CORSO DEGLI ELEMENTI

D’ENTREPRENEURIAT L2 LMD
PAR

PROFESSORE ORDINARIO
NGINDU KALALA

[Link] kalala j./ENTREPRENEURIAT/ISC-INFO/AA2022-2023/TEL 0998336606 KIN

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 PIANO DEL CORSO

INTRODUZIONE
COMPETENZE DEL CORSO
FINALITÀ DEL CORSO
PRIMA PARTE: LO SPIRITO D'IMPRENDERE
CAPITOLO I : Che cos'è l'imprenditorialità? Definizione del concetto di base
CAPITOLO II : Lo spirito imprenditoriale : i pilastri e i caratteri degli imprenditori
CAPITOLO III: La relazione tra il capitalismo e l'imprenditorialità
SECONDA PARTE

CAPITOLO 4: problema della creazione dell'azienda di innovazione

CAPITOLO 5: condizioni di sviluppo dell'imprenditorialità e dell'ambiente
CAPITOLO 6: le diverse forme di imprenditorialità
CAPITOLO 7: Diversi tipi di approccio
Conclusione

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 INTRODUZIONE

L'inizio di questo terzo millennio è segnato dalla novità dello spirito

d'entreprendre e del comportamento imprenditoriale, i quali influenzano tutti i paesi e
tutti i settori della vita economica e sociale: le creazioni e le riprese
d'impresa, le aziende esistenti, le associazioni e persino il servizio pubblico.

Questo interesse marcato per l'imprenditorialità riguarda anche tutti i pubblici, giovani,
anziano, donne, dirigente, in attività, disoccupato, funzionari (ALAIN F)
2017).

L'imprenditorialità designa l'azione di intraprendere, di portare a termine un progetto per Uno

trasformazione del progettista e dell'ambiente.

Il termine imprenditorialità è utilizzato nel settore degli affari per creare imprese.
e quindi gestire gli affari nel senso di trasformarsi e cambiare la propria vita mentre
portando un più nella società

Ora il termine intraprendere significa creare un'attività (economica) per raggiungere un

obiettivo e rispondere a un bisogno dato nella società.

L'imprenditorialità è un processo dinamico che non solo aumenta la ricchezza

di un paese, ma può anche creare valore che si traduce in un miglioramento
del benessere.

Il creatore di questa ricchezza e dell'impresa rappresenta l'imprenditore, ovvero il portatore.

del progetto o delle risorse necessarie per realizzare la sua iniziativa.

N.B : L'insegnamento dell'imprenditorialità : non seguiamo il corso per creare a

l'università per creare un'azienda ma questo può avvenire a condizione che si
possiede idee, la formazione può aiutarti.

Ma alla base è necessario avere profilo, motivazione, volontà e di

determinazione a poter affrontare i rischi e soprattutto la conoscenza di
l'ambiente perché non ci sono garanzie sui risultati.

In questo caso, è necessario un buon progetto, un buon piano aziendale e una buona strategia di
marketing

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 A) COMPETENZE DELL'ENTREPRENEURIATO

È l'idea di un progetto che ciascuno di noi ha o propone di realizzare.

principe è il tuo sogno che vuoi realizzare, esempio: aprire un regista
aprire un'attività di.... Aprire un'azienda da casa o un negozio,
etc.….

IMPORTANZA DELL'ENTREPRENEURIATO

Nell'imprenditoria, le risorse, la manodopera e il capitale inutilizzato

sono utilizzati nel modo più efficace. Gli imprenditori prendono rischi in
la speranza di realizzare profitti o, nel caso dell'imprenditorialità sociale. Così
l'importanza degli imprenditori e il ruolo dell'imprenditorialità vanno oltre il
mondo degli affari.

VANTAGGI DELL'ENTREPRENEURSHIP

Gli imprenditori cercano un ambiente di lavoro diverso

di un lavoro definito normale. Apprezzano in particolare:

L'assenza totale di routine :

Le giornate di un imprenditore si susseguono, ma non si somigliano.
ricerca di idee, contabilità, sviluppo di prodotti/servizi
marketing…un imprenditore deve saper fare (quasi) tutto! Deve
iniziare come operaio per poi diventare manager.
LA LIBERTÀ :
Un imprenditore lavora per se stesso e per nessun altro, a parte fornire i suoi
prodotti e servizi ai clienti senza dover subire autorità e ordini
di un superiore. Sì, il capo sei tu!
Inoltre, puoi decidere di alzarti alle 10 di martedì o di fare
le lunghe pause
Il Gusto della Sfida :
Un imprenditore ha la possibilità di stimolare l'economia e di creare occupazione.
Così, i dirigenti d'azienda hanno generalmente il gusto per l'avventura, la voglia di
superare e dimostrare a se stessi delle cose.

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INCONVÉNIENTS DE L’ENTREPRENEURIAT

Diventare imprenditori non è poi così semplice, soprattutto in ambienti

molto ostili e molto complicati per i quali il clima degli affari non è tutto
assassina.
Infatti, l'imprenditorialità presenta anche numerosi svantaggi da considerare.
la libertà e il successo dei futuri imprenditori :
L'imprenditorialità richiede enormi quantità di tempo e lavoro.
Iniziare un'attività imprenditoriale significa accettare una vita professionale di sacrifici e
instabile. Questa vita ha anche delle conseguenze sulla vita familiare perché spesso
L'imprenditore è costretto a essere lontano dalla propria casa per la ricerca dei mercati e
essere sempre aggiornati sulle innovazioni tecnologiche;
Senza uno stipendio fisso, vivi con una certa pressione; riuscirai a pagare?
il tuo affitto a fine mese? Cosa succederà se perdi il tuo più grande
cliente? Se smetti di fare tutto, come pagherai le tue spese?
Come comportarsi con i vostri dipendenti?
La grande responsabilità di un imprenditore, per quanto emozionante possa essere, genera una
molteplicità di preoccupazioni e rischi. Devi imparare a vivere con questo
pressione costante.

E. DESCRIZIONE DEL CORSO ;

Il corso di imprenditorialità mira a sviluppare il senso di iniziativa e lo spirito di

l'azienda presso lo studente o presso qualsiasi ricercatore, per fargli scoprire e
sfruttare il proprio pieno potenziale imprenditoriale e le opportunità offerte da
l'ambiente.

F. COMPETENZE DEL CORSO

a/ competenze generali
Insegnare agli studenti e ai ricercatori come organizzare le idee e le
iniziative trasformandole in progetti per la creazione dell'azienda al fine di
partecipare ai processi di creazione di ricchezze e di innovazione.

B/ COMPETENZE SPECIFICHE DEL CORSO

Per apprendere la formazione, lo studente deve essere in grado di:

È importante identificare bene le idee di progetto e le risorse di finanziamento del progetto.
Identificare i fondamenti sociali, psicologici ed economici dell'imprenditorialità:
Descrivere i processi è la realtà dell'azione imprenditoriale:
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 È bene riconoscere i fattori che contribuiscono a suscitare e sviluppare lo spirito di
l'azienda :
Analizzare bene l'ambiente con le sue condizioni per installare bene il suo
azienda
Si distinguono le forme di imprenditorialità, a vocazione economica, sociale o mista;
Di realizzare un'acquisizione imprenditoriale.

G / FINALITÀ DUCOUR
Incitare e motivare gli studenti, i discenti a creare le imprese e a diventare
imprenditori con l'obiettivo di creare ricchezze per sé e per il paese.

H / TEMA TRATTATO DAL CORSO

L’imprenditore
Esiste un profilo tipo per gli imprenditori?
Un modello di riferimento per demistificare l'imprenditore:
I fattori scatenanti e gli inibitori dell'imprenditorialità
Diventare imprenditori, si impara!
Il tuo «potenziale imprenditoriale»
Cos'è l'imprenditorialità
L'imprenditorialità, così come percepita dai giovani;
La cultura dell'imprenditorialità.

PRIMA PARTE

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CAPITOLO 1 : COS'È L'IMPRENDITORIALITÀ? DEFINIZIONE DI
CONCETTO DI BASE

1.1 Che cos'è l'imprenditorialità?

A. Origine della parola imprenditoria :

IL viene da due parole di due verbi: entrare e vendere (entrare e prendere).

devi entrare e prendere, oppure devi entrare per prendere.
Entree dove? Entra in un Mondo degli affari, nel mondo di b prendere cosa?
Prendere anche la tua quota, oppure prendere anche il tuo segmento di mercato, quindi avere
anche i tuoi clienti in un mercato competitivo.

B. DEFINIZIONE
L'imprenditorialità è il fatto di intraprendere e sviluppare il proprio progetto per
raggiungere un obiettivo che ci siamo prefissati
L'imprenditorialità designa l'azione di intraprendere, di portare a termine un progetto
qualunque.
Nelle affari il termine intraprendere significa creare un'attività (economica) per
raggiungere un obiettivo e rispondere a un bisogno dato dalla società.

1.2 Qual è l'obiettivo dell'imprenditorialità

L'azione di intraprendere si fissa sempre obiettivi che costituiscono il punto di

partenza e arrivo. Durante la creazione di un'impresa, è obbligatorio
di seguire una strategia per avere successo nel proprio progetto. Tutte le aziende hanno un
obiettivo comune, il successo della loro azione, della loro iniziativa.
L'imprenditorialità accelera la crescita economica creando nuove
prodotti e servizi, stimolano la creazione di posti di lavoro, il che si traduce alla fine di
conta per l'accelerazione dello sviluppo economico.
Le politiche pubbliche che incoraggiano e supportano l'imprenditorialità
dovrebbero quindi essere considerate importanti per la crescita economica
del paese

1.3. ENTREPRENEURS
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Secondo Schumpeter (1934) l'imprenditore è l'individuo che innova quando egli
introducono alcune novità sul mercato, sia un prodotto, un servizio o
una metodologia riconoscendo che una parte sostanziale di queste innovazioni implica
una (ri)combinazione di elementi esistenti.
Il creatore dell'azienda rappresenta l'imprenditore, ovvero il promotore del progetto.
La persona che prende l'iniziativa e si impegna a realizzarla attraverso la ricerca di capitali
e quindi assumere il rischio dei capitali è quindi chiamato “imprenditori”
L'imprenditorialità può essere considerata un patrimonio nazionale, e gli imprenditori
sono i motori di questo vantaggio per qualsiasi paese
L'imprenditorialità gioca un ruolo importante nell'evoluzione della società, quindi è quindi
logica di coltivare motivato e retribuito questo maggiore vantaggio nella misura del possibile.
Un imprenditore è una persona che crea un progetto a partire da una visione e da
risorse di cui dispone.
Ogni imprenditore è diverso per la propria storia, le proprie esperienze, le sue
valori, la sua visione, .., queste persone hanno tutte in comune un unico stato d'animo :
lo spirito imprenditoriale (Thierry B, Responsabile Sviluppo Aziendale, Benelux,
Smiley 2015).
Perché si dice che l'imprenditorialità è il motore dello sviluppo
economico?
L'imprenditore è alla base della crescita economica perché non
intenzionalmente una rete di esternalità che favorisce la creazione di nuove idee
e la formazione di nuovo mercato. Questa rete di esternalità è all'origine della
formazione di modelli mentali (minniti 2005).
Perché è così importante e cosa permette di fare? Come si caratterizza questo stato?
di spirito? Chi può adottare e coltivare questo stato d'animo?

1. 4 FINALITÀ DI UN IMPRENDITORE

Un piano aziendale ben supportato, un buon piano pluriennale, obiettivi aziendali chiari,
è molto importante. È necessario che ciascuna delle parti interessate delle piccole e medie
l'azienda (PME) sappia dove l'azienda vuole andare in futuro, al di là del
corte termine (Étienne G.2016).
Spesso gli obiettivi dell'imprenditore e del manager non coincidono a causa dei
ambizioni diverse tra i due uomini senza dimenticare le restrizioni di bilancio e
ambiente.
A volte, l'imprenditore ha finalità personali sconosciute al manager che accorcia
nel medio termine, mentre il manager proietta l'azienda nel lungo termine.
A contrario, quando le strategie delle due parti (datore di lavoro e azienda) sono
coerenti, senza false apparenze, Allora… i venti sono favorevoli

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 L'essenziale è che il dirigente sia ben consapevole delle proprie finalità
Una volta che il capitano sa cosa vuole fare, come vuole farlo e in
quali condizioni, allora la sua visione per la sua azienda diventa più chiara, per lui
come per i suoi salariati e i suoi partner.
La strategia dell'azienda sarà quindi coerente con le finalità del suo patron e quindi
più solidi, condividere e quindi più efficaci

1.5 IL PROGETTO
DEFINIZIONE
SECONDO il rousse di tasca «il progetto, è ciò che si progetta di fare». Si parla anche di
di progetto di legge come studio, progetto di costruzione, progetto per il futuro,
progetto di matrimonio, ecc.
Un progetto è innanzitutto un'idea, che si tratti di business o di un'attività.
totalmente diversa.
Quindi possiamo definire «un progetto» come un insieme di idee provenienti da una
Persona, di un gruppo di persone, di una comunità, di un organismo o di una
amministrazione pubblica qualsiasi per soddisfare un certo numero di bisogni
espressi secondo finalità da raggiungere e che impegnano per la loro realizzazione attività,
risorse materiali, finanziarie e umane limitate a seconda della sua dimensione in un lasso di
tempo ben determinato. (NGINDU K. 2018)

1. 6 IMPRESA

A. DEFINIZIONE

L'azienda è un'entità economica creata su iniziativa di un

imprenditori che assumono il rischio del capitale e sotto la coordinazione di un
il manager che si assume il rischio di gestione combinando i diversi fattori
di produzione al fine di produrre beni e servizi per soddisfare i bisogni di
consumatori e procurare il profitto/il guadagno all'imprenditore. (NGINDU
K.2016)

Considerata come un'unità economica, l'azienda ha come principale funzione

la produzione di beni e servizi destinati ad essere venduti su un mercato.

In questo caso, la sua attività si suddivide in:

Attività produttive, che consistono nella creazione di beni o servizi

destinati al mercato. Qui l'azienda gioca il suo ruolo tecnico;

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 Attività di distribuzione delle ricchezze in cambio di beni o
servizi, Qui l'azienda svolge il suo ruolo sociale.
Considerato come unità di produzione, attraverso le operazioni di produzione e di
trasformazione dei flussi degli istanti (materia prima o input) in flussi di
estratti (uscita o output), l’azienda svolge sia il suo ruolo economico che
tecniche.
L'azienda svolge anche un ruolo finanziario, quello di essere fornitore di finanziamenti.
Lo Stato attraverso il pagamento delle tasse e delle imposte.
Lei svolge anche un ruolo politico fungendo da intermediaria tra lo Stato e i
consumatori attraverso l'applicazione delle politiche e delle strategie adottate dal
governo della repubblica nei diversi settori socio-economici.

B/ IL PATRIMONIO DELL'AZIENDA
Il patrimonio dell'azienda è l'insieme di tutte le risorse, dei beni fisici,
diritti e crediti di cui disposa l'azienda per la sua gestione.
Si tratta di beni materiali, mobili, materie e forniture, contante in cassa come,
concessione, diritto di locazione, ecc..) così come le posizioni nei confronti dei terzi debitori o
creditori.
Questo patrimonio comprende anche le fonti o i finanziamenti messi a disposizione di
l'azienda da parte dei soci, Gli azionisti e altri.

1.7 I Finalisti dell'azienda

A. La nozione di finalità
I finalisti, o missione, dell'azienda designano le ragioni per cui essa è
accettato dal suo ambiente. Questi sono obiettivi più durevoli rispetto agli obiettivi, con
scadenze imprecise.
Rispondono a domande del tipo «cosa vogliamo diventare?», «quali sono
le nostre motivazioni?
I finalisti contribuiscono alla coesione dell'azienda e orientano le decisioni
strategici.

B . Les différents types Finalistes

1) le finalità economiche: possiamo trattenere tre finalità che sono:

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 Produrre e distribuire beni e servizi alle aziende e/o ai
consumatori ;
Assicurare la sopravvivenza dell'azienda e la sua crescita ad eccezione di alcuni
aziende che sono create per una missione precisa, temporanea;
Realizzare un profitto.
2) Le finaliste umane
Esse riguardano sia le ambizioni dei leader (prestigio ad esempio) che
l'evoluzione del personale: buone condizioni di lavoro, benessere dei dipendenti,
partecipazione al potere di gestione, ecc..
3 ) I finalisti sociali
Possono coesistere con gli altri scopi nella maggior parte delle imprese, ma
per alcune, costituiscono scopi primari: il servizio pubblico o
l'indipendenza nazionale è una delle finalità principali delle aziende pubbliche.
4 ) CLASSIFICAZIONE DELLE IMPRESE
In seguito alla moltitudine di definizioni esistenti sull'impresa, possiamo distinguere le
imprese nel modo seguente :

Aziende di produzione di beni che si classificano anche come azienda

direttori sono istituiti con finalità lucrative attraverso la trasformazione dei
beni, elaborazione e manipolazione delle materie prime e secondarie in
dando luogo ai diversi prodotti per usi vari e,
In azienda indiretta; che mettono a disposizione dei consumatori finali
prodotti o merci acquistati sui mercati di produzione.
IMPRESA di servizi che si scinde anche in impresa di corporazione e
di fondazione (exuniversitaria personarum de diritto romano): sono delle
aziende il cui elemento essenziale è il personale e la gestione dei beni per
un ente non lucrativo.
Sono fondate sull'associazione di persone o gruppi di persone.

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