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02 - Rotina Admissional

O documento lista os documentos necessários para a contratação de um colaborador, incluindo identidade, CPF, comprovante de residência e outros. Também especifica informações que a empresa deve fornecer sobre a contratação, como data de admissão, cargo, salário e tipo de contrato. Todos os documentos devem ser legíveis e apresentados em folha inteira.

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O documento lista os documentos necessários para a contratação de um colaborador, incluindo identidade, CPF, comprovante de residência e outros. Também especifica informações que a empresa deve fornecer sobre a contratação, como data de admissão, cargo, salário e tipo de contrato. Todos os documentos devem ser legíveis e apresentados em folha inteira.

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ROTINA ADMISSIONAL

DOCUMENTOS A SEREM APRESENTADOS PARA A CONTRATAÇÃO

EMPRESA:
COLABORADOR:

Foto 3x4 recente


1. Xerox da Carteira de Identidade
2. Xerox do CPF
3. Xerox do Título de Eleitor
4. Xerox do Certificado Militar
5. Xerox do Comprovante de Residência (com CEP Válido)
6. Certificado de escolaridade
7. Xerox de Certidão de Casamento
8. Xerox de Certidão de Nascimentos dos filhos
9. CPF dos filhos (OBRIGATÓRIO)
10. Xerox de cartão de vacina dos filhos
11. Declaração de frequência escolar dos filhos (obrigatório a partir de 6 anos)
12. CTPS – a CTPS é digital, informar o número do CPF ao empregador e o registro será
realizado diretamente de forma digital
13. PIS (informar o número) – NÃO É MAIS OBRIGATÓRIO
14. Exame de Saúde Admissional (informar data)
15. Informações Bancárias (Conta corrente ou poupança)
16. Outros documentos que se fizerem necessários à contratação de acordo com cargo e
necessidade da empresa (certificados, qualificações, Registro Profissional de Classe)

Obs.: TODOS AS CÓPIAS DEVEM ESTÁ LEGÍVEIS E EM FOLHA INTEIRA


DADOS DA CONTRATAÇÃO
A EMPRESA CONTRATANTE DEVERÁ INFORMAR:

1. Data de Admissão: ..................................................


2. Cargo: ......................................................................
3. Estado Civil: .............................................................
4. Escolaridade: ...........................................................
5. Setor (lotação): ........................................................
6. Salário Contratual: ................................................... tipo: ( ) mensal ( ) hora ( )
outro
7. Horário: ....................................................................
8. Forma do Contrato:
a. Integral
b. Tempo Parcial ..........horas semanais
c. Intermitente
9. Modalidade do Contrato
a. Indeterminado
b. Experiência – prazo: (90 dias); (30 + 30d); (30 + 60d); (60 + 30d); (45 + 45) ou Outro:
............................
10. Opção de Vale Transporte: ( ) Sim ( ) Não
11. Plano de Saúde: ( ) Sim – R$ ..................... ( ) Não
12. Auxilio Refeição: ( ) Sim – R$ ..................... ( ) Não
13. Dependentes (nome, grau de parentesco)
14. Outros (especificar): (Cesta Básica, Ajuda de Custo, Gratificação de Função, Auxílio
Transporte, Alimentação)

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