Honnan jött, hogyan tervez, mi tesz szerinte valakit kiváló mérnökké... vagy kiváló vezetővé. Orosz Gerivel nem csak a sikereiről, de a kudarcairól és a jövőről is beszélgettünk. Ehhez a podcasthez egy rövid összefoglalót is olvashatsz: https://www.avkpodcast.hu/p/avk-46-vendegunk-orosz-gergely 📃 Témáink mára (00:00) - Most négyen köszönünk be, itt van Geri is! (01:37) - Hány nyelven jelent meg A szoftverfejlesztő kézikönyve? (03:23) - Origin sztori: mit adott Budapest Gerinek? (12:53) - Exkluzív iWiW-sztori, út az alkalmazásfejlesztésig (24:50) - Uber, céges politika, és milyen amerikaiakkal dolgozni (38:00) - Geri testvére Orosz Bálint: hogyan és min dolgoztak együtt? (42:21) - Mitől lesz sikeres egy fejlesztő? (53:03) - Alkalmazottból vállalkozó, félelmek, sikerek, kudarcok (01:07:04) - Rossz és jó vezetői példák, amikből lehetett tanulni (01:21:33) - Ezért fontos a visszajelzés (01:34:23) - Mit hozhat a jövő? És egy kis AI (01:46:15) - Összefoglaló, likesharesubscribe 🔗 Linkek és egyéb források, amiket az epizódban említettünk: Mik a jó engineer ismérvei? https://newsletter.pragmaticengineer.com/p/how-to-be-a-10x-engineer-interview Orosz Gergely eddig megjelent könyvei: https://www.engguidebook.com/?ref=blog.pragmaticengineer.com Az iWiW története https://www.youtube.com/watch?v=qDZC1BTkkxA Craft alkalmazás https://www.craft.do/ 🗓️ Következő AVK epizódunk: terveink szerint 2026. július 29-én, szerdán reggel jelenik meg. 🧡 Like, share, subscribe: ha tetszett az epizód, nyomj ránk egy 5 csillagos értékelést, és kövess minket kedvenc podcast csatornádon! 💬 Csatlakozz az AVK Slackhez, ahol a hazai engineering, leadership, product, design és hasonló területen dolgozó szakemberekkel építünk közösséget: https://avkpodcast.hu/p/slack 🌍 Látogasd meg weboldalunkat, ahol elolvashatod bejegyzéseinket, feliratkozhatsz hírlevelünkre és támogathatod munkánkat: https://avkpodcast.hu/ This is a public episode. If you'd like to discuss this with other subscribers or get access to bonus episodes, visit www.avkpodcast.hu/subscribe
