Pcmso 2026 RJV
Pcmso 2026 RJV
PCMSO
Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional
Endereço
Rua Getúlio Vargas, S/N - ÁREA C; GALPÃO 01; SALA 01 - Centro - São José/SC
88103-400
CNAE
4110-7/00 - Incorporação de empreendimentos imobiliários
Grau de Risco 1
Índice
APRESENTAÇÃO 1
CONSIDERAÇÕES GERAIS 1
LEGISLAÇÕES APLICADAS 1
COMPETE A EMPRESA 2
FATORES DE RISCOS 3
PRONTUÁRIO MÉDICO 3
ORIENTAÇÕES DE VACINAS 3
TRABALHO EM ALTURA 4
GHE Armação 8
GHE Betoneira 10
GHE Carpintaria 11
GHE Cerâmica 13
GHE Elétrica 15
GHE Fiscalização 17
GHE Gesso 19
GHE Hidráulica 21
GHE Logística 23
GHE Pintura 25
GHE Rejunte 27
GHE Revestimento 28
MÉDICO EXAMINADOR 31
DISPOSIÇÕES GERAIS 31
BIBLIOGRAFIA 33
CONCLUSÃO 34
TERMO DE COMPROMISSO 34
Cronograma de ações 35
APRESENTAÇÃO
O Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional - PCMSO é um programa médico de atenção à saúde do trabalhador,
implementado pela Empresa, visando a prevenção e/ou o diagnóstico precoce de danos causados à saúde por agentes
agressivos presente no ambiente de trabalho. Deve considerar todos os aspectos e questões que incidem sobre os
trabalhadores, tanto no plano individual quanto coletivo.
A Portaria SSST/MT 3214 de 08/07/1978 institui a NR-7, que trata fundamentalmente das questões relativas aos exames
médicos ocupacionais. Posteriormente, a portaria SSST/MT 24 de 29/12/1994 introduziu a NR-7 o conceito de Programa de
Controle Médico de Saúde Ocupacional, de implantação obrigatória por todas as empresas, independentemente do porte,
número de empregados e tipo de atividade.
CONSIDERAÇÕES GERAIS
O PCMSO é parte integrante do conjunto de iniciativas da Empresa no campo da saúde dos trabalhadores, devendo estar
articulado com as demais Normas Regulamentadora (NR`s), possuindo vínculo direto com o Programa de Prevenção de Riscos
Ambientais (PGR), regulado pela NR-9, nele se baseando para a elaboração do programa visando o controle médico de saúde
ocupacional dos trabalhadores.
Este programa está sendo elaborado com base no Programa de Gerenciamento de Riscos PGR da empresa.
Todos os trabalhadores devem ter o controle de sua saúde, referenciando aos riscos a que estão expostos. Além de ser uma
exigência legal prevista no artigo 168 da CLT, está respaldada na convenção 161 da Organização Internacional do Trabalho OIT,
respeitando princípios éticos, morais e técnicos.
O PCMSO tem por finalidade a melhoria das condições de trabalho e nos diagnósticos precoce e redução de doenças
profissionais, desenvolvendo uma consciência prevencionista e procurando reduzir o número de acidentes de trabalho. Objetiva,
ainda garantir aos trabalhadores a melhor qualidade de vida possível no trabalho visando a promoção da saúde e, também, o
incremento da produtividade, da qualidade e da competitividade. Em suma, pretendem padronizar e normatizar as ações
voltadas ao controle médico de saúde ocupacional.
Após um ano de coordenação e acompanhamento da saúde ocupacional dos empregados, será elaborado um relatório anual que
será apresentado a Diretoria da Empresa e também enviado para ser analisado em reunião da CIPA. A partir do relatório anual
serão traçadas ações de saúde para o ano seguinte, que servirão de subsídios para os programas de saúde a serem
desenvolvidos na empresa.
LEGISLAÇÕES APLICADAS
O Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional PCMSO tem sua origem na:
Lei N. 6514. de dezembro de 1977, alteração V do título II da consolidação das leis do Trabalho, aprovado pelo Decreto Lei N.
5452 de 1 de maio de 1943. Incumbe o Ministério do Trabalho de estabelecer norma, coordenar, orientar e supervisionar a
fiscalização em todo o Território Nacional na matéria de Segurança e Medicina do Trabalho.
Portaria N. 3214, de 08 de junho de 1978 aprova as Normas Regulamentadora NR`s do Capítulo V título II da Consolidação das
leis do trabalho - CLT relativas à Segurança e Medicina do Trabalho.
Portaria n. 24 da Secretaria de Segurança e Saúde do Trabalho do Ministério do Trabalho SST/MT, publicada no Diário Oficial da
União D.O.U. em 30 de dezembro de 1994, aprova o novo texto da NR-7, que passa a denominar Programa de Controle Medico
de Saúde Ocupacional, ou PCMSO.
NR-7 estabelece a obrigatoriedade da elaboração e implementação do PCMSO em todas as empresas que mantenham
empregados pelo regime CLT, independente de porte e grau de risco.
Todos os colaboradores devem submeter aos exames de saúde, conforme a função e o local que desempenham suas atividades,
PCMSO 1
com a finalidade de:
1. Agir preventivamente sobre as doenças profissionais e acidentes de trabalho;
2. Promover e preservar a saúde do conjunto de trabalhadores da empresa, visando o incremento da produtividade, da
qualidade e competitividade
3. Agir de modo preventivo sobre as doenças não relacionadas ao trabalho;
4. Criar critérios epidemiológicos a serem seguidos no acompanhamento da saúde dos empregados.
COMPETE A EMPRESA
Garantir a elaboração e efetiva implantação do PCMSO, bem como zelar pela sua eficácia.
Custear, sem ônus para o empregado, todos os procedimentos relacionados ao PCMSO e, quando solicitados pelo agente de
inspeção do trabalho, comprovar a execução da despesa.
Indicar, dentre os médicos do Serviço Especializado em Engenharia e Medicina do Trabalho (SESMT) da empresa, um
coordenador responsável pela execução do PCMSO.
b) Exame Periódico: exame médico obrigatório realizado em todo empregado anualmente com o objetivo de verificar os efeitos
do ambiente sobre a sua saúde. Além do exame clínico realizado na empresa, os colaboradores realizam exames
complementares solicitados conforme o grupo homogêneo de Risco levantado no PGR. Além do exame periódico anual, poderão
os colaboradores expostos a riscos previsto na legislação realizar análises complementares em períodos menores.
c) Exame Retorno ao Trabalho: exame clínico deve ser realizado antes que o empregado reassuma suas funções, quando
ausente por período igual ou superior a 30 (trinta) dias por motivo de doença ou acidente, de natureza ocupacional ou não.
d) Exame Mudança de Risco Ocupacional: exame médico obrigatório realizado em todo colaborador antes da data da efetiva
troca de função e sempre que esta troca implique em mudança de risco ambiental para este colaborador.
e) Exame Demissional: No exame médico demissional, será obrigatoriamente realizada em até 10 (dez) dias contados a partir
do término do contrato, desde que o último exame médico ocupacional tenha sido realizado há mais de:
135 (centro e trinta e cinco) dias para as empresas de grau de risco 1 e 2, segundo o Quadro I da NR-4;
PCMSO 2
CLASSIFICAÇÕES DA CONDIÇÃO DE SAÚDE DO COLABORADOR
Por exigência legal, no ASO será colocado como resultado do exame médico APTO E INAPTO.
APTO; É considerado aquele empregado que tem mantido seu bem estar físico e mental, sem nenhuma anormalidade, estando
apto para exercer sua função.
INAPTO; É considerado aquele empregado com alteração em seu quadro de saúde, cuja gravidade determina o impedimento
atual, temporário ou permanente de realizar suas atividades em determinada função ou ambiente de trabalho. A classificação
de inapto é condição extrema, devendo o médico examinador atribuí-la quando tiver certeza do diagnóstico e dos riscos que
corre o empregado, colegas e patrimônio da Empresa em decorrência da liberação ao trabalho normalmente quando o
examinado apresentar evidente e séria restrição de saúde.
FATORES DE RISCOS
Os riscos foram mapeados no PGR, uma vez realizada a análise dos riscos a que as respectivas funções estão sujeitas foi
determinada os exames complementares para monitoramento periódico das condições de saúde dos colaboradores. A
metodologia utilizada consta do procedimento técnico de avaliação e caracterização de riscos e danos.
PRONTUÁRIO MÉDICO
É o prontuário médico individual, que contém todos os documentos e informações relativa à saúde dos colaboradores, fichas
clínicas, questionários, exames complementares, etc... Está pasta contém informações confidenciais que somente interessam ao
médico e ao colaborador. Portanto, sob ponto de vista ético e criminal, pode ser manuseado apenas pelo médico e equipe de
saúde, que são obrigados por lei a guardar sigilo das informações que tornarem conhecimento em razão do exercício de seu
cargo, os prontuários deverão ficar guardados por no mínimo 20 (vinte) anos após o desligamento do empregado, sob
responsabilidade do médico coordenador ou médico encarregado dos exames.
Por se tratar de documento que contém informações confidenciais da saúde dos colaboradores, o mesmo deve ser arquivado de
modo a garantir o sigilo das mesmas. O prontuário médico pode ser informado, segundo resolução do Conselho Federal de
Medicina. Desde que resguardado o sigilo médico conforme prescreve o código de ética médica.
Havendo substituição do médico encarregado, os prontuários deverão ser transferidos ao seu sucessor.
A transferência dos prontuários clínicos entre os profissionais será, obrigatoriamente, regida pelas normas da Ética Medica sem
qualquer interferência de pessoas não relacionadas à área médica.
a) realizar os exames médicos previstos no item 7.4.1 ou encarregar os mesmos a profissional médico familiarizado com os
princípios da patologia ocupacional e suas causas, bem como com o ambiente, as condições de trabalho e os riscos a que está
ou será exposto cada trabalhador da empresa a ser examinado;
b) encarregar dos exames complementares previstos nos itens, quadros e anexos desta NR profissionais e/ou entidades
devidamente capacitados, equipados e qualificados.
Anualmente o médico coordenador deverá emitir relatório anual dos resultados obtidos e o planejamento das ações de saúde,
conforme NR7 item 7.4.6 a [Link].
As empresas desobrigadas de indicarem médico coordenador ficam dispensadas de elaborar o relatório anual.
ORIENTAÇÕES DE VACINAS
A empresa poderá para manter a saúde do trabalhador protegida, recomendamos realizar um Programa de vacinação, onde os
trabalhadores poderão ser conduzidos a um serviço de saúde ou na empresa, podem ser vacinas realizadas pelo sistema público
de saúde gratuitamente através da Secretária da Saúde (conforme campanhas) disponíveis nos Postos de Saúde ou compradas
pela Empresa de Clínicas de vacinação particulares.
Os trabalhadores deverão ser informados das vantagens e também dos efeitos colaterais das vacinas, devendo a empresa
guardar documento que comprove a vacinação e deixar disponível para fiscalização de órgãos competentes.
Recomenda-se solicitar no ato da contratação do trabalhador, o comprovante da realização de vacina contra Tétano para todos
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os trabalhadores, em caso de não tiver, encaminhar para o Posto de Saúde mais próximo para a realização da mesma.
As vacinas Tétano, Hepatite A e B, Vírus influenza e H1N1 (Gripe), são vacinas geralmente disponibilizadas nos Posto de Saúde.
Dupla tipo adulto (dT) - Difteria e Tétano 3 doses, após reforço a cada 10 anos Difteria e Tétano
Influenza + H1N1 1 dose anual Gripe
Hepatite A 3 doses Hepatite A
Hepatite B 3 doses Hepatite B
Febre Amarela Dose única Febre Amarela
TRABALHO EM ALTURA
APTIDÃO PARA TRABALHO EM ALTURA
Exames Periodicidade
Avaliação Clínica 12 meses
Audiometria 12 meses
Acuidade visual 12 meses
Avaliação Psicossocial 12 meses
ECG- Eletrocardiograma 12 meses
EEG - Eletroencefalograma 24 meses
Hemograma completo 12 meses
Glicemia em Jejum 12 meses
PCMSO 4
Vigência do PCMSO
VIGÊNCIA: 24/02/2026 ATÉ 23/02/2027
EMPRESA
Endereço
Rua Getúlio Vargas, S/N - ÁREA C; GALPÃO 01; SALA 01 - Centro - São José/SC
88103-400
CNAE
4110-7/00 - Incorporação de empreendimentos imobiliários
Grau de Risco 1
UNIDADE
Endereço
Rua Getúlio Vargas, S/N - ÁREA C; GALPÃO 01; SALA 01 - Centro - São José/SC
CNAE
4110-7/00 - Incorporação de empreendimentos imobiliários
Grau de Risco 1
Físico Ruído
Exames Admissão Após Admissão Periódico RET. TRAB. Mud. Riscos Demissão
Audiometria X 12 Meses X X
Espirometria X 12 Meses X
PCMSO 5
Hierarquias vinculadas - Administrativo de obras
Descrição das atividades do cargo: Auxiliar nas atividades da engenharia, acompanhar atividades conforme projeto.
PCMSO 6
GHE: Administrativo sede
Possíveis lesões ou agravos à saúde podem causar lesões, como fraturas, traumatismos de cabeça, e lesões
teciduais e ferimentos.
Exames Admissão Após Admissão Periódico RET. TRAB. Mud. Riscos Demissão
Descrição das atividades do cargo: Fornecer assistência nos processos do Administrativo Interno visando a qualidade na
execução de todas as
atividades e projetos, contribuindo para o alinhamento com os objetivos e resultados almejados pela Entidade.
Descrição das atividades do cargo: Executar serviços de apoio nas áreas de recursos humanos, administração, finanças e
logística sob supervisão de responsável pelo aprendizado, atender fornecedores e clientes, fornecendo e recebendo
informações sobre
produtos e serviços, tratar de documentos variados, cumprindo todo o procedimento necessário referente aos
mesmos. Realizar a parte técnica e burocrática, auxiliar nas demais atividades.
PCMSO 7
GHE: Armação
Físico Ruído
Possíveis lesões ou agravos à saúde Danos nos pulmões e nas vias respiratórias.
Possíveis lesões ou agravos à saúde Lesões nos olhos, como perfuração da córnea, ou queimaduras de retina.
Exames Admissão Após Admissão Periódico RET. TRAB. Mud. Riscos Demissão
Audiometria X 12 Meses X X
Espirometria X 12 Meses X
PCMSO 8
Hierarquias vinculadas - Armação
Descrição das atividades do cargo: Preparar a confecção de armações e estruturas de concreto e de corpos de prova. Cortar e
dobrar ferragens de lajes. Montar e aplicar armações de fundações, pilares e vigas. Moldar corpos de prova.
Descrição das atividades do cargo: Preparar a confecção de armações e estruturas de concreto e corpos de prova. Cortar e
dobrar ferragens de lajes. Montar e aplicar armações de fundações, pilares e vigas. Moldar corpos de prova.
Descrição das atividades do cargo: Auxiliar de profissional, preparar a confecção de armações e estruturas de concreto e de
corpos de prova. Cortar
e dobrar ferragens de lajes. Montar e aplicar armações de fundações, pilares e vigas. Moldar corpos de prova.
PCMSO 9
GHE: Betoneira
Físico Ruído
Possíveis lesões ou agravos à saúde Danos nos pulmões e nas vias respiratórias.
Possíveis lesões ou agravos à saúde Doenças do aparelho respiratório, irritações, dermatites de contato.
Exames Admissão Após Admissão Periódico RET. TRAB. Mud. Riscos Demissão
Audiometria X 12 Meses X X
Espirometria X 12 Meses X
Descrição das atividades do cargo: Operar equipamento de mistura de materiais para obra, areia, argamassa, brita, cimento e
aditivos para confecção de massas de reboco, contrapiso, chapiscos, etc
PCMSO 10
GHE: Carpintaria
Físico Ruído
Possíveis lesões ou agravos à saúde Danos nos pulmões e nas vias respiratórias.
Possíveis lesões ou agravos à saúde Lesões nos olhos, como perfuração da córnea, ou queimaduras de retina.
Exames Admissão Após Admissão Periódico RET. TRAB. Mud. Riscos Demissão
Audiometria X 12 Meses X X
Espirometria X 12 Meses X
PCMSO 11
Hierarquias vinculadas - Carpintaria
Descrição das atividades do cargo: Planejar trabalhos de carpintaria, preparar canteiro de obras, Confeccionar fôrmas de
madeira e forro de laje
(painéis), construir andaimes e proteção de madeira e estruturas de madeira para telhado. Montar portas e
esquadrias. Finalizar serviços tais como desmonte de andaimes, limpeza, seleção de materiais reutilizáveis,
armazenamento de peças e equipamentos.
Descrição das atividades do cargo: Auxiliar nostrabalhos de carpintaria, preparar canteiro de obras. Confeccionar fôrmas de
madeira e forro de laje
(painéis), construir andaimes e proteção de madeira e estruturas de madeira para telhado. Escorar lajes. Montar
portas e esquadrias. Finalizar serviços tais como desmonte de andaimes, limpeza e lubrificação de fôrmas
metálicas, seleção de materiais reutilizáveis, armazenamento de peças e equipamentos.
PCMSO 12
GHE: Cerâmica
Físico Ruído
Possíveis lesões ou agravos à saúde Danos nos pulmões e nas vias respiratórias.
Possíveis lesões ou agravos à saúde Doenças do aparelho respiratório, irritações, dermatites de contato.
Possíveis lesões ou agravos à saúde Lesões nos olhos, como perfuração da córnea, ou queimaduras de retina
Exames Admissão Após Admissão Periódico RET. TRAB. Mud. Riscos Demissão
Audiometria X 12 Meses X X
Espirometria X 12 Meses X
PCMSO 13
Hierarquias vinculadas - Cerâmica
Descrição das atividades do cargo: Trabalhar com assentamento de pisos, azulejos, pastilhas, mármores e pedras decorativas.
PCMSO 14
GHE: Elétrica
Descrição detalhada Área externa, obra em geral, ventilação natural, iluminação natural
Físico Ruído
Acidente Eletricidade
Exames Admissão Após Admissão Periódico RET. TRAB. Mud. Riscos Demissão
Audiometria X 12 Meses X X
Espirometria X 12 Meses X
PCMSO 15
Hierarquias vinculadas - Elétrica
Descrição das atividades do cargo: Planejar serviços de manutenção e instalação eletroeletrônica e realizar manutenções
preventiva, preditiva e
corretiva. Instalar sistemas e componentes eletroeletrônicos e realizar medições e testes. Elaborar
documentação técnica e trabalharem conformidade com normas e procedimentos técnicos e de qualidade,
segurança, higiene, saúde e preservação ambiental.
PCMSO 16
GHE: Fiscalização
Físico Ruído
Possíveis lesões ou agravos à saúde Danos nos pulmões e nas vias respiratórias.
Exames Admissão Após Admissão Periódico RET. TRAB. Mud. Riscos Demissão
Audiometria X 12 Meses X X
Espirometria X 12 Meses X
PCMSO 17
Hierarquias vinculadas - Fiscalização
Descrição das atividades do cargo: Supervisionar equipes de trabalhadores da construção civil, canteiros de obras civis.
Elaborar documentação
técnica e controlam recursos produtivos da obra (arranjos físicos, equipamentos, materiais, insumos e equipes
de trabalho). Controlar padrões produtivos da obra tais como inspeção da qualidade dos materiais e insumos
utilizados, orientação sobre especificação, fluxo e movimentação dos materiais e sobre medidas de segurança dos locais e
equipamentos da obra. Administrar o cronograma da obra.
Descrição das atividades do cargo: Realizam atividades de acompanhamento de serviços de obras, seguindo projetos,
conferindo serviços, verificando materiais, entre outros.
PCMSO 18
GHE: Gesso
Físico Ruído
Possíveis lesões ou agravos à saúde Danos nos pulmões e nas vias respiratórias.
Exames Admissão Após Admissão Periódico RET. TRAB. Mud. Riscos Demissão
Audiometria X 12 Meses X X
Espirometria X 12 Meses X
PCMSO 19
Hierarquias vinculadas - Gesso
Descrição das atividades do cargo: Auxiliar na preparação de ferramentas, equipamentos, materiais e selecionam peças de
acordo com o projeto de decoração. Revestir tetos e paredes e rebaixar tetos com placas de painéis e gesso. Realizar
decorações com peças de gesso e montar paredes divisórias com blocos e painéis de gesso, executam lixamento, corte,
encaixe
das placas de gesso.
Descrição das atividades do cargo: Preparar ferramentas, equipamentos, materiais e selecionar peças de acordo com o projeto
de decoração.
Revestir tetos e paredes e rebaixam tetos com placas de painéis e gesso. Realizar decorações com peças de
gesso e montar paredes divisórias com blocos e painéis de gesso, executar lixamento, corte, encaixe das placas
de gesso.
PCMSO 20
GHE: Hidráulica
Físico Ruído
Químico Acetona
Possíveis lesões ou agravos à saúde Danos nos pulmões e nas vias respiratórias.
Exames Admissão Após Admissão Periódico RET. TRAB. Mud. Riscos Demissão
Audiometria X 12 Meses X X
Espirometria X 12 Meses X
PCMSO 21
Hemograma Completo X 12 Meses X
Descrição das atividades do cargo: Auxiliar na instalação e conservação das tubulações e partes acessórias das instalações de
água, esgotos, calefação e saneamento. Montar, ajustar, instalar e reparar encanamentos, tubulações e outros conduites,
assim como os seus acessórios. Cortar a alvenaria para instalação e fixação da canalização da rede hidráulica.
Descrição das atividades do cargo: Cortar, roscar, curvar, dobrar, montar, instalar e conservar as tubulações e partes
acessórias das instalações de
água , esgotos, calefação e saneamento. Montar, ajustar, instalar e reparar encanamentos, tubulações e outros
conduites, assim como os seus acessórios. Cortar a alvenaria para instalação e fixação da canalização da rede
hidráulica.
PCMSO 22
GHE: Logística
Físico Ruído
Possíveis lesões ou agravos à saúde Danos nos pulmões e nas vias respiratórias.
Exames Admissão Após Admissão Periódico RET. TRAB. Mud. Riscos Demissão
Audiometria X 12 Meses X X
Espirometria X 12 Meses X
Descrição das atividades do cargo: Transportam, coletam e entregam cargas em geral, guincham, destombam e removem
veículos avariados e prestam socorro mecânico. Movimentam cargas volumosas e pesadas, podem, também, operar
equipamentos, realizar inspeções e reparos em veículos, vistoriar cargas, além de verificar documentação de veículos e de
cargas. Definem rotas e asseguram a regularidade do transporte. As atividades são desenvolvidas em conformidade com
normas e procedimentos técnicos e de segurança.
PCMSO 23
GHE: Operador de elevador/Guincho
Físico Ruído
Possíveis lesões ou agravos à saúde Doenças do aparelho respiratório, irritações, danos nos pulmões e nas vias
respiratórias.
Exames Admissão Após Admissão Periódico RET. TRAB. Mud. Riscos Demissão
Audiometria X 12 Meses X X
Espirometria X 12 Meses X
Descrição das atividades do cargo: Operar equipamento de transporte de materiais, levantar/içar/levar materiais
PCMSO 24
GHE: Pintura
Físico Ruído
Possíveis lesões ou agravos à saúde Danos nos pulmões e nas vias respiratórias.
Exames Admissão Após Admissão Periódico RET. TRAB. Mud. Riscos Demissão
Audiometria X 12 Meses X X
Espirometria X 12 Meses X
PCMSO 25
Hemograma Completo X 12 Meses X
Descrição das atividades do cargo: Auxiliar e pintar as superfícies externas e internas de edifícios e outras obras civis,
raspando-a amassando-as e
cobrindo-as com uma ou várias camadas de tinta, revestir tetos, paredes e outras partes de edificações com
papel e materiais plásticos e para tanto, entre outras atividades, preparar as superfícies a revestir, combinar materiais etc.
Descrição das atividades do cargo: Pintar as superfícies externas e internas de edifícios e outras obras civis, raspando-a
amassando-as e cobrindo-as
com uma ou várias camadas de tinta, revestir tetos, paredes e outras partes de edificações com papel e
materiais plásticos e para tanto, entre outras atividades, preparar as superfícies a revestir, combinar materiais
etc.
PCMSO 26
GHE: Rejunte
Descrição detalhada Realizar o preenchimento das fugas das cerâmicas, pisos, azulejos,
pastilhas.
Físico Ruído
Possíveis lesões ou agravos à saúde Doenças do aparelho respiratório, irritações, dermatites de contato
Exames Admissão Após Admissão Periódico RET. TRAB. Mud. Riscos Demissão
Audiometria X 12 Meses X X
Espirometria X 12 Meses X
Descrição das atividades do cargo: Realizar o preenchimento das fugas das cerâmicas, pisos, azulejos, pastilhas.
PCMSO 27
GHE: Revestimento
Físico Ruído
Possíveis lesões ou agravos à saúde Danos nos pulmões e nas vias respiratórias.
Possíveis lesões ou agravos à saúde Lesões físicas Danos materiais Interrupção das atividades Impacto
psicoemocional
Possíveis lesões ou agravos à saúde Lesões nos olhos, como perfuração da córnea, ou queimaduras de retina.
Exames Admissão Após Admissão Periódico RET. TRAB. Mud. Riscos Demissão
Audiometria X 12 Meses X X
Espirometria X 12 Meses X
PCMSO 28
Hierarquias vinculadas - Revestimento
Descrição das atividades do cargo: Executar tarefas auxiliares na construção civil, tais como: escavar valas, transportar e/ou
misturar materiais, arrumar e limpar obras, montar e desmontar armações, observando normas, para auxiliar em construção,
reforma, construção civil.
Descrição das atividades do cargo: Auxiliar de profissional, preparar a confecção de armações e estruturas de concreto e de
corpos de prova. Cortar
e dobrar ferragens de lajes. Montar e aplicar armações de fundações, pilares e vigas. Moldar corpos de prova.
Descrição das atividades do cargo: Auxiliam, Organizam e preparam o local de trabalho na obra, constroem fundações e
estruturas de alvenaria.
Aplicam revestimentos e contrapisos.
Descrição das atividades do cargo: Executar tarefas auxiliares na construção civil, tais como: escavar valas, transportar e/ou
misturar materiais,
arrumar e limpar obras, montar e desmontar armações, observando normas, para auxiliar em construção,
reforma, construção civil.
Descrição das atividades do cargo: Executar tarefas auxiliares na construção civil, tais como: escavar valas, transportar e/ou
misturar materiais,
arrumar e limpar obras, montar e desmontar armações, observando normas, para auxiliar em construção,
reforma, construção civil.
Descrição das atividades do cargo: Executar tarefas auxiliares na construção civil, tais como: escavar valas, transportar e/ou
misturar materiais,
arrumar e limpar obras, montar e desmontar armações, observando normas, para auxiliar em construção,
reforma, construção civil.
PCMSO 29
GHE: Serviços Gerais
Limpeza fina dos aptos e corredores do prédio. Limpeza dos vidros das
Descrição Atividade janelas dos aptos/prédio. Limpeza do hall de entrada, salão de festa,
academia, terraços e áreas técnicas.
Exames Admissão Após Admissão Periódico RET. TRAB. Mud. Riscos Demissão
Audiometria X 12 Meses X X
Espirometria X 12 Meses X
Descrição das atividades do cargo: Limpeza fina dos aptos e corredores do prédio, limpeza dos vidros das janelas dos
aptos/prédio, limpar hall de entrada, salão de festa, academia, terraços e áreas técnicas.
PCMSO 30
MÉDICO EXAMINADOR
Segue as informações do médicos examinadores indicados pelo coordenador deste programa conforme Norma Regulamentadora
NR7 item 7.3.2:
DISPOSIÇÕES GERAIS
13.1 - Primeiros Socorros
Todos os estabelecimentos deverão estar equipados com material necessário a prestação de primeiros socorros considerando-se
as características da atividade desenvolvida; manter este material em local adequado, e aos cuidados de pessoa treinada para
este fim.
O conteúdo dos armários e caixas de primeiros socorros deverão atender as necessidades básicas das ocorrências mais comuns,
também aos riscos específicos de cada local de trabalho.
Sugestão:
10 envelopes de gaze estéril;
01 rolo de esparadrapo;
01 rolo de esparadrapo micrósporo;
PCMSO 31
01 caixa de luvas de procedimento;
01 caixa de algodão;
01 termômetro.
Observação: Não é permitido que na caixa de primeiros socorros contenha medicamentos, pois os mesmos poderão ser
utilizados apenas com prescrição médica.
Um risco de acidente predominante em determinada área de trabalho, exigira que o material para o seu atendimento adequado
esteja disponível em quantidade suficiente, para a sua eventual ocorrência.
A empresa como uma instituição voltada para a produção de bens e serviços, inserida em uma comunidade deve criar
facilidades e ter um sistema adequado de prestação de primeiros socorros, de acordo com o seu porte e as atividades e riscos
nela existentes. Esta necessidade está também prevista no capítulo V da Consolidação das Leis do Trabalho Lei n° 6.514, de 22
de dezembro de 1977, estabelecendo no parágrafo 4° do artigo 168 que diz: O empregador manterá, no estabelecimento o
material necessário à prestação de primeiros socorros médicos, de acordo com o risco de atividade.
I O acidente ligado ao trabalho que, embora não tenha sido a causa única, haja contribuído diretamente para a morte do
segurado, para a perda ou redução da sua capacidade para o trabalho, ou produzido lesão que exija atenção médica para a sua
recuperação.
Art. 133 do Decreto 2.172/97 inciso II equipara a acidente do trabalho todo aquele sofrido pelo segurado no local e no horário
de trabalho.
O NTEP é um dos critérios de concessão de benefício auxílio-doença tipo acidentário (espécie B91), aplicável quando houver
significância estatística da associação entre o código da Classificação Internacional de Doenças (CID) e a Classificação Nacional
de Atividade Econômica (CNAE), na parte inserida pelo Decreto nº 6.042/07, na lista B do anexo II do Decreto nº 3.048, de
1999, independente da emissão de CAT.
A inexistência de nexo técnico epidemiológico não elide o nexo causal entre o trabalho e o agravo. Pode haver o nexo técnico
profissional ou do trabalho (listas A e B do anexo II do Decreto nº 3.048, de 1999) e nexo técnico por doença equiparada a
acidente de trabalho ou nexo técnico individual, decorrente de acidentes de trabalho típicos ou de trajeto.
Das decisões do INSS poderá a empresa interpor recurso ao Conselho de Recursos da Previdência Social (CRPS) até trinta dias
após a data em que tomar conhecimento da concessão do benefício em espécie acidentária por nexo técnico por doença
equiparada a acidente de trabalho ou nexo técnico individual, conforme art. 126 da Lei nº 8.213/91.
A empresa pode contestar a decisão do INSS quando o nexo causal for estabelecido pelo NTEP, com um recurso para a não
aplicação do critério, convertendo administrativa de benefício tipo B91 para benefício tipo B31, ou seja, alterando da espécie de
benefício auxílio-doença acidentário para não acidentário.
Um recurso deve conter o nome do órgão ao qual ele é endereçado; o nome do segurado; a identificação do segurado (CPF e
NIT); o nome do recorrente; Identificação do recorrente (Identidade e CPF); endereço completo do recorrente (para envio de
correspondência); o motivo do recurso e a fundamentação consistente para o determinado caso.
Para consultar os Benefícios por Incapacidade de seus empregados é necessário acessar o sítio:
[Link]
PCMSO 32
O art. 142 do Regulamento dos Benefícios da Previdência Social determina que a empresa deverá fazer a comunicação de um
acidente até o primeiro dia útil seguinte ao da ocorrência e, em caso de morte, de imediato, à autoridade policial competente
(delegacia mais próxima ).
O acidentado deverá ser encaminhado para o atendimento médico, nos serviços públicos ou privados, conveniados ou
filantrópicos, no qual será preenchido o Laudo de Exame Médico (verso da CAT) pelo médico que o atender.
13.5 - Auxílio-Doença
O auxílio-doença será devido a contar do 16º (décimo sexto) dia seguinte ao do afastamento do trabalho em consequência do
acidente .
Decorre daí que:
O segurado que sofreu acidente do trabalho tem garantia, pelo prazo mínimo de 12 (doze) meses, a manutenção do seu
contrato de trabalho na empresa, após a cessação do auxílio-doença acidentário, independentemente da percepção de auxílio
acidente (Lei No 8.213, de 24 de julho de 1991, Art. 118.).
Exames complementares:
● Eletrocardiograma
● Glicemia em jejum
● Eletroencefalograma
● Acuidade visual
● Hemograma completo
● Avaliação psicossocial
● Audiometria
A Lei 13.103 de 2015 instituiu a obrigatoriedade de exames toxicológicos de larga janela de detecção para PRÉ-ADMISSÃO e
DESLIGAMENTO de motoristas das categorias C, D e E contratados no regime CLT. Os exames deverão ser realizados por conta
dos empregadores. A Lei foi regulamentada pela Portaria 116 de 2015 do Ministério do Trabalho e Emprego.
Os principais pontos da Portaria são:
a) Todo empregador de motoristas profissionais deve realizar exames toxicológicos de larga janela de detecção na e Pré-
Admissão desligamento dos mesmos.
b) Os exames toxicológicos devem ser realizados por laboratórios devidamente acreditados para tanto.
c) Os exames toxicológicos devem ser interpretados por médico revisor (MR) capacitado. A empresa só recebe um relatório
contendo a informação: usuário ou não de substâncias psicoativas prescritas. O relatório deverá ser mantido pela empresa
juntamente com os demais documentos obrigatórios e passíveis de inspeção.
O exame toxicológico não é parte do PCMSO nem deverá constar no atestado de saúde ocupacional, portanto, a empresa estará
livre para não contratar um proponente que tenha o exame positivado.
BIBLIOGRAFIA
SEGURANÇA E MEDICINA DO TRABALHO. 78ª Edição, São Paulo, Editora Atlas, 2017.
MORAIS, Márcia Vilma Gonçalves de. - DOENÇAS OCUPACIONAIS - 2ª Edição, São Paulo,2014;
MENDES, René. PATOLOGIA DO TRABALHO. 2º ed. São Paulo: Atheneu, 2003.
PCMSO 33
SALIBA, Tuffi Messias. INSALUBRIDADE E PERICULOSIDADE. São Paulo: Editora LTr. Ltda, 1994.
GALAFASSI, Maria Cristina. MEDICINA DO TRABALHO. São Paulo: Atlas, 1998.
CLASSIFICAÇÃO BRASILEIRA DE OCUPAÇÕES - Brasília: Ministério do Trabalho FUNDACENTRO, 1982.
WALDRON, H.A. - CONCEITOS BÁSICOS EM MEDICINA OCUPACIONAL. São Paulo: Andrei Editora, 1983.
TORTORELLO, Aparecido Jayme - ACIDENTES DO TRABALHO. São Paulo: Editora Saraiva 1994.
VIEIRA, Sebastião Ivone. MANUAL DE SAÚDE E SEGURANÇA DO TRABALHO: Qualidade de vida no trabalho. Volume II. São
Paulo: LTr, 2005.
MENDES, René - MEDICINA DO TRABALHO DOENÇAS PROFISSIONAIS. São Paulo: Sarvier S.A. Editora, 1980.
HUDSON, Couto de Araújo - TEMAS DE SAUDE OCUPACIONAL. Belo Horizonte. Gráfica e Editora CULTURA Ltda., 1987.
BUONO NETO, Antônio - PERÍCIA E PROCESSO TRABALHISTA. Curitiba. Gênesis Editora, 1995.
SOARES, Paulo. - SAÚDE E HIGIENE DO TRABALHO. Canoas RS. Editora ULBRA, 1994.
CONCLUSÃO
Este programa PCMSO poderá sofrer modificações quando forem constatadas significativas alterações nas condições ambientais
ou no exercício profissional que justifiquem novas medidas ou ações de saúde, tendo por objetivo a preservação e promoção da
saúde dos colaboradores. Sendo assim, sempre que houver qualquer modificação nos processos produtivos, aquisição de novos
maquinários ou novos locais de trabalho devem ser imediatamente comunicados ao elaborador do PGR, afim de manter-se
informado e tomar as medidas necessárias para as boas práticas de saúde e segurança no local de trabalho, dentre elas a
atualização dos programas PGR e PCMSO.
Realizou o presente Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional (PCMSO) o médico do trabalho, Coordenador Dr.
Maurício Crescêncio Nunes - CRM/SC 1660 - RQE: 18.331.
TERMO DE COMPROMISSO
Pelo presente instrumento, nos propomos garantir a viabilização e efetiva implantação do Programa de Controle Médico de
Saúde Ocupacional (PCMSO), zelando e custeando sem ônus para os funcionários, os procedimentos e exames em todas as
suas etapas, por ser parte integrante do conjunto mais amplo da iniciativa da empresa no campo da prevenção da saúde dos
trabalhadores.
A Empresa fica ciente da execução, acompanhamentos conclusão de todas as fases que compõem o Programa de Controle de
Saúde Ocupacional - PCMSO, comprometendo-se a cumpri-lo na sua totalidade.
PCMSO 34
Cronograma de ações
Descrição
A empresa realizará orientação quanto à importância da manutenção do esquema vacinal atualizado, conforme
recomendações do Programa Nacional de Imunizações do Ministério da Saúde, especialmente para Hepatite B, Tétano e
Difteria (dT), Influenza anual e demais vacinas aplicáveis à atividade e região. A comprovação poderá ser solicitada durante os
exames ocupacionais, quando pertinente, visando à promoção da saúde e prevenção de doenças
Responsável 2026
Empresa JAN FEV MAR ABR MAI JUN JUL AGO SET OUT NOV DEZ
2027
JAN FEV MAR ABR MAI JUN JUL AGO SET OUT NOV DEZ
Descrição
Elaboração do PCMSO
Responsável 2026
Empresa JAN FEV MAR ABR MAI JUN JUL AGO SET OUT NOV DEZ
2027
JAN FEV MAR ABR MAI JUN JUL AGO SET OUT NOV DEZ
Descrição
Responsável 2026
Empresa JAN FEV MAR ABR MAI JUN JUL AGO SET OUT NOV DEZ
2027
JAN FEV MAR ABR MAI JUN JUL AGO SET OUT NOV DEZ
Descrição
Responsável 2026
Empresa JAN FEV MAR ABR MAI JUN JUL AGO SET OUT NOV DEZ
2027
JAN FEV MAR ABR MAI JUN JUL AGO SET OUT NOV DEZ
Descrição
Realização de vacina antitetânica para funcionários e demais vacinas conforme calendário do Ministério da Saúde.
Responsável 2026
Empresa JAN FEV MAR ABR MAI JUN JUL AGO SET OUT NOV DEZ
PCMSO 35
2027
JAN FEV MAR ABR MAI JUN JUL AGO SET OUT NOV DEZ
PCMSO 36
Assinado digitalmente por: MAURICIO CRESCENCIO NUNES:***34843***,Data: 24/02/2026 14:27:10