PROJETO INCLUITECH – TECNOLOGIA PARA TODOS
Nome dos alunos:
IncluiTech – Tecnologia para Todos
Localidade
A sede da empresa está localizada em São Paulo, SP, com polos de desenvolvimento
em parceria com universidades em Florianópolis, SC, e Recife, PE. A escolha dessas
localidades se deve ao fato de São Paulo ser o maior centro econômico do país,
facilitando negócios e parcerias, enquanto Florianópolis e Recife são reconhecidos
polos de tecnologia e inovação, com incentivos fiscais e mão de obra qualificada.
Produto e Serviço em Desenvolvimento
A IncluiTech está desenvolvendo a plataforma integrada chamada Inclui+, um
ecossistema digital completo focado na autonomia de pessoas com deficiência e na
conexão delas com o mercado. A plataforma será acessível via aplicativo e navegador e
contará com quatro módulos principais. O primeiro é o Inclui+ Mapas, um mapa
colaborativo de acessibilidade onde usuários podem avaliar e encontrar
estabelecimentos acessíveis, funcionando como um "Waze da acessibilidade". O
segundo é a Luva Tradutora de Libras, um dispositivo inovador em formato de luva que
capta os movimentos e gestos de pessoas que se comunicam em Língua Brasileira de
Sinais e os transforma em áudio em tempo real, permitindo a comunicação direta com
pessoas que não conhecem Libras. O terceiro módulo é o Inclui+ Oportunidades, um
banco de vagas exclusivo para pessoas com deficiência, onde as empresas
contratantes recebem suporte da IncluiTech para adaptação e integração desses
profissionais. O quarto módulo é o Inclui+ Store, um e-commerce de tecnologia assistiva
popular, oferecendo produtos como bengalas inteligentes, fones com vibração e
teclados acessíveis, em parceria com startups e universidades públicas para pesquisa
e fabricação nacional. Além disso, a plataforma contará com um programa de
capacitação online com acessibilidade em Libras, audiodescrição e navegação por
comandos de voz, um chat de apoio emocional e jurídico gratuito, e a certificação Selo
Empresa Amiga da Inclusão para incentivar a responsabilidade social no mercado.
Quadro de Funcionários
A equipe inicial da IncluiTech será formada por dez colaboradores. A liderança ficará a
cargo de um CEO responsável pela visão estratégica e gestão de negócios e um CTO que
liderará o desenvolvimento técnico da plataforma. A equipe de tecnologia contará com
três desenvolvedores full-stack focados na criação e manutenção da plataforma.
Haverá também um especialista em UX e design com foco em acessibilidade digital para
garantir que a plataforma seja utilizável por todos. A área de comunicação e
relacionamento será composta por um analista de marketing para divulgação e conexão
com a comunidade. Já a área comercial e de parcerias terá um consultor de parcerias e
vendas B2B focado em fechar contratos com empresas. Por fim, a empresa contará com
dois estagiários, preferencialmente pessoas com deficiência, em parceria com
universidades, além de um conselho consultivo formado por lideranças do movimento
de inclusão.
Modo de Divulgação
A estratégia de divulgação da IncluiTech será multicanal, buscando alcançar tanto o
público pessoa com deficiência quanto as empresas e a sociedade em geral. No
marketing digital, a empresa utilizará redes sociais como Instagram para conteúdos
educativos e depoimentos de usuários, LinkedIn para divulgação de vagas e cases de
sucesso para empresas, e YouTube para tutoriais em Libras e vídeos com
audiodescrição. Também serão investidos recursos em tráfego pago com Google Ads e
anúncios segmentados para atingir pessoas com deficiência, familiares e profissionais
de recursos humanos. A empresa também buscará parcerias estratégicas com ONGs e
instituições de apoio como AACD e Apae para divulgação e validação da plataforma,
com universidades para programas de capacitação e recrutamento, e com empresas
para divulgar o banco de vagas e o selo de inclusão. Por fim, a IncluiTech investirá em
relações públicas com assessoria de imprensa para divulgação em grandes veículos de
comunicação, participação em feiras e eventos como a Reatech, que é a maior feira de
inclusão da América Latina, e a realização de eventos próprios como webinars e
workshops sobre inclusão no mercado de trabalho.