Discipline e Idee nelle Scienze Sociali Applicate

Che cos'è la Scienza Sociale?

Le scienze sociali sono i campi di conoscenza scientifica che studiano i gruppi sociali e altro ancora.
generalmente la società umana. Ciascuna disciplina delle scienze sociali rappresenta fasce specifiche dell'essere umano
comportamento in vari ambienti.

Discipline Sociali di Base o Pure

1. Anthropology
2. Economia
3. Geografia
4. Storia
5. Political Science
6. Linguistica
7. Psychology
8. Sociologia
9. Demografia

ANTROPOLOGIA
L'antropologia è lo studio di tutti gli aspetti umani della vita e della cultura umana. Esamina argomenti come
come le persone vivono, cosa pensano, cosa producono e come interagiscono con i loro
ambiente.

Gli antropologi di solito si specializzano in uno dei quattro campi: antropologia culturale, antropologia linguistica
antropologia, archeologia e antropologia fisica.
ECONOMIA
L'economia è una scienza che studia il comportamento umano come relazione tra fini e
scarse, il che significa avere usi alternativi. Ci sono due branche dell'economia come la micro
economia e macroeconomia.

GEOGRAFIA
La geografia è la scienza che si occupa della distribuzione e dell'organizzazione di tutti gli elementi del
superficie terrestre. La geografia può essere suddivisa in due branche fondamentali: sistematica e
geografia regionale.

La geografia sistematica si occupa degli elementi fisici e culturali individuali della terra.
mentre la geografia regionale si occupa di varie aree della Terra, in particolare delle caratteristiche uniche
combinazioni di caratteristiche fisiche e culturali che caratterizzano ogni regione e distinguono una dall'altra
regione da un'altra.

HISTORY
La storia è lo studio degli eventi passati. È una scienza sociale nel senso che è un tentativo sistematico
per apprendere e verificare eventi passati e per metterli in relazione tra loro e con il presente.
l'oggetto della storia è tutto ciò che è già accaduto. Lo studio della storia coinvolge
identificazione, disposizione e patterning.

SCIENZA POLITICA
La scienza politica è lo studio del governo, della sua struttura e delle attività ad esso associate. È una
corpo di conoscenze sulla stato nelle sue varie manifestazioni; la politica si riferisce all'effettivo
operazioni di un sistema politico.

PSICOLOGIA
La psicologia è lo studio scientifico del comportamento e della mente. È una scienza sociale perché gli esseri umani
sono creature sociali. La psicologia sociale è lo studio del comportamento degli individui mentre influisce e
è influenzato dal comportamento degli altri.

SOCIOLOGY
L'origine della parola 'sociologia' deriva dalla parola latina 'socius' e dal greco 'ologia'.
la sua natura di disciplina ibrida che non potrà mai aspirare allo status di una scienza sociale o a una corrente
corpo di conoscenze. È lo studio sistematico delle relazioni tra le persone.

DEMOGRAFIA
La demografia è lo studio interdisciplinare delle popolazioni umane. Si occupa degli aspetti sociali
caratteristiche della popolazione e il loro sviluppo nel tempo.
 SCIENZA SOCIALE APPLICATA

La Scienza Sociale Applicata è il ramo di studio che applica i diversi concetti, teorici
modelli e teorie delle discipline delle scienze sociali per aiutare a comprendere la società e le diverse
problemi e questioni.

È l'applicazione delle teorie, principi e metodi basati sulla conoscenza in modo interdisciplinare.
discipline delle scienze sociali di base per comprendere la società e per aiutare a affrontare o risolvere un problema sociale
problema o problema pratico nella società.

Le Scienze Sociali Applicate sono discipline delle scienze sociali, professioni e occupazioni che cercano
utilizzare la ricerca e la teoria delle scienze sociali di base per migliorare la vita quotidiana delle comunità,
organizzazioni e individui.

3 principali percorsi professionali o aree di specializzazione delle scienze sociali applicate

Consulenza
2. Social Work
3. Comunicazioni
CONSULENZA

➤ Comporta aiutare le persone a apportare cambiamenti necessari nei modi di pensare, sentire e comportarsi.
Empodera individui, famiglie e gruppi diversi a raggiungere la salute mentale e il benessere
istruzione e obiettivi professionali.

LAVORO SOCIALE

➤ Si concentra sul cambiamento sociale, sulla risoluzione dei problemi nelle relazioni umane e sull'emancipazione e
liberazione delle persone per promuovere la giustizia sociale.
COMUNICAZIONE

➤ Si concentra su come gli esseri umani utilizzano messaggi verbali e non verbali per creare significato in vari contesti.
contesti attraverso le culture utilizzando una varietà di canali e media.

DISCIPLINE DEL COUNSELING

Il campo di studio o una disciplina coinvolta nella fornitura di consigli o orientamenti nelle decisioni.
fare, in particolare in situazioni emotivamente significative.
Una relazione con principi caratterizzata dall'applicazione di uno o più aspetti psicologici
teorie e un insieme riconosciuto di abilità comunicative, modificate dall'esperienza, dall'intuizione
e altri fattori interpersonali, alle preoccupazioni intime, ai problemi o alle aspirazioni dei clienti.
(Feltham e Dryden, 1993)
Il fattore comune nella maggior parte delle situazioni di consulenza è che il cliente è demoralizzato.
in difficoltà o comunque in uno stato d'animo negativo riguardo a qualcosa.

CARATTERISTICHE DEL COUNSELING

1. È una conversazione APERTA e ONESTA con qualcuno riguardo a un problema.
2. Il counsellor estrae i fatti dagli alunni attraverso il processo di consulenza.
Il counseling aiuta lo studente a prendere decisioni e a seguire quelle decisioni.
4. Il counseling è un'assistenza alle persone nei loro problemi comportamentali.
le emozioni e le motivazioni sono fattori principali.
5. La consulenza comporta interazioni in cui il consulente accetta la responsabilità di
contributo positivo nello sviluppo della personalità delle altre persone.
Il counseling è un processo orientato all'apprendimento.
7. La consulenza è una relazione faccia a faccia con una persona. Questa relazione è tra
consigliere e un cliente.
8. Il counseling è democratico. Stabilisce il sistema democratico. Il cliente può comportarsi come desidera.
desideri.
9. Il counseling è un consiglio professionale.
10. Il counseling è orientato ai problemi.
 11. La consulenza si basa sull'appropriatezza delle previsioni del consulente.
12. La migliore consulenza è sotto forma della decisione presa dal consigliato.
Il counseling è possibile solo in un ambiente umoristico e cooperativo.
14. La consulenza si basa completamente sull'auto-guida.

VALORI FONDAMENTALI DEL COUNSELING

Il potenziale di ogni essere umano di cambiare e di continuare ad apprendere per tutta la

aspettativa di vita, in contesti formali e informali, e soprattutto nell'ambito del counseling
e servizi psicologici.
- Relazioni forti come veicolo principale per aiutare gli altri ad imparare nuovi modi di
pensare, sentire e comportarsi, inclusa la collaborazione all'interno della comunità universitaria
e collaborando con altri uffici per fornire servizi di salute mentale completi a
studenti.
Un'enfasi sulla prevenzione dei problemi di salute mentale attraverso l'educazione, l'intervento e
coinvolgimento nella comunità universitaria.

OBIETTIVI DEL COUNSELING

OBIETTIVO Descrizione
Sviluppo Questi sono quelli in cui il cliente ha assistito nel soddisfare o avanzare
Obiettivi la sua crescita e sviluppo umano attesi
La prevenzione è un obiettivo in cui il consulente aiuta il cliente ad evitare
Preventive Goals
risultato indesiderato.
Se il cliente possiede abilità e competenze speciali, il miglioramento significa
Obiettivi di miglioramento possono essere identificati e ulteriormente migliorati grazie all'aiuto di un
consigliere
Obiettivi di recupero Si tratta di aiutare il cliente a trattare uno sviluppo indesiderato.
L'esplorazione rappresenta obiettivi appropriati all'esame delle opzioni.
Obiettivi esplorativi testing delle abilità e prova di attività nuove e diverse,
ambienti, relazioni, ecc.
Viene utilizzato quando i clienti hanno bisogno di aiuto per riconoscere che ciò che sono
Obiettivi di rinforzo
fare, pensare e/o sentire va bene.
Comporta l'acquisizione delle basi fondamentali dell'apprendimento e cognitivo
Obiettivi cognitivi
abilità.
Coinvolge l'acquisizione delle comprensioni e delle abitudini fondamentali per il bene.
Obiettivi fisiologici
salute.
Aiuta a sviluppare buone capacità di interazione sociale, apprendimento
Obiettivi psicologici
controllo emotivo, sviluppo di un concetto di sé positivo e così via.

Principi Etici del Counseling

1. Autonomia degli individui
2. Principio di Non Maleficenza
3. Principio di Giustizia
4. Principio di Fedeltà
Autonomia degli individui
• In base al diritto alla libertà di azione e di scelta nella misura in cui l'esercizio di
la libertà non interferisce con la libertà degli altri.
• La consulenza non può avvenire a meno che il cliente non abbia fatto una scelta libera di partecipare.

Principio di Non Maleficenza

• Si riferisce all'istruzione a tutti gli assistenti e i guaritori che devono, sopra ogni cosa, NON FARE MALE.
La non maleficenza significa non nuocere o infliggere il minor danno possibile per raggiungere
un risultato benefico.

Principio di Giustizia
• Concerned with the fair distribution of resources and services, unless there exists some
ragione accettabile per trattarli diversamente.
• Per promuovere il VALORE e la DIGNITÀ di ogni individuo, i consulenti sono tenuti a essere
preoccupati per il trattamento equo di tutti gli individui.

Principio di Fedeltà
• Lealtà, affidabilità, dipendenza e azione in buona fede.
• Entrare in un contratto significa rimanere con il cliente e dare al cliente i propri sforzi onesti.
•

Ruoli e Funzioni dei Consulenti

Ruolo/Funzioni Descrizione
Individuale Cerca di identificare le caratteristiche e il potenziale di ogni cliente;
Valutazione promuove la comprensione di sé del cliente e assiste i consulenti a
comprendere meglio il cliente.
Individuale Processo incentrato sul cliente che richiede riservatezza. La relazione è
Consulenza stabilito tra il counselor e il cliente.
Consulenza di gruppo I gruppi sono mezzi per fornire assistenza organizzata e pianificata a
e guida individui per una varietà di esigenze. I consulenti forniscono assistenza
attraverso il counseling di gruppo e la guida di gruppo.
Assistenza alla carriera I consulenti sono chiamati a fornire pianificazione e adattamento professionale
ai clienti.
Collocamento e Un servizio di programmi di consulenza scolastica con enfasi sull'istruzione
Follow-Up placements in course and programs.
Riferimento È la pratica di aiutare i clienti a trovare l'assistenza esperta necessaria che
il consulente di riferimento non può fornire.
Consultazione È un processo di aiuto a un cliente tramite una terza parte o un sistema di supporto.
migliorare i suoi servizi per la propria clientela.
Ricerca È necessario far progredire la professione del counseling; può fornire
dati basati empiricamente rilevanti per l'obiettivo finale dell'implementazione
counseling efficace.
Valutazione e La valutazione è un mezzo per valutare l'efficacia del consulente.
Responsabilità le attività. La responsabilità è un prodotto della domanda che le scuole e
altre istituzioni sostenute da tasse devono rendere conto delle loro azioni.
 Prevenzione Questo include la promozione della salute mentale attraverso la prevenzione primaria
utilizzando una prospettiva socio-psicologica.

Competenze dei consulenti

1. Competenze interpersonali
2. Credenze personali e atteggiamenti
3. Abilità concettuale
4. Solidità personale
5. Padronanza delle tecniche
6. Capacità di comprendere e lavorare all'interno dei sistemi sociali
7. Apertura all'apprendimento e all'inchiesta

Competenze interpersonali
• I consulenti competenti mostrano la capacità di ascoltare, comunicare, empatizzare, essere
presente, consapevole della comunicazione non verbale, sensibile alla qualità e reattivo
all'espressione dell'emozione.

Credenze e atteggiamenti personali

• I consulenti hanno la capacità di accettare gli altri, di credere nel potenziale di cambiamento,
consapevolezza delle scelte etiche e morali, e sensibilità verso i valori tenuti dal cliente e
sé stesso.

Abilità Concettuale
• I consulenti hanno la capacità di comprendere e valutare i problemi del cliente; di anticipare
problemi futuri; e per ricordare informazioni sul cliente.

Solidità Personale
• I consulenti non devono avere credenze irrazionali che siano distruttive per le relazioni di consulenza.
Devono avere fiducia in se stessi e avere la capacità di tollerare forti e
sentimenti scomodi in relazione al cliente. Devono essere in grado di proteggere il personale
confini e non hanno pregiudizi sociali.

Padronanza delle Tecniche

• I consulenti devono avere conoscenza di quando e come attuare interventi specifici,
capacità di valutare l'efficacia delle interventi e comprensione della motivazione alla base
tecniche.

Capacità di comprendere e lavorare all'interno dei sistemi sociali

• Questo comprende la consapevolezza delle relazioni familiari e lavorative del cliente, e il
sensibilità verso il cliente di un genere, etnia, orientamento sessuale o fascia d'età diversa.

Apertura all'apprendimento e all'indagine

• I consulenti devono avere la capacità di essere curiosi riguardo ai fundi e ai problemi dei clienti;
essere aperti a nuovi problemi.
Opportunità di carriera e aree di specializzazione
Consulenza matrimoniale e familiare
2. Consulenza per bambini e adolescenti
3. Consulenza di gruppo
4. Consulenza Professionale
5. Consulenza scolastica
6. Consulenza per la Salute Mentale

Consulenza matrimoniale e familiare

• Si riferisce agli sforzi per stabilire una relazione incoraggiante con una coppia o una famiglia.
l'attenzione dei consulenti è rivolta ad aiutare coppie e famiglie a scoprire opzioni e
opportunità per una vita familiare efficace.

Consulenza per Bambini e Adolescenti

•I problemi comuni includono il maltrattamento e la negligenza infantile, la depressione e i bambini e
adolescenti e comportamento antisociale. Le strategie di consulenza si concentrano sui bambini e
gli adolescenti acquisiscono competenze di coping attraverso la resilienza, relazioni di attaccamento positivo,
intelligenza emotiva e intellettuale, e altre qualità che promuovono l'ottimale
sviluppo.

Consulenza di gruppo
• Il counseling di gruppo offre ai membri l'opportunità di APPRENDERE OSSERVANDO
ALTRI MEMBRI. I membri sono incoraggiati ad offrire aiuto agli altri e possono migliorare
le loro abilità interpersonali.

Consulenza scolastica
• Questo si riferisce al processo di contatto con gli studenti con preoccupazioni su droga, famiglia e
coinvolgimento di coetanei o bande. I Consiglieri Scolastici lavorano insieme alle comunità pertinenti
agenzie e coordina strettamente con i principali soggetti interessati nella scuola e nella famiglia.

Consulenza per la salute mentale

• I clienti qui hanno disturbi mentali come depressione grave, schizofrenia e
abuso di sostanze. Questo lavoro richiede pazienza, umiltà, gentilezza e compassione.

Diritti, Responsabilità, Responsabilità dei Consiglieri

Relazione di consulenza
2. Riservatezza
3. Responsabilità professionale
4. Relazione con altri professionisti
5. Valutazione, valutazione e interpretazione
6. Insegnamento, formazione e supervisione
7. Ricerca e pubblicazione
 Consulenza
Relazioni
Benessere del Cliente La principale responsabilità del counselor è rispettare la dignità e
promuovere il benessere del cliente. Si prefiggeranno di promuovere il benessere del cliente
crescita.
I consulenti devono rispettare la diversità e non dovrebbero impegnarsi in discriminazioni basate su età, colore,
culture, disability, ethnic group,, gender, race, religion, sexual
orientamento, stato civile e stato socio-economico.
Diritti del cliente I consulenti devono divulgare le finalità, gli obiettivi, le tecniche, le procedure,
limitazioni, potenziali rischi e benefici dei servizi da eseguire
al cliente.
Clienti Serviti nei casi in cui il cliente riceve servizi da un'altra salute mentale
Altri professionista della salute, con il consenso del cliente, informa l'altro
persona professionale coinvolta nello sviluppo di un accordo.
Bisogni personali e mantenere il rispetto per i clienti ed evitare azioni che cercano di soddisfarli
Valori bisogni personali a spese dei clienti.
Relazioni Doppie I consulenti sono consapevoli della loro posizione influente nei confronti dei loro clienti e
dovrebbero evitare di sfruttare la fiducia dei loro clienti.
Sessuale I consulenti per le intimità non dovrebbero avere alcun tipo di intimità sessuale con i clienti
con i clienti e non dovrebbero consigliare persone con le quali hanno intimità sessuale
con.
Clienti multipli Nei casi in cui i consulenti concordano di fornire servizi di consulenza a
due o più persone che hanno una relazione, i consulenti dovrebbero chiarire
all'inizio quale persona o persone sono clienti e la natura di
relazione che avranno con ogni persona coinvolta.
Lavoro di gruppo I counselor selezionano i potenziali partecipanti ai gruppi di consulenza/terapia
per determinare coloro con esigenze compatibili.
Tariffe Prima di entrare nel rapporto di consulenza, i consulenti dovrebbero
spiegare chiaramente ai clienti tutti gli accordi finanziari relativi a
onorari professionali.

Riservatezza
Diritto alla privacy Gli consulenti devono rispettare il diritto alla privacy di un cliente e evitare attività illegali e
divulgazioni ingiustificate di informazioni ingiustificate. Questo diritto a
La privacy può essere rinunciata dai clienti o dai loro rappresentanti legalmente riconosciuti.

rappresentanti.
Gruppi e famiglie Nel lavoro di gruppo, i consulenti definiscono chiaramente la riservatezza e i parametri
per il gruppo specifico che viene considerato, spiega la sua importanza e discuti
le difficoltà relative alla riservatezza coinvolte nel lavoro di gruppo.

Nella consulenza familiare, le informazioni su una famiglia non possono essere divulgate.
a un altro membro senza permesso.
Minori/Incompetenti Quando si consiglia i clienti che sono minori o individui che non sono in grado
Clienti per dare consenso volontario e informato, i genitori o i tutori possono essere
incluso nel processo di consulenza.
Registrazioni Counselors maintain records necessary for rendering professional
servizi ai loro clienti e come richiesto da leggi, regolamenti o agenzie
o procedure istituzionali. Sono responsabili di garantire la sicurezza
e riservatezza di tali registri.
Ricerca e utilizzo dei dati derivati dalle relazioni di counseling per scopi di
Formazione la formazione, la ricerca o la pubblicazione è limitata a contenuti che sono mascherati
per garantire l'anonimato degli individui coinvolti.
Consultazione Le informazioni ottenute in un rapporto di consulenza sono discusse per
solo per motivi professionali con le persone chiaramente interessate a questo
caso.