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O documento é um extrato do Cadastro Nacional de Informações Sociais (CNIS) referente a Kaylaine da Silva Santos, contendo dados sobre suas relações previdenciárias. Ela possui vínculos empregatícios com duas empresas, com datas de início e fim de contribuição. O INSS reserva-se o direito de rever as informações e o reconhecimento do tempo de contribuição está condicionado ao valor das remunerações.

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O documento é um extrato do Cadastro Nacional de Informações Sociais (CNIS) referente a Kaylaine da Silva Santos, contendo dados sobre suas relações previdenciárias. Ela possui vínculos empregatícios com duas empresas, com datas de início e fim de contribuição. O INSS reserva-se o direito de rever as informações e o reconhecimento do tempo de contribuição está condicionado ao valor das remunerações.

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INSS
CNIS - Cadastro Nacional de Informações Sociais
Relações Previdenciárias 19/01/2026 18:06:36

Identificação do Filiado
NIT: 154.51908.39-0 CPF: 145.380.456-08 Nome: KAYLAINE DA SILVA SANTOS
Data de nascimento: 04/12/2002 Nome da mãe: MICHELE BUENO DA SILVA

Relações Previdenciárias
Tipo Filiado no Matrícula do
Seq. NIT Código Emp./NB Origem do Vínculo Vínculo Trabalhador Data Início Data Fim Últ. Remun. Indicadores
1 154.51908.39-0 72.995.475 UNISUPER UNIAO SUPERMERCADO LTDA Empregado ou 27/09/2019 01/06/2022 06/2022 IVIN-JORN-
Agente Público DIFERENCIADA,
IREM-INDPEND
2 154.51908.39-0 38.685.863 MARIA DULCINEIA AZEVEDO ZUCATO Empregado ou 01/06/2022 11/10/2024 10/2024 IREM-INDPEND
Agente Público

Legenda de Indicadores
Indicador Descrição Indicador Descrição
IREM-INDPEND Remunerações com indicadores/pendências IVIN-JORN- Vínculo possui regime de jornada diferenciada
DIFERENCIADA

Você pode conferir a autenticidade do documento em


[Link]
com o código 260119XZ2CFHWB9P0MA041

O INSS poderá rever a qualquer tempo as informações constantes deste extrato, observados os arts.19 ao 19-F do RPS aprovado pelo Decreto 3.048/99. O segurado somente terá reconhecida como tempo de
contribuição ao RGPS a competência cujo valor consolidado seja igual ou superior ao salário mínimo, sendo assegurados os ajustes de complementação, utilização ou agrupamento, conforme o caso, de acordo com o §
14 do art.195 da CF/1988 e art.29 da EC 103/2019.

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