicos - Higiene e Segurança no Trabalho