Diário da Justiça Eletrônico - RS - Administrativa e Judicial Edição Nº 8.

079 / Disponibilização: Sexta-feira, 13 de Fevereiro de 2026 1

DIÁRIO DA JUSTIÇA ELETRÔNICO DO ESTADO DO RIO GRANDE DO SUL

Lei nº 11.419 de 19/12/06

ADMINISTRATIVA E JUDICIAL

CONSELHO DA MAGISTRATURA
ATO Nº 009/2026-COMAG

O Excelentíssimo Senhor Desembargador Eduardo Uhlein, Presidente do Conselho da Magistratura, no uso de suas atribuições legais e ad referendum do referido Colegiado (Proc. Sei nº
8.2019.0010/000551-0),

Resolve:

Designar, para exercer as funções de Diretora do Foro da Comarca de Porto Alegre, a Excelentíssima Senhora Doutora Laura de Borba Maciel Fleck, Juíza de Direito da 2ª Relatoria da 3ª
Turma Recursal da Fazenda Pública da referida Comarca, a contar de 20 de fevereiro de 2026, pelo período de 1 (um) ano, nos termos do art. 75 do Código de Organização Judiciária do Estado.

Secretaria do Conselho da Magistratura.

Desembargador Eduardo Uhlein,

Presidente do Conselho da Magistratura.

Documento assinado eletronicamente por Eduardo Uhlein, Presidente, em 13/02/2026, às 14:58, conforme art. 1º, III, "b", da Lei 11.419/2006.

GABINETES
EDITAL - GAB. DES. MARCELO LEMOS DORNELLES

PROCESSO SELETIVO PÚBLICO DESCENTRALIZADO DE ESTÁGIO

NÍVEL PÓS-GRADUAÇÃO

HOMOLOGAÇÃO DAS INSCRIÇÕES

DIVULGAÇÃO LOCAL DE PROVA

EDITAL Nº 01/2026 - GABDESMLD

O Gabinete do Desembargador MARCELO LEMOS DORNELLES, no uso de suas atribuições legais, tendo em vista o disposto no ATO Nº 001/2024 - CSERJSV, na Lei Federal nº 11.788,
de 25 de setembro de 2008, na Resolução 27/2023 - Órgão Especial, na Resolução nº 336/2020 - CNJ, RESOLVE:

I - TORNAR PÚBLICA a homologação das inscrições para o Processo Seletivo Público Descentralizado de Estágio de nível pós-graduação do curso de Direito, área Civil, Processo Civil,
Direito de Família e Sucessões, para atuar junto ao Gabinete do Desembargador Marcelo Lemos Dornelles, nos termos do Edital nº 01/2026-GABDESMLD (8920303), conforme Anexo I.

II – DIVULGAR informações referentes à realização da Prova Dissertativa, prevista no item 4.2 do Edital nº 01/2026-GABDESMLD, conforme segue:

a) Data: 24/02/2026 (terça-feira);

b) Local: Auditório, localizado no 13º Andar do Prédio Sede do Tribunal de Justiça do Estado do Rio Grande do Sul, situado na Avenida Borges de Medeiros, nº 1565, bairro Praia de Belas,
em Porto Alegre/RS;
c) Horário de Realização: 14 horas;
d) Documentação necessária: documento oficial de identidade com foto e caneta esferográfica de tinta preta ou azul.

III – RESSALTAR que durante a realização das provas não será permitida qualquer espécie de consulta ou comunicação entre os candidatos, nem o uso de qualquer tipo de aparelho
eletrônico ou de comunicação (celulares, bip, walkman, agenda eletrônica, notebook, palmtop, receptor, gravador, mp3 player, ipod, ipad ou outros equipamentos similares), bem como protetores auriculares,
livros, códigos, manuais, impressos ou quaisquer anotações.

IV - INFORMAR que a entrevista dos candidatos aprovados na prova objetiva será posteriormente aprazada, em formato a ser definido pela Unidade responsável pelo processo seletivo, nos
moldes previstos nos Edital nº 01/2026-GABDESMLD (8920303), salientando que a convocação dos candidatos ocorrerá por e-mail, através do endereço eletrônico utilizado para a habilitação no certame.

Saulo Henrique Fauzel Vieira,

Assessor de Desembargador.

ANEXO I

EDITAL Nº 01/2026 - GABDESMLD

INSCRIÇÕES HOMOLOGADAS:

Nome do(a) Candidato(a) Nº de Inscrição

Anajara Mendes 01
Pedro Hassum Ribeiro dos Santos 02
Gabriela Santi 03
Letícia de Cássia Miranda Corrêa 04
Giovana Freitas Teixeira 05
Monique Louise Pires de Anhaia Gaieski 06
Eduardo Pereira Brandão 07
Gabriela Corrêa de Medeiros 08
Manoela Vieira da Silva 09
Bruna Almeida Miller 10
Gabriel de Araújo da Silva 11
Cynthia Malta Pestana 12
Lorenzzo Cancelli Lopes 13
Ane Caroline Gomes do Nascimento Alves 14
Fernanda Lemos Maidana 15
Jean Ismael da Silva Paz 16
Gustavo Klein 17
Pedro Kalil Praciano de Ferreyro 18
Maurício Leal Coutinho 19
Bruno Trevisol Sultan 20
Emily Severo Corrêa 21
Claudia Trindade da Silva 22
Leticia Kathleen Maranho Lima 23
Jessica Marcia Alcantara Leão 24
Paola Andressa Silveira Garbinatto 25
Diário da Justiça Eletrônico - RS - Administrativa e Judicial Edição Nº 8.079 / Disponibilização: Sexta-feira, 13 de Fevereiro de 2026 2
Nome do(a) Candidato(a) Nº de Inscrição
Amom Ilecki Figuerola 26
Luísa Dutra Bombarda 27
Beatriz Moia Kamei 28
Carolina Rondon Roloff 29
Stefany Leoni Dollis 30
Brenda Sinara de Souza 31
Emanuela Damo 32
Carolina Guidugli de Freitas 33

Documento assinado eletronicamente por Saulo Henrique Fauzel Vieira, Assessor(a) de Desembargador(a), em 13/02/2026, às 14:01, conforme art. 1º, III, "b", da Lei 11.419/2006.

EDITAL - GAB. DES. MARCELO LEMOS DORNELLES

PROCESSO SELETIVO PÚBLICO DESCENTRALIZADO DE ESTÁGIO

NÍVEL GRADUAÇÃO

HOMOLOGAÇÃO DAS INSCRIÇÕES

DIVULGAÇÃO LOCAL DE PROVA

EDITAL Nº 02/2026 - GABDESMLD

O Gabinete do Desembargador MARCELO LEMOS DORNELLES, no uso de suas atribuições legais, tendo em vista o disposto no ATO Nº 001/2024 - CSERJSV, na Lei Federal nº 11.788,
de 25 de setembro de 2008, na Resolução 27/2023 - Órgão Especial, na Resolução nº 336/2020 - CNJ, RESOLVE:

I - TORNAR PÚBLICA a homologação das inscrições para o Processo Seletivo Público Descentralizado de Estágio de nível graduação do curso de Direito - Ciências Jurídicas e Sociais,
para atuar junto ao Gabinete do Desembargador Marcelo Lemos Dornelles, nos termos do Edital nº 02/2026-GABDESMLD (8920306), conforme Anexo I.

II – DIVULGAR informações referentes à realização da Prova Dissertativa, prevista no item 4.2 do Edital nº 02/2026-GABDESMLD, conforme segue:

a) Data: 24/02/2026 (terça-feira);

b) Local: Auditório, localizado no 13º Andar do Prédio Sede do Tribunal de Justiça do Estado do Rio Grande do Sul, situado na Avenida Borges de Medeiros, nº 1565, bairro Praia de Belas,
em Porto Alegre/RS;
c) Horário de Realização: 14 horas;
d) Documentação necessária: documento oficial de identidade com foto e caneta esferográfica de tinta preta ou azul.

III – RESSALTAR que durante a realização das provas não será permitida qualquer espécie de consulta ou comunicação entre os candidatos, nem o uso de qualquer tipo de aparelho
eletrônico ou de comunicação (celulares, bip, walkman, agenda eletrônica, notebook, palmtop, receptor, gravador, mp3 player, ipod, ipad ou outros equipamentos similares), bem como protetores auriculares,
livros, códigos, manuais, impressos ou quaisquer anotações.

IV - INFORMAR que a entrevista dos candidatos aprovados na prova objetiva será posteriormente aprazada, em formato a ser definido pela Unidade responsável pelo processo seletivo, nos
moldes previstos nos Edital nº 02/2026-GABDESMLD (8920306), salientando que a convocação dos candidatos ocorrerá por e-mail, através do endereço eletrônico utilizado para a habilitação no certame.

Saulo Henrique Fauzel Vieira,

Assessor de Desembargador.

ANEXO I

EDITAL Nº 02/2026 - GABDESMLD

INSCRIÇÕES HOMOLOGADAS:

Nome do(a) Candidato(a) Nº de Inscrição

Lucas de Souza 01
João Felipe Corrêa da Cunha 02
Maria Luísa Costabeber Thomazi 03
Camilla Caroline Requião Dias 04
Júlia Santos Moraes 05
Helena Lunardi dos Santos 06
Marcela dos Santos Abon Zahr 07
Ana Paula Perez Nunes 08
Maria Eduarda Dorneles Inocente 09
Elizandro Vieira Correa 10
Gustavo Requião Rosset 11
Arthur Fogasso Demetrio 12
Ana Paula Feltes da Silva 13
Fabiana Dolzira Neves Filippon 14
Maria Antônia Moreira Velinho 15
Larissa dos Santos de Oliveira 16
Isadora Garcez Antunes 17
Claudia Barbiani Chaves 18
Maitê Luiza Frantz 19
Júlia Cano Saraiva 20
Julia Moreira Lima 21
Bárbara Balsemão Nunes 22
Sophia Yanez 23
Felipe Schoeffer Dipe Anga 24
Mariah Eduarda Xavier Leote 25
João Alberto Mertz 26
Leticia Brum Perin 27
Rafaela Conte Pires 28
Ana Paula Mädke Brenner 29
Ana Luíza Weschenfelder 30
Murilo Schmidt Machado 31
Mara Paula de Moraes Marchand 31
Alessandra Ferreira Lucas 32
Bárbara Jardim Zietlow 33
Caroline dos Santos Bastos 34
Rafaela Duarte Marques 35
Sara Stefani da Silva 36
Aline Gomes da Silva 37
Marina Iung Fuchs 38
Érika Antônia da Silva Silveira 39
Carla Natalya Dorneles da Silveira 40
Maria Fernanda Pacheco Carrasco 41
Paulo Renato Maciel dos Santos Júnior 42
Elisandra Vivian Siqueira 43
Bruna Rodrigues de Souza 44
Gabriela Piovesani Erlo 45
Manon Chagas De Oliveira 46
Rodrigo Moreira Bernasconi 47
Diário da Justiça Eletrônico - RS - Administrativa e Judicial Edição Nº 8.079 / Disponibilização: Sexta-feira, 13 de Fevereiro de 2026 3
Nome do(a) Candidato(a) Nº de Inscrição
Amanda Claudete Ferreira Porciuncula 48
Arthur Junqueira da Silva Rosa 49
Eduarda de Carli Nogueira 50
Maria Eduarda Lopes Bueno Fernandes 51
Wagner Silveira de Souza 52
Rômulo Diego Lopes da Silva 53
Maria Eduarda Lisboa Soares 54
Roberto Duarte Saraiva da Rosa 55
Belkis Freitas de Oliveira 56
Priscyla Leite dos Santos 57
Gabriel Luz Lopes de Almeida 58
Catarina Alves Duarte Dilva Bratkowski 59
Luísa Bureseska Sartori 60
Vitória Sousa Da Silveira Ríspoli D’Agostini 61
Tatiele Silveira dos Santos 62
Maria Clara Brito Voltz 63
Caterina Renani Ribeiro 64
Julia Guimarães Dos Santos 65
Sofia Azevedo Pereira da Cunha 66

Documento assinado eletronicamente por Saulo Henrique Fauzel Vieira, Assessor(a) de Desembargador(a), em 13/02/2026, às 14:03, conforme art. 1º, III, "b", da Lei 11.419/2006.

DEPARTAMENTO DE PREVIDÊNCIA E BENEFÍCIOS

ATO DE APOSENTADORIA

Nº 9019368

Expediente SEI 8.2026.7052/000039-0

Nome Roni Paz
Id. Func. 3405176/1
Cargo Técnico do Poder Judiciário - Área Administrativo-Judiciária
Padrão A5

O PRESIDENTE DO TRIBUNAL DE JUSTIÇA DO ESTADO DO RIO GRANDE DO SUL CONCEDE APOSENTADORIA​, a pedido, nos termos do artigo 40, § 1º, inciso III, da Constituição Federal, com redação
da Emenda Constitucional nº 103/19, e artigo 28, inciso III, da Lei Complementar nº 15.142/18, com redação da Lei Complementar nº 15.429/19, combinados com o artigo 201, § 9º, da Constituição Federal, e
com as Leis nºs 7.057/76 e 16.390/25, com proventos mensais correspondentes a 76% da média salarial, calculados nos termos do artigo 28-A, § 2º, da Lei Complementar nº 15.142/18, incluído pela Lei
Complementar nº 15.429/19, observado o disposto no artigo 40 da referida Lei Complementar.

DESEMBARGADOR EDUARDO UHLEIN,

PRESIDENTE DO TRIBUNAL DE JUSTIÇA DO ESTADO DO RIO GRANDE DO SUL.

REGISTRE-SE E PUBLIQUE-SE.

TÂNIA ELISABET DA CUNHA,

DIRETORA.

Documento assinado eletronicamente por Tania Elisabet da Cunha, Diretor(a) de Departamento, em 09/02/2026, às 16:26, conforme art. 1º, III, "b", da Lei 11.419/2006.

Documento assinado eletronicamente por Eduardo Uhlein, Presidente, em 11/02/2026, às 11:04, conforme art. 1º, III, "b", da Lei 11.419/2006.

ATO DE APOSENTADORIA

Nº 8984352

Expediente SEI 8.2026.7052/000031-4

Nome Wanderlei Silva Fortes
Id. Func. 3369404/1
Cargo Oficial Ajudante
Padrão A4

O PRESIDENTE DO TRIBUNAL DE JUSTIÇA DO ESTADO DO RIO GRANDE DO SUL CONCEDE APOSENTADORIA​, a pedido, nos termos do artigo 20 da Emenda Constitucional Federal nº 103/19,
combinado com o artigo 3º da Lei Complementar nº 15.429/19, com o artigo 6º da Emenda Constitucional Estadual nº 78/20, com o artigo 201, § 9º, da Constituição Federal, e com as Leis nºs 7.057/76 e
16.390/25, com proventos correspondentes à totalidade da remuneração no cargo, em conformidade com o artigo 20, § 2º, inciso I, observado o disposto no § 8º do artigo 4º, ambos da Emenda Constitucional
Federal nº 103/19, inclusive a gratificação de 22%, relativa a 08 (oito) avanços, e a gratificação adicional de 22%, de acordo com a Lei Complementar nº 10.098/94 e com a Emenda Constitucional Estadual nº
78/20.

DESEMBARGADOR EDUARDO UHLEIN,

PRESIDENTE DO TRIBUNAL DE JUSTIÇA DO ESTADO DO RIO GRANDE DO SUL.

REGISTRE-SE E PUBLIQUE-SE.

TÂNIA ELISABET DA CUNHA,

DIRETORA.

Documento assinado eletronicamente por Tania Elisabet da Cunha, Diretor(a) de Departamento, em 10/02/2026, às 17:45, conforme art. 1º, III, "b", da Lei 11.419/2006.

Documento assinado eletronicamente por Eduardo Uhlein, Presidente, em 11/02/2026, às 16:55, conforme art. 1º, III, "b", da Lei 11.419/2006.

ATO DE APOSENTADORIA

Nº 8981464

Expediente SEI 8.2026.7052/000026-8

Nome Andreos de Freitas Vilela
Id. Func. 3309878/1
Cargo Técnico do Poder Judiciário - Área Administrativo-Judiciária
Padrão A5
Diário da Justiça Eletrônico - RS - Administrativa e Judicial Edição Nº 8.079 / Disponibilização: Sexta-feira, 13 de Fevereiro de 2026 4
O PRESIDENTE DO TRIBUNAL DE JUSTIÇA DO ESTADO DO RIO GRANDE DO SUL CONCEDE APOSENTADORIA, a pedido, nos termos do artigo 20 da Emenda Constitucional Federal nº 103/19,
combinado com o artigo 3º da Lei Complementar nº 15.429/19, com o artigo 6º da Emenda Constitucional Estadual nº 78/20, com o artigo 201, § 9º, da Constituição Federal, e com as Leis nºs 7.057/76 e
16.390/25, com proventos correspondentes à totalidade da remuneração no cargo, em conformidade com o artigo 20, § 2º, inciso I, observado o disposto no § 8º do artigo 4º, ambos da Emenda Constitucional
Federal nº 103/19, inclusive a gratificação de 51%, relativa a 11 (onze) avanços, e a gratificação adicional de 25%, de acordo com a Lei Complementar nº 10.098/94 e com a Emenda Constitucional Estadual nº
78/20; e a função gratificada de Assessor Superior, padrão 3.2.19, incorporada no percentual de 20% (vinte por cento), com fundamento no artigo 102 da Lei Complementar nº 10.098/94 e no artigo 2º da Lei
Complementar nº 10.845/96.

DESEMBARGADOR EDUARDO UHLEIN,

PRESIDENTE DO TRIBUNAL DE JUSTIÇA DO ESTADO DO RIO GRANDE DO SUL.

REGISTRE-SE E PUBLIQUE-SE.

TÂNIA ELISABET DA CUNHA,

DIRETORA.

Documento assinado eletronicamente por Tania Elisabet da Cunha, Diretor(a) de Departamento, em 09/02/2026, às 16:36, conforme art. 1º, III, "b", da Lei 11.419/2006.

Documento assinado eletronicamente por Eduardo Uhlein, Presidente, em 11/02/2026, às 11:05, conforme art. 1º, III, "b", da Lei 11.419/2006.

ATO DE APOSENTADORIA

Nº 9024552

Expediente SEI 8.2026.7052/000032-2

Nome Odacy Oliveira de Almeida
Id. Func. 3365433/1
Cargo Oficial de Justiça Estadual
Padrão A5

O PRESIDENTE DO TRIBUNAL DE JUSTIÇA DO ESTADO DO RIO GRANDE DO SUL CONCEDE APOSENTADORIA, a pedido, nos termos do artigo 6º da Emenda Constitucional nº 41/03, observado o que
dispõem o artigo 3º da Lei Complementar nº 15.429/19 e a Emenda Constitucional nº 103/19, combinado com o artigo 201, § 9º, da Constituição Federal, e com as Leis nºs 7.057/76 e 16.390/25, com proventos
mensais e integrais, inclusive a gratificação de 23%, relativa a 08 (oito) avanços, e a gratificação adicional de 23%, de acordo com a Lei Complementar nº 10.098/94 e com a Emenda Constitucional Estadual nº
78/20.

DESEMBARGADOR EDUARDO UHLEIN,

PRESIDENTE DO TRIBUNAL DE JUSTIÇA DO ESTADO DO RIO GRANDE DO SUL.

REGISTRE-SE E PUBLIQUE-SE.

TÂNIA ELISABET DA CUNHA,

DIRETORA.

Documento assinado eletronicamente por Eduardo Uhlein, Presidente, em 11/02/2026, às 16:53, conforme art. 1º, III, "b", da Lei 11.419/2006.

Documento assinado eletronicamente por Tania Elisabet da Cunha, Diretor(a) de Departamento, em 10/02/2026, às 17:53, conforme art. 1º, III, "b", da Lei 11.419/2006.

ATO DE APOSENTADORIA

Nº 8997257

Expediente SEI 8.2026.7052/000027-6

Nome Vera Lúcia Bertuol Boff
Id. Func. 3338568/1
Cargo Técnica do Poder Judiciário - Área Administrativo-Judiciária
Padrão A5

O PRESIDENTE DO TRIBUNAL DE JUSTIÇA DO ESTADO DO RIO GRANDE DO SUL CONCEDE APOSENTADORIA, a pedido, nos termos do artigo 3º da Emenda Constitucional nº 47/05, observado o que
dispõem o artigo 3º da Lei Complementar nº 15.429/19 e a Emenda Constitucional nº 103/19, combinado com o artigo 201, § 9º, da Constituição Federal, e com as Leis nºs 7.057/76 e 16.390/25, com proventos
mensais e integrais, inclusive a gratificação de 48%, relativa a 10 (dez) avanços, e a gratificação adicional de 25%, de acordo com a Lei Complementar nº 10.098/94 e com a Emenda Constitucional Estadual nº
78/20; e a função gratificada de Secretário de Juiz, padrão 3.1.08, incorporada no percentual de 100% (cem por cento), nos termos do artigo 3º, caput, incisos I e II, da Lei Complementar nº 15.450/20, observado
o disposto no artigo 3º, § 2º, da referida Lei Complementar.

DESEMBARGADOR EDUARDO UHLEIN,

PRESIDENTE DO TRIBUNAL DE JUSTIÇA DO ESTADO DO RIO GRANDE DO SUL.

REGISTRE-SE E PUBLIQUE-SE.

TÂNIA ELISABET DA CUNHA,

DIRETORA.

Documento assinado eletronicamente por Tania Elisabet da Cunha, Diretor(a) de Departamento, em 09/02/2026, às 16:34, conforme art. 1º, III, "b", da Lei 11.419/2006.

Documento assinado eletronicamente por Eduardo Uhlein, Presidente, em 11/02/2026, às 11:05, conforme art. 1º, III, "b", da Lei 11.419/2006.

CORREGEDORIA-GERAL DA JUSTIÇA
EDITAL - PROCESSO SELETIVO PÚBLICO DESCENTRALIZADO DE ESTÁGIO

EDITAL - URCA-SAÚDE
PROCESSO SELETIVO PÚBLICO DESCENTRALIZADO DE ESTÁGIO
EDITAL Nº 01/2026- URCA-SAÚDE

O Juiz-Corregedor, Dr. Cláudio Aviotti Viegas, no uso de suas atribuições legais, tendo em vista o disposto no ATO Nº 001/2024 - CSERJSV, na Lei Federal nº 11.788, de 25 de setembro de 2008, na Resolução
27/2023 - Órgão Especial, na Resolução nº 336/2020 - CNJ, faz saber que estarão abertas, no período de 19 a 26 de fevereiro de 2026, as inscrições ao Processo Seletivo Público Descentralizado de
Estágio para estudantes, maiores de 16 (dezesseis) anos, regularmente matriculados em cursos decursos de Pós-graduação em Direito Civil, Processo Civil, Direito Constitucional, ou Direito Sanitário, compatíveis
com as atividades administrativas e jurisdicionais do Poder Judiciário do Estado do Rio Grande do Sul (PJRS), para a Unidade Remota de Cumprimento e Apoio Especializada em Saúde da Corregedoria-
Geral da Justiça - URCA-Saúde.

CRONOGRAMA ESTIMADO
Diário da Justiça Eletrônico - RS - Administrativa e Judicial Edição Nº 8.079 / Disponibilização: Sexta-feira, 13 de Fevereiro de 2026 5
PROCEDIMENTOS DATAS

Disponibilização do edital de abertura do processo seletivo

13/02/2026.
público descentralizado de estágio

Período de inscrições, via email,

16 a 26 de fevereiro de 2026.
<frpoacenturcasaude@[Link]>.

Disponibilização do edital contendo a relação de candidatos

inscritos e divulgação do local de realização das provas 27 de fevereiro de 2026.
objetiva, discursiva e entrevista.

06 de março de 2026 - às
Aplicação da(s) prova(s) objetiva e discursiva.
14h.

Divulgação do gabarito oficial, do resultado preliminar das

09 de março de 2026.
provas escritas e convocação para entrevistas.

Prazo para recurso contra o resultado preliminar da prova

10 e 11 de março de 2026.
via email.

12, 13 e 16 de março de
2026. Candidatos serão
Datas das Entrevistas:
convocados por email e/ou via
whatsapp.

Disponibilização do edital de resposta aos recursos e de

17/03/2026
resultado definitivo das provas

Divulgação das fundamentações das respostas aos

17/03/2026
recursos

Disponibilização do edital de homologação 17/03/2026

1. DAS VAGAS E DAS CONDIÇÕES PARA EFETIVAÇÃO

1.1. Este processo seletivo é destinado ao preenchimento de 03 vagas de estágio de PÓS-GRADUAÇÃO, na URCA-SAÚDE - Unidade Remota de Cumprimento e Apoio Especializada em Saúde da
Corregedoria-Geral da Justiça, e vagas que surgirem durante o período de validade da seleção, conforme conveniência e limites orçamentários, financeiros e fiscais, observado o item 6.7 deste Edital.
Os candidatos interessados em estagiar devem estar comprovadamente matriculados e efetivamente frequentando o curso de pós-graduação em Direito Civil, Processo Civil, Direito Constitucional ou Direito
Sanitário, das áreas compatíveis com as atividades administrativas e jurisdicionais, em unidades de ensino conveniadas com o Tribunal de Justiça do Estado do Rio Grande do Sul.
1.2. É de inteira responsabilidade do candidato o conhecimento das normas da sua instituição de ensino quanto aos critérios para a realização do estágio.
1.3. A carga horária do estágio será de 6 (seis) horas diárias e de 30 (trinta) horas semanais, a ser cumprida no turno da tarde, a critério do supervisor/responsável do estágio, de acordo com as necessidades da
Comarca/unidade.
1.4. São requisitos mínimos para ingresso no Programa de Estágio, consoante art. 19 da Resolução 27/2023-OE:
1.4.1. possuir idade mínima de 16 (dezesseis) anos;
1.4.2. estar comprovadamente matriculado e efetivamente frequentando o ensino médio/curso técnico ou superior das áreas de interesse do Poder Judiciário do Estado do Rio Grande do Sul, em unidades de
ensino conveniadas com o CIEE-RS;
1.4.3. apresentar Certidão Negativa Criminal da Justiça Comum Estadual e Federal (alvará de folha corrida), quando maior de 18 (dezoito) anos;
1.4.4. ter sido aprovado no presente processo seletivo público descentralizado;
1.4.5. obter consulta favorável da área de Inteligência da Segurança Institucional do Poder Judiciário;
1.4.6. apresentar a Declaração de Parentesco nos termos do art. 64 da Resolução 27/2023-OE; e
1.4.7. não exercer a advocacia ou prestar quaisquer serviços a escritório de advocacia ou, ainda, estar licenciado do exercício da advocacia, conforme certidão emitida pela Ordem dos Advogados do Brasil, nos
termos do art. 54 da Resolução 27/2023-OE, se for o caso.
2. DAS FASES
2.1. As seguintes fases deverão ser realizadas dentro dos prazos previstos neste Edital pelos candidatos:
2.1.1. Da Inscrição no Processo Seletivo Público Descentralizado;
2.1.2. Das Provas, objetiva e dissertativa – art. 17 da Resolução 27/2023-OE - Caráter Eliminatório e classificatório;
2.1.3. Da entrevista - Caráter Classificatório;
3. PROCEDIMENTO PARA REALIZAÇÃO DE INSCRIÇÃO
3.1. As inscrições para o Processo Seletivo Público Descentralizado, ficarão abertas a partir da zero hora de 16/02/2026 até as 23h59min (horário de Brasília) de 26/02/2026, e deverão ser efetuadas
exclusivamente pelo e-mail <frpoacenturcasaude@[Link]>, mediante envio de currículo e preenchimento dos dados do anexo 2 deste edital.
3.2. Não haverá cobrança de taxa de inscrição.
3.3. O candidato que for menor de idade deverá indicar um responsável legal, conforme previsto no artigo 14, da Lei Federal nº 13.709, de 14 de agosto de 2018.
3.4. Somente poderá participar do Processo Seletivo Público Descentralizado o candidato menor de idade cujo responsável legal forneça o consentimento para realização do estágio no Tribunal de Justiça do Rio
Grande do Sul.
3.5. É de inteira responsabilidade do candidato informar os dados da inscrição de forma correta (nome completo, CPF, telefone e e-mail), sob pena de não ser confirmada sua inscrição no Processo Seletivo
Público Descentralizado.
3.6. O candidato assumirá total responsabilidade pelas informações prestadas na sua inscrição, arcando com seu consequente desligamento do processo seletivo, ou mesmo durante o período de estágio, caso
elas não sejam verdadeiras.
3.7. Findo o prazo de inscrição será disponibilizada a relação dos candidatos inscritos no processo seletivo público descentralizado no Diário da Justiça Eletrônico (DJE).
3.8. Do total de vagas de estágio ofertadas pela unidade, serão reservadas 10% (dez por cento) para pessoas com deficiência, conforme disposto no artigo 17, § 5º, da Lei Federal no 11.788, de 25 de setembro
de 2008, e artigo 107 da Lei Estadual nº 13.320, de 21 de dezembro de 2009.
3.9. É considerado pessoa com deficiência o candidato que se enquadrar em uma das categorias estabelecidas no artigo 14 e seus incisos do Decreto Estadual nº 56.229, de 07 de dezembro de 2021.
3.10. Do total de vagas de estágio ofertadas pela unidade, serão reservadas 30% (trinta por cento) para pessoas negras, em conformidade com a Resolução nº 336 do Conselho Nacional de Justiça, de 29 de
setembro de 2020.
3.11. O Tribunal de Justiça não se responsabiliza por inscrições não efetivadas devido a motivos de ordem técnica dos computadores, a falhas de comunicação, a congestionamento das linhas de comunicação,
bem como a outros fatores que impossibilitem a transferência de dados ou o aporte de documentos de interesse do candidato. Tais ocorrências podem implicar a não efetivação da inscrição.
3.12. A inscrição no processo seletivo implica a sujeição do candidato a todas as prescrições deste edital e do regulamento do processo seletivo público descentralizado de estágio no âmbito do Poder Judiciário
do Estado do Rio Grande do Sul (Ato nº 001/2024-CSERJSV).
4. PROCEDIMENTO PARA REALIZAÇÃO DA(S) PROVA(S) OBJETIVA, DISSERTATIVA E ENTREVISTA.
4.1. O processo seletivo constará da realização de 01 prova objetiva com 10 (dez) questões de múltipla escolha, e 1 prova dissertativa, de caráter eliminatório e classificatório e, para os aprovados nesta, de
entrevista, de caráter classificatório.
4.2. Das PROVAS OBJETIVA, PROVA DISSERTATIVA E DA ENTREVISTA
4.2.1. A prova objetiva será composta de 10 (dez) questões de Direito Processual Civil e legislação indicada no anexo 1 e terá pontuação máxima de 10 pontos. A prova dissertativa (redação) versará sobre os
Temas 1234 e 06, do Supremo Tribunal Federal e deverá ser elaborada no formato de texto (até 15 linhas), contando com pontuação máxima de 10 pontos.
4.2.2. Será considerado apto o candidato que acertar, no mínimo, 50% em cada prova, correspondente a 5 pontos. Os demais candidatos serão considerados não aptos.
4.2.3. O programa de disciplinas está apresentado no Anexo 1 deste edital.
4.2.4. As provas terão duração de de até 03 horas e serão realizadas presencialmente no miniauditório do 23º andar do Foro Central II, no dia 06/03/2026, às 14h.
4.2.5. O candidato que não realizar a(s) prova(s) na data e no horário previstos neste edital estará automaticamente excluído do processo.
4.2.6. Apurados os resultados da(s) prova(s), será divulgada, por edital, a relação preliminar dos candidatos que realizaram a prova, constando ao lado do nome se apto ou não apto e quantidade de acertos e
pontuação obtida na prova, bem como o a data e local para a realização de entrevista classificatória.
4.2.7 O candidato apto que não comparecer à entrevista estará automaticamente excluído do processo seletivo.
4.2.8 A entrevista será realizada de forma presencial ou online, no local e horário previamente informados ao candidato e terá pontuação máxima de 10 pontos.
4.2.9. No período de 2 (dois) dias úteis, após a divulgação da relação preliminar dos candidatos aptos e não aptos, ficará aberto o prazo para interposição de recursos. No prazo recursal, o candidato poderá ter
vista da sua prova.
4.2.10. Os recursos deverão ser encaminhados exclusivamente para o e-mail <frpoacenturcasaude@[Link]>, no período especificado no subitem 4.2.9.. Tais recursos deverão ser dirigidos ao Juiz-
Corregedor.
4.2.11. O recurso encaminhado por meio de formulário específico não poderá conter, em suas razões recursais, qualquer identificação do candidato, sob pena de não ser conhecido. O Tribunal de Justiça não se
responsabiliza por recursos não recebidos devido a motivos de ordem técnica dos computadores, a falhas de comunicação, a congestionamento das linhas de comunicação, bem como a outros fatores que
impossibilitem a transferência de dados ou o aporte de documentos de interesse do candidato.
4.2.12. Não se conhecerão de recursos que não forem formulados por escrito, nos termos dos subitens 4.2.10 e 4.2.11 deste Edital, que não contiverem fundamentação ou que possuírem identificação
do candidato, marcas e/ou sinais nas razões recursais.
4.2.13. Não serão aceitos recursos encaminhados por outro meio que não seja o explicitado no subitem 4.2.10, mesmo dentro do prazo estabelecido para tal.
4.2.14. Os recursos serão julgados em caráter definitivo e o resultado definitivo será divulgado por edital.
4.2.15. As questões objetivas que, eventualmente, venham a ser anuladas serão consideradas corretas para todos os candidatos presentes à prova.
4.2.16. As fundamentações das decisões relativas aos recursos serão divulgadas por edital.
4.2.17. O candidato que for considerado apto em decorrência de julgamento de recurso será convocado para entrevista no mesmo ato que divulgar o resultado definitivo da prova objetiva.
4.2.18. Apurados os resultados definitivos da prova objetiva, da prova discursiva e da entrevista, será divulgada, por edital, a classificação final dos candidatos que realizaram a prova, em ordem decrescente de
pontuação, constando ao lado do nome se concorrente à ampla concorrência ou a alguma cota, conforme itens 3.8 e 3.10 deste edital.
5. DA ADMISSÃO
5.1. Quando convocado para admissão, o candidato apto deverá apresentar a documentação abaixo relacionada ao supervisor/responsável da Comarca/unidade, em original e/ou cópia, a ser juntada em
documentação interna obrigatória, a fim de encaminhamento ao Serviço de Gestão de Estagiários (SGE), visando à formalização do Termo de Compromisso:
a) documento oficial de identidade;
b) CPF;
c) documento oficial de identidade do responsável legal, para estudante menor de 18 (dezoito) anos;
d) alvará de folha corrida;
Diário da Justiça Eletrônico - RS - Administrativa e Judicial Edição Nº 8.079 / Disponibilização: Sexta-feira, 13 de Fevereiro de 2026 6
e) currículo atualizado;
f) comprovante de residência atualizado (com emissão há, no máximo, 30 dias da data da convocação);
g) atestado de matrícula original fornecido pela Instituição de Ensino, contendo as disciplinas nas quais o estudante está matriculado;
h) documento original fornecido pela Instituição de Ensino Superior, informando a carga horária já cursada ou o histórico das disciplinas cursadas;
i) termo de declaração de parentesco;
j) nos casos de contratação de pós-graduação apresentar Certificado de Conclusão do Curso de Graduação e Certidão de Licenciamento da OAB/RS ou Certidão Sem Registro de Inscrição na OAB/RS;
5.1.1. Poderão ser solicitados, a critério da Administração, outros documentos além dos obrigatórios descritos no subitem 5.1.
5.1.2. Para fins de contratação serão analisados os dados da vida social atual e pregressa do candidato, com a finalidade de subsidiar os gestores na contratação do estagiário, observadas a necessidade, a
conveniência e a oportunidade, a critério da Administração.
5.2. No ato da convocação para preencher a vaga de estágio, o candidato inscrito como pessoa com deficiência deverá apresentar o laudo médico, original ou cópia autenticada, com data de emissão de, no
máximo, 90 (noventa) dias antes da data da publicação do Edital de Processo Seletivo Público descentralizado atestando a espécie e o grau ou nível de deficiência, com expressa referência ao código
correspondente da Classificação Internacional de Doenças (CID).
5.2.1. O candidato inscrito como pessoa com deficiência que não apresentar laudo médico (original ou cópia autenticada) ou que apresentar laudo que não tenha sido emitido no prazo estipulado no subitem 5.2,
será admitido em vaga de ampla concorrência, não sendo computada para efeito do preenchimento das vagas de que trata o subitem 3.8 deste Edital.
5.2.2. O candidato inscrito nas vagas reservadas às pessoas com deficiência poderá, a critério da Administração, submeter-se a exame médico no Departamento Médico Judiciário para fins de verificar a
existência da deficiência declarada na inscrição.
5.3. A aferição da veracidade da autodeclaração do candidato concorrente às vagas reservadas conforme item 3.10 deste edital será realizada pelo Serviço de Gestão de Estagiários, oportunamente.
5.4. O candidato que não preencher os requisitos para a admissão como estagiário previstos na Lei Federal nº 11.788, de 25 de setembro de 2008, no edital de abertura e nos demais regulamentos que o
integram, estará automaticamente excluído do processo seletivo.
6. DAS DISPOSIÇÕES FINAIS
6.1. A aprovação no presente processo seletivo gera para o candidato apenas expectativa de ser convocado para preencher vaga de estágio, ficando a concretização desse ato condicionada ao surgimento de
vaga compatível com seu perfil durante o período de validade do processo seletivo público descentralizado.
6.2. A não apresentação de qualquer um dos documentos relacionados no subitem 5.1 ou o não cumprimento dos requisitos previstos neste Edital acarretará a exclusão do candidato do processo seletivo.
6.3. Não será admitido para estagiar o candidato que não tiver possibilidade de permanecer no estágio por um período mínimo de 6 (seis) meses, em virtude de colação de grau.
6.4. O tempo de permanência de estagiários no Poder Judiciário do Estado do Rio Grande do Sul será de no máximo 2 (dois) anos por nível (médio, técnico, superior ou pós-graduação), exceto quando se tratar
de estagiário com deficiência, nos termos do artigo 11 da Lei Federal no 11.788, de 25 de setembro de 2008, e do artigo 34 do Regulamento do Programa de Estágio para estudantes no Poder Judiciário do
Estado do Rio Grande do Sul.
6.5. O candidato selecionado que optar por estágio remunerado receberá a título de bolsa-auxílio a importância de R$ 15,38 (quinze reais e trinta e oito centavos) por hora de estágio realizado, acrescidos
de R$ 41,93 (quarenta e um reais e noventa e três centavos) por dia de vale-alimentação e R$ 9,60 (nove reais e sessenta centavos) por dia de vale-transporte, que serão pagos juntamente
com a bolsa-auxílio. Os valores de hora e vale-alimentação serão reajustáveis pela Administração e o vale-transporte equivale ao valor de 02 (duas) passagens diárias da Capital, atualizadas automaticamente.

TIPO VALOR POR HORA

Estagiário - nível pós-graduação R$ 15,38

6.6. O prazo de validade deste processo seletivo será de 2 (dois) meses, a contar da data da publicação do edital de homologação do resultado definitivo da(s) prova(s), podendo ser prorrogado, 1 (uma) vez, por
igual período, a critério da Unidade.
6.7. É de inteira responsabilidade do candidato acompanhar todas as instruções, convocações e avisos relativos ao presente processo seletivo público descentralizado por meio dos editais e correio eletrônico.
6.8. A divulgação dos resultados far-se-á por disponibilização de Edital no Diário da Justiça Eletrônico.
6.9. Este edital baseia-se na legislação em vigor, sujeito a modificações em decorrência de alteração na legislação ou a atos administrativos reguladores, que passem a vigorar a partir de suas publicações e que
atinjam, de alguma forma, as regras neste estipuladas.
6.10. Deve-se observar as seguintes disposições gerais sobre o Programa de Estágio para Estudantes no Poder Judiciário do Estado do Rio Grande do Sul:
6.10.1. o estágio não cria vínculo empregatício de qualquer natureza com o Tribunal de Justiça do Estado do Rio Grande do Sul - TJRS;
6.10.2. a duração do estágio observará os seguintes critérios: períodos de 06 (seis) meses prorrogáveis até o limite máximo de 24 (vinte e quatro) meses, a critério do Tribunal de Justiça do Estado do Rio
Grande do Sul - TJRS;
6.10.3. o(a) candidato(a) que já tiver realizado estágio no Poder Judiciário do Rio Grande do Sul terá o tempo de estágio computado no mesmo nível na contagem do prazo descrito acima;
6.10.4. aplica-se aos Programas de Estágio o disposto na Resolução CNJ nº 336, de 29 de setembro de 2020, que dispõe sobre a promoção de cotas raciais nos programas de estágio dos órgãos do Poder
Judiciário Nacional;
6.10.5. aplica-se aos Programas de Estágio o disposto no art. 17, §5º da Lei 11.788/2008, que dispõe sobre a promoção de cotas para pessoas com deficiência;
6.10.6. os(as) estagiários(as) deverão receber orientações teóricas e práticas sobre a atuação no Poder Judiciário (PJRS) ao longo do programa, bem como participar também de atividades e eventos
acadêmicos realizados pelo Centro de Formação e Desenvolvimento de Pessoas do Poder Judiciário (CJUD) - Plano de Capacitação;
6.10.7. - para fins de continuidade no estágio, o(a) estudante deverá cumprir com o Plano de Capacitação do Poder Judiciário durante o horário do expediente, que inclui 60 (sessenta) horas-aula no primeiro
semestre, 65 (sessenta e cinco) horas-aula no segundo semestre de estágio e 30 (trinta) horas-aula nos demais semestres em que houver vínculo de estágio, conforme Trilha Formativa disponibilizada pelo
Centro de Formação e de Desenvolvimento de Pessoas do Poder Judiciário (CJUD);
6.10.8. s(as) estagiários(as) não poderão exercer atividades relacionadas com a advocacia e com funções judiciárias e policiais durante a vigência do Programa de Estágio;
6.10.9. os(as) estagiários(as) não poderão exercer atividades de juiz leigo e de conciliador e mediador dos juizados especiais.
6.10.10. o(a) estagiário(a) estará segurado contra acidentes pessoais durante a vigência do respectivo Termo de Compromisso de Estágio (TCE).
6.11. Os casos omissos serão deliberados pela Comissão de Supervisão de Estágio, Residência Jurídica e Serviço Voluntário, observada a legislação vigente.

Unidade Remota de Cumprimento e Apoio Especializada em Saúde da Corregedoria-Geral da Justiça, em Porto Alegre, aos 11 dias do mês de fevereiro do ano de 2026.

Marcelo Lisbôa Marin

Gestor da URCA-Saúde

ANEXO 1

PROGRAMA DA(S) PROVA(S)

PROGRAMA DA(S) PROVA(S)

1. DIREITO PROCESSUAL CIVIL

1.1 Competência: em razão do valor e da matéria. Competência funcional e territorial. Modificações de competência e declaração de incompetência.
1.2 Atos processuais: forma dos atos. Prazos. Comunicação dos atos. Nulidades.
1.3 Tutela provisória.
1.4 Formação, suspensão e extinção do processo.
1.5 Procedimento comum: petição inicial. Requisitos, pedido e indeferimento.
1.6 Julgamento conforme o estado do processo: extinção do processo, julgamento antecipado do mérito (total e parcial) e saneamento.

2. LEI Nº 12.153, DE 22 DE DEZEMBRO DE 2009.

3. LEI Nº 9.099, DE 26 DE SETEMBRO DE 1995.
4. Recurso Extraordinário nº 1366243- Tema 1234 do Supremo Tribunal Federal
5. Recurso Extraordinário nº 566471- Tema 06 do Supremo Tribunal Federal

ANEXO 2 (FORMULÁRIO DE INSCRIÇÃO):

Inscrição - Estágio de Ensino Superior: Direito, Ciências Jurídicas e Sociais.

- Nome Completo:
- CPF:
- Data de Nascimento:
- Endereço:
- Nº contato (celular):
- Email:
Deseja concorrer às cotas para PCD? ( ) SIM – ( ) NÃO
Deseja concorrer cotas para pessoas negras? ( ) SIM – ( ) NÃO
Afirmo que li e estou de acordo com as regras constantes no edital. ( ) SIM

ANEXO 3 (FORMULÁRIO DE RECURSO)

FORMULÁRIO DE RECURSO (Edital nº 001/2026-URCA-Saúde)

À DIREÇÃO DO DEPARTAMENTO DE GERENCIAMENTO DE CONTRATOS,

- Nome Completo:

- CPF:

- RECURSO CONTRA:
Diário da Justiça Eletrônico - RS - Administrativa e Judicial Edição Nº 8.079 / Disponibilização: Sexta-feira, 13 de Fevereiro de 2026 7
- JUSTIFICATIVA:

Local e data:

Assinatura:

Documento assinado eletronicamente por Marcelo Lisboa Marin, Assessor(a)-Coordenador(a) Judiciário(a) I, em 11/02/2026, às 16:47, conforme art. 1º, III, "b", da Lei 11.419/2006.

BOLETIM

Nº 9062696

A COORDENAÇÃO DOS JUIZADOS ESPECIAIS TORNA PÚBLICOS OS SEGUINTES ATOS ADMINISTRATIVOS DA PRESIDÊNCIA DO TRIBUNAL DE JUSTIÇA DO ESTADO DO RIO GRANDE DO SUL:
1- Revogar, de acordo com a Resolução n.º 905/2012 - COMAG, a designação dos Conciliadores Cíveis, Criminais e Juízes Leigos - remunerados e voluntários, a seguir:

A) 10º JEC DA COMARCA DE PORTO ALEGRE -FORO REGIONAL DO PARTENON (ART.º 28)

NOME JUIZADO/COMARCA BOLETIM DISP. DJ FUNÇÃO A CONTAR DE

10º JEC DA COMARCA DE PORTO ALEGRE -FORO

LUCAS CARVALHO FIEBIG 8447604 15/09/2025 JUIZ LEIGO - REMUNERADO 20/01/2026
REGIONAL DO PARTENON

B) JEC DA COMARCA DE CACHOEIRA DO SUL

NOME JUIZADO/COMARCA BOLETIM DISP. DJ FUNÇÃO A CONTAR DE

TAÍSA HAAS ALVES JEC DA COMARCA DE CAHOEIRA DO SUL 6394437 06/03/2024 JUIZ LEIGO - REMUNERADO 07/01/2026

C) JEC DA COMARCA DE CAPÃO DA CANOA

NOME JUIZADO/COMARCA BOLETIM DISP. DJ FUNÇÃO A CONTAR DE

MICHELLE SANTOS DA SILVEIRA BOTHOMÉ JEC DA COMARCA DE CAPÃO DA CANOA 33750 17/01/2014 JUIZ LEIGO - REMUNERADO 12/12/2025

D) JEC DA COMARCA DE NOVO HAMBURGO

NOME JUIZADO/COMARCA BOLETIM DISP. DJ FUNÇÃO A CONTAR DE

JÚLIO CESAR SILVEIRA CORRÊA JEC DA COMARCA DE NOVO HAMBURGO 35371 26/09/2014 JUIZ LEIGO - REMUNERADO 14/01/2026

E) JECA DA COMARCA DE NOVA PRATA

NOME JUIZADO/COMARCA BOLETIM DISP. DJ FUNÇÃO A CONTAR DE

YASMINE IBARRA RUIVO JECA DA COMARCA DE NOVA PRATA 7622008 05/02/2025 JUIZ LEIGO - REMUNERADO 09/01/2026

F) JECA DA COMARCA DE PANAMBI

NOME JUIZADO/COMARCA BOLETIM DISP. DJ FUNÇÃO A CONTAR DE

LUCAS CARVALHO FIEBIG JECA DA COMARCA DE PANAMBI 7067527 16/09/2024 JUIZ LEIGO - REMUNERADO 16/01/2026

G) JEC DA COMARCA DE PASSO FUNDO - POSTO UPF

NOME JUIZADO/COMARCA BOLETIM DISP. DJ FUNÇÃO A CONTAR DE

DANÚBIA BARCAROL DA SILVA JEC DA COMARCA DE PASSO FUNDO - POSTO PUC 3117306 27/06/2025 CONCILIADOR CÍVEL - VOLUNTÁRIO 06/01/2026

TAÍSE KLEBER JEC DA COMARCA DE PASSO FUNDO - POSTO PUC 3117306 27/06/2025 CONCILIADOR CÍVEL - VOLUNTÁRIO 06/01/2026

H) JECA DA COMARCA DE SOLEDADE

NOME JUIZADO/COMARCA BOLETIM DISP. DJ FUNÇÃO A CONTAR DE

CONCILIADOR CÍVEL -
CAROLINE NHOATO DOS SANTOS JECA DA COMARCA DE SOLEDADE 5810695 02/10/2024 16/12/2025
REMUNERADO

I) JECA DA COMARCA DE SANANDUVA

NOME JUIZADO/COMARCA BOLETIM DISP. DJ FUNÇÃO A CONTAR DE

CONCILIADOR CÍVEL -
CLAUDEMIR DALASTRA JECA DA COMARCA DE SANANDUVA 33878 05/02/2014 20/01/2026
REMUNERADO

J) JECRIMA DA COMARCA DE CAXIAS DO SUL

NOME JUIZADO/COMARCA BOLETIM DISP. DJ FUNÇÃO A CONTAR DE

CONCILIADOR CRIMINAL -
BRUNO RAFAELLI DOS SANTOS JECRIMA DA COMARCA DE CAXIAS DO SUL 8447604 15/09/2025 11/12/2025
REMUNERADO

TRIBUNAL DE JUSTIÇA.

Documento assinado eletronicamente por Anderson Correa Nascimento, Assessor(a)-Coordenador(a) Judiciário(a) I, em 13/02/2026, às 12:16, conforme art. 1º, III, "b", da Lei 11.419/2006.

BOLETIM

Nº 9060758
Diário da Justiça Eletrônico - RS - Administrativa e Judicial Edição Nº 8.079 / Disponibilização: Sexta-feira, 13 de Fevereiro de 2026 8
A COORDENAÇÃO DOS JUIZADOS ESPECIAIS, DE ORDEM DA PRESIDÊNCIA DO TRIBUNAL DE JUSTIÇA DO ESTADO DO RIO GRANDE DO SUL, TORNA PÚBLICO O SEGUINTE ATO
ADMINISTRATIVO:
1- Reconduzir, por mais 4 anos, em conformidade com a Resolução n.º 905/2012 - COMAG, o Juiz Leigo remunerado, CARLOS GUSTAVO TEIXEIRA DA ROCHA, aprovado através de processo seletivo
do 4º JEC DA COMARCA DE PORTO ALEGRE - FORO CENTRAL, a contar de 23/02/2026.
2- Reconduzir, por mais 4 anos, em conformidade com a Resolução n.º 905/2012 - COMAG, o Juiz Leigo remunerado, DANI NIDERAU CAMARGO MACHADO, aprovado através de processo seletivo do 4º
JEC DA COMARCA DE PORTO ALEGRE - FORO CENTRAL, a contar de 23/02/2026.
3- Reconduzir, por mais 4 anos, em conformidade com a Resolução n.º 905/2012 - COMAG, o Juiz Leigo remunerado, FELIPE SAALFELD DA SILVEIRA, aprovado através de processo seletivo do JECA da
Comarca deVERA CRUZ, a contar de 23/02/2026.
4- Reconduzir, por mais 4 anos, em conformidade com a Resolução n.º 905/2012 - COMAG, o Conciliador Criminal remunerado, LUCAS DANIEL BORDIN, aprovado através de processo seletivo
do JECRIMA DA COMARCA DE CASCA, a contar de 23/02/2026.
5- Reconduzir, por mais 4 anos, em conformidade com a Resolução n.º 905/2012 - COMAG, a Conciliadora Criminal remunerada, CAMILA PIRES NOBRE, aprovado através de processo seletivo
do JECRIMA DA COMARCA DE DOM PEDRITO, a contar de 23/02/2026.
TRIBUNAL DE JUSTIÇA.

Documento assinado eletronicamente por Anderson Correa Nascimento, Assessor(a)-Coordenador(a) Judiciário(a) I, em 13/02/2026, às 12:20, conforme art. 1º, III, "b", da Lei 11.419/2006.

BOLETIM

Nº 9062224

A COORDENAÇÃO DOS JUIZADOS ESPECIAIS TORNA PÚBLICOS OS SEGUINTES ATOS ADMINISTRATIVOS DA PRESIDÊNCIA DO TRIBUNAL DE JUSTIÇA DO ESTADO DO RIO GRANDE DO SUL:
1- Designar, de acordo com a Resolução n.º 905/2012 - COMAG, pelo prazo de 4 anos, os auxiliares da justiça, aprovados através de processo seletivo, Juízes Leigos e Conciliadores - remunerados , para
atuarem nos Juizados Especiais, a seguir:

A) JEC DA COMARCA DE ALVORADA

NOME FREQUÊNCIA CURSO CAPACITAÇÃO FUNÇÃO

PAULO VINICIUS DALLA LANA CAPACITAÇÃO FUTURA JUIZ LEIGO - REMUNERADO

B) JEC DA COMARCA DE CACHOEIRA DO SUL

NOME FREQUÊNCIA CURSO CAPACITAÇÃO FUNÇÃO

IZADORA VARGAS DA FONTES CAPACITAÇÃO FUTURA JUIZ LEIGO - REMUNERADO

C)JECA DA COMARCA DE CRISSIUMAL

NOME FREQUÊNCIA CURSO CAPACITAÇÃO FUNÇÃO

LAURA MONTEIRO CAPACITAÇÃO FUTURA JUIZ LEIGO - REMUNERADO

D) JECA DA COMARCA DE SANTA VITÓRIA DO PALMAR

NOME FREQUÊNCIA CURSO CAPACITAÇÃO FUNÇÃO

FABIANA BORGES MEDEIROS CAPACITAÇÃO FUTURA JUIZ LEIGO - REMUNERADO

E) JECA DA COMARCA DE SANTO CRISTO

NOME FREQUÊNCIA CURSO CAPACITAÇÃO FUNÇÃO

ALINE BEATRIZ MÜLLER CAPACITAÇÃO FUTURA JUIZ LEIGO - REMUNERADO

F) JEC DA COMARCA DE SAPUCAIA DO SUL

NOME FREQUÊNCIA CURSO CAPACITAÇÃO FUNÇÃO

LÉLIA MARINA PASINATO CAPACITAÇÃO FUTURA JUIZ LEIGO - REMUNERADO

G) JEC DA COMARCA DE NOVO HAMBURGO

NOME FREQUÊNCIA CURSO CAPACITAÇÃO FUNÇÃO

CARLA FLORIANO FRAGA CAPACITAÇÃO FUTURA CONCILIADOR CÍVEL - REMUNERADO
LARISSA VOLLRATH BENTO CAPACITAÇÃO FUTURA CONCILIADOR CÍVEL - REMUNERADO
LUIS ANTONIO DE ALMEIDA LARA CAPACITAÇÃO FUTURA CONCILIADOR CÍVEL - REMUNERADO
MARCELO DE CARVALHO DUARTE CAPACITAÇÃO FUTURA CONCILIADOR CÍVEL - REMUNERADO

H) JECRIMA DA COMARCA DE TRAMANDAÍ

NOME FREQUÊNCIA CURSO CAPACITAÇÃO FUNÇÃO

LUIZ CARLOS TREVISAN CAPACITAÇÃO FUTURA CONCILIADOR CRIMINAL - REMUNERADO

I) JECRIMA DA COMARCA DE ESTRELA

NOME FREQUÊNCIA CURSO CAPACITAÇÃO FUNÇÃO

GRAZIELA INES MATTJE CAPACITAÇÃO FUTURA CONCILIADOR CRIMINAL - REMUNERADO

2- Designar, nos termos do art. 28 da Resolução n.º 905/2012 - COMAG, pelo prazo de 4 anos, os auxiliares da justiça, aprovados através de processo seletivo, Juízes Leigos remunerados , para atuarem nos
Juizados Especiais, a seguir:

A) JOANA SIVELLO CERATTI, aprovada através do Processo Seletivo do 4º Juizado Especial Cível da Comarca de Porto Alegre - Foro Central para exercício da função de Juíza Leiga no Juízado Especial Cível
da Comarca de Sapucaia do Sul por APROVEITAMENTO, nos termos do art. 28 da Resolução nº905/2012-COMAG, pelo período de 1 (um) ano.

B) RAFAEL CARDOSO CAZARA, aprovada através do Processo Seletivo do Juizado Especial Cível Adjunto da Comarca de Eldorado do Sul para exercício da função de Juíza Leiga no Juízado Especial Cível da
Comarca de Sapucaia do Sul por APROVEITAMENTO, nos termos do art. 28 da Resolução nº905/2012-COMAG, pelo período de 1 (um) ano.

C) VIVIANE RODRIGUES MACHADO PARAHIBA, aprovada através do Processo Seletivo do Juizado Especial Cível Adjunto da Comarca de Santiago para exercício da função de Juíza Leiga no Juízado Especial
Cível Adjunto da Comarca de Vicente do Sul por APROVEITAMENTO, nos termos do art. 28 da Resolução nº905/2012-COMAG, pelo período de 1 (um) ano.

D) JULIA VIEIRA PENS , aprovada através do Processo Seletivo do Juizado Especial Cível Adjunto da Comarca de Arroio do Tigre para exercício da função de Juíza Leiga no Juízado Especial Cível Adjunto da
Comarca de Sobradinho por APROVEITAMENTO, nos termos do art. 28 da Resolução nº905/2012-COMAG, pelo período de 1 (um) ano.

3- Designar​, de acordo com a Resolução n.º 905/2012 - COMAG, pelo período de 4 anos, o Conciliador Cível voluntário para atuar no Juizado Especial a seguir:

JECA DA COMARCA DE GENERAL CÂMARA

NOME FREQUÊNCIA CURSO CAPACITAÇÃO FUNÇÃO

JUNIOR BASTOS FALEIRO CAPACITAÇÃO FUTURA CONCILIADOR CÍVEL - VOLUNTÁRIO

TRIBUNAL DE JUSTIÇA.

Documento assinado eletronicamente por Anderson Correa Nascimento, Assessor(a)-Coordenador(a) Judiciário(a) I, em 13/02/2026, às 12:21, conforme art. 1º, III, "b", da Lei 11.419/2006.
Diário da Justiça Eletrônico - RS - Administrativa e Judicial Edição Nº 8.079 / Disponibilização: Sexta-feira, 13 de Fevereiro de 2026 9

BOLETIM

N°831/2026 - ASSEGECOR - JUIZADOS ESPECIAIS/CGJ

O CORREGEDOR-GERAL DA JUSTIÇA DO ESTADO DO RIO GRANDE DO SUL, DESEMBARGADOR RICARDO PIPPI SCHMIDT, no uso de suas atribuições, resolve:

- DESIGNAR OS SERVIDORES ABAIXO MENCIONADOS PARA ATENDIMENTO ÀS SESSÕES NOTURNAS DOS JUIZADOS ESPECIAIS CÍVEIS, ATRIBUINDO-LHES GRATIFICAÇÃO DE 20% SOBRE O
RESPECTIVO VENCIMENTO BÁSICO, NOS TERMOS DA LEI Nº 9.442/91:

1- JUIZADO ESPECIAL CÍVEL DA COMARCA DE BENTO GONÇALVES

LUCAS BATISTA LEDESMA, Técnico do Poder Judiciário, ID Funcional: 4774752
-a contar de: 03/02/2026

2 - JUIZADO ESPECIAL CÍVEL DA COMARCA DE CACHOEIRA DO SUL

MILTON MOACIR CATTELAN DA SILVA, Técnico do Poder Judiciário, ID Funcional: 3407870
-no período de: 09/02/2026 a 08/03/2026

3 - JUIZADO ESPECIAL CÍVEL ADJUNTO DA COMARCA DE CARLOS BARBOSA

MARCELO MARCIO MANFROI, Técnico do Poder Judiciário, ID Funcional: 4772172
-no período de: 02/02/2026 a 30/06/2026

4 - JUIZADO ESPECIAL CÍVEL DA COMARCA DE CAPÃO DA CANOA

SIRLEI MARIA DE ALMEIDA PALMAS, Oficial Ajudante do Poder Judiciário, ID Funcional: 3368378
-no período de: 01/02/2026 a 31/01/2027

5 - JUIZADO ESPECIAL CÍVEL DA COMARCA DE CRUZ ALTA

ROMULO FAGUNDES DA SILVA, Técnico do Poder Judiciário, ID Funcional: 3398240
-no período de: 23/02/2026 a 31/07/2026

6 - JUIZADO ESPECIAL CÍVEL DA COMARCA DE CRUZ ALTA

TAÍS JERÔNIMO DE OLIVEIRA DA SILVA, Técnico do Poder Judiciário, ID Funcional: 4773160
-no período de: 02/02/2026 a 31/07/2026

7 - JUIZADO ESPECIAL CÍVEL DA COMARCA DE CRUZ ALTA

GIULIANO DE LIMA GOTARDO, Técnico do Poder Judiciário, ID Funcional: 3401006
-no período de: 02/02/2026 a 06/02/2026

8 - JUIZADO ESPECIAL CÍVEL DA COMARCA DE CRUZ ALTA

SUSINÉIA PRAIS RAMIRES, Auxiliar de Serviços Gerais do Poder Judiciário, ID Funcional: 3367258
-no período de: 02/02/2026 a 13/02/2026

9 - JUIZADO ESPECIAL CÍVEL DA COMARCA DE CRUZ ALTA

MARILDA TEIXEIRA BOTTEGA, Auxiliar de Serviços Gerais do Poder Judiciário, ID Funcional: 3363945
-no período de: 02/02/2026 a 13/02/2026

10 - JUIZADO ESPECIAL CÍVEL DA COMARCA DE CRUZ ALTA

LISIANE REGINA PIOVESAN ANTONELLO, Oficial Ajudante do Poder Judiciário, ID Funcional: 3368076
-no período de: 02/02/2026 a 13/02/2026

11 - JUIZADO ESPECIAL CÍVEL ADJUNTO DA COMARCA DE ENCANTADO

MARILIA PERIOLO TORMENA, Técnico do Poder Judiciário, ID Funcional: 3969649
-no período de: 12/03/2026 a 11/03/2027

12 - JUIZADO ESPECIAL CÍVEL ADJUNTO DA COMARCA DE ENCANTADO

RAFAEL ROSSI MORESCO, Técnico do Poder Judiciário, ID Funcional: 3636739
-no período de: 12/03/2026 a 11/03/2027

13 - JUIZADO ESPECIAL CÍVEL DA COMARCA DE ERECHIM

FRANCIELE PLACOTINIKI, Analista do Poder Judiciário, ID Funcional: 3606465
-no período de: 09/02/2026 a 27/02/2026

14 - JUIZADO ESPECIAL CÍVEL ADJUNTO DA COMARCA DE FAXINAL SOTURNO

LUISA ROSSI, Analista do Poder Judiciário, ID Funcional: 4486765
-a contar de: 01/02/2026

15 - JUIZADO ESPECIAL CÍVEL ADJUNTO DA COMARCA DE GETÚLIO VARGAS

MARLON ANDRADES ZEN, Técnico do Poder Judiciário, ID Funcional: 3782972
-no período de: 02/02/2026 a 13/02/2026

16 - JUIZADO ESPECIAL CÍVEL ADJUNTO DA COMARCA DE GETÚLIO VARGAS

VANDERLÉIA MARCIÓ GONZATTI, Oficial Ajudante do Poder Judiciário, ID Funcional: 3370593
-no período de: 02/02/2026 a 06/02/2026

17 - JUIZADO ESPECIAL CÍVEL ADJUNTO DA COMARCA DE HORIZONTINA

DARLAN LEAL RAMOS, Técnico do Poder Judiciário, ID Funcional: 4864190
-no período de: 09/02/2026 a 20/02/2026

18 - JUIZADO ESPECIAL CÍVEL DA COMARCA DE IJUÍ

MADELAINE TRAUT, Técnico do Poder Judiciário, ID Funcional: 3412482
-no período de: 02/02/2026 a 30/06/2026
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19 - JUIZADO ESPECIAL CÍVEL DA COMARCA DE IJUÍ
LILIA SCHIRLEI VOLINO, Técnico do Poder Judiciário, ID Funcional: 3357910
-no período de: 02/02/2026 a 30/06/2026

20 - JUIZADO ESPECIAL CÍVEL DA COMARCA DE IJUÍ

JOSÉ PEDRO ALFLEN RAMOS, Técnico do Poder Judiciário, ID Funcional: 3412741
-no período de: 02/02/2026 a 30/06/2026

21 - JUIZADO ESPECIAL CÍVEL DA COMARCA DE IJUÍ

PEDRO HENRIQUE BAIOTTO NORONHA, Técnico do Poder Judiciário, ID Funcional: 3626563
-no período de: 02/02/2026 a 30/06/2026

22 - JUIZADO ESPECIAL CÍVEL DA COMARCA DE IJUÍ

MARCILÉIA DENISE DARONCO TONETTO, Técnico do Poder Judiciário, ID Funcional: 3409422
-no período de: 02/02/2026 a 30/06/2026

23 - JUIZADO ESPECIAL CÍVEL DA COMARCA DE PASSO FUNDO

NOELI CONCI, Técnico do Poder Judiciário, ID Funcional: 3350371
-no período de: 02/02/2026 a 13/02/2026

24 - JUIZADO ESPECIAL CÍVEL DA COMARCA DE PASSO FUNDO

ANDREA WIRTTI, Técnico do Poder Judiciário, ID Funcional: 3384756
-no período de: 02/02/2026 a 13/02/2026

25 - JUIZADO ESPECIAL CÍVEL ADJUNTO DA COMARCA DE PORTÃO

KENIA VASCONCELLOS DA SILVA, Técnico do Poder Judiciário, ID Funcional: 3802000
-no período de: 04/02/2026 a 27/02/2026

26 - JUIZADO ESPECIAL CÍVEL DA COMARCA DE SANTA MARIA

ADELITA RAYMANN DAL OSTO, Técnico do Poder Judiciário, ID Funcional: 4456092
-no período de: 02/02/2026 a 27/02/2026

27 - JUIZADO ESPECIAL CÍVEL DA COMARCA DE SANTA MARIA

MARELI TERESINHA MELO DA SILVA, Técnico do Poder Judiciário, ID Funcional: 3401642
-no período de: 02/02/2026 a 27/02/2026

28 - JUIZADO ESPECIAL CÍVEL ADJUNTO DA COMARCA DE SANTO AUGUSTO

JOSIANE ILHA SOARES, Técnico do Poder Judiciário, ID Funcional: 2897725
-a contar de: 01/02/2026

29 - JUIZADO ESPECIAL CÍVEL ADJUNTO DA COMARCA DE TENENTE PORTELA

CASSIANO TOSSIN DOS SANTOS, Técnico do Poder Judiciário, ID Funcional: 4226577
-no período de: 02/02/2026 a 06/02/2026

30 - JUIZADO ESPECIAL CÍVEL ADJUNTO DA COMARCA DE TRÊS DE MAIO

FRANCIS DIEGO LORO, Técnico do Poder Judiciário, ID Funcional: 4400941
-no período de: 02/02/2026 a 13/02/2026

31 - JUIZADO ESPECIAL CÍVEL DA COMARCA DE TRAMANDAÍ

EVERTON LOPES HARTMANN, Técnico do Poder Judiciário, ID Funcional: 4386752
-no período de: 27/01/2026 a 27/02/2026

32 - JUIZADO ESPECIAL CÍVEL ADJUNTO DA COMARCA DE TUPANCIRETÃ

ANELISE SANTOS DE BONA, Técnico do Poder Judiciário, ID Funcional: 3392228
-a contar de: 03/02/2026

- REVOGAR AS DESIGNAÇÕES PARA ATENDIMENTO ÀS SESSÕES NOTURNAS DOS JUIZADOS ESPECIAIS CÍVEIS:

1 - JUIZADO ESPECIAL CÍVEL DA COMARCA DE BENTO GONÇALVES

CRISTIANE PIRES MAIA, Técnico do Poder Judiciário, ID Funcional: 4387112
-a contar de: 07/01/2026

2 - JUIZADO ESPECIAL CÍVEL ADJUNTO DA COMARCA DE FAXINAL SOTURNO

PAULA ROVEDA SEVERGNINI, Técnico do Poder Judiciário, ID Funcional: 3382877
-a contar de: 26/11/2025

3 - JUIZADO ESPECIAL CÍVEL ADJUNTO DA COMARCA DE SANTO AUGUSTO

CLAUDIA SOARES DE OLIVEIRA MACHADO, Técnico do Poder Judiciário, ID Funcional: 2638606
-a contar de: 01/02/2026

DESEMBARGADOR RICARDO PIPPI SCHMIDT

Corregedor-Geral da Justiça.

Documento assinado eletronicamente por Ronaldo Vieira Baratz, Coordenador(a) do Sistema de Juizado Especial Civel e Criminal, em 06/02/2026, às 14:35, conforme art. 1º, III, "b", da Lei
11.419/2006.

Documento assinado eletronicamente por Ricardo Pippi Schmidt, Corregedor-Geral da Justiça, em 08/02/2026, às 11:36, conforme art. 1º, III, "b", da Lei 11.419/2006.

EDITAL - COORDENADORIA DA INFÂNCIA E JUVENTUDE

Diário da Justiça Eletrônico - RS - Administrativa e Judicial Edição Nº 8.079 / Disponibilização: Sexta-feira, 13 de Fevereiro de 2026 11
EDITAL N.º 4/2026 - RESULTADO - Coordenadoria da Infância e Juventude
O Excelentíssimo Senhor Juiz-Corregedor e Coordenador da Infância e Juventude, no uso de suas atribuições legais, torna pública a CLASSIFICAÇÃO FINAL do processo seletivo público
descentralizado de estágio de nível superior (Direito ou Administração) para estudantes e HOMOLOGA O RESULTADO, bem como CONVOCA a candidata aprovada em 1º lugar para apresentação de
documentos, conforme Edital n.º 1/2025:

QUESTÕES QUESTÃO ENTREVISTA

NOME OBJETIVAS DISCURSIVA TOTAL CLASSIFICAÇÃO
(40 pontos) (30 pontos) (30 pontos)

Laura
Bauermann 37,38 30 27 94,38 2ª colocada
Witczak
Bruno Rodrigues 32,04 23 20 75,04 5º colocado
Gabriel Soares
32,04 24 20 76,04 4º colocado
de Oliveira
Júlia de
Alencastro 32,04 30 26 88,04 3ª colocada
Pinson
Rafaela Duarte
34,71 30 30 94,71 1ª colocada
Marques
Giovana de Lima
24,03 26 25 75,03 6ª colocada
Godoi
A candidata aprovada em 1º lugar deverá entrar em contato com a Coordenadoria da Infância e Juventude até dia 20 de fevereiro de 2026, e apresentar os seguintes documentos: a) foto colorida
recente (a ser utilizada no crachá); b) comprovante de residência; c) carteira de identidade ou carteira nacional de habilitação; d) alvará de folha corrida (que não conste irregularidade); e) atestado de matrícula
atualizado, contendo o semestre e as disciplinas matriculadas.
Visando agilidade do certame, fica autorizado que a candidato confirme o interesse na vaga e faça o envio dos documentos via e-mail.
Outras informações a respeito do processo seletivo podem ser solicitadas via e-mail ao endereço <cijrs@[Link]>.
Coordenadoria da Infância e Juventude, em Porto Alegre/RS, aos 12 dias do mês de fevereiro do ano de dois mil e vinte e seis.

Charles Maciel Bittencourt

Juiz-Corregedor
Coordenador da Infância e Juventude/RS

Documento assinado eletronicamente por Charles Maciel Bittencourt, Juiz-Corregedor, em 13/02/2026, às 14:35, conforme art. 1º, III, "b", da Lei 11.419/2006.

COMARCA DE PORTO ALEGRE

EDITAL - PROCESSO SELETIVO PÚBLICO DESCENTRALIZADO DE ESTÁGIO

EDITAL
PROCESSO SELETIVO PÚBLICO DESCENTRALIZADO DE ESTÁGIO
EDITAL Nº 01/2026 - CARTÓRIO DO 2º JUIZADO DA INFÂNCIA E JUVENTUDE

A Gestora do 2° Juizado da Infância e Juventude de Porto Alegre/RS, no uso de suas atribuições legais, tendo em vista o disposto no ATO Nº 001/2024 - CSERJSV, na Lei Federal nº 11.788, de 25 de setembro
de 2008, na Resolução 27/2023 - Órgão Especial, na Resolução nº 336/2020 - CNJ, faz saber que estarão abertas, no período de 23 a 27/02/026, as inscrições ao Processo Seletivo Público Descentralizado de
Estágio para estudantes, maiores de 18 (dezoito) anos, regularmente matriculados em curso de nível superior em Serviço Social, compatíveis com as atividades especializadas e jurisdicionais do Poder
Judiciário do Estado do Rio Grande do Sul (PJRS), para atuação presencial no Cartório do 2º Juizado da Infância e Juventude, no Foro Central I de Porto Alegre/RS.

CRONOGRAMA ESTIMADO
PROCEDIMENTOS DATAS

Disponibilização do edital de abertura do processo seletivo 23/02/2026

público descentralizado de estágio

Período de inscrições 13/02/2026 a 27/02/2026

Disponibilização do edital contendo a relação de 02/03/2026
candidatos inscritos e divulgação do local de realização
da(s) prova(s)
Aplicação da(s) prova(s) 06/03/2026
Divulgação do gabarito oficial 09/03/2026

Divulgação do resultado preliminar das provas e 11/03/2026

convocação para entrevistas

Prazo para recurso contra o resultado preliminar da prova 12 a 13/03/2026

Disponibilização do edital de resposta aos recursos e de 18/03/2026

resultado definitivo das provas
Realização de entrevistas 19 a 24/03/2026

Disponibilização do edital de homologação 27/03/2026

1.

DAS VAGAS E DAS CONDIÇÕES PARA EFETIVAÇÃO

1.1 Este processo seletivo é destinado ao preenchimento de 01 (uma) vaga de estágio não-curricular de nível superior em Serviço Social, no Cartório do 2º Juizado da Infância e Juventude, Foro Central I de Porto
Alegre/RS, e cadastro de reserva para vagas que surgirem durante o período de validade da seleção, conforme conveniência e limites orçamentários, financeiros e fiscais, observado o item 7.7 deste Edital. Os/as
candidatos/as interessados/as em estagiar devem estar comprovadamente matriculados/as e efetivamente frequentando o curso superior em Serviço Social em unidades de ensino conveniadas com o Tribunal de
Justiça do Estado do Rio Grande do Sul.

1.2 É de inteira responsabilidade do/a candidato/ao conhecimento das normas da sua instituição de ensino quanto aos critérios para a realização do estágio.
Diário da Justiça Eletrônico - RS - Administrativa e Judicial Edição Nº 8.079 / Disponibilização: Sexta-feira, 13 de Fevereiro de 2026 12
1.3 A carga horária do estágio será de 6 (seis) horas diárias e de 30 (trinta) horas semanais, a ser cumprida presencialmente no turno das 12h às 18h ou 13h às 19h, a critério do supervisor/responsável do estágio,
de acordo com as necessidades da Comarca/unidade.

1.4 São requisitos mínimos para ingresso no Programa de Estágio, consoante art. 19 da Resolução 27/2023-OE:

1.4.1Possuir idade mínima de 18 (dezoito) anos;

1.4.2 Estar comprovadamente matriculado/a e efetivamente frequentando o curso superior em Serviço Social, cursando a partir do 3º semestre;

1.4.3 Apresentar Certidão Negativa Criminal da Justiça Comum Estadual e Federal (alvará de folha corrida);

1.4.4 Ter sido aprovado/a no presente processo seletivo público descentralizado;

1.4.5 Obter consulta favorável da área de Inteligência da Segurança Institucional do Poder Judiciário;

1.4.6 Apresentar a Declaração de Parentesco nos termos do art. 64 da Resolução 27/2023-OE; e

1.4.7 Não exercer a advocacia ou prestar quaisquer serviços a escritório de advocacia ou, ainda, estar licenciado/a do exercício da advocacia, conforme certidão emitida pela Ordem dos Advogados do Brasil, nos
termos do art. 54 da Resolução 27/2023-OE, se for o caso.

2.

DAS FASES

2.1 As seguintes fases deverão ser realizadas dentro dos prazos previstos neste Edital pelos candidatos:

2.1.1 Inscrição no Processo Seletivo Público Descentralizado;

2.1.2 Prova objetiva e discursiva - Caráter Eliminatório e Classificatório;

2.1.3 Entrevista - Caráter Classificatório;

3.

PROCEDIMENTO PARA REALIZAÇÃO DE INSCRIÇÃO

3.1 As inscrições para o Processo Seletivo Público Descentralizado, ficarão abertas a partir das 12h (horário de Brasília) de 13/02/2026 até às 19h (horário de Brasília) de 27/02/2026, e deverão ser efetuadas
exclusivamente pelo formulário disponível em: [Link]

3.2 Não haverá cobrança de taxa de inscrição.

3.3 É de inteira responsabilidade do/a candidato/a preencher os dados da inscrição de forma correta (nome completo, CPF e e-mail), sob pena de não ser confirmada sua inscrição no Processo Seletivo Público
Descentralizado.

3.4 O/A candidato/a assumirá total responsabilidade pelas informações prestadas na sua inscrição, arcando com seu consequente desligamento do processo seletivo, ou mesmo durante o período de estágio, caso
elas não sejam verdadeiras.

3.5 Findo o prazo de inscrição será disponibilizada a relação dos/as candidatos/as inscritos/as no processo seletivo público descentralizado. A relação será disponibilizada em pasta do Google Drive, através do
link: [Link]

3.6 Serão observadas, no que couber, as legislações atinentes às cotas para pessoas com deficiência e pessoas pretas e pardas, no presente edital.

3.7 O Tribunal de Justiça não se responsabiliza por inscrições não efetivadas devido a motivos de ordem técnica dos computadores, a falhas de comunicação, a congestionamento das linhas de comunicação, bem
como a outros fatores que impossibilitem a transferência de dados ou o aporte de documentos de interesse do candidato. Tais ocorrências podem implicar a não efetivação da inscrição.

3.8 A inscrição no processo seletivo implica a sujeição do/a candidato/a a todas as prescrições deste edital e do regulamento do processo seletivo público descentralizado de estágio no âmbito do Poder Judiciário
do Estado do Rio Grande do Sul (Ato nº 001/2024-CSERJSV).

4.

PROCEDIMENTO PARA REALIZAÇÃO DA(S) PROVA(S)

4.1 O processo seletivo constará da realização de prova objetiva e discursiva, de caráter eliminatório e classificatório, e da entrevista, de caráter classificatório;

4.2 PROVA OBJETIVA, DISSERTATIVA E DA ENTREVISTA

4.2.1 A prova objetiva será composta de 10 (dez) questões e terá uma pontuação máxima de 10 pontos;

4.2.2 Será considerado apto/a o/a candidato/a que acertar, no mínimo, 50% (cinquenta por cento) da prova objetiva, correspondente a 5 questões. Os/as demais candidatos/as serão considerados/as não aptos/as.

4.2.3 O programa de disciplinas consta no tópico 6 deste edital.

4.2.4 A prova discursiva consistirá numa redação com tema afeto à atuação do Serviço Social no sociojurídico e terá pontuação máxima de 10 pontos, avaliando-se o emprego adequado da língua portuguesa, bem
como o nível de conhecimento sobre o tema abordado. Serão corrigidas apenas as redações dos/as candidatos/as considerados/as aptos/as, nos termos do tópico 4.2.2.

4.2.5 As provas serão realizadas no auditório do Foro Central II, situado à Rua Manoelito de Ornellas, nº 50, Praia de Belas, 23º andar, no dia 06/03/2026, com início às 14h e encerramento até às 18h. Após às
14h15, não se admitirá o ingresso na sala;

4.2.6 O/A candidato/a que não realizar as provas na data e no horário previstos neste edital estará automaticamente excluído/a do processo.

4.2.7 Apurados os resultados das provas, será divulgada a relação preliminar dos/as candidatos/as que realizaram a prova, constando ao lado do nome se apto/a ou não apto/a e quantidade de acertos e pontuação
obtida na prova, bem como a data e local para a realização de entrevista classificatória. A relação será disponibilizada no link:
[Link]

4.2.8 O/A candidato/a apto/a que não comparecer à entrevista estará automaticamente excluído/a do processo seletivo.

4.2.9 A entrevista será realizada de forma presencial, e terá pontuação máxima de 10 pontos.

4.2.10 No período de 2 (dois) dias úteis, após a divulgação da relação preliminar dos/as candidatos/as aptos/as e não aptos/as, ficará aberto o prazo para interposição de recursos.

4.2.11 Os recursos deverão ser encaminhados exclusivamente através de formulário disponível no link [Link] no período especificado no subitem 4.2.10 e deverão atender às
instruções do formulário, e devem ser fundamentados.

4.2.12 Não se conhecerão recursos que não forem formulados por escrito, nos termos dos subitens 4.2.10 e 4.2.11 deste Edital, que não contiverem fundamentação.

4.2.13 Não serão aceitos recursos encaminhados por outro meio que não seja o explicitado no subitem 4.2.11, mesmo dentro do prazo estabelecido para tal.

4.2.14 A comissão julgadora avaliará os recursos em caráter definitivo e publicará o resultado definitivo da prova da primeira etapa em pasta disponível no link:
[Link]

4.2.15 As questões objetivas que, eventualmente, venham a ser anuladas serão consideradas corretas para todos/as os/as candidatos/as presentes à prova.

4.2.16 O/A candidato/a que for considerado/a apto/a em decorrência de julgamento de recurso será convocado/a para entrevista no mesmo ato que divulgar o resultado definitivo da prova objetiva.

4.2.17 Apurados os resultados definitivos das provas e da entrevista, será divulgada, a classificação final dos/as candidatos/as que realizaram a prova, em ordem decrescente de pontuação.
Diário da Justiça Eletrônico - RS - Administrativa e Judicial Edição Nº 8.079 / Disponibilização: Sexta-feira, 13 de Fevereiro de 2026 13

5.

DA ADMISSÃO

5.1 Quando convocado/a para admissão, o/a candidato/a apto/a deverá apresentar a documentação abaixo relacionada ao supervisor/a responsável da Comarca/unidade, em original e/ou cópia, a ser juntada em
documentação interna obrigatória, a fim de encaminhamento ao Serviço de Gestão de Estagiários (SGE), visando à formalização do Termo de Compromisso:

a.

documento oficial de identidade;

b.

CPF;

c.

alvará de folha corrida;

d.

currículo atualizado;

e.

comprovante de residência atualizado (com emissão há, no máximo, 30 dias da data da convocação);

f.

atestado de matrícula original fornecido pela Instituição de Ensino, contendo as disciplinas nas quais o/a estudante está matriculado;

g.

documento original fornecido pela Instituição de Ensino Superior, informando a carga horária já cursada ou o histórico das disciplinas cursadas;

h.

termo de declaração de parentesco;

5.1.1 Poderão ser solicitados, a critério da Administração, outros documentos além dos obrigatórios descritos no subitem 5.1.

5.1.2 Para fins de contratação serão analisados os dados da vida social atual e pregressa do/a candidato/a, com a finalidade de subsidiar os/as gestores/as na contratação do/a estagiário/a, observadas a
necessidade, a conveniência e a oportunidade, a critério da Administração.

5.2. O/A candidato/a que não preencher os requisitos para a admissão como estagiário/a previstos na Lei Federal nº 11.788, de 25 de setembro de 2008, no edital de abertura e nos demais regulamentos que o
integram, estará automaticamente excluído/a do processo seletivo.

6. OBJETOS DE AVALIAÇÃO

6.1 CONHECIMENTOS BÁSICOS - LÍNGUA PORTUGUESA: 1 Compreensão de texto. 2 Ortografia: acentuação, emprego de letras e divisão silábica. 3 Pontuação. 4 Classes e emprego de palavras. 5
Concordância.

6.2 CONHECIMENTO ESPECÍFICOS - SERVIÇO SOCIAL: 1 Estatuto da Criança e do Adolescente (ECA – Lei nº 8.069/1990). 2 Código de Ética do/a Assistente Social. 3 Produção de Documentos e Emissão de
Opinião Técnica em Serviço Social (CFESS, 2022), disponível em: <[Link] Acesso em: 10 fev. 2026.

7. DAS DISPOSIÇÕES FINAIS

7.1 A aprovação no presente processo seletivo gera para o/a candidato/a apenas expectativa de ser convocado/a para preencher vaga de estágio, ficando a concretização desse ato condicionada ao surgimento de
vaga compatível com seu perfil durante o período de validade do processo seletivo público descentralizado.

7.2 A não apresentação de qualquer um dos documentos relacionados no subitem 5.1 ou o não cumprimento dos requisitos previstos neste Edital acarretará a exclusão do/a candidato/a do processo seletivo.

7.3 Não será admitido para estagiar o/a candidato/a que não tiver possibilidade de permanecer no estágio por um período mínimo de 6 (seis) meses, em virtude de colação de grau.

7.4 O tempo de permanência de estagiários/as no Poder Judiciário do Estado do Rio Grande do Sul, será de no máximo 2 (dois) anos por nível (médio, técnico, superior ou pós-graduação), exceto quando se tratar
de estagiário/a com deficiência, nos termos do artigo 11 da Lei Federal no 11.788, de 25 de setembro de 2008, e do artigo 34 do Regulamento do Programa de Estágio para estudantes no Poder Judiciário do
Estado do Rio Grande do Sul.

7.5 O/A candidato/a selecionado/a que optar por estágio remunerado receberá a título de bolsa-auxílio a importância de R$ 10,26 (dez reais e vinte e seis centavos) por hora (nível superior) de estágio realizado,
acrescidos de R$ 41,93 (quarenta e um reais e noventa e três centavos) por dia de vale-alimentação e R$ 10,00 (dez reais) por dia de vale-transporte, que serão pagos juntamente com a bolsa- auxílio. Os valores
de hora e vale-alimentação serão reajustáveis pela Administração e o vale-transporte equivale ao valor de 2 (duas) passagens diárias da Capital, atualizadas automaticamente.

7.6 O prazo de validade deste processo seletivo será de 6 (seis) meses, a contar da data da publicação do edital de homologação do resultado definitivo da(s) prova(s), podendo ser prorrogado, 1 (uma) vez, por
igual período, a critério da Unidade.

7.7 É de inteira responsabilidade do/a candidato/a acompanhar todas as instruções, convocações e avisos relativos ao presente processo seletivo público descentralizado.

7.8 A divulgação dos resultados far-se-á por disponibilização de Edital no Diário da Justiça Eletrônico, e, ainda, no link: [Link]
usp=sharing.

7.9 Este edital baseia-se na legislação em vigor, sujeito a modificações em decorrência de alteração na legislação ou a atos administrativos reguladores, que passem a vigorar a partir de suas publicações e que
atinjam, de alguma forma, as regras neste estipuladas.

7.10 Deve-se observar as seguintes disposições gerais sobre o Programa de Estágio para Estudantes no Poder Judiciário do Estado do Rio Grande do Sul:

7.10.1 O estágio não cria vínculo empregatício de qualquer natureza com o Tribunal de Justiça do Estado do Rio Grande do Sul - TJRS;

7.10. 2 A duração do estágio observará os seguintes critérios: períodos de 06 (seis) meses prorrogáveis até o limite máximo de 24 (vinte e quatro) meses, a critério do Tribunal de Justiça do Estado do Rio Grande
do Sul - TJRS;

7.10.3 O/A candidato/a que já tiver realizado estágio no Poder Judiciário do Rio Grande do Sul terá o tempo de estágio computado no mesmo nível na contagem do prazo descrito acima;

7.10.4 Aplica-se aos Programas de Estágio o disposto na Resolução CNJ nº 336, de 29 de setembro de 2020, que dispõe sobre a promoção de cotas raciais nos programas de estágio dos órgãos do Poder
Judiciário Nacional;

7.10.5 Aplica-se aos Programas de Estágio o disposto no art. 17, §5º da Lei 11.788/2008, que dispõe sobre a promoção de cotas para pessoas com deficiência;
Diário da Justiça Eletrônico - RS - Administrativa e Judicial Edição Nº 8.079 / Disponibilização: Sexta-feira, 13 de Fevereiro de 2026 14
7.10.6 Os/As estagiários/as deverão receber orientações teóricas e práticas sobre a atuação no Poder Judiciário (PJRS) ao longo do programa, bem como participar também de atividades e eventos acadêmicos
realizados pelo Centro de Formação e Desenvolvimento de Pessoas do Poder Judiciário (CJUD) - Plano de Capacitação;

7.10.7 Para fins de continuidade no estágio, o/a estudante deverá cumprir com o Plano de Capacitação do Poder Judiciário durante o horário do expediente, que inclui 60 (sessenta) horas-aula no primeiro
semestre, 65 (sessenta e cinco) horas-aula no segundo semestre de estágio e 30 (trinta) horas-aula nos demais semestres em que houver vínculo de estágio, conforme Trilha Formativa disponibilizada pelo Centro
de Formação e de Desenvolvimento de Pessoas do Poder Judiciário (CJUD);

7.10.8 Os/As estagiários/as não poderão exercer atividades relacionadas com a advocacia e com funções judiciárias e policiais durante a vigência do Programa de Estágio;

7.10.9 Os/As estagiários/as não poderão exercer atividades de juiz leigo e de conciliador e mediador dos juizados especiais.

7.10.10 O/A estagiário/a estará segurado/a contra acidentes pessoais durante a vigência do respectivo Termo de Compromisso de Estágio (TCE).

7.11 Os casos omissos serão deliberados pela Comissão de Supervisão de Estágio, Residência Jurídica e Serviço Voluntário, observada a legislação vigente.

Cartório do 2º Juizado da Infância e Juventude

Porto Alegre, 12 de fevereiro de 2026.

Documento assinado eletronicamente por Maurem Silva Rocha, Analista do Poder Judiciário, em 12/02/2026, às 13:29, conforme art. 1º, III, "b", da Lei 11.419/2006.

Documento assinado eletronicamente por João Paulo Borges da Silveira, Assistente Social Judiciário(a), em 12/02/2026, às 13:35, conforme art. 1º, III, "b", da Lei 11.419/2006.

EDITAL - 4ª RELATORIA - 4ª TURMA RECURSAL CÍVEL DA COMARCA DE PORTO ALEGRE

EDITAL - PROCESSO SELETIVO PÚBLICO DESCENTRALIZADO DE ESTÁGIO

EDITAL - 4ª Relatoria - 4ª Turma Recursal Cível da Comarca de Porto Alegre
PROCESSO SELETIVO PÚBLICO DESCENTRALIZADO DE ESTÁGIO
EDITAL N.º 01/2026 - 4ª Relatoria - 4ª Turma Recursal Cível da Comarca de Porto Alegre

O Excelentíssimo Senhor Doutor Maurício Ramires, no uso de suas atribuições legais, tendo em vista o disposto no ATO n.º 001/2024 - CSERJSV, na Lei Federal n.º 11.788, de 25 de setembro de 2008, na
Resolução 27/2023 - Órgão Especial, na Resolução n.º 336/2020 - CNJ, faz saber o gabarito da prova objetiva e o resultado da prova objetiva e discursiva e da entrevista, realizada em 12/02/2026, com lista de
candidatos aptos. São considerados não aptos os candidatos com pontuação menor a 30% da pontuação total da soma da prova objetiva e discursiva.

1) GABARITO DA PROVA OBJETIVA:

1 2 3 4 5

B A D C D

2) SITUAÇÃO DOS CANDIDATOS (com pontuação igual ou superior a 30% das provas):
Nº
INSCRIÇÃO CANDIDATO SITUAÇÃO
01 Vitória Nayumi da Fonseca Fujii AUSENTE
02 Brenda Sinara de Souza APTO
03 Walkyria Dubal Leite APTO
04 Thaís Klein Santos APTO
05 Amanda Corioni AUSENTE
06 Wagner Silveira de Souza AUSENTE
07 Fernanda Lemos Maidana APTO
08 Éllen Regina Amaral de Lima APTO
09 Gustavo Klein AUSENTE

3) CANDIDATOS APROVADOS:

Nº
INSCRIÇÃO CANDIDATO SITUAÇÃO
02 Brenda Sinara de Souza APROVADA
03 Walkyria Dubal Leite APROVADA
04 Thaís Klein Santos APROVADA
07 Fernanda Lemos Maidana APROVADA
08 Éllen Regina Amaral de Lima APROVADA

4) DO RESULTADO PRELIMINAR E DA ORDEM CLASSIFICATÓRIA

Prova Prova Pontuação

Candidato Entrevista
Objetiva Discursiva Final
Éllen Regina
1º 50 20 30 100
Amaral de Lima
Walkyria Dubal
2° 50 16 30 96
Leite
Fernanda
3° Lemos 30 20 30 80
Maidana
Brenda Sinara
4º 30 15 30 75
de Souza
Thaís Klein
5° 30 14 30 74
Santos

4ª Relatoria - 4ª Turma Recursal Cível da Comarca de Porto Alegre, em Porto Alegre, aos 12 dias do mês de fevereiro do ano de 2026.

Documento assinado eletronicamente por Maurício Ramires, Juiz de Direito, em 12/02/2026, às 17:03, conforme art. 1º, III, "b", da Lei 11.419/2006.

EDITAL - PROCESSO SELETIVO DESCENTRALIZADO DE ESTÁGIO - PROVA OBJETIVA E COMPLEMENTAR

EDITAL DE ABERTURA DE PROCESSO SELETIVO PÚBLICO

Diário da Justiça Eletrônico - RS - Administrativa e Judicial Edição Nº 8.079 / Disponibilização: Sexta-feira, 13 de Fevereiro de 2026 15
PARA ESTAGIÁRIOS DE NÍVEL SUPERIOR
EDITAL Nº 01/2026- CARTÓRIO DA 9ª CÍVEL DO FORO CENTRAL DA COMARCA DE PORTO ALEGRE

A Gestora do Cartório da 9ª Vara Cível, no uso de suas atribuições legais, tendo em vista o disposto no ATO Nº 001/2024 - CSERJSV, torna público o Edital de Abertura e estabelece as normas relativas à
realização do Processo Seletivo Público de Estágio para estudantes de nível Superior (Graduação) no curso de Direito ou Serviços Jurídicos e Notariais, estando cursando a partir do 3º Semestre de Direito e a
partir do 2º período do curso de Serviços Jurídicos e Notariais para lotação em 02 vagas imediatas, bem como para formação de Cadastro Reserva (CR). O certame reger-se-á nos termos da legislação
pertinente em vigor e pelas normas constantes deste Edital.
Fazem parte deste Edital e poderão aproveitar os candidatos classificados, sem a necessidade de autorização prévia, as unidades a seguir relacionadas, cientes de que não poderão contratar estagiários
havendo candidatos aptos em processos seletivos anteriores vigentes de que façam parte: (repetir a unidade e informar, caso existam, outras que poderão aproveitar este edital). As unidades não relacionadas
neste Edital, mediante prévia habilitação, poderão utilizar a lista de aprovados do Edital de Homologação do Resultado Final, desde que observada a inexistência, nessas unidades, de Processo Seletivo Público
de Estágio vigente e com candidatos disponíveis para contratação.
1. DAS DISPOSIÇÕES PRELIMINARES
1.1 O Processo Seletivo Público de Estágio regido por este Edital, pelos diplomas legais e regulamentares, seus anexos e posteriores retificações, caso existam, visa à formação de cadastro reserva (CR), para
efeitos de futura contratação para estágio, não havendo, nesta etapa, garantia de convocação imediata.
1.2 Os candidatos aprovados poderão ser convocados conforme a disponibilidade de vagas, a necessidade da unidade demandante e a ordem de classificação, durante o prazo de validade do processo seletivo.
1.3 Serão reservadas vagas, durante a validade do Processo Seletivo, nos seguintes percentuais:
a) 10% para pessoas com deficiência, conforme Resolução nº 27/2023 do OE;
b) 30% para negros, conforme Resolução nº 27/2023 do OE;
1.4 A inscrição do candidato implicará na concordância plena e integral dos termos deste Edital, seus anexos, e eventuais alterações da legislação vigente;
1.5 Este Edital baseia-se na legislação em vigor, sujeito a modificações em decorrência de alteração na legislação ou em atos administrativos reguladores, que passem a vigorar a partir de suas publicações e
que atinjam, de alguma forma, as regras neste estipuladas;
1.6 O Edital poderá ser impugnado mediante encaminhamento de e-mail para o endereço (e-mail setorial), no prazo de até 02 (dois) dias úteis contados da data de sua publicação no Diário da Justiça Eletrônico
(DJE). Após esse prazo, a impugnação não será admitida;
1.7 As etapas previstas no presente Processo Seletivo seguem descritas no cronograma abaixo, devendo ser considerado apenas como previsão e sujeito a alterações mediante divulgação oficial.
1.8 Cronograma

DATAS
ITEM CRONOGRAMA
PREVISTAS
Publicação do Edital de abertura do Processo Seletivo Público de
1 13.02.2026
Estágio
18.02.2026 até
2 Prazo para impugnação do Edital de abertura
19.02.2026
20.02.2026 até
3 Período de inscrições
26.02.2026
4 Publicação da relação preliminar de inscrições deferidas e indeferidas 27.02.2026
02.03.2026 até
5 Prazo para recursos contra indeferimento de inscrições
03.03.2026
6 Publicação da homologação definitiva das inscrições 04.03.2026
7 Publicação da divulgação do local, data e horário da prova 04.03.2026
8 Aplicação da Prova 06.03.2026
9 Publicação do gabarito preliminar 09.03.2026
10.03.2026 até
10 Prazo para interposição de recursos contra o gabarito preliminar
12.03.2026
11 Publicação do gabarito definitivo 13.03.2026
Publicação dos classificados na prova e da data para aplicação da
12 13.03.2026
avaliação complementar (entrevista)
13 Período de aplicação da avaliação complementar (entrevista) 16.03.2026
Publicação do resultado preliminar da avaliação complementar
14 17.03.2026
(entrevista).
Prazo para interposição de recursos contra resultado da avaliação 18.03.2026 até
15
complementar 19.03.2026
Publicação da lista com resultado preliminar da classificação (geral e
16 20.03.2026
cotas)
23.03.2026 até
17 Prazo para interposição de recursos contra o resultado preliminar
24.03.2026
18 Publicação do resultado final e do edital de homologação 25.03.2026
Obs.: CRONOGRAMA SUJEITO A ALTERAÇÕES.

2. DO PROCESSO SELETIVO PÚBLICO DE ESTÁGIO

2.1 O Processo Seletivo Público de Estágio compreenderá duas etapas:
2.1.1. Prova objetiva de múltipla escolha, de caráter eliminatório e classificatório; e
2.1.2. Etapa(s) Avaliativa(s) Complementar(es) conforme descritas no Anexo I, de caráter classificatório.
2.2 Para a classificação final, será considerada a média ponderada de todas as etapas, com atribuição de 70% (setenta por cento) à prova objetiva e 30% (trinta por cento) às etapas avaliativas complementares.
2.3 O candidato deverá obter, no mínimo, 50% (cinquenta por cento) de acertos na prova objetiva para não ser eliminado.
2.4 Serão convocados para etapas avaliativas complementares apenas os candidatos aprovados na prova objetiva até a posição 05, respeitadas as cotas e os empates na última colocação. Os demais
candidatos serão considerados eliminados;
2.5 As etapas avaliativas deverão ser realizadas observando os critérios padronizados e dispostos no Anexo I.
2.6 Os resultados serão publicados no Diário da Justiça Eletrônico (DJE).
3. DO PROGRAMA DE ESTÁGIO DO PODER JUDICIÁRIO DO RIO GRANDE DO SUL
3.1 O estágio é ato educativo escolar supervisionado, desenvolvido no ambiente de trabalho, que visa à preparação para o exercício profissional. Tem como objetivos o treinamento prático, o aperfeiçoamento
técnico-cultural e científico, o desenvolvimento das relações interpessoais e a complementação da formação do estudante, integrando o aprendizado teórico à prática.
3.2 O estágio não gera vínculo empregatício.
3.3 A duração do estágio inicial é de 6 (seis) meses, prorrogáveis até que se atinja no máximo 24 (vinte e quatro) meses estagiados, considerando o tempo de estágio anterior junto ao Poder Judiciário do RS, se
houver.
3.4 Não será admitido para estagiar o candidato que não tiver possibilidade de permanecer no estágio por um período mínimo de 6 (seis) meses, em virtude de colação de grau.
3.5 O Programa de Estágio do Poder Judiciário do Rio Grande do Sul inclui orientações teóricas e práticas, participação em eventos acadêmicos e cumprimento de um Plano de Capacitação realizado pela
Direção de Capacitação e Formação de Pessoas do Poder Judiciário (DICAF) com carga horária específica por cada semestre.
3.6 Para fins de renovação do Termo de Compromisso de Estágio, o(a) estudante deverá cumprir o Plano de Capacitação do Poder Judiciário durante o horário do expediente, que inclui 60 (sessenta) horas-
aula no primeiro semestre, 65 (sessenta e cinco) horas-aula no segundo semestre de estágio e 30 (trinta) horas-aula nos demais semestres em que houver vínculo de estágio, conforme Trilha Formativa
disponibilizada pela Direção de Capacitação e Formação de Pessoas do Poder Judiciário (DICAF);
3.7 O(a) estagiário(a) estará segurado contra acidentes pessoais durante a vigência do respectivo Termo de Compromisso de Estágio (TCE).
3.8 O(a) estagiário(a) não poderá exercer atividades relacionadas com a advocacia e com funções judiciárias e policiais durante a vigência do Programa de Estágio.
3.9 O(a) estagiário(a) não poderá exercer atividades de juiz leigo e de conciliador e mediador dos juizados especiais.
3.10 Antes de efetuar a inscrição, o candidato deverá conhecer o Edital e certificar-se de que preenche todos os requisitos exigidos, não podendo alegar desconhecimento posterior.

4. DA BOLSA AUXÍLIO
4.1 O(a) estagiário(a) receberá bolsa-auxílio por hora estagiada, conforme o nível de estágio realizado, acrescidos de auxílio-alimentação e auxílio-transporte, este último equivalente ao valor de 2 (duas)
passagens diárias da Capital. Os valores da hora da bolsa-auxílio e do auxílio-alimentação estão sujeitos a reajuste pela Administração e podem ser consultados no site do Tribunal de Justiça,na aba
“Institucional”, seção “Concursos e Processos Seletivos”, opção “Estágios”. O acesso direto pode ser realizado por meio do link: [Link]
5. DA CARGA HORÁRIA
5.1 O estágio poderá ter carga horária de 03 (três), 04 (quatro), 05 (cinco) ou 06 (seis) horas diárias, correspondendo, respectivamente, a 15 (quinze), 20 (vinte), 25 (vinte e cinco) ou 30 (trinta) horas semanais,
em conformidade com a legislação aplicável.
6. DO HORÁRIO E DO LOCAL DE ESTÁGIO
6.1 As atividades do estágio serão realizadas de forma presencial no endereço: Cartório da 9ª Vara Cível, 11º andar, Foro Central Prédio II - Rua Manoelito de Ornellas, 50, Praia de Belas, Porto Alegre ou em
outros locais que poderão ser definidos pelo Tribunal de Justiça posteriormente.
6.2 As atividades do estágio devem ser realizadas no(s) seguinte(s) horário(s): Segunda a sexta-feira - 12h às 18h.

7. DOS REQUISITOS PARA INGRESSO

7.1 São requisitos mínimos para ingresso no Programa de Estágio do Poder Judiciário do Rio Grande do Sul, consoante art. 19, da Resolução nº 27/2023-Orgão Especial:

a) Ser brasileiro nato ou naturalizado, ou estrangeiro, e atender ao disposto na Lei Complementar nº 13.763/11 e na Constituição Federal de 1988;
b) Possuir idade mínima de 16 (dezesseis) anos;
c) Obter Certidão Negativa Criminal da Justiça Comum Estadual e Federal e Alvará de Folha Corrida, quando maior de 18 (dezoito) anos;
d) Estar efetivamente frequente e matriculado em Instituição de Ensino conveniada com o Poder Judiciário do Estado do Rio Grande do Sul.
e) Apresentar Declaração de Parentesco nos termos do art. 64 da Resolução 27/2023-OE;
Diário da Justiça Eletrônico - RS - Administrativa e Judicial Edição Nº 8.079 / Disponibilização: Sexta-feira, 13 de Fevereiro de 2026 16
f) Apresentar Declaração de que não há registro de inscrição na OAB, mesmo que na modalidade de estágio, e que não exerce a advocacia ou que não presta quaisquer serviços a escritório de advocacia. Se
possuir carteira da OAB ativa, deverá licenciar-se do exercício da advocacia, apresentando certidão emitida pela Ordem dos Advogados do Brasil, nos termos do art. 54 da Resolução 27/2023-OE, se for o caso.
g) Obter parecer favorável do Serviço de Inteligência da Secretaria de Segurança Institucional do Poder Judiciário Do Estado do Rio Grande do Sul;
h) Apresentar Conta Corrente do Banco Banrisul;
i) Cumprir as determinações deste Edital.

7.2 O candidato que não reunir, cumulativamente, os requisitos enumerados no item 7.1 perderá o direito à contratação e será excluído da lista de classificação.
7.3 A lista das Instituições de Ensino conveniadas com o Poder Judiciário do Estado do Rio Grande do Sul está disponível no site do Tribunal de Justiça ([Link]), na aba “Institucional”, seção
“Concursos e Processos Seletivos”, opção “Estágios”. O acesso direto pode ser realizado por meio do link: [Link]
8. DAS INCRIÇÕES
8.1 As inscrições para o Processo Seletivo Público de Estágio ficarão abertas a partir das 08h do 20.02.2026 até 23h59min do dia 26.02.2026, e deverão ser efetuadas exclusivamente através de envio do
currículo para o e-mail frpoacent9vciv@[Link].
8.2 No ato da inscrição, o candidato deverá, obrigatoriamente, informar seu nome completo, número do RG, CPF, data de nascimento, filiação (com indicação do CPF ou do RG dos pais), e-mail e telefone para
contato com código DDD, além de apresentar currículo.
8.3 Não haverá cobrança de taxa de inscrição.
8.4 É de inteira responsabilidade do candidato preencher corretamente os dados da inscrição, sob pena de não ser confirmada, ou podendo arcar com sua exclusão do Processo Seletivo Público de Estágio,
mesmo durante o período de realização do estágio, caso elas não sejam verdadeiras.
8.5 O Poder Judiciário do Estado do Rio Grande do Sul não se responsabiliza por inscrições não efetivadas por motivos de ordem técnica dos computadores, falhas de comunicação e ou congestionamento das
linhas de comunicação, bem como a outros fatores que impossibilitem a transferência de dados ou o aporte de documentos de interesse do candidato. Tais ocorrências podem implicar a não efetivação da
inscrição.
8.6 A inscrição do candidato implica o conhecimento e a tácita aceitação das normas e condições estabelecidas neste Edital, em relação às quais não poderá alegar desconhecimento, bem como quanto à
realização das provas e avaliações nos prazos estipulados.
8.7 A qualquer tempo, mesmo após o término das etapas do processo de seleção, a inscrição, as provas e avaliações, e a contratação do candidato poderão ser anuladas, desde que verificada falsidade em
qualquer declaração e/ou irregularidade nas provas e avaliações, e/ou em informações fornecidas. 8.8 A relação preliminar dos candidatos com inscrição deferida deverá ser divulgada no Diário de Justiça
Eletrônico.
8.9 O candidato que desejar interpor recurso contra a relação preliminar dos candidatos com inscrição deferida, ou contra o indeferimento da inscrição deverá observar o prazo de 2 (dois) dias úteis a contar da
publicação do respectivo edital no Diário de Justiça Eletrônico (DJE), mediante requerimento dirigido para o endereço eletrônico frpoacent9vciv@[Link].
8.10 O candidato, ao realizar sua inscrição, também manifesta ciência quanto à possibilidade de divulgação de seus dados em listagens e resultados no decorrer do certame, tais como aqueles relativos à data de
nascimento, à nota e ao desempenho no certame, ser pessoa com deficiência (se for o caso), entre outros, tendo em vista que essas informações são essenciais para o fiel cumprimento da publicidade dos atos
atinentes ao Processo Seletivo de Estágio. Não caberão reclamações posteriores nesse sentido, ficando os candidatos cientes também de que, possivelmente, tais informações poderão ser encontradas na rede
mundial de computadores por meio dos mecanismos de busca atualmente existentes.

9. DAS VAGAS DESTINADAS ÀS PESSOAS COM DEFICIÊNCIA

9.1 Serão consideradas pessoas com deficiência para fins de inscrição no presente Processo Seletivo de Estágio aquelas que se enquadrem nas categorias discriminadas no art. 4º do Decreto Federal nº
3.298/1999, com as alterações introduzidas pelo Decreto Federal nº 5.296/2004, no § 1º do art. 1º da Lei Federal nº 12.764/2012 (transtorno do espectro autista), no parágrafo único do art. 1º da Lei Federal nº
14.126/2021 (visão monocular), Lei Federal nº 14.768/2023 (deficiência auditiva unilateral), Lei Estadual nº 16.127/2024 (fibromialgia), observando os dispositivos da convenção sobre os Direitos da Pessoa com
Deficiência e seu protocolo facultativo, ratificados, pelo Decreto Federal nº 6.949/2009 e na norma estadual estabelecida no Decreto Estadual nº 44.300/2006 e suas alterações.
9.2 Ficam reservadas aos candidatos com deficiência 10% (dez por cento) das vagas que forem providas durante o prazo de validade do Processo Seletivo de Estágio, na forma da Resolução nº 27/2023 - OE,
desde que os candidatos assim se declarem com base em laudo médico ou parecer (imagem do documento original), com data de emissão de no máximo 90 dias antes da data da publicação deste Edital, no qual
deve constar com nitidez, no mínimo, a identificação do candidato e do emissor (com respectivo registro no Conselho Regional Profissional e assinatura), que comprove a deficiência alegada e que contenha a
espécie, o grau ou nível da deficiência de que é portador, a CID (Classificação Internacional de Doenças) e a provável causa dessa deficiência. A validade do laudo médico ou do laudo caracterizador de
deficiência, para o caso de pessoas com Transtorno do Espectro Autista, é indeterminada, não sendo considerada a data de emissão.
9.3 O candidato que desejar concorrer às vagas reservadas às pessoas com deficiência deverá comunicar a opção no momento da inscrição, devendo enviar o laudo médico ou o parecer específico, na forma do
disposto no item 9.2 (imagem do documento original).
9.4 O laudo médico ou parecer específico deverá conter:
a) a categoria da deficiência, com expressa referência ao código correspondente da Classificação Internacional de Doenças (CID);
b) a indicação de órteses, próteses ou adaptações, se for o caso;
c) a deficiência auditiva, se for o caso, devendo o laudo estar acompanhado de audiometria recente, datada de até 06 (seis) meses antes, contados em relação à data de início do período de
inscrição;
d) a deficiência múltipla, se for o caso, constando a associação de duas ou mais deficiências;
e) a deficiência visual, se for o caso, devendo o laudo estar acompanhado de exame de acuidade em pelo menos um dos olhos, patologia e campo visual.
9.5 Somente serão aceitos os documentos enviados nos formatos PDF, JPEG e JPG, cujo tamanho não exceda 5 MB.
9.6 A validação da documentação apresentada será convalidada no momento da contratação caso o candidato seja aprovado, classificado e convocado neste Processo Seletivo de Estágio.
9.7 A verificação mencionada no item 9.6 será realizada através de envio de documentos para o Departamento Médico Judiciário do Tribunal de Justiça do Estado do Rio Grande do Sul.
9.8 O candidato que prestar declarações falsas em relação à sua deficiência será excluído do Processo Seletivo de Estágio em qualquer fase deste processo e responderá, civil e criminalmente, pelas
consequências decorrentes do seu ato.
9.9 Conforme estabelecido na legislação vigente, o candidato que não se enquadrar como pessoa com deficiência, caso seja aprovado no Processo Seletivo de Estágio, figurará apenas na lista de classificação
geral, caso tenha nota suficiente para tanto.
9.10 A classificação do candidato na condição de pessoa com deficiência obedecerá aos mesmos critérios adotados para os demais candidatos.
9.11 A contratação dos candidatos com deficiência aprovados e classificados no Processo Seletivo de Estágio observará a proporcionalidade e a alternância com os candidatos de ampla concorrência.
9.12 Em caso de desistência de candidato com deficiência aprovado em vaga reservada, esta será preenchida pelo candidato com deficiência posteriormente classificado.
9.13 O candidato inscrito na condição de pessoa com deficiência poderá requerer atendimento especial, indicando as condições de que necessita para a realização das provas.

10. DAS VAGAS DESTINADAS AOS CANDIDATOS NEGROS

10.1 Das vagas que forem providas durante o prazo de validade do Processo Seletivo, 30% (trinta por cento) serão reservadas aos candidatos que se autodeclararem negros, conforme Resolução nº 27/2023 -
OE.
10.2 Caso a aplicação do percentual de que trata o item 10.1 deste Edital resulte em número fracionado, este será elevado até o primeiro número inteiro subsequente, em caso de fração igual ou maior que 0,5,
ou diminuído para o número inteiro imediatamente inferior, em caso de fração menor que 0,5.
10.3 Para concorrer às vagas reservadas, o candidato deverá, no ato da inscrição, comunicar a opção por concorrer às vagas reservadas a negros, preenchendo a autodeclaração de que é negro (preto ou
pardo), conforme quesito de cor ou raça utilizado pelo Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE). O modelo de autodeclaração consta no Anexo II.
10.4 A autodeclaração terá validade somente para o Processo Seletivo aberto, não podendo ser estendida a outros certames.
10.5 Presumir-se-ão verdadeiras as informações prestadas pelo candidato no ato da inscrição, sem prejuízo da apuração das responsabilidades administrativa, civil e penal na hipótese de constatação de
declaração falsa.
10.6 Na hipótese de constatação de declaração falsa, o candidato será eliminado do Processo Seletivo de Estágio e, se houver sido contratado, ficará sujeito à rescisão contratual, após avaliação da Comissão
de Supervisão de Estágio, Residência Jurídica e Serviço Voluntário.
10.7 A opção pela concorrência às vagas destinadas aos negros, formalizada por meio da autodeclaração na inscrição preliminar, não poderá ser alterada posteriormente.
10.8 A relação dos candidatos na condição de negros será divulgada no Diário de Justiça Eletrônico.
10.9 A convalidação da autodeclaração de candidato negro (preto ou pardo) será realizada no momento da contratação, em caso de aprovação, classificação e convocação neste Processo Seletivo de estágio.
10.10 A verificação mencionada no item 10.9 será realizada através de envio de fotografia.
10.11 Os candidatos negros que se declararem também pessoa com deficiência poderão se inscrever concomitantemente para as vagas reservadas a pessoas com deficiência e para as vagas reservadas a
negros.
10.12 Os candidatos negros aprovados para as vagas a eles destinadas e para as reservadas às pessoas com deficiência, convocados concomitantemente por ambas as vias, deverão manifestar opção por uma
delas.
10.13 Na hipótese de que trata o parágrafo anterior, caso os candidatos não se manifestem previamente, serão nomeados dentro das vagas destinadas aos negros.
10.14 As vagas reservadas aos negros que não forem providas por falta de candidatos aprovados, ou por não enquadramento no programa de reserva de vagas, serão preenchidas pelos demais candidatos
habilitados, com estrita observância à ordem geral de classificação.
10.15 Os candidatos negros concorrerão concomitantemente às vagas a eles reservadas e às vagas destinadas à ampla concorrência, de acordo com a sua classificação no Processo Seletivo de Estágio.
10.16 Os candidatos negros aprovados dentro do número de vagas oferecidas para ampla concorrência não serão computados para efeito do preenchimento das vagas reservadas a candidatos negros.
10.17 Em caso de desistência de candidato negro (preto ou pardo) aprovado em vaga reservada, esta será preenchida pelo candidato negro (preto ou pardo) posteriormente classificado.

11. DOS ATENDIMENTOS ESPECIAIS AOS CANDIDATOS

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11.1 O candidato que necessitar de atendimento especial para a realização da prova deverá indicar, no momento da inscrição, os recursos especiais necessários, e, ainda, enviar, por e-mail (e-mail setorial)
o laudo médico (imagem do documento original, da cópia autenticada em cartório ou da cópia simples) que justifique o atendimento especial solicitado.
11.2 Para fins de concessão de tempo adicional para a prova, serão aceitos laudo médico ou parecer emitido por profissional de saúde, mediante a expressa recomendação médica correspondente (imagem do
documento original).
11.3 A concessão de tempo adicional para a realização da prova somente será deferida caso tal recomendação seja decorrente de orientação médica específica, contida no laudo médico enviado pelo candidato.
Em nome da isonomia entre os candidatos, por padrão, será concedida 1 (uma) hora a mais para os candidatos nessa situação.
11.4 A solicitação de condições especiais será atendida segundo critérios de viabilidade e de razoabilidade.
11.5 Somente serão aceitos os documentos enviados nos formatos PDF, JPEG e JPG, cujo tamanho não exceda 5 MB.
11.6 Nos casos de força maior, em que seja necessário solicitar atendimento especial após a inscrição, o candidato deverá enviar solicitação de atendimento especial, via e-mail (e-mail setorial) juntamente
com cópia digitalizada do laudo médico que justifique o pedido, especificando os recursos especiais necessários.
11.7 O Tribunal de Justiça do Estado do Rio Grande do Sul possui as seguintes facilidades disponíveis aos candidatos inscritos como pessoa com deficiência: leitor especializado em leitura para deficientes
visuais, intérprete de libras para candidatos deficientes de audição, local de fácil
acesso para candidatos com dificuldade de locomoção, software específico para candidatos deficientes visuais realizarem as aprovas em computador, prova ampliada para candidatos amblíopes e auxílio de
pessoal especializado para candidatos com dificuldade para transcrição das respostas.
11.8 A candidata que tiver necessidade de amamentar durante a realização das provas deve solicitar atendimento especial para tal fim.
11.9 Na data de realização da prova, a candidata deverá apresentar a certidão de nascimento da criança e levar acompanhante maior de 18 (dezoito) anos, que ficará com a criança em sala reservada e será
responsável por sua guarda.
11.10 A candidata que não levar acompanhante não poderá permanecer com a criança no local de realização das provas.
11.11 A candidata terá o direito de proceder à amamentação a cada intervalo de 02 (duas) horas, por até 30 (trinta) minutos, por filho.
11.12 O tempo despendido para a amamentação de crianças até 06 (seis) meses de idade será compensado em favor da candidata nos termos do art. 4º, § 2º da Lei nº 13.872/2019.
11.13 A candidata será acompanhada por uma fiscal, sem a presença do responsável pela guarda da criança.
11.14 A relação de candidatos que tiverem deferidos ou indeferidos os pedidos de atendimento especial para a realização da prova será divulgada no Diário de Justiça Eletrônico.
11.15 O candidato, cujo pedido de atendimento especial for indeferido, poderá interpor recurso no prazo de 2 (dois) dias úteis, contados da publicação do respectivo edital no Diário de Justiça Eletrônico (DJE),
mediante requerimento dirigido ao endereço eletrônico e-mail (e-mail setorial) .
11.16 A pessoa trans, travesti e transexual que desejar atendimento pelo Nome Social poderá solicitá-lo pelo e-mail frpoacent9vciv@[Link], utilizando modelo de documento disponível no Anexo III.

12. DAS PROVAS

12.1 A Prova Objetiva, de caráter eliminatório e classificatório, será realizada no dia 06.03.2026, das 15h até as 17h, segundo o horário oficial de Brasília.
12.2 Os locais para realização da Prova Objetiva serão divulgados no Diário de Justiça Eletrônico conforme cronograma.
12.3 É de responsabilidade exclusiva do candidato a identificação correta de seu local de realização da prova e o comparecimento no horário determinado.
12.4 O candidato não poderá alegar desconhecimento dos horários ou dos locais de realização das provas como justificativa de sua ausência. O não comparecimento às provas, qualquer que seja o motivo, será
considerado como desistência do candidato e resultará em sua eliminação deste Processo Seletivo de Estágio.
12.5 A Prova Objetiva será composta por questões de múltipla escolha, numeradas sequencialmente, com duas ou mais alternativas e apenas uma resposta correta.
12.6 Cada questão de múltipla escolha valerá 01 ponto. O total de pontos obtidos na prova será multiplicado por 0,7 para definição da pontuação total obtida na Prova Objetiva.
12.7 A Prova Objetiva não admite consulta de qualquer natureza.
12.8 As questões da prova objetiva serão elaboradas com base nos conteúdos programáticos constantes do Anexo IV deste Edital.
12.9 Será atribuída nota zero à questão que apresentar mais de uma ou nenhuma resposta assinalada, ou à questão que apresentar emenda ou rasura.
12.10 O candidato que não atingir o mínimo necessário de acertos (50% das questões da prova) será desclassificado do certame.
12.11 O candidato deverá comparecer ao local designado para a realização das provas com antecedência mínima de 1 (uma) hora do horário fixado para o seu início, de acordo com o horário oficial de
Brasília/DF, munido de caneta esferográfica e do documento de identidade.
12.12 A partir do horário previsto para o início da prova, é vedada a entrada de pessoas ou objetos (materiais, documentos) no local de prova, bem como é vedado aos candidatos qualquer contato com o
ambiente externo.
12.13 É vedado o uso de celular.
12.14 Serão considerados documentos de identidade: carteiras expedidas pelos Comandos Militares, pelas Secretarias de Segurança Pública, pelos Institutos de Identificação e pelos Corpos
de Bombeiros Militares; carteiras expedidas pelos órgãos fiscalizadores de exercício profissional (ordens, conselhos etc.); passaporte brasileiro; certificado de reservista; carteiras funcionais expedidas por órgão
público que, por lei federal, valham como identidade; carteira de trabalho; e carteira nacional de habilitação. Somente serão aceitos documentos originais e com foto.
12.15 Não serão aceitos como documentos de identidade: certidões de nascimento, CPF, títulos eleitorais, carteiras de motorista (modelo sem foto), carteiras de estudante, carteiras funcionais sem valor de
identidade, documentos ilegíveis, não identificáveis e/ou danificados.
12.16 Por ocasião da realização da prova, o candidato que não apresentar documento de identidade original não poderá fazer a prova e será automaticamente eliminado do Processo Seletivo.
12.17 Caso o candidato esteja impossibilitado de apresentar, no dia de realização da prova, documento de identidade original, por motivo de perda, roubo ou furto, deverá portar documento que ateste o registro
da ocorrência em órgão policial, expedido, no máximo, 30 (trinta) dias antes.
12.18 Não será aplicada prova em local, data ou horário diferentes dos predeterminados em Edital ou em comunicado oficial.
12.19 Iniciada a prova, o candidato não poderá retirar-se da sala sem autorização e sem acompanhamento. Caso o faça, ainda que por questões de saúde, não poderá retornar, em hipótese alguma.
12.20 Não haverá, por qualquer motivo, prorrogação do tempo previsto para a aplicação da prova em razão do afastamento de candidato da sala de provas, salvo as hipóteses previstas expressamente neste
Edital.
12.21 Quando, por qualquer razão fortuita, a aplicação das provas sofrer atraso em seu início ou necessitar de interrupção, será concedido prazo adicional aos candidatos do local afetado, de modo que tenham o
tempo total previsto neste Edital para realizá-las, em garantia à isonomia do Processo Seletivo.
12.22 Não haverá segunda chamada para a realização da prova. O não comparecimento implicará a eliminação automática do candidato.
12.23 Não será permitida, durante a realização da prova, a comunicação entre os candidatos ou a utilização de máquinas calculadoras e/ou similares, livros, anotações, réguas de cálculo, impressos ou qualquer
outro material de consulta, inclusive códigos e/ou legislação sem a prévia autorização dos responsáveis pela aplicação da prova;
12.24 Será eliminado do Processo Seletivo o candidato que, durante a realização da prova, for surpreendido portando aparelhos eletrônicos, tais como iPod, smartphone, telefone celular, agenda eletrônica,
aparelho MP3, notebook, tablet, palmtop, pendrive, headfone, receptor, gravador, máquina de calcular, máquina fotográfica, controle de alarme de carro etc., bem como relógio de qualquer espécie, óculos
escuros ou quaisquer acessórios de chapelaria, tais como chapéu, boné, gorro etc, e, ainda, lápis, lapiseira (grafite), corretor líquido e/ou borracha. O candidato que estiver portando algo definido ou similar ao
disposto neste subitem deverá informar ao responsável pela aplicação da prova, que determinará o seu recolhimento durante todo o período da prova, sob a guarda do candidato.
12.25 O Tribunal de Justiça do Rio Grande do Sul não se responsabiliza por perdas ou extravios de objetos ou de equipamentos eletrônicos ocorridos durante a realização da prova, nem por danos a eles
causados.
12.26 Para a segurança de todos os envolvidos no Processo Seletivo de Estágio, é recomendável que os candidatos não portem arma de fogo no dia de realização das provas.
12.27 Terá sua prova anulada e será automaticamente eliminado do Processo Seletivo de Estágio o candidato que durante a sua realização:
a. for surpreendido dando ou recebendo auxílio para a execução da prova;
b. utilizar-se de livros, máquinas de calcular ou equipamento similar, dicionário, material com anotações ou materiais impressos que não forem expressamente permitidos, ou que se comunicar
com outro candidato;
c. for surpreendido portando aparelhos eletrônicos e quaisquer utensílios descritos nos itens 12.13 e 12.24;
d. faltar com o devido respeito para com qualquer membro da equipe de aplicação da prova, com as autoridades presentes ou com os demais candidatos;
e. não entregar o material da prova ao término do tempo destinado para a sua realização;
f. afastar-se da sala, a qualquer tempo, sem acompanhamento;
g. ausentar-se da sala, a qualquer tempo, portando material de prova;
h. descumprir as instruções/orientações para a realização da prova;
i. perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos, incorrendo em comportamento indevido;
j. utilizar-se ou tentar utilizar-se de meios fraudulentos ou ilegais para obter aprovação própria ou de terceiros, em qualquer etapa do Processo Seletivo de Estágio;
k. não permitir a coleta de sua assinatura;
l. for surpreendido portando anotações em qualquer meio que não os permitidos, exceto no seu cartão de respostas, se houver, ou caderno/folha de questões;
m. for surpreendido portando qualquer tipo de arma fora de envelope de segurança não reutilizável;
n. não permitir ser submetido ao detector de metal, caso existente no local de realização da prova;
o. não permitir a coleta de sua impressão digital, se exigido;
p. receber qualquer objeto de terceiros ou tiver contato com o ambiente externo após o início da prova.
12.28 Não será permitido ao candidato fumar no local de prova, bem como nas dependências do local de aplicação.
12.29 O descumprimento de quaisquer das instruções supracitadas implicará a eliminação do candidato, podendo constituir tentativa de fraude.
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13. DOS RECURSOS

13.1 O gabarito oficial preliminar e o resultado preliminar da Prova Objetiva serão divulgados no Diário de Justiça Eletrônico.
13.2 O candidato que desejar interpor recurso contra o gabarito oficial preliminar e contra o resultado preliminar da Prova Objetiva, disporá de 2 (dois) dias úteis para fazê-lo, contados da publicação do
respectivo edital no Diário de Justiça Eletrônico (DJE), por meio do e-mail frpoacent9vciv@[Link].
13.3 O candidato deverá ser claro, consistente e objetivo em seu pleito. Recurso inconsistente ou intempestivo será liminarmente indeferido.
13.4 Após a análise dos recursos contra o gabarito preliminar da Prova Objetiva, o gabarito poderá ser alterado, mantido ou anulado.
13.5 Se, do exame de recurso, resultar a anulação de questão integrante da Prova Objetiva, a pontuação correspondente a ela será atribuída a todos os candidatos.
13.6 Se houver alteração, por força dos recursos, do gabarito oficial preliminar de questão integrante de Prova Objetiva, essa alteração valerá para todos os candidatos, independentemente de terem recorrido.
13.7 Todos os recursos serão analisados e os resultados serão divulgados no Diário de Justiça Eletrônico, bem como o gabarito oficial.
13.8 Não serão aceitos recursos enviados de modo diverso do mencionado no item 13.3, assim como fora do prazo.
13.9 Será liminarmente indeferido o recurso cujo teor desrespeitar a unidade realizadora.

14. DA(S) ETAPA(S) AVALIATIVA(S) COMPLEMENTAR(ES)

14.1 Será publicado Edital de Classificação Final da Prova Objetiva no Diário de Justiça Eletrônico. No mesmo Edital, os candidatos aptos para a próxima etapa de seleção serão convocados e informados sobre
a data, horário e local da(s) etapa(s) avaliativa(s) complementar(es).
14.2 A(s) etapa(s) avaliativa(s) complementar(es) são definidas de acordo com o Anexo I deste edital.

15. DA CLASSIFICAÇÃO

15.1 A classificação final será obtida, após os critérios de desempate, com base na listagem dos candidatos remanescentes no Processo Seletivo de Estágio.
15.2 Os candidatos aprovados serão ordenados em classificação, de acordo com os valores decrescentes das notas finais no Processo Seletivo de Estágio, por sistema de ingresso (ampla concorrência, pessoa
com deficiência, cotas para negros), observados os critérios de desempate deste Edital.

16. CRITÉRIOS DE DESEMPATE

16.1 Em caso de empate na nota final, para fim de classificação dos candidatos, terá preferência, sucessivamente, o candidato que:
a. tiver idade igual ou superior a 60 (sessenta) anos, nos termos do art. 27, parágrafo único, do Estatuto do Idoso;
b. tiver a maior idade;
c. obtiver o maior número de pontos na Prova Objetiva;
d. obtiver o maior número de pontos nas Etapas Avaliativas Complementares;
e. persistindo o empate, será realizado sorteio na unidade demandante.
16.2 Aplicados os critérios de desempate e havendo necessidade de realização de Sorteio, último critério, será publicado o Edital de Classificação Preliminar, contendo a classificação e a indicação de empates.
16.3 Realizado o sorteio, será publicado o Edital de Classificação Final do Processo Seletivo de Estágio, contendo apenas os candidatos aprovados.
16.4 Se ocorrer sorteio como critério de desempate, a data e o local de realização serão divulgados por edital, a ser publicado no Diário da Justiça eletrônico (DJE) com antecedência mínima de 2 (dois) dias
úteis.

17. DO RESULTADO FINAL E HOMOLOGAÇÃO

17.1 O resultado final será homologado mediante publicação no Diário da Justiça eletrônico (DJE).
17.2 A convocação dos candidatos com deficiência, negros aprovados e classificados no Processo Seletivo de Estágio observará a proporcionalidade e a alternância com os candidatos de ampla concorrência.
17.3 A convocação dos candidatos observará, de forma rigorosa, a ordem de classificação, inclusive no que se refere às vagas reservadas às cotas, sendo vedada qualquer alteração ou inversão dessa ordem.

18. DA CONTRATAÇÃO DO ESTAGIÁRIO

18.1 A realização da convocação dos candidatos se dará com estrita observância à Lista de Classificação.
18.2 O(A) candidato(a) aprovado(a) será convocado(a), por e-mail enviado ao endereço informado no ato da inscrição, para manifestar interesse na contratação, observada a ordem de classificação durante o
período de validade da presente seleção.
18.3 A ausência de manifestação do candidato convocado, no prazo de 2 (dois) dias úteis, será considerada como desistência e deverá ser certificado no processo conforme documento disponível no Sistema
SEI.
18.4 O candidato que recusar a primeira convocação poderá solicitar que seja reclassificado para o final da lista de classificação.
18.5 O Serviço de Inteligência da Segurança Institucional deste Poder Judiciário Estadual realizará consulta quanto à contratação do(a) estagiário(a) com base em investigação da vida pregressa do(a)
candidato(a) indicado(a), gerando parecer favorável ou desfavorável, considerando motivo de segurança institucional ou qualquer outro que possa colocar em risco as atividades do Poder Judiciário Estadual.
Somente poderá aderir ao estágio o(a) candidato(a) que obtiver parecer favorável na consulta realizada, conforme Art. 26 da Resolução 27/2023 – Órgão Especial.
18.6 Para a emissão do Termo de Compromisso de Estágio, o(a) candidato(a) convocado(a) deverá apresentar, em formato digital e com boa legibilidade os documentos solicitados.
18.7 Constituem documentos obrigatórios para todos os candidatos

a. Formulário cadastral preenchido e assinado pela chefia da unidade concedente gerado diretamente no Sistema Eletrônico de Informações - SEI;
b. Cópia digitalizada da Carteira de Identidade Nacional (CIN) ou Carteira de Identidade (RG) e do Cadastro de Pessoa Física (CPF);
c. Fotografia digitalizada 3x4 recente e colorida para identificação e emissão do crachá;
d. Termo de Declaração de Relação de Parentesco, conforme modelo disponibilizado pelo Poder Judiciário, disponível no SEI;
e. Atestado de Matrícula emitido pela Instituição de Ensino, contendo a identificação das disciplinas, o semestre/semestralidade, módulo, série, nível ou etapa do curso com carimbo e assinatura
e ou autenticação eletrônica.
18.8 Constituem documentos obrigatórios conforme o perfil do candidato:
a. Para candidatos(as) maiores de 18 (dezoito) anos: Alvará de Folha Corrida (certidão de antecedentes criminais), emitido pela autoridade competente;
b. Para pessoas com deficiência (PCD): Atestado médico atualizado contendo o Código Internacional de Doenças (CID), que comprove a condição de deficiência;
c. Para candidatos(as) do nível de pós-graduação: Declaração de que não possui registro de inscrição na OAB, mesmo que na modalidade de estágio, e que não exerce a advocacia ou que não
presta quaisquer serviços a escritório de advocacia.
d. Se o(a) candidato(a) declarar que possui carteira da OAB ativa, deverá licenciar-se do exercício da advocacia, apresentando certidão emitida pela Ordem dos Advogados do Brasil, nos termos
do art. 54 da Resolução 27/2023-OE.
18.9 A Declaração mencionada no subitem “c” do item 18.8 será fornecida pelo Serviço de Gestão de Estágios no momento apropriado.
18.10 A não apresentação de qualquer um dos documentos relacionados acima ou o não cumprimento dos requisitos previstos neste Edital acarretará a exclusão do candidato do Processo Seletivo.
18.11 É de inteira responsabilidade do candidato o conhecimento das normas da sua Instituição de Ensino quanto aos critérios para a realização do estágio.
18.12 Todos os atestados de matrícula apresentados deverão conter carimbo e assinatura da instituição de ensino emissora ou código de verificação digital que comprove sua autenticidade.
18.13 A critério da administração e da unidade demandante, poderão ser solicitados documentos complementares, além dos previstos neste edital.

19. DAS DISPOSIÇÕES FINAIS

19.1 O prazo de validade do Processo Seletivo Público de Estágio será de 06 (seis) meses, contados a partir da data da publicação da homologação do resultado final, podendo ser prorrogado pelo
mesmo período, a critério da unidade realizadora do certame.
19.2 É de inteira responsabilidade do candidato acompanhar todas as instruções, convocações e avisos relativos ao presente Processo Seletivo Público de Estágio através do Diário de Justiça Eletrônico.
19.3 Dúvidas relativas ao Processo Seletivo de Estágio poderão ser esclarecidas por meio da central de atendimento da unidade, pelo telefone 51 3210-6831, das 12h às 19h, em dias úteis, ou via e-mail
frpoacent9vciv@[Link].
19.4 O candidato deverá manter atualizados o seu e-mail e seu contato telefônico.
19.5 Os casos omissos serão deliberados pela Comissão de Supervisão de Estágio, Residência Jurídica e Serviço Voluntário, observada a legislação vigente.
19.6 A inscrição e a participação no certame implicarão o tratamento de seus dados pessoais de nome, número de inscrição, número e origem do documento de identidade, digital, data de nascimento, número de
CPF, local, endereço, data, sala e horário da prova, telefone, e-mail, cargo/vaga a que concorre e/ou outra informação pertinente e necessária (como a indicação de ser destro ou canhoto, a solicitação de
atendimento especial para pessoa com deficiência e solicitações e comprovações para preenchimento de vagas reservadas, ou ainda a concessão de benefícios de isenção de inscrição).
19.7 Quaisquer alterações nas regras fixadas neste Edital somente poderão ser feitas por meio de Edital de Retificação.
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Porto Alegre, 13 de Fevereiro de 2026.

9ª Vara Cível
Domênica Andres Calabria
Gestora Judiciária

Anexo I. Manual de Avaliação Complementar do Processo Seletivo de Estagiários

EXEMPLOS:
1. Disposições Gerais
1.1. Poderão realizar a(s) etapa(s) avaliativa(s) complementar(es) os candidatos considerados aptos na prova objetiva, conforme item 2 do Edital.
1.2. O processo seletivo compreenderá uma prova objetiva (peso 70%) e uma ou mais etapas complementares (peso total 30%), de acordo com a natureza das atividades a serem desempenhadas.
1.3. As etapas complementares poderão incluir: (escolha abaixo uma ou mais avaliações para aplicar)
Será
Etapa Avaliativa Complementar
aplicada?
( x ) Sim
Entrevista
( ) Não
( ) Sim
Prova dissertativa
( x ) Não
( ) Sim
Redação
( x ) Não
( ) Sim
Teste prático
( x ) Não
( ) Sim
Outras formas de avaliação compatíveis com as atividades
do estágio
( x ) Não

1.4. Apenas as modalidades selecionadas com “sim” acima serão aplicadas, observando sempre a coerência entre o tipo de prova e as competências necessárias ao desempenho do estágio.

2. Modalidades de Etapas Avaliativas Complementares

2.1. Entrevista
2.1.1. A entrevista tem por objetivo avaliar aspectos comportamentais, motivacionais e de adequação do candidato ao perfil da vaga. A entrevista poderá ser aplicada por um ou mais avaliadores.
2.1.2. Serão observados os seguintes critérios e pontuações:
Critério de Avaliação (05 itens) Descrição
[Link] e objetividade Capacidade de se expressar de maneira clara,
na comunicação coerente e compreensível.

2. Motivação e interesse pela Grau de interesse demonstrado pelo estágio e

área afinidade com a área de atuação.

[Link] e Compatibilidade de horários, disciplina e

comprometimento organização para conciliar estágio e estudos

Conduta, respeito, relacionamento interpessoal e

[Link] e ética
adequação às normas institucionais.

[Link] e vivências Atividades, experiências ou conhecimentos

prévias anteriores relacionados ao estágio.

2.1.3. Cada item receberá nota de 0 a 10. A média da nota determinará a nota da entrevista.
Exemplo:
Critério Nota
Critério 1: 8
Critério 2: 7
Critério 3: 8
Critério 4: 7
Critério 5: 10
Soma das notas dos critérios: 40
Média da avaliação: 40/5 critérios = 8,0 (nota desta etapa)
2.2. Prova Dissertativa

2.2.1. A prova dissertativa tem por objetivo avaliar a capacidade de argumentação, interpretação e aplicação de conhecimentos teóricos e práticos relacionados à área de atuação do estágio.
2.2.2. A prova poderá consistir em questões abertas ou em um texto dissertativo, a ser elaborado pelo candidato conforme tema ou problema proposto pela unidade.
2.2.3. Cada questão valerá até 10 (dez) pontos, sendo atribuída pontuação entre 0,0 (zero) para a resposta considerada nada adequada e 10,0 (dez) para resposta considerada adequada, de acordo com os
seguintes critérios:

Critério de Avaliação (05 itens) Descrição

Conhecimento técnico ou teórico demonstrado na

[Link]ínio do conteúdo
resposta.

Capacidade de expor ideias de forma organizada

[Link] e objetividade
e compreensível.

[Link]ção e coerência Capacidade de justificar e sustentar o raciocínio,

lógica articulando ideias.

[Link] e desenvolvimento Coesão, coerência interna e cumprimento do que

do texto foi solicitado.

[Link]ção gramatical e Uso adequado da norma culta da língua

ortográfica portuguesa.

2.2.4. A nota da prova dissertativa será composta pela soma dos pontos atribuídos a cada questão dissertativa.

Exemplo com 5 questões dissertativas:

Questão Nota
Questão 1: 8
Questão 2: 7
Questão 3: 8
Questão 4: 7
Questão 5: 10
Soma das notas de cada questão: 40
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Média da avaliação: 40/5 questões = 8,0 (nota desta etapa)

2.3. Redação
2.3.1. A redação tem por finalidade avaliar a capacidade de expressão escrita, o raciocínio lógico e a adequação linguística do candidato.
2.3.2. O tema da redação deverá ser de caráter geral ou relacionado à área de estágio, de forma a permitir que todos os candidatos possam desenvolver o texto sem necessidade de conhecimento técnico
específico.
2.3.3. Serão observados os seguintes critérios e pontuações:

Critério de Avaliação (05

Descrição
itens)

Atendimento ao tema proposto e ao tipo de texto

[Link]ção ao tema
solicitado.

Encadeamento das ideias, progressão lógica e clareza

[Link]ão e coerência
na argumentação.

[Link] textual Introdução, desenvolvimento e conclusão bem definidos

[Link]ário e estilo Uso adequado da linguagem e variedade vocabular.

[Link] e gramática Emprego correto das normas da língua portuguesa.

2.3.4 Cada item receberá nota de 0 a 10. A média das notas determinará a nota da redação.
Exemplo:
Critério Nota
Critério 1: 8
Critério 2: 7
Critério 3: 8
Critério 4: 7
Critério 5: 10
Soma das notas dos critérios: 40
Média da avaliação: 40/5 critérios = 8,0 (nota desta etapa)

2.4. Teste Prático

2.4.1. O teste prático destina-se a verificar habilidades operacionais e conhecimentos aplicados diretamente relacionados às atividades que o estagiário deverá executar.
2.4.2. O conteúdo e a forma do teste deverão refletir situações reais de trabalho, compatíveis com o nível de escolaridade e o curso do candidato.
2.4.3. Serão observados os seguintes critérios e pontuação:

Critério de Avaliação (05

Descrição do Critério
itens)

[Link]ção da tarefa Realização correta e completa das atividades

proposta solicitadas.

[Link]ção de
conhecimentos Domínio de ferramentas ou procedimentos exigidos
técnicos

[Link]ção e método Planejamento e sequência lógica na execução.

[Link]ção às instruções Cumprimento das orientações recebidas.

[Link]ção e cuidado Zelo e clareza no resultado apresentado.

2.4.4 Cada item receberá nota de 0 a 10. A média das notas determinará a nota do teste prático.
Exemplo:
Critério Nota
Critério 1: 8
Critério 2: 7
Critério 3: 8
Critério 4: 7
Critério 5: 10
Soma das notas dos critérios: 40
Média da avaliação: 40/5 critérios = 8,0 (nota desta etapa)

2.5. Outras Formas de Avaliação Compatíveis com as Atividades de Estágio

2.5.1. Poderão ser utilizadas outras formas de avaliação compatíveis com a natureza das atividades do estágio, tais como análise de portfólio, resolução de estudo de caso, produção de resumo técnico, ou
outras modalidades equivalentes.
2.5.2. Serão observados como critérios:

Critério de Avaliação (05 itens) Descrição do Critério

[Link]ção à proposta Atendimento ao objetivo da atividade solicitada.

[Link] aplicado Capacidade de articular teoria e prática.

[Link] e iniciativa Originalidade e solução proposta.

[Link] e apresentação Estrutura e linguagem adequadas.

[Link] das orientações Observância ao que foi solicitado.

2.5.3 Cada item receberá nota de 0 a 10. A média das notas determinará a nota desta etapa.
Exemplo:
Critério Nota
Critério 1: 8
Critério 2: 7
Critério 3: 8
Critério 4: 7
Critério 5: 10
Soma das notas dos critérios: 40
Média da avaliação: 40/5 critérios = 8,0 (nota desta etapa)
2.5.4. A unidade deverá registrar em ata o tipo de avaliação aplicada, os critérios utilizados e as notas atribuídas, assegurando transparência e possibilidade de recurso.

3. Resultado Final
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A classificação final será obtida pela soma ponderada das notas das etapas, conforme a fórmula:
Nota Final = (Nota da Prova Objetiva x 0,70) + (Média das notas das Etapas Complementares x 0,30).

4. Exemplo de Aplicação (Simulado)

Etapa Peso Nota Obtida Nota Ponderada

Prova Objetiva 70% 8,00 5,60

Etapas complementares (média) 30% 8,00 2,40

Nota Final 100% - 8,00

A nota final de classificação do candidato, pelo exemplo, é 8,00.

ANEXO II -DA AUTODECLARAÇÃO DE PRETO(A) OU PARDO(A)

Eu, ____________________________________________, inscrito(a) no CPF sob nº ________________________, candidato(a) ao Processo Seletivo Público de Estágio do Tribunal de Justiça do Estado do Rio
Grande do Sul, DECLARO, sob as penas da lei, que sou preto ou pardo ( ) , conforme o quesito cor ou raça adotado pelo Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística – IBGE, para fins de concorrência às vagas
reservadas previstas no Edital nº _____/______. Estou ciente de que a falsidade desta declaração poderá implicar em minha eliminação do certame, bem como em responsabilização administrativa, civil e penal,
nos termos da legislação vigente.
Local, ____ de _________________ de ______.

__________________________________
Assinatura do(a) candidato(a)

ANEXO III - DO REQUERIMENTO PARA USO DE NOME SOCIAL

Documento assinado eletronicamente por Domênica Nahyr Victoria Andres Calabria, Escrivã(o), em 13/02/2026, às 11:53, conforme art. 1º, III, "b", da Lei 11.419/2006.

EDITAL - 2º JUIZADO DA 8ª VARA DA FAZENDA PÚBLICA DO FORO CENTRAL DA COMARCA DE PORTO ALEGRE

PROCESSO SELETIVO PÚBLICO DESCENTRALIZADO DE RESIDÊNCIA JURÍDICA

EDITAL N.º 7/2026 - RETIFICAÇÃO E DIVULGAÇÃO DO GABARITO OFICIAL E DO RESULTADO DEFINITIVO DAS PROVAS E DA ENTREVISTA

De ordem da Exma. Juíza de Direito Dra. Maira Grinblat, TORNO PÚBLICO o gabarito oficial das provas objetiva e dissertativa, bem como RETIFICO o cronograma previsto no Edital 01/2026 (Edital 9002659),
destinado ao processo seletivo de RESIDENTE JURÍDICO, para ANTECIPAR a divulgação do RESULTADO DEFINITIVO das provas e da entrevista, bem como TORNAR PÚBLICA a CLASSIFICAÇÃO FINAL dos
candidatos, nos termos que seguem:

1. RESULTADO DEFINITIVO:

NOME PROVA REDAÇÃO ENTREVISTA TOTAL SITUAÇÃO

1 VITOR BOCHI 35 18 35 88 APROVADO

2 BRUNO SEGAT 30 18 38 86 APROVADO

ROCHA

3 GUSTAVO KLEIN 37,5 18 23 78,5 APROVADO

4 LUISA 32,5 13 25 70,5 APROVADO

BOMBARDA

5 CLEYTON 27,5 13 20 60,5 APROVADO

GOMES
CARVALHO

6 ROCHELE 30 10 20 60 APROVADO
GIOVANA
QUINTANILHA DA
SILVA

7 HÉRICA VICENTE 25 13 20 58 APROVADO

VIANNA

8 FERANDA 27,5 2 - 29,5 REPROVADO

LEMOS MAIDANA

9 JORDANA 22,5 5 - 27,5 REPROVADO

MACHADO DA
CUNHA

10 CAROLINA 22,5 5 - 27,5 REPROVADO

RONDON
ROLOFF
Diário da Justiça Eletrônico - RS - Administrativa e Judicial Edição Nº 8.079 / Disponibilização: Sexta-feira, 13 de Fevereiro de 2026 22

11 GABRIEL DOS 17,5 0 - 17,5 REPROVADO

SANTOS
HUSZCA

12 CATHARINE - - - - NÃO
HAMMES DE COMPARECEU/DESCLASSIFICADO
OLIVEIRA

13 ÉLLEN REGINA - - - - NÃO

AMARAL DE LIMA COMPARECEU/DESCLASSIFICADO

14 GABRIELA - - - - NÃO
CORRÊA DE COMPARECEU/DESCLASSIFICADO
MEDEIROS

15 RITA DE CASSIA - - - - NÃO

PEREIRA COMPARECEU/DESCLASSIFICADO
ZENERE

16 TATYELLYMACIEL - - - - NÃO
DE MOURA COMPARECEU/DESCLASSIFICADO

2. GABARITO OFICIAL:

QUESTÃO ALTERNATIVA JUSTIFICATIVA ESPERADA (QUANDO FALSA)

A alternativa está incorreta, uma vez que não

1.a F incide IPTU, mas ITR, sobre imóvel localizado na
área urbana do Município que for
comprovadamente utilizado em exploração
extrativa, vegetal, agrícola, pecuária ou
agroindustrial.

1.b V -

1.c F Não está correto, tanto o Imposto Predial e

Territorial Urbano (IPTU) quanto a Taxa de Coleta
de Lixo (TCL) são, em regra, tributos sujeitos a
lançamento de ofício, e não por declaração; o
fato gerador do de ambos é anual, e, não,
mensal.

1.d V -

2.a V -

2.b F A alternativa está incorreta, uma vez que o porte,

a forma e a natureza jurídica é requisito para a
tramitação, tendo em vista que apenas as
microempresas e empresas de pequeno porte
podem ser partes no Juizado Especial da
Fazenda Pública.

2.c V -

2.d F A alternativa está incorreta, pois os impostos

ICMS e IPVA não são parte da competência
tributária municipal.

3.a V -

3.b V -

3.c F A alternativa está incorreta, tendo em vista que as

tentativas inexitosas/infrutíferas de constrição
patrimonial não são consideradas para fins de
marco interruptivo da prescrição intercorrente nas
execuções fiscais.

3.d V -

4.a V -

4.b F A alternativa está incorreta, nas execuções fiscais

não é necessária a citação pessoal, ao passo
que considera-se válida também a citação
recebida por terceiro, desde que entregue no
endereço correto do executado.

4.c V -

4.d V -

Documento assinado eletronicamente por Thales Faraco Milano Peixoto, Assessor(a) de Juiz, em 13/02/2026, às 12:04, conforme art. 1º, III, "b", da Lei 11.419/2006.

EDITAL - 2º JUIZADO DA 8ª VARA DA FAZENDA PÚBLICA DO FORO CENTRAL DA COMARCA DE PORTO ALEGRE

PROCESSO SELETIVO PÚBLICO DESCENTRALIZADO DE ESTÁGIO DE PÓS-GRADUAÇÃO

EDITAL N.º 6/2026 - RETIFICAÇÃO E DIVULGAÇÃO DO GABARITO OFICIAL E DO RESULTADO DEFINITIVO DAS PROVAS E DA ENTREVISTA

De ordem da Exma. Juíza de Direito Dra. Maira Grinblat, TORNO PÚBLICO o gabarito oficial das provas objetiva e dissertativa, bem como RETIFICO o cronograma previsto no Edital 01/2025 (Edital 8843821),
destinado ao processo seletivo de ESTÁGIO DE PÓS-GRADUAÇÃO, para ANTECIPAR a divulgação do RESULTADO DEFINITIVO das provas e da entrevista, bem como TORNAR PÚBLICA a CLASSIFICAÇÃO
FINAL dos candidatos, nos termos que seguem:

1. RESULTADO DEFINITIVO:

NOME PROVA REDAÇÃO ENTREVISTA TOTAL SITUAÇÃO

Diário da Justiça Eletrônico - RS - Administrativa e Judicial Edição Nº 8.079 / Disponibilização: Sexta-feira, 13 de Fevereiro de 2026 23

1 VITOR BOCHI 35 18 35 88 APROVADO

2 BRUNO SEGAT 30 18 38 86 APROVADO

ROCHA

3 GUSTAVO KLEIN 37,5 18 23 78,5 APROVADO

4 VITÓRIA 37,5 18 20 75,5 APROVADO

CASSAL
GARIGHAN

5 LUÍSA 32,5 13 25 70,5 APROVADO

BOMBARDA

6 BRENDA DE 37 13 20 70 APROVADO
VILHENA
MENDONÇA

CLEYTON 27,5 13 20 60,5 APROVADO

CARVALHO

7 ROCHELE 30 10 20 60 APROVADO
GIOVANA
QUINTANILHA
DA SILVA

8 HÉRICA 25 13 20 58 APROVADO
VICENTE
VIANNA

10 FERANDA 27,5 2 - 29,5 REPROVADO

LEMOS
MAIDANA

11 CARLOS 25 4 - 29 REPROVADO
EDUARDO DA
SILVA

12 JORDANA 22,5 5 - 27,5 REPROVADO

MACHADO DA
CUNHA

13 CAROLINA 22,5 5 - 27,5 REPROVADO

RONDON
ROLOFF

14 MAURÍCIO LEAL 21,25 5 - 26,25 REPROVADO

COUTINHO

15 ADRIENE DE - - - - NÃO
SOUZA COMPARECEU/DESCLASSIFICADO
CAETANO

16 ARTHUR FANFA - - - - NÃO

NASCIMENTO COMPARECEU/DESCLASSIFICADO

17 BÁRBARA - - - - NÃO
SOARES COMPARECEU/DESCLASSIFICADO
NASCIMENTO

18 CAROLINE - - - - NÃO
BUENO COMPARECEU/DESCLASSIFICADO

19 CATHATINE - - - - NÃO
HAMMES DE COMPARECEU/DESCLASSIFICADO
OLIVEIRA

20 EDUARDA - - - - NÃO
FARIAS COMPARECEU/DESCLASSIFICADO
FONSECA

21 EDUARDO - - - - NÃO
PEREIRA COMPARECEU/DESCLASSIFICADO
BRANDÃO

22 ELAINE DOS - - - - NÃO

SANTOS COMPARECEU/DESCLASSIFICADO
PEREIRA

23 ELLEN REGINA - - - - NÃO

AMARAL DE COMPARECEU/DESCLASSIFICADO
LIMA

24 GABRIEL - - - - NÃO
FERRAZ COMPARECEU/DESCLASSIFICADO
MACHADO

25 GABRIEL - - - - NÃO
SILVEIRA COMPARECEU/DESCLASSIFICADO
RODESKI

26 GABRIELA - - - - NÃO
CORRÊA DE COMPARECEU/DESCLASSIFICADO
MEDEIROS

27 GABRIELA - - - - NÃO
COUTINHO COMPARECEU/DESCLASSIFICADO
SIEBEN

28 GIANCARLO - - - - NÃO
FRAGA COMPARECEU/DESCLASSIFICADO

29 GUSTAVO FOSS - - - - NÃO

BOMBARDELLI COMPARECEU/DESCLASSIFICADO

30 ISABELA - - - - NÃO
CAMINOTO COMPARECEU/DESCLASSIFICADO
Diário da Justiça Eletrônico - RS - Administrativa e Judicial Edição Nº 8.079 / Disponibilização: Sexta-feira, 13 de Fevereiro de 2026 24

31 LAURA - - - - NÃO
BARBOSA COMPARECEU/DESCLASSIFICADO
TRESMONDI

32 LIS DOS - - - - NÃO

SANTOS SILVA COMPARECEU/DESCLASSIFICADO
PIOVESAN

33 LUCAS - - - - NÃO
SEBASTIAN COMPARECEU/DESCLASSIFICADO
ACOSTA
ARAÚJO DA
ROCHA

34 LUCIANA - - - - NÃO
NONENMACHER COMPARECEU/DESCLASSIFICADO

35 MANOELA - - - - NÃO
SIQUEIRA COMPARECEU/DESCLASSIFICADO

36 MARCELO - - - - NÃO
ROCHA COMPARECEU/DESCLASSIFICADO
PEREIRA

37 MARIA - - - - NÃO
VICTÓRIA COMPARECEU/DESCLASSIFICADO
SULTAN GARCIA

38 MARIANNE - - - - NÃO
PILOTTI DOS COMPARECEU/DESCLASSIFICADO
SANTOS

39 MARIANY - - - - NÃO
BARTZ DE COMPARECEU/DESCLASSIFICADO
MOURA

40 PEDRO - - - - NÃO
HUMBERTO COMPARECEU/DESCLASSIFICADO
CASTILHOS
CRUZ

41 PEDRO DE - - - - NÃO
ALMEIDA COMPARECEU/DESCLASSIFICADO
KARAM
FERREIRA

42 STEPHANY - - - - NÃO
VITÓRIA PINTO COMPARECEU/DESCLASSIFICADO
PRATES

43 WANDERSON - - - - NÃO
DE SOUZA COMPARECEU/DESCLASSIFICADO
ALVES

2. GABARITO OFICIAL:

QUESTÃO ALTERNATIVA JUSTIFICATIVA ESPERADA (QUANDO FALSA)

A alternativa está incorreta, uma vez que não

1.a F incide IPTU, mas ITR, sobre imóvel localizado na
área urbana do Município que for
comprovadamente utilizado em exploração
extrativa, vegetal, agrícola, pecuária ou
agroindustrial.

1.b V -

1.c F Não está correto, tanto o Imposto Predial e

Territorial Urbano (IPTU) quanto a Taxa de Coleta
de Lixo (TCL) são, em regra, tributos sujeitos a
lançamento de ofício, e não por declaração; o
fato gerador do de ambos é anual, e, não,
mensal.

1.d V -

2.a V -

2.b F A alternativa está incorreta, uma vez que o porte,

a forma e a natureza jurídica é requisito para a
tramitação, tendo em vista que apenas as
microempresas e empresas de pequeno porte
podem ser partes no Juizado Especial da
Fazenda Pública.

2.c V -

2.d F A alternativa está incorreta, pois os impostos

ICMS e IPVA não são parte da competência
tributária municipal.

3.a V -

3.b V -

3.c F A alternativa está incorreta, tendo em vista que as

tentativas inexitosas/infrutíferas de constrição
patrimonial não são consideradas para fins de
marco interruptivo da prescrição intercorrente nas
execuções fiscais.

3.d V -

4.a V -
Diário da Justiça Eletrônico - RS - Administrativa e Judicial Edição Nº 8.079 / Disponibilização: Sexta-feira, 13 de Fevereiro de 2026 25

4.b F A alternativa está incorreta, nas execuções fiscais

não é necessária a citação pessoal, ao passo
que considera-se válida também a citação
recebida por terceiro, desde que entregue no
endereço correto do executado.

4.c V -

4.d V -

Porto Alegre, treze de fevereiro de 2026, 2º Juizado da 8ª Vara da Fazenda Pública de Porto Alegre.

Documento assinado eletronicamente por Thales Faraco Milano Peixoto, Assessor(a) de Juiz, em 13/02/2026, às 12:04, conforme art. 1º, III, "b", da Lei 11.419/2006.

EDITAL - CARTÓRIO DA 2ª VARA CÍVEL DO FORO REGIONAL DA TRISTEZA DA COMARCA DE PORTO ALEGRE

EDITAL - PROCESSO SELETIVO PÚBLICO DESCENTRALIZADO DE ESTÁGIO

EDITAL Nº 04/2026 - 2ª Vara Cível do Foro Regional da Tristeza da Comarca de Porto Alegre

HOMOLOGAÇÃO DO PROCESSO SELETIVO PÚBLICO DESCENTRALIZADO DE ESTÁGIO

O Dr. João Garcez de Moraes Neto, no uso de suas atribuições legais, TORNA PÚBLICO E HOMOLOGA, para conhecimento dos interessados, o RESULTADO DEFINITIVO do Processo Seletivo Público
Descentralizado para contratação de estagiário(a) de Graduação, conforme Edital nº 001/2026 da 2ª Vara Cível do Foro Regional da Tristeza da Comarca de Porto Alegre.

Prova
Candidato Prova Dissertativa Total Classificação
Objetiva
Arthur Domingues da Silva
30 27 57 1º lugar
Santos
Ana Carolina Marquet de
30 26 56 cadastro reserva
Oliveira
Kalil Samuel Abdala 24 22 46 cadastro reserva
Lucas Vinícius Pivatto
24 21 45 cadastro reserva
Finkler
Lucas Kellermann Koche 24 19 43 cadastro reserva

Sendo assim, fica o candidato classificado em 1º lugar ciente de que deverá permanecer à disposição da unidade, a fim de viabilizar sua contratação, consoante disposições constantes do Ato n. 001/2024 -
CSERJSV.

Documento assinado eletronicamente por João Garcez de Moraes Neto, Juiz de Direito, em 13/02/2026, às 11:51, conforme art. 1º, III, "b", da Lei 11.419/2006.

EDITAL - PROCESSO SELETIVO DESCENTRALIZADO DE ESTÁGIO - PROVA OBJETIVA E COMPLEMENTAR

EDITAL - PROCESSO SELETIVO PÚBLICO DESCENTRALIZADO DE ESTÁGIO

PROCESSO SELETIVO PÚBLICO DESCENTRALIZADO DE ESTÁGIO

EDITAL Nº 02/2026 - CENTRAL DE ATENDIMENTO MULTINÚCLEOS

HOMOLOGAÇÃO DAS INSCRIÇÕES

O Excelentíssimo Senhor Juiz de Direito Dr. Max Akira Senda de Brito, responsável pelo processo seletivo, TORNA PÚBLICA, para conhecimento dos interessados, a HOMOLOGAÇÃO DAS
INSCRIÇÕES no Processo Seletivo Público Descentralizado para contratação de estagiários de Graduação e Pós-Graduação, conforme EDITAL Nº 02/2026, dos seguintes inscritos:

. Larissa Saraiva de Castro Aguiar

. Janderson Maldini Menegotto

. Leonardo Schenkel Kloss

. Bruno Rodrigues

. Júlia Cano Saraiva

. Shayane Alves Lemos

. Pedro Sturza

. Camila da Rosa Espindola

. Maurício Leal Coutinho

. Karine Biachi

. Maria Eduarda Profes

. Julia Lima

. Isadora Dutra Schütz

. Sheila Fiore

. Roberta Teixeira

. Cristiane Rodrigues

. Maria Julia Farrê

. Dilvar Emerson Pereira Nogueira

. Alice Rosa

. Bárbara Jardim Zietlow

. Maria Rita Rosa Gonzatto

. Maria Eduarda de Mendonça

. Luis Arthur Rocha Vaz

. Natália Martins

. Pedro Praciano de Ferreyro

. Taiane Chermont

. Miguel Sulepa Patoja

Diário da Justiça Eletrônico - RS - Administrativa e Judicial Edição Nº 8.079 / Disponibilização: Sexta-feira, 13 de Fevereiro de 2026 26
. Carlos Henrique Martin Cardoso

. Gabriel Zanon Garcia

. Ariele Rodrigues de Oliveira Lima

Assim, ficam os candidatos acima convocados para a prova do dia 25 de fevereiro de 2026 às 14h, no prédio do Foro Central II, 23º andar, sala 2304.04, R. Manoelito de Ornellas, 50, Praia de
Belas. Devem comparecer com, no mínimo, 15 minutos de antecedência do início da prova, munidos de documento oficial de identificação, bem como caneta esferográfica de cor azul ou preta. Durante a
realização da prova, não serão permitidas consultas de qualquer natureza.
Ficam os candidatos cientes de que fica vedado o ingresso após o início da prova. O candidato que não comparecer no horário indicado, independentemente da justificativa apresentada, será
automaticamente eliminado do processo seletivo.
Por fim, reitera-se que após a realização da prova será realizada entrevista com os candidatos.

Porto Alegre, 13 de fevereiro de 2026.

Documento assinado eletronicamente por Max Akira Senda de Brito, Juiz de Direito, em 13/02/2026, às 15:04, conforme art. 1º, III, "b", da Lei 11.419/2006.

EDITAL - 2º JUIZADO DA 8ª VARA DA FAZENDA PÚBLICA DO FORO CENTRAL DA COMARCA DE PORTO ALEGRE

PROCESSO SELETIVO PÚBLICO DESCENTRALIZADO DE ESTÁGIO DE GRADUAÇÃO

EDITAL N.º 8/2026 - RETIFICAÇÃO E DIVULGAÇÃO DO RESULTADO DEFINITIVO DA PROVA E DA ENTREVISTA

De ordem da Exma. Juíza de Direito Dra. Maira Grinblat, RETIFICO o cronograma previsto no Edital 01/2025 (Edital 8843807), destinado ao processo seletivo de ESTÁGIO DE GRADUAÇÃO, para ANTECIPAR
a divulgação do RESULTADO DEFINITIVO da prova e da entrevista, bem como TORNAR PÚBLICA a CLASSIFICAÇÃO FINAL dos candidatos, nos termos que seguem:

1. RESULTADO DEFINITIVO:

NOME PROVA ENTREVISTA TOTAL SITUAÇÃO

1 ELIAS PIRES 50 37 87 APROVADO

DOS SANTOS
JUNIOR

2 YASMIN 53 27 80 APROVADO
HUGENDOBLER

3 HELENA 50 27 77 APROVADO
LUNARDI DOS
SANTOS

4 CLAUDIA 45 27 72 APROVADO
BARBIERI

5 ANA PAULA 45 25 70 APROVADO

PEREZ LUZIO

6 GABRIEL 45 20 65 APROVADO
HENRIQUE
PIZZUTTI
PALUDO

7 THAMYLE 40 20 60 APROVADO
CARVALHO

8 MURILO 39 20 59 APROVADO
ROMEIRO
MAINARDES

9 LEONARDO 38 20 58 APROVADO
ARAÚJO
SCHRODER

10 IANIS CORREA 37 20 57 APROVADO

11 FERNANDA 50 Não 50 APROVADO

MOTTA compareceu
VOLPATTO

12 EDUARDA DA 29 - 34 REPROVADO
SILVA MORELLI
KRUPKA

13 MARIA JOANA 27 - 33 REPROVADO

HAUSCHILD
LUZ

14 LETICIA BRUM 26 - 33 REPROVADO

PERIN

15 DEBORA 25 - 32 REPROVADO
FRANÇA DOS
SANTOS

16 OLIVIA 25 - 31 REPROVADO
YAMACITA DOS
SANTOS

17 LEANDRA 25 - 30 REPROVADO
ALMEIDA DA
SILVA

18 CATERINA 25 - 30 REPROVADO
RENANI
RIBEIRO

19 ANA PAULA 25 - 29 REPROVADO

PEREZ NUNES

20 ANDRÉ MOLINA 25 - 25 REPROVADO

Diário da Justiça Eletrônico - RS - Administrativa e Judicial Edição Nº 8.079 / Disponibilização: Sexta-feira, 13 de Fevereiro de 2026 27

21 ARIELLE - - - NÃO
GOMES COMPARECEU/DESCLASSIFICADO

22 BRUNA DE - - - NÃO
OLIVEIRA COMPARECEU/DESCLASSIFICADO
MONTENEGRO
FERREIRA

23 BRUNO DOS - - - NÃO

SANTOS VILAR COMPARECEU/DESCLASSIFICADO

24 CAUÃ CASTRO - - - NÃO

BATISTA COMPARECEU/DESCLASSIFICADO

25 DANIELLE - - - NÃO
LOPES COMPARECEU/DESCLASSIFICADO
SCHNEIDER

26 EDUARDO DA - - - NÃO
FONSECA COMPARECEU/DESCLASSIFICADO
ROSA

27 ERIKA ANTONIA - - - NÃO

SILVEIRA COMPARECEU/DESCLASSIFICADO

28 FERNANDA - - - NÃO
SILVESTRO COMPARECEU/DESCLASSIFICADO
LIMA

29 GABRIEL - - - NÃO
GUTTERS DOS COMPARECEU/DESCLASSIFICADO
SANTOS

30 GABRIELA DA - - - NÃO
SILVA SOARES COMPARECEU/DESCLASSIFICADO

31 GIOVANA DA - - - NÃO
LIMA GODOI COMPARECEU/DESCLASSIFICADO

32 GIULIA - - - NÃO
COUTINHO COMPARECEU/DESCLASSIFICADO
MALEBRA

33 ISABELLA - - - NÃO
GARCIA COMPARECEU/DESCLASSIFICADO

34 ISADORA - - - NÃO
DUTRA SCHUTZ COMPARECEU/DESCLASSIFICADO

35 JULIA - - - NÃO
RODRIGUES COMPARECEU/DESCLASSIFICADO
SANTOS

36 KAILANY - - - NÃO
MANUELA DIAS COMPARECEU/DESCLASSIFICADO
DUTRA

37 LAURA ACOSTA - - - NÃO

DA LUZ COMPARECEU/DESCLASSIFICADO

38 LAURA - - - NÃO
DELATORRE COMPARECEU/DESCLASSIFICADO
TEICHMANN

39 LAURA - - - NÃO
TERUCHKIN COMPARECEU/DESCLASSIFICADO
HORACHEK

40 LEONARDO - - - NÃO
RUPP COMPARECEU/DESCLASSIFICADO
LACERDA

41 LEONARDO - - - NÃO
SCHENKEL COMPARECEU/DESCLASSIFICADO
KLOSS

42 MARIA - - - NÃO
EDIARDA COMPARECEU/DESCLASSIFICADO
FRANÇA

43 MARIA - - - NÃO
EDUARDA COMPARECEU/DESCLASSIFICADO
SOUZA
MENDONÇA

44 MARIANA - - - NÃO
CEMIN FARIA COMPARECEU/DESCLASSIFICADO

45 MARTINA LEÃO - - - NÃO

GUTIERREZ COMPARECEU/DESCLASSIFICADO

46 MATHEUS - - - NÃO
ELIZALDE COMPARECEU/DESCLASSIFICADO
PEREIRA

47 MELISSA ROSA - - - NÃO

COMPARECEU/DESCLASSIFICADO

48 PAMELA - - - NÃO
CARINE COMPARECEU/DESCLASSIFICADO
HIMMER
MALLMANN

49 PATRÍCIA - - - NÃO
CONCEIÇÃO COMPARECEU/DESCLASSIFICADO
BABINSKI

50 PEDRO - - - NÃO
BOLZAN WEISS COMPARECEU/DESCLASSIFICADO
Diário da Justiça Eletrônico - RS - Administrativa e Judicial Edição Nº 8.079 / Disponibilização: Sexta-feira, 13 de Fevereiro de 2026 28

51 RÔMULO - - - NÃO
DIEGO LOPES COMPARECEU/DESCLASSIFICADO
DA SILVA

52 VICTOR HUGO - - - NÃO

BERVIG COMPARECEU/DESCLASSIFICADO

53 VINICIUS - - - NÃO
PERES COMPARECEU/DESCLASSIFICADO

54 YASMIN - - - NÃO
FAGUNDES COMPARECEU/DESCLASSIFICADO
CONCEIÇÃO

55 YASMIN - - - NÃO
MACHADO COMPARECEU/DESCLASSIFICADO
ALBECHE
MARINHO

56 GABRIEL - - - NÃO
SADRAK DA COMPARECEU/DESCLASSIFICADO
ROSA NETO

57 SAYENNE SILVA - - - NÃO

COSTA COMPARECEU/DESCLASSIFICADO

Porto Alegre, treze de fevereiro de 2026, 2º Juizado da 8ª Vara da Fazenda Pública de Porto Alegre.

Documento assinado eletronicamente por Thales Faraco Milano Peixoto, Assessor(a) de Juiz, em 13/02/2026, às 15:23, conforme art. 1º, III, "b", da Lei 11.419/2006.

COMARCA DE ALEGRETE
EDITAL DE PROCESSO SELETIVO DE RESIDENTE (SEM ENTREVISTA)

EDITAL DE ABERTURA DE PROCESSO SELETIVO PÚBLICO PARA RESIDÊNCIA JURÍDICA

EDITAL Nº 01/2026 – VARA CRIMINAL DE ALEGRETE

O Excelentíssimo Senhor Doutor, Rafael Echevarria Borba, Juiz de Direito da Vara Criminal de Alegrete, conforme Ato 002/2025 - CSERJSV, torna público o Edital de Abertura e estabelece as normas
relativas à realização do Processo Seletivo Público de Residência Jurídica para formação de Cadastro Reserva (CR). O certame reger-se-á nos termos da legislação pertinente em vigor e pelas normas
constantes deste Edital.
O presente edital se destina a bacharéis em Direito que estejam cursando especialização, mestrado, doutorado, pós-doutorado no curso ou matéria relacionada a Direito Penal e/ou Direito
Processual Penal, ou ainda, que tenham concluído o curso de graduação na área do Direito há no máximo 05 (cinco) anos;
As unidades não relacionadas neste certame, mediante prévia habilitação da Administração, poderão requerer o aproveitamento do Edital de Homologação do Resultado Final, desde que observada a
inexistência, nessas unidades, de Processo Seletivo Público de Residência Jurídica vigente e/ou de candidatos disponíveis para contratação.

1. DAS DISPOSIÇÕES PRELIMINARES

1.1 O Processo Seletivo Público de Residência Jurídica regido por este Edital, pelos diplomas legais e regulamentares, seus anexos e posteriores retificações, caso existam, visa ao preenchimento de 01 (uma)
vaga e à formação de cadastro reserva (CR), para efeitos de futura contratação, de residente jurídico;
1.2 Os candidatos aprovados poderão ser convocados conforme a disponibilidade de vagas, a necessidade da unidade demandante e a ordem de classificação, durante o prazo de validade do processo
seletivo.
1.3 Serão reservadas vagas, durante a validade do processo seletivo, nos seguintes percentuais:
a) 10% para pessoas com deficiência, conforme disposto no art. 17 da Resolução nº 28/2023 – Órgão Especial, Lei Estadual nº 13.320/2009 e Resoluções aplicáveis;
b) 30% para promoção de cotas raciais, conforme disposto na Resolução CNJ nº 336/2020 e alterações e Resolução nº 28/2023 - Órgão Especial;
c) 50% (cinquenta por cento) ao gênero feminino, conforme Resolução CNJ nº 336/2020; e
d) 3% (três por cento) às pessoas que se autodeclararem indígenas, conforme Resolução CNJ nº 336/2020.
1.4 A inscrição do candidato implicará a concordância plena e integral com os termos deste Edital, seus anexos, eventuais alterações e a legislação vigente.
1.5 Este Edital baseia-se na legislação em vigor, sujeito a modificações em decorrência de alteração na legislação ou em atos administrativos reguladores, que passem a vigorar a partir de suas publicações e
que atinjam, de alguma forma, as regras neste estipuladas;
1.6 O Edital poderá ser impugnado mediante encaminhamento de e-mail para o endereço fralegretejzvcri@[Link], no prazo de até 02 (dois) dias úteis contados da data de sua publicação no Diário da
Justiça Eletrônico (DJE). Após esse prazo, a impugnação não será admitida.
1.7 As etapas previstas para o Processo Seletivo Público de Residência Jurídica seguem descritas no cronograma abaixo, devendo ser considerado apenas como previsão e sujeito a alterações mediante
divulgação oficial.
1.8 Cronograma

ITEM CRONOGRAMA SIMPLIFICADO DAS ATIVIDADES DATAS PREVISTAS

Publicação do Edital de abertura do Processo Seletivo Público de
1 13/02/2026
Residência
2 Prazo para impugnação do Edital de abertura 19/02/2026
3 Período de inscrições 21/02/2026 a 26/02/2026
4 Publicação da relação preliminar de inscrições deferidas e indeferidas 02/03/2026
5 Prazo para recursos contra indeferimento de inscrições 04/03/2026

Publicação da homologação definitiva das inscrições; 06/03/2026

6
7 Publicação da divulgação do local, data e horário da prova 06/03/2026
8 Aplicação da Prova 09/03/2026
9 Publicação do gabarito preliminar 10/03/2026
10 Prazo para interposição de recursos contra o gabarito preliminar 12/03/2026
11 Publicação do gabarito definitivo 16/03/2026
Publicação da lista com resultado preliminar da classificação (geral e
12 18/03/2026
cotas)
13 Prazo para interposição de recursos contra o resultado preliminar 20/03/2026
14 Publicação do resultado final e do edital de homologação 24/03/2026
Obs.: CRONOGRAMA SUJEITO A ALTERAÇÕES.
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2. DO PROCESSO SELETIVO PÚBLICO DE RESIDÊNCIA JURÍDICA

2.1. O Processo Seletivo Público de Residência Jurídica compreenderá Prova com questões objetivas (de múltipla escolha) e questões dissertativas, de caráter eliminatório e classificatório.
2.2. Para a classificação final, será considerada a nota da prova objetiva/dissertativa
2.3. O candidato deverá obter, no mínimo, 50% (cinquenta por cento) de acertos na prova objetiva/dissertativa para não ser eliminado;
2.4. Este edital não prevê a realização de entrevistas de candidatos.
2.5. O resultado será publicado no Diário da Justiça Eletrônico (DJE).

3. DO PROGRAMA DE RESIDÊNCIA JURÍDICA

3.1 O Programa de Residência Jurídica constitui modalidade de ensino destinado a bacharéis em Direito que estejam cursando especialização, mestrado, doutorado, pós-doutorado, ou ainda, que tenham
concluído o curso de graduação há no máximo 05(cinco) anos;
3.2 Tem como objetivo proporcionar o aprimoramento da formação teórica e prática dos profissionais do Sistema de Justiça;
3.3 Consiste no treinamento em serviço, abrangendo ensino, pesquisa e extensão, bem como auxílio prático aos magistrados e servidores do Poder Judiciário no desempenho de suas atribuições institucionais;
3.4 A Residência Jurídica não cria vínculo empregatício de qualquer natureza com o Tribunal de Justiça do Estado do Rio Grande do Sul - TJRS;
3.5 A duração do contrato de Residência Jurídica inicial é de 01 (um) ano, permitida renovação anual, até o limite máximo de 03 (três) anos, considerando sempre o tempo anterior junto ao Poder Judiciário do
RS, se houver.
3.6 Os programas de Residência Jurídica poderão ter jornada de atividades máxima de 30 (trinta) horas semanais;
3.7 O Programa de Residência Jurídica inclui orientações teóricas e práticas, participação em eventos acadêmicos e cumprimento de um Plano de Capacitação realizado pela Direção de Capacitação e
Formação de Pessoas do Poder Judiciário com carga horária específica por cada semestre;
3.8 Para fins de continuidade no programa de Residência Jurídica, o(a) Residente deverá cumprir com o Plano de Capacitação do Poder Judiciário, que inclui 150 (cento e cinquenta) horas-aula por ano,
conforme Trilha Formativa disponibilizada pela Direção de Capacitação e Formação de Pessoas do Poder Judiciário (DICAF);
3.9 O residente jurídico estará segurado contra acidentes pessoais durante a vigência do respectivo Termo de Compromisso de Residência (TCR).
3.10 Os(as) residentes jurídicos não poderão exercer atividades relacionadas com a advocacia e com funções judiciárias e policiais durante a vigência do Programa;
3.11 Os(as) residentes jurídicos não poderão exercer atividades de juiz leigo e de conciliador e mediador dos juizados especiais.
3.12 Antes de efetuar a inscrição, o candidato deverá conhecer o Edital e certificar-se de que preenche todos os requisitos exigidos, não podendo alegar desconhecimento posterior.

4. DA BOLSA AUXÍLIO

4.1 O residente jurídico receberá bolsa-auxílio mensal, acrescido de vale-transporte equivalente ao valor de 2 (duas) passagens diárias da Capital;

Valor previsto da bolsa Valor previsto do auxílio Valor previsto ao final de um

auxílio (hora) transporte (dia) mês, considerando 22 dias
úteis:
R$ 15,38 R$ 10,00 R$ 2.250,16

5. DA CARGA HORÁRIA

5.1. O residente jurídico poderá ter carga horária máxima de 06 (seis) horas diárias e 30 (trinta) horas semanais, em conformidade com a legislação aplicável.

6. DO HORÁRIO E DO LOCAL DE RESIDÊNCIA JURÍDICA

6.1. As atividades de Residência Jurídica serão exercidas de forma presencial, no endereço Avenida Tiaraju, 1002 - Santos Dumont, Alegrete - RS, 97546-550.
6.2. As atividades do residente devem ser realizadas no(s) seguinte(s) horário(s): das 13h às 19h, respeitada a carga horária máxima de 6 horas diárias e o horário de expediente da unidade.

7. DOS REQUISITOS PARA INGRESSO

7.1 São requisitos mínimos para ingresso no Programa de Residência Jurídica, consoante Resolução nº 28/2023-Órgão Especial:
a) Ter sido aprovado neste Processo Seletivo Público;
b) Ser brasileiro nato ou naturalizado, ou estrangeiro, e atender ao disposto na Lei Complementar nº 13.763/11 e na Constituição Federal de 1988;
c) Possuir idade mínima de 18 (dezoito) anos;
d) Apresentar Certidão Judicial Criminal e Cível da Justiça Comum Estadual e Federal;
e) Apresentar alvará de folha corrida;
f) Apresentar Declaração de Parentesco nos termos do art. 15 da Resolução 28/2023-OE;
g) Declarar não exercer a advocacia ou prestar quaisquer serviços a escritório de advocacia ou, ainda, estar licenciado do exercício da advocacia, conforme certidão emitida pela Ordem dos
Advogados do Brasil, nos termos do art. 14 da Resolução 28/2023-OE, se OAB ativa;
h) Obter parecer favorável do Serviço de Inteligência da Secretaria de Segurança Institucional do Poder Judiciário Do Estado do Rio Grande do Sul;
i) Possuir Conta Corrente do Banco Banrisul;
j) Cumprir as determinações deste Edital.
7.2 O candidato que não reunir, cumulativamente, os requisitos enumerados no item 7.1 perderá o direito à contratação e será excluído da lista de classificação;

8. DAS INSCRIÇÕES

8.1 As inscrições para o Processo Seletivo Público de Residência ficarão abertas a partir das 08h do dia 21/02/2026 até às 23h59min do dia 26/02/2026, e deverão ser efetuadas exclusivamente através
fralegretejzvcri@[Link].
8.2 No ato da inscrição, o candidato deverá, obrigatoriamente, informar seu nome completo, gênero, número do RG, CPF, data de nascimento, filiação (com indicação do CPF ou do RG dos pais), e-mail e
telefone com DDD para contato, além de apresentar outros documentos que a unidade venha julgar necessários.
8.3 Não haverá cobrança de taxa de inscrição.
8.4 É de inteira responsabilidade do candidato preencher corretamente os dados da inscrição, sob pena de não ser confirmada, ou podendo arcar com sua exclusão do Processo Seletivo Público de Residência
Jurídica, mesmo durante o período de realização da Residência, caso elas não sejam verdadeiras.
8.5 O Poder Judiciário do Estado do Rio Grande do Sul não se responsabiliza por inscrições não efetivadas por motivos de ordem técnica dos computadores, falhas de comunicação e ou congestionamento das
linhas de comunicação, bem como a outros fatores que impossibilitem a transferência de dados ou o aporte de documentos de interesse do candidato. Tais ocorrências podem implicar a não efetivação da
inscrição.
8.6 A inscrição do candidato implica o conhecimento e a tácita aceitação das normas e condições estabelecidas neste Edital, em relação às quais não poderá alegar desconhecimento, bem como quanto à
realização das provas e avaliações nos prazos estipulados.
8.7 A qualquer tempo, mesmo após o término das etapas do processo de seleção, a inscrição, as provas e avaliações, e a contratação do candidato poderão ser anuladas, desde que verificada falsidade em
qualquer declaração e/ou irregularidade nas provas e avaliações, e/ou em informações fornecidas.
8.8 A relação preliminar dos candidatos com inscrição deferida deverá ser divulgada no Diário de Justiça Eletrônico.
8.9 O candidato que desejar interpor recurso contra a relação preliminar dos candidatos com inscrição deferida, ou contra o indeferimento da inscrição deverá observar o prazo de 2 (dois) dias úteis a contar da
publicação do respectivo edital no Diário de Justiça Eletrônico (DJE), mediante requerimento dirigido para o endereço eletrônico fralegretejzvcri@[Link].
8.10 O candidato, ao realizar sua inscrição, também manifesta ciência quanto à possibilidade de divulgação de seus dados em listagens e resultados no decorrer do certame, tais como aqueles relativos à data
de nascimento, à nota e ao desempenho no certame, ser pessoa com deficiência (se for o caso), entre outros, tendo em vista que essas informações são essenciais para o fiel cumprimento da publicidade dos
atos atinentes ao Processo Seletivo de Residência. Não caberão reclamações posteriores nesse sentido, ficando os candidatos cientes também de que, possivelmente, tais informações poderão ser encontradas
na rede mundial de computadores por meio dos mecanismos de busca atualmente existentes.

9. DAS VAGAS DESTINADAS ÀS PESSOAS COM DEFICIÊNCIA

Diário da Justiça Eletrônico - RS - Administrativa e Judicial Edição Nº 8.079 / Disponibilização: Sexta-feira, 13 de Fevereiro de 2026 30
9.1 Serão consideradas pessoas com deficiência para fins de inscrição no presente Processo Seletivo de Residência aquelas que se enquadrem nas categorias discriminadas no art. 4º do Decreto Federal nº
3.298/1999, com as alterações introduzidas pelo Decreto Federal nº 5.296/2004, no § 1º do art. 1º da Lei Federal nº 12.764/2012 (transtorno do espectro autista), no parágrafo único do art. 1º da Lei Federal nº
14.126/2021 (visão monocular), Lei Federal nº 14.768/2023 (deficiência auditiva unilateral), Lei Estadual nº 16.127/2024 (fibromialgia), observando os dispositivos da convenção sobre os Direitos da Pessoa com
Deficiência e seu protocolo facultativo, ratificados, pelo Decreto Federal nº 6.949/2009 e na norma estadual estabelecida no Decreto Estadual nº 44.300/2006 e suas alterações.
9.2 Ficam reservadas aos candidatos com deficiência 10% (dez por cento) das vagas que forem providas durante o prazo de validade do Processo Seletivo de Residência, na forma da Resolução nº 28/2023 -
OE, desde que os candidatos assim se declarem com base em laudo médico ou parecer (imagem do documento original), com data de emissão de no máximo 90 dias antes da data da publicação deste Edital,
no qual deve constar com nitidez, no mínimo, a identificação do candidato e do emissor (com respectivo registro no Conselho Regional Profissional e assinatura), que comprove a deficiência alegada e que
contenha a espécie, o grau ou nível da deficiência de que é portador, a CID (Classificação Internacional de Doenças) e a provável causa dessa deficiência. A validade do laudo médico ou do laudo caracterizador
de deficiência, para o caso de pessoas com Transtorno do Espectro Autista, é indeterminada, não sendo considerada a data de emissão.
9.3 O candidato que desejar concorrer às vagas reservadas às pessoas com deficiência deverá comunicar a opção no momento da inscrição, devendo enviar o laudo médico ou o parecer específico, na forma do
disposto no item 9.2 (imagem do documento original).
9.4 O laudo médico ou parecer específico deverá conter:
a) a categoria da deficiência, com expressa referência ao código correspondente da Classificação Internacional de Doenças (CID);
b) a indicação de órteses, próteses ou adaptações, se for o caso;
c) a deficiência auditiva, se for o caso, devendo o laudo estar acompanhado de audiometria recente, datada de até 06 (seis) meses antes, contados em relação à data de início do período de
inscrição;
d) a deficiência múltipla, se for o caso, constando a associação de duas ou mais deficiências;
e) a deficiência visual, se for o caso, devendo o laudo estar acompanhado de exame de acuidade em pelo menos um dos olhos, patologia e campo visual.
9.5 Somente serão aceitos os documentos enviados nos formatos PDF, JPEG e JPG, cujo tamanho não exceda 5 MB.
9.6 A validação da documentação apresentada será convalidada no momento da contratação caso o candidato seja aprovado, classificado e convocado neste Processo Seletivo de Residência Jurídica
9.7 A verificação mencionada no item 9.6 será realizada através de envio de documentos para o Departamento Médico Judiciário do Tribunal de Justiça do Estado do Rio Grande do Sul.
9.8 O candidato que prestar declarações falsas em relação à sua deficiência será excluído do Processo Seletivo de Residência em qualquer fase deste processo e responderá, civil e criminalmente, pelas
consequências decorrentes do seu ato.
9.9 Conforme estabelecido na legislação vigente, o candidato que não se enquadrar como pessoa com deficiência, caso seja aprovado no Processo Seletivo de Residência Jurídica, figurará apenas na lista de
classificação geral, caso tenha nota suficiente para tanto.
9.10 A classificação do candidato na condição de pessoa com deficiência obedecerá aos mesmos critérios adotados para os demais candidatos.
9.11 A contratação dos candidatos com deficiência aprovados e classificados no Processo Seletivo de Residência Jurídica observará a proporcionalidade e a alternância com os candidatos de ampla
concorrência.
9.12 Em caso de desistência de candidato com deficiência aprovado em vaga reservada, esta será preenchida pelo candidato com deficiência posteriormente classificado.
9.13 O candidato inscrito na condição de pessoa com deficiência poderá requerer atendimento especial, indicando as condições de que necessita para a realização das provas.

10. DAS VAGAS DESTINADAS A COTAS RACIAIS

10.1 Das vagas que forem providas durante o prazo de validade do Processo Seletivo Público de Residência Jurídica, 30% (trinta por cento) serão reservadas a cotas raciais, sendo considerados para este item
os candidatos que se autodeclararem pretos ou pardos, conforme Resolução nº 28/2023-OE.
10.2 Caso a aplicação do percentual de que trata o subitem 10.1 deste Edital resulte em número fracionado, este será elevado até o primeiro número inteiro subsequente, em caso de fração igual ou maior que
0,5, ou diminuído para o número inteiro imediatamente inferior, em caso de fração menor que 0,5.
10.3 Para concorrer às vagas reservadas, o candidato deverá, no ato da inscrição, comunicar a opção por concorrer às vagas reservadas aos pretos ou pardos, preenchendo a autodeclaração de que é preto ou
pardo, conforme quesito de cor ou raça utilizado pelo Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE). O modelo de autodeclaração consta no Anexo II.
10.4 A autodeclaração terá validade somente para o Processo Seletivo Público de Residência Jurídica aberto, não podendo ser estendida a outros certames.
10.5 Presumir-se-ão verdadeiras as informações prestadas pelo candidato no ato da inscrição, sem prejuízo da apuração das responsabilidades administrativa, civil e penal na hipótese de constatação de
declaração falsa.
10.6 Na hipótese de constatação de declaração falsa, o candidato será eliminado do Processo Seletivo e, se houver sido contratado, ficará sujeito à anulação de sua nomeação no cargo efetivo, após
procedimento administrativo no qual lhe sejam assegurados o direito ao contraditório e à ampla defesa, sem prejuízo de outras sanções cabíveis.
10.7 A opção pela concorrência às vagas destinadas aos pretos ou pardos, formalizada por meio da autodeclaração na inscrição preliminar, não poderá ser alterada posteriormente.
10.8 A relação dos candidatos na condição de pretos ou pardos será divulgada no Diário de Justiça Eletrônico.
10.9 A convalidação da autodeclaração de candidato preto ou pardo será realizada no momento da contratação em caso de aprovação, classificação e convocação neste Processo Seletivo Público de Residência
Jurídica.
10.10 A verificação mencionada no item 10.9 será realizada através de envio de fotografia.
10.11 A não homologação da autodeclaração do candidato na condição de preto ou pardo acarretará a perda do direito aos quantitativos reservados aos candidatos em tais condições, passando a figurar apenas
na lista de Ampla Concorrência, caso tenha nota suficiente para tanto.
10.12 Os candidatos pretos ou pardos portadores de deficiência poderão se inscrever concomitantemente para as vagas reservadas a pessoas com deficiência e para as vagas reservadas a pretos ou pardos.
10.13 Os candidatos pretos ou pardos aprovados para as vagas a eles destinadas e para as reservadas às pessoas com deficiência, convocados concomitantemente por ambas as vias, deverão manifestar
opção por uma delas.
10.14 Na hipótese de que trata o parágrafo anterior, caso os candidatos não se manifestem previamente, serão nomeados dentro das vagas destinadas aos pretos e pardos.
10.15 As vagas reservadas aos pretos e pardos que não forem providas por falta de candidatos, por reprovação no Processo Seletivo Público de Residência ou por não enquadramento no programa de reserva
de vagas, serão preenchidas pelos demais candidatos habilitados, com estrita observância à ordem geral de classificação.
10.16 Os candidatos pretos ou pardos concorrerão concomitantemente às vagas a eles reservadas e às vagas destinadas à ampla concorrência, de acordo com a sua classificação no Processo Seletivo Público
de Residência.
10.17 Os candidatos pretos ou pardos aprovados dentro do número de vagas oferecidas para ampla concorrência não serão computados para efeito do preenchimento das vagas reservadas a candidatos pretos
ou pardos.
10.18 Em caso de desistência de candidato preto ou pardo aprovado em vaga reservada, esta será preenchida pelo candidato preto ou pardo posteriormente classificado.

11. DAS VAGAS DESTINADAS AOS CANDIDATOS INDÍGENAS

11.1 Das vagas que forem providas durante o prazo de validade do Processo Seletivo Público de Residência, 3% (três por cento) serão reservadas para os candidatos que se autodeclararem indígenas,
conforme Resolução nº 512/2023 do CNJ.
11.2 Caso a aplicação dos percentuais de que trata o subitem 11.1 deste Edital resulte em número fracionado, este será elevado até o primeiro número inteiro subsequente, em caso de fração igual ou maior que
0,5, ou diminuído para o número inteiro imediatamente inferior, em caso de fração menor que 0,5, nos termos do § 2º do art. 2º da Resolução nº 512/2023 do CNJ.
11.3 A reserva de vagas será aplicada sempre que o número de vagas oferecidas no Processo Seletivo Público de Residência for igual ou superior a 10 (dez), nos termos do § 1º do art. 2º da Resolução nº
512/2023 do CNJ.
11.4 Para concorrer às vagas reservadas, o candidato deverá, no ato da inscrição, comunicar a opção por concorrer às vagas reservadas aos indígenas, preenchendo a autodeclaração de que pertence ao grupo
indígena, conforme quesito raça utilizado pela Fundação Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística – IBGE, independentemente de o candidato residir ou não em terra indígena.
11.5 A autodeclaração terá validade somente para este Processo Seletivo, não podendo ser estendida a outros certames.
11.6 Presumir-se-ão verdadeiras as informações prestadas pelo candidato no ato da inscrição, sem prejuízo da apuração das responsabilidades administrativa, civil e penal na hipótese de constatação de
declaração falsa.
11.7 Na hipótese de constatação de declaração falsa, o candidato será eliminado do Processo Seletivo Público de Residência e, se houver sido contratado, ficará sujeito à anulação de sua contratação.
11.8 A opção pela concorrência às vagas destinadas aos indígenas, formalizada por meio da autodeclaração na inscrição preliminar, não poderá ser alterada posteriormente.
11.9 A relação dos candidatos inscritos na condição de indígenas será divulgada no Diário de Justiça Eletrônica.
11.10 A verificação da condição indígena será validada no momento da contratação caso o candidato seja aprovado, classificado e convocado neste Processo Seletivo.
11.11 A declaração de pertencimento à comunidade indígena, assinada por, pelo menos, 3 (três) integrantes indígenas da respectiva etnia, constitui documento essencial à convalidação da autodeclaração, e não
isentará o candidato da apresentação de outros a serem eventual e oportunamente exigidos.
11.12 A não homologação da autodeclaração do candidato na condição de indígena acarretará a perda do direito aos quantitativos reservados aos candidatos em tais condições, passando a figurar apenas na
lista de Ampla Concorrência, caso tenha nota suficiente para tanto.
11.13 Os candidatos indígenas portadores de deficiência poderão se inscrever concomitantemente para as vagas reservadas a pessoas com deficiência e para as vagas reservadas aos indígenas.
11.14 Os candidatos aprovados para as vagas destinadas aos indígenas e para as reservadas às pessoas com deficiência, convocados concomitantemente por mais de uma via para contratação deverão
manifestar opção por uma delas.
11.15 Na hipótese de que trata o subitem anterior, caso os candidatos não se manifestem previamente, serão nomeados dentro das vagas destinadas a indígenas.
11.16 Em caso de desistência de candidato indígena aprovado em vaga reservada, esta será preenchida pelo candidato indígena posteriormente classificado.
11.17 As vagas reservadas aos indígenas que não forem providas por falta de candidatos, serão revertidas aos candidatos pretos ou pardos e, posteriormente, aos candidatos com deficiência. Na impossibilidade
também de preenchimento dessas últimas, as vagas ainda remanescentes serão preenchidas pelos demais candidatos habilitados, com estrita observância à ordem geral de classificação.
11.18 Os candidatos indígenas aprovados dentro do número de vagas oferecido para ampla concorrência não serão computados para efeito do preenchimento das vagas reservadas aos candidatos indígenas,
figurando, todavia, em ambas as listas, para a ampla concorrência e para as vagas reservadas aos candidatos indígenas, em todas as etapas do Processo Seletivo, respeitada a ordem de classificação final.
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12. DAS VAGAS DESTINADAS AO GÊNERO FEMININO

12.1 Das vagas que forem providas durante o prazo de validade do Processo Seletivo Público de Residência Jurídica, 50% (cinquenta por cento) serão reservadas ao gênero feminino, conforme o disposto no art.
2º, §2º-A, inciso II, da Resolução nº 635/2020 do Conselho Nacional de Justiça.
12.2 Caso a aplicação do percentual de que trata o subitem anterior resulte em número fracionado, este será elevado até o primeiro número inteiro subsequente, em caso de fração igual ou maior que 0,5, ou
diminuído para o número inteiro imediatamente inferior, em caso de fração menor que 0,5.
12.3 A reserva de vagas ao gênero feminino será aplicada sempre que houver oferta de vagas no presente Processo Seletivo Público de Residência Jurídica.
12.4 Para concorrer às vagas reservadas ao gênero feminino, a candidata deverá indicar, no momento da inscrição, sua identificação de gênero como feminino, servindo esta indicação como registro
autodeclaratório.
12.5 A autodeclaração terá validade somente para este Processo Seletivo, não podendo ser estendida a outros certames.
12.6 Presumir-se-ão verdadeiras as informações prestadas pela candidata no ato da inscrição, sem prejuízo da apuração de responsabilidades administrativa, civil e penal, na hipótese de constatação de
declaração falsa.
12.7 Na hipótese de constatação de declaração falsa, a candidata será eliminada do Processo Seletivo e, se houver sido contratada, ficará sujeita à anulação da contratação, após procedimento administrativo no
qual sejam assegurados o contraditório e a ampla defesa.
12.8 As candidatas autodeclaradas como do gênero feminino, concorrerão concomitantemente às vagas destinadas à ampla concorrência, conforme sua classificação no certame.
12.9 As candidatas aprovadas dentro do número de vagas de ampla concorrência não serão computadas para efeito do preenchimento das vagas reservadas ao gênero feminino.
12.10 As vagas reservadas ao gênero feminino que não forem providas, por falta de candidatas, reprovação no Processo Seletivo Público de Residência Jurídica ou por não enquadramento na reserva de vagas,
serão revertidas às vagas de ampla concorrência, observada a ordem de classificação geral.
12.11 As candidatas do gênero feminino que também se enquadrarem em outras reservas de vagas (cotas raciais, pessoas com deficiência ou indígenas) poderão optar por uma única modalidade de reserva no
momento da inscrição.
12.12 As candidatas aprovadas para as vagas destinadas ao gênero feminino e para outra modalidade de reserva, convocadas concomitantemente por ambas as vias, deverão manifestar opção por uma delas.
Na ausência de manifestação prévia, a contratação será efetuada dentro das vagas destinadas ao gênero feminino.

13. DOS ATENDIMENTOS ESPECIAIS AOS CANDIDATOS

13.1 O candidato que necessitar de atendimento especial para a realização da prova deverá indicar, no momento da inscrição, os recursos especiais necessários, e, ainda, enviar, por meio de e-mail
(fralegretejzvcri@[Link]) o laudo médico (imagem do documento original, da cópia autenticada em cartório ou da cópia simples) que justifique o atendimento especial solicitado.
13.2 Para fins de concessão de tempo adicional para a prova, serão aceitos laudo médico ou parecer emitido por profissional de saúde, mediante a expressa recomendação médica correspondente (imagem do
documento original).
13.3 A concessão de tempo adicional para a realização da prova somente será deferida caso tal recomendação seja decorrente de orientação médica específica, contida no laudo médico enviado pelo candidato.
Em nome da isonomia entre os candidatos, por padrão, será concedida 1 (uma) hora a mais para os candidatos nessa situação.
13.4 A solicitação de condições especiais será atendida segundo critérios de viabilidade e de razoabilidade.
13.5 Somente serão aceitos os documentos enviados nos formatos PDF, JPEG e JPG, cujo tamanho não exceda 5 MB.
13.6 Nos casos de força maior, em que seja necessário solicitar atendimento especial após a inscrição, o candidato deverá enviar solicitação de atendimento especial, via e-mail
(fralegretejzvcri@[Link]) juntamente com cópia digitalizada do laudo médico que justifique o pedido, especificando os recursos especiais necessários.
13.7 O Tribunal de Justiça do Estado do Rio Grande do Sul possui as seguintes facilidades disponíveis aos candidatos inscritos como pessoa com deficiência: leitor especializado em leitura para deficientes
visuais, intérprete de libras para candidatos deficientes de audição, local de fácil acesso para candidatos com dificuldade de locomoção, software específico para candidatos deficientes visuais realizarem as
aprovas em computador, prova ampliada para candidatos amblíopes e auxílio de pessoal especializado para candidatos com dificuldade para transcrição das respostas.
13.8 A candidata que tiver necessidade de amamentar durante a realização das provas deve solicitar atendimento especial para tal fim.
13.9 Na data de realização da prova, a candidata deverá apresentar a certidão de nascimento da criança e levar acompanhante maior de 18 (dezoito) anos, que ficará com a criança em sala reservada e será
responsável por sua guarda.
13.10 A candidata que não levar acompanhante não poderá permanecer com a criança no local de realização das provas.
13.11 A candidata terá o direito de proceder à amamentação a cada intervalo de 02 (duas) horas, por até 30 (trinta) minutos, por filho.
13.12 O tempo despendido para a amamentação de crianças até 06 (seis) meses de idade será compensado em favor da candidata nos termos do art. 4º, § 2º da Lei nº 13.872/2019.
13.13 A candidata será acompanhada por uma fiscal, sem a presença do responsável pela guarda da criança.
13.14 A relação de candidatos que tiverem deferidos ou indeferidos os pedidos de atendimento especial para a realização da prova será divulgada no Diário de Justiça Eletrônico.
13.15 O candidato, cujo pedido de atendimento especial for indeferido, poderá interpor recurso no prazo de 2 (dois) dias úteis, contados da publicação do respectivo edital no Diário de Justiça Eletrônico (DJE),
mediante requerimento dirigido ao endereço eletrônico e-mail (fralegretejzvcri@[Link]).

13.16 A pessoa trans, travesti e transexual que desejar atendimento pelo Nome Social poderá solicitá-lo pelo e-mail (fralegretejzvcri@[Link]), utilizando modelo de documento disponível no Anexo III.

14. DAS PROVAS

14.1 A prova objetiva/dissertativa, de caráter eliminatório e classificatório, será realizada no dia 09/03/2026, das 13h às 17h, segundo o horário oficial de Brasília.
14.2 O(s) local(is) para realização da prova objetiva/dissertativa será divulgado no Diário de Justiça Eletrônico, conforme cronograma.
14.3 É de responsabilidade exclusiva do candidato a identificação correta de seu local de realização da prova e o comparecimento no horário determinado.
14.4 O candidato não poderá alegar desconhecimento dos horários ou dos locais de realização das provas como justificativa de sua ausência. O não comparecimento às provas, qualquer que seja o motivo, será
considerado como desistência do candidato e resultará em sua eliminação deste Processo Seletivo de Residência Jurídica.
14.5 A Prova objetiva/dissertativa será composta por: a) questões de múltipla escolha, numeradas sequencialmente, com duas ou mais alternativas e apenas uma resposta correta; e b) questões abertas ou em
um texto dissertativo, a ser elaborado pelo candidato conforme tema ou problema proposto pela unidade.
14.6 Cada questão valerá 01 ponto.
14.7 A Prova objetiva/dissertativa não admite consulta de qualquer natureza.
14.8 As questões da prova objetiva/dissertativa serão elaboradas com base nos conteúdos programáticos constantes do Anexo IV deste Edital.
14.9 Será atribuída nota zero à questão que apresentar mais de uma ou nenhuma resposta assinalada, ou à questão que apresentar emenda ou rasura.
14.10 O candidato que não atingir o mínimo necessário de acertos (50% das questões da prova) será desclassificado do certame.
14.11 O candidato deverá comparecer ao local designado para a realização das provas com antecedência mínima de 1 (uma) hora do horário fixado para o seu início, de acordo com o horário oficial de
Brasília/DF, munido de caneta esferográfica e do documento de identidade.
14.12 A partir do horário previsto para o início da prova, é vedada a entrada de pessoas ou objetos (materiais, documentos) no local de prova, bem como é vedado aos candidatos qualquer contato com o
ambiente externo.
14.13 É vedado o uso de celular.
14.14 Serão considerados documentos de identidade: carteiras expedidas pelos Comandos Militares, pelas Secretarias de Segurança Pública, pelos Institutos de Identificação e pelos Corpos de Bombeiros
Militares; carteiras expedidas pelos órgãos fiscalizadores de exercício profissional (ordens, conselhos etc.); passaporte brasileiro; certificado de reservista; carteiras funcionais expedidas por órgão público que,
por lei federal, valham como identidade; carteira de trabalho; e carteira nacional de habilitação. Somente serão aceitos documentos originais e com foto.
14.15 Não serão aceitos como documentos de identidade: certidões de nascimento, CPF, títulos eleitorais, carteiras de motorista (modelo sem foto), carteiras de estudante, carteiras funcionais sem valor de
identidade, documentos ilegíveis, não identificáveis e/ou danificados.
14.16 Por ocasião da realização da prova, o candidato que não apresentar documento de identidade original não poderá fazer a prova e será automaticamente eliminado do Processo Seletivo.
14.17 Caso o candidato esteja impossibilitado de apresentar, no dia de realização da prova, documento de identidade original, por motivo de perda, roubo ou furto, deverá portar documento que ateste o registro
da ocorrência em órgão policial, expedido, no máximo, 30 (trinta) dias antes.
14.18 Não será aplicada prova em local, data ou horário diferentes dos predeterminados em Edital ou em comunicado oficial.
14.19 Iniciada a prova, o candidato não poderá retirar-se da sala sem autorização e sem acompanhamento. Caso o faça, ainda que por questões de saúde, não poderá retornar, em hipótese alguma.
14.20 Não haverá, por qualquer motivo, prorrogação do tempo previsto para a aplicação da prova em razão do afastamento de candidato da sala de provas, salvo as hipóteses previstas expressamente neste
Edital.
14.21 Quando, por qualquer razão fortuita, a aplicação das provas sofrer atraso em seu início ou necessitar de interrupção, será concedido prazo adicional aos candidatos do local afetado, de modo que tenham o
tempo total previsto neste Edital para realizá-las, em garantia à isonomia do Processo Seletivo.
14.22 Não haverá segunda chamada para a realização da prova. O não comparecimento implicará a eliminação automática do candidato.
14.23 Não será permitida, durante a realização da prova, a comunicação entre os candidatos ou a utilização de máquinas calculadoras e/ou similares, livros, anotações, réguas de cálculo, impressos ou qualquer
outro material de consulta, inclusive códigos e/ou legislação sem a prévia autorização dos responsáveis pela aplicação da prova;
14.24 Será eliminado do Processo Seletivo o candidato que, durante a realização da prova, for surpreendido portando aparelhos eletrônicos, tais como iPod, smartphone, telefone celular, agenda eletrônica,
aparelho MP3, notebook, tablet, palmtop, pendrive, headfone, receptor, gravador, máquina de calcular, máquina fotográfica, controle de alarme de carro etc., bem como relógio de qualquer espécie, óculos
escuros ou quaisquer acessórios de chapelaria, tais como chapéu, boné, gorro etc, e, ainda, lápis, lapiseira (grafite), corretor líquido e/ou borracha. O candidato que estiver portando algo definido ou similar ao
disposto neste subitem deverá informar ao responsável pela aplicação da prova, que determinará o seu recolhimento durante todo o período da prova, sob a guarda do candidato.
14.25 O Tribunal de Justiça do Rio Grande do Sul não se responsabiliza por perdas ou extravios de objetos ou de equipamentos eletrônicos ocorridos durante a realização da prova, nem por danos a eles
causados.
14.26 Para a segurança de todos os envolvidos no Processo Seletivo, é recomendável que os candidatos não portem arma de fogo no dia de realização das provas.
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14.27 Terá sua prova anulada e será automaticamente eliminado do Processo Seletivo o candidato que durante a sua realização:
a. for surpreendido dando ou recebendo auxílio para a execução da prova;
b. utilizar-se de livros, máquinas de calcular ou equipamento similar, dicionário, material com anotações ou materiais impressos que não forem expressamente permitidos, ou que se comunicar
com outro candidato;
c. for surpreendido portando aparelhos eletrônicos e quaisquer utensílios descritos nos itens 14.13 e 14.24;
d. faltar com o devido respeito para com qualquer membro da equipe de aplicação da prova, com as autoridades presentes ou com os demais candidatos;
e. não entregar o material da prova ao término do tempo destinado para a sua realização;
f. afastar-se da sala, a qualquer tempo, sem o acompanhamento;
g. ausentar-se da sala, a qualquer tempo, portando material da prova;
h. descumprir as instruções/orientações para a realização da prova;
i. perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos, incorrendo em comportamento indevido;
j. utilizar-se ou tentar utilizar-se de meios fraudulentos ou ilegais para obter aprovação própria ou de terceiros, em qualquer etapa do Processo Seletivo de Residência Jurídica;
k. não permitir a coleta de sua assinatura;
l. for surpreendido portando anotações em qualquer meio que não os permitidos, exceto no seu cartão de respostas, se houver, ou caderno/folha de questões;
m. for surpreendido portando qualquer tipo de arma fora do envelope de segurança não reutilizável;
n. não permitir ser submetido ao detector de metal, caso existente no local de realização da prova;
o. não permitir a coleta de sua impressão digital, se exigido;
p. receber qualquer objeto de terceiros ou tiver contato com o ambiente externo após o início da prova.
14.28 Não será permitido ao candidato fumar no local de prova, bem como nas dependências do local de aplicação.
14.29 O descumprimento de quaisquer das instruções supracitadas implicará a eliminação do candidato, podendo constituir tentativa de fraude.

15. DOS RECURSOS

15.1 O gabarito oficial preliminar (questões objetivas) e o resultado preliminar da prova objetiva/dissertativa serão divulgados no Diário de Justiça Eletrônico.
15.2 O candidato que desejar interpor recurso contra o gabarito oficial preliminar (questões objetivas) e contra o resultado preliminar da prova objetiva/dissertativa, disporá de 2 (dois) dias úteis para fazê-lo,
contados da publicação do respectivo edital no Diário de Justiça Eletrônico (DJE), por meio do e-mail fralegretejzvcri@[Link].
15.3 O candidato deverá ser claro, consistente e objetivo em seu pleito. Recurso inconsistente ou intempestivo será liminarmente indeferido.
15.4 Após a análise dos recursos contra o gabarito preliminar (questões objetivas) da prova objetiva/dissertativa, o gabarito poderá ser alterado, mantido ou anulado.
15.5 Se, do exame de recurso, resultar a anulação de questão integrante da prova objetiva/dissertativa, a pontuação correspondente a ela será atribuída a todos os candidatos.
15.6 Se houver alteração, por força dos recursos, do gabarito oficial preliminar (questões objetivas) de questão integrante de prova objetiva/dissertativa, essa alteração valerá para todos os candidatos,
independentemente de terem recorrido.
15.7 Todos os recursos serão analisados e os resultados serão divulgados no Diário de Justiça Eletrônico, bem como o gabarito oficial (questões objetivas).
15.8 Não serão aceitos recursos enviados de modo diverso do mencionado no item 15.3, assim como fora do prazo.
15.9 Será liminarmente indeferido o recurso cujo teor desrespeitar a unidade realizadora.

16. DA ETAPA AVALIATIVA COMPLEMENTAR

16.1 Este edital não prevê etapas avaliativas complementares.

17. DA CLASSIFICAÇÃO NO PROCESSO SELETIVO PÚBLICO DE RESIDÊNCIA JURÍDICA

17.1 A classificação final será obtida, após os critérios de desempate, com base na listagem dos candidatos remanescentes no Processo Seletivo Público de Residência.
17.2 Os candidatos aprovados serão ordenados em classificação, de acordo com os valores decrescentes das notas finais no Processo Seletivo Público de Residência, por sistema de ingresso (ampla
concorrência, pessoa com deficiência, cotas para negros (pretos ou pardos), gênero feminino e indígenas), observados os critérios de desempate deste Edital.

18. DOS CRITÉRIOS DE DESEMPATE

18.1 Em caso de empate na nota final, para fim de classificação dos candidatos, terá preferência, sucessivamente, o candidato que:
a) tiver idade igual ou superior a 60 (sessenta) anos, nos termos do art. 27, parágrafo único, do Estatuto do Idoso;
b) tiver a maior idade;
c) persistindo o empate, será realizado sorteio na unidade demandante.
18.2 Aplicados os critérios de desempate e havendo necessidade de realização de sorteio, último critério, será publicado o Edital de Classificação Preliminar, contendo a classificação e a indicação de empates.
18.3 Realizado o sorteio, será publicado o Edital de Classificação Final do Processo Seletivo Público de Residência, contendo apenas os candidatos aprovados.
18.4 Se ocorrer sorteio como critério de desempate, a data e o local de realização serão divulgados por edital, a ser publicado no Diário da Justiça Eletrônico (DJE) com antecedência mínima de 5 (cinco) dias
úteis.

19. DO RESULTADO FINAL E HOMOLOGAÇÃO

19.1 O resultado final será homologado mediante publicação no Diário da Justiça eletrônico (DJE).
19.2 A convocação dos candidatos com deficiência, negros (pretos ou pardos), gênero feminino e indígenas aprovados e classificados no Processo Seletivo Público de Residência observará a proporcionalidade
e a alternância com os candidatos de ampla concorrência.
19.3 A convocação dos candidatos observará, de forma rigorosa, a ordem de classificação, inclusive no que se refere às vagas reservadas às cotas, sendo vedada qualquer alteração ou inversão dessa ordem.

20. DA CONTRATAÇÃO DO RESIDENTE JURÍDICO

20.1 O(A) candidato(a) aprovado(a) para o Programa de Residência Jurídica será convocado(a) para manifestar interesse por mensagem eletrônica no endereço informado no ato da inscrição, obedecendo-se
à ordem de classificação ao longo da validade da presente seleção, dando-se prioridade na convocação aos(às) candidatos(as) aprovados(as) em seleções anteriores ainda vigentes, se houver.
20.2 A ausência de manifestação do candidato convocado, no prazo de 2 (dois) dias úteis, poderá ser considerada como desistência.
20.3 A área de Inteligência da Segurança Institucional do Poder Judiciário Estadual realizará consulta quanto à contratação do(a) residente jurídico com base em investigação da vida pregressa do(a)
candidato(a) indicado(a) gerando parecer favorável ou desfavorável, considerando motivo de segurança institucional ou qualquer outro que possa colocar em risco as atividades do Poder Judiciário Estadual.
Somente poderá aderir ao Programa o(a) candidato(a) que obter parecer favorável na consulta realizada, conforme Art. 14 da Resolução 28/2023 – Órgão Especial.
20.4 Para a emissão do Termo de Compromisso de Residência Jurídica, o(a) candidato(a) convocado(a) deverá apresentar, em formato digital e com boa legibilidade os documentos solicitados. Os arquivos
deverão ser inseridos em formato pdf no Assentamento Individual de residente, a ser aberto em expediente SEI pelo Serviço de Gestão de Estágios.
20.5 Constituem documentos obrigatórios para todos os candidatos:
a) Formulário Cadastral preenchido e assinado pela chefia da unidade concedente gerado diretamente no Sistema Eletrônico de Informações - SEI;
b) Cópia digitalizada da Carteira de Identidade Nacional (CIN) ou Carteira de Identidade (RG) e do Cadastro de Pessoa Física (CPF);
c) Fotografia 3x4 recente e colorida;
d) Termo de Declaração de Relação de Parentesco, conforme modelo disponibilizado pelo Poder Judiciário, disponível no SEI;
e) Atestado de Matrícula, quando aplicável, emitido pela Instituição de Ensino, contendo a identificação das disciplinas, o semestre/semestralidade, módulo, nível ou etapa do curso.
f) Alvará de Folha Corrida (certidão de antecedentes criminais), emitido pela autoridade competente;
20.6 Constituem documentos obrigatórios conforme o perfil do candidato:
a) Para pessoas com deficiência (PCD): Atestado médico atualizado contendo o Código Internacional de Doenças (CID), que comprove a condição de deficiência;
b) A não apresentação de qualquer um dos documentos relacionados acima ou o não cumprimento dos requisitos previstos neste Edital acarretará a exclusão do candidato do Processo Seletivo
Público de Residência;
c) A critério da Administração, poderão ser solicitados documentos complementares, além dos previstos neste edital.

21. DAS DISPOSIÇÕES FINAIS

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21.1 O prazo de validade do Processo Seletivo Público de Residência será de 2 anos, contados a partir da data da publicação da homologação do resultado final, podendo ser prorrogado pelo mesmo período, a
critério da unidade realizadora do certame.
21.2 É de inteira responsabilidade do candidato acompanhar todas as instruções, convocações e avisos relativos ao presente Processo Seletivo Público de Residência através do Diário de Justiça Eletrônico.
21.3 Dúvidas relativas ao Processo Seletivo de Residência poderão ser esclarecidas por meio da central de atendimento da unidade, pelo telefone (55) 996102934, das 12h às 19h, em dias úteis, ou via e-
mail fralegretejzvcri@[Link].
21.4 O candidato deverá manter atualizados o seu e-mail e seu contato telefônico.
21.5 Os casos omissos serão deliberados pela Comissão de Supervisão de Estágio, Residência Jurídica e Serviço Voluntário, observada a legislação vigente.
21.6 A inscrição e a participação no certame implicarão o tratamento de seus dados pessoais de nome, número de inscrição, número e origem do documento de identidade, digital, data de nascimento, número de
CPF, local, endereço, data, sala e horário da prova, telefone, e-mail, cargo/vaga a que concorre e/ou outra informação pertinente e necessária (como a indicação de ser destro ou canhoto, a solicitação de
atendimento especial para pessoa com deficiência e solicitações e comprovações para preenchimento de vagas reservadas, ou ainda a concessão de benefícios de isenção de inscrição).
21.7 Quaisquer alterações nas regras fixadas neste Edital somente poderão ser feitas por meio de Edital de Retificação.

Alegrete, 12 de fevereiro de 2026.

Vara Criminal de Alegrete

Juiz de Direito Rafael Echevarria Borba

Anexo I. Manual de Avaliação do Processo Seletivo de Residentes Jurídicos

1. Disposições Gerais

1.1. O processo seletivo compreenderá uma prova com questões objetivas e dissertativas.

2. Prova Objetiva/Dissertativa

2.1. Será aplicada uma ú nica prova, dividida em questõ es objetivas e questõ es dissertativas:

2.2 A parte objetiva da prova tem por finalidade aferir o conhecimento teó rico do candidato em relação aos conteú dos programáticos definidos no edital, conforme as áreas de atuação do programa de residência jurídica.

2.3. A parte objetiva da prova será composta por questõ es de mú ltipla escolha, com alternativas, das quais apenas uma será considerada correta.

2.4. Cada questão valerá 1 (um) ponto, sendo atribuída pontuação 1,0 para a alternativa correta e 0,0 para as demais.

2.5. O candidato deverá marcar suas respostas de acordo com as instruçõ es recebidas, observando rigorosamente as orientaçõ es quanto ao preenchimento.

2.6. Não serão consideradas questõ es com mais de uma alternativa assinalada, rasuradas ou não preenchidas, sendo atribuída a elas pontuação zero.

2.7. A parte dissertativa da prova tem por objetivo avaliar a capacidade de argumentação, interpretação e aplicação de conhecimentos teóricos e práticos relacionados à área de atuação do Residente Jurídico.

2.8. A parte dissertativa da prova poderá consistir em questões abertas ou em um texto dissertativo, a ser elaborado pelo candidato conforme tema ou problema proposto pela unidade.

2.9 Cada questão valerá até 1 (um) ponto, sendo atribuída pontuação entre 0,0 para a resposta considerada nada adequada e 1,0 para resposta considerada adequada, de acordo com os seguintes critérios:

Critério de Avaliação Descrição

Conhecimento técnico ou teórico demonstrado na
Domínio do conteúdo
resposta.

Capacidade de expor ideias de forma organizada e

Clareza e objetividade
compreensível.

Capacidade de justificar e sustentar o raciocínio,

Argumentação e coerência lógica
articulando ideias.

Coesão, coerência interna e cumprimento do que foi

Estrutura e desenvolvimento do texto
solicitado.

Correção gramatical e ortográfica Uso adequado da norma culta da língua portuguesa.

2.10 A nota da prova objetiva/dissertativa será composta pela soma dos pontos atribuídos a cada questão objetiva/dissertativa.

2.11 A prova objetiva/dissertativa terá caráter eliminatório e classificatório, sendo eliminados os candidatos que não alcançarem o mínimo de 50% (cinquenta por cento) de acertos no total da prova.

2.12 O tempo destinado à realização da prova será definido em edital, sendo de responsabilidade exclusiva do candidato o controle de seu tempo de execução.

2.13 Durante a realização da prova, não será permitido o uso de aparelhos eletrô nicos, consultas, anotaçõ es ou qualquer outro material não autorizado pela unidade responsável pela aplicação da prova.

3. Resultado Final

A classificação final será a Nota da Prova Objetiva Dissertativa

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ANEXO II -DA AUTODECLARAÇÃO DE PRETO(A) OU PARDO(A) ou INDÍGENA

Eu, ____________________________________________, inscrito(a) no CPF sob nº ________________________, candidato(a) ao Processo Seletivo Público de Estágio do Tribunal de Justiça do Estado do Rio
Grande do Sul, DECLARO, sob as penas da lei, que sou preto ou pardo ( ) / indígena ( ), conforme o quesito cor ou raça adotado pelo Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística – IBGE, para fins de
concorrência às vagas reservadas previstas no Edital nº _____/______.

Estou ciente de que a falsidade desta declaração poderá implicar em minha eliminação do certame, bem como em responsabilização administrativa, civil e penal, nos termos da legislação vigente.

Local, ____ de _________________ de ______.

__________________________________
Assinatura do(a) candidato(a)

ANEXO III - DO REQUERIMENTO PARA USO NOME SOCIAL

Eu,______________________, carteira de identidade (RG) _, CPF____________, venho por meio deste requerer a utilização do nome social de __________________ , sob minha responsabilidade, para fins de
participação no Processo Seletivo Público de Estágio do Tribunal de Justiça do Estado do Rio Grande do Sul, conforme estabelecido no Edital de Abertura n. ____/20__.

Local, _____ de ________________ de ________.

_____________________________
Assinatura
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ANEXO IV - DO CONTEÚDO PROGRAMÁTICO

Direito Penal - 1. Aplicação da Lei Penal: Lei penal no tempo e no espaço; Fato típico e seus elementos; Relação de causalidade; Concurso de pessoas e concurso de crimes; Crime doloso e culposo; crime
consumado, tentado e impossível; Desistência voluntária, arrependimento eficaz e posterior; Imputabilidade penal. 2. Penas e Medidas de Segurança: Espécies de penas e cominação; Suspensão condicional da
pena, livramento condicional, efeitos da condenação e da reabilitação; Execução penal: penas privativas de liberdade, alternativas, regimes, remição e incidentes de execução. 3. Ação Penal e Extinção da
Punibilidade: Ação penal pública e privada: titularidade e condições de procedibilidade; Extinção da punibilidade. 4. Crimes e Leis Especiais: Crimes contra a pessoa; Crimes contra a dignidade sexual; Crimes
contra o patrimônio; Crimes contra a fé pública; Crimes contra a Administração Pública; Crimes hediondos (Lei nº 8.072/1990); Crimes contra o meio ambiente (Lei nº 9.605/1998); Crimes de tortura (Lei nº
9.455/1997); Crimes de abuso de autoridade (Lei nº 13.869/2019); Crimes relacionados a drogas (Lei nº 11.343/2006); Violência doméstica e familiar contra a mulher (Lei nº 11.340/2006); Organizações Criminosas
(Lei nº 12.850/2013); Jurisprudência dos tribunais superiores aplicada às leis penais e especiais.

Direito Processual Penal - 1. Princípios e Sujeitos: Princípios gerais: aplicação da lei processual no tempo e no espaço; Sujeitos: juiz, Ministério Público, acusado, defensor, assistentes e auxiliares da justiça;
Inquérito policial: conceito, finalidade e características. 2. Ação Penal: Conceito, condições e pressupostos processuais; Ação penal pública: titularidade e condições de procedibilidade; Ação penal privada:
titularidade, queixa, renúncia, perdão e perempção; constitucionais; Sistema de apreciação. 5. Atos Processuais: Prisão e liberdade provisória; Citações e intimações: forma, lugar e tempo; Atos das partes, do juiz e
auxiliares da justiça; Prazos: características, princípios e contagem. 6. Sentença, Nulidades e Recursos: Sentença: conceito, requisitos, classificação, publicação e intimação; Sentença absolutória e condenatória:
fundamentos, efeitos e coisa julgada; Nulidades e revisão criminal; Exceções; Habeas Corpus. 7. Procedimentos Especiais: Processo e julgamento dos crimes de responsabilidade de funcionários públicos;
Processo e julgamento dos crimes contra a honra; Interceptação telefônica (Lei nº 9.296/1996); Procedimentos relacionados à Lei nº 11.343/2006; Lei nº 11.340/2006 (Maria da Penha); Lei nº 12.850/2013
(Organizações Criminosas). Ação civil. 3. Jurisdição e Competência: Competência: critérios de determinação e modificação; Incompetência: efeitos; Questões e processos incidentes; Ação penal originária dos
tribunais (Lei nº 8.038/1990). 4. Provas: Conceito, princípios, meios e objeto; Ônus da prova; Limitações constitucionais; Sistema de apreciação. 5. Atos Processuais: Prisão e liberdade provisória; Citações e
intimações: forma, lugar e tempo; Atos das partes, do juiz e auxiliares da justiça; Prazos: características, princípios e contagem. 6. Sentença, Nulidades e Recursos: Sentença: conceito, requisitos, classificação,
publicação e intimação; Sentença absolutória e condenatória: fundamentos, efeitos e coisa julgada; Nulidades e revisão criminal; Exceções; Habeas Corpus. 7. Procedimentos Especiais: Processo e julgamento dos
crimes de responsabilidade de funcionários públicos; Processo e julgamento dos crimes contra a honra; Interceptação telefônica (Lei nº 9.296/1996); Procedimentos relacionados à Lei nº 11.343/2006; Lei nº
11.340/2006 (Maria da Penha); Lei nº 12.850/2013 (Organizações Criminosas).

Documento assinado eletronicamente por Rafael Echevarria Borba, Juiz de Direito, em 12/02/2026, às 19:09, conforme art. 1º, III, "b", da Lei 11.419/2006.

COMARCA DE CACHOEIRA DO SUL

EDITAL - PROCESSO SELETIVO DESCENTRALIZADO DE ESTÁGIO - PROVA OBJETIVA E COMPLEMENTAR

EDITAL DE ABERTURA DE PROCESSO SELETIVO PÚBLICO

PARA ESTAGIÁRIOS DE NÍVEL GRADUAÇÃO
EDITAL Nº 01/2026- 1ª Vara Cível da Comarca de Cachoeira do Sul

O Juiz de Direito, Dr. Felipe Bock, no uso de suas atribuições legais, tendo em vista o disposto no ATO Nº 001/2024 - CSERJSV, torna público o Edital de Abertura e estabelece as normas relativas à realização
do Processo Seletivo Público de Estágio para estudantes de nível Graduação no curso de Direito, a partir do 1º semestre da faculdade, para o preenchimento de 3 vagas. O certame reger-se-á nos termos da
legislação pertinente em vigor e pelas normas constantes deste Edital.
Fazem parte deste Edital e poderão aproveitar os candidatos classificados, sem a necessidade de autorização prévia, as unidades a seguir relacionadas, cientes de que não poderão contratar estagiários
havendo candidatos aptos em processos seletivos anteriores vigentes de que façam parte: (repetir a unidade e informar, caso existam, outras que poderão aproveitar este edital). As unidades não relacionadas
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neste Edital, mediante prévia habilitação, poderão utilizar a lista de aprovados do Edital de Homologação do Resultado Final, desde que observada a inexistência, nessas unidades, de Processo Seletivo Público
de Estágio vigente e com candidatos disponíveis para contratação.
1. DAS DISPOSIÇÕES PRELIMINARES
1.1 O Processo Seletivo Público de Estágio regido por este Edital, pelos diplomas legais e regulamentares, seus anexos e posteriores retificações, caso existam, visa à formação de cadastro reserva (CR), para
efeitos de futura contratação para estágio, não havendo, nesta etapa, garantia de convocação imediata.
1.2 Os candidatos aprovados poderão ser convocados conforme a disponibilidade de vagas, a necessidade da unidade demandante e a ordem de classificação, durante o prazo de validade do processo seletivo.
1.3 Serão reservadas vagas, durante a validade do Processo Seletivo, nos seguintes percentuais:
a) 10% para pessoas com deficiência, conforme Resolução nº 27/2023 do OE;
b) 30% para negros, conforme Resolução nº 27/2023 do OE;
1.4 A inscrição do candidato implicará na concordância plena e integral dos termos deste Edital, seus anexos, e eventuais alterações da legislação vigente;
1.5 Este Edital baseia-se na legislação em vigor, sujeito a modificações em decorrência de alteração na legislação ou em atos administrativos reguladores, que passem a vigorar a partir de suas publicações e
que atinjam, de alguma forma, as regras neste estipuladas;
1.6 O Edital poderá ser impugnado mediante encaminhamento de e-mail para o endereço (e-mail setorial), no prazo de até 02 (dois) dias úteis contados da data de sua publicação no Diário da Justiça Eletrônico
(DJE). Após esse prazo, a impugnação não será admitida;
1.7 As etapas previstas no presente Processo Seletivo seguem descritas no cronograma abaixo, devendo ser considerado apenas como previsão e sujeito a alterações mediante divulgação oficial.
1.8 Cronograma

DATAS
ITEM CRONOGRAMA
PREVISTAS
Publicação do Edital de abertura do Processo Seletivo Público de
1 13/02/2026
Estágio
2 Prazo para impugnação do Edital de abertura 18/02/2026
3 Período de inscrições Até o dia 19/02/2026
4 Publicação da relação preliminar de inscrições deferidas e indeferidas 20/02/2026
5 Prazo para recursos contra indeferimento de inscrições 24/02/2026
6 Publicação da homologação definitiva das inscrições 25/02/2026
7 Publicação da divulgação do local, data e horário da prova 25/02/2026
8 Aplicação da Prova 26/02/2026
9 Publicação do gabarito preliminar 27/02/2026
10 Prazo para interposição de recursos contra o gabarito preliminar 03/03/2026
11 Publicação do gabarito definitivo 05/03/2026
Publicação dos classificados na prova e da data para aplicação da
12 05/03/2026
avaliação complementar
13 Período de aplicação da avaliação complementar 06/03/2026
14 Publicação do resultado preliminar da avaliação complementar. 09/03/2026
Prazo para interposição de recursos contra resultado da avaliação
15 10/03/2026
complementar
Publicação da lista com resultado preliminar da classificação (geral e
16 11/03/2026
cotas)
17 Prazo para interposição de recursos contra o resultado preliminar 12/03/2026
18 Publicação do resultado final e do edital de homologação 13/03/2026
Obs.: CRONOGRAMA SUJEITO A ALTERAÇÕES.

2. DO PROCESSO SELETIVO PÚBLICO DE ESTÁGIO

2.1 O Processo Seletivo Público de Estágio compreenderá duas etapas:
2.1.1. Prova objetiva de múltipla escolha, de caráter eliminatório e classificatório; e
2.1.2. Etapa(s) Avaliativa(s) Complementar(es) conforme descritas no Anexo I, de caráter classificatório.
2.2 Para a classificação final, será considerada a média ponderada de todas as etapas, com atribuição de 70% (setenta por cento) à prova objetiva e 30% (trinta por cento) às etapas avaliativas complementares.
2.3 O candidato deverá obter, no mínimo, 50% (cinquenta por cento) de acertos na prova objetiva para não ser eliminado.
2.4 Serão convocados para etapas avaliativas complementares apenas os candidatos aprovados na prova objetiva até a posição de 03, respeitadas as cotas e os empates na última colocação. Os demais
candidatos serão considerados eliminados;
2.5 As etapas avaliativas deverão ser realizadas observando os critérios padronizados e dispostos no Anexo I.
2.6 Os resultados serão publicados no Diário da Justiça Eletrônico (DJE).
3. DO PROGRAMA DE ESTÁGIO DO PODER JUDICIÁRIO DO RIO GRANDE DO SUL
3.1 O estágio é ato educativo escolar supervisionado, desenvolvido no ambiente de trabalho, que visa à preparação para o exercício profissional. Tem como objetivos o treinamento prático, o aperfeiçoamento
técnico-cultural e científico, o desenvolvimento das relações interpessoais e a complementação da formação do estudante, integrando o aprendizado teórico à prática.
3.2 O estágio não gera vínculo empregatício.
3.3 A duração do estágio inicial é de 6 (seis) meses, prorrogáveis até que se atinja no máximo 24 (vinte e quatro) meses estagiados, considerando o tempo de estágio anterior junto ao Poder Judiciário do RS, se
houver.
3.4 Não será admitido para estagiar o candidato que não tiver possibilidade de permanecer no estágio por um período mínimo de 6 (seis) meses, em virtude de colação de grau.
3.5 O Programa de Estágio do Poder Judiciário do Rio Grande do Sul inclui orientações teóricas e práticas, participação em eventos acadêmicos e cumprimento de um Plano de Capacitação realizado pela
Direção de Capacitação e Formação de Pessoas do Poder Judiciário (DICAF) com carga horária específica por cada semestre.
3.6 Para fins de renovação do Termo de Compromisso de Estágio, o(a) estudante deverá cumprir o Plano de Capacitação do Poder Judiciário durante o horário do expediente, que inclui 60 (sessenta) horas-
aula no primeiro semestre, 65 (sessenta e cinco) horas-aula no segundo semestre de estágio e 30 (trinta) horas-aula nos demais semestres em que houver vínculo de estágio, conforme Trilha Formativa
disponibilizada pela Direção de Capacitação e Formação de Pessoas do Poder Judiciário (DICAF);
3.7 O(a) estagiário(a) estará segurado contra acidentes pessoais durante a vigência do respectivo Termo de Compromisso de Estágio (TCE).
3.8 O(a) estagiário(a) não poderá exercer atividades relacionadas com a advocacia e com funções judiciárias e policiais durante a vigência do Programa de Estágio.
3.9 O(a) estagiário(a) não poderá exercer atividades de juiz leigo e de conciliador e mediador dos juizados especiais.
3.10 Antes de efetuar a inscrição, o candidato deverá conhecer o Edital e certificar-se de que preenche todos os requisitos exigidos, não podendo alegar desconhecimento posterior.

4. DA BOLSA AUXÍLIO
4.1 O(a) estagiário(a) receberá bolsa-auxílio por hora estagiada, conforme o nível de estágio realizado, acrescidos de auxílio-alimentação e auxílio-transporte, este último equivalente ao valor de 2 (duas)
passagens diárias da Capital. Os valores da hora da bolsa-auxílio e do auxílio-alimentação estão sujeitos a reajuste pela Administração e podem ser consultados no site do Tribunal de Justiça,na aba
“Institucional”, seção “Concursos e Processos Seletivos”, opção “Estágios”. O acesso direto pode ser realizado por meio do link: [Link]
5. DA CARGA HORÁRIA
5.1 O estágio poderá ter carga horária de 03 (três), 04 (quatro), 05 (cinco) ou 06 (seis) horas diárias, correspondendo, respectivamente, a 15 (quinze), 20 (vinte), 25 (vinte e cinco) ou 30 (trinta) horas semanais,
em conformidade com a legislação aplicável.
6. DO HORÁRIO E DO LOCAL DE ESTÁGIO
6.1 As atividades do estágio serão realizadas de forma presencial no endereço R. Silvio Scopel, 1200, Centro, Cachoeira do Sul - RS, 96506-630, ou em outros locais que poderão ser definidos pelo Tribunal de
Justiça posteriormente.
6.2 As atividades do estágio devem ser realizadas no(s) seguinte(s) horário(s): 12h00min. até 18h.

7. DOS REQUISITOS PARA INGRESSO

7.1 São requisitos mínimos para ingresso no Programa de Estágio do Poder Judiciário do Rio Grande do Sul, consoante art. 19, da Resolução nº 27/2023-Orgão Especial:

a) Ser brasileiro nato ou naturalizado, ou estrangeiro, e atender ao disposto na Lei Complementar nº 13.763/11 e na Constituição Federal de 1988;
b) Possuir idade mínima de 16 (dezesseis) anos;
c) Obter Certidão Negativa Criminal da Justiça Comum Estadual e Federal e Alvará de Folha Corrida, quando maior de 18 (dezoito) anos;
d) Estar efetivamente frequente e matriculado em Instituição de Ensino conveniada com o Poder Judiciário do Estado do Rio Grande do Sul.
e) Apresentar Declaração de Parentesco nos termos do art. 64 da Resolução 27/2023-OE;
f) Apresentar Declaração de que não há registro de inscrição na OAB, mesmo que na modalidade de estágio, e que não exerce a advocacia ou que não presta quaisquer serviços a escritório de advocacia. Se
possuir carteira da OAB ativa, deverá licenciar-se do exercício da advocacia, apresentando certidão emitida pela Ordem dos Advogados do Brasil, nos termos do art. 54 da Resolução 27/2023-OE, se for o caso.
g) Obter parecer favorável do Serviço de Inteligência da Secretaria de Segurança Institucional do Poder Judiciário Do Estado do Rio Grande do Sul;
h) Apresentar Conta Corrente do Banco Banrisul;
i) Cumprir as determinações deste Edital.

7.2 O candidato que não reunir, cumulativamente, os requisitos enumerados no item 7.1 perderá o direito à contratação e será excluído da lista de classificação.
7.3 A lista das Instituições de Ensino conveniadas com o Poder Judiciário do Estado do Rio Grande do Sul está disponível no site do Tribunal de Justiça ([Link]), na aba “Institucional”, seção
“Concursos e Processos Seletivos”, opção “Estágios”. O acesso direto pode ser realizado por meio do link: [Link]
8. DAS INCRIÇÕES
8.1 As inscrições para o Processo Seletivo Público de Estágio ficarão abertas a partir das 08h do dia 13/02/2026 até 23h59min do dia 19/02/2026, e deverão ser efetuadas exclusivamente através:
frcachsul1vciv@[Link]
8.2 No ato da inscrição, o candidato deverá, obrigatoriamente, informar seu nome completo, número do RG, CPF, data de nascimento, filiação (com indicação do CPF ou do RG dos pais), e-mail e telefone para
contato com código DDD, além de apresentar outros documentos que a unidade venha julgar necessários.
8.3 Não haverá cobrança de taxa de inscrição.
8.4 É de inteira responsabilidade do candidato preencher corretamente os dados da inscrição, sob pena de não ser confirmada, ou podendo arcar com sua exclusão do Processo Seletivo Público de Estágio,
mesmo durante o período de realização do estágio, caso elas não sejam verdadeiras.
8.5 O Poder Judiciário do Estado do Rio Grande do Sul não se responsabiliza por inscrições não efetivadas por motivos de ordem técnica dos computadores, falhas de comunicação e ou congestionamento das
linhas de comunicação, bem como a outros fatores que impossibilitem a transferência de dados ou o aporte de documentos de interesse do candidato. Tais ocorrências podem implicar a não efetivação da
inscrição.
8.6 A inscrição do candidato implica o conhecimento e a tácita aceitação das normas e condições estabelecidas neste Edital, em relação às quais não poderá alegar desconhecimento, bem como quanto à
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realização das provas e avaliações nos prazos estipulados.
8.7 A qualquer tempo, mesmo após o término das etapas do processo de seleção, a inscrição, as provas e avaliações, e a contratação do candidato poderão ser anuladas, desde que verificada falsidade em
qualquer declaração e/ou irregularidade nas provas e avaliações, e/ou em informações fornecidas.
8.8 A relação preliminar dos candidatos com inscrição deferida deverá ser divulgada no Diário de Justiça Eletrônico.
8.9 O candidato que desejar interpor recurso contra a relação preliminar dos candidatos com inscrição deferida, ou contra o indeferimento da inscrição deverá observar o prazo de 2 (dois) dias úteis a contar da
publicação do respectivo edital no Diário de Justiça Eletrônico (DJE), mediante requerimento dirigido para o endereço eletrônico frcachsul1vciv@[Link].
8.10 O candidato, ao realizar sua inscrição, também manifesta ciência quanto à possibilidade de divulgação de seus dados em listagens e resultados no decorrer do certame, tais como aqueles relativos à data
de nascimento, à nota e ao desempenho no certame, ser pessoa com deficiência (se for o caso), entre outros, tendo em vista que essas informações são essenciais para o fiel cumprimento da publicidade dos
atos atinentes ao Processo Seletivo de Estágio. Não caberão reclamações posteriores nesse sentido, ficando os candidatos cientes também de que, possivelmente, tais informações poderão ser encontradas na
rede mundial de computadores por meio dos mecanismos de busca atualmente existentes.

9. DAS VAGAS DESTINADAS ÀS PESSOAS COM DEFICIÊNCIA

9.1 Serão consideradas pessoas com deficiência para fins de inscrição no presente Processo Seletivo de Estágio aquelas que se enquadrem nas categorias discriminadas no art. 4º do Decreto Federal nº
3.298/1999, com as alterações introduzidas pelo Decreto Federal nº 5.296/2004, no § 1º do art. 1º da Lei Federal nº 12.764/2012 (transtorno do espectro autista), no parágrafo único do art. 1º da Lei Federal nº
14.126/2021 (visão monocular), Lei Federal nº 14.768/2023 (deficiência auditiva unilateral), Lei Estadual nº 16.127/2024 (fibromialgia), observando os dispositivos da convenção sobre os Direitos da Pessoa com
Deficiência e seu protocolo facultativo, ratificados, pelo Decreto Federal nº 6.949/2009 e na norma estadual estabelecida no Decreto Estadual nº 44.300/2006 e suas alterações.
9.2 Ficam reservadas aos candidatos com deficiência 10% (dez por cento) das vagas que forem providas durante o prazo de validade do Processo Seletivo de Estágio, na forma da Resolução nº 27/2023 - OE,
desde que os candidatos assim se declarem com base em laudo médico ou parecer (imagem do documento original), com data de emissão de no máximo 90 dias antes da data da publicação deste Edital, no
qual deve constar com nitidez, no mínimo, a identificação do candidato e do emissor (com respectivo registro no Conselho Regional Profissional e assinatura), que comprove a deficiência alegada e que contenha
a espécie, o grau ou nível da deficiência de que é portador, a CID (Classificação Internacional de Doenças) e a provável causa dessa deficiência. A validade do laudo médico ou do laudo caracterizador de
deficiência, para o caso de pessoas com Transtorno do Espectro Autista, é indeterminada, não sendo considerada a data de emissão.
9.3 O candidato que desejar concorrer às vagas reservadas às pessoas com deficiência deverá comunicar a opção no momento da inscrição, devendo enviar o laudo médico ou o parecer específico, na forma do
disposto no item 9.2 (imagem do documento original).
9.4 O laudo médico ou parecer específico deverá conter:
a) a categoria da deficiência, com expressa referência ao código correspondente da Classificação Internacional de Doenças (CID);
b) a indicação de órteses, próteses ou adaptações, se for o caso;
c) a deficiência auditiva, se for o caso, devendo o laudo estar acompanhado de audiometria recente, datada de até 06 (seis) meses antes, contados em relação à data de início do período de
inscrição;
d) a deficiência múltipla, se for o caso, constando a associação de duas ou mais deficiências;
e) a deficiência visual, se for o caso, devendo o laudo estar acompanhado de exame de acuidade em pelo menos um dos olhos, patologia e campo visual.
9.5 Somente serão aceitos os documentos enviados nos formatos PDF, JPEG e JPG, cujo tamanho não exceda 5 MB.
9.6 A validação da documentação apresentada será convalidada no momento da contratação caso o candidato seja aprovado, classificado e convocado neste Processo Seletivo de Estágio.
9.7 A verificação mencionada no item 9.6 será realizada através de envio de documentos para o Departamento Médico Judiciário do Tribunal de Justiça do Estado do Rio Grande do Sul.
9.8 O candidato que prestar declarações falsas em relação à sua deficiência será excluído do Processo Seletivo de Estágio em qualquer fase deste processo e responderá, civil e criminalmente, pelas
consequências decorrentes do seu ato.
9.9 Conforme estabelecido na legislação vigente, o candidato que não se enquadrar como pessoa com deficiência, caso seja aprovado no Processo Seletivo de Estágio, figurará apenas na lista de classificação
geral, caso tenha nota suficiente para tanto.
9.10 A classificação do candidato na condição de pessoa com deficiência obedecerá aos mesmos critérios adotados para os demais candidatos.
9.11 A contratação dos candidatos com deficiência aprovados e classificados no Processo Seletivo de Estágio observará a proporcionalidade e a alternância com os candidatos de ampla concorrência.
9.12 Em caso de desistência de candidato com deficiência aprovado em vaga reservada, esta será preenchida pelo candidato com deficiência posteriormente classificado.
9.13 O candidato inscrito na condição de pessoa com deficiência poderá requerer atendimento especial, indicando as condições de que necessita para a realização das provas.

10. DAS VAGAS DESTINADAS AOS CANDIDATOS NEGROS

10.1 Das vagas que forem providas durante o prazo de validade do Processo Seletivo, 30% (trinta por cento) serão reservadas aos candidatos que se autodeclararem negros, conforme Resolução nº 27/2023 -
OE.
10.2 Caso a aplicação do percentual de que trata o item 10.1 deste Edital resulte em número fracionado, este será elevado até o primeiro número inteiro subsequente, em caso de fração igual ou maior que 0,5,
ou diminuído para o número inteiro imediatamente inferior, em caso de fração menor que 0,5.
10.3 Para concorrer às vagas reservadas, o candidato deverá, no ato da inscrição, comunicar a opção por concorrer às vagas reservadas a negros, preenchendo a autodeclaração de que é negro (preto ou
pardo), conforme quesito de cor ou raça utilizado pelo Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE). O modelo de autodeclaração consta no Anexo II.
10.4 A autodeclaração terá validade somente para o Processo Seletivo aberto, não podendo ser estendida a outros certames.
10.5 Presumir-se-ão verdadeiras as informações prestadas pelo candidato no ato da inscrição, sem prejuízo da apuração das responsabilidades administrativa, civil e penal na hipótese de constatação de
declaração falsa.
10.6 Na hipótese de constatação de declaração falsa, o candidato será eliminado do Processo Seletivo de Estágio e, se houver sido contratado, ficará sujeito à rescisão contratual, após avaliação da Comissão
de Supervisão de Estágio, Residência Jurídica e Serviço Voluntário.
10.7 A opção pela concorrência às vagas destinadas aos negros, formalizada por meio da autodeclaração na inscrição preliminar, não poderá ser alterada posteriormente.
10.8 A relação dos candidatos na condição de negros será divulgada no Diário de Justiça Eletrônico.
10.9 A convalidação da autodeclaração de candidato negro (preto ou pardo) será realizada no momento da contratação, em caso de aprovação, classificação e convocação neste Processo Seletivo de estágio.
10.10 A verificação mencionada no item 10.9 será realizada através de envio de fotografia.
10.11 Os candidatos negros que se declararem também pessoa com deficiência poderão se inscrever concomitantemente para as vagas reservadas a pessoas com deficiência e para as vagas reservadas a
negros.
10.12 Os candidatos negros aprovados para as vagas a eles destinadas e para as reservadas às pessoas com deficiência, convocados concomitantemente por ambas as vias, deverão manifestar opção por uma
delas.
10.13 Na hipótese de que trata o parágrafo anterior, caso os candidatos não se manifestem previamente, serão nomeados dentro das vagas destinadas aos negros.
10.14 As vagas reservadas aos negros que não forem providas por falta de candidatos aprovados, ou por não enquadramento no programa de reserva de vagas, serão preenchidas pelos demais candidatos
habilitados, com estrita observância à ordem geral de classificação.
10.15 Os candidatos negros concorrerão concomitantemente às vagas a eles reservadas e às vagas destinadas à ampla concorrência, de acordo com a sua classificação no Processo Seletivo de Estágio.
10.16 Os candidatos negros aprovados dentro do número de vagas oferecidas para ampla concorrência não serão computados para efeito do preenchimento das vagas reservadas a candidatos negros.
10.17 Em caso de desistência de candidato negro (preto ou pardo) aprovado em vaga reservada, esta será preenchida pelo candidato negro (preto ou pardo) posteriormente classificado.

11. DOS ATENDIMENTOS ESPECIAIS AOS CANDIDATOS

11.1 O candidato que necessitar de atendimento especial para a realização da prova deverá indicar, no momento da inscrição, os recursos especiais necessários, e, ainda, enviar, por e-mail
frcachsul1vciv@[Link] o laudo médico (imagem do documento original, da cópia autenticada em cartório ou da cópia simples) que justifique o atendimento especial solicitado.
11.2 Para fins de concessão de tempo adicional para a prova, serão aceitos laudo médico ou parecer emitido por profissional de saúde, mediante a expressa recomendação médica correspondente (imagem do
documento original).
11.3 A concessão de tempo adicional para a realização da prova somente será deferida caso tal recomendação seja decorrente de orientação médica específica, contida no laudo médico enviado pelo candidato.
Em nome da isonomia entre os candidatos, por padrão, será concedida 1 (uma) hora a mais para os candidatos nessa situação.
11.4 A solicitação de condições especiais será atendida segundo critérios de viabilidade e de razoabilidade.
11.5 Somente serão aceitos os documentos enviados nos formatos PDF, JPEG e JPG, cujo tamanho não exceda 5 MB.
11.6 Nos casos de força maior, em que seja necessário solicitar atendimento especial após a inscrição, o candidato deverá enviar solicitação de atendimento especial, via e-
mail frcachsul1vciv@[Link] juntamente com cópia digitalizada do laudo médico que justifique o pedido, especificando os recursos especiais necessários.
11.7 O Tribunal de Justiça do Estado do Rio Grande do Sul possui as seguintes facilidades disponíveis aos candidatos inscritos como pessoa com deficiência: leitor especializado em leitura para deficientes
visuais, intérprete de libras para candidatos deficientes de audição, local de fácil
acesso para candidatos com dificuldade de locomoção, software específico para candidatos deficientes visuais realizarem as aprovas em computador, prova ampliada para candidatos amblíopes e auxílio de
pessoal especializado para candidatos com dificuldade para transcrição das respostas.
11.8 A candidata que tiver necessidade de amamentar durante a realização das provas deve solicitar atendimento especial para tal fim.
11.9 Na data de realização da prova, a candidata deverá apresentar a certidão de nascimento da criança e levar acompanhante maior de 18 (dezoito) anos, que ficará com a criança em sala reservada e será
responsável por sua guarda.
11.10 A candidata que não levar acompanhante não poderá permanecer com a criança no local de realização das provas.
11.11 A candidata terá o direito de proceder à amamentação a cada intervalo de 02 (duas) horas, por até 30 (trinta) minutos, por filho.
11.12 O tempo despendido para a amamentação de crianças até 06 (seis) meses de idade será compensado em favor da candidata nos termos do art. 4º, § 2º da Lei nº 13.872/2019.
11.13 A candidata será acompanhada por uma fiscal, sem a presença do responsável pela guarda da criança.
11.14 A relação de candidatos que tiverem deferidos ou indeferidos os pedidos de atendimento especial para a realização da prova será divulgada no Diário de Justiça Eletrônico.
11.15 O candidato, cujo pedido de atendimento especial for indeferido, poderá interpor recurso no prazo de 2 (dois) dias úteis, contados da publicação do respectivo edital no Diário de Justiça Eletrônico (DJE),
mediante requerimento dirigido ao endereço eletrônico e-mail frcachsul1vciv@[Link].
11.16 A pessoa trans, travesti e transexual que desejar atendimento pelo Nome Social poderá solicitá-lo pelo e-mail frcachsul1vciv@[Link], utilizando modelo de documento disponível no Anexo III.

12. DAS PROVAS

12.1 A Prova Objetiva, de caráter eliminatório e classificatório, será realizada no dia 26/02/2026, das 13h até 19h, segundo o horário oficial de Brasília.
12.2 Os locais para realização da Prova Objetiva serão divulgados no Diário de Justiça Eletrônico conforme cronograma.
12.3 É de responsabilidade exclusiva do candidato a identificação correta de seu local de realização da prova e o comparecimento no horário determinado.
12.4 O candidato não poderá alegar desconhecimento dos horários ou dos locais de realização das provas como justificativa de sua ausência. O não comparecimento às provas, qualquer que seja o motivo, será
considerado como desistência do candidato e resultará em sua eliminação deste Processo Seletivo de Estágio.
12.5 A Prova Objetiva será composta por questões de múltipla escolha, numeradas sequencialmente, com duas ou mais alternativas e apenas uma resposta correta.
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12.6 Cada questão de múltipla escolha valerá 01 ponto. O total de pontos obtidos na prova será multiplicado por 0,7 para definição da pontuação total obtida na Prova Objetiva.
12.7 A Prova Objetiva não admite consulta de qualquer natureza.
12.8 As questões da prova objetiva serão elaboradas com base nos conteúdos programáticos constantes do Anexo IV deste Edital.
12.9 Será atribuída nota zero à questão que apresentar mais de uma ou nenhuma resposta assinalada, ou à questão que apresentar emenda ou rasura.
12.10 O candidato que não atingir o mínimo necessário de acertos (50% das questões da prova) será desclassificado do certame.
12.11 O candidato deverá comparecer ao local designado para a realização das provas com antecedência mínima de 1 (uma) hora do horário fixado para o seu início, de acordo com o horário oficial de
Brasília/DF, munido de caneta esferográfica e do documento de identidade.
12.12 A partir do horário previsto para o início da prova, é vedada a entrada de pessoas ou objetos (materiais, documentos) no local de prova, bem como é vedado aos candidatos qualquer contato com o
ambiente externo.
12.13 É vedado o uso de celular.
12.14 Serão considerados documentos de identidade: carteiras expedidas pelos Comandos Militares, pelas Secretarias de Segurança Pública, pelos Institutos de Identificação e pelos Corpos
de Bombeiros Militares; carteiras expedidas pelos órgãos fiscalizadores de exercício profissional (ordens, conselhos etc.); passaporte brasileiro; certificado de reservista; carteiras funcionais expedidas por órgão
público que, por lei federal, valham como identidade; carteira de trabalho; e carteira nacional de habilitação. Somente serão aceitos documentos originais e com foto.
12.15 Não serão aceitos como documentos de identidade: certidões de nascimento, CPF, títulos eleitorais, carteiras de motorista (modelo sem foto), carteiras de estudante, carteiras funcionais sem valor de
identidade, documentos ilegíveis, não identificáveis e/ou danificados.
12.16 Por ocasião da realização da prova, o candidato que não apresentar documento de identidade original não poderá fazer a prova e será automaticamente eliminado do Processo Seletivo.
12.17 Caso o candidato esteja impossibilitado de apresentar, no dia de realização da prova, documento de identidade original, por motivo de perda, roubo ou furto, deverá portar documento que ateste o registro
da ocorrência em órgão policial, expedido, no máximo, 30 (trinta) dias antes.
12.18 Não será aplicada prova em local, data ou horário diferentes dos predeterminados em Edital ou em comunicado oficial.
12.19 Iniciada a prova, o candidato não poderá retirar-se da sala sem autorização e sem acompanhamento. Caso o faça, ainda que por questões de saúde, não poderá retornar, em hipótese alguma.
12.20 Não haverá, por qualquer motivo, prorrogação do tempo previsto para a aplicação da prova em razão do afastamento de candidato da sala de provas, salvo as hipóteses previstas expressamente neste
Edital.
12.21 Quando, por qualquer razão fortuita, a aplicação das provas sofrer atraso em seu início ou necessitar de interrupção, será concedido prazo adicional aos candidatos do local afetado, de modo que tenham o
tempo total previsto neste Edital para realizá-las, em garantia à isonomia do Processo Seletivo.
12.22 Não haverá segunda chamada para a realização da prova. O não comparecimento implicará a eliminação automática do candidato.
12.23 Não será permitida, durante a realização da prova, a comunicação entre os candidatos ou a utilização de máquinas calculadoras e/ou similares, livros, anotações, réguas de cálculo, impressos ou qualquer
outro material de consulta, inclusive códigos e/ou legislação sem a prévia autorização dos responsáveis pela aplicação da prova;
12.24 Será eliminado do Processo Seletivo o candidato que, durante a realização da prova, for surpreendido portando aparelhos eletrônicos, tais como iPod, smartphone, telefone celular, agenda eletrônica,
aparelho MP3, notebook, tablet, palmtop, pendrive, headfone, receptor, gravador, máquina de calcular, máquina fotográfica, controle de alarme de carro etc., bem como relógio de qualquer espécie, óculos
escuros ou quaisquer acessórios de chapelaria, tais como chapéu, boné, gorro etc, e, ainda, lápis, lapiseira (grafite), corretor líquido e/ou borracha. O candidato que estiver portando algo definido ou similar ao
disposto neste subitem deverá informar ao responsável pela aplicação da prova, que determinará o seu recolhimento durante todo o período da prova, sob a guarda do candidato.
12.25 O Tribunal de Justiça do Rio Grande do Sul não se responsabiliza por perdas ou extravios de objetos ou de equipamentos eletrônicos ocorridos durante a realização da prova, nem por danos a eles
causados.
12.26 Para a segurança de todos os envolvidos no Processo Seletivo de Estágio, é recomendável que os candidatos não portem arma de fogo no dia de realização das provas.
12.27 Terá sua prova anulada e será automaticamente eliminado do Processo Seletivo de Estágio o candidato que durante a sua realização:
a. for surpreendido dando ou recebendo auxílio para a execução da prova;
b. utilizar-se de livros, máquinas de calcular ou equipamento similar, dicionário, material com anotações ou materiais impressos que não forem expressamente permitidos, ou que se comunicar
com outro candidato;
c. for surpreendido portando aparelhos eletrônicos e quaisquer utensílios descritos nos itens 12.13 e 12.24;
d. faltar com o devido respeito para com qualquer membro da equipe de aplicação da prova, com as autoridades presentes ou com os demais candidatos;
e. não entregar o material da prova ao término do tempo destinado para a sua realização;
f. afastar-se da sala, a qualquer tempo, sem acompanhamento;
g. ausentar-se da sala, a qualquer tempo, portando material de prova;
h. descumprir as instruções/orientações para a realização da prova;
i. perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos, incorrendo em comportamento indevido;
j. utilizar-se ou tentar utilizar-se de meios fraudulentos ou ilegais para obter aprovação própria ou de terceiros, em qualquer etapa do Processo Seletivo de Estágio;
k. não permitir a coleta de sua assinatura;
l. for surpreendido portando anotações em qualquer meio que não os permitidos, exceto no seu cartão de respostas, se houver, ou caderno/folha de questões;
m. for surpreendido portando qualquer tipo de arma fora de envelope de segurança não reutilizável;
n. não permitir ser submetido ao detector de metal, caso existente no local de realização da prova;
o. não permitir a coleta de sua impressão digital, se exigido;
p. receber qualquer objeto de terceiros ou tiver contato com o ambiente externo após o início da prova.
12.28 Não será permitido ao candidato fumar no local de prova, bem como nas dependências do local de aplicação.
12.29 O descumprimento de quaisquer das instruções supracitadas implicará a eliminação do candidato, podendo constituir tentativa de fraude.

13. DOS RECURSOS

13.1 O gabarito oficial preliminar e o resultado preliminar da Prova Objetiva serão divulgados no Diário de Justiça Eletrônico.
13.2 O candidato que desejar interpor recurso contra o gabarito oficial preliminar e contra o resultado preliminar da Prova Objetiva, disporá de 2 (dois) dias úteis para fazê-lo, contados da publicação do
respectivo edital no Diário de Justiça Eletrônico (DJE), por meio do e-mail frcachsul1vciv@[Link].
13.3 O candidato deverá ser claro, consistente e objetivo em seu pleito. Recurso inconsistente ou intempestivo será liminarmente indeferido.
13.4 Após a análise dos recursos contra o gabarito preliminar da Prova Objetiva, o gabarito poderá ser alterado, mantido ou anulado.
13.5 Se, do exame de recurso, resultar a anulação de questão integrante da Prova Objetiva, a pontuação correspondente a ela será atribuída a todos os candidatos.
13.6 Se houver alteração, por força dos recursos, do gabarito oficial preliminar de questão integrante de Prova Objetiva, essa alteração valerá para todos os candidatos, independentemente de terem recorrido.
13.7 Todos os recursos serão analisados e os resultados serão divulgados no Diário de Justiça Eletrônico, bem como o gabarito oficial.
13.8 Não serão aceitos recursos enviados de modo diverso do mencionado no item 13.3, assim como fora do prazo.
13.9 Será liminarmente indeferido o recurso cujo teor desrespeitar a unidade realizadora.

14. DA(S) ETAPA(S) AVALIATIVA(S) COMPLEMENTAR(ES)

14.1 Será publicado Edital de Classificação Final da Prova Objetiva no Diário de Justiça Eletrônico. No mesmo Edital, os candidatos aptos para a próxima etapa de seleção serão convocados e informados sobre
a data, horário e local da(s) etapa(s) avaliativa(s) complementar(es).
14.2 A(s) etapa(s) avaliativa(s) complementar(es) são definidas de acordo com o Anexo I deste edital.

15. DA CLASSIFICAÇÃO
15.1 A classificação final será obtida, após os critérios de desempate, com base na listagem dos candidatos remanescentes no Processo Seletivo de Estágio.
15.2 Os candidatos aprovados serão ordenados em classificação, de acordo com os valores decrescentes das notas finais no Processo Seletivo de Estágio, por sistema de ingresso (ampla concorrência, pessoa
com deficiência, cotas para negros), observados os critérios de desempate deste Edital.

16. CRITÉRIOS DE DESEMPATE

16.1 Em caso de empate na nota final, para fim de classificação dos candidatos, terá preferência, sucessivamente, o candidato que:
a. tiver idade igual ou superior a 60 (sessenta) anos, nos termos do art. 27, parágrafo único, do Estatuto do Idoso;
b. tiver a maior idade;
c. obtiver o maior número de pontos na Prova Objetiva;
d. obtiver o maior número de pontos nas Etapas Avaliativas Complementares;
e. persistindo o empate, será realizado sorteio na unidade demandante.
16.2 Aplicados os critérios de desempate e havendo necessidade de realização de Sorteio, último critério, será publicado o Edital de Classificação Preliminar, contendo a classificação e a indicação de empates.
16.3 Realizado o sorteio, será publicado o Edital de Classificação Final do Processo Seletivo de Estágio, contendo apenas os candidatos aprovados.
16.4 Se ocorrer sorteio como critério de desempate, a data e o local de realização serão divulgados por edital, a ser publicado no Diário da Justiça eletrônico (DJE) com antecedência mínima de 2 (dois) dias
úteis.
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17. DO RESULTADO FINAL E HOMOLOGAÇÃO

17.1 O resultado final será homologado mediante publicação no Diário da Justiça eletrônico (DJE).
17.2 A convocação dos candidatos com deficiência, negros aprovados e classificados no Processo Seletivo de Estágio observará a proporcionalidade e a alternância com os candidatos de ampla concorrência.
17.3 A convocação dos candidatos observará, de forma rigorosa, a ordem de classificação, inclusive no que se refere às vagas reservadas às cotas, sendo vedada qualquer alteração ou inversão dessa ordem.

18. DA CONTRATAÇÃO DO ESTAGIÁRIO

18.1 A realização da convocação dos candidatos se dará com estrita observância à Lista de Classificação.
18.2 O(A) candidato(a) aprovado(a) será convocado(a), por e-mail enviado ao endereço informado no ato da inscrição, para manifestar interesse na contratação, observada a ordem de classificação durante o
período de validade da presente seleção.
18.3 A ausência de manifestação do candidato convocado, no prazo de 2 (dois) dias úteis, será considerada como desistência e deverá ser certificado no processo conforme documento disponível no Sistema
SEI.
18.4 O candidato que recusar a primeira convocação poderá solicitar que seja reclassificado para o final da lista de classificação.
18.5 O Serviço de Inteligência da Segurança Institucional deste Poder Judiciário Estadual realizará consulta quanto à contratação do(a) estagiário(a) com base em investigação da vida pregressa do(a)
candidato(a) indicado(a), gerando parecer favorável ou desfavorável, considerando motivo de segurança institucional ou qualquer outro que possa colocar em risco as atividades do Poder Judiciário Estadual.
Somente poderá aderir ao estágio o(a) candidato(a) que obtiver parecer favorável na consulta realizada, conforme Art. 26 da Resolução 27/2023 – Órgão Especial.
18.6 Para a emissão do Termo de Compromisso de Estágio, o(a) candidato(a) convocado(a) deverá apresentar, em formato digital e com boa legibilidade os documentos solicitados.
18.7 Constituem documentos obrigatórios para todos os candidatos

a. Formulário cadastral preenchido e assinado pela chefia da unidade concedente gerado diretamente no Sistema Eletrônico de Informações - SEI;
b. Cópia digitalizada da Carteira de Identidade Nacional (CIN) ou Carteira de Identidade (RG) e do Cadastro de Pessoa Física (CPF);
c. Fotografia digitalizada 3x4 recente e colorida para identificação e emissão do crachá;
d. Termo de Declaração de Relação de Parentesco, conforme modelo disponibilizado pelo Poder Judiciário, disponível no SEI;
e. Atestado de Matrícula emitido pela Instituição de Ensino, contendo a identificação das disciplinas, o semestre/semestralidade, módulo, série, nível ou etapa do curso com carimbo e assinatura
e ou autenticação eletrônica.
18.8 Constituem documentos obrigatórios conforme o perfil do candidato:
a. Para candidatos(as) maiores de 18 (dezoito) anos: Alvará de Folha Corrida (certidão de antecedentes criminais), emitido pela autoridade competente;
b. Para pessoas com deficiência (PCD): Atestado médico atualizado contendo o Código Internacional de Doenças (CID), que comprove a condição de deficiência;
c. Para candidatos(as) do nível de pós-graduação: Declaração de que não possui registro de inscrição na OAB, mesmo que na modalidade de estágio, e que não exerce a advocacia ou que não
presta quaisquer serviços a escritório de advocacia.
d. Se o(a) candidato(a) declarar que possui carteira da OAB ativa, deverá licenciar-se do exercício da advocacia, apresentando certidão emitida pela Ordem dos Advogados do Brasil, nos termos
do art. 54 da Resolução 27/2023-OE.
18.9 A Declaração mencionada no subitem “c” do item 18.8 será fornecida pelo Serviço de Gestão de Estágios no momento apropriado.
18.10 A não apresentação de qualquer um dos documentos relacionados acima ou o não cumprimento dos requisitos previstos neste Edital acarretará a exclusão do candidato do Processo Seletivo.
18.11 É de inteira responsabilidade do candidato o conhecimento das normas da sua Instituição de Ensino quanto aos critérios para a realização do estágio.
18.12 Todos os atestados de matrícula apresentados deverão conter carimbo e assinatura da instituição de ensino emissora ou código de verificação digital que comprove sua autenticidade.
18.13 A critério da administração e da unidade demandante, poderão ser solicitados documentos complementares, além dos previstos neste edital.

19. DAS DISPOSIÇÕES FINAIS

19.1 O prazo de validade do Processo Seletivo Público de Estágio será de 06 (seis) meses, contados a partir da data da publicação da homologação do resultado final, podendo ser prorrogado pelo mesmo
período, a critério da unidade realizadora do certame.
19.2 É de inteira responsabilidade do candidato acompanhar todas as instruções, convocações e avisos relativos ao presente Processo Seletivo Público de Estágio através do Diário de Justiça Eletrônico.
19.3 Dúvidas relativas ao Processo Seletivo de Estágio poderão ser esclarecidas por meio da central de atendimento da unidade, pelo telefone 30983395, das 12h às 19h, em dias úteis, ou via e-mail
frcachsul1vciv@[Link].
19.4 O candidato deverá manter atualizados o seu e-mail e seu contato telefônico.
19.5 Os casos omissos serão deliberados pela Comissão de Supervisão de Estágio, Residência Jurídica e Serviço Voluntário, observada a legislação vigente.
19.6 A inscrição e a participação no certame implicarão o tratamento de seus dados pessoais de nome, número de inscrição, número e origem do documento de identidade, digital, data de nascimento, número de
CPF, local, endereço, data, sala e horário da prova, telefone, e-mail, cargo/vaga a que concorre e/ou outra informação pertinente e necessária (como a indicação de ser destro ou canhoto, a solicitação de
atendimento especial para pessoa com deficiência e solicitações e comprovações para preenchimento de vagas reservadas, ou ainda a concessão de benefícios de isenção de inscrição).
19.7 Quaisquer alterações nas regras fixadas neste Edital somente poderão ser feitas por meio de Edital de Retificação.

Cachoeira do Sul, 13/02/2026.

1ª Vara Cível da Comarca de Cachoeira do Sul
Dr. Felipe Bock
Juiz de Direito

Anexo I. Manual de Avaliação Complementar do Processo Seletivo de Estagiários

EXEMPLOS:
1. Disposições Gerais
1.1. Poderão realizar a(s) etapa(s) avaliativa(s) complementar(es) os candidatos considerados aptos na prova objetiva, conforme item 2 do Edital.
1.2. O processo seletivo compreenderá uma prova objetiva (peso 70%) e mais etapas complementares (peso total 30%), de acordo com a natureza das atividades a serem desempenhadas.
1.3. As etapas complementares consistirão em (i.) prova dissertativa e (ii.) entrevista.

2. Modalidades de Etapas Avaliativas Complementares

2.1. Entrevista
2.1.1. A entrevista tem por objetivo avaliar aspectos comportamentais, motivacionais e de adequação do candidato ao perfil da vaga. A entrevista poderá ser aplicada por um ou mais avaliadores.
2.1.2. Serão observados os seguintes critérios e pontuações:
Critério de Avaliação (05 itens) Descrição
[Link] e objetividade Capacidade de se expressar de maneira clara,
na comunicação coerente e compreensível.

2. Motivação e interesse pela Grau de interesse demonstrado pelo estágio e

área afinidade com a área de atuação.

[Link] e Compatibilidade de horários, disciplina e

comprometimento organização para conciliar estágio e estudos

Conduta, respeito, relacionamento interpessoal e

[Link] e ética
adequação às normas institucionais.

[Link] e vivências Atividades, experiências ou conhecimentos

prévias anteriores relacionados ao estágio.

2.1.3. Cada item receberá nota de 0 a 10. A média da nota determinará a nota da entrevista.

2.2. Prova Dissertativa

2.2.1. A prova dissertativa tem por objetivo avaliar a capacidade de argumentação, interpretação e aplicação de conhecimentos teóricos e práticos relacionados à área de atuação do estágio.
2.2.2. A prova poderá consistir em questões abertas ou em um texto dissertativo, a ser elaborado pelo candidato conforme tema ou problema proposto pela unidade.
2.2.3. Cada questão valerá até 10 (dez) pontos, sendo atribuída pontuação entre 0,0 (zero) para a resposta considerada nada adequada e 10,0 (dez) para resposta considerada adequada, de acordo com os
seguintes critérios:
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Critério de Avaliação (05 itens) Descrição

Conhecimento técnico ou teórico demonstrado na

[Link]ínio do conteúdo
resposta.

Capacidade de expor ideias de forma organizada

[Link] e objetividade
e compreensível.

[Link]ção e coerência Capacidade de justificar e sustentar o raciocínio,

lógica articulando ideias.

[Link] e desenvolvimento Coesão, coerência interna e cumprimento do que

do texto foi solicitado.

[Link]ção gramatical e Uso adequado da norma culta da língua

ortográfica portuguesa.

2.2.4. A nota da prova dissertativa será composta pela soma dos pontos atribuídos a cada questão dissertativa.
2.5.4. A unidade deverá registrar em ata o tipo de avaliação aplicada, os critérios utilizados e as notas atribuídas, assegurando transparência e possibilidade de recurso.

3. Resultado Final
A classificação final será obtida pela soma ponderada das notas das etapas, conforme a fórmula:
Nota Final = (Nota da Prova Objetiva x 0,70) + (Média das notas das Etapas Complementares x 0,30).

ANEXO II -DA AUTODECLARAÇÃO DE PRETO(A) OU PARDO(A)

Eu, ____________________________________________, inscrito(a) no CPF sob nº ________________________, candidato(a) ao Processo Seletivo Público de Estágio do Tribunal de Justiça do Estado do Rio
Grande do Sul, DECLARO, sob as penas da lei, que sou preto ou pardo ( ) , conforme o quesito cor ou raça adotado pelo Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística – IBGE, para fins de concorrência às vagas
reservadas previstas no Edital nº _____/______. Estou ciente de que a falsidade desta declaração poderá implicar em minha eliminação do certame, bem como em responsabilização administrativa, civil e penal,
nos termos da legislação vigente.
Local, ____ de _________________ de ______.

__________________________________
Assinatura do(a) candidato(a)

ANEXO III - DO REQUERIMENTO PARA USO DE NOME SOCIAL

Eu,______________________, carteira de identidade (RG) _, CPF____________, venho por meio deste requerer a utilização do nome social de __________________, sob minha responsabilidade, para fins de
participação no Processo Seletivo Público de Estágio do Tribunal de Justiça do Estado do Rio Grande do Sul, conforme estabelecido no Edital de Abertura n. ____/20__.
Local, _____ de ________________ de ________.

_____________________________
Assinatura

ANEXO IV - DO CONTEÚDO PROGRAMÁTICO

CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS:
1. Lei nº 13.105 de 2015 – CÓDIGO DE PROCESSO CIVIL;
2. Lei nº 10.406 de 2002 – CÓDIGO CIVIL; e
3. Lei nº 8.078 de 1990 – CÓDIGO DE DEFESA DO CONSUMIDOR.

Documento assinado eletronicamente por Felipe Bock, Juiz de Direito, em 13/02/2026, às 13:53, conforme art. 1º, III, "b", da Lei 11.419/2006.

COMARCA DE CAMAQUÃ
EDITAL - PROCESSO SELETIVO DESCENTRALIZADO DE ESTÁGIO - PROVA OBJETIVA E COMPLEMENTAR

EDITAL Nº 01/2026 - 1ª VARA CÍVEL DA COMARCA DE CAMAQUÃ

A 1ª Vara Cível da Comarca de Camaquã, tendo em vista o disposto no ATO Nº 001/2024 - CSERJSV, na Lei Federal nº 11.788, de 25 de setembro de 2008, na Resolução 27/2023 - Órgão Especial, na
Resolução nº 336/2020 - CNJ, disponibiliza o resultado da entrevista, com a respectiva lista de classificação e homologação do certame, consoante disposto no Edital n.º 01/2026 - 1ª Vara Cível da Comarca de
Camaquã/RS.

I - DO RESULTADO DA ENTREVISTA E DA CLASSIFICAÇÃO:

Nota da prova objetiva (70 Nota da entrevista (30

Candidato (a) Nota final
pontos) pontos)
1º Gabriela da Silva Jarski 42 30 72
2º Rafael Moraes de Figueiredo 42 28 70

Nos termos do item 4.2.7 do Edital 01/2026, a candidata Isabela Reis Tomkowski, devidamente inscrita e comunicada, não compareceu e está automaticamente excluída do processo seletivo.

II - HOMOLOGAR o processo seletivo descentralizado, referente ao Edital nº 01/2026 da 1ª Vara Cível da Comarca de Camaquã/RS.

III – CONVOCAÇÃO PARA ADMISSÃO:

Os (as) candidatos (as) aprovados (as) serão convocados (as) para admissão por e-mail e/ou telefone, observando a ordem de classificação.
Os (as) candidatos (as) convocados (as) deverão apresentar a documentação relacionada no item 5 do Edital n.º 01/2026, a fim de encaminhamento ao setor de estágio do Tribunal de Justiça do Estado do Rio
Grande do Sul - TJRS, visando à formalização do Termo de Compromisso de Estágio.

1ª Vara Cível da Comarca de Camaquã, aos 13 dias do mês de fevereiro do ano de 2026.

Jéssica Eduarda Machado

Assessora-Coordenadora

Documento assinado eletronicamente por Jéssica Eduarda Machado, Escrivã(o), em 13/02/2026, às 14:24, conforme art. 1º, III, "b", da Lei 11.419/2006.
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COMARCA DE CAXIAS DO SUL

EDITAL - 6ª VARA CÍVEL DA COMARCA DE CAXIAS DO SUL

PROCESSO SELETIVO PÚBLICO DESCENTRALIZADO DO ESTÁGIO DE PÓS-GRADUAÇÃO

DIVULGAÇÃO DO GABARITO DA PROVA OBJETIVA, NOTAS DA PROVA OBJETIVA E DISSERTATIVA E RESULTADO PRELIMINAR CONVOCAÇÃO PARA ENTREVISTA
EDITAL N. 02/2025

A Exma. Sra. Dra. Juíza de Direito da 6ª Vara Cível de Caxias do Sul, no uso de suas atribuições legais, tendo em vista o disposto no ATO n.º 001/2024 - CSERJSV, na Lei Federal n.º 11.788, de 25 de setembro de
2008, na Resolução n.º 27/2023 - Órgão Especial, na Resolução n.º 336/2020 - CNJ, torna público o gabarito da prova aplicada em 11/02/2026:

GABARITO DA PROVA OBJETIVA:

1. B
2. D
3. D
4. B
5. C
6. A
7. A
8. C
9. B
10 C

PADRÃO DE RESPOSTA PROVA DISCURSIVA:

Questão 1:

a) a teoria da desconsideração da personalidade jurídica, pela qual se autoriza o Poder Judiciário a ignorar a autonomia patrimonial da pessoa jurídica, sempre que ela tiver sido utilizada como expediente para a
realização de fraude. Ignorando a autonomia patrimonial, será possível responsabilizar-se, direta, pessoal e ilimitadamente, o sócio por obrigação quem originariamente, cabia à sociedade”.
b) são requisitos para a aplicação dessa teoria: a ocorrência de abuso da personalidade jurídica, a violação do contrato social, o desvio de finalidade, a dissolução irregular da sociedade ou a confusão patrimonial.

c) não basta o encerramento irregular da empresa ou a falta de bens a fazer frente às dívidas da sociedade para que se estenda a seus sócios a responsabilidade por dívidas da pessoa jurídica. Faz-se necessária
a prova de que houve a intenção dos administradores da empresa de lesar credores, com abuso de poder ou confusão de patrimônios. Na mesma esteira, não basta a mera existência de grupo econômico para
autorizar a desconsideração, conforme o §4º do art. 50 do Código Civil: § 4º A mera existência de grupo econômico sem a presença dos requisitos de que trata o caput deste artigo não autoriza a desconsideração
da personalidade da pessoa jurídica.

Questão 2:

Padrão de resposta:

a) As alegações do réu não merecem acolhimento (a.1). Primeiro (a.2) porque é possível cumular danos morais e estéticos em virtude de um mesmo evento danoso, conforme a Súmula 387 do STJ. Em segundo
lugar (a.3), a pretensão de Ana não está prescrita, pois se aplica o prazo prescricional de 5 anos, por se tratar de relação de consumo e acidente de consumo (CDC, artigo 27), e não houve o transcurso do prazo
prescricional, pois (a.4) ele só começou a contar quando Ana completou 16 anos (CC/02, artigo 198, I);

b) A responsabilidade civil do parque é objetiva (b.1) pelo fato do serviço, com base no artigo 14 do CDC, segundo o qual: “O fornecedor de serviços responde, independentemente da existência de culpa, pela
reparação dos danos causados aos consumidores por defeitos relativos à prestação dos serviços, bem como por informações insuficientes ou inadequadas sobre sua fruição e riscos.”

RESULTADO PRELIMINAR DOS CANDIDATOS - ESTÁGIO DE PÓS-GRADUAÇÃO:

NOTA PROVA
RESULTADO
OBJETIVA NOTA PROVA DATA E HORÁRIO
PRELIMINAR - CLASSIFICAÇÃO
NOME DO CANDIDATO PESO 40 (MÍN. 6 DISSERTATIVA DA ENTREVISTA
MÁX. 80 PRELIMINAR
QUESTÕES = 24 PESO 40 PESO: 20 PONTOS
PONTOS
pontos)
(APTA 2ª
Alessandra Daneluz 36 35,5 71,5 24/02/2026, às 13h30
COLOCAÇÃO)
Brenda Borges Gomes AUSENTE XXXXXX XXXXXX XXXXXX
APTO (4ª
Bruno Ribeiro da Rosa 32 29,5 61,5 24/02/2026, às 14:00
COLOCAÇÃO)
Carolina Sodré Sachet APTA (1ª
40 35 75 24/02/2026, às 14h15
Santos COLOCAÇÃO)
APTO (6ª
Cesar Portela 24 0 24 24/02/2026, às 18:00
COLOCAÇÃO)
Elisane Maria Rufato AUSENTE XXXXXX XXXXXX XXXXXX
AUSENTE XXXXXX XXXXXX XXXXXX
Elizandra Rocha AUSENTE XXXXXX XXXXXX XXXXXX
APTA (3ª
Laura Corso Gazola 32 39 71 24/02/2026, às 18h15
COLOCAÇÃO)
Marina Festugatto AUSENTE XXXXXX XXXXXX XXXXXX
Mateus Rodrigues dos
AUSENTE XXXXXX XXXXXX XXXXXX
Santos Goes
Maurício Teles da Silva AUSENTE XXXXXX XXXXXX XXXXXX
Paula Melissa Dick AUSENTE XXXXXX XXXXXX XXXXXX
Renata Adriane Kazienko AUSENTE XXXXXX XXXXXX XXXXXX
APTA (5ª
Taynara Santos Barreto 32 23 55 24/02/2026, às 13h45
COLOCAÇÃO)
Yasmin Barbieri Oliveira AUSENTE XXXXXX XXXXXX XXXXXX

O(A) candidato(a) apto(a) que não comparecer à entrevista estará automaticamente excluído(a) do processo seletivo.

Nos termos do item 4.2.9. do Edital, no período de 2 (dois) dias úteis, após a divulgação da relação preliminar dos candidatos aptos e não aptos, ficará aberto o prazo para interposição de recursos quanto ao
gabarito e quanto às notas, podendo o candidato ter vista da sua prova se assim o requerer pelo e-mail frcaxsul2jz6vciv@[Link].

Documento assinado eletronicamente por Aline Thaise Stochero, Técnico(a) do Poder Judiciário, em 12/02/2026, às 14:51, conforme art. 1º, III, "b", da Lei 11.419/2006.

EDITAL - 5ª VARA CÍVEL DA COMARCA DE CAXIAS DO SUL

EDITAL - 5ª VARA CÍVEL DA COMARCA DE CAXIAS DO SUL

PROCESSO SELETIVO PÚBLICO DESCENTRALIZADO DE ESTÁGIO
EDITAL Nº 05/2026 - 5ª VARA CÍVEL
RESULTADO PRELIMINAR

TOTAL TOTAL
OBJETIVAS DISSERTATIVA ENTREVISTA SITUAÇÃO
ESCRITAS GERAL

Angelita
10,0 (02
Poly Nunes 0 10 - - NÃO APTA
ACERTOS)
Beise

Betina
Campos 5,0 (01
14,55 19,55 - - NÃO APTA
Borges ACERTO)
Toledo
Diário da Justiça Eletrônico - RS - Administrativa e Judicial Edição Nº 8.079 / Disponibilização: Sexta-feira, 13 de Fevereiro de 2026 42
Gabriela
15,0 (03
Krolikowski 29,10 44,10 30 74,10 APROVADA
ACERTOS)
Demori

Laura
Corso AUSENTE AUSENTE - AUSENTE - ELIMINADA
Gazola

Michele
AUSENTE AUSENTE - AUSENTE - ELIMINADA
Bassani

Pedro de
5,0 (01
Vargas 34,55 39,55 20 59,55 APROVADO
ACERTO)
Russel

Taynara
15,0 (03
Santos 18,18 33,18 - - NÃO APTA
ACERTOS)
Barreto

Será considerado apto o candidato que acertar, no mínimo, 50% (trinta por cento) da prova escrita, correspondente a 35 pontos. Os demais candidatos serão considerados não aptos.

O(s) candidato(s) que não realizou(aram) a(s) prova(s) na data e no horário previsto foi (ram) excluído(s) do processo.

Os recursos devem ser encaminhados via e-mail FRCAXSUL5VCIV@[Link] até o dia 17 de fevereiro de 2026.

Documento assinado eletronicamente por Marlon Gabriel Santos de Sá, Assessor(a)-Coordenador(a) Judiciário(a) I, em 13/02/2026, às 15:43, conforme art. 1º, III, "b", da Lei 11.419/2006.

COMARCA DE CERRO LARGO

EDITAL - 1ª VARA JUDICIAL DA COMARCA DE CERRO LARGO

O Excelentíssimo Sr. Luis Francisco Masiero Fiore, Juiz de Direito, no uso de suas atribuições legais, tendo em vista o disposto no Ato n° 001/2024 - CSERJSV, na lei federal n.° 11.788 de 25 de
setembro de 2008, na resolução 27/2023 - Órgão Especial, na Resolução n.° 336/2020 - CNJ, faz saber que, fica prorrogado por mais 2 (dois) meses, o prazo de validade do processo seletivo aberto através do
Edital nº 01/2025, da 1ª Vara Judicial da Comarca de Cerro Largo - RS, para preenchimento de 01 vaga de estágio de nível superior em Direito, disponibilizado no Diário da Justiça Eletrônico de 24/10/2025.

Documento assinado eletronicamente por Luis Francisco Masiero Fiore, Juiz de Direito, em 12/02/2026, às 15:14, conforme art. 1º, III, "b", da Lei 11.419/2006.

COMARCA DE CHARQUEADAS
EDITAL - VARA CRIMINAL DA COMARCA DE CHARQUEADAS

EDITAL - PROCESSO SELETIVO PÚBLICO DESCENTRALIZADO DE ESTÁGIO

EDITAL Nº 02/2026 - CANDIDATOS(AS) INSCRITOS(AS)

A Juíza de Direito da Vara Criminal da Comarca de Charqueadas, Dra. Flavia Paese Vaz Ribeiro Vanoni, no uso de suas atribuições legais, tendo em vista o disposto no ATO Nº 001/2024 -
CSERJSV, na Lei Federal nº 11.788, de 25 de setembro de 2008, na Resolução 27/2023 - Órgão Especial, na Resolução nº 336/2020 - CNJ, disponibiliza a lista de candidatos(as) inscritos(as) para a vaga
de estágio de graduação, consoante disposto no EDITAL Nº 01/2026 - Vara Criminal da Comarca de Charqueadas:

1. AMANDA LETHIANE PIMENTEL MEDEIROS

2. BRUNA NUNES MARTINS

3. CAROLINE SOUZA VIEIRA

4. ELIEZER ALEX SABINO VELLINHO GARCIA

5. EMILI ABREU

6. ISABELLA SILVEIRA SOLDA

7. ISADORA ROSA LEOTTI

8. NICOLE VAZ REIS

9. PÂMELA FREITAS OLIVEIRA KUNH

10. RAPHAELA MOREIRA DE OLIVEIRA

11. SONALY FREITAS DA SILVA

12. THALES SANTOS GARZÃO

Assim, o(a)s candidato(a)s convocado(a)s realizarão a prova objetiva/dissertativa, no dia 19/02/2026, com início às 14h, na Sala de Audiências nº 27 do Foro de Charqueadas/RS. Os candidatos
deverão comparecer com antecedência mínima de 15 minutos da realização da prova.

Documento assinado eletronicamente por Flávia Paese Vaz Ribeiro Vanoni, Juiz de Direito, em 13/02/2026, às 13:07, conforme art. 1º, III, "b", da Lei 11.419/2006.

EDITAL - VARA CRIMINAL DA COMARCA DE CHARQUEADAS

EDITAL - PROCESSO SELETIVO PÚBLICO DESCENTRALIZADO DE ESTÁGIO

EDITAL Nº 02/2026 - CANDIDATOS(AS) INSCRITOS(AS)

A Juíza de Direito da Vara Criminal da Comarca de Charqueadas, Dra. Flavia Paese Vaz Ribeiro Vanoni, no uso de suas atribuições legais, tendo em vista o disposto no ATO Nº 001/2024 -
CSERJSV, na Lei Federal nº 11.788, de 25 de setembro de 2008, na Resolução 27/2023 - Órgão Especial, na Resolução nº 336/2020 - CNJ, disponibiliza a lista de candidatos(as) inscritos(as) para a vaga
de estágio de pós-graduação, consoante disposto no EDITAL Nº 01/2026 - Vara Criminal da Comarca de Charqueadas:

1. ALESSANDRO ALVES PIRES

2. CAMILA MIRANDA ANSCHAU

3. CIBELE CHAGAS DORNELLES

4. FERNANDA DE BORTOLI FAGUNDES

5. FRANCIELLY ALFF AZEVEDO

6. JUAN PAZ DE ABREU

Diário da Justiça Eletrônico - RS - Administrativa e Judicial Edição Nº 8.079 / Disponibilização: Sexta-feira, 13 de Fevereiro de 2026 43
7. LETICIA MONTEIRO PEREIRA

8. SHERON EVANGELISTA DE BITTENCOURT

9. STEFANI SANGUANINI

Assim, o(a)s candidato(a)s convocado(a)s realizarão a prova objetiva/dissertativa, no dia 19/02/2026, com início às 14h, na Sala de Audiências nº 27 do Foro de Charqueadas/RS. Os candidatos
deverão comparecer com antecedência mínima de 15 minutos da realização da prova.

Documento assinado eletronicamente por Flávia Paese Vaz Ribeiro Vanoni, Juiz de Direito, em 13/02/2026, às 13:06, conforme art. 1º, III, "b", da Lei 11.419/2006.

COMARCA DE CRUZ ALTA

EDITAL DE PROCESSO SELETIVO DE RESIDENTE (COM ENTREVISTA)

EDITAL DE ABERTURA DE PROCESSO SELETIVO PÚBLICO PARA RESIDÊNCIA JURÍDICA

EDITAL Nº (01/2026) – (3ª Vara Cível de Cruz Alta)

A Juíza de Direito Lynn Francis Dressler, conforme Ato 002/2025 - CSERJSV, torna público o Edital de Abertura e estabelece as normas relativas à realização do Processo Seletivo Público de
Residência Jurídica para preenchimento de 01 vaga e formação de cadastro reserva. O certame reger-se-á nos termos da legislação pertinente em vigor e pelas normas constantes deste Edital.
O presente edital se destina a bacharéis em Direito que estejam cursando especialização, mestrado, doutorado, pós-doutorado no curso ou matéria relacionada a Ciências Jurídicas e Sociais/Direito, ou
ainda, que tenha concluído o curso de graduação na área do Direito há no máximo 05 (cinco) anos;
Fazem parte deste Edital e poderão aproveitar os candidatos classificados, sem a necessidade de autorização prévia, as unidades a seguir relacionadas, cientes de que não poderão contratar residentes
havendo candidatos aptos em processos seletivos anteriores vigentes de que façam parte: 3ª Vara Cível de Cruz Alta e 2ª Vara Cível de Cruz Alta.
As unidades não relacionadas neste certame, mediante prévia habilitação da Administração, poderão requerer o aproveitamento do Edital de Homologação do Resultado Final, desde que observada a
inexistência, nessas unidades, de Processo Seletivo Público de Residência Jurídica vigente e/ou de candidatos disponíveis para contratação.

1. DAS DISPOSIÇÕES PRELIMINARES

1.1 O Processo Seletivo Público de Residência Jurídica regido por este Edital, pelos diplomas legais e regulamentares, seus anexos e posteriores retificações, caso existam, visa à formação de cadastro reserva
(CR), para efeitos de futura contratação, de residente jurídico, não havendo, nesta etapa, garantia de convocação imediata;
1.2 Os candidatos aprovados poderão ser convocados conforme a disponibilidade de vagas, a necessidade da unidade demandante e a ordem de classificação, durante o prazo de validade do processo
seletivo.
1.3 Serão reservadas vagas, durante a validade do processo seletivo, nos seguintes percentuais:
a) 10% para pessoas com deficiência, conforme disposto no art. 17 da Resolução nº 28/2023 – Órgão Especial, Lei Estadual nº 13.320/2009 e Resoluções aplicáveis;
b) 30% para promoção de cotas raciais, conforme disposto na Resolução CNJ nº 336/2020 e alterações e Resolução nº 28/2023 - Órgão Especial;
c) 50% (cinquenta por cento) ao gênero feminino, conforme Resolução CNJ nº 336/2020; e
d) 3% (três por cento) às pessoas que se autodeclararem indígenas, conforme Resolução CNJ nº 336/2020.
1.4 A inscrição do candidato implicará a concordância plena e integral com os termos deste Edital, seus anexos, eventuais alterações e a legislação vigente.
1.5 Este Edital baseia-se na legislação em vigor, sujeito a modificações em decorrência de alteração na legislação ou em atos administrativos reguladores, que passem a vigorar a partir de suas publicações e
que atinjam, de alguma forma, as regras neste estipuladas;
1.6 O Edital poderá ser impugnado mediante encaminhamento de e-mail para o endereço 1GINT/frcruzaltajz3vciv , no prazo de até 02 (dois) dias úteis contados da data de sua publicação no Diário da Justiça
Eletrônico (DJE). Após esse prazo, a impugnação não será admitida.
1.7 As etapas previstas para o Processo Seletivo Público de Residência Jurídica seguem descritas no cronograma abaixo, devendo ser considerado apenas como previsão e sujeito a alterações mediante
divulgação oficial.
1.8 Cronograma

ITEM CRONOGRAMA SIMPLIFICADO DAS ATIVIDADES DATAS PREVISTAS

1 Publicação do Edital de abertura do Processo Seletivo Público de Residência 18/02/2026
2 Prazo para impugnação do Edital de abertura 20/02/2026
3 Período de inscrições 23/02/2026 a 27/03/2026
4 Aplicação da prova e realização da entrevista 02/03/2026
5 Publicação do resultado preliminar 03/03/2026
6 Prazo para interposição de recursos 05/03/2026
7 Publicação do resultado final e do edital de homologação 09/03/2026

2. DO PROCESSO SELETIVO PÚBLICO DE RESIDÊNCIA JURÍDICA

2.1. O Processo Seletivo Público de Residência Jurídica compreenderá duas etapas:

2.1.1 Prova com questões objetivas (de múltipla escolha) e questão dissertativa, de caráter eliminatório e classificatório.
2.1.2 Entrevista conforme descrito no Anexo I, de caráter classificatório.
2.2. O resultado será publicado no Diário da Justiça Eletrônico (DJE).

3. DO PROGRAMA DE RESIDÊNCIA JURÍDICA

3.1 O Programa de Residência Jurídica constitui modalidade de ensino destinado a bacharéis em Direito que estejam cursando especialização, mestrado, doutorado, pós-doutorado, ou ainda, que tenham
concluído o curso de graduação há no máximo 05(cinco) anos;
3.2 Tem como objetivo proporcionar o aprimoramento da formação teórica e prática dos profissionais do Sistema de Justiça;
3.3 Consiste no treinamento em serviço, abrangendo ensino, pesquisa e extensão, bem como auxílio prático aos magistrados e servidores do Poder Judiciário no desempenho de suas atribuições institucionais;
3.4 A Residência Jurídica não cria vínculo empregatício de qualquer natureza com o Tribunal de Justiça do Estado do Rio Grande do Sul - TJRS;
3.5 A duração do contrato de Residência Jurídica inicial é de 01 (um) ano, permitida renovação anual, até o limite máximo de 03 (três) anos, considerando sempre o tempo anterior junto ao Poder Judiciário do
RS, se houver.
3.6 Os programas de Residência Jurídica poderão ter jornada de atividades máxima de 30 (trinta) horas semanais;
3.7 O Programa de Residência Jurídica inclui orientações teóricas e práticas, participação em eventos acadêmicos e cumprimento de um Plano de Capacitação realizado pela Direção de Capacitação e
Formação de Pessoas do Poder Judiciário com carga horária específica por cada semestre;
3.8 Para fins de continuidade no programa de Residência Jurídica, o(a) Residente deverá cumprir com o Plano de Capacitação do Poder Judiciário, que inclui 150 (cento e cinquenta) horas-aula por ano,
conforme Trilha Formativa disponibilizada pela Direção de Capacitação e Formação de Pessoas do Poder Judiciário (DICAF);
3.9 O residente jurídico estará segurado contra acidentes pessoais durante a vigência do respectivo Termo de Compromisso de Residência (TCR).
3.10 Os(as) residentes jurídicos não poderão exercer atividades relacionadas com a advocacia e com funções judiciárias e policiais durante a vigência do Programa;
3.11 Os(as) residentes jurídicos não poderão exercer atividades de juiz leigo e de conciliador e mediador dos juizados especiais.
3.12 Antes de efetuar a inscrição, o candidato deverá conhecer o Edital e certificar-se de que preenche todos os requisitos exigidos, não podendo alegar desconhecimento posterior.

4. DA BOLSA AUXÍLIO

4.1 O residente jurídico receberá bolsa-auxílio mensal, acrescido de vale-transporte equivalente ao valor de 2 (duas) passagens diárias da Capital;
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Valor previsto da bolsa Valor previsto do auxílio Valor previsto ao final de um

auxílio (hora) transporte (dia) mês, considerando 22 dias
úteis:
R$ 15,38 R$ 10,00 R$ 2.250,16

5. DA CARGA HORÁRIA

5.1. O residente jurídico poderá ter carga horária máxima de 06 (seis) horas diárias e 30 (trinta) horas semanais, em conformidade com a legislação aplicável.

6. DO HORÁRIO E DO LOCAL DE RESIDÊNCIA JURÍDICA

6.1. As atividades de Residência Jurídica serão exercidas de forma presencial, podendo, a critério do Tribunal, ser exercida na modalidade teletrabalho, parcial ou integral, no endereço Rua Voluntários da
Patria, 714, Centro, Cruz Alta/RS, ou em outros que poderão ser definidos pela unidade posteriormente.
6.2. As atividades do residente devem ser realizadas no(s) seguinte(s) horário(s): em expediente forense, das 12h às 18h ou das 13h às 19h.

7. DOS REQUISITOS PARA INGRESSO

7.1 São requisitos mínimos para ingresso no Programa de Residência Jurídica, consoante Resolução nº 28/2023-Órgão Especial:
a) Ter sido aprovado neste Processo Seletivo Público;
b) Ser brasileiro nato ou naturalizado, ou estrangeiro, e atender ao disposto na Lei Complementar nº 13.763/11 e na Constituição Federal de 1988;
c) Possuir idade mínima de 18 (dezoito) anos;
d) Apresentar Certidão Judicial Criminal e Cível da Justiça Comum Estadual e Federal;
e) Apresentar alvará de folha corrida;
f) Apresentar Declaração de Parentesco nos termos do art. 15 da Resolução 28/2023-OE;
g) Declarar não exercer a advocacia ou prestar quaisquer serviços a escritório de advocacia ou, ainda, estar licenciado do exercício da advocacia, conforme certidão emitida pela Ordem dos
Advogados do Brasil, nos termos do art. 14 da Resolução 28/2023-OE, se OAB ativa;
h) Obter parecer favorável do Serviço de Inteligência da Secretaria de Segurança Institucional do Poder Judiciário Do Estado do Rio Grande do Sul;
i) Possuir Conta Corrente do Banco Banrisul;
j) Cumprir as determinações deste Edital.
7.2 O candidato que não reunir, cumulativamente, os requisitos enumerados no item 7.1 perderá o direito à contratação e será excluído da lista de classificação;

8. DAS INSCRIÇÕES

8.1 As inscrições para o Processo Seletivo Público de Residência ficarão abertas de 23/03/2026 até 27/03/2026, e deverão ser efetuadas exclusivamente através do [Link] frcruzaltajz3vciv.
8.2 No ato da inscrição, o candidato deverá, obrigatoriamente, informar seu nome completo, gênero, número do RG, CPF, data de nascimento, filiação (com indicação do CPF ou do RG dos pais), e-mail e
telefone com DDD para contato, além de apresentar outros documentos que a unidade venha julgar necessários.
8.3 Não haverá cobrança de taxa de inscrição.
8.4 É de inteira responsabilidade do candidato preencher corretamente os dados da inscrição, sob pena de não ser confirmada, ou podendo arcar com sua exclusão do Processo Seletivo Público de Residência
Jurídica, mesmo durante o período de realização da Residência, caso elas não sejam verdadeiras.
8.5 O Poder Judiciário do Estado do Rio Grande do Sul não se responsabiliza por inscrições não efetivadas por motivos de ordem técnica dos computadores, falhas de comunicação e ou congestionamento das
linhas de comunicação, bem como a outros fatores que impossibilitem a transferência de dados ou o aporte de documentos de interesse do candidato. Tais ocorrências podem implicar a não efetivação da
inscrição.
8.6 A inscrição do candidato implica o conhecimento e a tácita aceitação das normas e condições estabelecidas neste Edital, em relação às quais não poderá alegar desconhecimento, bem como quanto à
realização das provas e avaliações nos prazos estipulados.
8.7 A qualquer tempo, mesmo após o término das etapas do processo de seleção, a inscrição, as provas e avaliações, e a contratação do candidato poderão ser anuladas, desde que verificada falsidade em
qualquer declaração e/ou irregularidade nas provas e avaliações, e/ou em informações fornecidas.
8.8 A relação preliminar dos candidatos com inscrição deferida deverá ser divulgada no Diário de Justiça Eletrônico.
8.10 O candidato, ao realizar sua inscrição, também manifesta ciência quanto à possibilidade de divulgação de seus dados em listagens e resultados no decorrer do certame, tais como aqueles relativos à data
de nascimento, à nota e ao desempenho no certame, ser pessoa com deficiência (se for o caso), entre outros, tendo em vista que essas informações são essenciais para o fiel cumprimento da publicidade dos
atos atinentes ao Processo Seletivo de Residência. Não caberão reclamações posteriores nesse sentido, ficando os candidatos cientes também de que, possivelmente, tais informações poderão ser encontradas
na rede mundial de computadores por meio dos mecanismos de busca atualmente existentes.

9. DAS VAGAS DESTINADAS ÀS PESSOAS COM DEFICIÊNCIA

9.1 Serão consideradas pessoas com deficiência para fins de inscrição no presente Processo Seletivo de Residência aquelas que se enquadrem nas categorias discriminadas no art. 4º do Decreto Federal nº
3.298/1999, com as alterações introduzidas pelo Decreto Federal nº 5.296/2004, no § 1º do art. 1º da Lei Federal nº 12.764/2012 (transtorno do espectro autista), no parágrafo único do art. 1º da Lei Federal nº
14.126/2021 (visão monocular), Lei Federal nº 14.768/2023 (deficiência auditiva unilateral), Lei Estadual nº 16.127/2024 (fibromialgia), observando os dispositivos da convenção sobre os Direitos da Pessoa com
Deficiência e seu protocolo facultativo, ratificados, pelo Decreto Federal nº 6.949/2009 e na norma estadual estabelecida no Decreto Estadual nº 44.300/2006 e suas alterações.
9.2 Ficam reservadas aos candidatos com deficiência 10% (dez por cento) das vagas que forem providas durante o prazo de validade do Processo Seletivo de Residência, na forma da Resolução nº 28/2023 -
OE, desde que os candidatos assim se declarem com base em laudo médico ou parecer (imagem do documento original), com data de emissão de no máximo 90 dias antes da data da publicação deste Edital,
no qual deve constar com nitidez, no mínimo, a identificação do candidato e do emissor (com respectivo registro no Conselho Regional Profissional e assinatura), que comprove a deficiência alegada e que
contenha a espécie, o grau ou nível da deficiência de que é portador, a CID (Classificação Internacional de Doenças) e a provável causa dessa deficiência. A validade do laudo médico ou do laudo caracterizador
de deficiência, para o caso de pessoas com Transtorno do Espectro Autista, é indeterminada, não sendo considerada a data de emissão.
9.3 O candidato que desejar concorrer às vagas reservadas às pessoas com deficiência deverá comunicar a opção no momento da inscrição, devendo enviar o laudo médico ou o parecer específico, na forma do
disposto no item 9.2 (imagem do documento original).
9.4 O laudo médico ou parecer específico deverá conter:
a) a categoria da deficiência, com expressa referência ao código correspondente da Classificação Internacional de Doenças (CID);
b) a indicação de órteses, próteses ou adaptações, se for o caso;
c) a deficiência auditiva, se for o caso, devendo o laudo estar acompanhado de audiometria recente, datada de até 06 (seis) meses antes, contados em relação à data de início do período de
inscrição;
d) a deficiência múltipla, se for o caso, constando a associação de duas ou mais deficiências;
e) a deficiência visual, se for o caso, devendo o laudo estar acompanhado de exame de acuidade em pelo menos um dos olhos, patologia e campo visual.
9.5 Somente serão aceitos os documentos enviados nos formatos PDF, JPEG e JPG, cujo tamanho não exceda 5 MB.
9.6 A validação da documentação apresentada será convalidada no momento da contratação caso o candidato seja aprovado, classificado e convocado neste Processo Seletivo de Residência Jurídica
9.7 A verificação mencionada no item 9.6 será realizada através de envio de documentos para o Departamento Médico Judiciário do Tribunal de Justiça do Estado do Rio Grande do Sul.
9.8 O candidato que prestar declarações falsas em relação à sua deficiência será excluído do Processo Seletivo de Residência em qualquer fase deste processo e responderá, civil e criminalmente, pelas
consequências decorrentes do seu ato.
9.9 Conforme estabelecido na legislação vigente, o candidato que não se enquadrar como pessoa com deficiência, caso seja aprovado no Processo Seletivo de Residência Jurídica, figurará apenas na lista de
classificação geral, caso tenha nota suficiente para tanto.
9.10 A classificação do candidato na condição de pessoa com deficiência obedecerá aos mesmos critérios adotados para os demais candidatos.
9.11 A contratação dos candidatos com deficiência aprovados e classificados no Processo Seletivo de Residência Jurídica observará a proporcionalidade e a alternância com os candidatos de ampla
concorrência.
9.12 Em caso de desistência de candidato com deficiência aprovado em vaga reservada, esta será preenchida pelo candidato com deficiência posteriormente classificado.
9.13 O candidato inscrito na condição de pessoa com deficiência poderá requerer atendimento especial, indicando as condições de que necessita para a realização das provas.

10. DAS VAGAS DESTINADAS A COTAS RACIAIS

10.1 Das vagas que forem providas durante o prazo de validade do Processo Seletivo Público de Residência Jurídica, 30% (trinta por cento) serão reservadas a cotas raciais, sendo considerados para este item
os candidatos que se autodeclararem pretos ou pardos, conforme Resolução nº 28/2023-OE.
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10.2 Caso a aplicação do percentual de que trata o subitem 10.1 deste Edital resulte em número fracionado, este será elevado até o primeiro número inteiro subsequente, em caso de fração igual ou maior que
0,5, ou diminuído para o número inteiro imediatamente inferior, em caso de fração menor que 0,5.
10.3 Para concorrer às vagas reservadas, o candidato deverá, no ato da inscrição, comunicar a opção por concorrer às vagas reservadas aos pretos ou pardos, preenchendo a autodeclaração de que é preto ou
pardo, conforme quesito de cor ou raça utilizado pelo Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE). O modelo de autodeclaração consta no Anexo II.
10.4 A autodeclaração terá validade somente para o Processo Seletivo Público de Residência Jurídica aberto, não podendo ser estendida a outros certames.
10.5 Presumir-se-ão verdadeiras as informações prestadas pelo candidato no ato da inscrição, sem prejuízo da apuração das responsabilidades administrativa, civil e penal na hipótese de constatação de
declaração falsa.
10.6 Na hipótese de constatação de declaração falsa, o candidato será eliminado do Processo Seletivo e, se houver sido contratado, ficará sujeito à anulação de sua nomeação no cargo efetivo, após
procedimento administrativo no qual lhe sejam assegurados o direito ao contraditório e à ampla defesa, sem prejuízo de outras sanções cabíveis.
10.7 A opção pela concorrência às vagas destinadas aos pretos ou pardos, formalizada por meio da autodeclaração na inscrição preliminar, não poderá ser alterada posteriormente.
10.8 A relação dos candidatos na condição de pretos ou pardos será divulgada no Diário de Justiça Eletrônico.
10.9 A convalidação da autodeclaração de candidato preto ou pardo será realizada no momento da contratação em caso de aprovação, classificação e convocação neste Processo Seletivo Público de Residência
Jurídica.
10.10 A verificação mencionada no item 10.9 será realizada através de envio de fotografia.
10.11 A não homologação da autodeclaração do candidato na condição de preto ou pardo acarretará a perda do direito aos quantitativos reservados aos candidatos em tais condições, passando a figurar apenas
na lista de Ampla Concorrência, caso tenha nota suficiente para tanto.
10.12 Os candidatos pretos ou pardos portadores de deficiência poderão se inscrever concomitantemente para as vagas reservadas a pessoas com deficiência e para as vagas reservadas a pretos ou pardos.
10.13 Os candidatos pretos ou pardos aprovados para as vagas a eles destinadas e para as reservadas às pessoas com deficiência, convocados concomitantemente por ambas as vias, deverão manifestar
opção por uma delas.
10.14 Na hipótese de que trata o parágrafo anterior, caso os candidatos não se manifestem previamente, serão nomeados dentro das vagas destinadas aos pretos e pardos.
10.15 As vagas reservadas aos pretos e pardos que não forem providas por falta de candidatos, por reprovação no Processo Seletivo Público de Residência ou por não enquadramento no programa de reserva
de vagas, serão preenchidas pelos demais candidatos habilitados, com estrita observância à ordem geral de classificação.
10.16 Os candidatos pretos ou pardos concorrerão concomitantemente às vagas a eles reservadas e às vagas destinadas à ampla concorrência, de acordo com a sua classificação no Processo Seletivo Público
de Residência.
10.17 Os candidatos pretos ou pardos aprovados dentro do número de vagas oferecidas para ampla concorrência não serão computados para efeito do preenchimento das vagas reservadas a candidatos pretos
ou pardos.
10.18 Em caso de desistência de candidato preto ou pardo aprovado em vaga reservada, esta será preenchida pelo candidato preto ou pardo posteriormente classificado.

11. DAS VAGAS DESTINADAS AOS CANDIDATOS INDÍGENAS

11.1 Das vagas que forem providas durante o prazo de validade do Processo Seletivo Público de Residência, 3% (três por cento) serão reservadas para os candidatos que se autodeclararem indígenas,
conforme Resolução nº 512/2023 do CNJ.
11.2 Caso a aplicação dos percentuais de que trata o subitem 11.1 deste Edital resulte em número fracionado, este será elevado até o primeiro número inteiro subsequente, em caso de fração igual ou maior que
0,5, ou diminuído para o número inteiro imediatamente inferior, em caso de fração menor que 0,5, nos termos do § 2º do art. 2º da Resolução nº 512/2023 do CNJ.
11.3 A reserva de vagas será aplicada sempre que o número de vagas oferecidas no Processo Seletivo Público de Residência for igual ou superior a 10 (dez), nos termos do § 1º do art. 2º da Resolução nº
512/2023 do CNJ.
11.4 Para concorrer às vagas reservadas, o candidato deverá, no ato da inscrição, comunicar a opção por concorrer às vagas reservadas aos indígenas, preenchendo a autodeclaração de que pertence ao grupo
indígena, conforme quesito raça utilizado pela Fundação Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística – IBGE, independentemente de o candidato residir ou não em terra indígena.
11.5 A autodeclaração terá validade somente para este Processo Seletivo, não podendo ser estendida a outros certames.
11.6 Presumir-se-ão verdadeiras as informações prestadas pelo candidato no ato da inscrição, sem prejuízo da apuração das responsabilidades administrativa, civil e penal na hipótese de constatação de
declaração falsa.
11.7 Na hipótese de constatação de declaração falsa, o candidato será eliminado do Processo Seletivo Público de Residência e, se houver sido contratado, ficará sujeito à anulação de sua contratação.
11.8 A opção pela concorrência às vagas destinadas aos indígenas, formalizada por meio da autodeclaração na inscrição preliminar, não poderá ser alterada posteriormente.
11.9 A relação dos candidatos inscritos na condição de indígenas será divulgada no Diário de Justiça Eletrônica.
11.10 A verificação da condição indígena será validada no momento da contratação caso o candidato seja aprovado, classificado e convocado neste Processo Seletivo.
11.11 A declaração de pertencimento à comunidade indígena, assinada por, pelo menos, 3 (três) integrantes indígenas da respectiva etnia, constitui documento essencial à convalidação da autodeclaração, e não
isentará o candidato da apresentação de outros a serem eventual e oportunamente exigidos.
11.12 A não homologação da autodeclaração do candidato na condição de indígena acarretará a perda do direito aos quantitativos reservados aos candidatos em tais condições, passando a figurar apenas na
lista de Ampla Concorrência, caso tenha nota suficiente para tanto.
11.13 Os candidatos indígenas portadores de deficiência poderão se inscrever concomitantemente para as vagas reservadas a pessoas com deficiência e para as vagas reservadas aos indígenas.
11.14 Os candidatos aprovados para as vagas destinadas aos indígenas e para as reservadas às pessoas com deficiência, convocados concomitantemente por mais de uma via para contratação deverão
manifestar opção por uma delas.
11.15 Na hipótese de que trata o subitem anterior, caso os candidatos não se manifestem previamente, serão nomeados dentro das vagas destinadas a indígenas.
11.16 Em caso de desistência de candidato indígena aprovado em vaga reservada, esta será preenchida pelo candidato indígena posteriormente classificado.
11.17 As vagas reservadas aos indígenas que não forem providas por falta de candidatos, serão revertidas aos candidatos pretos ou pardos e, posteriormente, aos candidatos com deficiência. Na impossibilidade
também de preenchimento dessas últimas, as vagas ainda remanescentes serão preenchidas pelos demais candidatos habilitados, com estrita observância à ordem geral de classificação.
11.18 Os candidatos indígenas aprovados dentro do número de vagas oferecido para ampla concorrência não serão computados para efeito do preenchimento das vagas reservadas aos candidatos indígenas,
figurando, todavia, em ambas as listas, para a ampla concorrência e para as vagas reservadas aos candidatos indígenas, em todas as etapas do Processo Seletivo, respeitada a ordem de classificação final.

12. DAS VAGAS DESTINADAS AO GÊNERO FEMININO

12.1 Das vagas que forem providas durante o prazo de validade do Processo Seletivo Público de Residência Jurídica, 50% (cinquenta por cento) serão reservadas ao gênero feminino, conforme o disposto no art.
2º, §2º-A, inciso II, da Resolução nº 635/2020 do Conselho Nacional de Justiça.
12.2 Caso a aplicação do percentual de que trata o subitem anterior resulte em número fracionado, este será elevado até o primeiro número inteiro subsequente, em caso de fração igual ou maior que 0,5, ou
diminuído para o número inteiro imediatamente inferior, em caso de fração menor que 0,5.
12.3 A reserva de vagas ao gênero feminino será aplicada sempre que houver oferta de vagas no presente Processo Seletivo Público de Residência Jurídica.
12.4 Para concorrer às vagas reservadas ao gênero feminino, a candidata deverá indicar, no momento da inscrição, sua identificação de gênero como feminino, servindo esta indicação como registro
autodeclaratório.
12.5 A autodeclaração terá validade somente para este Processo Seletivo, não podendo ser estendida a outros certames.
12.6 Presumir-se-ão verdadeiras as informações prestadas pela candidata no ato da inscrição, sem prejuízo da apuração de responsabilidades administrativa, civil e penal, na hipótese de constatação de
declaração falsa.
12.7 Na hipótese de constatação de declaração falsa, a candidata será eliminada do Processo Seletivo e, se houver sido contratada, ficará sujeita à anulação da contratação, após procedimento administrativo no
qual sejam assegurados o contraditório e a ampla defesa.
12.8 As candidatas autodeclaradas como do gênero feminino, concorrerão concomitantemente às vagas destinadas à ampla concorrência, conforme sua classificação no certame.
12.9 As candidatas aprovadas dentro do número de vagas de ampla concorrência não serão computadas para efeito do preenchimento das vagas reservadas ao gênero feminino.
12.10 As vagas reservadas ao gênero feminino que não forem providas, por falta de candidatas, reprovação no Processo Seletivo Público de Residência Jurídica ou por não enquadramento na reserva de vagas,
serão revertidas às vagas de ampla concorrência, observada a ordem de classificação geral.
12.11 As candidatas do gênero feminino que também se enquadrarem em outras reservas de vagas (cotas raciais, pessoas com deficiência ou indígenas) poderão optar por uma única modalidade de reserva no
momento da inscrição.
12.12 As candidatas aprovadas para as vagas destinadas ao gênero feminino e para outra modalidade de reserva, convocadas concomitantemente por ambas as vias, deverão manifestar opção por uma delas.
Na ausência de manifestação prévia, a contratação será efetuada dentro das vagas destinadas ao gênero feminino.

13. DOS ATENDIMENTOS ESPECIAIS AOS CANDIDATOS

13.1 O candidato que necessitar de atendimento especial para a realização da prova deverá indicar, no momento da inscrição, os recursos especiais necessários, e, ainda, enviar, por meio de e-mail
frcruzaltajz3vciv o laudo médico (imagem do documento original, da cópia autenticada em cartório ou da cópia simples) que justifique o atendimento especial solicitado.
13.2 Para fins de concessão de tempo adicional para a prova, serão aceitos laudo médico ou parecer emitido por profissional de saúde, mediante a expressa recomendação médica correspondente (imagem do
documento original).
13.3 A concessão de tempo adicional para a realização da prova somente será deferida caso tal recomendação seja decorrente de orientação médica específica, contida no laudo médico enviado pelo candidato.
Em nome da isonomia entre os candidatos, por padrão, será concedida 1 (uma) hora a mais para os candidatos nessa situação.
13.4 A solicitação de condições especiais será atendida segundo critérios de viabilidade e de razoabilidade.
13.5 Somente serão aceitos os documentos enviados nos formatos PDF, JPEG e JPG, cujo tamanho não exceda 5 MB.
13.6 Nos casos de força maior, em que seja necessário solicitar atendimento especial após a inscrição, o candidato deverá enviar solicitação de atendimento especial, via e-mail (frcruzaltajz3vciv) juntamente
com cópia digitalizada do laudo médico que justifique o pedido, especificando os recursos especiais necessários.
Diário da Justiça Eletrônico - RS - Administrativa e Judicial Edição Nº 8.079 / Disponibilização: Sexta-feira, 13 de Fevereiro de 2026 46
13.7 O Tribunal de Justiça do Estado do Rio Grande do Sul possui as seguintes facilidades disponíveis aos candidatos inscritos como pessoa com deficiência: leitor especializado em leitura para deficientes
visuais, intérprete de libras para candidatos deficientes de audição, local de fácil acesso para candidatos com dificuldade de locomoção, software específico para candidatos deficientes visuais realizarem as
aprovas em computador, prova ampliada para candidatos amblíopes e auxílio de pessoal especializado para candidatos com dificuldade para transcrição das respostas.
13.8 A candidata que tiver necessidade de amamentar durante a realização das provas deve solicitar atendimento especial para tal fim.
13.9 Na data de realização da prova, a candidata deverá apresentar a certidão de nascimento da criança e levar acompanhante maior de 18 (dezoito) anos, que ficará com a criança em sala reservada e será
responsável por sua guarda.
13.10 A candidata que não levar acompanhante não poderá permanecer com a criança no local de realização das provas.
13.11 A candidata terá o direito de proceder à amamentação a cada intervalo de 02 (duas) horas, por até 30 (trinta) minutos, por filho.
13.12 O tempo despendido para a amamentação de crianças até 06 (seis) meses de idade será compensado em favor da candidata nos termos do art. 4º, § 2º da Lei nº 13.872/2019.
13.13 A candidata será acompanhada por uma fiscal, sem a presença do responsável pela guarda da criança.
13.14 A relação de candidatos que tiverem deferidos ou indeferidos os pedidos de atendimento especial para a realização da prova será divulgada no Diário de Justiça Eletrônico.
13.15 O candidato, cujo pedido de atendimento especial for indeferido, poderá interpor recurso no prazo de 2 (dois) dias úteis, contados da publicação do respectivo edital no Diário de Justiça Eletrônico (DJE),
mediante requerimento dirigido ao endereço eletrônico e-mail frcruzaltajz3vciv
13.16 A pessoa trans, travesti e transexual que desejar atendimento pelo Nome Social poderá solicitá-lo pelo e-mail frcruzaltajz3vciv.

14. DAS PROVAS

14.1 A prova objetiva/dissertativa, de caráter eliminatório e classificatório, será realizada no dia 02/03/2026, das 13h até 15h, segundo o horário oficial de Brasília, no Salão do Júri do Foro da Comarca de Cruz
Alta.
14.2 É de responsabilidade exclusiva do candidato a identificação correta de seu local de realização da prova e o comparecimento no horário determinado.
14.3 O candidato não poderá alegar desconhecimento dos horários ou dos locais de realização das provas como justificativa de sua ausência. O não comparecimento às provas, qualquer que seja o motivo, será
considerado como desistência do candidato e resultará em sua eliminação deste Processo Seletivo de Residência Jurídica.
14.4 A Prova objetiva/dissertativa será composta por: a) questões de múltipla escolha, numeradas sequencialmente, com duas ou mais alternativas e apenas uma resposta correta; e b) questões abertas ou em
um texto dissertativo, a ser elaborado pelo candidato conforme tema ou problema proposto pela unidade.
14.5 A Prova objetiva/dissertativa não admite consulta de qualquer natureza.
14.6 Será atribuída nota zero à questão que apresentar mais de uma ou nenhuma resposta assinalada, ou à questão que apresentar emenda ou rasura.
14.7 O candidato deverá comparecer ao local designado para a realização das provas com antecedência mínima de 20 minutos do horário fixado para o seu início, de acordo com o horário oficial de Brasília/DF,
munido de caneta esferográfica e do documento de identidade.
14.8 A partir do horário previsto para o início da prova, é vedada a entrada de pessoas ou objetos (materiais, documentos) no local de prova, bem como é vedado aos candidatos qualquer contato com o ambiente
externo.
14.9 É vedado o uso de celular.
14.10 Serão considerados documentos de identidade: carteiras expedidas pelos Comandos Militares, pelas Secretarias de Segurança Pública, pelos Institutos de Identificação e pelos Corpos de Bombeiros
Militares; carteiras expedidas pelos órgãos fiscalizadores de exercício profissional (ordens, conselhos etc.); passaporte brasileiro; certificado de reservista; carteiras funcionais expedidas por órgão público que,
por lei federal, valham como identidade; carteira de trabalho; e carteira nacional de habilitação. Somente serão aceitos documentos originais e com foto.
14.11 Não serão aceitos como documentos de identidade: certidões de nascimento, CPF, títulos eleitorais, carteiras de motorista (modelo sem foto), carteiras de estudante, carteiras funcionais sem valor de
identidade, documentos ilegíveis, não identificáveis e/ou danificados.
14.12 Por ocasião da realização da prova, o candidato que não apresentar documento de identidade original não poderá fazer a prova e será automaticamente eliminado do Processo Seletivo.
14.13 Caso o candidato esteja impossibilitado de apresentar, no dia de realização da prova, documento de identidade original, por motivo de perda, roubo ou furto, deverá portar documento que ateste o registro
da ocorrência em órgão policial, expedido, no máximo, 30 (trinta) dias antes.
14.14 Não será aplicada prova em local, data ou horário diferentes dos predeterminados em Edital ou em comunicado oficial.
14.15 Iniciada a prova, o candidato não poderá retirar-se da sala sem autorização e sem acompanhamento. Caso o faça, ainda que por questões de saúde, não poderá retornar, em hipótese alguma.
14.16 Não haverá, por qualquer motivo, prorrogação do tempo previsto para a aplicação da prova em razão do afastamento de candidato da sala de provas, salvo as hipóteses previstas expressamente neste
Edital.
14.17 Quando, por qualquer razão fortuita, a aplicação das provas sofrer atraso em seu início ou necessitar de interrupção, será concedido prazo adicional aos candidatos do local afetado, de modo que tenham o
tempo total previsto neste Edital para realizá-las, em garantia à isonomia do Processo Seletivo.
14.18 Não haverá segunda chamada para a realização da prova. O não comparecimento implicará a eliminação automática do candidato.
14.19 Não será permitida, durante a realização da prova, a comunicação entre os candidatos ou a utilização de máquinas calculadoras e/ou similares, livros, anotações, réguas de cálculo, impressos ou qualquer
outro material de consulta, inclusive códigos e/ou legislação sem a prévia autorização dos responsáveis pela aplicação da prova;
14.20 Será eliminado do Processo Seletivo o candidato que, durante a realização da prova, for surpreendido portando aparelhos eletrônicos, tais como iPod, smartphone, telefone celular, agenda eletrônica,
aparelho MP3, notebook, tablet, palmtop, pendrive, headfone, receptor, gravador, máquina de calcular, máquina fotográfica, controle de alarme de carro etc., bem como relógio de qualquer espécie, óculos
escuros ou quaisquer acessórios de chapelaria, tais como chapéu, boné, gorro etc, e, ainda, lápis, lapiseira (grafite), corretor líquido e/ou borracha. O candidato que estiver portando algo definido ou similar ao
disposto neste subitem deverá informar ao responsável pela aplicação da prova, que determinará o seu recolhimento durante todo o período da prova, sob a guarda do candidato.
14.21 O Tribunal de Justiça do Rio Grande do Sul não se responsabiliza por perdas ou extravios de objetos ou de equipamentos eletrônicos ocorridos durante a realização da prova, nem por danos a eles
causados.
14.22 Para a segurança de todos os envolvidos no Processo Seletivo, é recomendável que os candidatos não portem arma de fogo no dia de realização das provas.
14.23 Terá sua prova anulada e será automaticamente eliminado do Processo Seletivo o candidato que durante a sua realização:
a. for surpreendido dando ou recebendo auxílio para a execução da prova;
b. utilizar-se de livros, máquinas de calcular ou equipamento similar, dicionário, material com anotações ou materiais impressos que não forem expressamente permitidos, ou que se comunicar
com outro candidato;
c. for surpreendido portando aparelhos eletrônicos e quaisquer utensílios descritos nos itens 14.19 e 14.20;
d. faltar com o devido respeito para com qualquer membro da equipe de aplicação da prova, com as autoridades presentes ou com os demais candidatos;
e. não entregar o material da prova ao término do tempo destinado para a sua realização;
f. afastar-se da sala, a qualquer tempo, sem o acompanhamento;
g. ausentar-se da sala, a qualquer tempo, portando material da prova;
h. descumprir as instruções/orientações para a realização da prova;
i. perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos, incorrendo em comportamento indevido;
j. utilizar-se ou tentar utilizar-se de meios fraudulentos ou ilegais para obter aprovação própria ou de terceiros, em qualquer etapa do Processo Seletivo de Residência Jurídica;
k. não permitir a coleta de sua assinatura;
l. for surpreendido portando anotações em qualquer meio que não os permitidos, exceto no seu cartão de respostas, se houver, ou caderno/folha de questões;
m. for surpreendido portando qualquer tipo de arma fora do envelope de segurança não reutilizável;
n. não permitir ser submetido ao detector de metal, caso existente no local de realização da prova;
o. não permitir a coleta de sua impressão digital, se exigido;
p. receber qualquer objeto de terceiros ou tiver contato com o ambiente externo após o início da prova.

14.24 Após o término da prova objetiva/discursiva, os candidatos serão submetidos a entrevista, que observará os seguintes critérios:
a) Clareza e objetividade na comunicação (capacidade de se expressar de maneira clara, coerente e compreensível);
b) Motivação e interesse pela área (grau de interesse demonstrado pelo estágio e afinidade com a área de atuação);
c) Disponibilidade e comprometimento (compatibilidade de horários, disciplina e organização para conciliar estágio e estudos);
d) Postura e ética (conduta, respeito, relacionamento interpessoal e adequação às normas institucionais);
e) Conhecimento e vivências prévias (atividades, experiências ou conhecimentos anteriores relacionados ao estágio).

14.25 Não será permitido ao candidato fumar no local de prova, bem como nas dependências do local de aplicação.
14.26 O descumprimento de quaisquer das instruções supracitadas implicará a eliminação do candidato, podendo constituir tentativa de fraude.

15. DOS RECURSOS

15.1 O gabarito oficial preliminar (questões objetivas) e o resultado preliminar da prova objetiva/dissertativa serão divulgados no Diário de Justiça Eletrônico.
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15.2 O candidato que desejar interpor recurso contra o gabarito oficial preliminar (questões objetivas) e contra o resultado preliminar da prova objetiva/dissertativa, disporá de 2 (dois) dias úteis para fazê-lo,
contados da publicação do respectivo edital no Diário de Justiça Eletrônico (DJE), por meio do e-mail frcruzaltajz3vciv.
15.3 O candidato deverá ser claro, consistente e objetivo em seu pleito. Recurso inconsistente ou intempestivo será liminarmente indeferido.
15.4 Após a análise dos recursos contra o gabarito preliminar (questões objetivas) da prova objetiva/dissertativa, o gabarito poderá ser alterado, mantido ou anulado.
15.5 Se, do exame de recurso, resultar a anulação de questão integrante da prova objetiva/dissertativa, a pontuação correspondente a ela será atribuída a todos os candidatos.
15.6 Se houver alteração, por força dos recursos, do gabarito oficial preliminar (questões objetivas) de questão integrante de prova objetiva/dissertativa, essa alteração valerá para todos os candidatos,
independentemente de terem recorrido.
15.7 Todos os recursos serão analisados e os resultados serão divulgados no Diário de Justiça Eletrônico, bem como o gabarito oficial (questões objetivas).
15.8 Não serão aceitos recursos enviados de modo diverso do mencionado no item 15.3, assim como fora do prazo.
15.9 Será liminarmente indeferido o recurso cujo teor desrespeitar a unidade realizadora.

16. DA CLASSIFICAÇÃO NO PROCESSO SELETIVO PÚBLICO DE RESIDÊNCIA JURÍDICA

16.1 A classificação final será obtida, após os critérios de desempate, com base na listagem dos candidatos remanescentes no Processo Seletivo Público de Residência.
16.2 Os candidatos aprovados serão ordenados em classificação, de acordo com os valores decrescentes das notas finais no Processo Seletivo Público de Residência, por sistema de ingresso (ampla
concorrência, pessoa com deficiência, cotas para negros (pretos ou pardos), gênero feminino e indígenas), observados os critérios de desempate deste Edital.

17. DOS CRITÉRIOS DE DESEMPATE

17.1 Em caso de empate na nota final, para fim de classificação dos candidatos, terá preferência, sucessivamente, o candidato que:
a) tiver idade igual ou superior a 60 (sessenta) anos, nos termos do art. 27, parágrafo único, do Estatuto do Idoso;
b) tiver a maior idade;
c) persistindo o empate, será realizado sorteio na unidade demandante.
17.2 Aplicados os critérios de desempate e havendo necessidade de realização de sorteio, último critério, será publicado o Edital de Classificação Preliminar, contendo a classificação e a indicação de empates.
17.3 Realizado o sorteio, será publicado o Edital de Classificação Final do Processo Seletivo Público de Residência, contendo apenas os candidatos aprovados.
17.4 Se ocorrer sorteio como critério de desempate, a data e o local de realização serão divulgados por edital, a ser publicado no Diário da Justiça Eletrônico (DJE) com antecedência mínima de 5 (cinco) dias
úteis.

18. DO RESULTADO FINAL E HOMOLOGAÇÃO

18.1 O resultado final será homologado mediante publicação no Diário da Justiça eletrônico (DJE).
18.2 A convocação dos candidatos com deficiência, negros (pretos ou pardos), gênero feminino e indígenas aprovados e classificados no Processo Seletivo Público de Residência observará a proporcionalidade
e a alternância com os candidatos de ampla concorrência.
18.3 A convocação dos candidatos observará, de forma rigorosa, a ordem de classificação, inclusive no que se refere às vagas reservadas às cotas, sendo vedada qualquer alteração ou inversão dessa ordem.

19. DA CONTRATAÇÃO DO RESIDENTE JURÍDICO

19.1 O(A) candidato(a) aprovado(a) para o Programa de Residência Jurídica será convocado(a) para manifestar interesse por mensagem eletrônica no endereço informado no ato da inscrição, obedecendo-se
à ordem de classificação ao longo da validade da presente seleção, dando-se prioridade na convocação aos(às) candidatos(as) aprovados(as) em seleções anteriores ainda vigentes, se houver.
19.2 A ausência de manifestação do candidato convocado, no prazo de 2 (dois) dias úteis, poderá ser considerada como desistência.
19.3 A área de Inteligência da Segurança Institucional do Poder Judiciário Estadual realizará consulta quanto à contratação do(a) residente jurídico com base em investigação da vida pregressa do(a)
candidato(a) indicado(a) gerando parecer favorável ou desfavorável, considerando motivo de segurança institucional ou qualquer outro que possa colocar em risco as atividades do Poder Judiciário Estadual.
Somente poderá aderir ao Programa o(a) candidato(a) que obter parecer favorável na consulta realizada, conforme Art. 14 da Resolução 28/2023 – Órgão Especial.
19.4 Para a emissão do Termo de Compromisso de Residência Jurídica, o(a) candidato(a) convocado(a) deverá apresentar, em formato digital e com boa legibilidade os documentos solicitados. Os arquivos
deverão ser inseridos em formato pdf no Assentamento Individual de residente, a ser aberto em expediente SEI pelo Serviço de Gestão de Estágios.
19.5 Constituem documentos obrigatórios para todos os candidatos:
a) Formulário Cadastral preenchido e assinado pela chefia da unidade concedente gerado diretamente no Sistema Eletrônico de Informações - SEI;
b) Cópia digitalizada da Carteira de Identidade Nacional (CIN) ou Carteira de Identidade (RG) e do Cadastro de Pessoa Física (CPF);
c) Fotografia 3x4 recente e colorida;
d) Termo de Declaração de Relação de Parentesco, conforme modelo disponibilizado pelo Poder Judiciário, disponível no SEI;
e) Atestado de Matrícula, quando aplicável, emitido pela Instituição de Ensino, contendo a identificação das disciplinas, o semestre/semestralidade, módulo, nível ou etapa do curso.
f) Alvará de Folha Corrida (certidão de antecedentes criminais), emitido pela autoridade competente;
19.6 Constituem documentos obrigatórios conforme o perfil do candidato:
a) Para pessoas com deficiência (PCD): Atestado médico atualizado contendo o Código Internacional de Doenças (CID), que comprove a condição de deficiência;
b) A não apresentação de qualquer um dos documentos relacionados acima ou o não cumprimento dos requisitos previstos neste Edital acarretará a exclusão do candidato do Processo Seletivo
Público de Residência;
c) A critério da Administração, poderão ser solicitados documentos complementares, além dos previstos neste edital.

20. DAS DISPOSIÇÕES FINAIS

20.1 O prazo de validade do Processo Seletivo Público de Residência será de 01 ano, contados a partir da data da publicação da homologação do resultado final, podendo ser prorrogado pelo mesmo período, a
critério da unidade realizadora do certame.
20.2 É de inteira responsabilidade do candidato acompanhar todas as instruções, convocações e avisos relativos ao presente Processo Seletivo Público de Residência através do Diário de Justiça Eletrônico.
20.3 Dúvidas relativas ao Processo Seletivo de Residência poderão ser esclarecidas por meio da central de atendimento da unidade e-mail frcruzaltajz3vciv.
20.4 O candidato deverá manter atualizados o seu e-mail e seu contato telefônico.
20.5 Os casos omissos serão deliberados pela Comissão de Supervisão de Estágio, Residência Jurídica e Serviço Voluntário, observada a legislação vigente.
20.6 A inscrição e a participação no certame implicarão o tratamento de seus dados pessoais de nome, número de inscrição, número e origem do documento de identidade, digital, data de nascimento, número de
CPF, local, endereço, data, sala e horário da prova, telefone, e-mail, cargo/vaga a que concorre e/ou outra informação pertinente e necessária (como a indicação de ser destro ou canhoto, a solicitação de
atendimento especial para pessoa com deficiência e solicitações e comprovações para preenchimento de vagas reservadas, ou ainda a concessão de benefícios de isenção de inscrição).
20.7 Quaisquer alterações nas regras fixadas neste Edital somente poderão ser feitas por meio de Edital de Retificação.

Cruz Alta/RS, 13 de fevereiro de 2026.

Giuliano de Lima Gotardo

Secretário.

Documento assinado eletronicamente por Giuliano de Lima Gotardo, Secretário(a), em 13/02/2026, às 10:36, conforme art. 1º, III, "b", da Lei 11.419/2006.
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AVISO DE RETIFICAÇÃO

EDITAL Nº 01/2026

ABERTURA DE Processo Seletivo Público de Residência Jurídica.

Giuliano de Lima Gotardo, secretário, no uso de suas atribuições, torna pública a seguinte retificação ao edital supracitado:

No item 1 - 1. DAS DISPOSIÇÕES PRELIMINARES. ONDE SE LÊ:

LEIA-SE:

TEM CRONOGRAMA SIMPLIFICADO DAS ATIVIDADES DATAS PREVISTAS

Publicação do Edital de abertura do Processo Seletivo

1 18/02/2026
Público de Residência

2 Prazo para impugnação do Edital de abertura 20/02/2026

23/02/2026 a
3 Período de inscrições
27/02/2026

4 Aplicação da prova e realização da entrevista 02/03/2026

5 Publicação do resultado preliminar 03/03/2026

6 Prazo para interposição de recursos 05/03/2026

7 Publicação do resultado final e do edital de homologação 09/03/2026

PERMANECEM INALTERADOS os demais itens, subitens, alíneas e anexos do Edital.

Cruz Alta, 13/02/2026

Documento assinado eletronicamente por Giuliano de Lima Gotardo, Secretário(a), em 13/02/2026, às 11:29, conforme art. 1º, III, "b", da Lei 11.419/2006.

EDITAL DE PROCESSO SELETIVO DE RESIDENTE (COM ENTREVISTA)

EDITAL DE ABERTURA DE PROCESSO SELETIVO PÚBLICO PARA RESIDÊNCIA JURÍDICA

EDITAL Nº 01/2026- JUIZADO ESPECIAL CÍVEL DA COMARCA DE CRUZ ALTA

O Dr. Sérgio Manduca Rosa Lopes, Juiz Presidente do JEC de Cruz Alta, conforme Ato 002/2025 - CSERJSV, torna público o Edital de Abertura e estabelece as normas relativas à realização do Processo
Seletivo Público de Residência Jurídica para preenchimento de 01 (uma) vaga e formação de Cadastro Reserva (CR). O certame reger-se-á nos termos da legislação pertinente em vigor e pelas normas
constantes deste Edital.
O presente edital se destina a bacharéis em Direito que estejam cursando especialização, mestrado, doutorado, pós-doutorado, OU ainda, que tenham concluído o curso de graduação na área
do Direito há no máximo 05(cinco) anos;
Fazem parte deste Edital e poderão aproveitar os candidatos classificados, sem a necessidade de autorização prévia, as unidades a seguir relacionadas, cientes de que não poderão contratar residentes
havendo candidatos aptos em processos seletivos anteriores vigentes de que façam parte: Juizado Especial Cível de Cruz Alta.
As unidades não relacionadas neste certame, mediante prévia habilitação da Administração, poderão requerer o aproveitamento do Edital de Homologação do Resultado Final, desde que observada a
inexistência, nessas unidades, de Processo Seletivo Público de Residência Jurídica vigente e/ou de candidatos disponíveis para contratação.

1. DAS DISPOSIÇÕES PRELIMINARES

1.1 O Processo Seletivo Público de Residência Jurídica regido por este Edital, pelos diplomas legais e regulamentares, seus anexos e posteriores retificações, caso existam, visa ao preenchimento de 01 (uma)
vaga e à formação de cadastro reserva (CR), para efeitos de futura contratação, de residente jurídico.
1.2 Os candidatos aprovados poderão ser convocados conforme a disponibilidade de vagas, a necessidade da unidade demandante e a ordem de classificação, durante o prazo de validade do processo
seletivo.
1.3 Serão reservadas vagas, durante a validade do processo seletivo, nos seguintes percentuais:
a) 10% para pessoas com deficiência, conforme disposto no art. 17 da Resolução nº 28/2023 – Órgão Especial, Lei Estadual nº 13.320/2009 e Resoluções aplicáveis;
b) 30% para promoção de cotas raciais, conforme disposto na Resolução CNJ nº 336/2020 e alterações e Resolução nº 28/2023 - Órgão Especial;
c) 50% (cinquenta por cento) ao gênero feminino, conforme Resolução CNJ nº 336/2020; e
d) 3% (três por cento) às pessoas que se autodeclararem indígenas, conforme Resolução CNJ nº 336/2020.
1.4 A inscrição do candidato implicará a concordância plena e integral com os termos deste Edital, seus anexos, eventuais alterações e a legislação vigente.
1.5 Este Edital baseia-se na legislação em vigor, sujeito a modificações em decorrência de alteração na legislação ou em atos administrativos reguladores, que passem a vigorar a partir de suas publicações e
que atinjam, de alguma forma, as regras neste estipuladas;
1.6 O Edital poderá ser impugnado mediante encaminhamento de e-mail para o endereço frcruzaltajzjec@[Link], no prazo de até 02 (dois) dias úteis contados da data de sua publicação no Diário da
Justiça Eletrônico (DJE). Após esse prazo, a impugnação não será admitida.
1.7 As etapas previstas para o Processo Seletivo Público de Residência Jurídica seguem descritas no cronograma abaixo, devendo ser considerado apenas como previsão e sujeito a alterações mediante
divulgação oficial.
1.8 Cronograma

ITEM CRONOGRAMA SIMPLIFICADO DAS ATIVIDADES DATAS PREVISTAS

Publicação do Edital de abertura do Processo Seletivo Público de
1 13/02/2026
Residência
2 Prazo para impugnação do Edital de abertura 15/02/2026
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18/02/2026 a
3 Período de inscrições 27/02/2026

4 Publicação da relação de candidatos inscritos 03/03/2026

5 Aplicação da Prova e realização da entrevista 09/03/2026
6 Publicação do gabarito da prova objetiva e do resultado preliminar 11/03/2026

7 Prazo para interposição de recursos 13/03/2026

8 Publicação da lista com resultado preliminar da classificação 17/03/2026

9 Prazo para interposição de recursos contra o resultado preliminar 18/03/2026

10 Publicação do resultado final e do edital de homologação 20/03/2026

Obs.: CRONOGRAMA SUJEITO A ALTERAÇÕES.

2. DO PROCESSO SELETIVO PÚBLICO DE RESIDÊNCIA JURÍDICA

2.1. O Processo Seletivo Público de Residência Jurídica compreenderá duas etapas:

2.1.1 Prova com questões objetivas (de múltipla escolha) e questão dissertativa, de caráter eliminatório e classificatório.
2.1.2 Entrevista de caráter classificatório.
2.2. Para a classificação final, será considerada a média ponderada das duas etapas, com atribuição de 70% (setenta por cento) à prova objetiva/dissertativa e 30% (trinta por cento) na etapa complementar
(entrevista).
2.3. O candidato deverá obter, no mínimo, 50% (cinquenta por cento) de acertos na prova objetiva/dissertativa para não ser eliminado;
2.4. Todos os candidatos inscritos e presentes realizarão a entrevista;
2.5. O resultado será publicado no Diário da Justiça Eletrônico (DJE).

3. DO PROGRAMA DE RESIDÊNCIA JURÍDICA

3.1 O Programa de Residência Jurídica constitui modalidade de ensino destinado a bacharéis em Direito que estejam cursando especialização, mestrado, doutorado, pós-doutorado, ou ainda, que tenham
concluído o curso de graduação há no máximo 05(cinco) anos;
3.2 Tem como objetivo proporcionar o aprimoramento da formação teórica e prática dos profissionais do Sistema de Justiça;
3.3 Consiste no treinamento em serviço, abrangendo ensino, pesquisa e extensão, bem como auxílio prático aos magistrados e servidores do Poder Judiciário no desempenho de suas atribuições institucionais;
3.4 A Residência Jurídica não cria vínculo empregatício de qualquer natureza com o Tribunal de Justiça do Estado do Rio Grande do Sul - TJRS;
3.5 A duração do contrato de Residência Jurídica inicial é de 01 (um) ano, permitida renovação anual, até o limite máximo de 03 (três) anos, considerando sempre o tempo anterior junto ao Poder Judiciário do
RS, se houver.
3.6 Os programas de Residência Jurídica poderão ter jornada de atividades máxima de 30 (trinta) horas semanais;
3.7 O Programa de Residência Jurídica inclui orientações teóricas e práticas, participação em eventos acadêmicos e cumprimento de um Plano de Capacitação realizado pela Direção de Capacitação e
Formação de Pessoas do Poder Judiciário com carga horária específica por cada semestre;
3.8 Para fins de continuidade no programa de Residência Jurídica, o(a) Residente deverá cumprir com o Plano de Capacitação do Poder Judiciário, que inclui 150 (cento e cinquenta) horas-aula por ano,
conforme Trilha Formativa disponibilizada pela Direção de Capacitação e Formação de Pessoas do Poder Judiciário (DICAF);
3.9 O residente jurídico estará segurado contra acidentes pessoais durante a vigência do respectivo Termo de Compromisso de Residência (TCR).
3.10 Os(as) residentes jurídicos não poderão exercer atividades relacionadas com a advocacia e com funções judiciárias e policiais durante a vigência do Programa;
3.11 Os(as) residentes jurídicos não poderão exercer atividades de juiz leigo e de conciliador e mediador dos juizados especiais.
3.12 Antes de efetuar a inscrição, o candidato deverá conhecer o Edital e certificar-se de que preenche todos os requisitos exigidos, não podendo alegar desconhecimento posterior.

4. DA BOLSA AUXÍLIO

4.1 O residente jurídico receberá bolsa-auxílio mensal, acrescido de vale-transporte equivalente ao valor de 2 (duas) passagens diárias da Capital;

Valor previsto da bolsa Valor previsto do auxílio Valor previsto ao final de um

auxílio (hora) transporte (dia) mês, considerando 22 dias
úteis:
R$ 15,38 R$ 10,00 R$ 2.250,16

5. DA CARGA HORÁRIA

5.1. O residente jurídico poderá ter carga horária máxima de 06 (seis) horas diárias e 30 (trinta) horas semanais, em conformidade com a legislação aplicável.

6. DO HORÁRIO E DO LOCAL DE RESIDÊNCIA JURÍDICA

6.1. As atividades de Residência Jurídica serão exercidas de forma presencial, junto ao JEC de Cruz Alta, com endereço na Rua Voluntários da Pátria, nº 714, 3º andar, na cidade de Cruz Alta.
6.2. As atividades do residente devem ser realizadas no(s) seguinte(s) horário(s): em expediente forense, das 12h às 18h ou das 13h às 19h.

7. DOS REQUISITOS PARA INGRESSO

7.1 São requisitos mínimos para ingresso no Programa de Residência Jurídica, consoante Resolução nº 28/2023-Órgão Especial:
a) Ter sido aprovado neste Processo Seletivo Público;
b) Ser brasileiro nato ou naturalizado, ou estrangeiro, e atender ao disposto na Lei Complementar nº 13.763/11 e na Constituição Federal de 1988;
c) Possuir idade mínima de 18 (dezoito) anos;
d) Apresentar Certidão Judicial Criminal e Cível da Justiça Comum Estadual e Federal;
e) Apresentar alvará de folha corrida;
f) Apresentar Declaração de Parentesco nos termos do art. 15 da Resolução 28/2023-OE;
g) Declarar não exercer a advocacia ou prestar quaisquer serviços a escritório de advocacia ou, ainda, estar licenciado do exercício da advocacia, conforme certidão emitida pela Ordem dos
Advogados do Brasil, nos termos do art. 14 da Resolução 28/2023-OE, se OAB ativa;
h) Obter parecer favorável do Serviço de Inteligência da Secretaria de Segurança Institucional do Poder Judiciário Do Estado do Rio Grande do Sul;
i) Possuir Conta Corrente do Banco Banrisul;
j) Cumprir as determinações deste Edital.
7.2 O candidato que não reunir, cumulativamente, os requisitos enumerados no item 7.1 perderá o direito à contratação e será excluído da lista de classificação;

8. DAS INSCRIÇÕES

8.1 As inscrições para o Processo Seletivo Público de Residência ficarão abertas a partir do dia 18/02/2026 ao dia 27/02/2026, e deverão ser efetuadas exclusivamente através do e-mail setorial:
frcruzaltajzjec@[Link]
8.2 No ato da inscrição, o candidato deverá, obrigatoriamente, informar seu nome completo, gênero, número do RG, CPF, data de nascimento, filiação (com indicação do CPF ou do RG dos pais), e-mail e
telefone com DDD para contato, além de apresentar outros documentos que a unidade venha julgar necessários.
8.3 Não haverá cobrança de taxa de inscrição.
8.4 É de inteira responsabilidade do candidato preencher corretamente os dados da inscrição, sob pena de não ser confirmada, ou podendo arcar com sua exclusão do Processo Seletivo Público de Residência
Jurídica, mesmo durante o período de realização da Residência, caso elas não sejam verdadeiras.
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8.5 O Poder Judiciário do Estado do Rio Grande do Sul não se responsabiliza por inscrições não efetivadas por motivos de ordem técnica dos computadores, falhas de comunicação e ou congestionamento das
linhas de comunicação, bem como a outros fatores que impossibilitem a transferência de dados ou o aporte de documentos de interesse do candidato. Tais ocorrências podem implicar a não efetivação da
inscrição.
8.6 A inscrição do candidato implica o conhecimento e a tácita aceitação das normas e condições estabelecidas neste Edital, em relação às quais não poderá alegar desconhecimento, bem como quanto à
realização das provas e avaliações nos prazos estipulados.
8.7 A qualquer tempo, mesmo após o término das etapas do processo de seleção, a inscrição, as provas e avaliações, e a contratação do candidato poderão ser anuladas, desde que verificada falsidade em
qualquer declaração e/ou irregularidade nas provas e avaliações, e/ou em informações fornecidas.
8.8 A relação preliminar dos candidatos com inscrição deferida deverá ser divulgada no Diário de Justiça Eletrônico.
8.9 O candidato que desejar interpor recurso contra a relação preliminar dos candidatos com inscrição deferida, ou contra o indeferimento da inscrição deverá observar o prazo de 2 (dois) dias úteis a contar da
publicação do respectivo edital no Diário de Justiça Eletrônico (DJE), mediante requerimento dirigido para o endereço eletrônico frcruzaltajzjec@[Link]
8.10 O candidato, ao realizar sua inscrição, também manifesta ciência quanto à possibilidade de divulgação de seus dados em listagens e resultados no decorrer do certame, tais como aqueles relativos à data
de nascimento, à nota e ao desempenho no certame, ser pessoa com deficiência (se for o caso), entre outros, tendo em vista que essas informações são essenciais para o fiel cumprimento da publicidade dos
atos atinentes ao Processo Seletivo de Residência. Não caberão reclamações posteriores nesse sentido, ficando os candidatos cientes também de que, possivelmente, tais informações poderão ser encontradas
na rede mundial de computadores por meio dos mecanismos de busca atualmente existentes.

9. DAS VAGAS DESTINADAS ÀS PESSOAS COM DEFICIÊNCIA

9.1 Serão consideradas pessoas com deficiência para fins de inscrição no presente Processo Seletivo de Residência aquelas que se enquadrem nas categorias discriminadas no art. 4º do Decreto Federal nº
3.298/1999, com as alterações introduzidas pelo Decreto Federal nº 5.296/2004, no § 1º do art. 1º da Lei Federal nº 12.764/2012 (transtorno do espectro autista), no parágrafo único do art. 1º da Lei Federal nº
14.126/2021 (visão monocular), Lei Federal nº 14.768/2023 (deficiência auditiva unilateral), Lei Estadual nº 16.127/2024 (fibromialgia), observando os dispositivos da convenção sobre os Direitos da Pessoa com
Deficiência e seu protocolo facultativo, ratificados, pelo Decreto Federal nº 6.949/2009 e na norma estadual estabelecida no Decreto Estadual nº 44.300/2006 e suas alterações.
9.2 Ficam reservadas aos candidatos com deficiência 10% (dez por cento) das vagas que forem providas durante o prazo de validade do Processo Seletivo de Residência, na forma da Resolução nº 28/2023 -
OE, desde que os candidatos assim se declarem com base em laudo médico ou parecer (imagem do documento original), com data de emissão de no máximo 90 dias antes da data da publicação deste Edital,
no qual deve constar com nitidez, no mínimo, a identificação do candidato e do emissor (com respectivo registro no Conselho Regional Profissional e assinatura), que comprove a deficiência alegada e que
contenha a espécie, o grau ou nível da deficiência de que é portador, a CID (Classificação Internacional de Doenças) e a provável causa dessa deficiência. A validade do laudo médico ou do laudo caracterizador
de deficiência, para o caso de pessoas com Transtorno do Espectro Autista, é indeterminada, não sendo considerada a data de emissão.
9.3 O candidato que desejar concorrer às vagas reservadas às pessoas com deficiência deverá comunicar a opção no momento da inscrição, devendo enviar o laudo médico ou o parecer específico, na forma do
disposto no item 9.2 (imagem do documento original).
9.4 O laudo médico ou parecer específico deverá conter:
a) a categoria da deficiência, com expressa referência ao código correspondente da Classificação Internacional de Doenças (CID);
b) a indicação de órteses, próteses ou adaptações, se for o caso;
c) a deficiência auditiva, se for o caso, devendo o laudo estar acompanhado de audiometria recente, datada de até 06 (seis) meses antes, contados em relação à data de início do período de
inscrição;
d) a deficiência múltipla, se for o caso, constando a associação de duas ou mais deficiências;
e) a deficiência visual, se for o caso, devendo o laudo estar acompanhado de exame de acuidade em pelo menos um dos olhos, patologia e campo visual.
9.5 Somente serão aceitos os documentos enviados nos formatos PDF, JPEG e JPG, cujo tamanho não exceda 5 MB.
9.6 A validação da documentação apresentada será convalidada no momento da contratação caso o candidato seja aprovado, classificado e convocado neste Processo Seletivo de Residência Jurídica
9.7 A verificação mencionada no item 9.6 será realizada através de envio de documentos para o Departamento Médico Judiciário do Tribunal de Justiça do Estado do Rio Grande do Sul.
9.8 O candidato que prestar declarações falsas em relação à sua deficiência será excluído do Processo Seletivo de Residência em qualquer fase deste processo e responderá, civil e criminalmente, pelas
consequências decorrentes do seu ato.
9.9 Conforme estabelecido na legislação vigente, o candidato que não se enquadrar como pessoa com deficiência, caso seja aprovado no Processo Seletivo de Residência Jurídica, figurará apenas na lista de
classificação geral, caso tenha nota suficiente para tanto.
9.10 A classificação do candidato na condição de pessoa com deficiência obedecerá aos mesmos critérios adotados para os demais candidatos.
9.11 A contratação dos candidatos com deficiência aprovados e classificados no Processo Seletivo de Residência Jurídica observará a proporcionalidade e a alternância com os candidatos de ampla
concorrência.
9.12 Em caso de desistência de candidato com deficiência aprovado em vaga reservada, esta será preenchida pelo candidato com deficiência posteriormente classificado.
9.13 O candidato inscrito na condição de pessoa com deficiência poderá requerer atendimento especial, indicando as condições de que necessita para a realização das provas.

10. DAS VAGAS DESTINADAS A COTAS RACIAIS

10.1 Das vagas que forem providas durante o prazo de validade do Processo Seletivo Público de Residência Jurídica, 30% (trinta por cento) serão reservadas a cotas raciais, sendo considerados para este item
os candidatos que se autodeclararem pretos ou pardos, conforme Resolução nº 28/2023-OE.
10.2 Caso a aplicação do percentual de que trata o subitem 10.1 deste Edital resulte em número fracionado, este será elevado até o primeiro número inteiro subsequente, em caso de fração igual ou maior que
0,5, ou diminuído para o número inteiro imediatamente inferior, em caso de fração menor que 0,5.
10.3 Para concorrer às vagas reservadas, o candidato deverá, no ato da inscrição, comunicar a opção por concorrer às vagas reservadas aos pretos ou pardos, preenchendo a autodeclaração de que é preto ou
pardo, conforme quesito de cor ou raça utilizado pelo Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE). O modelo de autodeclaração consta no Anexo II.
10.4 A autodeclaração terá validade somente para o Processo Seletivo Público de Residência Jurídica aberto, não podendo ser estendida a outros certames.
10.5 Presumir-se-ão verdadeiras as informações prestadas pelo candidato no ato da inscrição, sem prejuízo da apuração das responsabilidades administrativa, civil e penal na hipótese de constatação de
declaração falsa.
10.6 Na hipótese de constatação de declaração falsa, o candidato será eliminado do Processo Seletivo e, se houver sido contratado, ficará sujeito à anulação de sua nomeação no cargo efetivo, após
procedimento administrativo no qual lhe sejam assegurados o direito ao contraditório e à ampla defesa, sem prejuízo de outras sanções cabíveis.
10.7 A opção pela concorrência às vagas destinadas aos pretos ou pardos, formalizada por meio da autodeclaração na inscrição preliminar, não poderá ser alterada posteriormente.
10.8 A relação dos candidatos na condição de pretos ou pardos será divulgada no Diário de Justiça Eletrônico.
10.9 A convalidação da autodeclaração de candidato preto ou pardo será realizada no momento da contratação em caso de aprovação, classificação e convocação neste Processo Seletivo Público de Residência
Jurídica.
10.10 A verificação mencionada no item 10.9 será realizada através de envio de fotografia.
10.11 A não homologação da autodeclaração do candidato na condição de preto ou pardo acarretará a perda do direito aos quantitativos reservados aos candidatos em tais condições, passando a figurar apenas
na lista de Ampla Concorrência, caso tenha nota suficiente para tanto.
10.12 Os candidatos pretos ou pardos portadores de deficiência poderão se inscrever concomitantemente para as vagas reservadas a pessoas com deficiência e para as vagas reservadas a pretos ou pardos.
10.13 Os candidatos pretos ou pardos aprovados para as vagas a eles destinadas e para as reservadas às pessoas com deficiência, convocados concomitantemente por ambas as vias, deverão manifestar
opção por uma delas.
10.14 Na hipótese de que trata o parágrafo anterior, caso os candidatos não se manifestem previamente, serão nomeados dentro das vagas destinadas aos pretos e pardos.
10.15 As vagas reservadas aos pretos e pardos que não forem providas por falta de candidatos, por reprovação no Processo Seletivo Público de Residência ou por não enquadramento no programa de reserva
de vagas, serão preenchidas pelos demais candidatos habilitados, com estrita observância à ordem geral de classificação.
10.16 Os candidatos pretos ou pardos concorrerão concomitantemente às vagas a eles reservadas e às vagas destinadas à ampla concorrência, de acordo com a sua classificação no Processo Seletivo Público
de Residência.
10.17 Os candidatos pretos ou pardos aprovados dentro do número de vagas oferecidas para ampla concorrência não serão computados para efeito do preenchimento das vagas reservadas a candidatos pretos
ou pardos.
10.18 Em caso de desistência de candidato preto ou pardo aprovado em vaga reservada, esta será preenchida pelo candidato preto ou pardo posteriormente classificado.

11. DAS VAGAS DESTINADAS AOS CANDIDATOS INDÍGENAS

11.1 Das vagas que forem providas durante o prazo de validade do Processo Seletivo Público de Residência, 3% (três por cento) serão reservadas para os candidatos que se autodeclararem indígenas,
conforme Resolução nº 512/2023 do CNJ.
11.2 Caso a aplicação dos percentuais de que trata o subitem 11.1 deste Edital resulte em número fracionado, este será elevado até o primeiro número inteiro subsequente, em caso de fração igual ou maior que
0,5, ou diminuído para o número inteiro imediatamente inferior, em caso de fração menor que 0,5, nos termos do § 2º do art. 2º da Resolução nº 512/2023 do CNJ.
11.3 A reserva de vagas será aplicada sempre que o número de vagas oferecidas no Processo Seletivo Público de Residência for igual ou superior a 10 (dez), nos termos do § 1º do art. 2º da Resolução nº
512/2023 do CNJ.
11.4 Para concorrer às vagas reservadas, o candidato deverá, no ato da inscrição, comunicar a opção por concorrer às vagas reservadas aos indígenas, preenchendo a autodeclaração de que pertence ao grupo
indígena, conforme quesito raça utilizado pela Fundação Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística – IBGE, independentemente de o candidato residir ou não em terra indígena.
11.5 A autodeclaração terá validade somente para este Processo Seletivo, não podendo ser estendida a outros certames.
11.6 Presumir-se-ão verdadeiras as informações prestadas pelo candidato no ato da inscrição, sem prejuízo da apuração das responsabilidades administrativa, civil e penal na hipótese de constatação de
declaração falsa.
11.7 Na hipótese de constatação de declaração falsa, o candidato será eliminado do Processo Seletivo Público de Residência e, se houver sido contratado, ficará sujeito à anulação de sua contratação.
11.8 A opção pela concorrência às vagas destinadas aos indígenas, formalizada por meio da autodeclaração na inscrição preliminar, não poderá ser alterada posteriormente.
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11.9 A relação dos candidatos inscritos na condição de indígenas será divulgada no Diário de Justiça Eletrônica.
11.10 A verificação da condição indígena será validada no momento da contratação caso o candidato seja aprovado, classificado e convocado neste Processo Seletivo.
11.11 A declaração de pertencimento à comunidade indígena, assinada por, pelo menos, 3 (três) integrantes indígenas da respectiva etnia, constitui documento essencial à convalidação da autodeclaração, e não
isentará o candidato da apresentação de outros a serem eventual e oportunamente exigidos.
11.12 A não homologação da autodeclaração do candidato na condição de indígena acarretará a perda do direito aos quantitativos reservados aos candidatos em tais condições, passando a figurar apenas na
lista de Ampla Concorrência, caso tenha nota suficiente para tanto.
11.13 Os candidatos indígenas portadores de deficiência poderão se inscrever concomitantemente para as vagas reservadas a pessoas com deficiência e para as vagas reservadas aos indígenas.
11.14 Os candidatos aprovados para as vagas destinadas aos indígenas e para as reservadas às pessoas com deficiência, convocados concomitantemente por mais de uma via para contratação deverão
manifestar opção por uma delas.
11.15 Na hipótese de que trata o subitem anterior, caso os candidatos não se manifestem previamente, serão nomeados dentro das vagas destinadas a indígenas.
11.16 Em caso de desistência de candidato indígena aprovado em vaga reservada, esta será preenchida pelo candidato indígena posteriormente classificado.
11.17 As vagas reservadas aos indígenas que não forem providas por falta de candidatos, serão revertidas aos candidatos pretos ou pardos e, posteriormente, aos candidatos com deficiência. Na impossibilidade
também de preenchimento dessas últimas, as vagas ainda remanescentes serão preenchidas pelos demais candidatos habilitados, com estrita observância à ordem geral de classificação.
11.18 Os candidatos indígenas aprovados dentro do número de vagas oferecido para ampla concorrência não serão computados para efeito do preenchimento das vagas reservadas aos candidatos indígenas,
figurando, todavia, em ambas as listas, para a ampla concorrência e para as vagas reservadas aos candidatos indígenas, em todas as etapas do Processo Seletivo, respeitada a ordem de classificação final.

12. DAS VAGAS DESTINADAS AO GÊNERO FEMININO

12.1 Das vagas que forem providas durante o prazo de validade do Processo Seletivo Público de Residência Jurídica, 50% (cinquenta por cento) serão reservadas ao gênero feminino, conforme o disposto no art.
2º, §2º-A, inciso II, da Resolução nº 635/2020 do Conselho Nacional de Justiça.
12.2 Caso a aplicação do percentual de que trata o subitem anterior resulte em número fracionado, este será elevado até o primeiro número inteiro subsequente, em caso de fração igual ou maior que 0,5, ou
diminuído para o número inteiro imediatamente inferior, em caso de fração menor que 0,5.
12.3 A reserva de vagas ao gênero feminino será aplicada sempre que houver oferta de vagas no presente Processo Seletivo Público de Residência Jurídica.
12.4 Para concorrer às vagas reservadas ao gênero feminino, a candidata deverá indicar, no momento da inscrição, sua identificação de gênero como feminino, servindo esta indicação como registro
autodeclaratório.
12.5 A autodeclaração terá validade somente para este Processo Seletivo, não podendo ser estendida a outros certames.
12.6 Presumir-se-ão verdadeiras as informações prestadas pela candidata no ato da inscrição, sem prejuízo da apuração de responsabilidades administrativa, civil e penal, na hipótese de constatação de
declaração falsa.
12.7 Na hipótese de constatação de declaração falsa, a candidata será eliminada do Processo Seletivo e, se houver sido contratada, ficará sujeita à anulação da contratação, após procedimento administrativo no
qual sejam assegurados o contraditório e a ampla defesa.
12.8 As candidatas autodeclaradas como do gênero feminino, concorrerão concomitantemente às vagas destinadas à ampla concorrência, conforme sua classificação no certame.
12.9 As candidatas aprovadas dentro do número de vagas de ampla concorrência não serão computadas para efeito do preenchimento das vagas reservadas ao gênero feminino.
12.10 As vagas reservadas ao gênero feminino que não forem providas, por falta de candidatas, reprovação no Processo Seletivo Público de Residência Jurídica ou por não enquadramento na reserva de vagas,
serão revertidas às vagas de ampla concorrência, observada a ordem de classificação geral.
12.11 As candidatas do gênero feminino que também se enquadrarem em outras reservas de vagas (cotas raciais, pessoas com deficiência ou indígenas) poderão optar por uma única modalidade de reserva no
momento da inscrição.
12.12 As candidatas aprovadas para as vagas destinadas ao gênero feminino e para outra modalidade de reserva, convocadas concomitantemente por ambas as vias, deverão manifestar opção por uma delas.
Na ausência de manifestação prévia, a contratação será efetuada dentro das vagas destinadas ao gênero feminino.

13. DOS ATENDIMENTOS ESPECIAIS AOS CANDIDATOS

13.1 O candidato que necessitar de atendimento especial para a realização da prova deverá indicar, no momento da inscrição, os recursos especiais necessários, e, ainda, enviar, por meio de e-mail
frcruzaltajzjec@[Link] o laudo médico (imagem do documento original, da cópia autenticada em cartório ou da cópia simples) que justifique o atendimento especial solicitado.
13.2 Para fins de concessão de tempo adicional para a prova, serão aceitos laudo médico ou parecer emitido por profissional de saúde, mediante a expressa recomendação médica correspondente (imagem do
documento original).
13.3 A concessão de tempo adicional para a realização da prova somente será deferida caso tal recomendação seja decorrente de orientação médica específica, contida no laudo médico enviado pelo candidato.
Em nome da isonomia entre os candidatos, por padrão, será concedida 1 (uma) hora a mais para os candidatos nessa situação.
13.4 A solicitação de condições especiais será atendida segundo critérios de viabilidade e de razoabilidade.
13.5 Somente serão aceitos os documentos enviados nos formatos PDF, JPEG e JPG, cujo tamanho não exceda 5 MB.
13.6 Nos casos de força maior, em que seja necessário solicitar atendimento especial após a inscrição, o candidato deverá enviar solicitação de atendimento especial, via e-mail
frcruzaltajzjec@[Link] juntamente com cópia digitalizada do laudo médico que justifique o pedido, especificando os recursos especiais necessários.
13.7 O Tribunal de Justiça do Estado do Rio Grande do Sul possui as seguintes facilidades disponíveis aos candidatos inscritos como pessoa com deficiência: leitor especializado em leitura para deficientes
visuais, intérprete de libras para candidatos deficientes de audição, local de fácil acesso para candidatos com dificuldade de locomoção, software específico para candidatos deficientes visuais realizarem as
aprovas em computador, prova ampliada para candidatos amblíopes e auxílio de pessoal especializado para candidatos com dificuldade para transcrição das respostas.
13.8 A candidata que tiver necessidade de amamentar durante a realização das provas deve solicitar atendimento especial para tal fim.
13.9 Na data de realização da prova, a candidata deverá apresentar a certidão de nascimento da criança e levar acompanhante maior de 18 (dezoito) anos, que ficará com a criança em sala reservada e será
responsável por sua guarda.
13.10 A candidata que não levar acompanhante não poderá permanecer com a criança no local de realização das provas.
13.11 A candidata terá o direito de proceder à amamentação a cada intervalo de 02 (duas) horas, por até 30 (trinta) minutos, por filho.
13.12 O tempo despendido para a amamentação de crianças até 06 (seis) meses de idade será compensado em favor da candidata nos termos do art. 4º, § 2º da Lei nº 13.872/2019.
13.13 A candidata será acompanhada por uma fiscal, sem a presença do responsável pela guarda da criança.
13.14 A relação de candidatos que tiverem deferidos ou indeferidos os pedidos de atendimento especial para a realização da prova será divulgada no Diário de Justiça Eletrônico.
13.15 O candidato, cujo pedido de atendimento especial for indeferido, poderá interpor recurso no prazo de 2 (dois) dias úteis, contados da publicação do respectivo edital no Diário de Justiça Eletrônico (DJE),
mediante requerimento dirigido ao endereço eletrônico e-mail frcruzaltajzjec@[Link].
13.16 A pessoa trans, travesti e transexual que desejar atendimento pelo Nome Social poderá solicitá-lo pelo e-mail frcruzaltajzjec@[Link], utilizando modelo de documento disponível no Anexo III.

14. DAS PROVAS

14.1 A prova objetiva/dissertativa, de caráter eliminatório e classificatório, será realizada no dia 09/03/2026, das 13h30min às 16h, no Salão do Júri da Comarca de Cruz Alta, segundo o horário oficial de Brasília.
14.2 É de responsabilidade exclusiva do candidato a identificação correta de seu local de realização da prova e o comparecimento no horário determinado.
14.3 O candidato não poderá alegar desconhecimento dos horários ou dos locais de realização das provas como justificativa de sua ausência. O não comparecimento às provas, qualquer que seja o motivo, será
considerado como desistência do candidato e resultará em sua eliminação deste Processo Seletivo de Residência Jurídica.
14.4 A Prova objetiva/dissertativa será composta por: a) questões de múltipla escolha, numeradas sequencialmente, com duas ou mais alternativas e apenas uma resposta correta; e b) um texto dissertativo, a
ser elaborado pelo candidato conforme tema ou problema proposto pela unidade.
14.5 Cada questão valerá 01 ponto.
14.6 A Prova objetiva/dissertativa não admite consulta de qualquer natureza.
14.7 As questões da prova objetiva/dissertativa serão elaboradas com base nos conteúdos programáticos constantes do Anexo IV deste Edital.
14.8 Será atribuída nota zero à questão que apresentar mais de uma ou nenhuma resposta assinalada, ou à questão que apresentar emenda ou rasura.
14.9 O candidato que não atingir o mínimo necessário de acertos (50% das questões da prova) será desclassificado do certame.
14.10 O candidato deverá comparecer ao local designado para a realização das provas com antecedência mínima de 1 (uma) hora do horário fixado para o seu início, de acordo com o horário oficial de
Brasília/DF, munido de caneta esferográfica e do documento de identidade.
14.11 A partir do horário previsto para o início da prova, é vedada a entrada de pessoas ou objetos (materiais, documentos) no local de prova, bem como é vedado aos candidatos qualquer contato com o
ambiente externo.
14.12 É vedado o uso de celular.
14.13 Serão considerados documentos de identidade: carteiras expedidas pelos Comandos Militares, pelas Secretarias de Segurança Pública, pelos Institutos de Identificação e pelos Corpos de Bombeiros
Militares; carteiras expedidas pelos órgãos fiscalizadores de exercício profissional (ordens, conselhos etc.); passaporte brasileiro; certificado de reservista; carteiras funcionais expedidas por órgão público que,
por lei federal, valham como identidade; carteira de trabalho; e carteira nacional de habilitação. Somente serão aceitos documentos originais e com foto.
14.14 Não serão aceitos como documentos de identidade: certidões de nascimento, CPF, títulos eleitorais, carteiras de motorista (modelo sem foto), carteiras de estudante, carteiras funcionais sem valor de
identidade, documentos ilegíveis, não identificáveis e/ou danificados.
14.15 Por ocasião da realização da prova, o candidato que não apresentar documento de identidade original não poderá fazer a prova e será automaticamente eliminado do Processo Seletivo.
14.16 Caso o candidato esteja impossibilitado de apresentar, no dia de realização da prova, documento de identidade original, por motivo de perda, roubo ou furto, deverá portar documento que ateste o registro
da ocorrência em órgão policial, expedido, no máximo, 30 (trinta) dias antes.
14.17 Não será aplicada prova em local, data ou horário diferentes dos predeterminados em Edital ou em comunicado oficial.
Diário da Justiça Eletrônico - RS - Administrativa e Judicial Edição Nº 8.079 / Disponibilização: Sexta-feira, 13 de Fevereiro de 2026 52
14.18 Iniciada a prova, o candidato não poderá retirar-se da sala sem autorização e sem acompanhamento. Caso o faça, ainda que por questões de saúde, não poderá retornar, em hipótese alguma.
14.19 Não haverá, por qualquer motivo, prorrogação do tempo previsto para a aplicação da prova em razão do afastamento de candidato da sala de provas, salvo as hipóteses previstas expressamente neste
Edital.
14.20 Quando, por qualquer razão fortuita, a aplicação das provas sofrer atraso em seu início ou necessitar de interrupção, será concedido prazo adicional aos candidatos do local afetado, de modo que tenham o
tempo total previsto neste Edital para realizá-las, em garantia à isonomia do Processo Seletivo.
14.21 Não haverá segunda chamada para a realização da prova. O não comparecimento implicará a eliminação automática do candidato.
14.22 Não será permitida, durante a realização da prova, a comunicação entre os candidatos ou a utilização de máquinas calculadoras e/ou similares, livros, anotações, réguas de cálculo, impressos ou qualquer
outro material de consulta, inclusive códigos e/ou legislação sem a prévia autorização dos responsáveis pela aplicação da prova;
14.23 Será eliminado do Processo Seletivo o candidato que, durante a realização da prova, for surpreendido portando aparelhos eletrônicos, tais como iPod, smartphone, telefone celular, agenda eletrônica,
aparelho MP3, notebook, tablet, palmtop, pendrive, headfone, receptor, gravador, máquina de calcular, máquina fotográfica, controle de alarme de carro etc., bem como relógio de qualquer espécie, óculos
escuros ou quaisquer acessórios de chapelaria, tais como chapéu, boné, gorro etc, e, ainda, lápis, lapiseira (grafite), corretor líquido e/ou borracha. O candidato que estiver portando algo definido ou similar ao
disposto neste subitem deverá informar ao responsável pela aplicação da prova, que determinará o seu recolhimento durante todo o período da prova, sob a guarda do candidato.
14.24 O Tribunal de Justiça do Rio Grande do Sul não se responsabiliza por perdas ou extravios de objetos ou de equipamentos eletrônicos ocorridos durante a realização da prova, nem por danos a eles
causados.
14.25 Para a segurança de todos os envolvidos no Processo Seletivo, é recomendável que os candidatos não portem arma de fogo no dia de realização das provas.
14.26 Terá sua prova anulada e será automaticamente eliminado do Processo Seletivo o candidato que durante a sua realização:
a. for surpreendido dando ou recebendo auxílio para a execução da prova;
b. utilizar-se de livros, máquinas de calcular ou equipamento similar, dicionário, material com anotações ou materiais impressos que não forem expressamente permitidos, ou que se comunicar
com outro candidato;
c. for surpreendido portando aparelhos eletrônicos e quaisquer utensílios descritos nos itens 14.13 e 14.24;
d. faltar com o devido respeito para com qualquer membro da equipe de aplicação da prova, com as autoridades presentes ou com os demais candidatos;
e. não entregar o material da prova ao término do tempo destinado para a sua realização;
f. afastar-se da sala, a qualquer tempo, sem o acompanhamento;
g. ausentar-se da sala, a qualquer tempo, portando material da prova;
h. descumprir as instruções/orientações para a realização da prova;
i. perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos, incorrendo em comportamento indevido;
j. utilizar-se ou tentar utilizar-se de meios fraudulentos ou ilegais para obter aprovação própria ou de terceiros, em qualquer etapa do Processo Seletivo de Residência Jurídica;
k. não permitir a coleta de sua assinatura;
l. for surpreendido portando anotações em qualquer meio que não os permitidos, exceto no seu cartão de respostas, se houver, ou caderno/folha de questões;
m. for surpreendido portando qualquer tipo de arma fora do envelope de segurança não reutilizável;
n. não permitir ser submetido ao detector de metal, caso existente no local de realização da prova;
o. não permitir a coleta de sua impressão digital, se exigido;
p. receber qualquer objeto de terceiros ou tiver contato com o ambiente externo após o início da prova.
14.27 Não será permitido ao candidato fumar no local de prova, bem como nas dependências do local de aplicação.
14.28 O descumprimento de quaisquer das instruções supracitadas implicará a eliminação do candidato, podendo constituir tentativa de fraude.

15. DOS RECURSOS

15.1 O gabarito oficial preliminar (questões objetivas) e o resultado preliminar da prova objetiva/dissertativa serão divulgados no Diário de Justiça Eletrônico.
15.2 O candidato que desejar interpor recurso contra o resultado preliminar da prova objetiva/dissertativa, disporá de 2 (dois) dias úteis para fazê-lo, contados da publicação do respectivo edital no Diário de
Justiça Eletrônico (DJE), por meio do e-mail frcruzaltajzjec@[Link]
15.3 O candidato deverá ser claro, consistente e objetivo em seu pleito. Recurso inconsistente ou intempestivo será liminarmente indeferido.
15.4 Após a análise dos recursos contra o gabarito preliminar (questões objetivas) da prova objetiva/dissertativa, o gabarito poderá ser alterado, mantido ou anulado.
15.5 Se, do exame de recurso, resultar a anulação de questão integrante da prova objetiva/dissertativa, a pontuação correspondente a ela será atribuída a todos os candidatos.
15.6 Se houver alteração, por força dos recursos, do gabarito oficial preliminar (questões objetivas) de questão integrante de prova objetiva/dissertativa, essa alteração valerá para todos os candidatos,
independentemente de terem recorrido.
15.7 Todos os recursos serão analisados e os resultados serão divulgados no Diário de Justiça Eletrônico, bem como o gabarito oficial (questões objetivas).
15.8 Não serão aceitos recursos enviados de modo diverso do mencionado no item 15.3, assim como fora do prazo.
15.9 Será liminarmente indeferido o recurso cujo teor desrespeitar a unidade realizadora.

16. DA CLASSIFICAÇÃO NO PROCESSO SELETIVO PÚBLICO DE RESIDÊNCIA JURÍDICA

16.1 A classificação final será obtida, após os critérios de desempate, com base na listagem dos candidatos remanescentes no Processo Seletivo Público de Residência.
16.2 Os candidatos aprovados serão ordenados em classificação, de acordo com os valores decrescentes das notas finais no Processo Seletivo Público de Residência, por sistema de ingresso (ampla
concorrência, pessoa com deficiência, cotas para negros (pretos ou pardos), gênero feminino e indígenas), observados os critérios de desempate deste Edital.

17. DOS CRITÉRIOS DE DESEMPATE

17.1 Em caso de empate na nota final, para fim de classificação dos candidatos, terá preferência, sucessivamente, o candidato que:
a) tiver idade igual ou superior a 60 (sessenta) anos, nos termos do art. 27, parágrafo único, do Estatuto do Idoso;
b) tiver a maior idade;
c) persistindo o empate, será realizado sorteio na unidade demandante.
17.2 Aplicados os critérios de desempate e havendo necessidade de realização de sorteio, último critério, será publicado o Edital de Classificação Preliminar, contendo a classificação e a indicação de empates.
17.3 Realizado o sorteio, será publicado o Edital de Classificação Final do Processo Seletivo Público de Residência, contendo apenas os candidatos aprovados.
17.4 Se ocorrer sorteio como critério de desempate, a data e o local de realização serão divulgados por edital, a ser publicado no Diário da Justiça Eletrônico (DJE) com antecedência mínima de 5 (cinco) dias
úteis.

18. DO RESULTADO FINAL E HOMOLOGAÇÃO

18.1 O resultado final será homologado mediante publicação no Diário da Justiça eletrônico (DJE).
18.2 A convocação dos candidatos com deficiência, negros (pretos ou pardos), gênero feminino e indígenas aprovados e classificados no Processo Seletivo Público de Residência observará a proporcionalidade
e a alternância com os candidatos de ampla concorrência.
18.3 A convocação dos candidatos observará, de forma rigorosa, a ordem de classificação, inclusive no que se refere às vagas reservadas às cotas, sendo vedada qualquer alteração ou inversão dessa ordem.

19. DA CONTRATAÇÃO DO RESIDENTE JURÍDICO

19.1 O(A) candidato(a) aprovado(a) para o Programa de Residência Jurídica será convocado(a) para manifestar interesse por mensagem eletrônica no endereço informado no ato da inscrição, obedecendo-se
à ordem de classificação ao longo da validade da presente seleção, dando-se prioridade na convocação aos(às) candidatos(as) aprovados(as) em seleções anteriores ainda vigentes, se houver.
19.2 A ausência de manifestação do candidato convocado, no prazo de 2 (dois) dias úteis, poderá ser considerada como desistência.
19.3 A área de Inteligência da Segurança Institucional do Poder Judiciário Estadual realizará consulta quanto à contratação do(a) residente jurídico com base em investigação da vida pregressa do(a)
candidato(a) indicado(a) gerando parecer favorável ou desfavorável, considerando motivo de segurança institucional ou qualquer outro que possa colocar em risco as atividades do Poder Judiciário Estadual.
Somente poderá aderir ao Programa o(a) candidato(a) que obter parecer favorável na consulta realizada, conforme Art. 14 da Resolução 28/2023 – Órgão Especial.
19.4 Para a emissão do Termo de Compromisso de Residência Jurídica, o(a) candidato(a) convocado(a) deverá apresentar, em formato digital e com boa legibilidade os documentos solicitados. Os arquivos
deverão ser inseridos em formato pdf no Assentamento Individual de residente, a ser aberto em expediente SEI pelo Serviço de Gestão de Estágios.
19.5 Constituem documentos obrigatórios para todos os candidatos:
a) Formulário Cadastral preenchido e assinado pela chefia da unidade concedente gerado diretamente no Sistema Eletrônico de Informações - SEI;
b) Cópia digitalizada da Carteira de Identidade Nacional (CIN) ou Carteira de Identidade (RG) e do Cadastro de Pessoa Física (CPF);
c) Fotografia 3x4 recente e colorida;
d) Termo de Declaração de Relação de Parentesco, conforme modelo disponibilizado pelo Poder Judiciário, disponível no SEI;
e) Atestado de Matrícula, quando aplicável, emitido pela Instituição de Ensino, contendo a identificação das disciplinas, o semestre/semestralidade, módulo, nível ou etapa do curso.
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f) Alvará de Folha Corrida (certidão de antecedentes criminais), emitido pela autoridade competente;
19.6 Constituem documentos obrigatórios conforme o perfil do candidato:
a) Para pessoas com deficiência (PCD): Atestado médico atualizado contendo o Código Internacional de Doenças (CID), que comprove a condição de deficiência;
b) A não apresentação de qualquer um dos documentos relacionados acima ou o não cumprimento dos requisitos previstos neste Edital acarretará a exclusão do candidato do Processo Seletivo
Público de Residência;
c) A critério da Administração, poderão ser solicitados documentos complementares, além dos previstos neste edital.

20. DAS DISPOSIÇÕES FINAIS

20.1 O prazo de validade do Processo Seletivo Público de Residência será de 06 meses, contados a partir da data da publicação da homologação do resultado final, podendo ser prorrogado pelo mesmo
período, a critério da unidade realizadora do certame.
20.2 É de inteira responsabilidade do candidato acompanhar todas as instruções, convocações e avisos relativos ao presente Processo Seletivo Público de Residência através do Diário de Justiça Eletrônico.
20.3 Dúvidas relativas ao Processo Seletivo de Residência poderão ser esclarecidas por meio da central de atendimento da unidade, pelo telefone (55 99920-8133), das 12h às 19h, em dias úteis, ou via e-mail
frcruzaltajzjec@[Link].
20.4 O candidato deverá manter atualizados o seu e-mail e seu contato telefônico.
20.5 Os casos omissos serão deliberados pela Comissão de Supervisão de Estágio, Residência Jurídica e Serviço Voluntário, observada a legislação vigente.
20.6 A inscrição e a participação no certame implicarão o tratamento de seus dados pessoais de nome, número de inscrição, número e origem do documento de identidade, digital, data de nascimento, número de
CPF, local, endereço, data, sala e horário da prova, telefone, e-mail, cargo/vaga a que concorre e/ou outra informação pertinente e necessária (como a indicação de ser destro ou canhoto, a solicitação de
atendimento especial para pessoa com deficiência e solicitações e comprovações para preenchimento de vagas reservadas, ou ainda a concessão de benefícios de isenção de inscrição).
20.7 Quaisquer alterações nas regras fixadas neste Edital somente poderão ser feitas por meio de Edital de Retificação.

Cruz Alta, 13 de fevereiro de 2026.

JUIZADO ESPECIAL CÍVEL

SÉRGIO MANDUCA ROSA LOPES,

JUIZ PRESIDENTE

Anexo I. Manual de Avaliação do Processo Seletivo de Residentes Jurídicos

1. Disposições Gerais

1.1. O processo seletivo compreenderá uma prova objetiva/dissertativa (peso total 70%) e uma etapa complementar-entrevista (peso total 30%);

2. Prova Objetiva/Dissertativa

2.1. Será aplicada uma ú nica prova, dividida em questõ es objetivas e questõ es dissertativas:

2.2 A parte objetiva da prova tem por finalidade aferir o conhecimento teó rico do candidato em relação aos conteú dos programáticos definidos no edital, conforme as áreas de atuação do programa de residência jurídica.

2.3. A parte objetiva da prova será composta por questõ es de mú ltipla escolha, com alternativas, das quais apenas uma será considerada correta.

2.4. Cada questão valerá 1 (um) ponto, sendo atribuída pontuação 1,0 para a alternativa correta e 0,0 para as demais.

2.5. O candidato deverá marcar suas respostas de acordo com as instruçõ es recebidas, observando rigorosamente as orientaçõ es quanto ao preenchimento.

2.6. Não serão consideradas questõ es com mais de uma alternativa assinalada, rasuradas ou não preenchidas, sendo atribuída a elas pontuação zero.

2.7. A parte dissertativa da prova tem por objetivo avaliar a capacidade de argumentação, interpretação e aplicação de conhecimentos teóricos e práticos relacionados à área de atuação do Residente Jurídico.

2.8. A parte dissertativa consistirá em um texto dissertativo, a ser elaborado pelo candidato conforme tema ou problema proposto pela unidade.

2.9 O texto valerá até 1 (um) ponto, sendo atribuída pontuação entre 0,0 para a resposta considerada nada adequada e 1,0 para resposta considerada adequada, de acordo com os seguintes critérios:

Critério de Avaliação Descrição

Domínio do conteú do Conhecimento técnico ou teó rico demonstrado na resposta.

Clareza e objetividade Capacidade de expor ideias de forma organizada e compreensível.

Argumentação e coerência ló gica Capacidade de justificar e sustentar o raciocínio, articulando ideias.

Estrutura e desenvolvimento do texto Coesão, coerência interna e cumprimento do que foi solicitado.

Correção gramatical e ortográfica Uso adequado da norma culta da língua portuguesa.

2.10 A nota da prova objetiva/dissertativa será composta pela soma dos pontos atribuídos a cada questão objetiva/dissertativa.

2.11 A prova objetiva/dissertativa terá caráter eliminatório e classificatório, sendo eliminados os candidatos que não alcançarem o mínimo de 50% (cinquenta por cento) de acertos no total da prova.

2.12 O tempo destinado à realização da prova será definido em edital, sendo de responsabilidade exclusiva do candidato o controle de seu tempo de execução.

2.13 Durante a realização da prova, não será permitido o uso de aparelhos eletrô nicos, consultas, anotaçõ es ou qualquer outro material não autorizado pela unidade responsável pela aplicação da prova.

3. Entrevista

3.1. A entrevista tem por objetivo avaliar aspectos comportamentais, motivacionais e de adequação do candidato ao perfil da vaga. A entrevista poderá ser aplicada por um ou mais avaliadores.

4. Resultado Final

A classificação final será obtida pela soma ponderada das notas das etapas, conforme a fórmula:
Nota Final = (Nota da Prova Objetiva Dissertativa x 0,70) + (Nota da Entrevista x 0,30)
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ANEXO II -DA AUTODECLARAÇÃO DE PRETO(A) OU PARDO(A) ou INDÍGENA

Eu, ____________________________________________, inscrito(a) no CPF sob nº ________________________, candidato(a) ao Processo Seletivo Público de Estágio do Tribunal de Justiça do Estado do Rio
Grande do Sul, DECLARO, sob as penas da lei, que sou preto ou pardo ( ) / indígena ( ), conforme o quesito cor ou raça adotado pelo Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística – IBGE, para fins de
concorrência às vagas reservadas previstas no Edital nº _____/______.

Estou ciente de que a falsidade desta declaração poderá implicar em minha eliminação do certame, bem como em responsabilização administrativa, civil e penal, nos termos da legislação vigente.

Local, ____ de _________________ de ______.

__________________________________
Assinatura do(a) candidato(a)

ANEXO III - DO REQUERIMENTO PARA USO NOME SOCIAL

Eu,______________________, carteira de identidade (RG) _, CPF____________, venho por meio deste requerer a utilização do nome social de __________________ , sob minha responsabilidade, para fins de
participação no Processo Seletivo Público de Estágio do Tribunal de Justiça do Estado do Rio Grande do Sul, conforme estabelecido no Edital de Abertura n. ____/20__.

Local, _____ de ________________ de ________.

_____________________________
Assinatura

ANEXO IV - DO CONTEÚDO PROGRAMÁTICO

- Código de Processo Civil;

- Lei 9.099/95 (artigos 1 ao 59);

- Lei 8.078/90;

-Lei 12.153/09;

Documento assinado eletronicamente por Sergio Manduca Rosa Lopes, Pretor, em 13/02/2026, às 15:00, conforme art. 1º, III, "b", da Lei 11.419/2006.
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COMARCA DE ENCRUZILHADA DO SUL
EDITAL DE PROCESSO SELETIVO DE RESIDENTE (SEM ENTREVISTA)

EDITAL DE ABERTURA DE PROCESSO SELETIVO PÚBLICO PARA RESIDÊNCIA JURÍDICA

EDITAL Nº 01/2026 – JUIZADO DA VARA JUDICIAL DA COMARCA DE ENCRUZILHADA DO SUL

O(a) Dr. Ademar Eleutério Junior, Juiz de Direito Diretor do Foro da Comarca de Encruzilhada do Sul, no uso de suas atribuições legais, conforme Ato 002/2025 - CSERJSV, torna público o Edital de
Abertura e estabelece as normas relativas à realização do Processo Seletivo Público de Residência Jurídica destinado à formação de Cadastro Reserva (CR). O certame reger-se-á nos termos da legislação
pertinente em vigor e pelas normas constantes deste Edital.
O presente edital se destina a bacharéis em Direito que estejam cursando especialização, mestrado, doutorado, pós-doutorado no curso ou matéria relacionada a Direito Civil, Direito Penal ou
Direito Processual Civil ou Penal, ou ainda, que tenham concluído o curso de graduação na área do Direito há no máximo 05(cinco) anos;
Fazem parte deste Edital e poderão aproveitar os candidatos classificados, sem a necessidade de autorização prévia, as unidades a seguir relacionadas, cientes de que não poderão contratar residentes
havendo candidatos aptos em processos seletivos anteriores vigentes de que façam parte: Juizado da Vara Judicial da Comarca de Encruzilhada do Sul.
As unidades não relacionadas neste certame, mediante prévia habilitação da Administração, poderão requerer o aproveitamento do Edital de Homologação do Resultado Final, desde que observada a
inexistência, nessas unidades, de Processo Seletivo Público de Residência Jurídica vigente e/ou de candidatos disponíveis para contratação.

1. DAS DISPOSIÇÕES PRELIMINARES

1.1 O Processo Seletivo Público de Residência Jurídica regido por este Edital, pelos diplomas legais e regulamentares, seus anexos e posteriores retificações, caso existam, visa à formação de cadastro reserva
(CR), para efeitos de futura contratação, de residente jurídico, não havendo, nesta etapa, garantia de convocação imediata;
1.2 Os candidatos aprovados poderão ser convocados conforme a disponibilidade de vagas, a necessidade da unidade demandante e a ordem de classificação, durante o prazo de validade do processo
seletivo.
1.3 Serão reservadas vagas, durante a validade do processo seletivo, nos seguintes percentuais:
a) 10% para pessoas com deficiência, conforme disposto no art. 17 da Resolução nº 28/2023 – Órgão Especial, Lei Estadual nº 13.320/2009 e Resoluções aplicáveis;
b) 30% para promoção de cotas raciais, conforme disposto na Resolução CNJ nº 336/2020 e alterações e Resolução nº 28/2023 - Órgão Especial;
c) 50% (cinquenta por cento) ao gênero feminino, conforme Resolução CNJ nº 336/2020; e
d) 3% (três por cento) às pessoas que se autodeclararem indígenas, conforme Resolução CNJ nº 336/2020.
1.4 A inscrição do candidato implicará a concordância plena e integral com os termos deste Edital, seus anexos, eventuais alterações e a legislação vigente.
1.5 Este Edital baseia-se na legislação em vigor, sujeito a modificações em decorrência de alteração na legislação ou em atos administrativos reguladores, que passem a vigorar a partir de suas publicações e
que atinjam, de alguma forma, as regras neste estipuladas;
1.6 O Edital poderá ser impugnado mediante encaminhamento de e-mail para o endereço frencrsuljzvjud@[Link], no prazo de até 02 (dois) dias úteis contados da data de sua publicação no Diário da Justiça
Eletrônico (DJE). Após esse prazo, a impugnação não será admitida.
1.7 As etapas previstas para o Processo Seletivo Público de Residência Jurídica seguem descritas no cronograma abaixo, devendo ser considerado apenas como previsão e sujeito a alterações mediante
divulgação oficial.
1.8 Cronograma

DATAS
ITEM CRONOGRAMA SIMPLIFICADO DAS ATIVIDADES
PREVISTAS
Publicação do Edital de abertura do Processo Seletivo Público de
1 13/02/2026
Residência
2 Prazo para impugnação do Edital de abertura 19/02/2026
18/02/2026 a
3 Período de inscrições
23/02/2026
4 Publicação da relação preliminar de inscrições deferidas e indeferidas 24/02/2026
5 Prazo para recursos contra indeferimento de inscrições 26/02/2026
Publicação da homologação definitiva das inscrições; 27/02/2026
6
7 Publicação da divulgação do local, data e horário da prova 27/02/2026
8 Aplicação da Prova 04/03/2026
9 Publicação do gabarito preliminar 05/03/2026
10 Prazo para interposição de recursos contra o gabarito preliminar 09/03/2026
11 Publicação do gabarito definitivo 10/03/2026
Publicação da lista com resultado preliminar da classificação (geral e
12 11/03/2026
cotas)
13 Prazo para interposição de recursos contra o resultado preliminar 13/03/2026
14 Publicação do resultado final e do edital de homologação 18/03/2026
Obs.: CRONOGRAMA SUJEITO A ALTERAÇÕES.

2. DO PROCESSO SELETIVO PÚBLICO DE RESIDÊNCIA JURÍDICA

2.1. O Processo Seletivo Público de Residência Jurídica compreenderá Prova objetiva (com questões de múltipla escolha) e dissertativa, de caráter eliminatório e classificatório.
2.2. Para a classificação final, será considerada a nota da prova objetiva/dissertativa
2.3. O candidato deverá obter, no mínimo, 60% (sessenta por cento) de acertos na prova objetiva/dissertativa para não ser eliminado;
2.4. Este edital não prevê a realização de entrevistas de candidatos.
2.5. O resultado será publicado no Diário da Justiça Eletrônico (DJE).

3. DO PROGRAMA DE RESIDÊNCIA JURÍDICA

3.1 O Programa de Residência Jurídica constitui modalidade de ensino destinado a bacharéis em Direito que estejam cursando especialização, mestrado, doutorado, pós-doutorado, ou ainda, que tenham
concluído o curso de graduação há no máximo 05(cinco) anos;
3.2 Tem como objetivo proporcionar o aprimoramento da formação teórica e prática dos profissionais do Sistema de Justiça;
3.3 Consiste no treinamento em serviço, abrangendo ensino, pesquisa e extensão, bem como auxílio prático aos magistrados e servidores do Poder Judiciário no desempenho de suas atribuições institucionais;
3.4 A Residência Jurídica não cria vínculo empregatício de qualquer natureza com o Tribunal de Justiça do Estado do Rio Grande do Sul - TJRS;
3.5 A duração do contrato de Residência Jurídica inicial é de 01 (um) ano, permitida renovação anual, até o limite máximo de 03 (três) anos, considerando sempre o tempo anterior junto ao Poder Judiciário do
RS, se houver.
3.6 Os programas de Residência Jurídica poderão ter jornada de atividades máxima de 30 (trinta) horas semanais;
3.7 O Programa de Residência Jurídica inclui orientações teóricas e práticas, participação em eventos acadêmicos e cumprimento de um Plano de Capacitação realizado pela Direção de Capacitação e
Formação de Pessoas do Poder Judiciário com carga horária específica por cada semestre;
3.8 Para fins de continuidade no programa de Residência Jurídica, o(a) Residente deverá cumprir com o Plano de Capacitação do Poder Judiciário, que inclui 150 (cento e cinquenta) horas-aula por ano,
conforme Trilha Formativa disponibilizada pela Direção de Capacitação e Formação de Pessoas do Poder Judiciário (DICAF);
3.9 O residente jurídico estará segurado contra acidentes pessoais durante a vigência do respectivo Termo de Compromisso de Residência (TCR).
3.10 Os(as) residentes jurídicos não poderão exercer atividades relacionadas com a advocacia e com funções judiciárias e policiais durante a vigência do Programa;
3.11 Os(as) residentes jurídicos não poderão exercer atividades de juiz leigo e de conciliador e mediador dos juizados especiais.
3.12 Antes de efetuar a inscrição, o candidato deverá conhecer o Edital e certificar-se de que preenche todos os requisitos exigidos, não podendo alegar desconhecimento posterior.

4. DA BOLSA AUXÍLIO

4.1 O residente jurídico receberá bolsa-auxílio mensal, acrescido de vale-transporte equivalente ao valor de 2 (duas) passagens diárias da Capital;
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Valor previsto da bolsa Valor previsto do auxílio Valor previsto ao final de um
auxílio (hora) transporte (dia) mês, considerando 22 dias
úteis:
R$ 15,38 R$ 10,00 R$ 2.250,16

5. DA CARGA HORÁRIA

5.1. O residente jurídico poderá ter carga horária máxima de 06 (seis) horas diárias e 30 (trinta) horas semanais, em conformidade com a legislação aplicável.

6. DO HORÁRIO E DO LOCAL DE RESIDÊNCIA JURÍDICA

6.1. As atividades de Residência Jurídica serão exercidas de forma presencial, podendo, a critério do Tribunal, ser exercida na modalidade teletrabalho, parcial ou integral, no endereço Avenida Rodolfo
Taborda, 100, Centro, Encruzilhada do Sul/RS, ou em outros que poderão ser definidos pela unidade posteriormente.
6.2. As atividades do residente devem ser realizadas no(s) seguinte(s) horário(s): 12h às 18h.

7. DOS REQUISITOS PARA INGRESSO

7.1 São requisitos mínimos para ingresso no Programa de Residência Jurídica, consoante Resolução nº 28/2023-Órgão Especial:
a) Ter sido aprovado neste Processo Seletivo Público;
b) Ser brasileiro nato ou naturalizado, ou estrangeiro, e atender ao disposto na Lei Complementar nº 13.763/11 e na Constituição Federal de 1988;
c) Possuir idade mínima de 18 (dezoito) anos;
d) Apresentar Certidão Judicial Criminal e Cível da Justiça Comum Estadual e Federal;
e) Apresentar alvará de folha corrida;
f) Apresentar Declaração de Parentesco nos termos do art. 15 da Resolução 28/2023-OE;
g) Declarar não exercer a advocacia ou prestar quaisquer serviços a escritório de advocacia ou, ainda, estar licenciado do exercício da advocacia, conforme certidão emitida pela Ordem dos
Advogados do Brasil, nos termos do art. 14 da Resolução 28/2023-OE, se OAB ativa;
h) Obter parecer favorável do Serviço de Inteligência da Secretaria de Segurança Institucional do Poder Judiciário Do Estado do Rio Grande do Sul;
i) Possuir Conta Corrente do Banco Banrisul;
j) Cumprir as determinações deste Edital.
7.2 O candidato que não reunir, cumulativamente, os requisitos enumerados no item 7.1 perderá o direito à contratação e será excluído da lista de classificação;

8. DAS INSCRIÇÕES

8.1 As inscrições para o Processo Seletivo Público de Residência ficarão abertas a partir das 08h do dia 18/02/2026 até 23h59min do dia 23/02/2026, e deverão ser efetuadas exclusivamente através do e-mail
setorial frencrsuljzvjud@[Link].
8.2 No ato da inscrição, o candidato deverá, obrigatoriamente, informar seu nome completo, gênero, número do RG, CPF, data de nascimento, filiação (com indicação do CPF ou do RG dos pais), e-mail e
telefone com DDD para contato, além de apresentar outros documentos que a unidade venha julgar necessários.
8.3 Não haverá cobrança de taxa de inscrição.
8.4 É de inteira responsabilidade do candidato preencher corretamente os dados da inscrição, sob pena de não ser confirmada, ou podendo arcar com sua exclusão do Processo Seletivo Público de Residência
Jurídica, mesmo durante o período de realização da Residência, caso elas não sejam verdadeiras.
8.5 O Poder Judiciário do Estado do Rio Grande do Sul não se responsabiliza por inscrições não efetivadas por motivos de ordem técnica dos computadores, falhas de comunicação e ou congestionamento das
linhas de comunicação, bem como a outros fatores que impossibilitem a transferência de dados ou o aporte de documentos de interesse do candidato. Tais ocorrências podem implicar a não efetivação da
inscrição.
8.6 A inscrição do candidato implica o conhecimento e a tácita aceitação das normas e condições estabelecidas neste Edital, em relação às quais não poderá alegar desconhecimento, bem como quanto à
realização das provas e avaliações nos prazos estipulados.
8.7 A qualquer tempo, mesmo após o término das etapas do processo de seleção, a inscrição, as provas e avaliações, e a contratação do candidato poderão ser anuladas, desde que verificada falsidade em
qualquer declaração e/ou irregularidade nas provas e avaliações, e/ou em informações fornecidas.
8.8 A relação preliminar dos candidatos com inscrição deferida deverá ser divulgada no Diário de Justiça Eletrônico.
8.9 O candidato que desejar interpor recurso contra a relação preliminar dos candidatos com inscrição deferida, ou contra o indeferimento da inscrição deverá observar o prazo de 2 (dois) dias úteis a contar da
publicação do respectivo edital no Diário de Justiça Eletrônico (DJE), mediante requerimento dirigido para o endereço eletrônico frencrsuljzvjud@[Link].
8.10 O candidato, ao realizar sua inscrição, também manifesta ciência quanto à possibilidade de divulgação de seus dados em listagens e resultados no decorrer do certame, tais como aqueles relativos à data
de nascimento, à nota e ao desempenho no certame, ser pessoa com deficiência (se for o caso), entre outros, tendo em vista que essas informações são essenciais para o fiel cumprimento da publicidade dos
atos atinentes ao Processo Seletivo de Residência. Não caberão reclamações posteriores nesse sentido, ficando os candidatos cientes também de que, possivelmente, tais informações poderão ser encontradas
na rede mundial de computadores por meio dos mecanismos de busca atualmente existentes.

9. DAS VAGAS DESTINADAS ÀS PESSOAS COM DEFICIÊNCIA

9.1 Serão consideradas pessoas com deficiência para fins de inscrição no presente Processo Seletivo de Residência aquelas que se enquadrem nas categorias discriminadas no art. 4º do Decreto Federal nº
3.298/1999, com as alterações introduzidas pelo Decreto Federal nº 5.296/2004, no § 1º do art. 1º da Lei Federal nº 12.764/2012 (transtorno do espectro autista), no parágrafo único do art. 1º da Lei Federal nº
14.126/2021 (visão monocular), Lei Federal nº 14.768/2023 (deficiência auditiva unilateral), Lei Estadual nº 16.127/2024 (fibromialgia), observando os dispositivos da convenção sobre os Direitos da Pessoa com
Deficiência e seu protocolo facultativo, ratificados, pelo Decreto Federal nº 6.949/2009 e na norma estadual estabelecida no Decreto Estadual nº 44.300/2006 e suas alterações.
9.2 Ficam reservadas aos candidatos com deficiência 10% (dez por cento) das vagas que forem providas durante o prazo de validade do Processo Seletivo de Residência, na forma da Resolução nº 28/2023 -
OE, desde que os candidatos assim se declarem com base em laudo médico ou parecer (imagem do documento original), com data de emissão de no máximo 90 dias antes da data da publicação deste Edital,
no qual deve constar com nitidez, no mínimo, a identificação do candidato e do emissor (com respectivo registro no Conselho Regional Profissional e assinatura), que comprove a deficiência alegada e que
contenha a espécie, o grau ou nível da deficiência de que é portador, a CID (Classificação Internacional de Doenças) e a provável causa dessa deficiência. A validade do laudo médico ou do laudo caracterizador
de deficiência, para o caso de pessoas com Transtorno do Espectro Autista, é indeterminada, não sendo considerada a data de emissão.
9.3 O candidato que desejar concorrer às vagas reservadas às pessoas com deficiência deverá comunicar a opção no momento da inscrição, devendo enviar o laudo médico ou o parecer específico, na forma do
disposto no item 9.2 (imagem do documento original).
9.4 O laudo médico ou parecer específico deverá conter:
a) a categoria da deficiência, com expressa referência ao código correspondente da Classificação Internacional de Doenças (CID);
b) a indicação de órteses, próteses ou adaptações, se for o caso;
c) a deficiência auditiva, se for o caso, devendo o laudo estar acompanhado de audiometria recente, datada de até 06 (seis) meses antes, contados em relação à data de início do período de
inscrição;
d) a deficiência múltipla, se for o caso, constando a associação de duas ou mais deficiências;
e) a deficiência visual, se for o caso, devendo o laudo estar acompanhado de exame de acuidade em pelo menos um dos olhos, patologia e campo visual.
9.5 Somente serão aceitos os documentos enviados nos formatos PDF, JPEG e JPG, cujo tamanho não exceda 5 MB.
9.6 A validação da documentação apresentada será convalidada no momento da contratação caso o candidato seja aprovado, classificado e convocado neste Processo Seletivo de Residência Jurídica
9.7 A verificação mencionada no item 9.6 será realizada através de envio de documentos para o Departamento Médico Judiciário do Tribunal de Justiça do Estado do Rio Grande do Sul.
9.8 O candidato que prestar declarações falsas em relação à sua deficiência será excluído do Processo Seletivo de Residência em qualquer fase deste processo e responderá, civil e criminalmente, pelas
consequências decorrentes do seu ato.
9.9 Conforme estabelecido na legislação vigente, o candidato que não se enquadrar como pessoa com deficiência, caso seja aprovado no Processo Seletivo de Residência Jurídica, figurará apenas na lista de
classificação geral, caso tenha nota suficiente para tanto.
9.10 A classificação do candidato na condição de pessoa com deficiência obedecerá aos mesmos critérios adotados para os demais candidatos.
9.11 A contratação dos candidatos com deficiência aprovados e classificados no Processo Seletivo de Residência Jurídica observará a proporcionalidade e a alternância com os candidatos de ampla
concorrência.
9.12 Em caso de desistência de candidato com deficiência aprovado em vaga reservada, esta será preenchida pelo candidato com deficiência posteriormente classificado.
9.13 O candidato inscrito na condição de pessoa com deficiência poderá requerer atendimento especial, indicando as condições de que necessita para a realização das provas.

10. DAS VAGAS DESTINADAS A COTAS RACIAIS

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10.1 Das vagas que forem providas durante o prazo de validade do Processo Seletivo Público de Residência Jurídica, 30% (trinta por cento) serão reservadas a cotas raciais, sendo considerados para este item
os candidatos que se autodeclararem pretos ou pardos, conforme Resolução nº 28/2023-OE.
10.2 Caso a aplicação do percentual de que trata o subitem 10.1 deste Edital resulte em número fracionado, este será elevado até o primeiro número inteiro subsequente, em caso de fração igual ou maior que
0,5, ou diminuído para o número inteiro imediatamente inferior, em caso de fração menor que 0,5.
10.3 Para concorrer às vagas reservadas, o candidato deverá, no ato da inscrição, comunicar a opção por concorrer às vagas reservadas aos pretos ou pardos, preenchendo a autodeclaração de que é preto ou
pardo, conforme quesito de cor ou raça utilizado pelo Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE). O modelo de autodeclaração consta no Anexo II.
10.4 A autodeclaração terá validade somente para o Processo Seletivo Público de Residência Jurídica aberto, não podendo ser estendida a outros certames.
10.5 Presumir-se-ão verdadeiras as informações prestadas pelo candidato no ato da inscrição, sem prejuízo da apuração das responsabilidades administrativa, civil e penal na hipótese de constatação de
declaração falsa.
10.6 Na hipótese de constatação de declaração falsa, o candidato será eliminado do Processo Seletivo e, se houver sido contratado, ficará sujeito à anulação de sua nomeação no cargo efetivo, após
procedimento administrativo no qual lhe sejam assegurados o direito ao contraditório e à ampla defesa, sem prejuízo de outras sanções cabíveis.
10.7 A opção pela concorrência às vagas destinadas aos pretos ou pardos, formalizada por meio da autodeclaração na inscrição preliminar, não poderá ser alterada posteriormente.
10.8 A relação dos candidatos na condição de pretos ou pardos será divulgada no Diário de Justiça Eletrônico.
10.9 A convalidação da autodeclaração de candidato preto ou pardo será realizada no momento da contratação em caso de aprovação, classificação e convocação neste Processo Seletivo Público de Residência
Jurídica.
10.10 A verificação mencionada no item 10.9 será realizada através de envio de fotografia.
10.11 A não homologação da autodeclaração do candidato na condição de preto ou pardo acarretará a perda do direito aos quantitativos reservados aos candidatos em tais condições, passando a figurar apenas
na lista de Ampla Concorrência, caso tenha nota suficiente para tanto.
10.12 Os candidatos pretos ou pardos portadores de deficiência poderão se inscrever concomitantemente para as vagas reservadas a pessoas com deficiência e para as vagas reservadas a pretos ou pardos.
10.13 Os candidatos pretos ou pardos aprovados para as vagas a eles destinadas e para as reservadas às pessoas com deficiência, convocados concomitantemente por ambas as vias, deverão manifestar
opção por uma delas.
10.14 Na hipótese de que trata o parágrafo anterior, caso os candidatos não se manifestem previamente, serão nomeados dentro das vagas destinadas aos pretos e pardos.
10.15 As vagas reservadas aos pretos e pardos que não forem providas por falta de candidatos, por reprovação no Processo Seletivo Público de Residência ou por não enquadramento no programa de reserva
de vagas, serão preenchidas pelos demais candidatos habilitados, com estrita observância à ordem geral de classificação.
10.16 Os candidatos pretos ou pardos concorrerão concomitantemente às vagas a eles reservadas e às vagas destinadas à ampla concorrência, de acordo com a sua classificação no Processo Seletivo Público
de Residência.
10.17 Os candidatos pretos ou pardos aprovados dentro do número de vagas oferecidas para ampla concorrência não serão computados para efeito do preenchimento das vagas reservadas a candidatos pretos
ou pardos.
10.18 Em caso de desistência de candidato preto ou pardo aprovado em vaga reservada, esta será preenchida pelo candidato preto ou pardo posteriormente classificado.

11. DAS VAGAS DESTINADAS AOS CANDIDATOS INDÍGENAS

11.1 Das vagas que forem providas durante o prazo de validade do Processo Seletivo Público de Residência, 3% (três por cento) serão reservadas para os candidatos que se autodeclararem indígenas,
conforme Resolução nº 512/2023 do CNJ.
11.2 Caso a aplicação dos percentuais de que trata o subitem 11.1 deste Edital resulte em número fracionado, este será elevado até o primeiro número inteiro subsequente, em caso de fração igual ou maior que
0,5, ou diminuído para o número inteiro imediatamente inferior, em caso de fração menor que 0,5, nos termos do § 2º do art. 2º da Resolução nº 512/2023 do CNJ.
11.3 A reserva de vagas será aplicada sempre que o número de vagas oferecidas no Processo Seletivo Público de Residência for igual ou superior a 10 (dez), nos termos do § 1º do art. 2º da Resolução nº
512/2023 do CNJ.
11.4 Para concorrer às vagas reservadas, o candidato deverá, no ato da inscrição, comunicar a opção por concorrer às vagas reservadas aos indígenas, preenchendo a autodeclaração de que pertence ao grupo
indígena, conforme quesito raça utilizado pela Fundação Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística – IBGE, independentemente de o candidato residir ou não em terra indígena.
11.5 A autodeclaração terá validade somente para este Processo Seletivo, não podendo ser estendida a outros certames.
11.6 Presumir-se-ão verdadeiras as informações prestadas pelo candidato no ato da inscrição, sem prejuízo da apuração das responsabilidades administrativa, civil e penal na hipótese de constatação de
declaração falsa.
11.7 Na hipótese de constatação de declaração falsa, o candidato será eliminado do Processo Seletivo Público de Residência e, se houver sido contratado, ficará sujeito à anulação de sua contratação.
11.8 A opção pela concorrência às vagas destinadas aos indígenas, formalizada por meio da autodeclaração na inscrição preliminar, não poderá ser alterada posteriormente.
11.9 A relação dos candidatos inscritos na condição de indígenas será divulgada no Diário de Justiça Eletrônica.
11.10 A verificação da condição indígena será validada no momento da contratação caso o candidato seja aprovado, classificado e convocado neste Processo Seletivo.
11.11 A declaração de pertencimento à comunidade indígena, assinada por, pelo menos, 3 (três) integrantes indígenas da respectiva etnia, constitui documento essencial à convalidação da autodeclaração, e não
isentará o candidato da apresentação de outros a serem eventual e oportunamente exigidos.
11.12 A não homologação da autodeclaração do candidato na condição de indígena acarretará a perda do direito aos quantitativos reservados aos candidatos em tais condições, passando a figurar apenas na
lista de Ampla Concorrência, caso tenha nota suficiente para tanto.
11.13 Os candidatos indígenas portadores de deficiência poderão se inscrever concomitantemente para as vagas reservadas a pessoas com deficiência e para as vagas reservadas aos indígenas.
11.14 Os candidatos aprovados para as vagas destinadas aos indígenas e para as reservadas às pessoas com deficiência, convocados concomitantemente por mais de uma via para contratação deverão
manifestar opção por uma delas.
11.15 Na hipótese de que trata o subitem anterior, caso os candidatos não se manifestem previamente, serão nomeados dentro das vagas destinadas a indígenas.
11.16 Em caso de desistência de candidato indígena aprovado em vaga reservada, esta será preenchida pelo candidato indígena posteriormente classificado.
11.17 As vagas reservadas aos indígenas que não forem providas por falta de candidatos, serão revertidas aos candidatos pretos ou pardos e, posteriormente, aos candidatos com deficiência. Na impossibilidade
também de preenchimento dessas últimas, as vagas ainda remanescentes serão preenchidas pelos demais candidatos habilitados, com estrita observância à ordem geral de classificação.
11.18 Os candidatos indígenas aprovados dentro do número de vagas oferecido para ampla concorrência não serão computados para efeito do preenchimento das vagas reservadas aos candidatos indígenas,
figurando, todavia, em ambas as listas, para a ampla concorrência e para as vagas reservadas aos candidatos indígenas, em todas as etapas do Processo Seletivo, respeitada a ordem de classificação final.

12. DAS VAGAS DESTINADAS AO GÊNERO FEMININO

12.1 Das vagas que forem providas durante o prazo de validade do Processo Seletivo Público de Residência Jurídica, 50% (cinquenta por cento) serão reservadas ao gênero feminino, conforme o disposto no art.
2º, §2º-A, inciso II, da Resolução nº 635/2020 do Conselho Nacional de Justiça.
12.2 Caso a aplicação do percentual de que trata o subitem anterior resulte em número fracionado, este será elevado até o primeiro número inteiro subsequente, em caso de fração igual ou maior que 0,5, ou
diminuído para o número inteiro imediatamente inferior, em caso de fração menor que 0,5.
12.3 A reserva de vagas ao gênero feminino será aplicada sempre que houver oferta de vagas no presente Processo Seletivo Público de Residência Jurídica.
12.4 Para concorrer às vagas reservadas ao gênero feminino, a candidata deverá indicar, no momento da inscrição, sua identificação de gênero como feminino, servindo esta indicação como registro
autodeclaratório.
12.5 A autodeclaração terá validade somente para este Processo Seletivo, não podendo ser estendida a outros certames.
12.6 Presumir-se-ão verdadeiras as informações prestadas pela candidata no ato da inscrição, sem prejuízo da apuração de responsabilidades administrativa, civil e penal, na hipótese de constatação de
declaração falsa.
12.7 Na hipótese de constatação de declaração falsa, a candidata será eliminada do Processo Seletivo e, se houver sido contratada, ficará sujeita à anulação da contratação, após procedimento administrativo no
qual sejam assegurados o contraditório e a ampla defesa.
12.8 As candidatas autodeclaradas como do gênero feminino, concorrerão concomitantemente às vagas destinadas à ampla concorrência, conforme sua classificação no certame.
12.9 As candidatas aprovadas dentro do número de vagas de ampla concorrência não serão computadas para efeito do preenchimento das vagas reservadas ao gênero feminino.
12.10 As vagas reservadas ao gênero feminino que não forem providas, por falta de candidatas, reprovação no Processo Seletivo Público de Residência Jurídica ou por não enquadramento na reserva de vagas,
serão revertidas às vagas de ampla concorrência, observada a ordem de classificação geral.
12.11 As candidatas do gênero feminino que também se enquadrarem em outras reservas de vagas (cotas raciais, pessoas com deficiência ou indígenas) poderão optar por uma única modalidade de reserva no
momento da inscrição.
12.12 As candidatas aprovadas para as vagas destinadas ao gênero feminino e para outra modalidade de reserva, convocadas concomitantemente por ambas as vias, deverão manifestar opção por uma delas.
Na ausência de manifestação prévia, a contratação será efetuada dentro das vagas destinadas ao gênero feminino.

13. DOS ATENDIMENTOS ESPECIAIS AOS CANDIDATOS

13.1 O candidato que necessitar de atendimento especial para a realização da prova deverá indicar, no momento da inscrição, os recursos especiais necessários, e, ainda, enviar, por meio de e-
mail frencrsuljzvjud@[Link] o laudo médico (imagem do documento original, da cópia autenticada em cartório ou da cópia simples) que justifique o atendimento especial solicitado.
13.2 Para fins de concessão de tempo adicional para a prova, serão aceitos laudo médico ou parecer emitido por profissional de saúde, mediante a expressa recomendação médica correspondente (imagem do
documento original).
13.3 A concessão de tempo adicional para a realização da prova somente será deferida caso tal recomendação seja decorrente de orientação médica específica, contida no laudo médico enviado pelo candidato.
Em nome da isonomia entre os candidatos, por padrão, será concedida 1 (uma) hora a mais para os candidatos nessa situação.
13.4 A solicitação de condições especiais será atendida segundo critérios de viabilidade e de razoabilidade.
13.5 Somente serão aceitos os documentos enviados nos formatos PDF, JPEG e JPG, cujo tamanho não exceda 5 MB.
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13.6 Nos casos de força maior, em que seja necessário solicitar atendimento especial após a inscrição, o candidato deverá enviar solicitação de atendimento especial, via e-mail
frencrsuljzvjud@[Link] juntamente com cópia digitalizada do laudo médico que justifique o pedido, especificando os recursos especiais necessários.
13.7 O Tribunal de Justiça do Estado do Rio Grande do Sul possui as seguintes facilidades disponíveis aos candidatos inscritos como pessoa com deficiência: leitor especializado em leitura para deficientes
visuais, intérprete de libras para candidatos deficientes de audição, local de fácil acesso para candidatos com dificuldade de locomoção, software específico para candidatos deficientes visuais realizarem as
aprovas em computador, prova ampliada para candidatos amblíopes e auxílio de pessoal especializado para candidatos com dificuldade para transcrição das respostas.
13.8 A candidata que tiver necessidade de amamentar durante a realização das provas deve solicitar atendimento especial para tal fim.
13.9 Na data de realização da prova, a candidata deverá apresentar a certidão de nascimento da criança e levar acompanhante maior de 18 (dezoito) anos, que ficará com a criança em sala reservada e será
responsável por sua guarda.
13.10 A candidata que não levar acompanhante não poderá permanecer com a criança no local de realização das provas.
13.11 A candidata terá o direito de proceder à amamentação a cada intervalo de 02 (duas) horas, por até 30 (trinta) minutos, por filho.
13.12 O tempo despendido para a amamentação de crianças até 06 (seis) meses de idade será compensado em favor da candidata nos termos do art. 4º, § 2º da Lei nº 13.872/2019.
13.13 A candidata será acompanhada por uma fiscal, sem a presença do responsável pela guarda da criança.
13.14 A relação de candidatos que tiverem deferidos ou indeferidos os pedidos de atendimento especial para a realização da prova será divulgada no Diário de Justiça Eletrônico.
13.15 O candidato, cujo pedido de atendimento especial for indeferido, poderá interpor recurso no prazo de 2 (dois) dias úteis, contados da publicação do respectivo edital no Diário de Justiça Eletrônico (DJE),
mediante requerimento dirigido ao endereço eletrônico e-mail frencrsuljzvjud@[Link].
13.16 A pessoa trans, travesti e transexual que desejar atendimento pelo Nome Social poderá solicitá-lo pelo e-mail frencrsuljzvjud@[Link], utilizando modelo de documento disponível no Anexo III.

14. DAS PROVAS

14.1 A prova objetiva/dissertativa, de caráter eliminatório e classificatório, será realizada no dia 04/03/2026, das 13h até as 16h, segundo o horário oficial de Brasília.
14.2 O(s) local(is) para realização da prova objetiva/dissertativa será divulgado no Diário de Justiça Eletrônico, conforme cronograma.
14.3 É de responsabilidade exclusiva do candidato a identificação correta de seu local de realização da prova e o comparecimento no horário determinado.
14.4 O candidato não poderá alegar desconhecimento dos horários ou dos locais de realização das provas como justificativa de sua ausência. O não comparecimento às provas, qualquer que seja o motivo, será
considerado como desistência do candidato e resultará em sua eliminação deste Processo Seletivo de Residência Jurídica.
14.5 A Prova objetiva/dissertativa será composta por: a) cinco (5) questões de múltipla escolha, numeradas sequencialmente, com duas ou mais alternativas e apenas uma resposta correta; e b) uma (1) questão
aberta ou em um texto dissertativo, a ser elaborado pelo candidato conforme tema ou problema proposto pela unidade.
14.6 Cada questão objetiva valerá 01 ponto, enquanto a dissertativa valerá 05 pontos.
14.7 A Prova objetiva/dissertativa não admite consulta de qualquer natureza.
14.8 As questões da prova objetiva/dissertativa serão elaboradas com base nos conteúdos programáticos constantes do Anexo IV deste Edital.
14.9 Será atribuída nota zero à questão que apresentar mais de uma ou nenhuma resposta assinalada, ou à questão que apresentar emenda ou rasura.
14.10 O candidato que não atingir o mínimo necessário de acertos (60% das questões da prova) será desclassificado do certame.
14.11 O candidato deverá comparecer ao local designado para a realização das provas com antecedência mínima de 1 (uma) hora do horário fixado para o seu início, de acordo com o horário oficial de
Brasília/DF, munido de caneta esferográfica e do documento de identidade.
14.12 A partir do horário previsto para o início da prova, é vedada a entrada de pessoas ou objetos (materiais, documentos) no local de prova, bem como é vedado aos candidatos qualquer contato com o
ambiente externo.
14.13 É vedado o uso de celular.
14.14 Serão considerados documentos de identidade: carteiras expedidas pelos Comandos Militares, pelas Secretarias de Segurança Pública, pelos Institutos de Identificação e pelos Corpos de Bombeiros
Militares; carteiras expedidas pelos órgãos fiscalizadores de exercício profissional (ordens, conselhos etc.); passaporte brasileiro; certificado de reservista; carteiras funcionais expedidas por órgão público que,
por lei federal, valham como identidade; carteira de trabalho; e carteira nacional de habilitação. Somente serão aceitos documentos originais e com foto.
14.15 Não serão aceitos como documentos de identidade: certidões de nascimento, CPF, títulos eleitorais, carteiras de motorista (modelo sem foto), carteiras de estudante, carteiras funcionais sem valor de
identidade, documentos ilegíveis, não identificáveis e/ou danificados.
14.16 Por ocasião da realização da prova, o candidato que não apresentar documento de identidade original não poderá fazer a prova e será automaticamente eliminado do Processo Seletivo.
14.17 Caso o candidato esteja impossibilitado de apresentar, no dia de realização da prova, documento de identidade original, por motivo de perda, roubo ou furto, deverá portar documento que ateste o registro
da ocorrência em órgão policial, expedido, no máximo, 30 (trinta) dias antes.
14.18 Não será aplicada prova em local, data ou horário diferentes dos predeterminados em Edital ou em comunicado oficial.
14.19 Iniciada a prova, o candidato não poderá retirar-se da sala sem autorização e sem acompanhamento. Caso o faça, ainda que por questões de saúde, não poderá retornar, em hipótese alguma.
14.20 Não haverá, por qualquer motivo, prorrogação do tempo previsto para a aplicação da prova em razão do afastamento de candidato da sala de provas, salvo as hipóteses previstas expressamente neste
Edital.
14.21 Quando, por qualquer razão fortuita, a aplicação das provas sofrer atraso em seu início ou necessitar de interrupção, será concedido prazo adicional aos candidatos do local afetado, de modo que tenham o
tempo total previsto neste Edital para realizá-las, em garantia à isonomia do Processo Seletivo.
14.22 Não haverá segunda chamada para a realização da prova. O não comparecimento implicará a eliminação automática do candidato.
14.23 Não será permitida, durante a realização da prova, a comunicação entre os candidatos ou a utilização de máquinas calculadoras e/ou similares, livros, anotações, réguas de cálculo, impressos ou qualquer
outro material de consulta, inclusive códigos e/ou legislação sem a prévia autorização dos responsáveis pela aplicação da prova;
14.24 Será eliminado do Processo Seletivo o candidato que, durante a realização da prova, for surpreendido portando aparelhos eletrônicos, tais como iPod, smartphone, telefone celular, agenda eletrônica,
aparelho MP3, notebook, tablet, palmtop, pendrive, headfone, receptor, gravador, máquina de calcular, máquina fotográfica, controle de alarme de carro etc., bem como relógio de qualquer espécie, óculos
escuros ou quaisquer acessórios de chapelaria, tais como chapéu, boné, gorro etc, e, ainda, lápis, lapiseira (grafite), corretor líquido e/ou borracha. O candidato que estiver portando algo definido ou similar ao
disposto neste subitem deverá informar ao responsável pela aplicação da prova, que determinará o seu recolhimento durante todo o período da prova, sob a guarda do candidato.
14.25 O Tribunal de Justiça do Rio Grande do Sul não se responsabiliza por perdas ou extravios de objetos ou de equipamentos eletrônicos ocorridos durante a realização da prova, nem por danos a eles
causados.
14.26 Para a segurança de todos os envolvidos no Processo Seletivo, é recomendável que os candidatos não portem arma de fogo no dia de realização das provas.
14.27 Terá sua prova anulada e será automaticamente eliminado do Processo Seletivo o candidato que durante a sua realização:
a. for surpreendido dando ou recebendo auxílio para a execução da prova;
b. utilizar-se de livros, máquinas de calcular ou equipamento similar, dicionário, material com anotações ou materiais impressos que não forem expressamente permitidos, ou que se comunicar
com outro candidato;
c. for surpreendido portando aparelhos eletrônicos e quaisquer utensílios descritos nos itens 14.13 e 14.24;
d. faltar com o devido respeito para com qualquer membro da equipe de aplicação da prova, com as autoridades presentes ou com os demais candidatos;
e. não entregar o material da prova ao término do tempo destinado para a sua realização;
f. afastar-se da sala, a qualquer tempo, sem o acompanhamento;
g. ausentar-se da sala, a qualquer tempo, portando material da prova;
h. descumprir as instruções/orientações para a realização da prova;
i. perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos, incorrendo em comportamento indevido;
j. utilizar-se ou tentar utilizar-se de meios fraudulentos ou ilegais para obter aprovação própria ou de terceiros, em qualquer etapa do Processo Seletivo de Residência Jurídica;
k. não permitir a coleta de sua assinatura;
l. for surpreendido portando anotações em qualquer meio que não os permitidos, exceto no seu cartão de respostas, se houver, ou caderno/folha de questões;
m. for surpreendido portando qualquer tipo de arma fora do envelope de segurança não reutilizável;
n. não permitir ser submetido ao detector de metal, caso existente no local de realização da prova;
o. não permitir a coleta de sua impressão digital, se exigido;
p. receber qualquer objeto de terceiros ou tiver contato com o ambiente externo após o início da prova.
14.28 Não será permitido ao candidato fumar no local de prova, bem como nas dependências do local de aplicação.
14.29 O descumprimento de quaisquer das instruções supracitadas implicará a eliminação do candidato, podendo constituir tentativa de fraude.

15. DOS RECURSOS

15.1 O gabarito oficial preliminar (questões objetivas) e o resultado preliminar da prova objetiva/dissertativa serão divulgados no Diário de Justiça Eletrônico.
15.2 O candidato que desejar interpor recurso contra o gabarito oficial preliminar (questões objetivas) e contra o resultado preliminar da prova objetiva/dissertativa, disporá de 2 (dois) dias úteis para fazê-lo,
contados da publicação do respectivo edital no Diário de Justiça Eletrônico (DJE), por meio do e-mail frencrsuljzvjud@[Link].
15.3 O candidato deverá ser claro, consistente e objetivo em seu pleito. Recurso inconsistente ou intempestivo será liminarmente indeferido.
15.4 Após a análise dos recursos contra o gabarito preliminar (questões objetivas) da prova objetiva/dissertativa, o gabarito poderá ser alterado, mantido ou anulado.
15.5 Se, do exame de recurso, resultar a anulação de questão integrante da prova objetiva/dissertativa, a pontuação correspondente a ela será atribuída a todos os candidatos.
15.6 Se houver alteração, por força dos recursos, do gabarito oficial preliminar (questões objetivas) de questão integrante de prova objetiva/dissertativa, essa alteração valerá para todos os candidatos,
independentemente de terem recorrido.
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15.7 Todos os recursos serão analisados e os resultados serão divulgados no Diário de Justiça Eletrônico, bem como o gabarito oficial (questões objetivas).
15.8 Não serão aceitos recursos enviados de modo diverso do mencionado no item 15.3, assim como fora do prazo.
15.9 Será liminarmente indeferido o recurso cujo teor desrespeitar a unidade realizadora.

16. DA ETAPA AVALIATIVA COMPLEMENTAR

16.1 Este edital não prevê etapas avaliativas complementares.

17. DA CLASSIFICAÇÃO NO PROCESSO SELETIVO PÚBLICO DE RESIDÊNCIA JURÍDICA

17.1 A classificação final será obtida, após os critérios de desempate, com base na listagem dos candidatos remanescentes no Processo Seletivo Público de Residência.
17.2 Os candidatos aprovados serão ordenados em classificação, de acordo com os valores decrescentes das notas finais no Processo Seletivo Público de Residência, por sistema de ingresso (ampla
concorrência, pessoa com deficiência, cotas para negros (pretos ou pardos), gênero feminino e indígenas), observados os critérios de desempate deste Edital.

18. DOS CRITÉRIOS DE DESEMPATE

18.1 Em caso de empate na nota final, para fim de classificação dos candidatos, terá preferência, sucessivamente, o candidato que:
a) tiver idade igual ou superior a 60 (sessenta) anos, nos termos do art. 27, parágrafo único, do Estatuto do Idoso;
b) tiver a maior idade;
c) persistindo o empate, será realizado sorteio na unidade demandante.
18.2 Aplicados os critérios de desempate e havendo necessidade de realização de sorteio, último critério, será publicado o Edital de Classificação Preliminar, contendo a classificação e a indicação de empates.
18.3 Realizado o sorteio, será publicado o Edital de Classificação Final do Processo Seletivo Público de Residência, contendo apenas os candidatos aprovados.
18.4 Se ocorrer sorteio como critério de desempate, a data e o local de realização serão divulgados por edital, a ser publicado no Diário da Justiça Eletrônico (DJE) com antecedência mínima de 5 (cinco) dias
úteis.

19. DO RESULTADO FINAL E HOMOLOGAÇÃO

19.1 O resultado final será homologado mediante publicação no Diário da Justiça eletrônico (DJE).
19.2 A convocação dos candidatos com deficiência, negros (pretos ou pardos), gênero feminino e indígenas aprovados e classificados no Processo Seletivo Público de Residência observará a proporcionalidade
e a alternância com os candidatos de ampla concorrência.
19.3 A convocação dos candidatos observará, de forma rigorosa, a ordem de classificação, inclusive no que se refere às vagas reservadas às cotas, sendo vedada qualquer alteração ou inversão dessa ordem.

20. DA CONTRATAÇÃO DO RESIDENTE JURÍDICO

20.1 O(A) candidato(a) aprovado(a) para o Programa de Residência Jurídica será convocado(a) para manifestar interesse por mensagem eletrônica no endereço informado no ato da inscrição, obedecendo-se
à ordem de classificação ao longo da validade da presente seleção, dando-se prioridade na convocação aos(às) candidatos(as) aprovados(as) em seleções anteriores ainda vigentes, se houver.
20.2 A ausência de manifestação do candidato convocado, no prazo de 2 (dois) dias úteis, poderá ser considerada como desistência.
20.3 A área de Inteligência da Segurança Institucional do Poder Judiciário Estadual realizará consulta quanto à contratação do(a) residente jurídico com base em investigação da vida pregressa do(a)
candidato(a) indicado(a) gerando parecer favorável ou desfavorável, considerando motivo de segurança institucional ou qualquer outro que possa colocar em risco as atividades do Poder Judiciário Estadual.
Somente poderá aderir ao Programa o(a) candidato(a) que obter parecer favorável na consulta realizada, conforme Art. 14 da Resolução 28/2023 – Órgão Especial.
20.4 Para a emissão do Termo de Compromisso de Residência Jurídica, o(a) candidato(a) convocado(a) deverá apresentar, em formato digital e com boa legibilidade os documentos solicitados. Os arquivos
deverão ser inseridos em formato pdf no Assentamento Individual de residente, a ser aberto em expediente SEI pelo Serviço de Gestão de Estágios.
20.5 Constituem documentos obrigatórios para todos os candidatos:
a) Formulário Cadastral preenchido e assinado pela chefia da unidade concedente gerado diretamente no Sistema Eletrônico de Informações - SEI;
b) Cópia digitalizada da Carteira de Identidade Nacional (CIN) ou Carteira de Identidade (RG) e do Cadastro de Pessoa Física (CPF);
c) Fotografia 3x4 recente e colorida;
d) Termo de Declaração de Relação de Parentesco, conforme modelo disponibilizado pelo Poder Judiciário, disponível no SEI;
e) Atestado de Matrícula, quando aplicável, emitido pela Instituição de Ensino, contendo a identificação das disciplinas, o semestre/semestralidade, módulo, nível ou etapa do curso.
f) Alvará de Folha Corrida (certidão de antecedentes criminais), emitido pela autoridade competente;
20.6 Constituem documentos obrigatórios conforme o perfil do candidato:
a) Para pessoas com deficiência (PCD): Atestado médico atualizado contendo o Código Internacional de Doenças (CID), que comprove a condição de deficiência;
b) A não apresentação de qualquer um dos documentos relacionados acima ou o não cumprimento dos requisitos previstos neste Edital acarretará a exclusão do candidato do Processo Seletivo
Público de Residência;
c) A critério da Administração, poderão ser solicitados documentos complementares, além dos previstos neste edital.

21. DAS DISPOSIÇÕES FINAIS

21.1 O prazo de validade do Processo Seletivo Público de Residência será de três (3) meses, contados a partir da data da publicação da homologação do resultado final, podendo ser prorrogado pelo mesmo
período, a critério da unidade realizadora do certame.
21.2 É de inteira responsabilidade do candidato acompanhar todas as instruções, convocações e avisos relativos ao presente Processo Seletivo Público de Residência através do Diário de Justiça Eletrônico.
21.3 Dúvidas relativas ao Processo Seletivo de Residência poderão ser esclarecidas por meio do balcão virtual da unidade, pelo telefone 51 99584-1109, das 12h às 19h, em dias úteis, ou via e-mail
frencrsuljzvjud@[Link].
21.4 O candidato deverá manter atualizados o seu e-mail e seu contato telefônico.
21.5 Os casos omissos serão deliberados pela Comissão de Supervisão de Estágio, Residência Jurídica e Serviço Voluntário, observada a legislação vigente.
21.6 A inscrição e a participação no certame implicarão o tratamento de seus dados pessoais de nome, número de inscrição, número e origem do documento de identidade, digital, data de nascimento, número de
CPF, local, endereço, data, sala e horário da prova, telefone, e-mail, cargo/vaga a que concorre e/ou outra informação pertinente e necessária (como a indicação de ser destro ou canhoto, a solicitação de
atendimento especial para pessoa com deficiência e solicitações e comprovações para preenchimento de vagas reservadas, ou ainda a concessão de benefícios de isenção de inscrição).
21.7 Quaisquer alterações nas regras fixadas neste Edital somente poderão ser feitas por meio de Edital de Retificação.

Encruzilhada do Sul, 12 de fevereiro de 2026.

Juizado da Vara Judicial da Comarca de Encruzilhada do Sul

Ademar Eleutério Junior

Juiz Diretor do Foro

Anexo I. Manual de Avaliação do Processo Seletivo de Residentes Jurídicos

Diário da Justiça Eletrônico - RS - Administrativa e Judicial Edição Nº 8.079 / Disponibilização: Sexta-feira, 13 de Fevereiro de 2026 60
1. Disposições Gerais

1.1. O processo seletivo compreenderá uma prova com questões objetivas (5) e dissertativa (1).

2. Prova Objetiva/Dissertativa

2.1. Será aplicada uma ú nica prova, dividida em questõ es objetivas e dissertativa:

2.2 A parte objetiva da prova tem por finalidade aferir o conhecimento teó rico do candidato em relação aos conteú dos programáticos definidos no edital, conforme as áreas de atuação do programa de residência jurídica.

2.3. A parte objetiva da prova será composta por questõ es de mú ltipla escolha, com alternativas, das quais apenas uma será considerada correta.

2.4. Cada questão valerá 1 (um) ponto, sendo atribuída pontuação 1,0 para a alternativa correta e 0,0 para as demais.

2.5. O candidato deverá marcar suas respostas de acordo com as instruçõ es recebidas, observando rigorosamente as orientaçõ es quanto ao preenchimento.

2.6. Não serão consideradas questõ es com mais de uma alternativa assinalada, rasuradas ou não preenchidas, sendo atribuída a elas pontuação zero.

2.7. A parte dissertativa da prova tem por objetivo avaliar a capacidade de argumentação, interpretação e aplicação de conhecimentos teóricos e práticos relacionados à área de atuação do Residente Jurídico.

2.8. A parte dissertativa da prova poderá consistir em questões abertas ou em um texto dissertativo, a ser elaborado pelo candidato conforme tema ou problema proposto pela unidade.

2.9 A questão valerá até 5 (cinco) pontos, sendo atribuída pontuação entre 0,0 para a resposta considerada nada adequada e 5,0 para resposta considerada plenamente adequada, de acordo com os seguintes critérios:

Critério de Avaliação Descrição

Domínio do conteúdo Conhecimento técnico ou teórico demonstrado na resposta.
Capacidade de expor ideias de forma organizada e
Clareza e objetividade
compreensível.
Capacidade de justificar e sustentar o raciocínio, articulando
Argumentação e coerência lógica
ideias.
Coesão, coerência interna e cumprimento do que foi
Estrutura e desenvolvimento do texto
solicitado.
Correção gramatical e ortográfica Uso adequado da norma culta da língua portuguesa.

2.10 A nota da prova objetiva/dissertativa será composta pela soma dos pontos atribuídos a cada questão objetiva/dissertativa.

2.11 A prova objetiva/dissertativa terá caráter eliminatório e classificatório, sendo eliminados os candidatos que não alcançarem o mínimo de 60% (sessenta por cento) de acertos no total da prova.

2.12 O tempo destinado à realização da prova será definido em edital, sendo de responsabilidade exclusiva do candidato o controle de seu tempo de execução.

2.13 Durante a realização da prova, não será permitido o uso de aparelhos eletrô nicos, consultas, anotaçõ es ou qualquer outro material não autorizado pela unidade responsável pela aplicação da prova.

3. Resultado Final

A classificação final será a Nota da Prova Objetiva Dissertativa

ANEXO II -DA AUTODECLARAÇÃO DE PRETO(A) OU PARDO(A) ou INDÍGENA

Eu, ____________________________________________, inscrito(a) no CPF sob nº ________________________, candidato(a) ao Processo Seletivo Público de Estágio do Tribunal de Justiça do Estado do Rio
Grande do Sul, DECLARO, sob as penas da lei, que sou preto ou pardo ( ) / indígena ( ), conforme o quesito cor ou raça adotado pelo Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística – IBGE, para fins de
concorrência às vagas reservadas previstas no Edital nº _____/______.

Estou ciente de que a falsidade desta declaração poderá implicar em minha eliminação do certame, bem como em responsabilização administrativa, civil e penal, nos termos da legislação vigente.

Local, ____ de _________________ de ______.

__________________________________
Assinatura do(a) candidato(a)
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ANEXO III - DO REQUERIMENTO PARA USO NOME SOCIAL

Eu,______________________, carteira de identidade (RG) _, CPF____________, venho por meio deste requerer a utilização do nome social de __________________ , sob minha responsabilidade, para fins de
participação no Processo Seletivo Público de Estágio do Tribunal de Justiça do Estado do Rio Grande do Sul, conforme estabelecido no Edital de Abertura n. ____/20__.

Local, _____ de ________________ de ________.

_____________________________
Assinatura

ANEXO IV - DO CONTEÚDO PROGRAMÁTICO

Direito Penal - 1. Aplicação da Lei Penal: Lei penal no tempo e no espaço; Fato típico e seus elementos; Relação de causalidade; Concurso de pessoas e concurso de crimes; Crime doloso e culposo; crime
consumado, tentado e impossível; Desistência voluntária, arrependimento eficaz e posterior; Imputabilidade penal. 2. Penas e Medidas de Segurança: Espécies de penas e cominação; Suspensão condicional da
pena, livramento condicional, efeitos da condenação e da reabilitação; Execução penal: penas privativas de liberdade, alternativas, regimes, remição e incidentes de execução. 3. Ação Penal e Extinção da
Punibilidade: Ação penal pública e privada: titularidade e condições de procedibilidade; Extinção da punibilidade. 4. Crimes e Leis Especiais: Crimes contra a pessoa; Crimes contra a dignidade sexual; Crimes
contra o patrimônio; Crimes contra a fé pública; Crimes contra a Administração Pública; Crimes hediondos (Lei nº 8.072/1990); Crimes contra o meio ambiente (Lei nº 9.605/1998); Crimes de tortura (Lei nº
9.455/1997); Crimes de abuso de autoridade (Lei nº 13.869/2019); Crimes relacionados a drogas (Lei nº 11.343/2006); Violência doméstica e familiar contra a mulher (Lei nº 11.340/2006); Organizações Criminosas
(Lei nº 12.850/2013); Jurisprudência dos tribunais superiores aplicada às leis penais e especiais.

Direito Processual Penal - 1. Princípios e Sujeitos: Princípios gerais: aplicação da lei processual no tempo e no espaço; Sujeitos: juiz, Ministério Público, acusado, defensor, assistentes e auxiliares da justiça;
Inquérito policial: conceito, finalidade e características. 2. Ação Penal: Conceito, condições e pressupostos processuais; Ação penal pública: titularidade e condições de procedibilidade; Ação penal privada:
titularidade, queixa, renúncia, perdão e perempção; constitucionais; Sistema de apreciação. 5. Atos Processuais: Prisão e liberdade provisória; Citações e intimações: forma, lugar e tempo; Atos das partes, do juiz e
auxiliares da justiça; Prazos: características, princípios e contagem. 6. Sentença, Nulidades e Recursos: Sentença: conceito, requisitos, classificação, publicação e intimação; Sentença absolutória e condenatória:
fundamentos, efeitos e coisa julgada; Nulidades e revisão criminal; Exceções; Habeas Corpus. 7. Procedimentos Especiais: Processo e julgamento dos crimes de responsabilidade de funcionários públicos;
Processo e julgamento dos crimes contra a honra; Interceptação telefônica (Lei nº 9.296/1996); Procedimentos relacionados à Lei nº 11.343/2006; Lei nº 11.340/2006 (Maria da Penha); Lei nº 12.850/2013
(Organizações Criminosas). Ação civil. 3. Jurisdição e Competência: Competência: critérios de determinação e modificação; Incompetência: efeitos; Questões e processos incidentes; Ação penal originária dos
tribunais (Lei nº 8.038/1990). 4. Provas: Conceito, princípios, meios e objeto; Ônus da prova; Limitações constitucionais; Sistema de apreciação. 5. Atos Processuais: Prisão e liberdade provisória; Citações e
intimações: forma, lugar e tempo; Atos das partes, do juiz e auxiliares da justiça; Prazos: características, princípios e contagem. 6. Sentença, Nulidades e Recursos: Sentença: conceito, requisitos, classificação,
publicação e intimação; Sentença absolutória e condenatória: fundamentos, efeitos e coisa julgada; Nulidades e revisão criminal; Exceções; Habeas Corpus. 7. Procedimentos Especiais: Processo e julgamento dos
crimes de responsabilidade de funcionários públicos; Processo e julgamento dos crimes contra a honra; Interceptação telefônica (Lei nº 9.296/1996); Procedimentos relacionados à Lei nº 11.343/2006; Lei nº
11.340/2006 (Maria da Penha); Lei nº 12.850/2013 (Organizações Criminosas).

Direito Civil - 1. Lei de Introdução às Normas do Direito Brasileiro: vigência, aplicação, obrigatoriedade, interpretação, integração, conflito das leis no tempo, eficácia no espaço; 2. Pessoa Natural e Jurídica:
personalidade, capacidade, direitos da personalidade, disposições gerais, responsabilidade civil, desconsideração da personalidade jurídica. 3. Bens e Domicílio: bens corpóreos e incorpóreos, domicílio civil, bens
públicos (classificação, afetação e desafetação). 4. Atos e Fatos Jurídicos: atos lícitos e ilícitos, prescrição e decadência, prova de fatos jurídicos. 5. Contratos e Negócios Jurídicos: princípios, classificação,
disposições gerais, interpretação, extinção, espécies reguladas, conceito de negócio jurídico, classificação, elementos essenciais e acidentais, defeitos e invalidade. 6. Direito das Obrigações: vícios redibitórios e
evicção. 7. Responsabilidade Civil e Direito das Coisas: posse (teorias, conceito, classificação, aquisição, efeitos, proteção, perda, função social e socioambiental), direitos reais (propriedade, direitos de vizinhança,
condomínio, propriedade resolúvel e fiduciária, direitos reais sobre coisa alheia como superfície, servidões, usufruto, habitação, direito de aquisição, compromissos de compra, adjudicação compulsória, penhor,
hipoteca, esponsais). 8. Família e Sucessão: casamento hetero e homoafetivo (capacidade, impedimentos, habilitação, celebração, validade, separação, divórcio, regime de bens, pacto antenupcial, meação,
sucessão, usufruto e administração de bens de filhos incapazes, bem de família), união estável (hetero e homoafetiva), concubinato, sucessão (disposições gerais, herança, vocação hereditária, aceitação,
renúncia, exclusão, herança jacente e vacante, sucessão legítima e testamentária, inventário, partilha, arrolamentos, alvarás judiciais, partilha de bens e direitos).

Direito Processual Civil - 1. Leis e Normas Processuais: Lei nº 13.105/2015 (CPC) e alterações; Normas processuais civis: princípios fundamentais (oralidade, publicidade, concentração, economia processual,
celeridade, cooperação). 2. Jurisdição e Ação: conceito de jurisdição, características (inércia, substitutividade), limites e tipos; Ação: conceito, natureza jurídica, elementos (sujeito, pedido, causa de pedir) e
características; Condições da ação: legitimidade, interesse processual, possibilidade jurídica do pedido; Classificação das ações: constitutivas, condenatórias, declaratórias, mandamentais; Pressupostos
processuais: internos e externos do processo; Preclusão: definição e tipos (temporal, lógica e consumativa). 3. Sujeitos do Processo: capacidade processual e postulatória; deveres das partes e procuradores:
lealdade processual, cooperação, boa-fé; Procuradores: poderes, mandato, substabelecimento; Sucessão de partes e procuradores: transferência de direitos e obrigações processuais; Litisconsórcio: necessário e
facultativo, ativo e passivo, efeitos processuais; Intervenção de terceiros: assistência, oposição, denunciação da lide, chamamento ao processo. 4. Poderes e Deveres do Juiz: poderes: direção do processo,
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controle probatório, decisões interlocutórias e sentenças; deveres e responsabilidades: imparcialidade, motivação das decisões; Ministério Público: funções em processos civis (fiscal da lei, interesses difusos e
coletivos); Advocacia Pública e Defensoria Pública: atuação e prerrogativas. 5. Atos Processuais: forma dos atos: escritos, eletrônicos, orais; tempo e lugar: contagem de prazos, prazos peremptórios e dilatórios;
comunicação dos atos processuais: intimação, citação, publicações; nulidades: conceitos, causas e efeitos; distribuição e registro: organização processual, protocolo eletrônico; valor da causa: importância para
competência, custas e recursos. 6. Tutelas Provisórias: tutela de urgência: cautelar e antecipada, requisitos, reversibilidade; tutela da evidência: critérios para concessão sem perigo de dano. 7. Formação,
Suspensão e Extinção do Processo. 8. Processo de Conhecimento e Cumprimento de Sentença: procedimento comum: fases do processo (postulatória, instrutória e decisória); petição inicial: requisitos,
possibilidade de emenda; improcedência liminar do pedido: hipóteses; contestação e reconvenção: prazos, conteúdo, revelia; providências preliminares e saneamento: análise de nulidades, organização probatória;
julgamento conforme o estado do processo: julgamento antecipado parcial ou total; provas: meios de prova, ônus, produção e valoração; sentença e coisa julgada: efeitos, eficácia, natureza; cumprimento da
sentença: voluntário e forçado; liquidação: por arbitramento, pelo procedimento comum. 9. Processos de Execução: execução: modalidades (título judicial e extrajudicial), fase de cumprimento; tutelas específicas:
execução de alimentos, execução fiscal. 10. Recursos e Meios de Impugnação: teoria geral dos recursos: princípios, efeitos (suspensivo e devolutivo), pressupostos; recursos em espécie: apelação, agravo,
embargos de declaração, recurso especial e extraordinário; processos nos tribunais: competência, remessa necessária, recursos internos e externos. 11. Mandado de segurança. Mandado de Injunção. Ação
Popular. Habeas Data. Ação Civil Pública. Ação de Improbidade Administrativa. 12. Súmulas do STF e STJ: principais súmulas aplicáveis em matéria processual civil, orientando jurisprudência consolidada.

Documento assinado eletronicamente por Ademar Eleutério Junior, Juiz de Direito, em 12/02/2026, às 14:49, conforme art. 1º, III, "b", da Lei 11.419/2006.

COMARCA DE ITAQUI
EDITAL - DIREÇÃO DO FORO DA COMARCA DE ITAQUI

INSTAURAÇÃO DE PROCESSO ADMINISTRATIVO DISCIPLINAR

PROCESSO SEI Nº 8.2025.4603/000029-7
O Dr. Paulo de Araujo Morais, Juiz de Direito Diretor do Foro da Comarca de Itaqui, Estado do Rio Grande do Sul, no uso de suas atribuições legais, TORNA PÚBLICA, para os fins do art. 38 da
Lei nº 8.935/1994 e da Resolução nº 1388/2021-COMAG, a instauração de Processo Administrativo Disciplinar (PAD) em desfavor do delegatário A. S. D., titular do Serviço de Registro de Imóveis da Comarca de
Itaqui/RS, determinada pela Portaria nº 03/2026-DF.
O procedimento visa a apurar a omissão do delegatário no cumprimento de ordem judicial expedida no processo nº 0020836-71.2017.5.04.0871, do Posto da Justiça do Trabalho de Itaqui, que
determinava o cancelamento da liberação de uma penhora e o restabelecimento da respectiva constrição sobre o imóvel de matrícula nº 2.318 daquela serventia. Tal omissão decorre, ainda, da ausência de
verificação diária do Malote Digital, sistema pelo qual a determinação judicial foi comunicada, contrariando a obrigação de acesso diário a requisições dessa natureza, conforme Ofício-Circular nº 10/2015-CGJ.
A conduta, em tese, viola os deveres funcionais previstos no art. 30, incisos I, II, X e XIV, e configura as infrações disciplinares descritas no art. 31, incisos I e V, ambos da Lei Federal nº
8.935/1994, sujeitando o investigado às penalidades de repreensão, multa, suspensão por noventa dias (prorrogável por mais trinta) e perda da delegação, nos termos do art. 32 da referida Lei. O prazo para a
conclusão do processo é de 60 (sessenta) dias, prorrogável por igual período.
Itaqui, 13 de fevereiro de 2026.

Documento assinado eletronicamente por Paulo de Araujo Morais, Juiz de Direito, em 13/02/2026, às 15:02, conforme art. 1º, III, "b", da Lei 11.419/2006.

COMARCA DE LAGOA VERMELHA

EDITAL DE PROCESSO SELETIVO DE RESIDENTE (COM ENTREVISTA)

EDITAL DE ABERTURA DE PROCESSO SELETIVO PÚBLICO PARA RESIDÊNCIA JURÍDICA

EDITAL Nº 01/2025 – 1ª VARA CÍVEL DA COMARCA DE LAGOA VERMELHA

O Juiz de Direito da 1ª Vara Cível da Comarca de Lagoa Vermelha, conforme Ato 002/2025 - CSERJSV, torna público o Edital de Abertura e estabelece as normas relativas à realização do Processo
Seletivo Público de Residência Jurídica para provimento de 01 (uma) vaga. O certame reger-se-á nos termos da legislação pertinente em vigor e pelas normas constantes deste Edital.
O presente edital se destina a bacharéis em Direito que estejam cursando especialização, mestrado, doutorado, pós-doutorado ou ainda, que tenham concluído o curso de graduação na área
do Direito há no máximo 05 (cinco) anos;
1. DAS DISPOSIÇÕES PRELIMINARES

1.1 O Processo Seletivo Público de Residência Jurídica regido por este Edital, pelos diplomas legais e regulamentares, seus anexos e posteriores retificações visa o provimento de 01 (uma) vaga para
contratação imediata;
1.2 A inscrição do candidato implicará a concordância plena e integral com os termos deste Edital, seus anexos, eventuais alterações e a legislação vigente.
1.3 Este Edital baseia-se na legislação em vigor, sujeito a modificações em decorrência de alteração na legislação ou em atos administrativos reguladores, que passem a vigorar a partir de suas publicações e
que atinjam, de alguma forma, as regras neste estipuladas;
1.4 O Edital poderá ser impugnado mediante encaminhamento de e-mail para o endereço de e-mail frlagverm1vciv@[Link], no prazo de até 02 (dois) dias úteis contados da data de sua publicação no
Diário da Justiça Eletrônico (DJE). Após esse prazo, a impugnação não será admitida.
1.5 As etapas previstas para o Processo Seletivo Público de Residência Jurídica seguem descritas no cronograma abaixo, devendo ser considerado apenas como previsão e sujeito a alterações mediante
divulgação oficial.
1.6 Cronograma

ITEM CRONOGRAMA SIMPLIFICADO DAS ATIVIDADES DATAS PREVISTAS

Publicação do Edital de abertura do Processo Seletivo Público de 13/02/2026
1
Residência
14/02/2026 a
2 Prazo para impugnação do Edital de abertura
19/02/2026

20/02/2026 a
02/03/2026
3 Período de inscrições
Com cópia de
currículo

4 Publicação da relação preliminar de inscrições deferidas e indeferidas

03/03/2026

5 Prazo para recursos contra indeferimento de inscrições 04/03 e 05/03/2026

Publicação da homologação definitiva das inscrições; 06/03/2026

6
7 Publicação da divulgação do local, data e horário da prova 06/03/2026
8 Aplicação da(s) Prova(s) 13/03/2026
9 Publicação do gabarito preliminar 16/03/2026
10 Prazo para interposição de recursos contra o gabarito preliminar 17/03 e 18/03/2026
11 Publicação do gabarito definitivo 19/03/2026
Publicação dos classificados na prova e da data para aplicação 19/03/2026
12
da entrevista
13 Período de aplicação da entrevista 26 e 27/03/2026
14 Publicação do resultado preliminar da entrevista 30/03/2026
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Prazo para interposição de recursos contra resultado da avaliação 31/03/2026 e
15 complementar 01/04/2026
Publicação da lista com resultado preliminar da classificação (geral e
16 02/04/2026
cotas)
17 Prazo para interposição de recursos contra o resultado preliminar 06/04 e 07/04/2026
18 Publicação do resultado final e do edital de homologação 08/04/2026
Obs.: CRONOGRAMA SUJEITO A ALTERAÇÕES.

2. DO PROCESSO SELETIVO PÚBLICO DE RESIDÊNCIA JURÍDICA

2.1. O Processo Seletivo Público de Residência Jurídica compreenderá duas etapas:

2.1.1 Prova com questões objetivas (de múltipla escolha) e questões dissertativas, de caráter eliminatório e classificatório.
2.1.2 Etapa Avaliativa Complementar: Entrevista conforme descrito no Anexo I, de caráter classificatório.
2.2. Para a classificação final, será considerada a soma das notas duas etapas.
2.3. O candidato deverá obter, no mínimo, 50% (cinquenta por cento) de acertos em cada prova, objetiva e dissertativa, para não ser eliminado;
2.4. Serão convocados para entrevista apenas os candidatos aprovados nas provas objetiva e dissertativa, respeitados empates na última colocação. Os demais candidatos serão considerados eliminados;
2.5. A entrevista deverá ser realizada observando critérios padronizados e dispostos no Anexo I.
2.6. O resultado será publicado no Diário da Justiça Eletrônico (DJE).

3. DO PROGRAMA DE RESIDÊNCIA JURÍDICA

3.1 O Programa de Residência Jurídica constitui modalidade de ensino destinado a bacharéis em Direito que estejam cursando especialização, mestrado, doutorado, pós-doutorado, ou ainda, que tenham
concluído o curso de graduação há no máximo 05(cinco) anos;
3.2 Tem como objetivo proporcionar o aprimoramento da formação teórica e prática dos profissionais do Sistema de Justiça;
3.3 Consiste no treinamento em serviço, abrangendo ensino, pesquisa e extensão, bem como auxílio prático aos magistrados e servidores do Poder Judiciário no desempenho de suas atribuições institucionais;
3.4 A Residência Jurídica não cria vínculo empregatício de qualquer natureza com o Tribunal de Justiça do Estado do Rio Grande do Sul - TJRS;
3.5 A duração do contrato de Residência Jurídica inicial é de 01 (um) ano, permitida renovação anual, até o limite máximo de 03 (três) anos, considerando sempre o tempo anterior junto ao Poder Judiciário do
RS, se houver.
3.6 Os programas de Residência Jurídica poderão ter jornada de atividades máxima de 30 (trinta) horas semanais;
3.7 O Programa de Residência Jurídica inclui orientações teóricas e práticas, participação em eventos acadêmicos e cumprimento de um Plano de Capacitação realizado pela Direção de Capacitação e
Formação de Pessoas do Poder Judiciário com carga horária específica por cada semestre;
3.8 Para fins de continuidade no programa de Residência Jurídica, o(a) Residente deverá cumprir com o Plano de Capacitação do Poder Judiciário, que inclui 150 (cento e cinquenta) horas-aula por ano,
conforme Trilha Formativa disponibilizada pela Direção de Capacitação e Formação de Pessoas do Poder Judiciário (DICAF);
3.9 O residente jurídico estará segurado contra acidentes pessoais durante a vigência do respectivo Termo de Compromisso de Residência (TCR).
3.10 Os(as) residentes jurídicos não poderão exercer atividades relacionadas com a advocacia e com funções judiciárias e policiais durante a vigência do Programa;
3.11 Os(as) residentes jurídicos não poderão exercer atividades de juiz leigo e de conciliador e mediador dos juizados especiais.
3.12 Antes de efetuar a inscrição, o candidato deverá conhecer o Edital e certificar-se de que preenche todos os requisitos exigidos, não podendo alegar desconhecimento posterior.

4. DA BOLSA AUXÍLIO

4.1 O residente jurídico receberá bolsa-auxílio mensal, acrescido de vale-transporte equivalente ao valor de 2 (duas) passagens diárias da Capital;

Valor previsto da bolsa Valor previsto do auxílio Valor previsto ao final de um

auxílio (hora) transporte (dia) mês, considerando 22 dias
úteis:
R$ 15,38 R$ 10,00 R$ 2.250,16

5. DA CARGA HORÁRIA

5.1. O residente jurídico poderá ter carga horária máxima de 06 (seis) horas diárias e 30 (trinta) horas semanais, em conformidade com a legislação aplicável.

6. DO HORÁRIO E DO LOCAL DE RESIDÊNCIA JURÍDICA

6.1. As atividades de Residência Jurídica serão exercidas de forma presencial, podendo, a critério do Tribunal, ser exercida na modalidade teletrabalho, parcial ou integral, no endereço Rua Protásio Alves, n. 80,
Lagoa Vermelha, ou em outros que poderão ser definidos pela unidade posteriormente.
6.2. As atividades do residente devem ser realizadas no seguinte horário: das 13h às 19h.

7. DOS REQUISITOS PARA INGRESSO

7.1 São requisitos mínimos para ingresso no Programa de Residência Jurídica, consoante Resolução nº 28/2023-Órgão Especial:
a) Ter sido aprovado neste Processo Seletivo Público;
b) Ser brasileiro nato ou naturalizado, ou estrangeiro, e atender ao disposto na Lei Complementar nº 13.763/11 e na Constituição Federal de 1988;
c) Possuir idade mínima de 18 (dezoito) anos;
d) Apresentar Certidão Judicial Criminal e Cível da Justiça Comum Estadual e Federal;
e) Apresentar alvará de folha corrida;
f) Apresentar Declaração de Parentesco nos termos do art. 15 da Resolução 28/2023-OE;
g) Declarar não exercer a advocacia ou prestar quaisquer serviços a escritório de advocacia ou, ainda, estar licenciado do exercício da advocacia, conforme certidão emitida pela Ordem dos
Advogados do Brasil, nos termos do art. 14 da Resolução 28/2023-OE, se OAB ativa;
h) Obter parecer favorável do Serviço de Inteligência da Secretaria de Segurança Institucional do Poder Judiciário Do Estado do Rio Grande do Sul;
i) Possuir Conta Corrente do Banco Banrisul;
j) Cumprir as determinações deste Edital.
7.2 O candidato que não reunir, cumulativamente, os requisitos enumerados no item 7.1 perderá o direito à contratação e será excluído da lista de classificação;

8. DAS INSCRIÇÕES

8.1 As inscrições para o Processo Seletivo Público de Residência ficarão abertas a partir das 12h do dia 19/02/2026 até 19h do dia 02/03/2026, e deverão ser efetuadas de forma presencial no Balcão da
1ª Vara Cível desta Comarca ou pelo e-mail frlagverm1vciv@[Link], acompanhada de currículo.
8.2 No ato da inscrição, o candidato deverá, obrigatoriamente, informar seu nome completo, gênero, número do RG, CPF, data de nascimento, filiação (com indicação do CPF ou do RG dos pais), e-mail e
telefone com DDD para contato, além de apresentar outros documentos que a unidade venha julgar necessários.
8.3 Não haverá cobrança de taxa de inscrição.
8.4 É de inteira responsabilidade do candidato preencher corretamente os dados da inscrição, sob pena de não ser confirmada, ou podendo arcar com sua exclusão do Processo Seletivo Público de Residência
Jurídica, mesmo durante o período de realização da Residência, caso elas não sejam verdadeiras.
8.5 O Poder Judiciário do Estado do Rio Grande do Sul não se responsabiliza por inscrições não efetivadas por motivos de ordem técnica dos computadores, falhas de comunicação e ou congestionamento das
linhas de comunicação, bem como a outros fatores que impossibilitem a transferência de dados ou o aporte de documentos de interesse do candidato. Tais ocorrências podem implicar a não efetivação da
inscrição.
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8.6 A inscrição do candidato implica o conhecimento e a tácita aceitação das normas e condições estabelecidas neste Edital, em relação às quais não poderá alegar desconhecimento, bem como quanto à
realização das provas e avaliações nos prazos estipulados.
8.7 A qualquer tempo, mesmo após o término das etapas do processo de seleção, a inscrição, as provas e avaliações, e a contratação do candidato poderão ser anuladas, desde que verificada falsidade em
qualquer declaração e/ou irregularidade nas provas e avaliações, e/ou em informações fornecidas.
8.8 A relação preliminar dos candidatos com inscrição deferida deverá ser divulgada no Diário de Justiça Eletrônico.
8.9 O candidato que desejar interpor recurso contra a relação preliminar dos candidatos com inscrição deferida, ou contra o indeferimento da inscrição deverá observar o prazo de 2 (dois) dias úteis a contar da
publicação do respectivo edital no Diário de Justiça Eletrônico (DJE), mediante requerimento presencial dirigido ao Balcão da 1ª Vara Cível desta Comarca, apresentado de forma impressa ou pelo e-
mail frlagverm1vciv@[Link]
8.10 O candidato, ao realizar sua inscrição, também manifesta ciência quanto à possibilidade de divulgação de seus dados em listagens e resultados no decorrer do certame, tais como aqueles relativos à data
de nascimento, à nota e ao desempenho no certame, ser pessoa com deficiência (se for o caso), entre outros, tendo em vista que essas informações são essenciais para o fiel cumprimento da publicidade dos
atos atinentes ao Processo Seletivo de Residência. Não caberão reclamações posteriores nesse sentido, ficando os candidatos cientes também de que, possivelmente, tais informações poderão ser encontradas
na rede mundial de computadores por meio dos mecanismos de busca atualmente existentes.
9. DAS VAGAS DESTINADAS ÀS PESSOAS COM DEFICIÊNCIA

9.1 Serão consideradas pessoas com deficiência para fins de inscrição no presente Processo Seletivo de Residência aquelas que se enquadrem nas categorias discriminadas no art. 4º do Decreto Federal nº
3.298/1999, com as alterações introduzidas pelo Decreto Federal nº 5.296/2004, no § 1º do art. 1º da Lei Federal nº 12.764/2012 (transtorno do espectro autista), no parágrafo único do art. 1º da Lei Federal nº
14.126/2021 (visão monocular), Lei Federal nº 14.768/2023 (deficiência auditiva unilateral), Lei Estadual nº 16.127/2024 (fibromialgia), observando os dispositivos da convenção sobre os Direitos da Pessoa com
Deficiência e seu protocolo facultativo, ratificados, pelo Decreto Federal nº 6.949/2009 e na norma estadual estabelecida no Decreto Estadual nº 44.300/2006 e suas alterações.
9.2 Ficam reservadas aos candidatos com deficiência 10% (dez por cento) das vagas que forem providas durante o prazo de validade do Processo Seletivo de Residência, na forma da Resolução nº 28/2023 -
OE, desde que os candidatos assim se declarem com base em laudo médico ou parecer (imagem do documento original), com data de emissão de no máximo 90 dias antes da data da publicação deste Edital,
no qual deve constar com nitidez, no mínimo, a identificação do candidato e do emissor (com respectivo registro no Conselho Regional Profissional e assinatura), que comprove a deficiência alegada e que
contenha a espécie, o grau ou nível da deficiência de que é portador, a CID (Classificação Internacional de Doenças) e a provável causa dessa deficiência. A validade do laudo médico ou do laudo caracterizador
de deficiência, para o caso de pessoas com Transtorno do Espectro Autista, é indeterminada, não sendo considerada a data de emissão.
9.3 O candidato que desejar concorrer às vagas reservadas às pessoas com deficiência deverá comunicar a opção no momento da inscrição, devendo enviar o laudo médico ou o parecer específico, na forma do
disposto no item 9.2 (imagem do documento original).
9.4 O laudo médico ou parecer específico deverá conter:
a) a categoria da deficiência, com expressa referência ao código correspondente da Classificação Internacional de Doenças (CID);
b) a indicação de órteses, próteses ou adaptações, se for o caso;
c) a deficiência auditiva, se for o caso, devendo o laudo estar acompanhado de audiometria recente, datada de até 06 (seis) meses antes, contados em relação à data de início do período de
inscrição;
d) a deficiência múltipla, se for o caso, constando a associação de duas ou mais deficiências;
e) a deficiência visual, se for o caso, devendo o laudo estar acompanhado de exame de acuidade em pelo menos um dos olhos, patologia e campo visual.
9.5 Somente serão aceitos os documentos enviados nos formatos PDF, JPEG e JPG, cujo tamanho não exceda 5 MB.
9.6 A validação da documentação apresentada será convalidada no momento da contratação caso o candidato seja aprovado, classificado e convocado neste Processo Seletivo de Residência Jurídica
9.7 A verificação mencionada no item 9.6 será realizada através de envio de documentos para o Departamento Médico Judiciário do Tribunal de Justiça do Estado do Rio Grande do Sul.
9.8 O candidato que prestar declarações falsas em relação à sua deficiência será excluído do Processo Seletivo de Residência em qualquer fase deste processo e responderá, civil e criminalmente, pelas
consequências decorrentes do seu ato.
9.9 Conforme estabelecido na legislação vigente, o candidato que não se enquadrar como pessoa com deficiência, caso seja aprovado no Processo Seletivo de Residência Jurídica, figurará apenas na lista de
classificação geral, caso tenha nota suficiente para tanto.
9.10 A classificação do candidato na condição de pessoa com deficiência obedecerá aos mesmos critérios adotados para os demais candidatos.
9.11 A contratação dos candidatos com deficiência aprovados e classificados no Processo Seletivo de Residência Jurídica observará a proporcionalidade e a alternância com os candidatos de ampla
concorrência.
9.12 Em caso de desistência de candidato com deficiência aprovado em vaga reservada, esta será preenchida pelo candidato com deficiência posteriormente classificado.
9.13 O candidato inscrito na condição de pessoa com deficiência poderá requerer atendimento especial, indicando as condições de que necessita para a realização das provas.

10. DAS VAGAS DESTINADAS A COTAS RACIAIS

10.1 Das vagas que forem providas durante o prazo de validade do Processo Seletivo Público de Residência Jurídica, 30% (trinta por cento) serão reservadas a cotas raciais, sendo considerados para este item
os candidatos que se autodeclararem pretos ou pardos, conforme Resolução nº 28/2023-OE.
10.2 Caso a aplicação do percentual de que trata o subitem 10.1 deste Edital resulte em número fracionado, este será elevado até o primeiro número inteiro subsequente, em caso de fração igual ou maior que
0,5, ou diminuído para o número inteiro imediatamente inferior, em caso de fração menor que 0,5.
10.3 Para concorrer às vagas reservadas, o candidato deverá, no ato da inscrição, comunicar a opção por concorrer às vagas reservadas aos pretos ou pardos, preenchendo a autodeclaração de que é preto ou
pardo, conforme quesito de cor ou raça utilizado pelo Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE). O modelo de autodeclaração consta no Anexo II.
10.4 A autodeclaração terá validade somente para o Processo Seletivo Público de Residência Jurídica aberto, não podendo ser estendida a outros certames.
10.5 Presumir-se-ão verdadeiras as informações prestadas pelo candidato no ato da inscrição, sem prejuízo da apuração das responsabilidades administrativa, civil e penal na hipótese de constatação de
declaração falsa.
10.6 Na hipótese de constatação de declaração falsa, o candidato será eliminado do Processo Seletivo e, se houver sido contratado, ficará sujeito à anulação de sua nomeação no cargo efetivo, após
procedimento administrativo no qual lhe sejam assegurados o direito ao contraditório e à ampla defesa, sem prejuízo de outras sanções cabíveis.
10.7 A opção pela concorrência às vagas destinadas aos pretos ou pardos, formalizada por meio da autodeclaração na inscrição preliminar, não poderá ser alterada posteriormente.
10.8 A relação dos candidatos na condição de pretos ou pardos será divulgada no Diário de Justiça Eletrônico.
10.9 A convalidação da autodeclaração de candidato preto ou pardo será realizada no momento da contratação em caso de aprovação, classificação e convocação neste Processo Seletivo Público de Residência
Jurídica.
10.10 A verificação mencionada no item 10.9 será realizada através de envio de fotografia.
10.11 A não homologação da autodeclaração do candidato na condição de preto ou pardo acarretará a perda do direito aos quantitativos reservados aos candidatos em tais condições, passando a figurar apenas
na lista de Ampla Concorrência, caso tenha nota suficiente para tanto.
10.12 Os candidatos pretos ou pardos portadores de deficiência poderão se inscrever concomitantemente para as vagas reservadas a pessoas com deficiência e para as vagas reservadas a pretos ou pardos.
10.13 Os candidatos pretos ou pardos aprovados para as vagas a eles destinadas e para as reservadas às pessoas com deficiência, convocados concomitantemente por ambas as vias, deverão manifestar
opção por uma delas.
10.14 Na hipótese de que trata o parágrafo anterior, caso os candidatos não se manifestem previamente, serão nomeados dentro das vagas destinadas aos pretos e pardos.
10.15 As vagas reservadas aos pretos e pardos que não forem providas por falta de candidatos, por reprovação no Processo Seletivo Público de Residência ou por não enquadramento no programa de reserva
de vagas, serão preenchidas pelos demais candidatos habilitados, com estrita observância à ordem geral de classificação.
10.16 Os candidatos pretos ou pardos concorrerão concomitantemente às vagas a eles reservadas e às vagas destinadas à ampla concorrência, de acordo com a sua classificação no Processo Seletivo Público
de Residência.
10.17 Os candidatos pretos ou pardos aprovados dentro do número de vagas oferecidas para ampla concorrência não serão computados para efeito do preenchimento das vagas reservadas a candidatos pretos
ou pardos.
10.18 Em caso de desistência de candidato preto ou pardo aprovado em vaga reservada, esta será preenchida pelo candidato preto ou pardo posteriormente classificado.

11. DAS VAGAS DESTINADAS AOS CANDIDATOS INDÍGENAS

11.1 Das vagas que forem providas durante o prazo de validade do Processo Seletivo Público de Residência, 3% (três por cento) serão reservadas para os candidatos que se autodeclararem indígenas,
conforme Resolução nº 512/2023 do CNJ.
11.2 Caso a aplicação dos percentuais de que trata o subitem 11.1 deste Edital resulte em número fracionado, este será elevado até o primeiro número inteiro subsequente, em caso de fração igual ou maior que
0,5, ou diminuído para o número inteiro imediatamente inferior, em caso de fração menor que 0,5, nos termos do § 2º do art. 2º da Resolução nº 512/2023 do CNJ.
11.3 A reserva de vagas será aplicada sempre que o número de vagas oferecidas no Processo Seletivo Público de Residência for igual ou superior a 10 (dez), nos termos do § 1º do art. 2º da Resolução nº
512/2023 do CNJ.
11.4 Para concorrer às vagas reservadas, o candidato deverá, no ato da inscrição, comunicar a opção por concorrer às vagas reservadas aos indígenas, preenchendo a autodeclaração de que pertence ao grupo
indígena, conforme quesito raça utilizado pela Fundação Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística – IBGE, independentemente de o candidato residir ou não em terra indígena.
11.5 A autodeclaração terá validade somente para este Processo Seletivo, não podendo ser estendida a outros certames.
11.6 Presumir-se-ão verdadeiras as informações prestadas pelo candidato no ato da inscrição, sem prejuízo da apuração das responsabilidades administrativa, civil e penal na hipótese de constatação de
declaração falsa.
11.7 Na hipótese de constatação de declaração falsa, o candidato será eliminado do Processo Seletivo Público de Residência e, se houver sido contratado, ficará sujeito à anulação de sua contratação.
11.8 A opção pela concorrência às vagas destinadas aos indígenas, formalizada por meio da autodeclaração na inscrição preliminar, não poderá ser alterada posteriormente.
11.9 A relação dos candidatos inscritos na condição de indígenas será divulgada no Diário de Justiça Eletrônica.
11.10 A verificação da condição indígena será validada no momento da contratação caso o candidato seja aprovado, classificado e convocado neste Processo Seletivo.
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11.11 A declaração de pertencimento à comunidade indígena, assinada por, pelo menos, 3 (três) integrantes indígenas da respectiva etnia, constitui documento essencial à convalidação da autodeclaração, e não
isentará o candidato da apresentação de outros a serem eventual e oportunamente exigidos.
11.12 A não homologação da autodeclaração do candidato na condição de indígena acarretará a perda do direito aos quantitativos reservados aos candidatos em tais condições, passando a figurar apenas na
lista de Ampla Concorrência, caso tenha nota suficiente para tanto.
11.13 Os candidatos indígenas portadores de deficiência poderão se inscrever concomitantemente para as vagas reservadas a pessoas com deficiência e para as vagas reservadas aos indígenas.
11.14 Os candidatos aprovados para as vagas destinadas aos indígenas e para as reservadas às pessoas com deficiência, convocados concomitantemente por mais de uma via para contratação deverão
manifestar opção por uma delas.
11.15 Na hipótese de que trata o subitem anterior, caso os candidatos não se manifestem previamente, serão nomeados dentro das vagas destinadas a indígenas.
11.16 Em caso de desistência de candidato indígena aprovado em vaga reservada, esta será preenchida pelo candidato indígena posteriormente classificado.
11.17 As vagas reservadas aos indígenas que não forem providas por falta de candidatos, serão revertidas aos candidatos pretos ou pardos e, posteriormente, aos candidatos com deficiência. Na impossibilidade
também de preenchimento dessas últimas, as vagas ainda remanescentes serão preenchidas pelos demais candidatos habilitados, com estrita observância à ordem geral de classificação.
11.18 Os candidatos indígenas aprovados dentro do número de vagas oferecido para ampla concorrência não serão computados para efeito do preenchimento das vagas reservadas aos candidatos indígenas,
figurando, todavia, em ambas as listas, para a ampla concorrência e para as vagas reservadas aos candidatos indígenas, em todas as etapas do Processo Seletivo, respeitada a ordem de classificação final.

12. DAS VAGAS DESTINADAS AO GÊNERO FEMININO

12.1 Das vagas que forem providas durante o prazo de validade do Processo Seletivo Público de Residência Jurídica, 50% (cinquenta por cento) serão reservadas ao gênero feminino, conforme o disposto no art.
2º, §2º-A, inciso II, da Resolução nº 635/2020 do Conselho Nacional de Justiça.
12.2 Caso a aplicação do percentual de que trata o subitem anterior resulte em número fracionado, este será elevado até o primeiro número inteiro subsequente, em caso de fração igual ou maior que 0,5, ou
diminuído para o número inteiro imediatamente inferior, em caso de fração menor que 0,5.
12.3 A reserva de vagas ao gênero feminino será aplicada sempre que houver oferta de vagas no presente Processo Seletivo Público de Residência Jurídica.
12.4 Para concorrer às vagas reservadas ao gênero feminino, a candidata deverá indicar, no momento da inscrição, sua identificação de gênero como feminino, servindo esta indicação como registro
autodeclaratório.
12.5 A autodeclaração terá validade somente para este Processo Seletivo, não podendo ser estendida a outros certames.
12.6 Presumir-se-ão verdadeiras as informações prestadas pela candidata no ato da inscrição, sem prejuízo da apuração de responsabilidades administrativa, civil e penal, na hipótese de constatação de
declaração falsa.
12.7 Na hipótese de constatação de declaração falsa, a candidata será eliminada do Processo Seletivo e, se houver sido contratada, ficará sujeita à anulação da contratação, após procedimento administrativo no
qual sejam assegurados o contraditório e a ampla defesa.
12.8 As candidatas autodeclaradas como do gênero feminino, concorrerão concomitantemente às vagas destinadas à ampla concorrência, conforme sua classificação no certame.
12.9 As candidatas aprovadas dentro do número de vagas de ampla concorrência não serão computadas para efeito do preenchimento das vagas reservadas ao gênero feminino.
12.10 As vagas reservadas ao gênero feminino que não forem providas, por falta de candidatas, reprovação no Processo Seletivo Público de Residência Jurídica ou por não enquadramento na reserva de vagas,
serão revertidas às vagas de ampla concorrência, observada a ordem de classificação geral.
12.11 As candidatas do gênero feminino que também se enquadrarem em outras reservas de vagas (cotas raciais, pessoas com deficiência ou indígenas) poderão optar por uma única modalidade de reserva no
momento da inscrição.
12.12 As candidatas aprovadas para as vagas destinadas ao gênero feminino e para outra modalidade de reserva, convocadas concomitantemente por ambas as vias, deverão manifestar opção por uma delas.
Na ausência de manifestação prévia, a contratação será efetuada dentro das vagas destinadas ao gênero feminino.

13. DOS ATENDIMENTOS ESPECIAIS AOS CANDIDATOS

13.1 O candidato que necessitar de atendimento especial para a realização da prova deverá indicar, no momento da inscrição, os recursos especiais necessários, e, ainda, apresentar, presencialmente, no
Balcão da 1ª Vara Cível desta Comarca, cópia impressa do laudo médico ou pelo e-mail frlagverm1vciv@[Link] (imagem do documento original, da cópia autenticada em cartório ou da cópia simples)
que justifique o atendimento especial solicitado.
13.2 Para fins de concessão de tempo adicional para a prova, serão aceitos laudo médico ou parecer emitido por profissional de saúde, mediante a expressa recomendação médica correspondente (imagem do
documento original).
13.3 A concessão de tempo adicional para a realização da prova somente será deferida caso tal recomendação seja decorrente de orientação médica específica, contida no laudo médico enviado pelo candidato.
Em nome da isonomia entre os candidatos, por padrão, será concedida 1 (uma) hora a mais para os candidatos nessa situação.
13.4 A solicitação de condições especiais será atendida segundo critérios de viabilidade e de razoabilidade.
13.5 Somente serão aceitos os documentos enviados nos formatos PDF, JPEG e JPG, cujo tamanho não exceda 5 MB.
13.6 Nos casos de força maior, em que seja necessário solicitar atendimento especial após a inscrição, o candidato deverá enviar solicitação de atendimento especial, em formato impresso, de forma
presencial no Balcão da 1ª Vara Cível desta Comarca ou pelo e-mail frlagverm1vciv@[Link] juntamente com cópia digitalizada do laudo médico que justifique o pedido, especificando os recursos
especiais necessários.
13.7 O Tribunal de Justiça do Estado do Rio Grande do Sul possui as seguintes facilidades disponíveis aos candidatos inscritos como pessoa com deficiência: leitor especializado em leitura para deficientes
visuais, intérprete de libras para candidatos deficientes de audição, local de fácil acesso para candidatos com dificuldade de locomoção, software específico para candidatos deficientes visuais realizarem as
aprovas em computador, prova ampliada para candidatos amblíopes e auxílio de pessoal especializado para candidatos com dificuldade para transcrição das respostas.
13.8 A candidata que tiver necessidade de amamentar durante a realização das provas deve solicitar atendimento especial para tal fim.
13.9 Na data de realização da prova, a candidata deverá apresentar a certidão de nascimento da criança e levar acompanhante maior de 18 (dezoito) anos, que ficará com a criança em sala reservada e será
responsável por sua guarda.
13.10 A candidata que não levar acompanhante não poderá permanecer com a criança no local de realização das provas.
13.11 A candidata terá o direito de proceder à amamentação a cada intervalo de 02 (duas) horas, por até 30 (trinta) minutos, por filho.
13.12 O tempo despendido para a amamentação de crianças até 06 (seis) meses de idade será compensado em favor da candidata nos termos do art. 4º, § 2º da Lei nº 13.872/2019.
13.13 A candidata será acompanhada por uma fiscal, sem a presença do responsável pela guarda da criança.
13.14 A relação de candidatos que tiverem deferidos ou indeferidos os pedidos de atendimento especial para a realização da prova será divulgada no Diário de Justiça Eletrônico.
13.15 O candidato, cujo pedido de atendimento especial for indeferido, poderá interpor recurso no prazo de 2 (dois) dias úteis, contados da publicação do respectivo edital no Diário de Justiça Eletrônico (DJE),
mediante requerimento impresso dirigido ao Balcão da 1ª Vara Cível desta Comarca ou pelo e-mail frlagverm1vciv@[Link].
13.16 A pessoa trans, travesti e transexual que desejar atendimento pelo Nome Social poderá solicitá-lo pelo e-mail (frlagverm1vciv@[Link]), utilizando modelo de documento disponível no Anexo III.

14. DAS PROVAS

14.1 A prova objetiva/dissertativa, de caráter eliminatório e classificatório, será realizada no dia 13/03/2026, das 14h até 18h, segundo o horário oficial de Brasília.
14.2 O(s) local(is) para realização da prova objetiva/dissertativa será divulgado no Diário de Justiça Eletrônico, conforme cronograma.
14.3 É de responsabilidade exclusiva do candidato a identificação correta de seu local de realização da prova e o comparecimento no horário determinado.
14.4 O candidato não poderá alegar desconhecimento dos horários ou dos locais de realização das provas como justificativa de sua ausência. O não comparecimento às provas, qualquer que seja o motivo, será
considerado como desistência do candidato e resultará em sua eliminação deste Processo Seletivo de Residência Jurídica.
14.5 A Prova objetiva/dissertativa será composta por: a) questões de múltipla escolha, numeradas sequencialmente, com duas ou mais alternativas e apenas uma resposta correta; e b) questões abertas ou em
um texto dissertativo, a ser elaborado pelo candidato conforme tema ou problema proposto pela unidade.
14.6 Cada questão valerá 01 ponto para a prova objetiva e 10 pontos para a prova dissertativa.
14.7 A Prova objetiva/dissertativa não admite consulta de qualquer natureza.
14.8 As questões da prova objetiva/dissertativa serão elaboradas com base nos conteúdos programáticos constantes do Anexo IV deste Edital.
14.9 Será atribuída nota zero à questão que apresentar mais de uma ou nenhuma resposta assinalada, ou à questão que apresentar emenda ou rasura.
14.10 O candidato que não atingir o mínimo necessário de acertos (50% das questões da prova) será desclassificado do certame.
14.11 O candidato deverá comparecer ao local designado para a realização das provas com antecedência mínima de 1 (uma) hora do horário fixado para o seu início, de acordo com o horário oficial de
Brasília/DF, munido de caneta esferográfica e do documento de identidade.
14.12 A partir do horário previsto para o início da prova, é vedada a entrada de pessoas ou objetos (materiais, documentos) no local de prova, bem como é vedado aos candidatos qualquer contato com o
ambiente externo.
14.13 É vedado o uso de celular.
14.14 Serão considerados documentos de identidade: carteiras expedidas pelos Comandos Militares, pelas Secretarias de Segurança Pública, pelos Institutos de Identificação e pelos Corpos de Bombeiros
Militares; carteiras expedidas pelos órgãos fiscalizadores de exercício profissional (ordens, conselhos etc.); passaporte brasileiro; certificado de reservista; carteiras funcionais expedidas por órgão público que,
por lei federal, valham como identidade; carteira de trabalho; e carteira nacional de habilitação. Somente serão aceitos documentos originais e com foto.
14.15 Não serão aceitos como documentos de identidade: certidões de nascimento, CPF, títulos eleitorais, carteiras de motorista (modelo sem foto), carteiras de estudante, carteiras funcionais sem valor de
identidade, documentos ilegíveis, não identificáveis e/ou danificados.
14.16 Por ocasião da realização da prova, o candidato que não apresentar documento de identidade original não poderá fazer a prova e será automaticamente eliminado do Processo Seletivo.
14.17 Caso o candidato esteja impossibilitado de apresentar, no dia de realização da prova, documento de identidade original, por motivo de perda, roubo ou furto, deverá portar documento que ateste o registro
da ocorrência em órgão policial, expedido, no máximo, 30 (trinta) dias antes.
14.18 Não será aplicada prova em local, data ou horário diferentes dos predeterminados em Edital ou em comunicado oficial.
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14.19 Iniciada a prova, o candidato não poderá retirar-se da sala sem autorização e sem acompanhamento. Caso o faça, ainda que por questões de saúde, não poderá retornar, em hipótese alguma.
14.20 Não haverá, por qualquer motivo, prorrogação do tempo previsto para a aplicação da prova em razão do afastamento de candidato da sala de provas, salvo as hipóteses previstas expressamente neste
Edital.
14.21 Quando, por qualquer razão fortuita, a aplicação das provas sofrer atraso em seu início ou necessitar de interrupção, será concedido prazo adicional aos candidatos do local afetado, de modo que tenham o
tempo total previsto neste Edital para realizá-las, em garantia à isonomia do Processo Seletivo.
14.22 Não haverá segunda chamada para a realização da prova. O não comparecimento implicará a eliminação automática do candidato.
14.23 Não será permitida, durante a realização da prova, a comunicação entre os candidatos ou a utilização de máquinas calculadoras e/ou similares, livros, anotações, réguas de cálculo, impressos ou qualquer
outro material de consulta, inclusive códigos e/ou legislação sem a prévia autorização dos responsáveis pela aplicação da prova;
14.24 Será eliminado do Processo Seletivo o candidato que, durante a realização da prova, for surpreendido portando aparelhos eletrônicos, tais como iPod, smartphone, telefone celular, agenda eletrônica,
aparelho MP3, notebook, tablet, palmtop, pendrive, headfone, receptor, gravador, máquina de calcular, máquina fotográfica, controle de alarme de carro etc., bem como relógio de qualquer espécie, óculos
escuros ou quaisquer acessórios de chapelaria, tais como chapéu, boné, gorro etc, e, ainda, lápis, lapiseira (grafite), corretor líquido e/ou borracha. O candidato que estiver portando algo definido ou similar ao
disposto neste subitem deverá informar ao responsável pela aplicação da prova, que determinará o seu recolhimento durante todo o período da prova, sob a guarda do candidato.
14.25 O Tribunal de Justiça do Rio Grande do Sul não se responsabiliza por perdas ou extravios de objetos ou de equipamentos eletrônicos ocorridos durante a realização da prova, nem por danos a eles
causados.
14.26 Para a segurança de todos os envolvidos no Processo Seletivo, é recomendável que os candidatos não portem arma de fogo no dia de realização das provas.
14.27 Terá sua prova anulada e será automaticamente eliminado do Processo Seletivo o candidato que durante a sua realização:
a. for surpreendido dando ou recebendo auxílio para a execução da prova;
b. utilizar-se de livros, máquinas de calcular ou equipamento similar, dicionário, material com anotações ou materiais impressos que não forem expressamente permitidos, ou que se comunicar
com outro candidato;
c. for surpreendido portando aparelhos eletrônicos e quaisquer utensílios descritos nos itens 14.13 e 14.24;
d. faltar com o devido respeito para com qualquer membro da equipe de aplicação da prova, com as autoridades presentes ou com os demais candidatos;
e. não entregar o material da prova ao término do tempo destinado para a sua realização;
f. afastar-se da sala, a qualquer tempo, sem o acompanhamento;
g. ausentar-se da sala, a qualquer tempo, portando material da prova;
h. descumprir as instruções/orientações para a realização da prova;
i. perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos, incorrendo em comportamento indevido;
j. utilizar-se ou tentar utilizar-se de meios fraudulentos ou ilegais para obter aprovação própria ou de terceiros, em qualquer etapa do Processo Seletivo de Residência Jurídica;
k. não permitir a coleta de sua assinatura;
l. for surpreendido portando anotações em qualquer meio que não os permitidos, exceto no seu cartão de respostas, se houver, ou caderno/folha de questões;
m. for surpreendido portando qualquer tipo de arma fora do envelope de segurança não reutilizável;
n. não permitir ser submetido ao detector de metal, caso existente no local de realização da prova;
o. não permitir a coleta de sua impressão digital, se exigido;
p. receber qualquer objeto de terceiros ou tiver contato com o ambiente externo após o início da prova.
14.28 Não será permitido ao candidato fumar no local de prova, bem como nas dependências do local de aplicação.
14.29 O descumprimento de quaisquer das instruções supracitadas implicará a eliminação do candidato, podendo constituir tentativa de fraude.

15. DOS RECURSOS

15.1 O gabarito oficial preliminar (questões objetivas) e o resultado preliminar da prova objetiva/dissertativa serão divulgados no Diário de Justiça Eletrônico.
15.2 O candidato que desejar interpor recurso contra o gabarito oficial preliminar (questões objetivas) e contra o resultado preliminar da prova objetiva/dissertativa, disporá de 2 (dois) dias úteis para fazê-lo,
contados da publicação do respectivo edital no Diário de Justiça Eletrônico (DJE), em formato impresso, de forma presencial no Balcão da 1ª Vara Cível desta Comarca ou pelo e-
mail frlagverm1vciv@[Link].
15.3 O candidato deverá ser claro, consistente e objetivo em seu pleito. Recurso inconsistente ou intempestivo será liminarmente indeferido.
15.4 Após a análise dos recursos contra o gabarito preliminar (questões objetivas) da prova objetiva/dissertativa, o gabarito poderá ser alterado, mantido ou anulado.
15.5 Se, do exame de recurso, resultar a anulação de questão integrante da prova objetiva/dissertativa, a pontuação correspondente a ela será atribuída a todos os candidatos.
15.6 Se houver alteração, por força dos recursos, do gabarito oficial preliminar (questões objetivas) de questão integrante de prova objetiva/dissertativa, essa alteração valerá para todos os candidatos,
independentemente de terem recorrido.
15.7 Todos os recursos serão analisados e os resultados serão divulgados no Diário de Justiça Eletrônico, bem como o gabarito oficial (questões objetivas).
15.8 Não serão aceitos recursos enviados de modo diverso do mencionado no item 15.3, assim como fora do prazo.
15.9 Será liminarmente indeferido o recurso cujo teor desrespeitar a unidade realizadora.

16. DA ETAPA AVALIATIVA COMPLEMENTAR (ENTREVISTA)

16.1 Será publicado Edital de Classificação Final da prova objetiva/dissertativa no Diário de Justiça Eletrônico. No mesmo Edital, os candidatos aptos para a próxima etapa de seleção serão convocados e
informados sobre a data, horário e local da etapa avaliativa complementar (entrevista).
16.2 A etapa avaliativa complementar (entrevista) será executada de acordo com o anexo I deste edital.

17. DA CLASSIFICAÇÃO NO PROCESSO SELETIVO PÚBLICO DE RESIDÊNCIA JURÍDICA

17.1 A classificação final será obtida, após os critérios de desempate, com base na listagem dos candidatos remanescentes no Processo Seletivo Público de Residência.
17.2 Os candidatos aprovados serão ordenados em classificação, de acordo com os valores decrescentes das notas finais no Processo Seletivo Público de Residência, por sistema de ingresso (ampla
concorrência, pessoa com deficiência, cotas para negros (pretos ou pardos), gênero feminino e indígenas), observados os critérios de desempate deste Edital.

18. DOS CRITÉRIOS DE DESEMPATE

18.1 Em caso de empate na nota final, para fim de classificação dos candidatos, terá preferência, sucessivamente, o candidato que:
a) tiver idade igual ou superior a 60 (sessenta) anos, nos termos do art. 27, parágrafo único, do Estatuto do Idoso;
b) tiver a maior idade;
c) persistindo o empate, será realizado sorteio na unidade demandante.
18.2 Aplicados os critérios de desempate e havendo necessidade de realização de sorteio, último critério, será publicado o Edital de Classificação Preliminar, contendo a classificação e a indicação de empates.
18.3 Realizado o sorteio, será publicado o Edital de Classificação Final do Processo Seletivo Público de Residência, contendo apenas os candidatos aprovados.
18.4 Se ocorrer sorteio como critério de desempate, a data e o local de realização serão divulgados por edital, a ser publicado no Diário da Justiça Eletrônico (DJE) com antecedência mínima de 5 (cinco) dias
úteis.

19. DO RESULTADO FINAL E HOMOLOGAÇÃO

19.1 O resultado final será homologado mediante publicação no Diário da Justiça eletrônico (DJE).
19.2 A convocação dos candidatos com deficiência, negros (pretos ou pardos), gênero feminino e indígenas aprovados e classificados no Processo Seletivo Público de Residência observará a proporcionalidade
e a alternância com os candidatos de ampla concorrência.
19.3 A convocação dos candidatos observará, de forma rigorosa, a ordem de classificação, inclusive no que se refere às vagas reservadas às cotas, sendo vedada qualquer alteração ou inversão dessa ordem.

20. DA CONTRATAÇÃO DO RESIDENTE JURÍDICO

20.1 O(A) candidato(a) aprovado(a) para o Programa de Residência Jurídica será convocado(a) para manifestar interesse por mensagem eletrônica no endereço informado no ato da inscrição, obedecendo-se
à ordem de classificação ao longo da validade da presente seleção, dando-se prioridade na convocação aos(às) candidatos(as) aprovados(as) em seleções anteriores ainda vigentes, se houver.
20.2 A ausência de manifestação do candidato convocado, no prazo de 2 (dois) dias úteis, poderá ser considerada como desistência.
20.3 A área de Inteligência da Segurança Institucional do Poder Judiciário Estadual realizará consulta quanto à contratação do(a) residente jurídico com base em investigação da vida pregressa do(a)
candidato(a) indicado(a) gerando parecer favorável ou desfavorável, considerando motivo de segurança institucional ou qualquer outro que possa colocar em risco as atividades do Poder Judiciário Estadual.
Somente poderá aderir ao Programa o(a) candidato(a) que obter parecer favorável na consulta realizada, conforme Art. 14 da Resolução 28/2023 – Órgão Especial.
20.4 Para a emissão do Termo de Compromisso de Residência Jurídica, o(a) candidato(a) convocado(a) deverá apresentar, em formato digital e com boa legibilidade os documentos solicitados. Os arquivos
deverão ser inseridos em formato pdf no Assentamento Individual de residente, a ser aberto em expediente SEI pelo Serviço de Gestão de Estágios.
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20.5 Constituem documentos obrigatórios para todos os candidatos:
a) Formulário Cadastral preenchido e assinado pela chefia da unidade concedente gerado diretamente no Sistema Eletrônico de Informações - SEI;
b) Cópia digitalizada da Carteira de Identidade Nacional (CIN) ou Carteira de Identidade (RG) e do Cadastro de Pessoa Física (CPF);
c) Fotografia 3x4 recente e colorida;
d) Termo de Declaração de Relação de Parentesco, conforme modelo disponibilizado pelo Poder Judiciário, disponível no SEI;
e) Atestado de Matrícula, quando aplicável, emitido pela Instituição de Ensino, contendo a identificação das disciplinas, o semestre/semestralidade, módulo, nível ou etapa do curso.
f) Alvará de Folha Corrida (certidão de antecedentes criminais), emitido pela autoridade competente;
20.6 Constituem documentos obrigatórios conforme o perfil do candidato:
a) Para pessoas com deficiência (PCD): Atestado médico atualizado contendo o Código Internacional de Doenças (CID), que comprove a condição de deficiência;
b) A não apresentação de qualquer um dos documentos relacionados acima ou o não cumprimento dos requisitos previstos neste Edital acarretará a exclusão do candidato do Processo Seletivo
Público de Residência;
c) A critério da Administração, poderão ser solicitados documentos complementares, além dos previstos neste edital.

21. DAS DISPOSIÇÕES FINAIS

21.1 O prazo de validade do Processo Seletivo Público de Residência será de 06 (seis) meses, contados a partir da data da publicação da homologação do resultado final, podendo ser prorrogado pelo mesmo
período, a critério da unidade realizadora do certame.
21.2 É de inteira responsabilidade do candidato acompanhar todas as instruções, convocações e avisos relativos ao presente Processo Seletivo Público de Residência através do Diário de Justiça Eletrônico.
21.3 Dúvidas relativas ao Processo Seletivo de Residência poderão ser esclarecidas por meio da central de atendimento da unidade, pelo telefone (54) 99952-3168, das 12h às 19h, em dias úteis, ou via e-mail
(frlagverm1vciv@[Link]).
21.4 O candidato deverá manter atualizados o seu e-mail e seu contato telefônico.
21.5 Os casos omissos serão deliberados pela Comissão de Supervisão de Estágio, Residência Jurídica e Serviço Voluntário, observada a legislação vigente.
21.6 A inscrição e a participação no certame implicarão o tratamento de seus dados pessoais de nome, número de inscrição, número e origem do documento de identidade, digital, data de nascimento, número de
CPF, local, endereço, data, sala e horário da prova, telefone, e-mail, cargo/vaga a que concorre e/ou outra informação pertinente e necessária (como a indicação de ser destro ou canhoto, a solicitação de
atendimento especial para pessoa com deficiência e solicitações e comprovações para preenchimento de vagas reservadas, ou ainda a concessão de benefícios de isenção de inscrição).
21.7 Quaisquer alterações nas regras fixadas neste Edital somente poderão ser feitas por meio de Edital de Retificação.

Lagoa Vermelha, 12 de fevereiro de 2025.

1ª Vara Cível da Comarca de Lagoa Vermelha

Daniela Silva Soares de Oliveira

Assessora de Juiz

Anexo I. Manual de Avaliação do Processo Seletivo de Residentes Jurídicos

1. Prova Objetiva/Dissertativa

1.1. Será aplicada uma ú nica prova, dividida em questõ es objetivas e questõ es dissertativas:

1.2 A parte objetiva da prova tem por finalidade aferir o conhecimento teó rico do candidato em relação aos conteú dos programáticos definidos no edital, conforme as áreas de atuação do programa de residência jurídica.

1.3. A parte objetiva da prova será composta por questõ es de 10 questões de múltipla escolha, com alternativas, das quais apenas uma será considerada correta.

1.4. Cada questão valerá 1 (um) ponto, sendo atribuída pontuação 1,0 para a alternativa correta e 0,0 para as demais.

1.5. O candidato deverá marcar suas respostas de acordo com as instruçõ es recebidas, observando rigorosamente as orientaçõ es quanto ao preenchimento.

1.6. Não serão consideradas questõ es com mais de uma alternativa assinalada, rasuradas ou não preenchidas, sendo atribuída a elas pontuação zero.

1.7. A parte dissertativa da prova tem por objetivo avaliar a capacidade de argumentação, interpretação e aplicação de conhecimentos teóricos e práticos relacionados à área de atuação do Residente Jurídico.

1.8. A parte dissertativa da prova poderá consistir em questões abertas ou em um texto dissertativo, a ser elaborado pelo candidato conforme tema ou problema proposto pela unidade.

1.9 A prova dissertativa terá pontuação de 0 a 10 (dez), observando-se os seguintes critérios:

Critério de Avaliação Descrição

Conhecimento técnico ou teórico demonstrado na
Domínio do conteúdo
resposta.

Capacidade de expor ideias de forma organizada e

Clareza e objetividade
compreensível.

Capacidade de justificar e sustentar o raciocínio,

Argumentação e coerência lógica
articulando ideias.

Coesão, coerência interna e cumprimento do que foi

Estrutura e desenvolvimento do texto
solicitado.

Correção gramatical e ortográfica Uso adequado da norma culta da língua portuguesa.

1.10 A nota da prova objetiva/dissertativa será composta pela soma dos pontos atribuídos a cada questão objetiva/dissertativa.

1.11 As provas objetiva e dissertativa terão caráter eliminatório e classificatório, sendo eliminados os candidatos que não alcançarem o mínimo de 50% (cinquenta por cento) de acertos de cada uma das prova.

1.12 O tempo destinado à realização da prova será definido em edital, sendo de responsabilidade exclusiva do candidato o controle de seu tempo de execução.

1.13 Durante a realização da prova, não será permitido o uso de aparelhos eletrô nicos, consultas, anotaçõ es ou qualquer outro material não autorizado pela unidade responsável pela aplicação da prova.

2. Entrevista

2.1. Poderão realizar a entrevista os candidatos considerados aptos na prova objetiva/dissertativa, conforme item 2 do Edital.
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2.2. A entrevista tem por objetivo avaliar aspectos comportamentais, motivacionais e de adequação do candidato ao perfil da vaga. A entrevista poderá ser aplicada por um ou mais avaliadores.

2.3. Serão observados os seguintes critérios:

Critério de Avaliação Descrição

Clareza e objetividade na Capacidade de se expressar de maneira clara, coerente e

comunicação compreensível.

Motivação e interesse pela área Grau de interesse demonstrado pelo estágio e afinidade com a
área de atuação.

Disponibilidade e Compatibilidade de horários, disciplina e organização para

comprometimento conciliar estágio e estudos.

Postura e ética Conduta, respeito, relacionamento interpessoal e adequação às

normas institucionais.

Conhecimento e vivências prévias Atividades, experiências ou conhecimentos anteriores

relacionados ao estágio.

2.4. Cada item receberá nota de 0 a 1. A nota da entrevista terá pontuação de 0 a 5 (cinco) pontos.

3. Resultado Final

A classificação final será obtida pela soma das provas objetiva e dissertativa, mais a nota da entrevista.

ANEXO II -DA AUTODECLARAÇÃO DE PRETO(A) OU PARDO(A) ou INDÍGENA

Eu, ____________________________________________, inscrito(a) no CPF sob nº ________________________, candidato(a) ao Processo Seletivo Público de Estágio do Tribunal de Justiça do Estado do Rio
Grande do Sul, DECLARO, sob as penas da lei, que sou preto ou pardo ( ) / indígena ( ), conforme o quesito cor ou raça adotado pelo Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística – IBGE, para fins de concorrência
às vagas reservadas previstas no Edital nº _____/______.

Estou ciente de que a falsidade desta declaração poderá implicar em minha eliminação do certame, bem como em responsabilização administrativa, civil e penal, nos termos da legislação vigente.

Local, ____ de _________________ de ______.

__________________________________
Assinatura do(a) candidato(a)

ANEXO III - DO REQUERIMENTO PARA USO NOME SOCIAL

Eu,______________________, carteira de identidade (RG) _, CPF____________, venho por meio deste requerer a utilização do nome social de __________________ , sob minha responsabilidade, para fins de
participação no Processo Seletivo Público de Estágio do Tribunal de Justiça do Estado do Rio Grande do Sul, conforme estabelecido no Edital de Abertura n. ____/20__.

Local, _____ de ________________ de ________.

_____________________________
Assinatura
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ANEXO IV - DO CONTEÚDO PROGRAMÁTICO

CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS:

1. Lei nº 10.406/2022 - Código Civil

2. Lei nº 13.105/2015 – Código de Processo Civil

3. Constituição Federal de 1988

Documento assinado eletronicamente por Daniela Silva Soares de Oliveira, Assessor(a) de Juiz, em 13/02/2026, às 14:57, conforme art. 1º, III, "b", da Lei 11.419/2006.

COMARCA DE PASSO FUNDO

EDITAL - JUIZADO ESPECIAL CÍVEL DA COMARCA DE PASSO FUNDO

EDITAL - PROCESSO SELETIVO PÚBLICO DESCENTRALIZADO DE ESTÁGIO

EDITAL - Juizado Especial Cível da Comarca de Passo Fundo

PROCESSO SELETIVO PÚBLICO DESCENTRALIZADO DE ESTÁGIO

EDITAL Nº 06/2026 - Juizado Especial Cível da Comarca de Passo Fundo

A Exma. Sra. Juíza presidente do Juizado Especial Cível da Comarca de Passo Fundo-RS, no uso de suas atribuições legais, tendo em vista o disposto no ATO Nº 001/2024 - CSERJSV, na Lei Federal
nº 11.788, de 25 de setembro de 2008, na Resolução 27/2023 - Órgão Especial, na Resolução nº 336/2020 - CNJ, bem como o item 6.6 do edital nº 01/2025, publicado no DJE n.º 8.015, de 27/10/2025, torna
público que fica prorrogado por 02 (dois) meses, a contar de 10 de fevereiro 2026, o prazo de vigência do processo seletivo público descentralizado de estágio.

Juizado Especial Cível da Comarca de Passo Fundo, aos 10 dias do mês de dezembro do ano de 2026.

Mônica Marques Giordani

Juíza de Direito.

Documento assinado eletronicamente por Mônica Marques Giordani, Juíza de Direito, em 13/02/2026, às 12:46, conforme art. 1º, III, "b", da Lei 11.419/2006.

EDITAL - PROCESSO SELETIVO DESCENTRALIZADO DE ESTÁGIO - PROVA OBJETIVA E COMPLEMENTAR

EDITAL DE ABERTURA DE PROCESSO SELETIVO PÚBLICO

PARA ESTAGIÁRIOS DE NÍVEL DE Pós-Graduação
EDITAL Nº01/2026 - 2ª VARA CÍVEL ESPECIALIZADA EM FAMÍLIA E SUCESSÕES DA COMARCA DE PASSO FUNDO

A Excelentíssima Senhora Juíza de Direito, Dra. Caroline Subtil Elias, no uso de suas atribuições legais, tendo em vista o disposto no ATO Nº 001/2024 - CSERJSV, torna público o Edital de Abertura e estabelece
as normas relativas à realização do Processo Seletivo Público de Estágio para estudantes de nível superior de “Pós-Graduação” no curso de Direito, estando cursando pós-graduação em Direito, para 01
(01) vaga e formação de Cadastro Reserva (CR). O certame reger-se-á nos termos da legislação pertinente em vigor e pelas normas constantes deste Edital.
Este Edital inicialmente é realizado apenas para vaga a ser preenchida nesta Unidade (2ª Vara Cível especializada em Família e Sucessões da Comarca de Passo Fundo). As unidades não relacionadas neste
Edital, mediante prévia habilitação, poderão utilizar a lista de aprovados do Edital de Homologação do Resultado Final, desde que observada a inexistência, nessas unidades, de Processo Seletivo Público de
Estágio vigente e com candidatos disponíveis para contratação.

DATAS
ITEM CRONOGRAMA
PREVISTAS

Publicação do Edital de abertura do Processo Seletivo Público

1 13/02/2026
de Estágio

14/02/2026 a
2 Período de inscrições
19/02/2026

Publicação de edital contendo a relação de candidatos inscritos

3 e a divulgação do local de realização da(s) prova(s) relação 20/02/2026
preliminar de inscrições deferidas e indeferidas

Mesma data do
4 Publicação da divulgação do local, data e horário da prova
item anterior

5 Aplicação da Prova Objetiva e Dissertativa 23/02/2026

Publicação do gabarito oficial, do resultado preliminar da prova

6 24/02/2026
objetiva e dissertativa e convocação para entrevista

7 Prazo para interposição de recursos contra o gabarito preliminar 25 e 26/02/2026

8 Data da entrevista 27/02/2026

Disponibilização do edital de resposta aos recursos e de

9 resultado definitivo da prova objetiva, dissertativa e da 02/3/2026
entrevista

10 Publicação do edital de homologação 03/3/2026

Obs.: CRONOGRAMA SUJEITO A ALTERAÇÕES.

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1. DAS VAGAS E DAS CONDIÇÕES PARA EFETIVAÇÃO

1.1. Este processo seletivo é destinado ao preenchimento de 01 vaga de estágio de pós-graduação (em Direito ou em áreas jurídicas afins), na 2ª Vara Cível especializada em Família e Sucessões da
Comarca de Passo Fundo, e vagas que surgirem durante o período de validade da seleção, conforme conveniência e limites orçamentários,financeiros e fiscais, observado o item 6.7 deste Edital. Os candidatos
interessados em estagiar devem estar comprovadamente matriculados e efetivamente frequentando pós-graduação (em Direito ou em áreasjurídicas afins), das áreas compatíveis com as atividades
administrativas e jurisdicionais, em unidades de ensino conveniadas com o Tribunal de Justiça do Estado do Rio Grande do Sul.
1.2.É de inteira responsabilidade do candidato o conhecimento das normas da sua instituição de ensino quanto aos critérios para a realização do estágio.
1.3. A carga horária do estágio será de 6 (seis) horas diárias e de 30 (trinta) horas semanais, a ser cumpridano turno da manhã e/ou tarde, a critério do supervisor/responsável do estágio, de acordo com as
necessidades da Comarca/unidade.
1.4. São requisitos mínimos para ingresso no Programa de Estágio, consoante art. 19 da Resolução27/2023-OE:
1.4.1. possuir idade mínima de 16 (dezesseis) anos;
1.4.2. estar comprovadamente matriculado e efetivamente frequentando o ensino médio/curso técnico ousuperior das áreas de interesse do Poder Judiciário do Estado do Rio Grande do Sul, em unidades de
ensinoconveniadas com o Tribunal de Justiça do Estado do Rio Grande do Sul;
1.4.3. apresentar Certidão Negativa Criminal da Justiça Comum Estadual e Federal (alvará de folhacorrida), quando maior de 18 (dezoito) anos;
1.4.4. ter sido aprovado no presente processo seletivo público descentralizado;
1.4.5. obter consulta favorável da área de Inteligência da Segurança Institucional do Poder Judiciário;
1.4.6. apresentar a Declaração de Parentesco nos termos do art. 64 da Resolução 27/2023-OE; e
1.4.7. não exercer a advocacia ou prestar quaisquer serviços a escritório de advocacia ou, ainda, estarlicenciado do exercício da advocacia, conforme certidão emitida pela Ordem dos Advogados do Brasil,
nostermos do art. 54 da Resolução 27/2023-OE, se for o caso.

2. DAS FASES
2.1. As seguintes fases deverão ser realizadas dentro dos prazos previstos neste Edital pelos candidatos:
2.1.1. Da Inscrição no Processo Seletivo Público Descentralizado;
2.1.2. Da prova objetiva e dissertativa - Caráter Eliminatório e classificatório;
2.1.3. Da entrevista - Caráter Classificatório;

3. PROCEDIMENTO PARA REALIZAÇÃO DE INSCRIÇÃO

3.1. As inscrições para o Processo Seletivo Público Descentralizado, ficarão abertas a partir da zero hora(horário de Brasília) de 14/02/2026 até as 23h59min (horário de Brasília) de 19/02/2026, e deverão ser
efetuadas exclusivamente com o envio de currículo através do e-mail frpasfundo2vciv@[Link], ouentrega de currículo físico no balcão da 2ª Vara Cível especializada em Família e Sucessões da Comarca de
Passo Fundo;
3.2. Não haverá cobrança de taxa de inscrição.
3.3. O candidato que for menor de idade deverá indicar um responsável legal, conforme previsto noartigo 14, da Lei Federal nº 13.709, de 14 de agosto de 2018.
3.4. Somente poderá participar do Processo Seletivo Público Descentralizado o candidato menor de idade cujo responsável legal forneça o consentimento para realização do estágio no Tribunal de Justiça do
RioGrande do Sul.
3.5. É de inteira responsabilidade do candidato preencher os dados da inscrição de forma correta (nomecompleto, CPF e e-mail), sob pena de não ser confirmada sua inscrição no Processo Seletivo Público
Descentralizado.
3.6. O candidato assumirá total responsabilidade pelas informações prestadas na sua inscrição, arcandocom seu consequente desligamento do processo seletivo, ou mesmo durante o período de estágio, caso
elasnão sejam verdadeiras.
3.7. Findo o prazo de inscrição, será disponibilizada a relação dos candidatos inscritos no processo seletivo público descentralizado no átrio do foro, podendo ser solicitado pelo candidato através de mensagem
enviada para o balcão virtual desta Unidade, WhatsApp n.º 54 99646-3564
3.8. Do total de vagas de estágio ofertadas pela unidade, serão reservadas 10% (dez por cento) para pessoascom deficiência, conforme disposto no artigo 17, § 5º, da Lei Federal no 11.788, de 25 de setembro
de2008, e artigo 107 da Lei Estadual nº 13.320, de 21 de dezembro de 2009.
3.9. É considerado pessoa com deficiência o candidato que se enquadrar em uma das categoriasestabelecidas no artigo 14 e seus incisos do Decreto Estadual nº 56.229, de 07 de dezembro de 2021.
3.10. Do total de vagas de estágio ofertadas pela unidade, serão reservadas 30% (trinta por cento) parapessoas negras, em conformidade com a Resolução nº 336 do Conselho Nacional de Justiça, de 29
desetembro de 2020.
3.11. O Tribunal de Justiça não se responsabiliza por inscrições não efetivadas devido a motivos de ordemtécnica dos computadores, a falhas de comunicação, a congestionamento das linhas de comunicação,
bemcomo a outros fatores que impossibilitem a transferência de dados ou o aporte de documentos de interessedo candidato. Tais ocorrências podem implicar a não efetivação da inscrição.
3.12. A inscrição no processo seletivo implica a sujeição do candidato a todas as prescrições deste edital edo regulamento do processo seletivo público descentralizado de estágio no âmbito do Poder Judiciário
doEstado do Rio Grande do Sul (Ato nº 001/2024-CSERJSV).

4. PROCEDIMENTO PARA REALIZAÇÃO DA(S) PROVA(S) OBJETIVA, DISSERTATIVA e ENTREVISTA

4.1. O processo seletivo constará da realização de prova objetiva e dissertativa, de caráter eliminatório e classificatório, e da entrevista, de caráter classificatório.
4.2. PROVA OBJETIVA, DISSERTATIVA E DA ENTREVISTA
4.2.1. A prova objetiva e dissertativa terá uma pontuação máxima de 7,5 pontos. A prova objetiva será composta de 10 questões (valendo 0,25 cada). A prova dissertativa consistirá em duas questões
dissertativas, com peso de 2,5 cada uma.
4.2.2. Será considerado apto o candidato que alcançar pontuação superior a no mínimo 30% (trinta por cento) da soma da prova objetiva e dissertativas. Os demais candidatos serão considerados não aptos.
4.2.3. O programa de disciplinas está apresentado no Anexo Único deste edital.
4.2.4. A prova será realizada presencialmente, no Foro da Comarca de Passo Fundo, no dia 23 de fevereiro de 2026, às 14 horas, com duração máxima de 03 horas.
4.2.5. O candidato que não realizar a(s) prova(s) na data e no horário previstos neste edital estaráautomaticamente excluído do processo.
4.2.6. Apurados os resultados da prova, será divulgada no átrio do foro, a relação preliminar dos candidatos que realizaram a prova, constando ao lado do nome se apto ou não apto e quantidade de acertos e
pontuação obtida na prova, bem como a data e local para a realização de entrevista classificatória.
4.2.7 O candidato apto que não comparecer à entrevista estará automaticamente excluído doprocesso seletivo.
4.2.8 A entrevista será realizada de forma presencial e terá pontuação máxima de 2,5 pontos.
4.2.9. No período de 2 (dois) dias úteis, após a divulgação da relação preliminar dos candidatos aptos e não aptos, ficará aberto o prazo para interposição de recursos. No prazo recursal, o candidato poderá ter
vistada sua prova.
4.2.10. Os recursos deverão ser encaminhados através de correspondência eletrônica para frpasfundo2vciv@[Link] no período especificado no subitem 4.2.9. Tais recursos deverão ser dirigidos à Juíza de
Direito da 2ª Vara Cível especializada em Família e Sucessões da Comarca de Passo Fundo;
4.2.11. O recurso encaminhado por meio de formulário específico não poderá conter, em suas razões recursais, qualquer identificação do candidato, sob pena de não ser conhecido. O Tribunal de Justiça não
seresponsabiliza por recursos não recebidos devido a motivos de ordem técnica dos computadores, a falhas de comunicação, a congestionamento das linhas de comunicação, bem como a outros fatores
queimpossibilitem a transferência de dados ou o aporte de documentos de interesse do candidato.
4.2.12. Não se conhecerão de recursos que não forem formulados por escrito, nos termos dos subitens 4.2.10 e 4.2.11 deste Edital, que não contiverem fundamentação ou que possuírem identificaçãodo
candidato, marcas e/ou sinais nas razões recursais.
4.2.13. Não serão aceitos recursos encaminhados por outro meio que não seja o explicitado no subitem 4.2.10, mesmo dentro do prazo estabelecido para tal.
4.2.14. A Juíza de Direito da 2ª Vara Cível especializada em Família e Sucessões da Comarca de Passo Fundo julgará os recursos em caráter definitivo epublicará o resultado definitivo da prova da primeira
etapa no átrio do foro.
4.2.15. As questões objetivas que, eventualmente, venham a ser anuladas serão consideradas corretas para todos os candidatos presentes à prova.
4.2.16. As fundamentações das decisões relativas aos recursos serão divulgadas no átrio do foro.
4.2.17. O candidato que for considerado apto em decorrência de julgamento de recurso será convocado para entrevista no mesmo ato que divulgar o resultado definitivo da prova objetiva.
4.2.18. Apurados os resultados definitivos da prova objetiva, dissertativa e da entrevista, será divulgada, no Diário da Justiça e no átrio do foro, a classificação final dos candidatos que realizaram a prova, em
ordem decrescente de pontuação, constando ao lado do nome se concorrente à ampla concorrência ou a alguma cota, conforme itens 3.8 e 3.10 deste edital.

5. DA ADMISSÃO
5.1. Quando convocado para admissão, o candidato apto deverá apresentar a documentação abaixorelacionada ao supervisor/responsável da Comarca/unidade, em original e/ou cópia, a ser juntada
emdocumentação interna obrigatória, a fim de encaminhamento ao Serviço de Gestão de Estagiários (SGE),visando à formalização do Termo de Compromisso:
a) documento oficial de identidade;
b) CPF;
c) documento oficial de identidade do responsável legal, para estudante menor de 18 (dezoito) anos;
d) alvará de folha corrida;
e) currículo atualizado;
f) comprovante de residência atualizado (com emissão há, no máximo, 30 dias da data da convocação);
g) atestado de matrícula original fornecido pela Instituição de Ensino, contendo as disciplinas nas quais oestudante está matriculado;
h) documento original fornecido pela Instituição de Ensino Superior, informando a carga horária já cursadaou o histórico das disciplinas cursadas;
i) termo de declaração de parentesco;
j) nos casos de contratação de pós-graduação apresentar Certificado de Conclusão do Curso de Graduaçãoe Certidão de Licenciamento da OAB/RS ou Certidão Sem Registro de Inscrição na OAB/RS;
5.1.1. Poderão ser solicitados, a critério da Administração, outros documentos além dos obrigatóriosdescritos no subitem 5.1.
5.1.2. Para fins de contratação serão analisados os dados da vida social atual e pregressa do candidato, coma finalidade de subsidiar os gestores na contratação do estagiário, observadas a necessidade, a
conveniênciae a oportunidade, a critério da Administração.
5.2. No ato da convocação para preencher a vaga de estágio, o candidato inscrito como pessoa comdeficiência deverá apresentar o laudo médico, original ou cópia autenticada, com data de emissão de,
nomáximo, 90 (noventa) dias antes da data da publicação do Edital de Processo Seletivo Públicodescentralizado atestando a espécie e o grau ou nível de deficiência, com expressa referência ao
códigocorrespondente da Classificação Internacional de Doenças (CID).
5.2.1. O candidato inscrito como pessoa com deficiência que não apresentar laudo médico (original oucópia autenticada) ou que apresentar laudo que não tenha sido emitido no prazo estipulado no subitem
5.2,será admitido em vaga de ampla concorrência, não sendo computada para efeito do preenchimento dasvagas de que trata o subitem 3.8 deste Edital.
5.2.2. O candidato inscrito nas vagas reservadas às pessoas com deficiência poderá, a critério daAdministração, submeter-se a exame médico no Departamento Médico Judiciário para fins de verificar
aexistência da deficiência declarada na inscrição.
5.3. A aferição da veracidade da autodeclaração do candidato concorrente às vagas reservadas conformeitem 3.10 deste edital será realizada pelo Serviço de Gestão de Estagiários, oportunamente.
5.4. O candidato que não preencher os requisitos para a admissão como estagiário previstos na Lei Federal nº 11.788, de 25 de setembro de 2008, no edital de abertura e nos demais regulamentos que o
integram,estará automaticamente excluído do processo seletivo.

6. DAS DISPOSIÇÕES FINAIS

6.1. A aprovação no presente processo seletivo gera para o candidato apenas expectativa de ser convocado para preencher vaga de estágio de pós-graduação, ficando a concretização desse ato condicionada
ao surgimentode vaga compatível com seu perfil durante o período de validade do processo seletivo públicodescentralizado.
6.2. A não apresentação de qualquer um dos documentos relacionados no subitem 5.1 ou o nãocumprimento dos requisitos previstos neste Edital acarretará a exclusão do candidato do processo seletivo.
6.3. Não será admitido para estagiar o candidato que não tiver possibilidade de permanecer no estágio porum período mínimo de 6 (seis) meses, em virtude de colação de grau.
6.4. O tempo de permanência de estagiários no Poder Judiciário do Estado do Rio Grande do Sul será de nomáximo 2 (dois) anos por nível (médio, técnico, superior ou pós-graduação), exceto quando se tratar
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deestagiário com deficiência, nos termos do artigo 11 da Lei Federal no 11.788, de 25 de setembro de 2008, edo artigo 34 do Regulamento do Programa de Estágio para estudantes no Poder Judiciário do Estado
doRio Grande do Sul.
6.5. O candidato selecionado que optar por estágio remunerado receberá a título de bolsa-auxílio a importância de R$ 15,38 (quinze reais e trinta e oito centavos) por hora (pós-graduação) de estágiorealizado,
acrescidos de R$ 41,93 (quarenta e um reais e noventa e três centavos) por dia de vale-alimentação e R$ 9,60 (nove reais e sessenta centavos) por dia de vale-transporte, que serão pagosjuntamente com a
bolsa-auxílio. Os valores de hora e vale-alimentação serão reajustáveis pelaAdministração e o vale-transporte equivale ao valor de 2 (duas) passagens diárias da Capital, atualizadasautomaticamente].

TIPO
VALOR POR HORA
Estagiário - nível médio R$ 5,36
Estagiário - nível superior R$ 10,26
Estagiário - nível pós-graduação R$ 15,38
Residente jurídico R$ 15,38

6.6. O prazo de validade deste processo seletivo será de 6 (seis) meses, a contar da data da publicação doedital de homologação do resultado definitivo da(s) prova(s), podendo ser prorrogado, 1 (uma) vez,
porigual período, a critério da Unidade.
6.7. É de inteira responsabilidade do candidato acompanhar todas as instruções, convocações e avisosrelativos ao presente processo seletivo público descentralizado no Diário da Justiça Eletrônico e no átriodo
foro;
6.8. A divulgação dos resultados far-se-á por disponibilização de Edital no Diário da Justiça Eletrônico, e,ainda, no átrio do foro, podendo ser solicitado, também, através do balcão virtual da Comarca.
6.9. Este edital baseia-se na legislação em vigor, sujeito a modificações em decorrência de alteração nalegislação ou a atos administrativos reguladores, que passem a vigorar a partir de suas publicações e
queatinjam, de alguma forma, as regras neste estipuladas.
6.10. Deve-se observar as seguintes disposições gerais sobre o Programa de Estágio para Estudantes noPoder Judiciário do Estado do Rio Grande do Sul:
6.10.1. o estágio não cria vínculo empregatício de qualquer natureza com o Tribunal de Justiça do Estadodo Rio Grande do Sul - TJRS;
6.10.2. a duração do estágio observará os seguintes critérios: períodos de 06 (seis) meses prorrogáveis atéo limite máximo de 24 (vinte e quatro) meses, a critério do Tribunal de Justiça do Estado do Rio Grande
doSul - TJRS;
6.10.3. o(a) candidato(a) que já tiver realizado estágio no Poder Judiciário do Rio Grande do Sul terá otempo de estágio computado no mesmo nível na contagem do prazo descrito acima;
6.10.4. aplica-se aos Programas de Estágio o disposto na Resolução CNJ nº 336, de 29 de setembro de2020, que dispõe sobre a promoção de cotas raciais nos programas de estágio dos órgãos do
PoderJudiciário Nacional;
6.10.5. aplica-se aos Programas de Estágio o disposto no art. 17, §5º da Lei 11.788/2008, que dispõe sobrea promoção de cotas para pessoas com deficiência;
6.10.6. os(as) estagiários(as) deverão receber orientações teóricas e práticas sobre a atuação no PoderJudiciário (PJRS) ao longo do programa, bem como participar também de atividades e eventos
acadêmicosrealizados pelo Centro de Formação e Desenvolvimento de Pessoas do Poder Judiciário (CJUD) - Plano deCapacitação;
6.10.7. - para fins de continuidade no estágio, o(a) estudante deverá cumprir com o Plano de Capacitaçãodo Poder Judiciário durante o horário do expediente, que inclui 60 (sessenta) horas-aula no
primeirosemestre, 65 (sessenta e cinco) horas-aula no segundo semestre de estágio e 30 (trinta) horas-aula nosdemais semestres em que houver vínculo de estágio, conforme Trilha Formativa disponibilizada
peloCentro de Formação e de Desenvolvimento de Pessoas do Poder Judiciário (CJUD);
6.10.8. os(as) estagiários(as) não poderão exercer atividades relacionadas com a advocacia e com funçõesjudiciárias e policiais durante a vigência do Programa de Estágio;
6.10.9. os(as) estagiários(as) não poderão exercer atividades de juiz leigo e de conciliador e mediador dosjuizados especiais.
6.10.10. o(a) estagiário(a) estará segurado contra acidentes pessoais durante a vigência do respectivo Termo de Compromisso de Estágio (TCE).
6.11. Os casos omissos serão deliberados pela Comissão de Supervisão de Estágio, Residência Jurídica e Serviço Voluntário, observada a legislação vigente.

Passo Fundo, 13 de fevereiro de 2025

2ª Vara Cível Especializada em Família e Sucessões da Comarca de Passo Fundo

Caroline Subtil Elias,

Juíza de Direito

ANEXO ÚNICO

Documento assinado eletronicamente por Caroline Subtil Elias, Juíza de Direito, em 13/02/2026, às 15:42, conforme art. 1º, III, "b", da Lei 11.419/2006.

COMARCA DE PELOTAS
EDITAL DE PROCESSO SELETIVO DE RESIDENTE (COM ENTREVISTA)

EDITAL DE ABERTURA DE PROCESSO SELETIVO PÚBLICO PARA RESIDÊNCIA JURÍDICA

EDITAL Nº 01/2026 – 1ª Vara Cível de Pelotas

Os Excelentíssimos Dr. Marcelo Malizia Cabral e Dra. Alessandra Couto de Oliveira, conforme Ato 002/2025 - CSERJSV, tornam público o Edital de Abertura e estabelecem as normas relativas à realização
do Processo Seletivo Público de Residência Jurídica para formação de Cadastro Reserva (CR). O certame reger-se-á nos termos da legislação pertinente em vigor e pelas normas constantes deste Edital.
O presente edital se destina a bacharéis em Direito que estejam cursando especialização, mestrado, doutorado, pós-doutorado no curso ou matéria relacionada a Direito ou Processo Civil, ou
ainda, que tenham concluído o curso de graduação na área do Direito há no máximo 05(cinco) anos;
Fazem parte deste Edital e poderão aproveitar os candidatos classificados, sem a necessidade de autorização prévia, as unidades a seguir relacionadas, cientes de que não poderão contratar residentes
havendo candidatos aptos em processos seletivos anteriores vigentes de que façam parte: 1º e 2º Juizado da 1ª Vara Cível de Pelotas.
As unidades não relacionadas neste certame, mediante prévia habilitação da Administração, poderão requerer o aproveitamento do Edital de Homologação do Resultado Final, desde que observada a
inexistência, nessas unidades, de Processo Seletivo Público de Residência Jurídica vigente e/ou de candidatos disponíveis para contratação.

1. DAS DISPOSIÇÕES PRELIMINARES

1.1 O Processo Seletivo Público de Residência Jurídica regido por este Edital, pelos diplomas legais e regulamentares, seus anexos e posteriores retificações, caso existam, visa à formação de cadastro reserva
(CR), para efeitos de futura contratação, de residente jurídico, não havendo, nesta etapa, garantia de convocação imediata;
1.2 Os candidatos aprovados poderão ser convocados conforme a disponibilidade de vagas, a necessidade da unidade demandante e a ordem de classificação, durante o prazo de validade do processo
seletivo.
1.3 Serão reservadas vagas, durante a validade do processo seletivo, nos seguintes percentuais:
a) 10% para pessoas com deficiência, conforme disposto no art. 17 da Resolução nº 28/2023 – Órgão Especial, Lei Estadual nº 13.320/2009 e Resoluções aplicáveis;
b) 30% para promoção de cotas raciais, conforme disposto na Resolução CNJ nº 336/2020 e alterações e Resolução nº 28/2023 - Órgão Especial;
c) 50% (cinquenta por cento) ao gênero feminino, conforme Resolução CNJ nº 336/2020; e
d) 3% (três por cento) às pessoas que se autodeclararem indígenas, conforme Resolução CNJ nº 336/2020.
Diário da Justiça Eletrônico - RS - Administrativa e Judicial Edição Nº 8.079 / Disponibilização: Sexta-feira, 13 de Fevereiro de 2026 72
1.4 A inscrição do candidato implicará a concordância plena e integral com os termos deste Edital, seus anexos, eventuais alterações e a legislação vigente.
1.5 Este Edital baseia-se na legislação em vigor, sujeito a modificações em decorrência de alteração na legislação ou em atos administrativos reguladores, que passem a vigorar a partir de suas publicações e
que atinjam, de alguma forma, as regras neste estipuladas;
1.6 O Edital poderá ser impugnado mediante encaminhamento de e-mail para o endereço frpelotas2jz1vciv@[Link], no prazo de até 02 (dois) dias úteis contados da data de sua publicação no Diário da
Justiça Eletrônico (DJE). Após esse prazo, a impugnação não será admitida.
1.7 As etapas previstas para o Processo Seletivo Público de Residência Jurídica seguem descritas no cronograma abaixo, devendo ser considerado apenas como previsão e sujeito a alterações mediante
divulgação oficial.
1.8 Cronograma

ITEM CRONOGRAMA SIMPLIFICADO DAS ATIVIDADES DATAS PREVISTAS

Publicação do Edital de abertura do Processo Seletivo Público de
1 13/02/2026
Residência
2 Prazo para impugnação do Edital de abertura Até 19/02/2026
23/02/2026 a
3 Período de inscrições
27/02/2026
4 Publicação da relação preliminar de inscrições deferidas e indeferidas 04/03/2026
5 Prazo para recursos contra indeferimento de inscrições Até 06/03/2026

Publicação da homologação definitiva das inscrições; 09/03/2026

6
7 Publicação da divulgação do local, data e horário da prova 09/03/2026
8 Aplicação da Prova 12/03/2026
9 Publicação do gabarito preliminar 13/03/2026
10 Prazo para interposição de recursos contra o gabarito preliminar Até 17/03/2026
11 Publicação do gabarito definitivo 19/03/2026
Publicação dos classificados na prova e da data para realização da 19/03/2026
12
entrevista
23/03/2026 a
13 Período de aplicação das entrevistas
25/03/2026
14 Publicação do resultado preliminar das entrevistas Até 27/03/2026
15 Prazo para interposição de recursos contra resultado das entrevistas Até 31/03/2026
16 Publicação da lista com resultado preliminar da classificação geral Até 02/04/2026
17 Prazo para interposição de recursos contra o resultado preliminar Até 07/04/2026
18 Publicação do resultado final e do edital de homologação 08/04/2026
Obs.: CRONOGRAMA SUJEITO A ALTERAÇÕES.

2. DO PROCESSO SELETIVO PÚBLICO DE RESIDÊNCIA JURÍDICA

2.1. O Processo Seletivo Público de Residência Jurídica compreenderá duas etapas:

2.1.1 Prova com questões objetivas (de múltipla escolha) e questões dissertativas, de caráter eliminatório e classificatório.
2.1.2 Etapa Avaliativa Complementar: Entrevista conforme descrito no Anexo I, de caráter classificatório.
2.2. Para a classificação final, será considerada a média ponderada das duas etapas, com atribuição de 70% (setenta por cento) à prova objetiva/dissertativa e 30% (trinta por cento) na etapa complementar
(entrevista).
2.3. O candidato deverá obter, no mínimo, 50% (cinquenta por cento) de acertos na prova objetiva/dissertativa para não ser eliminado;
2.4. Serão convocados para entrevista apenas os candidatos aprovados na prova até a posição 07, respeitadas as cotas e os empates na última colocação. Os demais candidatos serão considerados eliminados;
2.5. A entrevista deverá ser realizada observando critérios padronizados e dispostos no Anexo I.
2.6. O resultado será publicado no Diário da Justiça Eletrônico (DJE).

3. DO PROGRAMA DE RESIDÊNCIA JURÍDICA

3.1 O Programa de Residência Jurídica constitui modalidade de ensino destinado a bacharéis em Direito que estejam cursando especialização, mestrado, doutorado, pós-doutorado, ou ainda, que tenham
concluído o curso de graduação há no máximo 05(cinco) anos;
3.2 Tem como objetivo proporcionar o aprimoramento da formação teórica e prática dos profissionais do Sistema de Justiça;
3.3 Consiste no treinamento em serviço, abrangendo ensino, pesquisa e extensão, bem como auxílio prático aos magistrados e servidores do Poder Judiciário no desempenho de suas atribuições institucionais;
3.4 A Residência Jurídica não cria vínculo empregatício de qualquer natureza com o Tribunal de Justiça do Estado do Rio Grande do Sul - TJRS;
3.5 A duração do contrato de Residência Jurídica inicial é de 01 (um) ano, permitida renovação anual, até o limite máximo de 03 (três) anos, considerando sempre o tempo anterior junto ao Poder Judiciário do
RS, se houver.
3.6 Os programas de Residência Jurídica poderão ter jornada de atividades máxima de 30 (trinta) horas semanais;
3.7 O Programa de Residência Jurídica inclui orientações teóricas e práticas, participação em eventos acadêmicos e cumprimento de um Plano de Capacitação realizado pela Direção de Capacitação e
Formação de Pessoas do Poder Judiciário com carga horária específica por cada semestre;
3.8 Para fins de continuidade no programa de Residência Jurídica, o(a) Residente deverá cumprir com o Plano de Capacitação do Poder Judiciário, que inclui 150 (cento e cinquenta) horas-aula por ano,
conforme Trilha Formativa disponibilizada pela Direção de Capacitação e Formação de Pessoas do Poder Judiciário (DICAF);
3.9 O residente jurídico estará segurado contra acidentes pessoais durante a vigência do respectivo Termo de Compromisso de Residência (TCR).
3.10 Os(as) residentes jurídicos não poderão exercer atividades relacionadas com a advocacia e com funções judiciárias e policiais durante a vigência do Programa;
3.11 Os(as) residentes jurídicos não poderão exercer atividades de juiz leigo e de conciliador e mediador dos juizados especiais.
3.12 Antes de efetuar a inscrição, o candidato deverá conhecer o Edital e certificar-se de que preenche todos os requisitos exigidos, não podendo alegar desconhecimento posterior.

4. DA BOLSA AUXÍLIO

4.1 O residente jurídico receberá bolsa-auxílio mensal, acrescido de vale-transporte equivalente ao valor de 2 (duas) passagens diárias da Capital;

Valor previsto da bolsa Valor previsto do auxílio Valor previsto ao final de um

auxílio (hora) transporte (dia) mês, considerando 22 dias
úteis:
R$ 15,38 R$ 10,00 R$ 2.250,16

5. DA CARGA HORÁRIA

5.1. O residente jurídico poderá ter carga horária máxima de 06 (seis) horas diárias e 30 (trinta) horas semanais, em conformidade com a legislação aplicável.

6. DO HORÁRIO E DO LOCAL DE RESIDÊNCIA JURÍDICA

6.1. As atividades de Residência Jurídica serão exercidas de forma presencial, podendo, a critério do Tribunal, ser exercida na modalidade teletrabalho, parcial ou integral, no endereço Av. Ferreira Vianna 1134,
ou em outros que poderão ser definidos pela unidade posteriormente.
Diário da Justiça Eletrônico - RS - Administrativa e Judicial Edição Nº 8.079 / Disponibilização: Sexta-feira, 13 de Fevereiro de 2026 73
6.2. As atividades do residente devem ser realizadas no(s) seguinte(s) horário(s): entre 12h e 19h, respeitado o limite máximo de 6h diárias.

7. DOS REQUISITOS PARA INGRESSO

7.1 São requisitos mínimos para ingresso no Programa de Residência Jurídica, consoante Resolução nº 28/2023-Órgão Especial:
a) Ter sido aprovado neste Processo Seletivo Público;
b) Ser brasileiro nato ou naturalizado, ou estrangeiro, e atender ao disposto na Lei Complementar nº 13.763/11 e na Constituição Federal de 1988;
c) Possuir idade mínima de 18 (dezoito) anos;
d) Apresentar Certidão Judicial Criminal e Cível da Justiça Comum Estadual e Federal;
e) Apresentar alvará de folha corrida;
f) Apresentar Declaração de Parentesco nos termos do art. 15 da Resolução 28/2023-OE;
g) Declarar não exercer a advocacia ou prestar quaisquer serviços a escritório de advocacia ou, ainda, estar licenciado do exercício da advocacia, conforme certidão emitida pela Ordem dos
Advogados do Brasil, nos termos do art. 14 da Resolução 28/2023-OE, se OAB ativa;
h) Obter parecer favorável do Serviço de Inteligência da Secretaria de Segurança Institucional do Poder Judiciário Do Estado do Rio Grande do Sul;
i) Possuir Conta Corrente do Banco Banrisul;
j) Cumprir as determinações deste Edital.
7.2 O candidato que não reunir, cumulativamente, os requisitos enumerados no item 7.1 perderá o direito à contratação e será excluído da lista de classificação;

8. DAS INSCRIÇÕES

8.1 As inscrições para o Processo Seletivo Público de Residência ficarão abertas a partir das 08h do dia 23/02/2026 até 23h59min do dia 27/02/2026, e deverão ser efetuadas exclusivamente através
frpelotas2jz1vciv@[Link]
8.2 No ato da inscrição, o candidato deverá, obrigatoriamente, informar seu nome completo, gênero, número do RG, CPF, data de nascimento, filiação (com indicação do CPF ou do RG dos pais), e-mail e
telefone com DDD para contato, além de apresentar outros documentos que a unidade venha julgar necessários.
8.3 Não haverá cobrança de taxa de inscrição.
8.4 É de inteira responsabilidade do candidato preencher corretamente os dados da inscrição, sob pena de não ser confirmada, ou podendo arcar com sua exclusão do Processo Seletivo Público de Residência
Jurídica, mesmo durante o período de realização da Residência, caso elas não sejam verdadeiras.
8.5 O Poder Judiciário do Estado do Rio Grande do Sul não se responsabiliza por inscrições não efetivadas por motivos de ordem técnica dos computadores, falhas de comunicação e ou congestionamento das
linhas de comunicação, bem como a outros fatores que impossibilitem a transferência de dados ou o aporte de documentos de interesse do candidato. Tais ocorrências podem implicar a não efetivação da
inscrição.
8.6 A inscrição do candidato implica o conhecimento e a tácita aceitação das normas e condições estabelecidas neste Edital, em relação às quais não poderá alegar desconhecimento, bem como quanto à
realização das provas e avaliações nos prazos estipulados.
8.7 A qualquer tempo, mesmo após o término das etapas do processo de seleção, a inscrição, as provas e avaliações, e a contratação do candidato poderão ser anuladas, desde que verificada falsidade em
qualquer declaração e/ou irregularidade nas provas e avaliações, e/ou em informações fornecidas.
8.8 A relação preliminar dos candidatos com inscrição deferida deverá ser divulgada no Diário de Justiça Eletrônico.
8.9 O candidato que desejar interpor recurso contra a relação preliminar dos candidatos com inscrição deferida, ou contra o indeferimento da inscrição deverá observar o prazo de 2 (dois) dias úteis a contar da
publicação do respectivo edital no Diário de Justiça Eletrônico (DJE), mediante requerimento dirigido para o endereço eletrônico frpelotas2jz1vciv@[Link]
8.10 O candidato, ao realizar sua inscrição, também manifesta ciência quanto à possibilidade de divulgação de seus dados em listagens e resultados no decorrer do certame, tais como aqueles relativos à data
de nascimento, à nota e ao desempenho no certame, ser pessoa com deficiência (se for o caso), entre outros, tendo em vista que essas informações são essenciais para o fiel cumprimento da publicidade dos
atos atinentes ao Processo Seletivo de Residência. Não caberão reclamações posteriores nesse sentido, ficando os candidatos cientes também de que, possivelmente, tais informações poderão ser encontradas
na rede mundial de computadores por meio dos mecanismos de busca atualmente existentes.

9. DAS VAGAS DESTINADAS ÀS PESSOAS COM DEFICIÊNCIA

9.1 Serão consideradas pessoas com deficiência para fins de inscrição no presente Processo Seletivo de Residência aquelas que se enquadrem nas categorias discriminadas no art. 4º do Decreto Federal nº
3.298/1999, com as alterações introduzidas pelo Decreto Federal nº 5.296/2004, no § 1º do art. 1º da Lei Federal nº 12.764/2012 (transtorno do espectro autista), no parágrafo único do art. 1º da Lei Federal nº
14.126/2021 (visão monocular), Lei Federal nº 14.768/2023 (deficiência auditiva unilateral), Lei Estadual nº 16.127/2024 (fibromialgia), observando os dispositivos da convenção sobre os Direitos da Pessoa com
Deficiência e seu protocolo facultativo, ratificados, pelo Decreto Federal nº 6.949/2009 e na norma estadual estabelecida no Decreto Estadual nº 44.300/2006 e suas alterações.
9.2 Ficam reservadas aos candidatos com deficiência 10% (dez por cento) das vagas que forem providas durante o prazo de validade do Processo Seletivo de Residência, na forma da Resolução nº 28/2023 -
OE, desde que os candidatos assim se declarem com base em laudo médico ou parecer (imagem do documento original), com data de emissão de no máximo 90 dias antes da data da publicação deste Edital,
no qual deve constar com nitidez, no mínimo, a identificação do candidato e do emissor (com respectivo registro no Conselho Regional Profissional e assinatura), que comprove a deficiência alegada e que
contenha a espécie, o grau ou nível da deficiência de que é portador, a CID (Classificação Internacional de Doenças) e a provável causa dessa deficiência. A validade do laudo médico ou do laudo caracterizador
de deficiência, para o caso de pessoas com Transtorno do Espectro Autista, é indeterminada, não sendo considerada a data de emissão.
9.3 O candidato que desejar concorrer às vagas reservadas às pessoas com deficiência deverá comunicar a opção no momento da inscrição, devendo enviar o laudo médico ou o parecer específico, na forma do
disposto no item 9.2 (imagem do documento original).
9.4 O laudo médico ou parecer específico deverá conter:
a) a categoria da deficiência, com expressa referência ao código correspondente da Classificação Internacional de Doenças (CID);
b) a indicação de órteses, próteses ou adaptações, se for o caso;
c) a deficiência auditiva, se for o caso, devendo o laudo estar acompanhado de audiometria recente, datada de até 06 (seis) meses antes, contados em relação à data de início do período de
inscrição;
d) a deficiência múltipla, se for o caso, constando a associação de duas ou mais deficiências;
e) a deficiência visual, se for o caso, devendo o laudo estar acompanhado de exame de acuidade em pelo menos um dos olhos, patologia e campo visual.
9.5 Somente serão aceitos os documentos enviados nos formatos PDF, JPEG e JPG, cujo tamanho não exceda 5 MB.
9.6 A validação da documentação apresentada será convalidada no momento da contratação caso o candidato seja aprovado, classificado e convocado neste Processo Seletivo de Residência Jurídica
9.7 A verificação mencionada no item 9.6 será realizada através de envio de documentos para o Departamento Médico Judiciário do Tribunal de Justiça do Estado do Rio Grande do Sul.
9.8 O candidato que prestar declarações falsas em relação à sua deficiência será excluído do Processo Seletivo de Residência em qualquer fase deste processo e responderá, civil e criminalmente, pelas
consequências decorrentes do seu ato.
9.9 Conforme estabelecido na legislação vigente, o candidato que não se enquadrar como pessoa com deficiência, caso seja aprovado no Processo Seletivo de Residência Jurídica, figurará apenas na lista de
classificação geral, caso tenha nota suficiente para tanto.
9.10 A classificação do candidato na condição de pessoa com deficiência obedecerá aos mesmos critérios adotados para os demais candidatos.
9.11 A contratação dos candidatos com deficiência aprovados e classificados no Processo Seletivo de Residência Jurídica observará a proporcionalidade e a alternância com os candidatos de ampla
concorrência.
9.12 Em caso de desistência de candidato com deficiência aprovado em vaga reservada, esta será preenchida pelo candidato com deficiência posteriormente classificado.
9.13 O candidato inscrito na condição de pessoa com deficiência poderá requerer atendimento especial, indicando as condições de que necessita para a realização das provas.

10. DAS VAGAS DESTINADAS A COTAS RACIAIS

10.1 Das vagas que forem providas durante o prazo de validade do Processo Seletivo Público de Residência Jurídica, 30% (trinta por cento) serão reservadas a cotas raciais, sendo considerados para este item
os candidatos que se autodeclararem pretos ou pardos, conforme Resolução nº 28/2023-OE.
10.2 Caso a aplicação do percentual de que trata o subitem 10.1 deste Edital resulte em número fracionado, este será elevado até o primeiro número inteiro subsequente, em caso de fração igual ou maior que
0,5, ou diminuído para o número inteiro imediatamente inferior, em caso de fração menor que 0,5.
10.3 Para concorrer às vagas reservadas, o candidato deverá, no ato da inscrição, comunicar a opção por concorrer às vagas reservadas aos pretos ou pardos, preenchendo a autodeclaração de que é preto ou
pardo, conforme quesito de cor ou raça utilizado pelo Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE). O modelo de autodeclaração consta no Anexo II.
10.4 A autodeclaração terá validade somente para o Processo Seletivo Público de Residência Jurídica aberto, não podendo ser estendida a outros certames.
10.5 Presumir-se-ão verdadeiras as informações prestadas pelo candidato no ato da inscrição, sem prejuízo da apuração das responsabilidades administrativa, civil e penal na hipótese de constatação de
declaração falsa.
10.6 Na hipótese de constatação de declaração falsa, o candidato será eliminado do Processo Seletivo e, se houver sido contratado, ficará sujeito à anulação de sua nomeação no cargo efetivo, após
procedimento administrativo no qual lhe sejam assegurados o direito ao contraditório e à ampla defesa, sem prejuízo de outras sanções cabíveis.
10.7 A opção pela concorrência às vagas destinadas aos pretos ou pardos, formalizada por meio da autodeclaração na inscrição preliminar, não poderá ser alterada posteriormente.
10.8 A relação dos candidatos na condição de pretos ou pardos será divulgada no Diário de Justiça Eletrônico.
10.9 A convalidação da autodeclaração de candidato preto ou pardo será realizada no momento da contratação em caso de aprovação, classificação e convocação neste Processo Seletivo Público de Residência
Jurídica.
10.10 A verificação mencionada no item 10.9 será realizada através de envio de fotografia.
Diário da Justiça Eletrônico - RS - Administrativa e Judicial Edição Nº 8.079 / Disponibilização: Sexta-feira, 13 de Fevereiro de 2026 74
10.11 A não homologação da autodeclaração do candidato na condição de preto ou pardo acarretará a perda do direito aos quantitativos reservados aos candidatos em tais condições, passando a figurar apenas
na lista de Ampla Concorrência, caso tenha nota suficiente para tanto.
10.12 Os candidatos pretos ou pardos portadores de deficiência poderão se inscrever concomitantemente para as vagas reservadas a pessoas com deficiência e para as vagas reservadas a pretos ou pardos.
10.13 Os candidatos pretos ou pardos aprovados para as vagas a eles destinadas e para as reservadas às pessoas com deficiência, convocados concomitantemente por ambas as vias, deverão manifestar
opção por uma delas.
10.14 Na hipótese de que trata o parágrafo anterior, caso os candidatos não se manifestem previamente, serão nomeados dentro das vagas destinadas aos pretos e pardos.
10.15 As vagas reservadas aos pretos e pardos que não forem providas por falta de candidatos, por reprovação no Processo Seletivo Público de Residência ou por não enquadramento no programa de reserva
de vagas, serão preenchidas pelos demais candidatos habilitados, com estrita observância à ordem geral de classificação.
10.16 Os candidatos pretos ou pardos concorrerão concomitantemente às vagas a eles reservadas e às vagas destinadas à ampla concorrência, de acordo com a sua classificação no Processo Seletivo Público
de Residência.
10.17 Os candidatos pretos ou pardos aprovados dentro do número de vagas oferecidas para ampla concorrência não serão computados para efeito do preenchimento das vagas reservadas a candidatos pretos
ou pardos.
10.18 Em caso de desistência de candidato preto ou pardo aprovado em vaga reservada, esta será preenchida pelo candidato preto ou pardo posteriormente classificado.

11. DAS VAGAS DESTINADAS AOS CANDIDATOS INDÍGENAS

11.1 Das vagas que forem providas durante o prazo de validade do Processo Seletivo Público de Residência, 3% (três por cento) serão reservadas para os candidatos que se autodeclararem indígenas,
conforme Resolução nº 512/2023 do CNJ.
11.2 Caso a aplicação dos percentuais de que trata o subitem 11.1 deste Edital resulte em número fracionado, este será elevado até o primeiro número inteiro subsequente, em caso de fração igual ou maior que
0,5, ou diminuído para o número inteiro imediatamente inferior, em caso de fração menor que 0,5, nos termos do § 2º do art. 2º da Resolução nº 512/2023 do CNJ.
11.3 A reserva de vagas será aplicada sempre que o número de vagas oferecidas no Processo Seletivo Público de Residência for igual ou superior a 10 (dez), nos termos do § 1º do art. 2º da Resolução nº
512/2023 do CNJ.
11.4 Para concorrer às vagas reservadas, o candidato deverá, no ato da inscrição, comunicar a opção por concorrer às vagas reservadas aos indígenas, preenchendo a autodeclaração de que pertence ao grupo
indígena, conforme quesito raça utilizado pela Fundação Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística – IBGE, independentemente de o candidato residir ou não em terra indígena.
11.5 A autodeclaração terá validade somente para este Processo Seletivo, não podendo ser estendida a outros certames.
11.6 Presumir-se-ão verdadeiras as informações prestadas pelo candidato no ato da inscrição, sem prejuízo da apuração das responsabilidades administrativa, civil e penal na hipótese de constatação de
declaração falsa.
11.7 Na hipótese de constatação de declaração falsa, o candidato será eliminado do Processo Seletivo Público de Residência e, se houver sido contratado, ficará sujeito à anulação de sua contratação.
11.8 A opção pela concorrência às vagas destinadas aos indígenas, formalizada por meio da autodeclaração na inscrição preliminar, não poderá ser alterada posteriormente.
11.9 A relação dos candidatos inscritos na condição de indígenas será divulgada no Diário de Justiça Eletrônica.
11.10 A verificação da condição indígena será validada no momento da contratação caso o candidato seja aprovado, classificado e convocado neste Processo Seletivo.
11.11 A declaração de pertencimento à comunidade indígena, assinada por, pelo menos, 3 (três) integrantes indígenas da respectiva etnia, constitui documento essencial à convalidação da autodeclaração, e não
isentará o candidato da apresentação de outros a serem eventual e oportunamente exigidos.
11.12 A não homologação da autodeclaração do candidato na condição de indígena acarretará a perda do direito aos quantitativos reservados aos candidatos em tais condições, passando a figurar apenas na
lista de Ampla Concorrência, caso tenha nota suficiente para tanto.
11.13 Os candidatos indígenas portadores de deficiência poderão se inscrever concomitantemente para as vagas reservadas a pessoas com deficiência e para as vagas reservadas aos indígenas.
11.14 Os candidatos aprovados para as vagas destinadas aos indígenas e para as reservadas às pessoas com deficiência, convocados concomitantemente por mais de uma via para contratação deverão
manifestar opção por uma delas.
11.15 Na hipótese de que trata o subitem anterior, caso os candidatos não se manifestem previamente, serão nomeados dentro das vagas destinadas a indígenas.
11.16 Em caso de desistência de candidato indígena aprovado em vaga reservada, esta será preenchida pelo candidato indígena posteriormente classificado.
11.17 As vagas reservadas aos indígenas que não forem providas por falta de candidatos, serão revertidas aos candidatos pretos ou pardos e, posteriormente, aos candidatos com deficiência. Na impossibilidade
também de preenchimento dessas últimas, as vagas ainda remanescentes serão preenchidas pelos demais candidatos habilitados, com estrita observância à ordem geral de classificação.
11.18 Os candidatos indígenas aprovados dentro do número de vagas oferecido para ampla concorrência não serão computados para efeito do preenchimento das vagas reservadas aos candidatos indígenas,
figurando, todavia, em ambas as listas, para a ampla concorrência e para as vagas reservadas aos candidatos indígenas, em todas as etapas do Processo Seletivo, respeitada a ordem de classificação final.

12. DAS VAGAS DESTINADAS AO GÊNERO FEMININO

12.1 Das vagas que forem providas durante o prazo de validade do Processo Seletivo Público de Residência Jurídica, 50% (cinquenta por cento) serão reservadas ao gênero feminino, conforme o disposto no art.
2º, §2º-A, inciso II, da Resolução nº 635/2020 do Conselho Nacional de Justiça.
12.2 Caso a aplicação do percentual de que trata o subitem anterior resulte em número fracionado, este será elevado até o primeiro número inteiro subsequente, em caso de fração igual ou maior que 0,5, ou
diminuído para o número inteiro imediatamente inferior, em caso de fração menor que 0,5.
12.3 A reserva de vagas ao gênero feminino será aplicada sempre que houver oferta de vagas no presente Processo Seletivo Público de Residência Jurídica.
12.4 Para concorrer às vagas reservadas ao gênero feminino, a candidata deverá indicar, no momento da inscrição, sua identificação de gênero como feminino, servindo esta indicação como registro
autodeclaratório.
12.5 A autodeclaração terá validade somente para este Processo Seletivo, não podendo ser estendida a outros certames.
12.6 Presumir-se-ão verdadeiras as informações prestadas pela candidata no ato da inscrição, sem prejuízo da apuração de responsabilidades administrativa, civil e penal, na hipótese de constatação de
declaração falsa.
12.7 Na hipótese de constatação de declaração falsa, a candidata será eliminada do Processo Seletivo e, se houver sido contratada, ficará sujeita à anulação da contratação, após procedimento administrativo no
qual sejam assegurados o contraditório e a ampla defesa.
12.8 As candidatas autodeclaradas como do gênero feminino, concorrerão concomitantemente às vagas destinadas à ampla concorrência, conforme sua classificação no certame.
12.9 As candidatas aprovadas dentro do número de vagas de ampla concorrência não serão computadas para efeito do preenchimento das vagas reservadas ao gênero feminino.
12.10 As vagas reservadas ao gênero feminino que não forem providas, por falta de candidatas, reprovação no Processo Seletivo Público de Residência Jurídica ou por não enquadramento na reserva de vagas,
serão revertidas às vagas de ampla concorrência, observada a ordem de classificação geral.
12.11 As candidatas do gênero feminino que também se enquadrarem em outras reservas de vagas (cotas raciais, pessoas com deficiência ou indígenas) poderão optar por uma única modalidade de reserva no
momento da inscrição.
12.12 As candidatas aprovadas para as vagas destinadas ao gênero feminino e para outra modalidade de reserva, convocadas concomitantemente por ambas as vias, deverão manifestar opção por uma delas.
Na ausência de manifestação prévia, a contratação será efetuada dentro das vagas destinadas ao gênero feminino.

13. DOS ATENDIMENTOS ESPECIAIS AOS CANDIDATOS

13.1 O candidato que necessitar de atendimento especial para a realização da prova deverá indicar, no momento da inscrição, os recursos especiais necessários, e, ainda, enviar, por meio de e-
mail frpelotas2jz1vciv@[Link] o laudo médico (imagem do documento original, da cópia autenticada em cartório ou da cópia simples) que justifique o atendimento especial solicitado.
13.2 Para fins de concessão de tempo adicional para a prova, serão aceitos laudo médico ou parecer emitido por profissional de saúde, mediante a expressa recomendação médica correspondente (imagem do
documento original).
13.3 A concessão de tempo adicional para a realização da prova somente será deferida caso tal recomendação seja decorrente de orientação médica específica, contida no laudo médico enviado pelo candidato.
Em nome da isonomia entre os candidatos, por padrão, será concedida 1 (uma) hora a mais para os candidatos nessa situação.
13.4 A solicitação de condições especiais será atendida segundo critérios de viabilidade e de razoabilidade.
13.5 Somente serão aceitos os documentos enviados nos formatos PDF, JPEG e JPG, cujo tamanho não exceda 5 MB.
13.6 Nos casos de força maior, em que seja necessário solicitar atendimento especial após a inscrição, o candidato deverá enviar solicitação de atendimento especial, via e-mail frpelotas2jz1vciv@[Link]
juntamente com cópia digitalizada do laudo médico que justifique o pedido, especificando os recursos especiais necessários.
13.7 O Tribunal de Justiça do Estado do Rio Grande do Sul possui as seguintes facilidades disponíveis aos candidatos inscritos como pessoa com deficiência: leitor especializado em leitura para deficientes
visuais, intérprete de libras para candidatos deficientes de audição, local de fácil acesso para candidatos com dificuldade de locomoção, software específico para candidatos deficientes visuais realizarem as
aprovas em computador, prova ampliada para candidatos amblíopes e auxílio de pessoal especializado para candidatos com dificuldade para transcrição das respostas.
13.8 A candidata que tiver necessidade de amamentar durante a realização das provas deve solicitar atendimento especial para tal fim.
13.9 Na data de realização da prova, a candidata deverá apresentar a certidão de nascimento da criança e levar acompanhante maior de 18 (dezoito) anos, que ficará com a criança em sala reservada e será
responsável por sua guarda.
13.10 A candidata que não levar acompanhante não poderá permanecer com a criança no local de realização das provas.
13.11 A candidata terá o direito de proceder à amamentação a cada intervalo de 02 (duas) horas, por até 30 (trinta) minutos, por filho.
13.12 O tempo despendido para a amamentação de crianças até 06 (seis) meses de idade será compensado em favor da candidata nos termos do art. 4º, § 2º da Lei nº 13.872/2019.
13.13 A candidata será acompanhada por uma fiscal, sem a presença do responsável pela guarda da criança.
13.14 A relação de candidatos que tiverem deferidos ou indeferidos os pedidos de atendimento especial para a realização da prova será divulgada no Diário de Justiça Eletrônico.
13.15 O candidato, cujo pedido de atendimento especial for indeferido, poderá interpor recurso no prazo de 2 (dois) dias úteis, contados da publicação do respectivo edital no Diário de Justiça Eletrônico (DJE),
mediante requerimento dirigido ao endereço eletrônico e-mail frpelotas2jz1vciv@[Link]
13.16 A pessoa trans, travesti e transexual que desejar atendimento pelo Nome Social poderá solicitá-lo pelo e-mail frpelotas2jz1vciv@[Link] utilizando modelo de documento disponível no Anexo III.
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14. DAS PROVAS

14.1 A prova objetiva/dissertativa, de caráter eliminatório e classificatório, será realizada no dia 12/03/2026 das 14h às 17h, segundo o horário oficial de Brasília.
14.2 O(s) local(is) para realização da prova objetiva/dissertativa será divulgado no Diário de Justiça Eletrônico, conforme cronograma.
14.3 É de responsabilidade exclusiva do candidato a identificação correta de seu local de realização da prova e o comparecimento no horário determinado.
14.4 O candidato não poderá alegar desconhecimento dos horários ou dos locais de realização das provas como justificativa de sua ausência. O não comparecimento às provas, qualquer que seja o motivo, será
considerado como desistência do candidato e resultará em sua eliminação deste Processo Seletivo de Residência Jurídica.
14.5 A Prova objetiva/dissertativa será composta por: a) questões de múltipla escolha, numeradas sequencialmente, com duas ou mais alternativas e apenas uma resposta correta; e b) questões abertas ou em
um texto dissertativo, a ser elaborado pelo candidato conforme tema ou problema proposto pela unidade.
14.6 Cada questão valerá 01 ponto.
14.7 A Prova objetiva/dissertativa não admite consulta de qualquer natureza.
14.8 As questões da prova objetiva/dissertativa serão elaboradas com base nos conteúdos programáticos constantes do Anexo IV deste Edital.
14.9 Será atribuída nota zero à questão que apresentar mais de uma ou nenhuma resposta assinalada, ou à questão que apresentar emenda ou rasura.
14.10 O candidato que não atingir o mínimo necessário de acertos (50% das questões da prova) será desclassificado do certame.
14.11 O candidato deverá comparecer ao local designado para a realização das provas com antecedência mínima de 1 (uma) hora do horário fixado para o seu início, de acordo com o horário oficial de
Brasília/DF, munido de caneta esferográfica e do documento de identidade.
14.12 A partir do horário previsto para o início da prova, é vedada a entrada de pessoas ou objetos (materiais, documentos) no local de prova, bem como é vedado aos candidatos qualquer contato com o
ambiente externo.
14.13 É vedado o uso de celular.
14.14 Serão considerados documentos de identidade: carteiras expedidas pelos Comandos Militares, pelas Secretarias de Segurança Pública, pelos Institutos de Identificação e pelos Corpos de Bombeiros
Militares; carteiras expedidas pelos órgãos fiscalizadores de exercício profissional (ordens, conselhos etc.); passaporte brasileiro; certificado de reservista; carteiras funcionais expedidas por órgão público que,
por lei federal, valham como identidade; carteira de trabalho; e carteira nacional de habilitação. Somente serão aceitos documentos originais e com foto.
14.15 Não serão aceitos como documentos de identidade: certidões de nascimento, CPF, títulos eleitorais, carteiras de motorista (modelo sem foto), carteiras de estudante, carteiras funcionais sem valor de
identidade, documentos ilegíveis, não identificáveis e/ou danificados.
14.16 Por ocasião da realização da prova, o candidato que não apresentar documento de identidade original não poderá fazer a prova e será automaticamente eliminado do Processo Seletivo.
14.17 Caso o candidato esteja impossibilitado de apresentar, no dia de realização da prova, documento de identidade original, por motivo de perda, roubo ou furto, deverá portar documento que ateste o registro
da ocorrência em órgão policial, expedido, no máximo, 30 (trinta) dias antes.
14.18 Não será aplicada prova em local, data ou horário diferentes dos predeterminados em Edital ou em comunicado oficial.
14.19 Iniciada a prova, o candidato não poderá retirar-se da sala sem autorização e sem acompanhamento. Caso o faça, ainda que por questões de saúde, não poderá retornar, em hipótese alguma.
14.20 Não haverá, por qualquer motivo, prorrogação do tempo previsto para a aplicação da prova em razão do afastamento de candidato da sala de provas, salvo as hipóteses previstas expressamente neste
Edital.
14.21 Quando, por qualquer razão fortuita, a aplicação das provas sofrer atraso em seu início ou necessitar de interrupção, será concedido prazo adicional aos candidatos do local afetado, de modo que tenham o
tempo total previsto neste Edital para realizá-las, em garantia à isonomia do Processo Seletivo.
14.22 Não haverá segunda chamada para a realização da prova. O não comparecimento implicará a eliminação automática do candidato.
14.23 Não será permitida, durante a realização da prova, a comunicação entre os candidatos ou a utilização de máquinas calculadoras e/ou similares, livros, anotações, réguas de cálculo, impressos ou qualquer
outro material de consulta, inclusive códigos e/ou legislação sem a prévia autorização dos responsáveis pela aplicação da prova;
14.24 Será eliminado do Processo Seletivo o candidato que, durante a realização da prova, for surpreendido portando aparelhos eletrônicos, tais como iPod, smartphone, telefone celular, agenda eletrônica,
aparelho MP3, notebook, tablet, palmtop, pendrive, headfone, receptor, gravador, máquina de calcular, máquina fotográfica, controle de alarme de carro etc., bem como relógio de qualquer espécie, óculos
escuros ou quaisquer acessórios de chapelaria, tais como chapéu, boné, gorro etc, e, ainda, lápis, lapiseira (grafite), corretor líquido e/ou borracha. O candidato que estiver portando algo definido ou similar ao
disposto neste subitem deverá informar ao responsável pela aplicação da prova, que determinará o seu recolhimento durante todo o período da prova, sob a guarda do candidato.
14.25 O Tribunal de Justiça do Rio Grande do Sul não se responsabiliza por perdas ou extravios de objetos ou de equipamentos eletrônicos ocorridos durante a realização da prova, nem por danos a eles
causados.
14.26 Para a segurança de todos os envolvidos no Processo Seletivo, é recomendável que os candidatos não portem arma de fogo no dia de realização das provas.
14.27 Terá sua prova anulada e será automaticamente eliminado do Processo Seletivo o candidato que durante a sua realização:
a. for surpreendido dando ou recebendo auxílio para a execução da prova;
b. utilizar-se de livros, máquinas de calcular ou equipamento similar, dicionário, material com anotações ou materiais impressos que não forem expressamente permitidos, ou que se comunicar
com outro candidato;
c. for surpreendido portando aparelhos eletrônicos e quaisquer utensílios descritos nos itens 14.13 e 14.24;
d. faltar com o devido respeito para com qualquer membro da equipe de aplicação da prova, com as autoridades presentes ou com os demais candidatos;
e. não entregar o material da prova ao término do tempo destinado para a sua realização;
f. afastar-se da sala, a qualquer tempo, sem o acompanhamento;
g. ausentar-se da sala, a qualquer tempo, portando material da prova;
h. descumprir as instruções/orientações para a realização da prova;
i. perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos, incorrendo em comportamento indevido;
j. utilizar-se ou tentar utilizar-se de meios fraudulentos ou ilegais para obter aprovação própria ou de terceiros, em qualquer etapa do Processo Seletivo de Residência Jurídica;
k. não permitir a coleta de sua assinatura;
l. for surpreendido portando anotações em qualquer meio que não os permitidos, exceto no seu cartão de respostas, se houver, ou caderno/folha de questões;
m. for surpreendido portando qualquer tipo de arma fora do envelope de segurança não reutilizável;
n. não permitir ser submetido ao detector de metal, caso existente no local de realização da prova;
o. não permitir a coleta de sua impressão digital, se exigido;
p. receber qualquer objeto de terceiros ou tiver contato com o ambiente externo após o início da prova.
14.28 Não será permitido ao candidato fumar no local de prova, bem como nas dependências do local de aplicação.
14.29 O descumprimento de quaisquer das instruções supracitadas implicará a eliminação do candidato, podendo constituir tentativa de fraude.

15. DOS RECURSOS

15.1 O gabarito oficial preliminar (questões objetivas) e o resultado preliminar da prova objetiva/dissertativa serão divulgados no Diário de Justiça Eletrônico.
15.2 O candidato que desejar interpor recurso contra o gabarito oficial preliminar (questões objetivas) e contra o resultado preliminar da prova objetiva/dissertativa, disporá de 2 (dois) dias úteis para fazê-lo,
contados da publicação do respectivo edital no Diário de Justiça Eletrônico (DJE), por meio do e-mail frpelotas2jz1vciv@[Link]
15.3 O candidato deverá ser claro, consistente e objetivo em seu pleito. Recurso inconsistente ou intempestivo será liminarmente indeferido.
15.4 Após a análise dos recursos contra o gabarito preliminar (questões objetivas) da prova objetiva/dissertativa, o gabarito poderá ser alterado, mantido ou anulado.
15.5 Se, do exame de recurso, resultar a anulação de questão integrante da prova objetiva/dissertativa, a pontuação correspondente a ela será atribuída a todos os candidatos.
15.6 Se houver alteração, por força dos recursos, do gabarito oficial preliminar (questões objetivas) de questão integrante de prova objetiva/dissertativa, essa alteração valerá para todos os candidatos,
independentemente de terem recorrido.
15.7 Todos os recursos serão analisados e os resultados serão divulgados no Diário de Justiça Eletrônico, bem como o gabarito oficial (questões objetivas).
15.8 Não serão aceitos recursos enviados de modo diverso do mencionado no item 15.3, assim como fora do prazo.
15.9 Será liminarmente indeferido o recurso cujo teor desrespeitar a unidade realizadora.

16. DA ETAPA AVALIATIVA COMPLEMENTAR (ENTREVISTA)

16.1 Será publicado Edital de Classificação Final da prova objetiva/dissertativa no Diário de Justiça Eletrônico. No mesmo Edital, os candidatos aptos para a próxima etapa de seleção serão convocados e
informados sobre a data, horário e local da etapa avaliativa complementar (entrevista).
16.2 A etapa avaliativa complementar (entrevista) será executada de acordo com o anexo I deste edital.

17. DA CLASSIFICAÇÃO NO PROCESSO SELETIVO PÚBLICO DE RESIDÊNCIA JURÍDICA

17.1 A classificação final será obtida, após os critérios de desempate, com base na listagem dos candidatos remanescentes no Processo Seletivo Público de Residência.
17.2 Os candidatos aprovados serão ordenados em classificação, de acordo com os valores decrescentes das notas finais no Processo Seletivo Público de Residência, por sistema de ingresso (ampla
concorrência, pessoa com deficiência, cotas para negros (pretos ou pardos), gênero feminino e indígenas), observados os critérios de desempate deste Edital.
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18. DOS CRITÉRIOS DE DESEMPATE

18.1 Em caso de empate na nota final, para fim de classificação dos candidatos, terá preferência, sucessivamente, o candidato que:
a) tiver idade igual ou superior a 60 (sessenta) anos, nos termos do art. 27, parágrafo único, do Estatuto do Idoso;
b) tiver a maior idade;
c) persistindo o empate, será realizado sorteio na unidade demandante.
18.2 Aplicados os critérios de desempate e havendo necessidade de realização de sorteio, último critério, será publicado o Edital de Classificação Preliminar, contendo a classificação e a indicação de empates.
18.3 Realizado o sorteio, será publicado o Edital de Classificação Final do Processo Seletivo Público de Residência, contendo apenas os candidatos aprovados.
18.4 Se ocorrer sorteio como critério de desempate, a data e o local de realização serão divulgados por edital, a ser publicado no Diário da Justiça Eletrônico (DJE) com antecedência mínima de 5 (cinco) dias
úteis.

19. DO RESULTADO FINAL E HOMOLOGAÇÃO

19.1 O resultado final será homologado mediante publicação no Diário da Justiça eletrônico (DJE).
19.2 A convocação dos candidatos com deficiência, negros (pretos ou pardos), gênero feminino e indígenas aprovados e classificados no Processo Seletivo Público de Residência observará a proporcionalidade
e a alternância com os candidatos de ampla concorrência.
19.3 A convocação dos candidatos observará, de forma rigorosa, a ordem de classificação, inclusive no que se refere às vagas reservadas às cotas, sendo vedada qualquer alteração ou inversão dessa ordem.

20. DA CONTRATAÇÃO DO RESIDENTE JURÍDICO

20.1 O(A) candidato(a) aprovado(a) para o Programa de Residência Jurídica será convocado(a) para manifestar interesse por mensagem eletrônica no endereço informado no ato da inscrição, obedecendo-se
à ordem de classificação ao longo da validade da presente seleção, dando-se prioridade na convocação aos(às) candidatos(as) aprovados(as) em seleções anteriores ainda vigentes, se houver.
20.2 A ausência de manifestação do candidato convocado, no prazo de 2 (dois) dias úteis, poderá ser considerada como desistência.
20.3 A área de Inteligência da Segurança Institucional do Poder Judiciário Estadual realizará consulta quanto à contratação do(a) residente jurídico com base em investigação da vida pregressa do(a)
candidato(a) indicado(a) gerando parecer favorável ou desfavorável, considerando motivo de segurança institucional ou qualquer outro que possa colocar em risco as atividades do Poder Judiciário Estadual.
Somente poderá aderir ao Programa o(a) candidato(a) que obter parecer favorável na consulta realizada, conforme Art. 14 da Resolução 28/2023 – Órgão Especial.
20.4 Para a emissão do Termo de Compromisso de Residência Jurídica, o(a) candidato(a) convocado(a) deverá apresentar, em formato digital e com boa legibilidade os documentos solicitados. Os arquivos
deverão ser inseridos em formato pdf no Assentamento Individual de residente, a ser aberto em expediente SEI pelo Serviço de Gestão de Estágios.
20.5 Constituem documentos obrigatórios para todos os candidatos:
a) Formulário Cadastral preenchido e assinado pela chefia da unidade concedente gerado diretamente no Sistema Eletrônico de Informações - SEI;
b) Cópia digitalizada da Carteira de Identidade Nacional (CIN) ou Carteira de Identidade (RG) e do Cadastro de Pessoa Física (CPF);
c) Fotografia 3x4 recente e colorida;
d) Termo de Declaração de Relação de Parentesco, conforme modelo disponibilizado pelo Poder Judiciário, disponível no SEI;
e) Atestado de Matrícula, quando aplicável, emitido pela Instituição de Ensino, contendo a identificação das disciplinas, o semestre/semestralidade, módulo, nível ou etapa do curso.
f) Alvará de Folha Corrida (certidão de antecedentes criminais), emitido pela autoridade competente;
20.6 Constituem documentos obrigatórios conforme o perfil do candidato:
a) Para pessoas com deficiência (PCD): Atestado médico atualizado contendo o Código Internacional de Doenças (CID), que comprove a condição de deficiência;
b) A não apresentação de qualquer um dos documentos relacionados acima ou o não cumprimento dos requisitos previstos neste Edital acarretará a exclusão do candidato do Processo Seletivo
Público de Residência;
c) A critério da Administração, poderão ser solicitados documentos complementares, além dos previstos neste edital.

21. DAS DISPOSIÇÕES FINAIS

21.1 O prazo de validade do Processo Seletivo Público de Residência será de 06 meses contados a partir da data da publicação da homologação do resultado final, podendo ser prorrogado pelo mesmo período,
a critério da unidade realizadora do certame.
21.2 É de inteira responsabilidade do candidato acompanhar todas as instruções, convocações e avisos relativos ao presente Processo Seletivo Público de Residência através do Diário de Justiça Eletrônico.
21.3 Dúvidas relativas ao Processo Seletivo de Residência poderão ser esclarecidas por meio da central de atendimento da unidade, pelo telefone (53) 30268500 ramal 1503 e 1735, das 12h às 19h, em dias
úteis, ou via e-mail frpelotas2jz1vciv@[Link]
21.4 O candidato deverá manter atualizados o seu e-mail e seu contato telefônico.
21.5 Os casos omissos serão deliberados pela Comissão de Supervisão de Estágio, Residência Jurídica e Serviço Voluntário, observada a legislação vigente.
21.6 A inscrição e a participação no certame implicarão o tratamento de seus dados pessoais de nome, número de inscrição, número e origem do documento de identidade, digital, data de nascimento, número de
CPF, local, endereço, data, sala e horário da prova, telefone, e-mail, cargo/vaga a que concorre e/ou outra informação pertinente e necessária (como a indicação de ser destro ou canhoto, a solicitação de
atendimento especial para pessoa com deficiência e solicitações e comprovações para preenchimento de vagas reservadas, ou ainda a concessão de benefícios de isenção de inscrição).
21.7 Quaisquer alterações nas regras fixadas neste Edital somente poderão ser feitas por meio de Edital de Retificação.

Pelotas, 13 de fevereiro de 2026

1ª Vara Cível da Comarca de Pelotas

Alessandra Couto de Oliveira

Juíza de Direito

Marcelo Malizia Cabral

Juiz de Direito

Anexo I. Manual de Avaliação do Processo Seletivo de Residentes Jurídicos

1. Disposições Gerais

1.1. O processo seletivo compreenderá uma prova objetiva (peso total 70%) e uma etapa complementar-entrevista (peso total 30%);

2. Prova Objetiva/Dissertativa
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2.1. Será aplicada uma ú nica prova, dividida em questõ es objetivas e questõ es dissertativas:

2.2 A parte objetiva da prova tem por finalidade aferir o conhecimento teó rico do candidato em relação aos conteú dos programáticos definidos no edital, conforme as áreas de atuação do programa de residência jurídica.

2.3. A parte objetiva da prova será composta por questõ es de mú ltipla escolha, com alternativas, das quais apenas uma será considerada correta.

2.4. Cada questão valerá 1 (um) ponto, sendo atribuída pontuação 1,0 para a alternativa correta e 0,0 para as demais.

2.5. O candidato deverá marcar suas respostas de acordo com as instruçõ es recebidas, observando rigorosamente as orientaçõ es quanto ao preenchimento.

2.6. Não serão consideradas questõ es com mais de uma alternativa assinalada, rasuradas ou não preenchidas, sendo atribuída a elas pontuação zero.

2.7. A parte dissertativa da prova tem por objetivo avaliar a capacidade de argumentação, interpretação e aplicação de conhecimentos teóricos e práticos relacionados à área de atuação do Residente Jurídico.

2.8. A parte dissertativa da prova poderá consistir em questões abertas ou em um texto dissertativo, a ser elaborado pelo candidato conforme tema ou problema proposto pela unidade.

2.9 Cada questão valerá até 1 (um) ponto, sendo atribuída pontuação entre 0,0 para a resposta considerada nada adequada e 1,0 para resposta considerada adequada, de acordo com os seguintes critérios:

Critério de Avaliação Descrição

Domínio do conteúdo Conhecimento técnico ou teórico demonstrado na resposta.

Capacidade de expor ideias de forma organizada e

Clareza e objetividade
compreensível.

Capacidade de justificar e sustentar o raciocínio, articulando

Argumentação e coerência lógica
ideias.

Coesão, coerência interna e cumprimento do que foi

Estrutura e desenvolvimento do texto
solicitado.

Correção gramatical e ortográfica Uso adequado da norma culta da língua portuguesa.

2.10 A nota da prova objetiva/dissertativa será composta pela soma dos pontos atribuídos a cada questão objetiva/dissertativa.

2.11 A prova objetiva/dissertativa terá caráter eliminatório e classificatório, sendo eliminados os candidatos que não alcançarem o mínimo de 50% (cinquenta por cento) de acertos no total da prova.

2.12 O tempo destinado à realização da prova será definido em edital, sendo de responsabilidade exclusiva do candidato o controle de seu tempo de execução.

2.13 Durante a realização da prova, não será permitido o uso de aparelhos eletrô nicos, consultas, anotaçõ es ou qualquer outro material não autorizado pela unidade responsável pela aplicação da prova.

3. Entrevista

3.1. Poderão realizar a entrevista os candidatos considerados aptos na prova objetiva/dissertativa, conforme item 2 do Edital.

3.2. A entrevista tem por objetivo avaliar aspectos comportamentais, motivacionais e de adequação do candidato ao perfil da vaga. A entrevista poderá ser aplicada por um ou mais avaliadores.

3.3. Serão observados os seguintes critérios:

Critério de Avaliação Descrição

Clareza e objetividade na Capacidade de se expressar de maneira clara, coerente e

comunicação compreensível.

Motivação e interesse pela área Grau de interesse demonstrado pelo estágio e afinidade com a área
de atuação.

Disponibilidade e comprometimento Compatibilidade de horários, disciplina e organização para conciliar

estágio e estudos.

Postura e ética Conduta, respeito, relacionamento interpessoal e adequação às

normas institucionais.

Conhecimento e vivências prévias Atividades, experiências ou conhecimentos anteriores relacionados

ao estágio.

3.4. Cada item receberá nota de 0 a 10. A média da nota determinará a nota da entrevista.

Exemplo:

Critério Nota

Critério 1: 8

Critério 2: 7

Critério 3: 8

Critério 4: 7

Critério 5: 10

Soma das notas dos critérios: 40

Média da avaliação: 40/5 critérios = 8,0 (nota da entrevista)

4. Resultado Final

A classificação final será obtida pela soma ponderada das notas das etapas, conforme a fórmula:
Nota Final = (Nota da Prova Objetiva Dissertativa x 0,70) + (Nota da Entrevista x 0,30)

5. Exemplo de Aplicação (Simulado)

Etapa Peso Nota Obtida Nota Ponderada

Prova Objetiva/Dissertativa 70% 8,00 5,60

Entrevista 30% 8,00 2,40

Nota Final 100% - 8,00

A nota final de classificação do candidato, pelo exemplo, é 8,00.

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ANEXO II -DA AUTODECLARAÇÃO DE PRETO(A) OU PARDO(A) ou INDÍGENA

Eu, ____________________________________________, inscrito(a) no CPF sob nº ________________________, candidato(a) ao Processo Seletivo Público de Estágio do Tribunal de Justiça do Estado do Rio
Grande do Sul, DECLARO, sob as penas da lei, que sou preto ou pardo ( ) / indígena ( ), conforme o quesito cor ou raça adotado pelo Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística – IBGE, para fins de
concorrência às vagas reservadas previstas no Edital nº _____/______.

Estou ciente de que a falsidade desta declaração poderá implicar em minha eliminação do certame, bem como em responsabilização administrativa, civil e penal, nos termos da legislação vigente.

Local, ____ de _________________ de ______.

__________________________________
Assinatura do(a) candidato(a)

ANEXO III - DO REQUERIMENTO PARA USO NOME SOCIAL

Eu,______________________, carteira de identidade (RG) _, CPF____________, venho por meio deste requerer a utilização do nome social de __________________ , sob minha responsabilidade, para fins de
participação no Processo Seletivo Público de Estágio do Tribunal de Justiça do Estado do Rio Grande do Sul, conforme estabelecido no Edital de Abertura n. ____/20__.

Local, _____ de ________________ de ________.

_____________________________
Assinatura
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ANEXO IV - DO CONTEÚDO PROGRAMÁTICO

DIREITO CIVIL E DIREITO PROCESSUAL CIVIL

Direito Civil - 1. Lei de Introdução às Normas do Direito Brasileiro: vigência, aplicação, obrigatoriedade, interpretação, integração, conflito das leis no tempo, eficácia no espaço; 2. Pessoa Natural e Jurídica:
personalidade, capacidade, direitos da personalidade, disposições gerais, responsabilidade civil, desconsideração da personalidade jurídica. 3. Bens e Domicílio: bens corpóreos e incorpóreos, domicílio civil, bens
públicos (classificação, afetação e desafetação). 4. Atos e Fatos Jurídicos: atos lícitos e ilícitos, prescrição e decadência, prova de fatos jurídicos. 5. Contratos e Negócios Jurídicos: princípios, classificação,
disposições gerais, interpretação, extinção, espécies reguladas, conceito de negócio jurídico, classificação, elementos essenciais e acidentais, defeitos e invalidade. 6. Direito das Obrigações: vícios redibitórios e
evicção. 7. Responsabilidade Civil e Direito das Coisas: posse (teorias, conceito, classificação, aquisição, efeitos, proteção, perda, função social e socioambiental), direitos reais (propriedade, direitos de
vizinhança, condomínio, propriedade resolúvel e fiduciária, direitos reais sobre coisa alheia como superfície, servidões, usufruto, habitação, direito de aquisição, compromissos de compra, adjudicação compulsória,
penhor,
hipoteca, esponsais).

Direito Processual Civil - 1. Leis e Normas Processuais: Lei nº 13.105/2015 (CPC) e alterações; Normas processuais civis: princípios fundamentais (oralidade, publicidade, concentração, economia processual,
celeridade, cooperação). 2. Jurisdição e Ação: conceito de jurisdição, características (inércia, substitutividade), limites e tipos; Ação: conceito, natureza jurídica, elementos (sujeito, pedido, causa de pedir) e
características; Condições da ação: legitimidade, interesse processual, possibilidade jurídica do pedido;
Classificação das ações: constitutivas, condenatórias, declaratórias, mandamentais; Pressupostos processuais: internos e externos do processo; Preclusão: definição e tipos (temporal, lógica e consumativa). 3.
Sujeitos do Processo: capacidade processual e postulatória; deveres das partes e procuradores: lealdade processual, cooperação, boa-fé; Procuradores: poderes, mandato, substabelecimento; Sucessão de partes
e procuradores: transferência de direitos e obrigações processuais; Litisconsórcio: necessário e facultativo, ativo e passivo, efeitos processuais; Intervenção de terceiros: assistência, oposição, denunciação da lide,
chamamento ao processo. 4. Poderes e Deveres do Juiz: poderes: direção do processo, controle probatório,
decisões interlocutórias e sentenças; deveres e responsabilidades: imparcialidade, motivação das decisões; Ministério Público: funções em processos civis (fiscal da lei, interesses difusos e coletivos); Advocacia
Pública e Defensoria Pública: atuação e prerrogativas. 5. Atos Processuais: forma dos atos: escritos, eletrônicos, orais; tempo e lugar: contagem de prazos, prazos peremptórios e dilatórios; comunicação dos atos
processuais: intimação, citação, publicações; nulidades: conceitos, causas e efeitos; distribuição e registro: organização processual, protocolo eletrônico; valor da causa: importância para competência, custas e
recursos. 6. Tutelas Provisórias: tutela de urgência: cautelar e antecipada, requisitos, reversibilidade; tutela da evidência: critérios para concessão sem perigo de dano. 7. Formação, Suspensão e Extinção do
Processo. 8. Processo de Conhecimento e Cumprimento de Sentença: procedimento comum: fases do
processo (postulatória, instrutória e decisória); petição inicial: requisitos, possibilidade de emenda; improcedência liminar do pedido: hipóteses; contestação e reconvenção: prazos, conteúdo, revelia; providências
preliminares e saneamento: análise de nulidades, organização probatória; julgamento conforme o estado do processo: julgamento antecipado parcial ou total; provas: meios de prova, ônus, produção e valoração;
sentença e coisa julgada: efeitos, eficácia, natureza; cumprimento da sentença: voluntário e
forçado; liquidação: por arbitramento, pelo procedimento comum. 9. Processos de Execução: execução: modalidades (título judicial e extrajudicial), fase de cumprimento; 10. Recursos e Meios de Impugnação:
teoria geral dos recursos: princípios, efeitos (suspensivo e devolutivo), pressupostos; recursos em espécie: apelação, agravo, embargos de declaração, recurso especial e extraordinário; processos nos tribunais:
competência, remessa necessária, recursos internos e externos. 11. Súmulas do STF e STJ: principais súmulas aplicáveis em matéria processual civil, orientando jurisprudência consolidada.
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Documento assinado eletronicamente por Alessandra Couto de Oliveira, Juíza de Direito, em 12/02/2026, às 20:44, conforme art. 1º, III, "b", da Lei 11.419/2006.

Documento assinado eletronicamente por Marcelo Malizia Cabral, Juiz de Direito, em 12/02/2026, às 17:16, conforme art. 1º, III, "b", da Lei 11.419/2006.

EDITAL - 3ª VARA CRIMINAL DA COMARCA DE PELOTAS

PROCESSO SELETIVO PÚBLICO DESCENTRALIZADO DE ESTÁGIO EDITAL Nº 01/2025

O Juiz de Direito da 3ª Vara Criminal da Comarca de Pelotas em substituição, Dr. Ricardo Arteche Hamilton, no uso de suas atribuições legais, torna público o RESULTADO FINAL do processo seletivo
descentralizado de estágio. Os candidatos estão classificados conforme as notas obtidas nas provas objetiva e dissertativa, e na entrevista, sendo atribuída a todos a nota máxima (05 pontos) na entrevista.
Considerando a disponibilização de apenas uma vaga, será chamado o candidato classificado em primeiro lugar e, no seu desinteresse, os demais, sucessivamente.

CLASSIFICAÇÃO NOME NOTA

1º Gustavo Tomaschewski Contreira 9,12

2º Fernanda Vieira Freitas 8,92

3º Isadora Storch Vieira 8,87

4º Marinara Borges da Rosa 8,80

5º Anniely Taylla Teixeira da Silva 8,42

6º Flavia Maciel Botelho 7,97

7º Guilherme Santos 7,85

8º Thalia Martins Leite 7,80

Documento assinado eletronicamente por Ricardo Arteche Hamilton, Juiz de Direito, em 13/01/2026, às 17:39, conforme art. 1º, III, "b", da Lei 11.419/2006.

EDITAL - 5ª VARA CÍVEL DA COMARCA DE PELOTAS

HOMOLOGAÇÃO DO RESULTADO FINAL E CONVOCAÇÃO DO PRIMEIRO COLOCADO

O Juiz de Direito titular do 2º Juizado da 5ª Vara Cível da Comarca de Pelotas, no uso de suas atribuições legais, em conformidade com o Edital nº 01/2025 – 2JZ5VCIV (8842293), torna pública a
HOMOLOGAÇÃO DO RESULTADO FINAL do Processo Seletivo Público Descentralizado de Estágio para estudantes de Direito e a CONVOCAÇÃO do(a) primeiro(a) colocado(a).

1. HOMOLOGAÇÃO DO RESULTADO FINAL

Fica homologado o resultado final do processo seletivo:

Classificação Nome do(a) Candidato(a) Prova Objetiva Entrevista Nota Final Situação
1º Marcos Vinicius Costa Fernandes 19 10 29 Classificado
2º Guilherme Silva de Oliveira 18 10 28 Classificado
2º Marianna Schaun Martins Abreu 18 10 28 Classificado
2º Victória Leite Campos 18 10 28 Classificado
5º Giovana Melo Maciel 16 10 26 Classificado
5º Thiago Crizel Leal 16 10 26 Classificado
7º Brenda Link Sievert 15 10 25 Classificado
7º Marcello Leite Medeiros 15 10 25 Classificado
9º Elen Silva da Silva 14 10 24 Classificado
10º Helena Kirst Farias e Silva 11 10 21 Classificado
— Marina Barbosa da Fonseca 14 — — Desclassificada (ausência na entrevista)

2. CONVOCAÇÃO DO PRIMEIRO COLOCADO

2.1. Fica convocado o(a) candidato(a) classificado(a) em 1º lugar, para apresentação de documentação destinada à formalização do Termo de Compromisso de Estágio:

➡ Nome: Marcos Vinicius Costa Fernandes.

2.2. O convocado deverá comparecer ao Gabinete do 2º Juizado da 5ª Vara Cível da Comarca de Pelotas, no prazo de 02 (dois) dias úteis contados da publicação deste edital, com a documentação exigida no
item 5.1 do Edital nº 01/2025 – 2JZ5VCIV.

2.3. A ausência no prazo assinalado implicará desistência, sendo procedida à convocação do próximo candidato, conforme regra já prevista no edital de abertura.

3. DISPOSIÇÕES FINAIS

3.1. A aprovação no processo seletivo gera mera expectativa de direito, nos termos do edital de abertura e da homologação anterior.
3.2. Os casos omissos serão resolvidos pelo Juízo, observando-se a legislação pertinente ao Programa de Estágio do Poder Judiciário do Estado do Rio Grande do Sul.
3.3. Este edital será disponibilizado na Sala 224 do Foro da Comarca de Pelotas e no Diário da Justiça Eletrônico, conforme rotinas estabelecidas no edital de abertura.

Documento assinado eletronicamente por Felipe Marques Dias Fagundes, Juiz de Direito, em 13/02/2026, às 10:02, conforme art. 1º, III, "b", da Lei 11.419/2006.

COMARCA DE PORTÃO
EDITAL - PROCESSO SELETIVO DESCENTRALIZADO DE ESTÁGIO - PROVA OBJETIVA E COMPLEMENTAR

EDITAL - PROCESSO SELETIVO PÚBLICO DESCENTRALIZADO DE ESTÁGIO

2ª Vara Judicial da Comarca de Portão

EDITAL n.º 01/2026 - HOMOLOGAÇÃO RESULTADO

A Exma. Dra. Camila Oliveira Maciel Martins, Juíza de Direito da 2ª Vara Judicial do Fórum de Portão–RS, no uso de suas atribuições legais, tendo em vista o disposto no ATO n.º 001/2024 -
CSERJSV, na Lei Federal nº 11.788, de 25 de setembro de 2008, na Resolução 27/2023 - Órgão Especial, na Resolução nº 336/2020 - CNJ, TORNA PÚBLICO o resultado do Processo Seletivo Público
Descentralizado de Estágio, conforme classificação que segue:
Lista de Inscritos comparecimento situação
Augusto de Almeida Becker sim Apto

Ficam HOMOLOGADOS o resultado e a classificação final do(s) candidato(s) que realizou(aram) as provas do processo seletivo público descentralizado de estágio, conforme EDITAL Nº
01/2026 - 2ª Vara Judicial da Comarca de Portão.
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Documento assinado eletronicamente por Camila Oliveira Maciel Martins, Juíza de Direito, em 13/02/2026, às 14:46, conforme art. 1º, III, "b", da Lei 11.419/2006.

COMARCA DE RIO PARDO

EDITAL DE PROCESSO SELETIVO DE RESIDENTE (COM ENTREVISTA)

EDITAL DE ABERTURA DE PROCESSO SELETIVO PÚBLICO PARA RESIDÊNCIA JURÍDICA

EDITAL Nº 02/2026 – 2ª VARA JUDICIAL DE RIO PARDO

A Excelentíssima Juiza de Direito da 2ª Vara Judicial de Rio Pardo, Cleusa Maria Ludwig, conforme Ato 002/2025 - CSERJSV, torna público o Edital de Abertura e estabelece as normas relativas à
realização do Processo Seletivo Público de Residência Jurídica para formação de Cadastro Reserva (CR). O certame reger-se-á nos termos da legislação pertinente em vigor e pelas normas constantes
deste Edital.
O presente edital se destina a bacharéis em Direito que estejam cursando especialização, mestrado, doutorado, pós-doutorado no curso ou matéria relacionada a Direito Civil e/ou Processo
Civil, ou ainda, que tenham concluído o curso de graduação na área do Direito há no máximo 05(cinco) anos;
Fazem parte deste Edital e poderão aproveitar os candidatos classificados, sem a necessidade de autorização prévia, as unidades a seguir relacionadas, cientes de que não poderão contratar residentes
havendo candidatos aptos em processos seletivos anteriores vigentes de que façam parte: 2ª vara judicial de Rio Pardo.
As unidades não relacionadas neste certame, mediante prévia habilitação da Administração, poderão requerer o aproveitamento do Edital de Homologação do Resultado Final, desde que observada a
inexistência, nessas unidades, de Processo Seletivo Público de Residência Jurídica vigente e/ou de candidatos disponíveis para contratação.

1. DAS DISPOSIÇÕES PRELIMINARES

1.1 O Processo Seletivo Público de Residência Jurídica regido por este Edital, pelos diplomas legais e regulamentares, seus anexos e posteriores retificações, caso existam, visa à formação de cadastro reserva
(CR), para efeitos de futura contratação, de residente jurídico, não havendo, nesta etapa, garantia de convocação imediata;
1.2 Os candidatos aprovados poderão ser convocados conforme a disponibilidade de vagas, a necessidade da unidade demandante e a ordem de classificação, durante o prazo de validade do processo
seletivo.
1.3 Serão reservadas vagas, durante a validade do processo seletivo, nos seguintes percentuais:
a) 10% para pessoas com deficiência, conforme disposto no art. 17 da Resolução nº 28/2023 – Órgão Especial, Lei Estadual nº 13.320/2009 e Resoluções aplicáveis;
b) 30% para promoção de cotas raciais, conforme disposto na Resolução CNJ nº 336/2020 e alterações e Resolução nº 28/2023 - Órgão Especial;
c) 50% (cinquenta por cento) ao gênero feminino, conforme Resolução CNJ nº 336/2020; e
d) 3% (três por cento) às pessoas que se autodeclararem indígenas, conforme Resolução CNJ nº 336/2020.
1.4 A inscrição do candidato implicará a concordância plena e integral com os termos deste Edital, seus anexos, eventuais alterações e a legislação vigente.
1.5 Este Edital baseia-se na legislação em vigor, sujeito a modificações em decorrência de alteração na legislação ou em atos administrativos reguladores, que passem a vigorar a partir de suas publicações e
que atinjam, de alguma forma, as regras neste estipuladas;
1.6 O Edital poderá ser impugnado mediante encaminhamento de e-mail para o endereço frriopardojz2vjud@[Link], no prazo de até 02 (dois) dias úteis contados da data de sua publicação no Diário da
Justiça Eletrônico (DJE). Após esse prazo, a impugnação não será admitida.
1.7 As etapas previstas para o Processo Seletivo Público de Residência Jurídica seguem descritas no cronograma abaixo, devendo ser considerado apenas como previsão e sujeito a alterações mediante
divulgação oficial.
1.8 Cronograma

ITEM CRONOGRAMA SIMPLIFICADO DAS ATIVIDADES DATAS PREVISTAS

Publicação do Edital de abertura do Processo Seletivo Público de

1 13/02/2026
Residência

2 Prazo para impugnação do Edital de abertura 19/02/2026

20/02/2026 a
3 Período de inscrições 26/02/2026

4 Publicação da relação preliminar de inscrições deferidas e indeferidas 02/03/2026

5 Prazo para recursos contra indeferimento de inscrições 04/03/2026

Publicação da homologação definitiva das inscrições; 05/03/2026

6

7 Publicação da divulgação do local, data e horário da prova 05/03/2026

8 Aplicação da Prova 10/03/2026

9 Publicação do gabarito preliminar 10/03/2026

10 Prazo para interposição de recursos contra o gabarito preliminar 12/03/2026

11 Publicação do gabarito definitivo 13/03/2026

Publicação dos classificados na prova e da data para aplicação da

12 13/03/2026
avaliação complementar (entrevista)
13 Período de aplicação da avaliação complementar (entrevista) 17/03/2026
Publicação do resultado preliminar da avaliação complementar
14 18/03/2026
(entrevista)
Prazo para interposição de recursos contra resultado da avaliação
15 20/03/2026
complementar

Publicação da lista com resultado preliminar da classificação (geral e

16 23/03/2026
cotas)

17 Prazo para interposição de recursos contra o resultado preliminar 25/03/2026

18 Publicação do resultado final e do edital de homologação 27/03/2026

Obs.: CRONOGRAMA SUJEITO A ALTERAÇÕES.

2. DO PROCESSO SELETIVO PÚBLICO DE RESIDÊNCIA JURÍDICA

2.1. O Processo Seletivo Público de Residência Jurídica compreenderá duas etapas:

2.1.1 Prova com questões objetivas (de múltipla escolha) e questões dissertativas, de caráter eliminatório e classificatório.
2.1.2 Etapa Avaliativa Complementar: Entrevista conforme descrito no Anexo I, de caráter classificatório.
2.2. Para a classificação final, será considerada a média ponderada das duas etapas, com atribuição de 70% (setenta por cento) à prova objetiva/dissertativa e 30% (trinta por cento) na etapa complementar
(entrevista).
2.3. O candidato deverá obter, no mínimo, 50% (cinquenta por cento) de acertos na prova objetiva/dissertativa para não ser eliminado;
2.4. Serão convocados para entrevista apenas os candidatos aprovados na prova até a posição 06, respeitadas as cotas e os empates na última colocação. Os demais candidatos serão considerados eliminados;
2.5. A entrevista deverá ser realizada observando critérios padronizados e dispostos no Anexo I.
2.6. O resultado será publicado no Diário da Justiça Eletrônico (DJE).
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3. DO PROGRAMA DE RESIDÊNCIA JURÍDICA

3.1 O Programa de Residência Jurídica constitui modalidade de ensino destinado a bacharéis em Direito que estejam cursando especialização, mestrado, doutorado, pós-doutorado, ou ainda, que tenham
concluído o curso de graduação há no máximo 05(cinco) anos;
3.2 Tem como objetivo proporcionar o aprimoramento da formação teórica e prática dos profissionais do Sistema de Justiça;
3.3 Consiste no treinamento em serviço, abrangendo ensino, pesquisa e extensão, bem como auxílio prático aos magistrados e servidores do Poder Judiciário no desempenho de suas atribuições institucionais;
3.4 A Residência Jurídica não cria vínculo empregatício de qualquer natureza com o Tribunal de Justiça do Estado do Rio Grande do Sul - TJRS;
3.5 A duração do contrato de Residência Jurídica inicial é de 01 (um) ano, permitida renovação anual, até o limite máximo de 03 (três) anos, considerando sempre o tempo anterior junto ao Poder Judiciário do
RS, se houver.
3.6 Os programas de Residência Jurídica poderão ter jornada de atividades máxima de 30 (trinta) horas semanais;
3.7 O Programa de Residência Jurídica inclui orientações teóricas e práticas, participação em eventos acadêmicos e cumprimento de um Plano de Capacitação realizado pela Direção de Capacitação e
Formação de Pessoas do Poder Judiciário com carga horária específica por cada semestre;
3.8 Para fins de continuidade no programa de Residência Jurídica, o(a) Residente deverá cumprir com o Plano de Capacitação do Poder Judiciário, que inclui 150 (cento e cinquenta) horas-aula por ano,
conforme Trilha Formativa disponibilizada pela Direção de Capacitação e Formação de Pessoas do Poder Judiciário (DICAF);
3.9 O residente jurídico estará segurado contra acidentes pessoais durante a vigência do respectivo Termo de Compromisso de Residência (TCR).
3.10 Os(as) residentes jurídicos não poderão exercer atividades relacionadas com a advocacia e com funções judiciárias e policiais durante a vigência do Programa;
3.11 Os(as) residentes jurídicos não poderão exercer atividades de juiz leigo e de conciliador e mediador dos juizados especiais.
3.12 Antes de efetuar a inscrição, o candidato deverá conhecer o Edital e certificar-se de que preenche todos os requisitos exigidos, não podendo alegar desconhecimento posterior.

4. DA BOLSA AUXÍLIO

4.1 O residente jurídico receberá bolsa-auxílio mensal, acrescido de vale-transporte equivalente ao valor de 2 (duas) passagens diárias da Capital;

Valor previsto da bolsa Valor previsto do auxílio Valor previsto ao final de um

auxílio (hora) transporte (dia) mês, considerando 22 dias
úteis:
R$ 15,38 R$ 10,00 R$ 2.250,16

5. DA CARGA HORÁRIA

5.1. O residente jurídico poderá ter carga horária máxima de 06 (seis) horas diárias e 30 (trinta) horas semanais, em conformidade com a legislação aplicável.

6. DO HORÁRIO E DO LOCAL DE RESIDÊNCIA JURÍDICA

6.1. As atividades de Residência Jurídica serão exercidas de forma presencial, podendo, a critério do Tribunal, ser exercida na modalidade teletrabalho, parcial ou integral, no endereço Rua Moinhos de Vento,
nº 60, Bairro Fortaleza, Rio Pardo/RS, ou em outros que poderão ser definidos pela unidade posteriormente.
6.2. As atividades do residente devem ser realizadas no(s) seguinte(s) horário(s): das 12h às 18h.

7. DOS REQUISITOS PARA INGRESSO

7.1 São requisitos mínimos para ingresso no Programa de Residência Jurídica, consoante Resolução nº 28/2023-Órgão Especial:
a) Ter sido aprovado neste Processo Seletivo Público;
b) Ser brasileiro nato ou naturalizado, ou estrangeiro, e atender ao disposto na Lei Complementar nº 13.763/11 e na Constituição Federal de 1988;
c) Possuir idade mínima de 18 (dezoito) anos;
d) Apresentar Certidão Judicial Criminal e Cível da Justiça Comum Estadual e Federal;
e) Apresentar alvará de folha corrida;
f) Apresentar Declaração de Parentesco nos termos do art. 15 da Resolução 28/2023-OE;
g) Declarar não exercer a advocacia ou prestar quaisquer serviços a escritório de advocacia ou, ainda, estar licenciado do exercício da advocacia, conforme certidão emitida pela Ordem dos
Advogados do Brasil, nos termos do art. 14 da Resolução 28/2023-OE, se OAB ativa;
h) Obter parecer favorável do Serviço de Inteligência da Secretaria de Segurança Institucional do Poder Judiciário Do Estado do Rio Grande do Sul;
i) Possuir Conta Corrente do Banco Banrisul;
j) Cumprir as determinações deste Edital.
7.2 O candidato que não reunir, cumulativamente, os requisitos enumerados no item 7.1 perderá o direito à contratação e será excluído da lista de classificação;

8. DAS INSCRIÇÕES

8.1 As inscrições para o Processo Seletivo Público de Residência ficarão abertas a partir das 08h do dia 20/02/2026 até 23h59min do dia 26/02/2026, e deverão ser efetuadas exclusivamente através do e-mail
setorial frriopardojz2vjud@[Link].
8.2 No ato da inscrição, o candidato deverá, obrigatoriamente, informar seu nome completo, gênero, número do RG, CPF, data de nascimento, filiação (com indicação do CPF ou do RG dos pais), e-mail e
telefone com DDD para contato, além de apresentar outros documentos que a unidade venha julgar necessários.
8.3 Não haverá cobrança de taxa de inscrição.
8.4 É de inteira responsabilidade do candidato preencher corretamente os dados da inscrição, sob pena de não ser confirmada, ou podendo arcar com sua exclusão do Processo Seletivo Público de Residência
Jurídica, mesmo durante o período de realização da Residência, caso elas não sejam verdadeiras.
8.5 O Poder Judiciário do Estado do Rio Grande do Sul não se responsabiliza por inscrições não efetivadas por motivos de ordem técnica dos computadores, falhas de comunicação e ou congestionamento das
linhas de comunicação, bem como a outros fatores que impossibilitem a transferência de dados ou o aporte de documentos de interesse do candidato. Tais ocorrências podem implicar a não efetivação da
inscrição.
8.6 A inscrição do candidato implica o conhecimento e a tácita aceitação das normas e condições estabelecidas neste Edital, em relação às quais não poderá alegar desconhecimento, bem como quanto à
realização das provas e avaliações nos prazos estipulados.
8.7 A qualquer tempo, mesmo após o término das etapas do processo de seleção, a inscrição, as provas e avaliações, e a contratação do candidato poderão ser anuladas, desde que verificada falsidade em
qualquer declaração e/ou irregularidade nas provas e avaliações, e/ou em informações fornecidas.
8.8 A relação preliminar dos candidatos com inscrição deferida deverá ser divulgada no Diário de Justiça Eletrônico.
8.9 O candidato que desejar interpor recurso contra a relação preliminar dos candidatos com inscrição deferida, ou contra o indeferimento da inscrição deverá observar o prazo de 2 (dois) dias úteis a contar da
publicação do respectivo edital no Diário de Justiça Eletrônico (DJE), mediante requerimento dirigido para o endereço eletrônico frriopardojz2vjud@[Link].
8.10 O candidato, ao realizar sua inscrição, também manifesta ciência quanto à possibilidade de divulgação de seus dados em listagens e resultados no decorrer do certame, tais como aqueles relativos à data
de nascimento, à nota e ao desempenho no certame, ser pessoa com deficiência (se for o caso), entre outros, tendo em vista que essas informações são essenciais para o fiel cumprimento da publicidade dos
atos atinentes ao Processo Seletivo de Residência. Não caberão reclamações posteriores nesse sentido, ficando os candidatos cientes também de que, possivelmente, tais informações poderão ser encontradas
na rede mundial de computadores por meio dos mecanismos de busca atualmente existentes.

9. DAS VAGAS DESTINADAS ÀS PESSOAS COM DEFICIÊNCIA

9.1 Serão consideradas pessoas com deficiência para fins de inscrição no presente Processo Seletivo de Residência aquelas que se enquadrem nas categorias discriminadas no art. 4º do Decreto Federal nº
3.298/1999, com as alterações introduzidas pelo Decreto Federal nº 5.296/2004, no § 1º do art. 1º da Lei Federal nº 12.764/2012 (transtorno do espectro autista), no parágrafo único do art. 1º da Lei Federal nº
14.126/2021 (visão monocular), Lei Federal nº 14.768/2023 (deficiência auditiva unilateral), Lei Estadual nº 16.127/2024 (fibromialgia), observando os dispositivos da convenção sobre os Direitos da Pessoa com
Deficiência e seu protocolo facultativo, ratificados, pelo Decreto Federal nº 6.949/2009 e na norma estadual estabelecida no Decreto Estadual nº 44.300/2006 e suas alterações.
9.2 Ficam reservadas aos candidatos com deficiência 10% (dez por cento) das vagas que forem providas durante o prazo de validade do Processo Seletivo de Residência, na forma da Resolução nº 28/2023 -
OE, desde que os candidatos assim se declarem com base em laudo médico ou parecer (imagem do documento original), com data de emissão de no máximo 90 dias antes da data da publicação deste Edital,
no qual deve constar com nitidez, no mínimo, a identificação do candidato e do emissor (com respectivo registro no Conselho Regional Profissional e assinatura), que comprove a deficiência alegada e que
contenha a espécie, o grau ou nível da deficiência de que é portador, a CID (Classificação Internacional de Doenças) e a provável causa dessa deficiência. A validade do laudo médico ou do laudo caracterizador
de deficiência, para o caso de pessoas com Transtorno do Espectro Autista, é indeterminada, não sendo considerada a data de emissão.
Diário da Justiça Eletrônico - RS - Administrativa e Judicial Edição Nº 8.079 / Disponibilização: Sexta-feira, 13 de Fevereiro de 2026 83
9.3 O candidato que desejar concorrer às vagas reservadas às pessoas com deficiência deverá comunicar a opção no momento da inscrição, devendo enviar o laudo médico ou o parecer específico, na forma do
disposto no item 9.2 (imagem do documento original).
9.4 O laudo médico ou parecer específico deverá conter:
a) a categoria da deficiência, com expressa referência ao código correspondente da Classificação Internacional de Doenças (CID);
b) a indicação de órteses, próteses ou adaptações, se for o caso;
c) a deficiência auditiva, se for o caso, devendo o laudo estar acompanhado de audiometria recente, datada de até 06 (seis) meses antes, contados em relação à data de início do período de
inscrição;
d) a deficiência múltipla, se for o caso, constando a associação de duas ou mais deficiências;
e) a deficiência visual, se for o caso, devendo o laudo estar acompanhado de exame de acuidade em pelo menos um dos olhos, patologia e campo visual.
9.5 Somente serão aceitos os documentos enviados nos formatos PDF, JPEG e JPG, cujo tamanho não exceda 5 MB.
9.6 A validação da documentação apresentada será convalidada no momento da contratação caso o candidato seja aprovado, classificado e convocado neste Processo Seletivo de Residência Jurídica
9.7 A verificação mencionada no item 9.6 será realizada através de envio de documentos para o Departamento Médico Judiciário do Tribunal de Justiça do Estado do Rio Grande do Sul.
9.8 O candidato que prestar declarações falsas em relação à sua deficiência será excluído do Processo Seletivo de Residência em qualquer fase deste processo e responderá, civil e criminalmente, pelas
consequências decorrentes do seu ato.
9.9 Conforme estabelecido na legislação vigente, o candidato que não se enquadrar como pessoa com deficiência, caso seja aprovado no Processo Seletivo de Residência Jurídica, figurará apenas na lista de
classificação geral, caso tenha nota suficiente para tanto.
9.10 A classificação do candidato na condição de pessoa com deficiência obedecerá aos mesmos critérios adotados para os demais candidatos.
9.11 A contratação dos candidatos com deficiência aprovados e classificados no Processo Seletivo de Residência Jurídica observará a proporcionalidade e a alternância com os candidatos de ampla
concorrência.
9.12 Em caso de desistência de candidato com deficiência aprovado em vaga reservada, esta será preenchida pelo candidato com deficiência posteriormente classificado.
9.13 O candidato inscrito na condição de pessoa com deficiência poderá requerer atendimento especial, indicando as condições de que necessita para a realização das provas.

10. DAS VAGAS DESTINADAS A COTAS RACIAIS

10.1 Das vagas que forem providas durante o prazo de validade do Processo Seletivo Público de Residência Jurídica, 30% (trinta por cento) serão reservadas a cotas raciais, sendo considerados para este item
os candidatos que se autodeclararem pretos ou pardos, conforme Resolução nº 28/2023-OE.
10.2 Caso a aplicação do percentual de que trata o subitem 10.1 deste Edital resulte em número fracionado, este será elevado até o primeiro número inteiro subsequente, em caso de fração igual ou maior que
0,5, ou diminuído para o número inteiro imediatamente inferior, em caso de fração menor que 0,5.
10.3 Para concorrer às vagas reservadas, o candidato deverá, no ato da inscrição, comunicar a opção por concorrer às vagas reservadas aos pretos ou pardos, preenchendo a autodeclaração de que é preto ou
pardo, conforme quesito de cor ou raça utilizado pelo Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE). O modelo de autodeclaração consta no Anexo II.
10.4 A autodeclaração terá validade somente para o Processo Seletivo Público de Residência Jurídica aberto, não podendo ser estendida a outros certames.
10.5 Presumir-se-ão verdadeiras as informações prestadas pelo candidato no ato da inscrição, sem prejuízo da apuração das responsabilidades administrativa, civil e penal na hipótese de constatação de
declaração falsa.
10.6 Na hipótese de constatação de declaração falsa, o candidato será eliminado do Processo Seletivo e, se houver sido contratado, ficará sujeito à anulação de sua nomeação no cargo efetivo, após
procedimento administrativo no qual lhe sejam assegurados o direito ao contraditório e à ampla defesa, sem prejuízo de outras sanções cabíveis.
10.7 A opção pela concorrência às vagas destinadas aos pretos ou pardos, formalizada por meio da autodeclaração na inscrição preliminar, não poderá ser alterada posteriormente.
10.8 A relação dos candidatos na condição de pretos ou pardos será divulgada no Diário de Justiça Eletrônico.
10.9 A convalidação da autodeclaração de candidato preto ou pardo será realizada no momento da contratação em caso de aprovação, classificação e convocação neste Processo Seletivo Público de Residência
Jurídica.
10.10 A verificação mencionada no item 10.9 será realizada através de envio de fotografia.
10.11 A não homologação da autodeclaração do candidato na condição de preto ou pardo acarretará a perda do direito aos quantitativos reservados aos candidatos em tais condições, passando a figurar apenas
na lista de Ampla Concorrência, caso tenha nota suficiente para tanto.
10.12 Os candidatos pretos ou pardos portadores de deficiência poderão se inscrever concomitantemente para as vagas reservadas a pessoas com deficiência e para as vagas reservadas a pretos ou pardos.
10.13 Os candidatos pretos ou pardos aprovados para as vagas a eles destinadas e para as reservadas às pessoas com deficiência, convocados concomitantemente por ambas as vias, deverão manifestar
opção por uma delas.
10.14 Na hipótese de que trata o parágrafo anterior, caso os candidatos não se manifestem previamente, serão nomeados dentro das vagas destinadas aos pretos e pardos.
10.15 As vagas reservadas aos pretos e pardos que não forem providas por falta de candidatos, por reprovação no Processo Seletivo Público de Residência ou por não enquadramento no programa de reserva
de vagas, serão preenchidas pelos demais candidatos habilitados, com estrita observância à ordem geral de classificação.
10.16 Os candidatos pretos ou pardos concorrerão concomitantemente às vagas a eles reservadas e às vagas destinadas à ampla concorrência, de acordo com a sua classificação no Processo Seletivo Público
de Residência.
10.17 Os candidatos pretos ou pardos aprovados dentro do número de vagas oferecidas para ampla concorrência não serão computados para efeito do preenchimento das vagas reservadas a candidatos pretos
ou pardos.
10.18 Em caso de desistência de candidato preto ou pardo aprovado em vaga reservada, esta será preenchida pelo candidato preto ou pardo posteriormente classificado.

11. DAS VAGAS DESTINADAS AOS CANDIDATOS INDÍGENAS

11.1 Das vagas que forem providas durante o prazo de validade do Processo Seletivo Público de Residência, 3% (três por cento) serão reservadas para os candidatos que se autodeclararem indígenas,
conforme Resolução nº 512/2023 do CNJ.
11.2 Caso a aplicação dos percentuais de que trata o subitem 11.1 deste Edital resulte em número fracionado, este será elevado até o primeiro número inteiro subsequente, em caso de fração igual ou maior que
0,5, ou diminuído para o número inteiro imediatamente inferior, em caso de fração menor que 0,5, nos termos do § 2º do art. 2º da Resolução nº 512/2023 do CNJ.
11.3 A reserva de vagas será aplicada sempre que o número de vagas oferecidas no Processo Seletivo Público de Residência for igual ou superior a 10 (dez), nos termos do § 1º do art. 2º da Resolução nº
512/2023 do CNJ.
11.4 Para concorrer às vagas reservadas, o candidato deverá, no ato da inscrição, comunicar a opção por concorrer às vagas reservadas aos indígenas, preenchendo a autodeclaração de que pertence ao grupo
indígena, conforme quesito raça utilizado pela Fundação Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística – IBGE, independentemente de o candidato residir ou não em terra indígena.
11.5 A autodeclaração terá validade somente para este Processo Seletivo, não podendo ser estendida a outros certames.
11.6 Presumir-se-ão verdadeiras as informações prestadas pelo candidato no ato da inscrição, sem prejuízo da apuração das responsabilidades administrativa, civil e penal na hipótese de constatação de
declaração falsa.
11.7 Na hipótese de constatação de declaração falsa, o candidato será eliminado do Processo Seletivo Público de Residência e, se houver sido contratado, ficará sujeito à anulação de sua contratação.
11.8 A opção pela concorrência às vagas destinadas aos indígenas, formalizada por meio da autodeclaração na inscrição preliminar, não poderá ser alterada posteriormente.
11.9 A relação dos candidatos inscritos na condição de indígenas será divulgada no Diário de Justiça Eletrônica.
11.10 A verificação da condição indígena será validada no momento da contratação caso o candidato seja aprovado, classificado e convocado neste Processo Seletivo.
11.11 A declaração de pertencimento à comunidade indígena, assinada por, pelo menos, 3 (três) integrantes indígenas da respectiva etnia, constitui documento essencial à convalidação da autodeclaração, e não
isentará o candidato da apresentação de outros a serem eventual e oportunamente exigidos.
11.12 A não homologação da autodeclaração do candidato na condição de indígena acarretará a perda do direito aos quantitativos reservados aos candidatos em tais condições, passando a figurar apenas na
lista de Ampla Concorrência, caso tenha nota suficiente para tanto.
11.13 Os candidatos indígenas portadores de deficiência poderão se inscrever concomitantemente para as vagas reservadas a pessoas com deficiência e para as vagas reservadas aos indígenas.
11.14 Os candidatos aprovados para as vagas destinadas aos indígenas e para as reservadas às pessoas com deficiência, convocados concomitantemente por mais de uma via para contratação deverão
manifestar opção por uma delas.
11.15 Na hipótese de que trata o subitem anterior, caso os candidatos não se manifestem previamente, serão nomeados dentro das vagas destinadas a indígenas.
11.16 Em caso de desistência de candidato indígena aprovado em vaga reservada, esta será preenchida pelo candidato indígena posteriormente classificado.
11.17 As vagas reservadas aos indígenas que não forem providas por falta de candidatos, serão revertidas aos candidatos pretos ou pardos e, posteriormente, aos candidatos com deficiência. Na impossibilidade
também de preenchimento dessas últimas, as vagas ainda remanescentes serão preenchidas pelos demais candidatos habilitados, com estrita observância à ordem geral de classificação.
11.18 Os candidatos indígenas aprovados dentro do número de vagas oferecido para ampla concorrência não serão computados para efeito do preenchimento das vagas reservadas aos candidatos indígenas,
figurando, todavia, em ambas as listas, para a ampla concorrência e para as vagas reservadas aos candidatos indígenas, em todas as etapas do Processo Seletivo, respeitada a ordem de classificação final.

12. DAS VAGAS DESTINADAS AO GÊNERO FEMININO

12.1 Das vagas que forem providas durante o prazo de validade do Processo Seletivo Público de Residência Jurídica, 50% (cinquenta por cento) serão reservadas ao gênero feminino, conforme o disposto no art.
2º, §2º-A, inciso II, da Resolução nº 635/2020 do Conselho Nacional de Justiça.
12.2 Caso a aplicação do percentual de que trata o subitem anterior resulte em número fracionado, este será elevado até o primeiro número inteiro subsequente, em caso de fração igual ou maior que 0,5, ou
diminuído para o número inteiro imediatamente inferior, em caso de fração menor que 0,5.
12.3 A reserva de vagas ao gênero feminino será aplicada sempre que houver oferta de vagas no presente Processo Seletivo Público de Residência Jurídica.
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12.4 Para concorrer às vagas reservadas ao gênero feminino, a candidata deverá indicar, no momento da inscrição, sua identificação de gênero como feminino, servindo esta indicação como registro
autodeclaratório.
12.5 A autodeclaração terá validade somente para este Processo Seletivo, não podendo ser estendida a outros certames.
12.6 Presumir-se-ão verdadeiras as informações prestadas pela candidata no ato da inscrição, sem prejuízo da apuração de responsabilidades administrativa, civil e penal, na hipótese de constatação de
declaração falsa.
12.7 Na hipótese de constatação de declaração falsa, a candidata será eliminada do Processo Seletivo e, se houver sido contratada, ficará sujeita à anulação da contratação, após procedimento administrativo no
qual sejam assegurados o contraditório e a ampla defesa.
12.8 As candidatas autodeclaradas como do gênero feminino, concorrerão concomitantemente às vagas destinadas à ampla concorrência, conforme sua classificação no certame.
12.9 As candidatas aprovadas dentro do número de vagas de ampla concorrência não serão computadas para efeito do preenchimento das vagas reservadas ao gênero feminino.
12.10 As vagas reservadas ao gênero feminino que não forem providas, por falta de candidatas, reprovação no Processo Seletivo Público de Residência Jurídica ou por não enquadramento na reserva de vagas,
serão revertidas às vagas de ampla concorrência, observada a ordem de classificação geral.
12.11 As candidatas do gênero feminino que também se enquadrarem em outras reservas de vagas (cotas raciais, pessoas com deficiência ou indígenas) poderão optar por uma única modalidade de reserva no
momento da inscrição.
12.12 As candidatas aprovadas para as vagas destinadas ao gênero feminino e para outra modalidade de reserva, convocadas concomitantemente por ambas as vias, deverão manifestar opção por uma delas.
Na ausência de manifestação prévia, a contratação será efetuada dentro das vagas destinadas ao gênero feminino.

13. DOS ATENDIMENTOS ESPECIAIS AOS CANDIDATOS

13.1 O candidato que necessitar de atendimento especial para a realização da prova deverá indicar, no momento da inscrição, os recursos especiais necessários, e, ainda, enviar, por meio de e-
mail frriopardojz2vjud@[Link] o laudo médico (imagem do documento original, da cópia autenticada em cartório ou da cópia simples) que justifique o atendimento especial solicitado.
13.2 Para fins de concessão de tempo adicional para a prova, serão aceitos laudo médico ou parecer emitido por profissional de saúde, mediante a expressa recomendação médica correspondente (imagem do
documento original).
13.3 A concessão de tempo adicional para a realização da prova somente será deferida caso tal recomendação seja decorrente de orientação médica específica, contida no laudo médico enviado pelo candidato.
Em nome da isonomia entre os candidatos, por padrão, será concedida 1 (uma) hora a mais para os candidatos nessa situação.
13.4 A solicitação de condições especiais será atendida segundo critérios de viabilidade e de razoabilidade.
13.5 Somente serão aceitos os documentos enviados nos formatos PDF, JPEG e JPG, cujo tamanho não exceda 5 MB.
13.6 Nos casos de força maior, em que seja necessário solicitar atendimento especial após a inscrição, o candidato deverá enviar solicitação de atendimento especial, via e-
mail frriopardojz2vjud@[Link] juntamente com cópia digitalizada do laudo médico que justifique o pedido, especificando os recursos especiais necessários.
13.7 O Tribunal de Justiça do Estado do Rio Grande do Sul possui as seguintes facilidades disponíveis aos candidatos inscritos como pessoa com deficiência: leitor especializado em leitura para deficientes
visuais, intérprete de libras para candidatos deficientes de audição, local de fácil acesso para candidatos com dificuldade de locomoção, software específico para candidatos deficientes visuais realizarem as
aprovas em computador, prova ampliada para candidatos amblíopes e auxílio de pessoal especializado para candidatos com dificuldade para transcrição das respostas.
13.8 A candidata que tiver necessidade de amamentar durante a realização das provas deve solicitar atendimento especial para tal fim.
13.9 Na data de realização da prova, a candidata deverá apresentar a certidão de nascimento da criança e levar acompanhante maior de 18 (dezoito) anos, que ficará com a criança em sala reservada e será
responsável por sua guarda.
13.10 A candidata que não levar acompanhante não poderá permanecer com a criança no local de realização das provas.
13.11 A candidata terá o direito de proceder à amamentação a cada intervalo de 02 (duas) horas, por até 30 (trinta) minutos, por filho.
13.12 O tempo despendido para a amamentação de crianças até 06 (seis) meses de idade será compensado em favor da candidata nos termos do art. 4º, § 2º da Lei nº 13.872/2019.
13.13 A candidata será acompanhada por uma fiscal, sem a presença do responsável pela guarda da criança.
13.14 A relação de candidatos que tiverem deferidos ou indeferidos os pedidos de atendimento especial para a realização da prova será divulgada no Diário de Justiça Eletrônico.
13.15 O candidato, cujo pedido de atendimento especial for indeferido, poderá interpor recurso no prazo de 2 (dois) dias úteis, contados da publicação do respectivo edital no Diário de Justiça Eletrônico (DJE),
mediante requerimento dirigido ao endereço eletrônico e-mail frriopardojz2vjud@[Link].
13.16 A pessoa trans, travesti e transexual que desejar atendimento pelo Nome Social poderá solicitá-lo pelo e-mail frriopardojz2vjud@[Link], utilizando modelo de documento disponível no Anexo III.

14. DAS PROVAS

14.1 A prova objetiva/dissertativa, de caráter eliminatório e classificatório, será realizada no dia 10/03/2026, das 08h até 12h, segundo o horário oficial de Brasília.
14.2 O(s) local(is) para realização da prova objetiva/dissertativa será divulgado no Diário de Justiça Eletrônico, conforme cronograma.
14.3 É de responsabilidade exclusiva do candidato a identificação correta de seu local de realização da prova e o comparecimento no horário determinado.
14.4 O candidato não poderá alegar desconhecimento dos horários ou dos locais de realização das provas como justificativa de sua ausência. O não comparecimento às provas, qualquer que seja o motivo, será
considerado como desistência do candidato e resultará em sua eliminação deste Processo Seletivo de Residência Jurídica.
14.5 A Prova objetiva/dissertativa será composta por: a) questões de múltipla escolha, numeradas sequencialmente, com duas ou mais alternativas e apenas uma resposta correta; e b) questões abertas ou em
um texto dissertativo, a ser elaborado pelo candidato conforme tema ou problema proposto pela unidade.
14.6 Cada questão valerá 01 ponto.
14.7 A Prova objetiva/dissertativa não admite consulta de qualquer natureza.
14.8 As questões da prova objetiva/dissertativa serão elaboradas com base nos conteúdos programáticos constantes do Anexo IV deste Edital.
14.9 Será atribuída nota zero à questão que apresentar mais de uma ou nenhuma resposta assinalada, ou à questão que apresentar emenda ou rasura.
14.10 O candidato que não atingir o mínimo necessário de acertos (50% das questões da prova) será desclassificado do certame.
14.11 O candidato deverá comparecer ao local designado para a realização das provas com antecedência mínima de 1 (uma) hora do horário fixado para o seu início, de acordo com o horário oficial de
Brasília/DF, munido de caneta esferográfica e do documento de identidade.
14.12 A partir do horário previsto para o início da prova, é vedada a entrada de pessoas ou objetos (materiais, documentos) no local de prova, bem como é vedado aos candidatos qualquer contato com o
ambiente externo.
14.13 É vedado o uso de celular.
14.14 Serão considerados documentos de identidade: carteiras expedidas pelos Comandos Militares, pelas Secretarias de Segurança Pública, pelos Institutos de Identificação e pelos Corpos de Bombeiros
Militares; carteiras expedidas pelos órgãos fiscalizadores de exercício profissional (ordens, conselhos etc.); passaporte brasileiro; certificado de reservista; carteiras funcionais expedidas por órgão público que,
por lei federal, valham como identidade; carteira de trabalho; e carteira nacional de habilitação. Somente serão aceitos documentos originais e com foto.
14.15 Não serão aceitos como documentos de identidade: certidões de nascimento, CPF, títulos eleitorais, carteiras de motorista (modelo sem foto), carteiras de estudante, carteiras funcionais sem valor de
identidade, documentos ilegíveis, não identificáveis e/ou danificados.
14.16 Por ocasião da realização da prova, o candidato que não apresentar documento de identidade original não poderá fazer a prova e será automaticamente eliminado do Processo Seletivo.
14.17 Caso o candidato esteja impossibilitado de apresentar, no dia de realização da prova, documento de identidade original, por motivo de perda, roubo ou furto, deverá portar documento que ateste o registro
da ocorrência em órgão policial, expedido, no máximo, 30 (trinta) dias antes.
14.18 Não será aplicada prova em local, data ou horário diferentes dos predeterminados em Edital ou em comunicado oficial.
14.19 Iniciada a prova, o candidato não poderá retirar-se da sala sem autorização e sem acompanhamento. Caso o faça, ainda que por questões de saúde, não poderá retornar, em hipótese alguma.
14.20 Não haverá, por qualquer motivo, prorrogação do tempo previsto para a aplicação da prova em razão do afastamento de candidato da sala de provas, salvo as hipóteses previstas expressamente neste
Edital.
14.21 Quando, por qualquer razão fortuita, a aplicação das provas sofrer atraso em seu início ou necessitar de interrupção, será concedido prazo adicional aos candidatos do local afetado, de modo que tenham o
tempo total previsto neste Edital para realizá-las, em garantia à isonomia do Processo Seletivo.
14.22 Não haverá segunda chamada para a realização da prova. O não comparecimento implicará a eliminação automática do candidato.
14.23 Não será permitida, durante a realização da prova, a comunicação entre os candidatos ou a utilização de máquinas calculadoras e/ou similares, livros, anotações, réguas de cálculo, impressos ou qualquer
outro material de consulta, inclusive códigos e/ou legislação sem a prévia autorização dos responsáveis pela aplicação da prova;
14.24 Será eliminado do Processo Seletivo o candidato que, durante a realização da prova, for surpreendido portando aparelhos eletrônicos, tais como iPod, smartphone, telefone celular, agenda eletrônica,
aparelho MP3, notebook, tablet, palmtop, pendrive, headfone, receptor, gravador, máquina de calcular, máquina fotográfica, controle de alarme de carro etc., bem como relógio de qualquer espécie, óculos
escuros ou quaisquer acessórios de chapelaria, tais como chapéu, boné, gorro etc, e, ainda, lápis, lapiseira (grafite), corretor líquido e/ou borracha. O candidato que estiver portando algo definido ou similar ao
disposto neste subitem deverá informar ao responsável pela aplicação da prova, que determinará o seu recolhimento durante todo o período da prova, sob a guarda do candidato.
14.25 O Tribunal de Justiça do Rio Grande do Sul não se responsabiliza por perdas ou extravios de objetos ou de equipamentos eletrônicos ocorridos durante a realização da prova, nem por danos a eles
causados.
14.26 Para a segurança de todos os envolvidos no Processo Seletivo, é recomendável que os candidatos não portem arma de fogo no dia de realização das provas.
14.27 Terá sua prova anulada e será automaticamente eliminado do Processo Seletivo o candidato que durante a sua realização:
a. for surpreendido dando ou recebendo auxílio para a execução da prova;
b. utilizar-se de livros, máquinas de calcular ou equipamento similar, dicionário, material com anotações ou materiais impressos que não forem expressamente permitidos, ou que se comunicar
com outro candidato;
c. for surpreendido portando aparelhos eletrônicos e quaisquer utensílios descritos nos itens 14.13 e 14.24;
d. faltar com o devido respeito para com qualquer membro da equipe de aplicação da prova, com as autoridades presentes ou com os demais candidatos;
e. não entregar o material da prova ao término do tempo destinado para a sua realização;
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f. afastar-se da sala, a qualquer tempo, sem o acompanhamento;
g. ausentar-se da sala, a qualquer tempo, portando material da prova;
h. descumprir as instruções/orientações para a realização da prova;
i. perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos, incorrendo em comportamento indevido;
j. utilizar-se ou tentar utilizar-se de meios fraudulentos ou ilegais para obter aprovação própria ou de terceiros, em qualquer etapa do Processo Seletivo de Residência Jurídica;
k. não permitir a coleta de sua assinatura;
l. for surpreendido portando anotações em qualquer meio que não os permitidos, exceto no seu cartão de respostas, se houver, ou caderno/folha de questões;
m. for surpreendido portando qualquer tipo de arma fora do envelope de segurança não reutilizável;
n. não permitir ser submetido ao detector de metal, caso existente no local de realização da prova;
o. não permitir a coleta de sua impressão digital, se exigido;
p. receber qualquer objeto de terceiros ou tiver contato com o ambiente externo após o início da prova.
14.28 Não será permitido ao candidato fumar no local de prova, bem como nas dependências do local de aplicação.
14.29 O descumprimento de quaisquer das instruções supracitadas implicará a eliminação do candidato, podendo constituir tentativa de fraude.

15. DOS RECURSOS

15.1 O gabarito oficial preliminar (questões objetivas) e o resultado preliminar da prova objetiva/dissertativa serão divulgados no Diário de Justiça Eletrônico.
15.2 O candidato que desejar interpor recurso contra o gabarito oficial preliminar (questões objetivas) e contra o resultado preliminar da prova objetiva/dissertativa, disporá de 2 (dois) dias úteis para fazê-lo,
contados da publicação do respectivo edital no Diário de Justiça Eletrônico (DJE), por meio do e-mailfrriopardojz2vjud@[Link].
15.3 O candidato deverá ser claro, consistente e objetivo em seu pleito. Recurso inconsistente ou intempestivo será liminarmente indeferido.
15.4 Após a análise dos recursos contra o gabarito preliminar (questões objetivas) da prova objetiva/dissertativa, o gabarito poderá ser alterado, mantido ou anulado.
15.5 Se, do exame de recurso, resultar a anulação de questão integrante da prova objetiva/dissertativa, a pontuação correspondente a ela será atribuída a todos os candidatos.
15.6 Se houver alteração, por força dos recursos, do gabarito oficial preliminar (questões objetivas) de questão integrante de prova objetiva/dissertativa, essa alteração valerá para todos os candidatos,
independentemente de terem recorrido.
15.7 Todos os recursos serão analisados e os resultados serão divulgados no Diário de Justiça Eletrônico, bem como o gabarito oficial (questões objetivas).
15.8 Não serão aceitos recursos enviados de modo diverso do mencionado no item 15.3, assim como fora do prazo.
15.9 Será liminarmente indeferido o recurso cujo teor desrespeitar a unidade realizadora.

16. DA ETAPA AVALIATIVA COMPLEMENTAR (ENTREVISTA)

16.1 Será publicado Edital de Classificação Final da prova objetiva/dissertativa no Diário de Justiça Eletrônico. No mesmo Edital, os candidatos aptos para a próxima etapa de seleção serão convocados e
informados sobre a data, horário e local da etapa avaliativa complementar (entrevista).
16.2 A etapa avaliativa complementar (entrevista) será executada de acordo com o anexo I deste edital.

17. DA CLASSIFICAÇÃO NO PROCESSO SELETIVO PÚBLICO DE RESIDÊNCIA JURÍDICA

17.1 A classificação final será obtida, após os critérios de desempate, com base na listagem dos candidatos remanescentes no Processo Seletivo Público de Residência.
17.2 Os candidatos aprovados serão ordenados em classificação, de acordo com os valores decrescentes das notas finais no Processo Seletivo Público de Residência, por sistema de ingresso (ampla
concorrência, pessoa com deficiência, cotas para negros (pretos ou pardos), gênero feminino e indígenas), observados os critérios de desempate deste Edital.

18. DOS CRITÉRIOS DE DESEMPATE

18.1 Em caso de empate na nota final, para fim de classificação dos candidatos, terá preferência, sucessivamente, o candidato que:
a) tiver idade igual ou superior a 60 (sessenta) anos, nos termos do art. 27, parágrafo único, do Estatuto do Idoso;
b) tiver a maior idade;
c) persistindo o empate, será realizado sorteio na unidade demandante.
18.2 Aplicados os critérios de desempate e havendo necessidade de realização de sorteio, último critério, será publicado o Edital de Classificação Preliminar, contendo a classificação e a indicação de empates.
18.3 Realizado o sorteio, será publicado o Edital de Classificação Final do Processo Seletivo Público de Residência, contendo apenas os candidatos aprovados.
18.4 Se ocorrer sorteio como critério de desempate, a data e o local de realização serão divulgados por edital, a ser publicado no Diário da Justiça Eletrônico (DJE) com antecedência mínima de 5 (cinco) dias
úteis.

19. DO RESULTADO FINAL E HOMOLOGAÇÃO

19.1 O resultado final será homologado mediante publicação no Diário da Justiça eletrônico (DJE).
19.2 A convocação dos candidatos com deficiência, negros (pretos ou pardos), gênero feminino e indígenas aprovados e classificados no Processo Seletivo Público de Residência observará a proporcionalidade
e a alternância com os candidatos de ampla concorrência.
19.3 A convocação dos candidatos observará, de forma rigorosa, a ordem de classificação, inclusive no que se refere às vagas reservadas às cotas, sendo vedada qualquer alteração ou inversão dessa ordem.

20. DA CONTRATAÇÃO DO RESIDENTE JURÍDICO

20.1 O(A) candidato(a) aprovado(a) para o Programa de Residência Jurídica será convocado(a) para manifestar interesse por mensagem eletrônica no endereço informado no ato da inscrição, obedecendo-se
à ordem de classificação ao longo da validade da presente seleção, dando-se prioridade na convocação aos(às) candidatos(as) aprovados(as) em seleções anteriores ainda vigentes, se houver.
20.2 A ausência de manifestação do candidato convocado, no prazo de 2 (dois) dias úteis, poderá ser considerada como desistência.
20.3 A área de Inteligência da Segurança Institucional do Poder Judiciário Estadual realizará consulta quanto à contratação do(a) residente jurídico com base em investigação da vida pregressa do(a)
candidato(a) indicado(a) gerando parecer favorável ou desfavorável, considerando motivo de segurança institucional ou qualquer outro que possa colocar em risco as atividades do Poder Judiciário Estadual.
Somente poderá aderir ao Programa o(a) candidato(a) que obter parecer favorável na consulta realizada, conforme Art. 14 da Resolução 28/2023 – Órgão Especial.
20.4 Para a emissão do Termo de Compromisso de Residência Jurídica, o(a) candidato(a) convocado(a) deverá apresentar, em formato digital e com boa legibilidade os documentos solicitados. Os arquivos
deverão ser inseridos em formato pdf no Assentamento Individual de residente, a ser aberto em expediente SEI pelo Serviço de Gestão de Estágios.
20.5 Constituem documentos obrigatórios para todos os candidatos:
a) Formulário Cadastral preenchido e assinado pela chefia da unidade concedente gerado diretamente no Sistema Eletrônico de Informações - SEI;
b) Cópia digitalizada da Carteira de Identidade Nacional (CIN) ou Carteira de Identidade (RG) e do Cadastro de Pessoa Física (CPF);
c) Fotografia 3x4 recente e colorida;
d) Termo de Declaração de Relação de Parentesco, conforme modelo disponibilizado pelo Poder Judiciário, disponível no SEI;
e) Atestado de Matrícula, quando aplicável, emitido pela Instituição de Ensino, contendo a identificação das disciplinas, o semestre/semestralidade, módulo, nível ou etapa do curso.
f) Alvará de Folha Corrida (certidão de antecedentes criminais), emitido pela autoridade competente;
20.6 Constituem documentos obrigatórios conforme o perfil do candidato:
a) Para pessoas com deficiência (PCD): Atestado médico atualizado contendo o Código Internacional de Doenças (CID), que comprove a condição de deficiência;
b) A não apresentação de qualquer um dos documentos relacionados acima ou o não cumprimento dos requisitos previstos neste Edital acarretará a exclusão do candidato do Processo Seletivo
Público de Residência;
c) A critério da Administração, poderão ser solicitados documentos complementares, além dos previstos neste edital.

21. DAS DISPOSIÇÕES FINAIS

21.1 O prazo de validade do Processo Seletivo Público de Residência será de 03 (três) meses, contados a partir da data da publicação da homologação do resultado final, podendo ser prorrogado pelo mesmo
período, a critério da unidade realizadora do certame.
21.2 É de inteira responsabilidade do candidato acompanhar todas as instruções, convocações e avisos relativos ao presente Processo Seletivo Público de Residência através do Diário de Justiça Eletrônico.
21.3 Dúvidas relativas ao Processo Seletivo de Residência poderão ser esclarecidas por meio da central de atendimento da unidade, pelo telefone (51) 995234614, das 12h às 19h, em dias úteis, ou via e-mail
frriopardojz2vjud@[Link].
21.4 O candidato deverá manter atualizados o seu e-mail e seu contato telefônico.
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21.5 Os casos omissos serão deliberados pela Comissão de Supervisão de Estágio, Residência Jurídica e Serviço Voluntário, observada a legislação vigente.
21.6 A inscrição e a participação no certame implicarão o tratamento de seus dados pessoais de nome, número de inscrição, número e origem do documento de identidade, digital, data de nascimento, número de
CPF, local, endereço, data, sala e horário da prova, telefone, e-mail, cargo/vaga a que concorre e/ou outra informação pertinente e necessária (como a indicação de ser destro ou canhoto, a solicitação de
atendimento especial para pessoa com deficiência e solicitações e comprovações para preenchimento de vagas reservadas, ou ainda a concessão de benefícios de isenção de inscrição).
21.7 Quaisquer alterações nas regras fixadas neste Edital somente poderão ser feitas por meio de Edital de Retificação.

Rio Pardo/RS, 13 de março de 2026.

2ª Vara Judicial de Rio Pardo

Dra. Cleusa Maria Ludwig

Anexo I. Manual de Avaliação do Processo Seletivo de Residentes Jurídicos

1. Disposições Gerais
1.1. O processo seletivo compreenderá uma prova objetiva (peso total 70%) e uma etapa complementar-entrevista (peso total 30%);

2. Prova Objetiva/Dissertativa

2.1. Será aplicada uma ú nica prova, dividida em questõ es objetivas e questõ es dissertativas:

2.2 A parte objetiva da prova tem por finalidade aferir o conhecimento teó rico do candidato em relação aos conteú dos programáticos definidos no edital, conforme as áreas de atuação do programa de residência jurídica.

2.3. A parte objetiva da prova será composta por questõ es de mú ltipla escolha, com alternativas, das quais apenas uma será considerada correta.

2.4. Cada questão valerá 1 (um) ponto, sendo atribuída pontuação 1,0 para a alternativa correta e 0,0 para as demais.

2.5. O candidato deverá marcar suas respostas de acordo com as instruçõ es recebidas, observando rigorosamente as orientaçõ es quanto ao preenchimento.

2.6. Não serão consideradas questõ es com mais de uma alternativa assinalada, rasuradas ou não preenchidas, sendo atribuída a elas pontuação zero.

2.7. A parte dissertativa da prova tem por objetivo avaliar a capacidade de argumentação, interpretação e aplicação de conhecimentos teóricos e práticos relacionados à área de atuação do Residente Jurídico.
2.8. A parte dissertativa da prova poderá consistir em questões abertas ou em um texto dissertativo, a ser elaborado pelo candidato conforme tema ou problema proposto pela unidade.

2.9 Cada questão valerá até 1 (um) ponto, sendo atribuída pontuação entre 0,0 para a resposta considerada nada adequada e 1,0 para resposta considerada adequada, de acordo com os seguintes critérios:

Critério de Avaliação Descrição

Domínio do conteú do Conhecimento técnico ou teó rico demonstrado na resposta.

Clareza e objetividade Capacidade de expor ideias de forma organizada e compreensível.

Argumentação e coerência ló gica Capacidade de justificar e sustentar o raciocínio, articulando ideias.

Estrutura e desenvolvimento do texto Coesão, coerência interna e cumprimento do que foi solicitado.

Correção gramatical e ortográfica Uso adequado da norma culta da língua portuguesa.

2.10 A nota da prova objetiva/dissertativa será composta pela soma dos pontos atribuídos a cada questão objetiva/dissertativa.

2.11 A prova objetiva/dissertativa terá caráter eliminatório e classificatório, sendo eliminados os candidatos que não alcançarem o mínimo de 50% (cinquenta por cento) de acertos no total da prova.

2.12 O tempo destinado à realização da prova será definido em edital, sendo de responsabilidade exclusiva do candidato o controle de seu tempo de execução.

2.13 Durante a realização da prova, não será permitido o uso de aparelhos eletrô nicos, consultas, anotaçõ es ou qualquer outro material não autorizado pela unidade responsável pela aplicação da prova.

3. Entrevista
3.1. Poderão realizar a entrevista os candidatos considerados aptos na prova objetiva/dissertativa, conforme item 2 do Edital.
3.2. A entrevista tem por objetivo avaliar aspectos comportamentais, motivacionais e de adequação do candidato ao perfil da vaga. A entrevista poderá ser aplicada por um ou mais avaliadores.

3.3. Serão observados os seguintes critérios:

Critério de Avaliação Descrição

Clareza e objetividade na comunicação Capacidade de se expressar de maneira clara, coerente e compreensível.

Motivação e interesse pela área Grau de interesse demonstrado pelo estágio e afinidade com a área de
atuação.

Disponibilidade e comprometimento Compatibilidade de horários, disciplina e organização para conciliar estágio

e estudos.

Postura e ética Conduta, respeito, relacionamento interpessoal e adequação às normas

institucionais.

Conhecimento e vivências prévias Atividades, experiências ou conhecimentos anteriores relacionados ao

estágio.

3.4. Cada item receberá nota de 0 a 10. A média da nota determinará a nota da entrevista.

Exemplo:

Critério Nota

Critério 1: 8

Critério 2: 7

Critério 3: 8

Critério 4: 7

Critério 5: 10

Soma das notas dos critérios: 40

Média da avaliação: 40/5 critérios = 8,0 (nota da entrevista)

4. Resultado Final

A classificação final será obtida pela soma ponderada das notas das etapas, conforme a fórmula:
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Nota Final = (Nota da Prova Objetiva Dissertativa x 0,70) + (Nota da Entrevista x 0,30)

5. Exemplo de Aplicação (Simulado)

Etapa Peso Nota Obtida Nota Ponderada

Prova Objetiva/Dissertativa 70% 8,00 5,60

Entrevista 30% 8,00 2,40

Nota Final 100% - 8,00

A nota final de classificação do candidato, pelo exemplo, é 8,00.

ANEXO II -DA AUTODECLARAÇÃO DE PRETO(A) OU PARDO(A) ou INDÍGENA

Eu, ____________________________________________, inscrito(a) no CPF sob nº ________________________, candidato(a) ao Processo Seletivo Público de Estágio do Tribunal de Justiça do Estado do Rio
Grande do Sul, DECLARO, sob as penas da lei, que sou preto ou pardo ( ) / indígena ( ), conforme o quesito cor ou raça adotado pelo Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística – IBGE, para fins de
concorrência às vagas reservadas previstas no Edital nº _____/______.

Estou ciente de que a falsidade desta declaração poderá implicar em minha eliminação do certame, bem como em responsabilização administrativa, civil e penal, nos termos da legislação vigente.

Local, ____ de _________________ de ______.

__________________________________
Assinatura do(a) candidato(a)
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ANEXO III - DO REQUERIMENTO PARA USO NOME SOCIAL

Eu,______________________, carteira de identidade (RG) _, CPF____________, venho por meio deste requerer a utilização do nome social de __________________ , sob minha responsabilidade, para fins de
participação no Processo Seletivo Público de Estágio do Tribunal de Justiça do Estado do Rio Grande do Sul, conforme estabelecido no Edital de Abertura n. ____/20__.

Local, _____ de ________________ de ________.

_____________________________
Assinatura

ANEXO IV - DO CONTEÚDO PROGRAMÁTICO

1. Código de Processo Civil;

2. Código Civil;

3. Código de Defesa do Consumidor;

4. Súmulas e Jurisprudência do STF e STJ.

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Documento assinado eletronicamente por Cleusa Maria Ludwig, Juíza de Direito, em 13/02/2026, às 15:03, conforme art. 1º, III, "b", da Lei 11.419/2006.

COMARCA DE ROSÁRIO DO SUL

EDITAL DE PROCESSO SELETIVO DE RESIDENTE (COM ENTREVISTA)

EDITAL DE ABERTURA DE PROCESSO SELETIVO PÚBLICO PARA RESIDÊNCIA JURÍDICA

EDITAL Nº 01/2026 - 2ª Vara Judicial da Comarca de Rosário do Sul

A Juíza Substituta, Dra. Adrissa Flores Severo, conforme Ato 002/2025 - CSERJSV, torna público o Edital de Abertura e estabelece as normas relativas à realização do Processo Seletivo Público de
Residência Jurídica para formação de Cadastro Reserva (CR). O certame reger-se-á nos termos da legislação pertinente em vigor e pelas normas constantes deste Edital.
O presente edital se destina a bacharéis em Direito que estejam cursando especialização, mestrado, doutorado, pós-doutorado no curso ou matéria relacionada a Direito Civil, Direito
Processual Civil, Direito Penal e Direito Processual Penal, ou ainda, que tenham concluído o curso de graduação na área do Direito há no máximo 05(cinco) anos;
1. DAS DISPOSIÇÕES PRELIMINARES

1.1 O Processo Seletivo Público de Residência Jurídica regido por este Edital, pelos diplomas legais e regulamentares, seus anexos e posteriores retificações, caso existam, visa à formação de cadastro reserva
(CR), para efeitos de futura contratação, de residente jurídico, não havendo, nesta etapa, garantia de convocação imediata;
1.2 Os candidatos aprovados poderão ser convocados conforme a disponibilidade de vagas, a necessidade da unidade demandante e a ordem de classificação, durante o prazo de validade do processo
seletivo.
1.3 Serão reservadas vagas, durante a validade do processo seletivo, nos seguintes percentuais:
a) 10% para pessoas com deficiência, conforme disposto no art. 17 da Resolução nº 28/2023 – Órgão Especial, Lei Estadual nº 13.320/2009 e Resoluções aplicáveis;
b) 30% para promoção de cotas raciais, conforme disposto na Resolução CNJ nº 336/2020 e alterações e Resolução nº 28/2023 - Órgão Especial;
c) 50% (cinquenta por cento) ao gênero feminino, conforme Resolução CNJ nº 336/2020; e
d) 3% (três por cento) às pessoas que se autodeclararem indígenas, conforme Resolução CNJ nº 336/2020.
1.4 A inscrição do candidato implicará a concordância plena e integral com os termos deste Edital, seus anexos, eventuais alterações e a legislação vigente.
1.5 Este Edital baseia-se na legislação em vigor, sujeito a modificações em decorrência de alteração na legislação ou em atos administrativos reguladores, que passem a vigorar a partir de suas publicações e
que atinjam, de alguma forma, as regras neste estipuladas;
1.6 O Edital poderá ser impugnado mediante encaminhamento de e-mail para o endereço frrosarsuljz2vjud@[Link], no prazo de até 02 (dois) dias úteis contados da data de sua publicação no Diário da
Justiça Eletrônico (DJE). Após esse prazo, a impugnação não será admitida.
1.7 As etapas previstas para o Processo Seletivo Público de Residência Jurídica seguem descritas no cronograma abaixo, devendo ser considerado apenas como previsão e sujeito a alterações mediante
divulgação oficial.
1.8 Cronograma

ITEM CRONOGRAMA SIMPLIFICADO DAS ATIVIDADES DATAS PREVISTAS

Publicação do Edital de abertura do Processo Seletivo Público de
1 13/02/2026
Residência
2 Prazo para impugnação do Edital de abertura Até 19/02/2026
De 20/02/2026 a
3 Período de inscrições
25/02/2026
4 Publicação da relação preliminar de inscrições deferidas e indeferidas 26/02/2026
De 27/02/2026 a
5 Prazo para recursos contra indeferimento de inscrições
02/03/2026

Publicação da homologação definitiva das inscrições; 03/03/2026

6
7 Publicação da divulgação do local, data e horário da prova 03/03/2026
8 Aplicação da Prova 06/03/2026
9 Publicação do gabarito preliminar 09/03/2026
de 10/03/2026 a
10 Prazo para interposição de recursos contra o gabarito preliminar
11/03/2026
11 Publicação do gabarito definitivo 12/03/2026
Publicação dos classificados na prova e da data para aplicação da 12/03/2026
12
avaliação complementar (entrevista)
Entre 17/03/2026 e
13 Período de aplicação da avaliação complementar (entrevista)
19/03/2026
Publicação do resultado preliminar da avaliação complementar
14 (entrevista) 20/03/2026
Prazo para interposição de recursos contra resultado da avaliação De 23/03/2026 a
15 complementar 24/03/2026
Publicação da lista com resultado preliminar da classificação (geral e
16 25/03/2026
cotas)
De 26/03/2026 a
17 Prazo para interposição de recursos contra o resultado preliminar
27/03/2026
18 Publicação do resultado final e do edital de homologação 02/04/2026
Obs.: CRONOGRAMA SUJEITO A ALTERAÇÕES.

2. DO PROCESSO SELETIVO PÚBLICO DE RESIDÊNCIA JURÍDICA

2.1. O Processo Seletivo Público de Residência Jurídica compreenderá duas etapas:

2.1.1 Prova com questões objetivas (de múltipla escolha) e questões dissertativas, de caráter eliminatório e classificatório.
2.1.2 Etapa Avaliativa Complementar: Entrevista conforme descrito no Anexo I, de caráter classificatório.
2.2. Para a classificação final, será considerada a média ponderada das duas etapas, com atribuição de 70% (setenta por cento) à prova objetiva/dissertativa e 30% (trinta por cento) na etapa complementar
(entrevista).
2.3. O candidato deverá obter, no mínimo, 50% (cinquenta por cento) de acertos na prova objetiva/dissertativa para não ser eliminado;
2.4. Serão convocados para entrevista apenas os candidatos aprovados na prova objtiva/dissertativa com 50% de acerto, respeitadas as cotas e os empates na última colocação. Os demais candidatos serão
considerados eliminados;
2.5. A entrevista deverá ser realizada observando critérios padronizados e dispostos no Anexo I.
2.6. O resultado será publicado no Diário da Justiça Eletrônico (DJE).

3. DO PROGRAMA DE RESIDÊNCIA JURÍDICA

3.1 O Programa de Residência Jurídica constitui modalidade de ensino destinado a bacharéis em Direito que estejam cursando especialização, mestrado, doutorado, pós-doutorado, ou ainda, que tenham
concluído o curso de graduação há no máximo 05(cinco) anos;
3.2 Tem como objetivo proporcionar o aprimoramento da formação teórica e prática dos profissionais do Sistema de Justiça;
3.3 Consiste no treinamento em serviço, abrangendo ensino, pesquisa e extensão, bem como auxílio prático aos magistrados e servidores do Poder Judiciário no desempenho de suas atribuições institucionais;
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3.4 A Residência Jurídica não cria vínculo empregatício de qualquer natureza com o Tribunal de Justiça do Estado do Rio Grande do Sul - TJRS;
3.5 A duração do contrato de Residência Jurídica inicial é de 01 (um) ano, permitida renovação anual, até o limite máximo de 03 (três) anos, considerando sempre o tempo anterior junto ao Poder Judiciário do
RS, se houver.
3.6 Os programas de Residência Jurídica poderão ter jornada de atividades máxima de 30 (trinta) horas semanais;
3.7 O Programa de Residência Jurídica inclui orientações teóricas e práticas, participação em eventos acadêmicos e cumprimento de um Plano de Capacitação realizado pela Direção de Capacitação e
Formação de Pessoas do Poder Judiciário com carga horária específica por cada semestre;
3.8 Para fins de continuidade no programa de Residência Jurídica, o(a) Residente deverá cumprir com o Plano de Capacitação do Poder Judiciário, que inclui 150 (cento e cinquenta) horas-aula por ano,
conforme Trilha Formativa disponibilizada pela Direção de Capacitação e Formação de Pessoas do Poder Judiciário (DICAF);
3.9 O residente jurídico estará segurado contra acidentes pessoais durante a vigência do respectivo Termo de Compromisso de Residência (TCR).
3.10 Os(as) residentes jurídicos não poderão exercer atividades relacionadas com a advocacia e com funções judiciárias e policiais durante a vigência do Programa;
3.11 Os(as) residentes jurídicos não poderão exercer atividades de juiz leigo e de conciliador e mediador dos juizados especiais.
3.12 Antes de efetuar a inscrição, o candidato deverá conhecer o Edital e certificar-se de que preenche todos os requisitos exigidos, não podendo alegar desconhecimento posterior.

4. DA BOLSA AUXÍLIO

4.1 O residente jurídico receberá bolsa-auxílio mensal, acrescido de vale-transporte equivalente ao valor de 2 (duas) passagens diárias da Capital;

Valor previsto da bolsa Valor previsto do auxílio Valor previsto ao final de um

auxílio (hora) transporte (dia) mês, considerando 22 dias
úteis:
R$ 15,38 R$ 10,00 R$ 2.250,16

5. DA CARGA HORÁRIA

5.1. O residente jurídico poderá ter carga horária máxima de 06 (seis) horas diárias e 30 (trinta) horas semanais, em conformidade com a legislação aplicável.

6. DO HORÁRIO E DO LOCAL DE RESIDÊNCIA JURÍDICA

6.1. As atividades de Residência Jurídica serão exercidas de forma presencial, podendo, a critério do Tribunal, ser exercida na modalidade teletrabalho, parcial ou integral, no endereço R. Gen. Canabarro, 335
- Rosário do Sul, RS, 97590-000, ou em outros que poderão ser definidos pela unidade posteriormente.
6.2. As atividades do residente devem ser realizadas no(s) seguinte(s) horário(s): das 12h às 18h OU das 13h às 19h.

7. DOS REQUISITOS PARA INGRESSO

7.1 São requisitos mínimos para ingresso no Programa de Residência Jurídica, consoante Resolução nº 28/2023-Órgão Especial:
a) Ter sido aprovado neste Processo Seletivo Público;
b) Ser brasileiro nato ou naturalizado, ou estrangeiro, e atender ao disposto na Lei Complementar nº 13.763/11 e na Constituição Federal de 1988;
c) Possuir idade mínima de 18 (dezoito) anos;
d) Apresentar Certidão Judicial Criminal e Cível da Justiça Comum Estadual e Federal;
e) Apresentar alvará de folha corrida;
f) Apresentar Declaração de Parentesco nos termos do art. 15 da Resolução 28/2023-OE;
g) Declarar não exercer a advocacia ou prestar quaisquer serviços a escritório de advocacia ou, ainda, estar licenciado do exercício da advocacia, conforme certidão emitida pela Ordem dos
Advogados do Brasil, nos termos do art. 14 da Resolução 28/2023-OE, se OAB ativa;
h) Obter parecer favorável do Serviço de Inteligência da Secretaria de Segurança Institucional do Poder Judiciário Do Estado do Rio Grande do Sul;
i) Possuir Conta Corrente do Banco Banrisul;
j) Cumprir as determinações deste Edital.
7.2 O candidato que não reunir, cumulativamente, os requisitos enumerados no item 7.1 perderá o direito à contratação e será excluído da lista de classificação;

8. DAS INSCRIÇÕES

8.1 As inscrições para o Processo Seletivo Público de Residência ficarão abertas a partir das 08h do dia 20/02/2026 até 23h59min do dia 25/02/2026, e deverão ser efetuadas exclusivamente através do e-mail
setorial: frrosarsuljz2vjud@[Link].
8.2 No ato da inscrição, o candidato deverá, obrigatoriamente, informar seu nome completo, gênero, número do RG, CPF, data de nascimento, filiação (com indicação do CPF ou do RG dos pais), e-mail e
telefone com DDD para contato, além de apresentar o diploma (caso tenha concluído o curso de graduação na áera do Direito há, no máximo, 05 (cinco) anos) ou comprovante de matrícula de
especialização, mestrado, doutorado, pós-doutorado no curso ou matéria relacionada ás áreas de Direito Civil, Direito Processual Civil, Direito Penal e Direito Processual Penal, bem como outros
documentos que a unidade venha julgar necessários.
8.3 Não haverá cobrança de taxa de inscrição.
8.4 É de inteira responsabilidade do candidato preencher corretamente os dados da inscrição, sob pena de não ser confirmada, ou podendo arcar com sua exclusão do Processo Seletivo Público de Residência
Jurídica, mesmo durante o período de realização da Residência, caso elas não sejam verdadeiras.
8.5 O Poder Judiciário do Estado do Rio Grande do Sul não se responsabiliza por inscrições não efetivadas por motivos de ordem técnica dos computadores, falhas de comunicação e ou congestionamento das
linhas de comunicação, bem como a outros fatores que impossibilitem a transferência de dados ou o aporte de documentos de interesse do candidato. Tais ocorrências podem implicar a não efetivação da
inscrição.
8.6 A inscrição do candidato implica o conhecimento e a tácita aceitação das normas e condições estabelecidas neste Edital, em relação às quais não poderá alegar desconhecimento, bem como quanto à
realização das provas e avaliações nos prazos estipulados.
8.7 A qualquer tempo, mesmo após o término das etapas do processo de seleção, a inscrição, as provas e avaliações, e a contratação do candidato poderão ser anuladas, desde que verificada falsidade em
qualquer declaração e/ou irregularidade nas provas e avaliações, e/ou em informações fornecidas.
8.8 A relação preliminar dos candidatos com inscrição deferida deverá ser divulgada no Diário de Justiça Eletrônico.
8.9 O candidato que desejar interpor recurso contra a relação preliminar dos candidatos com inscrição deferida, ou contra o indeferimento da inscrição deverá observar o prazo de 2 (dois) dias úteis a contar da
publicação do respectivo edital no Diário de Justiça Eletrônico (DJE), mediante requerimento dirigido para o endereço eletrônico frrosarsuljz2vjud@[Link].
8.10 O candidato, ao realizar sua inscrição, também manifesta ciência quanto à possibilidade de divulgação de seus dados em listagens e resultados no decorrer do certame, tais como aqueles relativos à data
de nascimento, à nota e ao desempenho no certame, ser pessoa com deficiência (se for o caso), entre outros, tendo em vista que essas informações são essenciais para o fiel cumprimento da publicidade dos
atos atinentes ao Processo Seletivo de Residência. Não caberão reclamações posteriores nesse sentido, ficando os candidatos cientes também de que, possivelmente, tais informações poderão ser encontradas
na rede mundial de computadores por meio dos mecanismos de busca atualmente existentes.

9. DAS VAGAS DESTINADAS ÀS PESSOAS COM DEFICIÊNCIA

9.1 Serão consideradas pessoas com deficiência para fins de inscrição no presente Processo Seletivo de Residência aquelas que se enquadrem nas categorias discriminadas no art. 4º do Decreto Federal nº
3.298/1999, com as alterações introduzidas pelo Decreto Federal nº 5.296/2004, no § 1º do art. 1º da Lei Federal nº 12.764/2012 (transtorno do espectro autista), no parágrafo único do art. 1º da Lei Federal nº
14.126/2021 (visão monocular), Lei Federal nº 14.768/2023 (deficiência auditiva unilateral), Lei Estadual nº 16.127/2024 (fibromialgia), observando os dispositivos da convenção sobre os Direitos da Pessoa com
Deficiência e seu protocolo facultativo, ratificados, pelo Decreto Federal nº 6.949/2009 e na norma estadual estabelecida no Decreto Estadual nº 44.300/2006 e suas alterações.
9.2 Ficam reservadas aos candidatos com deficiência 10% (dez por cento) das vagas que forem providas durante o prazo de validade do Processo Seletivo de Residência, na forma da Resolução nº 28/2023 -
OE, desde que os candidatos assim se declarem com base em laudo médico ou parecer (imagem do documento original), com data de emissão de no máximo 90 dias antes da data da publicação deste Edital,
no qual deve constar com nitidez, no mínimo, a identificação do candidato e do emissor (com respectivo registro no Conselho Regional Profissional e assinatura), que comprove a deficiência alegada e que
contenha a espécie, o grau ou nível da deficiência de que é portador, a CID (Classificação Internacional de Doenças) e a provável causa dessa deficiência. A validade do laudo médico ou do laudo caracterizador
de deficiência, para o caso de pessoas com Transtorno do Espectro Autista, é indeterminada, não sendo considerada a data de emissão.
9.3 O candidato que desejar concorrer às vagas reservadas às pessoas com deficiência deverá comunicar a opção no momento da inscrição, devendo enviar o laudo médico ou o parecer específico, na forma do
disposto no item 9.2 (imagem do documento original).
9.4 O laudo médico ou parecer específico deverá conter:
a) a categoria da deficiência, com expressa referência ao código correspondente da Classificação Internacional de Doenças (CID);
b) a indicação de órteses, próteses ou adaptações, se for o caso;
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c) a deficiência auditiva, se for o caso, devendo o laudo estar acompanhado de audiometria recente, datada de até 06 (seis) meses antes, contados em relação à data de início do período de
inscrição;
d) a deficiência múltipla, se for o caso, constando a associação de duas ou mais deficiências;
e) a deficiência visual, se for o caso, devendo o laudo estar acompanhado de exame de acuidade em pelo menos um dos olhos, patologia e campo visual.
9.5 Somente serão aceitos os documentos enviados nos formatos PDF, JPEG e JPG, cujo tamanho não exceda 5 MB.
9.6 A validação da documentação apresentada será convalidada no momento da contratação caso o candidato seja aprovado, classificado e convocado neste Processo Seletivo de Residência Jurídica
9.7 A verificação mencionada no item 9.6 será realizada através de envio de documentos para o Departamento Médico Judiciário do Tribunal de Justiça do Estado do Rio Grande do Sul.
9.8 O candidato que prestar declarações falsas em relação à sua deficiência será excluído do Processo Seletivo de Residência em qualquer fase deste processo e responderá, civil e criminalmente, pelas
consequências decorrentes do seu ato.
9.9 Conforme estabelecido na legislação vigente, o candidato que não se enquadrar como pessoa com deficiência, caso seja aprovado no Processo Seletivo de Residência Jurídica, figurará apenas na lista de
classificação geral, caso tenha nota suficiente para tanto.
9.10 A classificação do candidato na condição de pessoa com deficiência obedecerá aos mesmos critérios adotados para os demais candidatos.
9.11 A contratação dos candidatos com deficiência aprovados e classificados no Processo Seletivo de Residência Jurídica observará a proporcionalidade e a alternância com os candidatos de ampla
concorrência.
9.12 Em caso de desistência de candidato com deficiência aprovado em vaga reservada, esta será preenchida pelo candidato com deficiência posteriormente classificado.
9.13 O candidato inscrito na condição de pessoa com deficiência poderá requerer atendimento especial, indicando as condições de que necessita para a realização das provas.

10. DAS VAGAS DESTINADAS A COTAS RACIAIS

10.1 Das vagas que forem providas durante o prazo de validade do Processo Seletivo Público de Residência Jurídica, 30% (trinta por cento) serão reservadas a cotas raciais, sendo considerados para este item
os candidatos que se autodeclararem pretos ou pardos, conforme Resolução nº 28/2023-OE.
10.2 Caso a aplicação do percentual de que trata o subitem 10.1 deste Edital resulte em número fracionado, este será elevado até o primeiro número inteiro subsequente, em caso de fração igual ou maior que
0,5, ou diminuído para o número inteiro imediatamente inferior, em caso de fração menor que 0,5.
10.3 Para concorrer às vagas reservadas, o candidato deverá, no ato da inscrição, comunicar a opção por concorrer às vagas reservadas aos pretos ou pardos, preenchendo a autodeclaração de que é preto ou
pardo, conforme quesito de cor ou raça utilizado pelo Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE). O modelo de autodeclaração consta no Anexo II.
10.4 A autodeclaração terá validade somente para o Processo Seletivo Público de Residência Jurídica aberto, não podendo ser estendida a outros certames.
10.5 Presumir-se-ão verdadeiras as informações prestadas pelo candidato no ato da inscrição, sem prejuízo da apuração das responsabilidades administrativa, civil e penal na hipótese de constatação de
declaração falsa.
10.6 Na hipótese de constatação de declaração falsa, o candidato será eliminado do Processo Seletivo e, se houver sido contratado, ficará sujeito à anulação de sua nomeação no cargo efetivo, após
procedimento administrativo no qual lhe sejam assegurados o direito ao contraditório e à ampla defesa, sem prejuízo de outras sanções cabíveis.
10.7 A opção pela concorrência às vagas destinadas aos pretos ou pardos, formalizada por meio da autodeclaração na inscrição preliminar, não poderá ser alterada posteriormente.
10.8 A relação dos candidatos na condição de pretos ou pardos será divulgada no Diário de Justiça Eletrônico.
10.9 A convalidação da autodeclaração de candidato preto ou pardo será realizada no momento da contratação em caso de aprovação, classificação e convocação neste Processo Seletivo Público de Residência
Jurídica.
10.10 A verificação mencionada no item 10.9 será realizada através de envio de fotografia.
10.11 A não homologação da autodeclaração do candidato na condição de preto ou pardo acarretará a perda do direito aos quantitativos reservados aos candidatos em tais condições, passando a figurar apenas
na lista de Ampla Concorrência, caso tenha nota suficiente para tanto.
10.12 Os candidatos pretos ou pardos portadores de deficiência poderão se inscrever concomitantemente para as vagas reservadas a pessoas com deficiência e para as vagas reservadas a pretos ou pardos.
10.13 Os candidatos pretos ou pardos aprovados para as vagas a eles destinadas e para as reservadas às pessoas com deficiência, convocados concomitantemente por ambas as vias, deverão manifestar
opção por uma delas.
10.14 Na hipótese de que trata o parágrafo anterior, caso os candidatos não se manifestem previamente, serão nomeados dentro das vagas destinadas aos pretos e pardos.
10.15 As vagas reservadas aos pretos e pardos que não forem providas por falta de candidatos, por reprovação no Processo Seletivo Público de Residência ou por não enquadramento no programa de reserva
de vagas, serão preenchidas pelos demais candidatos habilitados, com estrita observância à ordem geral de classificação.
10.16 Os candidatos pretos ou pardos concorrerão concomitantemente às vagas a eles reservadas e às vagas destinadas à ampla concorrência, de acordo com a sua classificação no Processo Seletivo Público
de Residência.
10.17 Os candidatos pretos ou pardos aprovados dentro do número de vagas oferecidas para ampla concorrência não serão computados para efeito do preenchimento das vagas reservadas a candidatos pretos
ou pardos.
10.18 Em caso de desistência de candidato preto ou pardo aprovado em vaga reservada, esta será preenchida pelo candidato preto ou pardo posteriormente classificado.

11. DAS VAGAS DESTINADAS AOS CANDIDATOS INDÍGENAS

11.1 Das vagas que forem providas durante o prazo de validade do Processo Seletivo Público de Residência, 3% (três por cento) serão reservadas para os candidatos que se autodeclararem indígenas,
conforme Resolução nº 512/2023 do CNJ.
11.2 Caso a aplicação dos percentuais de que trata o subitem 11.1 deste Edital resulte em número fracionado, este será elevado até o primeiro número inteiro subsequente, em caso de fração igual ou maior que
0,5, ou diminuído para o número inteiro imediatamente inferior, em caso de fração menor que 0,5, nos termos do § 2º do art. 2º da Resolução nº 512/2023 do CNJ.
11.3 A reserva de vagas será aplicada sempre que o número de vagas oferecidas no Processo Seletivo Público de Residência for igual ou superior a 10 (dez), nos termos do § 1º do art. 2º da Resolução nº
512/2023 do CNJ.
11.4 Para concorrer às vagas reservadas, o candidato deverá, no ato da inscrição, comunicar a opção por concorrer às vagas reservadas aos indígenas, preenchendo a autodeclaração de que pertence ao grupo
indígena, conforme quesito raça utilizado pela Fundação Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística – IBGE, independentemente de o candidato residir ou não em terra indígena.
11.5 A autodeclaração terá validade somente para este Processo Seletivo, não podendo ser estendida a outros certames.
11.6 Presumir-se-ão verdadeiras as informações prestadas pelo candidato no ato da inscrição, sem prejuízo da apuração das responsabilidades administrativa, civil e penal na hipótese de constatação de
declaração falsa.
11.7 Na hipótese de constatação de declaração falsa, o candidato será eliminado do Processo Seletivo Público de Residência e, se houver sido contratado, ficará sujeito à anulação de sua contratação.
11.8 A opção pela concorrência às vagas destinadas aos indígenas, formalizada por meio da autodeclaração na inscrição preliminar, não poderá ser alterada posteriormente.
11.9 A relação dos candidatos inscritos na condição de indígenas será divulgada no Diário de Justiça Eletrônica.
11.10 A verificação da condição indígena será validada no momento da contratação caso o candidato seja aprovado, classificado e convocado neste Processo Seletivo.
11.11 A declaração de pertencimento à comunidade indígena, assinada por, pelo menos, 3 (três) integrantes indígenas da respectiva etnia, constitui documento essencial à convalidação da autodeclaração, e não
isentará o candidato da apresentação de outros a serem eventual e oportunamente exigidos.
11.12 A não homologação da autodeclaração do candidato na condição de indígena acarretará a perda do direito aos quantitativos reservados aos candidatos em tais condições, passando a figurar apenas na
lista de Ampla Concorrência, caso tenha nota suficiente para tanto.
11.13 Os candidatos indígenas portadores de deficiência poderão se inscrever concomitantemente para as vagas reservadas a pessoas com deficiência e para as vagas reservadas aos indígenas.
11.14 Os candidatos aprovados para as vagas destinadas aos indígenas e para as reservadas às pessoas com deficiência, convocados concomitantemente por mais de uma via para contratação deverão
manifestar opção por uma delas.
11.15 Na hipótese de que trata o subitem anterior, caso os candidatos não se manifestem previamente, serão nomeados dentro das vagas destinadas a indígenas.
11.16 Em caso de desistência de candidato indígena aprovado em vaga reservada, esta será preenchida pelo candidato indígena posteriormente classificado.
11.17 As vagas reservadas aos indígenas que não forem providas por falta de candidatos, serão revertidas aos candidatos pretos ou pardos e, posteriormente, aos candidatos com deficiência. Na impossibilidade
também de preenchimento dessas últimas, as vagas ainda remanescentes serão preenchidas pelos demais candidatos habilitados, com estrita observância à ordem geral de classificação.
11.18 Os candidatos indígenas aprovados dentro do número de vagas oferecido para ampla concorrência não serão computados para efeito do preenchimento das vagas reservadas aos candidatos indígenas,
figurando, todavia, em ambas as listas, para a ampla concorrência e para as vagas reservadas aos candidatos indígenas, em todas as etapas do Processo Seletivo, respeitada a ordem de classificação final.

12. DAS VAGAS DESTINADAS AO GÊNERO FEMININO

12.1 Das vagas que forem providas durante o prazo de validade do Processo Seletivo Público de Residência Jurídica, 50% (cinquenta por cento) serão reservadas ao gênero feminino, conforme o disposto no art.
2º, §2º-A, inciso II, da Resolução nº 635/2020 do Conselho Nacional de Justiça.
12.2 Caso a aplicação do percentual de que trata o subitem anterior resulte em número fracionado, este será elevado até o primeiro número inteiro subsequente, em caso de fração igual ou maior que 0,5, ou
diminuído para o número inteiro imediatamente inferior, em caso de fração menor que 0,5.
12.3 A reserva de vagas ao gênero feminino será aplicada sempre que houver oferta de vagas no presente Processo Seletivo Público de Residência Jurídica.
12.4 Para concorrer às vagas reservadas ao gênero feminino, a candidata deverá indicar, no momento da inscrição, sua identificação de gênero como feminino, servindo esta indicação como registro
autodeclaratório.
12.5 A autodeclaração terá validade somente para este Processo Seletivo, não podendo ser estendida a outros certames.
12.6 Presumir-se-ão verdadeiras as informações prestadas pela candidata no ato da inscrição, sem prejuízo da apuração de responsabilidades administrativa, civil e penal, na hipótese de constatação de
declaração falsa.
Diário da Justiça Eletrônico - RS - Administrativa e Judicial Edição Nº 8.079 / Disponibilização: Sexta-feira, 13 de Fevereiro de 2026 92
12.7 Na hipótese de constatação de declaração falsa, a candidata será eliminada do Processo Seletivo e, se houver sido contratada, ficará sujeita à anulação da contratação, após procedimento administrativo no
qual sejam assegurados o contraditório e a ampla defesa.
12.8 As candidatas autodeclaradas como do gênero feminino, concorrerão concomitantemente às vagas destinadas à ampla concorrência, conforme sua classificação no certame.
12.9 As candidatas aprovadas dentro do número de vagas de ampla concorrência não serão computadas para efeito do preenchimento das vagas reservadas ao gênero feminino.
12.10 As vagas reservadas ao gênero feminino que não forem providas, por falta de candidatas, reprovação no Processo Seletivo Público de Residência Jurídica ou por não enquadramento na reserva de vagas,
serão revertidas às vagas de ampla concorrência, observada a ordem de classificação geral.
12.11 As candidatas do gênero feminino que também se enquadrarem em outras reservas de vagas (cotas raciais, pessoas com deficiência ou indígenas) poderão optar por uma única modalidade de reserva no
momento da inscrição.
12.12 As candidatas aprovadas para as vagas destinadas ao gênero feminino e para outra modalidade de reserva, convocadas concomitantemente por ambas as vias, deverão manifestar opção por uma delas.
Na ausência de manifestação prévia, a contratação será efetuada dentro das vagas destinadas ao gênero feminino.

13. DOS ATENDIMENTOS ESPECIAIS AOS CANDIDATOS

13.1 O candidato que necessitar de atendimento especial para a realização da prova deverá indicar, no momento da inscrição, os recursos especiais necessários, e, ainda, enviar, por meio de e-
mail frrosarsuljz2vjud@[Link] o laudo médico (imagem do documento original, da cópia autenticada em cartório ou da cópia simples) que justifique o atendimento especial solicitado.
13.2 Para fins de concessão de tempo adicional para a prova, serão aceitos laudo médico ou parecer emitido por profissional de saúde, mediante a expressa recomendação médica correspondente (imagem do
documento original).
13.3 A concessão de tempo adicional para a realização da prova somente será deferida caso tal recomendação seja decorrente de orientação médica específica, contida no laudo médico enviado pelo candidato.
Em nome da isonomia entre os candidatos, por padrão, será concedida 1 (uma) hora a mais para os candidatos nessa situação.
13.4 A solicitação de condições especiais será atendida segundo critérios de viabilidade e de razoabilidade.
13.5 Somente serão aceitos os documentos enviados nos formatos PDF, JPEG e JPG, cujo tamanho não exceda 5 MB.
13.6 Nos casos de força maior, em que seja necessário solicitar atendimento especial após a inscrição, o candidato deverá enviar solicitação de atendimento especial, via e-mail frrosarsuljz2vjud@[Link]
juntamente com cópia digitalizada do laudo médico que justifique o pedido, especificando os recursos especiais necessários.
13.7 O Tribunal de Justiça do Estado do Rio Grande do Sul possui as seguintes facilidades disponíveis aos candidatos inscritos como pessoa com deficiência: leitor especializado em leitura para deficientes
visuais, intérprete de libras para candidatos deficientes de audição, local de fácil acesso para candidatos com dificuldade de locomoção, software específico para candidatos deficientes visuais realizarem as
aprovas em computador, prova ampliada para candidatos amblíopes e auxílio de pessoal especializado para candidatos com dificuldade para transcrição das respostas.
13.8 A candidata que tiver necessidade de amamentar durante a realização das provas deve solicitar atendimento especial para tal fim.
13.9 Na data de realização da prova, a candidata deverá apresentar a certidão de nascimento da criança e levar acompanhante maior de 18 (dezoito) anos, que ficará com a criança em sala reservada e será
responsável por sua guarda.
13.10 A candidata que não levar acompanhante não poderá permanecer com a criança no local de realização das provas.
13.11 A candidata terá o direito de proceder à amamentação a cada intervalo de 02 (duas) horas, por até 30 (trinta) minutos, por filho.
13.12 O tempo despendido para a amamentação de crianças até 06 (seis) meses de idade será compensado em favor da candidata nos termos do art. 4º, § 2º da Lei nº 13.872/2019.
13.13 A candidata será acompanhada por uma fiscal, sem a presença do responsável pela guarda da criança.
13.14 A relação de candidatos que tiverem deferidos ou indeferidos os pedidos de atendimento especial para a realização da prova será divulgada no Diário de Justiça Eletrônico.
13.15 O candidato, cujo pedido de atendimento especial for indeferido, poderá interpor recurso no prazo de 2 (dois) dias úteis, contados da publicação do respectivo edital no Diário de Justiça Eletrônico (DJE),
mediante requerimento dirigido ao endereço eletrônico e-mail frrosarsuljz2vjud@[Link].
13.16 A pessoa trans, travesti e transexual que desejar atendimento pelo Nome Social poderá solicitá-lo pelo e-mail frrosarsuljz2vjud@[Link], utilizando modelo de documento disponível no Anexo III.

14. DAS PROVAS

14.1 A prova objetiva/dissertativa, de caráter eliminatório e classificatório, será realizada no dia 06/03/2026, das 14h até 18h, segundo o horário oficial de Brasília.
14.2 O(s) local(is) para realização da prova objetiva/dissertativa será divulgado no Diário de Justiça Eletrônico, conforme cronograma.
14.3 É de responsabilidade exclusiva do candidato a identificação correta de seu local de realização da prova e o comparecimento no horário determinado.
14.4 O candidato não poderá alegar desconhecimento dos horários ou dos locais de realização das provas como justificativa de sua ausência. O não comparecimento às provas, qualquer que seja o motivo, será
considerado como desistência do candidato e resultará em sua eliminação deste Processo Seletivo de Residência Jurídica.
14.5 A Prova objetiva/dissertativa será composta por: a) questões de múltipla escolha, numeradas sequencialmente, com duas ou mais alternativas e apenas uma resposta correta; e b) elaboração de uma
proposta de sentença cível ou criminal, a ser disponibilizada no dia da aplicação, com o relatório dispensado. Devendo ser feito pelo candidato a fundamentação e o dispositivo. Em tal etapa do certame, é
permitida a utilização de vade mecum para consulta.
14.6 Cada questão objetiva valerá 01 (um) ponto.
14.7 A Prova objetiva não admite consulta de qualquer natureza.
14.8 As questões da prova objetiva/dissertativa serão elaboradas com base nos conteúdos programáticos constantes do Anexo IV deste Edital.
14.9 Será atribuída nota zero à questão que apresentar mais de uma ou nenhuma resposta assinalada, ou à questão que apresentar emenda ou rasura.
14.10 O candidato que não atingir o mínimo necessário de acertos (50% das questões da prova) será desclassificado do certame.
14.11 O candidato deverá comparecer ao local designado para a realização das provas com antecedência mínima de 30 (trinta) minutos do horário fixado para o seu início, de acordo com o horário oficial de
Brasília/DF, munido de caneta esferográfica e do documento de identidade.
14.12 A partir do horário previsto para o início da prova, é vedada a entrada de pessoas ou objetos (materiais, documentos) no local de prova, bem como é vedado aos candidatos qualquer contato com o
ambiente externo.
14.13 É vedado o uso de celular.
14.14 Serão considerados documentos de identidade: carteiras expedidas pelos Comandos Militares, pelas Secretarias de Segurança Pública, pelos Institutos de Identificação e pelos Corpos de Bombeiros
Militares; carteiras expedidas pelos órgãos fiscalizadores de exercício profissional (ordens, conselhos etc.); passaporte brasileiro; certificado de reservista; carteiras funcionais expedidas por órgão público que,
por lei federal, valham como identidade; carteira de trabalho; e carteira nacional de habilitação. Somente serão aceitos documentos originais e com foto.
14.15 Não serão aceitos como documentos de identidade: certidões de nascimento, CPF, títulos eleitorais, carteiras de motorista (modelo sem foto), carteiras de estudante, carteiras funcionais sem valor de
identidade, documentos ilegíveis, não identificáveis e/ou danificados.
14.16 Por ocasião da realização da prova, o candidato que não apresentar documento de identidade original não poderá fazer a prova e será automaticamente eliminado do Processo Seletivo.
14.17 Caso o candidato esteja impossibilitado de apresentar, no dia de realização da prova, documento de identidade original, por motivo de perda, roubo ou furto, deverá portar documento que ateste o registro
da ocorrência em órgão policial, expedido, no máximo, 30 (trinta) dias antes.
14.18 Não será aplicada prova em local, data ou horário diferentes dos predeterminados em Edital ou em comunicado oficial.
14.19 Iniciada a prova, o candidato não poderá retirar-se da sala sem autorização e sem acompanhamento. Caso o faça, ainda que por questões de saúde, não poderá retornar, em hipótese alguma.
14.20 Não haverá, por qualquer motivo, prorrogação do tempo previsto para a aplicação da prova em razão do afastamento de candidato da sala de provas, salvo as hipóteses previstas expressamente neste
Edital.
14.21 Quando, por qualquer razão fortuita, a aplicação das provas sofrer atraso em seu início ou necessitar de interrupção, será concedido prazo adicional aos candidatos do local afetado, de modo que tenham o
tempo total previsto neste Edital para realizá-las, em garantia à isonomia do Processo Seletivo.
14.22 Não haverá segunda chamada para a realização da prova. O não comparecimento implicará a eliminação automática do candidato.
14.23 Não será permitida, durante a realização da prova objetiva, a comunicação entre os candidatos ou a utilização de máquinas calculadoras e/ou similares, livros, anotações, réguas de cálculo, impressos ou
qualquer outro material de consulta, inclusive códigos e/ou legislação sem a prévia autorização dos responsáveis pela aplicação da prova; Em relação a prova dissertativa será permitido o uso de vade mecum.
14.24 Será eliminado do Processo Seletivo o candidato que, durante a realização da prova, for surpreendido portando aparelhos eletrônicos, tais como iPod, smartphone, telefone celular, agenda eletrônica,
aparelho MP3, notebook, tablet, palmtop, pendrive, headfone, receptor, gravador, máquina de calcular, máquina fotográfica, controle de alarme de carro etc., bem como relógio de qualquer espécie, óculos
escuros ou quaisquer acessórios de chapelaria, tais como chapéu, boné, gorro etc, e, ainda, lápis, lapiseira (grafite), corretor líquido e/ou borracha. O candidato que estiver portando algo definido ou similar ao
disposto neste subitem deverá informar ao responsável pela aplicação da prova, que determinará o seu recolhimento durante todo o período da prova, sob a guarda do candidato.
14.25 O Tribunal de Justiça do Rio Grande do Sul não se responsabiliza por perdas ou extravios de objetos ou de equipamentos eletrônicos ocorridos durante a realização da prova, nem por danos a eles
causados.
14.26 Para a segurança de todos os envolvidos no Processo Seletivo, é recomendável que os candidatos não portem arma de fogo no dia de realização das provas.
14.27 Terá sua prova anulada e será automaticamente eliminado do Processo Seletivo o candidato que durante a sua realização:
a. for surpreendido dando ou recebendo auxílio para a execução da prova;
b. utilizar-se de livros, máquinas de calcular ou equipamento similar, dicionário, material com anotações ou materiais impressos que não forem expressamente permitidos, ou que se comunicar
com outro candidato;
c. for surpreendido portando aparelhos eletrônicos e quaisquer utensílios descritos nos itens 14.13 e 14.24;
d. faltar com o devido respeito para com qualquer membro da equipe de aplicação da prova, com as autoridades presentes ou com os demais candidatos;
e. não entregar o material da prova ao término do tempo destinado para a sua realização;
f. afastar-se da sala, a qualquer tempo, sem o acompanhamento;
g. ausentar-se da sala, a qualquer tempo, portando material da prova;
h. descumprir as instruções/orientações para a realização da prova;
Diário da Justiça Eletrônico - RS - Administrativa e Judicial Edição Nº 8.079 / Disponibilização: Sexta-feira, 13 de Fevereiro de 2026 93
i. perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos, incorrendo em comportamento indevido;
j. utilizar-se ou tentar utilizar-se de meios fraudulentos ou ilegais para obter aprovação própria ou de terceiros, em qualquer etapa do Processo Seletivo de Residência Jurídica;
k. não permitir a coleta de sua assinatura;
l. for surpreendido portando anotações em qualquer meio que não os permitidos, exceto no seu cartão de respostas, se houver, ou caderno/folha de questões;
m. for surpreendido portando qualquer tipo de arma fora do envelope de segurança não reutilizável;
n. não permitir ser submetido ao detector de metal, caso existente no local de realização da prova;
o. não permitir a coleta de sua impressão digital, se exigido;
p. receber qualquer objeto de terceiros ou tiver contato com o ambiente externo após o início da prova.
14.28 Não será permitido ao candidato fumar no local de prova, bem como nas dependências do local de aplicação.
14.29 O descumprimento de quaisquer das instruções supracitadas implicará a eliminação do candidato, podendo constituir tentativa de fraude.

15. DOS RECURSOS

15.1 O gabarito oficial preliminar (questões objetivas) e o resultado preliminar da prova objetiva/dissertativa serão divulgados no Diário de Justiça Eletrônico.
15.2 O candidato que desejar interpor recurso contra o gabarito oficial preliminar (questões objetivas) e contra o resultado preliminar da prova objetiva/dissertativa, disporá de 2 (dois) dias úteis para fazê-lo,
contados da publicação do respectivo edital no Diário de Justiça Eletrônico (DJE), por meio do e-mail frrosarsuljz2vjud@[Link].
15.3 O candidato deverá ser claro, consistente e objetivo em seu pleito. Recurso inconsistente ou intempestivo será liminarmente indeferido.
15.4 Após a análise dos recursos contra o gabarito preliminar (questões objetivas) da prova objetiva/dissertativa, o gabarito poderá ser alterado, mantido ou anulado.
15.5 Se, do exame de recurso, resultar a anulação de questão integrante da prova objetiva/dissertativa, a pontuação correspondente a ela será atribuída a todos os candidatos.
15.6 Se houver alteração, por força dos recursos, do gabarito oficial preliminar (questões objetivas) de questão integrante de prova objetiva/dissertativa, essa alteração valerá para todos os candidatos,
independentemente de terem recorrido.
15.7 Todos os recursos serão analisados e os resultados serão divulgados no Diário de Justiça Eletrônico, bem como o gabarito oficial (questões objetivas).
15.8 Não serão aceitos recursos enviados de modo diverso do mencionado no item 15.3, assim como fora do prazo.
15.9 Será liminarmente indeferido o recurso cujo teor desrespeitar a unidade realizadora.

16. DA ETAPA AVALIATIVA COMPLEMENTAR (ENTREVISTA)

16.1 Será publicado Edital de Classificação Final da prova objetiva/dissertativa no Diário de Justiça Eletrônico. No mesmo Edital, os candidatos aptos para a próxima etapa de seleção serão convocados e
informados sobre a data, horário e local da etapa avaliativa complementar (entrevista).
16.2 A etapa avaliativa complementar (entrevista) será executada de acordo com o anexo I deste edital.

17. DA CLASSIFICAÇÃO NO PROCESSO SELETIVO PÚBLICO DE RESIDÊNCIA JURÍDICA

17.1 A classificação final será obtida, após os critérios de desempate, com base na listagem dos candidatos remanescentes no Processo Seletivo Público de Residência.
17.2 Os candidatos aprovados serão ordenados em classificação, de acordo com os valores decrescentes das notas finais no Processo Seletivo Público de Residência, por sistema de ingresso (ampla
concorrência, pessoa com deficiência, cotas para negros (pretos ou pardos), gênero feminino e indígenas), observados os critérios de desempate deste Edital.

18. DOS CRITÉRIOS DE DESEMPATE

18.1 Em caso de empate na nota final, para fim de classificação dos candidatos, terá preferência, sucessivamente, o candidato que:
a) tiver idade igual ou superior a 60 (sessenta) anos, nos termos do art. 27, parágrafo único, do Estatuto do Idoso;
b) tiver a maior idade;
c) persistindo o empate, será realizado sorteio na unidade demandante.
18.2 Aplicados os critérios de desempate e havendo necessidade de realização de sorteio, último critério, será publicado o Edital de Classificação Preliminar, contendo a classificação e a indicação de empates.
18.3 Realizado o sorteio, será publicado o Edital de Classificação Final do Processo Seletivo Público de Residência, contendo apenas os candidatos aprovados.
18.4 Se ocorrer sorteio como critério de desempate, a data e o local de realização serão divulgados por edital, a ser publicado no Diário da Justiça Eletrônico (DJE) com antecedência mínima de 5 (cinco) dias
úteis.

19. DO RESULTADO FINAL E HOMOLOGAÇÃO

19.1 O resultado final será homologado mediante publicação no Diário da Justiça eletrônico (DJE).
19.2 A convocação dos candidatos com deficiência, negros (pretos ou pardos), gênero feminino e indígenas aprovados e classificados no Processo Seletivo Público de Residência observará a proporcionalidade
e a alternância com os candidatos de ampla concorrência.
19.3 A convocação dos candidatos observará, de forma rigorosa, a ordem de classificação, inclusive no que se refere às vagas reservadas às cotas, sendo vedada qualquer alteração ou inversão dessa ordem.

20. DA CONTRATAÇÃO DO RESIDENTE JURÍDICO

20.1 O(A) candidato(a) aprovado(a) para o Programa de Residência Jurídica será convocado(a) para manifestar interesse por mensagem eletrônica no endereço informado no ato da inscrição, obedecendo-se
à ordem de classificação ao longo da validade da presente seleção, dando-se prioridade na convocação aos(às) candidatos(as) aprovados(as) em seleções anteriores ainda vigentes, se houver.
20.2 A ausência de manifestação do candidato convocado, no prazo de 2 (dois) dias úteis, poderá ser considerada como desistência.
20.3 A área de Inteligência da Segurança Institucional do Poder Judiciário Estadual realizará consulta quanto à contratação do(a) residente jurídico com base em investigação da vida pregressa do(a)
candidato(a) indicado(a) gerando parecer favorável ou desfavorável, considerando motivo de segurança institucional ou qualquer outro que possa colocar em risco as atividades do Poder Judiciário Estadual.
Somente poderá aderir ao Programa o(a) candidato(a) que obter parecer favorável na consulta realizada, conforme Art. 14 da Resolução 28/2023 – Órgão Especial.
20.4 Para a emissão do Termo de Compromisso de Residência Jurídica, o(a) candidato(a) convocado(a) deverá apresentar, em formato digital e com boa legibilidade os documentos solicitados. Os arquivos
deverão ser inseridos em formato pdf no Assentamento Individual de residente, a ser aberto em expediente SEI pelo Serviço de Gestão de Estágios.
20.5 Constituem documentos obrigatórios para todos os candidatos:
a) Formulário Cadastral preenchido e assinado pela chefia da unidade concedente gerado diretamente no Sistema Eletrônico de Informações - SEI;
b) Cópia digitalizada da Carteira de Identidade Nacional (CIN) ou Carteira de Identidade (RG) e do Cadastro de Pessoa Física (CPF);
c) Fotografia 3x4 recente e colorida;
d) Termo de Declaração de Relação de Parentesco, conforme modelo disponibilizado pelo Poder Judiciário, disponível no SEI;
e) Atestado de Matrícula, quando aplicável, emitido pela Instituição de Ensino, contendo a identificação das disciplinas, o semestre/semestralidade, módulo, nível ou etapa do curso.
f) Alvará de Folha Corrida (certidão de antecedentes criminais), emitido pela autoridade competente;
20.6 Constituem documentos obrigatórios conforme o perfil do candidato:
a) Para pessoas com deficiência (PCD): Atestado médico atualizado contendo o Código Internacional de Doenças (CID), que comprove a condição de deficiência;
b) A não apresentação de qualquer um dos documentos relacionados acima ou o não cumprimento dos requisitos previstos neste Edital acarretará a exclusão do candidato do Processo Seletivo
Público de Residência;
c) A critério da Administração, poderão ser solicitados documentos complementares, além dos previstos neste edital.

21. DAS DISPOSIÇÕES FINAIS

21.1 O prazo de validade do Processo Seletivo Público de Residência será de 06 (seis) meses, contados a partir da data da publicação da homologação do resultado final, podendo ser prorrogado pelo mesmo
período, a critério da unidade realizadora do certame.
21.2 É de inteira responsabilidade do candidato acompanhar todas as instruções, convocações e avisos relativos ao presente Processo Seletivo Público de Residência através do Diário de Justiça Eletrônico.
21.3 Dúvidas relativas ao Processo Seletivo de Residência poderão ser esclarecidas por meio da central de atendimento da unidade, pelo telefone (55) 9 9717-0849, das 12h às 19h, em dias úteis, ou via e-mail
frrosarsuljz2vjud@[Link].
21.4 O candidato deverá manter atualizados o seu e-mail e seu contato telefônico.
21.5 Os casos omissos serão deliberados pela Comissão de Supervisão de Estágio, Residência Jurídica e Serviço Voluntário, observada a legislação vigente.
21.6 A inscrição e a participação no certame implicarão o tratamento de seus dados pessoais de nome, número de inscrição, número e origem do documento de identidade, digital, data de nascimento, número de
CPF, local, endereço, data, sala e horário da prova, telefone, e-mail, cargo/vaga a que concorre e/ou outra informação pertinente e necessária (como a indicação de ser destro ou canhoto, a solicitação de
atendimento especial para pessoa com deficiência e solicitações e comprovações para preenchimento de vagas reservadas, ou ainda a concessão de benefícios de isenção de inscrição).
Diário da Justiça Eletrônico - RS - Administrativa e Judicial Edição Nº 8.079 / Disponibilização: Sexta-feira, 13 de Fevereiro de 2026 94
21.7 Quaisquer alterações nas regras fixadas neste Edital somente poderão ser feitas por meio de Edital de Retificação.

Rosário do Sul, 13 de fevereiro de 2026.

2º Vara Judicial da Comarca de Rosário do Sul

Juíza Substituta, Dra. Adrissa Flores Severo

Anexo I. Manual de Avaliação do Processo Seletivo de Residentes Jurídicos

1. Disposições Gerais

1.1. O processo seletivo compreenderá uma prova objetiva e prova dissertativa (peso total 70%) e uma etapa complementar-entrevista (peso total 30%);

2. Prova Objetiva/Dissertativa

2.1. Será aplicada uma ú nica prova, dividida em questõ es objetivas e questõ es dissertativas:

2.2 A parte objetiva da prova tem por finalidade aferir o conhecimento teó rico do candidato em relação aos conteú dos programáticos definidos no edital, conforme as áreas de atuação do programa de residência jurídica.

2.3. A parte objetiva da prova será composta por questõ es de mú ltipla escolha, com alternativas, das quais apenas uma será considerada correta.

2.4. Cada questão valerá 1 (um) ponto, sendo atribuída pontuação 1,0 para a alternativa correta e 0,0 para as demais

2.5. O candidato deverá marcar suas respostas de acordo com as instruçõ es recebidas, observando rigorosamente as orientaçõ es quanto ao preenchimento.

2.6. Não serão consideradas questõ es com mais de uma alternativa assinalada, rasuradas ou não preenchidas, sendo atribuída a elas pontuação zero.

2.7. A parte dissertativa da prova tem por objetivo avaliar a capacidade de argumentação, interpretação e aplicação de conhecimentos teóricos e práticos relacionados à área de atuação do Residente Jurídico.

2.8. A parte dissertativa da prova consistirá na elaboração de uma proposta de sentença cível ou criminal, a ser disponibilizada no dia da aplicação, com o relatório dispensado.

2.9 A sentença valerá 10 (dez) pontos, sendo atribuída pontuação entre 0,0 para a resposta considerada nada adequada, 1,0 para resposta considerada regular e 2,0 para resposta considerada adequada, tal
pontuação será destinada a cada um dos cinco critérios abaixo elencados:

Critério de Avaliação Descrição

Domínio do conteúdo Conhecimento técnico ou teórico demonstrado na resposta.

Capacidade de expor ideias de forma organizada e

Clareza e objetividade
compreensível.

Capacidade de justificar e sustentar o raciocínio, articulando

Argumentação e coerência lógica
ideias.

Coesão, coerência interna e cumprimento do que foi

Estrutura e desenvolvimento do texto
solicitado.

Correção gramatical e ortográfica Uso adequado da norma culta da língua portuguesa.

2.10 A nota da prova objetiva/dissertativa será composta pela soma dos pontos atribuídos a cada questão objetiva/dissertativa.

2.11 A prova objetiva/dissertativa terá caráter eliminatório e classificatório, sendo eliminados os candidatos que não alcançarem o mínimo de 50% (cinquenta por cento) de acertos no total da prova.

2.12 O tempo destinado à realização da prova será definido em edital, sendo de responsabilidade exclusiva do candidato o controle de seu tempo de execução.

2.13Durante a realização da prova, não será permitido o uso de aparelhos eletrônicos, consultas, anotações ou qualquer outro material não autorizado pela unidade responsável pela aplicação da prova.

3. Entrevista

3.1. Poderão realizar a entrevista os candidatos considerados aptos na prova objetiva/dissertativa, conforme item 2 do Edital.
3.2. A entrevista tem por objetivo avaliar aspectos comportamentais, motivacionais e de adequação do candidato ao perfil da vaga. A entrevista poderá ser aplicada por um ou mais avaliadores.

3.3. Serão observados os seguintes critérios:

Critério de Avaliação Descrição

Clareza e objetividade na Capacidade de se expressar de maneira clara, coerente e

comunicação compreensível.

Motivação e interesse pela área Grau de interesse demonstrado pelo estágio e afinidade com a área
de atuação.

Disponibilidade e comprometimento Compatibilidade de horários, disciplina e organização para conciliar

estágio e estudos.

Postura e ética Conduta, respeito, relacionamento interpessoal e adequação às

normas institucionais.

Conhecimento e vivências prévias Atividades, experiências ou conhecimentos anteriores relacionados

ao estágio.

3.4. Cada item receberá nota de 0 a 10. A média da nota determinará a nota da entrevista.

Exemplo:

Critério Nota
Diário da Justiça Eletrônico - RS - Administrativa e Judicial Edição Nº 8.079 / Disponibilização: Sexta-feira, 13 de Fevereiro de 2026 95
Critério 1: 8

Critério 2: 7

Critério 3: 8

Critério 4: 7

Critério 5: 10

Soma das notas dos critérios: 40

Média da avaliação: 40/5 critérios = 8,0 (nota da entrevista)

4. Resultado Final

A classificação final será obtida pela soma ponderada das notas das etapas, conforme a fórmula:

Nota Final = (Nota da Prova Objetiva Dissertativa x 0,70) + (Nota da Entrevista x 0,30)

5. Exemplo de Aplicação (Simulado)

Etapa Peso Nota Obtida Nota Ponderada

Prova Objetiva/Dissertativa 70% 8,00 5,60

Entrevista 30% 8,00 2,40

Nota Final 100% - 8,00

A nota final de classificação do candidato, pelo exemplo, é 8,00.

ANEXO II -DA AUTODECLARAÇÃO DE PRETO(A) OU PARDO(A) ou INDÍGENA

Eu, ____________________________________________, inscrito(a) no CPF sob nº ________________________, candidato(a) ao Processo Seletivo Público de Estágio do Tribunal de Justiça do Estado do Rio
Grande do Sul, DECLARO, sob as penas da lei, que sou preto ou pardo ( ) / indígena ( ), conforme o quesito cor ou raça adotado pelo Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística – IBGE, para fins de
concorrência às vagas reservadas previstas no Edital nº _____/______.

Estou ciente de que a falsidade desta declaração poderá implicar em minha eliminação do certame, bem como em responsabilização administrativa, civil e penal, nos termos da legislação vigente.

Local, ____ de _________________ de ______.

__________________________________
Assinatura do(a) candidato(a)
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ANEXO III - DO REQUERIMENTO PARA USO NOME SOCIAL

Eu,______________________, carteira de identidade (RG) _, CPF____________, venho por meio deste requerer a utilização do nome social de __________________ , sob minha responsabilidade, para fins de
participação no Processo Seletivo Público de Estágio do Tribunal de Justiça do Estado do Rio Grande do Sul, conforme estabelecido no Edital de Abertura n. ____/20__.

Local, _____ de ________________ de ________.

_____________________________
Assinatura

ANEXO IV - DO CONTEÚDO PROGRAMÁTICO

DIREITO CIVIL

DIREITO PROCESSUAL CIVIL

DIREITO PENAL

DIREITO PROCESSUAL PENAL

LEI 11.340/2006 (LEI MARIA DA PENHA)

LEI 11.343/2006 (LEI DE DROGAS)

Diário da Justiça Eletrônico - RS - Administrativa e Judicial Edição Nº 8.079 / Disponibilização: Sexta-feira, 13 de Fevereiro de 2026 97

Documento assinado eletronicamente por Adrissa Flores Severo, Juíza de Direito, em 13/02/2026, às 11:39, conforme art. 1º, III, "b", da Lei 11.419/2006.

COMARCA DE SANTA CRUZ DO SUL

EDITAL - VARA DE EXECUÇÃO CRIMINAL REGIONAL DA COMARCA DE SANTA CRUZ DO SUL

EDITAL DE CHAMADA PÚBLICA

PARA CADASTRAMENTO DE ENTIDADES
1/2026

A MMª. JUÍZA DE DIREITO DA VEC DA COMARCA DE SANTA CRUZ DO SUL, DRA. LUCIANE INÊS MORSCH GLESSE, no uso de suas atribuições legais, tendo em vista o que dispõem os artigos 944-A e
seguintes da Consolidação Normativa Judicial – CNJ, considerando a Resolução n.º 558 do Conselho Nacional de Justiça, de 06 de maio de 2024, e alterações, torna pública a abertura do prazo de TRINTA
(30) dias para cadastramento de entidades públicas ou privadas com finalidade social, nesta Vara de Execução Criminal, com o objetivo de recebimento de valores oriundos de prestações pecuniárias
decorrentes de condenações criminais ou como condição de suspensão do processo ou transação penal, bem como de recursos decorrentes de acordos de não persecução penal para o caso em que
determinado o depósito judicial, depositados em conta vinculada ao juízo da execução penal.

1 – OBJETO:
1.1 – Cadastramento de entidades públicas ou privadas com finalidade social ou que realizem atividades de caráter essencial à segurança pública, educação, saúde e meio ambiente, desde que estas atendam a
áreas vitais de relevante cunho social, visando ao atendimento de projetos mediante recebimento de recursos oriundos das prestações pecuniárias decorrentes de condenações criminais ou como condição de
suspensão do processo ou transação penal, bem como de recursos decorrentes de acordos de não persecução penal para o caso em que determinado o depósito judicial.
1.2 – Poderá participar qualquer entidade pública ou privada legalmente constituída, que atendam o item 1.1, com sede em Santa Cruz do Sul, Gramado Xavier, Herveiras, Passo do Sobrado e Sinimbu, nos
termos do artigo 944-B, §3º, da Consolidação Normativa Judicial – CNJ.

2 – FORMA DE CADASTRAMENTO, INSCRIÇÃO E LOCAL:

2.1 – O prazo para as entidades se cadastrarem é de trinta (30) dias, contados da publicação do presente Edital, que será afixado no átrio do Foro e publicado no Diário da Justiça Eletrônico.
2.2 – Para fins de homologação do Cadastro, as entidades interessadas deverão entregar, de forma física, os documentos abaixo discriminados, todos vigentes no ato da entrega, ao Cartório da Vara Regional de
Execução Criminal de Santa Cruz do Sul, onde poderão ser obtidas informações acerca do presente edital.

Os documentos deverão ser entregues na unidade, de forma física, com a seguinte especificação:
CADASTRO – EDITAL N.º 1/2026
ENTIDADE: (razão social, endereço atualizado, e-mail e telefone).

3 – DOCUMENTOS PARA O CADASTRO:

3.1 – Ata da atual diretoria, especificando representante legal e seu mandato;
3.2 – Ato de nomeação ou termo de posse;
3.3 – Estatuto ou contrato social da entidade, em que figure a sua finalidade e demais alterações sociais;
3.4 – Cópia da carteira de identidade e do cadastro de pessoa física dos representantes legais;
3.5 – Certificado de cadastro nacional de pessoa jurídica – CNPJ;
3.6 – Prova de regularidade com as Fazendas Federal, Estadual, do Distrito Federal, e Municipal e com o Fundo de Garantia do Tempo de Serviço - FGTS, na forma da lei.
O juiz poderá avaliar a necessidade de apresentação de outros documentos, exigindo aqueles que entender adequados e pertinentes.

4 – HOMOLOGAÇÃO DO CADASTRAMENTO:
4.1 – Serão cadastradas e estarão habilitadas as instituições que apresentarem toda a documentação constante do item 3 e que atendam aos fins sociais divulgados no objeto deste Edital.
4.2 – A entidade que tiver seu cadastro homologado será comunicada através do e-mail informada e participará de futura chamada pública, na qual concorrerá ao recebimento da verba que estiver disponível,
mediante celebração de convênio.
4.3 – O cadastramento das instituições não obriga a Unidade Gestora a firmar termo de convênio.
4.4 – Se houver alteração nos documentos apresentados para o cadastro da entidade (item 3), a atualização junto à Vara de Execução Criminal deverá ser realizada em até 30 dias após a mudança, sob pena de
descadastramento.
4.5 – Podem pleitear o cadastramento as entidades cujas atividades e projetos tenham como local de realização a área da Comarca requerida (Santa Cruz do Sul, Gramado Xavier, Herveiras, Passo do Sobrado
e Sinimbu).

COMARCA DE SANTA CRUZ DO SUL, 12 DE FEVEREIRO DE 2026.

LUCIANE INÊS MORSCH GLESSE,

JUÍZA DE DIREITO.

Documento assinado eletronicamente por Luciane Inês Morsch Glesse, Juíza de Direito, em 12/02/2026, às 17:44, conforme art. 1º, III, "b", da Lei 11.419/2006.

EDITAL DE PROCESSO SELETIVO DE RESIDENTE (SEM ENTREVISTA)

EDITAL DE ABERTURA DE PROCESSO SELETIVO PÚBLICO PARA RESIDÊNCIA JURÍDICA

EDITAL Nº (01/2026) – (Vara de Família e Sucessões da Comarca de Santa Cruz do Sul)

A Juíza de Direito Dra. Luciane Inês Morsch Glesse, conforme Ato 002/2025 - CSERJSV, torna público o Edital de Abertura e estabelece as normas relativas à realização do Processo Seletivo Público de
Residência Jurídica para formação de Cadastro Reserva (CR). O certame reger-se-á nos termos da legislação pertinente em vigor e pelas normas constantes deste Edital.
O presente edital se destina a bacharéis em Direito que estejam cursando especialização, mestrado, doutorado, pós-doutorado no curso ou matéria relacionada a Família e Sucessões, ou
ainda, que tenham concluído o curso de graduação na área do Direito há no máximo 05(cinco) anos;
Diário da Justiça Eletrônico - RS - Administrativa e Judicial Edição Nº 8.079 / Disponibilização: Sexta-feira, 13 de Fevereiro de 2026 98
Fazem parte deste Edital e poderão aproveitar os candidatos classificados, sem a necessidade de autorização prévia, as unidades a seguir relacionadas, cientes de que não poderão contratar residentes
havendo candidatos aptos em processos seletivos anteriores vigentes de que façam parte: Vara de Família e Sucessões da Comarca de Santa Cruz do Sul.
As unidades não relacionadas neste certame, mediante prévia habilitação da Administração, poderão requerer o aproveitamento do Edital de Homologação do Resultado Final, desde que observada a
inexistência, nessas unidades, de Processo Seletivo Público de Residência Jurídica vigente e/ou de candidatos disponíveis para contratação.

1. DAS DISPOSIÇÕES PRELIMINARES

1.1 O Processo Seletivo Público de Residência Jurídica regido por este Edital, pelos diplomas legais e regulamentares, seus anexos e posteriores retificações, caso existam, visa à formação de cadastro reserva
(CR), para efeitos de futura contratação, de residente jurídico, não havendo, nesta etapa, garantia de convocação imediata;
1.2 Os candidatos aprovados poderão ser convocados conforme a disponibilidade de vagas, a necessidade da unidade demandante e a ordem de classificação, durante o prazo de validade do processo
seletivo.
1.3 Serão reservadas vagas, durante a validade do processo seletivo, nos seguintes percentuais:
a) 10% para pessoas com deficiência, conforme disposto no art. 17 da Resolução nº 28/2023 – Órgão Especial, Lei Estadual nº 13.320/2009 e Resoluções aplicáveis;
b) 30% para promoção de cotas raciais, conforme disposto na Resolução CNJ nº 336/2020 e alterações e Resolução nº 28/2023 - Órgão Especial;
c) 50% (cinquenta por cento) ao gênero feminino, conforme Resolução CNJ nº 336/2020; e
d) 3% (três por cento) às pessoas que se autodeclararem indígenas, conforme Resolução CNJ nº 336/2020.
1.4 A inscrição do candidato implicará a concordância plena e integral com os termos deste Edital, seus anexos, eventuais alterações e a legislação vigente.
1.5 Este Edital baseia-se na legislação em vigor, sujeito a modificações em decorrência de alteração na legislação ou em atos administrativos reguladores, que passem a vigorar a partir de suas publicações e
que atinjam, de alguma forma, as regras neste estipuladas;
1.6 O Edital poderá ser impugnado mediante encaminhamento de e-mail para o endereço frsantcruzvfam@[Link], no prazo de até 02 (dois) dias úteis contados da data de sua publicação no Diário da Justiça
Eletrônico (DJE). Após esse prazo, a impugnação não será admitida.
1.7 As etapas previstas para o Processo Seletivo Público de Residência Jurídica seguem descritas no cronograma abaixo, devendo ser considerado apenas como previsão e sujeito a alterações mediante
divulgação oficial.
1.8 Cronograma

ITEM CRONOGRAMA SIMPLIFICADO DAS ATIVIDADES DATAS PREVISTAS

Disponibilização do Edital de abertura do Processo Seletivo Público de 13/02/2026
1
Residência
16/02/2026 a
2 Período de inscrições por e-mail 20/02/2016, até às
18:00 horas
Disponibilização do edital contendo a relação de candidatos inscritos e
3 23/02/2026
divulgação do local de realização d prova objetiva e dissertativa
24/02/2026, às 17h
4 Aplicação da Prova objetiva e dissertativa e 45min
Divulgação do gabarito oficial e do resultado preliminar da prova (recurso 25/02/2026
5
a ser enviado por e-mail):
Prazo para interposição de recursos contra o resultado preliminar da 25/02/2026 a
6 26/02/2026
prova
Disponibilização do edital de resposta aos recursos e do resultado 27/02/2026
7
definitivo da prova
8 Divulgação das fundamentações das respostas aos recursos 27/02/2026
9 Disponibilização do edital de homologação 27/02/2026
Obs.: CRONOGRAMA SUJEITO A ALTERAÇÕES.

2. DO PROCESSO SELETIVO PÚBLICO DE RESIDÊNCIA JURÍDICA

2.1. O Processo Seletivo Público de Residência Jurídica compreenderá Prova com questões objetivas (de múltipla escolha) e questões dissertativas, de caráter eliminatório e classificatório.
2.2. Para a classificação final, será considerada a nota da prova objetiva/dissertativa
2.3. O candidato deverá obter, no mínimo, 50% (cinquenta por cento) de acertos na prova objetiva/dissertativa para não ser eliminado;
2.4. Este edital não prevê a realização de entrevistas de candidatos.
2.5. O resultado será publicado no Diário da Justiça Eletrônico (DJE).

3. DO PROGRAMA DE RESIDÊNCIA JURÍDICA

3.1 O Programa de Residência Jurídica constitui modalidade de ensino destinado a bacharéis em Direito que estejam cursando especialização, mestrado, doutorado, pós-doutorado, ou ainda, que tenham
concluído o curso de graduação há no máximo 05(cinco) anos;
3.2 Tem como objetivo proporcionar o aprimoramento da formação teórica e prática dos profissionais do Sistema de Justiça;
3.3 Consiste no treinamento em serviço, abrangendo ensino, pesquisa e extensão, bem como auxílio prático aos magistrados e servidores do Poder Judiciário no desempenho de suas atribuições institucionais;
3.4 A Residência Jurídica não cria vínculo empregatício de qualquer natureza com o Tribunal de Justiça do Estado do Rio Grande do Sul - TJRS;
3.5 A duração do contrato de Residência Jurídica inicial é de 01 (um) ano, permitida renovação anual, até o limite máximo de 03 (três) anos, considerando sempre o tempo anterior junto ao Poder Judiciário do
RS, se houver.
3.6 Os programas de Residência Jurídica poderão ter jornada de atividades máxima de 30 (trinta) horas semanais;
3.7 O Programa de Residência Jurídica inclui orientações teóricas e práticas, participação em eventos acadêmicos e cumprimento de um Plano de Capacitação realizado pela Direção de Capacitação e
Formação de Pessoas do Poder Judiciário com carga horária específica por cada semestre;
3.8 Para fins de continuidade no programa de Residência Jurídica, o(a) Residente deverá cumprir com o Plano de Capacitação do Poder Judiciário, que inclui 150 (cento e cinquenta) horas-aula por ano,
conforme Trilha Formativa disponibilizada pela Direção de Capacitação e Formação de Pessoas do Poder Judiciário (DICAF);
3.9 O residente jurídico estará segurado contra acidentes pessoais durante a vigência do respectivo Termo de Compromisso de Residência (TCR).
3.10 Os(as) residentes jurídicos não poderão exercer atividades relacionadas com a advocacia e com funções judiciárias e policiais durante a vigência do Programa;
3.11 Os(as) residentes jurídicos não poderão exercer atividades de juiz leigo e de conciliador e mediador dos juizados especiais.
3.12 Antes de efetuar a inscrição, o candidato deverá conhecer o Edital e certificar-se de que preenche todos os requisitos exigidos, não podendo alegar desconhecimento posterior.

4. DA BOLSA AUXÍLIO

4.1 O residente jurídico receberá bolsa-auxílio mensal, acrescido de vale-transporte equivalente ao valor de 2 (duas) passagens diárias da Capital;

Valor previsto da bolsa Valor previsto do auxílio Valor previsto ao final de um

auxílio (hora) transporte (dia) mês, considerando 22 dias
úteis:
R$ 15,38 R$ 10,00 R$ 2.250,16

5. DA CARGA HORÁRIA

5.1. O residente jurídico poderá ter carga horária máxima de 06 (seis) horas diárias e 30 (trinta) horas semanais, em conformidade com a legislação aplicável.

6. DO HORÁRIO E DO LOCAL DE RESIDÊNCIA JURÍDICA

Diário da Justiça Eletrônico - RS - Administrativa e Judicial Edição Nº 8.079 / Disponibilização: Sexta-feira, 13 de Fevereiro de 2026 99
6.1. As atividades de Residência Jurídica serão exercidas de forma presencial, podendo, a critério do Tribunal, ser exercida na modalidade teletrabalho, parcial ou integral, no endereço Rua Ernesto Alves,
945, 4º andar, Fórum, Santa Cruz do Sul, ou em outros que poderão ser definidos pela unidade posteriormente.
6.2. As atividades do residente devem ser realizadas no(s) seguinte(s) horário(s): 12:00 horas às 18:00 horas.

7. DOS REQUISITOS PARA INGRESSO

7.1 São requisitos mínimos para ingresso no Programa de Residência Jurídica, consoante Resolução nº 28/2023-Órgão Especial:
a) Ter sido aprovado neste Processo Seletivo Público;
b) Ser brasileiro nato ou naturalizado, ou estrangeiro, e atender ao disposto na Lei Complementar nº 13.763/11 e na Constituição Federal de 1988;
c) Possuir idade mínima de 18 (dezoito) anos;
d) Apresentar Certidão Judicial Criminal e Cível da Justiça Comum Estadual e Federal;
e) Apresentar alvará de folha corrida;
f) Apresentar Declaração de Parentesco nos termos do art. 15 da Resolução 28/2023-OE;
g) Declarar não exercer a advocacia ou prestar quaisquer serviços a escritório de advocacia ou, ainda, estar licenciado do exercício da advocacia, conforme certidão emitida pela Ordem dos
Advogados do Brasil, nos termos do art. 14 da Resolução 28/2023-OE, se OAB ativa;
h) Obter parecer favorável do Serviço de Inteligência da Secretaria de Segurança Institucional do Poder Judiciário Do Estado do Rio Grande do Sul;
i) Possuir Conta Corrente do Banco Banrisul;
j) Cumprir as determinações deste Edital.
7.2 O candidato que não reunir, cumulativamente, os requisitos enumerados no item 7.1 perderá o direito à contratação e será excluído da lista de classificação;

8. DAS INSCRIÇÕES

8.1 As inscrições para o Processo Seletivo Público de Residência ficarão abertas a partir das 08h do dia 16/02/2026 até 18:00 horas do dia 20/02/2026, e deverão ser efetuadas exclusivamente através do e-mail
: frsantcruzvfam@[Link].
8.2 No ato da inscrição, o candidato deverá, obrigatoriamente, informar seu nome completo, gênero, número do RG, CPF, data de nascimento, filiação (com indicação do CPF ou do RG dos pais), e-mail e
telefone com DDD para contato, além de apresentar outros documentos que a unidade venha julgar necessários.
8.3 Não haverá cobrança de taxa de inscrição.
8.4 É de inteira responsabilidade do candidato preencher corretamente os dados da inscrição, sob pena de não ser confirmada, ou podendo arcar com sua exclusão do Processo Seletivo Público de Residência
Jurídica, mesmo durante o período de realização da Residência, caso elas não sejam verdadeiras.
8.5 O Poder Judiciário do Estado do Rio Grande do Sul não se responsabiliza por inscrições não efetivadas por motivos de ordem técnica dos computadores, falhas de comunicação e ou congestionamento das
linhas de comunicação, bem como a outros fatores que impossibilitem a transferência de dados ou o aporte de documentos de interesse do candidato. Tais ocorrências podem implicar a não efetivação da
inscrição.
8.6 A inscrição do candidato implica o conhecimento e a tácita aceitação das normas e condições estabelecidas neste Edital, em relação às quais não poderá alegar desconhecimento, bem como quanto à
realização das provas e avaliações nos prazos estipulados.
8.7 A qualquer tempo, mesmo após o término das etapas do processo de seleção, a inscrição, as provas e avaliações, e a contratação do candidato poderão ser anuladas, desde que verificada falsidade em
qualquer declaração e/ou irregularidade nas provas e avaliações, e/ou em informações fornecidas.
8.8 A relação preliminar dos candidatos com inscrição deferida deverá ser divulgada no Diário de Justiça Eletrônico.
8.9 O candidato, ao realizar sua inscrição, também manifesta ciência quanto à possibilidade de divulgação de seus dados em listagens e resultados no decorrer do certame, tais como aqueles relativos à data de
nascimento, à nota e ao desempenho no certame, ser pessoa com deficiência (se for o caso), entre outros, tendo em vista que essas informações são essenciais para o fiel cumprimento da publicidade dos atos
atinentes ao Processo Seletivo de Residência. Não caberão reclamações posteriores nesse sentido, ficando os candidatos cientes também de que, possivelmente, tais informações poderão ser encontradas na
rede mundial de computadores por meio dos mecanismos de busca atualmente existentes.

9. DAS VAGAS DESTINADAS ÀS PESSOAS COM DEFICIÊNCIA

9.1 Serão consideradas pessoas com deficiência para fins de inscrição no presente Processo Seletivo de Residência aquelas que se enquadrem nas categorias discriminadas no art. 4º do Decreto Federal nº
3.298/1999, com as alterações introduzidas pelo Decreto Federal nº 5.296/2004, no § 1º do art. 1º da Lei Federal nº 12.764/2012 (transtorno do espectro autista), no parágrafo único do art. 1º da Lei Federal nº
14.126/2021 (visão monocular), Lei Federal nº 14.768/2023 (deficiência auditiva unilateral), Lei Estadual nº 16.127/2024 (fibromialgia), observando os dispositivos da convenção sobre os Direitos da Pessoa com
Deficiência e seu protocolo facultativo, ratificados, pelo Decreto Federal nº 6.949/2009 e na norma estadual estabelecida no Decreto Estadual nº 44.300/2006 e suas alterações.
9.2 Ficam reservadas aos candidatos com deficiência 10% (dez por cento) das vagas que forem providas durante o prazo de validade do Processo Seletivo de Residência, na forma da Resolução nº 28/2023 -
OE, desde que os candidatos assim se declarem com base em laudo médico ou parecer (imagem do documento original), com data de emissão de no máximo 90 dias antes da data da publicação deste Edital,
no qual deve constar com nitidez, no mínimo, a identificação do candidato e do emissor (com respectivo registro no Conselho Regional Profissional e assinatura), que comprove a deficiência alegada e que
contenha a espécie, o grau ou nível da deficiência de que é portador, a CID (Classificação Internacional de Doenças) e a provável causa dessa deficiência. A validade do laudo médico ou do laudo caracterizador
de deficiência, para o caso de pessoas com Transtorno do Espectro Autista, é indeterminada, não sendo considerada a data de emissão.
9.3 O candidato que desejar concorrer às vagas reservadas às pessoas com deficiência deverá comunicar a opção no momento da inscrição, devendo enviar o laudo médico ou o parecer específico, na forma do
disposto no item 9.2 (imagem do documento original).
9.4 O laudo médico ou parecer específico deverá conter:
a) a categoria da deficiência, com expressa referência ao código correspondente da Classificação Internacional de Doenças (CID);
b) a indicação de órteses, próteses ou adaptações, se for o caso;
c) a deficiência auditiva, se for o caso, devendo o laudo estar acompanhado de audiometria recente, datada de até 06 (seis) meses antes, contados em relação à data de início do período de
inscrição;
d) a deficiência múltipla, se for o caso, constando a associação de duas ou mais deficiências;
e) a deficiência visual, se for o caso, devendo o laudo estar acompanhado de exame de acuidade em pelo menos um dos olhos, patologia e campo visual.
9.5 Somente serão aceitos os documentos enviados nos formatos PDF, JPEG e JPG, cujo tamanho não exceda 5 MB.
9.6 A validação da documentação apresentada será convalidada no momento da contratação caso o candidato seja aprovado, classificado e convocado neste Processo Seletivo de Residência Jurídica
9.7 A verificação mencionada no item 9.6 será realizada através de envio de documentos para o Departamento Médico Judiciário do Tribunal de Justiça do Estado do Rio Grande do Sul.
9.8 O candidato que prestar declarações falsas em relação à sua deficiência será excluído do Processo Seletivo de Residência em qualquer fase deste processo e responderá, civil e criminalmente, pelas
consequências decorrentes do seu ato.
9.9 Conforme estabelecido na legislação vigente, o candidato que não se enquadrar como pessoa com deficiência, caso seja aprovado no Processo Seletivo de Residência Jurídica, figurará apenas na lista de
classificação geral, caso tenha nota suficiente para tanto.
9.10 A classificação do candidato na condição de pessoa com deficiência obedecerá aos mesmos critérios adotados para os demais candidatos.
9.11 A contratação dos candidatos com deficiência aprovados e classificados no Processo Seletivo de Residência Jurídica observará a proporcionalidade e a alternância com os candidatos de ampla
concorrência.
9.12 Em caso de desistência de candidato com deficiência aprovado em vaga reservada, esta será preenchida pelo candidato com deficiência posteriormente classificado.
9.13 O candidato inscrito na condição de pessoa com deficiência poderá requerer atendimento especial, indicando as condições de que necessita para a realização das provas.

10. DAS VAGAS DESTINADAS A COTAS RACIAIS

10.1 Das vagas que forem providas durante o prazo de validade do Processo Seletivo Público de Residência Jurídica, 30% (trinta por cento) serão reservadas a cotas raciais, sendo considerados para este item
os candidatos que se autodeclararem pretos ou pardos, conforme Resolução nº 28/2023-OE.
10.2 Caso a aplicação do percentual de que trata o subitem 10.1 deste Edital resulte em número fracionado, este será elevado até o primeiro número inteiro subsequente, em caso de fração igual ou maior que
0,5, ou diminuído para o número inteiro imediatamente inferior, em caso de fração menor que 0,5.
10.3 Para concorrer às vagas reservadas, o candidato deverá, no ato da inscrição, comunicar a opção por concorrer às vagas reservadas aos pretos ou pardos, preenchendo a autodeclaração de que é preto ou
pardo, conforme quesito de cor ou raça utilizado pelo Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE). O modelo de autodeclaração consta no Anexo II.
10.4 A autodeclaração terá validade somente para o Processo Seletivo Público de Residência Jurídica aberto, não podendo ser estendida a outros certames.
10.5 Presumir-se-ão verdadeiras as informações prestadas pelo candidato no ato da inscrição, sem prejuízo da apuração das responsabilidades administrativa, civil e penal na hipótese de constatação de
declaração falsa.
10.6 Na hipótese de constatação de declaração falsa, o candidato será eliminado do Processo Seletivo e, se houver sido contratado, ficará sujeito à anulação de sua nomeação no cargo efetivo, após
procedimento administrativo no qual lhe sejam assegurados o direito ao contraditório e à ampla defesa, sem prejuízo de outras sanções cabíveis.
10.7 A opção pela concorrência às vagas destinadas aos pretos ou pardos, formalizada por meio da autodeclaração na inscrição preliminar, não poderá ser alterada posteriormente.
10.8 A relação dos candidatos na condição de pretos ou pardos será divulgada no Diário de Justiça Eletrônico.
10.9 A convalidação da autodeclaração de candidato preto ou pardo será realizada no momento da contratação em caso de aprovação, classificação e convocação neste Processo Seletivo Público de Residência
Jurídica.
10.10 A verificação mencionada no item 10.9 será realizada através de envio de fotografia.
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10.11 A não homologação da autodeclaração do candidato na condição de preto ou pardo acarretará a perda do direito aos quantitativos reservados aos candidatos em tais condições, passando a figurar apenas
na lista de Ampla Concorrência, caso tenha nota suficiente para tanto.
10.12 Os candidatos pretos ou pardos portadores de deficiência poderão se inscrever concomitantemente para as vagas reservadas a pessoas com deficiência e para as vagas reservadas a pretos ou pardos.
10.13 Os candidatos pretos ou pardos aprovados para as vagas a eles destinadas e para as reservadas às pessoas com deficiência, convocados concomitantemente por ambas as vias, deverão manifestar
opção por uma delas.
10.14 Na hipótese de que trata o parágrafo anterior, caso os candidatos não se manifestem previamente, serão nomeados dentro das vagas destinadas aos pretos e pardos.
10.15 As vagas reservadas aos pretos e pardos que não forem providas por falta de candidatos, por reprovação no Processo Seletivo Público de Residência ou por não enquadramento no programa de reserva
de vagas, serão preenchidas pelos demais candidatos habilitados, com estrita observância à ordem geral de classificação.
10.16 Os candidatos pretos ou pardos concorrerão concomitantemente às vagas a eles reservadas e às vagas destinadas à ampla concorrência, de acordo com a sua classificação no Processo Seletivo Público
de Residência.
10.17 Os candidatos pretos ou pardos aprovados dentro do número de vagas oferecidas para ampla concorrência não serão computados para efeito do preenchimento das vagas reservadas a candidatos pretos
ou pardos.
10.18 Em caso de desistência de candidato preto ou pardo aprovado em vaga reservada, esta será preenchida pelo candidato preto ou pardo posteriormente classificado.

11. DAS VAGAS DESTINADAS AOS CANDIDATOS INDÍGENAS

11.1 Das vagas que forem providas durante o prazo de validade do Processo Seletivo Público de Residência, 3% (três por cento) serão reservadas para os candidatos que se autodeclararem indígenas,
conforme Resolução nº 512/2023 do CNJ.
11.2 Caso a aplicação dos percentuais de que trata o subitem 11.1 deste Edital resulte em número fracionado, este será elevado até o primeiro número inteiro subsequente, em caso de fração igual ou maior que
0,5, ou diminuído para o número inteiro imediatamente inferior, em caso de fração menor que 0,5, nos termos do § 2º do art. 2º da Resolução nº 512/2023 do CNJ.
11.3 A reserva de vagas será aplicada sempre que o número de vagas oferecidas no Processo Seletivo Público de Residência for igual ou superior a 10 (dez), nos termos do § 1º do art. 2º da Resolução nº
512/2023 do CNJ.
11.4 Para concorrer às vagas reservadas, o candidato deverá, no ato da inscrição, comunicar a opção por concorrer às vagas reservadas aos indígenas, preenchendo a autodeclaração de que pertence ao grupo
indígena, conforme quesito raça utilizado pela Fundação Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística – IBGE, independentemente de o candidato residir ou não em terra indígena.
11.5 A autodeclaração terá validade somente para este Processo Seletivo, não podendo ser estendida a outros certames.
11.6 Presumir-se-ão verdadeiras as informações prestadas pelo candidato no ato da inscrição, sem prejuízo da apuração das responsabilidades administrativa, civil e penal na hipótese de constatação de
declaração falsa.
11.7 Na hipótese de constatação de declaração falsa, o candidato será eliminado do Processo Seletivo Público de Residência e, se houver sido contratado, ficará sujeito à anulação de sua contratação.
11.8 A opção pela concorrência às vagas destinadas aos indígenas, formalizada por meio da autodeclaração na inscrição preliminar, não poderá ser alterada posteriormente.
11.9 A relação dos candidatos inscritos na condição de indígenas será divulgada no Diário de Justiça Eletrônica.
11.10 A verificação da condição indígena será validada no momento da contratação caso o candidato seja aprovado, classificado e convocado neste Processo Seletivo.
11.11 A declaração de pertencimento à comunidade indígena, assinada por, pelo menos, 3 (três) integrantes indígenas da respectiva etnia, constitui documento essencial à convalidação da autodeclaração, e não
isentará o candidato da apresentação de outros a serem eventual e oportunamente exigidos.
11.12 A não homologação da autodeclaração do candidato na condição de indígena acarretará a perda do direito aos quantitativos reservados aos candidatos em tais condições, passando a figurar apenas na
lista de Ampla Concorrência, caso tenha nota suficiente para tanto.
11.13 Os candidatos indígenas portadores de deficiência poderão se inscrever concomitantemente para as vagas reservadas a pessoas com deficiência e para as vagas reservadas aos indígenas.
11.14 Os candidatos aprovados para as vagas destinadas aos indígenas e para as reservadas às pessoas com deficiência, convocados concomitantemente por mais de uma via para contratação deverão
manifestar opção por uma delas.
11.15 Na hipótese de que trata o subitem anterior, caso os candidatos não se manifestem previamente, serão nomeados dentro das vagas destinadas a indígenas.
11.16 Em caso de desistência de candidato indígena aprovado em vaga reservada, esta será preenchida pelo candidato indígena posteriormente classificado.
11.17 As vagas reservadas aos indígenas que não forem providas por falta de candidatos, serão revertidas aos candidatos pretos ou pardos e, posteriormente, aos candidatos com deficiência. Na impossibilidade
também de preenchimento dessas últimas, as vagas ainda remanescentes serão preenchidas pelos demais candidatos habilitados, com estrita observância à ordem geral de classificação.
11.18 Os candidatos indígenas aprovados dentro do número de vagas oferecido para ampla concorrência não serão computados para efeito do preenchimento das vagas reservadas aos candidatos indígenas,
figurando, todavia, em ambas as listas, para a ampla concorrência e para as vagas reservadas aos candidatos indígenas, em todas as etapas do Processo Seletivo, respeitada a ordem de classificação final.

12. DAS VAGAS DESTINADAS AO GÊNERO FEMININO

12.1 Das vagas que forem providas durante o prazo de validade do Processo Seletivo Público de Residência Jurídica, 50% (cinquenta por cento) serão reservadas ao gênero feminino, conforme o disposto no art.
2º, §2º-A, inciso II, da Resolução nº 635/2020 do Conselho Nacional de Justiça.
12.2 Caso a aplicação do percentual de que trata o subitem anterior resulte em número fracionado, este será elevado até o primeiro número inteiro subsequente, em caso de fração igual ou maior que 0,5, ou
diminuído para o número inteiro imediatamente inferior, em caso de fração menor que 0,5.
12.3 A reserva de vagas ao gênero feminino será aplicada sempre que houver oferta de vagas no presente Processo Seletivo Público de Residência Jurídica.
12.4 Para concorrer às vagas reservadas ao gênero feminino, a candidata deverá indicar, no momento da inscrição, sua identificação de gênero como feminino, servindo esta indicação como registro
autodeclaratório.
12.5 A autodeclaração terá validade somente para este Processo Seletivo, não podendo ser estendida a outros certames.
12.6 Presumir-se-ão verdadeiras as informações prestadas pela candidata no ato da inscrição, sem prejuízo da apuração de responsabilidades administrativa, civil e penal, na hipótese de constatação de
declaração falsa.
12.7 Na hipótese de constatação de declaração falsa, a candidata será eliminada do Processo Seletivo e, se houver sido contratada, ficará sujeita à anulação da contratação, após procedimento administrativo no
qual sejam assegurados o contraditório e a ampla defesa.
12.8 As candidatas autodeclaradas como do gênero feminino, concorrerão concomitantemente às vagas destinadas à ampla concorrência, conforme sua classificação no certame.
12.9 As candidatas aprovadas dentro do número de vagas de ampla concorrência não serão computadas para efeito do preenchimento das vagas reservadas ao gênero feminino.
12.10 As vagas reservadas ao gênero feminino que não forem providas, por falta de candidatas, reprovação no Processo Seletivo Público de Residência Jurídica ou por não enquadramento na reserva de vagas,
serão revertidas às vagas de ampla concorrência, observada a ordem de classificação geral.
12.11 As candidatas do gênero feminino que também se enquadrarem em outras reservas de vagas (cotas raciais, pessoas com deficiência ou indígenas) poderão optar por uma única modalidade de reserva no
momento da inscrição.
12.12 As candidatas aprovadas para as vagas destinadas ao gênero feminino e para outra modalidade de reserva, convocadas concomitantemente por ambas as vias, deverão manifestar opção por uma delas.
Na ausência de manifestação prévia, a contratação será efetuada dentro das vagas destinadas ao gênero feminino.

13. DOS ATENDIMENTOS ESPECIAIS AOS CANDIDATOS

13.1 O candidato que necessitar de atendimento especial para a realização da prova deverá indicar, no momento da inscrição, os recursos especiais necessários, e, ainda, enviar, por meio de e-
mail frsantcruzvfam@[Link] o laudo médico (imagem do documento original, da cópia autenticada em cartório ou da cópia simples) que justifique o atendimento especial solicitado.
13.2 Para fins de concessão de tempo adicional para a prova, serão aceitos laudo médico ou parecer emitido por profissional de saúde, mediante a expressa recomendação médica correspondente (imagem do
documento original).
13.3 A concessão de tempo adicional para a realização da prova somente será deferida caso tal recomendação seja decorrente de orientação médica específica, contida no laudo médico enviado pelo candidato.
Em nome da isonomia entre os candidatos, por padrão, será concedida 1 (uma) hora a mais para os candidatos nessa situação.
13.4 A solicitação de condições especiais será atendida segundo critérios de viabilidade e de razoabilidade.
13.5 Somente serão aceitos os documentos enviados nos formatos PDF, JPEG e JPG, cujo tamanho não exceda 5 MB.
13.6 Nos casos de força maior, em que seja necessário solicitar atendimento especial após a inscrição, o candidato deverá enviar solicitação de atendimento especial, via e-
mail frsantcruzvfam@[Link], juntamente com cópia digitalizada do laudo médico que justifique o pedido, especificando os recursos especiais necessários.
13.7 O Tribunal de Justiça do Estado do Rio Grande do Sul possui as seguintes facilidades disponíveis aos candidatos inscritos como pessoa com deficiência: leitor especializado em leitura para deficientes
visuais, intérprete de libras para candidatos deficientes de audição, local de fácil acesso para candidatos com dificuldade de locomoção, software específico para candidatos deficientes visuais realizarem as
aprovas em computador, prova ampliada para candidatos amblíopes e auxílio de pessoal especializado para candidatos com dificuldade para transcrição das respostas.
13.8 A candidata que tiver necessidade de amamentar durante a realização das provas deve solicitar atendimento especial para tal fim.
13.9 Na data de realização da prova, a candidata deverá apresentar a certidão de nascimento da criança e levar acompanhante maior de 18 (dezoito) anos, que ficará com a criança em sala reservada e será
responsável por sua guarda.
13.10 A candidata que não levar acompanhante não poderá permanecer com a criança no local de realização das provas.
13.11 A candidata terá o direito de proceder à amamentação a cada intervalo de 02 (duas) horas, por até 30 (trinta) minutos, por filho.
13.12 O tempo despendido para a amamentação de crianças até 06 (seis) meses de idade será compensado em favor da candidata nos termos do art. 4º, § 2º da Lei nº 13.872/2019.
13.13 A candidata será acompanhada por uma fiscal, sem a presença do responsável pela guarda da criança.
13.14 A relação de candidatos que tiverem deferidos ou indeferidos os pedidos de atendimento especial para a realização da prova será divulgada no Diário de Justiça Eletrônico.
13.15 O candidato, cujo pedido de atendimento especial for indeferido, poderá interpor recurso no prazo de 2 (dois) dias úteis, contados da publicação do respectivo edital no Diário de Justiça Eletrônico (DJE),
mediante requerimento dirigido ao endereço eletrônico e-mail frsantcruzvfam@[Link].
13.16 A pessoa trans, travesti e transexual que desejar atendimento pelo Nome Social poderá solicitá-lo pelo e-mail frsantcruzvfam@[Link], utilizando modelo de documento disponível no Anexo III.
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14. DAS PROVAS

14.1 O processo seletivo constará da realização de prova objetiva e dissertativa de caráter classificatório.
14.2 PROVA OBJETIVA E DISSERTATIVA
14.2.1 A prova objetiva e dissertativa será composta de 10 questões, sendo 8 questões objetivas e 2 questões discursivas; cada questão objetiva valerá 0,5 ponto e cada questão discursiva valerá 3 pontos.
14.2.2 A prova será realizada no Salão do Júri do Fórum de Santa Cruz do Sul (Rua Ernesto Alves, 945, Santa Cruz do Sul/RS, 1º andar), no dia 24/02/2026, às 17h 45min, com duração de 1 hora e 15min.
14.2.3 O gabarito oficial e o resultado preliminar da prova serão divulgados no dia 25/02/2026, no mural da Vara de Família e Sucessões de Santa Cruz do Sul.
14.2.4 No período de 25/02/2026 a 26/02/2026, ficará aberto o prazo para interposição de recursos.
14.2.5 Os recursos deverão ser encaminhados para o e-mail frsantcruzvfam@[Link] no período especificado no subitem 14.2.4.
14.3 O edital de resposta aos recursos e de resultado definitivo da prova objetiva e dissertativa será disponibilizado no dia 27/02/2026.
14.4 O candidato não poderá alegar desconhecimento dos horários ou dos locais de realização das provas como justificativa de sua ausência. O não comparecimento à prova na data e horário previstos neste
edital, qualquer que seja o motivo, será considerado como desistência do candidato e resultará em sua eliminação deste Processo Seletivo de Residência Jurídica.
14.5 A Prova objetiva/dissertativa será composta por: a) questões de múltipla escolha, numeradas sequencialmente, com duas ou mais alternativas e apenas uma resposta correta; e b) questões abertas ou em
um texto dissertativo, a ser elaborado pelo candidato conforme tema ou problema proposto pela unidade.
14.7 A Prova objetiva/dissertativa não admite consulta de qualquer natureza.
14.8 Será atribuída nota zero à questão que apresentar mais de uma ou nenhuma resposta assinalada, ou à questão que apresentar emenda ou rasura.
14.9 A partir do horário previsto para o início da prova, é vedada a entrada de pessoas ou objetos (materiais, documentos) no local de prova, bem como é vedado aos candidatos qualquer contato com o ambiente
externo.
14.10 É vedado o uso de celular.
14.11 Serão considerados documentos de identidade: carteiras expedidas pelos Comandos Militares, pelas Secretarias de Segurança Pública, pelos Institutos de Identificação e pelos Corpos de Bombeiros
Militares; carteiras expedidas pelos órgãos fiscalizadores de exercício profissional (ordens, conselhos etc.); passaporte brasileiro; certificado de reservista; carteiras funcionais expedidas por órgão público que,
por lei federal, valham como identidade; carteira de trabalho; e carteira nacional de habilitação. Somente serão aceitos documentos originais e com foto.
14.12 Não serão aceitos como documentos de identidade: certidões de nascimento, CPF, títulos eleitorais, carteiras de motorista (modelo sem foto), carteiras de estudante, carteiras funcionais sem valor de
identidade, documentos ilegíveis, não identificáveis e/ou danificados.
14.13 Por ocasião da realização da prova, o candidato que não apresentar documento de identidade original não poderá fazer a prova e será automaticamente eliminado do Processo Seletivo.
14.14 Caso o candidato esteja impossibilitado de apresentar, no dia de realização da prova, documento de identidade original, por motivo de perda, roubo ou furto, deverá portar documento que ateste o registro
da ocorrência em órgão policial, expedido, no máximo, 30 (trinta) dias antes.
14.15 Não será aplicada prova em local, data ou horário diferentes dos predeterminados em Edital ou em comunicado oficial.
14.16 Iniciada a prova, o candidato não poderá retirar-se da sala sem autorização e sem acompanhamento. Caso o faça, ainda que por questões de saúde, não poderá retornar, em hipótese alguma.
14.17 Não haverá, por qualquer motivo, prorrogação do tempo previsto para a aplicação da prova em razão do afastamento de candidato da sala de provas, salvo as hipóteses previstas expressamente neste
Edital.
14.18 Quando, por qualquer razão fortuita, a aplicação das provas sofrer atraso em seu início ou necessitar de interrupção, será concedido prazo adicional aos candidatos do local afetado, de modo que tenham o
tempo total previsto neste Edital para realizá-las, em garantia à isonomia do Processo Seletivo.
14.19 Não haverá segunda chamada para a realização da prova. O não comparecimento implicará a eliminação automática do candidato.
14.20 Não será permitida, durante a realização da prova, a comunicação entre os candidatos ou a utilização de máquinas calculadoras e/ou similares, livros, anotações, réguas de cálculo, impressos ou qualquer
outro material de consulta, inclusive códigos e/ou legislação sem a prévia autorização dos responsáveis pela aplicação da prova;
14.21 Será eliminado do Processo Seletivo o candidato que, durante a realização da prova, for surpreendido portando aparelhos eletrônicos, tais como iPod, smartphone, telefone celular, agenda eletrônica,
aparelho MP3, notebook, tablet, palmtop, pendrive, headfone, receptor, gravador, máquina de calcular, máquina fotográfica, controle de alarme de carro etc., bem como relógio de qualquer espécie, óculos
escuros ou quaisquer acessórios de chapelaria, tais como chapéu, boné, gorro etc, e, ainda, lápis, lapiseira (grafite), corretor líquido e/ou borracha. O candidato que estiver portando algo definido ou similar ao
disposto neste subitem deverá informar ao responsável pela aplicação da prova, que determinará o seu recolhimento durante todo o período da prova, sob a guarda do candidato.
14.22 O Tribunal de Justiça do Rio Grande do Sul não se responsabiliza por perdas ou extravios de objetos ou de equipamentos eletrônicos ocorridos durante a realização da prova, nem por danos a eles
causados.
14.23 Para a segurança de todos os envolvidos no Processo Seletivo, é recomendável que os candidatos não portem arma de fogo no dia de realização das provas.
14.24 Terá sua prova anulada e será automaticamente eliminado do Processo Seletivo o candidato que durante a sua realização:
a. for surpreendido dando ou recebendo auxílio para a execução da prova;
b. utilizar-se de livros, máquinas de calcular ou equipamento similar, dicionário, material com anotações ou materiais impressos que não forem expressamente permitidos, ou que se comunicar
com outro candidato;
c. for surpreendido portando aparelhos eletrônicos e quaisquer utensílios descritos nos itens 14.10 e 14.21;
d. faltar com o devido respeito para com qualquer membro da equipe de aplicação da prova, com as autoridades presentes ou com os demais candidatos;
e. não entregar o material da prova ao término do tempo destinado para a sua realização;
f. afastar-se da sala, a qualquer tempo, sem o acompanhamento;
g. ausentar-se da sala, a qualquer tempo, portando material da prova;
h. descumprir as instruções/orientações para a realização da prova;
i. perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos, incorrendo em comportamento indevido;
j. utilizar-se ou tentar utilizar-se de meios fraudulentos ou ilegais para obter aprovação própria ou de terceiros, em qualquer etapa do Processo Seletivo de Residência Jurídica;
k. não permitir a coleta de sua assinatura;
l. for surpreendido portando anotações em qualquer meio que não os permitidos, exceto no seu cartão de respostas, se houver, ou caderno/folha de questões;
m. for surpreendido portando qualquer tipo de arma fora do envelope de segurança não reutilizável;
n. não permitir ser submetido ao detector de metal, caso existente no local de realização da prova;
o. não permitir a coleta de sua impressão digital, se exigido;
p. receber qualquer objeto de terceiros ou tiver contato com o ambiente externo após o início da prova.
14.25 Não será permitido ao candidato fumar no local de prova, bem como nas dependências do local de aplicação.
14.26 O descumprimento de quaisquer das instruções supracitadas implicará a eliminação do candidato, podendo constituir tentativa de fraude.

15. DOS RECURSOS

15.1 O gabarito oficial preliminar (questões objetivas) e o resultado preliminar da prova objetiva/dissertativa serão divulgados no Diário de Justiça Eletrônico.
15.2 O candidato que desejar interpor recurso contra o gabarito oficial preliminar (questões objetivas) e contra o resultado preliminar da prova objetiva/dissertativa, disporá de 2 (dois) dias úteis para fazê-lo,
contados da publicação do respectivo edital no Diário de Justiça Eletrônico (DJE), por meio do e-mail frsantcruzvfam@[Link].
15.3 O candidato deverá ser claro, consistente e objetivo em seu pleito. Recurso inconsistente ou intempestivo será liminarmente indeferido.
15.4 Após a análise dos recursos contra o gabarito preliminar (questões objetivas) da prova objetiva/dissertativa, o gabarito poderá ser alterado, mantido ou anulado.
15.5 Se, do exame de recurso, resultar a anulação de questão integrante da prova objetiva/dissertativa, a pontuação correspondente a ela será atribuída a todos os candidatos.
15.6 Se houver alteração, por força dos recursos, do gabarito oficial preliminar (questões objetivas) de questão integrante de prova objetiva/dissertativa, essa alteração valerá para todos os candidatos,
independentemente de terem recorrido.
15.7 Todos os recursos serão analisados e os resultados serão divulgados no Diário de Justiça Eletrônico, bem como o gabarito oficial (questões objetivas).
15.8 Não serão aceitos recursos enviados de modo diverso do mencionado no item 15.3, assim como fora do prazo.
15.9 Será liminarmente indeferido o recurso cujo teor desrespeitar a unidade realizadora.

16. DA ETAPA AVALIATIVA COMPLEMENTAR

16.1 Este edital não prevê etapas avaliativas complementares.

17. DA CLASSIFICAÇÃO NO PROCESSO SELETIVO PÚBLICO DE RESIDÊNCIA JURÍDICA

17.1 A classificação final será obtida, após os critérios de desempate, com base na listagem dos candidatos remanescentes no Processo Seletivo Público de Residência.
17.2 Os candidatos aprovados serão ordenados em classificação, de acordo com os valores decrescentes das notas finais no Processo Seletivo Público de Residência, por sistema de ingresso (ampla
concorrência, pessoa com deficiência, cotas para negros (pretos ou pardos), gênero feminino e indígenas), observados os critérios de desempate deste Edital.
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18. DOS CRITÉRIOS DE DESEMPATE

18.1 Em caso de empate na nota final, para fim de classificação dos candidatos, terá preferência, sucessivamente, o candidato que:
a) tiver idade igual ou superior a 60 (sessenta) anos, nos termos do art. 27, parágrafo único, do Estatuto do Idoso;
b) tiver a maior idade;
c) persistindo o empate, será realizado sorteio na unidade demandante.
18.2 Aplicados os critérios de desempate e havendo necessidade de realização de sorteio, último critério, será publicado o Edital de Classificação Preliminar, contendo a classificação e a indicação de empates.
18.3 Realizado o sorteio, será publicado o Edital de Classificação Final do Processo Seletivo Público de Residência, contendo apenas os candidatos aprovados.
18.4 Se ocorrer sorteio como critério de desempate, a data e o local de realização serão divulgados por edital, a ser publicado no Diário da Justiça Eletrônico (DJE) com antecedência mínima de 5 (cinco) dias
úteis.

19. DO RESULTADO FINAL E HOMOLOGAÇÃO

19.1 O resultado final será homologado mediante publicação no Diário da Justiça eletrônico (DJE).
19.2 A convocação dos candidatos com deficiência, negros (pretos ou pardos), gênero feminino e indígenas aprovados e classificados no Processo Seletivo Público de Residência observará a proporcionalidade
e a alternância com os candidatos de ampla concorrência.
19.3 A convocação dos candidatos observará, de forma rigorosa, a ordem de classificação, inclusive no que se refere às vagas reservadas às cotas, sendo vedada qualquer alteração ou inversão dessa ordem.

20. DA CONTRATAÇÃO DO RESIDENTE JURÍDICO

20.1 O(A) candidato(a) aprovado(a) para o Programa de Residência Jurídica será convocado(a) para manifestar interesse por mensagem eletrônica no endereço informado no ato da inscrição, obedecendo-se
à ordem de classificação ao longo da validade da presente seleção, dando-se prioridade na convocação aos(às) candidatos(as) aprovados(as) em seleções anteriores ainda vigentes, se houver.
20.2 A ausência de manifestação do candidato convocado, no prazo de 2 (dois) dias úteis, poderá ser considerada como desistência.
20.3 A área de Inteligência da Segurança Institucional do Poder Judiciário Estadual realizará consulta quanto à contratação do(a) residente jurídico com base em investigação da vida pregressa do(a)
candidato(a) indicado(a) gerando parecer favorável ou desfavorável, considerando motivo de segurança institucional ou qualquer outro que possa colocar em risco as atividades do Poder Judiciário Estadual.
Somente poderá aderir ao Programa o(a) candidato(a) que obter parecer favorável na consulta realizada, conforme Art. 14 da Resolução 28/2023 – Órgão Especial.
20.4 Para a emissão do Termo de Compromisso de Residência Jurídica, o(a) candidato(a) convocado(a) deverá apresentar, em formato digital e com boa legibilidade os documentos solicitados. Os arquivos
deverão ser inseridos em formato pdf no Assentamento Individual de residente, a ser aberto em expediente SEI pelo Serviço de Gestão de Estágios.
20.5 Constituem documentos obrigatórios para todos os candidatos:
a) Formulário Cadastral preenchido e assinado pela chefia da unidade concedente gerado diretamente no Sistema Eletrônico de Informações - SEI;
b) Cópia digitalizada da Carteira de Identidade Nacional (CIN) ou Carteira de Identidade (RG) e do Cadastro de Pessoa Física (CPF);
c) Fotografia 3x4 recente e colorida;
d) Termo de Declaração de Relação de Parentesco, conforme modelo disponibilizado pelo Poder Judiciário, disponível no SEI;
e) Atestado de Matrícula, quando aplicável, emitido pela Instituição de Ensino, contendo a identificação das disciplinas, o semestre/semestralidade, módulo, nível ou etapa do curso.
f) Alvará de Folha Corrida (certidão de antecedentes criminais), emitido pela autoridade competente;
20.6 Constituem documentos obrigatórios conforme o perfil do candidato:
a) Para pessoas com deficiência (PCD): Atestado médico atualizado contendo o Código Internacional de Doenças (CID), que comprove a condição de deficiência;
b) A não apresentação de qualquer um dos documentos relacionados acima ou o não cumprimento dos requisitos previstos neste Edital acarretará a exclusão do candidato do Processo Seletivo
Público de Residência;
c) A critério da Administração, poderão ser solicitados documentos complementares, além dos previstos neste edital.

21. DAS DISPOSIÇÕES FINAIS

21.1 O prazo de validade do Processo Seletivo Público de Residência será de 06 meses, contados a partir da data da publicação da homologação do resultado final, podendo ser prorrogado pelo mesmo período,
a critério da unidade realizadora do certame.
21.2 É de inteira responsabilidade do candidato acompanhar todas as instruções, convocações e avisos relativos ao presente Processo Seletivo Público de Residência através do Diário de Justiça Eletrônico.
21.3 Dúvidas relativas ao Processo Seletivo de Residência poderão ser esclarecidas por meio de e-mail frsantcruzvfam@[Link].
21.4 O candidato deverá manter atualizados o seu e-mail e seu contato telefônico.
21.5 Os casos omissos serão deliberados pela Comissão de Supervisão de Estágio, Residência Jurídica e Serviço Voluntário, observada a legislação vigente.
21.6 A inscrição e a participação no certame implicarão o tratamento de seus dados pessoais de nome, número de inscrição, número e origem do documento de identidade, digital, data de nascimento, número de
CPF, local, endereço, data, sala e horário da prova, telefone, e-mail, cargo/vaga a que concorre e/ou outra informação pertinente e necessária (como a indicação de ser destro ou canhoto, a solicitação de
atendimento especial para pessoa com deficiência e solicitações e comprovações para preenchimento de vagas reservadas, ou ainda a concessão de benefícios de isenção de inscrição).
21.7 Quaisquer alterações nas regras fixadas neste Edital somente poderão ser feitas por meio de Edital de Retificação.

Santa Cruz do Sul, 12 de fevereiro de 2026.

Luciane Inês Morsch Glesse

Juíza de Direito

VARA DE FAMÍLIA E SUCESSÕES

Documento assinado eletronicamente por Luciane Inês Morsch Glesse, Juíza de Direito, em 12/02/2026, às 17:47, conforme art. 1º, III, "b", da Lei 11.419/2006.

EDITAL - DIREÇÃO DO FORO DA COMARCA DE SANTA CRUZ DO SUL

EDITAL COM O RESULTADO DA PROVA OBJETIVA E REDAÇÃO

CONVOCAÇÃO PARA AS ENTREVISTAS

PROCESSO SELETIVO DESCENTRALIZADO DE ESTÁGIO

Jucelaine Marques de Oliveira, Gestora da Direção do Foro da Comarca de Santa Cruz do Sul, ID 3376974, tendo em vista o disposto no Ato 001/2024 – CSERJSV, na Lei Federal 11.788 de 25
de setembro de 2008, na Resolução 27/2023 – Órgão Especial, na Resolução 336/2020 – CNJ, torna público o GABARITO E O RESULTADO DA PROVA OBJETIVA E DA REDAÇÃO do Processo Seletivo
Descentralizado de Estágio para unidade da Central de Atendimento ao Público da Comarca de Santa Cruz do Sul/RS, bem como CONVOCA os candidatos para as ENTREVISTAS.

GABARITO:

Questão Alternativa correta

1 D
2 A
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3 A
4 C
5 E
6 B
7 C
8 E
9 A
10 D

Ainda, torna público o resultado preliminar, observando o resultado da prova objetiva e da redação.

Nome do candidato Prova objetiva Redação Nota final Situação

Objetiva: 54 pontos
FERNANDA DE FREITAS KONIG 09 acertos 29 pontos Redação: 29 pontos APTA
Final: 83 pontos

Objetiva: 54 pontos
JULIA HELFER REIMANN 09 pontos 28 pontos Redação: 28 pontos APTO
Final: 82 pontos

Objetiva: 48 pontos
KETLINE DUTRA FERREIRA 08 pontos 28 pontos Redação: 28 pontos APTA
Final: 76 pontos

Objetiva: 42 pontos
LAURA SANTOS SILVA 07 pontos 28 pontos Redação: 28 pontos APTA
Final: 70 pontos

Ante o exposto, CONVOCA os candidatos abaixo relacionados para a ENTREVISTA junto à Direção do Foro, conforme indicação de dia e horário abaixo descritos:

FERNANDA DE FREITAS KONIG - 18/02/2026 às 14hrs;

JULIA HELFER REIMANN - 18/02/2026 às 14h30min;

KETLINE DUTRA FERREIRA - 18/02/2026 às 15hrs;

LAURA SANTOS SILVA - 18/02/2026 às 15h30min;

Fica aberto, a partir das 12h do dia 16/02/2026, o prazo de 2 (dois) dias, o qual finda às 19h do dia 20/02/2026, para a interposição de recursos junto a Direção do Foro, conforme itens do edital.

"4.2.9. No período de 2 (dois) dias úteis, após a divulgação da relação preliminar dos candidatos aptos e não aptos, ficará aberto o prazo para interposição de recursos. No prazo recursal,
o candidato poderá ter vista da sua prova.
4.2.10. Os recursos deverão ser encaminhados no período especificado no subitem 4.2.9. Tais recursos deverão ser dirigidos à Direção do Foro.
4.2.11. O recurso encaminhado por meio de formulário específico não poderá conter, em suas razões recursais, qualquer identificação do candidato, sob pena de não ser conhecido. O Tribunal de
Justiça não se responsabiliza por recursos não recebidos devido a motivos de ordem técnica dos computadores, a falhas de comunicação, a congestionamento das linhas de comunicação, bem como a
outros fatores que impossibilitem a transferência de dados ou o aporte de documentos de interesse do candidato.
4.2.12. Não se conhecerão de recursos que não forem formulados por escrito, nos termos dos subitens 4.2.10 e 4.2.11 deste Edital, que não contiverem fundamentação ou que possuírem identificação
do candidato, marcas e/ou sinais nas razões recursais.
4.2.13. Não serão aceitos recursos encaminhados por outro meio que não seja o explicitado no subitem 4.2.10, mesmo dentro do prazo estabelecido para tal.
4.2.14. O Magistrado Titular julgará os recursos em caráter definitivo e publicará o resultado definitivo da prova da primeira etapa no dia 23/01/2026.
4.2.15. As questões objetivas que, eventualmente, venham a ser anuladas serão consideradas corretas para todos os candidatos presentes à prova.
4.2.16. As fundamentações das decisões relativas aos recursos serão divulgadas no dia 24/02/2026.
4.2.17. O candidato que for considerado apto em decorrência de julgamento de recurso será convocado para entrevista no mesmo ato que divulgar o resultado definitivo da prova objetiva.
4.2.18. Apurados os resultados definitivos da prova objetiva e da entrevista, será divulgada, no dia 25/02/2026, a classificação final dos candidatos que realizaram a prova, em ordem decrescente de
pontuação, constando ao lado do nome se concorrente à ampla concorrência ou a alguma cota, conforme itens 3.8 e 3.10 deste edital."

JUCELAINE MARQUES DE OLIVEIRA

Assessora Coordenadora Judiciária - Gestora da Direção do Foro - ID 3376974

Documento assinado eletronicamente por Jucelaine Marques de Oliveira, Técnico(a) do Poder Judiciário, em 13/02/2026, às 10:54, conforme art. 1º, III, "b", da Lei 11.419/2006.

COMARCA DE SANTO ÂNGELO

EDITAL DE PROCESSO SELETIVO DE RESIDENTE (COM ENTREVISTA)

EDITAL DE ABERTURA DE PROCESSO SELETIVO PÚBLICO PARA RESIDÊNCIA JURÍDICA

EDITAL Nº 01/2026 – (2ª Vara Cível da Comarca de Santo Ângelo)

A 2ª Vara Cível da Comarca de Santo Ângelo, conforme Ato 002/2025 - CSERJSV, torna público o Edital de Abertura e estabelece as normas relativas à realização do Processo Seletivo Público de
Residência Jurídica para preenchimento de 01 vaga e formação de Cadastro Reserva (CR). O certame reger-se-á nos termos da legislação pertinente em vigor e pelas normas constantes deste Edital.
O presente edital se destina a bacharéis em Direito que estejam cursando especialização, mestrado, doutorado, pós-doutorado no curso ou matéria relacionada a área cível e processual civil,
ou ainda, que tenham concluído o curso de graduação na área do Direito há no máximo 05(cinco) anos;

1. DAS DISPOSIÇÕES PRELIMINARES

1.1 O Processo Seletivo Público de Residência Jurídica regido por este Edital, pelos diplomas legais e regulamentares, seus anexos e posteriores retificações, caso existam, visa ao preenchimento de 01 vaga e
à formação de cadastro reserva (CR), para efeitos de futura contratação, de residente jurídico, não havendo, nesta etapa, garantia de convocação imediata;
1.2 Os candidatos aprovados poderão ser convocados conforme a disponibilidade de vagas, a necessidade da unidade demandante e a ordem de classificação, durante o prazo de validade do processo
seletivo.
1.3 Serão reservadas vagas, durante a validade do processo seletivo, nos seguintes percentuais:
a) 10% para pessoas com deficiência, conforme disposto no art. 17 da Resolução nº 28/2023 – Órgão Especial, Lei Estadual nº 13.320/2009 e Resoluções aplicáveis;
b) 30% para promoção de cotas raciais, conforme disposto na Resolução CNJ nº 336/2020 e alterações e Resolução nº 28/2023 - Órgão Especial;
c) 50% (cinquenta por cento) ao gênero feminino, conforme Resolução CNJ nº 336/2020; e
d) 3% (três por cento) às pessoas que se autodeclararem indígenas, conforme Resolução CNJ nº 336/2020.
1.4 A inscrição do candidato implicará a concordância plena e integral com os termos deste Edital, seus anexos, eventuais alterações e a legislação vigente.
1.5 Este Edital baseia-se na legislação em vigor, sujeito a modificações em decorrência de alteração na legislação ou em atos administrativos reguladores, que passem a vigorar a partir de suas publicações e
que atinjam, de alguma forma, as regras neste estipuladas;
Diário da Justiça Eletrônico - RS - Administrativa e Judicial Edição Nº 8.079 / Disponibilização: Sexta-feira, 13 de Fevereiro de 2026 104
1.6 O Edital poderá ser impugnado mediante encaminhamento de e-mail para o endereço frsantangejz2vciv@[Link], no prazo de até 02 (dois) dias úteis contados da data de sua publicação no Diário da
Justiça Eletrônico (DJE). Após esse prazo, a impugnação não será admitida.
1.7 As etapas previstas para o Processo Seletivo Público de Residência Jurídica seguem descritas no cronograma abaixo, devendo ser considerado apenas como previsão e sujeito a alterações mediante
divulgação oficial.
1.8 Cronograma

ITEM CRONOGRAMA SIMPLIFICADO DAS ATIVIDADES DATAS PREVISTAS

Publicação do Edital de abertura do Processo Seletivo Público de 13/02/2026
1
Residência
2 Prazo para impugnação do Edital de abertura 18 e 19/02/2026
3 Período de inscrições 20 a 26/02/2026
4 Publicação da relação preliminar de inscrições deferidas e indeferidas 27/02/2026
5 Prazo para recursos contra indeferimento de inscrições 02 e 03/03/2026

Publicação da homologação definitiva das inscrições; 04/03/2026

6
7 Publicação da divulgação do local, data e horário da prova 04/03/2026
8 Aplicação da Prova 06/03/2026

9 Publicação do gabarito preliminar 09/03/2026

10 Prazo para interposição de recursos contra o gabarito preliminar 11/03/2026

11 Publicação do gabarito definitivo 13/03/2026

Publicação dos classificados na prova e da data para aplicação da 13/03/2026

12
avaliação complementar (entrevista)
13 Período de aplicação da avaliação complementar (entrevista) 16/03/2026
Publicação do resultado preliminar da avaliação complementar
14 19/03/2026
(entrevista)
Prazo para interposição de recursos contra resultado da avaliação
15 23/03/2026
complementar
Publicação da lista com resultado preliminar da classificação (geral e 25/03/2026
16
cotas)
17 Prazo para interposição de recursos contra o resultado preliminar 27/03/2026

18 Publicação do resultado final e do edital de homologação 30/03/2026

Obs.: CRONOGRAMA SUJEITO A ALTERAÇÕES.

2. DO PROCESSO SELETIVO PÚBLICO DE RESIDÊNCIA JURÍDICA

2.1. O Processo Seletivo Público de Residência Jurídica compreenderá duas etapas:

2.1.1 Prova com questões objetivas (de múltipla escolha) e questões dissertativas, de caráter eliminatório e classificatório.
2.1.2 Etapa Avaliativa Complementar: Entrevista conforme descrito no Anexo I, de caráter classificatório.
2.2. Para a classificação final, será considerada a média ponderada das duas etapas, com atribuição de 70% (setenta por cento) à prova objetiva/dissertativa e 30% (trinta por cento) na etapa complementar
(entrevista).
2.3. O candidato deverá obter, no mínimo, 50% (cinquenta por cento) de acertos na prova objetiva/dissertativa para não ser eliminado;
2.4. Serão convocados para entrevista apenas os candidatos aprovados na prova até a posição 05, respeitadas as cotas e os empates na última colocação. Os demais candidatos serão considerados eliminados;
2.5. A entrevista deverá ser realizada observando critérios padronizados e dispostos no Anexo I.
2.6. O resultado será publicado no Diário da Justiça Eletrônico (DJE).

3. DO PROGRAMA DE RESIDÊNCIA JURÍDICA

3.1 O Programa de Residência Jurídica constitui modalidade de ensino destinado a bacharéis em Direito que estejam cursando especialização, mestrado, doutorado, pós-doutorado, ou ainda, que tenham
concluído o curso de graduação há no máximo 05(cinco) anos;
3.2 Tem como objetivo proporcionar o aprimoramento da formação teórica e prática dos profissionais do Sistema de Justiça;
3.3 Consiste no treinamento em serviço, abrangendo ensino, pesquisa e extensão, bem como auxílio prático aos magistrados e servidores do Poder Judiciário no desempenho de suas atribuições institucionais;
3.4 A Residência Jurídica não cria vínculo empregatício de qualquer natureza com o Tribunal de Justiça do Estado do Rio Grande do Sul - TJRS;
3.5 A duração do contrato de Residência Jurídica inicial é de 01 (um) ano, permitida renovação anual, até o limite máximo de 03 (três) anos, considerando sempre o tempo anterior junto ao Poder Judiciário do
RS, se houver.
3.6 Os programas de Residência Jurídica poderão ter jornada de atividades máxima de 30 (trinta) horas semanais;
3.7 O Programa de Residência Jurídica inclui orientações teóricas e práticas, participação em eventos acadêmicos e cumprimento de um Plano de Capacitação realizado pela Direção de Capacitação e
Formação de Pessoas do Poder Judiciário com carga horária específica por cada semestre;
3.8 Para fins de continuidade no programa de Residência Jurídica, o(a) Residente deverá cumprir com o Plano de Capacitação do Poder Judiciário, que inclui 150 (cento e cinquenta) horas-aula por ano,
conforme Trilha Formativa disponibilizada pela Direção de Capacitação e Formação de Pessoas do Poder Judiciário (DICAF);
3.9 O residente jurídico estará segurado contra acidentes pessoais durante a vigência do respectivo Termo de Compromisso de Residência (TCR).
3.10 Os(as) residentes jurídicos não poderão exercer atividades relacionadas com a advocacia e com funções judiciárias e policiais durante a vigência do Programa;
3.11 Os(as) residentes jurídicos não poderão exercer atividades de juiz leigo e de conciliador e mediador dos juizados especiais.
3.12 Antes de efetuar a inscrição, o candidato deverá conhecer o Edital e certificar-se de que preenche todos os requisitos exigidos, não podendo alegar desconhecimento posterior.

4. DA BOLSA AUXÍLIO

4.1 O residente jurídico receberá bolsa-auxílio mensal, acrescido de vale-transporte equivalente ao valor de 2 (duas) passagens diárias da Capital;

Valor previsto da bolsa Valor previsto do auxílio Valor previsto ao final de um

auxílio (hora) transporte (dia) mês, considerando 22 dias
úteis:
R$ 15,38 R$ 10,00 R$ 2.250,16

5. DA CARGA HORÁRIA

5.1. O residente jurídico poderá ter carga horária máxima de 06 (seis) horas diárias e 30 (trinta) horas semanais, em conformidade com a legislação aplicável.

6. DO HORÁRIO E DO LOCAL DE RESIDÊNCIA JURÍDICA

6.1. As atividades de Residência Jurídica serão exercidas de forma presencial, podendo, a critério do Tribunal, ser exercida na modalidade teletrabalho, parcial ou integral, ou em outros que poderão ser
definidos pela unidade posteriormente.
6.2. As atividades do residente devem ser realizadas no(s) seguinte(s) horário(s): 13h até 19h.

7. DOS REQUISITOS PARA INGRESSO

Diário da Justiça Eletrônico - RS - Administrativa e Judicial Edição Nº 8.079 / Disponibilização: Sexta-feira, 13 de Fevereiro de 2026 105

7.1 São requisitos mínimos para ingresso no Programa de Residência Jurídica, consoante Resolução nº 28/2023-Órgão Especial:
a) Ter sido aprovado neste Processo Seletivo Público;
b) Ser brasileiro nato ou naturalizado, ou estrangeiro, e atender ao disposto na Lei Complementar nº 13.763/11 e na Constituição Federal de 1988;
c) Possuir idade mínima de 18 (dezoito) anos;
d) Apresentar Certidão Judicial Criminal e Cível da Justiça Comum Estadual e Federal;
e) Apresentar alvará de folha corrida;
f) Apresentar Declaração de Parentesco nos termos do art. 15 da Resolução 28/2023-OE;
g) Declarar não exercer a advocacia ou prestar quaisquer serviços a escritório de advocacia ou, ainda, estar licenciado do exercício da advocacia, conforme certidão emitida pela Ordem dos
Advogados do Brasil, nos termos do art. 14 da Resolução 28/2023-OE, se OAB ativa;
h) Obter parecer favorável do Serviço de Inteligência da Secretaria de Segurança Institucional do Poder Judiciário Do Estado do Rio Grande do Sul;
i) Possuir Conta Corrente do Banco Banrisul;
j) Cumprir as determinações deste Edital.
7.2 O candidato que não reunir, cumulativamente, os requisitos enumerados no item 7.1 perderá o direito à contratação e será excluído da lista de classificação;

8. DAS INSCRIÇÕES

8.1 As inscrições para o Processo Seletivo Público de Residência ficarão abertas a partir das 08h do dia 20/02/2026 até 23h59min do dia 26/02/2026, e deverão ser efetuadas exclusivamente através do e-mail
setorial frsantangejz2vciv@[Link].
8.2 No ato da inscrição, o candidato deverá, obrigatoriamente, informar seu nome completo, gênero, número do RG, CPF, data de nascimento, filiação (com indicação do CPF ou do RG dos pais), e-mail e
telefone com DDD para contato, além de apresentar outros documentos que a unidade venha julgar necessários.
8.3 Não haverá cobrança de taxa de inscrição.
8.4 É de inteira responsabilidade do candidato preencher corretamente os dados da inscrição, sob pena de não ser confirmada, ou podendo arcar com sua exclusão do Processo Seletivo Público de Residência
Jurídica, mesmo durante o período de realização da Residência, caso elas não sejam verdadeiras.
8.5 O Poder Judiciário do Estado do Rio Grande do Sul não se responsabiliza por inscrições não efetivadas por motivos de ordem técnica dos computadores, falhas de comunicação e ou congestionamento das
linhas de comunicação, bem como a outros fatores que impossibilitem a transferência de dados ou o aporte de documentos de interesse do candidato. Tais ocorrências podem implicar a não efetivação da
inscrição.
8.6 A inscrição do candidato implica o conhecimento e a tácita aceitação das normas e condições estabelecidas neste Edital, em relação às quais não poderá alegar desconhecimento, bem como quanto à
realização das provas e avaliações nos prazos estipulados.
8.7 A qualquer tempo, mesmo após o término das etapas do processo de seleção, a inscrição, as provas e avaliações, e a contratação do candidato poderão ser anuladas, desde que verificada falsidade em
qualquer declaração e/ou irregularidade nas provas e avaliações, e/ou em informações fornecidas.
8.8 A relação preliminar dos candidatos com inscrição deferida deverá ser divulgada no Diário de Justiça Eletrônico.
8.9 O candidato que desejar interpor recurso contra a relação preliminar dos candidatos com inscrição deferida, ou contra o indeferimento da inscrição deverá observar o prazo de 2 (dois) dias úteis a contar da
publicação do respectivo edital no Diário de Justiça Eletrônico (DJE), mediante requerimento dirigido para o endereço eletrônico frsantangejz2vciv@[Link].
8.10 O candidato, ao realizar sua inscrição, também manifesta ciência quanto à possibilidade de divulgação de seus dados em listagens e resultados no decorrer do certame, tais como aqueles relativos à data
de nascimento, à nota e ao desempenho no certame, ser pessoa com deficiência (se for o caso), entre outros, tendo em vista que essas informações são essenciais para o fiel cumprimento da publicidade dos
atos atinentes ao Processo Seletivo de Residência. Não caberão reclamações posteriores nesse sentido, ficando os candidatos cientes também de que, possivelmente, tais informações poderão ser encontradas
na rede mundial de computadores por meio dos mecanismos de busca atualmente existentes.

9. DAS VAGAS DESTINADAS ÀS PESSOAS COM DEFICIÊNCIA

9.1 Serão consideradas pessoas com deficiência para fins de inscrição no presente Processo Seletivo de Residência aquelas que se enquadrem nas categorias discriminadas no art. 4º do Decreto Federal nº
3.298/1999, com as alterações introduzidas pelo Decreto Federal nº 5.296/2004, no § 1º do art. 1º da Lei Federal nº 12.764/2012 (transtorno do espectro autista), no parágrafo único do art. 1º da Lei Federal nº
14.126/2021 (visão monocular), Lei Federal nº 14.768/2023 (deficiência auditiva unilateral), Lei Estadual nº 16.127/2024 (fibromialgia), observando os dispositivos da convenção sobre os Direitos da Pessoa com
Deficiência e seu protocolo facultativo, ratificados, pelo Decreto Federal nº 6.949/2009 e na norma estadual estabelecida no Decreto Estadual nº 44.300/2006 e suas alterações.
9.2 Ficam reservadas aos candidatos com deficiência 10% (dez por cento) das vagas que forem providas durante o prazo de validade do Processo Seletivo de Residência, na forma da Resolução nº 28/2023 -
OE, desde que os candidatos assim se declarem com base em laudo médico ou parecer (imagem do documento original), com data de emissão de no máximo 90 dias antes da data da publicação deste Edital,
no qual deve constar com nitidez, no mínimo, a identificação do candidato e do emissor (com respectivo registro no Conselho Regional Profissional e assinatura), que comprove a deficiência alegada e que
contenha a espécie, o grau ou nível da deficiência de que é portador, a CID (Classificação Internacional de Doenças) e a provável causa dessa deficiência. A validade do laudo médico ou do laudo caracterizador
de deficiência, para o caso de pessoas com Transtorno do Espectro Autista, é indeterminada, não sendo considerada a data de emissão.
9.3 O candidato que desejar concorrer às vagas reservadas às pessoas com deficiência deverá comunicar a opção no momento da inscrição, devendo enviar o laudo médico ou o parecer específico, na forma do
disposto no item 9.2 (imagem do documento original).
9.4 O laudo médico ou parecer específico deverá conter:
a) a categoria da deficiência, com expressa referência ao código correspondente da Classificação Internacional de Doenças (CID);
b) a indicação de órteses, próteses ou adaptações, se for o caso;
c) a deficiência auditiva, se for o caso, devendo o laudo estar acompanhado de audiometria recente, datada de até 06 (seis) meses antes, contados em relação à data de início do período de
inscrição;
d) a deficiência múltipla, se for o caso, constando a associação de duas ou mais deficiências;
e) a deficiência visual, se for o caso, devendo o laudo estar acompanhado de exame de acuidade em pelo menos um dos olhos, patologia e campo visual.
9.5 Somente serão aceitos os documentos enviados nos formatos PDF, JPEG e JPG, cujo tamanho não exceda 5 MB.
9.6 A validação da documentação apresentada será convalidada no momento da contratação caso o candidato seja aprovado, classificado e convocado neste Processo Seletivo de Residência Jurídica
9.7 A verificação mencionada no item 9.6 será realizada através de envio de documentos para o Departamento Médico Judiciário do Tribunal de Justiça do Estado do Rio Grande do Sul.
9.8 O candidato que prestar declarações falsas em relação à sua deficiência será excluído do Processo Seletivo de Residência em qualquer fase deste processo e responderá, civil e criminalmente, pelas
consequências decorrentes do seu ato.
9.9 Conforme estabelecido na legislação vigente, o candidato que não se enquadrar como pessoa com deficiência, caso seja aprovado no Processo Seletivo de Residência Jurídica, figurará apenas na lista de
classificação geral, caso tenha nota suficiente para tanto.
9.10 A classificação do candidato na condição de pessoa com deficiência obedecerá aos mesmos critérios adotados para os demais candidatos.
9.11 A contratação dos candidatos com deficiência aprovados e classificados no Processo Seletivo de Residência Jurídica observará a proporcionalidade e a alternância com os candidatos de ampla
concorrência.
9.12 Em caso de desistência de candidato com deficiência aprovado em vaga reservada, esta será preenchida pelo candidato com deficiência posteriormente classificado.
9.13 O candidato inscrito na condição de pessoa com deficiência poderá requerer atendimento especial, indicando as condições de que necessita para a realização das provas.

10. DAS VAGAS DESTINADAS A COTAS RACIAIS

10.1 Das vagas que forem providas durante o prazo de validade do Processo Seletivo Público de Residência Jurídica, 30% (trinta por cento) serão reservadas a cotas raciais, sendo considerados para este item
os candidatos que se autodeclararem pretos ou pardos, conforme Resolução nº 28/2023-OE.
10.2 Caso a aplicação do percentual de que trata o subitem 10.1 deste Edital resulte em número fracionado, este será elevado até o primeiro número inteiro subsequente, em caso de fração igual ou maior que
0,5, ou diminuído para o número inteiro imediatamente inferior, em caso de fração menor que 0,5.
10.3 Para concorrer às vagas reservadas, o candidato deverá, no ato da inscrição, comunicar a opção por concorrer às vagas reservadas aos pretos ou pardos, preenchendo a autodeclaração de que é preto ou
pardo, conforme quesito de cor ou raça utilizado pelo Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE). O modelo de autodeclaração consta no Anexo II.
10.4 A autodeclaração terá validade somente para o Processo Seletivo Público de Residência Jurídica aberto, não podendo ser estendida a outros certames.
10.5 Presumir-se-ão verdadeiras as informações prestadas pelo candidato no ato da inscrição, sem prejuízo da apuração das responsabilidades administrativa, civil e penal na hipótese de constatação de
declaração falsa.
10.6 Na hipótese de constatação de declaração falsa, o candidato será eliminado do Processo Seletivo e, se houver sido contratado, ficará sujeito à anulação de sua nomeação no cargo efetivo, após
procedimento administrativo no qual lhe sejam assegurados o direito ao contraditório e à ampla defesa, sem prejuízo de outras sanções cabíveis.
10.7 A opção pela concorrência às vagas destinadas aos pretos ou pardos, formalizada por meio da autodeclaração na inscrição preliminar, não poderá ser alterada posteriormente.
10.8 A relação dos candidatos na condição de pretos ou pardos será divulgada no Diário de Justiça Eletrônico.
10.9 A convalidação da autodeclaração de candidato preto ou pardo será realizada no momento da contratação em caso de aprovação, classificação e convocação neste Processo Seletivo Público de Residência
Jurídica.
10.10 A verificação mencionada no item 10.9 será realizada através de envio de fotografia.
10.11 A não homologação da autodeclaração do candidato na condição de preto ou pardo acarretará a perda do direito aos quantitativos reservados aos candidatos em tais condições, passando a figurar apenas
na lista de Ampla Concorrência, caso tenha nota suficiente para tanto.
10.12 Os candidatos pretos ou pardos portadores de deficiência poderão se inscrever concomitantemente para as vagas reservadas a pessoas com deficiência e para as vagas reservadas a pretos ou pardos.
Diário da Justiça Eletrônico - RS - Administrativa e Judicial Edição Nº 8.079 / Disponibilização: Sexta-feira, 13 de Fevereiro de 2026 106
10.13 Os candidatos pretos ou pardos aprovados para as vagas a eles destinadas e para as reservadas às pessoas com deficiência, convocados concomitantemente por ambas as vias, deverão manifestar
opção por uma delas.
10.14 Na hipótese de que trata o parágrafo anterior, caso os candidatos não se manifestem previamente, serão nomeados dentro das vagas destinadas aos pretos e pardos.
10.15 As vagas reservadas aos pretos e pardos que não forem providas por falta de candidatos, por reprovação no Processo Seletivo Público de Residência ou por não enquadramento no programa de reserva
de vagas, serão preenchidas pelos demais candidatos habilitados, com estrita observância à ordem geral de classificação.
10.16 Os candidatos pretos ou pardos concorrerão concomitantemente às vagas a eles reservadas e às vagas destinadas à ampla concorrência, de acordo com a sua classificação no Processo Seletivo Público
de Residência.
10.17 Os candidatos pretos ou pardos aprovados dentro do número de vagas oferecidas para ampla concorrência não serão computados para efeito do preenchimento das vagas reservadas a candidatos pretos
ou pardos.
10.18 Em caso de desistência de candidato preto ou pardo aprovado em vaga reservada, esta será preenchida pelo candidato preto ou pardo posteriormente classificado.

11. DAS VAGAS DESTINADAS AOS CANDIDATOS INDÍGENAS

11.1 Das vagas que forem providas durante o prazo de validade do Processo Seletivo Público de Residência, 3% (três por cento) serão reservadas para os candidatos que se autodeclararem indígenas,
conforme Resolução nº 512/2023 do CNJ.
11.2 Caso a aplicação dos percentuais de que trata o subitem 11.1 deste Edital resulte em número fracionado, este será elevado até o primeiro número inteiro subsequente, em caso de fração igual ou maior que
0,5, ou diminuído para o número inteiro imediatamente inferior, em caso de fração menor que 0,5, nos termos do § 2º do art. 2º da Resolução nº 512/2023 do CNJ.
11.3 A reserva de vagas será aplicada sempre que o número de vagas oferecidas no Processo Seletivo Público de Residência for igual ou superior a 10 (dez), nos termos do § 1º do art. 2º da Resolução nº
512/2023 do CNJ.
11.4 Para concorrer às vagas reservadas, o candidato deverá, no ato da inscrição, comunicar a opção por concorrer às vagas reservadas aos indígenas, preenchendo a autodeclaração de que pertence ao grupo
indígena, conforme quesito raça utilizado pela Fundação Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística – IBGE, independentemente de o candidato residir ou não em terra indígena.
11.5 A autodeclaração terá validade somente para este Processo Seletivo, não podendo ser estendida a outros certames.
11.6 Presumir-se-ão verdadeiras as informações prestadas pelo candidato no ato da inscrição, sem prejuízo da apuração das responsabilidades administrativa, civil e penal na hipótese de constatação de
declaração falsa.
11.7 Na hipótese de constatação de declaração falsa, o candidato será eliminado do Processo Seletivo Público de Residência e, se houver sido contratado, ficará sujeito à anulação de sua contratação.
11.8 A opção pela concorrência às vagas destinadas aos indígenas, formalizada por meio da autodeclaração na inscrição preliminar, não poderá ser alterada posteriormente.
11.9 A relação dos candidatos inscritos na condição de indígenas será divulgada no Diário de Justiça Eletrônica.
11.10 A verificação da condição indígena será validada no momento da contratação caso o candidato seja aprovado, classificado e convocado neste Processo Seletivo.
11.11 A declaração de pertencimento à comunidade indígena, assinada por, pelo menos, 3 (três) integrantes indígenas da respectiva etnia, constitui documento essencial à convalidação da autodeclaração, e não
isentará o candidato da apresentação de outros a serem eventual e oportunamente exigidos.
11.12 A não homologação da autodeclaração do candidato na condição de indígena acarretará a perda do direito aos quantitativos reservados aos candidatos em tais condições, passando a figurar apenas na
lista de Ampla Concorrência, caso tenha nota suficiente para tanto.
11.13 Os candidatos indígenas portadores de deficiência poderão se inscrever concomitantemente para as vagas reservadas a pessoas com deficiência e para as vagas reservadas aos indígenas.
11.14 Os candidatos aprovados para as vagas destinadas aos indígenas e para as reservadas às pessoas com deficiência, convocados concomitantemente por mais de uma via para contratação deverão
manifestar opção por uma delas.
11.15 Na hipótese de que trata o subitem anterior, caso os candidatos não se manifestem previamente, serão nomeados dentro das vagas destinadas a indígenas.
11.16 Em caso de desistência de candidato indígena aprovado em vaga reservada, esta será preenchida pelo candidato indígena posteriormente classificado.
11.17 As vagas reservadas aos indígenas que não forem providas por falta de candidatos, serão revertidas aos candidatos pretos ou pardos e, posteriormente, aos candidatos com deficiência. Na impossibilidade
também de preenchimento dessas últimas, as vagas ainda remanescentes serão preenchidas pelos demais candidatos habilitados, com estrita observância à ordem geral de classificação.
11.18 Os candidatos indígenas aprovados dentro do número de vagas oferecido para ampla concorrência não serão computados para efeito do preenchimento das vagas reservadas aos candidatos indígenas,
figurando, todavia, em ambas as listas, para a ampla concorrência e para as vagas reservadas aos candidatos indígenas, em todas as etapas do Processo Seletivo, respeitada a ordem de classificação final.

12. DAS VAGAS DESTINADAS AO GÊNERO FEMININO

12.1 Das vagas que forem providas durante o prazo de validade do Processo Seletivo Público de Residência Jurídica, 50% (cinquenta por cento) serão reservadas ao gênero feminino, conforme o disposto no art.
2º, §2º-A, inciso II, da Resolução nº 635/2020 do Conselho Nacional de Justiça.
12.2 Caso a aplicação do percentual de que trata o subitem anterior resulte em número fracionado, este será elevado até o primeiro número inteiro subsequente, em caso de fração igual ou maior que 0,5, ou
diminuído para o número inteiro imediatamente inferior, em caso de fração menor que 0,5.
12.3 A reserva de vagas ao gênero feminino será aplicada sempre que houver oferta de vagas no presente Processo Seletivo Público de Residência Jurídica.
12.4 Para concorrer às vagas reservadas ao gênero feminino, a candidata deverá indicar, no momento da inscrição, sua identificação de gênero como feminino, servindo esta indicação como registro
autodeclaratório.
12.5 A autodeclaração terá validade somente para este Processo Seletivo, não podendo ser estendida a outros certames.
12.6 Presumir-se-ão verdadeiras as informações prestadas pela candidata no ato da inscrição, sem prejuízo da apuração de responsabilidades administrativa, civil e penal, na hipótese de constatação de
declaração falsa.
12.7 Na hipótese de constatação de declaração falsa, a candidata será eliminada do Processo Seletivo e, se houver sido contratada, ficará sujeita à anulação da contratação, após procedimento administrativo no
qual sejam assegurados o contraditório e a ampla defesa.
12.8 As candidatas autodeclaradas como do gênero feminino, concorrerão concomitantemente às vagas destinadas à ampla concorrência, conforme sua classificação no certame.
12.9 As candidatas aprovadas dentro do número de vagas de ampla concorrência não serão computadas para efeito do preenchimento das vagas reservadas ao gênero feminino.
12.10 As vagas reservadas ao gênero feminino que não forem providas, por falta de candidatas, reprovação no Processo Seletivo Público de Residência Jurídica ou por não enquadramento na reserva de vagas,
serão revertidas às vagas de ampla concorrência, observada a ordem de classificação geral.
12.11 As candidatas do gênero feminino que também se enquadrarem em outras reservas de vagas (cotas raciais, pessoas com deficiência ou indígenas) poderão optar por uma única modalidade de reserva no
momento da inscrição.
12.12 As candidatas aprovadas para as vagas destinadas ao gênero feminino e para outra modalidade de reserva, convocadas concomitantemente por ambas as vias, deverão manifestar opção por uma delas.
Na ausência de manifestação prévia, a contratação será efetuada dentro das vagas destinadas ao gênero feminino.

13. DOS ATENDIMENTOS ESPECIAIS AOS CANDIDATOS

13.1 O candidato que necessitar de atendimento especial para a realização da prova deverá indicar, no momento da inscrição, os recursos especiais necessários, e, ainda, enviar, por meio de e-mail
(frsantangejz2vciv@[Link].) o laudo médico (imagem do documento original, da cópia autenticada em cartório ou da cópia simples) que justifique o atendimento especial solicitado.
13.2 Para fins de concessão de tempo adicional para a prova, serão aceitos laudo médico ou parecer emitido por profissional de saúde, mediante a expressa recomendação médica correspondente (imagem do
documento original).
13.3 A concessão de tempo adicional para a realização da prova somente será deferida caso tal recomendação seja decorrente de orientação médica específica, contida no laudo médico enviado pelo candidato.
Em nome da isonomia entre os candidatos, por padrão, será concedida 1 (uma) hora a mais para os candidatos nessa situação.
13.4 A solicitação de condições especiais será atendida segundo critérios de viabilidade e de razoabilidade.
13.5 Somente serão aceitos os documentos enviados nos formatos PDF, JPEG e JPG, cujo tamanho não exceda 5 MB.
13.6 Nos casos de força maior, em que seja necessário solicitar atendimento especial após a inscrição, o candidato deverá enviar solicitação de atendimento especial, via e-mail (frsantangejz2vciv@[Link].)
juntamente com cópia digitalizada do laudo médico que justifique o pedido, especificando os recursos especiais necessários.
13.7 O Tribunal de Justiça do Estado do Rio Grande do Sul possui as seguintes facilidades disponíveis aos candidatos inscritos como pessoa com deficiência: leitor especializado em leitura para deficientes
visuais, intérprete de libras para candidatos deficientes de audição, local de fácil acesso para candidatos com dificuldade de locomoção, software específico para candidatos deficientes visuais realizarem as
aprovas em computador, prova ampliada para candidatos amblíopes e auxílio de pessoal especializado para candidatos com dificuldade para transcrição das respostas.
13.8 A candidata que tiver necessidade de amamentar durante a realização das provas deve solicitar atendimento especial para tal fim.
13.9 Na data de realização da prova, a candidata deverá apresentar a certidão de nascimento da criança e levar acompanhante maior de 18 (dezoito) anos, que ficará com a criança em sala reservada e será
responsável por sua guarda.
13.10 A candidata que não levar acompanhante não poderá permanecer com a criança no local de realização das provas.
13.11 A candidata terá o direito de proceder à amamentação a cada intervalo de 02 (duas) horas, por até 30 (trinta) minutos, por filho.
13.12 O tempo despendido para a amamentação de crianças até 06 (seis) meses de idade será compensado em favor da candidata nos termos do art. 4º, § 2º da Lei nº 13.872/2019.
13.13 A candidata será acompanhada por uma fiscal, sem a presença do responsável pela guarda da criança.
13.14 A relação de candidatos que tiverem deferidos ou indeferidos os pedidos de atendimento especial para a realização da prova será divulgada no Diário de Justiça Eletrônico.
13.15 O candidato, cujo pedido de atendimento especial for indeferido, poderá interpor recurso no prazo de 2 (dois) dias úteis, contados da publicação do respectivo edital no Diário de Justiça Eletrônico (DJE),
mediante requerimento dirigido ao endereço eletrônico: frsantangejz2vciv@[Link].
13.16 A pessoa trans, travesti e transexual que desejar atendimento pelo Nome Social poderá solicitá-lo pelo e-mail frsantangejz2vciv@[Link]., utilizando modelo de documento disponível no Anexo III.

14. DAS PROVAS

Diário da Justiça Eletrônico - RS - Administrativa e Judicial Edição Nº 8.079 / Disponibilização: Sexta-feira, 13 de Fevereiro de 2026 107
14.1 A prova objetiva/dissertativa, de caráter eliminatório e classificatório, será realizada no dia 06/03/2026, das 14h até 16h, segundo o horário oficial de Brasília.
14.2 O(s) local(is) para realização da prova objetiva/dissertativa será divulgado no Diário de Justiça Eletrônico, conforme cronograma.
14.3 É de responsabilidade exclusiva do candidato a identificação correta de seu local de realização da prova e o comparecimento no horário determinado.
14.4 O candidato não poderá alegar desconhecimento dos horários ou dos locais de realização das provas como justificativa de sua ausência. O não comparecimento às provas, qualquer que seja o motivo, será
considerado como desistência do candidato e resultará em sua eliminação deste Processo Seletivo de Residência Jurídica.
14.5 A Prova objetiva/dissertativa será composta por: a) questões de múltipla escolha, numeradas sequencialmente, com duas ou mais alternativas e apenas uma resposta correta; e b) questões abertas ou em
um texto dissertativo, a ser elaborado pelo candidato conforme tema ou problema proposto pela unidade.
14.6 Cada questão valerá 01 ponto.
14.7 A Prova objetiva/dissertativa não admite consulta de qualquer natureza.
14.8 As questões da prova objetiva/dissertativa serão elaboradas com base nos conteúdos programáticos constantes do Anexo IV deste Edital.
14.9 Será atribuída nota zero à questão que apresentar mais de uma ou nenhuma resposta assinalada, ou à questão que apresentar emenda ou rasura.
14.10 O candidato que não atingir o mínimo necessário de acertos (50% das questões da prova) será desclassificado do certame.
14.11 O candidato deverá comparecer ao local designado para a realização das provas com antecedência mínima de 1 (uma) hora do horário fixado para o seu início, de acordo com o horário oficial de
Brasília/DF, munido de caneta esferográfica e do documento de identidade.
14.12 A partir do horário previsto para o início da prova, é vedada a entrada de pessoas ou objetos (materiais, documentos) no local de prova, bem como é vedado aos candidatos qualquer contato com o
ambiente externo.
14.13 É vedado o uso de celular.
14.14 Serão considerados documentos de identidade: carteiras expedidas pelos Comandos Militares, pelas Secretarias de Segurança Pública, pelos Institutos de Identificação e pelos Corpos de Bombeiros
Militares; carteiras expedidas pelos órgãos fiscalizadores de exercício profissional (ordens, conselhos etc.); passaporte brasileiro; certificado de reservista; carteiras funcionais expedidas por órgão público que,
por lei federal, valham como identidade; carteira de trabalho; e carteira nacional de habilitação. Somente serão aceitos documentos originais e com foto.
14.15 Não serão aceitos como documentos de identidade: certidões de nascimento, CPF, títulos eleitorais, carteiras de motorista (modelo sem foto), carteiras de estudante, carteiras funcionais sem valor de
identidade, documentos ilegíveis, não identificáveis e/ou danificados.
14.16 Por ocasião da realização da prova, o candidato que não apresentar documento de identidade original não poderá fazer a prova e será automaticamente eliminado do Processo Seletivo.
14.17 Caso o candidato esteja impossibilitado de apresentar, no dia de realização da prova, documento de identidade original, por motivo de perda, roubo ou furto, deverá portar documento que ateste o registro
da ocorrência em órgão policial, expedido, no máximo, 30 (trinta) dias antes.
14.18 Não será aplicada prova em local, data ou horário diferentes dos predeterminados em Edital ou em comunicado oficial.
14.19 Iniciada a prova, o candidato não poderá retirar-se da sala sem autorização e sem acompanhamento. Caso o faça, ainda que por questões de saúde, não poderá retornar, em hipótese alguma.
14.20 Não haverá, por qualquer motivo, prorrogação do tempo previsto para a aplicação da prova em razão do afastamento de candidato da sala de provas, salvo as hipóteses previstas expressamente neste
Edital.
14.21 Quando, por qualquer razão fortuita, a aplicação das provas sofrer atraso em seu início ou necessitar de interrupção, será concedido prazo adicional aos candidatos do local afetado, de modo que tenham o
tempo total previsto neste Edital para realizá-las, em garantia à isonomia do Processo Seletivo.
14.22 Não haverá segunda chamada para a realização da prova. O não comparecimento implicará a eliminação automática do candidato.
14.23 Não será permitida, durante a realização da prova, a comunicação entre os candidatos ou a utilização de máquinas calculadoras e/ou similares, livros, anotações, réguas de cálculo, impressos ou qualquer
outro material de consulta, inclusive códigos e/ou legislação sem a prévia autorização dos responsáveis pela aplicação da prova;
14.24 Será eliminado do Processo Seletivo o candidato que, durante a realização da prova, for surpreendido portando aparelhos eletrônicos, tais como iPod, smartphone, telefone celular, agenda eletrônica,
aparelho MP3, notebook, tablet, palmtop, pendrive, headfone, receptor, gravador, máquina de calcular, máquina fotográfica, controle de alarme de carro etc., bem como relógio de qualquer espécie, óculos
escuros ou quaisquer acessórios de chapelaria, tais como chapéu, boné, gorro etc, e, ainda, lápis, lapiseira (grafite), corretor líquido e/ou borracha. O candidato que estiver portando algo definido ou similar ao
disposto neste subitem deverá informar ao responsável pela aplicação da prova, que determinará o seu recolhimento durante todo o período da prova, sob a guarda do candidato.
14.25 O Tribunal de Justiça do Rio Grande do Sul não se responsabiliza por perdas ou extravios de objetos ou de equipamentos eletrônicos ocorridos durante a realização da prova, nem por danos a eles
causados.
14.26 Para a segurança de todos os envolvidos no Processo Seletivo, é recomendável que os candidatos não portem arma de fogo no dia de realização das provas.
14.27 Terá sua prova anulada e será automaticamente eliminado do Processo Seletivo o candidato que durante a sua realização:
a. for surpreendido dando ou recebendo auxílio para a execução da prova;
b. utilizar-se de livros, máquinas de calcular ou equipamento similar, dicionário, material com anotações ou materiais impressos que não forem expressamente permitidos, ou que se comunicar
com outro candidato;
c. for surpreendido portando aparelhos eletrônicos e quaisquer utensílios descritos nos itens 14.13 e 14.24;
d. faltar com o devido respeito para com qualquer membro da equipe de aplicação da prova, com as autoridades presentes ou com os demais candidatos;
e. não entregar o material da prova ao término do tempo destinado para a sua realização;
f. afastar-se da sala, a qualquer tempo, sem o acompanhamento;
g. ausentar-se da sala, a qualquer tempo, portando material da prova;
h. descumprir as instruções/orientações para a realização da prova;
i. perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos, incorrendo em comportamento indevido;
j. utilizar-se ou tentar utilizar-se de meios fraudulentos ou ilegais para obter aprovação própria ou de terceiros, em qualquer etapa do Processo Seletivo de Residência Jurídica;
k. não permitir a coleta de sua assinatura;
l. for surpreendido portando anotações em qualquer meio que não os permitidos, exceto no seu cartão de respostas, se houver, ou caderno/folha de questões;
m. for surpreendido portando qualquer tipo de arma fora do envelope de segurança não reutilizável;
n. não permitir ser submetido ao detector de metal, caso existente no local de realização da prova;
o. não permitir a coleta de sua impressão digital, se exigido;
p. receber qualquer objeto de terceiros ou tiver contato com o ambiente externo após o início da prova.
14.28 Não será permitido ao candidato fumar no local de prova, bem como nas dependências do local de aplicação.
14.29 O descumprimento de quaisquer das instruções supracitadas implicará a eliminação do candidato, podendo constituir tentativa de fraude.

15. DOS RECURSOS

15.1 O gabarito oficial preliminar (questões objetivas) e o resultado preliminar da prova objetiva/dissertativa serão divulgados no Diário de Justiça Eletrônico.
15.2 O candidato que desejar interpor recurso contra o gabarito oficial preliminar (questões objetivas) e contra o resultado preliminar da prova objetiva/dissertativa, disporá de 2 (dois) dias úteis para fazê-lo,
contados da publicação do respectivo edital no Diário de Justiça Eletrônico (DJE), por meio do e-mail frsantangejz2vciv@[Link].
15.3 O candidato deverá ser claro, consistente e objetivo em seu pleito. Recurso inconsistente ou intempestivo será liminarmente indeferido.
15.4 Após a análise dos recursos contra o gabarito preliminar (questões objetivas) da prova objetiva/dissertativa, o gabarito poderá ser alterado, mantido ou anulado.
15.5 Se, do exame de recurso, resultar a anulação de questão integrante da prova objetiva/dissertativa, a pontuação correspondente a ela será atribuída a todos os candidatos.
15.6 Se houver alteração, por força dos recursos, do gabarito oficial preliminar (questões objetivas) de questão integrante de prova objetiva/dissertativa, essa alteração valerá para todos os candidatos,
independentemente de terem recorrido.
15.7 Todos os recursos serão analisados e os resultados serão divulgados no Diário de Justiça Eletrônico, bem como o gabarito oficial (questões objetivas).
15.8 Não serão aceitos recursos enviados de modo diverso do mencionado no item 15.3, assim como fora do prazo.
15.9 Será liminarmente indeferido o recurso cujo teor desrespeitar a unidade realizadora.

16. DA ETAPA AVALIATIVA COMPLEMENTAR (ENTREVISTA)

16.1 Será publicado Edital de Classificação Final da prova objetiva/dissertativa no Diário de Justiça Eletrônico. No mesmo Edital, os candidatos aptos para a próxima etapa de seleção serão convocados e
informados sobre a data, horário e local da etapa avaliativa complementar (entrevista).
16.2 A etapa avaliativa complementar (entrevista) será executada de acordo com o anexo I deste edital.

17. DA CLASSIFICAÇÃO NO PROCESSO SELETIVO PÚBLICO DE RESIDÊNCIA JURÍDICA

17.1 A classificação final será obtida, após os critérios de desempate, com base na listagem dos candidatos remanescentes no Processo Seletivo Público de Residência.
17.2 Os candidatos aprovados serão ordenados em classificação, de acordo com os valores decrescentes das notas finais no Processo Seletivo Público de Residência, por sistema de ingresso (ampla
concorrência, pessoa com deficiência, cotas para negros (pretos ou pardos), gênero feminino e indígenas), observados os critérios de desempate deste Edital.

18. DOS CRITÉRIOS DE DESEMPATE

Diário da Justiça Eletrônico - RS - Administrativa e Judicial Edição Nº 8.079 / Disponibilização: Sexta-feira, 13 de Fevereiro de 2026 108
18.1 Em caso de empate na nota final, para fim de classificação dos candidatos, terá preferência, sucessivamente, o candidato que:
a) tiver idade igual ou superior a 60 (sessenta) anos, nos termos do art. 27, parágrafo único, do Estatuto do Idoso;
b) tiver a maior idade;
c) persistindo o empate, será realizado sorteio na unidade demandante.
18.2 Aplicados os critérios de desempate e havendo necessidade de realização de sorteio, último critério, será publicado o Edital de Classificação Preliminar, contendo a classificação e a indicação de empates.
18.3 Realizado o sorteio, será publicado o Edital de Classificação Final do Processo Seletivo Público de Residência, contendo apenas os candidatos aprovados.
18.4 Se ocorrer sorteio como critério de desempate, a data e o local de realização serão divulgados por edital, a ser publicado no Diário da Justiça Eletrônico (DJE) com antecedência mínima de 5 (cinco) dias
úteis.

19. DO RESULTADO FINAL E HOMOLOGAÇÃO

19.1 O resultado final será homologado mediante publicação no Diário da Justiça eletrônico (DJE).
19.2 A convocação dos candidatos com deficiência, negros (pretos ou pardos), gênero feminino e indígenas aprovados e classificados no Processo Seletivo Público de Residência observará a proporcionalidade
e a alternância com os candidatos de ampla concorrência.
19.3 A convocação dos candidatos observará, de forma rigorosa, a ordem de classificação, inclusive no que se refere às vagas reservadas às cotas, sendo vedada qualquer alteração ou inversão dessa ordem.

20. DA CONTRATAÇÃO DO RESIDENTE JURÍDICO

20.1 O(A) candidato(a) aprovado(a) para o Programa de Residência Jurídica será convocado(a) para manifestar interesse por mensagem eletrônica no endereço informado no ato da inscrição, obedecendo-se
à ordem de classificação ao longo da validade da presente seleção, dando-se prioridade na convocação aos(às) candidatos(as) aprovados(as) em seleções anteriores ainda vigentes, se houver.
20.2 A ausência de manifestação do candidato convocado, no prazo de 2 (dois) dias úteis, poderá ser considerada como desistência.
20.3 A área de Inteligência da Segurança Institucional do Poder Judiciário Estadual realizará consulta quanto à contratação do(a) residente jurídico com base em investigação da vida pregressa do(a)
candidato(a) indicado(a) gerando parecer favorável ou desfavorável, considerando motivo de segurança institucional ou qualquer outro que possa colocar em risco as atividades do Poder Judiciário Estadual.
Somente poderá aderir ao Programa o(a) candidato(a) que obter parecer favorável na consulta realizada, conforme Art. 14 da Resolução 28/2023 – Órgão Especial.
20.4 Para a emissão do Termo de Compromisso de Residência Jurídica, o(a) candidato(a) convocado(a) deverá apresentar, em formato digital e com boa legibilidade os documentos solicitados. Os arquivos
deverão ser inseridos em formato pdf no Assentamento Individual de residente, a ser aberto em expediente SEI pelo Serviço de Gestão de Estágios.
20.5 Constituem documentos obrigatórios para todos os candidatos:
a) Formulário Cadastral preenchido e assinado pela chefia da unidade concedente gerado diretamente no Sistema Eletrônico de Informações - SEI;
b) Cópia digitalizada da Carteira de Identidade Nacional (CIN) ou Carteira de Identidade (RG) e do Cadastro de Pessoa Física (CPF);
c) Fotografia 3x4 recente e colorida;
d) Termo de Declaração de Relação de Parentesco, conforme modelo disponibilizado pelo Poder Judiciário, disponível no SEI;
e) Atestado de Matrícula, quando aplicável, emitido pela Instituição de Ensino, contendo a identificação das disciplinas, o semestre/semestralidade, módulo, nível ou etapa do curso.
f) Alvará de Folha Corrida (certidão de antecedentes criminais), emitido pela autoridade competente;
20.6 Constituem documentos obrigatórios conforme o perfil do candidato:
a) Para pessoas com deficiência (PCD): Atestado médico atualizado contendo o Código Internacional de Doenças (CID), que comprove a condição de deficiência;
b) A não apresentação de qualquer um dos documentos relacionados acima ou o não cumprimento dos requisitos previstos neste Edital acarretará a exclusão do candidato do Processo Seletivo
Público de Residência;
c) A critério da Administração, poderão ser solicitados documentos complementares, além dos previstos neste edital.

21. DAS DISPOSIÇÕES FINAIS

21.1 O prazo de validade do Processo Seletivo Público de Residência será de 06 meses, contados a partir da data da publicação da homologação do resultado final, podendo ser prorrogado pelo mesmo
período, a critério da unidade realizadora do certame.
21.2 É de inteira responsabilidade do candidato acompanhar todas as instruções, convocações e avisos relativos ao presente Processo Seletivo Público de Residência através do Diário de Justiça Eletrônico.
21.3 Dúvidas relativas ao Processo Seletivo de Residência poderão ser esclarecidas por meio da central de atendimento da unidade, das 12h às 19h, em dias úteis, via e-mail (frsantangejz2vciv@[Link].).
21.4 O candidato deverá manter atualizados o seu e-mail e seu contato telefônico.
21.5 Os casos omissos serão deliberados pela Comissão de Supervisão de Estágio, Residência Jurídica e Serviço Voluntário, observada a legislação vigente.
21.6 A inscrição e a participação no certame implicarão o tratamento de seus dados pessoais de nome, número de inscrição, número e origem do documento de identidade, digital, data de nascimento, número de
CPF, local, endereço, data, sala e horário da prova, telefone, e-mail, cargo/vaga a que concorre e/ou outra informação pertinente e necessária (como a indicação de ser destro ou canhoto, a solicitação de
atendimento especial para pessoa com deficiência e solicitações e comprovações para preenchimento de vagas reservadas, ou ainda a concessão de benefícios de isenção de inscrição).
21.7 Quaisquer alterações nas regras fixadas neste Edital somente poderão ser feitas por meio de Edital de Retificação.

Santo Ângelo, 12 de fevereiro de 2026.

2ª Vara Cìvel de Santo Ângelo

ROSMERI OESTERREICH KRUGER

Juíza de Direito

Anexo I. Manual de Avaliação do Processo Seletivo de Residentes Jurídicos

1. Disposições Gerais

1.1. O processo seletivo compreenderá uma prova objetiva (peso total 70%) e uma etapa complementar-entrevista (peso total 30%);

2. Prova Objetiva/Dissertativa

2.1. Será aplicada uma ú nica prova, dividida em questõ es objetivas e questõ es dissertativas:

2.2 A parte objetiva da prova tem por finalidade aferir o conhecimento teó rico do candidato em relação aos conteú dos programáticos definidos no edital, conforme as áreas de atuação do programa de residência jurídica.

2.3. A parte objetiva da prova será composta por questõ es de mú ltipla escolha, com alternativas, das quais apenas uma será considerada correta.

2.4. Cada questão valerá 1 (um) ponto, sendo atribuída pontuação 1,0 para a alternativa correta e 0,0 para as demais.

2.5. O candidato deverá marcar suas respostas de acordo com as instruçõ es recebidas, observando rigorosamente as orientaçõ es quanto ao preenchimento.

2.6. Não serão consideradas questõ es com mais de uma alternativa assinalada, rasuradas ou não preenchidas, sendo atribuída a elas pontuação zero.

2.7. A parte dissertativa da prova tem por objetivo avaliar a capacidade de argumentação, interpretação e aplicação de conhecimentos teóricos e práticos relacionados à área de atuação do Residente Jurídico.
2.8. A parte dissertativa da prova poderá consistir em questões abertas ou em um texto dissertativo, a ser elaborado pelo candidato conforme tema ou problema proposto pela unidade.

2.9 Cada questão valerá até 1 (um) ponto, sendo atribuída pontuação entre 0,0 para a resposta considerada nada adequada e 1,0 para resposta considerada adequada, de acordo com os seguintes critérios:
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Critério de Avaliação Descrição
Domínio do conteúdo Conhecimento técnico ou teórico demonstrado na resposta.

Capacidade de expor ideias de forma organizada e

Clareza e objetividade
compreensível.

Capacidade de justificar e sustentar o raciocínio, articulando

Argumentação e coerência lógica
ideias.

Coesão, coerência interna e cumprimento do que foi

Estrutura e desenvolvimento do texto
solicitado.

Correção gramatical e ortográfica Uso adequado da norma culta da língua portuguesa.

2.10 A nota da prova objetiva/dissertativa será composta pela soma dos pontos atribuídos a cada questão objetiva/dissertativa.

2.11 A prova objetiva/dissertativa terá caráter eliminatório e classificatório, sendo eliminados os candidatos que não alcançarem o mínimo de 50% (cinquenta por cento) de acertos no total da prova.

2.12 O tempo destinado à realização da prova será definido em edital, sendo de responsabilidade exclusiva do candidato o controle de seu tempo de execução.

2.13 Durante a realização da prova, não será permitido o uso de aparelhos eletrô nicos, consultas, anotaçõ es ou qualquer outro material não autorizado pela unidade responsável pela aplicação da prova.

3. Entrevista

3.1. Poderão realizar a entrevista os candidatos considerados aptos na prova objetiva/dissertativa, conforme item 2 do Edital.

3.2. A entrevista tem por objetivo avaliar aspectos comportamentais, motivacionais e de adequação do candidato ao perfil da vaga. A entrevista poderá ser aplicada por um ou mais avaliadores.
3.3. Serão observados os seguintes critérios:

Critério de Avaliação Descrição

Clareza e objetividade na Capacidade de se expressar de maneira clara, coerente e

comunicação compreensível.

Motivação e interesse pela área Grau de interesse demonstrado pelo estágio e afinidade com a área
de atuação.

Disponibilidade e comprometimento Compatibilidade de horários, disciplina e organização para conciliar

estágio e estudos.

Postura e ética Conduta, respeito, relacionamento interpessoal e adequação às

normas institucionais.

Conhecimento e vivências prévias Atividades, experiências ou conhecimentos anteriores relacionados

ao estágio.

3.4. Cada item receberá nota de 0 a 10. A média da nota determinará a nota da entrevista.

Exemplo:

Critério Nota

Critério 1: 8

Critério 2: 7

Critério 3: 8

Critério 4: 7

Critério 5: 10

Soma das notas dos critérios: 40

Média da avaliação: 40/5 critérios = 8,0 (nota da entrevista)

4. Resultado Final

A classificação final será obtida pela soma ponderada das notas das etapas, conforme a fórmula:

Nota Final = (Nota da Prova Objetiva Dissertativa x 0,70) + (Nota da Entrevista x 0,30)

5. Exemplo de Aplicação (Simulado)

Etapa Peso Nota Obtida Nota Ponderada

Prova Objetiva/Dissertativa 70% 8,00 5,60

Entrevista 30% 8,00 2,40

Nota Final 100% - 8,00

A nota final de classificação do candidato, pelo exemplo, é 8,00.

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ANEXO II -DA AUTODECLARAÇÃO DE PRETO(A) OU PARDO(A) ou INDÍGENA

Eu, ____________________________________________, inscrito(a) no CPF sob nº ________________________, candidato(a) ao Processo Seletivo Público de Estágio do Tribunal de Justiça do Estado do Rio
Grande do Sul, DECLARO, sob as penas da lei, que sou preto ou pardo ( ) / indígena ( ), conforme o quesito cor ou raça adotado pelo Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística – IBGE, para fins de
concorrência às vagas reservadas previstas no Edital nº _____/______.

Estou ciente de que a falsidade desta declaração poderá implicar em minha eliminação do certame, bem como em responsabilização administrativa, civil e penal, nos termos da legislação vigente.

Local, ____ de _________________ de ______.

__________________________________
Assinatura do(a) candidato(a)

ANEXO III - DO REQUERIMENTO PARA USO NOME SOCIAL

Eu,______________________, carteira de identidade (RG) _, CPF____________, venho por meio deste requerer a utilização do nome social de __________________ , sob minha responsabilidade, para fins de
participação no Processo Seletivo Público de Estágio do Tribunal de Justiça do Estado do Rio Grande do Sul, conforme estabelecido no Edital de Abertura n. ____/20__.

Local, _____ de ________________ de ________.

_____________________________
Assinatura
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ANEXO IV - DO CONTEÚDO PROGRAMÁTICO

Programa da Prova:

Codigo de Processo Civil e Código CIvil (parte geral e responsabilidade civil).

Documento assinado eletronicamente por Rosmeri Oesterreich Krüger, Juiz de Direito, em 12/02/2026, às 14:40, conforme art. 1º, III, "b", da Lei 11.419/2006.

EDITAL - PROCESSO SELETIVO DESCENTRALIZADO DE ESTÁGIO - PROVA OBJETIVA E COMPLEMENTAR

EDITAL DE ABERTURA DE PROCESSO SELETIVO PÚBLICO

PARA ESTAGIÁRIOS DE PÓS-GRADUAÇÃO
EDITAL Nº 02/2026- 2ª VARA CÍVEL DA COMARCA DE SANTO ÃNGELO

A Dra. ROSMERI OESTERREICH KRUGER, Juíza de Direito, no uso de suas atribuições legais, tendo em vista o disposto no ATO Nº 001/2024 - CSERJSV, torna público o Edital de Abertura e estabelece as
normas relativas à realização do Processo Seletivo Público de Estágio para Bacharéis em Direito, regularmente matriculados em cursos de PÓS-GRADUAÇÃO, compatíveis com as atividades administrativas e
jurisdicionais do Poder Judiciário do Estado do Rio Grande do Sul.
1. DAS DISPOSIÇÕES PRELIMINARES
1.1 O Processo Seletivo Público de Estágio regido por este Edital, pelos diplomas legais e regulamentares, seus anexos e posteriores retificações, caso existam, visa o preenchimento de 01 vaga e à formação
de cadastro reserva (CR), para efeitos de futura contratação para estágio.
1.2 Os candidatos aprovados poderão ser convocados conforme a disponibilidade de vagas, a necessidade da unidade demandante e a ordem de classificação, durante o prazo de validade do processo seletivo.
1.3 Serão reservadas vagas, durante a validade do Processo Seletivo, nos seguintes percentuais:
a) 10% para pessoas com deficiência, conforme Resolução nº 27/2023 do OE;
b) 30% para negros, conforme Resolução nº 27/2023 do OE;
1.4 A inscrição do candidato implicará na concordância plena e integral dos termos deste Edital, seus anexos, e eventuais alterações da legislação vigente;
1.5 Este Edital baseia-se na legislação em vigor, sujeito a modificações em decorrência de alteração na legislação ou em atos administrativos reguladores, que passem a vigorar a partir de suas publicações e
que atinjam, de alguma forma, as regras neste estipuladas;
1.6 O Edital poderá ser impugnado mediante encaminhamento de e-mail para o endereço (e-mail setorial), no prazo de até 02 (dois) dias úteis contados da data de sua publicação no Diário da Justiça Eletrônico
(DJE). Após esse prazo, a impugnação não será admitida;
1.7 As etapas previstas no presente Processo Seletivo seguem descritas no cronograma abaixo, devendo ser considerado apenas como previsão e sujeito a alterações mediante divulgação oficial.
1.8 Cronograma

ITEM CRONOGRAMA DATAS PREVISTAS

Publicação do Edital de abertura do Processo Seletivo Público de
1 13/02/2026
Estágio
2 Prazo para impugnação do Edital de abertura 18/02/2026
19/02/2026 a
3 Período de inscrições
25/02/2026
4 Publicação da relação preliminar de inscrições deferidas e indeferidas 26/02/2026
5 Prazo para recursos contra indeferimento de inscrições 02/03/2026
6 Publicação da homologação definitiva das inscrições 03/03/2026
7 Publicação da divulgação do local, data e horário da prova 03/03/2026
8 Aplicação da Prova 04/03/2026
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9 Publicação do gabarito preliminar 05/03/2026
10 Prazo para interposição de recursos contra o gabarito preliminar 09/03/2026
11 Publicação do gabarito definitivo 11/03/2026
12 Publicação dos classificados na prova e data da entrevista 11/03/2026
13 Período de aplicação da entrevista 13/03/2026
Publicação do resultado preliminar da avaliação complementar
14 17/03/2026
(entrevista)
Prazo para interposição de recursos contra resultado da avaliação
15 19/03/2026
complementar
Publicação da lista com resultado preliminar da classificação (geral e
16 23/03/2026
cotas)
17 Prazo para interposição de recursos contra o resultado preliminar 25/03/2026
18 Publicação do resultado final e do edital de homologação 27/03/2026
Obs.: CRONOGRAMA SUJEITO A ALTERAÇÕES.

2. DO PROCESSO SELETIVO PÚBLICO DE ESTÁGIO

2.1 O Processo Seletivo Público de Estágio compreenderá duas etapas:
2.1.1. Prova objetiva de múltipla escolha, de caráter eliminatório e classificatório; e
2.1.2. Etapa(s) Avaliativa(s) Complementar(es) conforme descritas no Anexo I, de caráter classificatório.
2.2 Para a classificação final, será considerada a média ponderada de todas as etapas, com atribuição de 70% (setenta por cento) à prova objetiva e 30% (trinta por cento) às etapas avaliativas complementares.
2.3 O candidato deverá obter, no mínimo, 50% (cinquenta por cento) de acertos na prova objetiva para não ser eliminado.
2.4 Serão convocados para etapas avaliativas complementares apenas os candidatos aprovados na prova objetiva até a posição (XX), respeitadas as cotas e os empates na última colocação. Os demais
candidatos serão considerados eliminados;
2.5 As etapas avaliativas deverão ser realizadas observando os critérios padronizados e dispostos no Anexo I.
2.6 Os resultados serão publicados no Diário da Justiça Eletrônico (DJE).
3. DO PROGRAMA DE ESTÁGIO DO PODER JUDICIÁRIO DO RIO GRANDE DO SUL
3.1 O estágio é ato educativo escolar supervisionado, desenvolvido no ambiente de trabalho, que visa à preparação para o exercício profissional. Tem como objetivos o treinamento prático, o aperfeiçoamento
técnico-cultural e científico, o desenvolvimento das relações interpessoais e a complementação da formação do estudante, integrando o aprendizado teórico à prática.
3.2 O estágio não gera vínculo empregatício.
3.3 A duração do estágio inicial é de 6 (seis) meses, prorrogáveis até que se atinja no máximo 24 (vinte e quatro) meses estagiados, considerando o tempo de estágio anterior junto ao Poder Judiciário do RS, se
houver.
3.4 Não será admitido para estagiar o candidato que não tiver possibilidade de permanecer no estágio por um período mínimo de 6 (seis) meses, em virtude de colação de grau.
3.5 O Programa de Estágio do Poder Judiciário do Rio Grande do Sul inclui orientações teóricas e práticas, participação em eventos acadêmicos e cumprimento de um Plano de Capacitação realizado pela
Direção de Capacitação e Formação de Pessoas do Poder Judiciário (DICAF) com carga horária específica por cada semestre.
3.6 Para fins de renovação do Termo de Compromisso de Estágio, o(a) estudante deverá cumprir o Plano de Capacitação do Poder Judiciário durante o horário do expediente, que inclui 60 (sessenta) horas-
aula no primeiro semestre, 65 (sessenta e cinco) horas-aula no segundo semestre de estágio e 30 (trinta) horas-aula nos demais semestres em que houver vínculo de estágio, conforme Trilha Formativa
disponibilizada pela Direção de Capacitação e Formação de Pessoas do Poder Judiciário (DICAF);
3.7 O(a) estagiário(a) estará segurado contra acidentes pessoais durante a vigência do respectivo Termo de Compromisso de Estágio (TCE).
3.8 O(a) estagiário(a) não poderá exercer atividades relacionadas com a advocacia e com funções judiciárias e policiais durante a vigência do Programa de Estágio.
3.9 O(a) estagiário(a) não poderá exercer atividades de juiz leigo e de conciliador e mediador dos juizados especiais.
3.10 Antes de efetuar a inscrição, o candidato deverá conhecer o Edital e certificar-se de que preenche todos os requisitos exigidos, não podendo alegar desconhecimento posterior.

4. DA BOLSA AUXÍLIO
4.1 O(a) estagiário(a) receberá bolsa-auxílio por hora estagiada, conforme o nível de estágio realizado, acrescidos de auxílio-alimentação e auxílio-transporte, este último equivalente ao valor de 2 (duas)
passagens diárias da Capital. Os valores da hora da bolsa-auxílio e do auxílio-alimentação estão sujeitos a reajuste pela Administração e podem ser consultados no site do Tribunal de Justiça,na aba
“Institucional”, seção “Concursos e Processos Seletivos”, opção “Estágios”. O acesso direto pode ser realizado por meio do link: [Link]
5. DA CARGA HORÁRIA
5.1 O estágio poderá ter carga horária de 03 (três), 04 (quatro), 05 (cinco) ou 06 (seis) horas diárias, correspondendo, respectivamente, a 15 (quinze), 20 (vinte), 25 (vinte e cinco) ou 30 (trinta) horas semanais,
em conformidade com a legislação aplicável.
6. DO HORÁRIO E DO LOCAL DE ESTÁGIO
6.1 As atividades do estágio serão realizadas de forma presencial no Fórum da Comarca de Santo Ângelo.
6.2 As atividades do estágio devem ser realizadas no(s) seguinte(s) horário(s): 12h às 18h.

7. DOS REQUISITOS PARA INGRESSO

7.1 São requisitos mínimos para ingresso no Programa de Estágio do Poder Judiciário do Rio Grande do Sul, consoante art. 19, da Resolução nº 27/2023-Orgão Especial:

a) Ser brasileiro nato ou naturalizado, ou estrangeiro, e atender ao disposto na Lei Complementar nº 13.763/11 e na Constituição Federal de 1988;
b) Possuir idade mínima de 16 (dezesseis) anos;
c) Obter Certidão Negativa Criminal da Justiça Comum Estadual e Federal e Alvará de Folha Corrida, quando maior de 18 (dezoito) anos;
d) Estar efetivamente frequente e matriculado em Instituição de Ensino conveniada com o Poder Judiciário do Estado do Rio Grande do Sul.
e) Apresentar Declaração de Parentesco nos termos do art. 64 da Resolução 27/2023-OE;
f) Apresentar Declaração de que não há registro de inscrição na OAB, mesmo que na modalidade de estágio, e que não exerce a advocacia ou que não presta quaisquer serviços a escritório de advocacia. Se
possuir carteira da OAB ativa, deverá licenciar-se do exercício da advocacia, apresentando certidão emitida pela Ordem dos Advogados do Brasil, nos termos do art. 54 da Resolução 27/2023-OE, se for o caso.
g) Obter parecer favorável do Serviço de Inteligência da Secretaria de Segurança Institucional do Poder Judiciário Do Estado do Rio Grande do Sul;
h) Apresentar Conta Corrente do Banco Banrisul;
i) Cumprir as determinações deste Edital.

7.2 O candidato que não reunir, cumulativamente, os requisitos enumerados no item 7.1 perderá o direito à contratação e será excluído da lista de classificação.
7.3 A lista das Instituições de Ensino conveniadas com o Poder Judiciário do Estado do Rio Grande do Sul está disponível no site do Tribunal de Justiça ([Link]), na aba “Institucional”, seção
“Concursos e Processos Seletivos”, opção “Estágios”. O acesso direto pode ser realizado por meio do link: [Link]
8. DAS INCRIÇÕES
8.1 As inscrições para o Processo Seletivo Público de Estágio ficarão abertas a partir das 08h do 20/02/2026 até 23h59min do dia 26/02/2026, e deverão ser efetuadas exclusivamente através do email
frsantangejz2vciv@[Link].
8.2 No ato da inscrição, o candidato deverá, obrigatoriamente, informar seu nome completo, número do RG, CPF, data de nascimento, filiação (com indicação do CPF ou do RG dos pais), e-mail e telefone para
contato com código DDD, além de apresentar outros documentos que a unidade venha julgar necessários.
8.3 Não haverá cobrança de taxa de inscrição.
8.4 É de inteira responsabilidade do candidato preencher corretamente os dados da inscrição, sob pena de não ser confirmada, ou podendo arcar com sua exclusão do Processo Seletivo Público de Estágio,
mesmo durante o período de realização do estágio, caso elas não sejam verdadeiras.
8.5 O Poder Judiciário do Estado do Rio Grande do Sul não se responsabiliza por inscrições não efetivadas por motivos de ordem técnica dos computadores, falhas de comunicação e ou congestionamento das
linhas de comunicação, bem como a outros fatores que impossibilitem a transferência de dados ou o aporte de documentos de interesse do candidato. Tais ocorrências podem implicar a não efetivação da
inscrição.
8.6 A inscrição do candidato implica o conhecimento e a tácita aceitação das normas e condições estabelecidas neste Edital, em relação às quais não poderá alegar desconhecimento, bem como quanto à
realização das provas e avaliações nos prazos estipulados.
8.7 A qualquer tempo, mesmo após o término das etapas do processo de seleção, a inscrição, as provas e avaliações, e a contratação do candidato poderão ser anuladas, desde que verificada falsidade em
qualquer declaração e/ou irregularidade nas provas e avaliações, e/ou em informações fornecidas. 8.8 A relação preliminar dos candidatos com inscrição deferida deverá ser divulgada no Diário de Justiça
Eletrônico.
8.9 O candidato que desejar interpor recurso contra a relação preliminar dos candidatos com inscrição deferida, ou contra o indeferimento da inscrição deverá observar o prazo de 2 (dois) dias úteis a contar da
publicação do respectivo edital no Diário de Justiça Eletrônico (DJE), mediante requerimento dirigido para o endereço eletrônico frsantangejz2vciv@[Link]..
8.10 O candidato, ao realizar sua inscrição, também manifesta ciência quanto à possibilidade de divulgação de seus dados em listagens e resultados no decorrer do certame, tais como aqueles relativos à data
de nascimento, à nota e ao desempenho no certame, ser pessoa com deficiência (se for o caso), entre outros, tendo em vista que essas informações são essenciais para o fiel cumprimento da publicidade dos
atos atinentes ao Processo Seletivo de Estágio. Não caberão reclamações posteriores nesse sentido, ficando os candidatos cientes também de que, possivelmente, tais informações poderão ser encontradas na
rede mundial de computadores por meio dos mecanismos de busca atualmente existentes.

9. DAS VAGAS DESTINADAS ÀS PESSOAS COM DEFICIÊNCIA

9.1 Serão consideradas pessoas com deficiência para fins de inscrição no presente Processo Seletivo de Estágio aquelas que se enquadrem nas categorias discriminadas no art. 4º do Decreto Federal nº
3.298/1999, com as alterações introduzidas pelo Decreto Federal nº 5.296/2004, no § 1º do art. 1º da Lei Federal nº 12.764/2012 (transtorno do espectro autista), no parágrafo único do art. 1º da Lei Federal nº
14.126/2021 (visão monocular), Lei Federal nº 14.768/2023 (deficiência auditiva unilateral), Lei Estadual nº 16.127/2024 (fibromialgia), observando os dispositivos da convenção sobre os Direitos da Pessoa com
Deficiência e seu protocolo facultativo, ratificados, pelo Decreto Federal nº 6.949/2009 e na norma estadual estabelecida no Decreto Estadual nº 44.300/2006 e suas alterações.
9.2 Ficam reservadas aos candidatos com deficiência 10% (dez por cento) das vagas que forem providas durante o prazo de validade do Processo Seletivo de Estágio, na forma da Resolução nº 27/2023 - OE,
desde que os candidatos assim se declarem com base em laudo médico ou parecer (imagem do documento original), com data de emissão de no máximo 90 dias antes da data da publicação deste Edital, no
qual deve constar com nitidez, no mínimo, a identificação do candidato e do emissor (com respectivo registro no Conselho Regional Profissional e assinatura), que comprove a deficiência alegada e que contenha
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a espécie, o grau ou nível da deficiência de que é portador, a CID (Classificação Internacional de Doenças) e a provável causa dessa deficiência. A validade do laudo médico ou do laudo caracterizador de
deficiência, para o caso de pessoas com Transtorno do Espectro Autista, é indeterminada, não sendo considerada a data de emissão.
9.3 O candidato que desejar concorrer às vagas reservadas às pessoas com deficiência deverá comunicar a opção no momento da inscrição, devendo enviar o laudo médico ou o parecer específico, na forma do
disposto no item 9.2 (imagem do documento original).
9.4 O laudo médico ou parecer específico deverá conter:
a) a categoria da deficiência, com expressa referência ao código correspondente da Classificação Internacional de Doenças (CID);
b) a indicação de órteses, próteses ou adaptações, se for o caso;
c) a deficiência auditiva, se for o caso, devendo o laudo estar acompanhado de audiometria recente, datada de até 06 (seis) meses antes, contados em relação à data de início do período de
inscrição;
d) a deficiência múltipla, se for o caso, constando a associação de duas ou mais deficiências;
e) a deficiência visual, se for o caso, devendo o laudo estar acompanhado de exame de acuidade em pelo menos um dos olhos, patologia e campo visual.
9.5 Somente serão aceitos os documentos enviados nos formatos PDF, JPEG e JPG, cujo tamanho não exceda 5 MB.
9.6 A validação da documentação apresentada será convalidada no momento da contratação caso o candidato seja aprovado, classificado e convocado neste Processo Seletivo de Estágio.
9.7 A verificação mencionada no item 9.6 será realizada através de envio de documentos para o Departamento Médico Judiciário do Tribunal de Justiça do Estado do Rio Grande do Sul.
9.8 O candidato que prestar declarações falsas em relação à sua deficiência será excluído do Processo Seletivo de Estágio em qualquer fase deste processo e responderá, civil e criminalmente, pelas
consequências decorrentes do seu ato.
9.9 Conforme estabelecido na legislação vigente, o candidato que não se enquadrar como pessoa com deficiência, caso seja aprovado no Processo Seletivo de Estágio, figurará apenas na lista de classificação
geral, caso tenha nota suficiente para tanto.
9.10 A classificação do candidato na condição de pessoa com deficiência obedecerá aos mesmos critérios adotados para os demais candidatos.
9.11 A contratação dos candidatos com deficiência aprovados e classificados no Processo Seletivo de Estágio observará a proporcionalidade e a alternância com os candidatos de ampla concorrência.
9.12 Em caso de desistência de candidato com deficiência aprovado em vaga reservada, esta será preenchida pelo candidato com deficiência posteriormente classificado.
9.13 O candidato inscrito na condição de pessoa com deficiência poderá requerer atendimento especial, indicando as condições de que necessita para a realização das provas.

10. DAS VAGAS DESTINADAS AOS CANDIDATOS NEGROS

10.1 Das vagas que forem providas durante o prazo de validade do Processo Seletivo, 30% (trinta por cento) serão reservadas aos candidatos que se autodeclararem negros, conforme Resolução nº 27/2023 -
OE.
10.2 Caso a aplicação do percentual de que trata o item 10.1 deste Edital resulte em número fracionado, este será elevado até o primeiro número inteiro subsequente, em caso de fração igual ou maior que 0,5,
ou diminuído para o número inteiro imediatamente inferior, em caso de fração menor que 0,5.
10.3 Para concorrer às vagas reservadas, o candidato deverá, no ato da inscrição, comunicar a opção por concorrer às vagas reservadas a negros, preenchendo a autodeclaração de que é negro (preto ou
pardo), conforme quesito de cor ou raça utilizado pelo Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE). O modelo de autodeclaração consta no Anexo II.
10.4 A autodeclaração terá validade somente para o Processo Seletivo aberto, não podendo ser estendida a outros certames.
10.5 Presumir-se-ão verdadeiras as informações prestadas pelo candidato no ato da inscrição, sem prejuízo da apuração das responsabilidades administrativa, civil e penal na hipótese de constatação de
declaração falsa.
10.6 Na hipótese de constatação de declaração falsa, o candidato será eliminado do Processo Seletivo de Estágio e, se houver sido contratado, ficará sujeito à rescisão contratual, após avaliação da Comissão
de Supervisão de Estágio, Residência Jurídica e Serviço Voluntário.
10.7 A opção pela concorrência às vagas destinadas aos negros, formalizada por meio da autodeclaração na inscrição preliminar, não poderá ser alterada posteriormente.
10.8 A relação dos candidatos na condição de negros será divulgada no Diário de Justiça Eletrônico.
10.9 A convalidação da autodeclaração de candidato negro (preto ou pardo) será realizada no momento da contratação, em caso de aprovação, classificação e convocação neste Processo Seletivo de estágio.
10.10 A verificação mencionada no item 10.9 será realizada através de envio de fotografia.
10.11 Os candidatos negros que se declararem também pessoa com deficiência poderão se inscrever concomitantemente para as vagas reservadas a pessoas com deficiência e para as vagas reservadas a
negros.
10.12 Os candidatos negros aprovados para as vagas a eles destinadas e para as reservadas às pessoas com deficiência, convocados concomitantemente por ambas as vias, deverão manifestar opção por uma
delas.
10.13 Na hipótese de que trata o parágrafo anterior, caso os candidatos não se manifestem previamente, serão nomeados dentro das vagas destinadas aos negros.
10.14 As vagas reservadas aos negros que não forem providas por falta de candidatos aprovados, ou por não enquadramento no programa de reserva de vagas, serão preenchidas pelos demais candidatos
habilitados, com estrita observância à ordem geral de classificação.
10.15 Os candidatos negros concorrerão concomitantemente às vagas a eles reservadas e às vagas destinadas à ampla concorrência, de acordo com a sua classificação no Processo Seletivo de Estágio.
10.16 Os candidatos negros aprovados dentro do número de vagas oferecidas para ampla concorrência não serão computados para efeito do preenchimento das vagas reservadas a candidatos negros.
10.17 Em caso de desistência de candidato negro (preto ou pardo) aprovado em vaga reservada, esta será preenchida pelo candidato negro (preto ou pardo) posteriormente classificado.

11. DOS ATENDIMENTOS ESPECIAIS AOS CANDIDATOS

11.1 O candidato que necessitar de atendimento especial para a realização da prova deverá indicar, no momento da inscrição, os recursos especiais necessários, e, ainda, enviar, por e-mail
(frsantangejz2vciv@[Link]) o laudo médico (imagem do documento original, da cópia autenticada em cartório ou da cópia simples) que justifique o atendimento especial solicitado.
11.2 Para fins de concessão de tempo adicional para a prova, serão aceitos laudo médico ou parecer emitido por profissional de saúde, mediante a expressa recomendação médica correspondente (imagem do
documento original).
11.3 A concessão de tempo adicional para a realização da prova somente será deferida caso tal recomendação seja decorrente de orientação médica específica, contida no laudo médico enviado pelo candidato.
Em nome da isonomia entre os candidatos, por padrão, será concedida 1 (uma) hora a mais para os candidatos nessa situação.
11.4 A solicitação de condições especiais será atendida segundo critérios de viabilidade e de razoabilidade.
11.5 Somente serão aceitos os documentos enviados nos formatos PDF, JPEG e JPG, cujo tamanho não exceda 5 MB.
11.6 Nos casos de força maior, em que seja necessário solicitar atendimento especial após a inscrição, o candidato deverá enviar solicitação de atendimento especial, via e-mail (frsantangejz2vciv@[Link]
juntamente com cópia digitalizada do laudo médico que justifique o pedido, especificando os recursos especiais necessários.
11.7 O Tribunal de Justiça do Estado do Rio Grande do Sul possui as seguintes facilidades disponíveis aos candidatos inscritos como pessoa com deficiência: leitor especializado em leitura para deficientes
visuais, intérprete de libras para candidatos deficientes de audição, local de fácil
acesso para candidatos com dificuldade de locomoção, software específico para candidatos deficientes visuais realizarem as aprovas em computador, prova ampliada para candidatos amblíopes e auxílio de
pessoal especializado para candidatos com dificuldade para transcrição das respostas.
11.8 A candidata que tiver necessidade de amamentar durante a realização das provas deve solicitar atendimento especial para tal fim.
11.9 Na data de realização da prova, a candidata deverá apresentar a certidão de nascimento da criança e levar acompanhante maior de 18 (dezoito) anos, que ficará com a criança em sala reservada e será
responsável por sua guarda.
11.10 A candidata que não levar acompanhante não poderá permanecer com a criança no local de realização das provas.
11.11 A candidata terá o direito de proceder à amamentação a cada intervalo de 02 (duas) horas, por até 30 (trinta) minutos, por filho.
11.12 O tempo despendido para a amamentação de crianças até 06 (seis) meses de idade será compensado em favor da candidata nos termos do art. 4º, § 2º da Lei nº 13.872/2019.
11.13 A candidata será acompanhada por uma fiscal, sem a presença do responsável pela guarda da criança.
11.14 A relação de candidatos que tiverem deferidos ou indeferidos os pedidos de atendimento especial para a realização da prova será divulgada no Diário de Justiça Eletrônico.
11.15 O candidato, cujo pedido de atendimento especial for indeferido, poderá interpor recurso no prazo de 2 (dois) dias úteis, contados da publicação do respectivo edital no Diário de Justiça Eletrônico (DJE),
mediante requerimento dirigido ao endereço eletrônico e-mail (e-mail setorial).
11.16 A pessoa trans, travesti e transexual que desejar atendimento pelo Nome Social poderá solicitá-lo pelo e-mail frsantangejz2vciv@[Link], utilizando modelo de documento disponível no Anexo III.

12. DAS PROVAS

12.1 A Prova Objetiva, de caráter eliminatório e classificatório, será realizada no dia 11/03/2026, das 14h até 16h, segundo o horário oficial de Brasília.
12.2 Os locais para realização da Prova Objetiva serão divulgados no Diário de Justiça Eletrônico conforme cronograma.
12.3 É de responsabilidade exclusiva do candidato a identificação correta de seu local de realização da prova e o comparecimento no horário determinado.
12.4 O candidato não poderá alegar desconhecimento dos horários ou dos locais de realização das provas como justificativa de sua ausência. O não comparecimento às provas, qualquer que seja o motivo, será
considerado como desistência do candidato e resultará em sua eliminação deste Processo Seletivo de Estágio.
12.5 A Prova Objetiva será composta por questões de múltipla escolha, numeradas sequencialmente, com duas ou mais alternativas e apenas uma resposta correta.
12.6 Cada questão de múltipla escolha valerá 01 ponto. O total de pontos obtidos na prova será multiplicado por 0,7 para definição da pontuação total obtida na Prova Objetiva.
12.7 A Prova Objetiva não admite consulta de qualquer natureza.
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12.8 As questões da prova objetiva serão elaboradas com base nos conteúdos programáticos constantes do Anexo IV deste Edital.
12.9 Será atribuída nota zero à questão que apresentar mais de uma ou nenhuma resposta assinalada, ou à questão que apresentar emenda ou rasura.
12.10 O candidato que não atingir o mínimo necessário de acertos (50% das questões da prova) será desclassificado do certame.
12.11 O candidato deverá comparecer ao local designado para a realização das provas com antecedência mínima de 1 (uma) hora do horário fixado para o seu início, de acordo com o horário oficial de
Brasília/DF, munido de caneta esferográfica e do documento de identidade.
12.12 A partir do horário previsto para o início da prova, é vedada a entrada de pessoas ou objetos (materiais, documentos) no local de prova, bem como é vedado aos candidatos qualquer contato com o
ambiente externo.
12.13 É vedado o uso de celular.
12.14 Serão considerados documentos de identidade: carteiras expedidas pelos Comandos Militares, pelas Secretarias de Segurança Pública, pelos Institutos de Identificação e pelos Corpos
de Bombeiros Militares; carteiras expedidas pelos órgãos fiscalizadores de exercício profissional (ordens, conselhos etc.); passaporte brasileiro; certificado de reservista; carteiras funcionais expedidas por órgão
público que, por lei federal, valham como identidade; carteira de trabalho; e carteira nacional de habilitação. Somente serão aceitos documentos originais e com foto.
12.15 Não serão aceitos como documentos de identidade: certidões de nascimento, CPF, títulos eleitorais, carteiras de motorista (modelo sem foto), carteiras de estudante, carteiras funcionais sem valor de
identidade, documentos ilegíveis, não identificáveis e/ou danificados.
12.16 Por ocasião da realização da prova, o candidato que não apresentar documento de identidade original não poderá fazer a prova e será automaticamente eliminado do Processo Seletivo.
12.17 Caso o candidato esteja impossibilitado de apresentar, no dia de realização da prova, documento de identidade original, por motivo de perda, roubo ou furto, deverá portar documento que ateste o registro
da ocorrência em órgão policial, expedido, no máximo, 30 (trinta) dias antes.
12.18 Não será aplicada prova em local, data ou horário diferentes dos predeterminados em Edital ou em comunicado oficial.
12.19 Iniciada a prova, o candidato não poderá retirar-se da sala sem autorização e sem acompanhamento. Caso o faça, ainda que por questões de saúde, não poderá retornar, em hipótese alguma.
12.20 Não haverá, por qualquer motivo, prorrogação do tempo previsto para a aplicação da prova em razão do afastamento de candidato da sala de provas, salvo as hipóteses previstas expressamente neste
Edital.
12.21 Quando, por qualquer razão fortuita, a aplicação das provas sofrer atraso em seu início ou necessitar de interrupção, será concedido prazo adicional aos candidatos do local afetado, de modo que tenham o
tempo total previsto neste Edital para realizá-las, em garantia à isonomia do Processo Seletivo.
12.22 Não haverá segunda chamada para a realização da prova. O não comparecimento implicará a eliminação automática do candidato.
12.23 Não será permitida, durante a realização da prova, a comunicação entre os candidatos ou a utilização de máquinas calculadoras e/ou similares, livros, anotações, réguas de cálculo, impressos ou qualquer
outro material de consulta, inclusive códigos e/ou legislação sem a prévia autorização dos responsáveis pela aplicação da prova;
12.24 Será eliminado do Processo Seletivo o candidato que, durante a realização da prova, for surpreendido portando aparelhos eletrônicos, tais como iPod, smartphone, telefone celular, agenda eletrônica,
aparelho MP3, notebook, tablet, palmtop, pendrive, headfone, receptor, gravador, máquina de calcular, máquina fotográfica, controle de alarme de carro etc., bem como relógio de qualquer espécie, óculos
escuros ou quaisquer acessórios de chapelaria, tais como chapéu, boné, gorro etc, e, ainda, lápis, lapiseira (grafite), corretor líquido e/ou borracha. O candidato que estiver portando algo definido ou similar ao
disposto neste subitem deverá informar ao responsável pela aplicação da prova, que determinará o seu recolhimento durante todo o período da prova, sob a guarda do candidato.
12.25 O Tribunal de Justiça do Rio Grande do Sul não se responsabiliza por perdas ou extravios de objetos ou de equipamentos eletrônicos ocorridos durante a realização da prova, nem por danos a eles
causados.
12.26 Para a segurança de todos os envolvidos no Processo Seletivo de Estágio, é recomendável que os candidatos não portem arma de fogo no dia de realização das provas.
12.27 Terá sua prova anulada e será automaticamente eliminado do Processo Seletivo de Estágio o candidato que durante a sua realização:
a. for surpreendido dando ou recebendo auxílio para a execução da prova;
b. utilizar-se de livros, máquinas de calcular ou equipamento similar, dicionário, material com anotações ou materiais impressos que não forem expressamente permitidos, ou que se comunicar
com outro candidato;
c. for surpreendido portando aparelhos eletrônicos e quaisquer utensílios descritos nos itens 12.13 e 12.24;
d. faltar com o devido respeito para com qualquer membro da equipe de aplicação da prova, com as autoridades presentes ou com os demais candidatos;
e. não entregar o material da prova ao término do tempo destinado para a sua realização;
f. afastar-se da sala, a qualquer tempo, sem acompanhamento;
g. ausentar-se da sala, a qualquer tempo, portando material de prova;
h. descumprir as instruções/orientações para a realização da prova;
i. perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos, incorrendo em comportamento indevido;
j. utilizar-se ou tentar utilizar-se de meios fraudulentos ou ilegais para obter aprovação própria ou de terceiros, em qualquer etapa do Processo Seletivo de Estágio;
k. não permitir a coleta de sua assinatura;
l. for surpreendido portando anotações em qualquer meio que não os permitidos, exceto no seu cartão de respostas, se houver, ou caderno/folha de questões;
m. for surpreendido portando qualquer tipo de arma fora de envelope de segurança não reutilizável;
n. não permitir ser submetido ao detector de metal, caso existente no local de realização da prova;
o. não permitir a coleta de sua impressão digital, se exigido;
p. receber qualquer objeto de terceiros ou tiver contato com o ambiente externo após o início da prova.
12.28 Não será permitido ao candidato fumar no local de prova, bem como nas dependências do local de aplicação.
12.29 O descumprimento de quaisquer das instruções supracitadas implicará a eliminação do candidato, podendo constituir tentativa de fraude.
13. DOS RECURSOS

13.1 O gabarito oficial preliminar e o resultado preliminar da Prova Objetiva serão divulgados no Diário de Justiça Eletrônico.
13.2 O candidato que desejar interpor recurso contra o gabarito oficial preliminar e contra o resultado preliminar da Prova Objetiva, disporá de 2 (dois) dias úteis para fazê-lo, contados da publicação do
respectivo edital no Diário de Justiça Eletrônico (DJE), por meio do e-mail frsantangejz2vciv@[Link].
13.3 O candidato deverá ser claro, consistente e objetivo em seu pleito. Recurso inconsistente ou intempestivo será liminarmente indeferido.
13.4 Após a análise dos recursos contra o gabarito preliminar da Prova Objetiva, o gabarito poderá ser alterado, mantido ou anulado.
13.5 Se, do exame de recurso, resultar a anulação de questão integrante da Prova Objetiva, a pontuação correspondente a ela será atribuída a todos os candidatos.
13.6 Se houver alteração, por força dos recursos, do gabarito oficial preliminar de questão integrante de Prova Objetiva, essa alteração valerá para todos os candidatos, independentemente de terem recorrido.
13.7 Todos os recursos serão analisados e os resultados serão divulgados no Diário de Justiça Eletrônico, bem como o gabarito oficial.
13.8 Não serão aceitos recursos enviados de modo diverso do mencionado no item 13.3, assim como fora do prazo.
13.9 Será liminarmente indeferido o recurso cujo teor desrespeitar a unidade realizadora.

14. DA(S) ETAPA(S) AVALIATIVA(S) COMPLEMENTAR(ES)

14.1 Será publicado Edital de Classificação Final da Prova Objetiva no Diário de Justiça Eletrônico. No mesmo Edital, os candidatos aptos para a próxima etapa de seleção serão convocados e informados sobre
a data, horário e local da(s) etapa(s) avaliativa(s) complementar(es).
14.2 A(s) etapa(s) avaliativa(s) complementar(es) são definidas de acordo com o Anexo I deste edital.

15. DA CLASSIFICAÇÃO

15.1 A classificação final será obtida, após os critérios de desempate, com base na listagem dos candidatos remanescentes no Processo Seletivo de Estágio.
15.2 Os candidatos aprovados serão ordenados em classificação, de acordo com os valores decrescentes das notas finais no Processo Seletivo de Estágio, por sistema de ingresso (ampla concorrência, pessoa
com deficiência, cotas para negros), observados os critérios de desempate deste Edital.

16. CRITÉRIOS DE DESEMPATE

16.1 Em caso de empate na nota final, para fim de classificação dos candidatos, terá preferência, sucessivamente, o candidato que:
a. tiver idade igual ou superior a 60 (sessenta) anos, nos termos do art. 27, parágrafo único, do Estatuto do Idoso;
b. tiver a maior idade;
c. obtiver o maior número de pontos na Prova Objetiva;
d. obtiver o maior número de pontos nas Etapas Avaliativas Complementares;
e. persistindo o empate, será realizado sorteio na unidade demandante.
16.2 Aplicados os critérios de desempate e havendo necessidade de realização de Sorteio, último critério, será publicado o Edital de Classificação Preliminar, contendo a classificação e a indicação de empates.
16.3 Realizado o sorteio, será publicado o Edital de Classificação Final do Processo Seletivo de Estágio, contendo apenas os candidatos aprovados.
16.4 Se ocorrer sorteio como critério de desempate, a data e o local de realização serão divulgados por edital, a ser publicado no Diário da Justiça eletrônico (DJE) com antecedência mínima de 2 (dois) dias
úteis.
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17. DO RESULTADO FINAL E HOMOLOGAÇÃO

17.1 O resultado final será homologado mediante publicação no Diário da Justiça eletrônico (DJE).
17.2 A convocação dos candidatos com deficiência, negros aprovados e classificados no Processo Seletivo de Estágio observará a proporcionalidade e a alternância com os candidatos de ampla concorrência.
17.3 A convocação dos candidatos observará, de forma rigorosa, a ordem de classificação, inclusive no que se refere às vagas reservadas às cotas, sendo vedada qualquer alteração ou inversão dessa ordem.

18. DA CONTRATAÇÃO DO ESTAGIÁRIO

18.1 A realização da convocação dos candidatos se dará com estrita observância à Lista de Classificação.
18.2 O(A) candidato(a) aprovado(a) será convocado(a), por e-mail enviado ao endereço informado no ato da inscrição, para manifestar interesse na contratação, observada a ordem de classificação durante o
período de validade da presente seleção.
18.3 A ausência de manifestação do candidato convocado, no prazo de 2 (dois) dias úteis, será considerada como desistência e deverá ser certificado no processo conforme documento disponível no Sistema
SEI.
18.4 O candidato que recusar a primeira convocação poderá solicitar que seja reclassificado para o final da lista de classificação.
18.5 O Serviço de Inteligência da Segurança Institucional deste Poder Judiciário Estadual realizará consulta quanto à contratação do(a) estagiário(a) com base em investigação da vida pregressa do(a)
candidato(a) indicado(a), gerando parecer favorável ou desfavorável, considerando motivo de segurança institucional ou qualquer outro que possa colocar em risco as atividades do Poder Judiciário Estadual.
Somente poderá aderir ao estágio o(a) candidato(a) que obtiver parecer favorável na consulta realizada, conforme Art. 26 da Resolução 27/2023 – Órgão Especial.
18.6 Para a emissão do Termo de Compromisso de Estágio, o(a) candidato(a) convocado(a) deverá apresentar, em formato digital e com boa legibilidade os documentos solicitados.
18.7 Constituem documentos obrigatórios para todos os candidatos

a. Formulário cadastral preenchido e assinado pela chefia da unidade concedente gerado diretamente no Sistema Eletrônico de Informações - SEI;
b. Cópia digitalizada da Carteira de Identidade Nacional (CIN) ou Carteira de Identidade (RG) e do Cadastro de Pessoa Física (CPF);
c. Fotografia digitalizada 3x4 recente e colorida para identificação e emissão do crachá;
d. Termo de Declaração de Relação de Parentesco, conforme modelo disponibilizado pelo Poder Judiciário, disponível no SEI;
e. Atestado de Matrícula emitido pela Instituição de Ensino, contendo a identificação das disciplinas, o semestre/semestralidade, módulo, série, nível ou etapa do curso com carimbo e assinatura
e ou autenticação eletrônica.
18.8 Constituem documentos obrigatórios conforme o perfil do candidato:
a. Para candidatos(as) maiores de 18 (dezoito) anos: Alvará de Folha Corrida (certidão de antecedentes criminais), emitido pela autoridade competente;
b. Para pessoas com deficiência (PCD): Atestado médico atualizado contendo o Código Internacional de Doenças (CID), que comprove a condição de deficiência;
c. Para candidatos(as) do nível de pós-graduação: Declaração de que não possui registro de inscrição na OAB, mesmo que na modalidade de estágio, e que não exerce a advocacia ou que não
presta quaisquer serviços a escritório de advocacia.
d. Se o(a) candidato(a) declarar que possui carteira da OAB ativa, deverá licenciar-se do exercício da advocacia, apresentando certidão emitida pela Ordem dos Advogados do Brasil, nos termos
do art. 54 da Resolução 27/2023-OE.
18.9 A Declaração mencionada no subitem “c” do item 18.8 será fornecida pelo Serviço de Gestão de Estágios no momento apropriado.
18.10 A não apresentação de qualquer um dos documentos relacionados acima ou o não cumprimento dos requisitos previstos neste Edital acarretará a exclusão do candidato do Processo Seletivo.
18.11 É de inteira responsabilidade do candidato o conhecimento das normas da sua Instituição de Ensino quanto aos critérios para a realização do estágio.
18.12 Todos os atestados de matrícula apresentados deverão conter carimbo e assinatura da instituição de ensino emissora ou código de verificação digital que comprove sua autenticidade.
18.13 A critério da administração e da unidade demandante, poderão ser solicitados documentos complementares, além dos previstos neste edital.

19. DAS DISPOSIÇÕES FINAIS

19.1 O prazo de validade do Processo Seletivo Público de Estágio será de 06 meses, contados a partir da data da publicação da homologação do resultado final, podendo ser prorrogado pelo mesmo período, a
critério da unidade realizadora do certame.
19.2 É de inteira responsabilidade do candidato acompanhar todas as instruções, convocações e avisos relativos ao presente Processo Seletivo Público de Estágio através do Diário de Justiça Eletrônico.
19.3 Dúvidas relativas ao Processo Seletivo de Estágio poderão ser esclarecidas por meio da central de atendimento da unidade, das 12h às 19h, em dias úteis, ou via e-mail frsantangejz2vciv@[Link].
19.4 O candidato deverá manter atualizados o seu e-mail e seu contato telefônico.
19.5 Os casos omissos serão deliberados pela Comissão de Supervisão de Estágio, Residência Jurídica e Serviço Voluntário, observada a legislação vigente.
19.6 A inscrição e a participação no certame implicarão o tratamento de seus dados pessoais de nome, número de inscrição, número e origem do documento de identidade, digital, data de nascimento, número de
CPF, local, endereço, data, sala e horário da prova, telefone, e-mail, cargo/vaga a que concorre e/ou outra informação pertinente e necessária (como a indicação de ser destro ou canhoto, a solicitação de
atendimento especial para pessoa com deficiência e solicitações e comprovações para preenchimento de vagas reservadas, ou ainda a concessão de benefícios de isenção de inscrição).
19.7 Quaisquer alterações nas regras fixadas neste Edital somente poderão ser feitas por meio de Edital de Retificação.

Santo Ângelo, 13 de fevereiro de 2026.

2ª Vara Cível da Comarca de Santo Ângelo

Rosmeri Oesterreich Krüger, Juíza de Direito

Anexo I. Manual de Avaliação Complementar do Processo Seletivo de Estagiários

EXEMPLOS:
1. Disposições Gerais
1.1. Poderão realizar a(s) etapa(s) avaliativa(s) complementar(es) os candidatos considerados aptos na prova objetiva, conforme item 2 do Edital.
1.2. O processo seletivo compreenderá uma prova objetiva (peso 70%) e uma ou mais etapas complementares (peso total 30%), de acordo com a natureza das atividades a serem desempenhadas.
1.3. As etapas complementares poderão incluir: (escolha abaixo uma ou mais avaliações para aplicar)
Etapa Avaliativa Complementar Será aplicada?
Entrevista (x ) Sim ( ) Não
Prova dissertativa ( ) Sim (x ) Não
Redação ( ) Sim (x ) Não
Teste prático (x ) Sim ( ) Não
Outras formas de avaliação compatíveis com as atividades
( ) Sim (x) Não
do estágio

1.4. Apenas as modalidades selecionadas com “sim” acima serão aplicadas, observando sempre a coerência entre o tipo de prova e as competências necessárias ao desempenho do estágio.

2. Modalidades de Etapas Avaliativas Complementares

2.1. Entrevista
2.1.1. A entrevista tem por objetivo avaliar aspectos comportamentais, motivacionais e de adequação do candidato ao perfil da vaga. A entrevista poderá ser aplicada por um ou mais avaliadores.
2.1.2. Serão observados os seguintes critérios e pontuações:
Critério de Avaliação (05 itens) Descrição
[Link] e objetividade Capacidade de se expressar de maneira clara,
na comunicação coerente e compreensível.

2. Motivação e interesse pela Grau de interesse demonstrado pelo estágio e

área afinidade com a área de atuação.

[Link] e Compatibilidade de horários, disciplina e

comprometimento organização para conciliar estágio e estudos

Conduta, respeito, relacionamento interpessoal e

[Link] e ética
adequação às normas institucionais.
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[Link] e vivências Atividades, experiências ou conhecimentos
prévias anteriores relacionados ao estágio.

2.1.3. Cada item receberá nota de 0 a 10. A média da nota determinará a nota da entrevista.
Exemplo:
Critério Nota
Critério 1: 8
Critério 2: 7
Critério 3: 8
Critério 4: 7
Critério 5: 10
Soma das notas dos critérios: 40
Média da avaliação: 40/5 critérios = 8,0 (nota desta etapa)
2.2. Prova Dissertativa

2.2.1. A prova dissertativa tem por objetivo avaliar a capacidade de argumentação, interpretação e aplicação de conhecimentos teóricos e práticos relacionados à área de atuação do estágio.
2.2.2. A prova poderá consistir em questões abertas ou em um texto dissertativo, a ser elaborado pelo candidato conforme tema ou problema proposto pela unidade.
2.2.3. Cada questão valerá até 10 (dez) pontos, sendo atribuída pontuação entre 0,0 (zero) para a resposta considerada nada adequada e 10,0 (dez) para resposta considerada adequada, de acordo com os
seguintes critérios:

Critério de Avaliação (05 itens) Descrição

Conhecimento técnico ou teórico demonstrado na

[Link]ínio do conteúdo
resposta.

Capacidade de expor ideias de forma organizada

[Link] e objetividade
e compreensível.

[Link]ção e coerência Capacidade de justificar e sustentar o raciocínio,

lógica articulando ideias.

[Link] e desenvolvimento Coesão, coerência interna e cumprimento do que

do texto foi solicitado.

[Link]ção gramatical e Uso adequado da norma culta da língua

ortográfica portuguesa.

2.2.4. A nota da prova dissertativa será composta pela soma dos pontos atribuídos a cada questão dissertativa.

Exemplo com 5 questões dissertativas:

Questão Nota
Questão 1: 8
Questão 2: 7
Questão 3: 8
Questão 4: 7
Questão 5: 10
Soma das notas de cada questão: 40
Média da avaliação: 40/5 questões = 8,0 (nota desta etapa)

2.3. Redação
2.3.1. A redação tem por finalidade avaliar a capacidade de expressão escrita, o raciocínio lógico e a adequação linguística do candidato.
2.3.2. O tema da redação deverá ser de caráter geral ou relacionado à área de estágio, de forma a permitir que todos os candidatos possam desenvolver o texto sem necessidade de conhecimento técnico
específico.
2.3.3. Serão observados os seguintes critérios e pontuações:

Critério de Avaliação (05

Descrição
itens)

Atendimento ao tema proposto e ao tipo de texto

[Link]ção ao tema
solicitado.

Encadeamento das ideias, progressão lógica e clareza

[Link]ão e coerência
na argumentação.

[Link] textual Introdução, desenvolvimento e conclusão bem definidos

[Link]ário e estilo Uso adequado da linguagem e variedade vocabular.

[Link] e gramática Emprego correto das normas da língua portuguesa.

2.3.4 Cada item receberá nota de 0 a 10. A média das notas determinará a nota da redação.
Exemplo:
Critério Nota
Critério 1: 8
Critério 2: 7
Critério 3: 8
Critério 4: 7
Critério 5: 10
Soma das notas dos critérios: 40
Média da avaliação: 40/5 critérios = 8,0 (nota desta etapa)

2.4. Teste Prático

2.4.1. O teste prático destina-se a verificar habilidades operacionais e conhecimentos aplicados diretamente relacionados às atividades que o estagiário deverá executar.
2.4.2. O conteúdo e a forma do teste deverão refletir situações reais de trabalho, compatíveis com o nível de escolaridade e o curso do candidato.
2.4.3. Serão observados os seguintes critérios e pontuação:

Critério de Avaliação (05

Descrição do Critério
itens)

[Link]ção da tarefa Realização correta e completa das atividades

proposta solicitadas.

[Link]ção de
conhecimentos Domínio de ferramentas ou procedimentos exigidos
técnicos
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[Link]ção e método Planejamento e sequência lógica na execução.

[Link]ção às instruções Cumprimento das orientações recebidas.

[Link]ção e cuidado Zelo e clareza no resultado apresentado.

2.4.4 Cada item receberá nota de 0 a 10. A média das notas determinará a nota do teste prático.
Exemplo:
Critério Nota
Critério 1: 8
Critério 2: 7
Critério 3: 8
Critério 4: 7
Critério 5: 10
Soma das notas dos critérios: 40
Média da avaliação: 40/5 critérios = 8,0 (nota desta etapa)

2.5. Outras Formas de Avaliação Compatíveis com as Atividades de Estágio

2.5.1. Poderão ser utilizadas outras formas de avaliação compatíveis com a natureza das atividades do estágio, tais como análise de portfólio, resolução de estudo de caso, produção de resumo técnico, ou
outras modalidades equivalentes.
2.5.2. Serão observados como critérios:

Critério de Avaliação (05 itens) Descrição do Critério

[Link]ção à proposta Atendimento ao objetivo da atividade solicitada.

[Link] aplicado Capacidade de articular teoria e prática.

[Link] e iniciativa Originalidade e solução proposta.

[Link] e apresentação Estrutura e linguagem adequadas.

[Link] das orientações Observância ao que foi solicitado.

2.5.3 Cada item receberá nota de 0 a 10. A média das notas determinará a nota desta etapa.
Exemplo:
Critério Nota
Critério 1: 8
Critério 2: 7
Critério 3: 8
Critério 4: 7
Critério 5: 10
Soma das notas dos critérios: 40
Média da avaliação: 40/5 critérios = 8,0 (nota desta etapa)
2.5.4. A unidade deverá registrar em ata o tipo de avaliação aplicada, os critérios utilizados e as notas atribuídas, assegurando transparência e possibilidade de recurso.

3. Resultado Final

A classificação final será obtida pela soma ponderada das notas das etapas, conforme a fórmula:
Nota Final = (Nota da Prova Objetiva x 0,70) + (Média das notas das Etapas Complementares x 0,30).

4. Exemplo de Aplicação (Simulado)

Etapa Peso Nota Obtida Nota Ponderada

Prova Objetiva 70% 8,00 5,60

Etapas complementares (média) 30% 8,00 2,40

Nota Final 100% - 8,00

A nota final de classificação do candidato, pelo exemplo, é 8,00.

ANEXO II -DA AUTODECLARAÇÃO DE PRETO(A) OU PARDO(A)

Eu, ____________________________________________, inscrito(a) no CPF sob nº ________________________, candidato(a) ao Processo Seletivo Público de Estágio do Tribunal de Justiça do Estado do Rio
Grande do Sul, DECLARO, sob as penas da lei, que sou preto ou pardo ( ) , conforme o quesito cor ou raça adotado pelo Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística – IBGE, para fins de concorrência às vagas
reservadas previstas no Edital nº _____/______. Estou ciente de que a falsidade desta declaração poderá implicar em minha eliminação do certame, bem como em responsabilização administrativa, civil e penal,
nos termos da legislação vigente.
Local, ____ de _________________ de ______.

__________________________________
Assinatura do(a) candidato(a)

ANEXO III - DO REQUERIMENTO PARA USO DE NOME SOCIAL

Eu,______________________, carteira de identidade (RG) _, CPF____________, venho por meio deste requerer a utilização do nome social de __________________, sob minha responsabilidade, para fins de
participação no Processo Seletivo Público de Estágio do Tribunal de Justiça do Estado do Rio Grande do Sul, conforme estabelecido no Edital de Abertura n. ____/20__.

Local, _____ de ________________ de ________.

_____________________________
Assinatura

ANEXO IV - DO CONTEÚDO PROGRAMÁTICO

CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS:
Código de Processo Civil.
Código Civil (parte geral e responsabilidade civil).
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Documento assinado eletronicamente por Rosmeri Oesterreich Krüger, Juiz de Direito, em 13/02/2026, às 09:57, conforme art. 1º, III, "b", da Lei 11.419/2006.

COMARCA DE SÃO BORJA

EDITAL DE PROCESSO SELETIVO DE RESIDENTE (COM ENTREVISTA)

EDITAL DE ABERTURA DE PROCESSO SELETIVO PÚBLICO PARA RESIDÊNCIA JURÍDICA

EDITAL Nº (02/2026) – UNIDADE DA 2.ª VARA CÍVEL DA COMARCA DE SÃO BORJA

O(a) Exmo. Sr. Juiz Substituto, Dr. Marcos Rogério Alves Ribeiro, conforme Ato 002/2025 - CSERJSV, torna público o Edital de Abertura e estabelece as normas relativas à realização do Processo Seletivo
Público de Residência Jurídica para formação de 1 vaga, mais cadastro reserva (CR). O certame reger-se-á nos termos da legislação pertinente em vigor e pelas normas constantes deste Edital.
O presente edital se destina a bacharéis em Direito que estejam cursando especialização, mestrado, doutorado, pós-doutorado no curso ou matéria relacionada ao Direito Civil e/ou Direito
Processual Civil ou ainda, que tenham concluído o curso de graduação na área do Direito há no máximo 05 (cinco) anos;
Fazem parte deste Edital e poderão aproveitar os candidatos classificados, sem a necessidade de autorização prévia, as unidades a seguir relacionadas, cientes de que não poderão contratar residentes
havendo candidatos aptos em processos seletivos anteriores vigentes de que façam parte: 2.ª Vara Cível da Comarca de São Borja.
As unidades não relacionadas neste certame, mediante prévia habilitação da Administração, poderão requerer o aproveitamento do Edital de Homologação do Resultado Final, desde que observada a
inexistência, nessas unidades, de Processo Seletivo Público de Residência Jurídica vigente e/ou de candidatos disponíveis para contratação.

1. DAS DISPOSIÇÕES PRELIMINARES

1.1 O Processo Seletivo Público de Residência Jurídica regido por este Edital, pelos diplomas legais e regulamentares, seus anexos e posteriores retificações, caso existam, visa à formação de 1 vaga mais
cadastro reserva (CR), para efeitos de futura contratação, de residente jurídico, não havendo, nesta etapa, garantia de convocação imediata;
1.2 Os candidatos aprovados poderão ser convocados conforme a disponibilidade de vagas, a necessidade da unidade demandante e a ordem de classificação, durante o prazo de validade do processo
seletivo.
1.3 Serão reservadas vagas, durante a validade do processo seletivo, nos seguintes percentuais:
a) 10% para pessoas com deficiência, conforme disposto no art. 17 da Resolução nº 28/2023 – Órgão Especial, Lei Estadual nº 13.320/2009 e Resoluções aplicáveis;
b) 30% para promoção de cotas raciais, conforme disposto na Resolução CNJ nº 336/2020 e alterações e Resolução nº 28/2023 - Órgão Especial;
c) 50% (cinquenta por cento) ao gênero feminino, conforme Resolução CNJ nº 336/2020; e
d) 3% (três por cento) às pessoas que se autodeclararem indígenas, conforme Resolução CNJ nº 336/2020.
1.4 A inscrição do candidato implicará a concordância plena e integral com os termos deste Edital, seus anexos, eventuais alterações e a legislação vigente.
1.5 Este Edital baseia-se na legislação em vigor, sujeito a modificações em decorrência de alteração na legislação ou em atos administrativos reguladores, que passem a vigorar a partir de suas publicações e
que atinjam, de alguma forma, as regras neste estipuladas;
1.6 O Edital poderá ser impugnado mediante encaminhamento de e-mail para o endereço frsaoborjajz2vciv@[Link], no prazo de até 02 (dois) dias úteis contados da data de sua publicação no Diário da
Justiça Eletrônico (DJE). Após esse prazo, a impugnação não será admitida.
1.7 As etapas previstas para o Processo Seletivo Público de Residência Jurídica seguem descritas no cronograma abaixo, devendo ser considerado apenas como previsão e sujeito a alterações mediante
divulgação oficial.
1.8 Cronograma

ITEM CRONOGRAMA SIMPLIFICADO DAS ATIVIDADES DATAS PREVISTAS

Publicação do Edital de abertura do Processo Seletivo Público de
1 13/02/2026
Residência
2 Prazo para impugnação do Edital de abertura 19/02/2026
20/02/2026 a
3 Período de inscrições
26/02/2026
4 Publicação da relação preliminar de inscrições deferidas e indeferidas 27/02/2026
5 Prazo para recursos contra indeferimento de inscrições 03/03/2026

Publicação da homologação definitiva das inscrições; 04/03/2026

6
7 Publicação da divulgação do local, data e horário da prova 04/03/2026
8 Aplicação da Prova 06/03/2026
9 Publicação do gabarito preliminar 09/03/2026
10 Prazo para interposição de recursos contra o gabarito preliminar 11/03/2026
11 Publicação do gabarito definitivo 12/03/2026
Publicação dos classificados na prova e da data para aplicação da 12/03/2026
12
avaliação complementar (entrevista)
13 Período de aplicação da avaliação complementar (entrevista) 16/03/2026
Publicação do resultado preliminar da avaliação complementar
14 (entrevista) 17/03/2026
Prazo para interposição de recursos contra resultado da avaliação
15 complementar 18/03/2026

Publicação da lista com resultado preliminar da classificação (geral e

16 20/03/2026
cotas)
17 Prazo para interposição de recursos contra o resultado preliminar 23/03/2026
18 Publicação do resultado final e do edital de homologação 24/03/2026
Obs.: CRONOGRAMA SUJEITO A ALTERAÇÕES.

2. DO PROCESSO SELETIVO PÚBLICO DE RESIDÊNCIA JURÍDICA

2.1. O Processo Seletivo Público de Residência Jurídica compreenderá duas etapas:

2.1.1 Prova com questões objetivas (de múltipla escolha), de caráter eliminatório e classificatório.
2.1.2 Etapa Avaliativa Complementar: Entrevista conforme descrito no Anexo I, de caráter classificatório.
2.2. Para a classificação final, será considerada a média ponderada das duas etapas, com atribuição de 70% (setenta por cento) à prova objetiva e 30% (trinta por cento) na etapa complementar (entrevista).
2.3. O candidato deverá obter, no mínimo, 50% (cinquenta por cento) de acertos na prova objetiva para não ser eliminado;
2.4. Serão convocados para entrevista todos os candidatos aprovados na prova objetiva.
2.5. A entrevista deverá ser realizada observando critérios padronizados e dispostos no Anexo I.
2.6. O resultado será publicado no Diário da Justiça Eletrônico (DJE).

3. DO PROGRAMA DE RESIDÊNCIA JURÍDICA

3.1 O Programa de Residência Jurídica constitui modalidade de ensino destinado a bacharéis em Direito que estejam cursando especialização, mestrado, doutorado, pós-doutorado, ou ainda, que tenham
concluído o curso de graduação há no máximo 05(cinco) anos;
3.2 Tem como objetivo proporcionar o aprimoramento da formação teórica e prática dos profissionais do Sistema de Justiça;
3.3 Consiste no treinamento em serviço, abrangendo ensino, pesquisa e extensão, bem como auxílio prático aos magistrados e servidores do Poder Judiciário no desempenho de suas atribuições institucionais;
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3.4 A Residência Jurídica não cria vínculo empregatício de qualquer natureza com o Tribunal de Justiça do Estado do Rio Grande do Sul - TJRS;
3.5 A duração do contrato de Residência Jurídica inicial é de 01 (um) ano, permitida renovação anual, até o limite máximo de 03 (três) anos, considerando sempre o tempo anterior junto ao Poder Judiciário do
RS, se houver.
3.6 Os programas de Residência Jurídica poderão ter jornada de atividades máxima de 30 (trinta) horas semanais;
3.7 O Programa de Residência Jurídica inclui orientações teóricas e práticas, participação em eventos acadêmicos e cumprimento de um Plano de Capacitação realizado pela Direção de Capacitação e
Formação de Pessoas do Poder Judiciário com carga horária específica por cada semestre;
3.8 Para fins de continuidade no programa de Residência Jurídica, o(a) Residente deverá cumprir com o Plano de Capacitação do Poder Judiciário, que inclui 150 (cento e cinquenta) horas-aula por ano,
conforme Trilha Formativa disponibilizada pela Direção de Capacitação e Formação de Pessoas do Poder Judiciário (DICAF);
3.9 O residente jurídico estará segurado contra acidentes pessoais durante a vigência do respectivo Termo de Compromisso de Residência (TCR).
3.10 Os(as) residentes jurídicos não poderão exercer atividades relacionadas com a advocacia e com funções judiciárias e policiais durante a vigência do Programa;
3.11 Os(as) residentes jurídicos não poderão exercer atividades de juiz leigo e de conciliador e mediador dos juizados especiais.
3.12 Antes de efetuar a inscrição, o candidato deverá conhecer o Edital e certificar-se de que preenche todos os requisitos exigidos, não podendo alegar desconhecimento posterior.

4. DA BOLSA AUXÍLIO

4.1 O residente jurídico receberá bolsa-auxílio mensal, acrescido de vale-transporte equivalente ao valor de 2 (duas) passagens diárias da Capital;

Valor previsto da bolsa Valor previsto do auxílio Valor previsto ao final de um

auxílio (hora) transporte (dia) mês, considerando 22 dias
úteis:
R$ 15,38 R$ 10,00 R$ 2.250,16

5. DA CARGA HORÁRIA

5.1. O residente jurídico poderá ter carga horária máxima de 06 (seis) horas diárias e 30 (trinta) horas semanais, em conformidade com a legislação aplicável.

6. DO HORÁRIO E DO LOCAL DE RESIDÊNCIA JURÍDICA

6.1. As atividades de Residência Jurídica serão exercidas de forma presencial, no endereço Rua Aparício Mariense, n.º 1773, Bairro Pirahy. em São Borja.
6.2. As atividades do residente devem ser realizadas no(s) seguinte(s) horário(s): das 12:00 às 18:00 ou a critério da unidade, observado o limite das 06 horas.

7. DOS REQUISITOS PARA INGRESSO

7.1 São requisitos mínimos para ingresso no Programa de Residência Jurídica, consoante Resolução nº 28/2023-Órgão Especial:
a) Ter sido aprovado neste Processo Seletivo Público;
b) Ser brasileiro nato ou naturalizado, ou estrangeiro, e atender ao disposto na Lei Complementar nº 13.763/11 e na Constituição Federal de 1988;
c) Possuir idade mínima de 18 (dezoito) anos;
d) Apresentar Certidão Judicial Criminal e Cível da Justiça Comum Estadual e Federal;
e) Apresentar alvará de folha corrida;
f) Apresentar Declaração de Parentesco nos termos do art. 15 da Resolução 28/2023-OE;
g) Declarar não exercer a advocacia ou prestar quaisquer serviços a escritório de advocacia ou, ainda, estar licenciado do exercício da advocacia, conforme certidão emitida pela Ordem dos
Advogados do Brasil, nos termos do art. 14 da Resolução 28/2023-OE, se OAB ativa;
h) Obter parecer favorável do Serviço de Inteligência da Secretaria de Segurança Institucional do Poder Judiciário Do Estado do Rio Grande do Sul;
i) Possuir Conta Corrente do Banco Banrisul;
j) Cumprir as determinações deste Edital.
7.2 O candidato que não reunir, cumulativamente, os requisitos enumerados no item 7.1 perderá o direito à contratação e será excluído da lista de classificação;

8. DAS INSCRIÇÕES

8.1 As inscrições para o Processo Seletivo Público de Residência ficarão abertas a partir das 08h do dia 20/02/2026 até 23h59min do dia 26/02/2026, e deverão ser efetuadas exclusivamente através do e-mail
setorial frsaoborjajz2vciv@[Link].
8.2 No ato da inscrição, o candidato deverá, obrigatoriamente, informar seu nome completo, gênero, número do RG, CPF, data de nascimento, filiação (com indicação do CPF ou do RG dos pais), e-mail e
telefone com DDD para contato, além de apresentar outros documentos que a unidade venha julgar necessários.
8.3 Não haverá cobrança de taxa de inscrição.
8.4 É de inteira responsabilidade do candidato preencher corretamente os dados da inscrição, sob pena de não ser confirmada, ou podendo arcar com sua exclusão do Processo Seletivo Público de Residência
Jurídica, mesmo durante o período de realização da Residência, caso elas não sejam verdadeiras.
8.5 O Poder Judiciário do Estado do Rio Grande do Sul não se responsabiliza por inscrições não efetivadas por motivos de ordem técnica dos computadores, falhas de comunicação e ou congestionamento das
linhas de comunicação, bem como a outros fatores que impossibilitem a transferência de dados ou o aporte de documentos de interesse do candidato. Tais ocorrências podem implicar a não efetivação da
inscrição.
8.6 A inscrição do candidato implica o conhecimento e a tácita aceitação das normas e condições estabelecidas neste Edital, em relação às quais não poderá alegar desconhecimento, bem como quanto à
realização das provas e avaliações nos prazos estipulados.
8.7 A qualquer tempo, mesmo após o término das etapas do processo de seleção, a inscrição, as provas e avaliações, e a contratação do candidato poderão ser anuladas, desde que verificada falsidade em
qualquer declaração e/ou irregularidade nas provas e avaliações, e/ou em informações fornecidas.
8.8 A relação preliminar dos candidatos com inscrição deferida deverá ser divulgada no Diário de Justiça Eletrônico.
8.9 O candidato que desejar interpor recurso contra a relação preliminar dos candidatos com inscrição deferida, ou contra o indeferimento da inscrição deverá observar o prazo de 2 (dois) dias úteis a contar da
publicação do respectivo edital no Diário de Justiça Eletrônico (DJE), mediante requerimento dirigido para o endereço eletrônico frsaoborjajz2vciv@[Link].
8.10 O candidato, ao realizar sua inscrição, também manifesta ciência quanto à possibilidade de divulgação de seus dados em listagens e resultados no decorrer do certame, tais como aqueles relativos à data
de nascimento, à nota e ao desempenho no certame, ser pessoa com deficiência (se for o caso), entre outros, tendo em vista que essas informações são essenciais para o fiel cumprimento da publicidade dos
atos atinentes ao Processo Seletivo de Residência. Não caberão reclamações posteriores nesse sentido, ficando os candidatos cientes também de que, possivelmente, tais informações poderão ser encontradas
na rede mundial de computadores por meio dos mecanismos de busca atualmente existentes.

9. DAS VAGAS DESTINADAS ÀS PESSOAS COM DEFICIÊNCIA

9.1 Serão consideradas pessoas com deficiência para fins de inscrição no presente Processo Seletivo de Residência aquelas que se enquadrem nas categorias discriminadas no art. 4º do Decreto Federal nº
3.298/1999, com as alterações introduzidas pelo Decreto Federal nº 5.296/2004, no § 1º do art. 1º da Lei Federal nº 12.764/2012 (transtorno do espectro autista), no parágrafo único do art. 1º da Lei Federal nº
14.126/2021 (visão monocular), Lei Federal nº 14.768/2023 (deficiência auditiva unilateral), Lei Estadual nº 16.127/2024 (fibromialgia), observando os dispositivos da convenção sobre os Direitos da Pessoa com
Deficiência e seu protocolo facultativo, ratificados, pelo Decreto Federal nº 6.949/2009 e na norma estadual estabelecida no Decreto Estadual nº 44.300/2006 e suas alterações.
9.2 Ficam reservadas aos candidatos com deficiência 10% (dez por cento) das vagas que forem providas durante o prazo de validade do Processo Seletivo de Residência, na forma da Resolução nº 28/2023 -
OE, desde que os candidatos assim se declarem com base em laudo médico ou parecer (imagem do documento original), com data de emissão de no máximo 90 dias antes da data da publicação deste Edital,
no qual deve constar com nitidez, no mínimo, a identificação do candidato e do emissor (com respectivo registro no Conselho Regional Profissional e assinatura), que comprove a deficiência alegada e que
contenha a espécie, o grau ou nível da deficiência de que é portador, a CID (Classificação Internacional de Doenças) e a provável causa dessa deficiência. A validade do laudo médico ou do laudo caracterizador
de deficiência, para o caso de pessoas com Transtorno do Espectro Autista, é indeterminada, não sendo considerada a data de emissão.
9.3 O candidato que desejar concorrer às vagas reservadas às pessoas com deficiência deverá comunicar a opção no momento da inscrição, devendo enviar o laudo médico ou o parecer específico, na forma do
disposto no item 9.2 (imagem do documento original).
9.4 O laudo médico ou parecer específico deverá conter:
a) a categoria da deficiência, com expressa referência ao código correspondente da Classificação Internacional de Doenças (CID);
b) a indicação de órteses, próteses ou adaptações, se for o caso;
c) a deficiência auditiva, se for o caso, devendo o laudo estar acompanhado de audiometria recente, datada de até 06 (seis) meses antes, contados em relação à data de início do período de
inscrição;
d) a deficiência múltipla, se for o caso, constando a associação de duas ou mais deficiências;
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e) a deficiência visual, se for o caso, devendo o laudo estar acompanhado de exame de acuidade em pelo menos um dos olhos, patologia e campo visual.
9.5 Somente serão aceitos os documentos enviados nos formatos PDF, JPEG e JPG, cujo tamanho não exceda 5 MB.
9.6 A validação da documentação apresentada será convalidada no momento da contratação caso o candidato seja aprovado, classificado e convocado neste Processo Seletivo de Residência Jurídica
9.7 A verificação mencionada no item 9.6 será realizada através de envio de documentos para o Departamento Médico Judiciário do Tribunal de Justiça do Estado do Rio Grande do Sul.
9.8 O candidato que prestar declarações falsas em relação à sua deficiência será excluído do Processo Seletivo de Residência em qualquer fase deste processo e responderá, civil e criminalmente, pelas
consequências decorrentes do seu ato.
9.9 Conforme estabelecido na legislação vigente, o candidato que não se enquadrar como pessoa com deficiência, caso seja aprovado no Processo Seletivo de Residência Jurídica, figurará apenas na lista de
classificação geral, caso tenha nota suficiente para tanto.
9.10 A classificação do candidato na condição de pessoa com deficiência obedecerá aos mesmos critérios adotados para os demais candidatos.
9.11 A contratação dos candidatos com deficiência aprovados e classificados no Processo Seletivo de Residência Jurídica observará a proporcionalidade e a alternância com os candidatos de ampla
concorrência.
9.12 Em caso de desistência de candidato com deficiência aprovado em vaga reservada, esta será preenchida pelo candidato com deficiência posteriormente classificado.
9.13 O candidato inscrito na condição de pessoa com deficiência poderá requerer atendimento especial, indicando as condições de que necessita para a realização das provas.

10. DAS VAGAS DESTINADAS A COTAS RACIAIS

10.1 Das vagas que forem providas durante o prazo de validade do Processo Seletivo Público de Residência Jurídica, 30% (trinta por cento) serão reservadas a cotas raciais, sendo considerados para este item
os candidatos que se autodeclararem pretos ou pardos, conforme Resolução nº 28/2023-OE.
10.2 Caso a aplicação do percentual de que trata o subitem 10.1 deste Edital resulte em número fracionado, este será elevado até o primeiro número inteiro subsequente, em caso de fração igual ou maior que
0,5, ou diminuído para o número inteiro imediatamente inferior, em caso de fração menor que 0,5.
10.3 Para concorrer às vagas reservadas, o candidato deverá, no ato da inscrição, comunicar a opção por concorrer às vagas reservadas aos pretos ou pardos, preenchendo a autodeclaração de que é preto ou
pardo, conforme quesito de cor ou raça utilizado pelo Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE). O modelo de autodeclaração consta no Anexo II.
10.4 A autodeclaração terá validade somente para o Processo Seletivo Público de Residência Jurídica aberto, não podendo ser estendida a outros certames.
10.5 Presumir-se-ão verdadeiras as informações prestadas pelo candidato no ato da inscrição, sem prejuízo da apuração das responsabilidades administrativa, civil e penal na hipótese de constatação de
declaração falsa.
10.6 Na hipótese de constatação de declaração falsa, o candidato será eliminado do Processo Seletivo e, se houver sido contratado, ficará sujeito à anulação de sua nomeação no cargo efetivo, após
procedimento administrativo no qual lhe sejam assegurados o direito ao contraditório e à ampla defesa, sem prejuízo de outras sanções cabíveis.
10.7 A opção pela concorrência às vagas destinadas aos pretos ou pardos, formalizada por meio da autodeclaração na inscrição preliminar, não poderá ser alterada posteriormente.
10.8 A relação dos candidatos na condição de pretos ou pardos será divulgada no Diário de Justiça Eletrônico.
10.9 A convalidação da autodeclaração de candidato preto ou pardo será realizada no momento da contratação em caso de aprovação, classificação e convocação neste Processo Seletivo Público de Residência
Jurídica.
10.10 A verificação mencionada no item 10.9 será realizada através de envio de fotografia.
10.11 A não homologação da autodeclaração do candidato na condição de preto ou pardo acarretará a perda do direito aos quantitativos reservados aos candidatos em tais condições, passando a figurar apenas
na lista de Ampla Concorrência, caso tenha nota suficiente para tanto.
10.12 Os candidatos pretos ou pardos portadores de deficiência poderão se inscrever concomitantemente para as vagas reservadas a pessoas com deficiência e para as vagas reservadas a pretos ou pardos.
10.13 Os candidatos pretos ou pardos aprovados para as vagas a eles destinadas e para as reservadas às pessoas com deficiência, convocados concomitantemente por ambas as vias, deverão manifestar
opção por uma delas.
10.14 Na hipótese de que trata o parágrafo anterior, caso os candidatos não se manifestem previamente, serão nomeados dentro das vagas destinadas aos pretos e pardos.
10.15 As vagas reservadas aos pretos e pardos que não forem providas por falta de candidatos, por reprovação no Processo Seletivo Público de Residência ou por não enquadramento no programa de reserva
de vagas, serão preenchidas pelos demais candidatos habilitados, com estrita observância à ordem geral de classificação.
10.16 Os candidatos pretos ou pardos concorrerão concomitantemente às vagas a eles reservadas e às vagas destinadas à ampla concorrência, de acordo com a sua classificação no Processo Seletivo Público
de Residência.
10.17 Os candidatos pretos ou pardos aprovados dentro do número de vagas oferecidas para ampla concorrência não serão computados para efeito do preenchimento das vagas reservadas a candidatos pretos
ou pardos.
10.18 Em caso de desistência de candidato preto ou pardo aprovado em vaga reservada, esta será preenchida pelo candidato preto ou pardo posteriormente classificado.

11. DAS VAGAS DESTINADAS AOS CANDIDATOS INDÍGENAS

11.1 Das vagas que forem providas durante o prazo de validade do Processo Seletivo Público de Residência, 3% (três por cento) serão reservadas para os candidatos que se autodeclararem indígenas,
conforme Resolução nº 512/2023 do CNJ.
11.2 Caso a aplicação dos percentuais de que trata o subitem 11.1 deste Edital resulte em número fracionado, este será elevado até o primeiro número inteiro subsequente, em caso de fração igual ou maior que
0,5, ou diminuído para o número inteiro imediatamente inferior, em caso de fração menor que 0,5, nos termos do § 2º do art. 2º da Resolução nº 512/2023 do CNJ.
11.3 A reserva de vagas será aplicada sempre que o número de vagas oferecidas no Processo Seletivo Público de Residência for igual ou superior a 10 (dez), nos termos do § 1º do art. 2º da Resolução nº
512/2023 do CNJ.
11.4 Para concorrer às vagas reservadas, o candidato deverá, no ato da inscrição, comunicar a opção por concorrer às vagas reservadas aos indígenas, preenchendo a autodeclaração de que pertence ao grupo
indígena, conforme quesito raça utilizado pela Fundação Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística – IBGE, independentemente de o candidato residir ou não em terra indígena.
11.5 A autodeclaração terá validade somente para este Processo Seletivo, não podendo ser estendida a outros certames.
11.6 Presumir-se-ão verdadeiras as informações prestadas pelo candidato no ato da inscrição, sem prejuízo da apuração das responsabilidades administrativa, civil e penal na hipótese de constatação de
declaração falsa.
11.7 Na hipótese de constatação de declaração falsa, o candidato será eliminado do Processo Seletivo Público de Residência e, se houver sido contratado, ficará sujeito à anulação de sua contratação.
11.8 A opção pela concorrência às vagas destinadas aos indígenas, formalizada por meio da autodeclaração na inscrição preliminar, não poderá ser alterada posteriormente.
11.9 A relação dos candidatos inscritos na condição de indígenas será divulgada no Diário de Justiça Eletrônica.
11.10 A verificação da condição indígena será validada no momento da contratação caso o candidato seja aprovado, classificado e convocado neste Processo Seletivo.
11.11 A declaração de pertencimento à comunidade indígena, assinada por, pelo menos, 3 (três) integrantes indígenas da respectiva etnia, constitui documento essencial à convalidação da autodeclaração, e não
isentará o candidato da apresentação de outros a serem eventual e oportunamente exigidos.
11.12 A não homologação da autodeclaração do candidato na condição de indígena acarretará a perda do direito aos quantitativos reservados aos candidatos em tais condições, passando a figurar apenas na
lista de Ampla Concorrência, caso tenha nota suficiente para tanto.
11.13 Os candidatos indígenas portadores de deficiência poderão se inscrever concomitantemente para as vagas reservadas a pessoas com deficiência e para as vagas reservadas aos indígenas.
11.14 Os candidatos aprovados para as vagas destinadas aos indígenas e para as reservadas às pessoas com deficiência, convocados concomitantemente por mais de uma via para contratação deverão
manifestar opção por uma delas.
11.15 Na hipótese de que trata o subitem anterior, caso os candidatos não se manifestem previamente, serão nomeados dentro das vagas destinadas a indígenas.
11.16 Em caso de desistência de candidato indígena aprovado em vaga reservada, esta será preenchida pelo candidato indígena posteriormente classificado.
11.17 As vagas reservadas aos indígenas que não forem providas por falta de candidatos, serão revertidas aos candidatos pretos ou pardos e, posteriormente, aos candidatos com deficiência. Na impossibilidade
também de preenchimento dessas últimas, as vagas ainda remanescentes serão preenchidas pelos demais candidatos habilitados, com estrita observância à ordem geral de classificação.
11.18 Os candidatos indígenas aprovados dentro do número de vagas oferecido para ampla concorrência não serão computados para efeito do preenchimento das vagas reservadas aos candidatos indígenas,
figurando, todavia, em ambas as listas, para a ampla concorrência e para as vagas reservadas aos candidatos indígenas, em todas as etapas do Processo Seletivo, respeitada a ordem de classificação final.

12. DAS VAGAS DESTINADAS AO GÊNERO FEMININO

12.1 Das vagas que forem providas durante o prazo de validade do Processo Seletivo Público de Residência Jurídica, 50% (cinquenta por cento) serão reservadas ao gênero feminino, conforme o disposto no art.
2º, §2º-A, inciso II, da Resolução nº 635/2020 do Conselho Nacional de Justiça.
12.2 Caso a aplicação do percentual de que trata o subitem anterior resulte em número fracionado, este será elevado até o primeiro número inteiro subsequente, em caso de fração igual ou maior que 0,5, ou
diminuído para o número inteiro imediatamente inferior, em caso de fração menor que 0,5.
12.3 A reserva de vagas ao gênero feminino será aplicada sempre que houver oferta de vagas no presente Processo Seletivo Público de Residência Jurídica.
12.4 Para concorrer às vagas reservadas ao gênero feminino, a candidata deverá indicar, no momento da inscrição, sua identificação de gênero como feminino, servindo esta indicação como registro
autodeclaratório.
12.5 A autodeclaração terá validade somente para este Processo Seletivo, não podendo ser estendida a outros certames.
12.6 Presumir-se-ão verdadeiras as informações prestadas pela candidata no ato da inscrição, sem prejuízo da apuração de responsabilidades administrativa, civil e penal, na hipótese de constatação de
declaração falsa.
12.7 Na hipótese de constatação de declaração falsa, a candidata será eliminada do Processo Seletivo e, se houver sido contratada, ficará sujeita à anulação da contratação, após procedimento administrativo no
qual sejam assegurados o contraditório e a ampla defesa.
12.8 As candidatas autodeclaradas como do gênero feminino, concorrerão concomitantemente às vagas destinadas à ampla concorrência, conforme sua classificação no certame.
12.9 As candidatas aprovadas dentro do número de vagas de ampla concorrência não serão computadas para efeito do preenchimento das vagas reservadas ao gênero feminino.
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12.10 As vagas reservadas ao gênero feminino que não forem providas, por falta de candidatas, reprovação no Processo Seletivo Público de Residência Jurídica ou por não enquadramento na reserva de vagas,
serão revertidas às vagas de ampla concorrência, observada a ordem de classificação geral.
12.11 As candidatas do gênero feminino que também se enquadrarem em outras reservas de vagas (cotas raciais, pessoas com deficiência ou indígenas) poderão optar por uma única modalidade de reserva no
momento da inscrição.
12.12 As candidatas aprovadas para as vagas destinadas ao gênero feminino e para outra modalidade de reserva, convocadas concomitantemente por ambas as vias, deverão manifestar opção por uma delas.
Na ausência de manifestação prévia, a contratação será efetuada dentro das vagas destinadas ao gênero feminino.

13. DOS ATENDIMENTOS ESPECIAIS AOS CANDIDATOS

13.1 O candidato que necessitar de atendimento especial para a realização da prova deverá indicar, no momento da inscrição, os recursos especiais necessários, e, ainda, enviar, por meio de e-mail
frsaoborjajz2vciv@[Link], o laudo médico (imagem do documento original, da cópia autenticada em cartório ou da cópia simples) que justifique o atendimento especial solicitado.
13.2 Para fins de concessão de tempo adicional para a prova, serão aceitos laudo médico ou parecer emitido por profissional de saúde, mediante a expressa recomendação médica correspondente (imagem do
documento original).
13.3 A concessão de tempo adicional para a realização da prova somente será deferida caso tal recomendação seja decorrente de orientação médica específica, contida no laudo médico enviado pelo candidato.
Em nome da isonomia entre os candidatos, por padrão, será concedida 1 (uma) hora a mais para os candidatos nessa situação.
13.4 A solicitação de condições especiais será atendida segundo critérios de viabilidade e de razoabilidade.
13.5 Somente serão aceitos os documentos enviados nos formatos PDF, JPEG e JPG, cujo tamanho não exceda 5 MB.
13.6 Nos casos de força maior, em que seja necessário solicitar atendimento especial após a inscrição, o candidato deverá enviar solicitação de atendimento especial, via e-mail frsaoborjajz2vciv@[Link],
juntamente com cópia digitalizada do laudo médico que justifique o pedido, especificando os recursos especiais necessários.
13.7 O Tribunal de Justiça do Estado do Rio Grande do Sul possui as seguintes facilidades disponíveis aos candidatos inscritos como pessoa com deficiência: leitor especializado em leitura para deficientes
visuais, intérprete de libras para candidatos deficientes de audição, local de fácil acesso para candidatos com dificuldade de locomoção, software específico para candidatos deficientes visuais realizarem as
aprovas em computador, prova ampliada para candidatos amblíopes e auxílio de pessoal especializado para candidatos com dificuldade para transcrição das respostas.
13.8 A candidata que tiver necessidade de amamentar durante a realização das provas deve solicitar atendimento especial para tal fim.
13.9 Na data de realização da prova, a candidata deverá apresentar a certidão de nascimento da criança e levar acompanhante maior de 18 (dezoito) anos, que ficará com a criança em sala reservada e será
responsável por sua guarda.
13.10 A candidata que não levar acompanhante não poderá permanecer com a criança no local de realização das provas.
13.11 A candidata terá o direito de proceder à amamentação a cada intervalo de 02 (duas) horas, por até 30 (trinta) minutos, por filho.
13.12 O tempo despendido para a amamentação de crianças até 06 (seis) meses de idade será compensado em favor da candidata nos termos do art. 4º, § 2º da Lei nº 13.872/2019.
13.13 A candidata será acompanhada por uma fiscal, sem a presença do responsável pela guarda da criança.
13.14 A relação de candidatos que tiverem deferidos ou indeferidos os pedidos de atendimento especial para a realização da prova será divulgada no Diário de Justiça Eletrônico.
13.15 O candidato, cujo pedido de atendimento especial for indeferido, poderá interpor recurso no prazo de 2 (dois) dias úteis, contados da publicação do respectivo edital no Diário de Justiça Eletrônico (DJE),
mediante requerimento dirigido ao endereço eletrônico e-mail frsaoborjajz2vciv@[Link].
13.16 A pessoa trans, travesti e transexual que desejar atendimento pelo Nome Social poderá solicitá-lo pelo e-mail frsaoborjajz2vciv@[Link], utilizando modelo de documento disponível no Anexo III.

14. DAS PROVAS

14.1 A prova objetiva, de caráter eliminatório e classificatório, será realizada no dia 06/03/2026, das 14h até 16h segundo o horário oficial de Brasília.
14.2 O(s) local(is) para realização da prova objetiva será divulgado no Diário de Justiça Eletrônico, conforme cronograma.
14.3 É de responsabilidade exclusiva do candidato a identificação correta de seu local de realização da prova e o comparecimento no horário determinado.
14.4 O candidato não poderá alegar desconhecimento dos horários ou dos locais de realização das provas como justificativa de sua ausência. O não comparecimento às provas, qualquer que seja o motivo, será
considerado como desistência do candidato e resultará em sua eliminação deste Processo Seletivo de Residência Jurídica.
14.5 A Prova objetiva será composta por questões de múltipla escolha, numeradas sequencialmente, com duas ou mais alternativas e apenas uma resposta correta.
14.6 A prova objetiva será composta de 20 questões, divididas entre as seguintes disciplinas: 6 questões de Língua Portuguesa; 7 questões de Direito Civil; e 7 questões de Direito Processual Civil.
Cada questão valerá 3,5 ponto, totalizando uma pontuação máxima de 70 (setenta) pontos.
14.7 A Prova objetiva não admite consulta de qualquer natureza.
14.8 As questões da prova objetiva serão elaboradas com base nos conteúdos programáticos constantes do Anexo IV deste Edital.
14.9 Será atribuída nota zero à questão que apresentar mais de uma ou nenhuma resposta assinalada, ou à questão que apresentar emenda ou rasura.
14.10 O candidato que não atingir o mínimo necessário de acertos (60% das questões da prova) será desclassificado do certame.
14.11 O candidato deverá comparecer ao local designado para a realização das provas com antecedência mínima de 1 (uma) hora do horário fixado para o seu início, de acordo com o horário oficial de
Brasília/DF, munido de caneta esferográfica e do documento de identidade.
14.12 A partir do horário previsto para o início da prova, é vedada a entrada de pessoas ou objetos (materiais, documentos) no local de prova, bem como é vedado aos candidatos qualquer contato com o
ambiente externo.
14.13 É vedado o uso de celular.
14.14 Serão considerados documentos de identidade: carteiras expedidas pelos Comandos Militares, pelas Secretarias de Segurança Pública, pelos Institutos de Identificação e pelos Corpos de Bombeiros
Militares; carteiras expedidas pelos órgãos fiscalizadores de exercício profissional (ordens, conselhos etc.); passaporte brasileiro; certificado de reservista; carteiras funcionais expedidas por órgão público que,
por lei federal, valham como identidade; carteira de trabalho; e carteira nacional de habilitação. Somente serão aceitos documentos originais e com foto.
14.15 Não serão aceitos como documentos de identidade: certidões de nascimento, CPF, títulos eleitorais, carteiras de motorista (modelo sem foto), carteiras de estudante, carteiras funcionais sem valor de
identidade, documentos ilegíveis, não identificáveis e/ou danificados.
14.16 Por ocasião da realização da prova, o candidato que não apresentar documento de identidade original não poderá fazer a prova e será automaticamente eliminado do Processo Seletivo.
14.17 Caso o candidato esteja impossibilitado de apresentar, no dia de realização da prova, documento de identidade original, por motivo de perda, roubo ou furto, deverá portar documento que ateste o registro
da ocorrência em órgão policial, expedido, no máximo, 30 (trinta) dias antes.
14.18 Não será aplicada prova em local, data ou horário diferentes dos predeterminados em Edital ou em comunicado oficial.
14.19 Iniciada a prova, o candidato não poderá retirar-se da sala sem autorização e sem acompanhamento. Caso o faça, ainda que por questões de saúde, não poderá retornar, em hipótese alguma.
14.20 Não haverá, por qualquer motivo, prorrogação do tempo previsto para a aplicação da prova em razão do afastamento de candidato da sala de provas, salvo as hipóteses previstas expressamente neste
Edital.
14.21 Quando, por qualquer razão fortuita, a aplicação das provas sofrer atraso em seu início ou necessitar de interrupção, será concedido prazo adicional aos candidatos do local afetado, de modo que tenham o
tempo total previsto neste Edital para realizá-las, em garantia à isonomia do Processo Seletivo.
14.22 Não haverá segunda chamada para a realização da prova. O não comparecimento implicará a eliminação automática do candidato.
14.23 Não será permitida, durante a realização da prova, a comunicação entre os candidatos ou a utilização de máquinas calculadoras e/ou similares, livros, anotações, réguas de cálculo, impressos ou qualquer
outro material de consulta, inclusive códigos e/ou legislação sem a prévia autorização dos responsáveis pela aplicação da prova;
14.24 Será eliminado do Processo Seletivo o candidato que, durante a realização da prova, for surpreendido portando aparelhos eletrônicos, tais como iPod, smartphone, telefone celular, agenda eletrônica,
aparelho MP3, notebook, tablet, palmtop, pendrive, headfone, receptor, gravador, máquina de calcular, máquina fotográfica, controle de alarme de carro etc., bem como relógio de qualquer espécie, óculos
escuros ou quaisquer acessórios de chapelaria, tais como chapéu, boné, gorro etc, e, ainda, lápis, lapiseira (grafite), corretor líquido e/ou borracha. O candidato que estiver portando algo definido ou similar ao
disposto neste subitem deverá informar ao responsável pela aplicação da prova, que determinará o seu recolhimento durante todo o período da prova, sob a guarda do candidato.
14.25 O Tribunal de Justiça do Rio Grande do Sul não se responsabiliza por perdas ou extravios de objetos ou de equipamentos eletrônicos ocorridos durante a realização da prova, nem por danos a eles
causados.
14.26 Para a segurança de todos os envolvidos no Processo Seletivo, é recomendável que os candidatos não portem arma de fogo no dia de realização das provas.
14.27 Terá sua prova anulada e será automaticamente eliminado do Processo Seletivo o candidato que durante a sua realização:
a. for surpreendido dando ou recebendo auxílio para a execução da prova;
b. utilizar-se de livros, máquinas de calcular ou equipamento similar, dicionário, material com anotações ou materiais impressos que não forem expressamente permitidos, ou que se comunicar
com outro candidato;
c. for surpreendido portando aparelhos eletrônicos e quaisquer utensílios descritos nos itens 14.13 e 14.24;
d. faltar com o devido respeito para com qualquer membro da equipe de aplicação da prova, com as autoridades presentes ou com os demais candidatos;
e. não entregar o material da prova ao término do tempo destinado para a sua realização;
f. afastar-se da sala, a qualquer tempo, sem o acompanhamento;
g. ausentar-se da sala, a qualquer tempo, portando material da prova;
h. descumprir as instruções/orientações para a realização da prova;
i. perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos, incorrendo em comportamento indevido;
j. utilizar-se ou tentar utilizar-se de meios fraudulentos ou ilegais para obter aprovação própria ou de terceiros, em qualquer etapa do Processo Seletivo de Residência Jurídica;
k. não permitir a coleta de sua assinatura;
l. for surpreendido portando anotações em qualquer meio que não os permitidos, exceto no seu cartão de respostas, se houver, ou caderno/folha de questões;
m. for surpreendido portando qualquer tipo de arma fora do envelope de segurança não reutilizável;
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n. não permitir ser submetido ao detector de metal, caso existente no local de realização da prova;
o. não permitir a coleta de sua impressão digital, se exigido;
p. receber qualquer objeto de terceiros ou tiver contato com o ambiente externo após o início da prova.
14.28 Não será permitido ao candidato fumar no local de prova, bem como nas dependências do local de aplicação.
14.29 O descumprimento de quaisquer das instruções supracitadas implicará a eliminação do candidato, podendo constituir tentativa de fraude.

15. DOS RECURSOS

15.1 O gabarito oficial preliminar (questões objetivas) e o resultado preliminar da prova objetiva/dissertativa serão divulgados no Diário de Justiça Eletrônico.
15.2 O candidato que desejar interpor recurso contra o gabarito oficial preliminar (questões objetivas) e contra o resultado preliminar da prova objetiva/dissertativa, disporá de 2 (dois) dias úteis para fazê-lo,
contados da publicação do respectivo edital no Diário de Justiça Eletrônico (DJE), por meio do e-mail frsaoborjajz2vciv@[Link].
15.3 O candidato deverá ser claro, consistente e objetivo em seu pleito. Recurso inconsistente ou intempestivo será liminarmente indeferido.
15.4 Após a análise dos recursos contra o gabarito preliminar (questões objetivas) da prova objetiva/dissertativa, o gabarito poderá ser alterado, mantido ou anulado.
15.5 Se, do exame de recurso, resultar a anulação de questão integrante da prova objetiva/dissertativa, a pontuação correspondente a ela será atribuída a todos os candidatos.
15.6 Se houver alteração, por força dos recursos, do gabarito oficial preliminar (questões objetivas) de questão integrante de prova objetiva/dissertativa, essa alteração valerá para todos os candidatos,
independentemente de terem recorrido.
15.7 Todos os recursos serão analisados e os resultados serão divulgados no Diário de Justiça Eletrônico, bem como o gabarito oficial (questões objetivas).
15.8 Não serão aceitos recursos enviados de modo diverso do mencionado no item 15.3, assim como fora do prazo.
15.9 Será liminarmente indeferido o recurso cujo teor desrespeitar a unidade realizadora.

16. DA ETAPA AVALIATIVA COMPLEMENTAR (ENTREVISTA)

16.1 Será publicado Edital de Classificação Final da prova objetiva/dissertativa no Diário de Justiça Eletrônico. No mesmo Edital, os candidatos aptos para a próxima etapa de seleção serão convocados e
informados sobre a data, horário e local da etapa avaliativa complementar (entrevista).
16.2 A etapa avaliativa complementar (entrevista) será executada de acordo com o anexo I deste edital.

17. DA CLASSIFICAÇÃO NO PROCESSO SELETIVO PÚBLICO DE RESIDÊNCIA JURÍDICA

17.1 A classificação final será obtida, após os critérios de desempate, com base na listagem dos candidatos remanescentes no Processo Seletivo Público de Residência.
17.2 Os candidatos aprovados serão ordenados em classificação, de acordo com os valores decrescentes das notas finais no Processo Seletivo Público de Residência, por sistema de ingresso (ampla
concorrência, pessoa com deficiência, cotas para negros (pretos ou pardos), gênero feminino e indígenas), observados os critérios de desempate deste Edital.

18. DOS CRITÉRIOS DE DESEMPATE

18.1 Em caso de empate na nota final, para fim de classificação dos candidatos, terá preferência, sucessivamente, o candidato que:
a) tiver idade igual ou superior a 60 (sessenta) anos, nos termos do art. 27, parágrafo único, do Estatuto do Idoso;
b) tiver a maior idade;
c) persistindo o empate, será realizado sorteio na unidade demandante.
18.2 Aplicados os critérios de desempate e havendo necessidade de realização de sorteio, último critério, será publicado o Edital de Classificação Preliminar, contendo a classificação e a indicação de empates.
18.3 Realizado o sorteio, será publicado o Edital de Classificação Final do Processo Seletivo Público de Residência, contendo apenas os candidatos aprovados.
18.4 Se ocorrer sorteio como critério de desempate, a data e o local de realização serão divulgados por edital, a ser publicado no Diário da Justiça Eletrônico (DJE) com antecedência mínima de 5 (cinco) dias
úteis.

19. DO RESULTADO FINAL E HOMOLOGAÇÃO

19.1 O resultado final será homologado mediante publicação no Diário da Justiça eletrônico (DJE).
19.2 A convocação dos candidatos com deficiência, negros (pretos ou pardos), gênero feminino e indígenas aprovados e classificados no Processo Seletivo Público de Residência observará a proporcionalidade
e a alternância com os candidatos de ampla concorrência.
19.3 A convocação dos candidatos observará, de forma rigorosa, a ordem de classificação, inclusive no que se refere às vagas reservadas às cotas, sendo vedada qualquer alteração ou inversão dessa ordem.

20. DA CONTRATAÇÃO DO RESIDENTE JURÍDICO

20.1 O(A) candidato(a) aprovado(a) para o Programa de Residência Jurídica será convocado(a) para manifestar interesse por mensagem eletrônica no endereço informado no ato da inscrição, obedecendo-se
à ordem de classificação ao longo da validade da presente seleção, dando-se prioridade na convocação aos(às) candidatos(as) aprovados(as) em seleções anteriores ainda vigentes, se houver.
20.2 A ausência de manifestação do candidato convocado, no prazo de 2 (dois) dias úteis, poderá ser considerada como desistência.
20.3 A área de Inteligência da Segurança Institucional do Poder Judiciário Estadual realizará consulta quanto à contratação do(a) residente jurídico com base em investigação da vida pregressa do(a)
candidato(a) indicado(a) gerando parecer favorável ou desfavorável, considerando motivo de segurança institucional ou qualquer outro que possa colocar em risco as atividades do Poder Judiciário Estadual.
Somente poderá aderir ao Programa o(a) candidato(a) que obter parecer favorável na consulta realizada, conforme Art. 14 da Resolução 28/2023 – Órgão Especial.
20.4 Para a emissão do Termo de Compromisso de Residência Jurídica, o(a) candidato(a) convocado(a) deverá apresentar, em formato digital e com boa legibilidade os documentos solicitados. Os arquivos
deverão ser inseridos em formato pdf no Assentamento Individual de residente, a ser aberto em expediente SEI pelo Serviço de Gestão de Estágios.
20.5 Constituem documentos obrigatórios para todos os candidatos:
a) Formulário Cadastral preenchido e assinado pela chefia da unidade concedente gerado diretamente no Sistema Eletrônico de Informações - SEI;
b) Cópia digitalizada da Carteira de Identidade Nacional (CIN) ou Carteira de Identidade (RG) e do Cadastro de Pessoa Física (CPF);
c) Fotografia 3x4 recente e colorida;
d) Termo de Declaração de Relação de Parentesco, conforme modelo disponibilizado pelo Poder Judiciário, disponível no SEI;
e) Atestado de Matrícula, quando aplicável, emitido pela Instituição de Ensino, contendo a identificação das disciplinas, o semestre/semestralidade, módulo, nível ou etapa do curso.
f) Alvará de Folha Corrida (certidão de antecedentes criminais), emitido pela autoridade competente;
20.6 Constituem documentos obrigatórios conforme o perfil do candidato:
a) Para pessoas com deficiência (PCD): Atestado médico atualizado contendo o Código Internacional de Doenças (CID), que comprove a condição de deficiência;
b) A não apresentação de qualquer um dos documentos relacionados acima ou o não cumprimento dos requisitos previstos neste Edital acarretará a exclusão do candidato do Processo Seletivo
Público de Residência;
c) A critério da Administração, poderão ser solicitados documentos complementares, além dos previstos neste edital.

21. DAS DISPOSIÇÕES FINAIS

21.1 O prazo de validade do Processo Seletivo Público de Residência será de 03 meses, contados a partir da data da publicação da homologação do resultado final, podendo ser prorrogado pelo mesmo período,
a critério da unidade realizadora do certame.
21.2 É de inteira responsabilidade do candidato acompanhar todas as instruções, convocações e avisos relativos ao presente Processo Seletivo Público de Residência através do Diário de Justiça Eletrônico.
21.3 Dúvidas relativas ao Processo Seletivo de Residência poderão ser esclarecidas via e-mail frsaoborjajz2vciv@[Link].
21.4 O candidato deverá manter atualizados o seu e-mail e seu contato telefônico.
21.5 Os casos omissos serão deliberados pela Comissão de Supervisão de Estágio, Residência Jurídica e Serviço Voluntário, observada a legislação vigente.
21.6 A inscrição e a participação no certame implicarão o tratamento de seus dados pessoais de nome, número de inscrição, número e origem do documento de identidade, digital, data de nascimento, número de
CPF, local, endereço, data, sala e horário da prova, telefone, e-mail, cargo/vaga a que concorre e/ou outra informação pertinente e necessária (como a indicação de ser destro ou canhoto, a solicitação de
atendimento especial para pessoa com deficiência e solicitações e comprovações para preenchimento de vagas reservadas, ou ainda a concessão de benefícios de isenção de inscrição).
21.7 Quaisquer alterações nas regras fixadas neste Edital somente poderão ser feitas por meio de Edital de Retificação.
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UNIDADE DA 2.ª VARA CÍVEL DA COMARCA DE SÃO BORJA, aos treze dias do mês de fevereiro do ano de dois mil e vinte e seis (13/02/2026).
Marcos Rogério Alves Ribeiro
Juiz de Direito

Anexo I. Manual de Avaliação do Processo Seletivo de Residentes Jurídicos

1. Disposições Gerais

1.1. O processo seletivo compreenderá uma prova objetiva (peso total 70%) e uma etapa complementar-entrevista (peso total 30%);

2. Prova Objetiva/Dissertativa

2.1. Será aplicada uma ú nica prova com questõ es objetivas.

2.2 A prova objetiva da prova tem por finalidade aferir o conhecimento teó rico do candidato em relação aos conteú dos programáticos definidos no edital, conforme as áreas de atuação do programa de residência jurídica.

2.3. A parte objetiva da prova será composta por questõ es de mú ltipla escolha, com alternativas, das quais apenas uma será considerada correta.

2.4. A prova objetiva será composta de 20 questõ es, divididas entre as seguintes disciplinas: 6 questõ es de Língua Portuguesa; 7 questõ es de Direito Civil; e 7 questõ es de Direito Processual Civil.
Cada questão valerá 0,5 ponto, totalizando uma pontuação máxima de 10 pontos.

2.5. O candidato deverá marcar suas respostas de acordo com as instruçõ es recebidas, observando rigorosamente as orientaçõ es quanto ao preenchimento.

2.6. Não serão consideradas questõ es com mais de uma alternativa assinalada, rasuradas ou não preenchidas, sendo atribuída a elas pontuação zero.

2.7 A nota da prova objetiva será composta pela soma dos pontos atribuídos a cada questão.

2.8 A prova objetiva terá caráter eliminatório e classificatório, sendo eliminados os candidatos que não alcançarem o mínimo de 60% (sessenta por cento) de acertos no total da prova.

2.12 O tempo destinado à realização da prova será de 2h, sendo de responsabilidade exclusiva do candidato o controle de seu tempo de execução.

2.13 Durante a realização da prova, não será permitido o uso de aparelhos eletrô nicos, consultas, anotaçõ es ou qualquer outro material não autorizado pela unidade responsável pela aplicação da prova.

3. Entrevista

3.1. Poderão realizar a entrevista os candidatos considerados aptos na prova objetiva, conforme item 2 do Edital.

3.2. A entrevista tem por objetivo avaliar aspectos comportamentais, motivacionais e de adequação do candidato ao perfil da vaga. A entrevista poderá ser aplicada por um ou mais avaliadores.
3.3. Serão observados os seguintes critérios:

Critério de Avaliação Descrição

Clareza e objetividade na Capacidade de se expressar de maneira clara, coerente e

comunicação compreensível.

Motivação e interesse pela área Grau de interesse demonstrado pelo estágio e afinidade com a área
de atuação.

Disponibilidade e comprometimento Compatibilidade de horários, disciplina e organização para conciliar

estágio e estudos.

Postura e ética Conduta, respeito, relacionamento interpessoal e adequação às

normas institucionais.

Conhecimento e vivências prévias Atividades, experiências ou conhecimentos anteriores relacionados

ao estágio.

3.4. Cada item receberá nota de 0 a 10. A média da nota determinará a nota da entrevista.

Exemplo:

Critério Nota

Critério 1: 8

Critério 2: 7

Critério 3: 8

Critério 4: 7

Critério 5: 10

Soma das notas dos critérios: 40

Média da avaliação: 40/5 critérios = 8,0 (nota da entrevista)

4. Resultado Final

A classificação final será obtida pela soma ponderada das notas das etapas, conforme a fórmula:

Nota Final = (Nota da Prova Objetiva Dissertativa x 0,70) + (Nota da Entrevista x 0,30)

5. Exemplo de Aplicação (Simulado)

Etapa Peso Nota Obtida Nota Ponderada

Prova Objetiva/Dissertativa 70% 8,00 5,60

Entrevista 30% 8,00 2,40

Nota Final 100% - 8,00

A nota final de classificação do candidato, pelo exemplo, é 8,00.

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ANEXO II -DA AUTODECLARAÇÃO DE PRETO(A) OU PARDO(A) ou INDÍGENA

Eu, ____________________________________________, inscrito(a) no CPF sob nº ________________________, candidato(a) ao Processo Seletivo Público de Estágio do Tribunal de Justiça do Estado do Rio
Grande do Sul, DECLARO, sob as penas da lei, que sou preto ou pardo ( ) / indígena ( ), conforme o quesito cor ou raça adotado pelo Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística – IBGE, para fins de
concorrência às vagas reservadas previstas no Edital nº _____/______.

Estou ciente de que a falsidade desta declaração poderá implicar em minha eliminação do certame, bem como em responsabilização administrativa, civil e penal, nos termos da legislação vigente.

Local, ____ de _________________ de ______.

__________________________________
Assinatura do(a) candidato(a)

ANEXO III - DO REQUERIMENTO PARA USO NOME SOCIAL

Eu,______________________, carteira de identidade (RG) _, CPF____________, venho por meio deste requerer a utilização do nome social de __________________ , sob minha responsabilidade, para fins de
participação no Processo Seletivo Público de Estágio do Tribunal de Justiça do Estado do Rio Grande do Sul, conforme estabelecido no Edital de Abertura n. ____/20__.

Local, _____ de ________________ de ________.

_____________________________
Assinatura
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ANEXO IV - DO CONTEÚDO PROGRAMÁTICO

CONHECIMENTOS GERAIS: Língua Portuguesa

CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS: Direito Civil e Direito Processual Civil

Documento assinado eletronicamente por Marcos Rogério Alves Ribeiro, Juiz de Direito, em 12/02/2026, às 17:54, conforme art. 1º, III, "b", da Lei 11.419/2006.

EDITAL - 2ª VARA CÍVEL DA COMARCA DE SÃO BORJA

A 2ª Vara Cível da Comarca de São Borja, tendo em vista o disposto no ATO n.º 001/2024 — CSERJSV, na Lei Federal n.º 11.788, de 25 de setembro de 2008, na Resolução 27/2023 — Órgão
Especial, na Resolução n.º 336/2020 — CNJ, disponibiliza o edital de resposta ao(s) recurso(s) e de gabarito definitivo da prova objetiva, consoante disposto no Edital n.º 01/2026 — 2ª Vara Cível da Comarca de
São Borja–RS.

I — DA(S) RESPOSTA(S) AO(S) RECURSO(S): Não houve interposição de recursos pelos candidatos.

II — DO GABARITO DEFINITIVO DA PROVA

Português
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1. D.
2. E.
3. A.
4. A.
5. E.
6. C.

Direito Civil

7. E.
8. A.
9. B.
10. A.
11. ERRADO.
12. E.
13. B.

Direito Processual Civil

14. B.
15. B.
16. E.
17. B.
18. C.
19. B.
20. B.

UNIDADE DA 2.ª VARA CÍVEL DA COMARCA DE SÃO BORJA, aos treze dias do mês de fevereiro do ano de dois mil e vinte e seis (13/02/2026).

Marcos Rogério Alves Ribeiro

Juiz de Direito

Documento assinado eletronicamente por Marcos Rogério Alves Ribeiro, Juiz de Direito, em 13/02/2026, às 09:35, conforme art. 1º, III, "b", da Lei 11.419/2006.

COMARCA DE SÃO GABRIEL

EDITAL - PROCESSO SELETIVO PÚBLICO DESCENTRALIZADO DE ESTÁGIO

EDITAL - Vara Criminal da Comarca de São Gabriel

PROCESSO SELETIVO PÚBLICO DESCENTRALIZADO DE ESTÁGIO
EDITAL Nº 01/2026 - Vara Criminal da Comarca de São Gabriel

A Exma. Sra. Dra. Liz Grachten, MM. Juíza de Direito da Vara Criminal da Comarca de São Gabriel, RS, no uso de suas atribuições legais, tendo em vista o disposto no ATO Nº 001/2024 - CSERJSV, na Lei
Federal nº 11.788, de 25 de setembro de 2008, na Resolução 27/2023 - Órgão Especial, na Resolução nº 336/2020 - CNJ, faz saber que estarão abertas, no período de 18 a 25 de fevereiro de 2026, as inscrições
ao Processo Seletivo Público Descentralizado para formação de cadastro de reserva de Estágio de Pós-Graduação na área de Direito, compatíveis com as atividades administrativas e jurisdicionais do Poder
Judiciário do Estado do Rio Grande do Sul (PJRS), para a Unidade Vara Criminal da Comarca de São Gabriel - RS (gabinete).

CRONOGRAMA ESTIMADO

PROCEDIMENTOS DATAS

Disponibilização do edital de abertura do processo seletivo

13-02-2026
público descentralizado de estágio

Período de inscrições, através do envio de currículo para o

18 a 25-02-2026
e-mail setorial frsaogabrjzvcri@[Link]

Disponibilização do edital contendo a relação de candidatos

inscritos e divulgação do local de realização da(s) prova(s) 27-02-2026
objetiva e dissertativa

Aplicação da(s) prova(s) objetiva e dissertativa 03-03-2026

Divulgação do gabarito oficial, do resultado preliminar da(s)

prova(s) objetiva e dissertativa e convocação para 06-03-2026
entrevista(s)

Prazo para recurso contra o resultado preliminar da prova

objetiva e dissertativa, através do envio das razões
11 a 12-03-2026
recursais através do e-mail setorial
frsaogabrjzvcri@[Link]

Entrevista(s) 13-03-2026

Disponibilização do edital de resposta aos recursos e de

16-03-2026
resultado definitivo da(s) prova(s)

Disponibilização do edital de homologação 17-03-2026

1. DAS VAGAS E DAS CONDIÇÕES PARA EFETIVAÇÃO

1.1. Este processo seletivo é destinado à formação de cadastro reserva para preenchimento de vaga de estágio de pós-graduação na área de Direito, junto ao gabinete da Vara Criminal da Comarca de São
Gabriel, conforme conveniência e limites orçamentários, financeiros e fiscais, observado o item 6.7 deste Edital. Os candidatos interessados em estagiar devem estar comprovadamente matriculados e
efetivamente frequentando pós-graduação na área de Direito, compatível com as atividades administrativas e jurisdicionais, em unidades de ensino conveniadas com o Tribunal de Justiça do Estado do Rio
Grande do Sul.
1.2. É de inteira responsabilidade do candidato o conhecimento das normas da sua instituição de ensino quanto aos critérios para a realização do estágio.
1.3. A carga horária do estágio será de 3 (três), 4 (quatro) 5 (cinco) ou 6 (seis) horas diárias e de 15 (quinze), 20 (vinte), 25 (vinte e cinco) ou 30 (trinta) horas semanais, a ser cumprida no turno da manhã e/ou
tarde, a critério do supervisor/responsável do estágio, de acordo com as necessidades da Comarca/unidade.
1.4. São requisitos mínimos para ingresso no Programa de Estágio, consoante art. 19 da Resolução 27/2023-OE:
1.4.1. possuir idade mínima de 16 (dezesseis) anos;
1.4.2. estar comprovadamente matriculado e efetivamente frequentando pós-graduação na área de Direito de interesse do Poder Judiciário do Estado do Rio Grande do Sul, em unidades de ensino conveniadas;
1.4.3. apresentar Certidão Negativa Criminal da Justiça Comum Estadual e Federal (alvará de folha corrida), quando maior de 18 (dezoito) anos;
1.4.4. ter sido aprovado no presente processo seletivo público descentralizado;
1.4.5. obter consulta favorável da área de Inteligência da Segurança Institucional do Poder Judiciário;
1.4.6. apresentar a Declaração de Parentesco nos termos do art. 64 da Resolução 27/2023-OE; e
1.4.7. não exercer a advocacia ou prestar quaisquer serviços a escritório de advocacia ou, ainda, estar licenciado do exercício da advocacia, conforme certidão emitida pela Ordem dos Advogados do Brasil, nos
termos do art. 54 da Resolução 27/2023-OE, se for o caso.
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2. DAS FASES
2.1. As seguintes fases deverão ser realizadas dentro dos prazos previstos neste Edital pelos candidatos:
2.1.1. Da Inscrição no Processo Seletivo Público Descentralizado;
2.1.2. Da(s) Prova(s) Objetiva e Dissertativa - Caráter Eliminatório e classificatório;
2.1.3. Da entrevista - Caráter Classificatório;
3. PROCEDIMENTO PARA REALIZAÇÃO DE INSCRIÇÃO
3.1. As inscrições para o Processo Seletivo Público Descentralizado, ficarão abertas a partir de zero hora (horário de Brasília) de 18-02-2026 até às 23h59min (horário de Brasília) de 25-02-2026, e deverão ser
efetuadas exclusivamente através do envio de currículo para o e-mail setorial frsaogabrjzvcri@[Link]
3.2. Não haverá cobrança de taxa de inscrição.
3.3. O candidato que for menor de idade deverá indicar um responsável legal, conforme previsto no artigo 14, da Lei Federal nº 13.709, de 14 de agosto de 2018.
3.4. Somente poderá participar do Processo Seletivo Público Descentralizado o candidato menor de idade cujo responsável legal forneça o consentimento para realização do estágio no Tribunal de Justiça do Rio
Grande do Sul.
3.5. É de inteira responsabilidade do candidato preencher os dados da inscrição de forma correta (nome completo, CPF e e-mail), sob pena de não ser confirmada sua inscrição no Processo Seletivo Público
Descentralizado.
3.6. O candidato assumirá total responsabilidade pelas informações prestadas na sua inscrição, arcando com seu consequente desligamento do processo seletivo, ou mesmo durante o período de estágio, caso
elas não sejam verdadeiras.
3.7. Findo o prazo de inscrição será disponibilizada a relação dos candidatos inscritos no processo seletivo público descentralizado no DJE.
3.8. Do total de vagas de estágio ofertadas pela unidade, serão reservadas 10% (dez por cento) para pessoas com deficiência, conforme disposto no artigo 17, § 5º, da Lei Federal no 11.788, de 25 de setembro
de 2008, e artigo 107 da Lei Estadual nº 13.320, de 21 de dezembro de 2009.
3.9. É considerado pessoa com deficiência o candidato que se enquadrar em uma das categorias estabelecidas no artigo 14 e seus incisos do Decreto Estadual nº 56.229, de 07 de dezembro de 2021.
3.10. Do total de vagas de estágio ofertadas pela unidade, serão reservadas 30% (trinta por cento) para pessoas negras, em conformidade com a Resolução nº 336 do Conselho Nacional de Justiça, de 29 de
setembro de 2020.
3.11. O Tribunal de Justiça não se responsabiliza por inscrições não efetivadas devido a motivos de ordem técnica dos computadores, a falhas de comunicação, a congestionamento das linhas de comunicação,
bem como a outros fatores que impossibilitem a transferência de dados ou o aporte de documentos de interesse do candidato. Tais ocorrências podem implicar a não efetivação da inscrição.
3.12. A inscrição no processo seletivo implica a sujeição do candidato a todas as prescrições deste edital e do regulamento do processo seletivo público descentralizado de estágio no âmbito do Poder Judiciário
do Estado do Rio Grande do Sul (Ato nº 001/2024-CSERJSV).
4. PROCEDIMENTO PARA REALIZAÇÃO DA(S) PROVA(S) OBJETIVA/DISSERTATIVA E ENTREVISTA.
4.1. O processo seletivo constará da realização de prova OBJETIVA e DISSERTATIVA, de caráter eliminatório e classificatório, e da ENTREVISTA, de caráter classificatório.
4.2. PROVA OBJETIVA/DISSERTATIVA E DA ENTREVISTA
4.2.1. A(s) prova(s) objetiva(s) será(ão) composta(s) de 08 (oito) questões objetivas e 02 (duas) questões dissertativas, com base no conteúdo programático, e terá uma pontuação máxima de 70 pontos.
4.2.2. Será considerado apto o candidato que acertar, no mínimo, 30% (trinta por cento) da prova, correspondente a 03 (três) questões, sendo ao menos 01 (uma) questão dissertativa. Os demais
candidatos serão considerados não aptos.
4.2.3. O programa de disciplinas está apresentado no Anexo Único deste edital. NÃO será admitida consulta a nenhum tipo de material durante a realização das provas objetiva e dissertativa.
4.2.4. A(s) prova(s) será(ão) realizada(s) no dia 03 de março de 2026, no salão do júri da Comarca de São Gabriel-RS, das 14h às 18h.
4.2.5. O candidato que não realizar a(s) prova(s) na data e no horário previstos neste edital estará automaticamente excluído do processo.
4.2.6. Apurados os resultados da(s) prova(s), será divulgada, através de publicação no DJE , a relação preliminar dos candidatos que realizaram a prova, constando ao lado do nome se apto ou não apto e
quantidade de acertos e pontuação obtida na prova, bem como o a data e local para a realização de entrevista classificatória.
4.2.7 O candidato apto que não comparecer à entrevista estará automaticamente excluído do processo seletivo.
4.2.8 A entrevista será realizada de forma presencial e terá pontuação máxima de 30 pontos.
4.2.9. No período de 2 (dois) dias úteis, após a divulgação da relação preliminar dos candidatos aptos e não aptos, ficará aberto o prazo para interposição de recursos. No prazo recursal, o candidato poderá ter
vista da sua prova.
4.2.10. Os recursos deverão ser formulados por escrito e encaminhados através do e-mail setorial frsaogabrjzvcri@[Link], com o assunto do e-mail "RECURSO", no período especificado no subitem 4.2.9.
Tais recursos deverão ser dirigidos à Exma. Sra. Dra. Liz Grachten, MM. Juíza de Direito da Vara Criminal da Comarca de São Gabriel, RS.
4.2.11. O recurso encaminhado não poderá conter, em suas razões recursais, qualquer identificação do candidato, sob pena de não ser conhecido. O Tribunal de Justiça não se responsabiliza por recursos não
recebidos devido a motivos de ordem técnica dos computadores, a falhas de comunicação, a congestionamento das linhas de comunicação, bem como a outros fatores que impossibilitem a transferência de
dados ou o aporte de documentos de interesse do candidato.
4.2.12. Não se conhecerão de recursos que não forem formulados por escrito, nos termos dos subitens 4.2.10 e 4.2.11 deste Edital, que não contiverem fundamentação ou que possuírem identificação
do candidato, marcas e/ou sinais nas razões recursais.
4.2.13. Não serão aceitos recursos encaminhados por outro meio que não seja o explicitado no subitem 4.2.10, mesmo dentro do prazo estabelecido para tal.
4.2.14. A autoridade da unidade responsável julgará os recursos em caráter definitivo e publicará o resultado definitivo da prova da primeira etapa, no DJE.
4.2.15. As questões objetivas que, eventualmente, venham a ser anuladas serão consideradas corretas para todos os candidatos presentes à prova.
4.2.16. As fundamentações das decisões relativas aos recursos, se necessário, serão divulgadas no DJE, em data a ser definida.
4.2.17. O candidato que for considerado apto em decorrência de julgamento de recurso será convocado para entrevista no mesmo ato que divulgar o resultado definitivo da prova objetiva.
4.2.18. Apurados os resultados definitivos da prova objetiva e da entrevista, será divulgada no DJE, a classificação final dos candidatos que realizaram a prova, em ordem decrescente de pontuação, constando
ao lado do nome se concorrente à ampla concorrência ou a alguma cota, conforme itens 3.8 e 3.10 deste edital.
5. DA ADMISSÃO
5.1. Quando convocado para admissão, o candidato apto deverá apresentar a documentação abaixo relacionada ao supervisor/responsável da Comarca/unidade, em original e/ou cópia, a ser juntada em
documentação interna obrigatória, a fim de encaminhamento ao Serviço de Gestão de Estagiários (SGE), visando à formalização do Termo de Compromisso:
a) documento oficial de identidade;
b) CPF;
c) documento oficial de identidade do responsável legal, para estudante menor de 18 (dezoito) anos;
d) alvará de folha corrida;
e) currículo atualizado;
f) comprovante de residência atualizado (com emissão há, no máximo, 30 dias da data da convocação);
g) atestado de matrícula original fornecido pela Instituição de Ensino, contendo as disciplinas nas quais o estudante está matriculado;
h) documento original fornecido pela Instituição de Ensino Superior, informando a carga horária já cursada ou o histórico das disciplinas cursadas;
i) termo de declaração de parentesco;
j) nos casos de contratação de pós-graduação apresentar Certificado de Conclusão do Curso de Graduação e Certidão de Licenciamento da OAB/RS ou Certidão Sem Registro de Inscrição na OAB/RS;
5.1.1. Poderão ser solicitados, a critério da Administração, outros documentos além dos obrigatórios descritos no subitem 5.1.
5.1.2. Para fins de contratação serão analisados os dados da vida social atual e pregressa do candidato, com a finalidade de subsidiar os gestores na contratação do estagiário, observadas a necessidade, a
conveniência e a oportunidade, a critério da Administração.
5.2. No ato da convocação para preencher a vaga de estágio, o candidato inscrito como pessoa com deficiência deverá apresentar o laudo médico, original ou cópia autenticada, com data de emissão de, no
máximo, 90 (noventa) dias antes da data da publicação do Edital de Processo Seletivo Público descentralizado atestando a espécie e o grau ou nível de deficiência, com expressa referência ao código
correspondente da Classificação Internacional de Doenças (CID).
5.2.1. O candidato inscrito como pessoa com deficiência que não apresentar laudo médico (original ou cópia autenticada) ou que apresentar laudo que não tenha sido emitido no prazo estipulado no subitem 5.2,
será admitido em vaga de ampla concorrência, não sendo computada para efeito do preenchimento das vagas de que trata o subitem 3.8 deste Edital.
5.2.2. O candidato inscrito nas vagas reservadas às pessoas com deficiência poderá, a critério da Administração, submeter-se a exame médico no Departamento Médico Judiciário para fins de verificar a
existência da deficiência declarada na inscrição.
5.3. A aferição da veracidade da autodeclaração do candidato concorrente às vagas reservadas conforme item 3.10 deste edital será realizada pelo Serviço de Gestão de Estagiários, oportunamente.
5.4. O candidato que não preencher os requisitos para a admissão como estagiário previstos na Lei Federal nº 11.788, de 25 de setembro de 2008, no edital de abertura e nos demais regulamentos que o
integram, estará automaticamente excluído do processo seletivo.
6. DAS DISPOSIÇÕES FINAIS
6.1. A aprovação no presente processo seletivo gera para o candidato apenas expectativa de ser convocado para preencher vaga de estágio, ficando a concretização desse ato condicionada ao surgimento de
vaga compatível com seu perfil durante o período de validade do processo seletivo público descentralizado.
6.2. A não apresentação de qualquer um dos documentos relacionados no subitem 5.1 ou o não cumprimento dos requisitos previstos neste Edital acarretará a exclusão do candidato do processo seletivo.
6.3. Não será admitido para estagiar o candidato que não tiver possibilidade de permanecer no estágio por um período mínimo de 6 (seis) meses, em virtude de colação de grau.
6.4. O tempo de permanência de estagiários no Poder Judiciário do Estado do Rio Grande do Sul será de no máximo 2 (dois) anos por nível (médio, técnico, superior ou pós-graduação), exceto quando se tratar
de estagiário com deficiência, nos termos do artigo 11 da Lei Federal no 11.788, de 25 de setembro de 2008, e do artigo 34 do Regulamento do Programa de Estágio para estudantes no Poder Judiciário do
Estado do Rio Grande do Sul.
6.5. O candidato selecionado que optar por estágio remunerado receberá a título de bolsa-auxílio a importância de R$ 15,38 (quinze reais e trinta e oito centavos) por hora (nível pós-graduação, de estágio
realizado, acrescidos de R$ 41,93 (quarenta e um reais e noventa e três centavos) por dia de vale-alimentação e R$ 9,60 (nove reais e sessenta centavos) por dia de vale-transporte, que serão pagos juntamente
com a bolsa-auxílio. Os valores de hora e vale-alimentação serão reajustáveis pela Administração e o vale-transporte equivale ao valor de 2 (duas) passagens diárias da Capital, atualizadas automaticamente.

TIPO VALOR POR HORA

Estagiário - nível médio R$ 5,36
Estagiário - nível superior R$ 10,26
Estagiário - nível pós-graduação R$ 15,38
Residente jurídico R$ 15,38

6.6. O prazo de validade deste processo seletivo será de 6 (seis) meses, a contar da data da publicação do edital de homologação do resultado definitivo da(s) prova(s), podendo ser prorrogado, 1 (uma) vez, por
igual período, a critério da Unidade.
6.7. É de inteira responsabilidade do candidato acompanhar todas as instruções, convocações e avisos relativos ao presente processo seletivo público descentralizado publicado no DJE.
6.8. A divulgação dos resultados far-se-á por disponibilização de Edital no Diário da Justiça Eletrônico.
6.9. Este edital baseia-se na legislação em vigor, sujeito a modificações em decorrência de alteração na legislação ou a atos administrativos reguladores, que passem a vigorar a partir de suas publicações e que
atinjam, de alguma forma, as regras neste estipuladas.
6.10. Deve-se observar as seguintes disposições gerais sobre o Programa de Estágio para Estudantes no Poder Judiciário do Estado do Rio Grande do Sul:
6.10.1. o estágio não cria vínculo empregatício de qualquer natureza com o Tribunal de Justiça do Estado do Rio Grande do Sul - TJRS;
6.10.2. a duração do estágio observará os seguintes critérios: períodos de 06 (seis) meses prorrogáveis até o limite máximo de 24 (vinte e quatro) meses, a critério do Tribunal de Justiça do Estado do Rio
Grande do Sul - TJRS;
6.10.3. o(a) candidato(a) que já tiver realizado estágio no Poder Judiciário do Rio Grande do Sul terá o tempo de estágio computado no mesmo nível na contagem do prazo descrito acima;
6.10.4. aplica-se aos Programas de Estágio o disposto na Resolução CNJ nº 336, de 29 de setembro de 2020, que dispõe sobre a promoção de cotas raciais nos programas de estágio dos órgãos do Poder
Judiciário Nacional;
6.10.5. aplica-se aos Programas de Estágio o disposto no art. 17, §5º da Lei 11.788/2008, que dispõe sobre a promoção de cotas para pessoas com deficiência;
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6.10.6. os(as) estagiários(as) deverão receber orientações teóricas e práticas sobre a atuação no Poder Judiciário (PJRS) ao longo do programa, bem como participar também de atividades e eventos
acadêmicos realizados pelo Centro de Formação e Desenvolvimento de Pessoas do Poder Judiciário (CJUD) - Plano de Capacitação;
6.10.7. - para fins de continuidade no estágio, o(a) estudante deverá cumprir com o Plano de Capacitação do Poder Judiciário durante o horário do expediente, que inclui 60 (sessenta) horas-aula no primeiro
semestre, 65 (sessenta e cinco) horas-aula no segundo semestre de estágio e 30 (trinta) horas-aula nos demais semestres em que houver vínculo de estágio, conforme Trilha Formativa disponibilizada pelo
Centro de Formação e de Desenvolvimento de Pessoas do Poder Judiciário (CJUD);
6.10.8. s(as) estagiários(as) não poderão exercer atividades relacionadas com a advocacia e com funções judiciárias e policiais durante a vigência do Programa de Estágio;
6.10.9. os(as) estagiários(as) não poderão exercer atividades de juiz leigo e de conciliador e mediador dos juizados especiais.
6.10.10. o(a) estagiário(a) estará segurado contra acidentes pessoais durante a vigência do respectivo Termo de Compromisso de Estágio (TCE).
6.11. Os casos omissos serão deliberados pela Comissão de Supervisão de Estágio, Residência Jurídica e Serviço Voluntário, observada a legislação vigente.

São Gabriel, RS, 13 de fevereiro de dois mil e vinte e seis (13-02-2026).

Liz Grachten,
Juíza de Direito

ANEXO ÚNICO

PROGRAMA DA(S) PROVA(S)

1. Direito Penal:
a. Parte Geral do Código Penal
b. Princípios gerais do Direito Penal
c. Ato ilícito e suas classificações
d. Culpabilidade
e. Penas
f. Dos Crimes Contra a Pessoa
g. Dos Crimes Contra o Patrimônio
h. Dos Crimes Contra a Dignidade Sexual
i. Dos crimes contra a administração pública

2. Direito Processual Penal:

a. Do Inquérito Policial e da Ação Penal
b. Da Competência
c. Da Prova
d. Da Prisão, das Medidas Cautelares e da Liberdade Provisória
e. Da Fiança
f. Dos Recursos
g. Do Procedimento do Tribunal do Júri

3. Legislação Especial:
a. Lei de Drogas (Lei 11.343/2006)
b. Lei Maria da Penha (Lei 11.340/2006)
c. Lei 9.099/95 (Juizados Especiais Criminais)
d. Lei 10.826/03 (Estatuto do Desarmamento)
e. Lei 7.210/1984 (Lei de Execução Penal)

Documento assinado eletronicamente por Liz Grachten, Juiz de Direito, em 13/02/2026, às 15:02, conforme art. 1º, III, "b", da Lei 11.419/2006.

COMARCA DE SÃO LEOPOLDO

EDITAL DE PROCESSO SELETIVO DE RESIDENTE (COM ENTREVISTA)

EDITAL DE ABERTURA DE PROCESSO SELETIVO PÚBLICO PARA RESIDÊNCIA JURÍDICA

EDITAL Nº 01/2026 – (JUIZADO ESPECIAL CIVEL E DA FAZENDA PÚBLICA)

A MM. Juíza de Direito Eliana Endres Viero, conforme Ato 002/2025 - CSERJSV, torna público o Edital de Abertura e estabelece as normas relativas à realização do Processo Seletivo Público de
Residência Jurídica para formação de Cadastro Reserva (CR). O certame reger-se-á nos termos da legislação pertinente em vigor e pelas normas constantes deste Edital.
O presente edital se destina a bacharéis em Direito que estejam cursando especialização, mestrado, doutorado, pós-doutorado no curso ou matéria relacionada a DIREITO CONSTITUCIONAL,
DIREITO ADMINISTRATIVO, DIREITO TRIBUTÁRIO, DIREITO CIVIL E DIREITO PROCESSUAL CIVIL, ou ainda, que tenham concluído o curso de graduação na área do Direito há no máximo 05(cinco)
anos;
Fazem parte deste Edital e poderão aproveitar os candidatos classificados, sem a necessidade de autorização prévia, as unidades a seguir relacionadas, cientes de que não poderão contratar residentes
havendo candidatos aptos em processos seletivos anteriores vigentes de que façam parte: JUIZADO ESPECIAL CIVEL E DA FAZENDA PÚBLICA.

As unidades não relacionadas neste certame, mediante prévia habilitação da Administração, poderão requerer o aproveitamento do Edital de Homologação do Resultado Final, desde que observada a
inexistência, nessas unidades, de Processo Seletivo Público de Residência Jurídica vigente e/ou de candidatos disponíveis para contratação.

1. DAS DISPOSIÇÕES PRELIMINARES

1.1 O Processo Seletivo Público de Residência Jurídica regido por este Edital, pelos diplomas legais e regulamentares, seus anexos e posteriores retificações, caso existam, visa à formação de cadastro reserva
(CR), para efeitos de futura contratação, de residente jurídico, não havendo, nesta etapa, garantia de convocação imediata;
1.2 Os candidatos aprovados poderão ser convocados conforme a disponibilidade de vagas, a necessidade da unidade demandante e a ordem de classificação, durante o prazo de validade do processo
seletivo.
1.3 Serão reservadas vagas, durante a validade do processo seletivo, nos seguintes percentuais:
a) 10% para pessoas com deficiência, conforme disposto no art. 17 da Resolução nº 28/2023 – Órgão Especial, Lei Estadual nº 13.320/2009 e Resoluções aplicáveis;
b) 30% para promoção de cotas raciais, conforme disposto na Resolução CNJ nº 336/2020 e alterações e Resolução nº 28/2023 - Órgão Especial;
c) 50% (cinquenta por cento) ao gênero feminino, conforme Resolução CNJ nº 336/2020; e
d) 3% (três por cento) às pessoas que se autodeclararem indígenas, conforme Resolução CNJ nº 336/2020.
1.4 A inscrição do candidato implicará a concordância plena e integral com os termos deste Edital, seus anexos, eventuais alterações e a legislação vigente.
1.5 Este Edital baseia-se na legislação em vigor, sujeito a modificações em decorrência de alteração na legislação ou em atos administrativos reguladores, que passem a vigorar a partir de suas publicações e
que atinjam, de alguma forma, as regras neste estipuladas;
1.6 O Edital poderá ser impugnado mediante encaminhamento de e-mail para o endereço frsaoleojzjec@[Link], no prazo de até 02 (dois) dias úteis contados da data de sua publicação no Diário da Justiça
Eletrônico (DJE). Após esse prazo, a impugnação não será admitida.
1.7 As etapas previstas para o Processo Seletivo Público de Residência Jurídica seguem descritas no cronograma abaixo, devendo ser considerado apenas como previsão e sujeito a alterações mediante
divulgação oficial.
1.8 Cronograma

ITEM CRONOGRAMA SIMPLIFICADO DAS ATIVIDADES DATAS PREVISTAS

Publicação do Edital de abertura do Processo Seletivo Público de
1 13/02/2026
Residência
2 Prazo para impugnação do Edital de abertura 19/02/2026
20/02/2026
3 Período de inscrições
a 27/02/2026
4 Publicação da relação preliminar de inscrições deferidas e indeferidas 03/03/2026

5 Prazo para recursos contra indeferimento de inscrições 05/03/2026

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Publicação da homologação definitiva das inscrições; 09/03/2026

6
7 Publicação da divulgação do local, data e horário da prova 09/03/2026

8 Aplicação da Prova 13/03/2026

9 Publicação do gabarito preliminar 16/03/2026

10 Prazo para interposição de recursos contra o gabarito preliminar 18/03/2026

11 Publicação do gabarito definitivo 20/03/2026

Publicação dos classificados na prova e da data para aplicação da
12 20/03/2026
avaliação complementar (entrevista)
23/03/2026 e
13 Período de aplicação da avaliação complementar (entrevista)
24/03/2026
Publicação do resultado preliminar da avaliação complementar
14 26/03/2026
(entrevista)
Prazo para interposição de recursos contra resultado da avaliação
15 30/03/2026
complementar
Publicação da lista com resultado preliminar da classificação (geral e
16 01/04/2026
cotas)
17 Prazo para interposição de recursos contra o resultado preliminar 06/04/2026

18 Publicação do resultado final e do edital de homologação 07/04/2026

Obs.: CRONOGRAMA SUJEITO A ALTERAÇÕES.

2. DO PROCESSO SELETIVO PÚBLICO DE RESIDÊNCIA JURÍDICA

2.1. O Processo Seletivo Público de Residência Jurídica compreenderá duas etapas:

2.1.1 Prova dissertativa de caráter eliminatório e classificatório.
2.1.2 Etapa Avaliativa Complementar: Entrevista conforme descrito no Anexo I, de caráter classificatório.
2.2. Para a classificação final, será considerada a média ponderada das duas etapas, com atribuição de 70% (setenta por cento) à prova objetiva/dissertativa e 30% (trinta por cento) na etapa complementar
(entrevista).
2.3. O candidato deverá obter, no mínimo, 50% (cinquenta por cento) de acertos na prova objetiva/dissertativa para não ser eliminado;
2.4. Serão convocados para entrevista todos os candidatos aprovados na prova;
2.5. A entrevista deverá ser realizada observando critérios padronizados e dispostos no Anexo I.
2.6. O resultado será publicado no Diário da Justiça Eletrônico (DJE).

3. DO PROGRAMA DE RESIDÊNCIA JURÍDICA

3.1 O Programa de Residência Jurídica constitui modalidade de ensino destinado a bacharéis em Direito que estejam cursando especialização, mestrado, doutorado, pós-doutorado, ou ainda, que
tenham concluído o curso de graduação há no máximo 05(cinco) anos;
3.2 Tem como objetivo proporcionar o aprimoramento da formação teórica e prática dos profissionais do Sistema de Justiça;
3.3 Consiste no treinamento em serviço, abrangendo ensino, pesquisa e extensão, bem como auxílio prático aos magistrados e servidores do Poder Judiciário no desempenho de suas atribuições institucionais;
3.4 A Residência Jurídica não cria vínculo empregatício de qualquer natureza com o Tribunal de Justiça do Estado do Rio Grande do Sul - TJRS;
3.5 A duração do contrato de Residência Jurídica inicial é de 01 (um) ano, permitida renovação anual, até o limite máximo de 03 (três) anos, considerando sempre o tempo anterior junto ao Poder Judiciário do
RS, se houver.
3.6 Os programas de Residência Jurídica poderão ter jornada de atividades máxima de 30 (trinta) horas semanais;
3.7 O Programa de Residência Jurídica inclui orientações teóricas e práticas, participação em eventos acadêmicos e cumprimento de um Plano de Capacitação realizado pela Direção de Capacitação e
Formação de Pessoas do Poder Judiciário com carga horária específica por cada semestre;
3.8 Para fins de continuidade no programa de Residência Jurídica, o(a) Residente deverá cumprir com o Plano de Capacitação do Poder Judiciário, que inclui 150 (cento e cinquenta) horas-aula por ano,
conforme Trilha Formativa disponibilizada pela Direção de Capacitação e Formação de Pessoas do Poder Judiciário (DICAF);
3.9 O residente jurídico estará segurado contra acidentes pessoais durante a vigência do respectivo Termo de Compromisso de Residência (TCR).
3.10 Os(as) residentes jurídicos não poderão exercer atividades relacionadas com a advocacia e com funções judiciárias e policiais durante a vigência do Programa;
3.11 Os(as) residentes jurídicos não poderão exercer atividades de juiz leigo e de conciliador e mediador dos juizados especiais.
3.12 Antes de efetuar a inscrição, o candidato deverá conhecer o Edital e certificar-se de que preenche todos os requisitos exigidos, não podendo alegar desconhecimento posterior.

4. DA BOLSA AUXÍLIO

4.1 O residente jurídico receberá bolsa-auxílio mensal, acrescido de vale-transporte equivalente ao valor de 2 (duas) passagens diárias da Capital;

Valor previsto da bolsa Valor previsto do auxílio Valor previsto ao final de um

auxílio (hora) transporte (dia) mês, considerando 22 dias
úteis:
R$ 15,38 R$ 10,00 R$ 2.250,16

5. DA CARGA HORÁRIA

5.1. O residente jurídico poderá ter carga horária máxima de 06 (seis) horas diárias e 30 (trinta) horas semanais, em conformidade com a legislação aplicável.

6. DO HORÁRIO E DO LOCAL DE RESIDÊNCIA JURÍDICA

6.1. As atividades de Residência Jurídica serão exercidas de forma presencial, podendo, a critério do Tribunal, ser exercida na modalidade teletrabalho, parcial ou integral, no endereço Avenida Unisinos, 99, no
Bairro São João Batista, Fórum da Comarca de São Leopoldo/RS.
6.2. As atividades do residente devem ser realizadas no(s) seguinte(s) horário(s): das 12h às 19h, respeitada a carga horária máxima de 6 horas diárias.

7. DOS REQUISITOS PARA INGRESSO

7.1 São requisitos mínimos para ingresso no Programa de Residência Jurídica, consoante Resolução nº 28/2023-Órgão Especial:
a) Ter sido aprovado neste Processo Seletivo Público;
b) Ser brasileiro nato ou naturalizado, ou estrangeiro, e atender ao disposto na Lei Complementar nº 13.763/11 e na Constituição Federal de 1988;
c) Possuir idade mínima de 18 (dezoito) anos;
d) Apresentar Certidão Judicial Criminal e Cível da Justiça Comum Estadual e Federal;
e) Apresentar alvará de folha corrida;
f) Apresentar Declaração de Parentesco nos termos do art. 15 da Resolução 28/2023-OE;
g) Declarar não exercer a advocacia ou prestar quaisquer serviços a escritório de advocacia ou, ainda, estar licenciado do exercício da advocacia, conforme certidão emitida pela Ordem dos
Advogados do Brasil, nos termos do art. 14 da Resolução 28/2023-OE, se OAB ativa;
h) Obter parecer favorável do Serviço de Inteligência da Secretaria de Segurança Institucional do Poder Judiciário Do Estado do Rio Grande do Sul;
i) Possuir Conta Corrente do Banco Banrisul;
j) Cumprir as determinações deste Edital.
7.2 O candidato que não reunir, cumulativamente, os requisitos enumerados no item 7.1 perderá o direito à contratação e será excluído da lista de classificação;
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8. DAS INSCRIÇÕES

8.1 As inscrições para o Processo Seletivo Público de Residência ficarão abertas a partir das 08h do dia 20/02/2026 até 23h59min do dia 27/02/2026, e deverão ser efetuadas exclusivamente através
do e-mail setorial frsaoleojzjec@[Link].
8.2 No ato da inscrição, o candidato deverá, obrigatoriamente, informar seu nome completo, gênero, número do RG, CPF, data de nascimento, filiação (com indicação do CPF ou do RG dos pais), e-
mail e telefone com DDD para contato, além de apresentar outros documentos que a unidade venha julgar necessários.
8.3 Não haverá cobrança de taxa de inscrição.
8.4 É de inteira responsabilidade do candidato preencher corretamente os dados da inscrição, sob pena de não ser confirmada, ou podendo arcar com sua exclusão do Processo Seletivo Público de Residência
Jurídica, mesmo durante o período de realização da Residência, caso elas não sejam verdadeiras.
8.5 O Poder Judiciário do Estado do Rio Grande do Sul não se responsabiliza por inscrições não efetivadas por motivos de ordem técnica dos computadores, falhas de comunicação e ou congestionamento das
linhas de comunicação, bem como a outros fatores que impossibilitem a transferência de dados ou o aporte de documentos de interesse do candidato. Tais ocorrências podem implicar a não efetivação da
inscrição.
8.6 A inscrição do candidato implica o conhecimento e a tácita aceitação das normas e condições estabelecidas neste Edital, em relação às quais não poderá alegar desconhecimento, bem como quanto à
realização das provas e avaliações nos prazos estipulados.
8.7 A qualquer tempo, mesmo após o término das etapas do processo de seleção, a inscrição, as provas e avaliações, e a contratação do candidato poderão ser anuladas, desde que verificada falsidade em
qualquer declaração e/ou irregularidade nas provas e avaliações, e/ou em informações fornecidas.
8.8 A relação preliminar dos candidatos com inscrição deferida deverá ser divulgada no Diário de Justiça Eletrônico.
8.9 O candidato que desejar interpor recurso contra a relação preliminar dos candidatos com inscrição deferida, ou contra o indeferimento da inscrição deverá observar o prazo de 2 (dois) dias úteis a contar da
publicação do respectivo edital no Diário de Justiça Eletrônico (DJE), mediante requerimento dirigido para o endereço eletrônico (frsaoleojzjec@[Link]).
8.10 O candidato, ao realizar sua inscrição, também manifesta ciência quanto à possibilidade de divulgação de seus dados em listagens e resultados no decorrer do certame, tais como aqueles relativos à data de
nascimento, à nota e ao desempenho no certame, ser pessoa com deficiência (se for o caso), entre outros, tendo em vista que essas informações são essenciais para o fiel cumprimento da publicidade dos atos
atinentes ao Processo Seletivo de Residência. Não caberão reclamações posteriores nesse sentido, ficando os candidatos cientes também de que, possivelmente, tais informações poderão ser encontradas na
rede mundial de computadores por meio dos mecanismos de busca atualmente existentes.

9. DAS VAGAS DESTINADAS ÀS PESSOAS COM DEFICIÊNCIA

9.1 Serão consideradas pessoas com deficiência para fins de inscrição no presente Processo Seletivo de Residência aquelas que se enquadrem nas categorias discriminadas no art. 4º do Decreto Federal nº
3.298/1999, com as alterações introduzidas pelo Decreto Federal nº 5.296/2004, no § 1º do art. 1º da Lei Federal nº 12.764/2012 (transtorno do espectro autista), no parágrafo único do art. 1º da Lei Federal nº
14.126/2021 (visão monocular), Lei Federal nº 14.768/2023 (deficiência auditiva unilateral), Lei Estadual nº 16.127/2024 (fibromialgia), observando os dispositivos da convenção sobre os Direitos da Pessoa com
Deficiência e seu protocolo facultativo, ratificados, pelo Decreto Federal nº 6.949/2009 e na norma estadual estabelecida no Decreto Estadual nº 44.300/2006 e suas alterações.
9.2 Ficam reservadas aos candidatos com deficiência 10% (dez por cento) das vagas que forem providas durante o prazo de validade do Processo Seletivo de Residência, na forma da Resolução nº 28/2023 -
OE, desde que os candidatos assim se declarem com base em laudo médico ou parecer (imagem do documento original), com data de emissão de no máximo 90 dias antes da data da publicação deste Edital,
no qual deve constar com nitidez, no mínimo, a identificação do candidato e do emissor (com respectivo registro no Conselho Regional Profissional e assinatura), que comprove a deficiência alegada e que
contenha a espécie, o grau ou nível da deficiência de que é portador, a CID (Classificação Internacional de Doenças) e a provável causa dessa deficiência. A validade do laudo médico ou do laudo caracterizador
de deficiência, para o caso de pessoas com Transtorno do Espectro Autista, é indeterminada, não sendo considerada a data de emissão.
9.3 O candidato que desejar concorrer às vagas reservadas às pessoas com deficiência deverá comunicar a opção no momento da inscrição, devendo enviar o laudo médico ou o parecer específico, na forma do
disposto no item 9.2 (imagem do documento original).
9.4 O laudo médico ou parecer específico deverá conter:
a) a categoria da deficiência, com expressa referência ao código correspondente da Classificação Internacional de Doenças (CID);
b) a indicação de órteses, próteses ou adaptações, se for o caso;
c) a deficiência auditiva, se for o caso, devendo o laudo estar acompanhado de audiometria recente, datada de até 06 (seis) meses antes, contados em relação à data de início do período de
inscrição;
d) a deficiência múltipla, se for o caso, constando a associação de duas ou mais deficiências;
e) a deficiência visual, se for o caso, devendo o laudo estar acompanhado de exame de acuidade em pelo menos um dos olhos, patologia e campo visual.
9.5 Somente serão aceitos os documentos enviados nos formatos PDF, JPEG e JPG, cujo tamanho não exceda 5 MB.
9.6 A validação da documentação apresentada será convalidada no momento da contratação caso o candidato seja aprovado, classificado e convocado neste Processo Seletivo de Residência Jurídica
9.7 A verificação mencionada no item 9.6 será realizada através de envio de documentos para o Departamento Médico Judiciário do Tribunal de Justiça do Estado do Rio Grande do Sul.
9.8 O candidato que prestar declarações falsas em relação à sua deficiência será excluído do Processo Seletivo de Residência em qualquer fase deste processo e responderá, civil e criminalmente, pelas
consequências decorrentes do seu ato.
9.9 Conforme estabelecido na legislação vigente, o candidato que não se enquadrar como pessoa com deficiência, caso seja aprovado no Processo Seletivo de Residência Jurídica, figurará apenas na lista de
classificação geral, caso tenha nota suficiente para tanto.
9.10 A classificação do candidato na condição de pessoa com deficiência obedecerá aos mesmos critérios adotados para os demais candidatos.
9.11 A contratação dos candidatos com deficiência aprovados e classificados no Processo Seletivo de Residência Jurídica observará a proporcionalidade e a alternância com os candidatos de ampla
concorrência.
9.12 Em caso de desistência de candidato com deficiência aprovado em vaga reservada, esta será preenchida pelo candidato com deficiência posteriormente classificado.
9.13 O candidato inscrito na condição de pessoa com deficiência poderá requerer atendimento especial, indicando as condições de que necessita para a realização das provas.

10. DAS VAGAS DESTINADAS A COTAS RACIAIS

10.1 Das vagas que forem providas durante o prazo de validade do Processo Seletivo Público de Residência Jurídica, 30% (trinta por cento) serão reservadas a cotas raciais, sendo considerados para este item
os candidatos que se autodeclararem pretos ou pardos, conforme Resolução nº 28/2023-OE.
10.2 Caso a aplicação do percentual de que trata o subitem 10.1 deste Edital resulte em número fracionado, este será elevado até o primeiro número inteiro subsequente, em caso de fração igual ou maior que
0,5, ou diminuído para o número inteiro imediatamente inferior, em caso de fração menor que 0,5.
10.3 Para concorrer às vagas reservadas, o candidato deverá, no ato da inscrição, comunicar a opção por concorrer às vagas reservadas aos pretos ou pardos, preenchendo a autodeclaração de que é preto ou
pardo, conforme quesito de cor ou raça utilizado pelo Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE). O modelo de autodeclaração consta no Anexo II.
10.4 A autodeclaração terá validade somente para o Processo Seletivo Público de Residência Jurídica aberto, não podendo ser estendida a outros certames.
10.5 Presumir-se-ão verdadeiras as informações prestadas pelo candidato no ato da inscrição, sem prejuízo da apuração das responsabilidades administrativa, civil e penal na hipótese de constatação de
declaração falsa.
10.6 Na hipótese de constatação de declaração falsa, o candidato será eliminado do Processo Seletivo e, se houver sido contratado, ficará sujeito à anulação de sua nomeação no cargo efetivo, após
procedimento administrativo no qual lhe sejam assegurados o direito ao contraditório e à ampla defesa, sem prejuízo de outras sanções cabíveis.
10.7 A opção pela concorrência às vagas destinadas aos pretos ou pardos, formalizada por meio da autodeclaração na inscrição preliminar, não poderá ser alterada posteriormente.
10.8 A relação dos candidatos na condição de pretos ou pardos será divulgada no Diário de Justiça Eletrônico.
10.9 A convalidação da autodeclaração de candidato preto ou pardo será realizada no momento da contratação em caso de aprovação, classificação e convocação neste Processo Seletivo Público de Residência
Jurídica.
10.10 A verificação mencionada no item 10.9 será realizada através de envio de fotografia.
10.11 A não homologação da autodeclaração do candidato na condição de preto ou pardo acarretará a perda do direito aos quantitativos reservados aos candidatos em tais condições, passando a figurar apenas
na lista de Ampla Concorrência, caso tenha nota suficiente para tanto.
10.12 Os candidatos pretos ou pardos portadores de deficiência poderão se inscrever concomitantemente para as vagas reservadas a pessoas com deficiência e para as vagas reservadas a pretos ou pardos.
10.13 Os candidatos pretos ou pardos aprovados para as vagas a eles destinadas e para as reservadas às pessoas com deficiência, convocados concomitantemente por ambas as vias, deverão manifestar
opção por uma delas.
10.14 Na hipótese de que trata o parágrafo anterior, caso os candidatos não se manifestem previamente, serão nomeados dentro das vagas destinadas aos pretos e pardos.
10.15 As vagas reservadas aos pretos e pardos que não forem providas por falta de candidatos, por reprovação no Processo Seletivo Público de Residência ou por não enquadramento no programa de reserva
de vagas, serão preenchidas pelos demais candidatos habilitados, com estrita observância à ordem geral de classificação.
10.16 Os candidatos pretos ou pardos concorrerão concomitantemente às vagas a eles reservadas e às vagas destinadas à ampla concorrência, de acordo com a sua classificação no Processo Seletivo Público
de Residência.
10.17 Os candidatos pretos ou pardos aprovados dentro do número de vagas oferecidas para ampla concorrência não serão computados para efeito do preenchimento das vagas reservadas a candidatos pretos
ou pardos.
10.18 Em caso de desistência de candidato preto ou pardo aprovado em vaga reservada, esta será preenchida pelo candidato preto ou pardo posteriormente classificado.

11. DAS VAGAS DESTINADAS AOS CANDIDATOS INDÍGENAS

11.1 Das vagas que forem providas durante o prazo de validade do Processo Seletivo Público de Residência, 3% (três por cento) serão reservadas para os candidatos que se autodeclararem indígenas,
conforme Resolução nº 512/2023 do CNJ.
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11.2 Caso a aplicação dos percentuais de que trata o subitem 11.1 deste Edital resulte em número fracionado, este será elevado até o primeiro número inteiro subsequente, em caso de fração igual ou maior que
0,5, ou diminuído para o número inteiro imediatamente inferior, em caso de fração menor que 0,5, nos termos do § 2º do art. 2º da Resolução nº 512/2023 do CNJ.
11.3 A reserva de vagas será aplicada sempre que o número de vagas oferecidas no Processo Seletivo Público de Residência for igual ou superior a 10 (dez), nos termos do § 1º do art. 2º da Resolução nº
512/2023 do CNJ.
11.4 Para concorrer às vagas reservadas, o candidato deverá, no ato da inscrição, comunicar a opção por concorrer às vagas reservadas aos indígenas, preenchendo a autodeclaração de que pertence ao grupo
indígena, conforme quesito raça utilizado pela Fundação Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística – IBGE, independentemente de o candidato residir ou não em terra indígena.
11.5 A autodeclaração terá validade somente para este Processo Seletivo, não podendo ser estendida a outros certames.
11.6 Presumir-se-ão verdadeiras as informações prestadas pelo candidato no ato da inscrição, sem prejuízo da apuração das responsabilidades administrativa, civil e penal na hipótese de constatação de
declaração falsa.
11.7 Na hipótese de constatação de declaração falsa, o candidato será eliminado do Processo Seletivo Público de Residência e, se houver sido contratado, ficará sujeito à anulação de sua contratação.
11.8 A opção pela concorrência às vagas destinadas aos indígenas, formalizada por meio da autodeclaração na inscrição preliminar, não poderá ser alterada posteriormente.
11.9 A relação dos candidatos inscritos na condição de indígenas será divulgada no Diário de Justiça Eletrônica.
11.10 A verificação da condição indígena será validada no momento da contratação caso o candidato seja aprovado, classificado e convocado neste Processo Seletivo.
11.11 A declaração de pertencimento à comunidade indígena, assinada por, pelo menos, 3 (três) integrantes indígenas da respectiva etnia, constitui documento essencial à convalidação da autodeclaração, e não
isentará o candidato da apresentação de outros a serem eventual e oportunamente exigidos.
11.12 A não homologação da autodeclaração do candidato na condição de indígena acarretará a perda do direito aos quantitativos reservados aos candidatos em tais condições, passando a figurar apenas na
lista de Ampla Concorrência, caso tenha nota suficiente para tanto.
11.13 Os candidatos indígenas portadores de deficiência poderão se inscrever concomitantemente para as vagas reservadas a pessoas com deficiência e para as vagas reservadas aos indígenas.
11.14 Os candidatos aprovados para as vagas destinadas aos indígenas e para as reservadas às pessoas com deficiência, convocados concomitantemente por mais de uma via para contratação deverão
manifestar opção por uma delas.
11.15 Na hipótese de que trata o subitem anterior, caso os candidatos não se manifestem previamente, serão nomeados dentro das vagas destinadas a indígenas.
11.16 Em caso de desistência de candidato indígena aprovado em vaga reservada, esta será preenchida pelo candidato indígena posteriormente classificado.
11.17 As vagas reservadas aos indígenas que não forem providas por falta de candidatos, serão revertidas aos candidatos pretos ou pardos e, posteriormente, aos candidatos com deficiência. Na impossibilidade
também de preenchimento dessas últimas, as vagas ainda remanescentes serão preenchidas pelos demais candidatos habilitados, com estrita observância à ordem geral de classificação.
11.18 Os candidatos indígenas aprovados dentro do número de vagas oferecido para ampla concorrência não serão computados para efeito do preenchimento das vagas reservadas aos candidatos indígenas,
figurando, todavia, em ambas as listas, para a ampla concorrência e para as vagas reservadas aos candidatos indígenas, em todas as etapas do Processo Seletivo, respeitada a ordem de classificação final.

12. DAS VAGAS DESTINADAS AO GÊNERO FEMININO

12.1 Das vagas que forem providas durante o prazo de validade do Processo Seletivo Público de Residência Jurídica, 50% (cinquenta por cento) serão reservadas ao gênero feminino, conforme o disposto no art.
2º, §2º-A, inciso II, da Resolução nº 635/2020 do Conselho Nacional de Justiça.
12.2 Caso a aplicação do percentual de que trata o subitem anterior resulte em número fracionado, este será elevado até o primeiro número inteiro subsequente, em caso de fração igual ou maior que 0,5, ou
diminuído para o número inteiro imediatamente inferior, em caso de fração menor que 0,5.
12.3 A reserva de vagas ao gênero feminino será aplicada sempre que houver oferta de vagas no presente Processo Seletivo Público de Residência Jurídica.
12.4 Para concorrer às vagas reservadas ao gênero feminino, a candidata deverá indicar, no momento da inscrição, sua identificação de gênero como feminino, servindo esta indicação como registro
autodeclaratório.
12.5 A autodeclaração terá validade somente para este Processo Seletivo, não podendo ser estendida a outros certames.
12.6 Presumir-se-ão verdadeiras as informações prestadas pela candidata no ato da inscrição, sem prejuízo da apuração de responsabilidades administrativa, civil e penal, na hipótese de constatação de
declaração falsa.
12.7 Na hipótese de constatação de declaração falsa, a candidata será eliminada do Processo Seletivo e, se houver sido contratada, ficará sujeita à anulação da contratação, após procedimento administrativo no
qual sejam assegurados o contraditório e a ampla defesa.
12.8 As candidatas autodeclaradas como do gênero feminino, concorrerão concomitantemente às vagas destinadas à ampla concorrência, conforme sua classificação no certame.
12.9 As candidatas aprovadas dentro do número de vagas de ampla concorrência não serão computadas para efeito do preenchimento das vagas reservadas ao gênero feminino.
12.10 As vagas reservadas ao gênero feminino que não forem providas, por falta de candidatas, reprovação no Processo Seletivo Público de Residência Jurídica ou por não enquadramento na reserva de vagas,
serão revertidas às vagas de ampla concorrência, observada a ordem de classificação geral.
12.11 As candidatas do gênero feminino que também se enquadrarem em outras reservas de vagas (cotas raciais, pessoas com deficiência ou indígenas) poderão optar por uma única modalidade de reserva no
momento da inscrição.
12.12 As candidatas aprovadas para as vagas destinadas ao gênero feminino e para outra modalidade de reserva, convocadas concomitantemente por ambas as vias, deverão manifestar opção por uma delas.
Na ausência de manifestação prévia, a contratação será efetuada dentro das vagas destinadas ao gênero feminino.

13. DOS ATENDIMENTOS ESPECIAIS AOS CANDIDATOS

13.1 O candidato que necessitar de atendimento especial para a realização da prova deverá indicar, no momento da inscrição, os recursos especiais necessários, e, ainda, enviar, por meio de e-mail
frsaoleojzjec@[Link] o laudo médico (imagem do documento original, da cópia autenticada em cartório ou da cópia simples) que justifique o atendimento especial solicitado.
13.2 Para fins de concessão de tempo adicional para a prova, serão aceitos laudo médico ou parecer emitido por profissional de saúde, mediante a expressa recomendação médica correspondente (imagem do
documento original).
13.3 A concessão de tempo adicional para a realização da prova somente será deferida caso tal recomendação seja decorrente de orientação médica específica, contida no laudo médico enviado pelo candidato.
Em nome da isonomia entre os candidatos, por padrão, será concedida 1 (uma) hora a mais para os candidatos nessa situação.
13.4 A solicitação de condições especiais será atendida segundo critérios de viabilidade e de razoabilidade.
13.5 Somente serão aceitos os documentos enviados nos formatos PDF, JPEG e JPG, cujo tamanho não exceda 5 MB.
13.6 Nos casos de força maior, em que seja necessário solicitar atendimento especial após a inscrição, o candidato deverá enviar solicitação de atendimento especial, via e-mail (frsaoleojzjec@[Link])
juntamente com cópia digitalizada do laudo médico que justifique o pedido, especificando os recursos especiais necessários.
13.7 O Tribunal de Justiça do Estado do Rio Grande do Sul possui as seguintes facilidades disponíveis aos candidatos inscritos como pessoa com deficiência: leitor especializado em leitura para deficientes
visuais, intérprete de libras para candidatos deficientes de audição, local de fácil acesso para candidatos com dificuldade de locomoção, software específico para candidatos deficientes visuais realizarem as
aprovas em computador, prova ampliada para candidatos amblíopes e auxílio de pessoal especializado para candidatos com dificuldade para transcrição das respostas.
13.8 A candidata que tiver necessidade de amamentar durante a realização das provas deve solicitar atendimento especial para tal fim.
13.9 Na data de realização da prova, a candidata deverá apresentar a certidão de nascimento da criança e levar acompanhante maior de 18 (dezoito) anos, que ficará com a criança em sala reservada e será
responsável por sua guarda.
13.10 A candidata que não levar acompanhante não poderá permanecer com a criança no local de realização das provas.
13.11 A candidata terá o direito de proceder à amamentação a cada intervalo de 02 (duas) horas, por até 30 (trinta) minutos, por filho.
13.12 O tempo despendido para a amamentação de crianças até 06 (seis) meses de idade será compensado em favor da candidata nos termos do art. 4º, § 2º da Lei nº 13.872/2019.
13.13 A candidata será acompanhada por uma fiscal, sem a presença do responsável pela guarda da criança.
13.14 A relação de candidatos que tiverem deferidos ou indeferidos os pedidos de atendimento especial para a realização da prova será divulgada no Diário de Justiça Eletrônico.
13.15 O candidato, cujo pedido de atendimento especial for indeferido, poderá interpor recurso no prazo de 2 (dois) dias úteis, contados da publicação do respectivo edital no Diário de Justiça Eletrônico (DJE),
mediante requerimento dirigido ao endereço eletrônico e-mail (frsaoleojzjec@[Link]).
13.16 A pessoa trans, travesti e transexual que desejar atendimento pelo Nome Social poderá solicitá-lo pelo e-mail (frsaoleojzjec@[Link]), utilizando modelo de documento disponível no Anexo III.

14. DAS PROVAS

14.1 A prova objetiva/dissertativa, de caráter eliminatório e classificatório, será realizada no dia 13/03/2026, das 13h30 às 16h30, segundo o horário oficial de Brasília.
14.2 O(s) local(is) para realização da prova objetiva/dissertativa será divulgado no Diário de Justiça Eletrônico, conforme cronograma.
14.3 É de responsabilidade exclusiva do candidato a identificação correta de seu local de realização da prova e o comparecimento no horário determinado.
14.4 O candidato não poderá alegar desconhecimento dos horários ou dos locais de realização das provas como justificativa de sua ausência. O não comparecimento às provas, qualquer que seja o motivo, será
considerado como desistência do candidato e resultará em sua eliminação deste Processo Seletivo de Residência Jurídica.
14.5 A Prova objetiva/dissertativa será composta por: a) questões de múltipla escolha, numeradas sequencialmente, com duas ou mais alternativas e apenas uma resposta correta; e b) questões abertas ou em
um texto dissertativo, a ser elaborado pelo candidato conforme tema ou problema proposto pela unidade.
14.6 Cada questão valerá 01 ponto.
14.7 A Prova objetiva/dissertativa não admite consulta de qualquer natureza.
14.8 As questões da prova objetiva/dissertativa serão elaboradas com base nos conteúdos programáticos constantes do Anexo IV deste Edital.
14.9 Será atribuída nota zero à questão que apresentar mais de uma ou nenhuma resposta assinalada, ou à questão que apresentar emenda ou rasura.
14.10 O candidato que não atingir o mínimo necessário de acertos (50% das questões da prova) será desclassificado do certame.
14.11 O candidato deverá comparecer ao local designado para a realização das provas com antecedência mínima de 1 (uma) hora do horário fixado para o seu início, de acordo com o horário oficial de
Brasília/DF, munido de caneta esferográfica e do documento de identidade.
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14.12 A partir do horário previsto para o início da prova, é vedada a entrada de pessoas ou objetos (materiais, documentos) no local de prova, bem como é vedado aos candidatos qualquer contato com o
ambiente externo.
14.13 É vedado o uso de celular.
14.14 Serão considerados documentos de identidade: carteiras expedidas pelos Comandos Militares, pelas Secretarias de Segurança Pública, pelos Institutos de Identificação e pelos Corpos de Bombeiros
Militares; carteiras expedidas pelos órgãos fiscalizadores de exercício profissional (ordens, conselhos etc.); passaporte brasileiro; certificado de reservista; carteiras funcionais expedidas por órgão público que,
por lei federal, valham como identidade; carteira de trabalho; e carteira nacional de habilitação. Somente serão aceitos documentos originais e com foto.
14.15 Não serão aceitos como documentos de identidade: certidões de nascimento, CPF, títulos eleitorais, carteiras de motorista (modelo sem foto), carteiras de estudante, carteiras funcionais sem valor de
identidade, documentos ilegíveis, não identificáveis e/ou danificados.
14.16 Por ocasião da realização da prova, o candidato que não apresentar documento de identidade original não poderá fazer a prova e será automaticamente eliminado do Processo Seletivo.
14.17 Caso o candidato esteja impossibilitado de apresentar, no dia de realização da prova, documento de identidade original, por motivo de perda, roubo ou furto, deverá portar documento que ateste o registro
da ocorrência em órgão policial, expedido, no máximo, 30 (trinta) dias antes.
14.18 Não será aplicada prova em local, data ou horário diferentes dos predeterminados em Edital ou em comunicado oficial.
14.19 Iniciada a prova, o candidato não poderá retirar-se da sala sem autorização e sem acompanhamento. Caso o faça, ainda que por questões de saúde, não poderá retornar, em hipótese alguma.
14.20 Não haverá, por qualquer motivo, prorrogação do tempo previsto para a aplicação da prova em razão do afastamento de candidato da sala de provas, salvo as hipóteses previstas expressamente neste
Edital.
14.21 Quando, por qualquer razão fortuita, a aplicação das provas sofrer atraso em seu início ou necessitar de interrupção, será concedido prazo adicional aos candidatos do local afetado, de modo que tenham o
tempo total previsto neste Edital para realizá-las, em garantia à isonomia do Processo Seletivo.
14.22 Não haverá segunda chamada para a realização da prova. O não comparecimento implicará a eliminação automática do candidato.
14.23 Não será permitida, durante a realização da prova, a comunicação entre os candidatos ou a utilização de máquinas calculadoras e/ou similares, livros, anotações, réguas de cálculo, impressos ou qualquer
outro material de consulta, inclusive códigos e/ou legislação sem a prévia autorização dos responsáveis pela aplicação da prova;
14.24 Será eliminado do Processo Seletivo o candidato que, durante a realização da prova, for surpreendido portando aparelhos eletrônicos, tais como iPod, smartphone, telefone celular, agenda eletrônica,
aparelho MP3, notebook, tablet, palmtop, pendrive, headfone, receptor, gravador, máquina de calcular, máquina fotográfica, controle de alarme de carro etc., bem como relógio de qualquer espécie, óculos
escuros ou quaisquer acessórios de chapelaria, tais como chapéu, boné, gorro etc, e, ainda, lápis, lapiseira (grafite), corretor líquido e/ou borracha. O candidato que estiver portando algo definido ou similar ao
disposto neste subitem deverá informar ao responsável pela aplicação da prova, que determinará o seu recolhimento durante todo o período da prova, sob a guarda do candidato.
14.25 O Tribunal de Justiça do Rio Grande do Sul não se responsabiliza por perdas ou extravios de objetos ou de equipamentos eletrônicos ocorridos durante a realização da prova, nem por danos a eles
causados.
14.26 Para a segurança de todos os envolvidos no Processo Seletivo, é recomendável que os candidatos não portem arma de fogo no dia de realização das provas.
14.27 Terá sua prova anulada e será automaticamente eliminado do Processo Seletivo o candidato que durante a sua realização:
a. for surpreendido dando ou recebendo auxílio para a execução da prova;
b. utilizar-se de livros, máquinas de calcular ou equipamento similar, dicionário, material com anotações ou materiais impressos que não forem expressamente permitidos, ou que se comunicar
com outro candidato;
c. for surpreendido portando aparelhos eletrônicos e quaisquer utensílios descritos nos itens 14.13 e 14.24;
d. faltar com o devido respeito para com qualquer membro da equipe de aplicação da prova, com as autoridades presentes ou com os demais candidatos;
e. não entregar o material da prova ao término do tempo destinado para a sua realização;
f. afastar-se da sala, a qualquer tempo, sem o acompanhamento;
g. ausentar-se da sala, a qualquer tempo, portando material da prova;
h. descumprir as instruções/orientações para a realização da prova;
i. perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos, incorrendo em comportamento indevido;
j. utilizar-se ou tentar utilizar-se de meios fraudulentos ou ilegais para obter aprovação própria ou de terceiros, em qualquer etapa do Processo Seletivo de Residência Jurídica;
k. não permitir a coleta de sua assinatura;
l. for surpreendido portando anotações em qualquer meio que não os permitidos, exceto no seu cartão de respostas, se houver, ou caderno/folha de questões;
m. for surpreendido portando qualquer tipo de arma fora do envelope de segurança não reutilizável;
n. não permitir ser submetido ao detector de metal, caso existente no local de realização da prova;
o. não permitir a coleta de sua impressão digital, se exigido;
p. receber qualquer objeto de terceiros ou tiver contato com o ambiente externo após o início da prova.
14.28 Não será permitido ao candidato fumar no local de prova, bem como nas dependências do local de aplicação.
14.29 O descumprimento de quaisquer das instruções supracitadas implicará a eliminação do candidato, podendo constituir tentativa de fraude.

15. DOS RECURSOS

15.1 O gabarito oficial preliminar (questões objetivas) e o resultado preliminar da prova objetiva/dissertativa serão divulgados no Diário de Justiça Eletrônico.
15.2 O candidato que desejar interpor recurso contra o gabarito oficial preliminar (questões objetivas) e contra o resultado preliminar da prova objetiva/dissertativa, disporá de 2 (dois) dias úteis para fazê-lo,
contados da publicação do respectivo edital no Diário de Justiça Eletrônico (DJE), por meio do e-mail (frsaoleojzjec@[Link]).
15.3 O candidato deverá ser claro, consistente e objetivo em seu pleito. Recurso inconsistente ou intempestivo será liminarmente indeferido.
15.4 Após a análise dos recursos contra o gabarito preliminar (questões objetivas) da prova objetiva/dissertativa, o gabarito poderá ser alterado, mantido ou anulado.
15.5 Se, do exame de recurso, resultar a anulação de questão integrante da prova objetiva/dissertativa, a pontuação correspondente a ela será atribuída a todos os candidatos.
15.6 Se houver alteração, por força dos recursos, do gabarito oficial preliminar (questões objetivas) de questão integrante de prova objetiva/dissertativa, essa alteração valerá para todos os candidatos,
independentemente de terem recorrido.
15.7 Todos os recursos serão analisados e os resultados serão divulgados no Diário de Justiça Eletrônico, bem como o gabarito oficial (questões objetivas).
15.8 Não serão aceitos recursos enviados de modo diverso do mencionado no item 15.3, assim como fora do prazo.
15.9 Será liminarmente indeferido o recurso cujo teor desrespeitar a unidade realizadora.

16. DA ETAPA AVALIATIVA COMPLEMENTAR (ENTREVISTA)

16.1 Será publicado Edital de Classificação Final da prova objetiva/dissertativa no Diário de Justiça Eletrônico. No mesmo Edital, os candidatos aptos para a próxima etapa de seleção serão convocados e
informados sobre a data, horário e local da etapa avaliativa complementar (entrevista).
16.2 A etapa avaliativa complementar (entrevista) será executada de acordo com o anexo I deste edital.

17. DA CLASSIFICAÇÃO NO PROCESSO SELETIVO PÚBLICO DE RESIDÊNCIA JURÍDICA

17.1 A classificação final será obtida, após os critérios de desempate, com base na listagem dos candidatos remanescentes no Processo Seletivo Público de Residência.
17.2 Os candidatos aprovados serão ordenados em classificação, de acordo com os valores decrescentes das notas finais no Processo Seletivo Público de Residência, por sistema de ingresso (ampla
concorrência, pessoa com deficiência, cotas para negros (pretos ou pardos), gênero feminino e indígenas), observados os critérios de desempate deste Edital.

18. DOS CRITÉRIOS DE DESEMPATE

18.1 Em caso de empate na nota final, para fim de classificação dos candidatos, terá preferência, sucessivamente, o candidato que:
a) tiver idade igual ou superior a 60 (sessenta) anos, nos termos do art. 27, parágrafo único, do Estatuto do Idoso;
b) tiver a maior idade;
c) persistindo o empate, será realizado sorteio na unidade demandante.
18.2 Aplicados os critérios de desempate e havendo necessidade de realização de sorteio, último critério, será publicado o Edital de Classificação Preliminar, contendo a classificação e a indicação de empates.
18.3 Realizado o sorteio, será publicado o Edital de Classificação Final do Processo Seletivo Público de Residência, contendo apenas os candidatos aprovados.
18.4 Se ocorrer sorteio como critério de desempate, a data e o local de realização serão divulgados por edital, a ser publicado no Diário da Justiça Eletrônico (DJE) com antecedência mínima de 5 (cinco) dias
úteis.

19. DO RESULTADO FINAL E HOMOLOGAÇÃO

19.1 O resultado final será homologado mediante publicação no Diário da Justiça eletrônico (DJE).
19.2 A convocação dos candidatos com deficiência, negros (pretos ou pardos), gênero feminino e indígenas aprovados e classificados no Processo Seletivo Público de Residência observará a proporcionalidade
e a alternância com os candidatos de ampla concorrência.
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19.3 A convocação dos candidatos observará, de forma rigorosa, a ordem de classificação, inclusive no que se refere às vagas reservadas às cotas, sendo vedada qualquer alteração ou inversão dessa ordem.

20. DA CONTRATAÇÃO DO RESIDENTE JURÍDICO

20.1 O(A) candidato(a) aprovado(a) para o Programa de Residência Jurídica será convocado(a) para manifestar interesse por mensagem eletrônica no endereço informado no ato da inscrição, obedecendo-se
à ordem de classificação ao longo da validade da presente seleção, dando-se prioridade na convocação aos(às) candidatos(as) aprovados(as) em seleções anteriores ainda vigentes, se houver.
20.2 A ausência de manifestação do candidato convocado, no prazo de 2 (dois) dias úteis, poderá ser considerada como desistência.
20.3 A área de Inteligência da Segurança Institucional do Poder Judiciário Estadual realizará consulta quanto à contratação do(a) residente jurídico com base em investigação da vida pregressa do(a)
candidato(a) indicado(a) gerando parecer favorável ou desfavorável, considerando motivo de segurança institucional ou qualquer outro que possa colocar em risco as atividades do Poder Judiciário Estadual.
Somente poderá aderir ao Programa o(a) candidato(a) que obter parecer favorável na consulta realizada, conforme Art. 14 da Resolução 28/2023 – Órgão Especial.
20.4 Para a emissão do Termo de Compromisso de Residência Jurídica, o(a) candidato(a) convocado(a) deverá apresentar, em formato digital e com boa legibilidade os documentos solicitados. Os arquivos
deverão ser inseridos em formato pdf no Assentamento Individual de residente, a ser aberto em expediente SEI pelo Serviço de Gestão de Estágios.
20.5 Constituem documentos obrigatórios para todos os candidatos:
a) Formulário Cadastral preenchido e assinado pela chefia da unidade concedente gerado diretamente no Sistema Eletrônico de Informações - SEI;
b) Cópia digitalizada da Carteira de Identidade Nacional (CIN) ou Carteira de Identidade (RG) e do Cadastro de Pessoa Física (CPF);
c) Fotografia 3x4 recente e colorida;
d) Termo de Declaração de Relação de Parentesco, conforme modelo disponibilizado pelo Poder Judiciário, disponível no SEI;
e) Atestado de Matrícula, quando aplicável, emitido pela Instituição de Ensino, contendo a identificação das disciplinas, o semestre/semestralidade, módulo, nível ou etapa do curso.
f) Alvará de Folha Corrida (certidão de antecedentes criminais), emitido pela autoridade competente;
20.6 Constituem documentos obrigatórios conforme o perfil do candidato:
a) Para pessoas com deficiência (PCD): Atestado médico atualizado contendo o Código Internacional de Doenças (CID), que comprove a condição de deficiência;
b) A não apresentação de qualquer um dos documentos relacionados acima ou o não cumprimento dos requisitos previstos neste Edital acarretará a exclusão do candidato do Processo Seletivo
Público de Residência;
c) A critério da Administração, poderão ser solicitados documentos complementares, além dos previstos neste edital.

21. DAS DISPOSIÇÕES FINAIS

21.1 O prazo de validade do Processo Seletivo Público de Residência será de 06 meses, contados a partir da data da publicação da homologação do resultado final, podendo ser prorrogado pelo mesmo período,
a critério da unidade realizadora do certame.
21.2 É de inteira responsabilidade do candidato acompanhar todas as instruções, convocações e avisos relativos ao presente Processo Seletivo Público de Residência através do Diário de Justiça Eletrônico.
21.3 Dúvidas relativas ao Processo Seletivo de Residência poderão ser esclarecidas por meio da central de atendimento da unidade, das 12h às 19h, em dias úteis, ou via e-mail (frsaoleojzjec@[Link]).
21.4 O candidato deverá manter atualizados o seu e-mail e seu contato telefônico.
21.5 Os casos omissos serão deliberados pela Comissão de Supervisão de Estágio, Residência Jurídica e Serviço Voluntário, observada a legislação vigente.
21.6 A inscrição e a participação no certame implicarão o tratamento de seus dados pessoais de nome, número de inscrição, número e origem do documento de identidade, digital, data de nascimento, número de
CPF, local, endereço, data, sala e horário da prova, telefone, e-mail, cargo/vaga a que concorre e/ou outra informação pertinente e necessária (como a indicação de ser destro ou canhoto, a solicitação de
atendimento especial para pessoa com deficiência e solicitações e comprovações para preenchimento de vagas reservadas, ou ainda a concessão de benefícios de isenção de inscrição).
21.7 Quaisquer alterações nas regras fixadas neste Edital somente poderão ser feitas por meio de Edital de Retificação.

São Leopoldo, 12 de fevereiro de 2025.

Eliana Endres Viero

Juíza de Direito

Anexo I. Manual de Avaliação do Processo Seletivo de Residentes Jurídicos

1. Disposições Gerais

1.1. O processo seletivo compreenderá uma prova dissertativa (peso total 70%) e uma etapa complementar-entrevista (peso total 30%);

2. Prova Dissertativa

2.1. Será aplicada uma ú nica prova com questõ es dissertativas que tem por objetivo avaliar a capacidade de argumentação, interpretação e aplicação de conhecimentos teóricos e práticos relacionados à área de atuação
do Residente Jurídico, que poderá consistir em questões abertas ou em um texto dissertativo, a ser elaborado pelo candidato conforme tema ou problema proposto pela unidade.

2.3. Cada questão valerá até 1 (um) ponto, sendo atribuída pontuação entre 0,0 para a resposta considerada nada adequada e 1,0 para resposta considerada adequada ou ainda um texto dissertativo, de acordo com os seguintes
critérios:

Critério de Avaliação Descrição

Domínio do conteúdo Conhecimento técnico ou teórico demonstrado na resposta.

Capacidade de expor ideias de forma organizada e

Clareza e objetividade
compreensível.

Capacidade de justificar e sustentar o raciocínio, articulando

Argumentação e coerência lógica
ideias.

Coesão, coerência interna e cumprimento do que foi

Estrutura e desenvolvimento do texto
solicitado.

Correção gramatical e ortográfica Uso adequado da norma culta da língua portuguesa.

2.10 A nota da prova dissertativa será composta pela soma dos pontos atribuídos a cada questão dissertativa.

2.11 A prova dissertativa terá caráter eliminatório e classificatório, sendo eliminados os candidatos que não alcançarem o mínimo de 50% (cinquenta por cento) de acertos no total da prova.

2.12 O tempo destinado à realização da prova será definido em edital, sendo de responsabilidade exclusiva do candidato o controle de seu tempo de execução.

2.13 Durante a realização da prova, não será permitido o uso de aparelhos eletrô nicos, consultas, anotaçõ es ou qualquer outro material não autorizado pela unidade responsável pela aplicação da prova.
Diário da Justiça Eletrônico - RS - Administrativa e Judicial Edição Nº 8.079 / Disponibilização: Sexta-feira, 13 de Fevereiro de 2026 134
3. Entrevista

3.1. Poderão realizar a entrevista os candidatos considerados aptos na prova dissertativa, conforme item 2 do Edital.

3.2. A entrevista tem por objetivo avaliar aspectos comportamentais, motivacionais e de adequação do candidato ao perfil da vaga. A entrevista poderá ser aplicada por um ou mais avaliadores.

3.3. Serão observados os seguintes critérios:

Critério de Avaliação Descrição

Clareza e objetividade na Capacidade de se expressar de maneira clara, coerente e

comunicação compreensível.

Motivação e interesse pela área Grau de interesse demonstrado pelo estágio e afinidade com a área
de atuação.

Disponibilidade e comprometimento Compatibilidade de horários, disciplina e organização para conciliar

estágio e estudos.

Postura e ética Conduta, respeito, relacionamento interpessoal e adequação às

normas institucionais.

Conhecimento e vivências prévias Atividades, experiências ou conhecimentos anteriores relacionados

ao estágio.

3.4. Cada item receberá nota de 0 a 10. A média da nota determinará a nota da entrevista.

Exemplo:

Critério Nota

Critério 1: 8

Critério 2: 7

Critério 3: 8

Critério 4: 7

Critério 5: 10

Soma das notas dos critérios: 40

Média da avaliação: 40/5 critérios = 8,0 (nota da entrevista)

4. Resultado Final

A classificação final será obtida pela soma ponderada das notas das etapas, conforme a fórmula:
Nota Final = (Nota da Prova Dissertativa x 0,70) + (Nota da Entrevista x 0,30)

ANEXO II -DA AUTODECLARAÇÃO DE PRETO(A) OU PARDO(A) ou INDÍGENA

Eu, ____________________________________________, inscrito(a) no CPF sob nº ________________________, candidato(a) ao Processo Seletivo Público de Estágio do Tribunal de Justiça do Estado do Rio
Grande do Sul, DECLARO, sob as penas da lei, que sou preto ou pardo ( ) / indígena ( ), conforme o quesito cor ou raça adotado pelo Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística – IBGE, para fins de
concorrência às vagas reservadas previstas no Edital nº _____/______.

Estou ciente de que a falsidade desta declaração poderá implicar em minha eliminação do certame, bem como em responsabilização administrativa, civil e penal, nos termos da legislação vigente.

Local, ____ de _________________ de ______.

__________________________________
Assinatura do(a) candidato(a)
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ANEXO III - DO REQUERIMENTO PARA USO NOME SOCIAL

Eu,______________________, carteira de identidade (RG) _, CPF____________, venho por meio deste requerer a utilização do nome social de __________________ , sob minha responsabilidade, para fins de
participação no Processo Seletivo Público de Estágio do Tribunal de Justiça do Estado do Rio Grande do Sul, conforme estabelecido no Edital de Abertura n. ____/20__.

Local, _____ de ________________ de ________.

_____________________________
Assinatura

ANEXO IV - DO CONTEÚDO PROGRAMÁTICO

DIREITO CONSTITUCIONAL

DIREITO ADMINISTRATIVO

DIREITO TRIBUTÁRIO

DIREITO CIVIL

PROCESSO CIVIL

LEI Nº 9.099/1995

LEI Nº 12.153/2009

Documento assinado eletronicamente por Eliana Endres Viero, Juiz de Direito, em 12/02/2026, às 20:58, conforme art. 1º, III, "b", da Lei 11.419/2006.
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BOLETIM

Em atenção ao Edital n. 02/2026 da 2ª Vara Cível de São Leopoldo, divulga-se o gabarito da prova aplicada no dia 12.02: compreender a proposta da redação; demonstrar domínio da escrita formal da língua
portuguesa; ter capacidade de utilização dos elementos de coesão.

Documento assinado eletronicamente por Maria Júlia Rigo Gazzola, Secretário(a), em 13/02/2026, às 10:06, conforme art. 1º, III, "b", da Lei 11.419/2006.

EDITAL - PROCESSO SELETIVO DESCENTRALIZADO DE ESTÁGIO - PROVA OBJETIVA E COMPLEMENTAR

EDITAL DE ABERTURA DE PROCESSO SELETIVO PÚBLICO

PARA ESTAGIÁRIOS DE NÍVEL DE PÓS- GRADUAÇÃO
EDITAL Nº 01/2026 - 1º JUIZADO DA 5ª VARA CÍVEL DE SÃO LEOPOLDO

O Exmo. Juiz de Direito Guilherme Freitas Amorim, no uso de suas atribuições legais, tendo em vista o disposto no ATO Nº 001/2024 - CSERJSV, torna público o Edital de Abertura e estabelece as normas
relativas à realização do Processo Seletivo Público de Estágio para estudantes de nível de pós-graduação, devidamente matriculados em cursos de pós-graduação, em matéria relacionada ao Direito Civil e
Processo Civil, para preencher 1 (uma) vaga e para formação de Cadastro Reserva (CR). O certame reger-se-á nos termos da legislação pertinente em vigor e pelas normas constantes deste Edital.
1. DAS DISPOSIÇÕES PRELIMINARES
1.1 O Processo Seletivo Público de Estágio regido por este Edital, pelos diplomas legais e regulamentares, seus anexos e posteriores retificações, caso existam, visa a preencher 1 (uma vaga) e formação de
cadastro reserva (CR), para efeitos de futura contratação para estágio.
1.2 Os candidatos aprovados poderão ser convocados conforme a disponibilidade de vagas, a necessidade da unidade demandante e a ordem de classificação, durante o prazo de validade do processo seletivo.
1.3 Serão reservadas vagas, durante a validade do Processo Seletivo, nos seguintes percentuais:
a) 10% para pessoas com deficiência, conforme Resolução nº 27/2023 do OE;
b) 30% para negros, conforme Resolução nº 27/2023 do OE.
1.4 A inscrição do candidato implicará concordância plena e integral dos termos deste Edital, seus anexos e eventuais alterações da legislação vigente.
1.5 Este Edital baseia-se na legislação em vigor, sujeito a modificações em decorrência de alteração na legislação ou em atos administrativos reguladores, que passem a vigorar a partir de suas publicações e
que atinjam, de alguma forma, as regras neste estipuladas.
1.6 As etapas previstas no presente Processo Seletivo seguem descritas no cronograma abaixo, devendo ser considerado apenas como previsão e sujeito a alterações mediante divulgação oficial.
1.7 Cronograma

CRONOGRAMA DATAS PREVISTAS

Período de inscrições, exclusivamente por e-mail:
Até 2/3/2026
frsaoleo1jz5vciv@[Link]
Publicação da relação preliminar de inscrições deferidas e indeferidas 5/3/2026
Dois dias úteis depois
da publicação da
Prazo para recursos contra indeferimento de inscrições relação preliminar de
inscrições deferidas e
indeferidas
Publicação da homologação definitiva das inscrições 11/03/2026
Data: 12/3/2026
Aplicação da Prova (provas objetiva e de redação e entrevista)
Início da prova:

14h30min
Local da prova: será realizada na sala nº 711 do Foro de São Leopoldo,
Duração da prova:
Av. Unisinos, 99, São Leopoldo.
1h30min
Publicação do gabarito preliminar da prova objetiva e do resultado preliminar
17/3/2026
da prova objetiva e de redação e da entrevista
Dois dias úteis após
Prazo para recurso contra gabarito preliminar da prova objetiva e do publicação do gabarito
resultado preliminar da prova objetiva e de redação e da entrevista preliminar e do resultado
preliminar
Publicação do resultado final e do edital de homologação 24/03/2026

2. DO PROCESSO SELETIVO PÚBLICO DE ESTÁGIO

2.1 O Processo Seletivo Público de Estágio compreenderá duas etapas:
2.1.1. Prova objetiva de múltipla escolha e de redação, de caráter classificatório; e
2.1.2. Etapa(s) Avaliativa(s) Complementar(es), consistente em entrevista de caráter classificatório.
2.2 Para a classificação final, será considerada a média ponderada de todas as etapas, com atribuição de 40% (quarenta por cento) à prova objetiva, 40% (quarenta por cento ) à redação e 20% (vinte por cento)
à entrevista.
2.3 Os resultados serão publicados no Diário da Justiça Eletrônico (DJE).
3. DO PROGRAMA DE ESTÁGIO DO PODER JUDICIÁRIO DO RIO GRANDE DO SUL
3.1 O estágio é ato educativo escolar supervisionado, desenvolvido no ambiente de trabalho, que visa à preparação para o exercício profissional. Tem como objetivos o treinamento prático, o aperfeiçoamento
técnico-cultural e científico, o desenvolvimento das relações interpessoais e a complementação da formação do estudante, integrando o aprendizado teórico à prática.
3.2 O estágio não gera vínculo empregatício.
3.3 A duração do estágio inicial é de 6 (seis) meses, prorrogáveis até que se atinja no máximo 24 (vinte e quatro) meses estagiados, considerando o tempo de estágio anterior junto ao Poder Judiciário do RS, se
houver.
3.4 Não será admitido para estagiar o candidato que não tiver possibilidade de permanecer no estágio por um período mínimo de 6 (seis) meses, em virtude de colação de grau.
3.5 O Programa de Estágio do Poder Judiciário do Rio Grande do Sul inclui orientações teóricas e práticas, participação em eventos acadêmicos e cumprimento de um Plano de Capacitação realizado pela
Direção de Capacitação e Formação de Pessoas do Poder Judiciário (DICAF) com carga horária específica por cada semestre.
3.6 Para fins de renovação do Termo de Compromisso de Estágio, o(a) estudante deverá cumprir o Plano de Capacitação do Poder Judiciário durante o horário do expediente, que inclui 60 (sessenta) horas-
aula no primeiro semestre, 65 (sessenta e cinco) horas-aula no segundo semestre de estágio e 30 (trinta) horas-aula nos demais semestres em que houver vínculo de estágio, conforme Trilha Formativa
disponibilizada pela Direção de Capacitação e Formação de Pessoas do Poder Judiciário (DICAF);
3.7 O(a) estagiário(a) estará segurado contra acidentes pessoais durante a vigência do respectivo Termo de Compromisso de Estágio (TCE).
3.8 O(a) estagiário(a) não poderá exercer atividades relacionadas com a advocacia e com funções judiciárias e policiais durante a vigência do Programa de Estágio.
3.9 O(a) estagiário(a) não poderá exercer atividades de juiz leigo e de conciliador e mediador dos juizados especiais.
3.10 Antes de efetuar a inscrição, o candidato deverá conhecer o Edital e certificar-se de que preenche todos os requisitos exigidos, não podendo alegar desconhecimento posterior.

4. DA BOLSA AUXÍLIO
4.1 O(a) estagiário(a) receberá bolsa-auxílio por hora estagiada, conforme o nível de estágio realizado, acrescidos de auxílio-alimentação e auxílio-transporte, este último equivalente ao valor de 2 (duas)
passagens diárias da Capital. Os valores da hora da bolsa-auxílio e do auxílio-alimentação estão sujeitos a reajuste pela Administração e podem ser consultados no site do Tribunal de Justiça,na aba
“Institucional”, seção “Concursos e Processos Seletivos”, opção “Estágios”. O acesso direto pode ser realizado por meio do link: [Link]
5. DA CARGA HORÁRIA
5.1 O estágio poderá ter carga horária de 03 (três), 04 (quatro), 05 (cinco) ou 06 (seis) horas diárias, correspondendo, respectivamente, a 15 (quinze), 20 (vinte), 25 (vinte e cinco) ou 30 (trinta) horas semanais,
em conformidade com a legislação aplicável.
6. DO HORÁRIO E DO LOCAL DE ESTÁGIO
6.1 As atividades do estágio serão realizadas de forma presencial no Fórum de São Leopoldo, na Av. Unisinos, 99, São Leopoldo, RS, ou em outros locais que poderão ser definidos pelo Tribunal de Justiça
posteriormente.
6.2 As atividades do estágio devem ser realizadas no(s) seguinte(s) horário(s): das 12h às 18h, ou das 13h às 19h, respeitada a carga máxima de 6 horas diárias.

7. DOS REQUISITOS PARA INGRESSO

7.1 São requisitos mínimos para ingresso no Programa de Estágio do Poder Judiciário do Rio Grande do Sul, consoante art. 19, da Resolução nº 27/2023-Orgão Especial:

a) Ser brasileiro nato ou naturalizado, ou estrangeiro, e atender ao disposto na Lei Complementar nº 13.763/11 e na Constituição Federal de 1988;
b) Possuir idade mínima de 16 (dezesseis) anos;
c) Obter Certidão Negativa Criminal da Justiça Comum Estadual e Federal e Alvará de Folha Corrida, quando maior de 18 (dezoito) anos;
d) Estar efetivamente frequente e matriculado em Instituição de Ensino conveniada com o Poder Judiciário do Estado do Rio Grande do Sul.
Diário da Justiça Eletrônico - RS - Administrativa e Judicial Edição Nº 8.079 / Disponibilização: Sexta-feira, 13 de Fevereiro de 2026 137
e) Apresentar Declaração de Parentesco nos termos do art. 64 da Resolução 27/2023-OE;
f) Apresentar Declaração de que não há registro de inscrição na OAB, mesmo que na modalidade de estágio, e que não exerce a advocacia ou que não presta quaisquer serviços a escritório de advocacia. Se
possuir carteira da OAB ativa, deverá licenciar-se do exercício da advocacia, apresentando certidão emitida pela Ordem dos Advogados do Brasil, nos termos do art. 54 da Resolução 27/2023-OE, se for o caso.
g) Obter parecer favorável do Serviço de Inteligência da Secretaria de Segurança Institucional do Poder Judiciário Do Estado do Rio Grande do Sul;
h) Apresentar Conta Corrente do Banco Banrisul;
i) Cumprir as determinações deste Edital.

7.2 O candidato que não reunir, cumulativamente, os requisitos enumerados no item 7.1 perderá o direito à contratação e será excluído da lista de classificação.
7.3 A lista das Instituições de Ensino conveniadas com o Poder Judiciário do Estado do Rio Grande do Sul está disponível no site do Tribunal de Justiça ([Link]), na aba “Institucional”, seção
“Concursos e Processos Seletivos”, opção “Estágios”. O acesso direto pode ser realizado por meio do link: [Link]
8. DAS INCRIÇÕES
8.1 As inscrições para o Processo Seletivo Público de Estágio ficarão abertas até o dia 2/3/2026 e deverão ser efetuadas exclusivamente por meio do endereço eletrônico frsaoleo1jz5vciv@[Link]

8.2 Não haverá cobrança de taxa de inscrição.

8.3 É de inteira responsabilidade do candidato preencher corretamente os dados da inscrição, sob pena de não ser confirmada, ou podendo arcar com sua exclusão do Processo Seletivo Público de Estágio,
mesmo durante o período de realização do estágio, caso eles não sejam verdadeiros.

8.4 O Poder Judiciário do Estado do Rio Grande do Sul não se responsabiliza por inscrições não efetivadas por motivos de ordem técnica dos computadores, falhas de comunicação e ou congestionamento das
linhas de comunicação, bem como a outros fatores que impossibilitem a transferência de dados ou o aporte de documentos de interesse do candidato. Tais ocorrências podem implicar não efetivação da
inscrição.
8.5 A inscrição do candidato implica conhecimento e tácita aceitação das normas e condições estabelecidas neste Edital, em relação às quais não poderá alegar desconhecimento, bem como quanto à realização
das provas e avaliações nos prazos estipulados.
8.6 A qualquer tempo, mesmo após o término das etapas do processo de seleção, a inscrição, as provas e avaliações e a contratação do candidato poderão ser anuladas, desde que verificada falsidade em
qualquer declaração e/ou irregularidade nas provas e avaliações, e/ou em informações fornecidas. 8.8 A relação preliminar dos candidatos com inscrição deferida deverá ser divulgada no Diário de Justiça
Eletrônico.
8.7 O candidato que desejar interpor recurso contra a relação preliminar dos candidatos com inscrição deferida, ou contra o indeferimento da inscrição deverá observar o prazo de 2 (dois) dias úteis a contar da
publicação do respectivo edital no Diário de Justiça Eletrônico (DJE), mediante requerimento dirigido para o endereço eletrônico frsaoleo1jz5vciv@[Link]
8.8 O candidato, ao realizar sua inscrição, também manifesta ciência quanto à possibilidade de divulgação de seus dados em listagens e resultados no decorrer do certame, tais como aqueles relativos à data de
nascimento, à nota e ao desempenho no certame, ser pessoa com deficiência (se for o caso), entre outros, tendo em vista que essas informações são essenciais para o fiel cumprimento da publicidade dos atos
atinentes ao Processo Seletivo de Estágio. Não caberão reclamações posteriores nesse sentido, ficando os candidatos cientes também de que, possivelmente, tais informações poderão ser encontradas na rede
mundial de computadores por meio dos mecanismos de busca atualmente existentes.

9. DAS VAGAS DESTINADAS ÀS PESSOAS COM DEFICIÊNCIA

9.1 Serão consideradas pessoas com deficiência para fins de inscrição no presente Processo Seletivo de Estágio aquelas que se enquadrem nas categorias discriminadas no art. 4º do Decreto Federal nº
3.298/1999, com as alterações introduzidas pelo Decreto Federal nº 5.296/2004, no § 1º do art. 1º da Lei Federal nº 12.764/2012 (transtorno do espectro autista), no parágrafo único do art. 1º da Lei Federal nº
14.126/2021 (visão monocular), Lei Federal nº 14.768/2023 (deficiência auditiva unilateral), Lei Estadual nº 16.127/2024 (fibromialgia), observando os dispositivos da convenção sobre os Direitos da Pessoa com
Deficiência e seu protocolo facultativo, ratificados, pelo Decreto Federal nº 6.949/2009 e na norma estadual estabelecida no Decreto Estadual nº 44.300/2006 e suas alterações.
9.2 Ficam reservadas aos candidatos com deficiência 10% (dez por cento) das vagas que forem providas durante o prazo de validade do Processo Seletivo de Estágio, na forma da Resolução nº 27/2023 - OE,
desde que os candidatos assim se declarem com base em laudo médico ou parecer (imagem do documento original), com data de emissão de no máximo 90 dias antes da data da publicação deste Edital, no
qual deve constar com nitidez, no mínimo, a identificação do candidato e do emissor (com respectivo registro no Conselho Regional Profissional e assinatura), que comprove a deficiência alegada e que contenha
a espécie, o grau ou nível da deficiência de que é portador, a CID (Classificação Internacional de Doenças) e a provável causa dessa deficiência. A validade do laudo médico ou do laudo caracterizador de
deficiência, para o caso de pessoas com Transtorno do Espectro Autista, é indeterminada, não sendo considerada a data de emissão.
9.3 O candidato que desejar concorrer às vagas reservadas às pessoas com deficiência deverá comunicar a opção no momento da inscrição, devendo enviar o laudo médico ou o parecer específico, na forma do
disposto no item 9.2 (imagem do documento original).
9.4 O laudo médico ou parecer específico deverá conter:
a) a categoria da deficiência, com expressa referência ao código correspondente da Classificação Internacional de Doenças (CID);
b) a indicação de órteses, próteses ou adaptações, se for o caso;
c) a deficiência auditiva, se for o caso, devendo o laudo estar acompanhado de audiometria recente, datada de até 06 (seis) meses antes, contados em relação à data de início do período de
inscrição;
d) a deficiência múltipla, se for o caso, constando a associação de duas ou mais deficiências;
e) a deficiência visual, se for o caso, devendo o laudo estar acompanhado de exame de acuidade em pelo menos um dos olhos, patologia e campo visual.
9.5 Somente serão aceitos os documentos enviados nos formatos PDF, JPEG e JPG, cujo tamanho não exceda 5 MB.
9.6 A validação da documentação apresentada será convalidada no momento da contratação caso o candidato seja aprovado, classificado e convocado neste Processo Seletivo de Estágio.
9.7 A verificação mencionada no item 9.6 será realizada através de envio de documentos para o Departamento Médico Judiciário do Tribunal de Justiça do Estado do Rio Grande do Sul.
9.8 O candidato que prestar declarações falsas em relação à sua deficiência será excluído do Processo Seletivo de Estágio em qualquer fase deste processo e responderá, civil e criminalmente, pelas
consequências decorrentes do seu ato.
9.9 Conforme estabelecido na legislação vigente, o candidato que não se enquadrar como pessoa com deficiência, caso seja aprovado no Processo Seletivo de Estágio, figurará apenas na lista de classificação
geral, caso tenha nota suficiente para tanto.
9.10 A classificação do candidato na condição de pessoa com deficiência obedecerá aos mesmos critérios adotados para os demais candidatos.
9.11 Em caso de desistência de candidato com deficiência aprovado em vaga reservada, esta será preenchida pelo candidato com deficiência posteriormente classificado.
9.12 O candidato inscrito na condição de pessoa com deficiência poderá requerer atendimento especial, indicando as condições de que necessita para a realização das provas.

10. DAS VAGAS DESTINADAS AOS CANDIDATOS NEGROS

10.1 Das vagas que forem providas durante o prazo de validade do Processo Seletivo, 30% (trinta por cento) serão reservadas aos candidatos que se autodeclararem negros, conforme Resolução nº 27/2023 -
OE.
10.2 Caso a aplicação do percentual de que trata o item 10.1 deste Edital resulte em número fracionado, este será elevado até o primeiro número inteiro subsequente, em caso de fração igual ou maior que 0,5,
ou diminuído para o número inteiro imediatamente inferior, em caso de fração menor que 0,5.
10.3 Para concorrer às vagas reservadas, o candidato deverá, no ato da inscrição, comunicar a opção por concorrer às vagas reservadas a negros, preenchendo a autodeclaração de que é negro (preto ou
pardo), conforme quesito de cor ou raça utilizado pelo Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE).
10.4 A autodeclaração terá validade somente para o Processo Seletivo aberto, não podendo ser estendida a outros certames.
10.5 Presumir-se-ão verdadeiras as informações prestadas pelo candidato no ato da inscrição, sem prejuízo da apuração das responsabilidades administrativa, civil e penal na hipótese de constatação de
declaração falsa.
10.6 Na hipótese de constatação de declaração falsa, o candidato será eliminado do Processo Seletivo de Estágio e, se houver sido contratado, ficará sujeito à rescisão contratual, após avaliação da Comissão
de Supervisão de Estágio, Residência Jurídica e Serviço Voluntário.
10.7 A opção pela concorrência às vagas destinadas aos negros, formalizada por meio da autodeclaração na inscrição preliminar, não poderá ser alterada posteriormente.
10.8 A relação dos candidatos na condição de negros será divulgada no Diário de Justiça Eletrônico.
10.9 A convalidação da autodeclaração de candidato negro (preto ou pardo) será realizada no momento da contratação, em caso de aprovação, classificação e convocação neste Processo Seletivo de estágio.
10.10 A verificação mencionada no item 10.9 será realizada através de envio de fotografia.
10.11 Os candidatos negros que se declararem também pessoa com deficiência poderão se inscrever concomitantemente para as vagas reservadas a pessoas com deficiência e para as vagas reservadas a
negros.
10.12 Os candidatos negros aprovados para as vagas a eles destinadas e para as reservadas às pessoas com deficiência, convocados concomitantemente por ambas as vias, deverão manifestar opção por uma
delas.
10.13 Na hipótese de que trata o parágrafo anterior, caso os candidatos não se manifestem previamente, serão nomeados dentro das vagas destinadas aos negros.
10.14 As vagas reservadas aos negros que não forem providas por falta de candidatos aprovados, ou por não enquadramento no programa de reserva de vagas, serão preenchidas pelos demais candidatos
habilitados, com estrita observância à ordem geral de classificação.
10.15 Os candidatos negros concorrerão concomitantemente às vagas a eles reservadas e às vagas destinadas à ampla concorrência, de acordo com a sua classificação no Processo Seletivo de Estágio.
10.16 Os candidatos negros aprovados dentro do número de vagas oferecidas para ampla concorrência não serão computados para efeito do preenchimento das vagas reservadas a candidatos negros.
10.17 Em caso de desistência de candidato negro (preto ou pardo) aprovado em vaga reservada, esta será preenchida pelo candidato negro (preto ou pardo) posteriormente classificado.

11. DOS ATENDIMENTOS ESPECIAIS AOS CANDIDATOS

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11.1 O candidato que necessitar de atendimento especial para a realização da prova deverá indicar, no momento da inscrição, os recursos especiais necessários, e, ainda, enviar, por e-mail
(frsaoleo1jz5vciv@[Link]) o laudo médico (imagem do documento original, da cópia autenticada em cartório ou da cópia simples) que justifique o atendimento especial solicitado.
11.2 A solicitação de condições especiais será atendida segundo critérios de viabilidade e de razoabilidade.
11.3 Somente serão aceitos os documentos enviados nos formatos PDF, JPEG e JPG, cujo tamanho não exceda 5 MB.
11.4 A candidata que tiver necessidade de amamentar durante a realização das provas deve solicitar atendimento especial para tal fim.
11.5 Na data de realização da prova, a candidata deverá apresentar a certidão de nascimento da criança e levar acompanhante maior de 18 (dezoito) anos, que ficará com a criança em sala reservada e será
responsável por sua guarda.
11.6 A candidata que não levar acompanhante não poderá permanecer com a criança no local de realização das provas.
11.7 A candidata terá o direito de proceder à amamentação a cada intervalo de 02 (duas) horas, por até 30 (trinta) minutos, por filho.
11.8 O tempo despendido para a amamentação de crianças até 06 (seis) meses de idade será compensado em favor da candidata nos termos do art. 4º, § 2º da Lei nº 13.872/2019.
11.9 A candidata será acompanhada por uma fiscal, sem a presença do responsável pela guarda da criança.
11.10 A relação de candidatos que tiverem deferidos ou indeferidos os pedidos de atendimento especial para a realização da prova será divulgada no Diário de Justiça Eletrônico.
11.11 O candidato, cujo pedido de atendimento especial for indeferido, poderá interpor recurso no prazo de 2 (dois) dias úteis, contados da publicação do respectivo edital no Diário de Justiça Eletrônico (DJE),
mediante requerimento dirigido ao endereço eletrônico frsaoleo1jz5vciv@[Link].
11.12 A pessoa trans, travesti e transexual que desejar atendimento pelo Nome Social poderá solicitá-lo pelo e-mail frsaoleo1jz5vciv@[Link].

12. DAS PROVAS

12.1 A Prova Objetiva e a Prova de Redação, ambas de caráter classificatório, serão realizadas no dia 12/3/2026, das 14:30h até 16h, segundo o horário oficial de Brasília. O local da prova é a sala nº 711
do prédio do Fórum de São Leopoldo, Av. Unisinos, 99, São Leopoldo.
12.2 É de responsabilidade exclusiva do candidato a identificação correta de seu local de realização da prova e o comparecimento no horário determinado.
12.3 O candidato não poderá alegar desconhecimento dos horários ou dos locais de realização das provas como justificativa de sua ausência. O não comparecimento às provas, qualquer que seja o motivo, será
considerado como desistência do candidato e resultará em sua eliminação deste Processo Seletivo de Estágio.
12.4 A Prova Objetiva será composta por quatro questões de múltipla escolha, numeradas sequencialmente, com duas ou mais alternativas e apenas uma resposta correta.
12.5 Cada questão de múltipla escolha valerá 01 ponto, equivalendo a nota da Prova Objetiva a 40% da nota final do candidato.
12.6 A Prova Objetiva não admite consulta de qualquer natureza.
12.7 As questões da prova objetiva serão elaboradas com base nos conteúdos programáticos constantes do Anexo I deste Edital.
12.8 Será atribuída nota zero à questão que apresentar mais de uma ou nenhuma resposta assinalada, ou à questão que apresentar emenda ou rasura.
12.9 A redação tem por finalidade avaliar a capacidade de expressão escrita, o raciocínio lógico e a adequação linguística do candidato.
12.10 O tema da redação será de caráter geral ou relacionado à área de estágio.
12.11 Serão observados os seguintes critérios e pontuações:

Critério de Avaliação (05

Descrição
itens)

Atendimento ao tema proposto e ao tipo de texto

[Link]ção ao tema
solicitado.

Encadeamento das ideias, progressão lógica e clareza

[Link]ão e coerência
na argumentação.

[Link] textual Introdução, desenvolvimento e conclusão bem definidos

[Link]ário e estilo Uso adequado da linguagem e variedade vocabular.

[Link] e gramática Emprego correto das normas da língua portuguesa.

12.12 Cada item receberá nota de 0 a 10. A média das notas determinará a nota da redação, que por sua vez equivale a 40% da nota final do candidato.
12.13 A entrevista tem por objetivo avaliar aspectos comportamentais, motivacionais e de adequação do candidato ao perfil da vaga. A entrevista poderá ser aplicada por um ou mais avaliadores.
12.14 Serão observados os seguintes critérios e pontuações:
Critério de Avaliação (05 itens) Descrição
[Link] e objetividade na Capacidade de se expressar de maneira clara,
comunicação coerente e compreensível.

2. Motivação e interesse pela Grau de interesse demonstrado pelo estágio e

área afinidade com a área de atuação.

[Link] e Compatibilidade de horários, disciplina e

comprometimento organização para conciliar estágio e estudos

Conduta, respeito, relacionamento interpessoal e

[Link] e ética
adequação às normas institucionais.

[Link] e vivências Atividades, experiências ou conhecimentos

prévias anteriores relacionados ao estágio.

12.15 Cada item receberá nota de 0 a 10. A média da nota determinará a nota da entrevista, , que por sua vez equivale a 20% da nota final do candidato.
12.16 O candidato deverá comparecer ao local designado para a realização das provas com antecedência mínima de 1 (uma) hora do horário fixado para o seu início, de acordo com o horário oficial de
Brasília/DF, munido de caneta esferográfica e do documento de identidade.
12.17 A partir do horário previsto para o início da prova, é vedada a entrada de pessoas ou objetos (materiais, documentos) no local de prova, bem como é vedado aos candidatos qualquer contato com o
ambiente externo.
12.18 É vedado o uso de celular.
12.19 Serão considerados documentos de identidade: carteiras expedidas pelos Comandos Militares, pelas Secretarias de Segurança Pública, pelos Institutos de Identificação e pelos Corpos
de Bombeiros Militares; carteiras expedidas pelos órgãos fiscalizadores de exercício profissional (ordens, conselhos etc.); passaporte brasileiro; certificado de reservista; carteiras funcionais expedidas por órgão
público que, por lei federal, valham como identidade; carteira de trabalho; e carteira nacional de habilitação. Somente serão aceitos documentos originais e com foto.
12.20 Não serão aceitos como documentos de identidade: certidões de nascimento, CPF, títulos eleitorais, carteiras de motorista (modelo sem foto), carteiras de estudante, carteiras funcionais sem valor de
identidade, documentos ilegíveis, não identificáveis e/ou danificados.
12.21 Por ocasião da realização da prova, o candidato que não apresentar documento de identidade original não poderá fazer a prova e será automaticamente eliminado do Processo Seletivo.
12.22 Caso o candidato esteja impossibilitado de apresentar, no dia de realização da prova, documento de identidade original, por motivo de perda, roubo ou furto, deverá portar documento que ateste o registro
da ocorrência em órgão policial, expedido, no máximo, 30 (trinta) dias antes.
12.23 Não será aplicada prova em local, data ou horário diferentes dos predeterminados em Edital ou em comunicado oficial.
12.24 Iniciada a prova, o candidato não poderá retirar-se da sala sem autorização e sem acompanhamento. Caso o faça, ainda que por questões de saúde, não poderá retornar, em hipótese alguma.
12.25 Não haverá, por qualquer motivo, prorrogação do tempo previsto para a aplicação da prova em razão do afastamento de candidato da sala de provas, salvo as hipóteses previstas expressamente neste
Edital.
12.26 Quando, por qualquer razão fortuita, a aplicação das provas sofrer atraso em seu início ou necessitar de interrupção, será concedido prazo adicional aos candidatos do local afetado, de modo que tenham o
tempo total previsto neste Edital para realizá-las, em garantia à isonomia do Processo Seletivo.
12.27 Não haverá segunda chamada para a realização da prova. O não comparecimento implicará eliminação automática do candidato.
12.28 Não será permitida, durante a realização da prova, a comunicação entre os candidatos ou a utilização de máquinas calculadoras e/ou similares, livros, anotações, réguas de cálculo, impressos ou qualquer
outro material de consulta, inclusive códigos e/ou legislação sem a prévia autorização dos responsáveis pela aplicação da prova;
12.29 Será eliminado do Processo Seletivo o candidato que, durante a realização da prova, for surpreendido portando aparelhos eletrônicos, tais como iPod, smartphone, telefone celular, agenda eletrônica,
aparelho MP3, notebook, tablet, palmtop, pendrive, headfone, receptor, gravador, máquina de calcular, máquina fotográfica, controle de alarme de carro etc., bem como óculos escuros ou quaisquer acessórios de
chapelaria, tais como chapéu, boné, gorro etc. O candidato que estiver portando algo definido ou similar ao disposto neste subitem deverá informar ao responsável pela aplicação da prova, que determinará o seu
recolhimento durante todo o período da prova, sob a guarda do candidato.
12.30 O Tribunal de Justiça do Rio Grande do Sul não se responsabiliza por perdas ou extravios de objetos ou de equipamentos eletrônicos ocorridos durante a realização da prova, nem por danos a eles
causados.
12.31 Para a segurança de todos os envolvidos no Processo Seletivo de Estágio, é recomendável que os candidatos não portem arma de fogo no dia de realização das provas.
12.32 Terá sua prova anulada e será automaticamente eliminado do Processo Seletivo de Estágio o candidato que durante a sua realização:
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a. for surpreendido dando ou recebendo auxílio para a execução da prova;
b. utilizar-se de livros, máquinas de calcular ou equipamento similar, dicionário, material com anotações ou materiais impressos que não forem expressamente permitidos, ou que se comunicar
com outro candidato;
c. for surpreendido portando aparelhos eletrônicos e quaisquer utensílios descritos neste Edital;
d. faltar com o devido respeito para com qualquer membro da equipe de aplicação da prova, com as autoridades presentes ou com os demais candidatos;
e. não entregar o material da prova ao término do tempo destinado para a sua realização;
f. afastar-se da sala, a qualquer tempo, sem acompanhamento;
g. ausentar-se da sala, a qualquer tempo, portando material de prova;
h. descumprir as instruções/orientações para a realização da prova;
i. perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos, incorrendo em comportamento indevido;
j. utilizar-se ou tentar utilizar-se de meios fraudulentos ou ilegais para obter aprovação própria ou de terceiros, em qualquer etapa do Processo Seletivo de Estágio;
k. não permitir a coleta de sua assinatura;
l. for surpreendido portando anotações em qualquer meio que não os permitidos, exceto no seu cartão de respostas, se houver, ou caderno/folha de questões;
m. for surpreendido portando qualquer tipo de arma fora de envelope de segurança não reutilizável;
n. não permitir ser submetido ao detector de metal, caso existente no local de realização da prova;
o. não permitir a coleta de sua impressão digital, se exigido;
p. receber qualquer objeto de terceiros ou tiver contato com o ambiente externo após o início da prova.
12.33 Não será permitido ao candidato fumar no local de prova, bem como nas dependências do local de aplicação.
12.34 O descumprimento de quaisquer das instruções supracitadas implicará a eliminação do candidato, podendo constituir tentativa de fraude.

13. DOS RECURSOS

13.1 O gabarito oficial preliminar e o resultado preliminar da Prova Objetiva e de Redação e da Entrevista serão divulgados no Diário de Justiça Eletrônico.
13.2 O candidato que desejar interpor recurso contra o gabarito oficial preliminar e contra o resultado preliminar da Prova Objetiva e de Redação e da Entrevista, disporá de 2 (dois) dias úteis para fazê-lo,
contados da publicação do respectivo edital no Diário de Justiça Eletrônico (DJE), por meio do e-mail frsaoleo1jz5vciv@[Link]
13.3 O candidato deverá ser claro, consistente e objetivo em seu pleito. Recurso inconsistente ou intempestivo será liminarmente indeferido.
13.4 Após a análise dos recursos contra o gabarito preliminar da Prova Objetiva, o gabarito poderá ser alterado, mantido ou anulado.
13.5 Se, do exame de recurso, resultar a anulação de questão integrante da Prova Objetiva, a pontuação correspondente a ela será atribuída a todos os candidatos.
13.6 Se houver alteração, por força dos recursos, do gabarito oficial preliminar de questão integrante de Prova Objetiva, essa alteração valerá para todos os candidatos, independentemente de terem recorrido.
13.7 Todos os recursos serão analisados e os resultados serão divulgados no Diário de Justiça Eletrônico, bem como o gabarito oficial.
13.8 Não serão aceitos recursos enviados de modo diverso do mencionado neste Edital, assim como fora do prazo.
13.9 Será liminarmente indeferido o recurso cujo teor desrespeitar a unidade realizadora.

14. DA CLASSIFICAÇÃO

14.1 A classificação final será obtida levando em consideração que a Prova Objetiva equivale a 40% da nota final, a Prova de Redação equivale a 40% da nota final e a Entrevista equivale a 20% da nota final.
14.2 Os candidatos aprovados serão ordenados em classificação, de acordo com os valores decrescentes das notas finais no Processo Seletivo de Estágio, por sistema de ingresso (ampla concorrência, pessoa
com deficiência, cotas para negros), observados os critérios de desempate deste Edital.

15. CRITÉRIOS DE DESEMPATE

15.1 Em caso de empate na nota final, para fim de classificação dos candidatos, terá preferência, sucessivamente, o candidato que:
a. tiver idade igual ou superior a 60 (sessenta) anos, nos termos do art. 27, parágrafo único, do Estatuto do Idoso;
b. tiver a maior idade;
c. obtiver o maior número de pontos na Prova Objetiva;
d. persistindo o empate, será realizado sorteio na unidade demandante.
15.2 Aplicados os critérios de desempate e havendo necessidade de realização de Sorteio, último critério, será publicado o Edital de Classificação Preliminar, contendo a classificação e a indicação de empates.
15.3 Realizado o sorteio, será publicado o Edital de Classificação Final do Processo Seletivo de Estágio, contendo apenas os candidatos aprovados.
15.4 Se ocorrer sorteio como critério de desempate, a data e o local de realização serão divulgados por edital, a ser publicado no Diário da Justiça eletrônico (DJE) com antecedência mínima de 2 (dois) dias
úteis.

16. DO RESULTADO FINAL E HOMOLOGAÇÃO

16.1 O resultado final será homologado mediante publicação no Diário da Justiça eletrônico (DJE).
16.2 A convocação dos candidatos com deficiência, negros aprovados e classificados no Processo Seletivo de Estágio observará a proporcionalidade e a alternância com os candidatos de ampla concorrência.
16.3 A convocação dos candidatos observará, de forma rigorosa, a ordem de classificação, inclusive no que se refere às vagas reservadas às cotas, sendo vedada qualquer alteração ou inversão dessa ordem.

17. DA CONTRATAÇÃO DO ESTAGIÁRIO

17.1 A realização da convocação dos candidatos se dará com estrita observância à Lista de Classificação.
17.2 O(A) candidato(a) aprovado(a) será convocado(a), por e-mail enviado ao endereço informado no ato da inscrição, para manifestar interesse na contratação, observada a ordem de classificação durante o
período de validade da presente seleção.
17.3 A ausência de manifestação do candidato convocado, no prazo de 2 (dois) dias úteis, será considerada como desistência e deverá ser certificado no processo conforme documento disponível no Sistema
SEI.
17.4 O candidato que recusar a primeira convocação poderá solicitar que seja reclassificado para o final da lista de classificação.
17.5 O Serviço de Inteligência da Segurança Institucional deste Poder Judiciário Estadual realizará consulta quanto à contratação do(a) estagiário(a) com base em investigação da vida pregressa do(a)
candidato(a) indicado(a), gerando parecer favorável ou desfavorável, considerando motivo de segurança institucional ou qualquer outro que possa colocar em risco as atividades do Poder Judiciário Estadual.
Somente poderá aderir ao estágio o(a) candidato(a) que obtiver parecer favorável na consulta realizada, conforme Art. 26 da Resolução 27/2023 – Órgão Especial.
17.6 Para a emissão do Termo de Compromisso de Estágio, o(a) candidato(a) convocado(a) deverá apresentar, em formato digital e com boa legibilidade os documentos solicitados.
17.7 Constituem documentos obrigatórios para todos os candidatos

a. Formulário cadastral preenchido e assinado pela chefia da unidade concedente gerado diretamente no Sistema Eletrônico de Informações - SEI;
b. Cópia digitalizada da Carteira de Identidade Nacional (CIN) ou Carteira de Identidade (RG) e do Cadastro de Pessoa Física (CPF);
c. Fotografia digitalizada 3x4 recente e colorida para identificação e emissão do crachá;
d. Termo de Declaração de Relação de Parentesco, conforme modelo disponibilizado pelo Poder Judiciário, disponível no SEI;
e. Atestado de Matrícula emitido pela Instituição de Ensino, contendo a identificação das disciplinas, o semestre/semestralidade, módulo, série, nível ou etapa do curso com carimbo e assinatura
e ou autenticação eletrônica.
17.8 Constituem documentos obrigatórios conforme o perfil do candidato:
a. Para candidatos(as) maiores de 18 (dezoito) anos: Alvará de Folha Corrida (certidão de antecedentes criminais), emitido pela autoridade competente;
b. Para pessoas com deficiência (PCD): Atestado médico atualizado contendo o Código Internacional de Doenças (CID), que comprove a condição de deficiência;
c. Para candidatos(as) do nível de pós-graduação: Declaração de que não possui registro de inscrição na OAB, mesmo que na modalidade de estágio, e que não exerce a advocacia ou que não
presta quaisquer serviços a escritório de advocacia.
d. Se o(a) candidato(a) declarar que possui carteira da OAB ativa, deverá licenciar-se do exercício da advocacia, apresentando certidão emitida pela Ordem dos Advogados do Brasil, nos termos
do art. 54 da Resolução 27/2023-OE.
17.9 A Declaração mencionada no subitem “c” do item 17.8 será fornecida pelo Serviço de Gestão de Estágios no momento apropriado.
17.10 A não apresentação de qualquer um dos documentos relacionados acima ou o não cumprimento dos requisitos previstos neste Edital acarretará a exclusão do candidato do Processo Seletivo.
17.11 É de inteira responsabilidade do candidato o conhecimento das normas da sua Instituição de Ensino quanto aos critérios para a realização do estágio.
17.12 Todos os atestados de matrícula apresentados deverão conter carimbo e assinatura da instituição de ensino emissora ou código de verificação digital que comprove sua autenticidade.
17.13 A critério da administração e da unidade demandante, poderão ser solicitados documentos complementares, além dos previstos neste edital.
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18. DAS DISPOSIÇÕES FINAIS

18.1 O prazo de validade do Processo Seletivo Público de Estágio será de 6 meses, contados a partir da data da publicação da homologação do resultado final, podendo ser prorrogado pelo mesmo período, a
critério da unidade realizadora do certame.
18.2 É de inteira responsabilidade do candidato acompanhar todas as instruções, convocações e avisos relativos ao presente Processo Seletivo Público de Estágio através do Diário de Justiça Eletrônico.
18.3 Dúvidas relativas ao Processo Seletivo de Estágio poderão ser esclarecidas por meio da central de atendimento da unidade, pelo telefone (51) 98035-2866, das 12h às 19h, em dias úteis, ou via e-
mail frsaoleo1jz5vciv@[Link]
18.4 O candidato deverá manter atualizados o seu e-mail e seu contato telefônico.
18.5 Os casos omissos serão deliberados pela Comissão de Supervisão de Estágio, Residência Jurídica e Serviço Voluntário, observada a legislação vigente.
18.6 A inscrição e a participação no certame implicarão tratamento de seus dados pessoais de nome, número de inscrição, número e origem do documento de identidade, digital, data de nascimento, número de
CPF, local, endereço, data, sala e horário da prova, telefone, e-mail, cargo/vaga a que concorre e/ou outra informação pertinente e necessária (como a indicação de ser destro ou canhoto, a solicitação de
atendimento especial para pessoa com deficiência e solicitações e comprovações para preenchimento de vagas reservadas, ou ainda a concessão de benefícios de isenção de inscrição).
18.7 Quaisquer alterações nas regras fixadas neste Edital somente poderão ser feitas por meio de Edital de Retificação.

São Leopoldo, 13 de fevereiro de 2026.

1º Juizado da 5ª Vara Cível de São Leopoldo
Guilherme Freitas Amorim
Juiz de Direito.

ANEXO I - DO CONTEÚDO PROGRAMÁTICO

PROGRAMA DA(S) PROVA(S)

- Código de Processo Civil:

PARTE ESPECIAL LIVRO I

DO PROCESSO DE CONHECIMENTO E DO CUMPRIMENTO DE SENTENÇA

TÍTULO I - DO PROCEDIMENTO COMUM - (art. 318 e seguintes do CPC)

TÍTULO II - DO CUMPRIMENTO DA SENTENÇA - (art. 513 e seguintes do CPC).

Documento assinado eletronicamente por Guilherme Freitas Amorim, Juiz de Direito, em 13/02/2026, às 11:42, conforme art. 1º, III, "b", da Lei 11.419/2006.

EDITAL DE PROCESSO SELETIVO DE RESIDENTE (COM ENTREVISTA)

EDITAL DE ABERTURA DE PROCESSO SELETIVO PÚBLICO PARA RESIDÊNCIA JURÍDICA

EDITAL Nº 02/2026 – 1º JUIZADO DA 5ª VARA CÍVEL DA COMARCA DE SÃO LEOPOLDO -RS.

O Exmo. Juiz de Direito Guilherme Freitas Amorim, conforme Ato 002/2025 - CSERJSV, torna público o Edital de Abertura e estabelece as normas relativas à realização do Processo Seletivo Público de
Residência Jurídica para formação de 1 vaga, mais Cadastro Reserva (CR). O certame reger-se-á nos termos da legislação pertinente em vigor e pelas normas constantes deste Edital.
O presente edital se destina a bacharéis em Direito que estejam cursando especialização, mestrado, doutorado, pós-doutorado no curso ou matéria relacionada ao Direito Civil e Processo
Civil, ou ainda, que tenham concluído o curso de graduação na área do Direito há no máximo 05(cinco) anos;

1. DAS DISPOSIÇÕES PRELIMINARES

1.1 O Processo Seletivo Público de Residência Jurídica regido por este Edital, pelos diplomas legais e regulamentares, seus anexos e posteriores retificações, caso existam, visa à formação de cadastro reserva
(CR), para efeitos de futura contratação, de residente jurídico, não havendo, nesta etapa, garantia de convocação imediata.
1.2 Os candidatos aprovados poderão ser convocados conforme a disponibilidade de vagas, a necessidade da unidade demandante e a ordem de classificação, durante o prazo de validade do processo
seletivo.
1.3 Serão reservadas vagas, durante a validade do processo seletivo, nos seguintes percentuais:
a) 10% para pessoas com deficiência, conforme disposto no art. 17 da Resolução nº 28/2023 – Órgão Especial, Lei Estadual nº 13.320/2009 e Resoluções aplicáveis;
b) 30% para promoção de cotas raciais, conforme disposto na Resolução CNJ nº 336/2020 e alterações e Resolução nº 28/2023 - Órgão Especial;
c) 50% (cinquenta por cento) ao gênero feminino, conforme Resolução CNJ nº 336/2020; e
d) 3% (três por cento) às pessoas que se autodeclararem indígenas, conforme Resolução CNJ nº 336/2020.
1.4 A inscrição do candidato implicará concordância plena e integral com os termos deste Edital, seus anexos, eventuais alterações e a legislação vigente.
1.5 Este Edital baseia-se na legislação em vigor, sujeito a modificações em decorrência de alteração na legislação ou em atos administrativos reguladores, que passem a vigorar a partir de suas publicações e
que atinjam, de alguma forma, as regras neste estipuladas;
1.6 As etapas previstas para o Processo Seletivo Público de Residência Jurídica seguem descritas no cronograma abaixo, devendo ser considerado apenas como previsão e sujeito a alterações mediante
divulgação oficial.
1.7 Cronograma

CRONOGRAMA SIMPLIFICADO DAS ATIVIDADES DATAS PREVISTAS

Período de inscrições exclusivamente por e-mail:
Até 2/3/2026
frsaoleo1jz5vciv@[Link]
Publicação da relação preliminar de inscrições deferidas e indeferidas 5/3/2026
dois dias úteis
depois da
publicação da
Prazo para recursos contra indeferimento de inscrições relação preliminar
de inscrições
deferidas e
indeferidas
Publicação da homologação definitiva das inscrições; 11/03/2026
Data: 12/03/2026

Aplicação das Provas (provas objetiva e de redação e entrevista)

Local da prova: será realizada na sala nº 711 do Foro de São Início da Prova:
Leopoldo, Av. Unisinos, 99, São Leopoldo, RS 16h30min

Duração: 1h30min
Publicação do gabarito preliminar da prova objetiva e do resultado
preliminar da prova objetiva e de redação e da entrevista 17/3/26
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Dois dias úteis após

Prazo para recurso contra gabarito preliminar da prova objetiva e do publicação do
resultado preliminar da prova objetiva e de redação e da entrevista gabarito preliminar e
do resultado
preliminar.
Publicação do resultado final e do edital de homologação 24/3/2026
-

2. DO PROCESSO SELETIVO PÚBLICO DE RESIDÊNCIA JURÍDICA

2.1 O Processo Seletivo Público de Estágio compreenderá duas etapas:

2.1.1. Prova objetiva de múltipla escolha e de redação, de caráter classificatório; e
2.1.2. Etapa(s) Avaliativa(s) Complementar(es), consistente em entrevista de caráter classificatório.
2.2 Para a classificação final, será considerada a média ponderada de todas as etapas, com atribuição de 40% (quarenta por cento) à prova objetiva, 40% (quarenta por cento ) à redação e 20% (vinte por cento)
à entrevista.
2.3 Os resultados serão publicados no Diário da Justiça Eletrônico (DJE).

3. DO PROGRAMA DE RESIDÊNCIA JURÍDICA

3.1 O Programa de Residência Jurídica constitui modalidade de ensino destinado a bacharéis em Direito que estejam cursando especialização, mestrado, doutorado, pós-doutorado, ou ainda, que tenham
concluído o curso de graduação há no máximo 05(cinco) anos;
3.2 Tem como objetivo proporcionar o aprimoramento da formação teórica e prática dos profissionais do Sistema de Justiça;
3.3 Consiste no treinamento em serviço, abrangendo ensino, pesquisa e extensão, bem como auxílio prático aos magistrados e servidores do Poder Judiciário no desempenho de suas atribuições institucionais;
3.4 A Residência Jurídica não cria vínculo empregatício de qualquer natureza com o Tribunal de Justiça do Estado do Rio Grande do Sul - TJRS;
3.5 A duração do contrato de Residência Jurídica inicial é de 01 (um) ano, permitida renovação anual, até o limite máximo de 03 (três) anos, considerando sempre o tempo anterior junto ao Poder Judiciário do
RS, se houver.
3.6 Os programas de Residência Jurídica poderão ter jornada de atividades máxima de 30 (trinta) horas semanais;
3.7 O Programa de Residência Jurídica inclui orientações teóricas e práticas, participação em eventos acadêmicos e cumprimento de um Plano de Capacitação realizado pela Direção de Capacitação e
Formação de Pessoas do Poder Judiciário com carga horária específica por cada semestre;
3.8 Para fins de continuidade no programa de Residência Jurídica, o(a) Residente deverá cumprir com o Plano de Capacitação do Poder Judiciário, que inclui 150 (cento e cinquenta) horas-aula por ano,
conforme Trilha Formativa disponibilizada pela Direção de Capacitação e Formação de Pessoas do Poder Judiciário (DICAF);
3.9 O residente jurídico estará segurado contra acidentes pessoais durante a vigência do respectivo Termo de Compromisso de Residência (TCR).
3.10 Os(as) residentes jurídicos não poderão exercer atividades relacionadas com a advocacia e com funções judiciárias e policiais durante a vigência do Programa;
3.11 Os(as) residentes jurídicos não poderão exercer atividades de juiz leigo e de conciliador e mediador dos juizados especiais.
3.12 Antes de efetuar a inscrição, o candidato deverá conhecer o Edital e certificar-se de que preenche todos os requisitos exigidos, não podendo alegar desconhecimento posterior.

4. DA BOLSA AUXÍLIO

4.1 O residente jurídico receberá bolsa-auxílio mensal, acrescido de vale-transporte equivalente ao valor de 2 (duas) passagens diárias da Capital;

Valor previsto da bolsa Valor previsto do auxílio Valor previsto ao final de um

auxílio (hora) transporte (dia) mês, considerando 22 dias
úteis:
R$ 15,38 R$ 10,00 R$ 2.250,16

5. DA CARGA HORÁRIA

5.1. O residente jurídico poderá ter carga horária máxima de 06 (seis) horas diárias e 30 (trinta) horas semanais, em conformidade com a legislação aplicável.

6. DO HORÁRIO E DO LOCAL DE RESIDÊNCIA JURÍDICA

6.1. As atividades de Residência Jurídica serão exercidas de forma presencial, podendo, a critério do Tribunal, ser exercida na modalidade teletrabalho, parcial ou integral, no endereço Av. Unisinos, 99, São
Leopoldo, ou em outros que poderão ser definidos pela unidade posteriormente.
6.2. As atividades do residente devem ser realizadas no(s) seguinte(s) horário(s): das 12h às 18 horas, ou das 13h às 19h, ou a critério da unidade, observado o limite das 06 horas.

7. DOS REQUISITOS PARA INGRESSO

7.1 São requisitos mínimos para ingresso no Programa de Residência Jurídica, consoante Resolução nº 28/2023-Órgão Especial:
a) Ter sido aprovado neste Processo Seletivo Público;
b) Ser brasileiro nato ou naturalizado, ou estrangeiro, e atender ao disposto na Lei Complementar nº 13.763/11 e na Constituição Federal de 1988;
c) Possuir idade mínima de 18 (dezoito) anos;
d) Apresentar Certidão Judicial Criminal e Cível da Justiça Comum Estadual e Federal;
e) Apresentar alvará de folha corrida;
f) Apresentar Declaração de Parentesco nos termos do art. 15 da Resolução 28/2023-OE;
g) Declarar não exercer a advocacia ou prestar quaisquer serviços a escritório de advocacia ou, ainda, estar licenciado do exercício da advocacia, conforme certidão emitida pela Ordem dos
Advogados do Brasil, nos termos do art. 14 da Resolução 28/2023-OE, se OAB ativa;
h) Obter parecer favorável do Serviço de Inteligência da Secretaria de Segurança Institucional do Poder Judiciário Do Estado do Rio Grande do Sul;
i) Possuir Conta Corrente do Banco Banrisul;
j) Cumprir as determinações deste Edital.
7.2 O candidato que não reunir, cumulativamente, os requisitos enumerados no item 7.1 perderá o direito à contratação e será excluído da lista de classificação;

8. DAS INSCRIÇÕES

8.1 As inscrições para o Processo Seletivo Público de Residência ficarão abertas até 23h59min do dia 2/3/2026, e deverão ser efetuadas exclusivamente por meio do endereço
eletrônico frsaoleo1jz5vciv@[Link].
8.2 Não haverá cobrança de taxa de inscrição.
8.3 É de inteira responsabilidade do candidato preencher corretamente os dados da inscrição, sob pena de não ser confirmada, ou podendo arcar com sua exclusão do Processo Seletivo Público de Residência
Jurídica, mesmo durante o período de realização da Residência, caso elas não sejam verdadeiras.
8.4 O Poder Judiciário do Estado do Rio Grande do Sul não se responsabiliza por inscrições não efetivadas por motivos de ordem técnica dos computadores, falhas de comunicação e ou congestionamento das
linhas de comunicação, bem como a outros fatores que impossibilitem a transferência de dados ou o aporte de documentos de interesse do candidato. Tais ocorrências podem implicar a não efetivação da
inscrição.
8.5 A inscrição do candidato implica conhecimento e tácita aceitação das normas e condições estabelecidas neste Edital, em relação às quais não poderá alegar desconhecimento, bem como quanto à realização
das provas e avaliações nos prazos estipulados.
8.6 A qualquer tempo, mesmo após o término das etapas do processo de seleção, a inscrição, as provas e avaliações, e a contratação do candidato poderão ser anuladas, desde que verificada falsidade em
qualquer declaração e/ou irregularidade nas provas e avaliações, e/ou em informações fornecidas.
8.7 A relação preliminar dos candidatos com inscrição deferida deverá ser divulgada no Diário de Justiça Eletrônico.
8.8 O candidato que desejar interpor recurso contra a relação preliminar dos candidatos com inscrição deferida, ou contra o indeferimento da inscrição, deverá observar o prazo de 2 (dois) dias úteis a contar da
publicação do respectivo edital no Diário de Justiça Eletrônico (DJE), mediante requerimento dirigido para o endereço eletrônico frsaoleo1jz5vciv@[Link].
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8.9 O candidato, ao realizar sua inscrição, também manifesta ciência quanto à possibilidade de divulgação de seus dados em listagens e resultados no decorrer do certame, tais como aqueles relativos à data de
nascimento, à nota e ao desempenho no certame, ser pessoa com deficiência (se for o caso), entre outros, tendo em vista que essas informações são essenciais para o fiel cumprimento da publicidade dos atos
atinentes ao Processo Seletivo de Residência. Não caberão reclamações posteriores nesse sentido, ficando os candidatos cientes também de que, possivelmente, tais informações poderão ser encontradas na
rede mundial de computadores por meio dos mecanismos de busca atualmente existentes.

9. DAS VAGAS DESTINADAS ÀS PESSOAS COM DEFICIÊNCIA

9.1 Serão consideradas pessoas com deficiência para fins de inscrição no presente Processo Seletivo de Residência aquelas que se enquadrem nas categorias discriminadas no art. 4º do Decreto Federal nº
3.298/1999, com as alterações introduzidas pelo Decreto Federal nº 5.296/2004, no § 1º do art. 1º da Lei Federal nº 12.764/2012 (transtorno do espectro autista), no parágrafo único do art. 1º da Lei Federal nº
14.126/2021 (visão monocular), Lei Federal nº 14.768/2023 (deficiência auditiva unilateral), Lei Estadual nº 16.127/2024 (fibromialgia), observando os dispositivos da convenção sobre os Direitos da Pessoa com
Deficiência e seu protocolo facultativo, ratificados, pelo Decreto Federal nº 6.949/2009 e na norma estadual estabelecida no Decreto Estadual nº 44.300/2006 e suas alterações.
9.2 Ficam reservadas aos candidatos com deficiência 10% (dez por cento) das vagas que forem providas durante o prazo de validade do Processo Seletivo de Residência, na forma da Resolução nº 28/2023 -
OE, desde que os candidatos assim se declarem com base em laudo médico ou parecer (imagem do documento original), com data de emissão de no máximo 90 dias antes da data da publicação deste Edital,
no qual deve constar com nitidez, no mínimo, a identificação do candidato e do emissor (com respectivo registro no Conselho Regional Profissional e assinatura), que comprove a deficiência alegada e que
contenha a espécie, o grau ou nível da deficiência de que é portador, a CID (Classificação Internacional de Doenças) e a provável causa dessa deficiência. A validade do laudo médico ou do laudo caracterizador
de deficiência, para o caso de pessoas com Transtorno do Espectro Autista, é indeterminada, não sendo considerada a data de emissão.
9.3 O candidato que desejar concorrer às vagas reservadas às pessoas com deficiência deverá comunicar a opção no momento da inscrição, devendo enviar o laudo médico ou o parecer específico, na forma do
disposto no item 9.2 (imagem do documento original).
9.4 O laudo médico ou parecer específico deverá conter:
a) a categoria da deficiência, com expressa referência ao código correspondente da Classificação Internacional de Doenças (CID);
b) a indicação de órteses, próteses ou adaptações, se for o caso;
c) a deficiência auditiva, se for o caso, devendo o laudo estar acompanhado de audiometria recente, datada de até 06 (seis) meses antes, contados em relação à data de início do período de
inscrição;
d) a deficiência múltipla, se for o caso, constando a associação de duas ou mais deficiências;
e) a deficiência visual, se for o caso, devendo o laudo estar acompanhado de exame de acuidade em pelo menos um dos olhos, patologia e campo visual.
9.5 Somente serão aceitos os documentos enviados nos formatos PDF, JPEG e JPG, cujo tamanho não exceda 5 MB.
9.6 A validação da documentação apresentada será convalidada no momento da contratação caso o candidato seja aprovado, classificado e convocado neste Processo Seletivo de Residência Jurídica
9.7 A verificação mencionada no item 9.6 será realizada através de envio de documentos para o Departamento Médico Judiciário do Tribunal de Justiça do Estado do Rio Grande do Sul.
9.8 O candidato que prestar declarações falsas em relação à sua deficiência será excluído do Processo Seletivo de Residência em qualquer fase deste processo e responderá, civil e criminalmente, pelas
consequências decorrentes do seu ato.
9.9 Conforme estabelecido na legislação vigente, o candidato que não se enquadrar como pessoa com deficiência, caso seja aprovado no Processo Seletivo de Residência Jurídica, figurará apenas na lista de
classificação geral, caso tenha nota suficiente para tanto.
9.10 A classificação do candidato na condição de pessoa com deficiência obedecerá aos mesmos critérios adotados para os demais candidatos.
9.11 A contratação dos candidatos com deficiência aprovados e classificados no Processo Seletivo de Residência Jurídica observará a proporcionalidade e a alternância com os candidatos de ampla
concorrência.
9.12 Em caso de desistência de candidato com deficiência aprovado em vaga reservada, esta será preenchida pelo candidato com deficiência posteriormente classificado.
9.13 O candidato inscrito na condição de pessoa com deficiência poderá requerer atendimento especial, indicando as condições de que necessita para a realização das provas.

10. DAS VAGAS DESTINADAS A COTAS RACIAIS

10.1 Das vagas que forem providas durante o prazo de validade do Processo Seletivo Público de Residência Jurídica, 30% (trinta por cento) serão reservadas a cotas raciais, sendo considerados para este item
os candidatos que se autodeclararem pretos ou pardos, conforme Resolução nº 28/2023-OE.
10.2 Caso a aplicação do percentual de que trata o subitem 10.1 deste Edital resulte em número fracionado, este será elevado até o primeiro número inteiro subsequente, em caso de fração igual ou maior que
0,5, ou diminuído para o número inteiro imediatamente inferior, em caso de fração menor que 0,5.
10.3 Para concorrer às vagas reservadas, o candidato deverá, no ato da inscrição, comunicar a opção por concorrer às vagas reservadas aos pretos ou pardos, preenchendo a autodeclaração de que é preto ou
pardo, conforme quesito de cor ou raça utilizado pelo Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE).
10.4 A autodeclaração terá validade somente para o Processo Seletivo Público de Residência Jurídica aberto, não podendo ser estendida a outros certames.
10.5 Presumir-se-ão verdadeiras as informações prestadas pelo candidato no ato da inscrição, sem prejuízo da apuração das responsabilidades administrativa, civil e penal na hipótese de constatação de
declaração falsa.
10.6 Na hipótese de constatação de declaração falsa, o candidato será eliminado do Processo Seletivo e, se houver sido contratado, ficará sujeito à anulação de sua nomeação no cargo efetivo, após
procedimento administrativo no qual lhe sejam assegurados o direito ao contraditório e à ampla defesa, sem prejuízo de outras sanções cabíveis.
10.7 A opção pela concorrência às vagas destinadas aos pretos ou pardos, formalizada por meio da autodeclaração na inscrição preliminar, não poderá ser alterada posteriormente.
10.8 A relação dos candidatos na condição de pretos ou pardos será divulgada no Diário de Justiça Eletrônico.
10.9 A convalidação da autodeclaração de candidato preto ou pardo será realizada no momento da contratação em caso de aprovação, classificação e convocação neste Processo Seletivo Público de Residência
Jurídica.
10.10 A verificação mencionada no item 10.9 será realizada através de envio de fotografia.
10.11 A não homologação da autodeclaração do candidato na condição de preto ou pardo acarretará a perda do direito aos quantitativos reservados aos candidatos em tais condições, passando a figurar apenas
na lista de Ampla Concorrência, caso tenha nota suficiente para tanto.
10.12 Os candidatos pretos ou pardos portadores de deficiência poderão se inscrever concomitantemente para as vagas reservadas a pessoas com deficiência e para as vagas reservadas a pretos ou pardos.
10.13 Os candidatos pretos ou pardos aprovados para as vagas a eles destinadas e para as reservadas às pessoas com deficiência, convocados concomitantemente por ambas as vias, deverão manifestar
opção por uma delas.
10.14 Na hipótese de que trata o parágrafo anterior, caso os candidatos não se manifestem previamente, serão nomeados dentro das vagas destinadas aos pretos e pardos.
10.15 As vagas reservadas aos pretos e pardos que não forem providas por falta de candidatos, por reprovação no Processo Seletivo Público de Residência ou por não enquadramento no programa de reserva
de vagas, serão preenchidas pelos demais candidatos habilitados, com estrita observância à ordem geral de classificação.
10.16 Os candidatos pretos ou pardos concorrerão concomitantemente às vagas a eles reservadas e às vagas destinadas à ampla concorrência, de acordo com a sua classificação no Processo Seletivo Público
de Residência.
10.17 Os candidatos pretos ou pardos aprovados dentro do número de vagas oferecidas para ampla concorrência não serão computados para efeito do preenchimento das vagas reservadas a candidatos pretos
ou pardos.
10.18 Em caso de desistência de candidato preto ou pardo aprovado em vaga reservada, esta será preenchida pelo candidato preto ou pardo posteriormente classificado.

11. DAS VAGAS DESTINADAS AOS CANDIDATOS INDÍGENAS

11.1 Das vagas que forem providas durante o prazo de validade do Processo Seletivo Público de Residência, 3% (três por cento) serão reservadas para os candidatos que se autodeclararem indígenas,
conforme Resolução nº 512/2023 do CNJ.
11.2 Caso a aplicação dos percentuais de que trata o subitem 11.1 deste Edital resulte em número fracionado, este será elevado até o primeiro número inteiro subsequente, em caso de fração igual ou maior que
0,5, ou diminuído para o número inteiro imediatamente inferior, em caso de fração menor que 0,5, nos termos do § 2º do art. 2º da Resolução nº 512/2023 do CNJ.
11.3 A reserva de vagas será aplicada sempre que o número de vagas oferecidas no Processo Seletivo Público de Residência for igual ou superior a 10 (dez), nos termos do § 1º do art. 2º da Resolução nº
512/2023 do CNJ.
11.4 Para concorrer às vagas reservadas, o candidato deverá, no ato da inscrição, comunicar a opção por concorrer às vagas reservadas aos indígenas, preenchendo a autodeclaração de que pertence ao grupo
indígena, conforme quesito raça utilizado pela Fundação Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística – IBGE, independentemente de o candidato residir ou não em terra indígena.
11.5 A autodeclaração terá validade somente para este Processo Seletivo, não podendo ser estendida a outros certames.
11.6 Presumir-se-ão verdadeiras as informações prestadas pelo candidato no ato da inscrição, sem prejuízo da apuração das responsabilidades administrativa, civil e penal na hipótese de constatação de
declaração falsa.
11.7 Na hipótese de constatação de declaração falsa, o candidato será eliminado do Processo Seletivo Público de Residência e, se houver sido contratado, ficará sujeito à anulação de sua contratação.
11.8 A opção pela concorrência às vagas destinadas aos indígenas, formalizada por meio da autodeclaração na inscrição preliminar, não poderá ser alterada posteriormente.
11.9 A relação dos candidatos inscritos na condição de indígenas será divulgada no Diário de Justiça Eletrônica.
11.10 A verificação da condição indígena será validada no momento da contratação caso o candidato seja aprovado, classificado e convocado neste Processo Seletivo.
11.11 A declaração de pertencimento à comunidade indígena, assinada por, pelo menos, 3 (três) integrantes indígenas da respectiva etnia, constitui documento essencial à convalidação da autodeclaração, e não
isentará o candidato da apresentação de outros a serem eventual e oportunamente exigidos.
11.12 A não homologação da autodeclaração do candidato na condição de indígena acarretará a perda do direito aos quantitativos reservados aos candidatos em tais condições, passando a figurar apenas na
lista de Ampla Concorrência, caso tenha nota suficiente para tanto.
11.13 Os candidatos indígenas portadores de deficiência poderão se inscrever concomitantemente para as vagas reservadas a pessoas com deficiência e para as vagas reservadas aos indígenas.
11.14 Os candidatos aprovados para as vagas destinadas aos indígenas e para as reservadas às pessoas com deficiência, convocados concomitantemente por mais de uma via para contratação deverão
manifestar opção por uma delas.
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11.15 Na hipótese de que trata o subitem anterior, caso os candidatos não se manifestem previamente, serão nomeados dentro das vagas destinadas a indígenas.
11.16 Em caso de desistência de candidato indígena aprovado em vaga reservada, esta será preenchida pelo candidato indígena posteriormente classificado.
11.17 As vagas reservadas aos indígenas que não forem providas por falta de candidatos, serão revertidas aos candidatos pretos ou pardos e, posteriormente, aos candidatos com deficiência. Na impossibilidade
também de preenchimento dessas últimas, as vagas ainda remanescentes serão preenchidas pelos demais candidatos habilitados, com estrita observância à ordem geral de classificação.
11.18 Os candidatos indígenas aprovados dentro do número de vagas oferecido para ampla concorrência não serão computados para efeito do preenchimento das vagas reservadas aos candidatos indígenas,
figurando, todavia, em ambas as listas, para a ampla concorrência e para as vagas reservadas aos candidatos indígenas, em todas as etapas do Processo Seletivo, respeitada a ordem de classificação final.

12. DAS VAGAS DESTINADAS AO GÊNERO FEMININO

12.1 Das vagas que forem providas durante o prazo de validade do Processo Seletivo Público de Residência Jurídica, 50% (cinquenta por cento) serão reservadas ao gênero feminino, conforme o disposto no art.
2º, §2º-A, inciso II, da Resolução nº 635/2020 do Conselho Nacional de Justiça.
12.2 A reserva de vagas ao gênero feminino será aplicada sempre que houver oferta de vagas no presente Processo Seletivo Público de Residência Jurídica.
12.3 Para concorrer às vagas reservadas ao gênero feminino, a candidata deverá indicar, no momento da inscrição, sua identificação de gênero como feminino, servindo esta indicação como registro
autodeclaratório.
12.4 A autodeclaração terá validade somente para este Processo Seletivo, não podendo ser estendida a outros certames.
12.5 Presumir-se-ão verdadeiras as informações prestadas pela candidata no ato da inscrição, sem prejuízo da apuração de responsabilidades administrativa, civil e penal, na hipótese de constatação de
declaração falsa.
12.6 Na hipótese de constatação de declaração falsa, a candidata será eliminada do Processo Seletivo e, se houver sido contratada, ficará sujeita à anulação da contratação, após procedimento administrativo no
qual sejam assegurados o contraditório e a ampla defesa.
12.7 As candidatas autodeclaradas como do gênero feminino concorrerão concomitantemente às vagas destinadas à ampla concorrência, conforme sua classificação no certame.
12.8 As candidatas aprovadas dentro do número de vagas de ampla concorrência não serão computadas para efeito do preenchimento das vagas reservadas ao gênero feminino.
12.9 As vagas reservadas ao gênero feminino que não forem providas, por falta de candidatas, reprovação no Processo Seletivo Público de Residência Jurídica ou por não enquadramento na reserva de vagas,
serão revertidas às vagas de ampla concorrência, observada a ordem de classificação geral.
12.10 As candidatas aprovadas para as vagas destinadas ao gênero feminino e para outra modalidade de reserva, convocadas concomitantemente por ambas as vias, deverão manifestar opção por uma delas.
Na ausência de manifestação prévia, a contratação será efetuada dentro das vagas destinadas ao gênero feminino.

13. DOS ATENDIMENTOS ESPECIAIS AOS CANDIDATOS

13.1 O candidato que necessitar de atendimento especial para a realização da prova deverá indicar, no momento da inscrição, os recursos especiais necessários, e, ainda, enviar, por e-mail
(frsaoleo1jz5vciv@[Link]) o laudo médico (imagem do documento original, da cópia autenticada em cartório ou da cópia simples) que justifique o atendimento especial solicitado.
13.2 A solicitação de condições especiais será atendida segundo critérios de viabilidade e de razoabilidade.
13.3 Somente serão aceitos os documentos enviados nos formatos PDF, JPEG e JPG, cujo tamanho não exceda 5 MB.
13.4 A candidata que tiver necessidade de amamentar durante a realização das provas deve solicitar atendimento especial para tal fim.
13.5 Na data de realização da prova, a candidata deverá apresentar a certidão de nascimento da criança e levar acompanhante maior de 18 (dezoito) anos, que ficará com a criança em sala reservada e será
responsável por sua guarda.
13.6 A candidata que não levar acompanhante não poderá permanecer com a criança no local de realização das provas.
13.7 A candidata terá o direito de proceder à amamentação a cada intervalo de 02 (duas) horas, por até 30 (trinta) minutos, por filho.
13.8 O tempo despendido para a amamentação de crianças até 06 (seis) meses de idade será compensado em favor da candidata nos termos do art. 4º, § 2º da Lei nº 13.872/2019.
13.9 A candidata será acompanhada por uma fiscal, sem a presença do responsável pela guarda da criança.
13.10 A relação de candidatos que tiverem deferidos ou indeferidos os pedidos de atendimento especial para a realização da prova será divulgada no Diário de Justiça Eletrônico.
13.11 O candidato, cujo pedido de atendimento especial for indeferido, poderá interpor recurso no prazo de 2 (dois) dias úteis, contados da publicação do respectivo edital no Diário de Justiça Eletrônico (DJE),
mediante requerimento dirigido ao endereço eletrônico frsaoleo1jz5vciv@[Link].
13.12 A pessoa trans, travesti e transexual que desejar atendimento pelo Nome Social poderá solicitá-lo pelo e-mail frsaoleo1jz5vciv@[Link].

14. DAS PROVAS

14.1 A Prova Objetiva e a Prova de Redação, ambas de caráter classificatório, serão realizadas no dia 12/3/2026, das 16:30h até 18h, segundo o horário oficial de Brasília. O local da prova é a sala nº 711 do
prédio do Fórum de São Leopoldo, Av. Unisinos, 99, São Leopoldo.
14.2 É de responsabilidade exclusiva do candidato a identificação correta de seu local de realização da prova e o comparecimento no horário determinado.
14.3 O candidato não poderá alegar desconhecimento dos horários ou dos locais de realização das provas como justificativa de sua ausência. O não comparecimento às provas, qualquer que seja o motivo, será
considerado como desistência do candidato e resultará em sua eliminação deste Processo Seletivo de Estágio.
14.4 A Prova Objetiva será composta por quatro questões de múltipla escolha, numeradas sequencialmente, com duas ou mais alternativas e apenas uma resposta correta.
14.5 Cada questão de múltipla escolha valerá 01 ponto, equivalendo a nota da Prova Objetiva a 40% da nota final do candidato.
14.6 A Prova Objetiva não admite consulta de qualquer natureza.
14.7 As questões da prova objetiva serão elaboradas com base nos conteúdos programáticos constantes do Anexo I deste Edital.
14.8 Será atribuída nota zero à questão que apresentar mais de uma ou nenhuma resposta assinalada, ou à questão que apresentar emenda ou rasura.
14.9 A redação tem por finalidade avaliar a capacidade de expressão escrita, o raciocínio lógico e a adequação linguística do candidato.
14.10 O tema da redação será de caráter geral ou relacionado à área de estágio.
14.11 Serão observados os seguintes critérios e pontuações:

Critério de Avaliação (05 itens) Descrição

[Link]ção ao tema Atendimento ao tema proposto e ao tipo de texto solicitado.

[Link]ão e coerência Encadeamento das ideias, progressão lógica e clareza na argumentação.

[Link] textual Introdução, desenvolvimento e conclusão bem definidos

[Link]ário e estilo Uso adequado da linguagem e variedade vocabular.

[Link] e gramática Emprego correto das normas da língua portuguesa.

14.12 Cada item receberá nota de 0 a 10. A média das notas determinará a nota da redação, que por sua vez equivale a 40% da nota final do candidato.
14.13 A entrevista tem por objetivo avaliar aspectos comportamentais, motivacionais e de adequação do candidato ao perfil da vaga. A entrevista poderá ser aplicada por um ou mais avaliadores.
14.14 Serão observados os seguintes critérios e pontuações:
Critério de Avaliação (05 itens) Descrição

[Link] e objetividade na comunicação Capacidade de se expressar de maneira clara, coerente e compreensível.

2. Motivação e interesse pela

Grau de interesse demonstrado pelo estágio e afinidade com a área de atuação.
área

[Link] e
Compatibilidade de horários, disciplina e organização para conciliar estágio e estudos
comprometimento

[Link] e ética Conduta, respeito, relacionamento interpessoal e adequação às normas institucionais.

[Link] e vivências
Atividades, experiências ou conhecimentos anteriores relacionados ao estágio.
prévias

14.15 Cada item receberá nota de 0 a 10. A média da nota determinará a nota da entrevista, , que por sua vez equivale a 20% da nota final do candidato.
14.16 O candidato deverá comparecer ao local designado para a realização das provas com antecedência mínima de 1 (uma) hora do horário fixado para o seu início, de acordo com o horário oficial de
Brasília/DF, munido de caneta esferográfica e do documento de identidade.
14.17 A partir do horário previsto para o início da prova, é vedada a entrada de pessoas ou objetos (materiais, documentos) no local de prova, bem como é vedado aos candidatos qualquer contato com o
ambiente externo.
14.18 É vedado o uso de celular.
14.19 Serão considerados documentos de identidade: carteiras expedidas pelos Comandos Militares, pelas Secretarias de Segurança Pública, pelos Institutos de Identificação e pelos Corpos
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de Bombeiros Militares; carteiras expedidas pelos órgãos fiscalizadores de exercício profissional (ordens, conselhos etc.); passaporte brasileiro; certificado de reservista; carteiras funcionais expedidas por órgão
público que, por lei federal, valham como identidade; carteira de trabalho; e carteira nacional de habilitação. Somente serão aceitos documentos originais e com foto.
14.20 Não serão aceitos como documentos de identidade: certidões de nascimento, CPF, títulos eleitorais, carteiras de motorista (modelo sem foto), carteiras de estudante, carteiras funcionais sem valor de
identidade, documentos ilegíveis, não identificáveis e/ou danificados.
14.21 Por ocasião da realização da prova, o candidato que não apresentar documento de identidade original não poderá fazer a prova e será automaticamente eliminado do Processo Seletivo.
14.22 Caso o candidato esteja impossibilitado de apresentar, no dia de realização da prova, documento de identidade original, por motivo de perda, roubo ou furto, deverá portar documento que ateste o registro
da ocorrência em órgão policial, expedido, no máximo, 30 (trinta) dias antes.
14.23 Não será aplicada prova em local, data ou horário diferentes dos predeterminados em Edital ou em comunicado oficial.
14.24 Iniciada a prova, o candidato não poderá retirar-se da sala sem autorização e sem acompanhamento. Caso o faça, ainda que por questões de saúde, não poderá retornar, em hipótese alguma.
14.25 Não haverá, por qualquer motivo, prorrogação do tempo previsto para a aplicação da prova em razão do afastamento de candidato da sala de provas, salvo as hipóteses previstas expressamente neste
Edital.
14.26 Quando, por qualquer razão fortuita, a aplicação das provas sofrer atraso em seu início ou necessitar de interrupção, será concedido prazo adicional aos candidatos do local afetado, de modo que tenham o
tempo total previsto neste Edital para realizá-las, em garantia à isonomia do Processo Seletivo.
14.27 Não haverá segunda chamada para a realização da prova. O não comparecimento implicará eliminação automática do candidato.
14.28 Não será permitida, durante a realização da prova, a comunicação entre os candidatos ou a utilização de máquinas calculadoras e/ou similares, livros, anotações, réguas de cálculo, impressos ou qualquer
outro material de consulta, inclusive códigos e/ou legislação sem a prévia autorização dos responsáveis pela aplicação da prova;
14.29 Será eliminado do Processo Seletivo o candidato que, durante a realização da prova, for surpreendido portando aparelhos eletrônicos, tais como iPod, smartphone, telefone celular, agenda eletrônica,
aparelho MP3, notebook, tablet, palmtop, pendrive, headfone, receptor, gravador, máquina de calcular, máquina fotográfica, controle de alarme de carro etc., bem como óculos escuros ou quaisquer acessórios de
chapelaria, tais como chapéu, boné, gorro etc. O candidato que estiver portando algo definido ou similar ao disposto neste subitem deverá informar ao responsável pela aplicação da prova, que determinará o seu
recolhimento durante todo o período da prova, sob a guarda do candidato.
14.30 O Tribunal de Justiça do Rio Grande do Sul não se responsabiliza por perdas ou extravios de objetos ou de equipamentos eletrônicos ocorridos durante a realização da prova, nem por danos a eles
causados.
14.31 Para a segurança de todos os envolvidos no Processo Seletivo de Estágio, é recomendável que os candidatos não portem arma de fogo no dia de realização das provas.
14.32 Terá sua prova anulada e será automaticamente eliminado do Processo Seletivo de Estágio o candidato que durante a sua realização:
a. for surpreendido dando ou recebendo auxílio para a execução da prova;
b. utilizar-se de livros, máquinas de calcular ou equipamento similar, dicionário, material com anotações ou materiais impressos que não forem expressamente permitidos, ou que se comunicar
com outro candidato;
c. for surpreendido portando aparelhos eletrônicos e quaisquer utensílios descritos neste Edital;
d. faltar com o devido respeito para com qualquer membro da equipe de aplicação da prova, com as autoridades presentes ou com os demais candidatos;
e. não entregar o material da prova ao término do tempo destinado para a sua realização;
f. afastar-se da sala, a qualquer tempo, sem acompanhamento;
g. ausentar-se da sala, a qualquer tempo, portando material de prova;
h. descumprir as instruções/orientações para a realização da prova;
i. perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos, incorrendo em comportamento indevido;
j. utilizar-se ou tentar utilizar-se de meios fraudulentos ou ilegais para obter aprovação própria ou de terceiros, em qualquer etapa do Processo Seletivo de Estágio;
k. não permitir a coleta de sua assinatura;
l. for surpreendido portando anotações em qualquer meio que não os permitidos, exceto no seu cartão de respostas, se houver, ou caderno/folha de questões;
m. for surpreendido portando qualquer tipo de arma fora de envelope de segurança não reutilizável;
n. não permitir ser submetido ao detector de metal, caso existente no local de realização da prova;
o. não permitir a coleta de sua impressão digital, se exigido;
p. receber qualquer objeto de terceiros ou tiver contato com o ambiente externo após o início da prova.
14.33 Não será permitido ao candidato fumar no local de prova, bem como nas dependências do local de aplicação.
14.34 O descumprimento de quaisquer das instruções supracitadas implicará a eliminação do candidato, podendo constituir tentativa de fraude.

15. DOS RECURSOS

15.1 O gabarito oficial preliminar e o resultado preliminar da Prova Objetiva e de Redação e da Entrevista serão divulgados no Diário de Justiça Eletrônico.
15.2 O candidato que desejar interpor recurso contra o gabarito oficial preliminar e contra o resultado preliminar da Prova Objetiva e de Redação e da Entrevista, disporá de 2 (dois) dias úteis para fazê-lo,
contados da publicação do respectivo edital no Diário de Justiça Eletrônico (DJE), por meio do e-mail frsaoleo1jz5vciv@[Link]
15.3 O candidato deverá ser claro, consistente e objetivo em seu pleito. Recurso inconsistente ou intempestivo será liminarmente indeferido.
15.4 Após a análise dos recursos contra o gabarito preliminar da Prova Objetiva, o gabarito poderá ser alterado, mantido ou anulado.
15.5 Se, do exame de recurso, resultar a anulação de questão integrante da Prova Objetiva, a pontuação correspondente a ela será atribuída a todos os candidatos.
15.6 Se houver alteração, por força dos recursos, do gabarito oficial preliminar de questão integrante de Prova Objetiva, essa alteração valerá para todos os candidatos, independentemente de terem recorrido.
15.7 Todos os recursos serão analisados e os resultados serão divulgados no Diário de Justiça Eletrônico, bem como o gabarito oficial.
15.8 Não serão aceitos recursos enviados de modo diverso do mencionado neste Edital, assim como fora do prazo.
15.9 Será liminarmente indeferido o recurso cujo teor desrespeitar a unidade realizadora.

16. DA CLASSIFICAÇÃO NO PROCESSO SELETIVO PÚBLICO DE RESIDÊNCIA JURÍDICA

16.1 A classificação final será obtida levando em consideração que a Prova Objetiva equivale a 40% da nota final, a Prova de Redação equivale a 40% da nota final e a Entrevista equivale a 20% da nota final.
16.2 Os candidatos aprovados serão ordenados em classificação, de acordo com os valores decrescentes das notas finais no Processo Seletivo de Estágio, por sistema de ingresso (ampla concorrência, pessoa
com deficiência, cotas para negros), observados os critérios de desempate deste Edital.

17. DOS CRITÉRIOS DE DESEMPATE

17.1 Em caso de empate na nota final, para fim de classificação dos candidatos, terá preferência, sucessivamente, o candidato que:
a) tiver idade igual ou superior a 60 (sessenta) anos, nos termos do art. 27, parágrafo único, do Estatuto do Idoso;
b) tiver a maior idade;
c) persistindo o empate, será realizado sorteio na unidade demandante.
17.2 Aplicados os critérios de desempate e havendo necessidade de realização de sorteio, último critério, será publicado o Edital de Classificação Preliminar, contendo a classificação e a indicação de empates.
17.3 Realizado o sorteio, será publicado o Edital de Classificação Final do Processo Seletivo Público de Residência, contendo apenas os candidatos aprovados.
17.4 Se ocorrer sorteio como critério de desempate, a data e o local de realização serão divulgados por edital, a ser publicado no Diário da Justiça Eletrônico (DJE) com antecedência mínima de 5 (cinco) dias
úteis.

18. DO RESULTADO FINAL E HOMOLOGAÇÃO

18.1 O resultado final será homologado mediante publicação no Diário da Justiça eletrônico (DJE).
18.2 A convocação dos candidatos com deficiência, negros (pretos ou pardos), gênero feminino e indígenas aprovados e classificados no Processo Seletivo Público de Residência observará a proporcionalidade
e a alternância com os candidatos de ampla concorrência.
18.3 A convocação dos candidatos observará, de forma rigorosa, a ordem de classificação, inclusive no que se refere às vagas reservadas às cotas, sendo vedada qualquer alteração ou inversão dessa ordem.

19. DA CONTRATAÇÃO DO RESIDENTE JURÍDICO

19.1 O(A) candidato(a) aprovado(a) para o Programa de Residência Jurídica será convocado(a) para manifestar interesse por mensagem eletrônica no endereço informado no ato da inscrição, obedecendo-se
à ordem de classificação ao longo da validade da presente seleção, dando-se prioridade na convocação aos(às) candidatos(as) aprovados(as) em seleções anteriores ainda vigentes, se houver.
19.2 A ausência de manifestação do candidato convocado, no prazo de 2 (dois) dias úteis, poderá ser considerada como desistência.
19.3 A área de Inteligência da Segurança Institucional do Poder Judiciário Estadual realizará consulta quanto à contratação do(a) residente jurídico com base em investigação da vida pregressa do(a)
candidato(a) indicado(a) gerando parecer favorável ou desfavorável, considerando motivo de segurança institucional ou qualquer outro que possa colocar em risco as atividades do Poder Judiciário Estadual.
Somente poderá aderir ao Programa o(a) candidato(a) que obter parecer favorável na consulta realizada, conforme Art. 14 da Resolução 28/2023 – Órgão Especial.
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19.4 Para a emissão do Termo de Compromisso de Residência Jurídica, o(a) candidato(a) convocado(a) deverá apresentar, em formato digital e com boa legibilidade os documentos solicitados. Os arquivos
deverão ser inseridos em formato pdf no Assentamento Individual de residente, a ser aberto em expediente SEI pelo Serviço de Gestão de Estágios.
19.5 Constituem documentos obrigatórios para todos os candidatos:
a) Formulário Cadastral preenchido e assinado pela chefia da unidade concedente gerado diretamente no Sistema Eletrônico de Informações - SEI;
b) Cópia digitalizada da Carteira de Identidade Nacional (CIN) ou Carteira de Identidade (RG) e do Cadastro de Pessoa Física (CPF);
c) Fotografia 3x4 recente e colorida;
d) Termo de Declaração de Relação de Parentesco, conforme modelo disponibilizado pelo Poder Judiciário, disponível no SEI;
e) Atestado de Matrícula, quando aplicável, emitido pela Instituição de Ensino, contendo a identificação das disciplinas, o semestre/semestralidade, módulo, nível ou etapa do curso.
f) Alvará de Folha Corrida (certidão de antecedentes criminais), emitido pela autoridade competente;
19.6 Constituem documentos obrigatórios conforme o perfil do candidato:
a) Para pessoas com deficiência (PCD): Atestado médico atualizado contendo o Código Internacional de Doenças (CID), que comprove a condição de deficiência;
b) A não apresentação de qualquer um dos documentos relacionados acima ou o não cumprimento dos requisitos previstos neste Edital acarretará a exclusão do candidato do Processo Seletivo
Público de Residência;
c) A critério da Administração, poderão ser solicitados documentos complementares, além dos previstos neste edital.

20. DAS DISPOSIÇÕES FINAIS

20.1 O prazo de validade do Processo Seletivo Público de Residência será de 06 meses, contados a partir da data da publicação da homologação do resultado final, podendo ser prorrogado pelo mesmo
período, a critério da unidade realizadora do certame.
20.2 É de inteira responsabilidade do candidato acompanhar todas as instruções, convocações e avisos relativos ao presente Processo Seletivo Público de Residência através do Diário de Justiça Eletrônico.
20.3 Dúvidas relativas ao Processo Seletivo de Residência poderão ser esclarecidas por meio da central de atendimento da unidade, pelo telefone (51) 98035-2866, das 12h às 19h, em dias úteis, ou via e-
mail frsaoleo1jz5vciv@[Link].
20.4 O candidato deverá manter atualizados o seu e-mail e seu contato telefônico.
20.5 Os casos omissos serão deliberados pela Comissão de Supervisão de Estágio, Residência Jurídica e Serviço Voluntário, observada a legislação vigente.
20.6 A inscrição e a participação no certame implicarão o tratamento de seus dados pessoais de nome, número de inscrição, número e origem do documento de identidade, digital, data de nascimento, número de
CPF, local, endereço, data, sala e horário da prova, telefone, e-mail, cargo/vaga a que concorre e/ou outra informação pertinente e necessária (como a indicação de ser destro ou canhoto, a solicitação de
atendimento especial para pessoa com deficiência e solicitações e comprovações para preenchimento de vagas reservadas, ou ainda a concessão de benefícios de isenção de inscrição).
20.7 Quaisquer alterações nas regras fixadas neste Edital somente poderão ser feitas por meio de Edital de Retificação.

São Leopoldo, 13 de fevereiro de 2026.

1º Juizado 5ª Vara Cível de São Leopoldo

Guilherme Freitas Amorim

Juiz de Direito

ANEXO I - DO CONTEÚDO PROGRAMÁTICO

PROGRAMA DA(S) PROVA(S)

- Código de Processo Civil:

PARTE ESPECIAL LIVRO I

DO PROCESSO DE CONHECIMENTO E DO CUMPRIMENTO DE SENTENÇA

TÍTULO I - DO PROCEDIMENTO COMUM - (art. 318 e seguintes do CPC)

TÍTULO II - DO CUMPRIMENTO DA SENTENÇA - (art. 513 e seguintes do CPC).

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Documento assinado eletronicamente por Guilherme Freitas Amorim, Juiz de Direito, em 13/02/2026, às 12:08, conforme art. 1º, III, "b", da Lei 11.419/2006.

COMARCA DE SÃO LOURENÇO DO SUL

EDITAL - PROCESSO SELETIVO DESCENTRALIZADO DE ESTÁGIO - PROVA OBJETIVA E COMPLEMENTAR

EDITAL DE ABERTURA DE PROCESSO SELETIVO PÚBLICO

PARA ESTAGIÁRIOS DE PÓS-GRADUAÇÃO
EDITAL Nº 01/2026 - 2ª Vara Judicial da Comarca de São Lourenço do Sul

A Exmo. Sra. Juíza de Direito, Dra. Ana Paula Furlan Teixeira, no uso de suas atribuições legais, tendo em vista o disposto no ATO Nº 001/2024 - CSERJSV, torna público o Edital de Abertura e estabelece as
normas relativas à realização do Processo Seletivo Público de Estágio para estudantes de pós-graduação no curso de Direito. O certame reger-se-á nos termos da legislação pertinente em vigor e pelas normas
constantes deste Edital.

Fazem parte deste Edital e poderão aproveitar os candidatos classificados, sem a necessidade de autorização prévia, as unidades a seguir relacionadas, cientes de que não poderão contratar estagiários
havendo candidatos aptos em processos seletivos anteriores vigentes de que façam parte: 2ª Vara Judicial de São Lourenço do Sul. As unidades não relacionadas neste Edital, mediante prévia habilitação,
poderão utilizar a lista de aprovados do Edital de Homologação do Resultado Final, desde que observada a inexistência, nessas unidades, de Processo Seletivo Público de Estágio vigente e com candidatos
disponíveis para contratação.

1. DAS DISPOSIÇÕES PRELIMINARES

1.1 O Processo Seletivo Público de Estágio regido por este Edital, pelos diplomas legais e regulamentares, seus anexos e posteriores retificações, caso existam, visa o preenchimento de 01 vaga de estágio de
pós-graduação no Juizado da 2ª Vara Judicial da Comarca de São Lourenço do Sul, e vagas que surgirem durante o período de validade da seleção, conforme conveniência e limites orçamentários, financeiros e
fiscais.
1.2 Os candidatos aprovados poderão ser convocados conforme a disponibilidade de vagas, a necessidade da unidade demandante e a ordem de classificação, durante o prazo de validade do processo seletivo.
1.3 Serão reservadas vagas, durante a validade do Processo Seletivo, nos seguintes percentuais:
a) 10% para pessoas com deficiência, conforme Resolução nº 27/2023 do OE;
b) 30% para negros, conforme Resolução nº 27/2023 do OE;
1.4 A inscrição do candidato implicará na concordância plena e integral dos termos deste Edital, seus anexos, e eventuais alterações da legislação vigente;
1.5 Este Edital baseia-se na legislação em vigor, sujeito a modificações em decorrência de alteração na legislação ou em atos administrativos reguladores, que passem a vigorar a partir de suas publicações e
que atinjam, de alguma forma, as regras neste estipuladas;
1.6 O Edital poderá ser impugnado mediante encaminhamento de e-mail para o endereço frsaolourjz2vjud@[Link], no prazo de até 02 (dois) dias úteis contados da data de sua publicação no Diário da
Justiça Eletrônico (DJE). Após esse prazo, a impugnação não será admitida;
1.7 As etapas previstas no presente Processo Seletivo seguem descritas no cronograma abaixo, devendo ser considerado apenas como previsão e sujeito a alterações mediante divulgação oficial.
1.8 Cronograma

DATAS
ITEM CRONOGRAMA
PREVISTAS
Publicação do Edital de abertura do Processo Seletivo Público de
1 13/02/2026
Estágio
2 Prazo para impugnação do Edital de abertura 19/02/2026
23/02/2026 a
3 Período de inscrições
03/03/2026
4 Publicação da relação preliminar de inscrições deferidas e indeferidas 06/03/2026
5 Prazo para recursos contra indeferimento de inscrições 10/03/2026
6 Publicação da homologação definitiva das inscrições 12/03/2026
7 Publicação da divulgação do local, data e horário da prova 12/03/2026
8 Aplicação da Prova 16/03/2026
9 Publicação do gabarito preliminar 17/03/2026
10 Prazo para interposição de recursos contra o gabarito preliminar 19/03/2026/
11 Publicação do gabarito definitivo 23/03/2026
Publicação dos classificados na prova e da data para aplicação da
12 23/03/2026
avaliação complementar (entrevista)
13 Período de aplicação da avaliação complementar (entrevista) 24/03/2026
Publicação do resultado preliminar da avaliação complementar
14 26/03/2026
(entrevista)
Prazo para interposição de recursos contra resultado da avaliação
15 31/03/2026
complementar
Publicação da lista com resultado preliminar da classificação (geral e
16 02/04/2026
cotas)
17 Prazo para interposição de recursos contra o resultado preliminar 07/04/2026
18 Publicação do resultado final e do edital de homologação 10/04/2026
Obs.: CRONOGRAMA SUJEITO A ALTERAÇÕES.

2. DO PROCESSO SELETIVO PÚBLICO DE ESTÁGIO

2.1 O Processo Seletivo Público de Estágio compreenderá duas etapas:

2.1.1. Prova objetiva de múltipla escolha, de caráter eliminatório e classificatório; e
2.1.2. Etapa(s) Avaliativa(s) Complementar(es) conforme descritas no Anexo I, de caráter classificatório.
2.2 Para a classificação final, será considerada a média ponderada de todas as etapas, com atribuição de 70% (setenta por cento) à prova objetiva e 30% (trinta por cento) às etapas avaliativas complementares.
2.3 O candidato deverá obter, no mínimo, 50% (cinquenta por cento) de acertos na prova objetiva para não ser eliminado.
2.4 Serão convocados para etapas avaliativas complementares apenas os candidatos aprovados na prova objetiva até a posição 05, respeitadas as cotas e os empates na última colocação. Os demais
candidatos serão considerados eliminados;
2.5 As etapas avaliativas deverão ser realizadas observando os critérios padronizados e dispostos no Anexo I.
2.6 Os resultados serão publicados no Diário da Justiça Eletrônico (DJE).

3. DO PROGRAMA DE ESTÁGIO DO PODER JUDICIÁRIO DO RIO GRANDE DO SUL

3.1 O estágio é ato educativo escolar supervisionado, desenvolvido no ambiente de trabalho, que visa à preparação para o exercício profissional. Tem como objetivos o treinamento prático, o aperfeiçoamento
técnico-cultural e científico, o desenvolvimento das relações interpessoais e a complementação da formação do estudante, integrando o aprendizado teórico à prática.
3.2 O estágio não gera vínculo empregatício.
3.3 A duração do estágio inicial é de 6 (seis) meses, prorrogáveis até que se atinja no máximo 24 (vinte e quatro) meses estagiados, considerando o tempo de estágio anterior junto ao Poder Judiciário do RS, se
houver.
3.4 Não será admitido para estagiar o candidato que não tiver possibilidade de permanecer no estágio por um período mínimo de 6 (seis) meses, em virtude de conclusão do curso de pós-graduação.
3.5 O Programa de Estágio do Poder Judiciário do Rio Grande do Sul inclui orientações teóricas e práticas, participação em eventos acadêmicos e cumprimento de um Plano de Capacitação realizado pela
Direção de Capacitação e Formação de Pessoas do Poder Judiciário (DICAF) com carga horária específica por cada semestre.
3.6 Para fins de renovação do Termo de Compromisso de Estágio, o(a) estudante deverá cumprir o Plano de Capacitação do Poder Judiciário durante o horário do expediente, que inclui 60 (sessenta) horas-
aula no primeiro semestre, 65 (sessenta e cinco) horas-aula no segundo semestre de estágio e 30 (trinta) horas-aula nos demais semestres em que houver vínculo de estágio, conforme Trilha Formativa
disponibilizada pela Direção de Capacitação e Formação de Pessoas do Poder Judiciário (DICAF);
3.7 O(a) estagiário(a) estará segurado contra acidentes pessoais durante a vigência do respectivo Termo de Compromisso de Estágio (TCE).
3.8 O(a) estagiário(a) não poderá exercer atividades relacionadas com a advocacia e com funções judiciárias e policiais durante a vigência do Programa de Estágio.
3.9 O(a) estagiário(a) não poderá exercer atividades de juiz leigo e de conciliador e mediador dos juizados especiais.
3.10 Antes de efetuar a inscrição, o candidato deverá conhecer o Edital e certificar-se de que preenche todos os requisitos exigidos, não podendo alegar desconhecimento posterior.

4. DA BOLSA AUXÍLIO

4.1 O(a) estagiário(a) receberá bolsa-auxílio por hora estagiada, conforme o nível de estágio realizado, acrescidos de auxílio-alimentação e auxílio-transporte, este último equivalente ao valor de 2 (duas)
passagens diárias da Capital. Os valores da hora da bolsa-auxílio e do auxílio-alimentação estão sujeitos a reajuste pela Administração e podem ser consultados no site do Tribunal de Justiça,na aba
“Institucional”, seção “Concursos e Processos Seletivos”, opção “Estágios”. O acesso direto pode ser realizado por meio do link: [Link]
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5. DA CARGA HORÁRIA

5.1 O estágio terá carga horária de 06 (seis) horas diárias, correspondendo a 30 (trinta) horas semanais, em conformidade com a legislação aplicável.

6. DO HORÁRIO E DO LOCAL DE ESTÁGIO

6.1 As atividades do estágio serão realizadas de forma presencial no endereço Rua Alm. Barroso, 1176, Centro, São Lourenço do Sul, ou em outros locais que poderão ser definidos pelo Tribunal de Justiça
posteriormente.
6.2 As atividades do estágio devem ser realizadas no(s) seguinte(s) horário(s): 13 às 19h.

7. DOS REQUISITOS PARA INGRESSO

7.1 São requisitos mínimos para ingresso no Programa de Estágio do Poder Judiciário do Rio Grande do Sul, consoante art. 19, da Resolução nº 27/2023-Orgão Especial:

a) Ser brasileiro nato ou naturalizado, ou estrangeiro, e atender ao disposto na Lei Complementar nº 13.763/11 e na Constituição Federal de 1988;
b) Possuir idade mínima de 16 (dezesseis) anos;
c) Obter Certidão Negativa Criminal da Justiça Comum Estadual e Federal e Alvará de Folha Corrida, quando maior de 18 (dezoito) anos;
d) Estar efetivamente frequente e matriculado em Instituição de Ensino conveniada com o Poder Judiciário do Estado do Rio Grande do Sul.
e) Apresentar Declaração de Parentesco nos termos do art. 64 da Resolução 27/2023-OE;
f) Apresentar Declaração de que não há registro de inscrição na OAB, mesmo que na modalidade de estágio, e que não exerce a advocacia ou que não presta quaisquer serviços a escritório de advocacia. Se
possuir carteira da OAB ativa, deverá licenciar-se do exercício da advocacia, apresentando certidão emitida pela Ordem dos Advogados do Brasil, nos termos do art. 54 da Resolução 27/2023-OE, se for o caso.
g) Obter parecer favorável do Serviço de Inteligência da Secretaria de Segurança Institucional do Poder Judiciário Do Estado do Rio Grande do Sul;
h) Apresentar Conta Corrente do Banco Banrisul;
i) Cumprir as determinações deste Edital.

7.2 O candidato que não reunir, cumulativamente, os requisitos enumerados no item 7.1 perderá o direito à contratação e será excluído da lista de classificação.
7.3 A lista das Instituições de Ensino conveniadas com o Poder Judiciário do Estado do Rio Grande do Sul está disponível no site do Tribunal de Justiça ([Link]), na aba “Institucional”, seção
“Concursos e Processos Seletivos”, opção “Estágios”. O acesso direto pode ser realizado por meio do link: [Link]

8. DAS INCRIÇÕES

8.1 As inscrições para o Processo Seletivo Público de Estágio ficarão abertas a partir das 08h do dia 23/02/2026 até 23h59min do dia 03/03/2026, e deverão ser efetuadas exclusivamente através do e-mail
setorial (frsaolourjz2vjud@[Link]).
8.2 No ato da inscrição, o candidato deverá, obrigatoriamente, informar seu nome completo, número do RG, CPF, data de nascimento, filiação (com indicação do CPF ou do RG dos pais), e-mail e telefone para
contato com código DDD, além de apresentar outros documentos que a unidade venha julgar necessários.
8.3 Não haverá cobrança de taxa de inscrição.
8.4 É de inteira responsabilidade do candidato preencher corretamente os dados da inscrição, sob pena de não ser confirmada, ou podendo arcar com sua exclusão do Processo Seletivo Público de Estágio,
mesmo durante o período de realização do estágio, caso elas não sejam verdadeiras.
8.5 O Poder Judiciário do Estado do Rio Grande do Sul não se responsabiliza por inscrições não efetivadas por motivos de ordem técnica dos computadores, falhas de comunicação e ou congestionamento das
linhas de comunicação, bem como a outros fatores que impossibilitem a transferência de dados ou o aporte de documentos de interesse do candidato. Tais ocorrências podem implicar a não efetivação da
inscrição.
8.6 A inscrição do candidato implica o conhecimento e a tácita aceitação das normas e condições estabelecidas neste Edital, em relação às quais não poderá alegar desconhecimento, bem como quanto à
realização das provas e avaliações nos prazos estipulados.
8.7 A qualquer tempo, mesmo após o término das etapas do processo de seleção, a inscrição, as provas e avaliações, e a contratação do candidato poderão ser anuladas, desde que verificada falsidade em
qualquer declaração e/ou irregularidade nas provas e avaliações, e/ou em informações fornecidas. 8.8 A relação preliminar dos candidatos com inscrição deferida deverá ser divulgada no Diário de Justiça
Eletrônico.
8.9 O candidato que desejar interpor recurso contra a relação preliminar dos candidatos com inscrição deferida, ou contra o indeferimento da inscrição deverá observar o prazo de 2 (dois) dias úteis a contar da
publicação do respectivo edital no Diário de Justiça Eletrônico (DJE), mediante requerimento dirigido para o endereço eletrônico frsaolourjz2vjud@[Link].
8.10 O candidato, ao realizar sua inscrição, também manifesta ciência quanto à possibilidade de divulgação de seus dados em listagens e resultados no decorrer do certame, tais como aqueles relativos à data
de nascimento, à nota e ao desempenho no certame, ser pessoa com deficiência (se for o caso), entre outros, tendo em vista que essas informações são essenciais para o fiel cumprimento da publicidade dos
atos atinentes ao Processo Seletivo de Estágio. Não caberão reclamações posteriores nesse sentido, ficando os candidatos cientes também de que, possivelmente, tais informações poderão ser encontradas na
rede mundial de computadores por meio dos mecanismos de busca atualmente existentes.

9. DAS VAGAS DESTINADAS ÀS PESSOAS COM DEFICIÊNCIA

9.1 Serão consideradas pessoas com deficiência para fins de inscrição no presente Processo Seletivo de Estágio aquelas que se enquadrem nas categorias discriminadas no art. 4º do Decreto Federal nº
3.298/1999, com as alterações introduzidas pelo Decreto Federal nº 5.296/2004, no § 1º do art. 1º da Lei Federal nº 12.764/2012 (transtorno do espectro autista), no parágrafo único do art. 1º da Lei Federal nº
14.126/2021 (visão monocular), Lei Federal nº 14.768/2023 (deficiência auditiva unilateral), Lei Estadual nº 16.127/2024 (fibromialgia), observando os dispositivos da convenção sobre os Direitos da Pessoa com
Deficiência e seu protocolo facultativo, ratificados, pelo Decreto Federal nº 6.949/2009 e na norma estadual estabelecida no Decreto Estadual nº 44.300/2006 e suas alterações.
9.2 Ficam reservadas aos candidatos com deficiência 10% (dez por cento) das vagas que forem providas durante o prazo de validade do Processo Seletivo de Estágio, na forma da Resolução nº 27/2023 - OE,
desde que os candidatos assim se declarem com base em laudo médico ou parecer (imagem do documento original), com data de emissão de no máximo 90 dias antes da data da publicação deste Edital, no
qual deve constar com nitidez, no mínimo, a identificação do candidato e do emissor (com respectivo registro no Conselho Regional Profissional e assinatura), que comprove a deficiência alegada e que contenha
a espécie, o grau ou nível da deficiência de que é portador, a CID (Classificação Internacional de Doenças) e a provável causa dessa deficiência. A validade do laudo médico ou do laudo caracterizador de
deficiência, para o caso de pessoas com Transtorno do Espectro Autista, é indeterminada, não sendo considerada a data de emissão.
9.3 O candidato que desejar concorrer às vagas reservadas às pessoas com deficiência deverá comunicar a opção no momento da inscrição, devendo enviar o laudo médico ou o parecer específico, na forma do
disposto no item 9.2 (imagem do documento original).
9.4 O laudo médico ou parecer específico deverá conter:
a) a categoria da deficiência, com expressa referência ao código correspondente da Classificação Internacional de Doenças (CID);
b) a indicação de órteses, próteses ou adaptações, se for o caso;
c) a deficiência auditiva, se for o caso, devendo o laudo estar acompanhado de audiometria recente, datada de até 06 (seis) meses antes, contados em relação à data de início do período de
inscrição;
d) a deficiência múltipla, se for o caso, constando a associação de duas ou mais deficiências;
e) a deficiência visual, se for o caso, devendo o laudo estar acompanhado de exame de acuidade em pelo menos um dos olhos, patologia e campo visual.
9.5 Somente serão aceitos os documentos enviados nos formatos PDF, JPEG e JPG, cujo tamanho não exceda 5 MB.
9.6 A validação da documentação apresentada será convalidada no momento da contratação caso o candidato seja aprovado, classificado e convocado neste Processo Seletivo de Estágio.
9.7 A verificação mencionada no item 9.6 será realizada através de envio de documentos para o Departamento Médico Judiciário do Tribunal de Justiça do Estado do Rio Grande do Sul.
9.8 O candidato que prestar declarações falsas em relação à sua deficiência será excluído do Processo Seletivo de Estágio em qualquer fase deste processo e responderá, civil e criminalmente, pelas
consequências decorrentes do seu ato.
9.9 Conforme estabelecido na legislação vigente, o candidato que não se enquadrar como pessoa com deficiência, caso seja aprovado no Processo Seletivo de Estágio, figurará apenas na lista de classificação
geral, caso tenha nota suficiente para tanto.
9.10 A classificação do candidato na condição de pessoa com deficiência obedecerá aos mesmos critérios adotados para os demais candidatos.
9.11 A contratação dos candidatos com deficiência aprovados e classificados no Processo Seletivo de Estágio observará a proporcionalidade e a alternância com os candidatos de ampla concorrência.
9.12 Em caso de desistência de candidato com deficiência aprovado em vaga reservada, esta será preenchida pelo candidato com deficiência posteriormente classificado.
9.13 O candidato inscrito na condição de pessoa com deficiência poderá requerer atendimento especial, indicando as condições de que necessita para a realização das provas.

10. DAS VAGAS DESTINADAS AOS CANDIDATOS NEGROS

10.1 Das vagas que forem providas durante o prazo de validade do Processo Seletivo, 30% (trinta por cento) serão reservadas aos candidatos que se autodeclararem negros, conforme Resolução nº 27/2023 -
OE.
10.2 Caso a aplicação do percentual de que trata o item 10.1 deste Edital resulte em número fracionado, este será elevado até o primeiro número inteiro subsequente, em caso de fração igual ou maior que 0,5,
ou diminuído para o número inteiro imediatamente inferior, em caso de fração menor que 0,5.
10.3 Para concorrer às vagas reservadas, o candidato deverá, no ato da inscrição, comunicar a opção por concorrer às vagas reservadas a negros, preenchendo a autodeclaração de que é negro (preto ou
pardo), conforme quesito de cor ou raça utilizado pelo Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE). O modelo de autodeclaração consta no Anexo II.
Diário da Justiça Eletrônico - RS - Administrativa e Judicial Edição Nº 8.079 / Disponibilização: Sexta-feira, 13 de Fevereiro de 2026 148
10.4 A autodeclaração terá validade somente para o Processo Seletivo aberto, não podendo ser estendida a outros certames.
10.5 Presumir-se-ão verdadeiras as informações prestadas pelo candidato no ato da inscrição, sem prejuízo da apuração das responsabilidades administrativa, civil e penal na hipótese de constatação de
declaração falsa.
10.6 Na hipótese de constatação de declaração falsa, o candidato será eliminado do Processo Seletivo de Estágio e, se houver sido contratado, ficará sujeito à rescisão contratual, após avaliação da Comissão
de Supervisão de Estágio, Residência Jurídica e Serviço Voluntário.
10.7 A opção pela concorrência às vagas destinadas aos negros, formalizada por meio da autodeclaração na inscrição preliminar, não poderá ser alterada posteriormente.
10.8 A relação dos candidatos na condição de negros será divulgada no Diário de Justiça Eletrônico.
10.9 A convalidação da autodeclaração de candidato negro (preto ou pardo) será realizada no momento da contratação, em caso de aprovação, classificação e convocação neste Processo Seletivo de estágio.
10.10 A verificação mencionada no item 10.9 será realizada através de envio de fotografia.
10.11 Os candidatos negros que se declararem também pessoa com deficiência poderão se inscrever concomitantemente para as vagas reservadas a pessoas com deficiência e para as vagas reservadas a
negros.
10.12 Os candidatos negros aprovados para as vagas a eles destinadas e para as reservadas às pessoas com deficiência, convocados concomitantemente por ambas as vias, deverão manifestar opção por uma
delas.
10.13 Na hipótese de que trata o parágrafo anterior, caso os candidatos não se manifestem previamente, serão nomeados dentro das vagas destinadas aos negros.
10.14 As vagas reservadas aos negros que não forem providas por falta de candidatos aprovados, ou por não enquadramento no programa de reserva de vagas, serão preenchidas pelos demais candidatos
habilitados, com estrita observância à ordem geral de classificação.
10.15 Os candidatos negros concorrerão concomitantemente às vagas a eles reservadas e às vagas destinadas à ampla concorrência, de acordo com a sua classificação no Processo Seletivo de Estágio.
10.16 Os candidatos negros aprovados dentro do número de vagas oferecidas para ampla concorrência não serão computados para efeito do preenchimento das vagas reservadas a candidatos negros.
10.17 Em caso de desistência de candidato negro (preto ou pardo) aprovado em vaga reservada, esta será preenchida pelo candidato negro (preto ou pardo) posteriormente classificado.

11. DOS ATENDIMENTOS ESPECIAIS AOS CANDIDATOS

11.1 O candidato que necessitar de atendimento especial para a realização da prova deverá indicar, no momento da inscrição, os recursos especiais necessários, e, ainda, enviar, por e-mail
(frsaolourjz2vjud@[Link]) o laudo médico (imagem do documento original, da cópia autenticada em cartório ou da cópia simples) que justifique o atendimento especial solicitado.
11.2 Para fins de concessão de tempo adicional para a prova, serão aceitos laudo médico ou parecer emitido por profissional de saúde, mediante a expressa recomendação médica correspondente (imagem do
documento original).
11.3 A concessão de tempo adicional para a realização da prova somente será deferida caso tal recomendação seja decorrente de orientação médica específica, contida no laudo médico enviado pelo candidato.
Em nome da isonomia entre os candidatos, por padrão, será concedida 1 (uma) hora a mais para os candidatos nessa situação.
11.4 A solicitação de condições especiais será atendida segundo critérios de viabilidade e de razoabilidade.
11.5 Somente serão aceitos os documentos enviados nos formatos PDF, JPEG e JPG, cujo tamanho não exceda 5 MB.
11.6 Nos casos de força maior, em que seja necessário solicitar atendimento especial após a inscrição, o candidato deverá enviar solicitação de atendimento especial, via e-mail (frsaolourjz2vjud@[Link])
juntamente com cópia digitalizada do laudo médico que justifique o pedido, especificando os recursos especiais necessários.
11.7 O Tribunal de Justiça do Estado do Rio Grande do Sul possui as seguintes facilidades disponíveis aos candidatos inscritos como pessoa com deficiência: leitor especializado em leitura para deficientes
visuais, intérprete de libras para candidatos deficientes de audição, local de fácil
acesso para candidatos com dificuldade de locomoção, software específico para candidatos deficientes visuais realizarem as aprovas em computador, prova ampliada para candidatos amblíopes e auxílio de
pessoal especializado para candidatos com dificuldade para transcrição das respostas.
11.8 A candidata que tiver necessidade de amamentar durante a realização das provas deve solicitar atendimento especial para tal fim.
11.9 Na data de realização da prova, a candidata deverá apresentar a certidão de nascimento da criança e levar acompanhante maior de 18 (dezoito) anos, que ficará com a criança em sala reservada e será
responsável por sua guarda.
11.10 A candidata que não levar acompanhante não poderá permanecer com a criança no local de realização das provas.
11.11 A candidata terá o direito de proceder à amamentação a cada intervalo de 02 (duas) horas, por até 30 (trinta) minutos, por filho.
11.12 O tempo despendido para a amamentação de crianças até 06 (seis) meses de idade será compensado em favor da candidata nos termos do art. 4º, § 2º da Lei nº 13.872/2019.
11.13 A candidata será acompanhada por uma fiscal, sem a presença do responsável pela guarda da criança.
11.14 A relação de candidatos que tiverem deferidos ou indeferidos os pedidos de atendimento especial para a realização da prova será divulgada no Diário de Justiça Eletrônico.
11.15 O candidato, cujo pedido de atendimento especial for indeferido, poderá interpor recurso no prazo de 2 (dois) dias úteis, contados da publicação do respectivo edital no Diário de Justiça Eletrônico (DJE),
mediante requerimento dirigido ao endereço eletrônico e-mail (frsaolourjz2vjud@[Link]).
11.16 A pessoa trans, travesti e transexual que desejar atendimento pelo Nome Social poderá solicitá-lo pelo e-mail (frsaolourjz2vjud@[Link]), utilizando modelo de documento disponível no Anexo III.

12. DAS PROVAS

12.1 A Prova Objetiva, de caráter eliminatório e classificatório, será realizada no dia 16/03/2026, das 14h até 18h, segundo o horário oficial de Brasília.
12.2 O local para realização da Prova Objetiva será o Salão do Júri do Fórum local, situado na rua Alm. Barroso, 1176, Centro.
12.3 É de responsabilidade exclusiva do candidato a identificação correta de seu local de realização da prova e o comparecimento no horário determinado.
12.4 O candidato não poderá alegar desconhecimento dos horários ou dos locais de realização das provas como justificativa de sua ausência. O não comparecimento às provas, qualquer que seja o motivo, será
considerado como desistência do candidato e resultará em sua eliminação deste Processo Seletivo de Estágio.
12.5 A Prova Objetiva será composta por questões de múltipla escolha, numeradas sequencialmente, com duas ou mais alternativas e apenas uma resposta correta.
12.6 Cada questão de múltipla escolha valerá 01 ponto. O total de pontos obtidos na prova será multiplicado por 0,7 para definição da pontuação total obtida na Prova Objetiva.
12.7 A Prova Objetiva não admite consulta de qualquer natureza.
12.8 As questões da prova objetiva serão elaboradas com base nos conteúdos programáticos constantes do Anexo IV deste Edital.
12.9 Será atribuída nota zero à questão que apresentar mais de uma ou nenhuma resposta assinalada, ou à questão que apresentar emenda ou rasura.
12.10 O candidato que não atingir o mínimo necessário de acertos (50% das questões da prova) será desclassificado do certame.
12.11 O candidato deverá comparecer ao local designado para a realização das provas com antecedência mínima de 1 (uma) hora do horário fixado para o seu início, de acordo com o horário oficial de
Brasília/DF, munido de caneta esferográfica e do documento de identidade.
12.12 A partir do horário previsto para o início da prova, é vedada a entrada de pessoas ou objetos (materiais, documentos) no local de prova, bem como é vedado aos candidatos qualquer contato com o
ambiente externo.
12.13 É vedado o uso de celular.
12.14 Serão considerados documentos de identidade: carteiras expedidas pelos Comandos Militares, pelas Secretarias de Segurança Pública, pelos Institutos de Identificação e pelos Corpos
de Bombeiros Militares; carteiras expedidas pelos órgãos fiscalizadores de exercício profissional (ordens, conselhos etc.); passaporte brasileiro; certificado de reservista; carteiras funcionais expedidas por órgão
público que, por lei federal, valham como identidade; carteira de trabalho; e carteira nacional de habilitação. Somente serão aceitos documentos originais e com foto.
12.15 Não serão aceitos como documentos de identidade: certidões de nascimento, CPF, títulos eleitorais, carteiras de motorista (modelo sem foto), carteiras de estudante, carteiras funcionais sem valor de
identidade, documentos ilegíveis, não identificáveis e/ou danificados.
12.16 Por ocasião da realização da prova, o candidato que não apresentar documento de identidade original não poderá fazer a prova e será automaticamente eliminado do Processo Seletivo.
12.17 Caso o candidato esteja impossibilitado de apresentar, no dia de realização da prova, documento de identidade original, por motivo de perda, roubo ou furto, deverá portar documento que ateste o registro
da ocorrência em órgão policial, expedido, no máximo, 30 (trinta) dias antes.
12.18 Não será aplicada prova em local, data ou horário diferentes dos predeterminados em Edital ou em comunicado oficial.
12.19 Iniciada a prova, o candidato não poderá retirar-se da sala sem autorização e sem acompanhamento. Caso o faça, ainda que por questões de saúde, não poderá retornar, em hipótese alguma.
12.20 Não haverá, por qualquer motivo, prorrogação do tempo previsto para a aplicação da prova em razão do afastamento de candidato da sala de provas, salvo as hipóteses previstas expressamente neste
Edital.
12.21 Quando, por qualquer razão fortuita, a aplicação das provas sofrer atraso em seu início ou necessitar de interrupção, será concedido prazo adicional aos candidatos do local afetado, de modo que tenham o
tempo total previsto neste Edital para realizá-las, em garantia à isonomia do Processo Seletivo.
12.22 Não haverá segunda chamada para a realização da prova. O não comparecimento implicará a eliminação automática do candidato.
12.23 Não será permitida, durante a realização da prova, a comunicação entre os candidatos ou a utilização de máquinas calculadoras e/ou similares, livros, anotações, réguas de cálculo, impressos ou qualquer
outro material de consulta, inclusive códigos e/ou legislação sem a prévia autorização dos responsáveis pela aplicação da prova;
12.24 Será eliminado do Processo Seletivo o candidato que, durante a realização da prova, for surpreendido portando aparelhos eletrônicos, tais como iPod, smartphone, telefone celular, agenda eletrônica,
aparelho MP3, notebook, tablet, palmtop, pendrive, headfone, receptor, gravador, máquina de calcular, máquina fotográfica, controle de alarme de carro etc., bem como relógio de qualquer espécie, óculos
escuros ou quaisquer acessórios de chapelaria, tais como chapéu, boné, gorro etc, e, ainda, lápis, lapiseira (grafite), corretor líquido e/ou borracha. O candidato que estiver portando algo definido ou similar ao
disposto neste subitem deverá informar ao responsável pela aplicação da prova, que determinará o seu recolhimento durante todo o período da prova, sob a guarda do candidato.
12.25 O Tribunal de Justiça do Rio Grande do Sul não se responsabiliza por perdas ou extravios de objetos ou de equipamentos eletrônicos ocorridos durante a realização da prova, nem por danos a eles
causados.
12.26 Para a segurança de todos os envolvidos no Processo Seletivo de Estágio, é recomendável que os candidatos não portem arma de fogo no dia de realização das provas.
Diário da Justiça Eletrônico - RS - Administrativa e Judicial Edição Nº 8.079 / Disponibilização: Sexta-feira, 13 de Fevereiro de 2026 149
12.27 Terá sua prova anulada e será automaticamente eliminado do Processo Seletivo de Estágio o candidato que durante a sua realização:
a. for surpreendido dando ou recebendo auxílio para a execução da prova;
b. utilizar-se de livros, máquinas de calcular ou equipamento similar, dicionário, material com anotações ou materiais impressos que não forem expressamente permitidos, ou que se comunicar
com outro candidato;
c. for surpreendido portando aparelhos eletrônicos e quaisquer utensílios descritos nos itens 12.13 e 12.24;
d. faltar com o devido respeito para com qualquer membro da equipe de aplicação da prova, com as autoridades presentes ou com os demais candidatos;
e. não entregar o material da prova ao término do tempo destinado para a sua realização;
f. afastar-se da sala, a qualquer tempo, sem acompanhamento;
g. ausentar-se da sala, a qualquer tempo, portando material de prova;
h. descumprir as instruções/orientações para a realização da prova;
i. perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos, incorrendo em comportamento indevido;
j. utilizar-se ou tentar utilizar-se de meios fraudulentos ou ilegais para obter aprovação própria ou de terceiros, em qualquer etapa do Processo Seletivo de Estágio;
k. não permitir a coleta de sua assinatura;
l. for surpreendido portando anotações em qualquer meio que não os permitidos, exceto no seu cartão de respostas, se houver, ou caderno/folha de questões;
m. for surpreendido portando qualquer tipo de arma fora de envelope de segurança não reutilizável;
n. não permitir ser submetido ao detector de metal, caso existente no local de realização da prova;
o. não permitir a coleta de sua impressão digital, se exigido;
p. receber qualquer objeto de terceiros ou tiver contato com o ambiente externo após o início da prova.
12.28 Não será permitido ao candidato fumar no local de prova, bem como nas dependências do local de aplicação.
12.29 O descumprimento de quaisquer das instruções supracitadas implicará a eliminação do candidato, podendo constituir tentativa de fraude.

13. DOS RECURSOS

13.1 O gabarito oficial preliminar e o resultado preliminar da Prova Objetiva serão divulgados no Diário de Justiça Eletrônico.
13.2 O candidato que desejar interpor recurso contra o gabarito oficial preliminar e contra o resultado preliminar da Prova Objetiva, disporá de 2 (dois) dias úteis para fazê-lo, contados da publicação do
respectivo edital no Diário de Justiça Eletrônico (DJE), por meio do e-mail (frsaolourjz2vjud@[Link]).
13.3 O candidato deverá ser claro, consistente e objetivo em seu pleito. Recurso inconsistente ou intempestivo será liminarmente indeferido.
13.4 Após a análise dos recursos contra o gabarito preliminar da Prova Objetiva, o gabarito poderá ser alterado, mantido ou anulado.
13.5 Se, do exame de recurso, resultar a anulação de questão integrante da Prova Objetiva, a pontuação correspondente a ela será atribuída a todos os candidatos.
13.6 Se houver alteração, por força dos recursos, do gabarito oficial preliminar de questão integrante de Prova Objetiva, essa alteração valerá para todos os candidatos, independentemente de terem recorrido.
13.7 Todos os recursos serão analisados e os resultados serão divulgados no Diário de Justiça Eletrônico, bem como o gabarito oficial.
13.8 Não serão aceitos recursos enviados de modo diverso do mencionado no item 13.3, assim como fora do prazo.
13.9 Será liminarmente indeferido o recurso cujo teor desrespeitar a unidade realizadora.

14. DA(S) ETAPA(S) AVALIATIVA(S) COMPLEMENTAR(ES)

14.1 Será publicado Edital de Classificação Final da Prova Objetiva no Diário de Justiça Eletrônico. No mesmo Edital, os candidatos aptos para a próxima etapa de seleção serão convocados e informados sobre
a data, horário e local da(s) etapa(s) avaliativa(s) complementar(es).
14.2 A(s) etapa(s) avaliativa(s) complementar(es) são definidas de acordo com o Anexo I deste edital.

15. DA CLASSIFICAÇÃO

15.1 A classificação final será obtida, após os critérios de desempate, com base na listagem dos candidatos remanescentes no Processo Seletivo de Estágio.
15.2 Os candidatos aprovados serão ordenados em classificação, de acordo com os valores decrescentes das notas finais no Processo Seletivo de Estágio, por sistema de ingresso (ampla concorrência, pessoa
com deficiência, cotas para negros), observados os critérios de desempate deste Edital.

16. CRITÉRIOS DE DESEMPATE

16.1 Em caso de empate na nota final, para fim de classificação dos candidatos, terá preferência, sucessivamente, o candidato que:
a. tiver idade igual ou superior a 60 (sessenta) anos, nos termos do art. 27, parágrafo único, do Estatuto do Idoso;
b. tiver a maior idade;
c. obtiver o maior número de pontos na Prova Objetiva;
d. obtiver o maior número de pontos nas Etapas Avaliativas Complementares;
e. persistindo o empate, será realizado sorteio na unidade demandante.
16.2 Aplicados os critérios de desempate e havendo necessidade de realização de Sorteio, último critério, será publicado o Edital de Classificação Preliminar, contendo a classificação e a indicação de empates.
16.3 Realizado o sorteio, será publicado o Edital de Classificação Final do Processo Seletivo de Estágio, contendo apenas os candidatos aprovados.
16.4 Se ocorrer sorteio como critério de desempate, a data e o local de realização serão divulgados por edital, a ser publicado no Diário da Justiça eletrônico (DJE) com antecedência mínima de 2 (dois) dias
úteis.

17. DO RESULTADO FINAL E HOMOLOGAÇÃO

17.1 O resultado final será homologado mediante publicação no Diário da Justiça eletrônico (DJE).
17.2 A convocação dos candidatos com deficiência, negros aprovados e classificados no Processo Seletivo de Estágio observará a proporcionalidade e a alternância com os candidatos de ampla concorrência.
17.3 A convocação dos candidatos observará, de forma rigorosa, a ordem de classificação, inclusive no que se refere às vagas reservadas às cotas, sendo vedada qualquer alteração ou inversão dessa ordem.

18. DA CONTRATAÇÃO DO ESTAGIÁRIO

18.1 A realização da convocação dos candidatos se dará com estrita observância à Lista de Classificação.
18.2 O(A) candidato(a) aprovado(a) será convocado(a), por e-mail enviado ao endereço informado no ato da inscrição, para manifestar interesse na contratação, observada a ordem de classificação durante o
período de validade da presente seleção.
18.3 A ausência de manifestação do candidato convocado, no prazo de 2 (dois) dias úteis, será considerada como desistência e deverá ser certificado no processo conforme documento disponível no Sistema
SEI.
18.4 O candidato que recusar a primeira convocação poderá solicitar que seja reclassificado para o final da lista de classificação.
18.5 O Serviço de Inteligência da Segurança Institucional deste Poder Judiciário Estadual realizará consulta quanto à contratação do(a) estagiário(a) com base em investigação da vida pregressa do(a)
candidato(a) indicado(a), gerando parecer favorável ou desfavorável, considerando motivo de segurança institucional ou qualquer outro que possa colocar em risco as atividades do Poder Judiciário Estadual.
Somente poderá aderir ao estágio o(a) candidato(a) que obtiver parecer favorável na consulta realizada, conforme Art. 26 da Resolução 27/2023 – Órgão Especial.
18.6 Para a emissão do Termo de Compromisso de Estágio, o(a) candidato(a) convocado(a) deverá apresentar, em formato digital e com boa legibilidade os documentos solicitados.
18.7 Constituem documentos obrigatórios para todos os candidatos

a. Formulário cadastral preenchido e assinado pela chefia da unidade concedente gerado diretamente no Sistema Eletrônico de Informações - SEI;
b. Cópia digitalizada da Carteira de Identidade Nacional (CIN) ou Carteira de Identidade (RG) e do Cadastro de Pessoa Física (CPF);
c. Fotografia digitalizada 3x4 recente e colorida para identificação e emissão do crachá;
d. Termo de Declaração de Relação de Parentesco, conforme modelo disponibilizado pelo Poder Judiciário, disponível no SEI;
e. Atestado de Matrícula emitido pela Instituição de Ensino, contendo a identificação das disciplinas, o semestre/semestralidade, módulo, série, nível ou etapa do curso com carimbo e assinatura
e ou autenticação eletrônica.
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18.8 Constituem documentos obrigatórios conforme o perfil do candidato:
a. Para candidatos(as) maiores de 18 (dezoito) anos: Alvará de Folha Corrida (certidão de antecedentes criminais), emitido pela autoridade competente;
b. Para pessoas com deficiência (PCD): Atestado médico atualizado contendo o Código Internacional de Doenças (CID), que comprove a condição de deficiência;
c. Para candidatos(as) do nível de pós-graduação: Declaração de que não possui registro de inscrição na OAB, mesmo que na modalidade de estágio, e que não exerce a advocacia ou que não
presta quaisquer serviços a escritório de advocacia.
d. Se o(a) candidato(a) declarar que possui carteira da OAB ativa, deverá licenciar-se do exercício da advocacia, apresentando certidão emitida pela Ordem dos Advogados do Brasil, nos termos
do art. 54 da Resolução 27/2023-OE.
18.9 A Declaração mencionada no subitem “c” do item 18.8 será fornecida pelo Serviço de Gestão de Estágios no momento apropriado.
18.10 A não apresentação de qualquer um dos documentos relacionados acima ou o não cumprimento dos requisitos previstos neste Edital acarretará a exclusão do candidato do Processo Seletivo.
18.11 É de inteira responsabilidade do candidato o conhecimento das normas da sua Instituição de Ensino quanto aos critérios para a realização do estágio.
18.12 Todos os atestados de matrícula apresentados deverão conter carimbo e assinatura da instituição de ensino emissora ou código de verificação digital que comprove sua autenticidade.
18.13 A critério da administração e da unidade demandante, poderão ser solicitados documentos complementares, além dos previstos neste edital.

19. DAS DISPOSIÇÕES FINAIS

19.1 O prazo de validade do Processo Seletivo Público de Estágio será de 06 (seis) meses, contados a partir da data da publicação da homologação do resultado final, podendo ser prorrogado pelo mesmo
período, a critério da unidade realizadora do certame.
19.2 É de inteira responsabilidade do candidato acompanhar todas as instruções, convocações e avisos relativos ao presente Processo Seletivo Público de Estágio através do Diário de Justiça Eletrônico.
19.3 Dúvidas relativas ao Processo Seletivo de Estágio poderão ser esclarecidas por meio da central de atendimento da unidade, pelo telefone 53-3026-8699 - ramal 1227, das 12h às 19h, em dias úteis, ou via
e-mail (frsaolourjz2vjud@[Link]).
19.4 O candidato deverá manter atualizados o seu e-mail e seu contato telefônico.
19.5 Os casos omissos serão deliberados pela Comissão de Supervisão de Estágio, Residência Jurídica e Serviço Voluntário, observada a legislação vigente.
19.6 A inscrição e a participação no certame implicarão o tratamento de seus dados pessoais de nome, número de inscrição, número e origem do documento de identidade, digital, data de nascimento, número de
CPF, local, endereço, data, sala e horário da prova, telefone, e-mail, cargo/vaga a que concorre e/ou outra informação pertinente e necessária (como a indicação de ser destro ou canhoto, a solicitação de
atendimento especial para pessoa com deficiência e solicitações e comprovações para preenchimento de vagas reservadas, ou ainda a concessão de benefícios de isenção de inscrição).
19.7 Quaisquer alterações nas regras fixadas neste Edital somente poderão ser feitas por meio de Edital de Retificação.

São Lourenço do Sul, 11/02/2026.

2ª Vara Judicial
Ana Paula Furlan Teixeira, Juíza de Direito

Anexo I. Manual de Avaliação Complementar do Processo Seletivo de Estagiários

EXEMPLOS:
1. Disposições Gerais
1.1. Poderão realizar a(s) etapa(s) avaliativa(s) complementar(es) os candidatos considerados aptos na prova objetiva, conforme item 2 do Edital.
1.2. O processo seletivo compreenderá uma prova objetiva (peso 70%) e uma ou mais etapas complementares (peso total 30%), de acordo com a natureza das atividades a serem desempenhadas.
1.3. As etapas complementares poderão incluir: (escolha abaixo uma ou mais avaliações para aplicar)
Será
Etapa Avaliativa Complementar
aplicada?
(X) Sim ( )
Entrevista
Não
( ) Sim (X)
Prova dissertativa
Não
( ) Sim (X)
Redação
Não
( ) Sim (X)
Teste prático
Não
Outras formas de avaliação compatíveis com as ( ) Sim (X)
atividades do estágio Não

1.4. Apenas as modalidades selecionadas com “sim” acima serão aplicadas, observando sempre a coerência entre o tipo de prova e as competências necessárias ao desempenho do estágio.

2. Modalidades de Etapas Avaliativas Complementares

2.1. Entrevista
2.1.1. A entrevista tem por objetivo avaliar aspectos comportamentais, motivacionais e de adequação do candidato ao perfil da vaga. A entrevista poderá ser aplicada por um ou mais avaliadores.
2.1.2. Serão observados os seguintes critérios e pontuações:
Critério de Avaliação (05 itens) Descrição
[Link] e objetividade Capacidade de se expressar de maneira clara,
na comunicação coerente e compreensível.

2. Motivação e interesse pela Grau de interesse demonstrado pelo estágio e

área afinidade com a área de atuação.

[Link] e Compatibilidade de horários, disciplina e

comprometimento organização para conciliar estágio e estudos

Conduta, respeito, relacionamento interpessoal e

[Link] e ética
adequação às normas institucionais.

[Link] e vivências Atividades, experiências ou conhecimentos

prévias anteriores relacionados ao estágio.

2.1.3. Cada item receberá nota de 0 a 10. A média da nota determinará a nota da entrevista.
Exemplo:
Critério Nota
Critério 1: 8
Critério 2: 7
Critério 3: 8
Critério 4: 7
Critério 5: 10
Soma das notas dos critérios: 40
Média da avaliação: 40/5 critérios = 8,0 (nota desta etapa)

3. Resultado Final

A classificação final será obtida pela soma ponderada das notas das etapas, conforme a fórmula:
Nota Final = (Nota da Prova Objetiva x 0,70) + (Média das notas das Etapas Complementares x 0,30).

4. Exemplo de Aplicação (Simulado)

Diário da Justiça Eletrônico - RS - Administrativa e Judicial Edição Nº 8.079 / Disponibilização: Sexta-feira, 13 de Fevereiro de 2026 151
Etapa Peso Nota Obtida Nota Ponderada

Prova Objetiva 70% 8,00 5,60

Etapas complementares (média) 30% 8,00 2,40

Nota Final 100% - 8,00

A nota final de classificação do candidato, pelo exemplo, é 8,00.

ANEXO II -DA AUTODECLARAÇÃO DE PRETO(A) OU PARDO(A)

Eu, ____________________________________________, inscrito(a) no CPF sob nº ________________________, candidato(a) ao Processo Seletivo Público de Estágio do Tribunal de Justiça do Estado do Rio
Grande do Sul, DECLARO, sob as penas da lei, que sou preto ou pardo ( ) , conforme o quesito cor ou raça adotado pelo Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística – IBGE, para fins de concorrência às vagas
reservadas previstas no Edital nº _____/______. Estou ciente de que a falsidade desta declaração poderá implicar em minha eliminação do certame, bem como em responsabilização administrativa, civil e penal,
nos termos da legislação vigente.
Local, ____ de _________________ de ______.

__________________________________
Assinatura do(a) candidato(a)

ANEXO III - DO REQUERIMENTO PARA USO DE NOME SOCIAL

Eu,______________________, carteira de identidade (RG) _, CPF____________, venho por meio deste requerer a utilização do nome social de __________________, sob minha responsabilidade, para fins de
participação no Processo Seletivo Público de Estágio do Tribunal de Justiça do Estado do Rio Grande do Sul, conforme estabelecido no Edital de Abertura n. ____/20__.

Local, _____ de ________________ de ________.

_____________________________
Assinatura

ANEXO IV - DO CONTEÚDO PROGRAMÁTICO

CONHECIMENTOS GERAIS:
1. Emprego do Hífen
2. Acentuação gráfica
3. Sinais de pontuação
4. Concordância nominal
5. Concordância verbal
6. Flexão verbal
7. Regência verbal
8. Emprego das letras
9. Grafia e emprego dos porquês
10. Emprego de iniciais maiúsculas e minúsculas
11. Abreviações: abreviaturas, siglas e símbolos
12. Emprego dos numerais
13. Formas de tratamentos
14. Estrutura dos períodos – processos sintáticos
15. Emprego do sinal de crase
16. Colocação pronominal

CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS: Direito penal e civil e Processo penal e civil

Documento assinado eletronicamente por Ana Paula Furlan Teixeira, Juíza de Direito, em 12/02/2026, às 15:42, conforme art. 1º, III, "b", da Lei 11.419/2006.

EDITAL - PROCESSO SELETIVO DESCENTRALIZADO DE ESTÁGIO - PROVA OBJETIVA E COMPLEMENTAR

EDITAL DE ABERTURA DE PROCESSO SELETIVO PÚBLICO

PARA ESTAGIÁRIOS DE GRADUAÇÃO
EDITAL Nº 02/2026 - 2ª Vara Judicial da Comarca de São Lourenço do Sul

A Exmo. Sra. Juíza de Direito, Dra. Ana Paula Furlan Teixeira, no uso de suas atribuições legais, tendo em vista o disposto no ATO Nº 001/2024 - CSERJSV, torna público o Edital de Abertura e estabelece as
normas relativas à realização do Processo Seletivo Público de Estágio para estudantes de graduação no curso de Direito, estando cursando a partir do 5º semestre. O certame reger-se-á nos termos da
legislação pertinente em vigor e pelas normas constantes deste Edital.

Fazem parte deste Edital e poderão aproveitar os candidatos classificados, sem a necessidade de autorização prévia, as unidades a seguir relacionadas, cientes de que não poderão contratar estagiários
havendo candidatos aptos em processos seletivos anteriores vigentes de que façam parte: 2ª Vara Judicial de São Lourenço do Sul. As unidades não relacionadas neste Edital, mediante prévia habilitação,
poderão utilizar a lista de aprovados do Edital de Homologação do Resultado Final, desde que observada a inexistência, nessas unidades, de Processo Seletivo Público de Estágio vigente e com candidatos
disponíveis para contratação.

1. DAS DISPOSIÇÕES PRELIMINARES

1.1 O Processo Seletivo Público de Estágio regido por este Edital, pelos diplomas legais e regulamentares, seus anexos e posteriores retificações, caso existam, visa o preenchimento de 01 vaga de estágio de
graduação no Juizado da 2ª Vara Judicial da Comarca de São Lourenço do Sul, e vagas que surgirem durante o período de validade da seleção, conforme conveniência e limites orçamentários, financeiros e
fiscais.
1.2 Os candidatos aprovados poderão ser convocados conforme a disponibilidade de vagas, a necessidade da unidade demandante e a ordem de classificação, durante o prazo de validade do processo seletivo.
1.3 Serão reservadas vagas, durante a validade do Processo Seletivo, nos seguintes percentuais:
a) 10% para pessoas com deficiência, conforme Resolução nº 27/2023 do OE;
b) 30% para negros, conforme Resolução nº 27/2023 do OE;
1.4 A inscrição do candidato implicará na concordância plena e integral dos termos deste Edital, seus anexos, e eventuais alterações da legislação vigente;
1.5 Este Edital baseia-se na legislação em vigor, sujeito a modificações em decorrência de alteração na legislação ou em atos administrativos reguladores, que passem a vigorar a partir de suas publicações e
que atinjam, de alguma forma, as regras neste estipuladas;
1.6 O Edital poderá ser impugnado mediante encaminhamento de e-mail para o endereço (e-mail setorial), no prazo de até 02 (dois) dias úteis contados da data de sua publicação no Diário da Justiça Eletrônico
(DJE). Após esse prazo, a impugnação não será admitida;
1.7 As etapas previstas no presente Processo Seletivo seguem descritas no cronograma abaixo, devendo ser considerado apenas como previsão e sujeito a alterações mediante divulgação oficial.
1.8 Cronograma

DATAS
ITEM CRONOGRAMA
PREVISTAS
Publicação do Edital de abertura do Processo Seletivo Público de
1 13/02/2026
Estágio
2 Prazo para impugnação do Edital de abertura 19/02/2026
23/02/2026 a
3 Período de inscrições
03/03/2026
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4 Publicação da relação preliminar de inscrições deferidas e indeferidas 06/03/2026
5 Prazo para recursos contra indeferimento de inscrições 10/03/2026
6 Publicação da homologação definitiva das inscrições 12/03/2026
7 Publicação da divulgação do local, data e horário da prova 12/03/2026
8 Aplicação da Prova 17/03/2026
9 Publicação do gabarito preliminar 18/03/2026
10 Prazo para interposição de recursos contra o gabarito preliminar 20/03/2026
11 Publicação do gabarito definitivo 24/03/2026
Publicação dos classificados na prova e da data para aplicação da
12 24/03/2026
avaliação complementar (entrevista)
13 Período de aplicação da avaliação complementar (entrevista) 25/03/2026
Publicação do resultado preliminar da avaliação complementar
14 27/03/2026
(entrevista)
Prazo para interposição de recursos contra resultado da avaliação
15 31/03/2026
complementar
Publicação da lista com resultado preliminar da classificação (geral e
16 02/04/2026
cotas)
17 Prazo para interposição de recursos contra o resultado preliminar 07/04/2026
18 Publicação do resultado final e do edital de homologação 10/04/2026
Obs.: CRONOGRAMA SUJEITO A ALTERAÇÕES.

2. DO PROCESSO SELETIVO PÚBLICO DE ESTÁGIO

2.1 O Processo Seletivo Público de Estágio compreenderá duas etapas:

2.1.1. Prova objetiva de múltipla escolha, de caráter eliminatório e classificatório; e
2.1.2. Etapa(s) Avaliativa(s) Complementar(es) conforme descritas no Anexo I, de caráter classificatório.
2.2 Para a classificação final, será considerada a média ponderada de todas as etapas, com atribuição de 70% (setenta por cento) à prova objetiva e 30% (trinta por cento) às etapas avaliativas complementares.
2.3 O candidato deverá obter, no mínimo, 50% (cinquenta por cento) de acertos na prova objetiva para não ser eliminado.
2.4 Serão convocados para etapas avaliativas complementares apenas os candidatos aprovados na prova objetiva até a posição 05, respeitadas as cotas e os empates na última colocação. Os demais
candidatos serão considerados eliminados;
2.5 As etapas avaliativas deverão ser realizadas observando os critérios padronizados e dispostos no Anexo I.
2.6 Os resultados serão publicados no Diário da Justiça Eletrônico (DJE).

3. DO PROGRAMA DE ESTÁGIO DO PODER JUDICIÁRIO DO RIO GRANDE DO SUL

3.1 O estágio é ato educativo escolar supervisionado, desenvolvido no ambiente de trabalho, que visa à preparação para o exercício profissional. Tem como objetivos o treinamento prático, o aperfeiçoamento
técnico-cultural e científico, o desenvolvimento das relações interpessoais e a complementação da formação do estudante, integrando o aprendizado teórico à prática.
3.2 O estágio não gera vínculo empregatício.
3.3 A duração do estágio inicial é de 6 (seis) meses, prorrogáveis até que se atinja no máximo 24 (vinte e quatro) meses estagiados, considerando o tempo de estágio anterior junto ao Poder Judiciário do RS, se
houver.
3.4 Não será admitido para estagiar o candidato que não tiver possibilidade de permanecer no estágio por um período mínimo de 6 (seis) meses, em virtude de colação de grau.
3.5 O Programa de Estágio do Poder Judiciário do Rio Grande do Sul inclui orientações teóricas e práticas, participação em eventos acadêmicos e cumprimento de um Plano de Capacitação realizado pela
Direção de Capacitação e Formação de Pessoas do Poder Judiciário (DICAF) com carga horária específica por cada semestre.
3.6 Para fins de renovação do Termo de Compromisso de Estágio, o(a) estudante deverá cumprir o Plano de Capacitação do Poder Judiciário durante o horário do expediente, que inclui 60 (sessenta) horas-
aula no primeiro semestre, 65 (sessenta e cinco) horas-aula no segundo semestre de estágio e 30 (trinta) horas-aula nos demais semestres em que houver vínculo de estágio, conforme Trilha Formativa
disponibilizada pela Direção de Capacitação e Formação de Pessoas do Poder Judiciário (DICAF);
3.7 O(a) estagiário(a) estará segurado contra acidentes pessoais durante a vigência do respectivo Termo de Compromisso de Estágio (TCE).
3.8 O(a) estagiário(a) não poderá exercer atividades relacionadas com a advocacia e com funções judiciárias e policiais durante a vigência do Programa de Estágio.
3.9 O(a) estagiário(a) não poderá exercer atividades de juiz leigo e de conciliador e mediador dos juizados especiais.
3.10 Antes de efetuar a inscrição, o candidato deverá conhecer o Edital e certificar-se de que preenche todos os requisitos exigidos, não podendo alegar desconhecimento posterior.

4. DA BOLSA AUXÍLIO

4.1 O(a) estagiário(a) receberá bolsa-auxílio por hora estagiada, conforme o nível de estágio realizado, acrescidos de auxílio-alimentação e auxílio-transporte, este último equivalente ao valor de 2 (duas)
passagens diárias da Capital. Os valores da hora da bolsa-auxílio e do auxílio-alimentação estão sujeitos a reajuste pela Administração e podem ser consultados no site do Tribunal de Justiça,na aba
“Institucional”, seção “Concursos e Processos Seletivos”, opção “Estágios”. O acesso direto pode ser realizado por meio do link: [Link]

5. DA CARGA HORÁRIA

5.1 O estágio terá carga horária de 06 (seis) horas diárias, correspondendo a 30 (trinta) horas semanais, em conformidade com a legislação aplicável.

6. DO HORÁRIO E DO LOCAL DE ESTÁGIO

6.1 As atividades do estágio serão realizadas de forma presencial no endereço Rua Alm. Barroso, 1176, Centro, São Lourenço do Sul, ou em outros locais que poderão ser definidos pelo Tribunal de Justiça
posteriormente.
6.2 As atividades do estágio devem ser realizadas no(s) seguinte(s) horário(s): 13 às 19h.

7. DOS REQUISITOS PARA INGRESSO

7.1 São requisitos mínimos para ingresso no Programa de Estágio do Poder Judiciário do Rio Grande do Sul, consoante art. 19, da Resolução nº 27/2023-Orgão Especial:

a) Ser brasileiro nato ou naturalizado, ou estrangeiro, e atender ao disposto na Lei Complementar nº 13.763/11 e na Constituição Federal de 1988;
b) Possuir idade mínima de 16 (dezesseis) anos;
c) Obter Certidão Negativa Criminal da Justiça Comum Estadual e Federal e Alvará de Folha Corrida, quando maior de 18 (dezoito) anos;
d) Estar efetivamente frequente e matriculado em Instituição de Ensino conveniada com o Poder Judiciário do Estado do Rio Grande do Sul.
e) Apresentar Declaração de Parentesco nos termos do art. 64 da Resolução 27/2023-OE;
f) Apresentar Declaração de que não há registro de inscrição na OAB, mesmo que na modalidade de estágio, e que não exerce a advocacia ou que não presta quaisquer serviços a escritório de advocacia. Se
possuir carteira da OAB ativa, deverá licenciar-se do exercício da advocacia, apresentando certidão emitida pela Ordem dos Advogados do Brasil, nos termos do art. 54 da Resolução 27/2023-OE, se for o caso.
g) Obter parecer favorável do Serviço de Inteligência da Secretaria de Segurança Institucional do Poder Judiciário Do Estado do Rio Grande do Sul;
h) Apresentar Conta Corrente do Banco Banrisul;
i) Cumprir as determinações deste Edital.

7.2 O candidato que não reunir, cumulativamente, os requisitos enumerados no item 7.1 perderá o direito à contratação e será excluído da lista de classificação.
7.3 A lista das Instituições de Ensino conveniadas com o Poder Judiciário do Estado do Rio Grande do Sul está disponível no site do Tribunal de Justiça ([Link]), na aba “Institucional”, seção
“Concursos e Processos Seletivos”, opção “Estágios”. O acesso direto pode ser realizado por meio do link: [Link]

8. DAS INCRIÇÕES

8.1 As inscrições para o Processo Seletivo Público de Estágio ficarão abertas a partir das 08h do dia 23/02/2026 até 23h59min do dia 03/03/2026, e deverão ser efetuadas exclusivamente através do e-mail
setorial (frsaolourjz2vjud@[Link]).
8.2 No ato da inscrição, o candidato deverá, obrigatoriamente, informar seu nome completo, número do RG, CPF, data de nascimento, filiação (com indicação do CPF ou do RG dos pais), e-mail e telefone para
contato com código DDD, além de apresentar outros documentos que a unidade venha julgar necessários.
8.3 Não haverá cobrança de taxa de inscrição.
8.4 É de inteira responsabilidade do candidato preencher corretamente os dados da inscrição, sob pena de não ser confirmada, ou podendo arcar com sua exclusão do Processo Seletivo Público de Estágio,
mesmo durante o período de realização do estágio, caso elas não sejam verdadeiras.
8.5 O Poder Judiciário do Estado do Rio Grande do Sul não se responsabiliza por inscrições não efetivadas por motivos de ordem técnica dos computadores, falhas de comunicação e ou congestionamento das
linhas de comunicação, bem como a outros fatores que impossibilitem a transferência de dados ou o aporte de documentos de interesse do candidato. Tais ocorrências podem implicar a não efetivação da
inscrição.
Diário da Justiça Eletrônico - RS - Administrativa e Judicial Edição Nº 8.079 / Disponibilização: Sexta-feira, 13 de Fevereiro de 2026 153
8.6 A inscrição do candidato implica o conhecimento e a tácita aceitação das normas e condições estabelecidas neste Edital, em relação às quais não poderá alegar desconhecimento, bem como quanto à
realização das provas e avaliações nos prazos estipulados.
8.7 A qualquer tempo, mesmo após o término das etapas do processo de seleção, a inscrição, as provas e avaliações, e a contratação do candidato poderão ser anuladas, desde que verificada falsidade em
qualquer declaração e/ou irregularidade nas provas e avaliações, e/ou em informações fornecidas. 8.8 A relação preliminar dos candidatos com inscrição deferida deverá ser divulgada no Diário de Justiça
Eletrônico.
8.9 O candidato que desejar interpor recurso contra a relação preliminar dos candidatos com inscrição deferida, ou contra o indeferimento da inscrição deverá observar o prazo de 2 (dois) dias úteis a contar da
publicação do respectivo edital no Diário de Justiça Eletrônico (DJE), mediante requerimento dirigido para o endereço eletrônico frsaolourjz2vjud@[Link].
8.10 O candidato, ao realizar sua inscrição, também manifesta ciência quanto à possibilidade de divulgação de seus dados em listagens e resultados no decorrer do certame, tais como aqueles relativos à data
de nascimento, à nota e ao desempenho no certame, ser pessoa com deficiência (se for o caso), entre outros, tendo em vista que essas informações são essenciais para o fiel cumprimento da publicidade dos
atos atinentes ao Processo Seletivo de Estágio. Não caberão reclamações posteriores nesse sentido, ficando os candidatos cientes também de que, possivelmente, tais informações poderão ser encontradas na
rede mundial de computadores por meio dos mecanismos de busca atualmente existentes.

9. DAS VAGAS DESTINADAS ÀS PESSOAS COM DEFICIÊNCIA

9.1 Serão consideradas pessoas com deficiência para fins de inscrição no presente Processo Seletivo de Estágio aquelas que se enquadrem nas categorias discriminadas no art. 4º do Decreto Federal nº
3.298/1999, com as alterações introduzidas pelo Decreto Federal nº 5.296/2004, no § 1º do art. 1º da Lei Federal nº 12.764/2012 (transtorno do espectro autista), no parágrafo único do art. 1º da Lei Federal nº
14.126/2021 (visão monocular), Lei Federal nº 14.768/2023 (deficiência auditiva unilateral), Lei Estadual nº 16.127/2024 (fibromialgia), observando os dispositivos da convenção sobre os Direitos da Pessoa com
Deficiência e seu protocolo facultativo, ratificados, pelo Decreto Federal nº 6.949/2009 e na norma estadual estabelecida no Decreto Estadual nº 44.300/2006 e suas alterações.
9.2 Ficam reservadas aos candidatos com deficiência 10% (dez por cento) das vagas que forem providas durante o prazo de validade do Processo Seletivo de Estágio, na forma da Resolução nº 27/2023 - OE,
desde que os candidatos assim se declarem com base em laudo médico ou parecer (imagem do documento original), com data de emissão de no máximo 90 dias antes da data da publicação deste Edital, no
qual deve constar com nitidez, no mínimo, a identificação do candidato e do emissor (com respectivo registro no Conselho Regional Profissional e assinatura), que comprove a deficiência alegada e que contenha
a espécie, o grau ou nível da deficiência de que é portador, a CID (Classificação Internacional de Doenças) e a provável causa dessa deficiência. A validade do laudo médico ou do laudo caracterizador de
deficiência, para o caso de pessoas com Transtorno do Espectro Autista, é indeterminada, não sendo considerada a data de emissão.
9.3 O candidato que desejar concorrer às vagas reservadas às pessoas com deficiência deverá comunicar a opção no momento da inscrição, devendo enviar o laudo médico ou o parecer específico, na forma do
disposto no item 9.2 (imagem do documento original).
9.4 O laudo médico ou parecer específico deverá conter:
a) a categoria da deficiência, com expressa referência ao código correspondente da Classificação Internacional de Doenças (CID);
b) a indicação de órteses, próteses ou adaptações, se for o caso;
c) a deficiência auditiva, se for o caso, devendo o laudo estar acompanhado de audiometria recente, datada de até 06 (seis) meses antes, contados em relação à data de início do período de
inscrição;
d) a deficiência múltipla, se for o caso, constando a associação de duas ou mais deficiências;
e) a deficiência visual, se for o caso, devendo o laudo estar acompanhado de exame de acuidade em pelo menos um dos olhos, patologia e campo visual.
9.5 Somente serão aceitos os documentos enviados nos formatos PDF, JPEG e JPG, cujo tamanho não exceda 5 MB.
9.6 A validação da documentação apresentada será convalidada no momento da contratação caso o candidato seja aprovado, classificado e convocado neste Processo Seletivo de Estágio.
9.7 A verificação mencionada no item 9.6 será realizada através de envio de documentos para o Departamento Médico Judiciário do Tribunal de Justiça do Estado do Rio Grande do Sul.
9.8 O candidato que prestar declarações falsas em relação à sua deficiência será excluído do Processo Seletivo de Estágio em qualquer fase deste processo e responderá, civil e criminalmente, pelas
consequências decorrentes do seu ato.
9.9 Conforme estabelecido na legislação vigente, o candidato que não se enquadrar como pessoa com deficiência, caso seja aprovado no Processo Seletivo de Estágio, figurará apenas na lista de classificação
geral, caso tenha nota suficiente para tanto.
9.10 A classificação do candidato na condição de pessoa com deficiência obedecerá aos mesmos critérios adotados para os demais candidatos.
9.11 A contratação dos candidatos com deficiência aprovados e classificados no Processo Seletivo de Estágio observará a proporcionalidade e a alternância com os candidatos de ampla concorrência.
9.12 Em caso de desistência de candidato com deficiência aprovado em vaga reservada, esta será preenchida pelo candidato com deficiência posteriormente classificado.
9.13 O candidato inscrito na condição de pessoa com deficiência poderá requerer atendimento especial, indicando as condições de que necessita para a realização das provas.

10. DAS VAGAS DESTINADAS AOS CANDIDATOS NEGROS

10.1 Das vagas que forem providas durante o prazo de validade do Processo Seletivo, 30% (trinta por cento) serão reservadas aos candidatos que se autodeclararem negros, conforme Resolução nº 27/2023 -
OE.
10.2 Caso a aplicação do percentual de que trata o item 10.1 deste Edital resulte em número fracionado, este será elevado até o primeiro número inteiro subsequente, em caso de fração igual ou maior que 0,5,
ou diminuído para o número inteiro imediatamente inferior, em caso de fração menor que 0,5.
10.3 Para concorrer às vagas reservadas, o candidato deverá, no ato da inscrição, comunicar a opção por concorrer às vagas reservadas a negros, preenchendo a autodeclaração de que é negro (preto ou
pardo), conforme quesito de cor ou raça utilizado pelo Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE). O modelo de autodeclaração consta no Anexo II.
10.4 A autodeclaração terá validade somente para o Processo Seletivo aberto, não podendo ser estendida a outros certames.
10.5 Presumir-se-ão verdadeiras as informações prestadas pelo candidato no ato da inscrição, sem prejuízo da apuração das responsabilidades administrativa, civil e penal na hipótese de constatação de
declaração falsa.
10.6 Na hipótese de constatação de declaração falsa, o candidato será eliminado do Processo Seletivo de Estágio e, se houver sido contratado, ficará sujeito à rescisão contratual, após avaliação da Comissão
de Supervisão de Estágio, Residência Jurídica e Serviço Voluntário.
10.7 A opção pela concorrência às vagas destinadas aos negros, formalizada por meio da autodeclaração na inscrição preliminar, não poderá ser alterada posteriormente.
10.8 A relação dos candidatos na condição de negros será divulgada no Diário de Justiça Eletrônico.
10.9 A convalidação da autodeclaração de candidato negro (preto ou pardo) será realizada no momento da contratação, em caso de aprovação, classificação e convocação neste Processo Seletivo de estágio.
10.10 A verificação mencionada no item 10.9 será realizada através de envio de fotografia.
10.11 Os candidatos negros que se declararem também pessoa com deficiência poderão se inscrever concomitantemente para as vagas reservadas a pessoas com deficiência e para as vagas reservadas a
negros.
10.12 Os candidatos negros aprovados para as vagas a eles destinadas e para as reservadas às pessoas com deficiência, convocados concomitantemente por ambas as vias, deverão manifestar opção por uma
delas.
10.13 Na hipótese de que trata o parágrafo anterior, caso os candidatos não se manifestem previamente, serão nomeados dentro das vagas destinadas aos negros.
10.14 As vagas reservadas aos negros que não forem providas por falta de candidatos aprovados, ou por não enquadramento no programa de reserva de vagas, serão preenchidas pelos demais candidatos
habilitados, com estrita observância à ordem geral de classificação.
10.15 Os candidatos negros concorrerão concomitantemente às vagas a eles reservadas e às vagas destinadas à ampla concorrência, de acordo com a sua classificação no Processo Seletivo de Estágio.
10.16 Os candidatos negros aprovados dentro do número de vagas oferecidas para ampla concorrência não serão computados para efeito do preenchimento das vagas reservadas a candidatos negros.
10.17 Em caso de desistência de candidato negro (preto ou pardo) aprovado em vaga reservada, esta será preenchida pelo candidato negro (preto ou pardo) posteriormente classificado.

11. DOS ATENDIMENTOS ESPECIAIS AOS CANDIDATOS

11.1 O candidato que necessitar de atendimento especial para a realização da prova deverá indicar, no momento da inscrição, os recursos especiais necessários, e, ainda, enviar, por e-mail
(frsaolourjz2vjud@[Link]) o laudo médico (imagem do documento original, da cópia autenticada em cartório ou da cópia simples) que justifique o atendimento especial solicitado.
11.2 Para fins de concessão de tempo adicional para a prova, serão aceitos laudo médico ou parecer emitido por profissional de saúde, mediante a expressa recomendação médica correspondente (imagem do
documento original).
11.3 A concessão de tempo adicional para a realização da prova somente será deferida caso tal recomendação seja decorrente de orientação médica específica, contida no laudo médico enviado pelo candidato.
Em nome da isonomia entre os candidatos, por padrão, será concedida 1 (uma) hora a mais para os candidatos nessa situação.
11.4 A solicitação de condições especiais será atendida segundo critérios de viabilidade e de razoabilidade.
11.5 Somente serão aceitos os documentos enviados nos formatos PDF, JPEG e JPG, cujo tamanho não exceda 5 MB.
11.6 Nos casos de força maior, em que seja necessário solicitar atendimento especial após a inscrição, o candidato deverá enviar solicitação de atendimento especial, via e-mail (frsaolourjz2vjud@[Link])
juntamente com cópia digitalizada do laudo médico que justifique o pedido, especificando os recursos especiais necessários.
11.7 O Tribunal de Justiça do Estado do Rio Grande do Sul possui as seguintes facilidades disponíveis aos candidatos inscritos como pessoa com deficiência: leitor especializado em leitura para deficientes
visuais, intérprete de libras para candidatos deficientes de audição, local de fácil
acesso para candidatos com dificuldade de locomoção, software específico para candidatos deficientes visuais realizarem as aprovas em computador, prova ampliada para candidatos amblíopes e auxílio de
pessoal especializado para candidatos com dificuldade para transcrição das respostas.
11.8 A candidata que tiver necessidade de amamentar durante a realização das provas deve solicitar atendimento especial para tal fim.
11.9 Na data de realização da prova, a candidata deverá apresentar a certidão de nascimento da criança e levar acompanhante maior de 18 (dezoito) anos, que ficará com a criança em sala reservada e será
responsável por sua guarda.
11.10 A candidata que não levar acompanhante não poderá permanecer com a criança no local de realização das provas.
11.11 A candidata terá o direito de proceder à amamentação a cada intervalo de 02 (duas) horas, por até 30 (trinta) minutos, por filho.
Diário da Justiça Eletrônico - RS - Administrativa e Judicial Edição Nº 8.079 / Disponibilização: Sexta-feira, 13 de Fevereiro de 2026 154
11.12 O tempo despendido para a amamentação de crianças até 06 (seis) meses de idade será compensado em favor da candidata nos termos do art. 4º, § 2º da Lei nº 13.872/2019.
11.13 A candidata será acompanhada por uma fiscal, sem a presença do responsável pela guarda da criança.
11.14 A relação de candidatos que tiverem deferidos ou indeferidos os pedidos de atendimento especial para a realização da prova será divulgada no Diário de Justiça Eletrônico.
11.15 O candidato, cujo pedido de atendimento especial for indeferido, poderá interpor recurso no prazo de 2 (dois) dias úteis, contados da publicação do respectivo edital no Diário de Justiça Eletrônico (DJE),
mediante requerimento dirigido ao endereço eletrônico e-mail (frsaolourjz2vjud@[Link]).
11.16 A pessoa trans, travesti e transexual que desejar atendimento pelo Nome Social poderá solicitá-lo pelo e-mail (frsaolourjz2vjud@[Link]), utilizando modelo de documento disponível no Anexo III.

12. DAS PROVAS

12.1 A Prova Objetiva, de caráter eliminatório e classificatório, será realizada no dia 17/03/2026, das 14h até 18h, segundo o horário oficial de Brasília.
12.2 O local para realização da Prova Objetiva será o Salão do Júri do Fórum local, situado na rua Alm. Barroso, 1176, Centro.
12.3 É de responsabilidade exclusiva do candidato a identificação correta de seu local de realização da prova e o comparecimento no horário determinado.
12.4 O candidato não poderá alegar desconhecimento dos horários ou dos locais de realização das provas como justificativa de sua ausência. O não comparecimento às provas, qualquer que seja o motivo, será
considerado como desistência do candidato e resultará em sua eliminação deste Processo Seletivo de Estágio.
12.5 A Prova Objetiva será composta por questões de múltipla escolha, numeradas sequencialmente, com duas ou mais alternativas e apenas uma resposta correta.
12.6 Cada questão de múltipla escolha valerá 01 ponto. O total de pontos obtidos na prova será multiplicado por 0,7 para definição da pontuação total obtida na Prova Objetiva.
12.7 A Prova Objetiva não admite consulta de qualquer natureza.
12.8 As questões da prova objetiva serão elaboradas com base nos conteúdos programáticos constantes do Anexo IV deste Edital.
12.9 Será atribuída nota zero à questão que apresentar mais de uma ou nenhuma resposta assinalada, ou à questão que apresentar emenda ou rasura.
12.10 O candidato que não atingir o mínimo necessário de acertos (50% das questões da prova) será desclassificado do certame.
12.11 O candidato deverá comparecer ao local designado para a realização das provas com antecedência mínima de 1 (uma) hora do horário fixado para o seu início, de acordo com o horário oficial de
Brasília/DF, munido de caneta esferográfica e do documento de identidade.
12.12 A partir do horário previsto para o início da prova, é vedada a entrada de pessoas ou objetos (materiais, documentos) no local de prova, bem como é vedado aos candidatos qualquer contato com o
ambiente externo.
12.13 É vedado o uso de celular.
12.14 Serão considerados documentos de identidade: carteiras expedidas pelos Comandos Militares, pelas Secretarias de Segurança Pública, pelos Institutos de Identificação e pelos Corpos
de Bombeiros Militares; carteiras expedidas pelos órgãos fiscalizadores de exercício profissional (ordens, conselhos etc.); passaporte brasileiro; certificado de reservista; carteiras funcionais expedidas por órgão
público que, por lei federal, valham como identidade; carteira de trabalho; e carteira nacional de habilitação. Somente serão aceitos documentos originais e com foto.
12.15 Não serão aceitos como documentos de identidade: certidões de nascimento, CPF, títulos eleitorais, carteiras de motorista (modelo sem foto), carteiras de estudante, carteiras funcionais sem valor de
identidade, documentos ilegíveis, não identificáveis e/ou danificados.
12.16 Por ocasião da realização da prova, o candidato que não apresentar documento de identidade original não poderá fazer a prova e será automaticamente eliminado do Processo Seletivo.
12.17 Caso o candidato esteja impossibilitado de apresentar, no dia de realização da prova, documento de identidade original, por motivo de perda, roubo ou furto, deverá portar documento que ateste o registro
da ocorrência em órgão policial, expedido, no máximo, 30 (trinta) dias antes.
12.18 Não será aplicada prova em local, data ou horário diferentes dos predeterminados em Edital ou em comunicado oficial.
12.19 Iniciada a prova, o candidato não poderá retirar-se da sala sem autorização e sem acompanhamento. Caso o faça, ainda que por questões de saúde, não poderá retornar, em hipótese alguma.
12.20 Não haverá, por qualquer motivo, prorrogação do tempo previsto para a aplicação da prova em razão do afastamento de candidato da sala de provas, salvo as hipóteses previstas expressamente neste
Edital.
12.21 Quando, por qualquer razão fortuita, a aplicação das provas sofrer atraso em seu início ou necessitar de interrupção, será concedido prazo adicional aos candidatos do local afetado, de modo que tenham o
tempo total previsto neste Edital para realizá-las, em garantia à isonomia do Processo Seletivo.
12.22 Não haverá segunda chamada para a realização da prova. O não comparecimento implicará a eliminação automática do candidato.
12.23 Não será permitida, durante a realização da prova, a comunicação entre os candidatos ou a utilização de máquinas calculadoras e/ou similares, livros, anotações, réguas de cálculo, impressos ou qualquer
outro material de consulta, inclusive códigos e/ou legislação sem a prévia autorização dos responsáveis pela aplicação da prova;
12.24 Será eliminado do Processo Seletivo o candidato que, durante a realização da prova, for surpreendido portando aparelhos eletrônicos, tais como iPod, smartphone, telefone celular, agenda eletrônica,
aparelho MP3, notebook, tablet, palmtop, pendrive, headfone, receptor, gravador, máquina de calcular, máquina fotográfica, controle de alarme de carro etc., bem como relógio de qualquer espécie, óculos
escuros ou quaisquer acessórios de chapelaria, tais como chapéu, boné, gorro etc, e, ainda, lápis, lapiseira (grafite), corretor líquido e/ou borracha. O candidato que estiver portando algo definido ou similar ao
disposto neste subitem deverá informar ao responsável pela aplicação da prova, que determinará o seu recolhimento durante todo o período da prova, sob a guarda do candidato.
12.25 O Tribunal de Justiça do Rio Grande do Sul não se responsabiliza por perdas ou extravios de objetos ou de equipamentos eletrônicos ocorridos durante a realização da prova, nem por danos a eles
causados.
12.26 Para a segurança de todos os envolvidos no Processo Seletivo de Estágio, é recomendável que os candidatos não portem arma de fogo no dia de realização das provas.
12.27 Terá sua prova anulada e será automaticamente eliminado do Processo Seletivo de Estágio o candidato que durante a sua realização:
a. for surpreendido dando ou recebendo auxílio para a execução da prova;
b. utilizar-se de livros, máquinas de calcular ou equipamento similar, dicionário, material com anotações ou materiais impressos que não forem expressamente permitidos, ou que se comunicar
com outro candidato;
c. for surpreendido portando aparelhos eletrônicos e quaisquer utensílios descritos nos itens 12.13 e 12.24;
d. faltar com o devido respeito para com qualquer membro da equipe de aplicação da prova, com as autoridades presentes ou com os demais candidatos;
e. não entregar o material da prova ao término do tempo destinado para a sua realização;
f. afastar-se da sala, a qualquer tempo, sem acompanhamento;
g. ausentar-se da sala, a qualquer tempo, portando material de prova;
h. descumprir as instruções/orientações para a realização da prova;
i. perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos, incorrendo em comportamento indevido;
j. utilizar-se ou tentar utilizar-se de meios fraudulentos ou ilegais para obter aprovação própria ou de terceiros, em qualquer etapa do Processo Seletivo de Estágio;
k. não permitir a coleta de sua assinatura;
l. for surpreendido portando anotações em qualquer meio que não os permitidos, exceto no seu cartão de respostas, se houver, ou caderno/folha de questões;
m. for surpreendido portando qualquer tipo de arma fora de envelope de segurança não reutilizável;
n. não permitir ser submetido ao detector de metal, caso existente no local de realização da prova;
o. não permitir a coleta de sua impressão digital, se exigido;
p. receber qualquer objeto de terceiros ou tiver contato com o ambiente externo após o início da prova.
12.28 Não será permitido ao candidato fumar no local de prova, bem como nas dependências do local de aplicação.
12.29 O descumprimento de quaisquer das instruções supracitadas implicará a eliminação do candidato, podendo constituir tentativa de fraude.

13. DOS RECURSOS

13.1 O gabarito oficial preliminar e o resultado preliminar da Prova Objetiva serão divulgados no Diário de Justiça Eletrônico.
13.2 O candidato que desejar interpor recurso contra o gabarito oficial preliminar e contra o resultado preliminar da Prova Objetiva, disporá de 2 (dois) dias úteis para fazê-lo, contados da publicação do
respectivo edital no Diário de Justiça Eletrônico (DJE), por meio do e-mail (frsaolourjz2vjud@[Link]).
13.3 O candidato deverá ser claro, consistente e objetivo em seu pleito. Recurso inconsistente ou intempestivo será liminarmente indeferido.
13.4 Após a análise dos recursos contra o gabarito preliminar da Prova Objetiva, o gabarito poderá ser alterado, mantido ou anulado.
13.5 Se, do exame de recurso, resultar a anulação de questão integrante da Prova Objetiva, a pontuação correspondente a ela será atribuída a todos os candidatos.
13.6 Se houver alteração, por força dos recursos, do gabarito oficial preliminar de questão integrante de Prova Objetiva, essa alteração valerá para todos os candidatos, independentemente de terem recorrido.
13.7 Todos os recursos serão analisados e os resultados serão divulgados no Diário de Justiça Eletrônico, bem como o gabarito oficial.
13.8 Não serão aceitos recursos enviados de modo diverso do mencionado no item 13.3, assim como fora do prazo.
13.9 Será liminarmente indeferido o recurso cujo teor desrespeitar a unidade realizadora.

14. DA(S) ETAPA(S) AVALIATIVA(S) COMPLEMENTAR(ES)

14.1 Será publicado Edital de Classificação Final da Prova Objetiva no Diário de Justiça Eletrônico. No mesmo Edital, os candidatos aptos para a próxima etapa de seleção serão convocados e informados sobre
a data, horário e local da(s) etapa(s) avaliativa(s) complementar(es).
14.2 A(s) etapa(s) avaliativa(s) complementar(es) são definidas de acordo com o Anexo I deste edital.
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15. DA CLASSIFICAÇÃO

15.1 A classificação final será obtida, após os critérios de desempate, com base na listagem dos candidatos remanescentes no Processo Seletivo de Estágio.
15.2 Os candidatos aprovados serão ordenados em classificação, de acordo com os valores decrescentes das notas finais no Processo Seletivo de Estágio, por sistema de ingresso (ampla concorrência, pessoa
com deficiência, cotas para negros), observados os critérios de desempate deste Edital.

16. CRITÉRIOS DE DESEMPATE

16.1 Em caso de empate na nota final, para fim de classificação dos candidatos, terá preferência, sucessivamente, o candidato que:
a. tiver idade igual ou superior a 60 (sessenta) anos, nos termos do art. 27, parágrafo único, do Estatuto do Idoso;
b. tiver a maior idade;
c. obtiver o maior número de pontos na Prova Objetiva;
d. obtiver o maior número de pontos nas Etapas Avaliativas Complementares;
e. persistindo o empate, será realizado sorteio na unidade demandante.
16.2 Aplicados os critérios de desempate e havendo necessidade de realização de Sorteio, último critério, será publicado o Edital de Classificação Preliminar, contendo a classificação e a indicação de empates.
16.3 Realizado o sorteio, será publicado o Edital de Classificação Final do Processo Seletivo de Estágio, contendo apenas os candidatos aprovados.
16.4 Se ocorrer sorteio como critério de desempate, a data e o local de realização serão divulgados por edital, a ser publicado no Diário da Justiça eletrônico (DJE) com antecedência mínima de 2 (dois) dias
úteis.

17. DO RESULTADO FINAL E HOMOLOGAÇÃO

17.1 O resultado final será homologado mediante publicação no Diário da Justiça eletrônico (DJE).
17.2 A convocação dos candidatos com deficiência, negros aprovados e classificados no Processo Seletivo de Estágio observará a proporcionalidade e a alternância com os candidatos de ampla concorrência.
17.3 A convocação dos candidatos observará, de forma rigorosa, a ordem de classificação, inclusive no que se refere às vagas reservadas às cotas, sendo vedada qualquer alteração ou inversão dessa ordem.

18. DA CONTRATAÇÃO DO ESTAGIÁRIO

18.1 A realização da convocação dos candidatos se dará com estrita observância à Lista de Classificação.
18.2 O(A) candidato(a) aprovado(a) será convocado(a), por e-mail enviado ao endereço informado no ato da inscrição, para manifestar interesse na contratação, observada a ordem de classificação durante o
período de validade da presente seleção.
18.3 A ausência de manifestação do candidato convocado, no prazo de 2 (dois) dias úteis, será considerada como desistência e deverá ser certificado no processo conforme documento disponível no Sistema
SEI.
18.4 O candidato que recusar a primeira convocação poderá solicitar que seja reclassificado para o final da lista de classificação.
18.5 O Serviço de Inteligência da Segurança Institucional deste Poder Judiciário Estadual realizará consulta quanto à contratação do(a) estagiário(a) com base em investigação da vida pregressa do(a)
candidato(a) indicado(a), gerando parecer favorável ou desfavorável, considerando motivo de segurança institucional ou qualquer outro que possa colocar em risco as atividades do Poder Judiciário Estadual.
Somente poderá aderir ao estágio o(a) candidato(a) que obtiver parecer favorável na consulta realizada, conforme Art. 26 da Resolução 27/2023 – Órgão Especial.
18.6 Para a emissão do Termo de Compromisso de Estágio, o(a) candidato(a) convocado(a) deverá apresentar, em formato digital e com boa legibilidade os documentos solicitados.
18.7 Constituem documentos obrigatórios para todos os candidatos

a. Formulário cadastral preenchido e assinado pela chefia da unidade concedente gerado diretamente no Sistema Eletrônico de Informações - SEI;
b. Cópia digitalizada da Carteira de Identidade Nacional (CIN) ou Carteira de Identidade (RG) e do Cadastro de Pessoa Física (CPF);
c. Fotografia digitalizada 3x4 recente e colorida para identificação e emissão do crachá;
d. Termo de Declaração de Relação de Parentesco, conforme modelo disponibilizado pelo Poder Judiciário, disponível no SEI;
e. Atestado de Matrícula emitido pela Instituição de Ensino, contendo a identificação das disciplinas, o semestre/semestralidade, módulo, série, nível ou etapa do curso com carimbo e assinatura
e ou autenticação eletrônica.
18.8 Constituem documentos obrigatórios conforme o perfil do candidato:
a. Para candidatos(as) maiores de 18 (dezoito) anos: Alvará de Folha Corrida (certidão de antecedentes criminais), emitido pela autoridade competente;
b. Para pessoas com deficiência (PCD): Atestado médico atualizado contendo o Código Internacional de Doenças (CID), que comprove a condição de deficiência;
c. Para candidatos(as) do nível de pós-graduação: Declaração de que não possui registro de inscrição na OAB, mesmo que na modalidade de estágio, e que não exerce a advocacia ou que não
presta quaisquer serviços a escritório de advocacia.
d. Se o(a) candidato(a) declarar que possui carteira da OAB ativa, deverá licenciar-se do exercício da advocacia, apresentando certidão emitida pela Ordem dos Advogados do Brasil, nos termos
do art. 54 da Resolução 27/2023-OE.
18.9 A Declaração mencionada no subitem “c” do item 18.8 será fornecida pelo Serviço de Gestão de Estágios no momento apropriado.
18.10 A não apresentação de qualquer um dos documentos relacionados acima ou o não cumprimento dos requisitos previstos neste Edital acarretará a exclusão do candidato do Processo Seletivo.
18.11 É de inteira responsabilidade do candidato o conhecimento das normas da sua Instituição de Ensino quanto aos critérios para a realização do estágio.
18.12 Todos os atestados de matrícula apresentados deverão conter carimbo e assinatura da instituição de ensino emissora ou código de verificação digital que comprove sua autenticidade.
18.13 A critério da administração e da unidade demandante, poderão ser solicitados documentos complementares, além dos previstos neste edital.

19. DAS DISPOSIÇÕES FINAIS

19.1 O prazo de validade do Processo Seletivo Público de Estágio será de 06 (seis) meses, contados a partir da data da publicação da homologação do resultado final, podendo ser prorrogado pelo mesmo
período, a critério da unidade realizadora do certame.
19.2 É de inteira responsabilidade do candidato acompanhar todas as instruções, convocações e avisos relativos ao presente Processo Seletivo Público de Estágio através do Diário de Justiça Eletrônico.
19.3 Dúvidas relativas ao Processo Seletivo de Estágio poderão ser esclarecidas por meio da central de atendimento da unidade, pelo telefone 53-3026-8699 - ramal 1227, das 12h às 19h, em dias úteis, ou via
e-mail (frsaolourjz2vjud@[Link]).
19.4 O candidato deverá manter atualizados o seu e-mail e seu contato telefônico.
19.5 Os casos omissos serão deliberados pela Comissão de Supervisão de Estágio, Residência Jurídica e Serviço Voluntário, observada a legislação vigente.
19.6 A inscrição e a participação no certame implicarão o tratamento de seus dados pessoais de nome, número de inscrição, número e origem do documento de identidade, digital, data de nascimento, número de
CPF, local, endereço, data, sala e horário da prova, telefone, e-mail, cargo/vaga a que concorre e/ou outra informação pertinente e necessária (como a indicação de ser destro ou canhoto, a solicitação de
atendimento especial para pessoa com deficiência e solicitações e comprovações para preenchimento de vagas reservadas, ou ainda a concessão de benefícios de isenção de inscrição).
19.7 Quaisquer alterações nas regras fixadas neste Edital somente poderão ser feitas por meio de Edital de Retificação.

São Lourenço do Sul, 12/02/2026.

2ª Vara Judicial
Ana Paula Furlan Teixeira, Juíza de Direito

Anexo I. Manual de Avaliação Complementar do Processo Seletivo de Estagiários

EXEMPLOS:
1. Disposições Gerais
1.1. Poderão realizar a(s) etapa(s) avaliativa(s) complementar(es) os candidatos considerados aptos na prova objetiva, conforme item 2 do Edital.
1.2. O processo seletivo compreenderá uma prova objetiva (peso 70%) e uma ou mais etapas complementares (peso total 30%), de acordo com a natureza das atividades a serem desempenhadas.
1.3. As etapas complementares poderão incluir: (escolha abaixo uma ou mais avaliações para aplicar)
Será
Etapa Avaliativa Complementar
aplicada?
(X) Sim ( )
Entrevista
Não
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( ) Sim (X)
Prova dissertativa
Não
( ) Sim (X)
Redação
Não
( ) Sim (X)
Teste prático
Não
Outras formas de avaliação compatíveis com as atividades ( ) Sim (X)
do estágio Não

1.4. Apenas as modalidades selecionadas com “sim” acima serão aplicadas, observando sempre a coerência entre o tipo de prova e as competências necessárias ao desempenho do estágio.

2. Modalidades de Etapas Avaliativas Complementares

2.1. Entrevista
2.1.1. A entrevista tem por objetivo avaliar aspectos comportamentais, motivacionais e de adequação do candidato ao perfil da vaga. A entrevista poderá ser aplicada por um ou mais avaliadores.
2.1.2. Serão observados os seguintes critérios e pontuações:
Critério de Avaliação (05 itens) Descrição
[Link] e objetividade Capacidade de se expressar de maneira clara,
na comunicação coerente e compreensível.

2. Motivação e interesse pela Grau de interesse demonstrado pelo estágio e

área afinidade com a área de atuação.

[Link] e Compatibilidade de horários, disciplina e

comprometimento organização para conciliar estágio e estudos

Conduta, respeito, relacionamento interpessoal e

[Link] e ética
adequação às normas institucionais.

[Link] e vivências Atividades, experiências ou conhecimentos

prévias anteriores relacionados ao estágio.

2.1.3. Cada item receberá nota de 0 a 10. A média da nota determinará a nota da entrevista.
Exemplo:
Critério Nota
Critério 1: 8
Critério 2: 7
Critério 3: 8
Critério 4: 7
Critério 5: 10
Soma das notas dos critérios: 40
Média da avaliação: 40/5 critérios = 8,0 (nota desta etapa)

3. Resultado Final

A classificação final será obtida pela soma ponderada das notas das etapas, conforme a fórmula:
Nota Final = (Nota da Prova Objetiva x 0,70) + (Média das notas das Etapas Complementares x 0,30).

4. Exemplo de Aplicação (Simulado)

Etapa Peso Nota Obtida Nota Ponderada

Prova Objetiva 70% 8,00 5,60

Etapas complementares (média) 30% 8,00 2,40

Nota Final 100% - 8,00

A nota final de classificação do candidato, pelo exemplo, é 8,00.

ANEXO II -DA AUTODECLARAÇÃO DE PRETO(A) OU PARDO(A)

Eu, ____________________________________________, inscrito(a) no CPF sob nº ________________________, candidato(a) ao Processo Seletivo Público de Estágio do Tribunal de Justiça do Estado do Rio
Grande do Sul, DECLARO, sob as penas da lei, que sou preto ou pardo ( ) , conforme o quesito cor ou raça adotado pelo Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística – IBGE, para fins de concorrência às vagas
reservadas previstas no Edital nº _____/______. Estou ciente de que a falsidade desta declaração poderá implicar em minha eliminação do certame, bem como em responsabilização administrativa, civil e penal,
nos termos da legislação vigente.
Local, ____ de _________________ de ______.

__________________________________
Assinatura do(a) candidato(a)

ANEXO III - DO REQUERIMENTO PARA USO DE NOME SOCIAL

Eu,______________________, carteira de identidade (RG) _, CPF____________, venho por meio deste requerer a utilização do nome social de __________________, sob minha responsabilidade, para fins de
participação no Processo Seletivo Público de Estágio do Tribunal de Justiça do Estado do Rio Grande do Sul, conforme estabelecido no Edital de Abertura n. ____/20__.

Local, _____ de ________________ de ________.

_____________________________
Assinatura

ANEXO IV - DO CONTEÚDO PROGRAMÁTICO

CONHECIMENTOS GERAIS:
1. Emprego do Hífen
2. Acentuação gráfica
3. Sinais de pontuação
4. Concordância nominal
5. Concordância verbal
6. Flexão verbal
7. Regência verbal
8. Emprego das letras
9. Grafia e emprego dos porquês
10. Emprego de iniciais maiúsculas e minúsculas
11. Abreviações: abreviaturas, siglas e símbolos
12. Emprego dos numerais
13. Formas de tratamentos
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14. Estrutura dos períodos – processos sintáticos
15. Emprego do sinal de crase
16. Colocação pronominal

CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS: Direito penal e civil e Processo penal e civil

Documento assinado eletronicamente por Ana Paula Furlan Teixeira, Juíza de Direito, em 12/02/2026, às 15:40, conforme art. 1º, III, "b", da Lei 11.419/2006.

COMARCA DE TERRA DE AREIA

EDITAL - VARA JUDICIAL DA COMARCA DE TERRA DE AREIA

PROCESSO SELETIVO PÚBLICO DESCENTRALIZADO DE ESTÁGIO

Edital n.º 04/2026 – Vara Judicial da Comarca de Terra de Areia/RS

O Exmo. Dr. Juiz de Direito da Vara Judicial da Comarca de Terra de Areia/RS, no uso de suas atribuições legais, TORNA PÚBLICO, para conhecimento dos interessados, que não houve recurso
interposto pelos candidatos e divulga o resultado final e a ordem de classificação do Edital n.º 01/2026 do Processo Seletivo Público Descentralizado de Estágio de Graduação da Vara Judicial da Comarca de
Terra de Areia/RS.

RESULTADO FINAL:
Classificação: Nome: Nota Total: APTO / NÃO APTO / ELIMINADO
1º Rhayana da Costa Niederauer 16,5 APTA
2º Yasmin de Bem Negrini 16 APTA
3º Fabio Ferreira 15,9 APTO
4º Bethânia Maiara Cardoso Gross 13 APTA
5º Nathan da Silva Tôrres 11,4 APTO
6° Kauê dos Santos Sant'Ana 10,5 APTO

Ainda, CONVOCA a aprovada Rhayana da Costa Niederauer, para se apresentar até às 19h do dia 19/02/2026 na Vara Judicial da Comarca de Terra de Areia/RS, com os seguintes
documentos:
a) documento oficial de identidade;
b) CPF;
c) currículo atualizado;
d) comprovante de residência atualizado (com emissão há, no máximo, 30 dias da data da convocação);
e) atestado de matrícula original fornecido pela Instituição de Ensino, contendo as disciplinas nas quais o estudante está matriculado;
f) documento original fornecido pela Instituição de Ensino Superior, informando a carga horária já cursada ou o histórico das disciplinas cursadas.

Documento assinado eletronicamente por Daniel Paiva Castro, Juiz de Direito, em 12/02/2026, às 18:58, conforme art. 1º, III, "b", da Lei 11.419/2006.

COMARCA DE TORRES
EDITAL - 2ª VARA CRIMINAL DA COMARCA DE TORRES

EDITAL Nº 01/2026 PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO INTERNO PARA ESTAGIÁRIO (A) DO CURSO DE GRADUAÇÃO DE DIREITO

PODER JUDICIÁRIO DO ESTADO DO RIO GRANDE DO SUL COMARCA DE TORRES 2ª VARA CRIMINAL PROCESSO SELETIVO DE ESTAGIÁRIOS DE DIREITO – ERRATA

O Responsável pela Comissão do Processo Seletivo de Estagiários de Direito para a 2ª Vara Criminal da Comarca de Torres, no exercício de suas atribuições, TORNA PÚBLICO a presente
ERRATA, para esclarecimento aos candidatos inscritos.

Considerando o horário reduzido de expediente na sexta-feira, informa-se a alteração do cronograma do Processo Seletivo de Estagiários de Direito para a 2ª Vara Criminal, permanecendo
inalteradas as demais disposições do edital, não havendo qualquer prejuízo aos candidatos inscritos, nos termos do QUADRO ABAIXO.

CRONOGRAMA ESTIMADO

PROCEDIMENTOS DATAS

Disponibilização do edital de abertura do processo seletivo

30/01/2026
público descentralizado de estágio

Período de inscrições 30/01/2026 a 06/02/2026

Disponibilização do edital contendo a relação de candidatos

09/02/2026
inscritos

Aplicação da(s) prova(s) 13/02/2026, ÀS 17 HORAS

Divulgação do gabarito oficial, do resultado preliminar da(s)

18/02/2026
prova(s)

Divulgação da classificação final 19/02/2026

Disponibilização do edital de homologação 19/02/2026

Torres, 13 de fevereiro de 2026.

Cirus Coquim Lhamby Técnico Judiciário Responsável pela Comissão do Processo Seletivo

Adriane Vit Lunardi Oficial Ajudante Responsável pela Comissão do Processo Seletivo
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Cátia Bereta da Silva Técnica Judiciária Responsável pela Comissão do Processo Seletivo

Documento assinado eletronicamente por Catia Bereta Da Silva, Técnico(a) do Poder Judiciário, em 13/02/2026, às 16:21, conforme art. 1º, III, "b", da Lei 11.419/2006.

COMARCA DE URUGUAIANA
EDITAL - PROCESSO SELETIVO DESCENTRALIZADO DE ESTÁGIO - PROVA OBJETIVA E COMPLEMENTAR

EDITAL DE ABERTURA DE PROCESSO SELETIVO PÚBLICO

PARA ESTAGIÁRIOS DE NÍVEL GRADUAÇÃO
EDITAL Nº 001/2026 - 1ª Vara Cível de Uruguaiana/RS.

O/A Exmo. Sr. Dr. HÁBNER LACERDA SALMAZO, no uso de suas atribuições legais, tendo em vista o disposto no ATO Nº 001/2024 - CSERJSV, torna público o Edital de Abertura e estabelece as normas
relativas à realização do Processo Seletivo Público de Estágio para estudantes de nível GRADUAÇÃO no curso de DIREITO, estando cursando do 3º ao 8º semestre para uma (01) vaga a ser imediatamente
preenchida e para formação de Cadastro Reserva (CR). O certame reger-se-á nos termos da legislação pertinente em vigor e pelas normas constantes deste Edital.
Fazem parte deste Edital e poderão aproveitar os candidatos classificados, sem a necessidade de autorização prévia, as unidades a seguir relacionadas, cientes de que não poderão contratar estagiários
havendo candidatos aptos em processos seletivos anteriores vigentes de que façam parte: 1ª Vara Cível de Uruguaiana/RS. As unidades não relacionadas neste Edital, mediante prévia habilitação, poderão
utilizar a lista de aprovados do Edital de Homologação do Resultado Final, desde que observada a inexistência, nessas unidades, de Processo Seletivo Público de Estágio vigente e com candidatos disponíveis
para contratação.
1. DAS DISPOSIÇÕES PRELIMINARES
1.1 O Processo Seletivo Público de Estágio regido por este Edital, pelos diplomas legais e regulamentares, seus anexos e posteriores retificações, caso existam, visa à formação de cadastro reserva (CR), para
efeitos de futura contratação para estágio, não havendo, nesta etapa, garantia de convocação imediata.
1.2 Os candidatos aprovados poderão ser convocados conforme a disponibilidade de vagas, a necessidade da unidade demandante e a ordem de classificação, durante o prazo de validade do processo seletivo.
1.3 Serão reservadas vagas, durante a validade do Processo Seletivo, nos seguintes percentuais:
a) 10% para pessoas com deficiência, conforme Resolução nº 27/2023 do OE;
b) 30% para negros, conforme Resolução nº 27/2023 do OE;
1.4 A inscrição do candidato implicará na concordância plena e integral dos termos deste Edital, seus anexos, e eventuais alterações da legislação vigente;
1.5 Este Edital baseia-se na legislação em vigor, sujeito a modificações em decorrência de alteração na legislação ou em atos administrativos reguladores, que passem a vigorar a partir de suas publicações e
que atinjam, de alguma forma, as regras neste estipuladas;
1.6 O Edital poderá ser impugnado mediante encaminhamento de e-mail para o endereço (e-mail setorial), no prazo de até 02 (dois) dias úteis contados da data de sua publicação no Diário da Justiça Eletrônico
(DJE). Após esse prazo, a impugnação não será admitida;
1.7 As etapas previstas no presente Processo Seletivo seguem descritas no cronograma abaixo, devendo ser considerado apenas como previsão e sujeito a alterações mediante divulgação oficial.
1.8 Cronograma

DATAS
ITEM CRONOGRAMA
PREVISTAS
1 Publicação do Edital de abertura do Processo Seletivo Público de Estágio 13/02/2026
2 Prazo para impugnação do Edital de abertura 19/02/2026
20/02/2026 à
3 Período de inscrições
24/02/2026
4 Publicação da relação preliminar de inscrições deferidas e indeferidas 25/02/2026
5 Prazo para recursos contra indeferimento de inscrições 27/02/2026
6 Publicação da homologação definitiva das inscrições 02/03/2026
7 Publicação da divulgação do local, data e horário da prova 02/03/2026
8 Aplicação da Prova 04/03/2026
9 Publicação do gabarito preliminar 05/03/2026
10 Prazo para interposição de recursos contra o gabarito preliminar 09/03/2026
11 Publicação do gabarito definitivo 10/03/2026
Publicação dos classificados na prova e da data para aplicação da
12 avaliação complementar (entrevista, prova dissertativa, etc) 10/03/2026
Período de aplicação da avaliação complementar (entrevista, prova
13 11/03/2026
dissertativa, etc)
Publicação do resultado preliminar da avaliação complementar
14 12/03/2026
(entrevista, prova dissertativa, etc).
Prazo para interposição de recursos contra resultado da avaliação
15 13/03/2026
complementar
Publicação da lista com resultado preliminar da classificação (geral e
16 16/03/2026
cotas)
17 Prazo para interposição de recursos contra o resultado preliminar 17/03/2026
18 Publicação do resultado final e do edital de homologação 18/03/2026
Obs.: CRONOGRAMA SUJEITO A ALTERAÇÕES.

2. DO PROCESSO SELETIVO PÚBLICO DE ESTÁGIO

2.1 O Processo Seletivo Público de Estágio compreenderá duas etapas:
2.1.1. Prova objetiva de múltipla escolha, de caráter eliminatório e classificatório; e
2.1.2. Etapa(s) Avaliativa(s) Complementar(es) conforme descritas no Anexo I, de caráter classificatório.
2.2 Para a classificação final, será considerada a média ponderada de todas as etapas, com atribuição de 70% (setenta por cento) à prova objetiva e 30% (trinta por cento) às etapas avaliativas complementares.
2.3 O candidato deverá obter, no mínimo, 50% (cinquenta por cento) de acertos na prova objetiva para não ser eliminado.
2.4 Serão convocados para etapas avaliativas complementares apenas os candidatos aprovados na prova objetiva até a posição (XX), respeitadas as cotas e os empates na última colocação. Os demais
candidatos serão considerados eliminados;
2.5 As etapas avaliativas deverão ser realizadas observando os critérios padronizados e dispostos no Anexo I.
2.6 Os resultados serão publicados no Diário da Justiça Eletrônico (DJE).
3. DO PROGRAMA DE ESTÁGIO DO PODER JUDICIÁRIO DO RIO GRANDE DO SUL
3.1 O estágio é ato educativo escolar supervisionado, desenvolvido no ambiente de trabalho, que visa à preparação para o exercício profissional. Tem como objetivos o treinamento prático, o aperfeiçoamento
técnico-cultural e científico, o desenvolvimento das relações interpessoais e a complementação da formação do estudante, integrando o aprendizado teórico à prática.
3.2 O estágio não gera vínculo empregatício.
3.3 A duração do estágio inicial é de 6 (seis) meses, prorrogáveis até que se atinja no máximo 24 (vinte e quatro) meses estagiados, considerando o tempo de estágio anterior junto ao Poder Judiciário do RS, se
houver.
3.4 Não será admitido para estagiar o candidato que não tiver possibilidade de permanecer no estágio por um período mínimo de 6 (seis) meses, em virtude de colação de grau.
3.5 O Programa de Estágio do Poder Judiciário do Rio Grande do Sul inclui orientações teóricas e práticas, participação em eventos acadêmicos e cumprimento de um Plano de Capacitação realizado pela
Direção de Capacitação e Formação de Pessoas do Poder Judiciário (DICAF) com carga horária específica por cada semestre.
3.6 Para fins de renovação do Termo de Compromisso de Estágio, o(a) estudante deverá cumprir o Plano de Capacitação do Poder Judiciário durante o horário do expediente, que inclui 60 (sessenta) horas-
aula no primeiro semestre, 65 (sessenta e cinco) horas-aula no segundo semestre de estágio e 30 (trinta) horas-aula nos demais semestres em que houver vínculo de estágio, conforme Trilha Formativa
disponibilizada pela Direção de Capacitação e Formação de Pessoas do Poder Judiciário (DICAF);
3.7 O(a) estagiário(a) estará segurado contra acidentes pessoais durante a vigência do respectivo Termo de Compromisso de Estágio (TCE).
3.8 O(a) estagiário(a) não poderá exercer atividades relacionadas com a advocacia e com funções judiciárias e policiais durante a vigência do Programa de Estágio.
3.9 O(a) estagiário(a) não poderá exercer atividades de juiz leigo e de conciliador e mediador dos juizados especiais.
3.10 Antes de efetuar a inscrição, o candidato deverá conhecer o Edital e certificar-se de que preenche todos os requisitos exigidos, não podendo alegar desconhecimento posterior.

4. DA BOLSA AUXÍLIO
4.1 O(a) estagiário(a) receberá bolsa-auxílio por hora estagiada, conforme o nível de estágio realizado, acrescidos de auxílio-alimentação e auxílio-transporte, este último equivalente ao valor de 2 (duas)
passagens diárias da Capital. Os valores da hora da bolsa-auxílio e do auxílio-alimentação estão sujeitos a reajuste pela Administração e podem ser consultados no site do Tribunal de Justiça,na aba
“Institucional”, seção “Concursos e Processos Seletivos”, opção “Estágios”. O acesso direto pode ser realizado por meio do link: [Link]
5. DA CARGA HORÁRIA
5.1 O estágio poderá ter carga horária de 03 (três), 04 (quatro), 05 (cinco) ou 06 (seis) horas diárias, correspondendo, respectivamente, a 15 (quinze), 20 (vinte), 25 (vinte e cinco) ou 30 (trinta) horas semanais,
em conformidade com a legislação aplicável.
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6. DO HORÁRIO E DO LOCAL DE ESTÁGIO
6.1 As atividades do estágio serão realizadas de forma presencial no endereço Rua General Hipólito, 3392, bairro São João, Uruguaiana/RS, ou em outros locais que poderão ser definidos pelo Tribunal de
Justiça posteriormente.
6.2 As atividades do estágio devem ser realizadas no(s) seguinte(s) horário(s): das 12 às 18h de segunda à sexta-feira.

7. DOS REQUISITOS PARA INGRESSO

7.1 São requisitos mínimos para ingresso no Programa de Estágio do Poder Judiciário do Rio Grande do Sul, consoante art. 19, da Resolução nº 27/2023-Orgão Especial:

a) Ser brasileiro nato ou naturalizado, ou estrangeiro, e atender ao disposto na Lei Complementar nº 13.763/11 e na Constituição Federal de 1988;
b) Possuir idade mínima de 16 (dezesseis) anos;
c) Obter Certidão Negativa Criminal da Justiça Comum Estadual e Federal e Alvará de Folha Corrida, quando maior de 18 (dezoito) anos;
d) Estar efetivamente frequente e matriculado em Instituição de Ensino conveniada com o Poder Judiciário do Estado do Rio Grande do Sul.
e) Apresentar Declaração de Parentesco nos termos do art. 64 da Resolução 27/2023-OE;
f) Apresentar Declaração de que não há registro de inscrição na OAB, mesmo que na modalidade de estágio, e que não exerce a advocacia ou que não presta quaisquer serviços a escritório de advocacia. Se
possuir carteira da OAB ativa, deverá licenciar-se do exercício da advocacia, apresentando certidão emitida pela Ordem dos Advogados do Brasil, nos termos do art. 54 da Resolução 27/2023-OE, se for o caso.
g) Obter parecer favorável do Serviço de Inteligência da Secretaria de Segurança Institucional do Poder Judiciário Do Estado do Rio Grande do Sul;
h) Apresentar Conta Corrente do Banco Banrisul;
i) Cumprir as determinações deste Edital.

7.2 O candidato que não reunir, cumulativamente, os requisitos enumerados no item 7.1 perderá o direito à contratação e será excluído da lista de classificação.
7.3 A lista das Instituições de Ensino conveniadas com o Poder Judiciário do Estado do Rio Grande do Sul está disponível no site do Tribunal de Justiça ([Link]), na aba “Institucional”, seção
“Concursos e Processos Seletivos”, opção “Estágios”. O acesso direto pode ser realizado por meio do link: [Link]
8. DAS INCRIÇÕES
8.1 As inscrições para o Processo Seletivo Público de Estágio ficarão abertas a partir das 08h do 20/02/2026 até 23h59min do dia 24/02/2026, e deverão ser efetuadas exclusivamente através:
fruruguaia1vciv@[Link].
8.2 No ato da inscrição, o candidato deverá, obrigatoriamente, informar seu nome completo, número do RG, CPF, data de nascimento, filiação (com indicação do CPF ou do RG dos pais), e-mail e telefone para
contato com código DDD, além de apresentar outros documentos que a unidade venha julgar necessários.
8.3 Não haverá cobrança de taxa de inscrição.
8.4 É de inteira responsabilidade do candidato preencher corretamente os dados da inscrição, sob pena de não ser confirmada, ou podendo arcar com sua exclusão do Processo Seletivo Público de Estágio,
mesmo durante o período de realização do estágio, caso elas não sejam verdadeiras.
8.5 O Poder Judiciário do Estado do Rio Grande do Sul não se responsabiliza por inscrições não efetivadas por motivos de ordem técnica dos computadores, falhas de comunicação e ou congestionamento das
linhas de comunicação, bem como a outros fatores que impossibilitem a transferência de dados ou o aporte de documentos de interesse do candidato. Tais ocorrências podem implicar a não efetivação da
inscrição.
8.6 A inscrição do candidato implica o conhecimento e a tácita aceitação das normas e condições estabelecidas neste Edital, em relação às quais não poderá alegar desconhecimento, bem como quanto à
realização das provas e avaliações nos prazos estipulados.
8.7 A qualquer tempo, mesmo após o término das etapas do processo de seleção, a inscrição, as provas e avaliações, e a contratação do candidato poderão ser anuladas, desde que verificada falsidade em
qualquer declaração e/ou irregularidade nas provas e avaliações, e/ou em informações fornecidas. 8.8 A relação preliminar dos candidatos com inscrição deferida deverá ser divulgada no Diário de Justiça
Eletrônico.
8.9 O candidato que desejar interpor recurso contra a relação preliminar dos candidatos com inscrição deferida, ou contra o indeferimento da inscrição deverá observar o prazo de 2 (dois) dias úteis a contar da
publicação do respectivo edital no Diário de Justiça Eletrônico (DJE), mediante requerimento dirigido para o endereço eletrônico fruruguaia1vciv@[Link].
8.10 O candidato, ao realizar sua inscrição, também manifesta ciência quanto à possibilidade de divulgação de seus dados em listagens e resultados no decorrer do certame, tais como aqueles relativos à data
de nascimento, à nota e ao desempenho no certame, ser pessoa com deficiência (se for o caso), entre outros, tendo em vista que essas informações são essenciais para o fiel cumprimento da publicidade dos
atos atinentes ao Processo Seletivo de Estágio. Não caberão reclamações posteriores nesse sentido, ficando os candidatos cientes também de que, possivelmente, tais informações poderão ser encontradas na
rede mundial de computadores por meio dos mecanismos de busca atualmente existentes.

9. DAS VAGAS DESTINADAS ÀS PESSOAS COM DEFICIÊNCIA

9.1 Serão consideradas pessoas com deficiência para fins de inscrição no presente Processo Seletivo de Estágio aquelas que se enquadrem nas categorias discriminadas no art. 4º do Decreto Federal nº
3.298/1999, com as alterações introduzidas pelo Decreto Federal nº 5.296/2004, no § 1º do art. 1º da Lei Federal nº 12.764/2012 (transtorno do espectro autista), no parágrafo único do art. 1º da Lei Federal nº
14.126/2021 (visão monocular), Lei Federal nº 14.768/2023 (deficiência auditiva unilateral), Lei Estadual nº 16.127/2024 (fibromialgia), observando os dispositivos da convenção sobre os Direitos da Pessoa com
Deficiência e seu protocolo facultativo, ratificados, pelo Decreto Federal nº 6.949/2009 e na norma estadual estabelecida no Decreto Estadual nº 44.300/2006 e suas alterações.
9.2 Ficam reservadas aos candidatos com deficiência 10% (dez por cento) das vagas que forem providas durante o prazo de validade do Processo Seletivo de Estágio, na forma da Resolução nº 27/2023 - OE,
desde que os candidatos assim se declarem com base em laudo médico ou parecer (imagem do documento original), com data de emissão de no máximo 90 dias antes da data da publicação deste Edital, no
qual deve constar com nitidez, no mínimo, a identificação do candidato e do emissor (com respectivo registro no Conselho Regional Profissional e assinatura), que comprove a deficiência alegada e que contenha
a espécie, o grau ou nível da deficiência de que é portador, a CID (Classificação Internacional de Doenças) e a provável causa dessa deficiência. A validade do laudo médico ou do laudo caracterizador de
deficiência, para o caso de pessoas com Transtorno do Espectro Autista, é indeterminada, não sendo considerada a data de emissão.
9.3 O candidato que desejar concorrer às vagas reservadas às pessoas com deficiência deverá comunicar a opção no momento da inscrição, devendo enviar o laudo médico ou o parecer específico, na forma do
disposto no item 9.2 (imagem do documento original).
9.4 O laudo médico ou parecer específico deverá conter:
a) a categoria da deficiência, com expressa referência ao código correspondente da Classificação Internacional de Doenças (CID);
b) a indicação de órteses, próteses ou adaptações, se for o caso;
c) a deficiência auditiva, se for o caso, devendo o laudo estar acompanhado de audiometria recente, datada de até 06 (seis) meses antes, contados em relação à data de início do período de
inscrição;
d) a deficiência múltipla, se for o caso, constando a associação de duas ou mais deficiências;
e) a deficiência visual, se for o caso, devendo o laudo estar acompanhado de exame de acuidade em pelo menos um dos olhos, patologia e campo visual.
9.5 Somente serão aceitos os documentos enviados nos formatos PDF, JPEG e JPG, cujo tamanho não exceda 5 MB.
9.6 A validação da documentação apresentada será convalidada no momento da contratação caso o candidato seja aprovado, classificado e convocado neste Processo Seletivo de Estágio.
9.7 A verificação mencionada no item 9.6 será realizada através de envio de documentos para o Departamento Médico Judiciário do Tribunal de Justiça do Estado do Rio Grande do Sul.
9.8 O candidato que prestar declarações falsas em relação à sua deficiência será excluído do Processo Seletivo de Estágio em qualquer fase deste processo e responderá, civil e criminalmente, pelas
consequências decorrentes do seu ato.
9.9 Conforme estabelecido na legislação vigente, o candidato que não se enquadrar como pessoa com deficiência, caso seja aprovado no Processo Seletivo de Estágio, figurará apenas na lista de classificação
geral, caso tenha nota suficiente para tanto.
9.10 A classificação do candidato na condição de pessoa com deficiência obedecerá aos mesmos critérios adotados para os demais candidatos.
9.11 A contratação dos candidatos com deficiência aprovados e classificados no Processo Seletivo de Estágio observará a proporcionalidade e a alternância com os candidatos de ampla concorrência.
9.12 Em caso de desistência de candidato com deficiência aprovado em vaga reservada, esta será preenchida pelo candidato com deficiência posteriormente classificado.
9.13 O candidato inscrito na condição de pessoa com deficiência poderá requerer atendimento especial, indicando as condições de que necessita para a realização das provas.

10. DAS VAGAS DESTINADAS AOS CANDIDATOS NEGROS

10.1 Das vagas que forem providas durante o prazo de validade do Processo Seletivo, 30% (trinta por cento) serão reservadas aos candidatos que se autodeclararem negros, conforme Resolução nº 27/2023 -
OE.
10.2 Caso a aplicação do percentual de que trata o item 10.1 deste Edital resulte em número fracionado, este será elevado até o primeiro número inteiro subsequente, em caso de fração igual ou maior que 0,5,
ou diminuído para o número inteiro imediatamente inferior, em caso de fração menor que 0,5.
10.3 Para concorrer às vagas reservadas, o candidato deverá, no ato da inscrição, comunicar a opção por concorrer às vagas reservadas a negros, preenchendo a autodeclaração de que é negro (preto ou
pardo), conforme quesito de cor ou raça utilizado pelo Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE). O modelo de autodeclaração consta no Anexo II.
10.4 A autodeclaração terá validade somente para o Processo Seletivo aberto, não podendo ser estendida a outros certames.
10.5 Presumir-se-ão verdadeiras as informações prestadas pelo candidato no ato da inscrição, sem prejuízo da apuração das responsabilidades administrativa, civil e penal na hipótese de constatação de
declaração falsa.
10.6 Na hipótese de constatação de declaração falsa, o candidato será eliminado do Processo Seletivo de Estágio e, se houver sido contratado, ficará sujeito à rescisão contratual, após avaliação da Comissão
de Supervisão de Estágio, Residência Jurídica e Serviço Voluntário.
10.7 A opção pela concorrência às vagas destinadas aos negros, formalizada por meio da autodeclaração na inscrição preliminar, não poderá ser alterada posteriormente.
10.8 A relação dos candidatos na condição de negros será divulgada no Diário de Justiça Eletrônico.
10.9 A convalidação da autodeclaração de candidato negro (preto ou pardo) será realizada no momento da contratação, em caso de aprovação, classificação e convocação neste Processo Seletivo de estágio.
10.10 A verificação mencionada no item 10.9 será realizada através de envio de fotografia.
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10.11 Os candidatos negros que se declararem também pessoa com deficiência poderão se inscrever concomitantemente para as vagas reservadas a pessoas com deficiência e para as vagas reservadas a
negros.
10.12 Os candidatos negros aprovados para as vagas a eles destinadas e para as reservadas às pessoas com deficiência, convocados concomitantemente por ambas as vias, deverão manifestar opção por uma
delas.
10.13 Na hipótese de que trata o parágrafo anterior, caso os candidatos não se manifestem previamente, serão nomeados dentro das vagas destinadas aos negros.
10.14 As vagas reservadas aos negros que não forem providas por falta de candidatos aprovados, ou por não enquadramento no programa de reserva de vagas, serão preenchidas pelos demais candidatos
habilitados, com estrita observância à ordem geral de classificação.
10.15 Os candidatos negros concorrerão concomitantemente às vagas a eles reservadas e às vagas destinadas à ampla concorrência, de acordo com a sua classificação no Processo Seletivo de Estágio.
10.16 Os candidatos negros aprovados dentro do número de vagas oferecidas para ampla concorrência não serão computados para efeito do preenchimento das vagas reservadas a candidatos negros.
10.17 Em caso de desistência de candidato negro (preto ou pardo) aprovado em vaga reservada, esta será preenchida pelo candidato negro (preto ou pardo) posteriormente classificado.

11. DOS ATENDIMENTOS ESPECIAIS AOS CANDIDATOS

11.1 O candidato que necessitar de atendimento especial para a realização da prova deverá indicar, no momento da inscrição, os recursos especiais necessários, e, ainda, enviar, por e-mail
fruruguaia1vciv@[Link] o laudo médico (imagem do documento original, da cópia autenticada em cartório ou da cópia simples) que justifique o atendimento especial solicitado.
11.2 Para fins de concessão de tempo adicional para a prova, serão aceitos laudo médico ou parecer emitido por profissional de saúde, mediante a expressa recomendação médica correspondente (imagem do
documento original).
11.3 A concessão de tempo adicional para a realização da prova somente será deferida caso tal recomendação seja decorrente de orientação médica específica, contida no laudo médico enviado pelo candidato.
Em nome da isonomia entre os candidatos, por padrão, será concedida 1 (uma) hora a mais para os candidatos nessa situação.
11.4 A solicitação de condições especiais será atendida segundo critérios de viabilidade e de razoabilidade.
11.5 Somente serão aceitos os documentos enviados nos formatos PDF, JPEG e JPG, cujo tamanho não exceda 5 MB.
11.6 Nos casos de força maior, em que seja necessário solicitar atendimento especial após a inscrição, o candidato deverá enviar solicitação de atendimento especial, via e-mail
fruruguaia1vciv@[Link] juntamente com cópia digitalizada do laudo médico que justifique o pedido, especificando os recursos especiais necessários.
11.7 O Tribunal de Justiça do Estado do Rio Grande do Sul possui as seguintes facilidades disponíveis aos candidatos inscritos como pessoa com deficiência: leitor especializado em leitura para deficientes
visuais, intérprete de libras para candidatos deficientes de audição, local de fácil
acesso para candidatos com dificuldade de locomoção, software específico para candidatos deficientes visuais realizarem as aprovas em computador, prova ampliada para candidatos amblíopes e auxílio de
pessoal especializado para candidatos com dificuldade para transcrição das respostas.
11.8 A candidata que tiver necessidade de amamentar durante a realização das provas deve solicitar atendimento especial para tal fim.
11.9 Na data de realização da prova, a candidata deverá apresentar a certidão de nascimento da criança e levar acompanhante maior de 18 (dezoito) anos, que ficará com a criança em sala reservada e será
responsável por sua guarda.
11.10 A candidata que não levar acompanhante não poderá permanecer com a criança no local de realização das provas.
11.11 A candidata terá o direito de proceder à amamentação a cada intervalo de 02 (duas) horas, por até 30 (trinta) minutos, por filho.
11.12 O tempo despendido para a amamentação de crianças até 06 (seis) meses de idade será compensado em favor da candidata nos termos do art. 4º, § 2º da Lei nº 13.872/2019.
11.13 A candidata será acompanhada por uma fiscal, sem a presença do responsável pela guarda da criança.
11.14 A relação de candidatos que tiverem deferidos ou indeferidos os pedidos de atendimento especial para a realização da prova será divulgada no Diário de Justiça Eletrônico.
11.15 O candidato, cujo pedido de atendimento especial for indeferido, poderá interpor recurso no prazo de 2 (dois) dias úteis, contados da publicação do respectivo edital no Diário de Justiça Eletrônico (DJE),
mediante requerimento dirigido ao endereço eletrônico e-mail fruruguaia1vciv@[Link].
11.16 A pessoa trans, travesti e transexual que desejar atendimento pelo Nome Social poderá solicitá-lo pelo e-mail fruruguaia1vciv@[Link]., utilizando modelo de documento disponível no Anexo III.

12. DAS PROVAS

12.1 A Prova Objetiva, de caráter eliminatório e classificatório, será realizada 04/03/2026, das 14h até 16h, segundo o horário oficial de Brasília.
12.2 Os locais para realização da Prova Objetiva serão divulgados no Diário de Justiça Eletrônico conforme cronograma.
12.3 É de responsabilidade exclusiva do candidato a identificação correta de seu local de realização da prova e o comparecimento no horário determinado.
12.4 O candidato não poderá alegar desconhecimento dos horários ou dos locais de realização das provas como justificativa de sua ausência. O não comparecimento às provas, qualquer que seja o motivo, será
considerado como desistência do candidato e resultará em sua eliminação deste Processo Seletivo de Estágio.
12.5 A Prova Objetiva será composta por questões de múltipla escolha, numeradas sequencialmente, com duas ou mais alternativas e apenas uma resposta correta.
12.6 Cada questão de múltipla escolha valerá 01 ponto. O total de pontos obtidos na prova será multiplicado por 0,7 para definição da pontuação total obtida na Prova Objetiva.
12.7 A Prova Objetiva não admite consulta de qualquer natureza.
12.8 As questões da prova objetiva serão elaboradas com base nos conteúdos programáticos constantes do Anexo IV deste Edital.
12.9 Será atribuída nota zero à questão que apresentar mais de uma ou nenhuma resposta assinalada, ou à questão que apresentar emenda ou rasura.
12.10 O candidato que não atingir o mínimo necessário de acertos (50% das questões da prova) será desclassificado do certame.
12.11 O candidato deverá comparecer ao local designado para a realização das provas com antecedência mínima de 1 (uma) hora do horário fixado para o seu início, de acordo com o horário oficial de
Brasília/DF, munido de caneta esferográfica e do documento de identidade.
12.12 A partir do horário previsto para o início da prova, é vedada a entrada de pessoas ou objetos (materiais, documentos) no local de prova, bem como é vedado aos candidatos qualquer contato com o
ambiente externo.
12.13 É vedado o uso de celular.
12.14 Serão considerados documentos de identidade: carteiras expedidas pelos Comandos Militares, pelas Secretarias de Segurança Pública, pelos Institutos de Identificação e pelos Corpos
de Bombeiros Militares; carteiras expedidas pelos órgãos fiscalizadores de exercício profissional (ordens, conselhos etc.); passaporte brasileiro; certificado de reservista; carteiras funcionais expedidas por órgão
público que, por lei federal, valham como identidade; carteira de trabalho; e carteira nacional de habilitação. Somente serão aceitos documentos originais e com foto.
12.15 Não serão aceitos como documentos de identidade: certidões de nascimento, CPF, títulos eleitorais, carteiras de motorista (modelo sem foto), carteiras de estudante, carteiras funcionais sem valor de
identidade, documentos ilegíveis, não identificáveis e/ou danificados.
12.16 Por ocasião da realização da prova, o candidato que não apresentar documento de identidade original não poderá fazer a prova e será automaticamente eliminado do Processo Seletivo.
12.17 Caso o candidato esteja impossibilitado de apresentar, no dia de realização da prova, documento de identidade original, por motivo de perda, roubo ou furto, deverá portar documento que ateste o registro
da ocorrência em órgão policial, expedido, no máximo, 30 (trinta) dias antes.
12.18 Não será aplicada prova em local, data ou horário diferentes dos predeterminados em Edital ou em comunicado oficial.
12.19 Iniciada a prova, o candidato não poderá retirar-se da sala sem autorização e sem acompanhamento. Caso o faça, ainda que por questões de saúde, não poderá retornar, em hipótese alguma.
12.20 Não haverá, por qualquer motivo, prorrogação do tempo previsto para a aplicação da prova em razão do afastamento de candidato da sala de provas, salvo as hipóteses previstas expressamente neste
Edital.
12.21 Quando, por qualquer razão fortuita, a aplicação das provas sofrer atraso em seu início ou necessitar de interrupção, será concedido prazo adicional aos candidatos do local afetado, de modo que tenham o
tempo total previsto neste Edital para realizá-las, em garantia à isonomia do Processo Seletivo.
12.22 Não haverá segunda chamada para a realização da prova. O não comparecimento implicará a eliminação automática do candidato.
12.23 Não será permitida, durante a realização da prova, a comunicação entre os candidatos ou a utilização de máquinas calculadoras e/ou similares, livros, anotações, réguas de cálculo, impressos ou qualquer
outro material de consulta, inclusive códigos e/ou legislação sem a prévia autorização dos responsáveis pela aplicação da prova;
12.24 Será eliminado do Processo Seletivo o candidato que, durante a realização da prova, for surpreendido portando aparelhos eletrônicos, tais como iPod, smartphone, telefone celular, agenda eletrônica,
aparelho MP3, notebook, tablet, palmtop, pendrive, headfone, receptor, gravador, máquina de calcular, máquina fotográfica, controle de alarme de carro etc., bem como relógio de qualquer espécie, óculos
escuros ou quaisquer acessórios de chapelaria, tais como chapéu, boné, gorro etc, e, ainda, lápis, lapiseira (grafite), corretor líquido e/ou borracha. O candidato que estiver portando algo definido ou similar ao
disposto neste subitem deverá informar ao responsável pela aplicação da prova, que determinará o seu recolhimento durante todo o período da prova, sob a guarda do candidato.
12.25 O Tribunal de Justiça do Rio Grande do Sul não se responsabiliza por perdas ou extravios de objetos ou de equipamentos eletrônicos ocorridos durante a realização da prova, nem por danos a eles
causados.
12.26 Para a segurança de todos os envolvidos no Processo Seletivo de Estágio, é recomendável que os candidatos não portem arma de fogo no dia de realização das provas.
12.27 Terá sua prova anulada e será automaticamente eliminado do Processo Seletivo de Estágio o candidato que durante a sua realização:
a. for surpreendido dando ou recebendo auxílio para a execução da prova;
b. utilizar-se de livros, máquinas de calcular ou equipamento similar, dicionário, material com anotações ou materiais impressos que não forem expressamente permitidos, ou que se comunicar
com outro candidato;
c. for surpreendido portando aparelhos eletrônicos e quaisquer utensílios descritos nos itens 12.13 e 12.24;
d. faltar com o devido respeito para com qualquer membro da equipe de aplicação da prova, com as autoridades presentes ou com os demais candidatos;
e. não entregar o material da prova ao término do tempo destinado para a sua realização;
f. afastar-se da sala, a qualquer tempo, sem acompanhamento;
g. ausentar-se da sala, a qualquer tempo, portando material de prova;
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h. descumprir as instruções/orientações para a realização da prova;
i. perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos, incorrendo em comportamento indevido;
j. utilizar-se ou tentar utilizar-se de meios fraudulentos ou ilegais para obter aprovação própria ou de terceiros, em qualquer etapa do Processo Seletivo de Estágio;
k. não permitir a coleta de sua assinatura;
l. for surpreendido portando anotações em qualquer meio que não os permitidos, exceto no seu cartão de respostas, se houver, ou caderno/folha de questões;
m. for surpreendido portando qualquer tipo de arma fora de envelope de segurança não reutilizável;
n. não permitir ser submetido ao detector de metal, caso existente no local de realização da prova;
o. não permitir a coleta de sua impressão digital, se exigido;
p. receber qualquer objeto de terceiros ou tiver contato com o ambiente externo após o início da prova.
12.28 Não será permitido ao candidato fumar no local de prova, bem como nas dependências do local de aplicação.
12.29 O descumprimento de quaisquer das instruções supracitadas implicará a eliminação do candidato, podendo constituir tentativa de fraude.
13. DOS RECURSOS

13.1 O gabarito oficial preliminar e o resultado preliminar da Prova Objetiva serão divulgados no Diário de Justiça Eletrônico.
13.2 O candidato que desejar interpor recurso contra o gabarito oficial preliminar e contra o resultado preliminar da Prova Objetiva, disporá de 2 (dois) dias úteis para fazê-lo, contados da publicação do
respectivo edital no Diário de Justiça Eletrônico (DJE), por meio do e-mail fruruguaia1vciv@[Link].
13.3 O candidato deverá ser claro, consistente e objetivo em seu pleito. Recurso inconsistente ou intempestivo será liminarmente indeferido.
13.4 Após a análise dos recursos contra o gabarito preliminar da Prova Objetiva, o gabarito poderá ser alterado, mantido ou anulado.
13.5 Se, do exame de recurso, resultar a anulação de questão integrante da Prova Objetiva, a pontuação correspondente a ela será atribuída a todos os candidatos.
13.6 Se houver alteração, por força dos recursos, do gabarito oficial preliminar de questão integrante de Prova Objetiva, essa alteração valerá para todos os candidatos, independentemente de terem recorrido.
13.7 Todos os recursos serão analisados e os resultados serão divulgados no Diário de Justiça Eletrônico, bem como o gabarito oficial.
13.8 Não serão aceitos recursos enviados de modo diverso do mencionado no item 13.3, assim como fora do prazo.
13.9 Será liminarmente indeferido o recurso cujo teor desrespeitar a unidade realizadora.

14. DA(S) ETAPA(S) AVALIATIVA(S) COMPLEMENTAR(ES)

14.1 Será publicado Edital de Classificação Final da Prova Objetiva no Diário de Justiça Eletrônico. No mesmo Edital, os candidatos aptos para a próxima etapa de seleção serão convocados e informados sobre
a data, horário e local da(s) etapa(s) avaliativa(s) complementar(es).
14.2 A(s) etapa(s) avaliativa(s) complementar(es) são definidas de acordo com o Anexo I deste edital.

15. DA CLASSIFICAÇÃO

15.1 A classificação final será obtida, após os critérios de desempate, com base na listagem dos candidatos remanescentes no Processo Seletivo de Estágio.
15.2 Os candidatos aprovados serão ordenados em classificação, de acordo com os valores decrescentes das notas finais no Processo Seletivo de Estágio, por sistema de ingresso (ampla concorrência, pessoa
com deficiência, cotas para negros), observados os critérios de desempate deste Edital.

16. CRITÉRIOS DE DESEMPATE

16.1 Em caso de empate na nota final, para fim de classificação dos candidatos, terá preferência, sucessivamente, o candidato que:
a. tiver idade igual ou superior a 60 (sessenta) anos, nos termos do art. 27, parágrafo único, do Estatuto do Idoso;
b. tiver a maior idade;
c. obtiver o maior número de pontos na Prova Objetiva;
d. obtiver o maior número de pontos nas Etapas Avaliativas Complementares;
e. persistindo o empate, será realizado sorteio na unidade demandante.
16.2 Aplicados os critérios de desempate e havendo necessidade de realização de Sorteio, último critério, será publicado o Edital de Classificação Preliminar, contendo a classificação e a indicação de empates.
16.3 Realizado o sorteio, será publicado o Edital de Classificação Final do Processo Seletivo de Estágio, contendo apenas os candidatos aprovados.
16.4 Se ocorrer sorteio como critério de desempate, a data e o local de realização serão divulgados por edital, a ser publicado no Diário da Justiça eletrônico (DJE) com antecedência mínima de 2 (dois) dias
úteis.

17. DO RESULTADO FINAL E HOMOLOGAÇÃO

17.1 O resultado final será homologado mediante publicação no Diário da Justiça eletrônico (DJE).
17.2 A convocação dos candidatos com deficiência, negros aprovados e classificados no Processo Seletivo de Estágio observará a proporcionalidade e a alternância com os candidatos de ampla concorrência.
17.3 A convocação dos candidatos observará, de forma rigorosa, a ordem de classificação, inclusive no que se refere às vagas reservadas às cotas, sendo vedada qualquer alteração ou inversão dessa ordem.

18. DA CONTRATAÇÃO DO ESTAGIÁRIO

18.1 A realização da convocação dos candidatos se dará com estrita observância à Lista de Classificação.
18.2 O(A) candidato(a) aprovado(a) será convocado(a), por e-mail enviado ao endereço informado no ato da inscrição, para manifestar interesse na contratação, observada a ordem de classificação durante o
período de validade da presente seleção.
18.3 A ausência de manifestação do candidato convocado, no prazo de 2 (dois) dias úteis, será considerada como desistência e deverá ser certificado no processo conforme documento disponível no Sistema
SEI.
18.4 O candidato que recusar a primeira convocação poderá solicitar que seja reclassificado para o final da lista de classificação.
18.5 O Serviço de Inteligência da Segurança Institucional deste Poder Judiciário Estadual realizará consulta quanto à contratação do(a) estagiário(a) com base em investigação da vida pregressa do(a)
candidato(a) indicado(a), gerando parecer favorável ou desfavorável, considerando motivo de segurança institucional ou qualquer outro que possa colocar em risco as atividades do Poder Judiciário Estadual.
Somente poderá aderir ao estágio o(a) candidato(a) que obtiver parecer favorável na consulta realizada, conforme Art. 26 da Resolução 27/2023 – Órgão Especial.
18.6 Para a emissão do Termo de Compromisso de Estágio, o(a) candidato(a) convocado(a) deverá apresentar, em formato digital e com boa legibilidade os documentos solicitados.
18.7 Constituem documentos obrigatórios para todos os candidatos

a. Formulário cadastral preenchido e assinado pela chefia da unidade concedente gerado diretamente no Sistema Eletrônico de Informações - SEI;
b. Cópia digitalizada da Carteira de Identidade Nacional (CIN) ou Carteira de Identidade (RG) e do Cadastro de Pessoa Física (CPF);
c. Fotografia digitalizada 3x4 recente e colorida para identificação e emissão do crachá;
d. Termo de Declaração de Relação de Parentesco, conforme modelo disponibilizado pelo Poder Judiciário, disponível no SEI;
e. Atestado de Matrícula emitido pela Instituição de Ensino, contendo a identificação das disciplinas, o semestre/semestralidade, módulo, série, nível ou etapa do curso com carimbo e assinatura
e ou autenticação eletrônica.
18.8 Constituem documentos obrigatórios conforme o perfil do candidato:
a. Para candidatos(as) maiores de 18 (dezoito) anos: Alvará de Folha Corrida (certidão de antecedentes criminais), emitido pela autoridade competente;
b. Para pessoas com deficiência (PCD): Atestado médico atualizado contendo o Código Internacional de Doenças (CID), que comprove a condição de deficiência;
c. Para candidatos(as) do nível de pós-graduação: Declaração de que não possui registro de inscrição na OAB, mesmo que na modalidade de estágio, e que não exerce a advocacia ou que não
presta quaisquer serviços a escritório de advocacia.
d. Se o(a) candidato(a) declarar que possui carteira da OAB ativa, deverá licenciar-se do exercício da advocacia, apresentando certidão emitida pela Ordem dos Advogados do Brasil, nos termos
do art. 54 da Resolução 27/2023-OE.
18.9 A Declaração mencionada no subitem “c” do item 18.8 será fornecida pelo Serviço de Gestão de Estágios no momento apropriado.
18.10 A não apresentação de qualquer um dos documentos relacionados acima ou o não cumprimento dos requisitos previstos neste Edital acarretará a exclusão do candidato do Processo Seletivo.
18.11 É de inteira responsabilidade do candidato o conhecimento das normas da sua Instituição de Ensino quanto aos critérios para a realização do estágio.
18.12 Todos os atestados de matrícula apresentados deverão conter carimbo e assinatura da instituição de ensino emissora ou código de verificação digital que comprove sua autenticidade.
18.13 A critério da administração e da unidade demandante, poderão ser solicitados documentos complementares, além dos previstos neste edital.

19. DAS DISPOSIÇÕES FINAIS

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19.1 O prazo de validade do Processo Seletivo Público de Estágio será de 06 meses, contados a partir da data da publicação da homologação do resultado final, podendo ser prorrogado pelo mesmo período, a
critério da unidade realizadora do certame.
19.2 É de inteira responsabilidade do candidato acompanhar todas as instruções, convocações e avisos relativos ao presente Processo Seletivo Público de Estágio através do Diário de Justiça Eletrônico.
19.3 Dúvidas relativas ao Processo Seletivo de Estágio poderão ser esclarecidas por meio da central de atendimento da unidade, pelo telefone 55 99735-7945, das 12h às 19h, em dias úteis, ou via e-
mail fruruguaia1vciv@[Link].
19.4 O candidato deverá manter atualizados o seu e-mail e seu contato telefônico.
19.5 Os casos omissos serão deliberados pela Comissão de Supervisão de Estágio, Residência Jurídica e Serviço Voluntário, observada a legislação vigente.
19.6 A inscrição e a participação no certame implicarão o tratamento de seus dados pessoais de nome, número de inscrição, número e origem do documento de identidade, digital, data de nascimento, número de
CPF, local, endereço, data, sala e horário da prova, telefone, e-mail, cargo/vaga a que concorre e/ou outra informação pertinente e necessária (como a indicação de ser destro ou canhoto, a solicitação de
atendimento especial para pessoa com deficiência e solicitações e comprovações para preenchimento de vagas reservadas, ou ainda a concessão de benefícios de isenção de inscrição).
19.7 Quaisquer alterações nas regras fixadas neste Edital somente poderão ser feitas por meio de Edital de Retificação.

Uruguaiana/RS 13 de Fevereiro de 2026

1ª Vara Cível de Uruguaiana

Gustavo Winckler Pinto

Assessor-Coordenador

Anexo I. Manual de Avaliação Complementar do Processo Seletivo de Estagiários

EXEMPLOS:
1. Disposições Gerais
1.1. Poderão realizar a(s) etapa(s) avaliativa(s) complementar(es) os candidatos considerados aptos na prova objetiva, conforme item 2 do Edital.
1.2. O processo seletivo compreenderá uma prova objetiva (peso 70%) e uma ou mais etapas complementares (peso total 30%), de acordo com a natureza das atividades a serem desempenhadas.
1.3. As etapas complementares poderão incluir: (escolha abaixo uma ou mais avaliações para aplicar)
Será
Etapa Avaliativa Complementar
aplicada?
(X ) Sim ( )
Entrevista
Não
( ) Sim ( X)
Prova dissertativa
Não
(X ) Sim ( )
Redação
Não
( ) Sim ( X)
Teste prático
Não
Outras formas de avaliação compatíveis com as ( ) Sim ( X)
atividades do estágio Não

1.4. Apenas as modalidades selecionadas com “sim” acima serão aplicadas, observando sempre a coerência entre o tipo de prova e as competências necessárias ao desempenho do estágio.

2. Modalidades de Etapas Avaliativas Complementares

2.1. Entrevista
2.1.1. A entrevista tem por objetivo avaliar aspectos comportamentais, motivacionais e de adequação do candidato ao perfil da vaga. A entrevista poderá ser aplicada por um ou mais avaliadores.
2.1.2. Serão observados os seguintes critérios e pontuações:
Critério de Avaliação (05 itens) Descrição
[Link] e objetividade Capacidade de se expressar de maneira clara,
na comunicação coerente e compreensível.

2. Motivação e interesse pela Grau de interesse demonstrado pelo estágio e

área afinidade com a área de atuação.

[Link] e Compatibilidade de horários, disciplina e

comprometimento organização para conciliar estágio e estudos

Conduta, respeito, relacionamento interpessoal e

[Link] e ética
adequação às normas institucionais.

[Link] e vivências Atividades, experiências ou conhecimentos

prévias anteriores relacionados ao estágio.

2.1.3. Cada item receberá nota de 0 a 10. A média da nota determinará a nota da entrevista.
Exemplo:
Critério Nota
Critério 1: 8
Critério 2: 7
Critério 3: 8
Critério 4: 7
Critério 5: 10
Soma das notas dos critérios: 40
Média da avaliação: 40/5 critérios = 8,0 (nota desta etapa)
2.2. Prova Dissertativa

2.2.1. A prova dissertativa tem por objetivo avaliar a capacidade de argumentação, interpretação e aplicação de conhecimentos teóricos e práticos relacionados à área de atuação do estágio.
2.2.2. A prova poderá consistir em questões abertas ou em um texto dissertativo, a ser elaborado pelo candidato conforme tema ou problema proposto pela unidade.
2.2.3. Cada questão valerá até 10 (dez) pontos, sendo atribuída pontuação entre 0,0 (zero) para a resposta considerada nada adequada e 10,0 (dez) para resposta considerada adequada, de acordo com os
seguintes critérios:

Critério de Avaliação (05 itens) Descrição

Conhecimento técnico ou teórico demonstrado na

[Link]ínio do conteúdo
resposta.

Capacidade de expor ideias de forma organizada

[Link] e objetividade
e compreensível.

[Link]ção e coerência Capacidade de justificar e sustentar o raciocínio,

lógica articulando ideias.

[Link] e desenvolvimento Coesão, coerência interna e cumprimento do que

do texto foi solicitado.

[Link]ção gramatical e Uso adequado da norma culta da língua

ortográfica portuguesa.

2.2.4. A nota da prova dissertativa será composta pela soma dos pontos atribuídos a cada questão dissertativa.
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Exemplo com 5 questões dissertativas:

Questão Nota
Questão 1: 8
Questão 2: 7
Questão 3: 8
Questão 4: 7
Questão 5: 10
Soma das notas de cada questão: 40
Média da avaliação: 40/5 questões = 8,0 (nota desta etapa)

2.3. Redação
2.3.1. A redação tem por finalidade avaliar a capacidade de expressão escrita, o raciocínio lógico e a adequação linguística do candidato.
2.3.2. O tema da redação deverá ser de caráter geral ou relacionado à área de estágio, de forma a permitir que todos os candidatos possam desenvolver o texto sem necessidade de conhecimento técnico
específico.
2.3.3. Serão observados os seguintes critérios e pontuações:

Critério de Avaliação (05

Descrição
itens)

Atendimento ao tema proposto e ao tipo de texto

[Link]ção ao tema
solicitado.

Encadeamento das ideias, progressão lógica e clareza

[Link]ão e coerência
na argumentação.

[Link] textual Introdução, desenvolvimento e conclusão bem definidos

[Link]ário e estilo Uso adequado da linguagem e variedade vocabular.

[Link] e gramática Emprego correto das normas da língua portuguesa.

2.3.4 Cada item receberá nota de 0 a 10. A média das notas determinará a nota da redação.
Exemplo:
Critério Nota
Critério 1: 8
Critério 2: 7
Critério 3: 8
Critério 4: 7
Critério 5: 10
Soma das notas dos critérios: 40
Média da avaliação: 40/5 critérios = 8,0 (nota desta etapa)

2.4. Teste Prático

2.4.1. O teste prático destina-se a verificar habilidades operacionais e conhecimentos aplicados diretamente relacionados às atividades que o estagiário deverá executar.
2.4.2. O conteúdo e a forma do teste deverão refletir situações reais de trabalho, compatíveis com o nível de escolaridade e o curso do candidato.
2.4.3. Serão observados os seguintes critérios e pontuação:

Critério de Avaliação (05

Descrição do Critério
itens)

[Link]ção da tarefa Realização correta e completa das atividades

proposta solicitadas.

[Link]ção de
conhecimentos Domínio de ferramentas ou procedimentos exigidos
técnicos

[Link]ção e método Planejamento e sequência lógica na execução.

[Link]ção às instruções Cumprimento das orientações recebidas.

[Link]ção e cuidado Zelo e clareza no resultado apresentado.

2.4.4 Cada item receberá nota de 0 a 10. A média das notas determinará a nota do teste prático.
Exemplo:
Critério Nota
Critério 1: 8
Critério 2: 7
Critério 3: 8
Critério 4: 7
Critério 5: 10
Soma das notas dos critérios: 40
Média da avaliação: 40/5 critérios = 8,0 (nota desta etapa)

2.5. Outras Formas de Avaliação Compatíveis com as Atividades de Estágio

2.5.1. Poderão ser utilizadas outras formas de avaliação compatíveis com a natureza das atividades do estágio, tais como análise de portfólio, resolução de estudo de caso, produção de resumo técnico, ou
outras modalidades equivalentes.
2.5.2. Serão observados como critérios:

Critério de Avaliação (05 itens) Descrição do Critério

[Link]ção à proposta Atendimento ao objetivo da atividade solicitada.

[Link] aplicado Capacidade de articular teoria e prática.

[Link] e iniciativa Originalidade e solução proposta.

[Link] e apresentação Estrutura e linguagem adequadas.

[Link] das orientações Observância ao que foi solicitado.

2.5.3 Cada item receberá nota de 0 a 10. A média das notas determinará a nota desta etapa.
Exemplo:
Critério Nota
Critério 1: 8
Critério 2: 7
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Critério 3: 8
Critério 4: 7
Critério 5: 10
Soma das notas dos critérios: 40
Média da avaliação: 40/5 critérios = 8,0 (nota desta etapa)
2.5.4. A unidade deverá registrar em ata o tipo de avaliação aplicada, os critérios utilizados e as notas atribuídas, assegurando transparência e possibilidade de recurso.

3. Resultado Final

A classificação final será obtida pela soma ponderada das notas das etapas, conforme a fórmula:
Nota Final = (Nota da Prova Objetiva x 0,70) + (Média das notas das Etapas Complementares x 0,30).

4. Exemplo de Aplicação (Simulado)

Etapa Peso Nota Obtida Nota Ponderada

Prova Objetiva 70% 8,00 5,60

Etapas complementares (média) 30% 8,00 2,40

Nota Final 100% - 8,00

A nota final de classificação do candidato, pelo exemplo, é 8,00.

ANEXO II -DA AUTODECLARAÇÃO DE PRETO(A) OU PARDO(A)

Eu, ____________________________________________, inscrito(a) no CPF sob nº ________________________, candidato(a) ao Processo Seletivo Público de Estágio do Tribunal de Justiça do Estado do Rio
Grande do Sul, DECLARO, sob as penas da lei, que sou preto ou pardo ( ) , conforme o quesito cor ou raça adotado pelo Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística – IBGE, para fins de concorrência às vagas
reservadas previstas no Edital nº _____/______. Estou ciente de que a falsidade desta declaração poderá implicar em minha eliminação do certame, bem como em responsabilização administrativa, civil e penal,
nos termos da legislação vigente.
Local, ____ de _________________ de ______.

__________________________________
Assinatura do(a) candidato(a)

ANEXO III - DO REQUERIMENTO PARA USO DE NOME SOCIAL

Eu,______________________, carteira de identidade (RG) _, CPF____________, venho por meio deste requerer a utilização do nome social de __________________, sob minha responsabilidade, para fins de
participação no Processo Seletivo Público de Estágio do Tribunal de Justiça do Estado do Rio Grande do Sul, conforme estabelecido no Edital de Abertura n. ____/20__.

Local, _____ de ________________ de ________.

_____________________________
Assinatura

ANEXO IV - DO CONTEÚDO PROGRAMÁTICO

CONHECIMENTOS GERAIS: Processo Civil, Direito Civil, Lei das Execuções Fiscais e Direito do Consumidor

CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS:

CONHECIMENTOS PARA PARTICIPAÇÃO DA(S) ETAPA(S) COMPLEMENTAR(ES): concordância verbal, acentuação, ortografia, pontuação, pronomes de tratamento

Documento assinado eletronicamente por Gustavo Winckler Pinto, Escrivã(o), em 13/02/2026, às 10:47, conforme art. 1º, III, "b", da Lei 11.419/2006.

DIREÇÃO DE GESTÃO DE PESSOAS

BOLETIM

Nº 9041122

A DIREÇÃO DE GESTÃO DE PESSOAS TORNA PÚBLICO O SEGUINTE ATO ADMINISTRATIVO DA PRESIDÊNCIA DO TRIBUNAL DE JUSTIÇA DO ESTADO DO RIO GRANDE DO SUL:
Nomear Victoria Centeno Vinhas, Id. Func. 5177111, para exercer o cargo em comissão de Assessora de Juiz, padrão 3.2.12, do Quadro de Cargos em Comissão e Funções Gratificadas do Poder Judiciário
do Estado do Rio Grande do Sul, junto ao Juizado Especial da Fazenda Pública da Comarca de Pelotas, RV 900846001050, a contar da publicação.
TRIBUNAL DE JUSTIÇA.

Documento assinado eletronicamente por Luciana Carvalho Azambuja, Diretor(a), em 11/02/2026, às 13:34, conforme art. 1º, III, "b", da Lei 11.419/2006.

BOLETIM

Nº 9060363
A DIREÇÃO DE GESTÃO DE PESSOAS TORNA PÚBLICOS OS SEGUINTES ATOS ADMINISTRATIVOS DA PRESIDÊNCIA DO TRIBUNAL DE JUSTIÇA DO ESTADO DO RIO GRANDE DO SUL:
Exonerar Cássio Daniel Pacheco Braga, Id. Func. 3382389, do cargo em comissão de Oficial de Gabinete I, padrão 3.2.13, do Quadro de Cargos em Comissão e Funções Gratificadas deste Poder Judiciário,
exercido na Seção de Apoio Gerencial do Departamento de Pagamento e Concessões e revogar a suspensão do Contrato de Trabalho, regido pela CLT, na Função de Operador de Microinformática, nos
Serviços Auxiliares do Tribunal de Justiça, a contar da publicação, nos termos do artigo 5º, I e Parágrafo Único, do Ato nº. 143/2025 - P.
TRIBUNAL DE JUSTIÇA.

Documento assinado eletronicamente por Luciana Carvalho Azambuja, Diretor(a), em 13/02/2026, às 09:22, conforme art. 1º, III, "b", da Lei 11.419/2006.

BOLETIM

Nº 9053412
A DIREÇÃO DE GESTÃO DE PESSOAS TORNA PÚBLICO O SEGUINTE ATO ADMINISTRATIVO DA PRESIDÊNCIA DO TRIBUNAL DE JUSTIÇA DO ESTADO DO RIO GRANDE DO SUL:
Rescindir, a contar da publicação, o contrato de trabalho, regido pela CLT, de Cátia Roberta Alves dos Santos, Id. Func. 3373258, na função de Serviçal, do Quadro de Emprego Público dos Serviços
Auxiliares do Tribunal de Justiça, com dispensa do aviso prévio, em razão da Adesão ao Programa de Incentivo ao Desligamento, instituído pela Lei n.º 16.401/2025 e regulamentado pelo Ato n.º 143/2025 - P.
TRIBUNAL DE JUSTIÇA.
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Documento assinado eletronicamente por Luciana Carvalho Azambuja, Diretor(a), em 13/02/2026, às 09:22, conforme art. 1º, III, "b", da Lei 11.419/2006.

BOLETIM

Nº 9060635
A DIREÇÃO DE GESTÃO DE PESSOAS TORNA PÚBLICO O SEGUINTE ATO ADMINISTRATIVO DA PRESIDÊNCIA DO TRIBUNAL DE JUSTIÇA DO ESTADO DO RIO GRANDE DO SUL:
Rescindir, a contar da publicação, o contrato de trabalho, regido pela CLT, de Marinês Sonia Mosena, Id. Func. 3372774, na função de Função de Serviçal, do Quadro de Emprego Público dos Serviços
Auxiliares do Tribunal de Justiça, com dispensa do aviso prévio, em razão da Adesão ao Programa de Incentivo ao Desligamento, instituído pela Lei n.º 16.401/2025 e regulamentado pelo Ato n.º 143/2025 - P.
TRIBUNAL DE JUSTIÇA.

Documento assinado eletronicamente por Luciana Carvalho Azambuja, Diretor(a), em 13/02/2026, às 09:22, conforme art. 1º, III, "b", da Lei 11.419/2006.

BOLETIM

Nº 9060631
A DIREÇÃO DE GESTÃO DE PESSOAS TORNA PÚBLICO O SEGUINTE ATO ADMINISTRATIVO DA PRESIDÊNCIA DO TRIBUNAL DE JUSTIÇA DO ESTADO DO RIO GRANDE DO SUL:
Rescindir, a contar da publicação, o contrato de trabalho, regido pela CLT, de Ronaldo Cavalheiro Figueiredo, Id. Func. 3330010, na Função de Escrevente, do Quadro de Emprego Público dos Serviços
Auxiliares do Tribunal de Justiça, com dispensa do aviso prévio, em razão da Adesão ao Programa de Incentivo ao Desligamento, instituído pela Lei n.º 16.401/2025 e regulamentado pelo Ato n.º 143/2025 - P.
TRIBUNAL DE JUSTIÇA.

Documento assinado eletronicamente por Luciana Carvalho Azambuja, Diretor(a), em 13/02/2026, às 09:22, conforme art. 1º, III, "b", da Lei 11.419/2006.

BOLETIM

Nº 9060632
A DIREÇÃO DE GESTÃO DE PESSOAS TORNA PÚBLICO O SEGUINTE ATO ADMINISTRATIVO DA PRESIDÊNCIA DO TRIBUNAL DE JUSTIÇA DO ESTADO DO RIO GRANDE DO SUL:
Rescindir, a contar da publicação, o contrato de trabalho, regido pela CLT, de Eloiza Duarte, Id. Func. 3349900, na Função de Serviçal, do Quadro de Emprego Público dos Serviços Auxiliares do Tribunal de
Justiça, com dispensa do aviso prévio, em razão da Adesão ao Programa de Incentivo ao Desligamento, instituído pela Lei n.º 16.401/2025 e regulamentado pelo Ato n.º 143/2025 - P.
TRIBUNAL DE JUSTIÇA.

Documento assinado eletronicamente por Luciana Carvalho Azambuja, Diretor(a), em 13/02/2026, às 09:22, conforme art. 1º, III, "b", da Lei 11.419/2006.

BOLETIM

Nº 9060634
A DIREÇÃO DE GESTÃO DE PESSOAS TORNA PÚBLICO O SEGUINTE ATO ADMINISTRATIVO DA PRESIDÊNCIA DO TRIBUNAL DE JUSTIÇA DO ESTADO DO RIO GRANDE DO SUL:
Rescindir, a contar da publicação, o contrato de trabalho, regido pela CLT, de Ivone Fatima da Costa Marques, Id. Func. 3320685, na Função de Atendente, do Quadro de Emprego Público dos Serviços
Auxiliares do Tribunal de Justiça, com dispensa do aviso prévio, em razão da Adesão ao Programa de Incentivo ao Desligamento, instituído pela Lei n.º 16.401/2025 e regulamentado pelo Ato n.º 143/2025 - P.
TRIBUNAL DE JUSTIÇA.

Documento assinado eletronicamente por Luciana Carvalho Azambuja, Diretor(a), em 13/02/2026, às 09:22, conforme art. 1º, III, "b", da Lei 11.419/2006.

BOLETIM

Nº 9060521
A DIREÇÃO DE GESTÃO DE PESSOAS TORNA PÚBLICO O SEGUINTE ATO ADMINISTRATIVO DA PRESIDÊNCIA DO TRIBUNAL DE JUSTIÇA DO ESTADO DO RIO GRANDE DO SUL:
Rescindir, a contar da publicação, o contrato de trabalho, regido pela CLT, de Cleide Thomazinho Carvalho, Id. Func. 3373770, na Função de Serviçal, do Quadro de Emprego Público dos Serviços Auxiliares
do Tribunal de Justiça, com dispensa do aviso prévio, em razão da Adesão ao Programa de Incentivo ao Desligamento, instituído pela Lei n.º 16.401/2025 e regulamentado pelo Ato n.º 143/2025 - P.
TRIBUNAL DE JUSTIÇA.

Documento assinado eletronicamente por Luciana Carvalho Azambuja, Diretor(a), em 13/02/2026, às 09:22, conforme art. 1º, III, "b", da Lei 11.419/2006.

BOLETIM

Nº 9060568
A DIREÇÃO DE GESTÃO DE PESSOAS TORNA PÚBLICO O SEGUINTE ATO ADMINISTRATIVO DA PRESIDÊNCIA DO TRIBUNAL DE JUSTIÇA DO ESTADO DO RIO GRANDE DO SUL:
Rescindir, a contar da publicação, o contrato de trabalho, regido pela CLT, de Sandra Gomes de Oliveira, Id. Func. 3326594, na Função de Serviçal, do Quadro de Emprego Público dos Serviços Auxiliares do
Tribunal de Justiça, com dispensa do aviso prévio, em razão da Adesão ao Programa de Incentivo ao Desligamento, instituído pela Lei n.º 16.401/2025 e regulamentado pelo Ato n.º 143/2025 - P.
TRIBUNAL DE JUSTIÇA.

Documento assinado eletronicamente por Luciana Carvalho Azambuja, Diretor(a), em 13/02/2026, às 09:22, conforme art. 1º, III, "b", da Lei 11.419/2006.

BOLETIM

Nº 9060633
A DIREÇÃO DE GESTÃO DE PESSOAS TORNA PÚBLICO O SEGUINTE ATO ADMINISTRATIVO DA PRESIDÊNCIA DO TRIBUNAL DE JUSTIÇA DO ESTADO DO RIO GRANDE DO SUL:
Rescindir, a contar da publicação, o contrato de trabalho, regido pela CLT, de Vera Maria Kruger, Id. Func. 3373231, na Função de Serviçal, do Quadro de Emprego Público dos Serviços Auxiliares do Tribunal
de Justiça, com dispensa do aviso prévio, em razão da Adesão ao Programa de Incentivo ao Desligamento, instituído pela Lei n.º 16.401/2025 e regulamentado pelo Ato n.º 143/2025 - P.
TRIBUNAL DE JUSTIÇA.

Documento assinado eletronicamente por Luciana Carvalho Azambuja, Diretor(a), em 13/02/2026, às 09:22, conforme art. 1º, III, "b", da Lei 11.419/2006.

BOLETIM
Diário da Justiça Eletrônico - RS - Administrativa e Judicial Edição Nº 8.079 / Disponibilização: Sexta-feira, 13 de Fevereiro de 2026 166
Nº 9060636
A DIREÇÃO DE GESTÃO DE PESSOAS TORNA PÚBLICO O SEGUINTE ATO ADMINISTRATIVO DA PRESIDÊNCIA DO TRIBUNAL DE JUSTIÇA DO ESTADO DO RIO GRANDE DO SUL:
Rescindir, a contar da publicação, o contrato de trabalho, regido pela CLT, de Rita Beatriz Cavalheiro de Carvalho, Id. Func. 3379795, na função de Função de Serviçal, do Quadro de Emprego Público dos
Serviços Auxiliares do Tribunal de Justiça, com dispensa do aviso prévio, em razão da Adesão ao Programa de Incentivo ao Desligamento, instituído pela Lei n.º 16.401/2025 e regulamentado pelo Ato n.º
143/2025 - P.
TRIBUNAL DE JUSTIÇA.

Documento assinado eletronicamente por Luciana Carvalho Azambuja, Diretor(a), em 13/02/2026, às 09:22, conforme art. 1º, III, "b", da Lei 11.419/2006.

BOLETIM

Nº 9057811

A DIREÇÃO DE GESTÃO DE PESSOAS TORNA PÚBLICO O SEGUINTE ATO ADMINISTRATIVO DA COMISSÃO DE MOVIMENTAÇÃO DO TRIBUNAL DE JUSTIÇA DO ESTADO DO RIO GRANDE DO SUL:
Remover, por motivo de saúde familiar, o Técnico do Poder Judiciário B. B. E., Id. Func. 4775481, da Comarca de Portão para a Comarca de Esteio, com direito ao período de trânsito, a contar da publicação.
TRIBUNAL DE JUSTIÇA.

Documento assinado eletronicamente por Luciana Carvalho Azambuja, Diretor(a), em 13/02/2026, às 09:23, conforme art. 1º, III, "b", da Lei 11.419/2006.

BOLETIM

Nº 9057659

A DIREÇÃO DE GESTÃO DE PESSOAS TORNA PÚBLICO O SEGUINTE ATO ADMINISTRATIVO DA PRESIDÊNCIA DO TRIBUNAL DE JUSTIÇA DO ESTADO DO RIO GRANDE DO SUL:
Declarar extinta, a contar de 17/01/2026, em virtude de renúncia (8876492), a delegação de Douglas Cunha Hassan Ribeiro, Id. Func. 4843290, Titular do Serviço Notarial de Constantina (Tabelionato de
Notas), da Comarca de Constantina, nos termos do inciso IV do artigo 39 da Lei Federal n.º 8.935/1994.
TRIBUNAL DE JUSTIÇA.

Documento assinado eletronicamente por Luciana Carvalho Azambuja, Diretor(a), em 13/02/2026, às 09:23, conforme art. 1º, III, "b", da Lei 11.419/2006.

BOLETIM

Nº 9059152

A DIREÇÃO DE GESTÃO DE PESSOAS TORNA PÚBLICO O SEGUINTE ATO ADMINISTRATIVO DA 1ª VICE-PRESIDÊNCIA DO TRIBUNAL DE JUSTIÇA DO ESTADO DO RIO GRANDE DO SUL:
Designar o Técnico do Poder Judiciário Filipe Camargo Sotello, Id. Func. 4815947, para exercer, em substituição, a função gratificada de Chefe de Seção, em virtude de férias do Técnico do Poder Judiciário
Cleber Alba Comandulli, Id. Func. 3859274, no período de 03/02/2026 a 13/02/2026.
TRIBUNAL DE JUSTIÇA.

Documento assinado eletronicamente por Luciana Carvalho Azambuja, Diretor(a), em 13/02/2026, às 09:23, conforme art. 1º, III, "b", da Lei 11.419/2006.

BOLETIM

Nº 9059168

A DIREÇÃO DE GESTÃO DE PESSOAS TORNA PÚBLICO O SEGUINTE ATO ADMINISTRATIVO DA 1ª VICE-PRESIDÊNCIA DO TRIBUNAL DE JUSTIÇA DO ESTADO DO RIO GRANDE DO SUL:
Designar o Técnico de Tecnologia da Informação Giovani de Freitas Vieira, Id. Func. 3372570, para exercer, em substituição, a função gratificada de Chefe de Seção, em virtude de férias do Analista de
Tecnologia da Informação - Análise de Sistemas Alessandro Nunes de Souza, Id. Func. 3807835, no período de 03/02/2026 a 20/02/2026.
TRIBUNAL DE JUSTIÇA.

Documento assinado eletronicamente por Luciana Carvalho Azambuja, Diretor(a), em 13/02/2026, às 09:23, conforme art. 1º, III, "b", da Lei 11.419/2006.

BOLETIM

Nº 9059309

A DIREÇÃO DE GESTÃO DE PESSOAS TORNA PÚBLICO O SEGUINTE ATO ADMINISTRATIVO DA 1ª VICE-PRESIDÊNCIA DO TRIBUNAL DE JUSTIÇA DO ESTADO DO RIO GRANDE DO SUL:
Designar o Auxiliar de Serviço Luis Henrique de Oliveira Lopes, Id. Func. 3365689, para exercer, em substituição, a função gratificada de Chefe de Seção, em virtude de férias do Técnico de Tecnologia da
Informação Edmilson Santos Hack, Id. Func. 3372413, no período de 18/02/2026 a 27/02/2026.
TRIBUNAL DE JUSTIÇA.

Documento assinado eletronicamente por Luciana Carvalho Azambuja, Diretor(a), em 13/02/2026, às 09:23, conforme art. 1º, III, "b", da Lei 11.419/2006.

BOLETIM

Nº 9053513

A DIREÇÃO DE GESTÃO DE PESSOAS TORNA PÚBLICO O SEGUINTE ATO ADMINISTRATIVO DA PRESIDÊNCIA DO TRIBUNAL DE JUSTIÇA DO ESTADO DO RIO GRANDE DO SUL:
Nomear Cátia Roberta Alves dos Santos, Id. Func. 3373258, para exercer o cargo em comissão de Assistente I, padrão 3.2.03, RV 900859000006, do Quadro dos Cargos em Comissão e Funções
Gratificadas deste Poder Judiciário, na Assessoria Especial Administrativa, a contar da publicação.
TRIBUNAL DE JUSTIÇA.

Documento assinado eletronicamente por Luciana Carvalho Azambuja, Diretor(a), em 13/02/2026, às 09:23, conforme art. 1º, III, "b", da Lei 11.419/2006.

BOLETIM

Nº 9042239

A DIREÇÃO DE GESTÃO DE PESSOAS TORNA PÚBLICO O SEGUINTE ATO ADMINISTRATIVO DA PRESIDÊNCIA DO TRIBUNAL DE JUSTIÇA DO ESTADO DO RIO GRANDE DO SUL:
Confirmar, a contar de 10/01/2026, Ana Cláudia Wiest, Id. Func. 4476310, no cargo de Analista do Poder Judiciário - Área Judiciária, Cl. "A", do Quadro de Cargos de Provimento Efetivo do Poder Judiciário
do Estado do Rio Grande do Sul, nos termos do Ato Regimental n.º 01/2021-OE.
TRIBUNAL DE JUSTIÇA.
Diário da Justiça Eletrônico - RS - Administrativa e Judicial Edição Nº 8.079 / Disponibilização: Sexta-feira, 13 de Fevereiro de 2026 167

Documento assinado eletronicamente por Luciana Carvalho Azambuja, Diretor(a), em 13/02/2026, às 09:23, conforme art. 1º, III, "b", da Lei 11.419/2006.

BOLETIM

Nº 9042207

A DIREÇÃO DE GESTÃO DE PESSOAS TORNA PÚBLICO O SEGUINTE ATO ADMINISTRATIVO DA PRESIDÊNCIA DO TRIBUNAL DE JUSTIÇA DO ESTADO DO RIO GRANDE DO SUL:
Confirmar, a contar de 08/01/2026, Jaíne Emilianovitch Gertz, Id. Func. 4800311, no cargo de Técnica do Poder Judiciário - Área Administrativo-Judiciária, Cl. "A", do Quadro de Cargos de Provimento
Efetivo do Poder Judiciário do Estado do Rio Grande do Sul, nos termos do Ato Regimental n.º 01/2021-OE.
TRIBUNAL DE JUSTIÇA.

Documento assinado eletronicamente por Luciana Carvalho Azambuja, Diretor(a), em 13/02/2026, às 09:23, conforme art. 1º, III, "b", da Lei 11.419/2006.

BOLETIM

Nº 9042072

A DIREÇÃO DE GESTÃO DE PESSOAS TORNA PÚBLICO O SEGUINTE ATO ADMINISTRATIVO DA PRESIDÊNCIA DO TRIBUNAL DE JUSTIÇA DO ESTADO DO RIO GRANDE DO SUL:
Confirmar, a contar de 13/01/2026, Thiago Rodrigues Pereira, Id. Func. 3965880, no cargo de Oficial de Justiça Estadual, Cl. "A", do Quadro de Cargos de Provimento Efetivo do Poder Judiciário do Estado
do Rio Grande do Sul, nos termos do Ato Regimental n.º 01/2021-OE.
TRIBUNAL DE JUSTIÇA.

Documento assinado eletronicamente por Luciana Carvalho Azambuja, Diretor(a), em 13/02/2026, às 09:23, conforme art. 1º, III, "b", da Lei 11.419/2006.

BOLETIM

Nº 9041979

A DIREÇÃO DE GESTÃO DE PESSOAS TORNA PÚBLICO O SEGUINTE ATO ADMINISTRATIVO DA PRESIDÊNCIA DO TRIBUNAL DE JUSTIÇA DO ESTADO DO RIO GRANDE DO SUL:
Confirmar, a contar de 14/01/2026, Camila Liuse Simon, Id. Func. 4523903, no cargo de Técnica do Poder Judiciário - Área Administrativo-Judiciária, Cl. "A", do Quadro de Cargos de Provimento Efetivo do
Poder Judiciário do Estado do Rio Grande do Sul, nos termos do Ato Regimental n.º 01/2021-OE.
TRIBUNAL DE JUSTIÇA.

Documento assinado eletronicamente por Luciana Carvalho Azambuja, Diretor(a), em 13/02/2026, às 09:23, conforme art. 1º, III, "b", da Lei 11.419/2006.

BOLETIM

Nº 9041966

A DIREÇÃO DE GESTÃO DE PESSOAS TORNA PÚBLICO O SEGUINTE ATO ADMINISTRATIVO DA PRESIDÊNCIA DO TRIBUNAL DE JUSTIÇA DO ESTADO DO RIO GRANDE DO SUL:
Confirmar, a contar de 26/07/2025, Alessa da Silva Vargas Pichler, Id. Func. 4689348, no cargo de Técnica do Poder Judiciário - Área Administrativo-Judiciária, Cl. "A", do Quadro de Cargos de Provimento
Efetivo do Poder Judiciário do Estado do Rio Grande do Sul, nos termos do Ato Regimental n.º 01/2021-OE.
TRIBUNAL DE JUSTIÇA.

Documento assinado eletronicamente por Luciana Carvalho Azambuja, Diretor(a), em 13/02/2026, às 09:23, conforme art. 1º, III, "b", da Lei 11.419/2006.

BOLETIM

Nº 9031089

A DIREÇÃO DE GESTÃO DE PESSOAS TORNA PÚBLICO O SEGUINTE ATO ADMINISTRATIVO DA CORREGEDORIA-GERAL DA JUSTIÇA DO ESTADO DO RIO GRANDE DO SUL:
Dispensar Denise Mallmann, Id. Func. 3377717, de exercer a função gratificada de Secretária de Juiz, padrão 3.1.08, junto ao Juizado do Juizado Especial Cível da Comarca de Lajeado, RV 900849000781, a
contar de 04/02/2026.
TRIBUNAL DE JUSTIÇA.

Documento assinado eletronicamente por Luciana Carvalho Azambuja, Diretor(a), em 13/02/2026, às 09:23, conforme art. 1º, III, "b", da Lei 11.419/2006.

BOLETIM

Nº 9031133

A DIREÇÃO DE GESTÃO DE PESSOAS TORNA PÚBLICO O SEGUINTE ATO ADMINISTRATIVO DA CORREGEDORIA-GERAL DA JUSTIÇA DO ESTADO DO RIO GRANDE DO SUL:
Dispensar Anderson Fiegenbaum Mallmann, Id. Func. 4277937, de exercer a função gratificada de Secretário de Juiz, padrão 3.1.08, junto ao Juizado da 1ª Vara Cível da Comarca de Lajeado, RV
900849001130, a contar de 04/02/2026.
TRIBUNAL DE JUSTIÇA.

Documento assinado eletronicamente por Luciana Carvalho Azambuja, Diretor(a), em 13/02/2026, às 09:23, conforme art. 1º, III, "b", da Lei 11.419/2006.

BOLETIM

Nº 9031487

A DIREÇÃO DE GESTÃO DE PESSOAS TORNA PÚBLICOS OS SEGUINTES ATOS ADMINISTRATIVOS DA CORREGEDORIA-GERAL DA JUSTIÇA DO ESTADO DO RIO GRANDE DO SUL:
Dispensar Paulo Roberto Marasca Júnior, Id. Func. 3969452, de exercer a função gratificada de Assessor-Coordenador Judiciário I, padrão 2.1.12, junto ao 1º Cartório de Família e Sucessões da Comarca de
Caxias do Sul, RV 900870000327, a contar de 13/02/2026, e designar o servidor para exercer a função gratificada de Secretário de Juiz, padrão 3.1.08, junto ao 1º Juizado da 5ª Vara Cível da Comarca de
Caxias do Sul, RV 900849001580, a contar da mesma data.
TRIBUNAL DE JUSTIÇA.

Documento assinado eletronicamente por Luciana Carvalho Azambuja, Diretor(a), em 13/02/2026, às 09:23, conforme art. 1º, III, "b", da Lei 11.419/2006.
Diário da Justiça Eletrônico - RS - Administrativa e Judicial Edição Nº 8.079 / Disponibilização: Sexta-feira, 13 de Fevereiro de 2026 168

BOLETIM

Nº 9057907

A DIREÇÃO DE GESTÃO DE PESSOAS TORNA PÚBLICO O SEGUINTE ATO ADMINISTRATIVO DA CORREGEDORIA-GERAL DA JUSTIÇA DO ESTADO DO RIO GRANDE DO SUL:
Designar Lucinda Pavan dos Passos, Id. Func. 2585502, para exercer a função gratificada de Chefe de Unidade Administrativa, 2.1.08, junto da Comarca de Porto Alegre, RV 900850000006, a contar de
16/02/2026.
TRIBUNAL DE JUSTIÇA.

Documento assinado eletronicamente por Luciana Carvalho Azambuja, Diretor(a), em 13/02/2026, às 09:23, conforme art. 1º, III, "b", da Lei 11.419/2006.

BOLETIM

Nº 9057989

A DIREÇÃO DE GESTÃO DE PESSOAS TORNA PÚBLICOS OS SEGUINTES ATOS ADMINISTRATIVOS DA CORREGEDORIA-GERAL DA JUSTIÇA DO ESTADO DO RIO GRANDE DO SUL:
Dispensar Vitor Garcia Feltrin, Id. Func. 4299000, de exercer a função gratificada de Secretário de Juiz, padrão 3.1.08, junto ao Juizado da 1ª Vara Judicial da Comarca de Canela, RV 900849000052, a contar
de 18/02/2026, e designar o servidor para exercer a função gratificada de Assessor-Coordenador Judiciário I, padrão 2.1.12 junto ao Foro da Comarca de Canela, RV 900870000967, a contar da mesma data.
TRIBUNAL DE JUSTIÇA.

Documento assinado eletronicamente por Luciana Carvalho Azambuja, Diretor(a), em 13/02/2026, às 09:23, conforme art. 1º, III, "b", da Lei 11.419/2006.

BOLETIM

Nº 9058009

A DIREÇÃO DE GESTÃO DE PESSOAS TORNA PÚBLICOS OS SEGUINTES ATOS ADMINISTRATIVOS DA CORREGEDORIA-GERAL DA JUSTIÇA DO ESTADO DO RIO GRANDE DO SUL:
Dispensar Karine Cavichioli Tres, Id. Func. 4276817, de exercer a função gratificada de Secretária de Juiz, padrão 3.2.08, junto ao Juizado do Juizado Especial Cível da Comarca de Canela, RV 900849001306,
a contar de 18/02/2026, e designar a servidora para exercer a mesma função, de padrão 3.1.08, junto ao Juizado da 1ª Vara Judicial da Comarca de Canela, RV 900849000052, a contar da mesma data.
TRIBUNAL DE JUSTIÇA.

Documento assinado eletronicamente por Luciana Carvalho Azambuja, Diretor(a), em 13/02/2026, às 09:23, conforme art. 1º, III, "b", da Lei 11.419/2006.

BOLETIM

Nº 9058094

A DIREÇÃO DE GESTÃO DE PESSOAS TORNA PÚBLICOS OS SEGUINTES ATOS ADMINISTRATIVOS DA CORREGEDORIA-GERAL DA JUSTIÇA DO ESTADO DO RIO GRANDE DO SUL:
Dispensar Adriana Blau Maioli, Id. Func. 3636038, de exercer a função gratificada de Secretária de Juiz, padrão 3.1.08, junto ao Juizado da 1ª Vara Cível da Comarca de Lajeado, RV 900849001255, a contar
de 04/02/2026, e designar a servidora para exercer a mesma função, de idêntico padrão, junto ao Juizado da 1ª Vara Cível da Comarca de Lajeado, RV 900849000779, a contar da mesma data.
TRIBUNAL DE JUSTIÇA.

Documento assinado eletronicamente por Luciana Carvalho Azambuja, Diretor(a), em 13/02/2026, às 09:23, conforme art. 1º, III, "b", da Lei 11.419/2006.

BOLETIM

Nº 9058155

A DIREÇÃO DE GESTÃO DE PESSOAS TORNA PÚBLICOS OS SEGUINTES ATOS ADMINISTRATIVOS DA CORREGEDORIA-GERAL DA JUSTIÇA DO ESTADO DO RIO GRANDE DO SUL:
Dispensar Lenara Maria Duarte Spohr, Id. Func. 3369625, de exercer a função gratificada de Secretária de Juiz, padrão 3.1.08, junto ao Juizado da 1ª Vara Cível da Comarca de Lajeado, RV 900849000779, a
contar de 04/02/2026, e designar a servidora para exercer a mesma função, de idêntico padrão, junto ao Juizado do Juizado Especial Cível da Comarca de Lajeado, RV 900849000781, a contar da mesma data.
TRIBUNAL DE JUSTIÇA.

Documento assinado eletronicamente por Luciana Carvalho Azambuja, Diretor(a), em 13/02/2026, às 09:23, conforme art. 1º, III, "b", da Lei 11.419/2006.

BOLETIM

Nº 9060510

A DIREÇÃO DE GESTÃO DE PESSOAS TORNA PÚBLICO O SEGUINTE ATO ADMINISTRATIVO DA PRESIDÊNCIA DO TRIBUNAL DE JUSTIÇA DO ESTADO DO RIO GRANDE DO SUL:
Exonerar Mariana Brinckmann, Id. Func. 3384578, do cargo em comissão de Assessora de Desembargadora, exercido no gabinete da Exma. Desa. Ana Paula Dalbosco, e nomear a servidora para exercer o
cargo em comissão de Assessora da Presidência (AS), RV 900801000003, mediante retribuição pecuniária mensal correspondente a 2,85 vezes a FG-PJ-19, nos termos das Leis n.º 5.668/68 e n.º 6.492/72, do
artigo 5º da Lei n.º 9.747/92 e do artigo 68 da Lei n.º 15.737/21, no Gabinete da 3ª Vice-Presidência, a contar de 03/02/2026.
TRIBUNAL DE JUSTIÇA.

Documento assinado eletronicamente por Luciana Carvalho Azambuja, Diretor(a), em 13/02/2026, às 09:23, conforme art. 1º, III, "b", da Lei 11.419/2006.

BOLETIM

Nº 9031111

A DIREÇÃO DE GESTÃO DE PESSOAS TORNA PÚBLICO O SEGUINTE ATO ADMINISTRATIVO DA CORREGEDORIA-GERAL DA JUSTIÇA DO ESTADO DO RIO GRANDE DO SUL:
Designar Marina Zanatta, Id. Func. 4816200, para exercer a função gratificada de Secretário de Juiz, padrão 3.1.08, junto a 1ª Relatoria da 4ª Turma Recursal Cível da Comarca de Porto Alegre, RV
900849000614, a contar de 19/01/2026, ficando consignado que deverá retornar imediatamente à Unidade de origem, Unidade Remota de Cumprimento e Apoio - URCA, da Comarca de Porto Alegre, caso haja
dispensa da função gratificada.
TRIBUNAL DE JUSTIÇA.

Documento assinado eletronicamente por Luciana Carvalho Azambuja, Diretor(a), em 13/02/2026, às 09:23, conforme art. 1º, III, "b", da Lei 11.419/2006.

BOLETIM
Diário da Justiça Eletrônico - RS - Administrativa e Judicial Edição Nº 8.079 / Disponibilização: Sexta-feira, 13 de Fevereiro de 2026 169
Nº 9031251

A DIREÇÃO DE GESTÃO DE PESSOAS TORNA PÚBLICO O SEGUINTE ATO ADMINISTRATIVO DA CORREGEDORIA-GERAL DA JUSTIÇA DO ESTADO DO RIO GRANDE DO SUL:
Designar Shanti de Moura Pereira, Id. Func. 3730050, para exercer a função gratificada de Secretária de Juiz, padrão 3.1.08, junto à 1ª Relatoria da 4ª Turma Recursal Cível da Comarca de Porto Alegre, RV
900849001211, a contar de 02/02/2026.
TRIBUNAL DE JUSTIÇA.

Documento assinado eletronicamente por Luciana Carvalho Azambuja, Diretor(a), em 13/02/2026, às 09:23, conforme art. 1º, III, "b", da Lei 11.419/2006.

BOLETIM

Nº 9031277

A DIREÇÃO DE GESTÃO DE PESSOAS TORNA PÚBLICO O SEGUINTE ATO ADMINISTRATIVO DA COMISSÃO DE MOVIMENTAÇÃO DO TRIBUNAL DE JUSTIÇA DO ESTADO DO RIO GRANDE DO
SUL:
Remover, para exercício de função gratificada junto à 1ª Relatoria da 4ª Turma Recursal Cível da Comarca de Porto Alegre, a Analista do Poder Judiciário - Área Judiciária Shanti de Moura Pereira, Id. Func.
3730050, da Comarca de Canoas para a Comarca de Porto Alegre, a contar de 02/02/2026, ficando consignado que deverá retornar imediatamente à sede de origem, caso haja dispensa da função gratificada,
para onde houver a necessidade de lotação para suprir a deficiência de pessoal.
TRIBUNAL DE JUSTIÇA.

Documento assinado eletronicamente por Luciana Carvalho Azambuja, Diretor(a), em 13/02/2026, às 09:23, conforme art. 1º, III, "b", da Lei 11.419/2006.

BOLETIM

Nº 9058289

A DIREÇÃO DE GESTÃO DE PESSOAS TORNA PÚBLICO O SEGUINTE ATO ADMINISTRATIVO DA PRESIDÊNCIA DO TRIBUNAL DE JUSTIÇA DO ESTADO DO RIO GRANDE DO SUL:
Exonerar, a pedido, Maikelli Waichunes, Id. Func. 5022975, do cargo em comissão de Assessora de Juiz, padrão 3.2.12, do Quadro de Cargos em Comissão e Funções Gratificadas do Poder Judiciário do
Estado do Rio Grande do Sul, exercido junto à Unidade Remota de Cumprimento e Apoio- URCA da Comarca de Porto Alegre, RV 900846000273, a contar de 20/02/2026.
TRIBUNAL DE JUSTIÇA.

Documento assinado eletronicamente por Luciana Carvalho Azambuja, Diretor(a), em 13/02/2026, às 09:23, conforme art. 1º, III, "b", da Lei 11.419/2006.

BOLETIM

Nº 9042433

A DIREÇÃO DE GESTÃO DE PESSOAS TORNA PÚBLICO O SEGUINTE ATO ADMINISTRATIVO DA PRESIDÊNCIA DO TRIBUNAL DE JUSTIÇA DO ESTADO DO RIO GRANDE DO SUL:
Dispensar o Oficial Superior Judiciário Rogerio Becker Feijo, Id. Func. 3352072, da função gratificada de Assessor de Desembargador, do Quadro de Cargos em Comissão e Funções Gratificadas deste Poder
Judiciário, exercida no gabinete do Exmo. Des. Roberto Sbravati, a contar de 15/03/2026.
TRIBUNAL DE JUSTIÇA.

Documento assinado eletronicamente por Luciana Carvalho Azambuja, Diretor(a), em 13/02/2026, às 09:23, conforme art. 1º, III, "b", da Lei 11.419/2006.

BOLETIM

Nº 9042474

A DIREÇÃO DE GESTÃO DE PESSOAS TORNA PÚBLICOS OS SEGUINTES ATOS ADMINISTRATIVOS DA PRESIDÊNCIA DO TRIBUNAL DE JUSTIÇA DO ESTADO DO RIO GRANDE DO SUL:
1 - Dispensar a Analista de Tecnologia da Informação - Análise de Sistemas Vanessa Barbisan Pires, Id. Func. 3672719, da função gratificada de Diretora, do Quadro de Cargos em Comissão e Funções
Gratificadas deste Poder Judiciário, exercida na Direção de Tecnologia da Informação e Comunicação, a contar de 03/02/2026.
2 - Revogar, a contar de 03/02/2026, a concessão da Gratificação por Atividade em Tecnologia da Informação e Comunicação (GATIC), publicada no Boletim n.º 6096007, disponibilizado no D.J.E. de
06/12/2023, à Analista de Tecnologia da Informação - Análise de Sistemas Vanessa Barbisan Pires, Id. Func. 3672719, de acordo com o artigo 3º, IV, b, do Ato n.º 096/2023-P, e em atendimento à Lei Estadual
n.º 16.016/2023.
TRIBUNAL DE JUSTIÇA.

Documento assinado eletronicamente por Luciana Carvalho Azambuja, Diretor(a), em 13/02/2026, às 09:23, conforme art. 1º, III, "b", da Lei 11.419/2006.

BOLETIM

Nº 9052589

A DIREÇÃO DE GESTÃO DE PESSOAS TORNA PÚBLICOS OS SEGUINTES ATOS ADMINISTRATIVOS DA PRESIDÊNCIA DO TRIBUNAL DE JUSTIÇA DO ESTADO DO RIO GRANDE DO SUL:
Exonerar Amanda Milhão Soares, Id. Func. 4690966, do cargo em comissão de Assessora de Juiz, exercido na 2ª Vara Cível e Juizado da Infância e Juventude da Comarca de Gravataí, e nomear a servidora
para exercer o cargo em comissão de Chefe de Seção, padrão 2.2.14, RV 900830000129, do Quadro de Cargos em Comissão e Funções Gratificadas deste Poder Judiciário, na Assessoria de Inovação e
Tecnologia, a contar de 03/02/2026.
TRIBUNAL DE JUSTIÇA.

Documento assinado eletronicamente por Luciana Carvalho Azambuja, Diretor(a), em 13/02/2026, às 09:23, conforme art. 1º, III, "b", da Lei 11.419/2006.

BOLETIM

Nº 9052843

A DIREÇÃO DE GESTÃO DE PESSOAS TORNA PÚBLICO O SEGUINTE ATO ADMINISTRATIVO DA PRESIDÊNCIA DO TRIBUNAL DE JUSTIÇA DO ESTADO DO RIO GRANDE DO SUL:
Relotar, a contar de 03/02/2026, o Analista do Poder Judiciário - Área Judiciária Eduardo de Oliveira Valory, Id. Func. 4927052, Assessor-Coordenador Judiciário II, padrão 2.1.19, do Quadro de Cargos em
Comissão e Funções Gratificadas deste Poder Judiciário, no Gabinete da 1ª Vice-Presidência, RV 900869000200, oriundo do gabinete do Exmo. Des. Cláudio Luís Martinewski.
TRIBUNAL DE JUSTIÇA.

Documento assinado eletronicamente por Luciana Carvalho Azambuja, Diretor(a), em 13/02/2026, às 09:23, conforme art. 1º, III, "b", da Lei 11.419/2006.

BOLETIM
Diário da Justiça Eletrônico - RS - Administrativa e Judicial Edição Nº 8.079 / Disponibilização: Sexta-feira, 13 de Fevereiro de 2026 170
Nº 9058972

A DIREÇÃO DE GESTÃO DE PESSOAS TORNA PÚBLICO O SEGUINTE ATO ADMINISTRATIVO DA 1ª VICE-PRESIDÊNCIA DO TRIBUNAL DE JUSTIÇA DO ESTADO DO RIO GRANDE DO SUL:
Designar a Técnica do Poder Judiciário Suelen Noschang Gomes, Id. Func. 3631109, para exercer, em substituição, a função gratificada de Chefe de Seção, em virtude de férias da Técnica do Poder Judiciário
Melissa Schermer Silva, Id. Func. 4374681, no período de 03/02/2026 a 13/02/2026.
TRIBUNAL DE JUSTIÇA.

Documento assinado eletronicamente por Luciana Carvalho Azambuja, Diretor(a), em 13/02/2026, às 09:23, conforme art. 1º, III, "b", da Lei 11.419/2006.

BOLETIM

Nº 9059055

A DIREÇÃO DE GESTÃO DE PESSOAS TORNA PÚBLICOS OS SEGUINTES ATOS ADMINISTRATIVOS DA 1ª VICE-PRESIDÊNCIA DO TRIBUNAL DE JUSTIÇA DO ESTADO DO RIO GRANDE DO
SUL:
1- Designar o Analista do Poder Judiciário - Área Judiciária Lucas de Souza Gutierrez, Id. Func. 3416240, para exercer, em substituição, a função gratificada de Diretor de Departamento, em virtude de férias do
Oficial Superior Judiciário Alex Sandro Gauer Vieira, Id. Func. 3348385, no período de 18/02/2026 a 27/02/2026;
2- Designar a Analista do Poder Judiciário - Área Judiciária Débora Stimamiglio, Id. Func. 4595327, para exercer, em substituição, a função gratificada de Chefe de Seção, em virtude de o Analista do Poder
Judiciário - Área Judiciária Lucas de Souza Gutierrez, Id. Func. 3416240, estar exercendo outra função, no período de 18/02/2026 a 27/02/2026.
TRIBUNAL DE JUSTIÇA.

Documento assinado eletronicamente por Luciana Carvalho Azambuja, Diretor(a), em 13/02/2026, às 09:23, conforme art. 1º, III, "b", da Lei 11.419/2006.

BOLETIM

Nº 9059142

A DIREÇÃO DE GESTÃO DE PESSOAS TORNA PÚBLICO O SEGUINTE ATO ADMINISTRATIVO DA 1ª VICE-PRESIDÊNCIA DO TRIBUNAL DE JUSTIÇA DO ESTADO DO RIO GRANDE DO SUL:
Designar o Auxiliar Judiciário Paulo Roberto Ott, Id. Func. 3412318, para exercer, em substituição, a função gratificada de Chefe de Seção, em virtude de férias da Auxiliar Judiciária Jalma Jacques Fontes, Id.
Func. 3384527, no período de 03/02/2026 a 13/02/2026.
TRIBUNAL DE JUSTIÇA.

Documento assinado eletronicamente por Luciana Carvalho Azambuja, Diretor(a), em 13/02/2026, às 09:23, conforme art. 1º, III, "b", da Lei 11.419/2006.

BOLETIM

Nº 9059416

A DIREÇÃO DE GESTÃO DE PESSOAS TORNA PÚBLICO O SEGUINTE ATO ADMINISTRATIVO DA 1ª VICE-PRESIDÊNCIA DO TRIBUNAL DE JUSTIÇA DO ESTADO DO RIO GRANDE DO SUL:
Designar a Analista de Tecnologia da Informação - Análise de Sistemas Monica Raquel Schneider, Id. Func. 3412512, para exercer, em substituição, a função gratificada de Chefe de Seção, em virtude de
férias da Analista de Tecnologia da Informação - Análise de Sistemas Luciane da Cunha Druzian, Id. Func. 3371514, no período de 03/02/2026 a 12/02/2026.
TRIBUNAL DE JUSTIÇA.

Documento assinado eletronicamente por Luciana Carvalho Azambuja, Diretor(a), em 13/02/2026, às 09:23, conforme art. 1º, III, "b", da Lei 11.419/2006.

BOLETIM

Nº 9059443

A DIREÇÃO DE GESTÃO DE PESSOAS TORNA PÚBLICO O SEGUINTE ATO ADMINISTRATIVO DA 1ª VICE-PRESIDÊNCIA DO TRIBUNAL DE JUSTIÇA DO ESTADO DO RIO GRANDE DO SUL:
Designar a Auxiliar Judiciária Amanda de Souza Martins Dias, Id. Func. 3417948, para exercer, em substituição, a função gratificada de Chefe de Seção, em virtude de férias da Técnica do Poder Judiciário
Fernanda Barbosa Henrique, Id. Func. 3407551, no período de 26/01/2026 a 13/02/2026.
TRIBUNAL DE JUSTIÇA.

Documento assinado eletronicamente por Luciana Carvalho Azambuja, Diretor(a), em 13/02/2026, às 09:23, conforme art. 1º, III, "b", da Lei 11.419/2006.

BOLETIM

Nº 9059336

A DIREÇÃO DE GESTÃO DE PESSOAS TORNA PÚBLICO O SEGUINTE ATO ADMINISTRATIVO DA PRESIDÊNCIA DO TRIBUNAL DE JUSTIÇA DO ESTADO DO RIO GRANDE DO SUL:
Nomear Maria Eduarda Vigolo, Id. Func. 5178525, para exercer o cargo em comissão de Assessora de Juiz, padrão 3.2.12, do Quadro de Cargos em Comissão e Funções Gratificadas do Poder Judiciário do
Estado do Rio Grande do Sul, junto à 2ª Relatória da 2ª Turma Recursal da Fazenda Pública da Comarca de Porto Alegre, RV 900846001063, a contar da publicação.
TRIBUNAL DE JUSTIÇA.

Documento assinado eletronicamente por Luciana Carvalho Azambuja, Diretor(a), em 13/02/2026, às 09:23, conforme art. 1º, III, "b", da Lei 11.419/2006.

BOLETIM

Nº 9058928

A DIREÇÃO DE GESTÃO DE PESSOAS TORNA PÚBLICO O SEGUINTE ATO ADMINISTRATIVO DA PRESIDÊNCIA DO TRIBUNAL DE JUSTIÇA DO ESTADO DO RIO GRANDE DO SUL:
Nomear Luisa Somacal, Id. Func. 5178258, para exercer o cargo em comissão de Assessora de Juiz, padrão 3.2.12, do Quadro de Cargos em Comissão e Funções Gratificadas do Poder Judiciário do Estado
do Rio Grande do Sul, junto à 2ª Vara Cível da Comarca de Montenegro, RV 900846000881, a contar da publicação.
TRIBUNAL DE JUSTIÇA.

Documento assinado eletronicamente por Luciana Carvalho Azambuja, Diretor(a), em 13/02/2026, às 09:23, conforme art. 1º, III, "b", da Lei 11.419/2006.

BOLETIM

Nº 9050113

A DIREÇÃO DE GESTÃO DE PESSOAS TORNA PÚBLICO O SEGUINTE ATO ADMINISTRATIVO DA PRESIDÊNCIA DO TRIBUNAL DE JUSTIÇA DO ESTADO DO RIO GRANDE DO SUL:
Diário da Justiça Eletrônico - RS - Administrativa e Judicial Edição Nº 8.079 / Disponibilização: Sexta-feira, 13 de Fevereiro de 2026 171
Exonerar Paula Carapeto Mallet, Id. Func. 3584399, do cargo em comissão de Assessora de Juiz, padrão 3.2.12, do Quadro de Cargos em Comissão e Funções Gratificadas do Poder Judiciário do Estado do
Rio Grande do Sul, exercido junto ao 1º Juizado da 7ª Vara da Fazenda Pública da Comarca de Porto Alegre, RV 900846000076, a contar de 12/02/2026.
TRIBUNAL DE JUSTIÇA.

Documento assinado eletronicamente por Luciana Carvalho Azambuja, Diretor(a), em 13/02/2026, às 09:23, conforme art. 1º, III, "b", da Lei 11.419/2006.

BOLETIM

Nº 9058808

A DIREÇÃO DE GESTÃO DE PESSOAS TORNA PÚBLICO O SEGUINTE ATO ADMINISTRATIVO DA PRESIDÊNCIA DO TRIBUNAL DE JUSTIÇA DO ESTADO DO RIO GRANDE DO SUL:
Nomear Gisele Sielecki, Id. Func. 3412032, para exercer o cargo em comissão de Assessora de Juiz, padrão 3.2.12, do Quadro de Cargos em Comissão e Funções Gratificadas do Poder Judiciário do Estado
do Rio Grande do Sul, junto ao 2º Juizado da 1ª Vara Estadual de Processo e Julgamento dos Crimes de Organização Criminosa e Lavagem de Dinheiro da Comarca de Porto Alegre, RV 900846000066, a contar
da publicação.
TRIBUNAL DE JUSTIÇA.

Documento assinado eletronicamente por Luciana Carvalho Azambuja, Diretor(a), em 13/02/2026, às 09:23, conforme art. 1º, III, "b", da Lei 11.419/2006.

BOLETIM

Nº 9058677

A DIREÇÃO DE GESTÃO DE PESSOAS TORNA PÚBLICO O SEGUINTE ATO ADMINISTRATIVO DA PRESIDÊNCIA DO TRIBUNAL DE JUSTIÇA DO ESTADO DO RIO GRANDE DO SUL:
Nomear Maria Clara Petry Battastini, Id. Func. 5177715, para exercer o cargo em comissão de Assessora de Juiz, padrão 3.2.12, do Quadro de Cargos em Comissão e Funções Gratificadas do Poder Judiciário
do Estado do Rio Grande do Sul, junto ao 2º Juizado da 1ª Vara Estadual de Processo e Julgamento dos Crimes de Organização Criminosa e Lavagem de Dinheiro da Comarca de Porto Alegre, RV
900846000103, a contar da publicação.
TRIBUNAL DE JUSTIÇA.

Documento assinado eletronicamente por Luciana Carvalho Azambuja, Diretor(a), em 13/02/2026, às 09:23, conforme art. 1º, III, "b", da Lei 11.419/2006.

BOLETIM

Nº 9058315

A DIREÇÃO DE GESTÃO DE PESSOAS TORNA PÚBLICO O SEGUINTE ATO ADMINISTRATIVO DA PRESIDÊNCIA DO TRIBUNAL DE JUSTIÇA DO ESTADO DO RIO GRANDE DO SUL:
Nomear Arthur Zamurano Medeiros, Id. Func. 5177464, para exercer o cargo em comissão de Assessor de Juiz, padrão 3.2.12, do Quadro de Cargos em Comissão e Funções Gratificadas do Poder Judiciário
do Estado do Rio Grande do Sul, junto ao Juizado da Violência Doméstica de Santa Maria, RV 900846001088, a contar da publicação.
TRIBUNAL DE JUSTIÇA.

Documento assinado eletronicamente por Luciana Carvalho Azambuja, Diretor(a), em 13/02/2026, às 09:23, conforme art. 1º, III, "b", da Lei 11.419/2006.

BOLETIM

Nº 9057564

A DIREÇÃO DE GESTÃO DE PESSOAS TORNA PÚBLICOS OS SEGUINTES ATOS ADMINISTRATIVOS DA PRESIDÊNCIA DO TRIBUNAL DE JUSTIÇA DO ESTADO DO RIO GRANDE DO SUL:
Exonerar Júlia Ouriques, Id. Func. 4958837, do cargo em comissão de Assessora de Juiz, padrão 3.2.12, do Quadro de Cargos em Comissão e Funções Gratificadas do Poder Judiciário do Estado do Rio
Grande do Sul, exercido junto ao 2º Juizado da 3ª Vara Cível da Comarca de São Leopoldo, RV 900846000524, e nomear a servidora para exercer o mesmo cargo, padrão 3.2.12, junto ao 2º Juizado da 12ª
Vara Cível da Comarca de Porto Alegre, RV 900846000194, a contar da publicação.
TRIBUNAL DE JUSTIÇA.

Documento assinado eletronicamente por Luciana Carvalho Azambuja, Diretor(a), em 13/02/2026, às 09:23, conforme art. 1º, III, "b", da Lei 11.419/2006.

BOLETIM

Nº 9044299

A DIREÇÃO DE GESTÃO DE PESSOAS TORNA PÚBLICO O SEGUINTE ATO ADMINISTRATIVO DA PRESIDÊNCIA DO TRIBUNAL DE JUSTIÇA DO ESTADO DO RIO GRANDE DO SUL:
Exonerar, a pedido, Heloisa Haas Reichert, Id. Func. 4939050, do cargo em comissão de Assessora de Juiz, padrão 3.2.12, do Quadro de Cargos em Comissão e Funções Gratificadas do Poder Judiciário do
Estado do Rio Grande do Sul, exercido junto à Unidade Remota de Cumprimento e Apoio - URCA da Comarca de Porto Alegre, RV 900846000301, a contar de 10/02/2026.
TRIBUNAL DE JUSTIÇA.

Documento assinado eletronicamente por Luciana Carvalho Azambuja, Diretor(a), em 13/02/2026, às 09:23, conforme art. 1º, III, "b", da Lei 11.419/2006.

BOLETIM

Nº 9046195

A DIREÇÃO DE GESTÃO DE PESSOAS TORNA PÚBLICO O SEGUINTE ATO ADMINISTRATIVO DA PRESIDÊNCIA DO TRIBUNAL DE JUSTIÇA DO ESTADO DO RIO GRANDE DO SUL:
Exonerar Marcos Vinicius Miritz Jacobsen, Id. Func. 4250141, do cargo em comissão de Assessor de Juiz, padrão 3.2.12, do Quadro de Cargos em Comissão e Funções Gratificadas do Poder Judiciário do
Estado do Rio Grande do Sul, exercido junto ao Regime de Exceção da 1ª e 2ª Varas de Família e Sucessões da Comarca de Pelotas, RV 900846000788, a contar de 02/03/2026.
TRIBUNAL DE JUSTIÇA.

Documento assinado eletronicamente por Luciana Carvalho Azambuja, Diretor(a), em 13/02/2026, às 09:23, conforme art. 1º, III, "b", da Lei 11.419/2006.

BOLETIM

Nº 9051389

A DIREÇÃO DE GESTÃO DE PESSOAS TORNA PÚBLICO O SEGUINTE ATO ADMINISTRATIVO DA PRESIDÊNCIA DO TRIBUNAL DE JUSTIÇA DO ESTADO DO RIO GRANDE DO SUL:
Nomear Larissa Cassol Volpatto, Id. Func. 5177189, para exercer o cargo em comissão de Assessora de Juiz, padrão 3.2.12, do Quadro de Cargos em Comissão e Funções Gratificadas do Poder Judiciário do
Estado do Rio Grande do Sul, junto à 1ª Vara de Família e Sucessões da Comarca de Caxias do Sul, RV 900846000022, a contar da publicação.
TRIBUNAL DE JUSTIÇA.
Diário da Justiça Eletrônico - RS - Administrativa e Judicial Edição Nº 8.079 / Disponibilização: Sexta-feira, 13 de Fevereiro de 2026 172

Documento assinado eletronicamente por Luciana Carvalho Azambuja, Diretor(a), em 13/02/2026, às 09:23, conforme art. 1º, III, "b", da Lei 11.419/2006.

BOLETIM

Nº 9051599

A DIREÇÃO DE GESTÃO DE PESSOAS TORNA PÚBLICO O SEGUINTE ATO ADMINISTRATIVO DA PRESIDÊNCIA DO TRIBUNAL DE JUSTIÇA DO ESTADO DO RIO GRANDE DO SUL:
Nomear Ianael Fernanda Schneider, Id. Func. 5177430, para exercer o cargo em comissão de Assessora de Juiz, padrão 3.2.12, do Quadro de Cargos em Comissão e Funções Gratificadas do Poder Judiciário
do Estado do Rio Grande do Sul, junto ao Juizado Especial Cível da Comarca de Viamão, RV 900846000631, a contar da publicação.
TRIBUNAL DE JUSTIÇA.

Documento assinado eletronicamente por Luciana Carvalho Azambuja, Diretor(a), em 13/02/2026, às 09:23, conforme art. 1º, III, "b", da Lei 11.419/2006.

BOLETIM

Nº 9051621

A DIREÇÃO DE GESTÃO DE PESSOAS TORNA PÚBLICO O SEGUINTE ATO ADMINISTRATIVO DA PRESIDÊNCIA DO TRIBUNAL DE JUSTIÇA DO ESTADO DO RIO GRANDE DO SUL:
Nomear Maria Luiza Dalla Favera Correa, Id. Func. 5177480, para exercer o cargo em comissão de Assessora de Juiz, padrão 3.2.12, do Quadro de Cargos em Comissão e Funções Gratificadas do Poder
Judiciário do Estado do Rio Grande do Sul, junto à 1ª Vara Cível da Comarca de Cachoeirinha, RV 900846000849, a contar da publicação.
TRIBUNAL DE JUSTIÇA.

Documento assinado eletronicamente por Luciana Carvalho Azambuja, Diretor(a), em 13/02/2026, às 09:23, conforme art. 1º, III, "b", da Lei 11.419/2006.

BOLETIM

Nº 9041782

A DIREÇÃO DE GESTÃO DE PESSOAS TORNA PÚBLICO O SEGUINTE ATO ADMINISTRATIVO DA PRESIDÊNCIA DO TRIBUNAL DE JUSTIÇA DO ESTADO DO RIO GRANDE DO SUL:
Confirmar, a contar de 02/01/2026, José Bonifácio Mesquita da Silva Júnior, Id. Func. 3671631, no cargo de Analista do Poder Judiciário - Área Judiciária, Cl. "A", do Quadro de Cargos de Provimento Efetivo
do Poder Judiciário do Estado do Rio Grande do Sul, nos termos do Ato Regimental n.º 01/2021-OE.
TRIBUNAL DE JUSTIÇA.

Documento assinado eletronicamente por Luciana Carvalho Azambuja, Diretor(a), em 13/02/2026, às 09:23, conforme art. 1º, III, "b", da Lei 11.419/2006.

BOLETIM

Nº 9052027

A DIREÇÃO DE GESTÃO DE PESSOAS TORNA PÚBLICO O SEGUINTE ATO ADMINISTRATIVO DA PRESIDÊNCIA DO TRIBUNAL DE JUSTIÇA DO ESTADO DO RIO GRANDE DO SUL:
Nomear Luísa Azevedo da Rosa, Id. Func. 5177758, para exercer o cargo em comissão de Assessora de Juiz, padrão 3.2.12, do Quadro de Cargos em Comissão e Funções Gratificadas do Poder Judiciário do
Estado do Rio Grande do Sul, junto ao Juizado do 4º Juizado Especial da Fazenda da Comarca de Porto Alegre, RV 900846001060, a contar da publicação.
TRIBUNAL DE JUSTIÇA.

Documento assinado eletronicamente por Luciana Carvalho Azambuja, Diretor(a), em 13/02/2026, às 09:23, conforme art. 1º, III, "b", da Lei 11.419/2006.

BOLETIM

Nº 9041610

A DIREÇÃO DE GESTÃO DE PESSOAS TORNA PÚBLICO O SEGUINTE ATO ADMINISTRATIVO DA PRESIDÊNCIA DO TRIBUNAL DE JUSTIÇA DO ESTADO DO RIO GRANDE DO SUL:
Confirmar, a contar de 06/01/2026, Manoela Caroline Sturmer, Id. Func. 4765176, no cargo de Analista do Poder Judiciário - Área Judiciária, Cl. "A", do Quadro de Cargos de Provimento Efetivo do Poder
Judiciário do Estado do Rio Grande do Sul, nos termos do Ato Regimental n.º 01/2021-OE.
TRIBUNAL DE JUSTIÇA.

Documento assinado eletronicamente por Luciana Carvalho Azambuja, Diretor(a), em 13/02/2026, às 09:23, conforme art. 1º, III, "b", da Lei 11.419/2006.

BOLETIM

Nº 9041642

A DIREÇÃO DE GESTÃO DE PESSOAS TORNA PÚBLICO O SEGUINTE ATO ADMINISTRATIVO DA PRESIDÊNCIA DO TRIBUNAL DE JUSTIÇA DO ESTADO DO RIO GRANDE DO SUL:
Confirmar, a contar de 05/01/2026, Lira Specht Vital da Costa, Id. Func. 4863895, no cargo de Técnica do Poder Judiciário - Área Administrativo-Judiciária, Cl. "A", do Quadro de Cargos de Provimento Efetivo
do Poder Judiciário do Estado do Rio Grande do Sul, nos termos do Ato Regimental n.º 01/2021-OE.
TRIBUNAL DE JUSTIÇA.

Documento assinado eletronicamente por Luciana Carvalho Azambuja, Diretor(a), em 13/02/2026, às 09:23, conforme art. 1º, III, "b", da Lei 11.419/2006.

BOLETIM

Nº 9041687

A DIREÇÃO DE GESTÃO DE PESSOAS TORNA PÚBLICO O SEGUINTE ATO ADMINISTRATIVO DA PRESIDÊNCIA DO TRIBUNAL DE JUSTIÇA DO ESTADO DO RIO GRANDE DO SUL:
Confirmar, a contar de 10/01/2026, Thiago Tavares Linhares, Id. Func. 4857240, no cargo de Analista do Poder Judiciário - Área Judiciária, Cl. "A", do Quadro de Cargos de Provimento Efetivo do Poder
Judiciário do Estado do Rio Grande do Sul, nos termos do Ato Regimental n.º 01/2021-OE.
TRIBUNAL DE JUSTIÇA.

Documento assinado eletronicamente por Luciana Carvalho Azambuja, Diretor(a), em 13/02/2026, às 09:23, conforme art. 1º, III, "b", da Lei 11.419/2006.
Diário da Justiça Eletrônico - RS - Administrativa e Judicial Edição Nº 8.079 / Disponibilização: Sexta-feira, 13 de Fevereiro de 2026 173
BOLETIM

Nº 9041699

A DIREÇÃO DE GESTÃO DE PESSOAS TORNA PÚBLICO O SEGUINTE ATO ADMINISTRATIVO DA PRESIDÊNCIA DO TRIBUNAL DE JUSTIÇA DO ESTADO DO RIO GRANDE DO SUL:
Confirmar, a contar de 23/07/2025, Agnis Selene Landmeier Jamardo, Id. Func. 4804821, no cargo de Técnica do Poder Judiciário - Área Administrativo-Judiciária, Cl. "A", do Quadro de Cargos de
Provimento Efetivo do Poder Judiciário do Estado do Rio Grande do Sul, nos termos do Ato Regimental n.º 01/2021-OE.
TRIBUNAL DE JUSTIÇA.

Documento assinado eletronicamente por Luciana Carvalho Azambuja, Diretor(a), em 13/02/2026, às 09:23, conforme art. 1º, III, "b", da Lei 11.419/2006.

BOLETIM

Nº 9041943

A DIREÇÃO DE GESTÃO DE PESSOAS TORNA PÚBLICO O SEGUINTE ATO ADMINISTRATIVO DA PRESIDÊNCIA DO TRIBUNAL DE JUSTIÇA DO ESTADO DO RIO GRANDE DO SUL:
Confirmar, a contar de 13/01/2026, Beatriz Paranhos Magalhaes, Id. Func. 4455347, no cargo de Analista do Poder Judiciário - Área Judiciária, Cl. "A", do Quadro de Cargos de Provimento Efetivo do Poder
Judiciário do Estado do Rio Grande do Sul, nos termos do Ato Regimental n.º 01/2021-OE.
TRIBUNAL DE JUSTIÇA.

Documento assinado eletronicamente por Luciana Carvalho Azambuja, Diretor(a), em 13/02/2026, às 09:23, conforme art. 1º, III, "b", da Lei 11.419/2006.

BOLETIM

Nº 9041911

A DIREÇÃO DE GESTÃO DE PESSOAS TORNA PÚBLICO O SEGUINTE ATO ADMINISTRATIVO DA PRESIDÊNCIA DO TRIBUNAL DE JUSTIÇA DO ESTADO DO RIO GRANDE DO SUL:
Confirmar, a contar de 13/01/2026, Adelar Martins Santiago, Id. Func. 4864107, no cargo de Técnico do Poder Judiciário - Área Administrativo-Judiciária, Cl. "A", do Quadro de Cargos de Provimento Efetivo
do Poder Judiciário do Estado do Rio Grande do Sul, nos termos do Ato Regimental n.º 01/2021-OE.
TRIBUNAL DE JUSTIÇA.

Documento assinado eletronicamente por Luciana Carvalho Azambuja, Diretor(a), em 13/02/2026, às 09:23, conforme art. 1º, III, "b", da Lei 11.419/2006.

BOLETIM

Nº 9041859

A DIREÇÃO DE GESTÃO DE PESSOAS TORNA PÚBLICO O SEGUINTE ATO ADMINISTRATIVO DA PRESIDÊNCIA DO TRIBUNAL DE JUSTIÇA DO ESTADO DO RIO GRANDE DO SUL:
Confirmar, a contar de 04/01/2026, Raimundo Nonato Ferreira Linhares Junior, Id. Func. 4863976, no cargo de Técnico do Poder Judiciário - Área Administrativo-Judiciária, Cl. "A", do Quadro de Cargos de
Provimento Efetivo do Poder Judiciário do Estado do Rio Grande do Sul, nos termos do Ato Regimental n.º 01/2021-OE.
TRIBUNAL DE JUSTIÇA.

Documento assinado eletronicamente por Luciana Carvalho Azambuja, Diretor(a), em 13/02/2026, às 09:23, conforme art. 1º, III, "b", da Lei 11.419/2006.

BOLETIM

Nº 9041800

A DIREÇÃO DE GESTÃO DE PESSOAS TORNA PÚBLICO O SEGUINTE ATO ADMINISTRATIVO DA PRESIDÊNCIA DO TRIBUNAL DE JUSTIÇA DO ESTADO DO RIO GRANDE DO SUL:
Confirmar, a contar de 06/01/2026, Rayza Rodrigues Vaz, Id. Func. 4857747, no cargo de Oficiala de Justiça Estadual, Cl. "A", do Quadro de Cargos de Provimento Efetivo do Poder Judiciário do Estado do
Rio Grande do Sul, nos termos do Ato Regimental n.º 01/2021-OE.
TRIBUNAL DE JUSTIÇA.

Documento assinado eletronicamente por Luciana Carvalho Azambuja, Diretor(a), em 13/02/2026, às 09:23, conforme art. 1º, III, "b", da Lei 11.419/2006.

BOLETIM

Nº 9049224

A DIREÇÃO DE GESTÃO DE PESSOAS TORNA PÚBLICOS OS SEGUINTES ATOS ADMINISTRATIVOS DA PRESIDÊNCIA DO TRIBUNAL DE JUSTIÇA DO ESTADO DO RIO GRANDE DO SUL:

Retificar, em parte, o Boletim nº 8691128, para suprimir, por equívoco nos registros, o seguinte:

1- Progredir, em cumprimento à decisão do Conselho Nacional de Justiça no Procedimento de Controle Administrativo nº 0001384-85.2024.2.00.0000, a contar de 01/05/2022, nos termos da Lei 15.737/2021, as
servidoras abaixo relacionadas:

n) Juciele Leyter Zilio, Id. Func. 4580958, Técnica do Poder Judiciário - Área Administrativo-Judiciária, da classe/padrão "A1" para a classe/padrão "A2";

v) Regina Schwerz Michel, Id. Func. 3952584, Técnica do Poder Judiciário - Área Administrativo-Judiciária, da classe/padrão "A6" para a classe/padrão "A7";

9- Retificar, em parte, o Boletim 8666348, disponibilizado no D.J.E. de 30/10/2025, em cumprimento à decisão do Conselho Nacional de Justiça no Procedimento de Controle Administrativo nº 0001384-
85.2024.2.00.0000, para constar o que segue:
i) que a progressão da servidora Juciele Leyter Zilio, Id. Func. 4580958, Técnica do Poder Judiciário - Área Administrativo-Judiciária, a contar de 01/05/2025, nos termos da Lei n.º 15.737/2021 é da
classe/padrão "A2" para a classe/padrão "A3", e não como constou;

TRIBUNAL DE JUSTIÇA.

Documento assinado eletronicamente por Luciana Carvalho Azambuja, Diretor(a), em 13/02/2026, às 14:19, conforme art. 1º, III, "b", da Lei 11.419/2006.

DEPARTAMENTO DE COMPRAS
AVISO DE LICITAÇÃO
Diário da Justiça Eletrônico - RS - Administrativa e Judicial Edição Nº 8.079 / Disponibilização: Sexta-feira, 13 de Fevereiro de 2026 174
PROCESSO SEI Nº 8.2025.0185/000126-9. PREGÃO ELETRÔNICO Nº 18/2026-DEC. OBJETO: AQUISIÇÃO DE MATERIAL DE EXPEDIENTE E IMPRESSOS. ABERTURA: 03/03/2026, ÀS 14H. EDITAL E
DEMAIS DOCUMENTOS DISPONÍVEIS NOS SITES [Link] E [Link]. PORTO ALEGRE, 12/02/2026. CLAYTON REBELLO DA SILVA, DIRETOR DO DEC.

Documento assinado eletronicamente por Clayton Rebello da Silva, Diretor(a) de Departamento, em 12/02/2026, às 13:00, conforme art. 1º, III, "b", da Lei 11.419/2006.

SÚMULA Nº 9055625

4º TERMO ADITIVO AO CONTRATO 200/2023-DEC

PREGÃO ELETRÔNICO Nº 88/2023-DEC
PROCESSO Nº 8.2022.7194/000910-4
CONTRATANTE: TRIBUNAL DE JUSTIÇA DO ESTADO DO RIO GRANDE DO SUL
CONTRATADA: SEVERO & TENFEN ELETROMECANICA LTDA
OBJETO: ALTERAÇÃO DA REDAÇÃO DA CLÁUSULA TERCEIRA – DO PREÇO E DO PAGAMENTO, REFERENTE À PRESTAÇÃO DE SERVIÇOS DE MANUTENÇÃO PREVENTIVA MENSAL E CORRETIVA,
NA MODALIDADE SEMI-INTEGRAL, COM FORNECIMENTO E ABASTECIMENTO DE ÓLEO DIESEL, BEM COMO FORNECIMENTO E SUBSTITUIÇÃO DE PEÇAS PARA OS GRUPOS MOTORES-
GERADORES INSTALADOS EM DIVERSOS PRÉDIOS DO PODER JUDICIÁRIO DO ESTADO DO RIO GRANDE DO SUL.
SÃO MANTIDAS E EXPRESSAMENTE RATIFICADAS AS DEMAIS CLÁUSULAS E CONDIÇÕES DO CONTRATO

Documento assinado eletronicamente por Clayton Rebello da Silva, Diretor(a) de Departamento, em 12/02/2026, às 16:47, conforme art. 1º, III, "b", da Lei 11.419/2006.

SÚMULA Nº 9041070

TERMO DE ADESÃO À POLÍTICA NACIONAL DE ATENÇÃO À PESSOA EGRESSA DO SISTEMA PRISIONAL Nº 35/2026-DEC/ FPE N° 2152/2025
PROCESSO Nº 8.2025.0139/000768-4
PRIMEIRO PARTÍCIPE: UNIÃO, POR INTERMÉDIO DO MINISTÉRIO DA JUSTIÇA E SEGURANÇA PÚBLICA, REPRESENTADA PELA SECRETARIA NACIONAL DE POLÍTICAS PENAIS - SENAPPEN
SEGUNDO PARTÍCIPE: ESTADO DO RIO GRANDE DO SUL, POR INTERMÉDIO DA SECRETARIA DE SISTEMAS PENAL E SOCIOEDUCATIVO, COM INTERVENIÊNCIA DA SUPERINTENDÊNCIA DOS
SERVIÇOS PENITENCIÁRIOS
TERCEIRO PARTÍCIPE: TRIBUNAL DE JUSTIÇA DO RS
OBJETO: DESENVOLVIMENTO DE AÇÕES EM CONJUNTO ENTRE OS PARTÍCIPES, VISANDO A COOPERAÇÃO EFETIVA PARA A ADESÃO E A IMPLEMENTAÇÃO DA PNAPE NO ESTADO DO RIO
GRANDE DO SUL, DE MODO A CONCRETIZAR AS CONDIÇÕES INSTITUCIONAIS NECESSÁRIAS E ESTABELECER MODELO DE GESTÃO PARA A ASSISTÊNCIA, INCLUSÃO E REINTEGRAÇÃO SOCIAL
DE PESSOAS EGRESSAS DO SISTEMA PRISIONAL E SEUS FAMILIARES.​
PRAZO DE VIGÊNCIA: BIÊNIO 2025/2026, A CONTAR DA DATA DA ASSINATURA (27/11/2025)

Documento assinado eletronicamente por Clayton Rebello da Silva, Diretor(a) de Departamento, em 13/02/2026, às 08:23, conforme art. 1º, III, "b", da Lei 11.419/2006.

SÚMULA Nº 9057474

2º TERMO ADITIVO AO TERMO DE COOPERAÇÃO FPE Nº4849/2022 / TJRS Nº 265/2022-DEC

PROCESSO SEI Nº 8.2022.0139/000360-4
PRIMEIRO PARTÍCIPE: PODER EXECUTIVO DO RS
SEGUNDO PARTÍCIPE: PODER JUDICIÁRIO DO RS
PRIMEIRO INTERVENIENTE: SECRETARIA DA SAÚDE
SEGUNDO INTERVENIENTE: SECRETARIA DA FAZENDA
OBJETO: ALTERAÇÃO DA CLÁUSULA OITAVA, COM A INSERÇÃO DO ITEM 8.2., E A CONSEQUENTE NUMERAÇÃO DO ITEM 8.1., E ALTERAÇÃO DO PARÁGRAFO PRIMEIRO, BEM COMO A ALTERAÇÃO
DOS ITENS 05. PLANO DE APLICAÇÃO E 06. CRONOGRAMA DE DESEMBOLSO DO PLANO DE TRABALHO, A FIM DE POSSIBILITAR A UTILIZAÇÃO DOS RENDIMENTOS AUFERIDOS DE APLICAÇÃO
FINANCEIRA DOS RECURSOS REPASSADOS PELO PODER JUDICIÁRIO, REFERENTE AO ESFORÇO CONJUNTO E MÚTUO PARA A AMPLIAÇÃO DA REALIZAÇÃO DE EXAMES E PROCEDIMENTOS
DIAGNÓSTICOS EM ONCOLOGIA NO RIO GRANDE DO SUL, A AQUISIÇÃO DE EQUIPAMENTOS E REFORMA DE ÁREAS SUS NO HOSPITAL SANTA CASA DE PORTO ALEGRE E REPASSE PARA AÇÕES
DA SES VINCULADAS À ESPECIALIDADE DE ONCOLOGIA.
PERMANECEM INALTERADAS AS DEMAIS CLÁUSULAS.

Documento assinado eletronicamente por Clayton Rebello da Silva, Diretor(a) de Departamento, em 13/02/2026, às 08:23, conforme art. 1º, III, "b", da Lei 11.419/2006.

SÚMULA Nº 9059417

CONVÊNIO Nº 030/2026-DEC
PROCESSO SEI Nº 8.2023.6645/000290-1
PRIMEIRO CONVENENTE: TRIBINAL DE JUSTIÇA DO RS
SEGUNDO CONVENENTE: SOCIEDADE BRASILEIRA PARA ENSINO E PESQUISA LTDA - SOBRESP
OBJETO: REGULAMENTAÇÃO DAS CONDIÇÕES BÁSICAS À REALIZAÇÃO DE ESTÁGIO DE INTERESSE CURRICULAR, OBRIGATÓRIO E NÃO OBRIGATÓRIO, REMUNERADO E NÃO REMUNERADO,
POR ESTUDANTES REGULARMENTE MATRICULADOS EM CURSOS COMPATÍVEIS COM AS ATIVIDADES ADMINISTRATIVAS OU JURISDICIONAIS DO PODER JUDICIÁRIO, OFERECIDOS PELA
INSTITUIÇÃO DE ENSINO JUNTO AO PODER JUDICIÁRIO, PROPICIANDO A COMPLEMENTAÇÃO DO ENSINO E DA APRENDIZAGEM.
PRAZO DE VIGÊNCIA: 60 MESES, A CONTAR DA DATA DA PUBLICAÇÃO DESTA SÚMULA NO DJE.

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SÚMULA Nº 9061301

CONTRATO Nº 15/2026-DEC
PREGÃO ELETRÔNICO Nº 10/2026-DEC
PROCESSO Nº 8.2025.0207/000059-8
CONTRATANTE: TRIBUNAL DE JUSTIÇA DO ESTADO DO RIO GRANDE DO SUL
CONTRATADA: BRASOFTWARE INFORMÁTICA LTDA
OBJETO: FORNECIMENTO DE SUBSCRIÇÕES DE SOFTWARES ADOBE, PARA FINS DE ATENDIMENTO DAS DEMANDAS DE DIVERSOS SETORES DO PODER JUDICIÁRIO DO ESTADO DO RIO
GRANDE DO SUL, NO VALOR TOTAL DE R$ 1.008.045,64.
PRAZO DE VIGÊNCIA: 36 MESES, A CONTAR DA PUBLICAÇÃO DA RESPECTIVA SÚMULA NO DIÁRIO DA JUSTIÇA ELETRÔNICO.
DOTAÇÃO ORÇAMENTÁRIA: 03.92.9078.[Link].

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SÚMULA Nº 9060530

5° TERMO ADITIVO AO CONTRATO Nº 51/2023-DEC

PREGÃO ELETRÔNICO Nº 31/2023-DEC
PROCESSO Nº 8.2022.7194/001010-2
PROCESSO ACOMPANHAMENTO 8.2023.4776/000004-8
CONTRATANTE: TRIBUNAL DE JUSTIÇA DO ESTADO DO RIO GRANDE DO SUL
CONTRATADA: SEATTLE CONSTRUTORA LTDA.
OBJETO: PRORROGAÇÃO DA VIGÊNCIA CONTRATUAL, PELO PRAZO DE 12 (DOZE) MESES, A CONTAR DE 22/05/2026, PODENDO SER RESCINDIDO ANTECIPADAMENTE, TÃO LOGO FINALIZADO O
DESENVOLVIMENTO DO NOVO MODELO DE CONTRATO PARA OS SERVIÇOS DE MANUTENÇÃO CIVIL E HIDRÁULICA QUE TRAMITA SOB O NÚMERO SEI 8.2025.7204/000084-1, QUE ABRANGERÁ
SERVIÇOS PREVENTIVOS E SOB DEMANDA, A CONTAR DA DATA DE INÍCIO DOS SERVIÇOS NO NOVO CONTRATO, PODENDO SER PERFECTIBILIZADA MEDIANTE A RESCISÃO UNILATERAL DO
INCISO XII, DO ART. 78, OU RESCISÃO AMIGÁVEL DO INCISO II, DO ART. 79, DA LEI N.º 8.666/93, DEVENDO SER OBSERVADAS AS CIRCUNSTÂNCIAS NA OCASIÃO, REFERENTE À EXECUÇÃO, SOB
DEMANDA, DE SERVIÇOS DE MANUTENÇÃO DE INSTALAÇÕES HIDROSSANITÁRIAS NOS PRÉDIOS DO PODER JUDICIÁRIO DO RIO GRANDE DO SUL, COM FORNECIMENTO DE PEÇAS, MATERIAIS
E MÃO DE OBRA, PARA AS REGIÕES 03 E 10 DO ESTADO.
DOTAÇÃO ORÇAMENTÁRIA: 03.92.9077.[Link]
SÃO MANTIDAS E EXPRESSAMENTE RATIFICADAS AS DEMAIS CLÁUSULAS E CONDIÇÕES DO CONTRATO.
Diário da Justiça Eletrônico - RS - Administrativa e Judicial Edição Nº 8.079 / Disponibilização: Sexta-feira, 13 de Fevereiro de 2026 175

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SÚMULA Nº 9063762

CONTRATO Nº 18/2026-DEC
PREGÃO ELETRÔNICO Nº 82/2023-DEC
PROCESSO Nº 8.2023.7187/000366-4
PROCESSO DE ACOMPANHAMENTO Nº 8.2026.7187/000088-5
CONTRATANTE: TRIBUNAL DE JUSTIÇA DO ESTADO DO RIO GRANDE DO SUL
CONTRATADA: LINCE SEGURANÇA PATRIMONIAL LTDA
OBJETO: EXECUÇÃO DE SALDO REMANESCENTE DO CONTRATO Nº 212/2023-DEC, CUJO OBJETO É A CONTRATAÇÃO DE EMPRESA PARA A PRESTAÇÃO DE SERVIÇOS TERCEIRIZADOS DE
VIGILÂNCIA ARMADA PARA A 8ª REGIÃO, EM REGIME DE DEDICAÇÃO EXCLUSIVA DE MÃO DE OBRA, COM O FORNECIMENTO DE EQUIPAMENTOS, EPI'S E FERRAMENTAS, NECESSÁRIOS À
PERFEITA EXECUÇÃO DOS SERVIÇOS, NO VALOR TOTAL MENSAL DE R$ 451.410,99.
VIGÊNCIA CONTRATUAL: DE 01/03/2026 A 03/12/2026, COM A PUBLICAÇÃO DA RESPECTIVA SÚMULA NO DIÁRIO DA JUSTIÇA ELETRÔNICO, PODENDO SER PRORROGADO, A CRITÉRIO DA
ADMINISTRAÇÃO, ATÉ 03/12/2028.
DOTAÇÃO ORÇAMENTÁRIA: 03.01.6243.[Link]
DISPENSA DE LICITAÇÃO: ART. 24, INCISO XI, C/C ART. 26, PARÁGRAFO ÚNICO, INCISOS II E III, AMBOS DA LEI Nº 8.666/1993.

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SÚMULA Nº 9064205

PROCESSO Nº 8.2023.4776/000105-2
O TRIBUNAL DE JUSTIÇA DECLAROU A RESCISÃO UNILATERAL DO CONTRATO Nº 212/2023-DEC, CELEBRADO COM A EMPRESA BANKFORT VIGILÂNCIA PRIVADA LTDA, A CONTAR DE
01/03/2026, REFERENTE À PRESTAÇÃO DE SERVIÇOS TERCEIRIZADOS DE VIGILÂNCIA ARMADA, EM REGIME DE DEDICAÇÃO EXCLUSIVA DE MÃO DE OBRA, PARA DIVERSAS SERVENTIAS DO
PODER JUDICIÁRIO (8ª REGIÃO), NECESSÁRIOS À PERFEITA EXECUÇÃO DOS SERVIÇOS, COM FUNDAMENTO NOS ARTIGOS 77, 78, I E 79, I, TODOS DA LEI N.º 8.666/1993, BEM COMO DA
CLÁUSULA NONA DO AJUSTE.
FICA ABERTO O PRAZO RECURSAL NOS TERMOS DO ARTIGO 109 DA LEI 8.666/1993.

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SÚMULA Nº 9063183

TERMO DE RESCISÃO AMIGÁVEL AO TERMO DE COOPERAÇÃO Nº 009/2022-DEC

PROCESSO Nº 8.2021.0010/001114-0
PRIMEIRO PARTÍCIPE: PODER JUDICIÁRIO DO RS
SEGUNDO PARTÍCIPE: UNIVERSIDADE FEDERAL DO RIO GRANDE - FURG
OBJETO: RESCINDIR AMIGAVELMENTE, A CONTAR DA PUBLICAÇÃO DESTA SÚMULA NO DIÁRIO DA JUSTIÇA ELETRÔNICO, COM FUNDAMENTO NA CLÁUSULA OITAVA DO REFERIDO TERMO DE
COOPERAÇÃO E NO ARTIGO 79, INC. II, DA LEI Nº 8.666/93, REFERENTE ÀAPLICAÇÃO DAS PRÁTICAS DE EFETIVAÇÃO DOS ARTIGOS 8º, INCISOS V, VI E VIII, 27 E 28 DA LEI 11.340/2006, EM
PROJETO INTITULADO GRUPO FÊNIX: (RE)AÇÃO E EMPODERAMENTO DE MULHERES EM SITUAÇÃO DE VIOLÊNCIA DOMÉSTICA", JUNTO À COMARCA DE RIO GRANDE.

Documento assinado eletronicamente por Clayton Rebello da Silva, Diretor(a) de Departamento, em 13/02/2026, às 12:12, conforme art. 1º, III, "b", da Lei 11.419/2006.

DEPARTAMENTO DE DESPESA
PUBLICAÇÃO DE DIÁRIAS Nº 06

Elisa Maria Bortolanza, Diretora do Departamento de Despesa, no uso de suas atribuições, em cumprimento ao disposto no Art. 3º, inciso IV da Resolução nº 1123/2016-COMAG,
torna público as diárias abaixo:

DIÁRIAS PAGAS POR EMPENHOS

NOME SERVIDOR/ ATIVIDADE A SER PERÍODO DE

CARGO/FUNÇÃO OCUPADA DESTINO
MAGISTRADO/COLABORADOR DESENVOLVIDA AFASTAMENTO
Inspeção de rotina para
verificação dos atos
Erechim e Marcelino
Daiane Gecieli Frederich Coordenadora de Correição Notariais, Registrais e 09/02/2026 13/02/2026
Ramos
procedimentos nas
serventias
Inspeção de rotina para
verificação dos atos
Erechim e Marcelino
Douglas Brum Almeida Coordenador de Correição Notariais, Registrais e 09/02/2026 13/02/2026
Ramos
procedimentos nas
serventias
Conduzir veículo oficial em
Erechim e Marcelino atendimento aos
Neri Machado de Souza Oficial de Transporte 09/02/2026 13/02/2026
Ramos Coordenadores de
Correição Extrajudicial
Fiscalização de obra em
Ronaldo Feltes Francisco Analista do Poder Judiciário Pelotas e Bagé 19/02/2026 20/02/2026
andamento
Fiscalização de obra em
Gustavo Garcia Medeiros Analista do Poder Judiciário Veranópolis 19/02/2026 19/02/2026
andamento
Fiscalização de obra em
Luiz Fernando Rollheiser Perazzoni Analista do Poder Judiciário Veranópolis 19/02/2026 19/02/2026
andamento
Fiscalização de obra em
Ronaldo Feltes Francisco Analista do Poder Judiciário Santa Maria e Rio Pardo 29/01/2026 30/01/2026
andamento
Fiscalização de obra em
Marcos Alexandre Morini de Mattos Analista do Poder Judiciário Santa Maria 05/02/2026 06/02/2026
andamento
Vistoria de fiscalização de
obra de adequação de
Lajeado e Santa Bárbara
Cléber dos Santos da Rosa Analista do Poder Judiciário PPCI e início da execução 10/02/2026 11/02/2026
do Sul
da manutenção integral via
contratada
Faxinal do Soturno, São Conduzir o servidor Laírton
Gérson de Lima Ritta Oficial de Transporte 11/02/2026 13/02/2026
Sepé e Santa Maria Meyer de Souza
Conduzir o servidor
Celso Laufer Rossato Oficial de Transporte - CLT Pelotas e Rio Grande 11/02/2026 12/02/2026
Gustavo Garcia Medeiros
Conduzir o servidor
Gérson de Lima Ritta Oficial de Transporte Vera Cruz Marcelo Pereira Jorge da 10/02/2026 10/02/2026
DIPRED
Acompanhar o Presidente
no XIX CONSEPRE -
Ruy Rosado de Aguiar Neto Juiz - Assessor Fortaleza/CE Encontro do Conselho de 25/02/2026 27/02/2026
Presidentes dos Tribunais
de Justiça do Brasil
Élton Monteiro Marques Técnico em TI Santa Maria Vistoria técnica da rede 09/02/2026 11/02/2026
lógica dos pavimentos
Diário da Justiça Eletrônico - RS - Administrativa e Judicial Edição Nº 8.079 / Disponibilização: Sexta-feira, 13 de Fevereiro de 2026 176
entregues (2º e 3º) e dos
sahfts de lógica, bem como
a instalação de ativos de
rede nos respectivos racks
Fiscalização de obra em
Marcelo Pereira Jorge Analista do Poder Judiciário Vera Cruz 10/02/2026 10/02/2026
andamento
Movimentação interna de
Jorge Ivan da Costa Cardoso Serviçal São Marcos bens, tendo em vista 18/02/2026 19/02/2026
alteração de layout
Rogério Silva Araújo Oficial Artífice Santa Maria Movimentação interna 11/02/2026 13/02/2026
Fiscalização de obra em
Ronaldo Feltes Francisco Analista do Poder Judiciário Butiá 13/02/2026 13/02/2026
andamento
Reunião referente ao
Liselena Schifino Robles Ribeiro Desembargadora Rio Grande 13/01/2026 14/01/2026
Comitê Estadual de Saúde
XIX Encontro do Conselho
de Presidentes dos
Eduardo Uhlein Desembargador-Presidente Fortaleza/CE 25/02/2026 27/02/2026
Tribunais de Justiça do
Brasil - CONSEPR
Reunião com os
Presidentes dos Tribunais
Eduardo Uhlein Desembargador-Presidente Brasília/DF 09/03/2026 10/03/2026
Superiores e Tribunais de
Segunda Instância
Flores da Cunha, Caxias Conduzir o servidor Laírton
Gérson de Lima Ritta Oficial de Transporte 18/02/2026 20/02/2026
do Sul e Bom Jesus Meyer de Souza
Visita técnica - CAM
Rozicler Portela da Silva Nothen Assessora Superior Gramado 10/02/2026 10/02/2026
Vitaliciamento
Conduzir veículo oficial em
atendimento à servidora da
Geison Guerra Dias Oficial de Transporte Gramado 10/02/2026 10/02/2026
Assessoria Especial
Judicial
São Pedro do Sul e São Conduzir o Servidor José
Celso Laufer Rossato Oficial de Transportes 18/02/2026 20/02/2026
Borja Altair de Carvalho
Fiscalização de obra em
Matheus Kuhn Analista do Poder Judiciário Tapes 30/01/2026 30/01/2026
andamento

RETIFICAÇÃO PARCIAL DA PUBLICAÇÃO Nº 05 DAS DIÁRIAS DISPONIBILIZADAS NO DIÁRIO DA JUSTIÇA DE 06/02/2026

Patrícia Fiegenbaum Mallmann Bender Analista do Poder Judiciário Mostardas e Palmares do Sul Vistoria de atendimento a chamados 10/02/2026 10/02/2026
CANCELADA

Documento assinado eletronicamente por Elisa Maria Bortolanza, Diretor(a) de Departamento, em 12/02/2026, às 17:55, conforme art. 1º, III, "b", da Lei 11.419/2006.

DIREÇÃO DE INFRAESTRUTURA PREDIAL

EDITAL - SEÇÃO DE SUPORTE ADMINISTRATIVO

EDITAL Nº 02/2025- DIPRED

DIVULGAÇÃO DO RESULTADO FINAL E HOMOLOGAÇÃO

O Diretor da DIPRED, Giovani Lino, responsável pelo processo seletivo, no uso das atribuições que lhe são conferidas, RESOLVE:

I - TORNAR PÚBLICO o RESULTADO FINAL do Processo Seletivo Público Descentralizado de Estágio para estudantes, maiores de 16 (dezesseis) anos, regularmente matriculados em
cursos de graduação em Administração, Arquitetura/Arquitetura e Urbanismo, Engenharia Civil, Engenharia Elétrica/Energia, Engenharia Mecânica e curso Técnico em Edificações, compatíveis com as atividades
administrativas e jurisdicionais do Poder Judiciário do Estado do Rio Grande do Sul (PJRS), para a unidade DIPRED - Direção de Infraestrutura Predial, nos termos do Edital nº 02/2025-DIPRED.

Nota
Prova Entrevista
Final Classificação
Nome Objetiva (60 Concorrência Curso
(100 Final
(40 pontos) pontos)
pontos)
Ritieli Gonçalves Coutinho 24 46 70 1º Ampla concorrência Administração
Amanda dos Santos Rocha Ausente ----------- ----------- Desclassificado Ampla concorrência Administração Pública

Nota
Prova Entrevista
Final Classificação
Nome Objetiva (60 Concorrência Curso
(100 Final
(40 pontos) pontos)
pontos)
Raquel Pasqual Vianna 36 55 91 1º Ampla concorrência Arquitetura e Urbanismo
Eduarda Oliveira dos Santos 30 59 89 2º Ampla concorrência Arquitetura e Urbanismo
Eduarda Kroth 30 55 85 3º Ampla concorrência Arquitetura e Urbanismo
Sabrina Crissiane Santos de Oliveira 30 53 83 4º Ampla concorrência Arquitetura e Urbanismo
Bernardo Dos Santos Lacerda 20 60 80 5º Ampla concorrência Arquitetura e Urbanismo
Maria Isabel Gay 32 47 79 6º Ampla concorrência Arquitetura e Urbanismo
Bianca Veige Stifft 20 55 75 7º Ampla concorrência Arquitetura e Urbanismo
Gabriela Gomes Schizzi 22 52 74 8º Ampla concorrência Arquitetura e Urbanismo
Maria Fernanda Penteado Porto 26 44 70 9º Ampla concorrência Arquitetura e Urbanismo
Laura Maria Borsatto Hauschild 24 45 69 10º Ampla concorrência Arquitetura e Urbanismo
Guilherme Boska Menegotto 30 37 67 11º Ampla concorrência Arquitetura e Urbanismo
Sofia Fonseca dos Santos 22 44 66 12º Ampla concorrência Arquitetura e Urbanismo
Ethel Karpischin de Nardin 20 45 65 13º Ampla concorrência Arquitetura e Urbanismo
Manuela Pereira Fagundes 18 45 63 14º Ampla concorrência Arquitetura e Urbanismo
Vaga reservada para
Guilherme Silva Corrêa 26 35 61 15º Arquitetura e Urbanismo
pessoas negras
Isabel Fava Eich 30 24 54 16º Ampla concorrência Arquitetura e Urbanismo
Stéffani Baptista Ribeiro 20 23 43 17º Ampla concorrência Arquitetura e Urbanismo
Vaga reservada para
Mariana Melo Feijó Ausente ----------- ----------- Desclassificado Arquitetura e Urbanismo
pessoas negras
Themis Bochehin do Valle Ausente ----------- ----------- Desclassificado Ampla concorrência Arquitetura e Urbanismo
Victória de Castro Osório Ausente ----------- ----------- Desclassificado Ampla concorrência Arquitetura e Urbanismo

Nota
Prova Entrevista
Final Classificação
Nome Objetiva (60 Concorrência Curso
(100 Final
(40 pontos) pontos)
pontos)
Lucas Yuji Yamashita Rodrigues 30 57 87 1º Ampla concorrência Engenharia Civil
Sabrina Müller Nunes 26 55 81 2º Ampla concorrência Engenharia Civil
Ademir Spagnol Júnior 32 48 80 3º Ampla concorrência Engenharia Civil
Evânia dos Prazeres da Silva Jacinto 18 55 73 4º Vaga reservada para Engenharia Civil
Diário da Justiça Eletrônico - RS - Administrativa e Judicial Edição Nº 8.079 / Disponibilização: Sexta-feira, 13 de Fevereiro de 2026 177
pessoas negras
Laura Fel de Oliveira 28 Ausente ----------- Desclassificado Ampla concorrência Engenharia Civil
Vinícius Pulgatti de Moura 28 Ausente ----------- Desclassificado Ampla concorrência Engenharia Civil
Vaga reservada para
Nathan Barcellos da Silva Ausente ----------- ----------- Desclassificado Engenharia Civil
pessoas negras
João Vítor Ribeiro de Oliveira Ausente ----------- ----------- Desclassificado Ampla concorrência Engenharia Civil

Nota
Prova Entrevista
Final Classificação
Nome Objetiva (60 Concorrência Curso
(100 Final
(40 pontos) pontos)
pontos)
Ricardo Matte da SIlva Filho 30 40 70 1º Ampla concorrência Engenharia de Energia

Nota
Prova Entrevista
Final Classificação
Nome Objetiva (60 Concorrência Curso
(100 Final
(40 pontos) pontos)
pontos)
Eduardo Ramos Zarpelon 16 38 54 1º Ampla concorrência Engenharia Mecânica

Nota
Prova Entrevista
Final Classificação
Nome Objetiva (60 Concorrência Curso
(100 Final
(40 pontos) pontos)
pontos)
Daniel Almeida Jardim 26 Ausente ----------- Desclassificado Ampla concorrência Técnico em Edificações
Stefany Barreto Quintanilla 24 Ausente ----------- Desclassificado Ampla concorrência Técnico em Edificações
Henry Berr Duarte Ausente ----------- ----------- Desclassificado Ampla concorrência Técnico em Edificações

II - HOMOLOGAR a CLASSIFICAÇÃO FINAL do Processo Seletivo Público Descentralizado de Estágio.

Direção de Infraestrutura Predial, em Porto Alegre, aos 12 dias do mês de fevereiro do ano de 2026.

Giovani Lino
Diretor da DIPRED - Direção de Infraestrutura Predial

Documento assinado eletronicamente por Giovani Lino, Diretor(a), em 12/02/2026, às 15:58, conforme art. 1º, III, "b", da Lei 11.419/2006.